收費稽查員崗位個(gè)人工作總結
總結是事后對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,它在我們的學(xué)習、工作中起到呈上啟下的作用,為此要我們寫(xiě)一份總結。你所見(jiàn)過(guò)的總結應該是什么樣的?以下是小編為大家收集的收費稽查員崗位個(gè)人工作總結,希望能夠幫助到大家。
自今年5月份在收費部雙向掛職結束后,有幸借調到收費部擔任稽查員一職以來(lái),認真按照全年稽查工作計劃和崗位職責落實(shí)各項工作,在領(lǐng)導的支持和同事的幫助下,立足崗位,努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識,拓展視野,加強部門(mén)之間崗位交流,充分融入到機關(guān)工作氛圍中去,F將今年主要工作做以下總結:
一、20xx年主要工作回顧
(一)推動(dòng)稽查工作進(jìn)入新常態(tài)
1,收費稽查工作常態(tài)化開(kāi)展。根據集團公司最新修訂下發(fā)的《收費稽查工作暫行管理辦法》,重新完善管理處稽查管理相關(guān)制度,按月按季度常態(tài)化開(kāi)展內外查、稽查培訓、專(zhuān)項稽查等活動(dòng),積極做好管理處各項稽查工作,督導各收費站做好日;楣ぷ,全面提升稽查管理水平。
2,稽查重點(diǎn)工作非常態(tài)推進(jìn)。根據聯(lián)網(wǎng)公司20xx年全省收費管理片區互查的要求,對全處稽查工作開(kāi)展重點(diǎn)稽查,通過(guò)從電子支付、免費車(chē)管理、現場(chǎng)管理、稽查工作開(kāi)展情況四個(gè)方面進(jìn)行,對稽核通報出來(lái)的問(wèn)題舉一反三,堅持應收不免、因免不收的原則,永葆政治立場(chǎng)。
3,全面推動(dòng)稽查工作進(jìn)入新常態(tài)。根據上級相關(guān)文件精神,加強入口對摩托車(chē)、車(chē)輛運輸車(chē)上道的管控,結合之前的常態(tài)化的和非常態(tài)的稽查工作,全面推動(dòng)稽查工作進(jìn)入新常態(tài),認真落實(shí)各項稽查工作,確保全面覆蓋、倒查無(wú)責。
(二)建立內業(yè)標準化互查新機制
收費站內業(yè)標準化建設工作從試點(diǎn)、啟動(dòng)、驗收再到全面推廣試行,已經(jīng)建立完善的`內業(yè)資料目錄,各收費站結合自身工作實(shí)際,對目錄中的內容進(jìn)行補充修訂,做好每月自查、每季度互查、年度驗收裝訂等各個(gè)環(huán)節工作,每個(gè)環(huán)節都是一個(gè)不斷更新、不斷完善、不斷學(xué)習的過(guò)程,建立內業(yè)標準化互查新機制,牢牢把握內業(yè)標準化的初心,才能夠建設好標準化站所。
(三)持續關(guān)注異常數據分析新動(dòng)態(tài)
根據每月集團公司下發(fā)的稽查數據分析,關(guān)注最新異常數據分析動(dòng)態(tài),從中日常的數據稽核中發(fā)現疑似偷逃通行費行為,通過(guò)全省聯(lián)網(wǎng)排查,確定逃費的手段和金額,開(kāi)展追繳通行費活動(dòng),嚴厲打擊各類(lèi)偷逃通行費行為,營(yíng)造良好的收費秩序。
二、20xx年相關(guān)工作打算
(一)加強稽查隊伍建設,優(yōu)化調動(dòng)人力資源
根據管理處人力配置,預計明年稽查人員將有所增加,屆時(shí)將重新整合稽查隊伍,優(yōu)化人力資源,充分調動(dòng)稽查力量,專(zhuān)人專(zhuān)事,集中力量做好稽查各項工作。
。ǘ加強內業(yè)人員培訓,規范整理資料存檔
根據標桿管理年要求,結合內業(yè)標準化建設需求,對各站內業(yè)管理人員開(kāi)展集中培訓,從文件收發(fā)的存檔、文檔制作的格式、資料裝訂的方式等幾個(gè)方面進(jìn)行系統學(xué)習,將內業(yè)資料由標準化提升到規范化再到合理化。
。ㄈ加強稽查數據分析,加大頻率縮短周期
認真分析集團公司下發(fā)的稽查數據,加強數據分析的能力,從中發(fā)現異常數據,結合自身日常數據稽核的經(jīng)驗,鎖定逃費車(chē)輛,從而追繳漏交通行費。加大堵漏增收、綠色通道等數據稽核頻率,縮短數據稽核周期,減輕數據排查工作量,減少稽查平臺數據錄入錯誤率。
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