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中學(xué)教學(xué)工作總結

時(shí)間:2021-05-03 11:44:41 工作總結 我要投稿

有關(guān)中學(xué)教學(xué)工作總結模板匯編7篇

  總結是對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究的書(shū)面材料,它能夠給人努力工作的動(dòng)力,讓我們一起認真地寫(xiě)一份總結吧。但是總結有什么要求呢?以下是小編為大家收集的中學(xué)教學(xué)工作總結7篇,希望對大家有所幫助。

有關(guān)中學(xué)教學(xué)工作總結模板匯編7篇

中學(xué)教學(xué)工作總結 篇1

  本學(xué)期根據市教研室與學(xué)校教學(xué)工作安排,化學(xué)教研組本著(zhù)勤奮、求實(shí)、科學(xué)、創(chuàng )新為教學(xué)標準,全面培養學(xué)生實(shí)驗能力和創(chuàng )新精神。通過(guò)聽(tīng)課和評課活動(dòng)對青年教師進(jìn)行的培訓工作,通過(guò)新課程培訓使教師認識到課程改革的重要性,進(jìn)一步完善各位教師的教學(xué)基本功。

  一、號召全組教師精心設計教學(xué),向課堂教學(xué)要質(zhì)量

  在課堂教學(xué)中,鼓勵教師做到“四個(gè)為主”、“四個(gè)環(huán)節”、“體現七個(gè)字”。四個(gè)為主:以教師為主導,以學(xué)生為主體,以訓練為主線(xiàn),以培養能力、發(fā)展智力、全面育人為主旨。四個(gè)環(huán)節:當前的課堂教學(xué)結構應貫穿:“問(wèn)題產(chǎn)生——探索解決——建構應用——問(wèn)題延伸”,這樣一條由四個(gè)環(huán)節組成的從問(wèn)題中來(lái)到問(wèn)題中去的探索主線(xiàn)。每節課體現七個(gè)字:少、精、實(shí)、活、準、巧、高(即:時(shí)間少、講課精、步驟實(shí)、方法活、知識準、設計巧、效率高)全體化學(xué)教師每人準備一節課,在教研組內進(jìn)行,推動(dòng)教研活動(dòng)的有效開(kāi)展。

  二、合學(xué)校搞好“青年教——師基本素質(zhì)考核”,組織全組教師聽(tīng)課、評課和總結工作

  在學(xué)校的統一安排,各教研組的精心組織下,舉行了“青年教師基本素質(zhì)考核”活動(dòng),本次上課的教師有董琳老師,能夠運用新課程理念來(lái)指導自己的教學(xué)實(shí)踐,教學(xué)方法形式靈活多樣,充分體現了以教師為主導,以學(xué)生為主體,以訓練為主線(xiàn),以培養學(xué)生能力、發(fā)展學(xué)生智力、全面育人為主旨的指導思想,課后組織全體教師評課和互相交流,許多老師都提出了很多意見(jiàn)和建議,講課老師能夠誠懇的接受。

  三、輔導競賽以及結果

  由何宏明、張萍老師組織初三化學(xué)競賽輔導工作,兩位老師所帶的課都很重,一人帶四個(gè)班的課,就在工作任務(wù)重,壓力大的情況下,兩位老師給學(xué)生認真輔導,無(wú)絲毫怨言,真所謂:“一份耕耘,一份收獲”。學(xué)生的成績(jì)喜人,有八人次分別獲區級一、二、三等獎,在吳忠市名列前茅。

  四、組織實(shí)施形式多樣的教研活動(dòng)。

  1、由馮芳、馬秀惠教師參加吳忠市教研室、區教研室組織高考復習研討教學(xué)活動(dòng)。

  2、組織化學(xué)組的全體老師利用課余時(shí)間完成我;瘜W(xué)教學(xué)風(fēng)采的展板;收集并整理了我校申報綠色校園的材料;老師根據多年教學(xué)經(jīng)驗編寫(xiě)了內容豐富的校本教材,各位老師各盡其能,全力以赴,出色的完成了任務(wù),得到了校領(lǐng)導的一直好評。

  3、一幫一,結對子的活動(dòng)。懂琳老師拜常麗君老師為師,常老師經(jīng)常指導小懂老師精心設計每一堂課并聽(tīng)課和評課,她將自己多年積累的豐富的經(jīng)驗和自己已有的淵博的知識毫無(wú)保留的傳授給小懂老師,不論在專(zhuān)業(yè)知識還是駕馭課堂的能力,小懂老師都進(jìn)步很快。

  五、組織實(shí)施學(xué)校常規教學(xué)檢查及期中期末考試工作。

  1、協(xié)助學(xué)校進(jìn)行教學(xué)檢查,本學(xué)期共檢查教案四次,通過(guò)檢查每位老師都能按課時(shí)備課,課時(shí)量足,教學(xué)環(huán)節比較齊全,其中何宏明老師的教案比較干凈整潔,能夠反映出教師和學(xué)生活動(dòng)的過(guò)程,常麗君老師、張萍老師、魏建倉老師、陳永軍老師、馬秀惠老師、田毅老師、懂琳老師等的教學(xué)過(guò)程比較詳細,檢查結果在教研組會(huì )議上進(jìn)行反饋。

  2、組織進(jìn)行期中和期末考試出卷工作,由于各位老師能夠認真的批閱試卷,沒(méi)有出現失誤現象。

  六、注重教學(xué)研究工作

  本組教師在搞好教學(xué)工作的同時(shí),注重教學(xué)研究工作,利用教研活動(dòng)時(shí)間學(xué)習一些有關(guān)教育教學(xué)的文章,并且根據學(xué)校的要求每位教師每學(xué)期讀三本有關(guān)教育教學(xué)方面的書(shū)籍,每學(xué)期總結優(yōu)秀教學(xué)案例,優(yōu)秀教學(xué)反思,優(yōu)秀教學(xué)設計,每學(xué)期爭取在市級以上的刊物上發(fā)表一篇論文或書(shū)寫(xiě)一篇教育教學(xué)總結,到本學(xué)期末全組教師都能夠按時(shí)完成。

  吳忠高級中學(xué)化學(xué)教研組

  20xx年6月30日

中學(xué)教學(xué)工作總結 篇2

  本學(xué)期,教務(wù)處全體工作人員在校長(cháng)的領(lǐng)導下,堅持以教學(xué)工作為中心,以重實(shí)際、抓實(shí)事、求實(shí)效為原則,認真落實(shí)課程計劃,積極推進(jìn)素質(zhì)教學(xué),加強教學(xué)常規管理,深化教學(xué)改革,深入教學(xué)研究,較好地完成了學(xué)期初制定的各項工作計劃。特就本學(xué)期具體工作情況做以下幾個(gè)方面的小結:

  一、繼續推進(jìn)“四環(huán)三步”課堂教學(xué)模式改革。

  深入開(kāi)展“四環(huán)三步”課堂教學(xué)模式實(shí)驗與研究活動(dòng),全力打造“本土”特色課堂。指導學(xué)科教師熟練掌握“四環(huán)三步”課堂教學(xué)模式,提高教學(xué)質(zhì)量和課堂教學(xué)效益。以及培養學(xué)生獨立思考、自由探索、勇于創(chuàng )新的能力,確保教學(xué)新課程倡導的“三維目標”落實(shí)到每一位教師、每一堂課,最大限度地提高教學(xué)效益。在教學(xué)改革中推出一批先進(jìn)教師。開(kāi)展“四環(huán)三步”課堂教學(xué)模式“先鋒杯”上課比賽活動(dòng),評選課堂教學(xué)改革先進(jìn)教師,為教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)搭建平臺;開(kāi)展精品課堂展示活動(dòng),推廣我校課堂改革成果。如4月下旬,我校龐暉校長(cháng)一行xx人在縣教研室副主任尤茂鵬的帶領(lǐng)下,到岑溪市大業(yè)中學(xué)作課改理論專(zhuān)題講座和“四環(huán)三步”教學(xué)模式展示課;5月上旬,岑溪市第七中學(xué)校長(cháng)黃彪帶領(lǐng)該校老師團隊到我校學(xué)習“四環(huán)三步”課堂教學(xué)改革經(jīng)驗;5月下旬,我校龐暉校長(cháng)帶領(lǐng)語(yǔ)文、數學(xué)英語(yǔ)三科骨干教師第二次到岑溪市,在岑溪市七中作理論專(zhuān)題講座及“四環(huán)三步”教學(xué)模式展示課。一系列活動(dòng)的開(kāi)展,推廣了我校課堂改革的成果。

  二、日臻完善教學(xué)管理,教學(xué)秩序井然有序。

  按時(shí)完成學(xué)分認定,健全教學(xué)檔案,嚴格教學(xué)流程管理,按時(shí)開(kāi)展評教活動(dòng),定期和不定期的進(jìn)行備課和作業(yè)批改的檢查。

  認真抓好教師的備課。通過(guò)教務(wù)處的檢查和老師的反饋,發(fā)現大部分教師都能自覺(jué)地備好課,寫(xiě)好導學(xué)案。

  認真準備階段考、期中期末考、初中會(huì )考和中考等考務(wù)工作,做好試卷的征訂、發(fā)放等;認真組織學(xué)生做好考前的各項準備工作,認真做好學(xué)生積極迎考的思想工作;對監考老師、評卷老師,進(jìn)行嚴格要求。從而保證順利地完成了各種考試并且注重考試的總結、分析工作,使考試發(fā)揮更大的積極作用。

  本學(xué)期,我校教師外出開(kāi)會(huì )、學(xué)習培訓人數較多、考試放假次數頻繁,教務(wù)處嚴格執行學(xué)校的相關(guān)規定,老師們無(wú)怨無(wú)悔,不計得失,高強度工作,教師曠課誤課遲到擅自換課現象及自習無(wú)人現象均無(wú)發(fā)現,從而保證了教學(xué)有序地進(jìn)行。

  三、穩步優(yōu)化教研機制,教學(xué)研究縱深發(fā)展。

  本學(xué)期定期或不定期的教務(wù)處及課題組會(huì )議在程永強副校長(cháng)的組織下,對教學(xué)教研中存在的問(wèn)題進(jìn)行了具體深入地探討,對階段性工作進(jìn)行了及時(shí)地總結和部署,從而使教學(xué)和教研更好地結合起來(lái),使教學(xué)教研相得益彰。

  課題組成員在優(yōu)化分工之后,對各項事務(wù)性工作一絲不茍、精益求精。對備課進(jìn)行嚴格的落實(shí)、匯總和公示;對公開(kāi)課進(jìn)行安排、通知、組織和材料的收集;對各項教科研成果及時(shí)地造冊、整理和反饋。對“四環(huán)三步”課堂教學(xué)模式的實(shí)驗與研究的制度和方案進(jìn)行了多次的意見(jiàn)征求和修改。

  四、做實(shí)中考工作,升學(xué)備考緊張有效。

  畢業(yè)班工作主動(dòng)、務(wù)實(shí)、有效。初三任課教師、管理人員本學(xué)期進(jìn)入緊張備考狀態(tài),堅持上好課。多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議、家長(cháng)會(huì )議、學(xué)生大會(huì ),高效組織百日誓師大會(huì )、學(xué)生課外活動(dòng)等,年段教師積極進(jìn)行部署安排,檢查督促,打氣鼓勁,適時(shí)采集信息,組織月考,多次進(jìn)行模擬考試,全方位關(guān)心、服務(wù)學(xué)生。

  五、精心組織學(xué)生競賽,學(xué)習興趣得以激發(fā)。

  利用現有的條件,結合各學(xué)科特點(diǎn),各教研組積極配合圓滿(mǎn)完成各科比賽活動(dòng);在這一活動(dòng)中,各級各類(lèi)競賽由各專(zhuān)業(yè)老師組織學(xué)生進(jìn)行認真的訓練,獲得了驕人的業(yè)績(jì)。從而有效地激發(fā)了學(xué)生學(xué)習專(zhuān)業(yè)的興趣,為學(xué)科學(xué)習注入動(dòng)力。

  六、積極推動(dòng)教師培養,教學(xué)技能不斷提升。

  各科組內新老教師積極結對,初步嘗試傳幫帶工作;各級各類(lèi)課題研究鍛造了教師的科研能力;各級各類(lèi)公開(kāi)課教學(xué)為教師的教學(xué)展示提供了舞臺和借鑒;青年教師座談會(huì )為年輕教師的發(fā)展指明了方向。

  七、現存不足:現行的教學(xué)考核制度還需完善;教師互動(dòng)活動(dòng)需進(jìn)一步務(wù)實(shí);有些學(xué)生完成作業(yè)不自主,有應付檢查的傾向。

  20xx年春季學(xué)期有很多的緊張、興奮和令人難忘,新的一學(xué)期,新的機遇等待著(zhù)我們,讓我們以全新的理念,新穎的教學(xué)方法,寬廣的胸懷,富有魅力的人格等去吸引學(xué)生,共創(chuàng )我校教育的輝煌。

中學(xué)教學(xué)工作總結 篇3

  轉眼間又到了學(xué)期結束的日子,一學(xué)年即將過(guò)去,回顧過(guò)去的一學(xué)年,我能根據學(xué)校工作安排認真做好各項工作,但在教學(xué)過(guò)程中還存在一些問(wèn)題,現就一學(xué)期來(lái)的情況總結如下:

  一、教學(xué)工作方面:

  在平時(shí)的教學(xué)工作過(guò)程中做到出全勤,從不無(wú)故遲到、早退。工作中全面貫徹教育方針和新的教學(xué)理念,按新課標的要求,結合新課程的理念和學(xué)生身心發(fā)展的規律制訂行之有效的教學(xué)計劃,從學(xué)生已掌握的知識技能出發(fā),結合學(xué),F有的情況,充分挖掘課程資源,認真備課。重視人體生理機能變化規律在教學(xué)過(guò)程中的運用。通過(guò)運用這個(gè)規律減少傷害事故的發(fā)生,使學(xué)生科學(xué)的鍛煉身體并健康的成長(cháng)。在教學(xué)過(guò)程中重視人的認知規律的培養。使學(xué)生盡快的學(xué)好技術(shù),形成技能,使體育教師真正實(shí)現精講多練,為體育教學(xué)研究科學(xué)的教學(xué)方法和組織方法奠定基礎。培養學(xué)生科學(xué)鍛煉身體的方法,使學(xué)生實(shí)現終身體育鍛煉“健康第一”的思想。重視學(xué)生的思想教育,利用體育教材的特點(diǎn)結合具體內容,向學(xué)生進(jìn)行思想教育。培養學(xué)生的紀律性、集體榮譽(yù)感、勇敢頑強的精神等。

  二、兩操工作。

  在開(kāi)學(xué)初我用了四個(gè)星期的時(shí)間對初三的學(xué)生進(jìn)行規范常規教學(xué),加強對學(xué)生的思想教育,使學(xué)生真正認識到體育課的重要性和必要性,培養學(xué)生重鍛煉、自覺(jué)鍛煉、堅持鍛煉、認真鍛煉的良好習慣。合理運用示范。示范是體育教學(xué)的主要教學(xué)方法之一,通過(guò)示范能使學(xué)生建立正確的技術(shù)動(dòng)作表象。因此,要求示范要清楚、準確、規范、優(yōu)美。在體育課上講解少而精。因為學(xué)生經(jīng)過(guò)一個(gè)暑假,對體育課活動(dòng)練習不感興趣,所以我重點(diǎn)抓了學(xué)生在動(dòng)作規格上的一些經(jīng)常出現的錯誤。另外,在體育教學(xué)過(guò)程中還得到了學(xué)校領(lǐng)導和班主任的大力支持。所以,上課的效果與質(zhì)量,在很短的時(shí)間內有了很大的提高。保證了學(xué)生以健康的身體進(jìn)行學(xué)習、生活。

  三、在教學(xué)過(guò)程中還存在著(zhù)一些問(wèn)題,現在總結如下:

  1、備課方面對學(xué)生了解不夠全面,對于學(xué)生原有的知識技能,他們的興趣、需要、方法、習慣等認識不足,在有些時(shí)候未能及時(shí)的采取相應的措施。

  2、教法比較單一,在解決如何把教學(xué)資源傳授給學(xué)生,包括如何組織教材、如何安排每節課的活動(dòng)上方法比較單一。

  3、課堂上對于以下能教學(xué)能力要還有所提高:組織好課堂教學(xué),關(guān)注全體學(xué)生,注意信息反饋,調動(dòng)學(xué)生的有意注意,使其保持相對穩定性,同時(shí),激發(fā)學(xué)生的情感,使他們產(chǎn)生愉悅的心境,創(chuàng )造良好的課堂氣氛,課堂語(yǔ)言簡(jiǎn)潔明了,克服重復的毛病,課堂提問(wèn)面向全體學(xué)生,注意引發(fā)學(xué)生學(xué)習的興趣,課堂上講練結合。

  所以在新的一年里我要注重個(gè)人的業(yè)務(wù)學(xué)習和提高,緊緊抓住課程改革這一契機,通過(guò)培訓學(xué)習、觀(guān)摩探討,撰寫(xiě)心得體會(huì )、反思,積累、學(xué)習教學(xué)經(jīng)驗,多向其他教師請教,多和學(xué)生進(jìn)行交流,在實(shí)踐中應用等方式,加深對課程的理解和領(lǐng)會(huì ),完善自己的教學(xué)工作,努力形成自己的教學(xué)風(fēng)格,形成學(xué)習形的教學(xué)工作習慣,為學(xué)校的發(fā)展作出我應有的貢獻。為學(xué)生的健康打好基礎。

中學(xué)教學(xué)工作總結 篇4

  **市**中學(xué)

  教學(xué)常規管理工作總結

  在上級教育主管部門(mén)的關(guān)心和指導下,在全面提高教育教學(xué)質(zhì)量的宗旨下,本學(xué)期我校的教學(xué)工作,緊緊圍繞《**區中學(xué)教學(xué)常規管理細則》和學(xué)校在開(kāi)學(xué)初制定的教學(xué)工作計劃,牢固樹(shù)立為廣大師生服務(wù)的意識,轉變工作作風(fēng),以“重實(shí)際,抓實(shí)事,求實(shí)效”為教學(xué)工作的基本原則,以抓觀(guān)念轉變、抓業(yè)務(wù)提高、抓常規落實(shí)、抓教學(xué)研究為重點(diǎn),以抓機遇、修煉內功為措施,以促進(jìn)學(xué)校全面、健康發(fā)展為目標,進(jìn)一步抓好教學(xué)監控,不斷提高教師隊伍素質(zhì),著(zhù)力培養學(xué)生的創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力,較好地完成了各項常規管理工作任務(wù),取得了一定的成績(jì),F將我校教學(xué)常規管理工作總結如下:

  一.健全、完善各項教學(xué)管理制度

  建立一個(gè)科學(xué)的,切合學(xué)校實(shí)際的,并在日常工作中運行良好的教學(xué)常規管理機制,是全面實(shí)施新課程的目標及推進(jìn)素質(zhì)教育的關(guān)鍵。針對以前管理松懈、不規范的弊端,本學(xué)期,我校努力探索各項教學(xué)管理制度的健全與完善,使教學(xué)管理各項工作有法可依、有章可循,以制度保障工作的正常開(kāi)展,以人性化管理營(yíng)造校園和諧教學(xué)環(huán)境。

  1、優(yōu)化教學(xué)管理制度。根據學(xué)校實(shí)際,教務(wù)處先后制定了《**市**中學(xué)領(lǐng)導巡課制度》《領(lǐng)導分工承包(年級組、教研組)制度》《**中學(xué)教務(wù)處教學(xué)質(zhì)量管理辦法》,修訂了《**市**中學(xué)教學(xué)工作常規》《**中學(xué)新課程課堂教學(xué)常規制度》《**市**中學(xué)學(xué)分認定方案》《**市**中學(xué)青年教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)計劃》《**中學(xué)體育工作管理辦法》《**中學(xué)體育工作管理制度》等,使學(xué)校的教學(xué)常規管理逐步趨向有序化、科學(xué)化,真正達到規范化。我們又印制了領(lǐng)導巡課記錄本、教師反映情況登記本、教務(wù)處工作日志、教師請假登記本、教師臨時(shí)出門(mén)條、調課記錄等,及時(shí)記載檢查情況,及時(shí)處理發(fā)現的問(wèn)題。能按照國家基礎教育課程改革的要求,以省頒的課程計劃為依據,根據學(xué)校實(shí)際情況,合理制定學(xué)校的教學(xué)計劃,開(kāi)足開(kāi)齊各類(lèi)課程,學(xué)校依法治教的意識與能力有了明顯提高。

  2、細化領(lǐng)導分工,把教學(xué)工作落到實(shí)處。學(xué)校實(shí)行領(lǐng)導崗位責任制,每位行政領(lǐng)導,負責一個(gè)學(xué)科,包干一個(gè)年級,參與聽(tīng)課、評課等教學(xué)教研活動(dòng)。采取條塊結合的管理模式,保證了年級組、教研組事事有人管,人人有事干,強化了領(lǐng)導責任。為抓好校風(fēng)、學(xué)風(fēng)管理,學(xué)校領(lǐng)導輪流值班,并有教師配合執行,處理日常事務(wù)和檢查校風(fēng)校紀。

  3、完善教學(xué)評價(jià),激發(fā)教師主動(dòng)學(xué)習,不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),不斷提高教學(xué)水平。教導處落實(shí)教學(xué)情況調查、備課聽(tīng)課、作業(yè)批改等教學(xué)常規檢查,及時(shí)做好總結、反饋,以發(fā)展的眼光評價(jià)教學(xué)和教師,為教師今后進(jìn)一步改進(jìn)教學(xué)方法、提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)效果

  提供了科學(xué)的參考。

  二.落實(shí)教學(xué)常規,重務(wù)實(shí),重實(shí)效

  開(kāi)學(xué)初,教務(wù)處專(zhuān)門(mén)組織教師學(xué)習了學(xué)校教學(xué)常規管理制度,重申了教案備寫(xiě)要求、作業(yè)批改規定、聽(tīng)課節數規定。學(xué)校檢查常規主要從六個(gè)方面進(jìn)行:一是教案檢查。教務(wù)處每月月底檢查全校教師的教案,主要查教案次數,三維目標落實(shí),重難點(diǎn)突破,教學(xué)反思作業(yè)布置等環(huán)節;各教研組長(cháng)每月月中檢查本組教師教案,并做好記載,檢查的情況及時(shí)在教工會(huì )上總結反饋。二是作業(yè)批改檢查。教務(wù)處期中、期末對各學(xué)科作業(yè)進(jìn)行抽查,教研組長(cháng)在前后半學(xué)期中間抽查,將檢查情況通報給教務(wù)處。抽查結果顯示:各組教師作業(yè)適量,補救措施具體;每次檢查、抽查結果,教務(wù)處都認真作好小結,并在教職工大會(huì )上公布,表?yè)P好的,批評差的。三是聽(tīng)課記錄檢查。教務(wù)處在期中、期末進(jìn)行兩次全校性檢查,督促教師相互學(xué)習,共同提高業(yè)務(wù)水平,多數青年教師聽(tīng)課在 10節以上。四是校行政領(lǐng)導聽(tīng)推門(mén)課,了解課堂教學(xué)的常態(tài),落實(shí)校內視導,督促教學(xué)過(guò)程。每周分管教學(xué)領(lǐng)導攜相關(guān)教師隨機進(jìn)教室聽(tīng)課,并及時(shí)檢查其教學(xué)方面相關(guān)資料,當周進(jìn)行聽(tīng)課反饋,指出存在問(wèn)題,予以青年同志以鼓勵。前半學(xué)期,僅教學(xué)副校長(cháng)、教務(wù)處主任三人的聽(tīng)課節數總計達98節,與教師面談反饋意見(jiàn)三十余人。聽(tīng)課中結合學(xué)生反映強烈的問(wèn)題,重點(diǎn)幫助兩位教師提高業(yè)務(wù)能力,使教學(xué)監控更富實(shí)效。五是堅持巡課檢查。按照《**市**中學(xué)領(lǐng)導巡課制度》,所有中層以上行政領(lǐng)導配合值班領(lǐng)導(特別是教學(xué)管理領(lǐng)導)巡課,每人當天至少巡課2次,并將當天巡課情況及時(shí)登記在《巡課記錄表》上,把巡課過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題,及時(shí)反饋給主管領(lǐng)導與相關(guān)教師。六是扎實(shí)推行月考制度。加強月考、階段性檢測的針對性,從試卷編制、閱卷到講評反饋、考后分析等都以教與學(xué)的“診斷”和“矯正”為落腳點(diǎn)和歸宿。前半學(xué)期,高三、九年級進(jìn)行了摸底性檢測,七、八年級組織了重點(diǎn)學(xué)科的月考,高一高二對所有學(xué)科進(jìn)行了測評,考后年級組召開(kāi)教師會(huì )做了考試分析,要求教師查漏補缺,根據情況及時(shí)調整教學(xué)策略。七是組織其中家長(cháng)會(huì )。校長(cháng)代表學(xué)校做了學(xué),F狀、發(fā)展規劃的匯報,給各班下發(fā)家長(cháng)會(huì )問(wèn)卷調查表,征求家長(cháng)對學(xué)校管理的意見(jiàn)。

  三、以課堂教學(xué)為抓手,促質(zhì)量提高

  1、我校目前的課堂教學(xué),主要問(wèn)題是:部分學(xué)生厭學(xué),上課根本不聽(tīng);教師觀(guān)念陳舊,課堂缺乏缺少感染力。針對這一現實(shí),我們結合區教育局工作要點(diǎn),把如何調動(dòng)、激發(fā)全體教師參與常規課堂教學(xué)研究的積極性,推動(dòng)課堂教學(xué)向四十五分鐘要效率,作為教研活動(dòng)的重心。開(kāi)學(xué)初各教研組圍繞中心任務(wù)制定教研計劃,上交教導處。教導處明確要求教師在課堂教學(xué)中恰當地創(chuàng )設與課題相關(guān)的、盡可能真實(shí)的情境,目的是給學(xué)生創(chuàng )設可望可及的建構知識的良好環(huán)境,這不但是思維發(fā)展的規律性要求,也是有效地形成和發(fā)展學(xué)生認知結構的

  需要。平時(shí)我們通過(guò)開(kāi)展教研活動(dòng)或推門(mén)聽(tīng)課等途徑,了解教師對創(chuàng )設課堂情境的落實(shí)情況。此外,引導全體教師將備課的主要精力放在明確教學(xué)目標、理清教材思路、規劃教學(xué)流程、化解教學(xué)疑問(wèn)、促進(jìn)學(xué)生心智發(fā)展上,要求教師備課應多方擴充信息,不斷充實(shí),完善備課資料,提高駕馭課堂的能力。

  2、堅持以學(xué)生為主體,教師為主導,訓練為主線(xiàn)的教學(xué)模式,教學(xué)中注意充分調動(dòng)學(xué)生的積極性,活躍思維。強調教師要以學(xué)生為主體,認真鉆研新課標,吃透新教材,研究學(xué)生,研究教法和學(xué)法,轉變原來(lái)那種自我滿(mǎn)足、隨意性強的課堂教學(xué)作風(fēng),轉變過(guò)去一言堂、滿(mǎn)堂灌,學(xué)生被動(dòng)學(xué)的低效教學(xué)現象。根據學(xué)科的性質(zhì)和教材的特點(diǎn)、學(xué)生的年齡特點(diǎn)及班級的實(shí)際情況,選擇恰當的有效教學(xué)方法,培養學(xué)生的邏輯思維能力、語(yǔ)言表達能力,動(dòng)手操作能力及自學(xué)能力。在努力改進(jìn)教法的同時(shí),也注意對學(xué)生進(jìn)行學(xué)法的指導(特別是高三、九年級畢業(yè)班學(xué)生的學(xué)法指導),以學(xué)法的優(yōu)化推動(dòng)教法的優(yōu)化。

  四、召開(kāi)九年級、高三畢業(yè)年級工作會(huì ),重視畢業(yè)年級工作

  九年級、高三是初、高中學(xué)段的一個(gè)關(guān)鍵階段,中、高考成績(jì)的好壞,事關(guān)學(xué)生今后的個(gè)人發(fā)展和學(xué)校聲譽(yù),因而倍受家長(cháng)及社會(huì )關(guān)注。學(xué)校歷來(lái)重視畢業(yè)年級組的工作,并在人力物力上予以大力支持。本學(xué)期,學(xué)校調整充實(shí)了畢業(yè)年級教師隊伍,加強了組織領(lǐng)導,畢業(yè)年級實(shí)力得到了提升。開(kāi)學(xué)初學(xué)校行政班子分別組織召開(kāi)了初三、高三畢業(yè)年級教學(xué)工作會(huì )。校長(cháng)、副校長(cháng)以及教務(wù)處主任等出席了會(huì )議,對上年度中考、高考、會(huì )考情況進(jìn)行了分析,并強調新學(xué)期初三和高三年級教師要繼續開(kāi)展深入的教學(xué)研究,提高教學(xué)研究的實(shí)效性,優(yōu)化畢業(yè)年級教育教學(xué)質(zhì)量。年級組長(cháng)分析了年級的優(yōu)勢學(xué)科和班級,向全體領(lǐng)導及教師匯報本年級的工作計劃和設想,并確定跟蹤輔導責任制。畢業(yè)年級教師也一一發(fā)言,老師們在和諧的氛圍中出主意、想辦法,拓展了工作思路,達到了“傳承成果、加強溝通、明確目標”的目的,為進(jìn)一步提高畢業(yè)年級工作水平做好了準備,為本學(xué)年度畢業(yè)年級工作平穩有序地開(kāi)展奠定了基礎。

  五、加強校本培訓和業(yè)務(wù)學(xué)習,努力提高教師綜合素質(zhì)

  隨著(zhù)教育教學(xué)改革的深入發(fā)展,教師素質(zhì)的提高也越來(lái)越顯示其重要性,為了提高全體教師的素質(zhì),本學(xué)期,我校進(jìn)一步強化了校本培訓工作和業(yè)務(wù)學(xué)習,將教師的培訓及教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)定為工作重點(diǎn)之一。針對近幾年我校教師變動(dòng)大的情況和課堂教學(xué)實(shí)際,學(xué)校撥出專(zhuān)款購買(mǎi)了各學(xué)科《課程標準》,保證教師人手一冊,教務(wù)處要求教研組本學(xué)期內至少召開(kāi)兩次學(xué)習討論課標的專(zhuān)題會(huì )議。*主任參加**市新課程教學(xué)管理干部研訓班回來(lái)后,結合培訓內容對全體教師做了專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的動(dòng)員報告,鼓勵教師要加強教學(xué)理論學(xué)習和研究,教師要認真認真撰寫(xiě)教學(xué)反思和學(xué)期總結,積極參與各級各類(lèi)競賽與賽教活動(dòng)。學(xué)校擬為教師建立個(gè)人業(yè)

  務(wù)檔案,全面記載教師成長(cháng)歷程與教學(xué)業(yè)績(jì),實(shí)行量化積分,作為今后職評、年度考核、評優(yōu)評先的依據,促使教師的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)不斷提高與發(fā)展。

  為提高教師的理論水平,學(xué)校大力支持教師外出培訓學(xué)習。選派骨干教師參加各級各類(lèi)培訓,有30余名高中教師參加了全市新課程培訓;20多位班主任參加了區級班主任培訓;16位教師參加了20xx年陜西省新課程高考研討會(huì ),帶回了最新的高考備考信息;5名教師分別參加了省市組織的專(zhuān)題培訓。這些派出培訓的教師回來(lái)后能結合教學(xué)實(shí)際改革創(chuàng )新,在學(xué)科教學(xué)中起帶頭、示范作用。一方面“走出去”,另一方面我們又“請進(jìn)來(lái)”,請來(lái)香港機聯(lián)成國際教育集團的教育專(zhuān)家為全體教師做了題為《學(xué)校西點(diǎn)執行力訓練》的專(zhuān)場(chǎng)報告,從學(xué)校團隊建設、教師責任思維、學(xué)校責任管理及中層執行力幾個(gè)方面做了激情洋溢的演說(shuō),將教師個(gè)人成長(cháng)內需作為學(xué)校發(fā)展的動(dòng)力,增強教師自覺(jué)學(xué)習、團隊合作的意識。

  實(shí)施“青藍工程”。為加快青年教師成長(cháng)步伐,我校積極開(kāi)展師徒結對活動(dòng),一方面充分發(fā)揮名師、骨干的傳幫帶作用,另一方面為年輕教師成長(cháng)搭臺子,輔路子,壓擔子,通過(guò)青藍工程促進(jìn)青年教師盡快成長(cháng)。

  六、強化教研組建設,做到優(yōu)勢互補

  學(xué)校發(fā)揮教研組研討職能,要求教研活動(dòng)確定研討主題,集思廣益,提高全體教師駕馭教材的能力。教研組要組織教師研究教材,探討教法,備資源、備學(xué)生、備過(guò)程。另外,語(yǔ)數英幾個(gè)教研大組可以探索集體備課形式,通過(guò)集體討論與個(gè)體操作相結合,使理論與實(shí)踐緊密結合,集中群體智慧,優(yōu)化教學(xué)過(guò)程,逐步加強制度式的規范管理,做到以老帶新,共同探討教材,形成一個(gè)良好的教學(xué)研究氛圍,以利于教師整體素質(zhì)的提高。

  開(kāi)展教學(xué)觀(guān)摩活動(dòng)。按照慣例,我校上學(xué)期要求以教研組為單位組織匯報課、展示課、研討課等,每組確定2—3名教師上公開(kāi)課,本組教師必須人人聽(tīng)課,其它組無(wú)課的教師可跨組聽(tīng)課,相互學(xué)習,擴大交流。截至目前,各教研組已有9名教師上了公開(kāi)課,上課之前,授課教師先在組內說(shuō)課,聽(tīng)取大家建議;授課之后,各組認真組織學(xué)科教師評課。大家暢所欲言,點(diǎn)評中肯,使授課人與聽(tīng)課者能共同得到提高。

  以教育敘事為載體,提升教師的教研能力。教育敘事是教師探究教學(xué)疑難、總結教學(xué)經(jīng)驗、記錄教學(xué)案例的有效途徑,它不需要高深的理論基礎,切合教師工作實(shí)際,簡(jiǎn)便易行,易于操作。學(xué)校充分利用這一載體,從教師發(fā)展的需求出發(fā),對教師進(jìn)行專(zhuān)題培訓,從教育敘事的概念,特征,撰寫(xiě)方法,案例分析入手,幫助教師熟悉教育敘事這種教研形式,期末要求教師人人上交1—3篇有代表性的作品。學(xué)校將擇期舉行教育敘事交流會(huì ),努力使成果在實(shí)踐中得以運用,讓教師養成在教學(xué)中反思、提高的習慣,把先進(jìn)的教學(xué)理念轉化為實(shí)際的教學(xué)行為。

  為推動(dòng)教研風(fēng)氣的進(jìn)一步形成,我們又積極組織部分學(xué)科帶頭人申報省市級課題,目前,課題組確立的《新課程背景下城鄉接合部中學(xué)課堂有效性教學(xué)研究》正在申報中,爭取能獲得批準立項。

  七、規范學(xué)籍管理,服務(wù)于教學(xué)

  嚴格按照**市學(xué)生學(xué)籍管理辦法執行,如數注冊學(xué)籍,嚴格管理檔案,及時(shí)清查學(xué)生學(xué)籍變化情況,服務(wù)于學(xué)生,服務(wù)教學(xué)。嚴格執行高考、中考學(xué)生資格審查制度,組織好學(xué)生網(wǎng)上報名工作。

  八、存在的問(wèn)題

  1、受年級班級數及活動(dòng)場(chǎng)地限制,加之教研組、教務(wù)處的跟蹤檢查落實(shí)得不夠,集體備課一直無(wú)法有效開(kāi)展,效果不明顯。教師教案備學(xué)生方面不足,缺乏創(chuàng )新。

  2、如何調動(dòng)全體教師教學(xué)研究的積極性,改進(jìn)目前教學(xué)中教師唱獨角戲、滿(mǎn)堂灌、低效的教學(xué)現象,激發(fā)學(xué)生對學(xué)科學(xué)習的興趣,還缺乏有效的改進(jìn)措施。

  3、教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)雖有規劃,也開(kāi)展了一些活動(dòng),但相當一部分教師的進(jìn)取心不強,缺乏職業(yè)認同感,教師間缺乏協(xié)作精神,教導處布置的工作常常落實(shí)不到位,相應的激勵機制未建立,成效不明顯。

  4、現代信息技術(shù)教育設施不夠,學(xué)校受場(chǎng)地局限,選修課、校本課程難以按要求開(kāi)設。

  5、新課程管理方面做的工作太少,學(xué)生評價(jià)及綜合實(shí)踐管理未落到實(shí)處,教師的教學(xué)行為變化不大。在教學(xué)質(zhì)量分析上,不夠深刻,對教師管理力度不夠,應加強細化管理。

  九、今后努力的方向

  1、加強教師專(zhuān)業(yè)培養制度,鼓勵教師參加繼續教育,學(xué)習先進(jìn)的科研理論,不斷豐富教師的教育教學(xué)經(jīng)驗,為教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展奠定基礎。

  2、抓教師隊伍建設,根據我校師資隊伍的實(shí)際情況,努力提高教師的師德和業(yè)務(wù)水平,適應教育日新月異發(fā)展的要求。

  3、加強新課程管理研究,探索學(xué)分管理、學(xué)生評價(jià)、綜合實(shí)踐管理的有效模式。

  課程改革,任重道遠,我們已邁出扎實(shí)的一步,但我們清醒地認識到,我們面臨的困難不少,問(wèn)題不少,還需要在今后的管理工作中,不斷加強自身建設,轉變工作作風(fēng),提高工作效率,把我們的工作做的更實(shí)、更細、更新、更好。我們決心在上級教育部門(mén)的關(guān)心、指導下,緊抓機遇,科學(xué)管理,凝人心、聚人氣,同心同德,揚長(cháng)補短,力爭在短期內改變學(xué)校教學(xué)面貌,重新打造學(xué)校品牌,早日實(shí)現學(xué)校質(zhì)量的新跨越。

  **中學(xué)教務(wù)處

  20xx.11.25

中學(xué)教學(xué)工作總結 篇5

  伴隨著(zhù)“兩基”和“普實(shí)”驗收的強勁東風(fēng),我們辭別了20xx年,一個(gè)充滿(mǎn)挑戰,充滿(mǎn)競爭,令人振奮,令人期盼的20xx向我們走來(lái)。過(guò)去的一年,是我校團結奮進(jìn),積極進(jìn)取,且成績(jì)顯著(zhù)的一年。在縣、鎮兩級黨政部門(mén)的領(lǐng)導下,在馬召地區廣大群眾的支持關(guān)心下,在學(xué)校新一屆黨支部、校委會(huì )以及學(xué)校政教、教導、后勤、團委、工會(huì )的密切配合下,經(jīng)過(guò)全體師生的共同努力,各項教育教學(xué)工作都完成了上級規定的任務(wù),實(shí)現了預定的教育教學(xué)目標,取得了可喜的成績(jì),校容校貌得到了很大的改觀(guān),校風(fēng)校紀出現了前所未有的新局面。新年伊始,我們迎接省、市“兩基”和“普實(shí)”驗收,各項指標均已達標,得到了上級教育行政部門(mén)的肯定和表彰。這一成績(jì)的取得,充分說(shuō)明了馬召中學(xué)人在黨的教育方針的指引下,大膽創(chuàng )新,勇于開(kāi)拓;校黨支部、校委會(huì )一班人精誠團結,共謀發(fā)展,為建設教育強鄉鎮,為把馬召中學(xué)建設成全縣初級中學(xué)先進(jìn)學(xué)校付出了不懈的努力。我們力求教育教學(xué)再創(chuàng )新高,為把馬召中學(xué)辦成人民滿(mǎn)意的學(xué)校而同舟共濟,同譜新章。

  一、更新教育教學(xué)理念,明確教育教學(xué)目標,完成教育教學(xué)任務(wù)。

  本學(xué)期,校黨支部、校委會(huì )、政、教、工、團密切配合,依靠上級領(lǐng)導,注意提高教師的`政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,以新的理念,新的精神,新的方法積極投入到教育教學(xué)中去。開(kāi)學(xué)初,我們組織全體教師認真學(xué)習中央一號文件和全教會(huì )文件精神,全面推行素質(zhì)教育,規范學(xué)校管理制度,建立健全各種規章制度,如《教職工請假制度》,《學(xué)校教育教學(xué)獎懲制度》,《班主任工作職責》,《中學(xué)生日常行為規范》,《學(xué)生在校一日要求》,這些制度的建立,得到了全體教職工的認可,極大地約束了全體師生的工作、學(xué)習行為。教師的工作熱情空前高漲,學(xué)生的學(xué)習風(fēng)氣日漸濃郁。因而,本學(xué)期出現了前所未有的好局面:校風(fēng)正、教風(fēng)嚴、學(xué)風(fēng)濃。是我校本學(xué)期一個(gè)顯著(zhù)的變化。

  (一)狠抓德育不放松

  中央指出:“素質(zhì)教育的靈魂是思想政治教育”。今年是“德育年”,借此強勁東風(fēng),我校全面貫徹國家德育實(shí)施標準,培養學(xué)生高尚的道德情操和健康的心理素質(zhì),做新時(shí)期合格的建設者和接班人。這一工作的開(kāi)展,充分體現了教育是強國之本,而學(xué)校則是這一戰略的主陣地,因而做好全體師生的思想政治工作就成為本學(xué)期學(xué)校工作的重中之重,形成良好的德育教育氛圍尤為重要。對此,本學(xué)期我們做了如下幾方面的工作:

  1、健全政治思想體系,黨支部書(shū)記、校長(cháng)帶頭,政教、教導、團委、工會(huì )、班主任配合,形成了一個(gè)拉網(wǎng)式德育教育網(wǎng)絡(luò )體系。在教師中廣泛開(kāi)展講師德、講奉獻,以身作則,為人師表,讓教師真正起到“學(xué)高為師,身正為范”的表率作用,從教師的工作態(tài)度,精神面貌,思想情操乃至人格魅力,對學(xué)生起到潛移默化的作用。每周一例會(huì ),周三下午政治學(xué)習,周五行政會(huì ),周一學(xué)生班會(huì ),已成為我校德育教育的傳統,也成為我校教師統一思想,明確目標,提高政治修養的好途徑。周一早升旗,是向學(xué)生開(kāi)展愛(ài)國主義教育,人生觀(guān)教育的極好課堂。

  由于我們狠抓德育不放松,本學(xué)期我們的教育教學(xué)出現了好勢頭,涌現出了一大批愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)私奉獻且成績(jì)顯著(zhù)的好教師,年終考核我校 等同志被評為“年級先進(jìn)教育工作者”; 等同志被評為“模范班主任”; 等幾十名同學(xué)被評為“三好學(xué)生”。

  2、加強師德建設,提高教師素質(zhì),業(yè)務(wù)水平及工作能力。各項制度的確立,是教師年終考核、評優(yōu)、晉級的依據和準則。由于本學(xué)期制度全,內容硬,措施得力且又有人文化、人性化,因而極大地調動(dòng)了全體教師的工作熱情,端正了教書(shū)育人的態(tài)度,增強了主人公的責任感,全體教師同心同德,心往一處想,進(jìn)往一處使,汗往一處流,配合默契,人際和諧,工作內動(dòng)力增強,自覺(jué)意識日漸形成。本學(xué)期我校95﹪以上的教師出滿(mǎn)勤,干滿(mǎn)點(diǎn),在完成份內工作的同時(shí),踴躍承擔學(xué)校分配的其它各項任務(wù),并能按時(shí),出色完成。好多同志帶病工作,以事業(yè)為重,以學(xué)校工作為重,其精神可佳,感人至深。

  3、我校1436名學(xué)生,正處于心理、性格發(fā)展形成時(shí)期,因勢利導,潛移默化,循循善誘尤為重要,“和風(fēng)細雨”,“春雨潤物”的教育形式直接關(guān)系到學(xué)生人格的建立,因而,抓好學(xué)生的德育教育是新時(shí)期學(xué)校教育的核心環(huán)節。對此,本學(xué)期我們實(shí)行分級管理,根據不同年齡段和學(xué)業(yè)形式之不同,采取細致,周到并行之有效的德育教育。初一級新生剛入學(xué),這些學(xué)生來(lái)自四面八方,剛剛告別小學(xué)時(shí)代那種讓老師和家長(cháng)扶著(zhù)走的學(xué)校生活,進(jìn)入初中,一下子要放開(kāi)讓其自己走,難免在身體、思想、素質(zhì)等方面不適應。針對這一點(diǎn),本學(xué)期我們采取首先培養其集體生活的自立能力,擺脫依賴(lài)思想,從心靈深入認識到我是一名中學(xué)生,我已長(cháng)大,注重引導其樹(shù)立獨立的人格和世界觀(guān)。理想教育,守紀教育,自律教育、自立教育成為新生入學(xué)的必修課。經(jīng)過(guò)一學(xué)期的教育和培養,初一級大部分新生已適應獨立生活,培養了他們的自立能力,他們在遠離家庭,遠離父母的學(xué)校依然能夠健康、快樂(lè )的學(xué)習和生活。同時(shí),在初一級學(xué)生中還涌現出像 和 一樣的一大批拾金不昧、助認為樂(lè )、尊敬老師、孝敬父母、勤學(xué)守紀的好學(xué)生。

  由于本學(xué)期加強了德育教育,因而在學(xué)習、紀律,公德,理想諸方面均已實(shí)現學(xué)期初我們制定的目標:

 、 學(xué)生遲到、早退率已控制在2‰以下;

 、 無(wú)嚴重打架、斗毆、偷竊事件;

 、 基本消除自帶管制性刀具;

 、 校內公物、設施、花草樹(shù)木及門(mén)窗玻璃完好率在98﹪以上;

 、 校內無(wú)騎自行車(chē),無(wú)亂扔果皮紙屑,無(wú)翻墻,亂涂亂寫(xiě)現象;

 、 各項指標均已達到“平安單位”標準。

  (二) 狠抓常規教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量

  質(zhì)量是學(xué)校的生命線(xiàn),必須常抓不懈。鼓勵教師從事教研教改實(shí)踐,不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和授課藝術(shù),并且調動(dòng)工作熱情,是教導處工作的核心。對此,本學(xué)期教導處關(guān)于教學(xué)工作從如下幾方面著(zhù)手:

  1、開(kāi)學(xué)初,組織教師學(xué)習新課改基本精神和要求,更新教學(xué)理念,學(xué)習教學(xué)工作計劃,明確本學(xué)期各科教學(xué)目標和任務(wù),明確方向,從而制定各科教學(xué)計劃,勇于探索新課程改革的有效方法和途徑,摒棄舊的傳統模式教學(xué),結合新時(shí)期國家對教育教學(xué)新的要求,設計各自的教學(xué)方案,制定切實(shí)可行,科學(xué)實(shí)用的教學(xué)計劃,在思想上和新課改要求保持一致,為本學(xué)期各科教學(xué)工作的開(kāi)展奠定了良好的基礎。

  2、堅持常規教學(xué)環(huán)節管理,從計劃制定,備課要求,上課規定,作業(yè)輔導,考試評卷,試卷分析等常規環(huán)節嚴格考核,堅持月考制度,質(zhì)量跟蹤,競賽調研,教研示范等各類(lèi)獎懲機制,使教學(xué)的各個(gè)環(huán)節趨于科學(xué)化、制度化、規范化:

 、 每周上繳教案,檢查節次,存檔備查;

 、 每月教案檢查,獎優(yōu)罰劣,無(wú)人缺節次;

 、 每月一次作業(yè)檢查,結果和量化津貼掛鉤;

 、 各同志每周聽(tīng)課一節,爾后評課,及時(shí)查漏補缺;

 、 每學(xué)期兩次大考,獎勵優(yōu)勝者,引入競爭機制;

 、 教導處不定期組織聽(tīng)課,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題;

 、 語(yǔ)文作業(yè)除課后訓練悉數檢查外,作文每學(xué)期不少于8次,全批全改;

 、 數學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、政治、歷史、地理各科按規定布置作業(yè),每月檢查一次,結果計入量化考核。

  3、加強教研活動(dòng),各教研組有計劃、有安排、有實(shí)施方案、有研討專(zhuān)題、有記錄。通過(guò)教研活動(dòng)及時(shí)了解教研教改新動(dòng)向,及時(shí)掌握新信息,以老帶新,取長(cháng)補短,集思廣益,充分發(fā)揮集體智慧,勤聽(tīng)課、勤交流,相互學(xué)習,共同提高。本學(xué)期以來(lái),每單周周四下午為教研活動(dòng)時(shí)間,校委會(huì )派員蹲點(diǎn),作好記錄。

  4、強化質(zhì)量意識,對各科提出具體要求:

中學(xué)教學(xué)工作總結 篇6

  學(xué)年來(lái),我校各項工作在上級的支持指導下,堅持“以人為本,培養學(xué)生人格健全,德智體美全面發(fā)展”的理念,積極進(jìn)行課改,全面實(shí)施素質(zhì)教育。通過(guò)學(xué)校領(lǐng)導班子的齊抓共管和全體教職工的不懈努力,良好完成本學(xué)年預定工作目標和各項工作任務(wù),并取得了較為突出的成績(jì)。

  一、強化管理,各項工作凸顯成效。

  1.抓好班子隊伍建設。

  去年暑期,聯(lián)區領(lǐng)導對我校領(lǐng)導班子進(jìn)行了調整,剛調整的領(lǐng)導班子各成員充滿(mǎn)信心,干勁十足,勇挑重擔。為不辜負領(lǐng)導的信任和教師厚望,曹校長(cháng)接任后,各成員團結一心積極帶領(lǐng)全體教師卓有成效地開(kāi)展工作,取得了較為突出的成績(jì)。

  2.加強教師隊伍建設。

  一是重視教師的專(zhuān)業(yè)化成長(cháng),抓好教師的培訓。今年以來(lái),凡是有上級舉辦的有關(guān)教育教學(xué)、教改科研的各種培訓、學(xué)習的機會(huì ),學(xué)校都派老師出去學(xué)習培訓。通過(guò)“走出去”吸取他人先進(jìn)的教育教學(xué)和管理經(jīng)驗,不斷提高教師自身專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)和教育教學(xué)能力水平。

  二是抓好教師的繼續教育,要求教師認真學(xué)習繼續教育教材,促進(jìn)教師教育理念的不斷更新。通過(guò)學(xué)習,不斷提高教師的教育理論、教學(xué)業(yè)務(wù)能力和教學(xué)水平,教師隊伍整體素質(zhì)良好,大多數教師敬業(yè)愛(ài)崗,具有吃苦耐勞、拼搏、創(chuàng )新、奉獻精神。在教學(xué)上,把新課程理念運用于日常的教育教學(xué)活動(dòng)之中,取得良好的教育教學(xué)成果。

  三是完善教師的教學(xué)管理制度,進(jìn)一步規范教師的教學(xué)行為,提高教師課堂教學(xué)的有效性,不斷提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。

  四是加強教師的日常管理,嚴格教師的考勤制度,增強教師守紀意識,提高工作的積極性和主動(dòng)性。

  通過(guò)加強對教師隊伍的管理,教師的素質(zhì)得到較大提高,教風(fēng)得到很大改善。

  二、加強德育教育管理,促進(jìn)學(xué)生文明行為習慣的養成。

  1、始終堅持把關(guān)愛(ài)學(xué)生,尊重學(xué)生人格,平等、公平對待學(xué)生作為德育工作的核心內容。健全學(xué)校德育機構,完善“學(xué)習---實(shí)踐---反饋---糾正 ---總結”的德育研究模式,建立學(xué)校、家庭、社會(huì )“三會(huì )一體”的德育網(wǎng)絡(luò ),共同承擔對學(xué)生的教育,較好的發(fā)揮了育人的整體功能。

  2、強化養成教育,學(xué)生良好習慣的逐漸養成。重視學(xué)生日常行為規范的教育,堅持每天做午間操,對學(xué)生每天的早讀、清潔衛生等進(jìn)行檢查,并將檢查結果及時(shí)反饋給班主任,班主任針對存在的問(wèn)題,采取相應的教育措施,使學(xué)生逐漸養成了良好的文明行為習慣和衛生習慣。

  3、加強愛(ài)國主義教育。堅持每周一的升國旗儀式和國旗下的講話(huà),對學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國主義教育。

  通過(guò)加強學(xué)生德育教育管理,使學(xué)生的紀律性得到加強,學(xué)生的學(xué)風(fēng)有了很大改觀(guān)。

  三、抓好教學(xué)常規管理,教學(xué)質(zhì)量不斷得到提升。

  1.我校認真貫徹執行上級教學(xué)常規管理的有關(guān)要求,使學(xué)校的教學(xué)管理正在向制度化、規范化的目標邁進(jìn),教學(xué)質(zhì)量也得到不斷提升,使今年中考與往年相比取得很大進(jìn)步。

  2.以新課程理論為先導,用新的課程理論指導教學(xué)實(shí)踐,并積極進(jìn)行教改。認真抓好教師的業(yè)務(wù)學(xué)習和培訓。能按照上級有關(guān)要求,精心組織教師學(xué)習新的課程理論、課程知識和繼續教育培訓教材,不斷提高教師對新課程理論理解,更新教育理念。使教師在教學(xué)中,能按照大綱要求,開(kāi)展有效的、學(xué)生參與面廣的教學(xué)活動(dòng)。注重面向全體,重視培養學(xué)生獨立思考能力、創(chuàng )新能力、實(shí)踐能力和自主學(xué)習的能力,教學(xué)質(zhì)量不斷提升。

  四、重視安全教育與措施防范

  設立安全教育領(lǐng)導機構,行政值班24小時(shí)制,定期進(jìn)行校園安全大排查和管制刀具排查工作。經(jīng)常開(kāi)展安全教育,加強對師生的人身、財產(chǎn)、交通、消防、食品衛生管理,積極開(kāi)展“平安校園”、“和諧校園”的創(chuàng )建工作。認真貫徹落實(shí)上級有關(guān)部門(mén)的規定和要求,建立健全各項制度并落實(shí)責任。開(kāi)設法治安全、疾病、交通、消防、地震的安全講座與演練,加強對教師和學(xué)生的安全教育,提高了教師和學(xué)生安全防范的意識和自我保護的能力。加強對學(xué)生的教育和管理,有效防止校園內傷害事件的發(fā)生。制定應對各類(lèi)突發(fā)事件的應急預案,提高應急能力。主動(dòng)溝通、協(xié)調、配合有關(guān)部門(mén)共同做好學(xué)校安全工作,合力構筑“學(xué)校特別安全保護區”。

  五、抓好校園建設,校園整潔,注重特色教育。

  六、.規范教育收費,搞好收支賬目公開(kāi)。

  學(xué)校嚴格按照上級教育收費政策進(jìn)行收費,做到收費項目、收費標準公開(kāi),提高家長(cháng)、學(xué)生對收費的知情度和透明度,無(wú)亂收費現象。加強財務(wù)管理,嚴格執行財務(wù)政策和財務(wù)制度,有計劃合理使用經(jīng)費。

  七、存在問(wèn)題

  總而言之,一學(xué)年來(lái),在上級部門(mén)的大力支持和指導下,在學(xué)校領(lǐng)導和全體教師的共同努力下,圓滿(mǎn)完成了本學(xué)期預定的各項工作計劃,取得了一定的成績(jì)。在這些成績(jì)面前,我們也看到了不足的一面,一是學(xué)校的常規教育工作還有待加強,雖然大問(wèn)題不出,但小問(wèn)題不少。二是職工的思想政治工作還需加大力度,工作的方式方法上還需要改進(jìn),以提高工作的實(shí)效性,增強職工隊伍的穩定性。三是在教學(xué)管理上還需要不斷探索、總結,以全面提高教學(xué)質(zhì)量。四是學(xué)校不少輔助教學(xué)設備、辦公設備已陳舊老化,不能正常使用。這些問(wèn)題都需要上級的支持和急需解決的問(wèn)題。

中學(xué)教學(xué)工作總結 篇7

  又是一個(gè)新的輪回,又是一個(gè)新的開(kāi)始。再一次從初一教起,年年歲歲花相似,歲歲年年人不同。經(jīng)過(guò)一學(xué)期的工作,已經(jīng)形成了自己班級的特色,現總結如下。

  一. 培養良好的習慣:

  初一是習慣養成的階段,初一入學(xué)養成了什么習慣,也就形成了什么思維定式。抓好開(kāi)學(xué)的前幾周對初中三年的班級管理尤為重要。習慣的養成必須由班主任下決心,動(dòng)真格,采取處置方法,并且要一直堅持才會(huì )有好的結果。

  1. 抓課前預備:俗話(huà)說(shuō),良好的開(kāi)端是成功的一半,一節課的課前預備十分重要,預備鈴一響,坐到座位上,拿好書(shū)本放到指定位置,課代表領(lǐng)讀本學(xué)科內容。

  2. 課間安靜:課間不允許大聲喧嘩,不允許吃零食,可以到室外呼吸新鮮空氣,但不允許打鬧和跑跳。開(kāi)始的時(shí)候老師監督同時(shí)班級下課日班長(cháng)在班級的講臺上站立巡視提醒和記名。

  教師及時(shí)處理出現的問(wèn)題久而久之養成了習慣。

  3. 姿勢端正:學(xué)生散漫表現在站姿和坐姿上,開(kāi)學(xué)第一天就要求學(xué)生的姿勢端正,并反復提醒,無(wú)論是上課的坐姿,發(fā)言時(shí)的站姿還是體育課和大課間的站姿,行走的姿態(tài)見(jiàn)到就反復強調并及時(shí)表?yè)P,讓學(xué)生養成習慣,互相監督。

  二. 小組聯(lián)動(dòng):

  1. 小組聯(lián)動(dòng)體系,分為個(gè)人和小組兩方面。兩周一總結并體現在白板的上方的班級的布置上。班級分組評價(jià)細則分為兩個(gè)方面,組評價(jià)和個(gè)人評價(jià)。組評價(jià)以教師為主,班級干部和日班長(cháng)為輔,個(gè)人評價(jià)以日班長(cháng)和班級干部為主,教師為輔。每周進(jìn)行一次總結,評出周最佳小組前三名,需要努力后三名。評出得分最高的同學(xué)八名和需要努力的后八名。

  2. 班級日志和日班長(cháng)制度: 班級設有班級日志每天一頁(yè),每天一個(gè)日班長(cháng),放學(xué)前總結,主要作用維護班級紀律,保持課間安靜,讓每一名普通同學(xué)體驗當班級干部的辛苦,當天日班長(cháng)寫(xiě)一篇日記錄一天日班長(cháng)的體會(huì )。一周由周班長(cháng)進(jìn)行總結和評比排出順序。并加入小組聯(lián)動(dòng)的總分。

  3. 例會(huì )制度:周一班會(huì )介紹一周德育處工作重點(diǎn)及本周本班級的需要主抓的工作。周五反思課,班級干部小組長(cháng)和普通同學(xué)反思一周班級的情況和小組問(wèn)題,時(shí)間限制2分鐘。周一和周五小組例會(huì ),小組長(cháng)對本組進(jìn)行規劃和總結,修改組規。周五體活課是班級的學(xué)歌課,每周一首歌。利用第八節自習課不定期召開(kāi)主題班會(huì )課。一學(xué)期以來(lái)召開(kāi)了以團結集體,感恩父母,感恩老師,大課間,運動(dòng)會(huì ),期末考試動(dòng)員等為主題的班會(huì )課,由班級干部輪流組織。

  4. 課堂運用:課堂運用先學(xué)后教和小組聯(lián)動(dòng)相結合,調動(dòng)學(xué)生的學(xué)習主動(dòng)性和積極性,興趣的培養十分重要。小組聯(lián)動(dòng)需要班級的全

  本學(xué)期,我繼續擔任初一(10)班班主任,為了形成良好的班集體,我主要做了以下幾個(gè)方面的工作:

  一、不斷提出新的奮斗目標,尋找鼓舞學(xué)生前進(jìn)的力量

  班集體就是在一個(gè)接一個(gè)的目標的實(shí)現中逐步發(fā)展的。共同的奮斗目標是班集體不斷奮進(jìn)的動(dòng)力,它能激發(fā)起學(xué)生的共同感情,激勵和指導全班學(xué)生朝著(zhù)共同的方向前進(jìn)。不斷有新的奮斗目標,學(xué)生對自己的發(fā)展前景就充滿(mǎn)信心,班集體就能朝氣蓬勃,不斷地奮發(fā)上進(jìn)。

  二、形成正確的集體輿論,培養優(yōu)良班風(fēng)

  集體輿論就是在集體中占優(yōu)勢的多數人贊同的言論和意見(jiàn)。它以議論、褒貶等形式肯定或否定集體的動(dòng)向或集體成員的言行。優(yōu)良的班風(fēng)是指在集體成員中普遍具有的符合社會(huì )道德標準的良好行為和習慣。正確的集體輿論和良好的班風(fēng)是良好班集體形成的重要標志。它以無(wú)形的力量影響和教育學(xué)生。

  首先從組織好班會(huì )入手。班會(huì )是對學(xué)生進(jìn)行教育,讓學(xué)生參與管理的一種有效形式。班會(huì )包括班務(wù)會(huì )、民主生活會(huì )和主題班會(huì )。我充分利用班會(huì )宣傳學(xué)校各項規章制度和紀律,如課堂紀律、課間要求、考勤制度、考試紀律等,并教育學(xué)生要嚴格遵守;引導學(xué)生分析研究班集體中的問(wèn)題,提出鞏固和發(fā)展班集體體的措施;審議班級工作計劃,總結班級工作;討論班級成員共同關(guān)心的問(wèn)題;定期的時(shí)事教育;處理偶發(fā)事件等等。

  本學(xué)期,我班同學(xué)在德、智、體各方面都取得了長(cháng)足的進(jìn)步。教室、清潔區衛生打掃得很干凈;學(xué)校舉辦的各種活動(dòng)都能踴躍參加,并取得較好的成績(jì)。

  其次是對班干部的培養。

  對班干部,不能只是使用,還應該進(jìn)行教育和培養。我經(jīng)常教育他們樹(shù)立為集體服務(wù)的光榮感和責任感,要求他們努力學(xué)習、團結同學(xué)、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。當然,選出的干部畢竟不是完人,因此對他們不能過(guò)分苛求、指責,特別是在工作出現失誤的時(shí)候。對班委會(huì )的工作要經(jīng)常檢查,而切要給予具體的指導和幫助,既不能包辦代替,也不能班上的工作全部推給班干部自己放手不管。我還堅持定期召

  開(kāi)班干部會(huì )議,組織他們學(xué)會(huì )制訂計劃及具體措施,檢查落實(shí)情況,總結得失,并加以改進(jìn),教會(huì )他們如何分辨是非,及時(shí)阻止同學(xué)中的不良行為。而對于班干部在班級中的不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作則并帶動(dòng)其他同學(xué),促進(jìn)整個(gè)班級的管理工作。

  三、教育學(xué)生自主學(xué)習,完成學(xué)習任務(wù)

  學(xué)生的主要任務(wù)是學(xué)習,教育學(xué)生要有明確的學(xué)習目的,端正學(xué)習態(tài)度,遵守學(xué)習紀律,指導學(xué)生制定好適合自己的學(xué)習計劃,提高學(xué)習的自覺(jué)性,養成良好的學(xué)習習慣,提高學(xué)習成績(jì)。為將來(lái)報效祖國,振興中華民族,打下良好基礎。

  四、做好逆反心理學(xué)生的疏導工作

  從本質(zhì)上講,逆反心理是指在一定的外界因素作用下,對某類(lèi)事物產(chǎn)生反感情緒,故意做出與該事件發(fā)展的常理背道而馳的舉動(dòng)的一種心理狀態(tài)。青少年中的確存在這樣一些學(xué)生,他們對老師或父母的教育常會(huì )表現為很不服從,告訴他不能怎么做,他偏要那么做,甚至公開(kāi)頂撞。這就是逆反心理的表現。

  針對青少年學(xué)生逆反心理的不同成因,從以下幾方面著(zhù)手開(kāi)展疏導工作:

  確立適合青少年實(shí)際的教育目標和要求。過(guò)高的教育教學(xué)目標,過(guò)重的學(xué)習負擔,是學(xué)生產(chǎn)生逆反心理的重要原因之一。在對學(xué)生進(jìn)行品德行為指導時(shí),要認真分析學(xué)生的思想狀況和心理要求,準確把握學(xué)生品德發(fā)展階段和水平,在教育策略上要循序漸進(jìn),切忌急躁冒進(jìn),盡可能避免師生對抗情緒的產(chǎn)生。

  為青少年創(chuàng )造良好的教育情境。一是創(chuàng )造良好的班集體,充分發(fā)揮集體規范和正確輿論的教育作用,培養健康向上的班風(fēng)學(xué)風(fēng)。二是積極推進(jìn)班級管理和教育方式的民主化,充分發(fā)揮學(xué)生自主管理的積極性。三是針對青少年特點(diǎn),開(kāi)展豐富多彩的教育活動(dòng),讓學(xué)生在集體活動(dòng)中展示才華,修正品德,形成良好的心理素質(zhì)。

  提高教師自身素養和教育藝術(shù)水平。青少年學(xué)生逆反心理的形成,很多都與教師的教育方法不當有關(guān)。為此,教育者首先要著(zhù)力于提高自身素養,包括心理素質(zhì)、教育教學(xué)業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德水平等。教師要具備良好的教育心態(tài),要把關(guān)心、尊重、愛(ài)護學(xué)生放在首位,把學(xué)生置于與自己平等的地位。在學(xué)生出現過(guò)激行為時(shí),教師要學(xué)會(huì )制怒,善于運用教育機智和教育策略,巧妙化解師生沖突。

  合理利用學(xué)生逆反心理的正效應。教師要大膽利用青少年學(xué)生逆反心理的積極因素,培養其創(chuàng )新意識和能力。在向學(xué)生進(jìn)行思想教育時(shí),切忌偏頗,講道理既要講有利或好的一面,也要講有害或壞的一面,引導學(xué)生進(jìn)行逆向思維。在學(xué)科教學(xué)中,應充分

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