【推薦】聘用合同范文錦集九篇

　　隨著(zhù)人們法律意識的加強，合同的法律效力與日俱增，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。相信很多朋友都對擬合同感到非�？鄲腊�，下面是小編為大家整理的聘用合同9篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

聘用合同 篇1

　　為切實(shí)維護學(xué)校（園）的安全穩定，提高對突發(fā)事件的控制和應急處置能力，保障師生的生命安全，從根本上預防涉校涉園重大惡性案件事故的發(fā)生，全面推進(jìn)平安和諧校園建設，按照縣政府常務(wù)會(huì )議第六十次會(huì )議紀要和中共成縣委辦公室、成、xx縣人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)<成縣社會(huì )創(chuàng )新綜合試點(diǎn)工作方案>的通知》(成辦發(fā)〔20xx〕124號)精神，20xx年秋季給全縣中小學(xué)、幼兒園配備保安60名，經(jīng)報名、政審、面試、體檢，招聘學(xué)校保安人員59名。甲方?jīng)Q定聘用乙方擔任學(xué)校（園）安全保衛工作。根據《中華人民共和國合同法》及相關(guān)規定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，特簽訂本合同。

　　一、保安人員的工作職責

　　1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛要求，保安人員作息時(shí)間和學(xué)校作息時(shí)間一致，凡學(xué)生在校時(shí)間均為保安人員工作時(shí)間。

　　2、保安人員應樹(shù)立高度責任感，對學(xué)校安全保衛負責。堅持預防為主的方針，把事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。

　　3、保安人員要認真做好守護目標的防火、防盜，負責校內師生人身財產(chǎn)安全，如發(fā)生案件應立即報告110，保護好現場(chǎng)，維護好現場(chǎng)秩序。

　　4、保安人員要認真作好值班記錄并妥善保存。

　　5、保安人員必須對校內重點(diǎn)要害部位進(jìn)行巡查，做好安全隱患預防工作。

　　6、保安人員要本著(zhù)對學(xué)校安全負責的精神，按學(xué)校規定，上課或課間休息時(shí)間，無(wú)特殊情況，不得讓學(xué)生隨便進(jìn)出校門(mén)。

　　若學(xué)生請假提前離校的，必須持有學(xué)校專(zhuān)用的請假條。否則一律不得放行，杜絕發(fā)生因學(xué)生逃學(xué)而在校外發(fā)生的安全事故。發(fā)現學(xué)生通過(guò)非正常途徑離開(kāi)學(xué)校應及時(shí)勸阻、教育，并立即報告。

　　7、保安人員對上課時(shí)間（包含晚自習）因遲到要進(jìn)入校園的學(xué)生，必須在確認學(xué)生身份后才可進(jìn)入，并做好登記工作。對騎車(chē)、溜車(chē)、穿拖鞋、染發(fā)、衣冠不整、穿奇裝異服、進(jìn)入校園、通過(guò)通透圍墻購買(mǎi)物品學(xué)生應及時(shí)加以制止，勸其立即糾正或通過(guò)班主任要求學(xué)生限時(shí)糾正。

　　8、非學(xué)校師生原則上不得進(jìn)入學(xué)校。外來(lái)人員來(lái)訪(fǎng)確需進(jìn)入者，按要求填寫(xiě)好登記表方可進(jìn)入校內。

　　9、保安人員在校門(mén)開(kāi)啟后須離開(kāi)值班室站立值勤，看護學(xué)生進(jìn)出學(xué)校。

　　10、在上學(xué)、放學(xué)時(shí)段（特別是下午、晚自習放學(xué)），保安人員有責任維護好校門(mén)口環(huán)境秩序，禁止閑雜人員在校門(mén)口周?chē)�逗留大聲喧嘩。對在校門(mén)口聚眾吵鬧影響學(xué)校教育秩序的現象，應予勸阻，對嚴重影響學(xué)校教育教學(xué)秩序的，應及時(shí)報告110，并協(xié)助110處理有關(guān)事情。禁止在校門(mén)口擺攤設點(diǎn)，禁止客運車(chē)輛在校門(mén)口候客及其它任何車(chē)輛（自行車(chē)）無(wú)故亂停亂放，保證校門(mén)口的暢通無(wú)阻。校門(mén)口交通堵塞時(shí)，應及時(shí)疏導。發(fā)現學(xué)校門(mén)口學(xué)生之間打架斗毆現象及時(shí)阻止并上報有關(guān)領(lǐng)導。

　　11、保安人員應禁止任何外來(lái)車(chē)輛進(jìn)入校內。確實(shí)因工作或其它需要，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導同意，驗證許可做好車(chē)牌登記后，方可進(jìn)校。

　　12、保安人員應認真完成學(xué)校交辦的臨時(shí)任務(wù)。

　　二、保安人員的工作報酬及社會(huì )保險

　　1、乙方按照甲方規定完成工作任務(wù)的，甲方必須按時(shí)足額支付乙方的工作報酬，不得克扣、拖欠工資。每月工資標準為人民幣2800元整。

　　2、甲方必須足額給乙方繳納簡(jiǎn)易人身保險費，乙方工作期間因公受傷，按相關(guān)法律、法規、政策進(jìn)行辦理。

　　3、建立增資機制。每年年終甲方對乙方全年工作情況進(jìn)行綜合量化考核，考核合格者，續聘后將適當增加工作報酬。

　　三、出現以下情形，甲方有權解聘合同，并通過(guò)合法途徑追究相關(guān)責任

　　1、辱罵毆打教師學(xué)生造成惡劣影響。

　　2、工作失職造成守護目標損失。

　　3、工作散漫、不負責且屢教不改。

　　4、當班期間擅自離崗。

　　5、邀約他人在保安室酗酒、打牌。

　　四、學(xué)校與招聘的保安簽訂為期一年的聘用合同，期滿(mǎn)后根據雙方意愿續簽。

　　五、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

　　六、本合同一式六份。甲乙雙方各執一份，監察局、人社局、財政局、教育局、學(xué)校各執一份。從簽訂之日生效。

　　學(xué)校（公章） ： 乙方（簽字） ：

　　法人代表人（簽字） ：

　　20xx年10月 日

聘用合同 篇2

　　甲方（雇主）

　　單位名稱(chēng)：

　　經(jīng)濟類(lèi)型：

　　注冊號：

　　地址：

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　乙方（雇員）

　　姓名：

　　性別：

　　身份證號：

　　家庭住址：

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就以下條款達成共識，特制定本協(xié)議，以資共同遵守。

　　一、合作內容和期限

　　甲方同意聘用乙方為_(kāi)______化妝師

　　聘用期自________年______月_____日至_______年_____月_____日止。

　　二、乙方工作職責：

　　1、按乙方要求設計化妝造型。

　　2、工作時(shí)間：每日_______個(gè)小時(shí)，每月休息_____天。

　　三、甲方的權利與義務(wù)：

　　1、向乙方提出工作標準，并按照有關(guān)要求檢查督促乙方的工作。

　　2、對乙方工作中的不當之處提出批評及處理意見(jiàn)，對嚴重違反甲方有關(guān)規定或工作失誤，給甲方造成名譽(yù)及經(jīng)濟損失的，甲方有終止合同,并要求乙方賠償損失，追究乙方法律責任的權利。

　　3、維護乙方在為甲方工作時(shí)的合法權益。

　　4、按合同約定及時(shí)付給乙方工作報酬。

　　四、乙方的義務(wù)和權利：

　　1、按照合同約定領(lǐng)取工作報酬。

　　2、對甲方履行本合同有關(guān)事宜的過(guò)程有監督、建議、批評的權利。

　　3、對甲方的違約行為有得出終止履行本合同的權利。

　　4、乙方需按時(shí)、及時(shí)、按質(zhì)、按量的完成甲方交辦的工作任務(wù)。

　　5、在工作中,遵守職業(yè)道德,對顧客熱心、耐心，維護甲方聲譽(yù)和利益。

　　五、費用和酬金：

　　乙方按甲方要求完成工作后，于每月______號領(lǐng)取酬金。底薪：______元／月,提成______％，乙方離職需提前半個(gè)月告知，即提即離無(wú)當月工資。

　　六、違約責任：

　　1、在本合同有效期內如因甲方原因違反本合同有關(guān)規定，并造成乙方損失的應承擔違約責任，乙方有權要求甲方賠禮道歉。終止合同，補償損失。

　　2、在合同有效期內如因乙方原因未到、晚到或因技術(shù)問(wèn)題等原因造成客人投訴或要求賠償，由乙方負責解決。

　　七、爭議的解決：

　　在合同有效期內，合同未盡事宜并由此發(fā)生爭議，甲乙雙方應本著(zhù)相互信任，相互合作的態(tài)度協(xié)商解決。協(xié)商不成可訴至______人民法院解決。

　　八、其他：

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力，合同自簽字蓋章之日起生效。

　　甲方：（簽章）

　　代表/代理人：

　　_______年___月___日

　　乙方：（簽字）

　　_______年___月___日

聘用合同 篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規之規定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本聘用合同，共同遵守：

　　一、甲方聘用乙方擔任本單位的司機，聘用期限為三個(gè)月，自20xx年11月25日起，至20xx年11月25日止。試用期內，乙方不勝任駕駛員崗位的，甲方提前三日以口頭方式通知乙方，可以解除本合同，如被甲方認可，試用期計入正式聘用合同期限，并續簽正式聘用合同。

　　二、乙方應當保證自己所提供的個(gè)人信息資料和各類(lèi)資格證書(shū)（駕駛執照等）真實(shí)有效。

　　三、乙方必須嚴格遵守甲方依法制定的各項內部規章制度，正常工作日內按時(shí)上下班，否則，甲方可以依照內部規定進(jìn)行處罰。

　　四、駕駛員不得私自出車(chē)或私自將車(chē)轉交他人駕駛，違者視情節予以批評教育和處罰。若發(fā)生事故，一切責任（包括個(gè)人安全、經(jīng)濟損失、違章罰款）由司機個(gè)人承擔，若造成直接經(jīng)濟損失在萬(wàn)元以上的，賠償損失并解除聘用合同。

　　五、車(chē)輛晚上應停放在指定車(chē)庫內，車(chē)鑰匙放在指定地點(diǎn)，特殊情況停不到車(chē)庫時(shí)，也應停放在有人看管的停車(chē)場(chǎng)內，否則一切責任由司機承擔。

　　六、試用期間的工資報酬和待遇：

　　甲方每月按時(shí)足額支付乙方工資報酬￥800。00元（大寫(xiě)人民幣陸佰元整）。

　　七、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：

　　1、嚴重違反甲方內部規章管理制度，給甲方利益造成重大損失的；

　　2、身體條件發(fā)生重大變化，不能勝任駕駛員崗位的；

　　3、違反國家法律、法規，被依法勞動(dòng)教養、追究刑事責任的。

　　八、試用合同期滿(mǎn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續聘；否則，此合同終止。

　　九、違約責任：

　　1、甲方違反本合同約定給乙方造成損失的，應按乙方受損情況承擔賠償責任。

　　2、乙方在聘用期限內無(wú)正當理由，未經(jīng)甲方許可，違反合同約定或擅自自行離職的，甲方可以解除本聘用合同，并根據受損情況，追究乙方的賠償責任。

　　3、乙方在工作中因個(gè)人原因造成甲方和個(gè)人經(jīng)濟損失的，該經(jīng)濟賠償責任由乙方承擔，甲方概不負責。

　　十、因發(fā)生不可抗力或情勢變更導致本合同無(wú)法履行的，本合同終止，雙方均不承擔法律責任。

　　十一、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。根據需要可以簽署補充合同，補充合同與本合同具有同等法律效力。

　　十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方（蓋章） 乙方：

　　年 月 日 年 月 日

聘用合同 篇4

　　甲方：＿＿＿＿有限公司

　　乙方：＿＿＿＿

　　甲乙雙方在自愿、平等的基礎上，協(xié)商一致，達成以下條款：

　　一、甲方聘請乙方為專(zhuān)職送貨司機。

　　二、本合同期限自＿＿＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日止，期限屆滿(mǎn)本合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動(dòng)合同。

　　三、其中試用期為三個(gè)月即＿＿＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日，試用期限內甲方有權隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，若乙方造成甲方車(chē)輛等任何損失，應照價(jià)賠償。

　　四、乙方經(jīng)甲方聘用后，自愿將身份證復印件及500元車(chē)輛完好保障金交給甲方保管，一直到離職為止。乙方自愿解聘需提前一個(gè)月向甲方提出申請，征得甲方同意并交清賬目、物品等后方得離開(kāi)，非經(jīng)甲方同意擅自離職將扣除職位保障金，同時(shí)，甲方有權追究其他法律責任及損失。

　　五、甲方給乙方的薪資待遇：

　　試用期三個(gè)月，工資是（ ）元/月+安全獎，試用期三個(gè)月過(guò)后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期間的報酬構成為：底薪（ 元）+安全獎金+年終獎+工齡工資。年終獎按公司績(jì)效情況而定，年終統一發(fā)放。發(fā)薪日應在下月份（ ）日支付。

　　乙方經(jīng)過(guò)試用期后可享受甲方正式員工待遇，人身意外保險、醫療保險（需提交居住社區醫療保險發(fā)票），工作滿(mǎn)2年后由甲方為乙方承擔養老保險（承擔額度按勞動(dòng)法規定）。

　　乙方經(jīng)過(guò)試用期后享受甲方提供的節日福利。

　　六、甲方車(chē)輛的保養以及車(chē)的正常維護由甲方來(lái)承擔。

　　七、乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守公司制定的規章制度，按照公司章程辦事，準時(shí)上班，按照公司的需要，自覺(jué)加班，不講怨言，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞。

　　八、乙方在聘用駕駛員崗位期內，發(fā)生車(chē)輛違章違紀和車(chē)輛碰撞等事故（非車(chē)輛自身原因、超載、車(chē)輛證照不齊），均由乙方本人負責，本公司概無(wú)責任。

　　九、乙方在工作期間內每天對車(chē)輛進(jìn)行保養、擦洗；每天對車(chē)輛進(jìn)行檢查，保持車(chē)輛狀況良好再行駛。絕不帶著(zhù)毛病上道。如不遵守交通規則，而發(fā)生交通事故，責任都由乙方來(lái)承擔，本公司概無(wú)責任。

　　十、甲方的權利和義務(wù)

　　1、其有權進(jìn)行本合同規定的行為，并已采取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本合同；

　　2、本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務(wù)。

　　十一、合同的變更、終止和解除

　　1、崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同效力不變。

　　2、有下列情況之一的，聘任合同自行終止：

　�。�1）聘任合同期滿(mǎn)，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現；

　�。�2）甲方撤消或解散。

　　3、有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)解除聘任合同：

　�。�1）乙方在試用期內不勝任崗位要求；

　�。�2）乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成不同程度的財產(chǎn)和經(jīng)濟等損失。

　　甲方簽字：＿＿＿＿ 乙方簽字：＿＿＿＿

　　年 月 日 年 月 日

聘用合同 篇5

　　經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，一致同意簽訂本合同書(shū)，以供雙方共同信守執行。

　　一、基本情況：

　　1、甲方聘請乙方擔任位于 酒樓的 總經(jīng)理 職務(wù)。

　　2、聘用期為：從 年 08月 08 日到 XX 年 08 月 08 日止。

　　3、甲方每月付給乙方基本工資為人民幣 元（￥ 15000 ）。

　　二、甲方的權利和義務(wù)：

　　1、提供乙方工作所需的設備和良好的工作環(huán)境及約定的待遇。

　　2、甲方需為乙方提供一日三餐飲食、住宿以及所需的生活用品（包括房屋、床、被子等），所需費用由甲方承擔，不納入乙方工資。甲方負責乙方健康證的辦理。提供的住宿為單獨寢室，并有簡(jiǎn)單辦公桌椅。（如乙方住宿自理，則甲方應給予適當的住房補貼）

　　3、乙方接受甲方領(lǐng)導和監督，如乙方違反相關(guān)店規，甲方有權利對乙方做出正當處罰（具體參照公司的規章制度）。

　　4、若因乙方管理不當，連續三個(gè)月?tīng)I業(yè)額低于 450 萬(wàn)元，甲方有權終止此合同。

　　三、 乙方的權利：

　　1、乙方的休假方法和其他福利待遇，參照公司的相關(guān)規章制度。

　　2、乙方在甲方餐廳用餐享受 6 折優(yōu)惠并有簽單的權利在發(fā)工資時(shí)甲方可在工資中扣除。

　　四、乙方的權力：

　　總經(jīng)理對股東會(huì )負責，享有下列權力：

　　1、按照合同約定及時(shí)足額獲取經(jīng)營(yíng)管理報酬；

　　2、全面負責公司的經(jīng)營(yíng)管理工作，并向股東會(huì )報告工作；

　　3、組織實(shí)施股東會(huì )、公司年度計劃和投資方案；

　　4、擬訂公司內部管理機構設置方案；

　　5、擬訂公司的基本管理制度；

　　6、制訂公司的具體規章；

　　7、提請股東會(huì )聘任或者解聘公司部門(mén)經(jīng)理、財務(wù)負責人；

　　8、聘任或者解聘除股東會(huì )聘任或者解聘以外的.人員；

　　9、擬定公司員工的工資、福利、獎懲，決定公司員工的聘用和解聘；

　　10、批準單筆5000元以下費用；

　　11、執行股東會(huì )授予的其他職權。

　　五、乙方的職責

　　1、對完成公司整體經(jīng)營(yíng)目標負總責，保證開(kāi)業(yè)后壹年內收回本酒店的全部投資；

　　2、全面執行股東會(huì )作出的各種決議；

　　3、擬定公司年度經(jīng)營(yíng)計劃和各項內部管理方案報股東會(huì )同意后執行實(shí)施；

　　4、協(xié)調公司的各種外部事務(wù)，創(chuàng )造良好發(fā)展環(huán)境；

　　5、按月向股東會(huì )報告公司經(jīng)營(yíng)情況，接受股東會(huì )質(zhì)詢(xún)并作出解釋?zhuān)?/p>

　　6、接受公司股東會(huì )對公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的監督檢查；

　　7、做好公司工商、稅務(wù)等各種證照的辦理、年檢等工作；

　　8、做好公司法、公司章程、股東會(huì )確定的其他職責。

　　六、乙方禁止性行為

　　1、不得利用職位謀取私利；

　　2、不得從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng)；

　　3、不得從事違反法律規定的活動(dòng)。

　　4、如發(fā)生上述行為，甲方有權經(jīng)濟處罰乙方，并解除合同，情節嚴重的可追究乙方法律責任。

　　七、工資發(fā)放及績(jì)效獎懲方法：

　　1、甲方每月 20 日以現金形式向乙方支付上月的基本工資及提成。合同簽訂當日開(kāi)始計算工資，開(kāi)業(yè)前籌備期間和開(kāi)業(yè)后第一個(gè)月的工資按15000元/月全額發(fā)放。

　　2、績(jì)效獎懲辦法：（此條款從開(kāi)業(yè)后第二個(gè)月開(kāi)始執行）

　�、僭�?tīng)I業(yè)額基本指標為500萬(wàn)元/月，乙方的最低工資標準為15000元/月；

　�、谠�?tīng)I業(yè)額不超過(guò)基本指標500萬(wàn)元時(shí)，乙方的工資標準為最低工資（即15000元/月）；

　�、�

　　八、合同的續定、變更、解除和終止

　　1、如甲方結束經(jīng)營(yíng)，合同雙方自動(dòng)中止，甲方將補齊乙方工作日之基本工資及提成。

　　2、如果甲方單方終止合同，甲方將補償乙方貳個(gè)月基本工資，并補齊乙方工作日的基本工資及提成。

聘用合同 篇6

　　甲方（聘用單位）：

　　法人代表：

　　乙方（受聘人）：___________________

　　甲乙雙方本著(zhù)友好合作精神，根據國家和本市有關(guān)法律、法規，按照自愿、平等的原則，簽訂本合同。

　　第一條 合同期限

　　1、合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。

　　2、聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。

　　3、本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前一周通知對方。

　　第二條 乙方的權利

　　1、按約定獲得___月工資_________元人民幣報酬；。

　　2、要求甲方提供相關(guān)的勞動(dòng)工具及宣傳資料。

　　3、每月4天的休息時(shí)間（視情況確定休息日）。

　　第三條 乙方的義務(wù)

　　1、每天認真打掃本培訓中心衛生，整理雜亂物品，杜絕有衛生死角。

　　2、按要求每天外出招生，每月招生數量不得低于規定人數。

　　3、認真輔導學(xué)生做好家庭作業(yè)，并認真檢查。

　　4、視實(shí)際情況協(xié)調作息時(shí)間，服從調配。

　　5、熱情接待來(lái)訪(fǎng)學(xué)生及家長(cháng)，接聽(tīng)來(lái)訪(fǎng)電話(huà)并認真作記錄，適時(shí)回訪(fǎng)。

　　6、在工作期間，確保學(xué)生安全，杜絕安全事故發(fā)生。

　　第四條 甲方的權利

　　統籌布署中心工作。

　　第五條 甲方的義務(wù)

　　1、每月10號按時(shí)支付報酬。

　　2、對表現突出的工作人員給予嘉獎。

　　3、給員工購買(mǎi)五險一金。（工資已包含五險一金）

　　第六條 獎勵與懲罰

　　1、根據本培訓中心已交費人數，給予乙方每個(gè)月5元/人的獎勵。

　　2、根據實(shí)際情況，對表現突出的員工，給予適當獎勵。

　　3、乙方?jīng)]有按要求履行職責，每月扣除當月工資的2%—5%（視情節而定）。沒(méi)有按規定完成招生名額的，扣除當月工資的5%—10%（視情況而定）。

　　第七條 本合同的變更、終止和解除

　　1、本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。

　　2、確需變更合同的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同繼續有效。

　　3、本合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一周前，經(jīng)雙方同意，可以續訂聘用合同。

　　4、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：

　�。�1）發(fā)生不可抗力（即不能預見(jiàn)、不能避免并且不能克服的客觀(guān)情況而導致合同不能繼續）。

　�。�2）乙方被依法追究刑事責任的。

　�。�3）乙方態(tài)度惡劣，屢教不改的。

　　5、有下列情形之一的，甲方可以解除合同，并且不承擔違約責任，還要追

　　究乙方民事或刑事責任：

　�。�1）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒(méi)有能力）

　�。�2）乙方故意不完成工作任務(wù)的；

　�。�3）乙方在工作時(shí)間內沒(méi)有經(jīng)甲方同意做與工作無(wú)關(guān)的事情，造成嚴重后果的。

　�。�4）乙方說(shuō)（做）有損甲方名譽(yù)的話(huà)（事）。

　　7、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：

　�。�1）甲方未按照聘用合同履行約定支付工作報酬的；

　�。�2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同，并提供相關(guān)證明，但應提前一周通知甲方。

　　第八條 其它事項

　　1、乙方扣除1000元人民幣作為保證金，正常情況合同期滿(mǎn)一次性發(fā)放。

　　2、甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生人事?tīng)幾h，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

　　3、本合同一式兩份，甲乙雙方各一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

　　4、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí)，以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜，在執行中修改完善。

　　甲方：（蓋章）____________ 乙方：（簽字）_____________

　　法人代表：（簽字）_____________

　　簽約時(shí)間：________________ 簽約時(shí)間：________________

聘用合同 篇7

　　聘請方: 有限公司 以下簡(jiǎn)稱(chēng):甲方

　　應聘方: XXX先生以下簡(jiǎn)稱(chēng):乙方

　　甲方由于工作需要,由總經(jīng)理提名,董事會(huì )決定聘任乙方擔任甲方的副總經(jīng)理、財務(wù)負責人、總工程師職務(wù)。為加強管理,提高績(jì)效,甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,簽訂本合同,以資雙方共同遵守。

　　一、聘用內容:

　　甲方聘任乙方擔任甲方公司副總經(jīng)理、財務(wù)負責人、總工程師職務(wù)。主管公司 業(yè)務(wù)。

　　二、聘用期限:二00八年 月 日至年 月 日止 年。若雙方合作愉快,乙方身體適應,合同期滿(mǎn)后雙方再談續簽合同事宜。

　　三、工作內容和義務(wù):

　　1、對甲方公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理負全面責任,行使一切公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理職權,并接受甲方的監督。保證產(chǎn)品質(zhì)量、安全生產(chǎn)、長(cháng)效管理、保值增值。

　　2、擬訂和完善公司內部的管理制度,確保生產(chǎn)正常開(kāi)展。3、聘用期間,不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保。不得以公司財產(chǎn)為他人提供擔保。

　　4、經(jīng)批準后有權聘任或解聘下屬各級主管和職員;

　　5、擬定公司的工資制度和績(jì)效考核工作,并報請批準后予實(shí)施。

　　四、工作紀律和保密要求。

　　1、乙方應嚴格遵守國家的法律法規。

　　2、不得從事與公司相競爭或損害公司利益的活動(dòng)。

　　3、不得利用職權為自己或他人謀求非法報酬。

　　五、乙方承諾和保證如下:

　　1、保證所提供的個(gè)人資料內容的真實(shí)性、合法性、客觀(guān)性。

　　2、身體健康,能勝任企業(yè)高管工作;

　　3、具有簽訂本合同的行為能力和履行合同義務(wù)的能力,并且與甲方簽訂本合同的行為不會(huì )導致甲方因此承擔任何對第三方的責任。

　　4、建立有效的質(zhì)量管理體系和生產(chǎn)管理體系,各部門(mén)責任明確、考核具體,管理獎罰分明。達到信息通暢、場(chǎng)所整潔、流通有序、事有人管、/有人查、有人考核,公司各環(huán)節緊張有序地正常運轉。

　　5、產(chǎn)品質(zhì)量:滿(mǎn)足用戶(hù)要求,客戶(hù)投訴率不超2%,無(wú)嚴重質(zhì)量問(wèn)題產(chǎn)品流入市場(chǎng)造成索賠事故。(客戶(hù)投訴率索賠不超5%,損失萬(wàn)元以上客戶(hù)投訴率不超3%)

　　6、有效利用各生產(chǎn)資源,不浪費。原料損耗、用電、質(zhì)量、產(chǎn)量等應有明確的控制指標及生產(chǎn)計劃,使效益最大化。

　　六、甲方承諾和保證如下:

　　1、是一家依法設立的有限責任公司。

　　2、有權進(jìn)行本合同規定的行為,并已采取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本合同。

　　3、工資報酬 = 月薪XXXXX元(稅前)+年終30000元(稅前)×績(jì)效考核得分率。甲方次月10日發(fā)放工資,無(wú)正當理由不拖欠。

　　4, 新產(chǎn)品研發(fā)取得明顯成效或有較好經(jīng)濟效益,年終由董事長(cháng)決定從公司利潤中考慮予以部分獎勵;

　　七、合同解除:

　　1、由于乙方的工作原因造成甲方損失嚴重的,甲方有權解除本合同。

　　2、由于乙方不能勝任該職務(wù),甲方提前一個(gè)月通知乙方后雙方解除本合同;

　　3、解除合同的同時(shí),甲方結清乙方未付的工資

　　4、乙方身體因病不能勝任工作,須提前一個(gè)月通知甲方,經(jīng)雙方協(xié)商后可解除本合同。

　　6、合同到期或者提前解除后,雙方辦理移交手續,乙方必須向甲方交清乙方在任職期間的所有工作和相關(guān)資料。

　　八、違約責任:

　　違約方應向對方償付違約金人民幣X萬(wàn)元整。

　　九、其它事項

　　甲方負責提供乙方免費食宿(帶空調),并報銷(xiāo)手機、電話(huà)、上網(wǎng)電腦費,并帶薪探親假一次,報銷(xiāo)往返機票,自費一次,均不扣工資。

　　十、 合同生效及文本:雙方簽字蓋章生效,本合同一式三份,甲方二份、乙方一份。 十一,附件1:

　　(一) 、乙方基本工作職責:

　　在公司X董事長(cháng)、X總經(jīng)理的領(lǐng)導下,按照TQC的基本方法,以ISO9000質(zhì)量保證體系的基本程序要求,以Uster20xx(2007)為對照標準,主管公司生產(chǎn)、工藝技術(shù)、產(chǎn)品質(zhì)量、企業(yè)文化建設、安

　　全生產(chǎn)、設備管理、操作管理、節能降耗及“三基”工作,對X董事長(cháng)、X總經(jīng)理負全部責任。

　　推行現代化企業(yè)管理模式,內強素質(zhì),外樹(shù)形象,追求卓越,爭創(chuàng )一流,倡導團隊精神,強化以下工作:

　　堅持以人為本,不斷提高企業(yè)員工的綜合素質(zhì),對在職人員進(jìn)行崗前培訓及在崗培訓,最大限度的激勵員工的積極性、創(chuàng )造性。

　　不斷加強制度建設,完善各種規章制度,使企業(yè)成為制度“科學(xué)管理型”企業(yè)。 不斷增強團隊戰斗力,雷厲風(fēng)行,不拖拖拉拉、不推諉扯皮。

　　不斷加強質(zhì)量管理,堅持“質(zhì)量第一、用戶(hù)第一”的理念。提高工程質(zhì)量、工作質(zhì)量,堅持質(zhì)量問(wèn)題“四不放過(guò)的原則”,堅持質(zhì)量問(wèn)題“一票否決制”,在企業(yè)內部,堅持“質(zhì)量是員工的飯碗、質(zhì)量是企業(yè)的生命、質(zhì)量是企業(yè)的防洪大堤、質(zhì)量是產(chǎn)品出口的通行證”的管理理念;堅持QC小組質(zhì)量攻關(guān)活動(dòng);堅持TQC的“四大支柱、八個(gè)步驟”,穩步推進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。

　　發(fā)揚個(gè)人的榜樣作用,使公司擁有一個(gè)團結的、以身作則的、文化素質(zhì)較高、年齡結構和知識結構相對合理、勇于開(kāi)拓創(chuàng )新的領(lǐng)導集體。主要領(lǐng)導必須經(jīng)過(guò)擇優(yōu)選聘,具有優(yōu)秀的個(gè)人品德、較高的管理能力和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗,在各方面工作中都是卓越的管理者,從而使企業(yè)沿著(zhù)X董事長(cháng)、X總經(jīng)理開(kāi)拓的方向闊步前進(jìn)!

　　加強企業(yè)文化建設,推崇“團結、誠信、創(chuàng )新、務(wù)實(shí)、求精”的精神;“虛心好學(xué),嚴格要求,快捷精細,及時(shí)溝通”和“日事日畢,日清日高”、“高、嚴、精、細”的工作作風(fēng);轉變思想觀(guān)念,增強員工對企業(yè)的向心力、凝聚力、團隊戰斗力;

　　依法行政、依法治廠(chǎng),力爭使企業(yè)經(jīng)濟效益最大化。

　　全力以赴把公司建設成為一個(gè)以信譽(yù)求發(fā)展,以質(zhì)量求生存,以進(jìn)取之心搶占市場(chǎng),以誠實(shí)廣交朋友的一流企業(yè),誠摯地為客戶(hù)提供靈活、方便的經(jīng)營(yíng)方式。依靠現代化科學(xué)管理,以高水準的商業(yè)道德、先進(jìn)的管理理念、寬闊的胸懷、廣納賢才,不斷進(jìn)取,與各界朋友真誠合作,把公司建設成為“質(zhì)量第一,誠信經(jīng)營(yíng),團結奮發(fā),拼搏進(jìn)取”的企業(yè),它充分體現了企業(yè)不斷自我完善的進(jìn)取精神。以先進(jìn)的管理,一流的產(chǎn)品,完善的售后服務(wù),良好的信譽(yù),為企業(yè)的發(fā)展奔向錦繡前程,共同創(chuàng )造輝煌的明天奠定堅實(shí)的基礎!

　　(二),乙方基本權力

　　在董事長(cháng)、X總經(jīng)理的全面領(lǐng)導下:

　　1、有對生產(chǎn)、工藝技術(shù)、質(zhì)量、安全、文化建設等指揮、協(xié)調權;

　　2、對質(zhì)量重大問(wèn)題“一票否決”權;

　　3、依照有關(guān)管理條例,有對員工管理、責、罰權;

　　4、依照有關(guān)管理條例,有對中層干部管理、責、罰權;

　　5、報請董事長(cháng)、X總經(jīng)理批準后對干部的擇優(yōu)選拔權;

　　6、有對嚴重違反公司規定的員工、中層干部的處分權;

　　7、有對個(gè)別中層干部嚴重違反公司規定的除名報請批準后的執行權;

　　8、對個(gè)別員工嚴重違反公司規定的除名報請批準后的執行權;

　　9、不合理的規章制度的修改、完善權;

　　10、有權組織對有關(guān)部門(mén)的經(jīng)濟技術(shù)指標考核;

　　(三)乙方的其它工作:

　　1、為了增強企業(yè)的凝聚力與向心力,以及推進(jìn)企業(yè)規范化管理工作,報請批準后: ①、每年舉行1次操作運動(dòng)會(huì ),評出公司級操作技術(shù)能手并給予適當獎勵;

　�、�、每年舉行1次QC小組成果發(fā)表會(huì )。并報請給予適當獎勵;

　�、�、每年舉行一次勞動(dòng)模范評比工作(并向一線(xiàn)值車(chē)工傾斜)給予適當獎勵;

　�、� 、每年舉行一次“三八紅旗手”評比工作( 并向一線(xiàn)值車(chē)工傾斜)并給予適當獎勵;

　　3、每月舉行一次經(jīng)濟活動(dòng)分析會(huì ),對生產(chǎn)、質(zhì)量、成本進(jìn)行綜合分析(事先充分準備資料),使生產(chǎn)始終處于有效的受控狀態(tài);

　　4、每周召開(kāi)一次生產(chǎn)質(zhì)量分析會(huì )。

　　十二、其它

　　1、(由于乙方系南方人)公司提供有空調的住宿

　　2、公司負責交納手機、電話(huà)、上網(wǎng)費;

　　3、予批準每年探親2次;(并由公司報銷(xiāo)旅程費一次,自費一次,假期工資照發(fā),探親每次15天)

　　十三、未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

　　十四,主要相關(guān)績(jì)效考核指標,

　　序號內容指標備注

　　1新產(chǎn)品研發(fā)10個(gè)以上/年

　　2質(zhì)量損失1% 指全年損失

　　3客戶(hù)訴率5%

　　4質(zhì)量普梳20xx公5%水平

　　5精梳20xx公報25%水平

　　甲方: 乙方：

聘用合同 篇8

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，就甲方聘用乙方參加《 》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)本�。﹦〗M工作事宜達成一致意見(jiàn)，簽訂本合同如下。

　　一、甲方同意聘用乙方為甲方攝制_______集電視連續劇《********》，擔任攝影師工作，乙方同意接受甲方聘用。今后如更改所攝電視劇《*********》名稱(chēng)，不影響本合同的有效性。

　　受聘日期：________________________至___________________。

　　二、乙方保證以自由身份簽署本合約，除本合約外，絕無(wú)任何其他合約之約束。如本合約的簽署引起任何第三方合約糾紛，乙方負完成責任及承擔一切后果。與甲方完全無(wú)涉。

　　三、乙方自簽約之日起，至完全履行本合約規定的一切責任為止，須全職為本片服務(wù)，未經(jīng)甲方許可不得參與任何第三者（包括原單位、任何公司、私人或團體）的工作（包括義務(wù)性質(zhì)的占用時(shí)間）。乙方在本合約期內從事第二職業(yè)或兼職工作，不論是否對合同工作造成影響都視為乙方違約，乙方應負違約責任。

　　四、乙方對本攝影組的藝術(shù)創(chuàng )作和器材設備（特別市拍攝的素材）及人員管理負有領(lǐng)導責任，乙方保證按導演的創(chuàng )作意圖開(kāi)展工作，并積極配合制片部門(mén)搞好本組的日常行政管理，以富于創(chuàng )造性的工作完成拍攝計劃。乙方同意甲方可以采取單獨調看回訪(fǎng)，外請專(zhuān)家評議等方式對乙方的工作進(jìn)行全程監督。對評議結果甲方可以采取物質(zhì)獎勵、表彰、指正、減薪、中止合同等方式處理。對乙方由于過(guò)失而給劇組造成的一切損失（如器材丟失等），甲方有權索取賠償。

　　五、乙方應模范遵守甲方所訂的規章制度。

　　六、乙方認可甲方提供的劇本，對其人物情節設置及片長(cháng)無(wú)異議。乙方同意拍攝中導演、制片人有權對人物臺詞、劇情作出適當增刪調整。

　　七、本片為甲方出品，甲方擁有一切有關(guān)權益，包括電影、電視、錄像帶、錄音帶激光碟及將來(lái)訴諸傳媒的全部版權、一切在本片中人物造型、對白、劇照及文字材料的版權和所有權。甲方有權決定如何處理本片有關(guān)的一切權益。

　　八、甲方擁有對攝影組人員的由聘用和辭退權及獎懲權。乙方有權對本組人員的聘用等提出建議，甲方應予以認真考慮，但乙方不得對甲方的最終決定提出異議。

　　九、如乙方按照本合約規定履行所有義務(wù)，甲方同意付予乙方（以人民幣計算）：

　　1.每集________元，合計_______元。以上酬金包括籌備階段和拍攝階段的所有工作（含平日和節假日的加班費）。

　　2. 付酬方式：

　�。�1）合同簽訂時(shí)，甲方付乙方總酬金的10%，即：_______________元；

　�。�2）200*年*月*日前，再付乙方總酬金的10%，即：___________________元；

　�。�3）開(kāi)拍后3日內，付乙方總酬金的20%，即：_______________元；

　�。�4）全劇拍攝過(guò)半時(shí)付乙方總酬金30%（說(shuō)明：拍攝進(jìn)度按事拍頁(yè)數和劇本總頁(yè)數相比計算），即____________元；

　�。�5）其余30%的酬金在本劇拍攝停機，乙方將負責的劇組器材、賬務(wù)、資料交接完畢后當日內付清。即：____________元。

　　以上所涉及酬金不含乙方個(gè)人所得稅。

　　3. 甲方負擔乙方在劇組工作期間的食宿費、交通費。乙方的往返差旅費、轉乘時(shí)的住宿費、途中補助費由甲方另行支付乙方，其費用標準按財政部有關(guān)文件規定執行。

　　4. 如在后期制作中制片人對片長(cháng)、集數作出增刪調整，甲乙雙方同意本合同酬金不再追加或扣減。

　　5. 乙方不得以任何借口向甲方索要本合同協(xié)議以外的報酬。如因乙方原因造成停拍或中途換人、乙方應賠償甲方實(shí)際損失費。

　　十、甲方因故需延聘時(shí)，須提前10天書(shū)面通知乙方，延聘期的勞務(wù)、工資按延聘日期由甲、乙雙方協(xié)商。

　　十一、本片進(jìn)行期間，乙方必須自行負擔屬于個(gè)人的一切開(kāi)支，不得借甲方或本片名義做任何借貸及令甲方及本片名譽(yù)上及財務(wù)上遭受損失。

　　十二、未經(jīng)甲方制片人允許，乙方不得在任何情況下擅自停止工作。甲方對乙方單方違約行為除不付給稿酬外，還要追究乙方由此給甲方造成的損失。

　　十三、甲方必須保證乙方必要的食宿條件，及時(shí)付給稿酬，對乙方基本權益受到損害時(shí)，甲方應給予及時(shí)修正和經(jīng)濟上的賠償，經(jīng)濟賠償限額每日在應發(fā)金額的3%以下。

　　十四、乙方保證在合約期限內絕對按甲方要求及時(shí)到位。任何誤場(chǎng)都將被甲方視為嚴重過(guò)失，甲方有權追究乙方由此對甲方造成的損失。

　　十五、本合同期內，甲方為乙方購買(mǎi)意外傷害保險盒意外傷害醫療保險，如乙方在合同期內拍攝工作造成工傷時(shí)，由保險公司負責賠償，其他醫療費用由乙方自理。

　　十六、甲方在乙方聘用期內，為乙方購買(mǎi)意外傷害保險和意外傷害醫療保險，在此期間因甲方原因造成的人身意外傷害，按保險公司有關(guān)規定賠償。

　　十七、在該劇拍攝完成后宣傳發(fā)行階段，甲方有權要求乙方參加為該劇舉行的新聞發(fā)布會(huì )或觀(guān)眾見(jiàn)面會(huì )等宣傳活動(dòng)，甲方有權要求乙方接受新聞采訪(fǎng)。甲方應在宣傳活動(dòng)舉辦前三日通知乙方，乙方除因殘疾、參加其他影視劇拍攝工作的正當原因外，不應拒絕或回避。由此發(fā)生的差旅費用，由甲方承擔，但甲方不得因此支付乙方任何酬金和費用。

　　十八、因個(gè)人情況或個(gè)人身體健康原因，不能履行本合同時(shí)，乙方應向甲方提交本人書(shū)面報告和/或市級以上醫院診斷證明。必要時(shí)，乙方有義務(wù)接受甲方指定醫院的檢查診斷，特別是接受對其健康狀況是否符合其工作性質(zhì)的檢查。

　　十九、甲方特別聲明：按照電視劇組工作的特殊性，合同期內一律不過(guò)節假日，乙方

　　應予理解和服從。

　　二十、劇組規章制度和財務(wù)制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。甲、乙雙方簽署本合同同時(shí)，甲方已將劇組規章制度和財務(wù)制度交給乙方，乙方已經(jīng)明了劇組規章制度和財務(wù)制度的內容并承諾嚴格遵守。

　　1. 《********劇組管理規定》；

　　2. 《*******劇組財務(wù)管理規定》；

　　3. 甲方代表的簽約資格證明；

　　4. 乙方身份證復印件

　　本合約一式兩份。由甲、乙雙方各執一份，本合約立即生效。甲、乙雙方一切意愿均明列在本合約中，除此并無(wú)任何口頭協(xié)議。如本合約未盡事宜，雙方本著(zhù)協(xié)商精神予以解決，如遇不可抗拒的因素，本合約將順延。如因本合約引起法律糾紛，應以國家有關(guān)法律條文為依據。

聘用合同 篇9

　　甲方： 乙方：

　　名稱(chēng)： 姓名： 法定代表人：身份證號碼： 住所： 住址： 甲乙雙方根據平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本協(xié)議。

　　一、協(xié)議內容及期限

　　1.甲方聘用乙方擔任公司銷(xiāo)售經(jīng)理一職，乙方應根據甲方的工作制度、崗位職責及甲方安排的其他工作任務(wù)按時(shí)完成各項工作。 乙方按照甲方計劃獨立完成銷(xiāo)售部的組建和員工的培訓工作，并建立全面完善的銷(xiāo)售管理機制。

　　乙方銷(xiāo)售各種商品應當按照甲方的價(jià)格規定進(jìn)行，乙方對其銷(xiāo)售的商品享有經(jīng)理打折權。

　　乙方承諾保質(zhì)保量完成甲方安排的各項工作任務(wù)，遵守甲方的各項規章制度，如有違反甲方有權根據公司制度對其進(jìn)行處理，并要求乙方承擔因此造成的損失。

　　2.聘用期限自 年 月日（以實(shí)際到任時(shí)間為準）起至 年 月 日止，為期 年。協(xié)議期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，方可辦理續簽聘用協(xié)議。

　　本協(xié)議期限內，乙方無(wú)正當理由不得單方終止或不履行合同，如有違約，應承擔因此造成的甲方的損失。

　　協(xié)議期內乙方如有正當理由需終止協(xié)議的，應提前30天向甲方

　　書(shū)面提出申請，經(jīng)甲方書(shū)面同意后，乙方應在一周內將有關(guān)工作向甲方移交完畢，結清款項方可解除本協(xié)議。同時(shí)，乙方解除協(xié)議應當支付聘用期間甲方投入的培訓費、管理費等相關(guān)費用。因乙方違反本條約定而給甲方造成損失，甲方除有權扣發(fā)乙方應得薪酬外，還有權要求乙方承擔賠償責任。

　　二、工作報酬

　　1.乙方工作報酬執行傭金提成制，乙方每月完成業(yè)績(jì)以上，甲方按照乙方所完成業(yè)績(jì)總額 %計提成，并于每月30日以方式發(fā)放給乙方。

　　以上提成具體計算標準為：根據乙方享受的經(jīng)理折扣權，乙方所訂包房不打折的情況下以 %計乙方提成，超消費折可按超低消費以后總額 %計乙方提成，超消費 折視為無(wú)提成銷(xiāo)售（此種情況需請示上級部門(mén)批準，包括贈送酒水食品等）。

　　2. 乙方每月業(yè)績(jì)完成 以上，甲方可以為乙方免費提供一間請客房（酒水為指定酒水）。

　　3. 乙方銷(xiāo)售業(yè)績(jì)完成 以上，享有將甲方指定酒水贈送給其所訂包房的權利，如乙方銷(xiāo)售業(yè)績(jì)低于 ，其所訂包房需要贈送酒水的，乙方只能按照甲方規定的該酒水成本價(jià)自行購入贈送。

　　三、工作時(shí)間

　　乙方工作時(shí)間實(shí)行不定時(shí)工作制。

　　四、保險福利待遇

　　乙方任職期間福利待遇按照甲方規章制度執行。甲乙雙方約定，

　　甲方按照合同約定應支付乙方的傭金提成中包含應為乙方繳納的各項保險費用，并由乙方自行到保險機構完成繳納。

　　五、合同的解除

　　乙方有下列情況之一的，甲方可隨時(shí)單方解除與乙方的聘用協(xié)議。

　　1.乙方嚴重違反甲方的規章制度，經(jīng)甲方兩次以上批評教育仍不改正，造成甲方損失的。

　　2.乙方連續三個(gè)月沒(méi)有銷(xiāo)售業(yè)績(jì)或銷(xiāo)售業(yè)績(jì)不足 元的。

　　3.乙方因故意或重大過(guò)失，給公司利益造成損害的，甲方有權解除聘用協(xié)議并要求乙方賠償損失。

　　4. 乙方從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動(dòng)，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方賠償因此造成的損失。

　　六、雙方義務(wù)

　　1. 乙方必須每月參加公司的經(jīng)營(yíng)總結例會(huì )，乙方及其帶領(lǐng)的團隊人員必須遵守甲方制定的各項規章制度，因違反甲方規章制度而造成的損失，由乙方承擔賠償責任。

　　2.甲方應對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)職能、工作安全及各種規章和社會(huì )法制培養教育，乙方應積極接受以上各項教育，并定期接受公司考核。

　　3. 乙方的訂房一律按甲方的規定進(jìn)行排房，乙方不得擅自調整，因乙方擅自調整排房造成的損失，乙方承擔賠償責任。

　　4.乙方因工作與第三人發(fā)生沖突，應按照甲方的協(xié)調方案解決，如乙方不顧甲方的協(xié)調，擅自采取個(gè)人行為導致?lián)p害后果的，由乙方自行承擔責任。

　　5.乙方上崗必須著(zhù)甲方所指定的工作服裝，服裝必須保持整潔無(wú)破損，隨時(shí)注意自己的儀容儀表，以保證甲方的整體形象良好。

　　6.乙方必須愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)機密，未經(jīng)甲方允許，不得擅自利用甲方的商業(yè)秘密、信譽(yù)等進(jìn)行任何活動(dòng)，如違反約定，乙方應賠償因此給甲方造成的損失。本聘用協(xié)議終止或解除時(shí)，乙方應向甲方交回所有相關(guān)的資料，并完成各項工作的交接，不得留存其工作期間所獲得的客戶(hù)資料。

　　七、違約責任

　　甲乙雙方應當按照本協(xié)議約定履行各自的義務(wù)，任何一方違反本協(xié)議約定，除應當賠償因違約給對方造成的損失外，還應承擔違約責任，違約金為違約當年乙方已經(jīng)獲得的提成總額的20%。

　　八、其他約定事項

　　1. 本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等效力。

　　2.甲乙雙方因履行本聘用協(xié)議發(fā)生爭議，按照法律規定，申請勞動(dòng)仲裁解決糾紛。

　　3.本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，由雙方共同執行。

　　甲方： 乙方：

　　代表人： 簽名：

　　年 月 日年月 日

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