【熱門(mén)】試用期工作總結模板6篇
總結是對取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進(jìn)行評價(jià)與描述的一種書(shū)面材料，它可以促使我們思考，因此我們需要回頭歸納，寫(xiě)一份總結了。那么你真的懂得怎么寫(xiě)總結嗎？以下是小編精心整理的試用期工作總結6篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
試用期工作總結 篇1
我于XX年4月19日來(lái)安康市市政設施管理處下屬部門(mén)養護中心工作，在領(lǐng)導的關(guān)心和指導下，兩個(gè)月來(lái)，本人思想上追求上進(jìn)，工作兢兢業(yè)業(yè)，吃苦耐勞，自覺(jué)遵守單位的各項規章制度。為接受單位考核，總結自身思想、工作方面的得與失，更好的促使自己進(jìn)步，現將兩個(gè)月試用期內的思想、工作情況總結如下：
一、注重學(xué)習，努力提升思想認識
新員工試用期工作總結新員工試用期工作總結剛步入新的工作崗位，任務(wù)重，難度大，困難多，在部門(mén)領(lǐng)導的耐心指導下，虛心求教。
一是不斷提高自己的政治理論水平和黨性修養，提高自己的洞察力、判斷力；
二是堅持“三注重”，即：注重培養自己的工作能力，注重和同事溝通交流，注重虛心向他人學(xué)習；
三是結合本職工作，認真學(xué)習市政管理知識、業(yè)務(wù)技能、政策法規，努力接受新思想、新觀(guān)念、新環(huán)境。
二、踏實(shí)肯干，不斷提高工作能力
辦公室人員不僅要舞“筆桿子”，還要會(huì )�！白炱ぷ印�，我認為工作之初，做比說(shuō)更重要，因此，便在“寡言”中干好領(lǐng)導安排的各項工作。
一是修改完善養護中心崗位說(shuō)明書(shū)。自我來(lái)到管理處，在張處長(cháng)、李主任的指導下，反復修改更正《安康市市政設施養護中心主要職能內設機構和人員編制方案》、《安康市市政設施養護中心崗位說(shuō)明書(shū)》5次，在修改中我逐漸了解到養護中心設置情況；
二是堅持每周、月報送維護工作進(jìn)展和計劃報表。堅持每周五給張處長(cháng)報送維護工作進(jìn)展和計劃報表，不斷完善、詳細報表內容，截止現在共報表7次，每月向辦公室報送月工作進(jìn)展和計劃報表共2次；
三是積極協(xié)助李主任做好業(yè)務(wù)上報材料的整理、打印、報送工作；
四是認真做好來(lái)電來(lái)文督辦工作。專(zhuān)門(mén)印制了來(lái)文來(lái)電登記薄，詳細登記時(shí)間、對象、內容，及時(shí)督促人員辦理，兩個(gè)月來(lái)共督辦來(lái)電60余個(gè)、來(lái)文50余個(gè)；五是做好處上下發(fā)的文件分類(lèi)歸檔，保管好重要文件資料；六是保管好物資財產(chǎn)。5月初，根據處上要求，對養護中心物資財產(chǎn)進(jìn)行清查，登記造冊，妥善保管好門(mén)鑰匙；七是做好養護中心各種會(huì )議的通知、會(huì )務(wù)、記錄工作；八是管好養護中心職工考勤，每月按時(shí)如實(shí)上報；九是按照“一張笑臉相迎，一把椅子相讓?zhuān)槐瓱岵柘嗨汀暗臉藴�，做好�?lái)訪(fǎng)人員的接待；十是工作兩邊兼顧，做好養護中心辦公室工作和背街小巷綜合改造工程項目組內勤工作。
三、認真反思，爭取早日干出成績(jì)
認真總結、反思兩個(gè)月來(lái)的思想、工作表現，雖然忙忙碌碌、加班加點(diǎn)，不敢有絲毫的懈怠，但成績(jì)卻不是很明顯，歸結起來(lái)，我認為自身還存在以下問(wèn)題：一是業(yè)務(wù)知識還欠缺，需加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習；二是工作上沒(méi)有完全放開(kāi)，還顯拘束；三是工作兼顧力度還不夠，常有顧此失彼的情形。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。只有不斷的探索改進(jìn)，工作才能干好。我有信心干好這份工作，這份信心源自領(lǐng)導的關(guān)心，同事的支持，自身的努力。
在這個(gè)收獲的季節里，我將自7月份入職公司到九月份工作分以下幾個(gè)方面作總結：
首先，對于我們剛出入社會(huì )的畢業(yè)生要面對的就是角色轉型。在學(xué)校，面對的是單純的學(xué)業(yè)課程，扮演的是一個(gè)被動(dòng)學(xué)習大于主動(dòng)學(xué)習的角色；出入社會(huì )，要面對的不（新員工試用期工作總結）僅是單純的理論知識，更多的是要將理論結合實(shí)際事物并加之實(shí)踐和接觸形形色色的社會(huì )交際關(guān)系網(wǎng)，要扮演的是一個(gè)主動(dòng)、活躍、踏實(shí)肯干的新人角色。結合三個(gè)月的工作經(jīng)歷，覺(jué)得自己在這個(gè)轉型的角色變換中做的還不夠好，確切的說(shuō)是還保持著(zhù)一個(gè)學(xué)生的風(fēng)貌，沒(méi)有成功邁出社會(huì )的第一步。就拿在工作環(huán)境內和同事相處相融度來(lái)說(shuō)，自己沒(méi)能很好的融入這個(gè)大家庭。這點(diǎn)上要給自己敲醒警鐘給予自嘲，結合現實(shí)和理想之間的差距異同修正自己的不足。給自己定下幾條原則或者說(shuō)轉型實(shí)踐方向：
主動(dòng)學(xué)習、踏實(shí)肯干、夯實(shí)專(zhuān)業(yè)基礎（相關(guān)專(zhuān)業(yè)理論知識、熟悉和把握行業(yè)動(dòng)態(tài)以及公司相關(guān)固井外加劑產(chǎn)品）扮演好轉型之后的新角色。
有方向、有目的的改良自己性格上的缺陷（變內向為外向、開(kāi)朗、活躍、沉穩）相信這樣能為工作添色不少也可以為自己的人生多填充上一份精彩。
各擬制一份短期的人生（工作、生活）拓展計劃和一份長(cháng)期人生（工作、生活）拓展計劃。消除自己在未來(lái)工作、生活上的迷茫和不知所措。
其次，古語(yǔ)云，在其位，謀其政。身處技術(shù)員崗位，一定要有扎實(shí)的相關(guān)專(zhuān)業(yè)基礎知識和開(kāi)拓技術(shù)創(chuàng )新的思維觀(guān)念。入職的三個(gè)月期間，從起初的公司各項基本管理制度培訓、固井基礎理論知識接觸、實(shí)驗設備儀器操作與維護、公司固井外加劑產(chǎn)品認知到前線(xiàn)的固井水泥漿體系、水泥漿性能參數與室內模擬試驗操作規程、固井工藝與工具、公司業(yè)務(wù)范圍和合作商等等一系列的固井相關(guān)事宜，自己正在從一張“固井白紙”慢慢的在謄寫(xiě)成為一張“固井技術(shù)牛皮卷，也堅信在一定的工作周期范圍內自己可以讓這張“固井技術(shù)牛皮卷”愈演愈厚。結合自己在工作中的得與失、不足與優(yōu)勢，自己還應在工作中不斷加深對公司固井外加劑產(chǎn)品的應用范圍、固井水泥漿體系、水泥漿性能參數與室內模擬試驗操作規程、固井工藝與工具等一系列的板塊理解與學(xué)習掌握并能熟練應對實(shí)際固井事宜中的一切復雜問(wèn)題。有規劃、有方向、結合理論與實(shí)踐制定長(cháng)短期的學(xué)習計劃：
多學(xué)多問(wèn)、不懂就問(wèn)、把握好一個(gè)新人的學(xué)習姿態(tài)。
扎實(shí)固井相關(guān)專(zhuān)業(yè)的理論知識以及將理論運用到實(shí)際生產(chǎn)中的方式方法。
端正工作態(tài)度，實(shí)現完美轉型。只有實(shí)干、多干方能打好堅實(shí)的基礎。
新員工試用期工作總結工作總結最后，工作范圍內接觸的業(yè)務(wù)與一個(gè)新人身份對公司管理發(fā)展的建議。三個(gè)月的時(shí)間，說(shuō)長(cháng)不長(cháng)說(shuō)短不短，在公司西北區域接觸的井次有tk862、th12355、tk953h，有了對固井流程的簡(jiǎn)單了解，從接到試驗任務(wù)單、小樣實(shí)驗摸索與試驗要求參數的契合并撰寫(xiě)小樣實(shí)驗報告、井場(chǎng)配灰、半大樣實(shí)驗并與試驗要求參數契合及半大樣實(shí)驗報告、井場(chǎng)配水、大樣實(shí)驗并與試驗要求參數契合及大樣實(shí)驗報告、井場(chǎng)固井施工并記錄相關(guān)施工參數并簽收施工費用單、施工結束后期的負責人工作總結并發(fā)予分管領(lǐng)導審閱、井次實(shí)驗記錄歸檔、等待固井隊固井質(zhì)量驗收并時(shí)刻與接洽人保持聯(lián)系、公司相關(guān)領(lǐng)導針對固井質(zhì)量結果給予負責人考核相關(guān)事宜。
作為一個(gè)新人，針對公司的各項管理制度和公司發(fā)展建設的相關(guān)建議，本著(zhù)新人該有的姿態(tài)和新人認知上的局限性，在一些原則上的錯誤建議還請公司領(lǐng)導海涵。
公司針對新人在固井基礎理論以及實(shí)際生產(chǎn)中的系統性培訓培養機制有所欠缺，對于一個(gè)新人渴望快速成長(cháng)的期盼，無(wú)異于奢望。
西南西北區域是否也應該像總公司一樣，超出正常上班時(shí)間的時(shí)間份額記為加班。
感恩是一個(gè)永恒的主題。來(lái)到公司這個(gè)大家庭，是公司把我們這一堆爛泥慢慢扶上墻去的，誠摯的感謝公司領(lǐng)導對我們這群新進(jìn)員工的栽培和殷切關(guān)愛(ài)，相信公司在任何決定上都有公司自己的立場(chǎng)和生存利益的競爭，再次獻上我對公司的深深謝意，預祝我們這個(gè)大家庭的明天會(huì )更好。
試用期工作總結 篇2
時(shí)刻一晃而過(guò)，轉眼間試用期已挨近結尾。這是我人生中彌足珍貴的閱歷，也給我留下了精彩而夸姣的回想。在這段時(shí)刻里各位搭檔和領(lǐng)導給予了我滿(mǎn)足的寬恕、支撐和協(xié)助，讓我充沛感觸到了領(lǐng)導們海納百川的胸襟，感觸到了作為廣告人不閱歷風(fēng)雨，怎能見(jiàn)彩虹的豪氣，也體會(huì )到了重慶廣告從業(yè)人員作為拓荒者的困難和堅決(就現在國內廣告業(yè)而言，我認為重慶廣告業(yè)尚在開(kāi)展階段而且起步較晚)。在對各位搭檔和領(lǐng)導肅然起敬的一起，也為我有時(shí)機成為今日廣告的一份子而驚喜萬(wàn)分。
在這三個(gè)月的時(shí)刻里，在領(lǐng)導和搭檔們的盡心關(guān)心和輔導下，經(jīng)過(guò)本身的不懈盡力，各方面均獲得了必定的前進(jìn)，現將我的作業(yè)情況作如下報告。
記住初度應聘時(shí)，我對公司的知道只是局限于重慶幾家尖端的廣告公司之一，對規劃師一職的知道也僅局限于從事相對單純的廣告構思和美術(shù)執行作業(yè)。除此之外，便一無(wú)所知了。所以，試用期中怎么去知道、了解并了解自己所從事的職業(yè)，便成了我的燃眉之急。
一、經(jīng)過(guò)理論學(xué)習和日常作業(yè)堆集使我對公司有了較為深入的知道。
記住初到公司時(shí)，交到我手里的第一份作業(yè)就是一張企業(yè)賀卡的修正，可是說(shuō)來(lái)慚愧的是，由于關(guān)于對方企業(yè)全體形象包裝的不了解，導致這張小小的賀卡修正任務(wù)就讓我在公司的第一天作業(yè)從下午5：00左右繼續到深夜12：00往后，重復的修正和綿長(cháng)的等候客戶(hù)的回復對我來(lái)說(shuō)，既新鮮也處處存在應戰。不明白就學(xué)，是全部前進(jìn)獲得的條件和根底。在這段時(shí)刻里我認真學(xué)習和知道了公司各相關(guān)材料，而且對公司曾經(jīng)的、現在的客戶(hù)的相關(guān)材料有了比較開(kāi)始的了解，(這方面，小組的組長(cháng)羅暉、美術(shù)輔導莫劍、還有和我相同新到公司不久的美術(shù)楊泛，對我的協(xié)助都很大，我也一向很感謝他們)再加上日常作業(yè)堆集使我對公司有了較為深入的知道，也知道到了公司在重慶廣告業(yè)無(wú)足輕重的位置，她的開(kāi)展關(guān)于推進(jìn)整個(gè)重慶廣告業(yè)的開(kāi)展有著(zhù)巨大作用。一起，公司具有比較先進(jìn)的管理體制和企業(yè)化規范運作的行政機構。這全部都讓我對公司的開(kāi)展充溢了決心和神往。
二、認真學(xué)習崗位功能，作業(yè)才能得到了必定的前進(jìn)。
依據崗位職責的要求，我的首要作業(yè)任務(wù)是(1)擔任完結組長(cháng)分配下來(lái)的規劃作業(yè)指令;(2)參加相關(guān)廣告構思的評論;(3)領(lǐng)導交辦的其他作業(yè)。經(jīng)過(guò)完結上述作業(yè)，使我知道到一個(gè)勝任的規劃師應當在具有適當的美術(shù)功底、了解的規劃軟件操作才能的一起，還必定要具備杰出的規劃心態(tài)，而且要勇于多提出自己的主意和計劃，勇于創(chuàng )新!當然，杰出的言語(yǔ)表達才能是向領(lǐng)導和搭檔提出自己構思主意的必不可少的�，F在我在構思主意方面存在缺乏，還需要多向組里的和其他組的各位資深領(lǐng)導和搭檔多請教、多學(xué)習。為了讓自己做一個(gè)勝任的廣告美術(shù)規劃人員，我也閱讀了許多與規劃相關(guān)的書(shū)本，并爭奪在作業(yè)中有所協(xié)助和前進(jìn)。
xx年又是一個(gè)充溢熱心的一年，在往后的作業(yè)中，我將盡力前進(jìn)本身本質(zhì)，戰勝缺乏，朝著(zhù)以下幾個(gè)方向盡力：
1、學(xué)無(wú)止境，年代的開(kāi)展瞬息萬(wàn)變，各種學(xué)科常識一日千里。我將持之以恒地盡力學(xué)習各種規劃相關(guān)常識，并用于輔導實(shí)踐，斗膽構思!
2、勤奮好學(xué)而荒于嬉，在往后的作業(yè)中不斷學(xué)習事務(wù)常識，經(jīng)過(guò)多看、多學(xué)、多練來(lái)不斷的前進(jìn)自己的各項技術(shù)。
3、不斷訓練自己的膽略和意志，前進(jìn)自己處理實(shí)際問(wèn)題的才能，并在作業(yè)過(guò)程中漸漸戰勝急躁情緒，活躍、熱心、詳盡地的對待每一項作業(yè)指令。
試用期工作總結 篇3
時(shí)間一晃而過(guò)，轉眼間三個(gè)月的試用期已接近尾聲。這是我的第一份工作，是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也將會(huì )給我留下精彩而美好的回憶。
首先，我想向所有實(shí)習期間對我進(jìn)行幫助和指導綜合管理部、體系管理部、人力資源部等的各位領(lǐng)導、管理者和同事致謝，感謝你們所做的幫助和努力!
在這個(gè)夏天，我榮幸的踏進(jìn)了一個(gè)欣欣向榮向榮、朝氣蓬勃的***。成為了***的一員。在這三個(gè)月的時(shí)間里，在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，并通過(guò)自身的不懈努力，已逐漸適應了周?chē)纳钆c工作環(huán)境，對工作也逐漸進(jìn)入了狀態(tài)。作為***這樣一個(gè)高成長(cháng)性公司的一員，一種緊迫感卻也越來(lái)越重，將試用期的這段過(guò)程從入職培訓、一線(xiàn)實(shí)習和崗位實(shí)習三個(gè)方面總結這段時(shí)間的工作和感受。
一、為期一周的早操訓練，現在想起來(lái)，并不是受苦受難，而是拋去了一貫的懶散。通過(guò)***為期近一周的團隊融合和入職培訓，對***和工作所在的這座城市有了初步的認識。雖然籍貫是**人，但對這個(gè)城市卻是陌生的。**作為一個(gè)三線(xiàn)城市，相對于魔都上海、帝都北京的快節奏和壓抑，**對個(gè)人來(lái)說(shuō)不僅人性而且有著(zhù)廣闊的發(fā)展潛力。
二、在車(chē)間實(shí)習了近一個(gè)月，分別在MIC/Bluetooth/SS三個(gè)部門(mén)進(jìn)行了實(shí)習。在車(chē)間實(shí)習中，直觀(guān)的介入一線(xiàn)作業(yè)，感受良多。
1、 質(zhì)量意識
入職培訓階段(7月16日7月23日) 一線(xiàn)實(shí)習階段(7月24日8月27日)
對于一個(gè)制造型的企業(yè)，質(zhì)量意識非常重要。在車(chē)間實(shí)習的那段時(shí)間，接觸到的不論是作業(yè)員還是班長(cháng)、線(xiàn)長(cháng)大多都很好的質(zhì)量意識，不過(guò)也有一些入職不久的員工在質(zhì)量意識上強度不夠。
2、 尊重每一崗位的同事
作業(yè)員的堅守崗位、班長(cháng)的嚴格要求、安檢員的嚴謹，都給我了很深的印象，之前很多言論都稱(chēng)人人平等、只有分工的不同等等，但卻沒(méi)有深刻的了解過(guò)平等的真正含義。在SMT實(shí)習期間，有近10天的時(shí)間都在化FET和豎彈簧，都是小小的，比一顆小米米還要小幾倍的東東要用手來(lái)操作。工作完一天下來(lái)，眼睛很累很累，也從一開(kāi)始的新奇好玩到后來(lái)熟練到枯燥，才第一次親身體驗到一線(xiàn)員工的辛苦。簡(jiǎn)單的事情重復做，需要的不只是耐性，更是勇氣。也讓我真正的擺正了自己，聞道有先后，線(xiàn)上的操作員在他們從事的工序上就是比我們有經(jīng)驗，足以成為我們的師傅，足以值得我們的尊重。
三、在這期間，是真正開(kāi)始熟悉日常工作流程的開(kāi)始。工作范圍涉及體系管理、會(huì )議管理、5S管理等方面。通過(guò)對上階段的工作表現與領(lǐng)導、同事的的指導，在此階段的工作上作了一定的調整，對工作開(kāi)始分類(lèi)并制定每日/每周計劃，分為體系管理、會(huì )議管理及項目跟進(jìn)、5S管理和其他事項四大類(lèi)，在處理事情的時(shí)候按照輕重緩急來(lái)進(jìn)行處理。在工作中，有些許的感悟，如下：
1、 隨著(zhù)工作的開(kāi)展，讓我清楚的看到了自己對專(zhuān)業(yè)知識的不足。因此對個(gè)
人來(lái)說(shuō)，必須使自我驅動(dòng)式的學(xué)習成為慣性。只有不斷的學(xué)習，以前的知識才不會(huì )塵封，也才不會(huì )成為無(wú)源之水。
2、時(shí)刻保持嚴謹的態(tài)度。每一封郵件、每一個(gè)通告面向的都是終端的同事，
必須要有嚴肅認真的態(tài)度。人在做，天在看，現在不只是天在看，而且
還有全公司一萬(wàn)多人在看。往大了講，嚴謹，會(huì )讓企業(yè)贏(yíng)得客戶(hù)的信任;從小了說(shuō)，嚴謹，會(huì )讓我們個(gè)人贏(yíng)得同事和領(lǐng)導的信賴(lài)。
部門(mén)崗位實(shí)習階段(8月27日10月15日)
3、不管是在車(chē)間還是在本職崗位，積極主動(dòng)式的工作是必須的，而且盡量將思考的內容放長(cháng)遠。所謂人無(wú)遠慮必有近憂(yōu)，是也。
4、另一方面，在與人交流溝通這方面，也要注意很多細節，太過(guò)急迫反而達不到效果。在開(kāi)始之時(shí)，有些工作和事情掂量不出輕重，又沒(méi)有及時(shí)與自己的上級主管溝通，導致一些失誤連連。在此，也借此契機，感謝主管和領(lǐng)導的指點(diǎn)，代替我承受了一些由于我的失誤而帶來(lái)的后果!
通過(guò)這三個(gè)月的試用期的工作，已逐漸體會(huì )到企業(yè)文化的內涵，也增強了我對***的'信心。***是一個(gè)年輕、高效的團隊，它對于我來(lái)說(shuō)有著(zhù)深深的吸引力，我希望能早日成為這成功團隊中正式的一員。
試用期工作總結 篇4
工作一月來(lái)，在院領(lǐng)導和科室主任護士長(cháng)的言傳身教、關(guān)心培養下，在同事的支持幫助、密切配合下，我不斷加強思想政治學(xué)習，對工作精益求精，圓滿(mǎn)地完成了自己所承擔的各項工作任務(wù)，個(gè)人思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定的進(jìn)步，為今后的工作和學(xué)習打下了良好的基礎，現將工作和學(xué)習情況總結
一、政治思想方面：
堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念，適應新的護理模式，社會(huì )發(fā)展的新形勢，積極參加一切政治活動(dòng)，以服務(wù)病人奉獻社會(huì )為宗旨，以病人滿(mǎn)意為標準，全心全意為病人服務(wù)。
二、增強法律意識：
認真學(xué)習《護士法》及其法律法規，讓我意識到，法律制度的日益完善，法制觀(guān)念的不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識�，F代護理質(zhì)量觀(guān)念是全方位、全過(guò)程的讓病人滿(mǎn)意，這是人們對醫療護理服務(wù)提出更高、更新的需求，這就要求我豐富法律知識，增強安全保護意識，使護理人員懂法、用法，依法減少的發(fā)生。
三、工作學(xué)習方面
在工作中，嚴格遵守醫院和科室的各項規章制度，嚴格執行查對制度及護理操作規程，落實(shí)制度，減少差錯事故的發(fā)生，嚴格執行無(wú)菌操作，保證孕產(chǎn)婦以及新生兒的安全。貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，文明禮貌服務(wù)，堅持文明用語(yǔ)，落實(shí)到工作中的每個(gè)崗位，工作時(shí)間儀表端莊、著(zhù)裝整潔、禮貌待患、態(tài)度和藹、語(yǔ)言規范。
對年輕護士認真傳、幫、帶，做好護師職責，努力提高護理病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量及護理表格合格率；對出現的缺點(diǎn)、差錯，認真總結、分析、查找工作隱患，防患于未然。
在工作過(guò)程中，我深深感到自身不足，對于各種傳染病知識了解很少，明顯感到加強自身學(xué)習、提高自身素質(zhì)的緊迫性。
一是向書(shū)本學(xué)習，堅持每天擠出一定的時(shí)間不斷充實(shí)自己，廣泛汲取各種“營(yíng)養”；
二是向周?chē)耐聦W(xué)習，始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，主動(dòng)向同事請教，參加醫院和科室組織的各種傳染病知識學(xué)習班；
三是在實(shí)踐中學(xué)習，把所學(xué)的知識運用于實(shí)際工作中，在實(shí)踐中檢驗所學(xué)知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。
我時(shí)刻提醒自己，要不斷加強自身思想道德的修養和人格品質(zhì)的鍛煉，增強奉獻意識，把無(wú)私忘我做為人格修養的重點(diǎn)。不受社會(huì )上一些不良風(fēng)氣的影響，從一點(diǎn)一滴的小事做起；工作中嚴以律己，忠于職守，防微杜漸，牢固樹(shù)立全心全意為病人服務(wù)的宗旨。
以上是我在醫院工作一個(gè)月的總結，這些天來(lái)深刻感受到醫院的積極向上的朝氣，對未來(lái)充滿(mǎn)信心，愿意為六院貢獻自己一份微薄的力量，請領(lǐng)導和同事們給予監督和支持！
試用期工作總結 篇5
我的工作職責：
1、常規工作：接聽(tīng)電話(huà)、接待來(lái)訪(fǎng)客人；辦公用品及下午茶的購買(mǎi)、保管、發(fā)放；公司資料及合同的管理；會(huì )議室的管理；綠植的養護；協(xié)助其他同事文件打印、掃描；收發(fā)快遞；員工外出登記；
2、公司制度與規范：清潔工工作標準；辦公室環(huán)境管理規范；綠植租賃合同的管理；固定資產(chǎn)的管理；
3、車(chē)輛管理：用車(chē)申請；
4、維修與保修：公司辦公設備的維修與保修；
5、其他：辦公區域的整潔、干凈；
行政前臺，這個(gè)崗位我做了3個(gè)月，從對這個(gè)崗位一點(diǎn)都不熟悉，到現在熟悉工作任務(wù)職責，在這個(gè)過(guò)程中，我犯過(guò)許多錯誤，在這些錯誤中，我學(xué)到了很多，就從做事和做人兩方面談?wù)勎业母形蚩偨Y。
做事，不要一味的抱著(zhù)“我（還）以為這樣做比較好”，這樣的個(gè)人角度思考問(wèn)題的工作心態(tài)。在收到工作任務(wù)時(shí)，要明白領(lǐng)導想要達到的目的、效果，把自己的想法和領(lǐng)導的想法綜合一下，列出工作方案，經(jīng)過(guò)審核以后，再開(kāi)展工作，這樣，既省時(shí)又不會(huì )做一些無(wú)用功。
做人，身為職業(yè)人首先必備的就是，責任心，言必出行必果。作為一個(gè)有責任心的人，才能對自己工作負責，沒(méi)有人會(huì )為你的錯誤負責，要學(xué)會(huì )承擔，答應的事，就要在工作期限內，有效率的做到，這也是一種誠實(shí)守信。
對待工作，不要報僥幸心理，踏實(shí)，一步一步的做好，把每個(gè)細節都做到，才能把工作做的有效率、有結果。
試用期工作總結 篇6
在工作中，雖然我只是充當一名普通收銀員的角色，但我的工作也絕不僅僅是收錢(qián)那么簡(jiǎn)單，其中也是一系列的復雜程序。在這半年的工作中，我發(fā)現要能自如的做好一項工作，無(wú)論工作是繁重、繁忙還是清閑，要用積極的態(tài)度去完成我們的每一份工作，而不是因為工作量比例的大小而去抱怨，因為抱怨是沒(méi)有用的。我們更要做的是不要把事情想的太糟糕，而是要保持好的心態(tài)面隊每一天。因為快樂(lè )的心態(tài)會(huì )使我們不覺(jué)的工作的疲憊與乏味。
一、在工作中學(xué)習
不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。作為一名收銀員領(lǐng)班，首先是一名收銀員，只有自己的業(yè)務(wù)水平高了，才能贏(yíng)得同事們的支持，也才能夠帶好、管好下面的人員。雖然我從事收銀員工作已經(jīng)三年，且取得一了定的成績(jì)，但這些成績(jì)還是不夠的，隨著(zhù)超市的發(fā)展，對我們收銀員的工作提出了新的要求，通過(guò)學(xué)習，我總能最先掌握電腦操作技術(shù)，總能為下面的同志做指導。
二、做好了員工的管理
指導工作，領(lǐng)班雖然不算什么大領(lǐng)導，但也管著(zhù)一堆人，是領(lǐng)導信任才讓我擔此重任，因此，在工作中，我總是對他們嚴格要求，無(wú)論是誰(shuí)，有了違紀，決不姑息遷就，正是因為我能?chē)烙诼梢�，大膽管理，在生活中又能無(wú)微不至的關(guān)懷下面的員工，因此他們都非常尊重我，都服從我的管理，一年下來(lái)，我們的工作得到了領(lǐng)導的肯定。
三、合理安排好收銀員值班
換班工作，收銀員的工作不累，但得細心，因此收銀員必須任何時(shí)候都保持良好的心態(tài)和旺盛的精力。因此，在給幾名員工作排班時(shí)，我總是挖空心思，既要讓收銀員休息好，又不能影響自身的工作，還要照顧好她們的特殊情況。
四、抓好一級工作
給領(lǐng)導分憂(yōu)，做為一個(gè)領(lǐng)班，能夠在收銀員一級解決的問(wèn)題，我決不去麻煩領(lǐng)導，對商場(chǎng)里的大事，又從不失時(shí)機的向領(lǐng)導請示匯報。
【【熱門(mén)】試用期工作總結模板6篇】相關(guān)文章：
行政部試用期工作總結-試用期工作總結12-21
人事文員試用期工作總結-試用期工作總結12-21
采購員試用期工作總結-試用期工作總結12-21
企業(yè)銷(xiāo)售員試用期工作總結-試用期工作總結12-21
簡(jiǎn)短試用期工作總結12-19
java試用期工作總結12-19
遴選試用期工作總結12-17