培訓班結束講話(huà)

　　培訓班閉幕式一般會(huì )進(jìn)行結束總結講話(huà)，那么，以下是CN人才公文網(wǎng)小編給大家整理收集的培訓班結束講話(huà)，供大家閱讀參考。

　　培訓班結束講話(huà)1

　　同志們:

　　金秋的九月是收獲的季節，經(jīng)過(guò)4天緊張有序的學(xué)習，業(yè)務(wù)培訓班在領(lǐng)導的正確指導和機關(guān)各部室處的大力協(xié)助下，經(jīng)過(guò)大家的共同努力，今天就要結束了。4天來(lái)，大家積極聽(tīng)講，認真記錄，踴躍交流，主動(dòng)請教，時(shí)間雖短，但大家普遍感到收獲很大，達到了預期的效果。下面，對本次培訓班的基本情況，我作一簡(jiǎn)要總結。 一、本次培訓班的基本特點(diǎn) 本次培訓班與以往相比，有以下幾個(gè)方面的顯著(zhù)特點(diǎn):

　　一是師資層次高。本次培訓班安排了8個(gè)專(zhuān)題，授課老師都是具有較高學(xué)術(shù)造詣的專(zhuān)家學(xué)者和對本領(lǐng)域工作有深入研究的領(lǐng)導�？梢哉f(shuō)，本次培訓班邀請的授課老師，是軍代處近幾年來(lái)舉辦培訓班授課專(zhuān)家層次最高的。 二是培訓內容精。本次培訓，我們本著(zhù)“缺什么、訓什么”的原則來(lái)合理安排，突出基本技能訓練，注重提高實(shí)際操作能力，既有思想高度，又有理論深度，實(shí)踐性很強。為做好本次培訓，我們于7月份廣泛征詢(xún)了各單位、各部門(mén)的意見(jiàn)，與授課專(zhuān)家多次商議論證，精心篩選了8個(gè)專(zhuān)題。整個(gè)培訓，既有基礎理論輔導，又有業(yè)務(wù)知識指導，從理論到實(shí)踐，從宏觀(guān)到微觀(guān)，相互補充，相互結合，對于我們開(kāi)展工作都具有很強的指導性和實(shí)效性。 三是教學(xué)計劃實(shí)。整個(gè)培訓過(guò)程，計劃周密，落實(shí)到位。在4天時(shí)間內，安排了8個(gè)專(zhuān)題講座，并安排機關(guān)全體同志2次到會(huì )聽(tīng)課，擴大了培訓范圍和力度。充分采用多媒體技術(shù)制作課件，提高了培訓質(zhì)量和效果。 四是教學(xué)管理嚴。做搞好本次培訓，二處的同志做了大量的準備工作，制定了各種措施要求。在整個(gè)培訓過(guò)程中，參訓的同志做到了自覺(jué)遵守規定要求，嚴格請銷(xiāo)假制度，按時(shí)到課聽(tīng)講，做好學(xué)習筆記。二處的同志按照大處領(lǐng)導要求，處領(lǐng)導始終堅守在會(huì )場(chǎng)，關(guān)心參訓人員學(xué)習、生活，確保了本次培訓班高質(zhì)量地圓滿(mǎn)完成。

　　二、本次培訓班的主要收獲 一是拓寬了思路，明確了方向。通過(guò)聆聽(tīng)專(zhuān)家教授的講座，使大家更加明確了這一道理，大家充分認識到，只有不斷增強發(fā)展意識、創(chuàng )新意識，才能明確奮斗方向和目標。通過(guò)培訓，進(jìn)一步拓寬了大家的視野，拓展了思路，增強了大家的責任感和使命感。 二是掌握了知識，提高了素質(zhì)。在培訓中，大家普遍感到，在以往的工作中存在著(zhù)兩個(gè)方面的問(wèn)題，一方面，對理論知識的學(xué)習不深不透，沒(méi)能打破陳舊的思維定勢，不能運用新思路思考問(wèn)題，另一方面，在具體工作中，對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習抓得不緊，有時(shí)只是為了應付日常工作，沒(méi)有養成學(xué)習的自覺(jué)性，不能開(kāi)創(chuàng )性地開(kāi)展工作，難以適應新形勢的需要。這次培訓，給大家創(chuàng )造了良好的學(xué)習環(huán)境，學(xué)習掌握了相關(guān)理論和專(zhuān)業(yè)知識，有了更深一層的理解和領(lǐng)會(huì )，增強了理論修養，提高了業(yè)務(wù)水平和工作能力，增強了信心。

　　三是培養了骨干，建立了隊伍。參加這次培訓的同志，都是各個(gè)單位的新生力量，擔負著(zhù)建設的重任。建立一支政治素質(zhì)過(guò)硬、業(yè)務(wù)能力過(guò)強、創(chuàng )新層次較高的適應運輸發(fā)展的新型人才隊伍，各級領(lǐng)導一直關(guān)注的中心問(wèn)題。通過(guò)這次培訓，達到了培養業(yè)務(wù)骨干，建立高素質(zhì)隊伍的目標，全面實(shí)現跨越式發(fā)展提供了人才保證。 四是促進(jìn)了交流，增強了合力。這次培訓，給大家提供了一個(gè)相互交流學(xué)習的機會(huì )，利于各單位、各部門(mén)進(jìn)行多方面的業(yè)務(wù)協(xié)作和資源整合，增強了開(kāi)展工作的合力。大家能夠主動(dòng)切磋，取長(cháng)補短，積極交流，共同促進(jìn)，加深了了解，增進(jìn)了友誼，形成了團結活潑、互幫互學(xué)的濃厚學(xué)習氣氛。 三、提幾點(diǎn)要求 本次培訓班今天就要結束了，這里，我提三點(diǎn)要求。 一是要抓好本次培訓班內容的貫徹落實(shí)。本次培訓班，時(shí)間雖短，但內容安排豐富、新穎，實(shí)用性較強，是大家普遍關(guān)注的'�；厝ヒ院�，要及時(shí)向單位、部門(mén)領(lǐng)導匯報本次培訓班的學(xué)習情況，制定計劃，對未參訓人員進(jìn)行重點(diǎn)輔導，擴大培訓的范圍和力度。二處要抓緊時(shí)間整理培訓內容記錄，刻錄光盤(pán)下發(fā)。 二是要增強不斷學(xué)習的意識。應該說(shuō)，目前軍代處發(fā)展正處在最佳時(shí)期，擁有一支很不錯的干部隊伍，整體是好的。年輕干部較多，擁有本科學(xué)歷。但從我掌握的情況來(lái)看，某些同志存在著(zhù)自己還年輕，現掌握的知識足夠應付工作需要，現在學(xué)不學(xué)無(wú)所謂的思想。這種思想是要不得的。學(xué)歷高，代表著(zhù)你的過(guò)去，說(shuō)明你擁有很好的起點(diǎn)。年輕，只表明你擁有優(yōu)勢。但如果不注重學(xué)習，不注重實(shí)踐，將終會(huì )被工作淘汰，被社會(huì )拋棄。對于每一個(gè)要求進(jìn)步的人來(lái)說(shuō)，學(xué)習是一種投資，是為將來(lái)的生存進(jìn)行積累，為將來(lái)的發(fā)展而“儲蓄”。要充分利用這次舉辦培訓班的有利契機，牢固樹(shù)立不斷學(xué)習的意識，認識到學(xué)習的重要性和緊迫性，在全處形成不斷學(xué)習的良好氛圍。 三是要開(kāi)創(chuàng )性地抓好訓練工作的開(kāi)展。訓練工作是完成各項工作的基矗在看到成績(jì)的同時(shí)，我們要清醒地看到訓練工作中存在的問(wèn)題和差距。我們要拓寬思路，豐富知識，以開(kāi)拓創(chuàng )新的精神，以飽滿(mǎn)的工作姿態(tài)，開(kāi)創(chuàng )性地做好工作，全面實(shí)現跨越式發(fā)展提供強有力的保證。 同志們，當今時(shí)代是人才輩出、競展風(fēng)流的時(shí)代，是迎接挑戰、加快發(fā)展的時(shí)代。作為跨世紀的軍人，只有踏踏實(shí)實(shí)地學(xué)習、勤勤懇懇地工作，煉好基本功，才能在寬闊舞臺上施展自己的抱負，實(shí)現自身的價(jià)值。

　　謝謝大家。

　　培訓班結束講話(huà)2

　　這次在全系統開(kāi)展的干部政治業(yè)務(wù)建設培訓班，從xxxx年2月23日開(kāi)班至現在，共歷時(shí)七天時(shí)間，全系統近2400余人次參加了培訓。這次培訓總的感到辦的很成功，針對性很強，大家反響很好，取得了預期效果，概括起來(lái)主要有三個(gè)特點(diǎn):

　　一是準備工作扎實(shí)。這次培訓時(shí)間緊、任務(wù)重，市局各負責部門(mén)堅持早入手、早準備，精心設置培訓內容，認真研究服務(wù)保障措施，周密安排培訓課程，并及時(shí)制定下發(fā)了培訓實(shí)施方案。各授課人員按照分類(lèi)培訓的要求，針對崗位業(yè)務(wù)內容，按照“缺什么補什么”的原則，認真解決工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題，突出針對性、操作性和實(shí)用性，認真編寫(xiě)了培訓教材。培訓教材我們已經(jīng)進(jìn)行了印發(fā)，保證了系統工作人員人手一冊。

　　二是組織領(lǐng)導嚴密。各單位對培訓工作都給予了高度重視，都能夠科學(xué)統籌安排工作，妥善處理和解決工學(xué)矛盾，按要求組織人員按時(shí)參訓。各縣(市)局每天還安排了一名班子成員帶隊參加學(xué)習，保證了所屬人員的參訓率和課堂紀律。特別是經(jīng)開(kāi)分局，主要領(lǐng)導親自組織，親自協(xié)調解決培訓中遇到的各類(lèi)問(wèn)題，為參訓人員創(chuàng )造了安心學(xué)習的條件和環(huán)境。為切實(shí)提高培訓質(zhì)量，局黨辦堅持通過(guò)人員定位管理和全程跟蹤錄象方式，督促人員按時(shí)到課。并在每講結束后組織進(jìn)行統一考試，檢驗培訓效果。對錄象和考試成績(jì)我們將適時(shí)下發(fā)各單位，作為年度目標責任制考試的重要內容。

　　三是培訓針對性強。這次培訓與去年不同的是，我們采取了分類(lèi)培訓方式，根據分管業(yè)務(wù)設置培訓課題，極大增強了培訓針對性和有效性。各單位參加培訓的同志也都非常珍惜這次培訓機會(huì )，都把它作為提高自身素質(zhì)、提高依法行政能力的難得機遇，自覺(jué)排除各種干擾，克服各種困難，聚精會(huì )神抓學(xué)習，學(xué)習氛圍非常濃厚，保證了培訓工作的全程、全員參與。特別是各單位參訓的領(lǐng)導同志都能帶頭端正學(xué)風(fēng)，虛心求教，全身心投入，切實(shí)起到了模范帶頭作用，是培訓工作取得預期成效的關(guān)鍵。

　　這次培訓，各城區和開(kāi)發(fā)區分局基本做到了全員培訓，但各縣(市)局和雙陽(yáng)分局還有部分人員沒(méi)有參加，各單位要在4月30日前按市局編寫(xiě)的培訓教材，以電化教學(xué)的形式，按業(yè)務(wù)類(lèi)別完成對所有未參加人員的培訓。局黨辦要對這項工作落實(shí)情況進(jìn)行督促檢查�？偨Y這次培訓，我感到主要收獲有三點(diǎn):

　　一是通過(guò)學(xué)習，提高了干部隊伍的政治素質(zhì)。這次培訓我們專(zhuān)門(mén)請黨校教授、市檢察院弟處長(cháng)就實(shí)踐報告科學(xué)發(fā)展觀(guān)、預防職務(wù)犯罪內容進(jìn)行了專(zhuān)題輔導。通過(guò)輔導，增強了大家對對科學(xué)發(fā)展觀(guān)的理解，特別是對運用土地這個(gè)“閘門(mén)”來(lái)卓有成效的參與宏觀(guān)經(jīng)濟管理，有了更深層的認識和理解，有助于我們在當前國土資源管理越來(lái)越突出的地位和作用中，正確把握自己，依法履行職責。特別是在當前系統黨風(fēng)

　　廉政建設面臨嚴峻形勢下，對于備受社會(huì )關(guān)注的國土資源事業(yè)而言，更需要堅持不懈地推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設和反腐倡廉建設，不斷提升國土資源管理工作的權威性和公信力，這次培訓是加強全系統黨風(fēng)廉政建設的重要政治保證。

　　二是通過(guò)學(xué)習，提高了干部隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)。這次培訓，按照所涉及的國土資源管理業(yè)務(wù)范圍內容，我們組織市局相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)按照所涉及的業(yè)務(wù)范圍，著(zhù)重講述了土地利用、土地規劃、耕地保護、土地執法監察、礦產(chǎn)資源管理及地籍管理等內容，請市審計局、市財政局領(lǐng)導就財務(wù)資金管理進(jìn)行了授課。通過(guò)培訓，較好解答了目前各單位業(yè)務(wù)運轉中遇到的各種難題，進(jìn)一步優(yōu)化了各崗位干部國土資源管理知識結構，對提高各級干部的能力素質(zhì)，學(xué)會(huì )運用新方式、新手段、新措施處理和解決新形勢下國土資源管理問(wèn)題，不斷提高依法行政、參與宏觀(guān)調控的能力，起到了積極的推動(dòng)作用。

　　三是通過(guò)學(xué)習，增強了干部隊伍干事創(chuàng )業(yè)的緊迫感。近年來(lái)隨著(zhù)經(jīng)濟社會(huì )的不斷發(fā)展，資源需求量不斷攀升，國家對國土資源管理的要求越來(lái)越嚴。土地和礦產(chǎn)作為稀缺資源，體現出的供需矛盾越來(lái)越突出，國土資源部門(mén)受各種思想侵蝕干擾的機率不斷增加，保障發(fā)展與保護資源之間矛盾的相互交織使國土資源管理的任務(wù)越來(lái)越繁重，這也使我們國土資源部門(mén)越來(lái)越成為社會(huì )關(guān)注的焦點(diǎn)。這次培訓，有助于增強我們各級工作的緊迫感、壓力感，進(jìn)一步凝聚系統干部的工作士氣，增強工作勁頭，強化抓好工作的責任意識，從而在全系統形成共同干好國土資源管理工作的整體合力，創(chuàng )造齊心協(xié)力干事創(chuàng )業(yè)的良好環(huán)境。

　　今年，我們的工作任務(wù)依然很重，要完成六項重點(diǎn)指標:一是計劃供地4000公頃;二是新開(kāi)發(fā)整理耕地3000公頃;三是耕地保有量134萬(wàn)公頃;四是收儲土地400萬(wàn)平方米，拆遷棚戶(hù)區建筑面積150萬(wàn)平方米;五是力爭融資40億元;六是確保完成城鄉土地登記頒證20萬(wàn)冊。詳細情況還要在近期召開(kāi)的國土資源工作會(huì )上進(jìn)行部署，今天借這個(gè)機會(huì )強調四點(diǎn)要求:

　　第一，要竭盡全力保發(fā)展。一是要切實(shí)保障我市發(fā)展用地。預審和征地要在早字上下功夫，列入國家擴大內需的項目和省、市、縣(市)三級重點(diǎn)項目，要提早向省廳申請提前開(kāi)工，保證項目建設工期。要繼續堅持工業(yè)用地預公告制度。牧業(yè)小區生產(chǎn)用地要繼續敞開(kāi)供應，150個(gè)重大項目要繼續實(shí)行科以上干部包保，各單位負責人要主動(dòng)到項目現場(chǎng)進(jìn)行服務(wù)，及時(shí)幫助解決項目建設中的用地問(wèn)題。劃撥供地的基礎設施建設、棚戶(hù)區改造和無(wú)籍房審批項目，要直接進(jìn)入綠色通道辦理。要科學(xué)把握經(jīng)營(yíng)性用地出讓節奏，以保持市場(chǎng)穩定健康發(fā)展。二是要切實(shí)做好規劃修編。要將擴大內需項目納入新一輪土地利用總體規劃統籌安排，切實(shí)發(fā)揮土地利用總體規劃對新增中央投資計劃項目的引導作用。各地要根據本地區發(fā)展實(shí)際，充分論證未來(lái)用地需求，在科學(xué)劃定基本農田的基礎上，進(jìn)一步優(yōu)化基礎設施、開(kāi)發(fā)區和工業(yè)集中區、公益項目等用地結構和布局，特別要預留牧業(yè)小區項目用地，力求實(shí)現最佳安排。三是要堅持節約土地，集約利用，積極保護有限的土地資源。要嚴格執行市政府提出的關(guān)于土地投資強度及建筑容積率的有關(guān)規定，從規劃、標準、市場(chǎng)配置、評價(jià)考核等方面進(jìn)一步完善節約集約管理制度，逐步建立對縣(市)、區以下節約集約用地分級考核制度。要加大閑置土地清理力度，及時(shí)收回土地使用權、收繳土地閑置費。加強用地批前審查和批中、批后監管，確保土地供應形成有效供給。四是要進(jìn)一步落實(shí)行政首長(cháng)耕地保護責任制，進(jìn)一步加大土地整理項目實(shí)施力度，重點(diǎn)是做好農安西部土地開(kāi)發(fā)整理項目的包裝和上報立項，圓滿(mǎn)完成國土部開(kāi)展的“市二道區英俊鎮 城鎮建設用地增加與農村建設用地減少相掛鉤試點(diǎn)”工作。要確保不突破15號令規定的違法占用耕地不得超過(guò)新增建設用地占用耕地總面積15%的紅線(xiàn)。建立健全土地執法監管長(cháng)效機制，堅持三全、三定、三包，同時(shí)，認真做好第九次衛片執法檢查工作。要按時(shí)完成第二次土地調查各項工作任務(wù)。五是鞏固整頓和規范礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)秩序成果，認真開(kāi)展清理整頓盜采礦產(chǎn)資源專(zhuān)項行動(dòng)。提高礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)利用規�；�、集約化水平，深化礦業(yè)權招標拍賣(mài)掛牌出讓制度，，健全礦山資源儲量動(dòng)態(tài)監管制度，準確掌握礦山企業(yè)的資源儲量，為保護和合理開(kāi)發(fā)利用礦產(chǎn)資源提供可靠依據。六是全面提升全市國土系統信息化水平。將現有的系統從單純的辦公自動(dòng)化系統提升為辦公自動(dòng)化和輔助決策一體化的綜合管理系統，按時(shí)完成全系統金土工程各項任務(wù)，力爭在年內實(shí)現與各縣(市)遠程辦公。

　　第二，要真心實(shí)意保民生。一是要認真執行安置補償標準，嚴格執行征地“兩公告一登記”制度和聽(tīng)證制度，確保被征地農民利益不受損害。積極探索新形勢下征地過(guò)程中被征地農民社會(huì )養老保險操作辦法，把被征地農民社會(huì )養老保險工作落到實(shí)處。積極落實(shí)被征地農民社會(huì )保障資金，探索多元化補償安置途徑，從長(cháng)遠著(zhù)手，解決被征地農民就業(yè)、住房和社會(huì )保障等問(wèn)題。二是要按照市民生規劃要求，繼續加大土地收儲力度。積極支持民生工程，優(yōu)先保障廉租房、經(jīng)濟適用房用地。加強回遷房建設，堅持實(shí)行“先回遷，后拆遷”，確保工程質(zhì)量和進(jìn)度，完善配套設施，切實(shí)體現民生要求。加強地質(zhì)災害防治和礦山生態(tài)環(huán)境恢復治理，保護人民生命財產(chǎn)安全。

　　第三，要千方百計保穩定。一是要堅持依法行政，從源頭入手，避免社會(huì )矛盾的發(fā)生。 進(jìn)一步加強國土資源法制建設，嚴格執行土地、礦產(chǎn)資源各項法律法規，規范行政處罰行為，維護當事人合法權益，開(kāi)展“三段式”執法試點(diǎn)，減少因行政執法引發(fā)的對立。認真做好國土資源行政復議和行政應訴工作。二是要全面貫徹中央、省、市關(guān)于做好信訪(fǎng)工作的精神，落實(shí)市委、市政府將xxxx年作為化解歷史積案年的要求，切實(shí)從保穩定出發(fā)，著(zhù)力在解決實(shí)際問(wèn)題上下功夫。按照“屬地管理、分級負責”的原則，進(jìn)一步落實(shí)信訪(fǎng)工作包保責任制，實(shí)行一案一包、一包到底、案結訪(fǎng)息。全面建立一把手負總責、主管領(lǐng)導具體負責、其他領(lǐng)導對分管范圍負責的信訪(fǎng)責任體系。做到不回避問(wèn)題、不推卸責任，及時(shí)有效地化解信訪(fǎng)矛盾和糾紛。要抓好12345和12319答復辦理，扎實(shí)、深入開(kāi)展讀報活動(dòng)，迅速處理和解決人民群眾提出的問(wèn)題，維護社會(huì )穩定。

　　第四，要迎難而上保底線(xiàn)。一是要加強思想建設。重點(diǎn)是黨風(fēng)廉政的思想建設，要建設一支思想作風(fēng)過(guò)硬的干部隊伍。同時(shí)，要抓好崗位練兵和業(yè)務(wù)培訓，實(shí)施分類(lèi)分層培訓，繼續提高全系統干部的業(yè)務(wù)素養。二是要加強組織建設。大膽使用想干事、不整事、不出事的干部。同時(shí)，要對機關(guān)和直屬事業(yè)單位干部進(jìn)行輪崗交流，城區分局部分中層干部進(jìn)行跨區交流。重要崗位的干部在同一崗位連續滿(mǎn)3年的，其他崗位的干部在同一崗位連續滿(mǎn)5年的必須輪崗交流。干部交流要達到應交流數量的50%，這項規定不僅限于科級以上干部，一般工作人員也要輪崗。三是要實(shí)行黨政領(lǐng)導黨風(fēng)廉政負責制，一崗多責，尤其是要負起黨風(fēng)廉政建設的責任。要拓寬監察舉報的渠道，在市局網(wǎng)站上設立舉報信箱，在局紀委設立舉報電話(huà)，廣泛接受群眾監督。繼續簽訂全員黨風(fēng)廉政建設責任狀，把各項廉政規定和措施落到實(shí)處。加大查處違紀違法案件力度，積極預防和認真解決干部違反廉潔自律規定的突出問(wèn)題。堅持開(kāi)展執法監察和行政效能監察，逐步建立健全執法監察和效能監察制度，強化責任追究，確保廉政底線(xiàn)。四是要從人事制度層面研究加強黨風(fēng)廉政建設的措施，要調整機關(guān)處室和事業(yè)單位職能，建立健全制約機制，完善各個(gè)工作環(huán)節。建立個(gè)人重大事項報告制度，完善對干部的管理。要通過(guò)對用戶(hù)進(jìn)行訪(fǎng)談促進(jìn)廉政建設。要研究建立防火墻制度，即管審批的不接觸用戶(hù)，接觸用戶(hù)的不管審批。五是要按照中央、省、市部署，認真開(kāi)展以提高思想認識，解決突出問(wèn)題，創(chuàng )新體制機制，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展為主題的學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)。要通過(guò)學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，努力實(shí)現“在解放思想上有新飛躍，在解決突出問(wèn)題上有新成效，在體制機制創(chuàng )新上有新突破，在促進(jìn)科學(xué)發(fā)展上有新進(jìn)展”的目標要求。要緊密聯(lián)系實(shí)際，結合市政府查找改工作要求，堅持邊學(xué)邊改，著(zhù)力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題，以及黨員干部黨性、黨風(fēng)、黨紀方面群眾反映強烈的突出問(wèn)題。

　　培訓班結束講話(huà)3

　　中心組織的三期培訓班今天就要結束了，經(jīng)過(guò)緊張有序的培訓學(xué)習，通過(guò)各位教員認真講解，全體學(xué)員的共同努力和配合，三期培訓班圓滿(mǎn)完成了所有課程，雖然時(shí)間很短，但培訓的主題突出、內容豐富、教學(xué)認真、氛圍濃厚、組織嚴密、效果很好，基本上達到了了解政策、熟悉流程、提高素質(zhì)、提升意識的預期目的，這對于加強新形勢下加強干部隊伍建設，提升公積金管理水平，具有深遠而重要的現實(shí)意義�？偟膩�(lái)看，整個(gè)培訓有三個(gè)主要特點(diǎn):

　　一是準備充分。對這次培訓，從上到下思想認識到位, 各項工作準備充分。中心領(lǐng)導班子高度重視，專(zhuān)門(mén)召開(kāi)會(huì )議研究部署，確定教學(xué)內容，安排授課人員，制定了培訓計劃,編印了培訓教材。在內容的設置上，充分征求了各業(yè)務(wù)處室意見(jiàn)建議，緊緊圍繞中心發(fā)展實(shí)際，制定了詳細的培訓計劃，內容涉及歸集、信貸、提取政策，會(huì )計業(yè)務(wù)、信息系統、人事制度、行政管理等七個(gè)大的方面，涵蓋了中心工作的方方面面，與每個(gè)同志從事的工作和切身利益相關(guān)，具有很強的針對性、實(shí)用性和操作性。我們的授課人員沒(méi)有請外教，都是機關(guān)的處長(cháng)、副處長(cháng)和業(yè)務(wù)骨干，不論是授課內容還是PPT課件，都高度重視，做了精心準備。所有參訓人員都能正確處理工學(xué)矛盾，科學(xué)安排工作，安心學(xué)習，不受干擾。

　　二是組織有序。培訓前，各有關(guān)部門(mén)精心籌備，行動(dòng)迅速，積極協(xié)調，配合到位，保障有力，力求讓大家住得安心、吃得放心、學(xué)得上心。整個(gè)課程安排合理緊湊，內容豐富，培訓工作組織嚴密，課堂紀律嚴肅，課外要求嚴格，課前必點(diǎn)名，每天必查崗。學(xué)習中，中心領(lǐng)導帶頭示范，各部門(mén)負責人以身作則，嚴肅紀律，嚴格管理，以上率下，一級做給一級看，沒(méi)有特殊學(xué)員，起到了很好的示范和榜樣作用。所有參訓人員能夠自覺(jué)遵守培訓紀律，報到時(shí)沒(méi)有無(wú)故請假的;上課時(shí)沒(méi)有無(wú)故遲到早退的;課外活動(dòng)時(shí)沒(méi)有違紀違規的。大家都能積極參加學(xué)習，保證了良好的培訓秩序。

　　三是收獲豐富。這次學(xué)習培訓，既是一次醒腦充電，也是一次助力加油，可以說(shuō)是學(xué)有所獲、受益匪淺。授課人員全心投入，通過(guò)備課、講解，既是對自己已有知識體系一次梳理和思考，也是對自己業(yè)務(wù)水平和能力的一次提升和挑戰。所有參訓人員都非常珍惜這次學(xué)習機會(huì )，始終抱著(zhù)謙虛好學(xué)的態(tài)度，保持著(zhù)高昂的學(xué)習情緒和飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)。學(xué)習中，無(wú)論是領(lǐng)導班子成員，還是處以上領(lǐng)導干部、業(yè)務(wù)骨干，大家都能忘掉身份，放下架子，甘當小學(xué)生，按時(shí)上課，認真聽(tīng)記。大家普遍反映，這次培訓，從理論到實(shí)踐，不僅是對政策業(yè)務(wù)的一次系統學(xué)習和提高，更是對思想素質(zhì)、工作能力等方面的一次全面提升。同時(shí)，這次培訓也給大家提供了一個(gè)相互交流學(xué)習的平臺，大家主動(dòng)切磋，廣泛交流，取長(cháng)補短，共同促進(jìn)，形成了團結活潑、互幫互學(xué)的濃厚學(xué)習氣氛。

　　總之，這次培訓是全員參與、覆蓋面廣;內容豐富、系統實(shí)用;教學(xué)認真、氛圍濃厚;組織嚴密、收效明顯，達到了預期目的，取得圓滿(mǎn)成功。為了進(jìn)一步鞏固好培訓成果，以學(xué)促工、學(xué)以致用，這里，我提三點(diǎn)希望:

　　一是要加強學(xué)習，不斷提高自身綜合素質(zhì)。這次培訓經(jīng)過(guò)授課人員的精心準備，培訓內容針對性較強，實(shí)用性較高，可以說(shuō)對同志們在實(shí)際工作中遇到的難點(diǎn)問(wèn)題提供了可供參考的依據和切實(shí)可行的解決辦法，具有很強的可操作性和具體的指導意義。但是，學(xué)習不是一蹴而就的，集中培訓的時(shí)間有限，知識內容有限，遠不能滿(mǎn)足我們的需要。面對當前經(jīng)濟社會(huì )的快速發(fā)展和復雜多變的工作局面，我們必須牢固樹(shù)立終身學(xué)習理念，把學(xué)習當作一種精神、一種責任、一種追求、一種境界，主動(dòng)自覺(jué)抓好學(xué)習。希望大家務(wù)必領(lǐng)悟培訓內容，充分利用時(shí)間，做到學(xué)習和工作兩不誤、兩促進(jìn)，努力使自己成為一名學(xué)習型、知識型人才，成為勝任本職工作的行家里手。

　　二是要學(xué)以致用，努力開(kāi)創(chuàng )發(fā)展的新局面。學(xué)習的目的在于運用，在于解決實(shí)際問(wèn)題。希望同志們回去后，充分運用所學(xué)的新知識、新理論，充分借鑒各部門(mén)之間好的經(jīng)驗和做法，緊密結合工作實(shí)際，把學(xué)習的成果轉化為工作的能力，運用到創(chuàng )新發(fā)展思路、改進(jìn)工作方法、解決難點(diǎn)問(wèn)題上來(lái)，進(jìn)一步凝聚發(fā)展合力，提高辦事效率，提升服務(wù)水平。要以更廣的視野、更高的定位來(lái)謀劃發(fā)展的新思路、新舉措，真正把學(xué)習的成果轉化為推動(dòng)公積金事業(yè)發(fā)展的強大動(dòng)力。同時(shí)，各單位、各部門(mén)要做好學(xué)習培訓的跟蹤反饋工作，及時(shí)總結宣傳本部門(mén)、本單位學(xué)習成果轉化的實(shí)際成效。

　　三是要真抓實(shí)干，確保全面完成全年目標任務(wù)。時(shí)間過(guò)得很快，不知不覺(jué)半年就過(guò)去了，時(shí)間過(guò)去一半，我們的目標任務(wù)完成的怎么樣了，是不是也過(guò)半了。時(shí)間過(guò)半、任務(wù)過(guò)半，這是一項硬任務(wù)，更是一項政治任務(wù)，如果完不成，我們下半年工作壓力會(huì )更大�；厝ヒ院�，各單位、各部門(mén)要對上半年工作進(jìn)行一次全面分析，對標找差，強化措施。要緊盯目標不放松，按照時(shí)間節點(diǎn)，群策群力趕進(jìn)度，撲下身子抓落實(shí)。特別是提高“兩率”的各項指標，處于領(lǐng)先的，要努力保持，能超則超，最大限度地增加貢獻度;處于落后的，要攻堅克難，縮小差距，奮力追趕，確保年度各項目標任務(wù)完成。

　　現在，我宣布，中心舉辦的三期學(xué)習培訓班圓滿(mǎn)結束。