理化室檢測工作總結

　　總結是對某一特定時(shí)間段內的學(xué)習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它能夠給人努力工作的動(dòng)力，為此要我們寫(xiě)一份總結。那么如何把總結寫(xiě)出新花樣呢？下面是小編為大家收集的理化室檢測工作總結，希望能夠幫助到大家。

　　在領(lǐng)導的指導和帶領(lǐng)下，理化室的同志們積極主動(dòng)、認真負責的完成實(shí)驗室的工作任務(wù)，加強了實(shí)驗室人員的檢測能力和技術(shù)能力，取得了一些不錯的成績(jì)�？偨Y如下：

　　一、部門(mén)人員：理化事人員流動(dòng)較大，年初的時(shí)候只有三四名人員，而后陸續有人員加入進(jìn)來(lái)，不過(guò)中途也有不少人在還未轉正的時(shí)候因個(gè)人原因而辭職。而留下來(lái)的人員經(jīng)培訓、考核等提升技術(shù)能力后，表現優(yōu)秀，能獨立完成大部分實(shí)驗項目，如陳婷瑤、吳挺彬等員工還調入有機和無(wú)機部門(mén)繼續學(xué)習。年底業(yè)務(wù)量增多，后續又招入了7位實(shí)習生，經(jīng)培訓和指導，均有了獨立操作的能力和原始記錄的正確書(shū)寫(xiě)方式。

　　二、完成評審擴項：15年間公司完成了一次環(huán)境擴項，一次食品擴項和CMA資格認證。其中環(huán)境擴項中補充了地下水的各項檢測標準以及森林土壤金屬離子等各項方法的檢測；食品擴項是第一次，通過(guò)了大米、燕麥、蔬菜、水果等各項能力的檢測，約有50項；CMA資格認證時(shí)，在實(shí)驗室人員的共同努力下，較好的完成的理化室的資格認證工作。在擴項評審期間，由于理化室人員都是第一次參加這樣的評審工作，沒(méi)有什么經(jīng)驗，所以要指導他們在評審前需要做好哪些準備工作，在評審時(shí)如何面對評審老師的提問(wèn)和現場(chǎng)巡視等。

　　三、增加的設備設施：15年期間理化室時(shí)由于評審和工作需要，增加了一些新的實(shí)驗設備。在環(huán)境擴項和食品擴項時(shí)，增加了凱氏定氮儀、電熱恒溫鼓風(fēng)干燥箱、石磨消解儀、離心機、馬弗爐、十萬(wàn)分之一天平和絞肉機、組織粉碎機、電子秤、篩選器等用于食品檢測的設備，后面還因為業(yè)務(wù)需要增加了哈西快速消解儀、摩爾超純水機等儀器設施。

　　四、業(yè)務(wù)情況：年初的時(shí)候，公司業(yè)務(wù)量不大，主要業(yè)務(wù)有西安寄過(guò)來(lái)的水樣，需要檢測45項，之后業(yè)務(wù)量越來(lái)越多，尤其是8月開(kāi)始的觀(guān)瀾河項目，每個(gè)月來(lái)3次，每次200個(gè)樣，需要在兩天內完成COD和pH的測定，為了完成此項目，實(shí)驗室人員經(jīng)常需要加班到很晚以保證項目的進(jìn)度，再次就是與青島190份土壤相關(guān)的項目，包括研磨和檢測，所有樣品重復測定了3次，這就需要去調整好員工的心態(tài)，保證他們的工作積極性，保質(zhì)保量的完成任務(wù)。

　　五、質(zhì)控和標準溶液：早期實(shí)驗室的質(zhì)控完成情況不是很好，有一些項目質(zhì)控標液不足或是沒(méi)有，后面完善了這一制度，申購了許多質(zhì)控標液以保證實(shí)驗數據的準確可靠，同時(shí)購買(mǎi)了一些pH校準溶液、高錳酸鉀標準溶液、草酸鈉標準溶液等以保證溶液濃度的準確。日常工作中，也培訓指導實(shí)驗員按時(shí)完成溶液配制、標定和儀器設備使用記錄的填寫(xiě)，使他們在工作中形成規范。

　　明年需耐心指導檢測人員，加強每位實(shí)驗人員的工作能力和技術(shù)能力，積極進(jìn)取，團結友愛(ài)，嚴格遵守公司的各個(gè)規章制度，在提高學(xué)習和操作能力的同時(shí)，還要熟悉理化室的各個(gè)儀器的操作規程，清楚各項記錄的填寫(xiě)要求，擁有獨立解決問(wèn)題的能力。明年工作計劃如下：

　　一、招收3—4名正式員工，以補充將要離開(kāi)的實(shí)習生的位置空缺，解決人手不足的問(wèn)題。

　　二、定期對檢測人員進(jìn)行培訓，并不時(shí)的組織理論或者實(shí)操考核，了解檢測人員的知識漏洞，并相應的指導加以完善。

　　三、解決部門(mén)儀器報廢、更換、維修、校準等問(wèn)題，確保實(shí)驗儀器能夠在校準有效期內正常有序的運轉，使檢測的結果真實(shí)可靠。

　　四、制定獎勵和懲罰制度，對實(shí)驗室各項工作指定負責人，并對實(shí)驗室人員日常表現記錄分數，由分數及其考核情況考慮加薪情況，提高員工的積極性。

　　在新的一年里，理化室各個(gè)人員將繼續努力，認真完成工作中的每一件事，保質(zhì)保量的完成日常檢測任務(wù)，提高理化室的檢測能力。