網(wǎng)站運營(yíng)半年工作總結范文

　　總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性結論的書(shū)面材料，他能夠提升我們的書(shū)面表達能力，讓我們一起認真地寫(xiě)一份總結吧。那么我們該怎么去寫(xiě)總結呢？下面是小編為大家收集的網(wǎng)站運營(yíng)半年工作總結范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

網(wǎng)站運營(yíng)半年工作總結范文1

　　歲月匆匆，眨眼間20xx年就揮手告別了，又迎來(lái)了嶄新的20xx年，回顧20xx年，幾多耕耘，幾多收獲，現做工作總結如下:

　　一、公司局域網(wǎng)

　　我公司局域網(wǎng)(INTRANET)相對于一般公司來(lái)說(shuō)，稍顯復雜，公司分別使用了電信和網(wǎng)通兩套寬帶，我來(lái)公司前，兩套寬帶各自獨立運行，互不相連。這樣的布局有很多缺點(diǎn)，比如一條線(xiàn)路出故障，會(huì )導致此線(xiàn)上部門(mén)網(wǎng)絡(luò )全部中斷，另一條線(xiàn)路無(wú)法補充進(jìn)來(lái)，從而很大程度影響公司各部門(mén)正常工作。另外一個(gè)問(wèn)題是貧富不均，各部門(mén)使用線(xiàn)路負荷需求不一致，工作站點(diǎn)也不一樣，需求量大的，電腦多的帶寬反應遲鈍，經(jīng)常堵塞，也大大影響了工作效率。

　　針對這種情況，我改善了線(xiàn)路分布情況，制作了新型連接線(xiàn)，帶寬要求高的設計部、報紙排版等部門(mén)分配使用了高帶寬，相對穩定的電信寬帶，而工作機器少的區域使用網(wǎng)通寬帶，一旦電信或網(wǎng)通的某一條出現故障，另一條線(xiàn)路立刻帶動(dòng)全部電腦，從而不影響各部門(mén)的正常辦公效率，此后公司很少出現因為某些網(wǎng)絡(luò )故障導致停工的現象發(fā)生。

　　二、網(wǎng)站制作

　　來(lái)公司這半年多，先后制作了《公司門(mén)戶(hù)網(wǎng)站》、《都市交友網(wǎng)》、《都市人才網(wǎng)》、《都市廣告網(wǎng)》、《手遞手傳媒》、《都市折扣網(wǎng)》六個(gè)網(wǎng)站，其中尤以人才網(wǎng)和廣告網(wǎng)修改和完善較多。目前除了折扣網(wǎng)和廣告網(wǎng)外，其他網(wǎng)站已初具規模，已經(jīng)對外公開(kāi)。

　　三、網(wǎng)站運營(yíng)

　　目前正式開(kāi)始運營(yíng)的只要都市交友網(wǎng)，傳統媒體亞太都市報上定期刊登交友信息和廣告。網(wǎng)絡(luò )媒體上也以免費方式發(fā)了不少帖子，主要目標集中在張家口當地的論壇，百度吧等。目前注冊人數正在緩步增加中，注冊會(huì )員現在已經(jīng)有30人左右，預計20xx年有望突破200人。

　　四、其他工作。

　　順利與公司其他部門(mén)配合，完成公司主管交代的其他任務(wù)。

網(wǎng)站運營(yíng)半年工作總結范文2

　　(一)工作業(yè)績(jì)

　　1.網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)部創(chuàng )建

　　鑫源通投資有限公司自20xx年6月份創(chuàng )建以來(lái)，在公司全體員工共同努力，密切配合下克服種種困難，不斷前行，取得了較好的成績(jì)。為了促進(jìn)鑫源通更好發(fā)展，公司領(lǐng)導決定創(chuàng )建商務(wù)網(wǎng)絡(luò )平臺，服務(wù)鑫源通發(fā)展。正是在這樣高瞻遠矚的決策下，在20xx年11月份公司創(chuàng )建了網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)部。網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)部從創(chuàng )建之初1個(gè)人發(fā)展到現在9個(gè)人和一支強大的運營(yíng)支持后盾，其發(fā)展速度之迅速，成長(cháng)腳步之穩健!

　　網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)部從小到大的發(fā)展過(guò)程中，在公司領(lǐng)導和一些規章制度下，我們部門(mén)在團隊建設中不斷創(chuàng )新，完善部門(mén)組織結構，并實(shí)施了以下幾個(gè)工作制度:第一、班前會(huì )制度，目的是讓每天的工作在有計劃下開(kāi)展，讓每位員工充滿(mǎn)激情工作，讓每個(gè)員工了解整個(gè)部門(mén)工作進(jìn)展;第二、部門(mén)組長(cháng)周例會(huì )(每周三上午)，目的是讓各組負責人知曉整個(gè)部門(mén)工作進(jìn)展，了解彼此進(jìn)度，加強小組之間的溝通與配合;第三、部門(mén)討論制度，即如果部門(mén)內的某項工作需要討論時(shí)，在需要討論的工作日下午4點(diǎn)至5點(diǎn)之間，全員參與工作討論。以上的幾個(gè)制度實(shí)施后，效果非常明顯，員工之間的溝通更及時(shí)，工作效率得到很大提升，整個(gè)團隊更團結。網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)部在遵守制度之余，也建設了部門(mén)的文化，開(kāi)展了部門(mén)活動(dòng)即周末的部門(mén)員工自費聚會(huì )，讓每個(gè)員工都能感受到團隊的溫暖和公司的溫馨。

　　2.網(wǎng)站的定位確定

　　當公司領(lǐng)導有見(jiàn)解的提出要創(chuàng )建一個(gè)安徽省電子商務(wù)平臺時(shí)，在公司領(lǐng)導的指導和部門(mén)員工不斷學(xué)習下，不斷地尋求網(wǎng)站發(fā)展定位和特色，最終確定網(wǎng)站的發(fā)展定位和特色是“打造本土化電子商務(wù)平臺”。并最終確立網(wǎng)站的名稱(chēng)是“啟鑰網(wǎng)”，寓意是幫助網(wǎng)站客戶(hù)開(kāi)啟成功的鑰匙，同時(shí)獨立的設計網(wǎng)站的LOGO。

　　3.網(wǎng)站的設計與建設

　　由于網(wǎng)站建設是委托網(wǎng)絡(luò )公司制作的，因此，網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)部主要負責網(wǎng)站的設計和創(chuàng )意。

　　(1)網(wǎng)站的結構設計

　　在不斷學(xué)習和創(chuàng )新下，啟鑰網(wǎng)找到了自己的網(wǎng)站結構，具體包括:供應求購、公司、資訊、創(chuàng )業(yè)加盟、項目融資、展會(huì )、人才、718商校、商業(yè)服務(wù)、交流中心等十個(gè)主要頁(yè)面，在大的結構下，又開(kāi)辟了加盟代理、項目專(zhuān)利、人才招聘、在線(xiàn)課堂等58個(gè)欄目。目前網(wǎng)站的結構設計基本完善，涵蓋的方面較廣，可以滿(mǎn)足各類(lèi)瀏覽客戶(hù)的需求。

　　(2)網(wǎng)站頁(yè)面的模板設計

　　網(wǎng)站的結構設計不僅要結合網(wǎng)站特色而且還要創(chuàng )新，而網(wǎng)站的頁(yè)面設計則更需要創(chuàng )新，在不斷學(xué)習總結下，網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)部設計出多種模板，在多次討論中修改，設計的草稿紙近千張，最后得出了基本的網(wǎng)頁(yè)模板。網(wǎng)頁(yè)設計是一個(gè)持續完善的過(guò)程，所以從開(kāi)始設計網(wǎng)頁(yè)至今幾乎每天都在修改完善網(wǎng)頁(yè)。

　　(3)網(wǎng)站的美化

　　啟鑰網(wǎng)從上線(xiàn)至今，網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)部的廣告美工組每天都在設計網(wǎng)站美化方案和網(wǎng)站宣傳圖片及網(wǎng)站的相關(guān)廣告，由于技術(shù)受限于網(wǎng)絡(luò )公司，所以至今美化效果不明顯。

　　4.網(wǎng)站的信息建設

　　(1)信息的搜集

　　在網(wǎng)站規劃建設之初，網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)部的信息組就開(kāi)始搜集信息，熟悉獲取各類(lèi)信息渠道，為網(wǎng)站上線(xiàn)后快速填充信息打下了堅實(shí)基礎。

　　(2)信息的上傳

　　自網(wǎng)站上線(xiàn)后，信息組克服了人員不足(3人)困境，每天上傳信息多達100多條，其中有一部分的信息是信息組原創(chuàng )和半原創(chuàng )的，同時(shí)信息組每天還要注冊20家左右的企業(yè)。正是基于上傳的大量信息和網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)部技術(shù)組的線(xiàn)上推廣，啟鑰網(wǎng)在短時(shí)間內被百度、谷歌等大型搜索引擎收錄。

　　(3)信息的拓展

　　信息組在日常的上傳信息同時(shí)，不斷地拓展信息獲取渠道，在公司行政人事部協(xié)助下發(fā)展網(wǎng)站信息兼職采編員，學(xué)習搜索知識，增加信息獲取面。

　　5.網(wǎng)站的人才隊伍建設

　　網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)部創(chuàng )建之初，面臨是人少、人員專(zhuān)業(yè)不對口的現象，直至目前部門(mén)內只有四個(gè)相對專(zhuān)業(yè)的人才。但是在公司領(lǐng)導關(guān)懷和鼓勵下，部門(mén)內員工堅持自我學(xué)習，突破專(zhuān)業(yè)限制，相互鼓勵，現在我們團隊中每個(gè)人都入了電子商務(wù)平臺的這一行了。目前，我們團隊是一只年輕的隊伍，還有幾位同事現在還沒(méi)畢業(yè)，但是年輕的我們敢拼敢干，在我們團隊中很少會(huì )聽(tīng)見(jiàn)“我不行”這樣的話(huà)。

　　6.網(wǎng)站運營(yíng)和推廣方案制定

　　(1)網(wǎng)站運營(yíng)方案的設計

　　從之初網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)部工作沒(méi)有方向，到后來(lái)提交了一份《關(guān)于網(wǎng)站運營(yíng)建設的意見(jiàn)》，到后來(lái)設計出《網(wǎng)站運營(yíng)的整體方案》，都說(shuō)明網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)部一直都在不斷的成長(cháng)。同時(shí)網(wǎng)站運營(yíng)部設計出其他相關(guān)制度，如《會(huì )員等級劃分和享受條件制度》、《網(wǎng)站的'法律聲明》及相關(guān)合同等。

　　(2)網(wǎng)站推廣方案的設計和實(shí)施

　　第一、在公司綜合咨詢(xún)部的配合下設計出網(wǎng)站線(xiàn)下推廣的《營(yíng)銷(xiāo)方案》和《代理商制度》及《業(yè)務(wù)人員管理制度》等方案;

　　第二、網(wǎng)站線(xiàn)上的方案和線(xiàn)上推廣實(shí)施主要由網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)部的技術(shù)組負責，推廣效果很理想，在各大搜索引擎的主要位置都能所搜到啟鑰網(wǎng);

　　第三、網(wǎng)站的廣告投放方案，前期已聯(lián)系好廣告商，由于網(wǎng)站建設速度慢，所以尚未實(shí)施。

　　(二)工作不足

　　1.網(wǎng)站特色不明顯

　　盡管啟鑰網(wǎng)找到了自身的定位和特色，但是由于目前技術(shù)受限于網(wǎng)絡(luò )公司，信息人員能力有限和人力不足及一些渠道需花費較高費用等原因，網(wǎng)站特色不是很明顯，因為網(wǎng)站定位是“打造本土化電子商務(wù)平臺”，但是目前啟鑰網(wǎng)還沒(méi)有突顯本土化的特色。

　　2.網(wǎng)站建設速度慢

　　網(wǎng)站從去年11月開(kāi)始建設到現在，盡管網(wǎng)站已基本成型，但是離我們預計的方案還有段差距，因為網(wǎng)絡(luò )公司實(shí)力有限，而且網(wǎng)絡(luò )公司那邊不允許我們人員參與制作，從而讓網(wǎng)站建設速度慢了很多。

　　3.人才團隊建設不完善

　　目前，網(wǎng)路運營(yíng)部一共有9名員工，其中有5位是實(shí)習員工，尤其網(wǎng)站運營(yíng)部的信息組人員偏少。

網(wǎng)站運營(yíng)半年工作總結范文3

　　新的一年即將到來(lái)，回顧來(lái)到公司已經(jīng)8個(gè)月的時(shí)光，4月份剛進(jìn)公司進(jìn)入的就是運營(yíng)部。光陰如梭，我們告別成績(jì)斐然的20xx，迎來(lái)了充滿(mǎn)希望的20xx。過(guò)去的一年，我們有付出也有收獲;我們有歡笑也有淚水。20xx年在領(lǐng)導的正確指導下，在同事們的積極支持和大力幫助下，我能夠嚴格要求自己，較好的履行一名運維的職責認真的完成工作任務(wù)!現將8個(gè)月的工作情況做總結如下：

　　一，網(wǎng)站運營(yíng)工作：對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)新的名詞，全新的領(lǐng)域，對于完全沒(méi)有接觸過(guò)運營(yíng)工作的人來(lái)說(shuō)，初期工作還是很困難，但也深知網(wǎng)站運營(yíng)工作的包括很多內容。如：網(wǎng)站推廣，網(wǎng)站宣傳，網(wǎng)站營(yíng)銷(xiāo)，網(wǎng)站管理等。最為重要的一項為網(wǎng)站的日常維護，推廣，資訊是否原創(chuàng )，圖片是否變形，頁(yè)面是否清晰整潔。面對如此繁多的網(wǎng)站運營(yíng)工作，對我也是不小的考驗，也榮不得出現錯誤，當然對我也是一個(gè)歷練的機會(huì )，在遇到問(wèn)題冷靜處理，提高本身的工作效率，也盡量避免疏漏和錯誤!

　　1.網(wǎng)站初始化工作:網(wǎng)站運營(yíng)初期建設中最基本的工作，需要對網(wǎng)站本上填充信息，要求信息精準，報價(jià)真實(shí)，圖片不能出現變形等情況，資訊要與網(wǎng)站本身信息相符，不能出現信息不符的情況等。尋找網(wǎng)站中的各種BUG并提交給技術(shù)人員解決。盡量交接網(wǎng)站時(shí)使網(wǎng)站出現較少問(wèn)題或者不出現問(wèn)題。

　　2.網(wǎng)站運維工作：4月份加入運營(yíng)中心，領(lǐng)導分給我中國紐扣交易網(wǎng)的付費站點(diǎn)進(jìn)行維護，在運營(yíng)初期遇到很多問(wèn)題，如網(wǎng)站資訊更新中對于偽原創(chuàng )的修改，數量，不夠，錨文本鏈接添加不夠，使網(wǎng)站的收錄下降等。因是新的站點(diǎn)，在前期花了大量精力找尋BUG并提交，修改網(wǎng)站變形圖片，和資訊內容等，網(wǎng)站問(wèn)題處理完后，跟客戶(hù)溝通，對網(wǎng)站進(jìn)行檢查，對產(chǎn)品信息是否是完整等，簽上線(xiàn)確認單，并開(kāi)始按照合同內容執行。首先：幫客戶(hù)建立企業(yè)微博及博客，幫客戶(hù)推廣產(chǎn)品，網(wǎng)站及公司企業(yè)。在合同內容中，推廣是網(wǎng)站運營(yíng)的中的關(guān)鍵，網(wǎng)站運營(yíng)的好與壞它占一半，在運營(yíng)臍橙網(wǎng)這幾個(gè)月中，自己摸索逐漸掌握了一些東西，在同事和領(lǐng)導的幫助下，使我明白了如何成功運營(yíng)一個(gè)網(wǎng)站和成為一名優(yōu)秀的運營(yíng)人員的辛苦。同時(shí)還有許多要注意的問(wèn)題。

　　3.比如：

　　1.網(wǎng)站積累網(wǎng)站權重和PR，新站剛開(kāi)始權重和PR是0，需要每日堅持發(fā)大量的原創(chuàng )及偽原創(chuàng )。還需積累大量的網(wǎng)站鏈接，關(guān)鍵字，長(cháng)尾關(guān)鍵字，錨文本鏈等!在這個(gè)過(guò)程中搜索引擎蜘蛛抓取幾率會(huì )相當高，也會(huì )定時(shí)抓取，使網(wǎng)站的收錄持續增加，流量也會(huì )持續上升，網(wǎng)站的排名也持續上升，權重自然也就上去了。對銷(xiāo)售客戶(hù)的產(chǎn)品有很大的幫助，每日的堅持也會(huì )換來(lái)相當的收獲!

　　2.PR和權重的意思基本相同，但不同的是PR的質(zhì)量要求比權重的要求高，文章需要原創(chuàng )性，外鏈要和本行業(yè)相關(guān)的外鏈，雖然文章原創(chuàng )和外鏈會(huì )耽誤很多時(shí)間，但收錄會(huì )很好，也是相當的穩定的。

　　3.網(wǎng)站的活躍程度:客戶(hù)的積累才是王道，以企業(yè)客戶(hù)為主，但對一些潛在的終端客戶(hù)也要牢牢的把握住，使他們在網(wǎng)站上發(fā)布新的產(chǎn)品信息，要積累客戶(hù)，就要提供貨真價(jià)實(shí)的信息及能幫助到客戶(hù)的信息，才能留住客戶(hù)，正因有客戶(hù)在平臺的存在，才能使網(wǎng)站活躍經(jīng)久不衰!才能讓新的客戶(hù)認為這是一個(gè)好網(wǎng)站，可信任的網(wǎng)站!

　　以上總結的這3點(diǎn)都是同事及優(yōu)化部門(mén)同事的幫助總結出來(lái)的，這些雖然是基本知識，但對新人來(lái)說(shuō)，這些是很寶貴的知識，在以后的工作中我會(huì )慢慢搜索屬于自己的方法，學(xué)習更多的知識!

　　4.運維工作流程：在領(lǐng)導和同事的幫助下使我盡快熟悉業(yè)務(wù)流程，在工作中也相當得心應手，如何幫助客戶(hù)開(kāi)通行業(yè)通，大買(mǎi)家采購，關(guān)鍵字搜索及黃金展位，合同的執行及日常出現的問(wèn)題解決及反饋等等，使工作更加的順暢。積極配合領(lǐng)導安排的臨時(shí)性工作及常規工作。列如：臨時(shí)幫其他的組來(lái)整理網(wǎng)站，轉發(fā)一些其他公司高層領(lǐng)導的有利于宣傳公司企業(yè)及微博信息。

　　5.由于之前在團購部門(mén)工作過(guò)和合作客戶(hù)溝通起來(lái)很順暢，不存在障礙，及時(shí)解決客戶(hù)所提出的問(wèn)題，包括更新客戶(hù)的產(chǎn)品信息，企業(yè)文化等。

　　二，在這8個(gè)月工作中，對工作積極認真，服從領(lǐng)導安排的臨時(shí)工作，但也存在一些問(wèn)題，由于之前沒(méi)有網(wǎng)站運營(yíng)及B2B服務(wù)經(jīng)驗經(jīng)驗，自己的專(zhuān)業(yè)度還有所欠缺，使工作效率不高。在以后的工作中，多方面學(xué)習與網(wǎng)站相關(guān)的知識及技能，提高自己的工作能力，從而提高工作效率，為公司，為客戶(hù)創(chuàng )造更大的價(jià)值。

　　在流程上還需進(jìn)一步的加強，各部門(mén)的協(xié)調能力還不夠，致使工作上存在些問(wèn)題。從工作中的細節問(wèn)題嚴格要求自己，使工作的做的更完美。

　　三，在新的一年中，加強學(xué)習電子商務(wù)知識，擴展自己的知識面，深入的了解行業(yè)發(fā)展的情況。學(xué)習公司的企業(yè)思想文化，核心價(jià)值。

　　1.做好自己的本職工作，完成每日的硬性工作。

　　2.加強熟悉業(yè)務(wù)流程，使工作更加的順暢。

　　3.從部門(mén)出發(fā)，團結一致，勤奮工作，改進(jìn)我自己工作態(tài)度，工作作風(fēng)，與其他部門(mén)做好協(xié)調搭配工作。嚴格遵守公司內部規章制度，維護公司利益，為公司創(chuàng )造價(jià)值!

　　4.在工作上取得更大的成就!