工會(huì )工作會(huì )議講話(huà)稿

　　在現在社會(huì )，我們需要用到講話(huà)稿的情形越來(lái)越多，講話(huà)稿通過(guò)講話(huà)人口頭表達后，可以起到傳播真理、經(jīng)驗，抒發(fā)感情，發(fā)表意見(jiàn)的作用。那么，怎么去寫(xiě)講話(huà)稿呢？下面是小編收集整理的工會(huì )工作會(huì )議講話(huà)稿，歡迎閱讀與收藏。

工會(huì )工作會(huì )議講話(huà)稿1

同志們：

　　我們這次會(huì )議的主要任務(wù)是總結200*年工會(huì )工作，安排部署今年工作。剛才，郭偉同志代表市總工會(huì )黨委做了報告，講的很全面，也非常具體，我完全同意，希望大家按照郭偉同志講的意見(jiàn)認真抓好落實(shí)。下面，我對200*年的工會(huì )工作提三點(diǎn)要求。

　　一、要緊緊圍繞市委中心工作，認真履行工會(huì )職能

　　200*年是“十五”計劃的最后一年，也是為“十一五”計劃打基礎的關(guān)鍵一年。市委的中心工作，概括起來(lái)就是一句話(huà)，即推進(jìn)“一城兩區”建設，帶動(dòng)“五業(yè)”（醫藥、食品、礦產(chǎn)能源、旅游、機加）發(fā)展。年初，市委理論中心組結合先進(jìn)性教育，利用兩天的時(shí)間，緊緊圍繞我市的項目開(kāi)發(fā)、招商引資等工作進(jìn)行了研究討論。面對老工業(yè)基地振興，各縣市區競相發(fā)展的形勢，市委把增加固定資產(chǎn)投資，擴大經(jīng)濟總量作為經(jīng)濟工作的重中之重。市總工會(huì )就是要緊緊圍繞市委的重點(diǎn)工作，積極組織和動(dòng)員職工群眾投身到我市的經(jīng)濟建設中來(lái)。今年工會(huì )工作要從維護職工合法權益角度，突出發(fā)揮好三個(gè)方面的職能作用：一是要在國企改革中發(fā)揮工會(huì )的維權作用。國企改革，事關(guān)穩定與發(fā)展大局，今年涉及改制的企業(yè)又相當多，職工思想政治工作任務(wù)非常重，這就需要工會(huì )切實(shí)發(fā)揮作用，既要站在工人的立場(chǎng)上，代表職工利益，積極反映工人的合理意見(jiàn)和要求；同時(shí)也要做好宣傳解釋工作，使工人能夠從思想上真正理解改革，支持改革，自覺(jué)投身改革，努力創(chuàng )造有利于改革的良好環(huán)境，為我市打好國企改革攻堅戰，發(fā)揮工會(huì )組織應用的作用。二是要在安全生產(chǎn)中發(fā)揮維權作用。當前，從全國范圍來(lái)說(shuō)，安全生產(chǎn)的形勢非常嚴峻，其中一個(gè)重要原因，就是一些企業(yè)單純追求經(jīng)濟效益，不顧工人死活，違章指揮造成的。因此，工會(huì )組織要在安全生產(chǎn)中，切實(shí)代表職工群眾的利益，發(fā)揮好在安全生產(chǎn)中的監督作用。要強化安全檢查工作，對企業(yè)中違章指揮、違章作業(yè)等問(wèn)題，要加大監督力度，并及時(shí)與企業(yè)溝通，代表工人提出整改意見(jiàn)，督促企業(yè)改善生產(chǎn)條件，并及時(shí)向有關(guān)管理部門(mén)反映。三是要在日常工作中發(fā)揮維權幫扶作用。要關(guān)注職工利益，積極主動(dòng)地反映職工的愿望和呼聲，牢記群眾利益無(wú)小事，凡是涉及職工切身利益和實(shí)際困難的問(wèn)題，再小也要竭盡全力去辦。要想方設法與企業(yè)協(xié)調、解決好拖欠工資、醫療保險和養老保險等職工關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。要進(jìn)一步健全困難職工幫扶機制，通過(guò)多種形式，推動(dòng)送溫暖工程的經(jīng)�；�、制度化、社會(huì )化。

　　二、正確認識新形勢下的工會(huì )工作，創(chuàng )新工會(huì )工作方式方法

　　過(guò)去，我們長(cháng)期在計劃經(jīng)濟體制下開(kāi)展工會(huì )工作，形成了一套固有的工作方式方法，隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟的快速發(fā)展和市場(chǎng)經(jīng)濟體制的逐步確立，如何與時(shí)俱進(jìn)地創(chuàng )新工會(huì )工作方式方法，增強工會(huì )工作的針對性和實(shí)效性，是我們面臨的一個(gè)新課題。從我市情況來(lái)看，今年要完成國企改革的攻堅任務(wù)，改制后的企業(yè)將全部實(shí)行民營(yíng)化，這就意味著(zhù)今后工會(huì )工作將由國有企業(yè)轉向非公企業(yè)，工會(huì )的工作領(lǐng)域更加廣泛，工作對象日趨多元，履行職能難度增加，協(xié)調關(guān)系更為艱巨，維權任務(wù)更為繁重。工會(huì )如何走出國有企業(yè)，在非公有制企業(yè)中站穩腳跟、開(kāi)展好工作將是對工會(huì )的一個(gè)巨大挑戰。所以，大家一定要對可能出現的問(wèn)題，做好心理準備，要象老一輩剛創(chuàng )建工會(huì )時(shí)一樣，以從頭做起的態(tài)度，深入研究探索新形勢下工會(huì )工作的新路子。要做好新形勢下的工會(huì )工作，主要應該處理好三個(gè)關(guān)系，實(shí)現三個(gè)轉變。

　　第一，處理好職工與企業(yè)之間的關(guān)系，實(shí)現工會(huì )工作法制化的轉變。今后，工會(huì )將更多地在非公企業(yè)中開(kāi)展工作，這就要協(xié)調好企業(yè)利益與工人權益的關(guān)系。工作中，既要站在工人的立場(chǎng)上，維護工人的應得權益；也要站在利于企業(yè)發(fā)展的.角度，給企業(yè)出主意、搞服務(wù)，營(yíng)造出一種良好的企業(yè)氛圍。這就要講究方式方法，既不能置工人利益于不顧，也不能跟企業(yè)橫干、蠻干、頂著(zhù)干。中華總工會(huì )早就已經(jīng)提出要“依法維護職工利益，把履行維護職能納入法制化軌道”。在新時(shí)期非公企業(yè)大量增多的形勢下，工會(huì )要學(xué)會(huì )依照法律和工會(huì )章程創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，通過(guò)合理合法的途徑和手段開(kāi)展協(xié)調工作，切實(shí)維護職工的合法權益。工會(huì )干部要認真學(xué)法、懂法、用法，熟悉和精通與職工群眾合法權益休戚相關(guān)的法律知識，選準位置，找準角度，抓住結合點(diǎn)，改變傳統的工作方式，敢于和善于運用法律武器維護自身和職工群眾的合法權益，將工會(huì )工作逐步納入法制化軌道，依法履行好維護職能。

　　第二，處理好職工之間的關(guān)系，實(shí)現工會(huì )工作民主化的轉變。隨著(zhù)經(jīng)濟和社會(huì )的快速發(fā)展，職工隊伍不斷壯大，中青年農民進(jìn)入企業(yè)打工將成為一種趨勢，年青人個(gè)性鮮明，性子急，想問(wèn)題、辦事情易于情緒化，好勝心強，參與意識強。引導好了可以促進(jìn)工作的開(kāi)展，引導不好就容易出現問(wèn)題。另外，傳統產(chǎn)業(yè)工人逐漸減少，技術(shù)工人不斷增加，這部分工人有

　　文化、有思想、有素質(zhì)，樂(lè )于參與工會(huì )組織，能夠為工會(huì )提出合理化建議。因此，今后的工會(huì )工作必須擴大民主范圍，認真對待職工反映的問(wèn)題，認真研究職工提出的意見(jiàn)，暢通職工民主參與、民主管理、民主監督的渠道；變自上而下的單向灌輸為說(shuō)服引導、雙向溝通，讓職工群眾的主觀(guān)能動(dòng)性能夠充分發(fā)揮出來(lái)，推進(jìn)工會(huì )工作領(lǐng)導方式和決策方式的民主化。

　　第三，處理好企業(yè)與流動(dòng)工人之間的關(guān)系，實(shí)現工會(huì )工作社會(huì )化的轉變。隨著(zhù)經(jīng)濟體制改革的不斷深入，新的社會(huì )階層不斷出現，非公企業(yè)職工不斷增加，城市流動(dòng)人口不斷增多，這些人的職業(yè)身份經(jīng)常變動(dòng)，就業(yè)方式靈活多樣，在不同所有制、不同行業(yè)、不同地域之間流動(dòng)頻繁。針對這樣的新形勢，工會(huì )要把活動(dòng)空間向社會(huì )領(lǐng)域拓展，樹(shù)立開(kāi)門(mén)辦會(huì )意識，與其它社會(huì )團體建立協(xié)調與合作機制，增強與各企業(yè)之間的聯(lián)系，把流動(dòng)的打工人員也納入工會(huì )的服務(wù)對象。

　　三、要不斷加強自身建設，提高工會(huì )干部素質(zhì)和能力

　　工會(huì )是工人的群眾組織，是為維護工人合法權益服務(wù)的。代表工人的利益，為工人說(shuō)話(huà)、為工人辦事是各級工會(huì )的根本職責。能否履行好工會(huì )的職責，關(guān)鍵在于各級工會(huì )干部的素質(zhì)和能力。為盡快提高自身素質(zhì)，增強工作能力。我對大家提出三點(diǎn)希望：

　　一要增強自信。自信是我們干好工會(huì )工作的前提。當前，一些工會(huì )干部對如何做好新形勢下的工會(huì )工作，思想上比較盲然，無(wú)所作為的傾向比較突出，說(shuō)到底這就是不自信的表現。如果不能自信，工作就沒(méi)有目標、沒(méi)有思路、沒(méi)有辦法，就會(huì )無(wú)所適從、無(wú)所作為。要想自信，最重要的是不能自卑，我們要認識到無(wú)論企業(yè)怎么改，工會(huì )的作用只能越來(lái)越加強，地位只能是越來(lái)越提高，越來(lái)越重要，絕不是可有可無(wú)的。工會(huì )干部是工人的娘家人，是代表工人利益說(shuō)話(huà)辦事的，只要我們努力工作，真心實(shí)意為職工說(shuō)話(huà)辦事，是會(huì )得到廣大工人群眾的擁護和支持的。因此，我們要堅決克服自卑心理，增強光榮感，滿(mǎn)懷信心的做好今后的工作。

　　二要加強學(xué)習。提高自身素質(zhì)，關(guān)鍵在于加強學(xué)習。我們要創(chuàng )造條件，不斷加強工會(huì )干部的教育培訓，提高工會(huì )干部的理論素養和工作能力。要學(xué)好《工會(huì )法》，確保工會(huì )在黨的領(lǐng)導下，依照法律和章程獨立自主地開(kāi)展工作；要學(xué)習《勞動(dòng)法》、市場(chǎng)經(jīng)濟知識、社會(huì )保障知識及相關(guān)法律法規，增強新形勢下工會(huì )干部的法律法規意識，提高法律維權能力。

　　三要轉變作風(fēng)。要繼續發(fā)揚黨的“從群眾中來(lái)到群眾中去”的工作作風(fēng)，貼近職工，聯(lián)系職工，和職工做朋友，把自己融入到職工的生產(chǎn)生活中去。要堅持跑千家、串百戶(hù)，深入調查研究，掌握職工思想脈搏，當職工的貼心人，增強工作的針對性。要把職工滿(mǎn)意不滿(mǎn)意、贊成不贊成、高興不高興作為工會(huì )工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。努力為職工辦好事、辦實(shí)事。當前，要把困難職工的救助工作當作大事來(lái)抓。通過(guò)幫助貧困職工，真正把工會(huì )組織辦成廣大職工的“家”，在工人群眾中真正樹(shù)立起工會(huì )干部的良好形象。

　　同志們，新時(shí)期新階段下的工會(huì )工作，使命光榮，責任重大。希望大家明確肩上的重任，對自己高標準、嚴要求，進(jìn)一步解放思想，振奮精神，不斷創(chuàng )新，以更加務(wù)實(shí)的態(tài)度和作風(fēng)做好工會(huì )工作，帶領(lǐng)廣大職工為加快我市“一城兩區”建設步伐、實(shí)現縣域經(jīng)濟突破、促進(jìn)經(jīng)濟和社會(huì )全面發(fā)展作出新貢獻！

工會(huì )工作會(huì )議講話(huà)稿2

同志們：

　　今天，我們在這里召開(kāi)全縣各基層工會(huì )主席參加的工會(huì )工作會(huì )。會(huì )議主要有兩項議程，一是布置“扶危濟困”摸底工作，二是就如何開(kāi)展工會(huì )工作提出幾點(diǎn)要求。下面，我就全系統工會(huì )工作講兩方面意見(jiàn)：

　　一、前段工會(huì )工作的簡(jiǎn)要回顧

　　前段時(shí)間，我們堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，在教育黨委的領(lǐng)導下，按照“組織起來(lái)、切實(shí)維權”的方針，緊緊圍繞教育系統中心工作，深入開(kāi)展了以“愛(ài)與責任”為主題的師德教育系列活動(dòng)和“為‘十一五’規劃建功立業(yè)”爭創(chuàng )活動(dòng)，結合教育系統實(shí)際，打造了以省師德標兵xxx、縣勞動(dòng)模范xxx等六名同志、縣先進(jìn)生產(chǎn)者xxx等30名同志為代表的名師隊伍；在全縣女教工中開(kāi)展了“學(xué)習林貞秀，人人做奉獻”和學(xué)習“十大女杰”等活動(dòng)，其中xxx等6名女教師被市教育工會(huì )授予“教學(xué)女能手”稱(chēng)號，有8名女教師被評為優(yōu)秀女工；啟動(dòng)“愛(ài)心助學(xué)計劃”，救助xxx等5名貧困教職工子女上大學(xué)，每年各為他們資助學(xué)費20xx元，20xx年春節前夕慰問(wèn)貧困教職工，支付資金13。9萬(wàn)元；由于我們得力的工會(huì )工作，有兩名同志被評為縣優(yōu)秀工會(huì )工作者，32名同志被評為縣工會(huì )積極分子，有7個(gè)基層工會(huì )組織被評為先進(jìn)“職工之家”，5個(gè)基層工會(huì )組織被評為優(yōu)秀“職工之家”。當然，由于各種條件和情況的限制，我們的工作還存在著(zhù)諸如基層組織不太完善、職工活動(dòng)有欠豐富等問(wèn)題，需要我們在以后的工作中逐一解決、提高。

　　二、按照“組織起來(lái)、切實(shí)維權”的要求，努力做好下階段工會(huì )工作

　�。ㄒ唬┨岣哒J識，增強做好工會(huì )工作的主動(dòng)性和積極性

　　教育工會(huì )作為教育系統最廣泛的群眾組織，是黨和政府聯(lián)系廣大教職工的橋梁和紐帶，是教職工合法權益的代表者和維護者。充分發(fā)揮教育工會(huì )組織密切聯(lián)系教職工群眾、維護教職工合法權益、促進(jìn)社會(huì )穩定的作用，對于全面落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀(guān)，團結和帶領(lǐng)廣大教職工努力做好教育教學(xué)工作，努力構建和諧教育，建設教育強縣具有十分重要的意義。

　　深入貫徹落實(shí)工會(huì )法，切實(shí)加強工會(huì )建設，進(jìn)一步做好工會(huì )工作，有效維護教職工合法權益，既是各級教育工會(huì )的責任所在，也是各級各類(lèi)學(xué)校的重要職責。各級各類(lèi)學(xué)校要從改革發(fā)展穩定的大局出發(fā)，以維護好、實(shí)現好廣大教職工的根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，高度重視、大力加強教育工會(huì )工作，尊重教職工的主人翁地位，充分調動(dòng)和發(fā)揮好廣大教職工的積極性、創(chuàng )造性，引導他們積極投身教育教學(xué)工作，不斷提升教育教學(xué)質(zhì)量。

　　各位負責工會(huì )工作的同志一定要充分認識工會(huì )工作的重要意義，在黨政部門(mén)的領(lǐng)導和支持下，積極主動(dòng)、富有創(chuàng )造性地開(kāi)展工會(huì )工作，努力發(fā)揮好工會(huì )組織的橋梁和紐帶作用，為鎮域、縣域教育事業(yè)的發(fā)展做出積極貢獻。

　�。ǘ�）圍繞教育中心工作，以提高教職工素質(zhì)和豐富教職工精神生活為重點(diǎn)開(kāi)展好各項活動(dòng)

　　教育的中心工作不外乎是教育教學(xué)，所以，教育工會(huì )也一定要緊緊圍繞這個(gè)不變的中心開(kāi)展工作，更好的為教育教學(xué)服務(wù)。我講以下四點(diǎn)意見(jiàn)：

　　1、繼續全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān)，激勵廣大教職工為完成“十一五”規劃建功立業(yè)

　　用科學(xué)發(fā)展觀(guān)統領(lǐng)全局，是推動(dòng)工會(huì )創(chuàng )新發(fā)展的重要保證。各級基層工會(huì )組織要組織和引導廣大教職工，把樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)作為學(xué)習貫徹黨的十六屆五中、六中全會(huì )精神的重要內容。根據省、市、縣教育工會(huì )下發(fā)的《關(guān)于在全體教職工中開(kāi)展“為‘十一五’規劃建功立業(yè)”活動(dòng)的通知》精神，廣泛開(kāi)展群眾性建功立業(yè)活動(dòng)。

　　一是繼續加強師德建設，不斷提高以“愛(ài)與責任”為核心的教師職業(yè)道德修養，不斷深化“愛(ài)與責任”師德主題教育活動(dòng)，從加強學(xué)習、健全制度、科學(xué)評價(jià)等方面入手，加快建立師德教育的長(cháng)效機制，提高教師隊伍的職業(yè)道德水平。

　　二是開(kāi)展教學(xué)業(yè)務(wù)比武，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展。繼續強化新課標、新教材、新方法的培訓和指導，組織開(kāi)展中青年教師教學(xué)比武、女教師教學(xué)比武等活動(dòng)，營(yíng)造善學(xué)習、鉆業(yè)務(wù)、爭一流的濃厚氛圍。

　　三是選樹(shù)先進(jìn)典型，激發(fā)廣大教職工爭先創(chuàng )優(yōu)的積極性和主動(dòng)性。

　　五一前夕，配合縣總工會(huì )做好勞動(dòng)模范和先進(jìn)生產(chǎn)工作者的評選工作。教師節前夕，做好各級優(yōu)秀教師的評選表彰工作，全方位、多渠道地宣傳他們的典型事跡，發(fā)揮優(yōu)秀教師的示范導向作用，引導廣大教職工學(xué)習先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當先進(jìn)，推動(dòng)全縣教育事業(yè)健康發(fā)展。

　　2、不斷完善民主參與機制，充分發(fā)揮工會(huì )組織的作用

　　繼續從增強黨的執政能力、促進(jìn)教育和諧發(fā)展的戰略高度，充分認識加強學(xué)校工會(huì )組織建設的重要性和必要性，切實(shí)發(fā)揮工會(huì )組織的核心作用，使“組織起來(lái)、切實(shí)維權”的工作方針真正落到實(shí)處。各級各類(lèi)學(xué)校要按照依法行政、依法治教和依法治校的要求，全面貫徹落實(shí)教職工代表大會(huì )的有關(guān)規定，不斷拓寬教職工民主參與的渠道，進(jìn)一步完善以教代會(huì )為基本組織形式的學(xué)校民主管理制度，凡研究制定涉及教職工切身利益的發(fā)展規劃、改革方案、規章制度等，要主動(dòng)邀請工會(huì )組織參加并聽(tīng)取意見(jiàn)，發(fā)揮工會(huì )在學(xué)校教育教學(xué)工作中的民主參與和民主監督作用。學(xué)校的重大問(wèn)題和涉及教職工切身利益的政策措施，應提交教職工代表大會(huì )或教職工大會(huì )審議通過(guò)。召開(kāi)涉及教職工利益和權益保障等方面的會(huì )議，要請工會(huì )組織負責人列席，認真履行工會(huì )的維權職責，使職工要求在有關(guān)政策中得以體現，狠抓制度的完善和職權的落實(shí)，推動(dòng)學(xué)校民主管理工作。

　　3、建立工會(huì )干部培訓機制，提高工會(huì )組織工作能力

　　要定期組織工會(huì )干部認真學(xué)習鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習科學(xué)文化知識和有關(guān)法律法規，提高工會(huì )干部適應新形勢、研究新情況、解決新矛盾的能力。學(xué)校工會(huì )組織要發(fā)揮陣地作用，緊密結合工會(huì )干部的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，拓寬學(xué)習渠道，豐富培訓形式，強化培訓效果。要建立健全工會(huì )干部業(yè)務(wù)培訓檔案，推動(dòng)工會(huì )干部培訓步入制度化、經(jīng)�；�、規范化的軌道。各鎮中心學(xué)校工會(huì )組織要發(fā)揮組織協(xié)調作用，為各校工會(huì )小組開(kāi)展培訓提供必要的幫助，并及時(shí)向縣教育工會(huì )反饋本鎮的培訓情況�？h教育工會(huì )要加強宏觀(guān)指導，督促和指導各校工會(huì )組織開(kāi)展業(yè)務(wù)知識培訓，并對各校培訓的成效進(jìn)行檢查督導。

　　4、開(kāi)展豐富多彩的工會(huì )活動(dòng)，提高教職工綜合素質(zhì)

　　各級工會(huì )組織要堅持以活動(dòng)為載體，經(jīng)常組織開(kāi)展教師教學(xué)技能比賽、新課程標準學(xué)習競賽等活動(dòng)，提高教職工隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)，經(jīng)常組織“愛(ài)與責任”主題演講、朗誦、讀書(shū)競賽活動(dòng)，以加強教職工良好的師德素養；組織開(kāi)展各類(lèi)文體活動(dòng)，加強教師之家、教工活動(dòng)中心等為教職工服務(wù)的`工會(huì )設施建設，豐富教職工精神文化生活，從而，充分發(fā)揮教育工會(huì )在參與教育管理和社會(huì )服務(wù)中的巨大作用。

　�。ㄈ�）重點(diǎn)強調幾個(gè)問(wèn)題：

　　1、繼續加強工會(huì )組織管理

　　各級各類(lèi)學(xué)校都要立足執行《中華人民共和國工會(huì )法》的高度，認真整建相應工會(huì )組織。把工會(huì )組織建設與規范工作緊密結合起來(lái)，繼續推進(jìn)建設“教師之家”活動(dòng)，努力把學(xué)校工會(huì )建設成為組織健全、維權到位、教職工信賴(lài)的“教師之家”。各校工會(huì )組織的辦公地點(diǎn)必須固定，實(shí)現掛牌辦公，工會(huì )組織領(lǐng)導機構必須上墻懸掛，工會(huì )組織機構成員名單以及工會(huì )工作相關(guān)材料要及時(shí)整理，歸入專(zhuān)門(mén)檔案。

　　2、積極謀劃工作，爭取學(xué)校黨政領(lǐng)導的支持

　　作為學(xué)校管理體系的重要組成部分，各級教育工會(huì )組織一定要立足學(xué)校建設和發(fā)展全局，認真謀劃工會(huì )工作，充分體現工會(huì )組織“維護、建設、參與、教育”的職能，全心全意為學(xué)校教育教學(xué)服務(wù)，從而爭取學(xué)校黨政領(lǐng)導的支持，更加扎實(shí)深入地開(kāi)展好工會(huì )工作。

　　3、進(jìn)一步規范工會(huì )工作程序

　　在以往工作的基礎上，繼續規范工會(huì )工作的管理程序。各級基層教育工會(huì )都要在縣教育工會(huì )的統一領(lǐng)導下，扎實(shí)有序地展開(kāi)工作。認真落實(shí)工會(huì )工作的各個(gè)環(huán)節，實(shí)現年初有計劃，年終有總結，活動(dòng)有記錄，工作有效果。

　　4、進(jìn)一步做好貧困教職工的幫扶工作

　　關(guān)心教職工的疾苦、扶危濟困，是各級工會(huì )組織義不容辭的責任。我們要求各級基層教育工會(huì )組織必須深入教職工工作、學(xué)習、生活實(shí)際，掌握所有教職工的底數，確保所有貧困教職工的生活得到充分的救助，從而使他們能充分感受到上級組織的關(guān)懷和溫暖，更好的安心本職工作，履行好教書(shū)育人的職責。

　　同志們，工會(huì )工作關(guān)系到學(xué)校教育教學(xué)工作的方方面面，關(guān)系著(zhù)廣大教職工的工作和生活，關(guān)系著(zhù)教育系統乃至全社會(huì )穩定、和諧的良好局面。請各位同志齊心協(xié)力，精心謀劃，全力做好工會(huì )工作，團結動(dòng)員全縣教育系統廣大教職工，為構建和諧校園、和諧教育做出更大貢獻！

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