實(shí)用的聘用合同范文合集7篇

　　隨著(zhù)法律觀(guān)念的日漸普及，很多場(chǎng)合都離不了合同，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么制定合同書(shū)有什么需要注意的呢？以下是小編精心整理的聘用合同7篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

聘用合同 篇1

　　甲方(聘用單位)：

　　法定代表人：

　　乙方(受聘人)：

　　甲乙雙方本著(zhù)友好合作精神，根據國家和本市有關(guān)法規、規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條　合同期限

　　1.合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。

　　2.聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。

　　3.本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。

　　第二條　乙方的權利

　　1.按約定取得　　元人民幣/課時(shí)的授課報酬;

　　2.享受授課期間的食宿、交通補貼　　元人民幣/天。

　　3.要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。

　　4.要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

　　第三條　乙方的義務(wù)

　　1.為甲方的授課積極準備教案;按時(shí)、認真上課，布置及批改作業(yè);保證每次課時(shí)(　　分鐘/節課)的完整，內容的充實(shí);對學(xué)生進(jìn)行考勤及紀律管理;學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績(jì)。

　　2.甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關(guān)上課內容的詢(xún)問(wèn)的解答等。

　　3.遵守甲方的各項規章制度和勞動(dòng)紀律。

　　第四條　甲方的權利

　　1.要求乙方按教學(xué)計劃按時(shí)完成授課，維護授課時(shí)的教學(xué)秩序，并提供最終考試成績(jì)等。

　　2.組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評議，并根據學(xué)生的評議對授課內容及人員進(jìn)行調整。

　　3.有權根據自身情況對課時(shí)進(jìn)行調整，對授課內容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。

　　第五條　甲方的義務(wù)

　　1.按時(shí)支付授課報酬：　　元人民幣/課時(shí)。

　　2.按時(shí)支付授課期間的食宿、交通補貼　 元人民幣/天。

　　3.向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

　　4.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

　　第六條　本合同的變更、終止和解除

　　1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。

　　2.確需變更合同的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同繼續有效。

　　3.經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　4.本合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。

　　5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：

　　(1)發(fā)生不可抗力，即不能預見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況而導致課程不能繼續安排;

　　(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒(méi)有教授資歷或能力)

　　(3)乙方故意不按時(shí)完成授課內容和授課計劃的，

　　(4)通過(guò)組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行測評后，甲方有理由認為乙方教學(xué)不合格的;

　　(5)乙方被依法追究刑事責任的。

　　除以上原因外，甲方提前解除合同的，應給予乙方原定授課費的　　%的違約賠償金。

　　甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒(méi)有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。

　　6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任，：

　　(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

　　(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時(shí)間，并提供相關(guān)證明，但應提前　天通知甲方;

　　乙方由于本單位工作、會(huì )議、出國等安排，導致無(wú)法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計劃的，需提供相關(guān)證明，同時(shí)應承擔　　的違約責任。

　　第七條　其它事項

　　1.甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生人事?tīng)幾h，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

　　2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

　　3.本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí)，以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。

　　甲方(蓋章)　　　　　　　　　　　　　　　　乙方(簽字)

　　代表(簽字)

　　簽約時(shí)間：　年　 月　日

　　簽約時(shí)間：　年　 月　日

聘用合同 篇2

　　甲方(聘用單位)： 法人代表(負責人)：

　　乙方(受聘人員)： 身份證號：

　　為了依法維護雙方權益，明確義務(wù)，根據現行法律法規和有關(guān)政策規定，本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。

　　一、聘用合同期限：

　　本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從20xx年10月5日起至20xx年10月4日止。合同執行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續簽合同，否則，合同終止。

　　二、 雙方的權利和義務(wù)：

　　1、甲方根據工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為我園廚師工作，在聘用期內，甲方也可以根據工作需要，征得乙方同意，調整乙方工作崗位。

　　2、根據乙方的工作表現和實(shí)績(jì)，每月按時(shí)足額支付乙方的工資報酬4500元人民幣(基礎工資3800元，績(jì)效工資700元)，寒暑假不休，發(fā)12個(gè)月工資。如果乙方請假，則扣發(fā)請假當天工資額。

　　3、熱愛(ài)本職工作，樹(shù)立一切為幼兒服務(wù)的思想，努力提高服務(wù)質(zhì)量。努力鉆研業(yè)務(wù)，提高烹調技術(shù)，做到色香味俱全，米飯軟硬適當，花色品種多樣，促進(jìn)幼兒的食欲，保證營(yíng)養的質(zhì)量。

　　4、嚴格執行營(yíng)養衛生要求，把好食物的驗收關(guān)，蔬菜先洗后切，做到無(wú)沙、無(wú)塵、無(wú)雜質(zhì)，食具餐具消毒，熟食加蓋，生熟分開(kāi)，嚴防食物中毒

　　5、注意個(gè)人衛生，上班要穿著(zhù)干凈、整齊，定期進(jìn)行體檢。

　　6、嚴格執行幼兒園的作息制度，按時(shí)將飯菜備好。

　　7、虛心聽(tīng)取意見(jiàn)，服從園方安排和管理。

　　8、積極參加園方安排的其它力所能及的公益勞動(dòng)。

　　9、乙方必須身體健康，無(wú)任何傳染病。

　　10、乙方必須嚴格遵守各項安全操作規程，保護自己，如因違反操作規程造成損失，責任自負。

　　三、聘用合同變更、終止、解除的條件

　　(一)聘用合同確需變更的，雙方應協(xié)商一致，按程序變更合同。

　　(二)聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續簽聘用合同。

　　(三)乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同:

　　1、聘期內嚴重不履行合同的。

　　2、乙方不服從甲方工作安排。

　　3、乙方嚴重違反職業(yè)道德、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規章制度。

　　4、乙方工作隨便，不履行崗位職責，在幼兒園內外造成不良影響。

　　5、乙方患有不適應工作的疾病或技術(shù)能力不夠，無(wú)法勝任崗位工作。

　　四、甲乙雙方都應遵守本合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由勞動(dòng)部門(mén)仲裁。

　　五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份，具有同等效力。

　　六、本合同于從20xx年10月5日起生效。

　　七、本合同未盡的其他事項，由雙方協(xié)商。

　　甲方：(蓋章) 乙方：(簽字)

　　甲方法定代表人：(簽字)

聘用合同 篇3

　　編號________

　　聘 用 合 同 書(shū)

　　甲方（聘用單位）名稱(chēng)：____________________

　　地址：____________________

　　法定代表人：____________________

　　乙方（被聘用者）姓名：___________________________

　　家庭住址： __________________________

　　居民身份證號碼：___________________________

　　昆明有限公司制

　　經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。

　　一、聘用崗位及職務(wù)

　　甲方因工作需要聘用乙方在_________________崗位工作，并聘任_________________職務(wù)。

　　二、聘用合同期限

　　1、本合同自____年_____月____日至_____年____月____日止，期限為_(kāi)_____________年。試用期自____年_____月____日至_____年____月____日止，期限為_(kāi)____個(gè)月。

　　2、本合同自____年_____月____日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時(shí)止。

　　三、工作職責、內容和工作條件

　　1、乙方的工作職責是__________________________________________ _______________________________________________________________________________________________________________________________。

　　2、具體工作內容及要求________________________________________ _________________________________________________________________________________________________________________________________________________。

　　3、乙方工作時(shí)間遵照國家有關(guān)規定執行，甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可延長(cháng)工作時(shí)間，但不得超過(guò)國家勞動(dòng)法律、法規的規定。

　　4、乙方必須按照甲方對本崗位任務(wù)和職責的要求，完成規定的工作任務(wù)。

　　5、甲方根據國家有關(guān)規定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和生活保障。

　　6、甲方負責對乙方進(jìn)行 ；乙方在工作過(guò)程中必須嚴格遵守工作規程，服從甲方領(lǐng)導。

　　四、工作報酬

　　1:甲方根據國家的有關(guān)規定和乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應得的工資、獎金、及各種津補貼。

　　2、乙方在工作期間的工資支付標準為： __________________

　　______________________________________________________________。

　　3、甲、乙方約定的其它勞動(dòng)報酬內容：___________________________ ______________________________________________________________。

　　五、工作紀律。

　　1、甲方根據國家法律、法規的有關(guān)規定制定工作紀律和規章制度，乙方自覺(jué)遵守甲方的工作紀律和規章制度，服從甲方管理。

　　2、甲方應切實(shí)加強單位內部的崗位責任制，建立健全各項考核制度，做到職權清楚，責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

　　六、聘用合同的終止、解除、續訂和變更。

　　1、本合同期限屆滿(mǎn)，即行終止。

　　2、本合同雙方約定的下列終止條件出現，即行終止：—————————————————————————————————————。

　　3、本合同經(jīng)甲、乙方協(xié)商一致，可以解除。

　　4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

　�。�1） 在試用期被證明不符合聘用條件的；

　�。�2） 嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方規章制度的；

　�。�3） 連續兩年考核不合格的；

　�。�4） 嚴重失職，瀆職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　�。�5） 被依法追究刑事責任或勞動(dòng)教養責任的。

　　5、有下列情形之一的，甲方可以與乙方解除聘用合同，但應提前30日書(shū)面通知乙方：

　　(1)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當工作；

　　(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)調整崗位后不能勝任工作的；

　　(3)本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的；

　　(4) 乙方不履行聘用合同的；

　　6、甲方經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難，確需裁員時(shí)，可依法定程序裁員。

　　7、乙方有下列情形之一，甲方不得依本條5、6項規定解除合同：

　�。�1）乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的；

　�。�2）患病或負傷，在法定醫療期內；

　�。�3）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內；

　�。�4）國家法律、行政法規規定的其他情形。

　　8、乙方解除本合同，應提前30日書(shū)面通知甲方。

　　9、有下列情形之一，乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同：

　�。�1）試用期內；

　�。�2）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)；

　�。�3）甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件；

　�。�4）國家法律、行政法規規定的其它情形。

　　10、承擔專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作或管理工作的受聘人員，如其提前解除或終止聘用合同，將會(huì )給單位帶來(lái)技術(shù)項目終止，產(chǎn)業(yè)知識產(chǎn)權糾紛，技術(shù)失密以及

　　可能造成較大經(jīng)濟損失的，在聘用合同解除或終止的條件未具備時(shí)，不得提前解除或終止聘用合同。

　　11、甲方依據本條第3、5、6項解除合同時(shí)應依法給予經(jīng)濟補償金。

　　12、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以續延本合同期限，辦理續訂手續。

　　13、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可變更合同有

　　關(guān)條款內容，辦理合同變更手續。

　　14、乙方被依法開(kāi)除、勞動(dòng)教養、判刑的、本合同自行解除。

　　15、本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動(dòng)而解除。

　　八、違反合同的責任

　　1、由于當事人一方的過(guò)錯，造成合同不能完全履行，由有過(guò)錯的一方承擔違約責任；如屬雙方的責任，根據實(shí)際情況，由雙方分別承擔各自應負的違約責任。

　　2、當事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應及時(shí)向對方通報不能履行或者需要延期履行、部分履行合同的理由，在取得有關(guān)證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據情況部分或者全部免于承擔違約責任。

　　3、當事人一方違反合同時(shí)，應承擔違約責任，向對方支付違約金________元；給對方造成嚴重經(jīng)濟損失的，應根據責任大小及后果追究經(jīng)濟賠償責任。

　　4、其它違約責任：__________________________________________ _______________________________________________________________________________________________________________________________。

　　十、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。本合同約定事項違背國家法律、法規、或涂改、或未經(jīng)合法授權代簽無(wú)效。

　　甲 方： 蓋章乙 方：

　　法定代表人：

　　年 月 日

聘用合同 篇4

　　甲方：(單位名稱(chēng)） _______________________________________________________

　　單位性質(zhì)

　　乙方：（員工姓名）

　　員工家庭住址_____________________________________________________

　　員工身份證號碼_____________________________________________________

　　甲、乙雙方根據國家勞動(dòng)法律、 法規規定，在平等自愿何協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同：

　　一、乙方的 工作崗位為；

　　二、本合同期限采取下列的( )幾種形勢：

　　1、有固定期限。合同為 年， 即從____年____月____日起質(zhì)至____年____月____日止，其中包括試用期____個(gè)月[續訂合同不改變乙方工種（崗位）的 不包括試用期，試用期時(shí)間從合同生效日起開(kāi)始計算]。

　　2、無(wú)固定期限。合同期為年，即從_____年____月___日起開(kāi)始計算，試用期為_(kāi)__個(gè)月（采取此種形式應在本合同第十五條規定勞動(dòng)合同的終止條件）。

　　3、以完成_______________（生產(chǎn)工作）為期限.

　　三、乙方在法定時(shí)間內提供正常勞動(dòng)的試用期工資為元。月工資包括：基礎（標準）工資 元；津貼補貼 元；其他元；獎金按甲方的規定執行；加班加點(diǎn)工資按法律規定執行，乙方工資不得低于市政府每年7月1日公布的最低工資標準。實(shí)行計件工資（應明確乙方計件訂額和計件單位）或提成工資等工資形成的 ，必須進(jìn)行合理的折算。經(jīng)甲乙雙方協(xié)定勞動(dòng)報酬。甲方根據乙方貢獻大少、技術(shù)水平的提高及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化、內部工資的調整適時(shí)地確定乙方的工資水平。乙方的勞動(dòng)報酬隨崗位的變化而變化。甲方發(fā)放工資的日期為每個(gè)月_____日。乙方每月將個(gè)人所得勞動(dòng)報酬5%交由甲方作為勞動(dòng)保證金。合同期滿(mǎn)時(shí)，甲方可根據當時(shí)國家銀行利率本金連帶利率一次性交付與乙方。

　　四、甲、乙雙方在合同期內應按法律、法規及有關(guān)規定參加社會(huì )保險，繳納社會(huì )保險費，

　　五、甲方應按國家規定提供安全衛生的勞動(dòng)條件，對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育，按規定做好女職工、未成年工、危險性較大的特種作業(yè)人員的勞動(dòng)保護。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中，必須嚴格遵守國家或甲方制定在安全生產(chǎn)造作規程。

　　六、在勞動(dòng)合同期內，雙方應遵守國家法律、法規及甲方制定的符合勞動(dòng)法律、法規的規章制度。乙方違反勞動(dòng)紀律、法規、規章制度，甲方可根據情節輕重，給予不同的處分，直到開(kāi)除，

　　七、甲、乙雙方協(xié)商一致的，可以解除勞動(dòng)合同，

　　八、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

　�。ㄒ唬� 在使用期被證明不符合錄用條件的；

　�。ǘ�） 嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的；

　�。ㄈ�） 嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　�。ㄋ模� 被依法追究刑事責任的；

　�。ㄎ澹� 有、盜竊、賭博、打架斗毆等行為的；

　�。�六） 犯有其他嚴重錯誤的。

　　九、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應提前三十日以書(shū)面形式通知乙方；

　�。ㄒ唬┮曳交疾』蛘叻且蚬へ搨�，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　�。ǘ�）乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　�。ㄈ�）勞動(dòng)合同訂立的所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。

　　十、甲方頻臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或經(jīng)營(yíng)者情況發(fā)生嚴重困難，確定裁減人員的，應當提前前三十日內向工會(huì )或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì )或職工的意見(jiàn)，經(jīng)向勞動(dòng)行政部門(mén)報告后，可以裁減乙方。

　　十一、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同；

　�。ㄒ唬┰谑褂闷趦鹊�；

　�。ǘ�）甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；

　�。ㄈ�）甲方未按照勞動(dòng)合同的約定支付乙方勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的；

　�。ㄋ模┘追竭`反勞動(dòng)合同，嚴重侵害乙方合法權益的。

　　十二、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同；

　�。ㄒ唬┗加新殬I(yè)病或因公負傷并確認喪失勞動(dòng)能力的；

　�。ǘ�）患病或負傷在規定的醫療其內的；

　�。ㄈ�）符合計劃生育政策的女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的；

　�。ㄋ模┢渌�不可抗力的事情，使乙方不能履行合同的；

　�。ㄎ澹┓�律、行政法規規定的其他情形。

　　十三、本合同訂明的補充件、附件和甲方雙方協(xié)商一致的有關(guān)修改合同的文件以及雙方訂立的培訓合同是本合同的組成部分。

　　十四、一方違反勞動(dòng)合同，給對方造成損失的，應當根據損害后果和責任大小承擔違約責任（違約金數額在本合同第十五條中訂明）。

　　十五、雙方認為需要規定的其他事項：

　　十六、其他事項本合同沒(méi)有訂明的，協(xié)商一致的原則，本合同訂明的事項，與新法律、法規有抵觸的，按新法律、法規執行。

　　十七、本合同簽訂后，應報勞動(dòng)部門(mén)備案、簽訂、鑒證。雙方必須嚴格履行。本合同一式三份，甲、乙雙方各執一份，一份交勞動(dòng)部門(mén)備案，均具有同等效力。

　　甲方(蓋章） 乙方（簽章）

　　法定代表人（簽章）

　　20年月日 20 年 月 日

　　附議：

　　經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)定以下勞動(dòng)報酬。 服務(wù)個(gè)體顧客所產(chǎn)生的服務(wù)費用流水： 10000元以下：

　　生客24%；點(diǎn)名指顧客30%

　　10000元以上—20000以下：生客26%；點(diǎn)名指顧客32%

　　20000元以上—30000以下：生客28%；點(diǎn)名指顧客35%

　　30000元以上—40000以下：生客30%；點(diǎn)名指顧客38% 40000元以上

　　生客32%；點(diǎn)名指顧客40%

聘用合同 篇5

　　甲方(聘用單位)：

　　地址：

　　法定代表人：

　　乙方(受聘方)：性別：

　　學(xué)歷：畢業(yè)院校：

　　住址：

　　身份證號碼：

　　根據《勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及其它相關(guān)法律、法規、規章以及甲方依法制訂的規章制度的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、誠實(shí)守信的原則基礎經(jīng)雙方協(xié)商一致訂立本聘用協(xié)議，并共同遵照執行。

　　第一條工作崗位

　　1、乙方同意根據甲方工作需要擔任昆明XX公司財務(wù)總監職務(wù)。

　　2、在聘用期限內，甲方有權根據甲方的經(jīng)營(yíng)需要、乙方的工作能力、工作成績(jì)和工作表現調整乙方的工作崗位和職責。

　　第二條聘用期限

　　甲方因工作需要，經(jīng)乙方同意，聘用期限為年，自20xx年月日起，至201年月日止。合同期滿(mǎn)后根據雙方意愿另行簽訂《聘用協(xié)議》。

　　試用期3個(gè)月，自20xx年月日起，至20xx年月日止。

　　第三條工作職責

　　1.乙方直接對公司總經(jīng)理負責;

　　2.熟悉了解公司所在行業(yè)的市場(chǎng)狀況;

　　3.組織領(lǐng)導公司的財務(wù)管理、成本管理、預算管理、會(huì )計核算、會(huì )計監督、審計監察、存貨控制等方面工作，加強公司經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益;

　　4.參與制訂公司年度總預算和季度預算調整，匯總、審核下級部門(mén)上報的月度預算，召集并主持公司月度預算分析與平衡會(huì )議。

　　5.負責重要內審活動(dòng)的組織與實(shí)施。

　　6.掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向總經(jīng)理和董事長(cháng)匯報工作情況。

　　7.主持制訂公司的財務(wù)管理、會(huì )計核算和會(huì )計監督、預算管理、審計監察、庫管工作的規章制度和工作程序，經(jīng)批準后組織實(shí)施并監督檢查落實(shí)情況。

　　8.組織執行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營(yíng)，維護股東權益。

　　9.按規定審批從銀行提現金的作業(yè)。

　　10.負責審核簽署公司預算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告、會(huì )計決算報表，會(huì )簽涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等。

　　11.參與公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟問(wèn)題的分析和決策。

　　12.做好財務(wù)系統各項行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。

　　13.組織做好財務(wù)系統文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。

　　14.乙方在工作中應勤勉盡責，因工作過(guò)失出現財務(wù)問(wèn)題，導致公司損失的，承擔相應責任。

　　第四條工作時(shí)間和休息休假

　　1.甲方安排乙方執行標準工作制;

　　2.工作時(shí)間原則上為周一至周五(國家法定假日除外);

　　3.甲方執行《中華人民共和國勞動(dòng)法》第四章及國家關(guān)于休息休假的相關(guān)規定，保障乙方的休息休假權利。

　　第五條勞動(dòng)報酬

　　1.在履行合同期間，甲方以年薪制支付乙方勞動(dòng)報酬，支付方式為：年薪元，按月發(fā)放;每月發(fā)放月工資的80%，每月扣留的20%年底發(fā)放;

　　其中，試用期工資與轉正工資一樣標準。

　　2.履行勞動(dòng)合同期間，甲方視生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和乙方的工作實(shí)績(jì)，按甲方的有關(guān)規定調整乙方的勞動(dòng)報酬。

　　3.乙方年薪收入中包括：

　　3.1節假日、法定休息日及其他時(shí)間的加班費，獎金、出勤津貼以及醫保社保及福利費用等工資性收入;

　　3.2甲方支付給乙方的工資中已經(jīng)充分包含乙方承擔保密義務(wù)，以及勞動(dòng)法規定的其他待遇。

　　第六條勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

　　1.甲方為乙方提供崗位工作需要的辦公條件以及符合國家規定的勞動(dòng)安全、衛生條件。

　　2.乙方應當自覺(jué)維護國家利益和甲方的合法權益，遵守甲方依照國家法律法規制定的各項規章制度，在本崗位的職責范圍內，服從甲方的工作安排。

　　3.乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密。對違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，要承擔經(jīng)濟賠償責任。

　　第七條福利待遇

　　鑒于乙方已經(jīng)辦理了養老保險和醫療保險個(gè)人賬戶(hù)，乙方的養老保險和醫療保險由乙方自行繳納。其它福利待遇按甲方規章制度執行。

　　第八條商業(yè)秘密

　　1、乙方必須保守甲方商業(yè)秘密，并嚴格履行甲方與任何第三方簽訂的保密協(xié)議或合同保密條款中約束甲方和甲方員工的保密義務(wù);

　　2、本條所稱(chēng)的甲方的商業(yè)秘密是指：與甲方的利益或業(yè)務(wù)事項有關(guān)的技術(shù)、經(jīng)營(yíng)、財務(wù)等各種信息，包括但不限于有關(guān)材料、客戶(hù)信息、營(yíng)銷(xiāo)計劃、采購資料、定價(jià)政策、財務(wù)資料、銷(xiāo)售渠道、產(chǎn)銷(xiāo)策略、圖紙、技術(shù)文檔、不公開(kāi)的財務(wù)資源、勞動(dòng)報酬、實(shí)驗結果、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等。

　　第九條競業(yè)限制

　　1、未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方在聘用協(xié)議工作期間不得以任何方式，從事下列所禁止的，與甲方利益相沖突或競爭的活動(dòng)，包括但不限于：

　　1.1以自己或親友的名義設立公司，直接或間接地從事與甲方相競爭的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，或利用、幫助其他公司與甲方或甲方客戶(hù)進(jìn)行任何商業(yè)交易;

　　1.2接受(或誘使、邀請甲方其他員工接受)與甲方相競爭的其它公司的聘用，或擔任這些公司的顧問(wèn)、代表、中間人、經(jīng)紀人或代理人，或幫助這些公司從事與(或可能與)甲方利益相沖突或競爭的業(yè)務(wù)活動(dòng);

　　1.3協(xié)議存續期間利用自己在甲方中的職務(wù)或地位，收受或索要任何第三方的好處;

　　1.4利用甲方的商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益;

　　1.5向與甲方有利害關(guān)系的單位、個(gè)人或其他法人泄露甲方的商業(yè)秘密。

　　第十條聘用協(xié)議的變更、解除、終止、續訂

　　(一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本協(xié)議：

　　1.在不損害國家、公司和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;

　　2.聘用協(xié)議訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;

　　3.由于不可抗力的因素致使聘用協(xié)議無(wú)法完全履行的;

　　4.聘用協(xié)議訂立時(shí)所依據的法律、法規已修改的;

　　5.法律、法規規定的其他情形。

　　(二)乙方有下列情形之一的，甲方有權終止或解除本協(xié)議：

　　1.乙方在訂立本合同時(shí)有重大隱瞞及虛假申報等違反誠實(shí)信用原則的;

　　2.嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

　　3.被依法追究刑事責任的。

　　(三)有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本協(xié)議：

　　1.未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護或者勞動(dòng)條件的;

　　2.未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報酬的;

　　乙方提出解除本協(xié)議的，須提前三十日通知甲方。

　　乙方因本條解除本合同的，應向甲方書(shū)面告知理由。

　　(四)本協(xié)議期限屆滿(mǎn)前，雙方若欲續訂協(xié)議，可提前以書(shū)面形式通知對方，經(jīng)協(xié)商一致可以續約。協(xié)議期滿(mǎn)前，若雙方未達成續訂協(xié)議的，本協(xié)議期滿(mǎn)時(shí)即行終止。

　　(五)本合同解除或終止時(shí)，乙方應履行下列義務(wù)：

　　1、本合同解除或者終止之日起三日內與甲方指定的人員進(jìn)行工作交接;

　　2、乙方交還自己所使用、保管的甲方物品、檔案、工具、技術(shù)資料、商業(yè)信息、電子文書(shū)資料、憑證、工作日志等，如有遺失應予賠償;

　　3、完成甲方規定的離職流轉程序，辦理有關(guān)離職手續;

　　4、乙方承諾誠信交接，不故意隱瞞交接材料或信息，不提供虛假材料或信息。

　　(六)本合同解除或終止時(shí),甲方應履行下列義務(wù)：

　　應乙方書(shū)面請求，為其出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明。

　　第十一條其他事宜

　　1、在職不滿(mǎn)整年，乙方單方面解除勞動(dòng)關(guān)系的，甲方不向乙方發(fā)放每月扣留的20%工資;在職不滿(mǎn)整年，由甲方提出解除勞動(dòng)關(guān)系的，甲方向乙方發(fā)放扣留的工資。

　　2.履行勞動(dòng)合同期間，甲方視生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和乙方的工作實(shí)績(jì)，按甲方的有關(guān)規定調整乙方的勞動(dòng)報酬。

　　3.勞動(dòng)合同期間，經(jīng)甲方董事會(huì )評估考核，認為乙方不能勝任工作的，甲方有權調整乙方工作崗位，薪酬待遇按相應工作崗位調整。

　　4.因履行本合同而發(fā)生的任何爭議，甲、乙雙方應通過(guò)友好協(xié)商解決;若協(xié)商不成，任何一方也可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

　　第十二條本聘用協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效。

　　甲方：(蓋章)乙方：(簽字)

聘用合同 篇6

　　聘請方：__________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）

　　應聘方：__________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）

　　甲方經(jīng)董事會(huì )決議，聘請乙方擔任甲方的.總經(jīng)理。為加強管理，提高績(jì)效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。

　　一、聘用內容

　　甲方聘請乙方擔任甲方公司總經(jīng)理。

　　二、聘用期限

　　自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　三、擔保方式

　　風(fēng)險抵押金。乙方須于每年的_____月_____日前向甲方交付當年度聘用經(jīng)營(yíng)風(fēng)險保證金人民幣_____元，作為乙方全面履行本合同的擔保。

　　四、權利義務(wù)

　�。ㄒ唬┘追接啥�事會(huì )行使下列職權

　　1、公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計劃；

　　2、制訂公司的年度財務(wù)預算方案、決算方案；

　　3、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

　　4、決定公司內部管理機構的設置，決定公司的基本管理制度；

　　5、監督乙方的工作。

　�。ǘ�）乙方：

　　1、對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理負全面責任，行使一切生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理職權，并接受甲方董事會(huì )的監督。保證甲方安全生產(chǎn)，長(cháng)效管理，保值增值。

　　2、遵守法律法規和財務(wù)會(huì )計制度，擬訂公司內部管理機構設置方案，擬訂公司的基本管理制度；

　　3、不得改變甲方的法定代表人、名稱(chēng)和經(jīng)營(yíng)范圍，如確實(shí)需要改動(dòng)，應經(jīng)董事會(huì )同意；

　　4、對甲方的財產(chǎn)無(wú)處分權，包括但不限于轉讓、轉移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等；

　　5、聘用經(jīng)營(yíng)期間，若以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方董事會(huì )同意；

　　6、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保；

　　7、應于每月7日前據實(shí)向甲方董事會(huì )報送甲方的財務(wù)報表；

　　8、聘任或者解聘除應由董事會(huì )聘任或者解聘以外的負責管理人員；

　　9、公司章程和董事會(huì )授予的其他職權。

　　五、費用指標

　　乙方個(gè)人每月可列支經(jīng)營(yíng)管理等費用人民幣__________萬(wàn)元；如超出，則從乙方個(gè)人的月收入中扣除。經(jīng)營(yíng)管理等費用具體支出項目為：_______________

　　六、工資福利

　　聘用期間每年基本報酬為人民幣________元（含社會(huì )保險、福利等），按月平均預支，年終結算。乙方按本合同履行義務(wù)，同時(shí)還可按公司年銷(xiāo)售額的________%分取報酬，年終結算。

　　七、合同解除

　　乙方違反本合同約定，經(jīng)甲方指出后十日內不糾正的，或者甲方董事會(huì )認為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權單方解除合同，并不承擔任何責任。

　　八、合同到期或者提前解除后，甲方有權對于乙方經(jīng)營(yíng)管理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資，清產(chǎn)核資由中國注冊會(huì )計師的驗證；雙方辦理移交手續，移交程序為：____________________

　　九、違約責任

　　任何一方均不得單方終止本合同。如一方單到期限方終止合同，應向對方償付違約金人民幣__________元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方應向甲方償付違約金__________元。乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應當賠償甲方全部損失。

　　十、其他事項：

　　_____________________________________________

　　十一、合同生效及文本：

　　本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效，一式_____份，甲方、乙方各執_____份

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　_____年_____月_____日

聘用合同 篇7

　　演員聘用合同書(shū)

　　合同編號:

　　甲方：

　　乙方：

　　經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商，就甲方聘請乙方演員 參加甲方制作的集電視連續劇暫名《勇闖白沙門(mén)》（暫名，以下簡(jiǎn)稱(chēng)：該�。┭莩龅木唧w事宜，達成以下協(xié)議，以資共同信守。

　　1乙方演員出演的角色

　　1.1 甲方聘請乙方演員出演該劇的 角色。

　　1.2 甲方及乙方確認合同簽訂時(shí),雙方承擔本合同項下的權利和義務(wù)。

　　1.3 乙方確認甲方系投資方設立的劇組,有權利代表其投資方簽訂本合同。

　　2乙方演員演出報酬標準及付款方式

　　2.1 乙方演員出演該劇的報酬總額“稅后款”為人民幣_元（大寫(xiě)），即人民幣元（小寫(xiě) __）。 乙方需配合甲方提供完稅所需相關(guān)身份證明資料。

　　2.2 甲方應按下列時(shí)間表分期向乙方支付報酬：

　　(1)本合同簽訂之日起七日內，甲方向乙方支付定金，計總報酬之 10% ，計人民幣 _________ 元整 (￥_元) ;

　　(2)乙方演員到組拍攝七日內，甲方向乙方支付總報酬之 40% ，計人民幣 ___________元整 (￥ 元) ;

　　(3)該劇合同周期過(guò)半（或乙方出演的劇情拍攝完成一半）后七日內，甲方向乙方支付總報酬之 30% ，計人民幣元整 (￥ 元) ;

　　(4)本劇拍攝結束當日，甲方向乙方支付總報酬之 20% ，計人民幣 _元整 (￥元).

　　2.3 每期報酬支付方式：甲方支付的款項匯給乙方指定帳號。

　　乙方指定帳號：

　　戶(hù) 名:

　　帳 號:

　　開(kāi)戶(hù)行:

　　2.4 該劇拍攝期間，乙方須自行負擔其本人之個(gè)人開(kāi)支，乙方的房間服務(wù)費、電話(huà)費、洗衣費等，由乙方自行負責。亦不得借甲方或該劇之名義作任何其他借貸以導致甲方及

　　該劇在名譽(yù)上及財務(wù)上的損失。

　　2.5甲方負責乙方拍攝地的交通費用（往返火車(chē)票壹套）以及食宿，其具體標準服從劇組

　　安排；

　　2.6甲方要求乙方參加電視劇的外地宣傳活動(dòng)時(shí)，應承擔乙方的食宿和往返交通費用。

　　2.7本合同履行期間，甲方負責安排乙方因工作需要的食宿、交通等費用；因個(gè)人原因中

　　途離組的費用甲方不負責承擔。

　　2.8開(kāi)機前，乙方提前10天到甲方指定的地點(diǎn)進(jìn)行造型定妝，所需交通費用由甲方承擔。

　　2.9乙方演員應當按照甲方的安排參加該劇的宣傳活動(dòng),乙方參加本劇的宣傳活動(dòng)不多于兩

　　次。往后每次宣傳活動(dòng)需另作商議達致甲乙雙方同意。

　　2.10乙方演員在本合同履行期間，因攝制工作受到身體損害而發(fā)生的醫療費，由甲方負

　　責。因乙方演員不按操作規則辦事或私自外出造成其本人人身?yè)p害，醫療費由乙方演員自行負責。乙方演員因突發(fā)性疾病需要救治時(shí)，甲方有責任給予人道主義救助；乙方演員的一般性疾病、慢性疾病或隱瞞性病史的醫療費及因乙方演員個(gè)人責任發(fā)生的自身和第三者醫療費及連帶費用由乙方演員自負。

　　3有關(guān)版權

　　3.1 該劇屬甲方出品，甲方為該劇版權的唯一合法所有人，該劇版權及相關(guān)衍生產(chǎn)品的版權歸甲方所有，甲方有完全獨立的處置權，乙方無(wú)權向第三方轉讓。

　　3.2 甲方所有的上述版權，所產(chǎn)生的收益歸甲方所有。由該劇衍生的各類(lèi)衍生產(chǎn)品所產(chǎn)

　　生的收益歸甲方所有。

　　3.3 甲方有權使用或許可播放者、發(fā)行者使用乙方演員的肖像、姓名等，為該劇及其各

　　類(lèi)衍生產(chǎn)品進(jìn)行宣傳，但不得用于從事與該劇無(wú)關(guān)的其他商業(yè)行為。

　　4甲方的權利和義務(wù)

　　4.1 本合同履行期間，甲方為完成攝制工作，設立電視劇《勇闖白沙門(mén)》攝制組，并指定制片人（制片主任）；制片人（制片主任）代表甲方實(shí)施攝制生產(chǎn)、人員調度，生活管理等項工作，乙方愿在本合同履行期間接受甲方及甲方制片人（制片主任）管理。

　　4.2 甲、乙雙方如因創(chuàng )作問(wèn)題與導演及甲方發(fā)生矛盾時(shí)，以甲方的意見(jiàn)為最終方案，甲

　　方有決定權。但甲方之要求不得違反國家法律法規和政策的規定。

　　4.3 甲方應按期向乙方支付報酬，甲、乙雙方不得將乙方演員在本合同下約定收取報酬的有關(guān)條款透露給任何第三方。

　　4.4 在本合約任何期間，除得到乙方同意外，甲方保證不使乙方作出任何暴戾或淫猥演出包括色情鏡頭及床上戲或以替身代乙方演出任何上述鏡頭。任何危險或對生命或人身安全構成威脅的演出鏡頭，乙方有權選擇不作演出及/或要求由替身代乙方演出。

　　4.5 甲方同意如有危險動(dòng)作及非乙方演員體能所能承擔之扮演，甲方將以替身演出。

　　4.6 甲方有權更改該劇的劇名和拍攝集數，修改劇本及更改外景場(chǎng)地等，但上述修改不對本合同約定的條款產(chǎn)生影響。

　　5乙方演員的權利和義務(wù)

　　5.1 乙方演員應按攝制組的要求，服從劇組的管理，盡職盡責地完成拍攝工作。

　　5.2 本合同履行期間，乙方不得無(wú)故遲到、早退、曠工、酗酒、賭博，斗毆。乙方在本劇組期間與組內及組外人士發(fā)生糾紛引起打架等不良事件造成的他（她）人傷亡或自身傷亡事故及個(gè)人、集體、國家財產(chǎn)損失，均與甲方無(wú)關(guān)。

　　5.3 乙方違反國家及當地政府的有關(guān)法律、政策、規定，觸犯法律由此引起的任何損失及后果由乙方自負，甲方不承擔任何法律責任，由此引起的一切后果由乙方自負。根據情節輕重，甲方有權單方解除本合同。按照相關(guān)司法機構判決后，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任,乙方賠償由此給甲方造成的經(jīng)濟損失。由于乙方上述行為給本劇及衍生產(chǎn)品造成任何發(fā)行、播出和銷(xiāo)售任何不利影響，甲方有權向乙方追究其應當承擔的相應的法律責任。

　　5.4 未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離組則視為違約，則甲方有權解除本合同，并追究乙方因違約所應承擔的民事責任。

　　5.5 乙方演員應遵守甲方劇組的規章制度，應服從攝制組制片人（制片主任）領(lǐng)導,不得擅自離開(kāi)工作崗位，乙方所屬演員無(wú)權對本劇劇本作修改，若有不同意見(jiàn)時(shí)，須服從甲方的決定。

　　5.6 乙方演員作為演員應完全認可本劇劇本的拍攝內容、形式、規律及劇情所要求的特殊拍攝手段、環(huán)境、場(chǎng)景、氣候、造型等。乙方演員需遵守甲方拍攝計劃通知安排。

　　5.7 乙方演員需盡力配合甲方完成該片宣傳之工作及參與該劇之媒體宣傳活動(dòng)，而甲方需提前14天通知乙方演員，以便乙方安排工作檔期。宣傳期間乙方的差旅費、住宿費、膳食費費用由甲方承擔。

　　5.8 乙方演員在該劇及其衍生產(chǎn)品中享有署名權，在該劇片頭、片尾中及因該劇而形成的音像制品如VCDDVD中出現，保障乙方演員的署名權不受侵害。甲方有權決定乙方演員的排名順序及用語(yǔ)。

　　6違約責任

　　6.1 乙方演員違反本合同第5條的約定，甲方可要求其立即加以改正或采取補救措施，如乙方演員無(wú)法在甲方發(fā)出請求之日起 3 日改正或采取補救措施，則甲方有權解除本合同，乙方演員應賠償甲方因此所造成的經(jīng)濟損失。

　　6.2 乙方演員因故需提前解除合同，乙方必須在開(kāi)機前一個(gè)月以上向甲方提出書(shū)面申請，并按返還本合同約定之定金。若開(kāi)機后因乙方演員的原因造成停拍或中途換人，甲方有權向乙方返還本合同約定已支付的報酬總額。

　　6.3 甲方如違反本合同條款約定或未向乙方演員支付本合同約定的報酬達七日以上，則乙方演員有權拒絕履行本合同。由此而造成乙方演員的經(jīng)濟損失由甲方負責賠償。本合同生效后，任何一方不得無(wú)故解除本合同書(shū)。

　　7爭議的解決

　　7.1 甲、乙雙方發(fā)生爭議時(shí)，應秉承互信互助的精神，友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可

　　向甲方注冊地人民法院提起訴訟。

　　7.2 在爭議解決期間，雙方對無(wú)爭議部分的條款，應繼續履行，以利各方。

　　7.3 爭議解決適用中華人民共和國的有關(guān)法律。

　　8合同期限

　　8.1 乙方同意非甲方主觀(guān)原因造成拍攝完成日期延后屬合約期限范圍。乙方應在本合約

　　簽訂之日起，積極配合甲方有關(guān)工作，直到本劇全部結束。聘用期間，乙方不得以任何理由終止本協(xié)議所提及的任何工作，否則甲方有權追究乙方的一切法律和經(jīng)濟責任。 個(gè)工作日自年___月___日起至 年_ 月___ (該劇制作完成)日之間。如延期開(kāi)機，最遲不超過(guò)15天，時(shí)間順延。

　　8.2 因電視劇拍攝的特殊性，甲方保證乙方演員平均每天連續8小時(shí)休息時(shí)間。

　　9其它

　　9.1 甲、乙雙方未經(jīng)對方許可，不得將本合同的權利與義務(wù)轉讓他人。

　　9.2 本合同中未盡事宜，雙方另行簽訂書(shū)面補充協(xié)議方為有效。

　　9.3 甲、乙雙方聲明完全清楚、理解本合同約定的全部條款。

　　9.4 本合同自甲方向乙方支付第一筆款之日起生效。

　　9.5甲、乙雙方須按照當地的相關(guān)法規執行本合同。

　　9.6 本合同一式二份，甲方、乙方各執一份，均具同等法律效力。

　�。ㄒ韵聼o(wú)正文）

　　甲 方：乙 方：

　　代 表 人： 代 表 人：

　　簽約日期： 簽約日期：

　　乙方所屬演員： __________ _

【實(shí)用的聘用合同范文合集7篇】相關(guān)文章：

實(shí)用的聘用合同范文合集6篇09-05

實(shí)用的聘用合同范文合集九篇07-17

實(shí)用的聘用合同范文合集5篇07-10

【實(shí)用】聘用合同范文合集九篇06-10

實(shí)用的聘用合同范文5篇07-28

【實(shí)用】聘用合同合集7篇08-04

實(shí)用的聘用合同模板合集7篇08-05

實(shí)用的聘用合同模板合集5篇07-19

實(shí)用的聘用合同模板合集五篇07-09

聘用合同范文合集10篇09-13