工信局辦公室上半年工作總結范文

　　總結是在一段時(shí)間內對學(xué)習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書(shū)面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規律，從而掌握并運用這些規律，因此我們需要回頭歸納，寫(xiě)一份總結了。那么如何把總結寫(xiě)出新花樣呢？下面是小編精心整理的工信局辦公室上半年工作總結范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　半年來(lái)，局辦公室在縣委辦、政府辦的正確領(lǐng)導下，在局領(lǐng)導的支持和關(guān)心、各股室的幫助配合下，辦公室全體人員團結協(xié)作，緊緊圍繞全局的中心工作，按照年初制定的工作方案，在管理事務(wù)、協(xié)調內務(wù)、搞好服務(wù)、參與政務(wù)方面盡心盡責，扎實(shí)工作，較好地發(fā)揮了參謀助手、協(xié)調服務(wù)、監督把關(guān)、后勤保障的作用。我們始終踐行“當好領(lǐng)導參謀，做好科室配角”的工作理念，把握大局、立足大局、服務(wù)大局，增強責任感、緊迫感、使命感，提高工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性，不斷拓展工作思路，追求更高的工作效率，有效地保證了全局各項工作的正常運轉。

　　一、主要工作情況

　�。ㄒ唬┕�文處理工作。堅持正確傳遞、快速流轉、準確無(wú)誤的工作原則，及時(shí)收發(fā)、傳遞文件，做到文件不積壓、不丟失，第一時(shí)間通知相關(guān)領(lǐng)導、部門(mén)、股室，并提醒、督促貫徹落實(shí)，辦畢后，及時(shí)整理歸檔，確保文件辦理的時(shí)效性。認真起草各類(lèi)請示、報告、通知等文件材料，嚴格把關(guān)，確保行文格式規范，不出差錯。

　�。ǘ�）機關(guān)管理工作。一是禮貌接聽(tīng)來(lái)電、接待來(lái)客，做到來(lái)有迎聲、走有送聲，熱情大方，有序引導；二是妥善安排、調配公務(wù)用車(chē)，實(shí)行出車(chē)登記，確保安全出車(chē)；三是加強安全保衛，節假日、重點(diǎn)敏感時(shí)期，安排領(lǐng)導和干部值班，監控設施24小時(shí)運轉，隨時(shí)監督機關(guān)院內情況；四是加強環(huán)境衛生管理，工作日每天安排值日負責打掃環(huán)境衛生，保證機關(guān)院內環(huán)境的干凈整潔；五是努力改善辦公條件，及時(shí)添制辦公設施、辦公用品，做到辦公電腦人手一臺，確保每個(gè)辦公室夏有冷氣，冬有熱茶，積極營(yíng)造和諧舒適的工作環(huán)境。

　�。ㄈ�）人員編制和勞動(dòng)保障工作。認真做好招聘、調入、調出、退休等各類(lèi)人員的編制管理工作，及時(shí)為干部職工申報辦理起薪、調資、增資等各類(lèi)工資待遇，按時(shí)足額繳納“五險一金”費用，努力維護職工的'合法權益。想方設法關(guān)心企業(yè)下崗職工、退休職工，依法依規、爭取政策為他們協(xié)調解決一些實(shí)際困難和問(wèn)題。

　�。ㄋ模┴攧�(wù)財產(chǎn)管理工作。一是加強財務(wù)管理，嚴格執行財經(jīng)紀律和財務(wù)制度，堅持大額支出集體討論、一把手不管財務(wù)制度，堅持一支筆簽字、收支兩條線(xiàn)制度；嚴格執行物資采購、報帳程序，經(jīng)辦人、證明人、審核人、審批人缺一不可；嚴格控制經(jīng)費支出，加強成本控制管理，節約辦公費用，減縮行政開(kāi)支；加強增收節支、開(kāi)源節流，努力確保正常運轉。二是加強資產(chǎn)管理，對每個(gè)辦公室的財產(chǎn)進(jìn)行登記造冊，建立臺帳，規范管理；對下屬企業(yè)的資產(chǎn)進(jìn)行清理追查，確保國有資產(chǎn)不流失。

　�。ㄎ澹┬旁L(fǎng)維穩工作。認真接待來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，耐心傾聽(tīng)，詳細登記，細心解釋?zhuān)�及時(shí)交辦，熱心幫助，努力維護社會(huì )穩定。半年來(lái)，共接待來(lái)信來(lái)訪(fǎng)137人（次），回復、處理信訪(fǎng)案件26件（次），調處矛盾糾紛12起。未發(fā)生赴市以上越級上訪(fǎng)案件，有效維護了全縣的社會(huì )穩定。

　�。�六）建章立制工作。制定了目標考核方案，建立健全了考勤制度、學(xué)習例會(huì )制度、信息報送制度、公車(chē)管理制度、公務(wù)接待制度、考核獎懲制度等各項規章制度，做到了以制度管理人、約束人，使大家有章可循，遵規守矩，機關(guān)秩序井然。

　�。ㄆ撸┢渌�中心工作。在做好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，積極做好政務(wù)信息公開(kāi)、環(huán)境集中整治、涉密保密工作、材料信息報送、計劃生育及“三送”等中心工作和一些突發(fā)性、臨時(shí)性工作。

　　二、存在問(wèn)題和不足

　　一是業(yè)務(wù)能力有待提高。特別是綜合分析問(wèn)題、協(xié)調處理問(wèn)題能力和公文寫(xiě)作能力較為欠缺，需要大力加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，增強工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性。

　　二是關(guān)心同志方面有待加強。對同志們在工作上要求較多，在生活、家庭方面關(guān)心不夠，業(yè)余生活不夠豐富，相互間缺乏溝通交流平臺，幫助同志們解決生活中的實(shí)際困難做得較少。

　　三是工作安排還顯得有點(diǎn)忙亂。由于辦公室各項臨時(shí)性、突發(fā)性任務(wù)較多，很多時(shí)候不能按照既定計劃去實(shí)施，導致有時(shí)工作出現棚架，得不到落實(shí)。

　　在今后的工作中，我們將努力改正工作中的不足，虛心向大家學(xué)習，以更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，更加嚴謹的態(tài)度，攻堅克難、開(kāi)拓創(chuàng )新的精神，積極做好辦公室各項工作，以不斷適應新形勢，迎接新挑戰，力求下半年的工作有一個(gè)全面的提升。

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