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行政管理人員(文員)工作總結

時(shí)間:2021-11-26 11:21:11 工作總結 我要投稿

行政管理人員(文員)工作總結

  總結就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓進(jìn)行一次全面系統的總結的書(shū)面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質(zhì)的理性認識上來(lái),是時(shí)候寫(xiě)一份總結了?偨Y一般是怎么寫(xiě)的呢?下面是小編為大家收集的行政管理人員(文員)工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

行政管理人員(文員)工作總結

  轉眼以至20xx年6月,回顧這半年來(lái)的工作,有成長(cháng),有不足,現對20xx年上半年工作情況進(jìn)行如下總結:

  一、以季度為周期,定期對各部門(mén)移交的項目資料、合同、招投標文件、項目圖紙和銷(xiāo)售物料進(jìn)行分門(mén)別類(lèi)的整理、歸檔、立卷、入庫及電子臺賬的建立,并于5月15日接受集團辦公室檔案專(zhuān)職人員的檢查,針對檔案制作、歸檔分類(lèi)、造冊登記等方面進(jìn)行全面檢查,并在檢查后根據檢查檢查結果完成整改。

  目前一期開(kāi)發(fā)完成、二期開(kāi)發(fā)全面啟動(dòng),為了保證二期的順利開(kāi)發(fā),更需要在此過(guò)渡期完善整理一期資料作為后期的參考資料,為后續工作的開(kāi)展做到有據可依,有據可查,形成公司屬于自己的歷史軌跡;

  二、建立并完善符合公司實(shí)際情況的檔案借閱制度,進(jìn)一步規范公司檔案借閱程序,加強檔案利用效果,使歷史檔案能夠以最大價(jià)值發(fā)揮指導工作進(jìn)行的效用;

  三、辦理員工社會(huì )保險“五險一金”全部險種的常規性工作,包括人員增減業(yè)務(wù),和年度基數申報年檢業(yè)務(wù);同時(shí)根據各員工的實(shí)際情況,為各部門(mén)員工辦理生育保險費用報銷(xiāo)、買(mǎi)房員工的住房公積金提取業(yè)務(wù),確實(shí)實(shí)現國家、企業(yè)對員工的權益的落實(shí)。

  四、擬辦綜合合同EAS會(huì )簽及付款流程,20xx年上半年完成綜合合同會(huì )簽5個(gè),綜合合同付款7個(gè);

  五、草擬公司月度辦公例會(huì )紀要,以及公司日常紅頭文件的發(fā)文審批流程;

  六、督促并協(xié)助各部門(mén)員工及部門(mén)領(lǐng)導完成每月的EAS績(jì)效考核工作,包括月初的績(jì)效考核指標填寫(xiě)和月末的績(jì)效考核自評填寫(xiě)及上級評分工作;

  七、行政日常工作的辦公用品發(fā)放、辦公設備聯(lián)系維修等工作。

  行政人事工作事無(wú)巨細,從內部管理和外部業(yè)務(wù),本人的工作內容和工作范圍均有所涵蓋,因此在未來(lái)一年的`工作規劃中,本人將從以上兩方面進(jìn)行總結完善和改進(jìn):

  一、更加細致、認真的歸檔和整理各部門(mén)移交的工作檔案。西安公司至今已快有5年的開(kāi)發(fā)歷程,5年中形成的歷史檔案種類(lèi)繁多,數量龐大,為了便于各部門(mén)在日后的工作中因為工作需要翻閱檔案,在新的一年里,在二期項目開(kāi)發(fā)之際,本人將會(huì )以更加專(zhuān)業(yè)的方法和系統的思路來(lái)整理歸檔檔案,方便服務(wù)各部門(mén)的工作開(kāi)展;

  二、在對外工作中改善與他人的溝通方式和辦事方法。社保辦理和證照變更、年檢等業(yè)務(wù)經(jīng)常需要本人與政府機構等外部工作人員接洽辦理,因此在此過(guò)程中要加強與外部人員的溝通和協(xié)調能力,總結摸索出更加高效的辦事方式和溝通方法來(lái)保證業(yè)務(wù)的順利完成。

  在下半年中,本人將擯棄不足,加強優(yōu)勢,以更加飽滿(mǎn)的工作熱情和工作態(tài)度迎接未知的挑戰和鍛煉。

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