后勤工作會(huì )議講話(huà)稿
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，很多情況下我們需要用到講話(huà)稿，講話(huà)稿通過(guò)講話(huà)人口頭表達后，可以起到傳播真理、經(jīng)驗，抒發(fā)感情，發(fā)表意見(jiàn)的作用。那么講話(huà)稿一般是怎么寫(xiě)的呢？以下是小編為大家整理的后勤工作會(huì )議講話(huà)稿，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
后勤工作會(huì )議講話(huà)稿1
尊敬的各位院領(lǐng)導、主任、長(cháng)及行政后勤的同事們：
大家上午好!告別20xx，我們迎來(lái)了嶄新的20xx年，一年來(lái)，大家在不同的崗位上忙忙碌碌,難得一聚。值此新春佳節來(lái)臨之際,我們在這里歡聚一堂共慶新春佳節，借此機會(huì )真誠的向大家道一聲:你們辛苦了!今天，我們非常榮幸的邀請到各位臨床醫技科室主任、護士長(cháng)參加我們行政后勤的總結會(huì )。在此，我謹代表行政后勤全體干部職工向奮戰在一線(xiàn)的各位領(lǐng)導、主任、護士長(cháng)致以新年的祝賀;向為醫院的發(fā)展默默奉獻的同仁們致以崇高的敬意和由衷的'感謝!并通過(guò)你們向你們科室成員致以誠摯的問(wèn)候和良好的祝愿!
行政后勤的各項工作，離不開(kāi)各位領(lǐng)導的關(guān)心、幫助和指導，也離不開(kāi)各位主任、護士長(cháng)的理解和大力支持。在大家的共同努力下，20xx年我們收獲了歡笑與進(jìn)步,取得了另人矚目的好成績(jì)，作為行政后勤的一員，我深知這些成績(jì)的來(lái)之不易，它凝結著(zhù)醫院全體同仁的辛勞和汗水。在既將迎來(lái)的20xx年里,我們的工作任重而道遠，在此，真心的希望大家都以醫院為家，以極高的責任感和集體榮譽(yù)感奮戰在不同的崗位上，用你們精湛的醫術(shù)、動(dòng)人的微笑和耐心細致的服務(wù)感動(dòng)患者,為醫院的專(zhuān)科建設和發(fā)展，為自已創(chuàng )造更加美好的明天努力!讓我們以海納百川的氣魄，風(fēng)雨同舟，一路前行，共同創(chuàng )造醫院美好的明天!
后勤工作會(huì )議講話(huà)稿2
各位同志：
大家下午好！
今天我校召開(kāi)全校后勤工作會(huì )議，目的是為落實(shí)后勤工作責任制，進(jìn)一步加強后勤工作，提高學(xué)校后勤管理水平和服務(wù)質(zhì)量。
一年來(lái)，特別是本學(xué)期開(kāi)學(xué)近一個(gè)月來(lái)，我校全面貫徹執行"教書(shū)育人，管理育人，服務(wù)育人"方針，堅持"后勤"為教育教學(xué)服務(wù)，為師生生活服務(wù)的方向，強化后勤內部各環(huán)節的管理，發(fā)揚"勤快、務(wù)實(shí)、高效、優(yōu)質(zhì)"的工作作風(fēng)，努力提高自身素質(zhì)，不斷增強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，通力合作，克服困難，銳意改革，使后勤服務(wù)工作取得了一定的成果。在此，我代表學(xué)校對一直以來(lái)辛勤工作、無(wú)私奉獻在學(xué)校后勤系統的教職工表示感謝，你們?yōu)閷W(xué)校的建設和發(fā)展付出了辛勞，做出了貢獻。
下面根據我校后勤管理工作提出以下幾點(diǎn)意見(jiàn)：
一、強化一種思想——服務(wù)
后勤工作的目標是"管理育人，服務(wù)育人"，主要職責是為學(xué)校教育教學(xué)服務(wù)，為師生生活服務(wù)，為師生創(chuàng )設一個(gè)良好的學(xué)習，生活環(huán)境，熱情主動(dòng)幫助師生解決困難，及時(shí)提供必需的教育教學(xué)方面的物質(zhì)資料。為此，本學(xué)期我們后勤員工要從學(xué)校利益出發(fā)，時(shí)時(shí)處處以主人翁精神，對待工作，以"勤快，務(wù)實(shí)"的工作作風(fēng)，開(kāi)源節流，加強管理，立足崗位，努力做好本職工作，做到干一行愛(ài)一行，專(zhuān)一行精一行，全心全意為師生員工辦實(shí)事，以服務(wù)為使命，努力工作，以良好的態(tài)度，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)提高師生員工對后勤工作的滿(mǎn)意度。具體講，要提高服務(wù)質(zhì)量，要做到以下幾點(diǎn)：管好學(xué)校的水；管好學(xué)校的電；管好學(xué)校的衛生；管好學(xué)校的環(huán)境；管好學(xué)校的安全；管好你個(gè)人的形象。
二、倡導一種行為——勤儉
雖然辦學(xué)經(jīng)費由政府投入和保障，但我校辦學(xué)規模大，水電支出和所有設施設備的日常運轉及維護的開(kāi)支所需費用非常大，作為學(xué)校應想一想以前艱苦創(chuàng )業(yè)的`年代，珍惜現在，后勤部門(mén)要帶頭做到"勤儉辦學(xué)"，開(kāi)展節約型學(xué)校創(chuàng )建工作。從"節約每一滴水、每一度電、每一粒糧食、每一張紙"做起，用實(shí)際行動(dòng)節約資源，支持學(xué)校勤儉辦學(xué)，杜絕浪費。
三、落實(shí)一種責任——安全
安全責任重于泰山。任何一種工作，只要心中有安全，把安全放在第一位，就一定能把工作做好。因為心中有了安全，就會(huì )提高工作的自我要求，就會(huì )規范操作。對學(xué)校而言，沒(méi)有安全，談何質(zhì)量；對后勤工作來(lái)講，安全不保，談何服務(wù)。因此，安全既是一條底線(xiàn)，也是一條高壓線(xiàn)。我們的一切工作，都建立在安全的基礎上。
學(xué)校校長(cháng)是學(xué)校安全的第一責任人，總務(wù)主任是后勤工作安全的直接責任人，我們在座的每一位員工是所承擔工作的直接責任人。
首先要確保自身安全，對于后勤管理人員來(lái)講，要加強廉潔自律教育。后勤部門(mén)是管錢(qián)管物的部門(mén)，我們的工作職責范圍內或多或少地掌握一定的權利，后勤人員要做到嚴格執行廉潔自律的各項規定。對后勤基建、采購等熱點(diǎn)崗位，內部要加強監督，外部要自覺(jué)接受監督，堅決杜絕腐敗的滋生。對于后勤從業(yè)人員來(lái)講，要明確職責和工作規范，掌握生產(chǎn)、安全、衛生等相關(guān)知識，不斷提高自身素質(zhì)，以安全為生命線(xiàn)，確保安全生產(chǎn)，杜絕安全事故的發(fā)生，維護學(xué)校穩定大局。
四、加強一種管理——食堂
抓好學(xué)校食堂管理工作，是后勤工作的永恒主題。提高管理水平，就能提升為我們這個(gè)大家庭做事的效率。我校要按照五常法管理要求，突出食堂管理的五個(gè)環(huán)節。一是突出責任環(huán)節，分層次簽定責任書(shū)，把食品安全責任落實(shí)到各個(gè)工作環(huán)節和具體責任人；二是突出購存環(huán)節，實(shí)行定點(diǎn)采購，分類(lèi)儲存，專(zhuān)人管理，健全出入庫登記手續，強化票證管理，注重糧、油、原材料和肉菜質(zhì)量；三是突出食品加工操作環(huán)節，嚴格按照食品加工操作流程進(jìn)行加工；四是對每餐的飯菜實(shí)行48小時(shí)留樣；五是突出衛生消毒保潔環(huán)節，每餐過(guò)后，對餐具用具進(jìn)行全面消毒處理，保障師生食品安全。因此，食堂工作人員要不斷增強服務(wù)意識、衛生意識和責任意識，遵守勞動(dòng)紀律，共同維護好家規。食堂要按照工作責任制，一級抓一級，一級對一級負責，形成職責分明的工作機制，增強食堂的凝聚力、戰斗力和創(chuàng )造力。
各位同志，我們從事的學(xué)校后勤工作是一項繁重辛苦責任大的工作，也是一項非常有意義的工作。希望大家扎實(shí)工作，更好地為學(xué)校師生服務(wù)，為學(xué)校的發(fā)展作出新的貢獻。
謝謝大家！
后勤工作會(huì )議講話(huà)稿3
全國公安消防部隊后勤工作會(huì )議今天在浙江省紹興市召開(kāi)，公安部消防局副局長(cháng)馬維光、羅永強出席。
會(huì )議通報了公安部掛牌督辦的審計問(wèn)題;部署了后勤、裝備和財務(wù)工作任務(wù);與會(huì )人員參觀(guān)了浙江總隊裝備維修中心和車(chē)輛裝備建設;觀(guān)摩浙江總隊智能化真煙真火模擬訓練設施演練;浙江、北京、山西、遼寧、江蘇、河南、貴州總隊作了后勤工作經(jīng)驗交流;會(huì )議期間還分組討論了會(huì )議精神的落實(shí)措施。
浙江省公安消防總隊總隊長(cháng)陳子浩在發(fā)言中說(shuō)，浙江牢固樹(shù)立“后勤要時(shí)時(shí)保障打贏(yíng)”的'指導思想，堅持以“創(chuàng )人民滿(mǎn)意消防隊伍”活動(dòng)為抓手，積極探索建立新常態(tài)下的現代后勤保障模式與管理機制。堅持基層至上，不斷改善官兵執勤訓練生活條件�！笆濉逼陂g，全省累計投入26.6億元用于107個(gè)項目建設，全省消防站總數達到256個(gè)，其中73%的縣市區建成了2個(gè)以上的消防站，有效夯實(shí)了部隊建設的基層基礎。
后勤工作會(huì )議講話(huà)稿4
今天是我們本學(xué)期后勤工作隊伍調整后的第一次會(huì )議，后勤副校長(cháng)工作會(huì )議講話(huà)稿。隊伍調整有三個(gè)方面：第一，兩個(gè)校區的后勤人員隨著(zhù)校區的合并而走到一起來(lái)工作了；第二個(gè)方面就是本學(xué)期我們的后勤隊伍新增了三位來(lái)自原三廠(chǎng)職高的師傅；第三個(gè)方面就是管理后勤人員的總務(wù)處主任隨著(zhù)新一屆中層干部競聘而調整。新的學(xué)期，新的隊伍，新的形勢，新的思路。下面，我借此機會(huì )講幾點(diǎn)新學(xué)期的工作意見(jiàn)。
第一要具有珍惜自己崗位的意識。
首先，后勤社會(huì )化是一種大趨勢，學(xué)校的后勤隊伍今后將逐步縮小，直至全部消失�，F在的社會(huì )找一個(gè)工作是相當難的，許多大學(xué)生為了進(jìn)一個(gè)編制參加十里挑一、百里挑一甚至千里萬(wàn)里挑一的考試，而我們都享受?chē)业木幹�。這種狀態(tài)或者待遇是否長(cháng)久，我不能妄自斷言。但是必須清楚：是人適應國家政策，而不是國家政策適應人。所以大家要珍惜這個(gè)崗位。其次，我們的有些職工是因為學(xué)校的撤并而被安排到這里來(lái)的，說(shuō)一句實(shí)在話(huà)，沒(méi)有哪個(gè)學(xué)校愿意增加后勤職工，因為后勤上的活兒隨便到社會(huì )上去找臨時(shí)工都能干。學(xué)校需要增加的是教師，而且是好教師，好教師不是哪兒都能找到的。既然被安排到這里來(lái)了，就要珍惜這個(gè)機會(huì )，干好這里的工作。松松垮垮、疲沓懶惰、做一天和尚撞一天鐘的現象在我校是不受歡迎的，也是絕對容不下的。（上至校長(cháng)下至職工都在認真地工作，暑期里部分后勤人員冒著(zhù)酷暑已經(jīng)在校開(kāi)始干活，值得表?yè)P�。�
第二是要牢固樹(shù)立服務(wù)意識。
學(xué)校工作是育人的工作，校長(cháng)、中層干部、班主任等是管理育人，教師是教書(shū)育人，后勤人員就是服務(wù)育人。工作中，大家要有為教育教學(xué)服務(wù)的意識。我們要知道我們工作的重要性。很多時(shí)候，我們的工作會(huì )影響到全校的整體工作。后勤工作無(wú)小事。
第三要具有強烈的榮譽(yù)觀(guān)念的意識。
不能把自己看成非常普通的一個(gè)后勤人員，感覺(jué)不到自身存在的價(jià)值，要有一種學(xué)校非我不可、舍我其誰(shuí)的思想。要滿(mǎn)腔熱情地做好自己的本職工作，把我們日常所從事的瑣事當作驚天動(dòng)地的大事來(lái)做。（雖然做的事小事，但是做不好或者做壞了，那就是驚天動(dòng)地的�。�
第四就是要有注意服務(wù)態(tài)度的意識。
態(tài)度決定一切，細節決定成敗。我們在為全校師生服務(wù)的時(shí)候，要面帶微笑，要盡量為大家提供及時(shí)而有效的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。不能在服務(wù)中和教師學(xué)生發(fā)生沖突，要尊重每一個(gè)服務(wù)對象，不能以自己的喜好來(lái)處理事情。工作中，我們要有為他人服務(wù)、解決他人困難就是自己快樂(lè )的心理，樂(lè )于助人，善于助人，用我們的辛勞換來(lái)大家的認可和支持。
第五是要牢固樹(shù)立節約意識。
工作中，我們要有節約意識。隨著(zhù)形勢的變化，學(xué)校的資金來(lái)源越來(lái)越少，而我們的開(kāi)支卻難以下降，所以大家在工作中要用好每一個(gè)燈泡、用好每一個(gè)水龍頭，讓他們最大限度地發(fā)揮效益。在物品購置和使用方面，我們要加強管理，規范“物品申報——審批——采購——領(lǐng)用——核查”制度，保證物品不浪費、不私用、不流失。加強“校內維修申報——核算——研究——維修——決算”管理，確保維修有必要、有證人、有效益。
第六是要牢固樹(shù)立計劃意識。
我們總務(wù)工作雖然有時(shí)候是出人意料，難以計劃，但是我們一定要增強計劃性，各項工作要有線(xiàn)路圖，要有計劃表�？倓�(wù)處統一制定后勤人員工作敘事表，羅列出需要做的正常工作和突擊工作，落實(shí)到專(zhuān)門(mén)負責人和完成時(shí)間及要求，同時(shí)要明確專(zhuān)人檢查落實(shí)到位情況，并作為今后對后勤人員考核的`重要依據。
工作中，后勤人員要有超前意識。很多事情我們是可以預計到的，比如一段時(shí)間下來(lái)，你自然就會(huì )知道笤帚需要更換了，這時(shí)候我們后勤人員主動(dòng)去各個(gè)班級聯(lián)系一下更換，會(huì )讓學(xué)生和班主任感到溫暖和后勤人員工作的到位。
第七是要牢固樹(shù)立責任意識。
后勤人員要牢固樹(shù)立責任意識，后勤方面很多事情隨不是什么大事，但是影響卻是很大，一個(gè)燈泡修不好，可能就會(huì )給師生工作學(xué)習生活帶來(lái)不便；一個(gè)水龍頭沒(méi)有及時(shí)堵漏，可能就會(huì )給學(xué)校帶來(lái)一定的損失，就會(huì )影響到學(xué)校在教師、學(xué)生乃至社會(huì )中的聲譽(yù)，就會(huì )讓人產(chǎn)生“學(xué)校領(lǐng)導沒(méi)有節約觀(guān)念、學(xué)校事情無(wú)人過(guò)問(wèn)”的想法；一支粉筆不到位，就會(huì )影響到教師的正常授課，就會(huì )讓教師對學(xué)校工作的正常性產(chǎn)生懷疑。
第八是要牢固樹(shù)立安全意識。我們剛剛進(jìn)行了崗位安全培訓，我們總務(wù)處還要專(zhuān)門(mén)組織針對后勤條線(xiàn)，特別是食堂條線(xiàn)的崗位安全培訓。工作中，我們要牢記安全第一的思想，在為別人服務(wù)的同時(shí)，既要保證自己的安全，嚴格規范操作程序，又要確保師生的安全（比如飯菜的衛生等）。我們要經(jīng)常性召開(kāi)安全工作例會(huì )、安全工作分析會(huì )，每月進(jìn)行一次全校性安全工作大檢查，檢查要有記錄，問(wèn)題要有處置措施。
工作中，要注意及時(shí)維修安全設施，發(fā)現問(wèn)題處理不過(guò)日，不留后患，不留推委扯皮。不能因為工作時(shí)間和休息時(shí)間而影響。特別要加強食堂的檢查和管理，全體從業(yè)人員要樹(shù)立安全第一的意識。
后勤工作會(huì )議講話(huà)稿5
各位教職工：晚上好!
花開(kāi)花謝，春去秋來(lái)。不知不覺(jué)間我們迎來(lái)了是第28個(gè)教師節，在二中這片熱土上，我自己也已耕耘了29個(gè)年頭。今年根據學(xué)校黨委行政的分工，我今年又回到后勤這塊了。下面把個(gè)人工作思路向大家作個(gè)簡(jiǎn)單的匯報。
指導思想
堅持"以人為本，服務(wù)育人"的思想，進(jìn)一步強化后勤隊伍建設、制度建設。全體后勤員工要以為學(xué)校、為師生服務(wù)為宗旨，提高服務(wù)技能，保證服務(wù)質(zhì)量，不斷規范后勤管理，為學(xué)校的各項工作提供有力后勤保障。
進(jìn)一步明確職責，自覺(jué)搞好各自的本職工作
進(jìn)一步加強食堂工作：食堂財會(huì )人員、管理員、保管員、采購員、大廚、鍋爐工及所有各類(lèi)臨時(shí)工都要明確各自的職責，履行好職責，要有協(xié)調意識，注意遵守紀律、尊重領(lǐng)導、服從安排。（徐主任制訂好相關(guān)崗位職責）
總務(wù)處工作人員：財務(wù)員、綠化隊、衛生隊、水電工、校產(chǎn)管理員、商店、醫務(wù)室等處室工作人員要牢固樹(shù)立為學(xué)校、為學(xué)生服務(wù)的意識，工作中不講價(jià)錢(qián)，不打折扣，嚴格遵守作息時(shí)間和規章制度，積極主動(dòng)解決工作中的難題，和藹可親，笑容可掬的接待每一位找我們辦事的人，爭做崗位能手，提高服務(wù)意識和服務(wù)技能。（相關(guān)制度周、章制訂好，商店徐）
工作措施和要求
作為學(xué)校后勤工作人員，涉及的人、財、物相當多，我覺(jué)得二中這個(gè)集體是個(gè)大家庭，工作中我們要求員工要光明正大的做人，要本著(zhù)精打細算，厲行節約的原則，當好學(xué)校的好“管家”。
嚴格遵守財經(jīng)紀律，做好各項結算及相關(guān)表格的填報工作。
嚴格請購、審批、驗收、入庫、報銷(xiāo)等制度。做到制度健全、職責明確。
兌現損壞賠償制度。
進(jìn)一步加大對大小食堂的改革力度，努力完善學(xué)生桌飯制。嚴把進(jìn)貨、加工關(guān)。繼續實(shí)行桌餐制，負責菜譜制定，烹調技術(shù)指導，飯菜質(zhì)量監督，協(xié)助師傅們做好衛生檢查，糧食，蔬菜，肉類(lèi)的'質(zhì)量監督，檢查和驗收等工作，（我相信對教師的管理要比食堂的管理要難些）希望食堂全體人員要同心同德、團結合作。食堂堅持每周一次的訓話(huà)這個(gè)傳統。對好的要表?yè)P，對不服從領(lǐng)導，不遵守紀律的能調崗的堅決調崗、能換人的堅決換人、能辭退的堅決辭退。為師生提供可靠的餐飲保障，為學(xué)校爭得一張亮麗的名片。
加強對水（飲水機、教師家水費）電費、文印費等的管理。
要節約一滴水、一度電、一張紙。水電工要經(jīng)常進(jìn)行巡查維修，發(fā)現故障要及時(shí)排除。
加大對校產(chǎn)校舍使用的管理力度。如與綜治辦聯(lián)合清理公房出租。
安全工作警鐘長(cháng)鳴，建立校園安全臺賬。包括食品衛生安全、財產(chǎn)安全、醫務(wù)室的安全等，對出現的問(wèn)題該誰(shuí)負責誰(shuí)負責。
各位領(lǐng)導，員工們：我將嚴格遵守各項規章制度，不斷總結經(jīng)驗和教訓、不斷學(xué)習、不斷提高自己的思想和道德境界，努力加強自身的業(yè)務(wù)水平和管理水平的學(xué)習，使我所管的工作能獲得大家的好評，也使我校的后勤工作能上一個(gè)新的臺階。
謝謝大家！9月10日
后勤工作會(huì )議講話(huà)稿6
各位同志：
今天，總務(wù)處組織全體服務(wù)人員在此召開(kāi)會(huì )議，我覺(jué)得很有必要，也很有意義。開(kāi)學(xué)以來(lái)，總務(wù)各部門(mén)克服各種困難，主動(dòng)積極地開(kāi)展各項工作�？傊�，在全體工作人員的共同努力下，我們順利地完成了各項工作，確保了教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行。借此機會(huì )，我謹代表學(xué)校校長(cháng)室對各位所付出的辛勤勞動(dòng)表示衷心的感謝!
事實(shí)上，長(cháng)期以來(lái)，總務(wù)各部門(mén)在增強服務(wù)意識，提升服務(wù)水平，改進(jìn)師生生活條件等方面做了許多具體、瑣碎的工作，為學(xué)校的發(fā)展做出了自己的貢獻。
隨著(zhù)社會(huì )聲譽(yù)的不斷提高，社會(huì )影響力的進(jìn)一步加大，我校接待服務(wù)工作、校園安全衛生工作都上了新的水平。從整治周邊環(huán)境，到校園綠化、美化、亮化，許多同志本著(zhù)主人翁的精神，主動(dòng)出擊，積極應對。隨著(zhù)辦學(xué)規模的不斷擴大，為適應教學(xué)現代化要求的需要，辦公用品、教學(xué)設備的供應和更新，量大、面廣、任務(wù)重，許多同志都能不怕繁瑣，做好一人一事的工作，確保隨叫隨到，力爭在最短的時(shí)間內做好各項工作�？梢哉f(shuō)，學(xué)校這幾年迅猛的發(fā)展成績(jì)的取得，離不開(kāi)我們總務(wù)處全體人員的努力!
我校良好的社會(huì )聲譽(yù)，給我們的工作帶來(lái)了巨大的壓力，也對我們的工作提出了更高的要求。學(xué)校要創(chuàng )市一級學(xué)校，后勤服務(wù)也要能與時(shí)俱進(jìn)，順應學(xué)校發(fā)展的要求。另外，相當一部分外地學(xué)生慕名而來(lái)，在我校讀書(shū)教育的同時(shí)，也在接受我們的服務(wù)。我們的工作能不能得到學(xué)生、家長(cháng)的認可，某種意義上會(huì )影響學(xué)校的聲譽(yù)。無(wú)論是從學(xué)校的可持續發(fā)展出發(fā)，還是從群體和個(gè)人的利益出發(fā)，都需要我們進(jìn)一步弘揚麗景人精神，立足本職崗位，獻計獻策，群策群力把后勤服務(wù)工作做得更好。
為了共同把今后的工作做得更好，在此我對大家提幾下幾個(gè)方面的意見(jiàn)和建議：
1、要進(jìn)一步端正態(tài)度，增強服務(wù)意識。
學(xué)�？倓�(wù)部門(mén)存在的價(jià)值就是服務(wù)。我們要樹(shù)立起服務(wù)教育教學(xué)、服務(wù)師生的意識，把為師生做好服務(wù)當作自己的應盡義務(wù)，踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作。把師生利益、家長(cháng)利益放在首位，把他們的要求作為我們開(kāi)展工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。我們要以學(xué)校需要為己任，自尊、自愛(ài)、自重、自強，不能認為自己地位低而看輕自己。但是工作中，我們還有部分同志態(tài)度不夠端正，服務(wù)意識不強。安排工作時(shí)，推諉扯皮，敷衍了事;對待任務(wù)，挑肥揀瘦，推卸責任。工作過(guò)程中，不知滿(mǎn)足，討價(jià)還價(jià)講報酬、講條件。工作熱情不高，主動(dòng)性不強，少有創(chuàng )造性，工作效率不高。要改變這種狀況，就要有正確的態(tài)度，增強服務(wù)意識。
首先，要熱愛(ài)自己的本職工作。只有愛(ài)自己工作的人，才會(huì )工作主動(dòng)，才會(huì )熱心地服務(wù)。
其次，我們要善于換位思考。工作中，多站在服務(wù)的對象方面想一想，了解他們的需要，才便于我們把工作做好。
第三，我們要增強主人公意識。作為一名麗景人，無(wú)論在哪一個(gè)崗位上工作，都代表麗景的形象，我們的工作態(tài)度怎樣，我們的服務(wù)怎樣，關(guān)系到學(xué)校形象，也關(guān)系到個(gè)人的形象。我們要增強主人翁意識，主動(dòng)積極地把工作做好。
2、要進(jìn)一步鉆研業(yè)務(wù)，提高服務(wù)水平。
不同的崗位有不同的專(zhuān)業(yè)技能，有不同的要求。我們要不滿(mǎn)足于現狀，從讓師生滿(mǎn)意、讓客人滿(mǎn)意的角度出發(fā)，牢固樹(shù)立質(zhì)量就是生命的理念，善于思考，不斷總結，挖掘潛力，精益求精，工作上檔次，上水平，服務(wù)質(zhì)量爭一流。所有財務(wù)工作人員都要掌握必要的工作技能，認真履行會(huì )計職責，執行財務(wù)紀律，保證財務(wù)工作規范有序;食堂工作人員要在提高烹飪水平上下功夫，注意營(yíng)養搭配，菜的花色品種的變化，把飯菜做得更可口;文印中心要隨時(shí)滿(mǎn)足教育教學(xué)的需要，節約成本，如紙張的規格達標、二次使用等。水工、電工要經(jīng)常巡視校園，及時(shí)發(fā)現故障，及時(shí)排除，減少不必要的損失�；üひ獎�(dòng)手動(dòng)腦為學(xué)校的綠化、美化盡力盡責。
3、進(jìn)一步加強修養，改善服務(wù)態(tài)度。
學(xué)校是育人的地方，是反映社會(huì )主流文化的地方，是文明的象征。我們總務(wù)部門(mén)工作人員要與此相適應，工作中要與人為善，態(tài)度和藹可親，要顧全大局，接受學(xué)校安排，工作第一。有意見(jiàn)逐級反映，不鬧情緒。
同事之間要相互尊重，相互謙讓?zhuān)瑘F結協(xié)作，互相幫助。分工不分家，出現矛盾，協(xié)商解決。待教師要熱情，服務(wù)要周到。主動(dòng)服務(wù)，體諒教師的辛苦，處處方便老師，要明白沒(méi)有學(xué)校的教育教學(xué)還需要總務(wù)人員干什么的道理。對待學(xué)生要視如己出，視如弟妹。學(xué)生是我們服務(wù)的主要對象，是祖國的未來(lái)，也是我們的上帝。要處處想著(zhù)他們，關(guān)心他們，讓他們享受到家的溫暖、舒適，讓家長(cháng)放心�？倓�(wù)各部門(mén)要切實(shí)開(kāi)展服務(wù)評比活動(dòng)，并與考核掛鉤。
4、要進(jìn)一步狠抓安全生產(chǎn)，嚴防責任事故發(fā)生。
學(xué)校安全事故每每見(jiàn)諸報端，應該引起我們的重視。我們要層層落實(shí)安全責任，繼續做好防水、防盜、防火及飲食安全衛生工作�？倓�(wù)處各負責同志要積極配合學(xué)校加強校園責任區域巡視，加強校舍、消防設施的`檢查，發(fā)現安全隱患，及時(shí)維修排除。
抓好食堂衛生工作，確保食品安全。我們要認真貫徹落實(shí)上級各部門(mén)有關(guān)安全規定，整治食堂、小商店的安全衛生。堅決把好進(jìn)貨關(guān)，副食品、蔬菜要保證新鮮可靠;把好保管關(guān)，防止出倉變質(zhì)或污染食品。下大力氣整治好食堂就餐環(huán)境衛生，保持全天整潔。食堂工作人員要認真履行工作規范，健康上崗，衛生上崗，做到衣帽齊全，佩戴好工號，隨時(shí)接受監督。
注意操作安全，防火，防盜，防滑，要注意用電安全，尤其是電工責任重大，要時(shí)刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦。各重點(diǎn)部門(mén)也要增強防范意識，及時(shí)關(guān)鎖門(mén)窗，防止人為破壞，發(fā)生意外。
各位員工，在本學(xué)期工作將結束了，在新的學(xué)期里，我們所有總務(wù)工作人員在工作中要講奉獻，比成績(jì)，學(xué)知識，提技能，樹(shù)立良好的崗位形象，形成優(yōu)良的工作作風(fēng)，面對新形勢、新任務(wù)、新困難，同心同德，團結奮進(jìn)，增強服務(wù)意識，拓寬服務(wù)渠道，提高服務(wù)質(zhì)量，打造與名校相適應的服務(wù)品牌，以更優(yōu)異的成績(jì)推動(dòng)麗景學(xué)校教育事業(yè)和總務(wù)工作再上新臺階!
同志們：
經(jīng)過(guò)校委會(huì )研究決定，今天召開(kāi)本學(xué)期后勤工作會(huì )議。剛才，任主任就后勤工作講了意見(jiàn)，過(guò)去的一年，后勤一班人克難奮進(jìn)，為學(xué)�？缭绞桨l(fā)展做出了貢獻，當然，我們的后勤工作離人民群眾的要求和上級主管部門(mén)的要求還有距離，還需要我們不斷努力。
1、新的學(xué)期，衛生監督部門(mén)、教育部門(mén)肯定要開(kāi)展食品衛生和疾病防控監督檢查，過(guò)去的一年，我們在接受相關(guān)檢查時(shí)，還存在一些問(wèn)題，得分在全市相對靠后，需要引起我們的重視。
2、xx農村中小學(xué)食堂改造力度在加大，食堂食品加工和管理要求在增強�？梢灶A見(jiàn)的將來(lái)，學(xué)校食堂實(shí)行營(yíng)養配餐，按需消費必然成實(shí)現，這要求我們每個(gè)食堂從業(yè)人員必須加強學(xué)習，努力提升自身修養，不斷適應教育和社會(huì )發(fā)展新形勢。
3、人民群眾對學(xué)校食堂要求在提高。營(yíng)養、衛生、便宜、優(yōu)質(zhì)是廣大家長(cháng)和學(xué)生的訴求，是黨和國家對未成年人健康成長(cháng)的要求，我們必須充分認識到。
二、過(guò)去一年的工作回顧和今年工作要求。
同志們很辛苦，過(guò)去的一年，大家肩負起學(xué)校后勤管理和服務(wù)工作，成績(jì)是有目共睹的。當然，也存在許多亟待解決的問(wèn)題，這些問(wèn)題都是發(fā)展中的問(wèn)題，是經(jīng)過(guò)努力可以解決的問(wèn)題。
今年的工作我講六點(diǎn)意見(jiàn)，請同志們深刻領(lǐng)會(huì )、認真執行。
1、明確職責。每個(gè)崗位都有自己明確的職責，請同志們在進(jìn)一步明確，職責內的工作，要想方設法出色完成，職責外的事，能夠協(xié)助做的工作，要積極主動(dòng)。職責內的工作因失職造成損失，要嚴格追責。
2、規范操作。機械設備、鍋爐等要按規范程序操作，這樣就會(huì )減少或杜絕事故的發(fā)生，就會(huì )有安全保障;食品加工的程序規范，初加工、浸泡、清洗、切削等均有規范的程序，要嚴格執行;食品入出庫，嚴格執行監管規定，把好進(jìn)出關(guān)口，既做到財、物管理清清楚楚，又做到食品安全衛生。
3、熱心服務(wù)。對老師、學(xué)生態(tài)度熱情，一視同仁。養成良好工作習慣，比如衛生習慣，規范穿戴衣帽、口罩、防護手套等。同事間講團結、協(xié)作。
4、當家理財。嚴把采購關(guān)，大宗物品多人議質(zhì)議價(jià)，完善索證手續，不購人情菜。理好賬，日清月結，收支規范，審核嚴格，隨時(shí)接受檢查和質(zhì)詢(xún)。厲行節約，做到采購質(zhì)優(yōu)價(jià)廉，杜絕大手大腳，不貪占小便宜。食堂各項開(kāi)支活動(dòng)要能夠接受教職工監督，經(jīng)得起檢驗。
5、認真學(xué)習。學(xué)習大鍋菜營(yíng)養制作知識，學(xué)習新設備設施使用方法，學(xué)習政治理論和食堂管理知識。
6、改善環(huán)境。食堂清潔衛生要時(shí)刻保證，餐廳要定期托洗。搞好食堂消殺滅工作，防毒防鼠防蠅防病菌。規范菜譜、營(yíng)養配餐五員標志牌、食品衛生宣傳欄。
后勤工作會(huì )議講話(huà)稿7
一、基本印象
比較滿(mǎn)意
總體感覺(jué)是各就各位，各司其職，按部就班。有條不紊，正常運轉。隊伍配備合理，整體素質(zhì)較高，用心做事，大局觀(guān)念強，保障有力，積極維護學(xué)校利益。超市成功改制且經(jīng)營(yíng)狀況正常，廚房秩序井然，水、電、路、各種管線(xiàn)通暢，洗浴、直飲水工程進(jìn)展順利，終兌現正在進(jìn)行，爭取外援，協(xié)調部門(mén)關(guān)系有較大收效。涉及歷史遺留問(wèn)題，大家態(tài)度積極，行動(dòng)積極。沒(méi)有責任事故。深表感謝，甚是欣慰。
亦有遺憾
管理依然有漏洞。工作熱情雖有提升但還有空間。輿論依然不是很積極，主要是效率、體制，缺乏了解和理解，不怪大家。我對大家要求甚嚴而重視不夠。
二、基本要求
學(xué)校工作總體要求是八個(gè)子：規范，務(wù)實(shí)，創(chuàng )新，提高。上次總結會(huì )上講了八種消極思想和五點(diǎn)針對性要求，今天再提八點(diǎn)要求：
提高認識，牢記責任。后勤工作十分重要，是整體工作的一部分，是各項工作正常運轉的.保障。牢記崗位責任，牢記育人的職能，牢記關(guān)注的熱點(diǎn)。
師生為本，服務(wù)至上。為學(xué)生服務(wù)，為教師服務(wù)，為前勤服務(wù)，為大局服務(wù)，為階段性重點(diǎn)工作服務(wù)。服務(wù)是我們的天職。
公私分明，廉潔自立。嚴肅紀律，堅守制度，忽忘本分。過(guò)錢(qián)關(guān)、過(guò)物關(guān)、過(guò)情關(guān)，把關(guān)有責。身心正，手莫伸。
團結友愛(ài)，舉止文明。同志加兄弟，理應互相幫助，互相關(guān)心。與學(xué)生、與教師、與外界打交道，要特別注意。
加強管理，提高績(jì)效。加強對員工的管理，加強教育，制度管理，做好考勤，獎懲兌現，努力發(fā)揮員工的積極性；服從領(lǐng)導，注意細節，少惹麻煩，不做群眾尾巴。管好財物，節約為先，不能慷集體之慨。
加強配合，分工協(xié)作。四個(gè)處室職能有重疊，強調分工，更應通力合作。
解放思想，引資解困。對外放開(kāi)，對內搞活。部門(mén)爭取，放手引資。
安全一，責任追究。學(xué)校經(jīng)濟安全，財產(chǎn)安全。師生人身安全，超市食品安全，食堂飲食、飲水安全�；�、電、水、滑、秩序、防護網(wǎng)、路燈等等，誰(shuí)出問(wèn)題誰(shuí)負責任。
三、幾點(diǎn)設想
廚房改造工作。增設窗口，提升檔次，擴大品種，滿(mǎn)足需求。
創(chuàng )新食堂經(jīng)營(yíng)模式。分灶，目標管理。
擴大經(jīng)營(yíng)項目。藥店，擴建店面。
今后我將更加嚴格、細化和深入。要理解、配合、服從。
最后，感謝大家，祝福大家。
后勤工作會(huì )議講話(huà)稿8
為進(jìn)一步明確企業(yè)各部門(mén)在“綜治進(jìn)民企”工作中的職責、任務(wù)和目標，不斷規范企業(yè)治安綜合治理工作，根據市綜治委《關(guān)于開(kāi)展“綜治進(jìn)民企”活動(dòng)的實(shí)施方案》的要求，特制定本規定。
一、企業(yè)治安綜合治理工作原則。
1、黨政領(lǐng)導原則。堅持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”，明確各級黨政領(lǐng)導和有關(guān)職能部門(mén)的.職責任務(wù)，形成黨政領(lǐng)導、綜治牽頭、部門(mén)聯(lián)動(dòng)的工作格局。
2、屬地管理原則。市“綜治進(jìn)民企”工作領(lǐng)導小組負責組織實(shí)施，鄉鎮(街道)和經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區具體落實(shí)，村居、社區協(xié)助配合。
3、法人負責原則。堅持“誰(shuí)經(jīng)營(yíng)、誰(shuí)主管”，建立和落實(shí)企業(yè)治安法人責任制和綜治責任體系，切實(shí)推進(jìn)企業(yè)治安綜合治理工作。
4、分類(lèi)指導原則。根據“定檔管理、分類(lèi)指導”的原則，按企業(yè)規模及員工人數進(jìn)行分類(lèi)：一類(lèi)企業(yè)是指企業(yè)員工人數在100人以上規模較大的企業(yè);二類(lèi)企業(yè)是指企業(yè)員工人數在50人—100人的中型企業(yè);三類(lèi)企業(yè)是指企業(yè)員工人數在50人以下規模較小的企業(yè)。
二、企業(yè)治安綜合治理工作組織結構。
(一)各企業(yè)要建立以企業(yè)法人負總責的企業(yè)治安綜合治理工作領(lǐng)導小組，明確分管領(lǐng)導。
(二)一類(lèi)企業(yè)要單獨建立綜治辦公室，落實(shí)專(zhuān)門(mén)的辦公地點(diǎn)。年內綜治辦建成率要達到100%。綜治辦下設內部治安保衛、矛盾糾紛調處、法制宣傳教育、外籍員工管理、安全管理工作等五個(gè)工作小組，配備專(zhuān)(兼)職工作人員2—5名。
(三)二類(lèi)企業(yè)要建立綜治辦，可與其他科室合署辦公，但是一定要有綜治辦的牌子，年內建成率要達到75%。綜治辦要配備1-3名綜治專(zhuān)(兼)管員。
(四)三類(lèi)企業(yè)采取與相鄰企業(yè)聯(lián)建綜治聯(lián)絡(luò )室或一室多用，并確定1名綜治工作聯(lián)絡(luò )員，年內建成率要達到50%。
三、企業(yè)治安綜合治理工作制度。
各企業(yè)要建立健全企業(yè)治安綜合治理工作制度，一、二類(lèi)企業(yè)要做到以下二個(gè)要求：
(一)必須上墻的制度：《企業(yè)治安綜合治理組織網(wǎng)絡(luò )圖》、《企業(yè)綜治工作八項制度》、《企業(yè)綜治工作職責》和《企業(yè)綜治辦主任職責》，并統一懸掛在企業(yè)綜治辦公室的墻上。
員工管理、安全生產(chǎn)管理、公共安全管理、企地聯(lián)動(dòng)等八項制度，并切實(shí)予以落實(shí)。
四、企業(yè)綜治辦建設。
一、二類(lèi)企業(yè)綜治辦自身建設要做到“五個(gè)有”，即有辦公室、有標準規范的工作臺帳、有專(zhuān)門(mén)的綜治工作宣傳欄、有資料齊全和檔案完備的文件柜、有綜治工作網(wǎng)絡(luò )圖和治安防范圖。
五、企業(yè)治安綜合治理工作臺帳。
(一)綜治工作記錄簿。一、二類(lèi)企業(yè)必須要建立綜治活動(dòng)(會(huì )議)記錄簿、宣傳教育登記簿、矛盾糾紛調處登記簿、外籍員工登記簿、安全管理記錄簿和治安巡邏情況登記簿等六個(gè)登記(記錄)簿。登記簿要做到記錄及時(shí)、清楚，內容齊全、真實(shí)。三類(lèi)企業(yè)要建立綜治工作記錄簿、治安巡邏(值班)登記簿。
(二)臺帳資料內容。企業(yè)綜治工作臺帳資料要按以下內容歸類(lèi)整理。
1、本企業(yè)概況;。
6、法制宣傳：包括綜治、普法、禁毒、安全生產(chǎn)教育培訓，依法治企工作等;。
8創(chuàng )安工作：包括“平安企業(yè)”創(chuàng )建情況，治安巡防情況等;。
9、外口管理：包括外來(lái)人員登記、發(fā)證和教育培訓等;。
10、案件發(fā)生：包括企業(yè)內刑事、治安案件、安全生產(chǎn)事故等;。
11、會(huì )議記錄：包括企業(yè)綜治工作會(huì )議等;。
13、穩定工作：包括不安定因素排查調處情況，防范和處理邪教問(wèn)題等;。
14、其他材料。
后勤工作會(huì )議講話(huà)稿9
同志們：
經(jīng)學(xué)校行政辦公會(huì )研究決定，今天召開(kāi)后勤工作會(huì )議，目的是進(jìn)一步明確職責，自覺(jué)努力工作，提升服務(wù)水平，服務(wù)教育教學(xué)。剛才張兆林主任、肖作后校長(cháng)講了很好的意見(jiàn)，我表示贊同和支持。這里我講三點(diǎn)：
一、對后勤工作的基本評價(jià)
1、后勤服務(wù)意識在不斷增強。一年來(lái)，后勤工作人員克服困難，發(fā)揮主人翁精神，工作的主動(dòng)性、積極性進(jìn)一步體現，責任意識不斷增強。
2、后勤服務(wù)質(zhì)量在不斷提高。從各方面反饋的信息看，師生對食堂生活的滿(mǎn)意的在提高，保育、宿管、門(mén)衛的投訴率幾乎為零，師生生活得到保障。
3、后勤保障功能不斷得到強化。一年來(lái)沒(méi)有出現師生食宿、進(jìn)出、學(xué)習工作生活受影響和傷害的事件，確保了教育教學(xué)正常的秩序。
這是當前學(xué)校后勤服務(wù)工作的主流，必須肯定。成績(jì)的取得也凝聚了所有后勤工作人員的心血。希望大家進(jìn)一步努力，不斷提升服務(wù)質(zhì)量，為官垱中小學(xué)的發(fā)展做出自己的貢獻。
二、進(jìn)一步明確職責，自覺(jué)搞好各自的本職工作。
1、進(jìn)一步加強食堂工作，切實(shí)履行好各自的職責，為師生愉快學(xué)習、快樂(lè )工作、健康成長(cháng)服務(wù)。管理員要做到統籌安排食堂的工作，全面負責炊事員管理、安全衛生、菜譜制定等常規工作，為學(xué)校當好家理好財，建立健全食堂管理的各項規章制度并嚴格執行。采購員要做到采購食品遵章辦事、以質(zhì)論價(jià)、隨行就市。工作中要有協(xié)商意識，注意尊重領(lǐng)導服從安排，同時(shí)要當好家理好財。保管員要嚴把物品進(jìn)出關(guān)，嚴格數量和質(zhì)量，同時(shí)協(xié)助管理員、采購員做好采購計劃和菜譜制定，為師生提供可靠的餐飲保障。所有炊事人員要愛(ài)崗敬業(yè)，嚴格執行食品加工的各項程序，規范操作、熱心服務(wù)、遵守紀律、服從領(lǐng)導、熱愛(ài)學(xué)校。鍋爐工要做到按規范操作，熱心服務(wù)廣大師生，確保開(kāi)水、蒸汽按時(shí)供應，確保供水系統安全正常運轉，發(fā)現故障及時(shí)排除。
2、切實(shí)加強寢室管理，為學(xué)生營(yíng)造舒適安全的生活環(huán)境。保育員要做到愛(ài)生如子，學(xué)習一些少兒保育知識和技能，星期一學(xué)生到校必須上班，下班前必須做好小學(xué)部寢室的整理工作，確保衛生、環(huán)境萬(wàn)無(wú)一失。悉心關(guān)心每一個(gè)孩子，讓家長(cháng)放心社會(huì )滿(mǎn)意。認真值守每一個(gè)夜晚，不得早于學(xué)生睡覺(jué)，早于班主任離開(kāi)寢室。寢室管理員責任重大，要本著(zhù)替學(xué)校、替學(xué)生、替家長(cháng)高度負責的態(tài)度，管理好就寢紀律，搞好環(huán)境衛生整理，按時(shí)上下班，下班之前確保衛生、環(huán)境、安全、物品等萬(wàn)無(wú)一失。保育員、寢室管理員要時(shí)刻保持寢室環(huán)境衛生常態(tài)化，今后迎接上級檢查不再搞大規模突擊活動(dòng)。
3、高度重視門(mén)衛工作，打牢安全防范的第一道防線(xiàn)。一是嚴守。學(xué)生進(jìn)出時(shí)間在現場(chǎng)值守，嚴格執行登記制度，嚴格檢查學(xué)生請假手續，來(lái)訪(fǎng)人員按要求登記進(jìn)出，推銷(xiāo)人員一律不得進(jìn)入校園，二是規范。規范人員和車(chē)輛的.出入，特別是外來(lái)車(chē)輛除非到校辦事外，一律停放在校門(mén)外，教育提醒進(jìn)出車(chē)輛不得在中心大道疾駛、鳴笛。特殊場(chǎng)合如升旗、集會(huì )期間禁止進(jìn)入。三是關(guān)鍵時(shí)段要巡查到位，學(xué)生上學(xué)和放學(xué)期間，校內重大活動(dòng)期間，防止外來(lái)的干擾。四是發(fā)現異常情況及時(shí)向主管領(lǐng)導報告，或直接向公安機關(guān)報告。五是按要求參加學(xué)校教師的集體活動(dòng)。門(mén)工作時(shí)間的特殊不能代替參加活動(dòng)的特殊。我們是學(xué)校的一員，正常的學(xué)習、會(huì )議一定要按要求參加。
4、做好學(xué)校電力供應保障工作，保障正常的教學(xué)工作秩序。電工肩負著(zhù)保障正常教學(xué)工作秩序的重任，一是發(fā)現故障要及時(shí)排除，二是堅持巡查消除安全隱患，做好重點(diǎn)部位安全用電的提醒工作，三是隨時(shí)提醒師生注意用電安全。
同志們，在履行好各自的職責的同時(shí)，我們還要高度重視自身的安全防范。
一是高度重視自身工作領(lǐng)域的安全防范，熟知自己工作的性質(zhì)和可能出現的安全事故，做好防范工作。
二是個(gè)人人生安全要加強，安全問(wèn)題不能掉以輕心，等到出了事故再來(lái)總結經(jīng)驗教訓都是空談，防患于未然才是根本之道。
三是講究個(gè)人衛生，穿戴規范整潔，把最美好的一面留給師生、留給社會(huì )。
三、不斷提升服務(wù)質(zhì)量，為辦人民滿(mǎn)意的教育作出貢獻。
1、當前是教育系統規范管理年活動(dòng)的攻堅階段，學(xué)校的一切教育教學(xué)活動(dòng)都要按規范行事，后勤也不例外。這個(gè)規范除了剛才講的職責任務(wù)和已經(jīng)印發(fā)的各種規章制度，還包括我們的語(yǔ)言要規范，行為要規范，大家必須充分認識到這一點(diǎn)，古人講沒(méi)有規矩就不成方圓，今天這個(gè)講規范的年代，誰(shuí)也不能搞例外，誰(shuí)也不能講特殊。
2、認識自己扮演的角色。在后勤崗位工作的部分同志是教師身份，從事后勤工作并不意味教師身份已經(jīng)轉換，而應該時(shí)時(shí)提醒自己，我們是一個(gè)教師，既要為人師表，又要盡職盡責，還要樂(lè )于奉獻。我們不可能整天患得患失，斤斤計較，整天生活在埋怨、責備之中，既不利于我們身心和諧和身體健康，也不利于建設和諧校園。我們的工友大多數是教師家屬，要把我們區別于一般的農村婦女，言行舉止要求要更高一點(diǎn)，思想覺(jué)悟要更強一點(diǎn)，責任意識要更濃一點(diǎn)。
3、工作中不討價(jià)還價(jià)，自覺(jué)服從學(xué)校安排。我們一定要明白，只有大家齊心協(xié)力，把官垱中小學(xué)的事情辦好，對大家都有利。學(xué)校也要建立相應的考評機制，今后要建立由行政領(lǐng)導、班主任、工會(huì )委員組成考評專(zhuān)班，對所有后勤工作人員的德能勤績(jì)進(jìn)行考評，建立良性的人員進(jìn)出機制。
4、遵守紀律，尊重他人。后勤工作人員的紀律是經(jīng)過(guò)學(xué)校行政討論決定的，后勤管理是由總務(wù)室和德育處共同負責的，這兩個(gè)部門(mén)的負責人安排工作、檢查工作、指導工作是代表學(xué)校行使管理權力，我們每個(gè)后勤工作的同志必須以高度的政治責任感和政治敏銳性自覺(jué)接受管理、監督，接受主管領(lǐng)導分配的任務(wù)。
5、建立責任追究制。我們如果不負責任、工作懈怠造成損失或事故，造成惡劣影響的，當學(xué)校領(lǐng)導已經(jīng)無(wú)力擔當的時(shí)候，肯定要追究到責任人。
同志們，我堅信，只要我們嚴格遵守各項規章制度，自覺(jué)履行各自職責，勤奮努力工作，我們的后勤工作一定會(huì )上臺階!我們的利益一定能夠得到保證!
后勤工作會(huì )議講話(huà)稿10
同志們：
在消防支隊黨委的正確領(lǐng)導下，在各后勤部門(mén)的通力配合與支持下，我大隊緊緊圍繞支隊提出的“關(guān)注和改善部隊后勤保障“的工作要求，以“服務(wù)、保障、管理“為全局工作重點(diǎn)，通過(guò)大中隊全體官兵的共同努力，圓滿(mǎn)完成了市消防支隊后勤工作推進(jìn)會(huì )的準備任務(wù)，為官兵營(yíng)造了一個(gè)環(huán)境優(yōu)美、運轉順暢、服務(wù)高效的工作氛圍。下面，我將就裝備、伙食、固定資產(chǎn)管理等方面的工作經(jīng)驗與大家交流、現將有關(guān)工作情況匯報如下：
一、后勤裝備管理
在裝備管理方面，太谷消防大隊圍繞加強基層基礎建設和提升部隊戰斗力這一主線(xiàn)，牢固樹(shù)立“裝備優(yōu)先“的思想，大力加強消防裝備建設和管理，努力提升消防部隊裝備建設水平。與此同時(shí)，大隊還堅持把科學(xué)管理作為裝備建設的重要環(huán)節，通過(guò)建立健全一系列規章制度，落實(shí)管理責任方面入手，促進(jìn)了人裝結合和戰斗力生成，確保了車(chē)輛裝備發(fā)揮最佳效能，為圓滿(mǎn)完成各類(lèi)搶險救援和滅火任務(wù)奠定了堅實(shí)的基礎。對此我們的主要做法是：
�。ㄒ唬┮幏豆芾�，健全機制，提升了裝備管理水平
面對急難險重的救援任務(wù)，我們充分認識到加強裝備器材管理的重要性，把加強裝備器材管理納入部隊管理的重要內容，突出抓好三個(gè)方面，不斷提升裝備管理水平。
一是強化宣傳教育。教育官兵充分認識到加強裝備管理的重要性，自覺(jué)愛(ài)護裝備器材。同時(shí)，緊緊抓住新兵下隊、老兵復退和工作崗位調整等時(shí)機，組織開(kāi)展愛(ài)護器材裝備、落實(shí)裝備管理責任的專(zhuān)項教育。
二是加強日常管理。太谷大隊堅持將裝備管理工作落實(shí)情況作為一項重要的后勤工作來(lái)抓。在官兵工作崗位調整、老兵復退時(shí)嚴格落實(shí)器材裝備移交手續，做到了先移交器材后辦理調動(dòng)、復退手續，確保器材裝備管理落到實(shí)處。
三是加強維護保養。在日常裝備保養和車(chē)場(chǎng)日的基礎之上，我們建立和完善了“日檢查、周維護、月保養、年檢修“的維護保養機制。在管理過(guò)程中，大隊對基層中隊落實(shí)情況進(jìn)行定時(shí)和不定時(shí)檢查，做到了“用、管、責“于一體。
�。ǘ⿵娯熢鰤�，完善體系，實(shí)現了裝備管理精細化
為確保裝備管理落實(shí)到位，嚴防“跑、冒、滴、漏“現象發(fā)生，我們積極借鑒精細化管理的成功經(jīng)驗，通過(guò)建立健全三個(gè)體系，將器材裝備管理責任落實(shí)到每一名官兵。
一是完善人才教育培訓體系。大隊通過(guò)民主推薦、單位考評的方法選派了3名有事業(yè)心和責任心的士官擔任中隊裝備管理員，明確了管理人的職責，組織了全面系統的培訓，形成了太谷中隊裝備管理的骨干力量。
二是健全裝備管理責任體系。我們及時(shí)制定出臺了車(chē)場(chǎng)日、出入庫、日常檢查評比等規章制度，對車(chē)輛裝備的操作、維護、管理等程序細化規范，做到制度到位。同時(shí)，我們還規范了基層中隊器材庫建設，做到了統一標準、統一設置標簽，促進(jìn)了裝備管理的規范化和精細化。
三是構建裝備管理獎懲體系。大隊每半年組織官兵開(kāi)展一次器材裝備管理評比表彰活動(dòng)，對表現突出的先進(jìn)個(gè)人給予表彰，并在官兵入黨、學(xué)車(chē)、晉級等同等條件下優(yōu)先考慮。對人為丟失、損壞器材裝備的官兵，要求折價(jià)賠償，做到了獎懲到位，為保證裝備管理制度落實(shí)到位起到了積極的推動(dòng)作用。
二、后勤伙食管理
近年來(lái)，我大隊牢固樹(shù)立“保障力就是戰斗力“目標，堅持統籌兼顧、確保重點(diǎn)的原則，在加強部隊伙食管理上，全面加大了“五項制度“的貫徹執行力度，為部隊完成以防火、滅火為中心的各項工作任務(wù)奠定了堅持的后勤保障。我們的主要做法是：
�。ㄒ唬┮灾贫缺Ｕ蠟楦�，全面規范飲食保障制度建設
“沒(méi)有規矩不成方圓“�；锸彻芾怼拔屙椫贫取暗穆鋵�(shí)，是飲食保障的根本。大隊堅持從規范制度做起、從落實(shí)制度抓起，全力加大飲食保障的力度。
一是實(shí)行食譜統一制定制度。中隊結合季節變換、訓練強度大小等實(shí)際情況，由單位領(lǐng)導、司務(wù)長(cháng)和官兵共同制定科學(xué)合理的食譜。
二是嚴把食品采購質(zhì)量關(guān)和數量關(guān)。司務(wù)長(cháng)、廚房值班員每天堅持對所采購的飲食食品是否新鮮、價(jià)格是否合理、數量是否充足，全部實(shí)行鑒定和驗收，并做好記錄。同時(shí)為了保證所采購的物品安全放心，每天堅持取樣保存24小時(shí)。
三是嚴格落實(shí)伙食賬目每日公開(kāi)制度。大中隊伙食賬目向所有官兵公布，接受監督，保證公正公開(kāi)，確保飲食制度保障的規范化。
�。ǘ┮灾贫缺Ｕ蠟楦�，抓好資金管理
落實(shí)好“五項制度“，抓好資金管理是基礎。我們按照“合理使用，略有結余“的原則，全面加大了對伙食經(jīng)費使用的核查力度。尤其是對各類(lèi)收支票據，原始憑證、單據進(jìn)行不定期調閱查核，對記賬時(shí)間嚴格要求，使伙食資金管理工作及時(shí)有序，實(shí)現了采購、供應、制作等過(guò)程中的動(dòng)態(tài)管理。
�。ㄈ┮匀藛T保障為核心，全力加快飲食保障隊伍建設
炊事人員的能力素質(zhì)是做好飲食的關(guān)鍵。平時(shí)，飲食保障小組主要工作是學(xué)習鉆研新的烹飪技能，研究各種科學(xué)的飲食搭配，采購主副食，為太谷消防部隊提供飲食保障。與此同時(shí)，大中隊定期對食堂管理員和廚師進(jìn)行責任制考核，確保飲食保障人員的合理化。
三、固定資產(chǎn)管理
加強部隊固定資產(chǎn)管理，對于全面推進(jìn)部隊正規化建設，實(shí)現可持續發(fā)展有著(zhù)重要的`作用，太谷大隊長(cháng)期以來(lái)重視此項工作，把固定資產(chǎn)管理當作后勤管理的重點(diǎn)工作來(lái)抓。對此我們采取以下措施：
一是嚴格規范固定資產(chǎn)帳務(wù)。我單位在新增固定資產(chǎn)時(shí)嚴格登記手續，新增資產(chǎn)及時(shí)交資產(chǎn)管理部門(mén)嚴格登記，切實(shí)把新增資產(chǎn)管理好。
二是加強定期和不定期的固定資產(chǎn)的清點(diǎn)盤(pán)查。我大隊對固定資產(chǎn)的盤(pán)查一般采用一年一次的定期盤(pán)點(diǎn)形式。在新領(lǐng)導上任和老領(lǐng)導調離時(shí)同樣要進(jìn)行固定資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)，讓主要領(lǐng)導對單位的固定資產(chǎn)有一個(gè)大致的了解。通過(guò)對資產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，發(fā)現盤(pán)點(diǎn)中遇到的問(wèn)題并及時(shí)處理，確保各項資產(chǎn)管理工作落到實(shí)處。
三是加強固定資產(chǎn)管理的責任意識。首先，單位主要負責人承擔資產(chǎn)管理的責任，克服面上、形式上的重視，要把單位固定資產(chǎn)的管理作為考核領(lǐng)導干部和每一名管理人員能力的一個(gè)重要方面。
四是落實(shí)制度，加強固定資產(chǎn)長(cháng)效管理。制度化管理是搞好固定資產(chǎn)管理工作的重要手段，要管好用好固定資產(chǎn)，必須做到有章可循，有章必循，違章必究。我們應根據自己的實(shí)際情況，制訂對資產(chǎn)的管理、盤(pán)查、核算、處置制度和資產(chǎn)管理責任制度，使之便于操作，利于管理，確保固定資產(chǎn)管理制度的長(cháng)期有效并嚴格執行。
五是加強固定資產(chǎn)管理的監督執行。我大隊對發(fā)現的各種違規、違紀損害單位利益的行為，屬于相關(guān)責任人的，要根據性質(zhì)給予必要的經(jīng)濟處罰；同時(shí)落實(shí)經(jīng)常性的固定資產(chǎn)監督檢查制度。
四、存在的問(wèn)題和困難
在肯定后勤工作成績(jì)的同時(shí)，我們的工作還存一些不足，主要體現在以下幾個(gè)方面：一是基層部隊管理與服務(wù)的意識仍存在一定的差距，管理相對滯后，有時(shí)不能滿(mǎn)足需要；二是基層單位人才短缺，新老接替不足，后勤保障能力相對較弱，三是器材和設施保障方面需各相關(guān)部門(mén)通力配合，共同完成，如車(chē)輛器材的維護保養、基礎設施的維修保障、飲食安全的檢查監督等。
我相信，在支隊黨委和后勤處的正確領(lǐng)導下，在太谷大隊和中隊廣大官兵的共同努力下，只要我們嚴格遵守各項規章制度，自覺(jué)履行各自職責，勤奮努力工作，我們的后勤工作一定能夠開(kāi)創(chuàng )新局面，再上新臺階，取得更大的成績(jì)！
謝謝大家！
后勤工作會(huì )議講話(huà)稿11
后勤服務(wù)工作是一項十分光榮、十分重要的工作，搞好后勤工作是我們做好一切工作的基本保障。洛陽(yáng)時(shí)代外國語(yǔ)學(xué)校成立以來(lái)，學(xué)校各項事業(yè)有了很大發(fā)展，各種教育教學(xué)活動(dòng)有聲有色，各項工作有了長(cháng)足進(jìn)步，這與后勤服務(wù)保障工作發(fā)揮的重要作用是分不開(kāi)的。中國有句古語(yǔ)，“兵馬未動(dòng)，糧草先行”，講的是后勤保障對戰爭勝負的關(guān)鍵作用，學(xué)校亦然。馬克思主義的理論講得更透徹，認為人們必須首先解決吃穿住行的問(wèn)題，然后才能從事其他一切社會(huì )活動(dòng)。后勤工作部門(mén)就是直接為吃穿住行創(chuàng )造條件、提供服務(wù)。實(shí)踐表明，任何一個(gè)部門(mén)和單位，后勤工作搞不好，必然影響全面工作，做好后勤工作是做好全局工作的基礎和條件。結合我校工作的特點(diǎn)講，從水電的供應與維修，伙食的品種與質(zhì)量，開(kāi)水的供應，浴池的運轉，鍋爐的使用與維護，超市，醫務(wù)室的服務(wù)等等全校師生什么時(shí)候都離不開(kāi)后勤服務(wù)保障。
做好后勤工作可不是一件容易的事，需要有全心全意為師生服務(wù)的思想境界，滿(mǎn)腔熱情的服務(wù)態(tài)度，甘當無(wú)名英雄的奉獻精神，還必須講究科學(xué)，深諳業(yè)務(wù)。有些人認為后勤工作是一些很瑣碎的事情，沒(méi)有多大學(xué)問(wèn)，其實(shí)不然。后勤工作是一門(mén)科學(xué)，是一個(gè)系統工程，有很多學(xué)問(wèn)。要把后勤工作做得井井有條，有深度，有水平，需要下很大的工夫。特別是針對學(xué)校工作的性質(zhì)和特點(diǎn)，做好后勤工作，為充分發(fā)揮學(xué)校的職能作用服務(wù)，更需要去研究�？v觀(guān)古今中外，凡是那些名校，教育教學(xué)質(zhì)量搞的學(xué)校，其中一個(gè)重要的內容和標志，就是后勤服務(wù)工作上了新臺階，發(fā)揮了重要作用，非常值得我們借鑒和學(xué)習。所以，在座的同志們的'工作崗位非常重要，做好后勤服務(wù)工作意義重大。這里我簡(jiǎn)要提幾點(diǎn)要求，供大家參照執行：
第一，把握大局，使后勤工作更好地服從和服務(wù)于學(xué)校工作全局的需要。后勤部門(mén)作為一個(gè)很具體的服務(wù)部門(mén)，雖然工作很瑣碎繁雜，但與整個(gè)學(xué)校的工作中心、工作大局密切關(guān)聯(lián)，后勤工作的服務(wù)質(zhì)量和水平如何，直接關(guān)系到學(xué)校作用的發(fā)展。這就要求后勤工作者要了解工作全局，自覺(jué)地使自己的工作服務(wù)于和服從于中心和大局。所以，從事后勤工作的同志，要把握大局，把握形勢，只有站在全局的高度，在大方向和大目標的指引下來(lái)對待后勤工作，才能增強事業(yè)心、責任感，才能搞好后勤工作。
第二，切實(shí)履行好服務(wù)職責。為師生服務(wù)是后勤服務(wù)工作的主要職責。履行好服務(wù)職能，首先要講服務(wù)精神、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平。沒(méi)有腳踏實(shí)地的精神、積極熱情的態(tài)度，沒(méi)有想教師、學(xué)生之所想，急領(lǐng)導、學(xué)生、教師之所急的精神境界，沒(méi)有吃苦耐勞的干勁，沒(méi)有熟練的專(zhuān)業(yè)技能，要做好后勤服務(wù)工作是不可能的。后勤服務(wù)部門(mén)的一切工作都要以學(xué)生、教師和領(lǐng)導滿(mǎn)意不滿(mǎn)意作為工作的出發(fā)點(diǎn)和標準。
第三，加強后勤部門(mén)的規范化、制度化建設。后勤工作是學(xué)校一個(gè)很龐大的系統，部門(mén)多，攤子大，人員多，事物繁雜。后勤服務(wù)部門(mén)的同志一定要按照講質(zhì)量、講效率、講規范、講服務(wù)的要求，全面加強自身建設，大力推進(jìn)各個(gè)部門(mén)和各個(gè)環(huán)節的工作制度化、規范化建設，提高工作運行有序化、管理科學(xué)化的程度。
第四，后勤服務(wù)部門(mén)管著(zhù)學(xué)校的吃用，有大事，有小事，有比較單純的事，也有比較繁雜麻煩的事。后勤工作者服務(wù)對象是人，有些人豁達大度、通情達理，也有些人比較挑剔。評判后勤工作往往是說(shuō)好的少，說(shuō)賴(lài)的多。這幾個(gè)方面的因素增加了后勤服務(wù)工作的難度。因此，要做好后勤服務(wù)工作，必須發(fā)揚“不厭其小，不厭其雜，不厭其煩”的精神，用這種精神樹(shù)立后勤服務(wù)部門(mén)的形象。
第五.在工作中，提倡勤儉節約，反對鋪張浪費，牢牢把握安全第一的原則，把師生的安全放在首位，把自己的安全牢牢記在心間，努力為包括自己在內的全體師生創(chuàng )設一個(gè)安全，衛生，高效、和諧的后勤服務(wù)環(huán)境以上是校長(cháng)辦公會(huì )對我們全體后勤服務(wù)員工的殷切期望，希望大家在以后的工作中，顧全大局，無(wú)私奉獻，使我校的后勤服務(wù)工作再上一個(gè)新臺階。再道一聲，大家辛苦了，謝謝!
后勤工作會(huì )議講話(huà)稿12
一、基本印象
1、比較滿(mǎn)意
總體感覺(jué)是各就各位，各司其職，按部就班。有條不紊，正常運轉。隊伍配備合理，整體素質(zhì)較高，用心做事，大局觀(guān)念強，保障有力，積極維護學(xué)校利益。超市成功改制且經(jīng)營(yíng)狀況正常，廚房秩序井然，水、電、路、各種管線(xiàn)通暢，洗浴、直飲水工程進(jìn)展順利，年終兌現正在進(jìn)行，爭取外援，協(xié)調部門(mén)關(guān)系有較大收效。涉及歷史遺留問(wèn)題，大家態(tài)度積極，行動(dòng)積極。沒(méi)有責任事故。深表感謝，甚是欣慰。
2、亦有遺憾
管理依然有漏洞。工作熱情雖有提升但還有空間。輿論依然不是很積極，主要是效率、體制，缺乏了解和理解，不怪大家。我對大家要求甚嚴而重視不夠。
二、基本要求
學(xué)校工作總體要求是八個(gè)子：規范，務(wù)實(shí)，創(chuàng )新，提高。上次總結會(huì )上講了八種消極思想和五點(diǎn)針對性要求，今天再提八點(diǎn)要求：
1、提高認識，牢記責任。后勤工作十分重要，是整體工作的一部分，是各項工作正常運轉的保障。牢記崗位責任，牢記育人的職能，牢記關(guān)注的.熱點(diǎn)。
2、師生為本，服務(wù)至上。為學(xué)生服務(wù)，為教師服務(wù)，為前勤服務(wù)，為大局服務(wù)，為階段性重點(diǎn)工作服務(wù)。服務(wù)是我們的天職。
3、公私分明，廉潔自立。嚴肅紀律，堅守制度，忽忘本分。過(guò)錢(qián)關(guān)、過(guò)物關(guān)、過(guò)情關(guān)，把關(guān)有責。身心正，手莫伸。
4、團結友愛(ài)，舉止文明。同志加兄弟，理應互相幫助，互相關(guān)心。與學(xué)生、與教師、與外界打交道，要特別注意。
5、加強管理，提高績(jì)效。加強對員工的管理，加強教育，制度管理，做好考勤，獎懲兌現，努力發(fā)揮員工的積極性；服從領(lǐng)導，注意細節，少惹麻煩，不做群眾尾巴。管好財物，節約為先，不能慷集體之慨。
6、加強配合，分工協(xié)作。四個(gè)處室職能有重疊，強調分工，更應通力合作。
7、解放思想，引資解困。對外放開(kāi)，對內搞活。部門(mén)爭取，放手引資。
8、安全第一，責任追究。學(xué)校經(jīng)濟安全，財產(chǎn)安全。師生人身安全，超市食品安全，食堂飲食、飲水安全�；�、電、水、滑、秩序、防護網(wǎng)、路燈等等，誰(shuí)出問(wèn)題誰(shuí)負責任。
三、幾點(diǎn)設想
1、廚房改造工作。增設窗口，提升檔次，擴大品種，滿(mǎn)足需求。
2、創(chuàng )新食堂經(jīng)營(yíng)模式。分灶，目標管理。
3、擴大經(jīng)營(yíng)項目。藥店，擴建店面。
4、今后我將更加嚴格、細化和深入。要理解、配合、服從。
最后，感謝大家，祝福大家。
后勤工作會(huì )議講話(huà)稿13
各位領(lǐng)導，各位同仁：
上午好！
今天，我就還**鎮**中學(xué)蔬菜基地建設工作向在座的各位作個(gè)匯報，不到之處懇請指正。
**中學(xué)是一所普通的農村中學(xué)，地處還地橋鎮的東南部，位置偏僻、經(jīng)濟落后，但連續多年中考一中上線(xiàn)率居農村中學(xué)之首，綜合評估多次位居還地橋鎮榜首。在抓好教育質(zhì)量的同時(shí)，我們也強化了后勤管理，特別是在抓好學(xué)校蔬菜基地建設上下了大功夫，開(kāi)創(chuàng )了具有農村特色的蔬菜基地，具體做了如下方面工作：
一、領(lǐng)導重視，基地初見(jiàn)成效
我校蔬菜基地始建于20xx年春。開(kāi)始，在鎮中心學(xué)校的指導下，我們利用學(xué)校周?chē)e置的山坡開(kāi)墾出10畝菜地，鎮中心學(xué)校和市勤辦的領(lǐng)導多次親臨我校，對蔬菜基地建設工作提出許多具體的指導性意見(jiàn)，并要求我們要像抓教學(xué)一樣抓好蔬菜基地的建設工作。學(xué)校還派人到**市有關(guān)學(xué)校進(jìn)行參觀(guān)學(xué)習，市勤辦還給了一定的啟動(dòng)資金，同時(shí)也得到了鎮政府的大力支持。鎮政府派來(lái)推土機，免費為學(xué)校平整土地。就是這十來(lái)畝菜地，當年產(chǎn)蔬菜7000多斤，創(chuàng )利潤5000多元�？吹揭粋�(gè)個(gè)又大又結實(shí)的包菜、一片片粗壯的紅菜薹、一廂廂的蘿卜，南灣中學(xué)的全體教職工感到無(wú)比的欣慰，一些到校的家長(cháng)也發(fā)出了一聲聲的贊嘆。
二、明確目標，乘勢而上
良好的開(kāi)端是成功的一半，嘗到甜頭的**中學(xué)師生在取得成績(jì)的基礎上，又準備擴大生產(chǎn)規模，將學(xué)校周?chē)?5畝閑置的梯地向政府部門(mén)申請，鎮政府花錢(qián)將這些梯地收回，劃給學(xué)校作為蔬菜基地，為了便于管理，政府、學(xué)校共同投資15萬(wàn)多元圍起了兩百多米長(cháng)的石頭圍墻，學(xué)校租來(lái)鏟車(chē)平整地面�，F在學(xué)校蔬菜基地規模達到二十五畝，看到一廂廂不同品種的`蔬菜，老師、學(xué)生看上去無(wú)不感到舒暢。
三、加強管理，效益顯著(zhù)
有了這二十幾畝平整、肥沃的蔬菜基地，抓好管理至關(guān)重要。我們采取了如下措施：
1．加強組織領(lǐng)導，學(xué)校食堂后勤人員全員參與管理。
學(xué)校成立了后勤管理服務(wù)工作領(lǐng)導小組，制訂了管理實(shí)施方案，并選派一名責任心強、有一定種植經(jīng)驗的老師負責管理，同時(shí)要求學(xué)校食堂后勤人員空余時(shí)間利用他們的種植經(jīng)驗，投入到蔬菜基地上的播種育苗管理之中。
2．發(fā)動(dòng)學(xué)生參與，對學(xué)生進(jìn)行熱愛(ài)勞動(dòng)的教育。
為了把蔬菜基地辦成學(xué)生的勞動(dòng)實(shí)踐基地，我們在每廂菜地上樹(shù)了一塊牌子，牌子上對蔬菜生長(cháng)期、生長(cháng)特點(diǎn)、栽培技術(shù)、要求等進(jìn)行了介紹，我們把這些菜地落實(shí)到年級和班級，每周由老師帶領(lǐng)學(xué)生參加除草、澆水、澆糞等不少于40分鐘的勞動(dòng)，學(xué)生不但學(xué)到了勞動(dòng)技術(shù)，而且培養了學(xué)生熱愛(ài)勞動(dòng)，吃苦耐勞的精神品質(zhì)。
3．加強基礎設施建設，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟。
我們在菜地中間修了兩口大化糞池，并安裝了澆水的水管、殺蟲(chóng)燈，購置了60把鐵鍬和鋤頭，10擔糞桶等，蔬菜基地的生產(chǎn)規模擴大后，吃不完的菜和一些老菜葉、菜梆子拿去喂豬，我�，F有存欄肉豬30頭，每頭都在兩百斤以上，這幾年我校一年可出欄生豬60頭左右，創(chuàng )利潤20000余元，每月還殺兩頭豬，給學(xué)校食堂，用來(lái)改善師生的生活。豬欄的糞便我們挑到菜地的化糞池中腐爛，變成很好的有機肥。目前，我校蔬菜種植已實(shí)現無(wú)公害化生產(chǎn)，嚴格控制農藥的使用�，F在菜地上已種上一些夏令菜。20xx年我校共產(chǎn)蔬菜15000斤，除了自留以外，還將剩余的蔬菜賣(mài)給了兄弟學(xué)校，實(shí)現利潤8000余元。我們還拿出一些利潤幫助貧困學(xué)生，去年學(xué)校免費就餐的有10多人，享受過(guò)伙食補助的達50余人。學(xué)校的伙食成本降低了，飯菜質(zhì)量提高了，學(xué)生非常滿(mǎn)意，由此家長(cháng)也對學(xué)校工作大力支持。
我校后勤保障所取得的這些成績(jì)，都離不開(kāi)鎮中心學(xué)校和市勤辦的關(guān)心和支持，在此我代表**中學(xué)全體師生向各級領(lǐng)導表示衷心的感謝。雖然取得了一點(diǎn)成績(jì)，但離上級要求還相差甚遠，我們將在今后的工作中再接再厲，進(jìn)一步完善管理，使我們走上健康的、可持續的發(fā)展之路，為推進(jìn)農村基礎教育事業(yè)發(fā)展作出自己應有的貢獻。
謝謝大家！
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