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研發(fā)技術(shù)工作總結

時(shí)間:2024-11-24 14:19:49 工作總結 我要投稿

研發(fā)技術(shù)工作總結(通用13篇)

  總結就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的總結,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧。我們該怎么寫(xiě)總結呢?下面是小編收集整理的研發(fā)技術(shù)工作總結,歡迎大家分享!

研發(fā)技術(shù)工作總結(通用13篇)

  研發(fā)技術(shù)工作總結 篇1

  自二零零八年獲得助理工程師四年以來(lái),自己從初出茅廬的新人一步一步成長(cháng)到現在承擔大型項目,總結經(jīng)驗如下:代碼規范、認真調試、善于進(jìn)行溝通、加強項目管理能力、自行深造。

  研發(fā)團隊中技術(shù)不是萬(wàn)能的,但是沒(méi)有技術(shù)是萬(wàn)萬(wàn)不能的。開(kāi)始研發(fā)時(shí)是進(jìn)行編譯,對公司所有提交程序進(jìn)行編譯。這里使我了解了很多自己沒(méi)有接觸到的程序(除了平時(shí)用的C++、Java、linux等),并且了解了不同程序員編寫(xiě)代碼的方式。

  剛進(jìn)行編碼時(shí)編寫(xiě)代碼不規范,該加注釋的不加注釋?zhuān)J為過(guò)程很繁瑣。經(jīng)過(guò)編譯工作發(fā)現其他同事雖然寫(xiě)代碼的方式不盡相同但是都比較規范而且容易讀懂。在同事的指導和代碼中對比發(fā)現了自己的不足,進(jìn)而意識到代碼書(shū)寫(xiě)的規范與否會(huì )直接影響代碼的易讀性,進(jìn)而影響到軟件開(kāi)發(fā)的效率。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的修正,體會(huì )到如果自己寫(xiě)的代碼不規范會(huì )讓下一個(gè)修改你編寫(xiě)程序的同事很是頭疼即使自己修改也不容易查找病因,所以一定要提高自己的素質(zhì),首先應該注意的要條理清楚、思路明晰、代碼規范。

  系統聯(lián)調是對自己程序進(jìn)行自檢的一個(gè)非常重要的過(guò)程,往往一些嚴重bug會(huì )在此處顯露;蛟S自測聯(lián)調不可能避免一些盲區,但是自己可以進(jìn)行白盒調試,測試起來(lái)會(huì )更加方便快捷,便于程序的了解更加降低了測試部門(mén)的工作量。一次系統升級,由于是剛剛改好的程序就要上機,就沒(méi)有認真進(jìn)行調試,結果升級后部分PDA出現了閃屏問(wèn)題,造成了麻煩。經(jīng)過(guò)那次升級意識到調試可能不一定需要很高的技術(shù)含量。但卻是個(gè)考驗細心,嚴謹的任務(wù)。甚至有的時(shí)候感到很繁瑣枯燥。但這是保證軟件質(zhì)量的一個(gè)重要過(guò)程。

  項目研發(fā)不是一個(gè)人的事,在團隊中技術(shù)與交流同等重要,交流是團隊開(kāi)發(fā)的基石,技術(shù)水平是項目堅固的保證。同時(shí)溝通會(huì )使自己認識自己技術(shù)的不足之處,取他人之長(cháng)補自己之短。

  項目一種一次性的工作,它應當在規定的時(shí)間內,由為此專(zhuān)門(mén)組織起來(lái)的人員來(lái)完成;項目管理可以說(shuō)是在一個(gè)確定的時(shí)間范圍內,為了完成一個(gè)既定的目標,并通過(guò)特殊形式的臨時(shí)性組織運行機制,通過(guò)有效的計劃、組織、領(lǐng)導與控制,充分利用既定有限資源的一種系統管理方法。項目負責人(或稱(chēng)項目經(jīng)理)在項目管理中起著(zhù)非常重要的作用。項目管理的主要原理之一是把一個(gè)時(shí)間有限和預算有限的事業(yè)委托給一個(gè)人,即項目負責人,他有權獨立進(jìn)行計劃、資源分配、指揮和控制。項目負責人的位置是由特殊需要形成的,因為他行使著(zhù)大部分傳統職能組織以外的職能。項目負責人必須能夠了解、利用和管理項目的技術(shù)邏輯方面的復雜性,必須能夠綜合各種不同專(zhuān)業(yè)觀(guān)點(diǎn)來(lái)考慮問(wèn)題。但只有這些技術(shù)知識和專(zhuān)業(yè)知識仍是不夠的,成功的管理還取決于預測和控制人的行為的能力。因此項目負責人還必須通過(guò)人的因素來(lái)熟練地運用技術(shù)因素,以達到其項目目標。也就是說(shuō)項目負責人必須使他的組織成員成為一支真正的'隊伍,一個(gè)工作配合默契、具有積極性和責任心的高效率群體。

  項目經(jīng)理可以不是最強的編碼人員,但是他一定要有一定的項目管理的知識與經(jīng)驗。一個(gè)項目的成功不僅需要基本功扎實(shí)的程序員,更加需要項目經(jīng)理的協(xié)調管理。項目初期的需求分析、總體設計是整個(gè)項目重要環(huán)節。只有把握好項目范圍,對項目整體有了完整的規劃才能對項目進(jìn)行系統的開(kāi)發(fā),否則即使進(jìn)行開(kāi)發(fā)也不會(huì )交出合格的產(chǎn)品。同時(shí)項目進(jìn)度(做項目計劃)也是項目的重要環(huán)節。項目管理的本質(zhì)是計劃和控制一次性的工作,在規定期限內達到預定目標。一旦目標滿(mǎn)足,項目就失去其存在的意義而解體。因此項目具有一種可預知的壽命周期,只有在既定的周期內完成項目才具備市場(chǎng)價(jià)值。

  以上內容是本人工作期間對項目研發(fā)及管理進(jìn)行的總結,其中有失敗的教訓也有可以借鑒的經(jīng)驗,總結以上以求自勉。

  研發(fā)技術(shù)工作總結 篇2

  時(shí)光荏苒歲月如梭,不知不覺(jué)中已到了20xx年年末,回首這一年,不禁感慨萬(wàn)千,在這一年中,有歡笑也有淚水,但是很充實(shí)也學(xué)到了很多東西,在領(lǐng)導和同事的積極幫助下,各方面的能力都有所提高,沒(méi)有辜負大家對我的新任,現將本年度的工作總結如下:

  一、加強思想政治學(xué)習,不斷提高自身素養。

  認真學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān),把學(xué)習作為工作和生活中的一項重要內容,夯實(shí)理論基礎,不斷汲取新的知識,更新理念,提高自己的政治水平,堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān),以適應社會(huì )發(fā)展和社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展的客觀(guān)要求。

  二、恪盡職守,認真完成本職工作。

  在工作中,嚴格遵守班組里的各項規章制度,愛(ài)崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、熱情服務(wù)、勤學(xué)苦干,充分發(fā)揮一不怕苦、二不怕累、確保成功的戰斗精神,任勞任怨,不畏困難。在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。

  三、努力學(xué)習,不斷提升業(yè)務(wù)水平。

  我深知在社會(huì )發(fā)展如此之快的今天不斷學(xué)習提高是多么的重要,只有能認真學(xué)習才能更好的完成自己的工作任務(wù),更好的為人民服務(wù)。為了不斷提高自身技能,我從不放過(guò)每一個(gè)學(xué)習的機會(huì ),在工作中虛心求教,不斷總結完善,創(chuàng )新思路,科學(xué)統籌,大大的提高了工作效率。利用業(yè)余時(shí)間參加高等教育自學(xué)考試,并于今年7月份拿下本科畢業(yè)證。為自己更好的完成本工作打下了堅實(shí)的基礎。

  四、樹(shù)立工作目標,創(chuàng )品牌服務(wù)形象。

  心系客戶(hù),想之所想,急之所急,“客戶(hù)滿(mǎn)意、業(yè)務(wù)發(fā)展”始終作為我的工作目標,盡自己所能為客戶(hù)排憂(yōu)解難,主動(dòng)熱情,迅速辦理,及時(shí)回復,用誠心、細心、耐心、精心,為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)熱忱的服務(wù)。

  作為一名入黨積極分子,發(fā)展對象的我要時(shí)刻謹記黨的教誨,時(shí)刻以黨員的行為準則來(lái)約束自己,要不斷的鞭策自己,不斷地完善自己,在班組中起先鋒模范帶頭作用。積極向黨組織靠攏,爭取早日成為黨組織中的一員。

  在20xx年這一年里,經(jīng)本人在學(xué)習、工作、生活等各方面的努力,得到了分公司各位領(lǐng)導和班組所有員工、相關(guān)班組的一致認可。再次被組員評選為20xx年分公司先進(jìn)生產(chǎn)工作者。本人在近些年來(lái)所取的成績(jì),都離不開(kāi)分公司領(lǐng)導和同事的熱心的幫助。

  在新的一年中,我一定要把工作做的更出色些,把每一位用戶(hù)都當成自己知心的朋友,熱心的為用戶(hù)服務(wù)。勇于面對各種困難和挑戰,努力鑄就生命的輝煌。盡自己最大努力,為我們的企業(yè)貢獻自己的一份力量,為我們的企業(yè)樹(shù)立新的形象,朝著(zhù)“更快、更高、更強”方向邁進(jìn),突破,沒(méi)有終點(diǎn)。

  20xx一年中,在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,通過(guò)自身的不懈努力,我各方面都取得了長(cháng)足的進(jìn)步。

  記得當初畢業(yè)面試的時(shí)候,一位考官問(wèn)我,農村信用社是什么。我頓時(shí)啞然,想了很久,才回答說(shuō)農村信用社是一個(gè)金融機構。除此之外,對農村信用社便一無(wú)所知了。所以,當我被單位錄用以后,如何去認識、了解并熟悉自己所從事的行業(yè),便成了我的當務(wù)之急。

  一、理論學(xué)習使我對農村信用社有了一個(gè)初步的認識和了解。

  不懂就學(xué),是一切進(jìn)步取得的前提和基礎!掇r村信用社經(jīng)營(yíng)管理》、《經(jīng)濟工作者學(xué)習資料》、《中國金融》、《廣西金融研究》、《信用社財務(wù)管理》、《農村信貸》等教材和書(shū)籍讓我手不釋卷,因為有了大學(xué)專(zhuān)業(yè)課的底子,使我對這些金融知識更為容易理解和掌握。一番理論知識的學(xué)習后,我開(kāi)始知道,農村信用社是由農民按照自愿、民主、互利的原則入股,由社員民主管理的合作金融組織,其經(jīng)過(guò)50多年的改革和發(fā)展后,已經(jīng)成為我國金融體系的重要組成部分和農村金融的基礎力量。農村信用社是農村金融的主力軍,是聯(lián)系農民的金融紐帶,農村信用社的根在農村,離開(kāi)農村就成了無(wú)源之水?但這些認識都還是膚淺的,還需要我在實(shí)踐當中去不斷深入地理解。

  二、堅持思想政治學(xué)習讓我的思想理論素養不斷得到提高。

  一直以來(lái),學(xué)習各種金融法律、法規,積極參加單位組織的各種政治學(xué)習活動(dòng)。通過(guò)不斷學(xué)習,使自身的思想理論素養得到了進(jìn)一步的完善,思想上牢固樹(shù)立了全心全意為人民服務(wù)的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。

  勤勉的精神和愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開(kāi)展并最終取得成功的保障。一年以來(lái),我在行動(dòng)上自覺(jué)實(shí)踐農村信用社為“三農”服務(wù)的宗旨,用滿(mǎn)腔熱情積極、認真、細致地完成好每一項任務(wù),嚴格遵守各項金融法律、法規以及單位的各項規章制度,認真履行“三防一!甭氊,自覺(jué)按規操作;平時(shí)生活中團結同志、作風(fēng)正派、、不謀私利,不參與賭博等違法亂紀行為,自覺(jué)抵制各種不良風(fēng)氣的侵蝕。

  三、實(shí)踐讓我的業(yè)務(wù)技能不斷增長(cháng),工作能力不斷加強。

  剛開(kāi)始時(shí)我是在內勤崗位跟班實(shí)踐,從第一天開(kāi)始,難題就接踵而至。對五筆、珠算、點(diǎn)鈔、電腦業(yè)務(wù)、財會(huì )業(yè)務(wù)等業(yè)務(wù)技能要么是一知半解,要么根本就是一竅不通。從零開(kāi)始,一邊是同事們的悉心指導,一邊是自己對著(zhù)書(shū)本反復練習,早上起床和晚上睡覺(jué)前都要練上幾遍。幾個(gè)月下來(lái),已經(jīng)能比較熟練地掌握了,而且已經(jīng)能夠獨立上機操作業(yè)務(wù)。

  今年,由于人員的調整,我接手信貸工作,所分管的兩個(gè)行政村人口一共3000多人,進(jìn)村的道路極其難走,晴天灰塵滾滾,雨天泥濘不堪,而且個(gè)別屯離鎮上有十幾公里。加上剛開(kāi)始時(shí)我對這兩個(gè)村的情況知之甚少,所以面臨的難度可想而知。在這種情況下,我克服重重困難,不擺架子,積極的走村串戶(hù)了解情況。我首先找到了各村委會(huì )的干部,向他們了解村里的基本情況。一段時(shí)間下來(lái),我對所管轄村的經(jīng)濟基礎、主要經(jīng)濟收入來(lái)源、支柱農業(yè)以及農戶(hù)的一些基本狀況已經(jīng)有了一個(gè)大致的了解;接下來(lái),我便逐戶(hù)的走訪(fǎng)那些借款逾期較久的借款戶(hù),具體了解他們的情況以便對癥下藥。

  馬善國一家,在我走訪(fǎng)時(shí)所了解到的情況是他們家勞動(dòng)力充足,靠種植甘蔗每年有一定的經(jīng)濟來(lái)源,而于1915年所借的四千七百元借款卻久而未還,所欠利息已經(jīng)是一千兩百多元。深入一了解,原來(lái)這筆借款當初是他的父親所用,如今兩個(gè)兒子分家后誰(shuí)也不愿意承擔年老體衰的父親的這筆債務(wù)。為此,我兩次登門(mén)找他們一家談心,動(dòng)員兩個(gè)兒子一起分擔父親的.債務(wù)。后來(lái),分債的手續一辦妥,大兒子馬上還了一千元及欠下的利息。截止今年3月底,我的各項年度任務(wù)指標都完成得較好。通過(guò)實(shí)踐,我解決實(shí)際問(wèn)題的能力和組織能力也得到了很好的鍛煉。

  四、一分耕耘,一分收獲,成績(jì)是對我一年來(lái)所有努力的肯定。

  接手信貸工作以來(lái),本人各項年度任務(wù)完成情況較好。截止六月底,個(gè)人攬存13.5萬(wàn)元,完成年度任務(wù)的94%;收回正常貸款39萬(wàn)元,完成年度任務(wù)的86%,比去年同期多收5萬(wàn)元;收回逾期貸款12萬(wàn)元,完成年度任務(wù)的229%,比去年同期多收5.5萬(wàn)元;收回呆滯貸款2.9萬(wàn)元,完成任務(wù)的54%,比去年同期多收1.6萬(wàn)元;收回呆帳800元,完成年度任務(wù)的133%;收回利息4.9萬(wàn)元,完成年度任務(wù)的29.5%,比去年同期多收2.1萬(wàn)元;發(fā)放貸款59萬(wàn)元,完成年度任務(wù)的89%,比去年同期多增29萬(wàn)元。

  正所謂是“金無(wú)赤足,人無(wú)完人”,在取得一點(diǎn)成績(jì)的同時(shí),我也還存在著(zhù)以下幾點(diǎn)的不足:

  一是工作中有時(shí)魄力還不夠,放不開(kāi)手腳;

  二是在處理一些事情時(shí)有時(shí)顯得較為急躁;

  三是對一些業(yè)務(wù)技能特別是財會(huì )業(yè)務(wù)還不夠熟悉。

  在今后的工作中,我將發(fā)揚成績(jì),克服不足,朝著(zhù)以下幾個(gè)方向努力:

  1、學(xué)無(wú)止鏡,時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變,各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習各種金融理論知識,并用于指導實(shí)踐,以更好的適應行業(yè)發(fā)展的需要。

  2、熟練的掌握各種業(yè)務(wù)技能特別是計算機操作、財會(huì )業(yè)務(wù)等技能才能更好的實(shí)踐為“三農”服務(wù)的宗旨,我將通過(guò)多看、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。

  3、“學(xué)精于勤而荒于嬉”,實(shí)踐是不斷取得進(jìn)步的基礎。我要通過(guò)實(shí)踐不斷的鍛煉自己的膽識和魄力,提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的能力,并在實(shí)踐的過(guò)程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情的對待每一件工作。

  總之,短短的一年見(jiàn)習期,是我人生角色轉換的一年,是我不斷成長(cháng)的一年,也是我對農村金融事業(yè)由陌生進(jìn)而熟悉、熱愛(ài)并愿意為之終生默默奉獻的一年。

  研發(fā)技術(shù)工作總結 篇3

  自20xx年1月7日進(jìn)公司及研發(fā)部建立以來(lái),在上級領(lǐng)導的關(guān)心,支持和指導下,以及各部門(mén)的配合下,統一思想、堅定信念、規范經(jīng)營(yíng)、求實(shí)創(chuàng )新、開(kāi)拓進(jìn)取,為全面推進(jìn)企業(yè)健康穩定快速發(fā)展而努力奮斗。促使新產(chǎn)品不斷更新,妥善應對市場(chǎng)變幻的大環(huán)境,適時(shí)調整經(jīng)營(yíng)思路和方略,使我們較好地完成了年度主要工作任務(wù),取得了一定成績(jì),F對本部門(mén)的工作總結如下:

  一、新產(chǎn)品完成情況

  1、燈:總共完成20款樣品,目前有10款作為主打產(chǎn)品將投入生產(chǎn)。

  2、燈:總共完成10款樣品,其中9款為新產(chǎn)品,目前有5款作為主打產(chǎn)品投入生產(chǎn)。

  3、燈:總共完成33款樣品,目前有7款作為主打產(chǎn)品將投入生產(chǎn)。

  4、燈:總共完成20款樣品(其中8款年前樣品完成),目前有5款作為主打產(chǎn)品。

  5、燈管:總共完成13款樣品,目前將此款作為主打產(chǎn)品且投入生產(chǎn)以批量生產(chǎn)。

  6、小功率燈:總共完成9款樣品,其中5作為主打產(chǎn)品,目前有4款投入生產(chǎn)以批量生產(chǎn)。

  二、工程進(jìn)展情況

  目前新產(chǎn)品繼續更新以下產(chǎn)品:

  1、燈目前增加4款(1x1W)和2款(3x1W)新產(chǎn)品。

  2、燈目前新增3款(5x1W)新產(chǎn)品;

  3、燈目前新增10款產(chǎn)品。

  4、小功率目前新增7款新產(chǎn)品。

  以上產(chǎn)品結構已經(jīng)完成;先需購電源,預計在20號完成樣品。

  客戶(hù)6000PCS目前做樣品確認;其次為激光燈;蠟燭燈;射燈(目前市場(chǎng)最新產(chǎn)品)正在研發(fā)階段,預計xx號完成樣品

  以上為研發(fā)部工程進(jìn)度統計,根據工程實(shí)地情況,準確對工程進(jìn)度進(jìn)行統計,同時(shí)并建立了相關(guān)工程進(jìn)度,相應做好工程計劃工作。其次新產(chǎn)品是質(zhì)保體系中重要的環(huán)節,是質(zhì)量創(chuàng )優(yōu)的內容之一,也是客戶(hù)是否滿(mǎn)意中不可缺少的組成部分,工程資料的更加規范、明了、標準是以后工程管理的工作核心

  三、工作上的建議

  1、合理分配成員之間的工作量。成員的工作項目經(jīng)理心中應該要清楚。哪些人任務(wù)比較重,讓工作量稍微小的一點(diǎn)同事幫助完成。建議制定一張表格放在svn中,記錄各成員工作任務(wù),成員更新svn中的表格,完成自己應該做的.事情。項目經(jīng)理檢查的時(shí)候可以看見(jiàn)誰(shuí)完成了工作,誰(shuí)沒(méi)有完成,誰(shuí)有空的時(shí)候可以去幫助其它人。

  每個(gè)人都有自己的事情要做,替別人幫忙做事心中肯定不太愿意?梢岳碇睔鈮训闹v這是你的工作,和我無(wú)關(guān),老是讓我幫你,我不干。工作不在乎這是你,那是他的任務(wù),都是一個(gè)公司的人,做的都是公司的事情,沒(méi)有你我之分。我覺(jué)得,如果大家都想著(zhù)咱們是一個(gè)集體、是一個(gè)團隊,工作上的事情互相幫助,就沒(méi)有那么多的計較,最后工作一定能順利的完成。

  團隊精神一定要有表率,需要有人樹(shù)立這種榜樣,可以每月考核的時(shí)候參考這一點(diǎn)。

  2、賞罰分明。根據工作,論功行賞,有過(guò)則罰。賞罰標準參考項目經(jīng)理分配的工作及要求!

  3、關(guān)于例會(huì )。開(kāi)會(huì )的時(shí)候應該用一半以上的時(shí)間來(lái)講工作報告,最好是每人都講。增加一個(gè)討論問(wèn)題的時(shí)間,拿出問(wèn)題出來(lái)分析講解。新聞播報去掉,大家平時(shí)關(guān)注的新聞一定不必會(huì )議上講的要少。游戲部分也可以去掉,時(shí)間上有時(shí)會(huì )用的比較多,意義就不大了。視頻分享可以保留,播放一些積極向上,對工作有幫助的小短片。

  以上是對本部門(mén)自開(kāi)以來(lái)的工作總結,望各位領(lǐng)導指正。

  研發(fā)技術(shù)工作總結 篇4

  20xx年即將過(guò)去了,轉眼間又將跨過(guò)一個(gè)年度之坎,回首這一年,內心不禁感慨萬(wàn)千,20xx年,雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝相關(guān)領(lǐng)導給我這個(gè)成長(cháng)的平臺,令我在工作中不斷的學(xué)習、不斷的進(jìn)步,慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能;厥走@一年,我走過(guò)人生很重要的一個(gè)階段,使我懂得了很多,領(lǐng)導給予了我很多的支持與關(guān)愛(ài),在此我向相關(guān)領(lǐng)導及各位同事表示最衷心的感謝,有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應手,也因為有你們的幫助,才能令到公司的發(fā)展更上一個(gè)臺階。

  20xx年本人主管的部門(mén)是工程技術(shù)部,絕大部分精力用在了項目的工作上,工作范圍廣、任務(wù)重、責任大。較好地履行了作為行政職務(wù)和作為專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的職責,發(fā)揮了領(lǐng)導管理和組織協(xié)調能力,調動(dòng)了廣大員工的工作積極性,較好地完成了所主管的全年工作任務(wù)。

  現就本人一年中所主管的工作總結匯報如下:

  一、生產(chǎn)任務(wù)完成情況:

  在項目的建設中深刻的體會(huì )到一個(gè)國有企業(yè)下的子公司要在現有的市場(chǎng)經(jīng)濟制度下生存并發(fā)展,我們還有很多東西要學(xué)習、要改變,在公司成立十個(gè)月來(lái),工程技術(shù)部門(mén)也肩負的巨大的挑戰,此項目是公司的成長(cháng)項目也是形象項目,我們部門(mén)在施工中必須要更加努力和細心,具體心得如下:

  第一步:思想觀(guān)念改變:

  國有企業(yè)有其特定的生存環(huán)境,有其獨特事務(wù)處理方式,但是對于我們部門(mén)在對外的施工中還仍然保持以往的高姿態(tài)、高調子、以自己為中心的思想,那么我們將遭受到市場(chǎng)經(jīng)濟的淘汰,現行的.市場(chǎng)經(jīng)濟奉行的是公平競爭和抓住機遇再加勤奮、實(shí)干,目前我們正一步步走向這個(gè)區域,我們就要意識到在這個(gè)區域生存的條件是什么?該怎么樣去做才能生存,不能再依賴(lài)于以往的舊思想、舊觀(guān)念、舊的模式去衡量我們現在新的生存環(huán)境,我們必須要有這樣的思想轉變,只有轉變了這種觀(guān)念和思想我們才會(huì )有更好的發(fā)揮空間,通過(guò)項目二年多的現場(chǎng)施工管理我們也認識到了思想轉變的盲目和空白,因此下一個(gè)工程開(kāi)始之前,我們就要先給自己的思想定一個(gè)位置,這也是我們部門(mén)在逐步努力向前轉變的第一步。

  第二步:管理模式改變

  俗話(huà)說(shuō):國有國法,家有家規。我們工程部門(mén)的來(lái)說(shuō),管理的好與壞直接影響到公司的經(jīng)濟利益。在此項目中仍然存在老管理模式,與此同時(shí)新的管理模式的加入也在逐步取代舊的管理模式,畢竟此項目是我們公司從成立以來(lái)最大的、直接面向市場(chǎng)的項目,無(wú)論從思想轉變還是到管理模式的改變和加強對于我們來(lái)說(shuō)都需要一個(gè)過(guò)程,我們會(huì )在這個(gè)過(guò)程中認真學(xué)習和改變并逐步實(shí)施新的管理模式,從這個(gè)工程中我們已經(jīng)學(xué)習到了外界市場(chǎng)下的管理模式是什么樣子,每個(gè)職工對自身的要求應該是什么樣,全部門(mén)應該怎么去做。

  第三步:技術(shù)力量改變

  通過(guò)這個(gè)項目,我們深刻的認識到我們部門(mén)在技術(shù)這點(diǎn)要求上還有很大的缺陷,對新事務(wù)的領(lǐng)悟能力不夠,對新施工工藝掌握不全面,對現場(chǎng)的管理和具體計劃安排上還有很大的差距,因為對某一項技術(shù)要求監督的不到位,很容易就會(huì )讓施工方有機可乘,這樣也會(huì )公司帶來(lái)不必要的經(jīng)濟損失,因此我們部門(mén)每個(gè)人將會(huì )為此制定了一個(gè)學(xué)習計劃,邊學(xué)習邊交流邊考核,以此來(lái)提高個(gè)人的技術(shù)處理能力,為下一個(gè)工程做好充足的準備。

  二、工作中存在的主要問(wèn)題:

  1、企業(yè)形象:一個(gè)樓盤(pán)的銷(xiāo)售價(jià)格,不僅關(guān)系到樓盤(pán)的地理位置、規劃設計、建筑設計、戶(hù)型設計、建材采用、小區環(huán)境、配套設施、交通條件、銷(xiāo)售價(jià)格等因素,已經(jīng)上升到對休閑舒適、企業(yè)品牌、文化內涵等多方面的綜合需求,對房地產(chǎn)企業(yè)樹(shù)立良好形象提出了更高的要求。

  2、項目前期:一個(gè)項目的成功與否,項目的前期論證是最重要的。前期應做好充分的論證,包括可行性和設計階段。這樣雖加大了前期的成本,但是從整個(gè)項目的成本控制來(lái)考慮,前期的投入是事半功倍的?尚行匝芯繉τ谝粋(gè)房地產(chǎn)項目的成敗起著(zhù)關(guān)鍵的作用,此項目雖然做了也是流于形式,都是靠感覺(jué)去上項目,這是非常危險的。雖然現在可以說(shuō)此項目基本成功了,但對下一個(gè)項目我們應充分掌握消費者的心理,準確地估計市場(chǎng)的容量,制定好完美、可行的銷(xiāo)售計劃。另外在可行性階段必須把資金的流量和銷(xiāo)售計劃做出來(lái),這樣就可盡量的減少開(kāi)發(fā)者的現金投入,減少資金成本,讓項目得于順利進(jìn)行下去。

  研發(fā)技術(shù)工作總結 篇5

  研發(fā)技術(shù)工作總結 篇6

  不知不覺(jué)來(lái)到岱山,來(lái)到綠海已經(jīng)兩個(gè)月了,無(wú)論從工作上還是生活上我都深深地融入了這里。

  岱山是長(cháng)生不老的蓬萊仙島,是怡享生活的安樂(lè )之窩,是蒼茫東海上的一葉扁舟,是喧囂都市外的一片凈土,是陶淵明筆下的世外桃源。這里民風(fēng)淳樸,讓人能夠放下戒備,悠然地生活,全身心地工作。這里還有我素未謀面卻不知從何時(shí)開(kāi)始就一直很向往的海,很長(cháng)時(shí)間以來(lái)我都認為只有浩瀚的海才可以包容滿(mǎn)是缺點(diǎn)的“人”;只有在面對海時(shí),才會(huì )意識到自己的微不足道與渺小,才能不再浮躁回歸平靜,對周邊世界充滿(mǎn)無(wú)限敬畏。月圓月缺,繁星點(diǎn)點(diǎn),漁家燈火,常常淹沒(méi)在海的靜謐與神秘里,不時(shí)聽(tīng)到誰(shuí)家播放的妙語(yǔ)梵音,海與佛的包容映出一副海天佛國的景象來(lái)。

  來(lái)到綠海,我幸運地走上了自己想要走的路。當我25歲的時(shí)候,敏感脆弱的皮膚還一次次發(fā)難讓我束手無(wú)策,我就暗暗下了決心,一定要研究皮膚,研究藥妝,為自己也為更多敏感膚質(zhì)者保駕護航。在這里,我找到了一個(gè)有機會(huì )使自己更“美”的工作,一個(gè)有機會(huì )揭開(kāi)那些琳瑯滿(mǎn)目化妝品面紗的工作,一個(gè)有機會(huì )為更多人帶來(lái)美與驚喜的工作。得天獨厚的自然環(huán)境,真摯樸實(shí)的人文情懷,對理想和信念的堅定追求,是我可以投入120分工作的源動(dòng)力。

  這段時(shí)間我的工作主要分為三個(gè)部分:在質(zhì)檢部學(xué)習多品種鹽及洗化鹽的常規檢驗;應電子商務(wù)部要求開(kāi)發(fā)生產(chǎn)精油皂;應公司發(fā)展要求探索尋求海洋保健品及活性物質(zhì)提取方面的項目。

  在質(zhì)檢部的學(xué)習中,我了解了公司主營(yíng)鹽的品種,以及這些鹽的檢驗指標,檢驗方法,重點(diǎn)學(xué)習了洗化鹽的檢驗方法。質(zhì)檢部的工作瑣碎且常規,但卻是保證產(chǎn)品質(zhì)量,減少不合格產(chǎn)品或原料帶來(lái)的損失,為企業(yè)品牌把關(guān)的重要防護線(xiàn)。只有質(zhì)檢部的工作做到位了,公司才可以“高枕無(wú)憂(yōu)”地談壯大發(fā)展。

  開(kāi)發(fā)精油皂是這段時(shí)間的主要工作內容,也是我對化妝品從“門(mén)外看熱鬧”到“門(mén)內看門(mén)道”的一個(gè)過(guò)程。來(lái)公司之前我就有自己動(dòng)手做皂的想法,當然這是絕大多數美容書(shū)籍里宣稱(chēng)的“冷皂”,與我們后面的“熱皂”有著(zhù)天壤之別。

  初始制皂的過(guò)程中,我充分發(fā)揮了自己的主觀(guān)想象力,把美容書(shū)籍中擁有“美好”名字和功效的東西鉚勁兒往皂里添加,我以為只要不吝惜成本就可以得到神奇功效的皂。事實(shí)上,過(guò)猶不及,此消彼長(cháng),多因素平衡,是組建配方的重要原則,做“冷皂”的思維也基本不適用于做“熱皂”!盁嵩怼笔枪I(yè)制皂的范疇,是各大化妝品廠(chǎng)家制皂的主要途徑,它以嚴謹的專(zhuān)業(yè)的科學(xué)的態(tài)度審視皂的各項指標,以安全,穩定,持久,低刺激,具備一定的功效為目的,但其中一些寫(xiě)著(zhù)專(zhuān)業(yè)化學(xué)名稱(chēng)的成分令非專(zhuān)業(yè)人士聞之色變!袄湓怼被旧蠈儆谑止IY的范疇,其生產(chǎn)也以手工作坊為主,以追求純天然,遠離化學(xué)品(實(shí)則不然),自己動(dòng)手,樂(lè )在其中為目的,這也是大多數人更“迷信”,“迷戀”冷皂的原因,但產(chǎn)品的安全性,穩定性,刺激性等并不可控。受自身思維視角以及專(zhuān)業(yè)知識的限制,大眾往往是盲從的。

  實(shí)驗之初就已經(jīng)做出皂的`外觀(guān)來(lái),但時(shí)至今時(shí)今日,我都沒(méi)有一款令自己百分之百滿(mǎn)意的產(chǎn)品。做皂是一個(gè)科學(xué)實(shí)驗的工作,同時(shí)也在印證生活的哲理‘形似容易神似難’,“沒(méi)有完美,只有完善”,“懂得越多,越是無(wú)知”等。

  受“冷皂”思維先入為主的影響,在實(shí)驗之初并不順利,但還是能鼓搗出各種樣子的皂來(lái)。第一批次內部試用后收到反饋皂皂滋潤度不夠,但顏色和氣味還不錯;許超鋒經(jīng)理較為專(zhuān)業(yè)的點(diǎn)評肥皂味過(guò)濃,起泡力不足,皂太硬,按之易掉塊兒等。從形態(tài)到功能,它都不是一塊合格的皂?幢樗信c制皂有關(guān)的文獻資料,通過(guò)大量的實(shí)驗驗證,我都找不到能同時(shí)解決以上所有,或大多數問(wèn)題的方法。網(wǎng)頁(yè)書(shū)本提供的信息太有限了,我不得不挨個(gè)求教于原料廠(chǎng)家的工程師或其他愿意指點(diǎn)一二的制皂師們,從他們的只言片語(yǔ)中汲取思路方法,改進(jìn)實(shí)驗。

  實(shí)驗開(kāi)展一段時(shí)間后,終于有一款皂首次受到電子商務(wù)部門(mén)的肯定,然而這個(gè)肯定帶來(lái)的欣喜并不長(cháng)久。由于訂購的皂基原料與廠(chǎng)家提供的樣品有一定差異,伴隨著(zhù)季節性溫度與濕度的變化,原配方做出的皂并非那么完美,皂的質(zhì)感及洗感與熱銷(xiāo)皂仍有一定差距。經(jīng)過(guò)不斷的求教摸索之后,皂的質(zhì)感及洗感也被認同即它作為一款皂本身該具備的功效及價(jià)值已經(jīng)擁有,若只是手工作坊,實(shí)驗可以停止并進(jìn)行批量制作,然而要作為一個(gè)合格的商品,它還遠達不到要求。觀(guān)察之前皂的樣品,純天然無(wú)添加的色澤及香味隨著(zhù)時(shí)間的推移逐漸淡去,皂的原始色澤及味道開(kāi)始凸顯,加入皂中的薰衣草花苞全部褐變,天氣潮濕時(shí)皂還有“出油”現象等。此時(shí)實(shí)驗進(jìn)入最難的領(lǐng)域定香定色,同時(shí)保證皂品質(zhì)的穩定性以及持久性。

  通過(guò)與化妝品工程師們的探討,伴隨著(zhù)自己制皂經(jīng)驗的增加,,愈來(lái)愈覺(jué)得還有很多未考慮到的因素,比如皂中含有約30%40%的水分,如沒(méi)有適當的“保水”措施,皂可能在拆封后不久體積嚴重收縮;皂基中含有大量的不飽和脂肪酸,加入色素后,在紫外光的照射下,有色變的可能性等。當我越來(lái)越全面地了解到這些問(wèn)題時(shí),我才慢慢地由一個(gè)站在柜臺前買(mǎi)皂的人,轉變?yōu)橐粋(gè)站在機器前制皂的人。在盡量保證產(chǎn)品穩定性的前提下,歷時(shí)一個(gè)多月研制的精油皂就要生產(chǎn)了。由于沒(méi)有實(shí)際生產(chǎn)的經(jīng)驗,在最初的放大實(shí)驗中遇到了一系列問(wèn)題,生產(chǎn)效率低下,出皂不規整,熱封膜時(shí)皂會(huì )融化等。根據這些問(wèn)題,考慮改進(jìn)生產(chǎn)方法,結合生產(chǎn)效率定制相應的模具,購置更為快速均勻的切皂設備,購置較低溫度下可以熱封膜的設備等。采購設備與放大實(shí)驗我都較為生疏,有幸在許超鋒經(jīng)理的幫助下理順了思路,爭取在5月底生產(chǎn)出第一批皂來(lái)。

  此外,結合所學(xué)專(zhuān)業(yè)對海洋保健品以及海洋活性物質(zhì)的立項進(jìn)行探索也是這段時(shí)間工作的一部分。我主要查閱了國家藥監局近年來(lái)批準上市的海洋類(lèi)保健品,了解了目前市場(chǎng)上海洋類(lèi)保健品的主要類(lèi)型;調研了舟山及山東等地海洋類(lèi)食品及保健品加工企業(yè)的經(jīng)營(yíng)項目及市場(chǎng)定位;閱讀國家863計劃海洋技術(shù)成果匯編,以及海洋保健品,海洋藥物學(xué)等書(shū)籍,了解具有潛在價(jià)值的海洋產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項目;與領(lǐng)導同事及學(xué)校老師等討論舟山海洋資源,以及某些開(kāi)發(fā)項目的可實(shí)施性等。

  目前,海洋產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)大體可以分為以下幾個(gè)方面:

  一、海洋食品加工;特色食品是最能直接利用海洋資源優(yōu)勢的項目,也是最難“突出重圍”的項目。難點(diǎn)在于有一個(gè)特色的定位,優(yōu)勢,賣(mài)點(diǎn)在哪里;

  二、利用海產(chǎn)品下腳料進(jìn)行海洋仿生食品加工;這項可以與第一項結合開(kāi)展,也可單獨開(kāi)展,優(yōu)勢在于原料廉價(jià)易得,難點(diǎn)在于仿生食品加工技術(shù),以及國人對仿生食品的認可度;

  三、利用海產(chǎn)品下腳料酶解進(jìn)行膠原蛋白等活性物質(zhì)的提;這不是一個(gè)新鮮的項目,難點(diǎn)在于銷(xiāo)路,定位;

  四、海洋保健品的模仿加工以及新型海洋保健品開(kāi)發(fā);模仿的風(fēng)險在于沒(méi)有模仿到精髓,卻無(wú)形中替他人做了宣傳;一個(gè)成功的模仿,要么速度快,要么模仿之后又有超越既具有別人的精髓,又擁有自己的特色。開(kāi)發(fā)新型的海洋保健品,選項目較難,投入較大,上市周期較長(cháng),宣傳費用較大等;

  五、海洋飲料產(chǎn)品加工;以個(gè)人不成熟的觀(guān)點(diǎn)來(lái)看,這個(gè)項目很有潛力。至少在我的印象中,沒(méi)有一款叫得出名字來(lái)的海洋飲料,沒(méi)準可以做得如王老吉,加多寶那樣。潛在的風(fēng)險在于海洋風(fēng)味有可能是小眾口味,不知道將來(lái)的接受程度如何;

  六、海洋活性物質(zhì)提取及深加工;難點(diǎn)在于尋找一個(gè)合適的項目,這方面還有待于與更多該領(lǐng)域的專(zhuān)家學(xué)者溝通。

  誠如前面做皂的經(jīng)驗,在探索海洋這一全新領(lǐng)域的時(shí)候,目前我還是以一個(gè)門(mén)外漢,局外人的角度來(lái)審視探索的。只有深入的全面的學(xué)習,與外界更多的接觸與交流,時(shí)至某日才能真正打開(kāi)海洋產(chǎn)品開(kāi)發(fā)這個(gè)大門(mén),融入到行業(yè)當中去,游刃有余地辨別行業(yè)信息,把握行業(yè)脈搏,并從中汲取靈感,為我們成功經(jīng)營(yíng)這個(gè)行業(yè)奠定基礎。

  需要學(xué)習的知識,需要探索的道路永無(wú)止境。但有一點(diǎn)很重要,必須加強與外界的溝通,將頭腦中注入新的活力,才不會(huì )固步自封,坐井觀(guān)天;再往前一步,得到的將是整個(gè)天空!

  研發(fā)技術(shù)工作總結 篇7

  態(tài)度決定悄悄的走,卻給你思想和想象,讓你去做你做不到的事。時(shí)間真的很公平。如果你努力工作,你會(huì )得到公平的回報。20xx年,我就這樣離開(kāi)了我和大家,在不知所措的時(shí)候總有一種得與失的感覺(jué),F在已經(jīng)過(guò)去了,只是為了歷史,既然是歷史,那就是不可改變的事實(shí),只有不加反抗才能理解。

  本文總結回顧了我這20xx年的所作所為,給了我新的一代。20xx年的大部分工作生活時(shí)間是在四平度過(guò)的。在四平的兒子身上,有努力中的充實(shí),有汗水中的甜蜜,我的大部分目標都實(shí)現了,沒(méi)有讓領(lǐng)導和人民注意到我的失望。但是為什么說(shuō)是大部分,而不是全部呢?原因有二:第一,雖然我努力完成了我應該做的事情,但是我完成的很好,得到了領(lǐng)導的認可,但是也暴露了我的不足,有點(diǎn)致命。雖然在慢慢改善,但是效果不明顯,讓我陷入了尷尬的境地。急功近利的心理一直都在作怪,很多原創(chuàng )想法也是為了時(shí)間磨合中的月中。第二,我想能掌握一門(mén)今年能到手的技能,但是沒(méi)有得到我想要的。我做了很多事情,也學(xué)到了很多東西,但是他們并沒(méi)有帶走光明,反而都顯得那么平淡。只要我用心,誰(shuí)都能完成,心有不甘。我明白這個(gè)結果不是我想要的,但這是一個(gè)犧牲我無(wú)能為力的受害者。但是很多工作需要一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程,但是這個(gè)過(guò)程太長(cháng)太慢,這是我自己的問(wèn)題。我覺(jué)得這是我的原因。我的態(tài)度不夠端正,沒(méi)有足夠的心去做,或者心不到位。我已經(jīng)嘗試并適應了這份工作。我現在要做的就是如何做的更好。計算20分鐘內的自我工作表現:在我做過(guò)的所有工作中,我發(fā)現我做過(guò)最好的就是協(xié)調和維護。 在協(xié)調中,我學(xué)會(huì )了如何和他接觸溝通好,最終達成共識,達到雙贏(yíng)。

  從無(wú)線(xiàn)到光纖到微光纖,在維護過(guò)程中總結了許多經(jīng)驗教訓。雖然有時(shí)候看起來(lái)做的不夠,儲存的知識也經(jīng)常被拉長(cháng),但是通過(guò)自己的努力和老同事的指導已經(jīng)成功完成了。說(shuō)到這里,我不得不提到我的頂頭上司連志英和一位老同事翟繼興,他們的指導和親切的引導使我在這方面有了很大的提高。雖然他們?yōu)楣咀隽艘磺,但我還是要在這里感謝他們。生活離不開(kāi)工作和學(xué)習。工作有工作態(tài)度,學(xué)習勤奮。我一直堅持這樣發(fā)展明天。

  20xx年我兒子也是這樣。今年在四平,了解了公司所有的工作流程,接觸了公司幾乎所有的產(chǎn)品,包括老的和最新的。雖然還缺少安裝調試的.技巧,但是我想只要我堅持不懈的努力就會(huì )掌握,不會(huì )比別人差。永遠做一個(gè)自信的人,但是自信的放松需要好好把握。你失去的可能是你太自信,忘記了自己是誰(shuí)。這樣真的會(huì )導致崩潰,你不知所措。很多事情是無(wú)法控制的,所以你要控制自己。時(shí)間的流逝見(jiàn)證了一切,也成就了自我的得失。一個(gè)人的態(tài)度決定了一個(gè)人的方向,我也不例外。既然想在這個(gè)交際圈有所作為,京信是一個(gè)展示的好地方,就不花了。我的角度我很清楚,領(lǐng)導們心里會(huì )明白的?赡苁且驗檫@個(gè)原因,我在年底回到了長(cháng)時(shí)間的全職勘察設計。說(shuō)實(shí)話(huà),我不是很喜歡勘察設計,但是我是一個(gè)不服輸的人,我能做好事。

  在此期間,我的直屬領(lǐng)導是史曉先生,他給了洛沃必要的幫助。我感謝他的指導和幫助。同一句話(huà),我總是懷著(zhù)一顆感恩的心對待一切。因為在其他城市工作時(shí)間太長(cháng),在總部呆的時(shí)間太短,必然會(huì )帶來(lái)一些不合適的工作方法,給領(lǐng)導帶來(lái)很多麻煩。有時(shí)候,我控制不了,我的輕率給領(lǐng)導帶來(lái)了丑陋的回報。我在那里道歉,希望領(lǐng)導能理解。在京信干了20xx年,總體上還是很踏實(shí)的。我沒(méi)有輕易越界,按規矩辦事,得償所愿。說(shuō)白了,都是為了我的生活。為什么我和自己過(guò)不去?況且我還年輕,不努力等什么時(shí)候。

  20xx年悄然而至。在這個(gè)新的一年里,我為自己制定了一個(gè)新的計劃,現在我來(lái)解釋一下。

  1.在新的一年里,在完成工作的同時(shí),我將學(xué)習相關(guān)的知識和技能,發(fā)展自己成為一名全面的人才。

  2.改掉自我的壞習慣,用心去做每一件事,細節決定失敗,時(shí)刻展現自己,嚴格遵守。

  3.虛心求教,積累經(jīng)驗,與領(lǐng)導溝通。事件的發(fā)展離不開(kāi)溝通,只有交換意見(jiàn)才能實(shí)現改善。

  研發(fā)技術(shù)工作總結 篇8

  時(shí)光荏苒,忙碌而又碩果累累的xxxx年迎風(fēng)過(guò)去了,值此辭舊迎新之際,在輕松此刻我在研發(fā)部門(mén)在xxxx年的工作做一個(gè)回顧,以便彌補不足,更新觀(guān)念,為xxxx年能取得更好的成績(jì),使工作開(kāi)拓新的局面,打下堅實(shí)的基礎。xxxx年在公司領(lǐng)導正確科學(xué)的領(lǐng)導下,以堅持精益求精,開(kāi)拓進(jìn)取,與時(shí)俱進(jìn)的精神,本著(zhù)實(shí)事求是的科學(xué)觀(guān),并堅持謹慎,細心的工作態(tài)度地工作,并取得了一定的成績(jì)。同時(shí)工作中也存在一定的不足,現將對xxxx年工作做如下總結:

  完成了公司下達的各項工作任務(wù),xxxx年對我們顏料開(kāi)發(fā)組人員來(lái)說(shuō),同樣有許多值得回味的地方,也有許多經(jīng)驗值得吸收。這一年中,在陸總和其他科室的幫助下,我們努力工作,努力鉆研,做了幾個(gè)項目,有成績(jì),有不足。

  1、bk—hw 提高強度8%

  2、5828——146#紅,何工標

  3、bbc—e 調整色相及過(guò)濾值

  4、永固桔黃1158,溶劑墨

  以上是車(chē)間生產(chǎn)過(guò)的品種,在生產(chǎn)的同時(shí)碰到了,一些本可不必要的問(wèn)題。由于是新產(chǎn)品,車(chē)間操作員工在技術(shù)員不在場(chǎng)的情況下擅自操作,導致產(chǎn)品質(zhì)量做的不好。從這看來(lái)員工的素質(zhì)是有待提高的,以避免出現不必要的損失。

  由于車(chē)間技術(shù)員請假,我暫時(shí)代管車(chē)間15天,對其中的工作深有體會(huì ),并不是有些人所說(shuō)的技術(shù)員只是開(kāi)張料單。技術(shù)員需控制車(chē)間生產(chǎn)流程質(zhì)量事件的處理,我在代管期間生產(chǎn)bk,碰到松香無(wú)法溶解,在研發(fā)人員的處理下,比較成功地解決了問(wèn)題,沒(méi)有出現質(zhì)量事故。由于4#帶式干燥質(zhì)量較差,技術(shù)員隨時(shí)的關(guān)注,檢測并控制車(chē)間半成品的水分,溫度等情況,通過(guò)應用檢測檢查半成品的.質(zhì)量情況,以及顏料的拼混。

  回顧過(guò)去,成績(jì)是喜人的,但成績(jì)屬于過(guò)去,未來(lái)的任務(wù)會(huì )更加艱巨。在看成績(jì)的同時(shí),也有一些問(wèn)題即待解決,比如:車(chē)間新員工專(zhuān)業(yè)知識的提高還需要一個(gè)漫長(cháng)的過(guò)程,生產(chǎn)技術(shù)革新較慢,新技術(shù)研發(fā)較少等問(wèn)題,是明年工作的重點(diǎn)。

  我相信在新的一年中,研發(fā)部門(mén)會(huì )取得更大的成績(jì),同時(shí)也祝愿公司取得更加輝煌的成就!

  研發(fā)技術(shù)工作總結 篇9

  20xx年以來(lái),在領(lǐng)導及同事的關(guān)懷、指導和幫助下,本人開(kāi)始逐步了解公司各項運作,不斷加深企業(yè)文化的理解和認同。從我踏入第一天開(kāi)始,我就對充滿(mǎn)了信心。這種信心來(lái)自公司對我的培養,來(lái)自于全體員工精神風(fēng)貌和朝氣蓬勃的企業(yè)文化?焖侔l(fā)展,振興壯大,使我有了堅定的信心并努力地工作著(zhù);仡櫼幌聨讉(gè)月來(lái)的工作、反思一下不足、思考一下打算,非常必要和及時(shí)。

  進(jìn)來(lái)公司以后,我在諸多方面得到了學(xué)習和鍛煉,F將20xx的工作匯報如下,結合自身產(chǎn)品研發(fā)設計師工作做一下總結:

  一、工作情況的匯報:

  本人在這段時(shí)間主要做的工作有:

  1.修改規范產(chǎn)品研發(fā)部產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作流程,縮短產(chǎn)品開(kāi)發(fā)周期,以期提高產(chǎn)品開(kāi)發(fā)效率。

  2.修改公司產(chǎn)品包裝規范,在多次與供應商討論和商議的基礎上,進(jìn)一步進(jìn)行產(chǎn)品包裝試驗,并形成產(chǎn)品包裝的規范性文件。

  3.設計開(kāi)發(fā)公司網(wǎng)購產(chǎn)品:持續關(guān)注網(wǎng)購家具產(chǎn)品生存態(tài)勢和流行趨勢,并結合我司生產(chǎn)和工藝特點(diǎn),開(kāi)發(fā)了第一期公司網(wǎng)購產(chǎn)品。該產(chǎn)品已經(jīng)在淘寶上線(xiàn),進(jìn)一步拓寬了公司的市場(chǎng)運營(yíng)渠道。

  4.設計跟進(jìn)深圳分公司蛇口檳榔園項目:通過(guò)前期設計接洽,現場(chǎng)測繪,雙方多次設計會(huì )議交流,本項目已經(jīng)打樣完畢,獲得了客戶(hù)認可,參與競標。

  5.平安產(chǎn)品設計優(yōu)化:通過(guò)對平安二三級機構對我司購買(mǎi)產(chǎn)品的匯總分析,對產(chǎn)品結構工藝進(jìn)行優(yōu)化改良,目前此項已經(jīng)初步形成草案,會(huì )進(jìn)一步聯(lián)合相關(guān)部門(mén)討論審議。

  二、工作表現和收獲:

  1、工作表現:

  a、能夠較好地完成本職工作;

  b、懂得事情輕重緩急,做事較有條理;

  c、能夠較好地完成上級安排的任務(wù);

  d、能夠主動(dòng)承擔責任,積極改正錯誤,避免類(lèi)似錯誤的再次發(fā)生;

  e、與同事相處融洽,能夠積極配合及協(xié)助其他部門(mén)完成工作;

  2、工作收獲:

  a、工作敏感度有所提高,能夠較積極地向領(lǐng)導匯報工作進(jìn)度與結果;

  b、工作適應力逐步增強,對后期安排的工作,現已得心應手。

  在工作中最大的體會(huì )就是自我能動(dòng)性,在對公司技術(shù)、流程、工藝等各種條件都不熟悉的基礎上,首先要加強自己的學(xué)習,另外要善于利用外力,多找方法,多嘗試。方法總比困難多!

  三、工作體會(huì ):

  通過(guò)幾個(gè)月的融入和磨合,我基本上適應了公司的工作環(huán)境和工作氛圍。在這個(gè)適應過(guò)程中,我有如下體會(huì ):

  1.必須樹(shù)立端正的工作態(tài)度和勤奮敬業(yè):

  熱愛(ài)自己的本職工作,能夠正確,認真的去對待每一項工作任務(wù),按照國家規范和企業(yè)規范的要求,在工作中能夠采取積極主動(dòng),能夠積極參加單位組織的各項專(zhuān)業(yè)培訓,認真遵守公司的規章制度,保證出勤,態(tài)度決定一切,在日常工作中,必須踏踏實(shí)實(shí)、認認真真、扎扎實(shí)實(shí)地做事,不以事小而馬虎,不以事多而敷衍,真正將手頭上的每件事都好,才能為公司的發(fā)展盡微薄之力。

  2.必須努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識,在總結的基礎上不斷創(chuàng )新:

  產(chǎn)品設計工作是一項嚴肅認真的行為,必須按照規范的程序來(lái)進(jìn)行,稍有不慎就會(huì )引起很大的經(jīng)濟損失和法律糾紛。所以必須認真學(xué)習相關(guān)的法規、政策、國家規范,清晰了解產(chǎn)品設計工作的.設計程序、方法及內容,才能提高效率,確保工作質(zhì)量。

  家具設計從空間的規劃設計到單體的設計以及后期細部結構的設計,都是那么的瑣碎和細致,甚至小到兩塊板的拼縫是怎樣調整的,使我見(jiàn)識到了,這才是真正腳踏實(shí)地的產(chǎn)品設計,雖然這些東西都很小、都很瑣碎,麻雀雖小但五臟俱全,這也讓我鍛煉和鞏固了產(chǎn)品設計的知識,在我的腦海中也時(shí)刻浮現出,這也許就是我自定義的構造設計吧!

  此外,對所做過(guò)的工作必須及時(shí)進(jìn)行總結,要善于從工作中總結,在總結的基礎上提高創(chuàng )新,只有這樣,才能迅速進(jìn)入角色,不斷提升日常工作的勝任能力,提高工作效率與業(yè)績(jì)。

  3.必須要虛心請教,提高服務(wù)意識:

  在家具公司工作,因為家具行業(yè)的特殊性,其橫向和縱深的產(chǎn)品體系聯(lián)系非常廣泛,知識更新非?,我始終牢記自己是家具設計行業(yè)的一員,需要不斷的充電,不斷的請教同業(yè)異業(yè)的老師們。時(shí)刻做到謙虛謹慎,尊重服從,注意用自已的一言一行,維護公司的整體形象。對本部門(mén)同事提出的問(wèn)題要熱情、準確的解答,對其他部門(mén)需要協(xié)作的要積極,對于領(lǐng)導交辦的任務(wù)不能推諉和拖拉,只有這樣,才能保質(zhì)保量完善工作任務(wù)。

  四、有哪些成長(cháng),哪些還需改進(jìn):

  1.政治思想表現、品德素質(zhì)修養和職業(yè)道德有一定提高

  在這一年中,我深深體會(huì )到,xx公司是一個(gè)講學(xué)習、講創(chuàng )新、講團結的集體,在這樣的氛圍中,只有在思想上與集體保持高度一致、嚴于律己、積極上進(jìn),才能融入到這個(gè)集體之中。以往在公司中工作,往往只是注重設計知識學(xué)習,而忽視了思想理論學(xué)習。

  進(jìn)入公司后,通過(guò)每次的培訓和交流,自己深知,自己只對結構專(zhuān)業(yè)的知識有認知,但對其它專(zhuān)業(yè)的知識還不甚了解,只有通過(guò)其它專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習和了解,才能使結構專(zhuān)業(yè)的設計圖紙和其它專(zhuān)業(yè)的圖紙有一個(gè)很好的銜接,全套圖紙的總體水平才不會(huì )受到我的影響。

  其它專(zhuān)業(yè)的學(xué)習和了解,使我深入認識到只有豐富的理論知識來(lái)武裝自己的頭腦,才能指導實(shí)踐,科學(xué)地研究、思考和解決工作中遇到的問(wèn)題。

  2.業(yè)務(wù)知識和工作能力有一定增長(cháng)

  在目前的工作崗位上,能夠不斷的去學(xué)習,積累經(jīng)驗,經(jīng)過(guò)自己的努力,具備了一定的工作能力,能夠從容的入手。在綜合分析能力、協(xié)調辦事能力、文字語(yǔ)言表達能力等方面,都有了很大的提高。

  對于剛剛進(jìn)入公司的我來(lái)說(shuō),當前的首要任務(wù)就是要努力學(xué)習、熟練掌握各種知識,始終以積極的工作態(tài)度、踏踏實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)、高度的責任感投入到工作中;在過(guò)去的半年中,通過(guò)參加公司集中舉辦的各項培訓講座,以及平時(shí)在工作中的自我學(xué)習與實(shí)踐,我對各項結構設計任務(wù)和結構設計知識有了進(jìn)一步深入的了解。

  3.需要改進(jìn)和完善的地方

  在這半年的時(shí)間,我雖然在思想和工作上都有了一定的進(jìn)步,但也存在的一些需要改進(jìn)和完善的地方,如工作中還存在粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點(diǎn),應變能力、協(xié)調能力、組織能力以及創(chuàng )造能力還有待進(jìn)一步提高。

  我一定會(huì )在今后的工作中學(xué)習、進(jìn)取完善自己,對金錢(qián)、對名譽(yù)、對權力,我都沒(méi)有什么奢求,努力工作是我最大的追求。

  我一定在以后的工作中加強鍛煉,提高工作效率,按時(shí)、按量、按質(zhì)的完成任務(wù)。我將不負各位領(lǐng)導的信任和囑托,時(shí)刻跟著(zhù)設計的前沿,及時(shí)更新自己的設計方法和設計觀(guān)念,利用專(zhuān)業(yè)的設計軟件,為我公司的產(chǎn)品設計而努力!

  總而言之,工作不僅是我謀生的手段,更是我回報領(lǐng)導和同志們的最好方式,也是一個(gè)人實(shí)現人生價(jià)值的唯一選擇?偨Y幾個(gè)月來(lái)的工作,我可以問(wèn)心無(wú)愧地說(shuō):自己盡了心,努了力。

  五、接下來(lái)的工作計劃:

  會(huì )根據以上工作中存在的不足,不斷改進(jìn),提高自我工作意識及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!

  總的來(lái)說(shuō)這半年的工作是盡職盡責的,雖然亦存在著(zhù)些許的不足,工作的確也不夠飽和,時(shí)有不知道該干什么的感覺(jué),相信接下來(lái)的,在此崗位上會(huì )做得更好,發(fā)揮得更加出色。

  研發(fā)技術(shù)工作總結 篇10

  20xx年已經(jīng)過(guò)去,在這過(guò)去的一年中工作有得有失,現將我這一年工作總結如下,并對20xx年的工作作一個(gè)規劃。

  一、新產(chǎn)品申報方面:

  參與了包括原料藥、片劑、注射液在內共計10個(gè)品種的現場(chǎng)考核(包括研制、生產(chǎn)),均已順利通過(guò),到年底已有其中兩個(gè)片劑品種(5類(lèi))下發(fā)批準文號,為公司的發(fā)展注入新的動(dòng)力。

  在研項目順利進(jìn)行,與醫藥科技公司合作開(kāi)發(fā)的兩個(gè)原料藥、三個(gè)片劑進(jìn)展正常,其中原料藥申報資料及需要配合工作已完成。

  自主研發(fā)項目順利進(jìn)行,注射液的CTD資料已經(jīng)完成,其他資料也已經(jīng)準備完畢;原料及片劑的項目也在順利進(jìn)行中。

  二、工藝改進(jìn)方面:

  針對腸溶片存在的粘沖及釋放度不合格等問(wèn)題,通過(guò)調整粘合劑、潤滑劑的用量進(jìn)行了大量試驗,最終解決了質(zhì)量問(wèn)題。針對原料藥收率低、成本高的問(wèn)題,對其合成工藝進(jìn)行了優(yōu)化,通過(guò)大量試驗提高了反應收率,研究了溶劑回收、母液提取等,大大降低了產(chǎn)品成本,提高了市場(chǎng)競爭力。

  三、質(zhì)量一致性評價(jià)工作:

  片已經(jīng)進(jìn)行了初步試驗,對自制片劑在4種溶出介質(zhì)中的溶出曲線(xiàn)與原研片劑進(jìn)行了比較,結果存在差異,相似因子不能達到50,說(shuō)明我們的自制制劑與原研制劑在這幾種溶出介質(zhì)中存在較大差別,需要我們在后續工作中繼續進(jìn)行試驗,對片劑的`處方工藝進(jìn)行適當調整,使之能夠滿(mǎn)足質(zhì)量一致性評價(jià)的要求。

  在過(guò)去一年的工作中,也存在自主研發(fā)項目進(jìn)度慢、效率低等問(wèn)題,這與我們研發(fā)人員的技術(shù)水平有關(guān),也與研發(fā)中心的現實(shí)情況有關(guān),研發(fā)人員少,實(shí)驗項目多,這就需要在新的一年里加強研發(fā)人員的培訓學(xué)習,提高業(yè)務(wù)技能。

  比如每年都有同事參加藥審中心的培訓班學(xué)習,可以讓參加學(xué)習的同事給大家講一講學(xué)習內容,讓大家對最新的審評政策、審評要求有所了解,然后通過(guò)學(xué)習研討班講義結合案例,提高技能水平。

  通過(guò)合作開(kāi)發(fā)的項目,我們可以學(xué)習到藥物研究的許多技術(shù),包括試驗設計、標準制定、雜質(zhì)研究等,總之通過(guò)各種途徑不斷學(xué)習,提高藥物研發(fā)水平。

  在新的一年里,我們要自主研發(fā)與合作開(kāi)發(fā)同時(shí)進(jìn)行,人員合理安排,充分調動(dòng)研發(fā)人員積極性,各項工作統籌安排,提高工作效率。

  研發(fā)技術(shù)工作總結 篇11

  xxx,男,現擔任xxxx有限公司生產(chǎn)部經(jīng)理,兼管品控部、設備部、倉儲部、研發(fā)部等工作。一年來(lái)所屬部門(mén)及所管轄部門(mén)工作都有所提升,具體表現在生產(chǎn)成本控制、產(chǎn)品質(zhì)量控制、物流、人員效率等方面;實(shí)際工作中也存在不少的問(wèn)題,值此年末之際匯總報告如下,是為本人年終總結或述職報告。

  一、成本控制

  A、設立了專(zhuān)人進(jìn)行成本核算,并結合以往公司的核算方法進(jìn)行兩次大的改進(jìn);達到了兩個(gè)方面的目的,一是成本核算更加真實(shí)、及時(shí)、有效,二是對相關(guān)人員的考核提供了依據。

  B、要求相關(guān)人員每日查看成本狀況,做到心中有數,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、及時(shí)改進(jìn);每天在公告欄中公布成本偏差較大的部門(mén)及數額,促進(jìn)全員的集體榮譽(yù)觀(guān)念和成本意識;在月度績(jì)效獎勵上附加成本因素,對成本偏離較大的情況進(jìn)行全員考核;

  C、明確了大部分的成本控制標準,使得管理人員及操作員工做到心中有數、目標明確;

  D、月末公布成本情況并召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議進(jìn)行分析,制定改正方案,跟蹤糾正措施的執行情況;同時(shí)對相關(guān)人員執行嚴格的考核制度。

  通過(guò)以上方法、措施使得全年各類(lèi)原材料成本偏差控制在:.3.2%

  符合公司的標準成本偏差。各級管理人員及生產(chǎn)員工的成本意識均得到了加強和提高。

  目前存在的主要問(wèn)題:

  A、水、電、汽三項統計不完善,指標不清楚,且尚未納入責任考核;未建立相應管理制度;

  B、維修費未進(jìn)行統計,指標不清楚,尚未納入責任考核;未建立相應管理制度;

  C、低值易耗品進(jìn)行了部分制度規范(《勞保用品發(fā)放標準》、《低值易耗品發(fā)放制度》等),但是統計不完善,指標不清楚,未納入責任考核。

  D、非生產(chǎn)部門(mén)成本意識不強,沒(méi)有具體的部門(mén)成本控制指標和相關(guān)制度(例如:倉儲部裝卸費、整庫費、周轉費、租庫費等的控制;品控部客訴費、檢測費、公關(guān)費等),部分管理人員數字觀(guān)念不強。

  二、質(zhì)量控制

  A、通過(guò)召開(kāi)會(huì )議及組織培訓提高員工的`質(zhì)量意識;

  B、全年無(wú)重大惡性質(zhì)量事故;

  C、對質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)處理并做通報,強化員工質(zhì)量觀(guān)念;

  D、考試工藝規范、操作規范;

  E、完善部分生產(chǎn)記錄(投料記錄等)、發(fā)貨記錄等,使產(chǎn)品具備可追溯性;

  F、加強監督檢查使得設備衛生、工器具衛生、生產(chǎn)現場(chǎng)衛生及員工個(gè)人衛生均有大幅度提高;同時(shí)也增強了員工衛生意識的自律性;

  G、明確生產(chǎn)管理人員的質(zhì)量考核指標,嚴格考核,使得各級管理人員重視生產(chǎn)過(guò)程的各個(gè)環(huán)節質(zhì)量控制;

  目前存在的主要問(wèn)題:

  A、沒(méi)有系統的質(zhì)量管理體系,需建立并運轉;

  B、沒(méi)有穩定、優(yōu)秀的品控隊伍,需建立人才培養、引進(jìn)機制同時(shí)配套好的激勵措施,提高人員工作積極性和穩定性;

  C、與質(zhì)量管理相關(guān)的記錄不完善,需進(jìn)一步加強并實(shí)際運轉;

  D、品控管理人員的培訓沒(méi)有完善的制度機制,需建立并實(shí)施;

  E、需要明確品控員職責;

  F、沒(méi)有完善的品控記錄,質(zhì)量問(wèn)題及質(zhì)量事故記錄(發(fā)生過(guò)程、造成損失、發(fā)生原因分析、事故處理報告、事故糾偏措施等);

  G、沒(méi)有完善的質(zhì)量周報、月報、年報(匯總生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量情況、原材料質(zhì)量情況、產(chǎn)成品及市場(chǎng)反饋質(zhì)量情況等);

  H、對員工的培訓需要再規范,編制培訓計劃、培訓教材并跟蹤培訓效果;

  I、需針對研發(fā)部出的工藝規范、質(zhì)量標準完善監督檢查標準、監督檢查方法及工具等規范;

  三、效率管理

  A、細化分工提高單位時(shí)間勞動(dòng)效率;

  B、完成并超越公司提出的生產(chǎn)一線(xiàn)員工平均工資達到2元/月的目標,全年按每月工作26天計算平均工資達到2259.8元;

  C、針對設備的生產(chǎn)能力定時(shí)定額,注重前后生產(chǎn)工序的配合銜接,使得生產(chǎn)過(guò)程更加流暢,減少或避免停工待料及窩工現象;

  D、調整工資分配方式,使勞有所值、勞有所得;

  E、明確工作目標,采取適當的激勵措施提高員工的生產(chǎn)積極性;

  目前存在的主要問(wèn)題:

  A、生產(chǎn)前(尤其是新產(chǎn)品)的組織、準備工作不充分,使得現場(chǎng)比較亂且影響員工生產(chǎn)積極性;

  B、對員工的工作情況記錄不完備,不能做到每名員工做最適合自己的工作;

  C、調崗隨意性大使員工茫然無(wú)所適從;

  D、沒(méi)有有效的新設備、新工藝引進(jìn)機制,不能大幅度降低員工勞動(dòng)強度、減少工作時(shí)間且提高工作效率;

  四、制度建設

  A、已完成規范明細:《計件工資管理規范》、《工作服穿戴管理規范》、《車(chē)間衛生管理規范》、《員工考勤管理規范》《員工入職、離職手續辦理規范》、《裝卸工管理規范》、《倉儲部出入庫手續管理規范》、《員工進(jìn)出車(chē)間管理規范》、《勞保用品發(fā)放規范》、《工器具管理規范》、《設備衛生管理規范》、《管理人員考核標準》、《設備操作管理規范(部分)》、《安全生產(chǎn)目標管理》、《員工個(gè)人衛生管理規范》、《倉儲部衛生管理規范》、《效益獎管理規范(工齡和全勤)》;

  B、在制度貫徹方面堅持的中心思想是:“要想執行有力,必須措施有力;要想措施有力,必須檢查有力;要想檢查有力,必須獎懲有力!。并在實(shí)際工作中強化監督檢查及記錄的職責,堅持沒(méi)有檢查工作就不算完成(即便實(shí)際工作已經(jīng)完成),強化各級管理人員的監督檢查意識和接受監督檢查的意識。

  C、考核盡可能的量化,以事實(shí)為依據、以數據為準繩。使得考核盡可能的公平合理,同時(shí)輔助以有力的獎懲力度,極大的提高了管理人員的工作積極性。也通過(guò)數據考核增強了管理人員的數據觀(guān)念,使工作有更直觀(guān)的參考和理性。

  目前存在的主要問(wèn)題:

  A、一定程度上存在人管人的現象,而不是通過(guò)制度管人。造成的不良后果就是,這個(gè)人在工作就能做好,這個(gè)人不在可能工作就會(huì )有問(wèn)題;

  B、制度不夠完善,很多時(shí)候政策發(fā)布及執行都比較隨意,沒(méi)有正式文件,沒(méi)有正式批準的手續;造成結果是為后期執行帶來(lái)很大不確定性和糾紛的發(fā)生;

  C、有些制度時(shí)間較長(cháng),不能及時(shí)修改,在面臨問(wèn)題是出現按制度走不通的尷尬。

  五、文化建設

  A、抓住每次機會(huì )貫徹統一思想,主要有:做人做事兒要有起碼的職業(yè)、道德底線(xiàn);選擇了這個(gè)工作就要無(wú)怨無(wú)悔的努力做好,不要即干著(zhù)工作又討厭這里的一切;責任是第一位的,任何一件事情或事故都應該有責任人而不是都是公司承擔;領(lǐng)導干部要心胸廣闊,做事兒要盡可能公平、公正、公開(kāi);強調服務(wù)意識,避免話(huà)難聽(tīng)、臉難看、事兒難辦;加強執行力文化建設,強調復命制;

  B、利用板報、標語(yǔ)明確告訴全體員工我們鼓勵什么?反對什么?那些事兒是我們希望看到的?那些事兒是我們應該盡力避免的?對重大責任事件通報處理結果接受全體員工監督;對好人好事兒也大力宣揚;

  C、反復的講叢書(shū)上看到學(xué)到的知識、思想,并在適當的機會(huì )集體討論,鼓勵管理人員多看書(shū),努力打造學(xué)習型團隊;

  存在的主要問(wèn)題:

  A、沒(méi)有系統的企業(yè)文化建設方案,沒(méi)有形成固有的企業(yè)文化氛圍;

  B、沒(méi)有進(jìn)行企業(yè)文化建設的專(zhuān)有人才,對企業(yè)的發(fā)展史、企業(yè)的今后規劃、人才戰略,員工福利等沒(méi)有系統的文件和宣傳,導致人員的歸屬感不強;新員工流動(dòng)性大,老員工思想沉悶不活躍;

  C、企業(yè)沒(méi)有典型人物形象,典型事例分析,使得在一定程度上員工價(jià)值觀(guān)取向不明或者是散亂,企業(yè)整體凝聚力不強;

  D、沒(méi)有合適的業(yè)余生活,沒(méi)有建立很好的團隊觀(guān)念。

  研發(fā)技術(shù)工作總結 篇12

  一、年度工作總結

  時(shí)光荏苒,20xx年很快就過(guò)去了,回首過(guò)去的一年,內心不禁感慨萬(wàn)千,忙碌的一年里,回首望,雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝公司給我這個(gè)成長(cháng)的平臺,令我在工作中不斷的學(xué)習,不斷的進(jìn)步,慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能,回首過(guò)往,公司陪伴我走過(guò)人生很重要的一個(gè)階段,使我懂得了很多,領(lǐng)導對我的支持與關(guān)愛(ài),令我明白到人間的溫情,在此我向公司的領(lǐng)導以及全體同事表示最衷心的感謝,有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應手,也因為有你們的幫助,才能令到公司的發(fā)展更上一個(gè)臺階,在工作上,圍繞公司的中心工作,對照相關(guān)標準,嚴以律己,較好的完成各項工作任務(wù)。在作風(fēng)上,能遵章守紀、團結同事、務(wù)真求實(shí)、樂(lè )觀(guān)上進(jìn),始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂(lè )于助人的優(yōu)良傳統,始終做到老老實(shí)實(shí)做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡(jiǎn)樸的生活,嚴格要求自己,在任何時(shí)候都要起到模范帶頭作用。今后努力的方向:隨著(zhù)公司各項制度的完善與實(shí)行,可以預料我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識也更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習,努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,為公司做出應有的貢獻。

  為了今后更好的工作,總結經(jīng)驗、完善不足,本人就本年度的工作總結如下:

  1、完成A系統與驗收工作。

  在各位同事的積極努力下,A系統從于20xx年春節后進(jìn)行開(kāi)發(fā),并于20xx年12月31日完成驗收工作。期間經(jīng)歷從需求調研到研究開(kāi)發(fā)再到掃尾驗收工作,讓本人學(xué)習了很多,同時(shí)也讓本人成長(cháng)了不少。期間主要的工作內容如下:

  1)完成系統外框架功能的實(shí)現。主要實(shí)現了系統中除圖形與設立擴區外的其他功能。跟客戶(hù)數據科的科長(cháng)與助工進(jìn)行深入的需求探討與研究,經(jīng)過(guò)數十次的修改后,終于基本滿(mǎn)足客戶(hù)的要求。目前處于驗收后的試運行階段,還有問(wèn)題仍要繼續的'修正與改進(jìn)。

  2)配合圖形研發(fā)人員進(jìn)行功能的交互。本系統最大的亮點(diǎn)就是圖形的瀏覽與圖形校驗。由于客戶(hù)要求,為了減少初始圖形時(shí)帶來(lái)的加載緩慢問(wèn)題,將用戶(hù)交互的部分功能遷移至外框架中,實(shí)現公司(包括總公司)的業(yè)務(wù)首創(chuàng ),減少初始加載帶寬過(guò)大,從原有的半分鐘以后的圖形加載時(shí)間減少至幾秒。相對其他公司的圖形系統,還是很快的(客戶(hù)數據科表?yè)P)。

  3)除設立擴區外的表單實(shí)現與展示。共三十多張。

  4)用地與供地情況分析定時(shí)服務(wù)。該服務(wù)主要是滿(mǎn)足客戶(hù)各科室對供地與用地的項目是否落于A(yíng)系統的數據。與客戶(hù)用地報批系統進(jìn)行交互。提供財務(wù)科對項目退錢(qián)的依據。當然,也只是個(gè)依據,不提供法律效應。

  2、維護B系統。

  1)用戶(hù)同步服務(wù)。目前B系統是通過(guò)客戶(hù)原有的政務(wù)系統進(jìn)行單點(diǎn)登錄,會(huì )導致用戶(hù)A修改完密碼,通過(guò)政務(wù)系統無(wú)法登錄到B網(wǎng)系統中。在此前景下,做了用戶(hù)同步的服務(wù)程序,現每天定時(shí)執行一次。由于前期需求調研不是太仔細,導致后面改了數十次。

  2) B存量用地接口開(kāi)通數據獲取。此工作是B系統存量用地數據獲取,以xml格式傳入行政區代碼參數,獲取的數據格式行政區名稱(chēng),存量用地名稱(chēng),存量總面積,存量剩余面積。

  3) B系統增加專(zhuān)項工作模塊。

  4) B系統升級(增加動(dòng)態(tài)巡查功能)。主要功能有:用戶(hù)同步程序;動(dòng)態(tài)巡查數據獲取同步程序;增加動(dòng)態(tài)巡查菜單鏈接地址。

  5)舊數據的處理。由于B系統部署至客戶(hù)前,有大量未知的上報數據,結果監察廳要求利用處將有問(wèn)題的項目處理,并列出表單,最后跟同事A一起加班加點(diǎn)解決此問(wèn)題。

  6) B系統用戶(hù)同步添加權限。

  7)客戶(hù)增加查詢(xún)供地數供地面積接口,主要新增內容為:接口根據行政區名稱(chēng),合同簽訂日期開(kāi)始,合同簽訂日期結束3個(gè)參數,來(lái)查詢(xún)項目的供地面積供地數,條件是當年供地,當年開(kāi)工,當年竣工的(例如簽訂日期20xx—01—01當前供地,約定開(kāi)工時(shí)間要20xx年,約定竣工時(shí)間要20xx年的,這樣的項目才會(huì )當年供地,當年開(kāi)工,當年竣工的)

  8)配合A公司對B網(wǎng)接口的調用。

  9)土地開(kāi)發(fā)利用數據獲取服務(wù)。部頁(yè)面動(dòng)態(tài)巡查交地巡查,動(dòng)工巡查,竣工巡查,閑置巡查數據填報完后,把實(shí)際交地時(shí)間,實(shí)際開(kāi)工時(shí)間,時(shí)間竣工時(shí)間,閑置狀態(tài)數據獲取下來(lái)更新到客戶(hù)數據庫。

  10)客戶(hù)動(dòng)態(tài)巡查用戶(hù)同步服務(wù):根據客戶(hù)政務(wù)網(wǎng)用戶(hù)跟土地B系統上用戶(hù)比較,根據行政區名稱(chēng)和用戶(hù)名來(lái)比較,兩邊都有用戶(hù)都存在,才把這些用戶(hù)同步到部系統。

  11)合同公告頁(yè)面增加估計報告備案號,如果有備案號填寫(xiě)備案號,如果沒(méi)有備案號填寫(xiě)無(wú)備案號原因。

  12)合同與劃撥選擇土地農轉征土地來(lái)源時(shí)候如果有報批明細的項目關(guān)聯(lián)bpxmxguid,如果沒(méi)有明細的項目關(guān)聯(lián)bpxguid。

  13)等其他就不一一列舉。以上為重要修改內容。

  3、其他地籍修改

  1)柘榮地籍修改。

  2)連江地籍修改。

  二、 工作計劃

  1、工作計劃

  1)維護與更新A系統

  2)進(jìn)行C系統的調研與開(kāi)發(fā)

  3)維護B網(wǎng),根據客戶(hù)利用處提出的新問(wèn)題與新需求進(jìn)行修改

  4)按經(jīng)理發(fā)布其他新的任務(wù)與需求

  2、學(xué)習計劃

  1)對公司所有系統的業(yè)務(wù)進(jìn)行研究,方便二次開(kāi)發(fā)。

  2)加深對現有技術(shù)的研究,主要包括減少代碼耦合,功能互不影響,多線(xiàn)程保持系統穩定等。

  3)研究新框架,多看技術(shù)方面書(shū)籍。

  三、意見(jiàn)與建議

  1、針對公司的建議

  1)厘清部門(mén)職責。

  在具體開(kāi)發(fā)過(guò)程中發(fā)現公司的職責不明確。耦合度較高。如A系統開(kāi)發(fā)過(guò)程中,經(jīng)數據部處理過(guò)的數據發(fā)生問(wèn)題,無(wú)法得到數據部門(mén)的及時(shí)反饋,時(shí)間較急,只好自己研究解決。希望專(zhuān)事專(zhuān)人管。

  2)良好與健全的績(jì)效考核。

  績(jì)效考核本質(zhì)上是一種過(guò)程管理,而不是僅僅對結果的考核。它是將中長(cháng)期的目標分解成年度、季度、月度指標,不斷督促員工實(shí)現、完成的過(guò)程,有效的績(jì)效考核能幫助企業(yè)達成目標。無(wú)論是對企業(yè)或是員工個(gè)人,績(jì)效考核都可以對現實(shí)工作作出適時(shí)和全面的評價(jià),便于查找工作中的薄弱環(huán)節,便于發(fā)現與現實(shí)要求的差距,便于把握未來(lái)發(fā)展的方向和趨勢,符合時(shí)代前進(jìn)的步伐,與時(shí)俱進(jìn),保持企業(yè)的持續發(fā)展和個(gè)人的不斷進(jìn)步。通過(guò)績(jì)效考核,把員工聘用、職務(wù)升降、培訓發(fā)展、勞動(dòng)薪酬相結合,使得企業(yè)激勵機制得到充分運用,有利于企業(yè)的健康發(fā)展;同時(shí)對員工本人,也便于建立不斷自我激勵的心理模式。因此良好的績(jì)效有助于公司的發(fā)展,望公司慎重考慮與制定。

  2、針對部門(mén)的建議

  1)未來(lái)IT行業(yè)的趨勢是移動(dòng)互連網(wǎng),國土行業(yè)也不例外。

  國土行業(yè)的從業(yè)者基本都有智能移動(dòng)手機(Android,IOS),本人設想,以后國土部分外出實(shí)地考察的工作將是使用手機與省或地方國土部門(mén)實(shí)時(shí)交互。這樣做的原因首先可以防止工作人員參與違法行為;其次及時(shí)的將圖片也實(shí)現情況上報,防止下次再過(guò)來(lái)監察時(shí),宗地人掩蓋等行為導致無(wú)據可依;最后可防止有重要信息遺漏或遺忘。希望公司能重視Android與IOS的開(kāi)發(fā),為公司領(lǐng)先全國國土行業(yè)而打下夯實(shí)的技術(shù)基礎。若有成立移動(dòng)端小組,本人愿意進(jìn)行學(xué)習與開(kāi)發(fā)。

  2)培訓到位。

  不是每個(gè)人都是高手與大牛,特別是業(yè)務(wù)流程方面,無(wú)論研發(fā)還是測試。都希望對所接手的項目有個(gè)大概的業(yè)務(wù)概念。光靠簡(jiǎn)陋的操作手冊與功能性PPT是無(wú)法滿(mǎn)足對業(yè)務(wù)的深入理解。希望由專(zhuān)門(mén)開(kāi)發(fā)或專(zhuān)門(mén)實(shí)施該項目的同事將以前在工作中遇到的問(wèn)題進(jìn)行匯總與總結,并通過(guò)培訓的方式將這些講出來(lái)。有兩方面好處,首先可以讓學(xué)習者意識到在實(shí)際工作過(guò)程哪些問(wèn)題是重要的,要先解決或測試,同時(shí)也知道對其他的功能是否有影響;其次對培訓人來(lái)說(shuō),是一個(gè)鍛煉口才的機會(huì ),從能想到會(huì )講對個(gè)人的進(jìn)步不是一點(diǎn)兩點(diǎn)可以形容的。無(wú)論是需求調研或跟客戶(hù)研討需求,都是有極好的幫助。

  3)總公司的配合。

  在維護B網(wǎng)的過(guò)程中,遇到不少問(wèn)題。有些問(wèn)題是自己瞎折騰解決,但卻導致其他的問(wèn)題產(chǎn)生?偣緦(zhuān)門(mén)開(kāi)發(fā)人員對二次開(kāi)發(fā)的指點(diǎn)是相當重要的,可能由于他們的工作比較繁重,有時(shí)無(wú)法及時(shí)響應。只好一直煩他們,自己都不好意思啦。

  4)美工。

  無(wú)論大到界面設計,小到一個(gè)圖標的改動(dòng),僅僅靠研發(fā)人員來(lái)找素材,進(jìn)行修改,感覺(jué)相當不靠譜。像本人這樣色弱自己覺(jué)得好看,但客戶(hù)卻覺(jué)得不協(xié)調,不美觀(guān)。而總公司的美工設計人員任務(wù)也比較繁重,時(shí)常加班加點(diǎn),無(wú)常面對面進(jìn)行樣式討論,經(jīng)常返工,首先耽誤時(shí)間,其次客戶(hù)反饋的問(wèn)題無(wú)法及時(shí)更正。

  四、結束語(yǔ)

  隨著(zhù)國土行業(yè)制度的漸漸完善,特別是國家對不動(dòng)產(chǎn)登記的實(shí)施,對公司來(lái)說(shuō)是一個(gè)好的契機。因此,20xx年對我們公司來(lái)說(shuō)是一個(gè)充滿(mǎn)機遇的年份,只要抓住機會(huì ),全公司上下一條心,扎實(shí)做好客戶(hù)要求,努力提升業(yè)績(jì),公司的前途將一片光明,未來(lái)的國土軟件行業(yè)將屬于我們的!

  最后要感謝A經(jīng)理,在遇到難題時(shí)總是細心教導,耐心指點(diǎn)。感謝公司C總經(jīng)理,在他的傳授下無(wú)論是工作還是生活,對以后工作生活都大有幫助。希望公司越來(lái)越好,20xx年再創(chuàng )輝煌!

  研發(fā)技術(shù)工作總結 篇13

  20xx年即將過(guò)去,我們將迎來(lái)嶄新而充滿(mǎn)挑戰的20xx。作為技術(shù)研發(fā)部我們在過(guò)去的一年里有許多收獲,也存在不足的地方;赝哌^(guò)的一年,有難以忘懷的欣慰,也有不堪回首的往事;仡欉^(guò)去,展望未來(lái),使人警醒,使人明智,催人奮進(jìn)。所謂“志當存高遠,真誠寫(xiě)春秋”,以下,本人將向各位領(lǐng)導匯報20xx年的主要工作。

  一、努力協(xié)調各部門(mén),根據銷(xiāo)售計劃安排生產(chǎn)

  根據公司銷(xiāo)售的計劃,統籌考慮原材料,生產(chǎn)設備,人員安排等各方面的因素,來(lái)確定生產(chǎn)產(chǎn)品的先后順序。制定產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝參數,安排各部門(mén)生產(chǎn)。協(xié)調生產(chǎn)車(chē)間,前道,復合車(chē)間和檢驗車(chē)間

  二、工作求真務(wù)實(shí),開(kāi)拓創(chuàng )新

  在20xx年新產(chǎn)品的創(chuàng )新上,我們有了新的突破。我們經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間的研究探討和實(shí)踐的嘗試,成功的生產(chǎn)出外觀(guān)優(yōu)美,材質(zhì)耐磨的石英砂地板和具有抗菌,防水的植絨地板;以前需要購買(mǎi)壓花的面層,我們進(jìn)過(guò)自主的'研發(fā),可以自己生產(chǎn);在20xx年里通過(guò)不斷總結后申報數項專(zhuān)利。在不斷的實(shí)驗和實(shí)踐的過(guò)程中,我們大膽使用新的材料來(lái)減少成本提高產(chǎn)品的質(zhì)量,以求給公司帶來(lái)更大的收益。20xx年,石英砂地板還處在初期的試產(chǎn)狀態(tài),今年生產(chǎn)3550米,大約7100平方米,研發(fā)費用大約50萬(wàn)。植絨地板今年生產(chǎn)1600米,大約2400平方米,研發(fā)費用大約10萬(wàn)。水池紋系列產(chǎn)品生產(chǎn)2800米,大約5040平方米,研發(fā)費用大約20萬(wàn)。商用地板新產(chǎn)品包括自然系列,都尚系列,卡樂(lè )系列,希爾系列,弗瑞系列,瑞諾系列等。

  三、不斷學(xué)習,認真總結

  無(wú)論是舊產(chǎn)品的改進(jìn)還是新產(chǎn)品的研發(fā)都需要我不斷地學(xué)習新的知識,提高自己的理論水平。對于新產(chǎn)品的研發(fā),需要考慮新產(chǎn)品生產(chǎn)前的各種因素,然后通過(guò)實(shí)驗初步確定其工藝參數,再通過(guò)實(shí)際生產(chǎn)來(lái)檢驗工藝參數的正確性,再次進(jìn)過(guò)實(shí)驗、總結、思考和反復的實(shí)踐,最后得到我們的各項工藝參數,確保生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品。

  四、今后努力的方向

  1、努力學(xué)習,勇于實(shí)踐,理論結合實(shí)踐,提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,為本職工作作出自己最大的貢獻。

  2、強化創(chuàng )新意識,加強各部門(mén)之間的合作,不斷開(kāi)拓,大膽創(chuàng )新。

  我有信心和各部門(mén)一道,努力學(xué)習,不斷開(kāi)發(fā)新的產(chǎn)品。通過(guò)大家的努力使我們企業(yè)走在行業(yè)的前面,讓我們?yōu)榱似髽I(yè)的明天,共同努力,共創(chuàng )美好的明天。以上匯報如有不足之處,敬請各位領(lǐng)導和同志們批評指正。

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