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辦公室助理工作總結

時(shí)間:2024-03-20 14:15:52 維澤 工作總結 我要投稿

辦公室助理工作總結(通用8篇)

  總結就是對一個(gè)時(shí)期的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的回顧和分析的書(shū)面材料,它可以有效鍛煉我們的語(yǔ)言組織能力,不如靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧?偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )千篇一律呢?以下是小編整理的辦公室助理工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

辦公室助理工作總結(通用8篇)

  辦公室助理工作總結 1

  一、概述

  辦公室工作是一項需要高度的責任心,極大的工作熱情,細致的工作作風(fēng),嚴肅的工作態(tài)度以及保密的工作意識的工作。工作瑣碎,涉及各個(gè)方面,但每一項工作的完成,都是整個(gè)護理學(xué)院工作順利進(jìn)行的保障,因而,時(shí);仡櫩偨Y工作的得失,更好的完成以后的工作則顯得尤為重要。

  二、本學(xué)期重點(diǎn)工作匯總

  1、辦公室的日常事務(wù)

  作為辦公室助理,認真完成了老師分配的日常事務(wù),如接校車(chē),辦公室衛生的整理,辦公室檔案的整理,值班等。

  2、記錄整理工作

  這半年里,完成了很多文檔,表格的制作與整理。

  3、協(xié)助其他行政骨干的工作

 。1)開(kāi)學(xué)時(shí)協(xié)助同學(xué)集合,點(diǎn)名

 。2)拍攝照片是協(xié)助紀律的.維護

 。3)協(xié)助學(xué)生資料的整理與核對

 。4)協(xié)助新宇醫保的事宜

 。5)共同選出班級的課代表等事務(wù)

  三、工作經(jīng)驗

  1、在整理資料時(shí),養成制作表格的習慣,并且制作的表格和文檔命名要詳細,分類(lèi)要明確,具體。

  2、辦公室的文案要及時(shí)經(jīng)常整理,防止丟失和混亂。

  3、接校車(chē)等事務(wù),要提前到達,和司機溝通要有禮貌。

  4、多和師姐溝通學(xué)習。

  5、多和老師交流請教。

  四、缺點(diǎn)

  1、開(kāi)學(xué)剛開(kāi)始,工作很混亂,浪費了大量的時(shí)間,使得自己的精神也跟不上。

  2、剛開(kāi)始對工作不能很好的熟悉,工作起來(lái)很吃力,效果也不好。

  3、平時(shí)很少和同學(xué)們溝通,對同學(xué)了解不夠。

  4、缺少和老師的溝通,不能更好的對工作進(jìn)行反饋。

  五、工作感受

  1、辦公室工作的特殊性,培養了我嚴謹細致的工作習慣。

  2、由于一開(kāi)始工作就很忙,反而使我更加快速的接受新的環(huán)境,避免了思鄉等情節。

  3、一學(xué)期的工作,學(xué)會(huì )了很多文檔表格的制作技巧。

  4、學(xué)會(huì )了文案的書(shū)寫(xiě)規范。

  5、和老師的交往過(guò)程中,增進(jìn)了和老師的感情,也得到了很多老師的指導,獲得了更多的成長(cháng)。

  六、下學(xué)期工作計劃

  1、更好的配合老師的日常工作。

  2、協(xié)助老師組織好女生節,護士節等大型節日的舉辦。

  3、加強與老師的溝通,從而更好的完成辦公室的工作。

  4、加強與同學(xué)的溝通,以四班學(xué)生為中心逐步向外拓寬,了解學(xué)生的內心感受與日常需求,在工作中向老師反映,從而更好的進(jìn)行工作。

  5、協(xié)助嘉惠舉辦至少一次班級的集體活動(dòng),旨在增進(jìn)彼此的感情。

  6、骨干之間多進(jìn)行溝通交流,旨在形成一個(gè)分工明確,互相幫助的班級管理群,更好的為集體服務(wù)。

  辦公室助理工作總結 2

  歲末臨近,新春將至,不知不覺(jué)20xx年的工作即將告一段落。對于每一個(gè)追求進(jìn)步的人來(lái)說(shuō),免不了會(huì )在年終歲未對自己進(jìn)行一番“盤(pán)點(diǎn)”,也是對自己的一種鞭策。過(guò)去的近一年是忙碌而充實(shí)的一年,也是我加入公司從陌生到熟悉的一年。

  這一年中工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,讓我不斷地學(xué)習、成長(cháng)著(zhù);仡櫼荒陙(lái)的工作,我在公司總經(jīng)理的正確領(lǐng)導、各部門(mén)的積極配合以及各位同事的支持協(xié)助下,嚴格要求自己,按照公司要求,較好地發(fā)揮了行政部服務(wù)基層、以文輔政的工作職能,完成了自己的本職工作。雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

  一、20xx年的工作回顧。

  1、辦公室的日常管理工作:

  行政工作對我而言是一個(gè)相對熟悉的工作領(lǐng)域。作為行政部的主管,我自己清醒地認識到,行政部正是一個(gè)公司承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四方的樞紐,是推動(dòng)各項工作朝既定目標前進(jìn)的中心。

  細數行政的工作,可說(shuō)是千頭萬(wàn)緒,有文書(shū)處理、檔案管理、文件批轉、會(huì )議及活動(dòng)安排等等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,我努力強化自我工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,冷靜處理各項事務(wù),力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯。

  行政工作緊密?chē)@年初制定的工作重點(diǎn),充分結合具體工作實(shí)際,不斷開(kāi)拓工作思路,創(chuàng )新工作方法。通過(guò)近一年的工作、學(xué)習,在工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變。

  1)行政統籌工作的關(guān)鍵事物控制和內部管理。行政事務(wù)性工作的內部分工、前臺文員的管理、辦公室保潔、資料的分配整理等工作以及物流和售后、維修等的`監管。

  2)做好公司福利和企業(yè)管理的日常工作。根據預算審批制度,組織實(shí)施公司辦公設施、辦公用品、勞保福利等商品的采購、調配和實(shí)物管理;聯(lián)系辦公設備維修協(xié)作單位;與飲用水公司協(xié)商優(yōu)惠條件和禮品;比較辦公用品的采購渠道,尋找性?xún)r(jià)比高的供應商。

  3)愛(ài)崗敬業(yè),嚴格要求自己,擺正工作位置。以“謙虛”“謹慎”“律己”的態(tài)度開(kāi)展每項工作,認真地履行了自己的崗位職責。

  4)做好協(xié)調工作。行政作為后勤服務(wù)和辦公協(xié)調的核心部門(mén),在理順部門(mén)關(guān)系、提高管理效率、保障上傳下達等方面起著(zhù)舉足輕重的作用。一年來(lái),行政部以溝通協(xié)調為抓手開(kāi)展工作。在做好文件和會(huì )議組織工作的同時(shí),更加注重與各部門(mén)的合作。

  5)認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作,負責辦公會(huì )議的記錄、整理和會(huì )議概要及重點(diǎn)的提煉,并負責對會(huì )議有關(guān)決議的實(shí)施;認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、分遞和督辦工作;及時(shí)傳達貫徹公司有關(guān)會(huì )議、文件、批示的精神;公司的重要文件資料、批文等整理歸檔,做好資料的歸檔管理工作。

  6)制度建設。配合總經(jīng)理在原制訂的各項規章制度基礎上進(jìn)一步補充和完善,包括行政人事類(lèi)、財務(wù)類(lèi)、售后類(lèi)、業(yè)務(wù)類(lèi)等等,以及根據企業(yè)現狀,制定新的規章制度以適應企業(yè)發(fā)展的需要。

  7)實(shí)施公司的人事和勞動(dòng)管理。組織實(shí)施公司勞動(dòng)人事及員工考勤控制和監督工作,根據相關(guān)人事規定規范勞動(dòng)合同管理,做好勞動(dòng)合同的簽訂、解除及檔案管理工作。依法到勞動(dòng)管理部門(mén)辦理就業(yè)和繳納社保(養老保險、失業(yè)保險、醫療保險)的一切手續。體現公司的規范性,解決員工的后顧之憂(yōu)。

  8)做好公司主管會(huì )議及其他各部門(mén)會(huì )議的組織和后勤服務(wù)工作。落實(shí)各類(lèi)會(huì )議的會(huì )前準備、會(huì )議資料搜集等以及會(huì )后的會(huì )議記錄、整理及重點(diǎn)提煉匯總等工作。

  2、憑借個(gè)人經(jīng)驗,傳授方法,協(xié)助銷(xiāo)售部逐步建立、健全客戶(hù)檔案,并強化管理。

  3、加強自身學(xué)習,提高業(yè)務(wù)水平:

  作為行政部的助理,自身素質(zhì)和工作能力是決定辦公室是否能夠正常運轉的基礎,是發(fā)揮“承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四方”作用的關(guān)鍵,對推動(dòng)各項工作起著(zhù)決定性因素。

  隨著(zhù)時(shí)代的發(fā)展和新形勢的需要,我感覺(jué)負擔越來(lái)越重,我的知識、能力和經(jīng)驗與公司的要求和我想達到的工作效果還有很大差距,所以我不敢掉以輕心,正在繼續學(xué)習。向書(shū)本學(xué)習,向總經(jīng)理和其他部門(mén)領(lǐng)導學(xué)習,向你周?chē)耐聦W(xué)習。 總的來(lái)說(shuō),我覺(jué)得我在過(guò)去的一年里取得了一些進(jìn)步。經(jīng)過(guò)不斷的學(xué)習和積累,我能夠游刃有余的處理日常工作中的各種問(wèn)題。在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調能力等方面得到了一定程度的提升,保證了本崗位各項工作的正常運轉。能夠以正確的態(tài)度對待所有的任務(wù),并在實(shí)際工作中努力執行。積極提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動(dòng)權,并有強烈的事業(yè)心、責任感,積極努力提高工作效率和質(zhì)量。

  二、工作中存在的問(wèn)題。

  自我任職以來(lái),深切的體會(huì )到:地位來(lái)自成績(jì)、創(chuàng )新提高效率、學(xué)習提升效能、比較縮小差距;仡櫺姓窟^(guò)去的工作,雖在工作開(kāi)展上有一定的創(chuàng )新,也取得了一些成績(jì),但同樣存在一些問(wèn)題和不足。主要表現在:

  1)公司是我身處的一個(gè)全新的環(huán)境,其原有的制度包括同事們的做事方式方法,對我而言都需要一個(gè)了解的過(guò)程,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來(lái)不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高。

  2)有時(shí)候我們對一些日常事務(wù)的不足視而不見(jiàn),不夠細心,不夠敏感,一些工作的配合也不太到位。在今后的工作中,我們應該更徹底地考慮問(wèn)題。

  3)自己的管理水平離公司的高效要求還有一定距離。對部門(mén)人員的管理不夠細致具體。以后在努力提高自身管理水平的同時(shí)更多注重對下屬的培養和管理上的進(jìn)一步加強。

  三、20xx年的工作計劃。

  充滿(mǎn)希望的20xx年到來(lái)了,也帶來(lái)了新的挑戰。在新的一年里,我決心不斷學(xué)習,認真提高工作水平,為公司的經(jīng)濟跨越式發(fā)展充分貢獻自己的力量,努力做到:

  1)加強學(xué)習,拓寬知識面。努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識和相關(guān)法律法規常識。加強對行業(yè)發(fā)展的了解,加強對周邊環(huán)境和同行業(yè)的了解和學(xué)習。了解公司的整體規劃和現狀。為領(lǐng)導的決策提供一些依據和參考。

  2)本著(zhù)實(shí)事求是的原則,做到上情下達、下情上報。及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài),正確引導,加強溝通,了解各人的工作進(jìn)度和問(wèn)題反饋給總經(jīng)理,以便公司各主管及總經(jīng)理在此基礎上進(jìn)一步安排交付工作,真正做好領(lǐng)導的助手。

  辦公室助理工作總結 3

  轉眼間又到了年底,這一年將在一份很充實(shí)又很忙碌的工作中過(guò)去。在這一年里,我收獲了很多,積累了很多工作經(jīng)驗。同時(shí),在兩位領(lǐng)導和主管的幫助和支持下,我很好地完成了工作。作為辦公室文員,我深知自己的工作職責和工作內容,認真完成領(lǐng)導交給的每一項任務(wù),不斷提高自己的綜合能力,做得更好。這一年的工作總結如下:

  一、認真仔細的工作態(tài)度

  文員日常的工作內容比較瑣碎,需要踏踏實(shí)實(shí)的去做每件任務(wù),仔細謹慎的去完成且不能疏忽大意,否則會(huì )產(chǎn)生不必要的麻煩,甚至造成嚴重后果。記得有次回公司送支票,由于自己的疏忽竟然把給送貨商的支票送到了公司,后來(lái)產(chǎn)生了很多不必要的麻煩才還了回去。從這件事上我吸取了教訓,讓我在以后的工作中更要仔細地完成每一項任務(wù)。只有認真仔細的工作態(tài)度才能更好的完成領(lǐng)導安排的工作任務(wù)。

  二、盡心盡責做好人事工作

  認真做好本職工作和臨時(shí)工作,使檔案管理日趨規范。同時(shí)做好后勤服務(wù),讓領(lǐng)導和主管免除后顧之憂(yōu),在經(jīng)理的直接領(lǐng)導下,積極做好兩個(gè)部門(mén)的日常內務(wù)工作。

  1、耐心細致地做好日常工作:負責來(lái)電的接聽(tīng),做好來(lái)電咨詢(xún)工作,重要事項認真記錄并傳達給相關(guān)區域主管,不遺漏、延誤;負責來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的接待工作,保持良好的禮節禮貌;負責領(lǐng)導辦公室以及會(huì )議室的衛生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈;負責各種文件的.分類(lèi)存檔及每天收發(fā)公司郵件。

  2、材料管理:制作日常辦公用品清單并及時(shí)訂購發(fā)放,保證員工正常使用。每月10號前到醫院財務(wù)部門(mén)繳納清潔服務(wù)費和電話(huà)費并開(kāi)具發(fā)票。每月25日前后將各部門(mén)的支票寄到公司,并收回簽字后的復印件存檔。

  3、員工薪資工作:每個(gè)月13號增加員工,15號上報員工考勤。這些工作都需要我認真去做,檢查每個(gè)主管的考勤表,確認正確的加班時(shí)間,因為這直接關(guān)系到項目的財務(wù)狀況。

  4、文件管理:根據工作需要,隨時(shí)制作各種表格和文件,同時(shí)完成領(lǐng)導和主管移交的打印、掃描、復印文件,及時(shí)上傳和發(fā)布公司下發(fā)的文件。主管完成的各種檢查報告、培訓記錄、會(huì )議記錄等已及時(shí)分類(lèi)歸檔,便于查閱和管理。

  5、員工檔案整理工作:將在職員工和離職員工檔案進(jìn)行分類(lèi)存檔,每月新增報盤(pán)之后及時(shí)整理新員工檔案并及時(shí)更新存檔。

  6、協(xié)助工作:協(xié)助領(lǐng)導完成新的一年的各項工作計劃表格,有《日常保潔培訓計劃實(shí)施表》、《年度溝通計劃表》、《年度活動(dòng)計劃表》等等,同時(shí)還要協(xié)助領(lǐng)導及各位主管做好項目各項會(huì )議及年度活動(dòng)的組織和安排工作,從而更好的完成計劃實(shí)施和組織活動(dòng)。

  三、不足之處

  在這一年的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的各項工作,對于工作中遇到的問(wèn)題虛心向領(lǐng)導和同事請教,不斷提高充實(shí)自己。我現在已經(jīng)能夠較好地處理本崗位的日常工作及其他一些相關(guān)工作。當然,工作中也存在不少問(wèn)題,主要表現在:

  1、不夠細心:辦公室文員工作是一個(gè)瑣碎的工作,所以很考驗人的細心。文員的每一項工作都要有條不紊的進(jìn)行,切不可三心二意。完成每一項工作后,我們應該養成檢查的習慣。我記得有一次填報銷(xiāo)單。我填完資料,簡(jiǎn)單看了一眼,選擇直接提交。我以為沒(méi)問(wèn)題。結果有些數據填反了,后來(lái)我被領(lǐng)導批評了。當時(shí)我就明白了,是我不夠細心,才會(huì )犯錯。

  2、缺乏主動(dòng)性:不能主動(dòng)完成工作,而是被動(dòng)適應工作的需要;旧项I(lǐng)導交辦的事情都能完成,但幾乎都只是為了完成工作而工作。解決問(wèn)題的方法很膚淺,但是沒(méi)有深入的了解。

  3、工作不是很扎實(shí):忙碌于日常小事,工作沒(méi)有上升到一定高度。不能專(zhuān)注于工作學(xué)習,很多知識雖然了解但卻不精。在今后的工作中,我將努力改正自身缺點(diǎn),以更大的熱情投入到工作中去。

  四、改善之處

  作為一名辦公室文員,我充分意識到我的工作雖然瑣碎,但有其重要性。我在今后的工作中一定嚴格要求自己,在工作中充分發(fā)揮為公司服務(wù)的能力。希望在以后的工作中,再接再厲,取得更大的成績(jì)。

  1、不斷提高自己:抓住每一次讓自己學(xué)習和成長(cháng)的機會(huì ),以飽滿(mǎn)的熱情全身心地投入工作學(xué)習,為自己的工作積累必要的基礎知識和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜,但是我將從多方面努力進(jìn)一步提高自身的工作能力,以積極的心態(tài)面對每天的工作任務(wù)。

  2、正確的工作態(tài)度:要采取正確的態(tài)度,努力完成上級交給的工作;在以后的工作中,我會(huì )繼續學(xué)習,奮進(jìn),提升自己,以便更好的完成本職工作。

  五、未來(lái)工作計劃

  1、積極做好日常保障工作:

 、倬S護好辦公室的干凈整潔工作;

 、谧龊脙蓚(gè)部門(mén)日常工作的整理歸檔工作并按照公司標準完善xx的建立使用情況;

 、圩龊酶黝(lèi)郵件的收發(fā)工作;

 、苷J真、按時(shí)、高效率做地做好領(lǐng)導交辦的其它臨時(shí)性工作。

  2、提高個(gè)人修養和工作能力:

 、倮^續加強學(xué)習公司的文化理念及系統培訓;

 、诙嘞蝾I(lǐng)導和同事學(xué)習工作經(jīng)驗好的方法,快速提升自身素質(zhì),更好的服務(wù)于本職工作;

 、奂訌娕c人的溝通協(xié)作能力。

  六、總結

  感謝兩位領(lǐng)導和各位主管在這一年里對于我工作的幫助和支持,今后我將嚴格要求自己用心做好每一項工作任務(wù),雖然我還有一些經(jīng)驗上的不足和能力上的欠缺,但我相信努力就會(huì )有收獲,只要我們彼此多份理解與溝通,相互配合,相信xx的明天會(huì )更好。

  辦公室助理工作總結 4

  一年的時(shí)間很快過(guò)去了,我在公司領(lǐng)導及同事們的關(guān)心與幫助下完成了各項工作,在思想覺(jué)悟方面有了更進(jìn)一步的提高,20xx年的工作總結主要有以下幾項:

  一、思想政治表現、品德素質(zhì)修養及職業(yè)道德。

  能認真貫徹黨的基本路線(xiàn)、方針、政策,通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、報刊、書(shū)籍積極學(xué)習政治理論;遵紀守法,認真學(xué)習法律知識;熱愛(ài)本職工作,責任心和事業(yè)心強,主動(dòng)認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責。

  二、專(zhuān)業(yè)知識、工作能力和具體工作。

  我是5月份來(lái)到公司工作,擔任公司行政助理工作,主要是做好行政工作。我認為行政工作比較瑣碎,每天都面臨著(zhù)大量的、瑣碎的、不起眼的事務(wù),而這些事務(wù)又是必不可少的。為了搞好工作,我不怕麻煩,向領(lǐng)導請教、向同事學(xué)習、自己摸索實(shí)踐,在短時(shí)間內熟悉了本職的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路,能夠順利的開(kāi)展和完成本職工作。

  概括來(lái)說(shuō),行政管理在企業(yè)中主要有管理、協(xié)調、服務(wù)三大功能;其中管理是主干,協(xié)調是核心,服務(wù)是根本?偠灾,行政管理的實(shí)質(zhì)就是服務(wù)。

  在20xx年的工作中,我本著(zhù)“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標,開(kāi)拓創(chuàng )新意識,積極的完成了以下本職工作:

 。1)公司的兩次變更手續。

  (2)員工聯(lián)系單、固定資產(chǎn)、辦公明細等電子文檔的更新。

  (3)各種雜志報紙訂閱時(shí)間的統計及跟進(jìn)工作。

 。4)工作區域的衛生管理及執行。

  (5)做好辦公用品的管理工作:做好辦公用品的登記工作,按需發(fā)放,不浪費,按時(shí)清點(diǎn),以便及時(shí)補充辦公用品,滿(mǎn)足員工的需要。

 。6)辦公耗材及辦公用品的采購、維護與維修工作。

  (7)認真做好公司領(lǐng)導和行政經(jīng)理交辦的其他工作。

  (8)為了公司工作的順利進(jìn)行,協(xié)調與客戶(hù)的工作,并及時(shí)將客戶(hù)的需求反饋給公司領(lǐng)導和設計師。

  (9)及時(shí)給設計師分配設計任務(wù)。除了做好本職工作,我還積極配合其他同事做好本職工作。

  三、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。

  熱愛(ài)自己的本職工作,正確認真的對待每一項工作,熱心為大家服務(wù),認真遵守勞動(dòng)紀律,保證按時(shí)出勤,出勤率高,有效利用工作時(shí)間,堅守崗位,保證工作能按時(shí)完成。 工作質(zhì)量、成績(jì)、效益和貢獻。

  在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作計劃,有主次的先后及時(shí)的完成各項工作,達到預期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率相對較高,同時(shí)在工作中學(xué)習了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過(guò)不懈的`努力,使工作水平有了長(cháng)足的進(jìn)步,開(kāi)創(chuàng )了工作的新局面,為公司及部門(mén)工作做出了應有的貢獻。

  總結20xx年的工作,盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jì),但還有其他工作也存在很多的不足。這都有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在未來(lái)的日子里,我將認真學(xué)習各項政策規章制度,努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,希望能為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

  辦公室助理工作總結 5

  時(shí)間急速而過(guò),上半年恍惚中已經(jīng)過(guò)去了;厥走@段時(shí)光,其實(shí)我的內心也是有很大的感慨的。在做助理的這段時(shí)間里,我一直都在忙碌中前進(jìn)。今年是我工作的第一年,上半年可以在公司度過(guò)也是給我的一次很好的機會(huì )。所以在助理的這個(gè)崗位上,我一直都很努力,我也相信公司的同事們都能夠感受到我的這份熱情,我就像是一只不在聽(tīng)嗡嗡嗡的小蜜蜂,即使疲憊不已,依然會(huì )努力的采花釀蜜,最終在今年的中點(diǎn),我也收獲到了一部分成長(cháng)。對我自己來(lái)說(shuō),也是一次非常的鼓勵。

  在助理的這個(gè)位置上,首先給我感觸很深的,是要有一個(gè)積極的`配合度。平時(shí)和很多同事相處起來(lái)也知道,這份工作雖然是比較獨立的,但是對于現在的我來(lái)說(shuō),仍是需要去配合他人,努力向他人學(xué)習的。作為一名助理,首先要認識好自己的身份,其次是要認識自己的工作要求。把這些都了解清楚了,再去工作會(huì )避免很多的麻煩,也會(huì )避免很多的問(wèn)題。所以通過(guò)這半年,也讓我知道一個(gè)人雖然可能是獨立的,但是在很多時(shí)候仍然需要他人的幫助。加上我現在還是一個(gè)新人,更應該多去爭取一些學(xué)習的機會(huì )了,這樣別人也才會(huì )更樂(lè )意給予我幫助,我也才能更快的成長(cháng)起來(lái)。

  日子真的很快,有時(shí)候只是稍微不注意就會(huì )發(fā)現時(shí)間已經(jīng)過(guò)去了。而錯過(guò)的事情我們也無(wú)法再去挽回。所以每走一步都要看清楚腳下的路,及時(shí)止損也是工作當中無(wú)比重要的一件事情。作為一個(gè)成年人,我們必須要為自己的行為負責,也必須要為自己的將來(lái)多做考慮,F在的我即使只是一名小小的助理,但我相信,只要自己愿意不斷地去努力,終有一天,我也會(huì )抵達一個(gè)更高的水平,有一個(gè)更好的自己,也贏(yíng)取一個(gè)更好的未來(lái)。

  上半年已然逝去,而下半年也已經(jīng)開(kāi)啟了。不要再停留在過(guò)去的感傷之中,好好的把握住現在,好好的期待著(zhù)未來(lái)。不管此刻的我們是失敗還是成功,都應該拿出一個(gè)好的心態(tài)來(lái),更努力的往前面走。我也會(huì )在下半年里更好的去表現自己,希望能夠取得各位領(lǐng)導的肯定,盡快的提升自己,完善自己。我也希望我能夠秉持初心,在這條路上繼續行走,不忘希望,堅持往前。

  辦公室助理工作總結 6

  不知不覺(jué),我在財務(wù)辦公室任職已經(jīng)大半年了,從20xx年五月份開(kāi)始在財務(wù)部擔任學(xué)生助理一職來(lái),在這半年的時(shí)間里,在老師及同學(xué)們的幫助指導下,我通過(guò)自身的努力,無(wú)論是在自身素質(zhì)還是個(gè)人工作能力上都得到進(jìn)一步提高,并取得了一定的工作成績(jì),幫助老師完成工作,為同學(xué)們解疑答難,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,在自己崗位上完成應有的成績(jì)。下面是我對于這半年財務(wù)工作的總結和一點(diǎn)個(gè)人的看法。

  一、工作總結

  1、態(tài)度決定一切

  首先,我認為在財務(wù)工作一定要有正確的態(tài)度。眾所周知,財務(wù)部門(mén)雖為學(xué)院的一個(gè)執行部門(mén),但其重要程度卻不亞于其他部門(mén)。我們身為會(huì )計系的學(xué)生,深知會(huì )計對于一個(gè)企業(yè),公司的重要程度,會(huì )計一職關(guān)系到一個(gè)企業(yè)的經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項,資產(chǎn),負債等等方面,是一個(gè)企業(yè)在經(jīng)濟上的數字化表現。在學(xué)院里,亦是這樣。

  財務(wù)部門(mén)的工作很細致,小到收取學(xué)費,重修費,水電費。大到檢查記賬憑證,記錄憑證數據,都需要耐心,責任心,一絲不茍的工作態(tài)度,因為一不小心就可能導致數據錯誤,讓賬實(shí)、賬表無(wú)法對應,要從頭排查,甚是麻煩。

  在財務(wù)部門(mén)工作的這半年讓我深刻的體會(huì )到自己未來(lái)的重擔,身為會(huì )計專(zhuān)業(yè)的學(xué)生,未來(lái)必定要擔任此份工作,在大學(xué)就體會(huì )到這份工作的不容易,對我今后的繼續工作是歷練更是經(jīng)驗。

  2、能力很重要

  其次,在財務(wù)部門(mén)工作一定要有過(guò)硬的理論和實(shí)務(wù)操作能力,例如在九月份新生入學(xué)的那段時(shí)間,財務(wù)部在二教大廳里收取未批扣的新生學(xué)費,新生學(xué)費不盡相同,這就要求我們一定要有過(guò)硬的計算機操作能力,極快的反應能力,良好的心理素質(zhì),可以記下學(xué)生的學(xué)費數,要求學(xué)生簽單,并領(lǐng)取一卡通等,同時(shí)為學(xué)生或家長(cháng)解答疑問(wèn),在這期間要做到一絲不茍,穩而不亂,是對我們極大的考驗。而我們也通過(guò)了考驗,在收取新生學(xué)費是,做到零出錯,得到了院領(lǐng)導、部門(mén)老師的.一致稱(chēng)贊。我認為,在財務(wù)部門(mén)這樣嚴謹的部門(mén)里工作,就要提高自己的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)能力,以應對所有突發(fā)事件。

  3、人際交往不可少

  同在財務(wù)部門(mén)辦公的還有另外三名同學(xué),我們同是會(huì )計系里的學(xué)生,雖然在之前并不互相認識,但在這里我們卻成為了很要好的朋友,我很慶幸自己當時(shí)參加了學(xué)生助理的選聘,不僅讓我開(kāi)闊了視野,認識到工作的不易,還讓我結識了財務(wù)部門(mén)的老師同學(xué),是我的榮幸。

  另外,在財務(wù)部門(mén)工作,免不了要接待來(lái)財務(wù)部門(mén)咨詢(xún)的老師、同學(xué),在面對他們的問(wèn)題是,我展現自己的笑容,為他們一一解答,當他們滿(mǎn)意而去時(shí),我認為我的工作得到了他們的認可,是對我最好的嘉獎。當老師忙于工作無(wú)法接聽(tīng)電話(huà)時(shí),我會(huì )幫助老師接聽(tīng)電話(huà),并傳達信息,展現良好的溝通表達能力。例如在是、新生入學(xué)前,有不少的學(xué)生家長(cháng)打來(lái)電話(huà)咨詢(xún)問(wèn)題,我會(huì )針對他們的問(wèn)題,給予最好的解答,當聽(tīng)到他們說(shuō)“謝謝”時(shí),我覺(jué)得,我所做的一切都是得到別人認可的,是值得的。

  二、建議及意見(jiàn)

  1、提高能力,擔起責任

  在財務(wù)辦公室工作的這半年時(shí)間里,我與部門(mén)的老師和其他學(xué)生助理兢兢業(yè)業(yè),做好了本職工作,但其中還是有很多不盡如人意的地方需要我提高自身素質(zhì)。讓我記憶尤深的一件事是,某日我收取學(xué)生重修費,送走學(xué)生后把錢(qián)隨手放在老師的辦公桌上,因當時(shí)老師在接待客人并沒(méi)有和老師詳細說(shuō)明就走開(kāi)了,老師沒(méi)有在意,而后發(fā)現時(shí),重修費的單據在,錢(qián)卻不翼而飛,幾經(jīng)尋找,詢(xún)問(wèn)下,才發(fā)現,被客人誤以為是自己的而拿走。之后,老師語(yǔ)重心長(cháng)的教導我,做會(huì )計工作的,要一絲不茍,一點(diǎn)點(diǎn)的差錯就可能釀成大禍,幸好這次追了回來(lái),不然后果難料。這件事我一直記在心上,之后每次收錢(qián)必定等到老師確認方才離開(kāi)。這不是兒戲,一個(gè)不經(jīng)意的舉動(dòng)或念頭就可能導致無(wú)法挽回的損失。

  2、提高技能,加強學(xué)習

  院里的財務(wù)記賬已經(jīng)全部換成電算化記賬,方便快捷,也提高了對我們的工作要求,我已經(jīng)通過(guò)了電算化的考試,但對于財務(wù)部門(mén)的電算化工作還是覺(jué)得力不從心。譬如老師要求我把幾個(gè)表格的數據轉移到一個(gè)表格里來(lái),我反復操作了幾次,數據總是對不上,很是著(zhù)急。老師看到后,耐心的陪我從頭一點(diǎn)一點(diǎn)的查找,終于發(fā)現了數據的錯誤點(diǎn)。欣喜之余,我反思了自己,為什么老師能夠靜下心,仔細的尋找報表中的錯誤,我卻這么急躁,急功近利般想要一步登天?心態(tài)和能力就是關(guān)鍵,沒(méi)有好的心態(tài),就靜不下心工作,沒(méi)有掌握好操作方法,做事情就只能是馬馬虎虎,沒(méi)有好結果。雖然不是什么大錯,但是日積月累卻會(huì )鑄成大錯。

  總之,在財務(wù)會(huì )計工作中我享受到收獲的喜悅,也在工作中發(fā)現一些存在的問(wèn)題。在今后的財務(wù)會(huì )計工作總結中我要不斷地學(xué)習新知識,努力提高業(yè)務(wù)能力,搞好與老師、同學(xué)的關(guān)系,認真對待每一分老師交給的任務(wù)。我相信我會(huì )再接再厲,使自己更上一層樓。

  辦公室助理工作總結 7

  光陰似箭,匆匆之間。20xx年在緊張的工作中匆忙的度過(guò),結合本年度的工作本人做出如下的工作總結及匯報,為了公司整體的發(fā)展及本部門(mén)整體工作的提升,希望各位領(lǐng)導及各位同事多提寶貴建議,我將感激不盡。

  結合公司20xx年整體的發(fā)展及建設,我部門(mén)的全體員工都能夠積極響應,全力以赴的盡獻一己之力做好本部門(mén)的工作,并且都能夠服從工作安排,不怕臟、不怕累、不管什么時(shí)候發(fā)生緊急事件,大家都不顧一切的進(jìn)行搶修,確保企業(yè)利益不受損失,為企業(yè)的安全建設進(jìn)行保駕護航,他們的付出、他們的辛苦、他們的汗水、他們執著(zhù)、他們的認真及他們的負責讓我無(wú)時(shí)無(wú)刻都感覺(jué)到他們是那么的無(wú)私、是那么的偉大、是那么的純樸,是那么的可愛(ài),讓我不止一次的為他們感到驕傲和自豪,你們的默默付出,默默奉獻卻保證了企業(yè)能夠安全運轉,不僅保證了企業(yè)利益,更重要的也保證了社會(huì )利益,員工利益,安全無(wú)小事,安全保障重于泰山。再此我身為行政部的.負責人,向部門(mén)員工表示深深的感謝,感謝你們的我的支持。大家辛苦了!

  下面就20xx年的工作做出相應的總結及匯報。

  一、籌備了中央大街餐廳建設工作,中央大街餐廳的發(fā)展建設也企業(yè)發(fā)展的里程碑,我們進(jìn)行了商場(chǎng)模式的經(jīng)營(yíng)與管理,不但要充分的展現企業(yè)的文化與管理模式,還要符合商場(chǎng)的管理。在這個(gè)激烈的競爭行業(yè)中,從我們的裝修風(fēng)格及運營(yíng)模式對于我們來(lái)講都是一個(gè)新的挑戰。

  1、建立良好的人際關(guān)系,與商場(chǎng)各級領(lǐng)導和管理人員進(jìn)行了良好溝通

  為前期整體施工及運營(yíng)不受阻礙做了良好鋪墊工作。

  2、做好工程的監理工作,對于工程前期建設做好把關(guān)工作,從原料的進(jìn)購到質(zhì)量的驗收進(jìn)行嚴格把關(guān)工作,對于設計方案實(shí)用性進(jìn)行反復推敲,保證運營(yíng)時(shí)更加便利,多次與設計方交流整改方案,拿出整改意見(jiàn),做到不影響風(fēng)格,建設實(shí)用性和實(shí)效性。

  3、很好的完成了中央大街餐廳五項隱蔽工程的定位工作,分別為:

  水點(diǎn)的合理定位、電點(diǎn)的定位與布局、煤氣管線(xiàn)的合理定位、防噴淋的合理調整、煙感的合理調整等。

  以上隱蔽工程經(jīng)合理調整后既符合商廈的整體要求,又適合我們內部的合理運用。

  二、籌備了中央廚房建設工作,中央廚房是標志著(zhù)我們企業(yè)走向規;c標準化建設的體現,它的的成立能夠使我們的出品更加的統一、提高了我們出品速度,解決了多年的頑疾。同時(shí)也能夠很好的降低原料成本和人工成本,同時(shí)也是公司發(fā)展至今的另一個(gè)里程碑,我為之驕傲和自豪,參與著(zhù)企業(yè)重要發(fā)展規劃和建設,增長(cháng)自我知識而感到榮幸。具體工作有:完成了中央廚房相關(guān)整體買(mǎi)賣(mài)合同訂立,分期付款的洽談工作;參與整體施工計劃工程設計工作;完成各項施工工程進(jìn)度等各項監理工作;督促并溝通各個(gè)職能部門(mén)各項手續的審批辦理工作;陽(yáng)光棚制作中各個(gè)職能部門(mén)的協(xié)調與溝通工作。

  三、其它常規的開(kāi)展:

  1、全年各店聯(lián)合安檢次數56次,存有安全隱患的既時(shí)整改,均符合公司標準,保證全年各店均無(wú)安全事故。

  2、全年大型設備檢修范圍:冷庫、空調、供排風(fēng),地熱、熱風(fēng)幕、電熱板、制冰機、灶具、冰箱、冰柜等。

  3、夜值全年安全巡查7200次,確保了全年各店夜值無(wú)責任事故。

  4、全年各店夜值人員無(wú)一例脫崗、漏崗現象。

  5、全年更換滅火器材:118個(gè), 新增:29個(gè)。

  四、 各店新增設備及大修設備

  1、中央大街店冷面機大修一次。

  2、新陽(yáng)店供暖鍋爐大修一次。

  3、全年進(jìn)行大型清掏下水干線(xiàn)及馬葫蘆二次。

  4、春季各店進(jìn)行空調、供排風(fēng)外機清洗,除塵工作,各店共計60臺。

  5、秋季各店進(jìn)行了供暖設施的全面檢查。

  6、常規維修各店年平均維修量1080次各店總計5400次。

  五、 公司相關(guān)外聯(lián)項目完成了以下幾項:

  1、新陽(yáng)店因電業(yè)局查處混用電量罰款二次,通過(guò)有效的協(xié)調得到圓滿(mǎn)的解決。

  2、宣化店、大成店、西大直街店辦理燃氣公司煤氣簽定合同。

  3、宣化店、新陽(yáng)店、西大直街店大成店牌匾執照更換。

  4、中央大街店更換燃氣管線(xiàn)外聯(lián)工作。

  5、中央大街店更改消防噴淋管線(xiàn)外聯(lián)工作。

  6、更換中央大街餐廳寢室一處。

  7、西大直街店更換寢室二處 。

  8、新陽(yáng)店調換寢室二處

  9、公司培訓室的租賃一次。

  10、中央廚房工商執照的辦理。

  11、中央廚房辦稅務(wù)登記(稅務(wù)證)。

  12、中央大街店工商執照的協(xié)助辦理。

  13、中央廚房靠山屯動(dòng)力電租借外聯(lián)協(xié)調工作。

  14、各店寢室續租的外聯(lián)事宜。

  15、以上是全年來(lái)自各方面的外聯(lián)工作,較好的完成。

  以上是我20xx年的工作總結與匯報。

  通過(guò)全年的工作進(jìn)行總結不足:

  一、員工嚴謹性與嚴肅性欠缺不足,加強自我的行為觀(guān)念,身為一名優(yōu)秀的后勤保障人員,不但專(zhuān)業(yè)知識要強,工作行為也要標準,它包括:言行、舉止、舉手投足這都是我在新的一年里進(jìn)行重點(diǎn)管理與改變的。

  二、員工語(yǔ)言溝通的方式方法的不足,不管哪個(gè)崗位都要以公司的整體的管理嚴格要求自己,我深知行政部的員工在溝通及言語(yǔ)表達上缺乏規范,缺乏標準,不懂得語(yǔ)言溝通的技巧,經(jīng)常會(huì )出項大嗓門(mén)的現象,影響橫行部門(mén)的團結和友誼,但是我清晰的知道,這不是他們的本意,因為他們都屬于50以后的年齡段,又基本上都是工人出身,性格比較率真,語(yǔ)言比較直接,缺乏方法。相信在新的一年里,在公司正確的帶領(lǐng)下,我們有信心舊貌換新顏。

  三、員工的儀容儀表不夠規范,在公司的整體要求和檢查下,雖然儀容儀表有所提高,但是我認為還是有很大空間的提升,甚至必須要提升,因為我們隨時(shí)都會(huì )進(jìn)入到營(yíng)業(yè)現場(chǎng)檢查安全情況,隨時(shí)都會(huì )和顧客見(jiàn)面,因此我們要保證有一個(gè)良好的精神面貌去面對顧客,確保企業(yè)形象不受損失。

  四、各個(gè)工程辦公室的衛生還存在不足,做到勤檢勤查,使用工具定期清潔,室內衛生指定標準,要求在可能的固定時(shí)間進(jìn)行清理,結合公司的六常管理進(jìn)行落實(shí)檢查,雖然整體工作比20xx年有很大的提高,但是在新的一年里我們徹底提高。

  辦公室助理工作總結 8

  來(lái)公司已快滿(mǎn)三個(gè)月,在這三個(gè)月中,我主要擔任的工作職責有:?jiǎn)T工考勤管理、檔案管理、員工招聘、錄用、試用期考核、離職管理工作。除此之外,還要協(xié)助上級領(lǐng)導安排的其他工作。在工作中發(fā)現了一些問(wèn)題,現在把我的初步想法和一一羅列出來(lái),希望能和經(jīng)理進(jìn)行有效的溝通,當然我本身經(jīng)驗不足,對企業(yè)的了解也不深入,所以,有什么不合理的地方,還請多多包涵。

  員工的考勤管理我公司的考勤管理,現在的'基本情況如下:

 、俳(jīng)理直接管理人員的請假、調班、加班等工作。

 、谇芭_、業(yè)務(wù)部、督導、xx在平時(shí)的工作中對專(zhuān)賣(mài)店人員的工作情況和考勤狀況進(jìn)行監督并反饋。

 、燮綍r(shí)由我不定期地采用電話(huà)和視頻監控抽查各專(zhuān)賣(mài)店店長(cháng)以及店員的出勤情況,并給予登記。

 、艿矫總(gè)月底由各專(zhuān)賣(mài)店店長(cháng)上報該店的考勤,我用表格的形式進(jìn)行統計,此工作過(guò)去由前臺來(lái)完成。在日常的考勤抽查中,主要存在以下問(wèn)題:

  1、店長(cháng)在沒(méi)有上報公司的情況下任意調整上班時(shí)間,如:把早班換成中班。

  2、有的店長(cháng)利用正常上班時(shí)間來(lái)總公司辦理事物(停休除外)。

  3、個(gè)別店長(cháng)有遲到、早退的現象。

  4、店長(cháng)在沒(méi)有請假的情況下外出辦理私事。

  5、個(gè)別店長(cháng)在接近下班的時(shí)候到銀行辦理業(yè)務(wù)。由于我公司專(zhuān)賣(mài)店日益增多,規模不斷擴大,專(zhuān)賣(mài)店分布廣,每個(gè)專(zhuān)賣(mài)店只有2—6人,因此,在人員管理上存在較大的困難;另外,公司從20xx年至今已經(jīng)成功地在xx開(kāi)了x家專(zhuān)賣(mài)店,將來(lái)還要繼續擴大門(mén)店的數目,為給以后門(mén)店的擴張打下良好的基礎,對員工進(jìn)行有效地日常管理已經(jīng)成為不容忽視的問(wèn)題,而其中店長(cháng)的管理尤為重要,做為專(zhuān)賣(mài)店的店長(cháng),他是直接連接公司與各店的橋梁,如果店長(cháng)不能以身作則,將會(huì )直接影響整個(gè)專(zhuān)賣(mài)店的人員管理,針對目前的情況,現提出以下方案:

  方案一:

  進(jìn)一步完善公司的考勤制度,獎懲分明,并與薪酬掛鉤。

 、琶總(gè)月全勤者(沒(méi)有請病假、事假、遲到、早退)拿全額獎金。

 、品侨谡吣帽驹80%的獎金,并且有事假、病假、遲到、早退的按小時(shí)累計扣除工資。

 、鞘录、病假、遲到、早退沒(méi)有提前向公司人事部請假的按小時(shí)累計雙倍扣除工資。

 、鹊觊L(cháng)來(lái)公司對帳或辦理公事,原則上不能用上班日,如必須用上班時(shí)間來(lái)公司辦理業(yè)務(wù),則須到公司人事部簽到,公司按正常上班出勤對待。

 、纱送,店長(cháng)在上班時(shí)間需外出(公司除外)辦理業(yè)務(wù)的,不能占用上、下班時(shí)間。(如:某店長(cháng)上班時(shí)間為7:30—20:30,7:30必須到門(mén)店,然后再外出辦理事物,上班中途外出辦理事物的,必須在下班時(shí)間之前。

 、实觊L(cháng)不得隨意更改上班時(shí)間以及班次,若需要調整的必須事先向公司人事部說(shuō)明情況。

 、舜宿k法從20xx年xx月xx日開(kāi)始執行。

  方案二:

  每個(gè)區域選一個(gè)自律性強、表現優(yōu)秀的店長(cháng)做為區域組長(cháng)(兼職),專(zhuān)門(mén)負責管理和指導所在區域專(zhuān)賣(mài)店店長(cháng)及店員的日常管理。包括:店員及店長(cháng)的考勤、服裝、個(gè)人衛生、微笑服務(wù)、勞動(dòng)紀律等。

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