中小企業(yè)年終會(huì )議方案模板

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　　中小企業(yè)年終會(huì )議方案模板1

　　****年度是xxx事業(yè)蓬勃發(fā)展的一年，公司所取得的每一點(diǎn)進(jìn)步和成功，離不開(kāi)全體員工的的辛勤勞動(dòng)和無(wú)私奉獻!為增強企業(yè)凝聚力，表彰先進(jìn)樹(shù)立楷模，激勵員工奮發(fā)上進(jìn)，特制定xxx4年度總結表彰會(huì )方案及評比方案。

　　一、會(huì )議名稱(chēng)：****集團****年度總結表彰會(huì )

　　二、會(huì )議主題：總結工作，表彰先進(jìn)，展望未來(lái)。

　　三、會(huì )議主持人：***、** 四、會(huì )議時(shí)間： ****年*月**日(暫定)

　　四、會(huì )議地點(diǎn)：********

　　五、出席人數：集團領(lǐng)導、***\***\***,合計約 ****人;

　　六、評優(yōu)具體標準及內容：見(jiàn)附件《優(yōu)秀員工及優(yōu)秀團隊評選方案》

　　七、節目表演： 1.節目要求：形式以歌曲、舞蹈、小品、朗誦等為主;以表現****公司的日常工作、生活為題材，反映****公司的發(fā)展歷程，體現****員工的精神面貌為宗旨。

　　2. 節目數量：****;

　　3. 審核時(shí)間：年月日——年月日之間

　　八、會(huì )議工作組：

　　1.秘書(shū)組：負責會(huì )議進(jìn)行過(guò)程中與會(huì )人員的發(fā)言的提示，控制娛樂(lè )節目時(shí)間及順序的正常進(jìn)行。 負責部門(mén)：總經(jīng)辦

　　2.資料組：制發(fā)會(huì )議通知、請柬和邀請函等，編寫(xiě)會(huì )議方案、議程及領(lǐng)導人發(fā)言稿的收集和準備等。負責部門(mén)：總經(jīng)辦

　　3.組織組： ①負責會(huì )前評選項目及獎項排序的最終確定和獎金的'到位情況。負責部門(mén)：人力資源部 ②負責會(huì )中與會(huì )人員簽到，編排位次，檢查引領(lǐng)與會(huì )人員入席。負責部門(mén)：****部 ③文化娛樂(lè )活動(dòng)的組織與安排。 負責部門(mén)：人力資源部 ④負責會(huì )后會(huì )場(chǎng)所有設備的清理，收回。負責部門(mén)：總經(jīng)辦

　　4.宣傳組：負責會(huì )場(chǎng)的背景布置以及音響效果、燈光等、會(huì )議的宣傳報道以及攝影、錄像等工作。 負責部門(mén)：企劃部

　　5.后勤組：①負責會(huì )前各獎項錦旗、證書(shū)的制作等。負責部門(mén)：企劃部 ②負責主席臺排名及座次的布置。負責部門(mén)：總經(jīng)辦 ③負責會(huì )場(chǎng)中間信息的傳遞、茶水等安排工作。負責部門(mén)：****部 ④負責會(huì )場(chǎng)各種零星會(huì )議用品、資料的收尾工作。負責部門(mén)：***部

　　6.保衛組：負責會(huì )場(chǎng)秩序以及清退會(huì )場(chǎng)中無(wú)關(guān)人員，保證會(huì )議地點(diǎn)的安全。負責部門(mén)保衛部

　　中小企業(yè)年終會(huì )議方案模板2

　　一、會(huì )議目的

　　為高管、中層以上干部及協(xié)議年薪人員客觀(guān)公正地總結xxx1年工作，將xxx1年工作中取得的成績(jì)、經(jīng)驗與與會(huì )人員進(jìn)行互通、學(xué)習，工作中存在的不足之處和改進(jìn)思路與與會(huì )人員進(jìn)行討論，并將xxx2年工作思路進(jìn)行梳理。

　　二、會(huì )議主題

　　各高管、中層以上干部及協(xié)議年薪人員依次進(jìn)行述職，評選出優(yōu)秀經(jīng)理人和先進(jìn)集體，并將xxx2年工作計劃、思路、組織架構等進(jìn)行討論。

　　三、會(huì )議內容及流程

　　(一)會(huì )議時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員 會(huì )議時(shí)間：xxx2年1月10 -12日 會(huì )議地點(diǎn)：集團公司5樓視頻會(huì )議室 參加人員：

　　總裁班子成員、分子公司班子成員、職能中心經(jīng)理層 協(xié)議人員：(協(xié)議人員名單) 員工代表：(各單位員工代表) (二)會(huì )議布置

　　(三)會(huì )議流程 1月10日會(huì )議流程

　　備注：高管述職控制在15分鐘，中層干部述職兼評分時(shí)間控制在15分鐘，協(xié)議人員述職兼評分時(shí)間控制在15分鐘。