科長(cháng)個(gè)人工作總結（精選17篇）
光陰似箭，歲月無(wú)痕，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了，回顧這段時(shí)間的工作，相信你有很多感想吧，讓我們對過(guò)去的工作做個(gè)梳理，再寫(xiě)一份工作總結。那么寫(xiě)工作總結真的很難嗎？以下是小編為大家收集的科長(cháng)個(gè)人工作總結，歡迎大家分享。
科長(cháng)個(gè)人工作總結 1
我叫常晶，現為山西長(cháng)治聯(lián)盛首xx煤業(yè)有限公司通風(fēng)科科長(cháng)。在四年的工作里，我通過(guò)扎實(shí)工作，積極探索及物實(shí)創(chuàng )新的精神，有力地促進(jìn)了所在礦單位各項工作的穩步發(fā)展�，F對我幾年的工作進(jìn)行總結：
一、加強業(yè)務(wù)技能學(xué)習，愛(ài)崗敬業(yè)，提高綜合素質(zhì)
當今世界，科技發(fā)展，一日千里。滿(mǎn)足現狀，不思進(jìn)取，必然會(huì )被淘汰。對于學(xué)習，我重點(diǎn)從以下幾方面做起：
�、�"溫故知新"，在工作之余，我對以往專(zhuān)業(yè)教材再次溫讀，通過(guò)聯(lián)系現場(chǎng)實(shí)踐，不但加深了理解，而且發(fā)掘了書(shū)中內潛，為利用理論來(lái)解釋生產(chǎn)中的問(wèn)題，提出解決方案、優(yōu)化勞動(dòng)組合配置提供了有力的支持。
�、谟羞x擇、有針對的查閱礦山科技期刊，我把《一通三防》、《煤炭科學(xué)技術(shù)》等科技期刊中與井下防滅火相關(guān)的論文、專(zhuān)著(zhù)重新裝訂，既便于查閱，也有助于了解相關(guān)方面的技術(shù)前沿話(huà)題。
�、圩晕壹訅�，主動(dòng)積極的培養、鍛煉自我。作為一名通風(fēng)技術(shù)員，必須具備良好的內業(yè)工作能力。
二、團結協(xié)作，技術(shù)攻關(guān)，學(xué)習推廣新技術(shù)
技術(shù)工作最忌坐井觀(guān)天，為了更好的做好本職工作，我非常重視與外界的交流和協(xié)作。我經(jīng)常和技術(shù)科、地測科對巷道設計、支護，對斷層賦存、標高控制進(jìn)行探討，從源頭上保證井下通風(fēng)系統的合理設計。面對紛繁復雜的地質(zhì)條件及廢棄的舊巷，我和技術(shù)科技術(shù)人員始終保持著(zhù)密切的合作和交流，取長(cháng)補短，互通有無(wú)。xx年9月首xx煤業(yè)新回風(fēng)立井正式啟用，面對井下廢舊巷道多，地質(zhì)條件差等問(wèn)題，我必須立足于井下現場(chǎng)實(shí)踐，搞清各個(gè)廢舊巷道的源頭，準確的密閉及開(kāi)啟，使此次通風(fēng)系統改造順利完成。
三、嚴格現場(chǎng)技術(shù)管理，狠抓安技措的落實(shí)
一年來(lái)，本人能夠認真堅持跟值班制度，每月深入井下不低于20次，緊緊把握生產(chǎn)情況。我礦屬兼并重組礦井，井下廢舊巷道及小窯開(kāi)采的采空區及多，地質(zhì)情況非常復雜，這對通風(fēng)技術(shù)管理和安全管理都是一種嚴峻的.挑戰。針對此，我每次下井均仔細核查每個(gè)貫通的舊巷，確保工作面的風(fēng)量符合要求。
四、積極參與現場(chǎng)管理，搞好職工技術(shù)培訓
基層單位技術(shù)員既是傳達礦技術(shù)部門(mén)設計和要求的的聯(lián)絡(luò )員，也是生產(chǎn)一線(xiàn)科區長(cháng)的作戰參謀。在施工中，我利用自身優(yōu)勢，積極配合施工管理行政領(lǐng)導，為快速施工和人力資源的優(yōu)化配置計謀獻策，有力促進(jìn)了井下各用風(fēng)地點(diǎn)的要求。同時(shí)，在這些具體操作中，我也獲得了一些生產(chǎn)管理的知識和操作方法。補充和提高了自己的全面發(fā)展�；趯ΜF場(chǎng)的觀(guān)察和思考，對當前掘進(jìn)施工中的諸多影響因素進(jìn)行分析，我向上級部分遞交了《井下通風(fēng)系統分析》調查報告，在報告中提出了自己對一些問(wèn)題的看法。
安全管理，以人為本。進(jìn)入xx年，我采取了各種形式，加大員工素質(zhì)教育，收到了很好的效果。主要有以下幾點(diǎn)：
�。�1）開(kāi)展"手指口述、安全確認"活動(dòng)。達到了上標準崗、干標準活的目的，以員工自身行為規范保證了安全生產(chǎn)。
�。�2）深入開(kāi)展學(xué)規程、學(xué)措施、學(xué)業(yè)務(wù)、提素質(zhì)、保安全活動(dòng)。通過(guò)舉例子、事故分析、觀(guān)看煤礦教育視頻等形式向員工講述施工過(guò)程中必須按章操作。
�。�3）加強對特殊工種和新工人的教育。堅持安全資格培訓，做到"六個(gè)不準"，即：不經(jīng)培訓不準上崗，考試不合格不準上崗，不寫(xiě)安全保證書(shū)不準上崗，不簽訂師徒合同不準上崗，師徒不在一起工作不準上崗，身體不適不準上崗。
科長(cháng)個(gè)人工作總結 2
在領(lǐng)導的關(guān)懷下，同志們的幫助下，我們工作中取得了一定的成績(jì)，但是，我們還將再接再厲，研究保衛工作的規律，不斷吸取教訓，總結經(jīng)驗，在新的一年里，進(jìn)一步加強院內的安全保衛工作，我們知道，未來(lái)的一年工作將會(huì )更加艱辛，情況更加復雜，但我們一定不會(huì )辜負領(lǐng)導和同志們的期望，給醫院創(chuàng )造一個(gè)良好的就醫和工作環(huán)境。
一年來(lái)在院領(lǐng)導班子的領(lǐng)導下，在同志們的幫助下，經(jīng)全科同志的共同努力，我較好的完成了領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)，取得了學(xué)習上的收獲，思想上的進(jìn)步，業(yè)務(wù)上的提高。以身作則，身先士卒，全科人人愛(ài)崗敬業(yè)，盡心盡責，攻堅克難，開(kāi)拓進(jìn)取，以大局意識，全局觀(guān)念，形成了一個(gè)以院為核心，以安全預防為中心的具有凝聚力的科室�，F將一年來(lái)的主要工作匯報如下：
一、加強隊伍思想建設
針對醫院周邊環(huán)境情況，院領(lǐng)導對保衛科提出了更高的要求，因此，作為保衛科長(cháng)，堅持認真學(xué)習，不僅從思想上提高認識，提高個(gè)人素質(zhì)，牢固樹(shù)立大局觀(guān)念，還要腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，不斷提高業(yè)務(wù)水平，工作中努力做到政治思想業(yè)務(wù)水平雙過(guò)硬。保衛科工作首先做到預防為主，防治結合，重在巡查，重點(diǎn)保護。因為醫院所處的惡劣的周邊環(huán)境，對保衛科的同志來(lái)說(shuō)，已經(jīng)難以分清上班下班與休班，人人講大局，講風(fēng)格，講奉獻，上班連軸轉。功夫不負有心人，通過(guò)全科同志的共同努力，目前保衛科已經(jīng)成為醫院一個(gè)良好的窗口，從人員來(lái)院就診到車(chē)輛出入，從安全保衛到消防設施配置，從病房的安全管理到治安管理，我們都做到了文明、科學(xué)、嚴格、高效，得到了全員醫護人員的好評。
二、努力實(shí)現保衛科工作無(wú)差錯處理，調節好醫患之間的矛盾，維持院里正常的工作秩序。
實(shí)現保衛科工作無(wú)差錯并非易事，我們也確實(shí)感到了壓力與挑戰，但是我們把這作為保衛科的重要工作，在領(lǐng)導的充分信任和同志們大力支持下，我們充分發(fā)揮保衛人員的責任感和使命感，變壓力為動(dòng)力，變挑戰為機遇，采取強有力的措施，規范化管理，終于把領(lǐng)導的重任，大家的希望，一件件落實(shí)到實(shí)處，對某些崗位，定崗定責，對全院所有場(chǎng)所所放置的消防設施做到心中有數，了然于胸，使消防安全設施在管理和使用上更加科學(xué)規范。今年我科又聘用了4名保衛人員，夜間有專(zhuān)人負責消防治安及火災疏散引導員，白天又增加了2名保安，加大了保衛工作力量。
保衛科的每一項工作都凝聚了保衛科全體工作人員的心血，我們既體會(huì )到了進(jìn)取的艱辛，也領(lǐng)略了成功的歡欣。
下面是我們一年來(lái)取得的主要成績(jì)：
1、取得了學(xué)習上的'進(jìn)步，觀(guān)念上的改變，業(yè)務(wù)上的提高，掌握了對重大案件的應急措施和一般案件的處理方法；
2、建立健全了適應我院保衛工作的方案和措施，為今后保衛工作正規化、形象化、現代化奠定了基礎；
3、全科同志愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻，在人員少任務(wù)重的情況下，接待各類(lèi)人員及車(chē)輛上萬(wàn)次，確實(shí)做到了安全有序，確保了無(wú)重大差錯發(fā)生；
4、發(fā)現院患及時(shí)整改，保衛醫院財產(chǎn)安全；
5、對全院的消防設施進(jìn)行科學(xué)配置，為醫院節約大量資金，保衛科投入了電警棍，盾牌、警用催淚器為廣大職工增強安全保衛措施，按照防火要求11月份請省安佳消防協(xié)會(huì )來(lái)院舉辦了消防知識培訓及滅火演練，使廣大職工再一次提高了消防知識及滅火演練的重要性，做到了人人會(huì )使用消防設施，人人懂得消防知識和“四個(gè)消防能力”是我院在安全消防工作上又前進(jìn)一步，使消防工作更有保障；
6、積極完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
總之，在領(lǐng)導的關(guān)懷下，同志們的幫助下，我們工作中取得了一定的成績(jì)，但是，我們還將再接再厲，研究保衛工作的規律，不斷吸取教訓，總結經(jīng)驗，在新的一年里，進(jìn)一步加強院內的安全保衛工作，我們知道，未來(lái)的一年工作將會(huì )更加艱辛，情況更加復雜，但我們一定不會(huì )辜負領(lǐng)導和同志們的期望，給醫院創(chuàng )造一個(gè)良好的就醫和工作環(huán)境。
科長(cháng)個(gè)人工作總結 3
xx年，不同尋常的一年，由于方方面面的原因，作為我公司接替礦井的18煤礦，工程建設處于停頓狀態(tài)。為了18有個(gè)更好的前景，總公司領(lǐng)導放眼超前，決定擴大我們18煤礦的生產(chǎn)規模。為了各項工作的順利進(jìn)行，雖說(shuō)工程建設處于停頓狀態(tài)，但我們的財務(wù)工作依然在有條不紊的進(jìn)行著(zhù)。我作為18財務(wù)科科長(cháng)，按照總公司的要求，將本人一年來(lái)的廉潔自律情況做了以下幾方面的總結：
一、一年來(lái)的工作匯報
1、加強政治、業(yè)務(wù)學(xué)習，從而提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，以增強工作能力。
隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展，財經(jīng)知識也在不斷的更新，為了讓自己能跟上時(shí)代的腳步，工作能力有個(gè)新的提高，我在工作之余，進(jìn)行政治理論及業(yè)務(wù)知識的自學(xué)，不斷開(kāi)拓和完善自己的理論知識和業(yè)務(wù)水平，以增強自己的工作能力。
2、正常開(kāi)展各項日常業(yè)務(wù)工作。
雖說(shuō)18煤礦工程建設處于停頓狀態(tài)，但我們財務(wù)科的各項日常業(yè)務(wù)依然正常進(jìn)行。每月按時(shí)上報各類(lèi)各類(lèi)報表、各項費用票據的審核、工資的發(fā)放及結算、往來(lái)業(yè)務(wù)均按規定正常進(jìn)行。
3、配合總公司規范票據管理及操作執行。
為了費用結算合理、合法化，總公司財務(wù)部于今年又對日常發(fā)生的各項費用進(jìn)行了一次合理、規范的管理，我們財務(wù)科人員為了工作的順利進(jìn)行，認真的學(xué)習后，在工作中對各項費用的審核及程序操作更加嚴格，對不合理的發(fā)票堅決給以退回；對日常發(fā)生的各項費用，必須先層層審批，沒(méi)有審批發(fā)生的費用，一律不予報銷(xiāo)，不合理的費用堅決不給結算。
4、加強與周邊村莊及單位的協(xié)調與溝通，為18各項工作的順利開(kāi)展奠定了堅實(shí)的基礎。
5、積極推進(jìn)銀行貸款的各項工作。
18煤礦屬于基建礦井，貸款是資金籌集的主要渠道。為了保持各項工程建設的順利進(jìn)行，積極與各大銀行進(jìn)行協(xié)商與溝通。另外，在完成本職工作以外，積極主動(dòng)完成領(lǐng)導交辦的一些零星事務(wù)。
以上是我全年的工作總結，仔細想想，還有許多工作沒(méi)有到位的地方，比如，工作開(kāi)拓、創(chuàng )新意識不夠，對外協(xié)調能力需進(jìn)一步加強。今后我要努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識，提高自身素質(zhì)，扎實(shí)工作，銳意進(jìn)取，既要發(fā)揚埋頭苦干，勤奮工作的`作風(fēng)，又要注重在工作實(shí)踐中摸索經(jīng)驗，探索路子，在較高層次上發(fā)揮好財會(huì )的核算、監督和服務(wù)保障作用，我礦的燦爛前景而努力工作。
二、一年來(lái)本人的廉潔自律情況：
1、加強學(xué)習，明確要求，增強廉政意識。通過(guò)參加公司的各種組織生活及機關(guān)有關(guān)政治學(xué)習，按照總公司與我們簽訂的目標責任書(shū)中有關(guān)領(lǐng)導干部廉潔自律的有關(guān)要求，能經(jīng)常性學(xué)習黨紀法規、廉政建設有關(guān)規定和領(lǐng)導干部廉潔自律“六項規定”，從思想上進(jìn)一步提高對黨風(fēng)廉政建設重要性認識，時(shí)刻牢記為人民服務(wù)的宗旨意識，自覺(jué)遵守黨規黨紀，法律法規，增強拒腐防變能力。
2、正確對待權力，認真履行好職責。按照黨風(fēng)廉政建設落實(shí)情況，做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”。切實(shí)履行好自己工作職責。工作中凡事講原則、按制度辦事，做到嚴格把關(guān)，各種費用及工程結算票據都是先認真審核，再逐級審批，保證了票據的科學(xué)管理，杜絕了違紀違規事件的發(fā)生。
3、努力做好本職工作，積極配合總公司及各兄弟部門(mén)的工作。在我分管18煤礦財務(wù)工作的時(shí)期內，能夠同總公司及各兄弟部門(mén)團結一致，密切配合，勤奮工作，各我們的各項工作順利進(jìn)行。
三、存在問(wèn)題與努力方向
存在問(wèn)題：
回顧檢查自身存在的問(wèn)題，我認為主要是工作開(kāi)拓、創(chuàng )新意識不夠，對外協(xié)調能力需進(jìn)一步加強。在今后的工作中，我想絕不辜負總公司自己的重托和期望，一定要努力做到以下三點(diǎn)：
1、放下包袱，拋開(kāi)手腳大干，力爭做一名優(yōu)秀的領(lǐng)導干部。
2、努力學(xué)習，提高素質(zhì)，提高工作能力。我要進(jìn)一步參加各種理論學(xué)習，提高理論水平。認真掌握精通電腦，以適應信息化發(fā)展的要求。
3、嚴格要求，廉潔自律，塑造領(lǐng)導干部形象，當好反腐倡廉帶頭人。
努力方向：
1、加強政治學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習，增強自己黨性，提高自己政治理論水平及工作能力。減少工作應酬，把更多時(shí)間用在學(xué)習和思考工作上；生活簡(jiǎn)樸、勤儉節約，保持艱苦奮斗的傳統；不辦人情事，不說(shuō)人情話(huà)，依法辦事。
2、嚴格執行及規范管理各種費用和工程結算程序，力求節約，降低成本。
3、扎實(shí)開(kāi)展好自己分管的各項工作，與科室人員共同努力，做好自己的每項工作。
科長(cháng)個(gè)人工作總結 4
根據上級組織部門(mén)的統一安排，我于20xx年12月到師范大學(xué)掛職鍛煉，擔任學(xué)生處學(xué)生管理科副科長(cháng)，管理科全部工作，分管女生政治思想工作。我十分珍惜這次掛職鍛煉學(xué)習機會(huì )，做到嚴于律己，謙虛謹慎，努力學(xué)習，積極工作，廣交朋友。這一年以來(lái)的掛職鍛煉學(xué)習，在各級領(lǐng)導的深切關(guān)心和同志們的真誠幫助下，開(kāi)拓了視野、提升了思維、優(yōu)化了理念、充實(shí)了經(jīng)歷、對我提高能力幫助很大，十分有利于今后的工作，深感受益匪淺�，F將這次掛職鍛煉學(xué)習工作情況總結如下：
一、基本情況
�。ㄒ唬⿲W(xué)習提升，理論上攀高峰
加強學(xué)習，提升素質(zhì)，增強綜合修養。此期間，我緊扣掛職實(shí)際，鎖定掛職任務(wù)，理清目標取向，清醒角色定位，堅持以學(xué)為主，研學(xué)互動(dòng)，重點(diǎn)突破。根據掛職要求，我的主要任務(wù)是在學(xué)生處做好學(xué)生管理工作，著(zhù)力了解學(xué)校女生政治思想。在這期間，我特別認真學(xué)習了學(xué)校的成功經(jīng)驗。為把準主線(xiàn)，我把學(xué)習的“基點(diǎn)”變?yōu)樘嵘摹败S點(diǎn)”，優(yōu)化工作，制定學(xué)習計劃，保證每月都有小計劃，切實(shí)做到自我加壓、自我檢視、自我?jiàn)^進(jìn)。同時(shí)，我學(xué)習了黨的精神，學(xué)習了先進(jìn)教育理論和教育思想，努力提高政治思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)水平，切實(shí)增強了從理論的角度觀(guān)察分析發(fā)展問(wèn)題的能力。同時(shí)，增強工作責任感和使命感。通過(guò)學(xué)習，自身工作能力得到很大提高，在較短時(shí)間內便進(jìn)入了工作角色。通過(guò)學(xué)習，提高了思想境界，增強了發(fā)展和創(chuàng )新的意識，進(jìn)一步樹(shù)立了正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和服務(wù)意識。
�。ǘ┣趭^務(wù)實(shí)，辦事上占主動(dòng)
勤勉敬業(yè)是對一名干部的起碼要求。掛職工作以來(lái)，我始終保持良好的精神狀態(tài)，把滿(mǎn)腔的熱情投入到繁忙的工作之中。把“愛(ài)崗敬業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取”作為自己的座右銘，努力提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動(dòng)性。在工作中堅持精益求精，一絲不茍的原則，認真對待每一件事、每一項任務(wù)，堅持把工作做完做好，以大局為重、形成了較強的嚴謹的工作作風(fēng)。在掛職期間，我嚴格遵守學(xué)校的各項規章制度，不遲到，不早退，有事請假打招呼，并積極參加各項活動(dòng)，尊重領(lǐng)導，團結同志，隨時(shí)和有關(guān)科室溝通交流，增強凝聚力、戰斗力，以飽滿(mǎn)的熱情，嶄新的姿態(tài)，努力工作，發(fā)揚成績(jì)、糾正錯誤和不足，嚴格自律。在工作中，我講究方法、技巧，充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，努力提高工作效率，并始終保持嚴謹踏實(shí)的工作態(tài)度和吃苦耐勞的工作精神，切實(shí)轉變工作作風(fēng)，增強服務(wù)意識，較好地完成每一項工作任務(wù)，時(shí)刻以一個(gè)準干部要求自己，塑造了掛職干部良好的形象。
�。ㄈ┨�(shí)協(xié)調，發(fā)展上建功績(jì)
在工作中，我堅持“認認真真做事,踏踏實(shí)實(shí)做人”的人生理念，把握做人的準則和做事的原則，恪守“驕則人必嫌、逸則人必敗、奢則家必敗”的古訓，虛心向每個(gè)同事學(xué)習，做到謙誠樸和，苦干實(shí)干，盡力構建和諧、團結的集體，形成拼搏、奮進(jìn)的氛圍。做好了學(xué)生管理工作，為學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量的提高和培養合格人才起到了關(guān)鍵的作用。并以樹(shù)立人本管理理念，健立健全了學(xué)校內部管理機制，提高了管理的水平，加強并建設動(dòng)態(tài)的內部管理機制。以學(xué)生為中心，把學(xué)生放在了首位，明確了學(xué)生的定位，逐步強化了學(xué)生的主體地位，明確了學(xué)生管理的目標就是要讓學(xué)生學(xué)會(huì )自立自強，使他們形成正確的'人生觀(guān)、世界觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，從而來(lái)增強他們的事新精神、人格意識等。同時(shí)，也對現行的學(xué)生管理制度進(jìn)行改進(jìn)，突出了人性化管理和學(xué)生管理的服務(wù)功能，并注重了服務(wù)于教學(xué)，服務(wù)于老師的規定。因為老師是學(xué)生的直接管理者，老師的一言一行影響著(zhù)學(xué)生的行為，有著(zhù)不可磨滅的作用。
�。ㄋ模┲С种笇�，工作上求創(chuàng )新
我把整個(gè)精力都集中到工作中，智慧都凝聚到開(kāi)拓進(jìn)取的事業(yè)中，用先進(jìn)的理念、硬朗的作風(fēng)、用團結的力量，做好學(xué)生管理工作，逐步加強對學(xué)生思想政治教育的重視、創(chuàng )新教學(xué)模式，強化學(xué)習管理、加快并完善全面化的管理機制。
思想政治教育是學(xué)生管理的基本內容，我重視并積極地推進(jìn)學(xué)生的思想政治教育。不斷推進(jìn)教學(xué)的新方法，逐步體現學(xué)生主體性的地位，制造輕松的學(xué)習環(huán)境。此外，還積極推進(jìn)與學(xué)生思想交流，不斷地加強輔導員和學(xué)生之間的交流。并采取多種手段和方式，健全保障學(xué)生安全體制，多方位完善應急措施管理，采用各種方式強化學(xué)生應急意識。
二、主要收獲
向理論學(xué)習，向實(shí)踐學(xué)習，向身邊領(lǐng)導學(xué)習，向周?chē)聦W(xué)習，時(shí)時(shí)處處皆學(xué)問(wèn)，一舉一動(dòng)是文章。通過(guò)掛職鍛煉，提高了我的協(xié)調力，能勇挑重擔；提高了執行力，能真抓實(shí)干；提高了應變力，能創(chuàng )新思路。在工作中，拓展了我的思維和視野空間，領(lǐng)略了廣大教師銳意進(jìn)取的創(chuàng )造精神和務(wù)實(shí)作風(fēng)；增強了我的綜合素質(zhì)和能力。通過(guò)認真對待、積極參與各項工作，通過(guò)主動(dòng)思考、虛心學(xué)習和勤于實(shí)踐，我在提高綜合能力、增強基本素質(zhì)方面都取得了很大的收獲。同時(shí)，我也獲得了真誠難忘的工作友誼。掛職期間，學(xué)校同事們給予了我細致入微的關(guān)懷和幫助，領(lǐng)導隨時(shí)過(guò)問(wèn)，以他們亦師亦友的態(tài)度真誠指點(diǎn)，我深深被大家身上的那種活力和熱情所感染。我與大家共事交往，把工作和生活的話(huà)題變成紐帶，與大家相互關(guān)心，相互理解，和諧共處，努力工作，也收獲了難能可貴的真誠友誼。
三、工作中的不足與今后的努力方向
經(jīng)過(guò)一年的掛職鍛煉，使我進(jìn)一步解放了思想、更新了觀(guān)念、啟迪了思維、拓寬了視野、豐富了知識，政策理論水平、實(shí)際工作能力等都得到了較大提高，對以后工作起到了鞭策和鼓勵。掛職鍛煉期間，我雖然取得了一定成績(jì)，但是和領(lǐng)導、同志們對我們掛職干部的要求與期望相比，還存在許多問(wèn)題與不足。主要是思想解放程度還不夠，學(xué)習、服務(wù)上還不夠，創(chuàng )新上還有待提高，與有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距。在今后工作中，我一定認真總結經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。
在以后工作和生活中，我將把組織培養的優(yōu)勢化為個(gè)人前進(jìn)的動(dòng)力，把個(gè)人成長(cháng)同組織的需要緊密結合起來(lái)，以對工作、對事業(yè)高度負責的精神，一如既往地嚴格要求自己，不斷加強學(xué)習，不斷完善自我、提升自我，努力做到正確對待學(xué)習，正確對待組織，正確對待同事，正確對待自己，既要看到自己的長(cháng)處，又要發(fā)現自己的不足，堅持自省、自警、自勵，多一點(diǎn)謙虛，少一點(diǎn)自負；多一點(diǎn)成功，少一點(diǎn)失敗，做到破滿(mǎn)戒躁，求真務(wù)實(shí)，攻艱破難，在自己的本職崗位上，努力創(chuàng )造一流的工作業(yè)績(jì)。
雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。以上是我的掛職工作情況和感受，回顧過(guò)去感慨萬(wàn)千，展望未來(lái)信心百倍。我將進(jìn)一步解放思想，不辱使命，開(kāi)拓創(chuàng )新，奮發(fā)有為！
科長(cháng)個(gè)人工作總結 5
今年以來(lái)，本人能夠堅持以學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，在局黨組、局行政的領(lǐng)導下，在上級有關(guān)部門(mén)的關(guān)心指導下，在兄弟科室的支持配合下，緊緊圍繞“促轉型、惠民生、優(yōu)環(huán)境”的總要求和“民生為本、人才優(yōu)先、服務(wù)發(fā)展”工作主線(xiàn)，認真履職、扎實(shí)工作，開(kāi)拓創(chuàng )新，克難奮進(jìn)，較好地完成了各項工作任務(wù)，取得了一定的成績(jì)�，F將一年來(lái)的工作情況匯報如下。
一、強化學(xué)習，自身素質(zhì)得到提高
面對快速發(fā)展的經(jīng)濟社會(huì )形勢和不斷增強的群眾法制意識，唯有重視并抓好學(xué)習，才能做好新時(shí)期法制工作。對此，本人能夠牢固樹(shù)立“學(xué)習至上”的思想，認真地學(xué)、虛心地學(xué)。一是注重加強理論學(xué)習，認真學(xué)習鄧小平理論和黨的十七屆五中、六中會(huì )議精神，深刻理解“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)的豐富內涵，進(jìn)一步增強大局觀(guān)念、服務(wù)觀(guān)念和群眾觀(guān)念。二是注重搞好業(yè)務(wù)學(xué)習。積極參加上級的各類(lèi)培訓和局組織的業(yè)務(wù)知識講座，不斷提高自身綜合素質(zhì)和為民服務(wù)的本領(lǐng)，同時(shí)，能注重用心在實(shí)際工作中學(xué)，不斷總結提高自己的法律素質(zhì)和工作能力，確保能夠履職盡責，圓滿(mǎn)完成各項工作任務(wù)。
二、履職盡責，主要工作任務(wù)完成較好
1、行政復議和應訴工作扎實(shí)有效。能夠堅持把行政復議、應訴工作當作本科室“第一要務(wù)”來(lái)抓，切實(shí)把“局行政案件零敗訴”的目標要求落實(shí)到復議應訴工作之中。今年我局復議9件，起訴14件，上訴5件。在已結案的27件案件中，維持我局具體行政行為的14件，原告主動(dòng)撤回的13件，勝訴率為100%。
2、依法行政工作推進(jìn)有力。一是制定下發(fā)了《20xx年度人力資源和社會(huì )保障依法行政工作計劃》，進(jìn)行任務(wù)分解、責任落實(shí)。二是以依法行政重點(diǎn)工作為抓手，推動(dòng)局依法行政工作再上新臺階。全面完善落實(shí)行政執法規范化建設;及時(shí)做好行政權力網(wǎng)上公開(kāi)運行的各項數據的補充和完善工作和部門(mén)行政權力運行內控機制建設;認真做好規范性文件的制定、審核、備案和清理工作;全面實(shí)行說(shuō)理式執法文書(shū)，并在此基礎上積極推行全過(guò)程說(shuō)理式行政執法;突出“五抓”，扎實(shí)推進(jìn)行政指導工作。三是創(chuàng )新競賽活動(dòng)深入開(kāi)展。積極投入依法行政工作創(chuàng )新、法制機構爭先創(chuàng )優(yōu)活動(dòng);繼續開(kāi)展“依法行政示范單位”、“依法行政示范點(diǎn)”創(chuàng )建工作和爭創(chuàng )“十佳百優(yōu)”競賽活動(dòng);積極參與市政府組織開(kāi)展的“依法行政宣傳咨詢(xún)服務(wù)月”活動(dòng)。建立健全了局行政執法人員執法檔案，加強執法人員執法資格、執法證件和行為規范的管理，確保局行政執法合法、透明、公正。20xx年，我局被市評為“依法行政工作”先進(jìn)單位。
3、“六五”普法宣傳教育和法治建設創(chuàng )建活動(dòng)按序展開(kāi)。深入開(kāi)展普法工作。一是根據上級要求，制定下發(fā)了局“六五”普法規劃，并組織開(kāi)展了“農民工學(xué)法周”、“法律六進(jìn)”、“每月一法”廣場(chǎng)宣傳和“12.4”全國法制宣傳日等活動(dòng)。二是抓好法治文化建設。注重把法治文化和服務(wù)廣大職工，方便職工辦事結合起來(lái)，不斷提升法治活動(dòng)的文化含量和精神品位。積極參與市組織開(kāi)展的“法治文化建設精品工程”評選活動(dòng)。我局的“營(yíng)造機關(guān)法治文化、實(shí)現職工群眾辦事、維權更便利”項目獲“法治機關(guān)文化十大精品工程”獎。
4、行政許可服務(wù)工作高效規范。一是講規定。嚴格按照法定程序和有關(guān)規定做好部門(mén)許可項目的受理、核查和審批工作。
二是講速度。能夠“急企業(yè)所急、想企業(yè)所想”，受理申請后做到快速地辦理、提前辦理，20xx年受理行政許可申請65件，辦結65件。三是講服務(wù)。以企業(yè)滿(mǎn)意為目標，積極搞好行政許可相關(guān)項目的法規解讀、政策指導、行政提示等服務(wù)工作，并幫助其規范用工，提高人力資源和社會(huì )保障管理水平，受到企業(yè)好評。
5、科室人員管理堅持“一崗雙責”。 能夠認真落實(shí)“一崗雙責”，強化科室人員教育和管理，嚴格遵守國家的法律、法規和局各項規章制度，特別是急、重及主要工作任務(wù)完成和作風(fēng)紀律方面，始終保持精神振奮、踏實(shí)肯苦、嚴謹奉公,展示了過(guò)硬的素質(zhì)和部門(mén)為民務(wù)實(shí)清廉的良好形象。
三、廉潔自律，形象建設得到加強
今年來(lái)，無(wú)論在思想上、工作上還是生活上，都能以黨員干部的標準要求自己，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，做到“心中裝著(zhù)群眾、思想感情貼近群眾、廉潔高效服務(wù)群眾”。堅持求真務(wù)實(shí)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng);同志之間堅持相互尊重、相互理解、相互支持;在日常工作和生活中堅持做到服從大局、尊重領(lǐng)導、依法辦事，淡薄名利、任勞任怨，努力樹(shù)立良好的自身形象，努力維護部門(mén)的整體形象。
四、存在的.不足和努力方向
回顧全年工作，總體看履行職責較好、工作任務(wù)完成不錯，也取得了一些成績(jì)，但以“高標準、創(chuàng )一流”的工作要求來(lái)衡量，深深感到工作中還存在一些問(wèn)題與不足，主要有：業(yè)務(wù)學(xué)習抓得不夠緊;工作主動(dòng)性、創(chuàng )新?tīng)巸?yōu)的意識不夠強;“三服務(wù)”工作做得不夠到位，為民服務(wù)的能力和質(zhì)量與人民群眾的新要求、新期待還存在一定的差距等。
在今后的工作中，決心大力發(fā)揚成績(jì)和好的工作作風(fēng)，克服存在的不足和問(wèn)題，并努力做到：
1、進(jìn)一步強化大局觀(guān)念和服務(wù)觀(guān)念。要充分發(fā)揮科室職能的服務(wù)保障作用，不斷提高思想認識，增強做好人力資源社會(huì )保障法制工作的信心和決心，努力把工作做得更好，讓群眾更滿(mǎn)意。
2、進(jìn)一步注重學(xué)習，始終把學(xué)習放在首位。要擠出時(shí)間加強對相關(guān)法律法規業(yè)務(wù)和政治理論的學(xué)習，不斷更新知識、豐富知識，不斷提高自身的政治法律素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和為民服務(wù)的能力，并結合工作實(shí)踐，加強調查研究，為圓滿(mǎn)完成日益繁重的法制工作任務(wù)打牢理論功基。
3、進(jìn)一步確立“創(chuàng )先爭優(yōu)”思想，努力實(shí)現各項工作再上新臺階。要緊緊圍繞“高標準、創(chuàng )一流”工作目標，埋頭苦干，克難奮進(jìn)，為我市實(shí)現第二個(gè)率先作出新的更大的貢獻!
科長(cháng)個(gè)人工作總結 6
緊張而充實(shí)的一年又悄然而過(guò)，在本年里，教育科繼續立足于干部培訓這一中心工作，積極的做好其他各項工作，為使今后的工作中更好的揚長(cháng)避短，現將一年來(lái)的工作總結如下：
一、牢抓重點(diǎn)，做好黨校干部培訓工作
在黨校領(lǐng)導的高度重視和大力支持下，我校的干部培訓工作扎實(shí)穩步地推進(jìn)。20xx年，黨校共舉辦各類(lèi)培訓班次49期，培訓各類(lèi)干部5398人。其中，主體班次11期，參訓人數1342人次，包括：村“兩委”主要負責人培訓班、招商引資和外經(jīng)外貿培訓班、新提拔鄉科級領(lǐng)導干部培訓班、入黨積極分子培訓班、團干部培訓班等。今年的干部培訓工作主要有以下幾個(gè)特點(diǎn)：
(一)在培訓內容上，把握主線(xiàn)，突出重點(diǎn)
在培訓內容設置上，全年在各類(lèi)班次中相繼開(kāi)設了建設社會(huì )主義新農村、構建社會(huì )主義和諧社會(huì )、十七大精神、深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)等專(zhuān)題課程。做到圍繞黨的基本理論這一中心，突出理論培訓。使培訓學(xué)員對黨的最新理論認識更加深刻、把握更加全面、運用更加自如。做到用科學(xué)理論武裝頭腦、指導工作。
其次，突出縣政府的重大決策。堅持將縣政府的重大決策第一時(shí)間進(jìn)課堂。例如：在村“兩委”主要負責人培訓班上安排了《近年來(lái)重大戰略決策綜述》的專(zhuān)題;在招商引資和外經(jīng)外貿培訓班上安排了《我縣招商引資政策介紹》等專(zhuān)題。向參訓學(xué)員宣傳講授縣政府的重大決策，以便于更好的開(kāi)展工作。
再次，突出能力素質(zhì)的培養提高。堅持緊緊圍繞學(xué)員層次化要求和崗位需求設置教學(xué)內容。在村“兩委”主要負責人培訓班上安排了《新時(shí)期農村工作中突發(fā)事件和危機的應對》、《農村基層黨組織建設》、《人際關(guān)系的溝通與協(xié)調》等針對性和實(shí)用性很強的專(zhuān)題。同時(shí)還增設了學(xué)員經(jīng)驗交流環(huán)節，讓參訓學(xué)員在交流中共同提高工作能力和工作效率。
(二)在培訓形式上，注重實(shí)效，力求創(chuàng )新
在培訓形式上，堅持從提高質(zhì)量、注重培訓效果出發(fā)，在集中培訓的基礎上，采取靈活多樣的培訓方式，實(shí)現多種教學(xué)手段相結合。
首先，在堅持傳統授課方法的同時(shí)，運用多媒體教學(xué)，在課堂上推廣使用教學(xué)課件，使教學(xué)效果更加生動(dòng)、形象。
其次，綜合運用案例分析、專(zhuān)題研討等方式進(jìn)行教學(xué)。
最后，為了提高培訓質(zhì)量，使受訓干部能夠有實(shí)實(shí)在在的收獲，針對各自工作的規律和特點(diǎn)，在培訓班中安排交流環(huán)節。例如：在村“兩委”主要負責人培訓班的課程設置中，我們特別安排了兩名優(yōu)秀村干部結合自身工作的實(shí)際，進(jìn)行現身說(shuō)法，收到了非常好的培訓效果。
(三)在培訓管理上，注重實(shí)效，形成合力
一是增強了聯(lián)動(dòng)意識。積極主動(dòng)的加強與組織部、宣傳部、人事局、房產(chǎn)局、婦聯(lián)、機關(guān)工委、老干部局等單位的交流與溝通。今年我校與上述單位都有至少一次的聯(lián)合辦班。影響比較大、時(shí)間比較長(cháng)的有全縣專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、技術(shù)工人繼續教育;房產(chǎn)局歷時(shí)一年每月一次的培訓等。今年，與各單位聯(lián)合辦班達9期，參訓人數1205人。送教下基層多達50場(chǎng)次，參訓人數愈5000人次;為了使培訓達到更好的效果，培訓前，與各單位共同協(xié)商確定培訓內容;辦班中，與各單位共同管理。村“兩委”主要干部培訓班結束后，組織部和黨校共同對培訓效果進(jìn)行測評，為今后進(jìn)一步做好培訓工作提供了寶貴的建議。
二是增強了服務(wù)意識。各班次開(kāi)班期間，教育科的同志能積極主動(dòng)的做好任課老師及學(xué)員的各項服務(wù)工作，例如：教材發(fā)放、茶水服務(wù)等，確保所有培訓班的順利開(kāi)展。
(三)在培訓的授課人員安排上，廣請多引，保證水平
為了提高培訓效果，確保培訓質(zhì)量，20xx年在干部培訓授課人員的安排上，我們一方面積極聘請社會(huì )上高水平的專(zhuān)家教授來(lái)我校講學(xué)，婦女干部培訓班邀請了南京師范大學(xué)的趙凱博士、新提拔鄉科級領(lǐng)導干部培訓班邀請了黨校的兩位老師等等;另一方面則積極邀請縣內有一定的理論水平和實(shí)踐工作經(jīng)驗的領(lǐng)導為學(xué)員授課，20xx年先后來(lái)我校為學(xué)員授課的部門(mén)領(lǐng)導分別有財政局的高振如、辦的陳俊彪、農業(yè)局的谷文書(shū)、信訪(fǎng)局的陳朝暉、計生委的王維國等多名同志。
為了提高本校同志的授課水平，我們則采取了加強教員日常的政治理論學(xué)習和集體備課等一系列措施，比如選派教員到中央黨校、黨校參加師資班學(xué)習;組織教員集中收看遠程教育網(wǎng)的課程;每星期三集中政治學(xué)習和研討;在此基礎上還專(zhuān)門(mén)組織了教員集體備課等等， 由于我們采取了以上一系列措施，所以一直以來(lái)我校的教員的授課水平都受到了社會(huì )各界的一致好評。
二、服務(wù)大局 積極做好領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)
(一)教育科承擔了我校法制創(chuàng )建、“五五”普法、人口理論與計劃生育、廉政教育基地的申報、健康教育等多項工作的資料收集和整理工作。一年來(lái)，在教育科、信息科、辦公室的共同努力下，我校順利通過(guò)了各項檢查，并都取得了較好的`成績(jì)。
(二)制定了全校教職工政治學(xué)習方案，在學(xué)習內容的安排上，能夠圍繞中央、省、市、縣的重大決策;能夠考慮到培訓的現實(shí)需要;并盡量的兼顧每個(gè)人的需要，讓參加學(xué)習的教職工感到學(xué)有所思、學(xué)有所得、學(xué)有所為，對開(kāi)展工作有一定的幫助。在做好計劃的同時(shí)教育科盡力的組織好每一次的政治學(xué)習。
三、教育科存在的問(wèn)題
干部培訓存在以下問(wèn)題：
(一)聯(lián)系實(shí)際的力度不夠，教學(xué)側重于理論灌輸，教員所講的理論比較全面透徹，但與我縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展聯(lián)系不夠密切;
(二)還不能針對不同的班次、不同的教學(xué)對象采取不同的教學(xué)方法和形式，培訓的針對性尚有欠缺，培訓實(shí)效尚有不足;
(三)應用能力、工作實(shí)務(wù)等方面的培訓相對不足，學(xué)員用所學(xué)的理論知識解決實(shí)際問(wèn)題的能力提高不大。
領(lǐng)導交辦的其他工作，開(kāi)展的過(guò)程中缺乏積極性、主動(dòng)性等等。
四、下一步打算
對于如何做好干部培訓工作，有以下幾點(diǎn)想法：
一是在培訓組織形式上，適應培訓差別化、個(gè)性化的需求，積極探索推行分類(lèi)培訓、菜單式教學(xué)等靈活多樣的教學(xué)組織形式;
二是在培訓方法上，綜合運用講授式、研究式、案例式、模擬式、體驗式的教學(xué)方法;
三是在教學(xué)管理上，強化教學(xué)過(guò)程的全程管理，強化培訓效果的考核評估;
在新的一年中，我們將克服不足、迎難而上，努力使我科室的各項工作再上新臺階!
科長(cháng)個(gè)人工作總結 7
半年時(shí)間轉瞬已經(jīng)過(guò)去了,在局黨組的領(lǐng)導下、在局領(lǐng)導和同志們的支持和幫助下，我堅持不斷地學(xué)習理論知識、總結工作經(jīng)驗，培養自身思想修養，努力提高綜合素質(zhì)，嚴格遵守局內各項規章制度，完成了自己崗位的各項職責，在這里將自己的思想、工作情況簡(jiǎn)要的總結如下：
一、加強業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力為xx區的城市建設做出更大貢獻。
我在規劃科工作已經(jīng)有四年多時(shí)間了，應該算是規劃科的老同志了�；叵朐谝巹澘七@四年多的工作歷程，是至今我人生中重要的一段時(shí)期，在這期間我的收獲主要有兩個(gè)方面：政治思想上的成熟和業(yè)務(wù)工作方面積累了豐富的工作經(jīng)驗，總結為八個(gè)字“收獲頗多、受益匪淺”。
我想自己在政治思想上進(jìn)步、成熟的重要標志是，自己在規劃科工作期間從一名普通群眾成為了一名中國共產(chǎn)黨黨員！我的轉變與進(jìn)步，是局領(lǐng)導的培養、同志們的幫助與支持和自身的努力才取得的。我清楚自己入黨時(shí)間還不是很長(cháng)，還有很多方面(政治思想、理論知識、工作水平等)需要不斷的學(xué)習，要時(shí)刻以黨員的標準衡量和要求自己的言行，注意加強政治修養，進(jìn)一步提高自己的黨性認識。我也希望領(lǐng)導和同志們一如既往的給與我指導和幫助，我也將加倍努力，爭取更大的進(jìn)步！
我先后在規劃科科員、副主任科員、副科長(cháng)等不同的崗位上工作，無(wú)論在什么崗位我始終以飽滿(mǎn)的熱情對待自己的工作，勤勤懇懇、盡職盡責、踏踏實(shí)實(shí)的完成自己的本職工作。規劃科的'工作紛繁復雜，領(lǐng)導臨時(shí)交辦性的工作比較多，這些都要求規劃科的同志，要對xx區的現狀和規劃情況，有較為熟悉的了解與掌握，同時(shí)還應具有較強的應變和適應能力。幾年來(lái)的工作實(shí)踐，我十分注意對xx區現狀和規劃情況的積累與總結，現在我對朝陽(yáng)區的現狀整體情況已經(jīng)比較熟悉，對朝陽(yáng)區總體規劃和各鄉域規劃也有系統的了解與掌握�；趲啄陙�(lái)工作經(jīng)驗的積累，我對規劃科的各項業(yè)務(wù)工作都有比較全面的了解與掌握！我想自己的工作經(jīng)驗一方面是自己工作的積累，更重要的是自己在這樣的工作崗位上、有這樣的工作機會(huì )，是領(lǐng)導和同志們信任和支持的結果！正因如此，我將更加珍視自己的崗位，以無(wú)比的熱情與努力爭取更大的進(jìn)步！
二、工作中，嚴以律己，寬以待人，向身邊的黨員模范學(xué)習，起相應模范帶頭作用。
半年來(lái)，我在平時(shí)工作中，始終以黨員的標準嚴格要求自己，模范遵守單位的各項規章制度，力求時(shí)刻嚴格要求自己，不等不靠、有條不紊地安排好各項工作，身體力行，努力起到科內的表率作用，協(xié)助科長(cháng)開(kāi)展各項工作。
我認真堅持局內的學(xué)習制度，積極參加各項學(xué)習，以?xún)蓚�(gè)《條例》的學(xué)習為契機，深入領(lǐng)會(huì )《條例》的精神，在政治思想覺(jué)悟和對黨的認識上均得到了進(jìn)一步提高。在開(kāi)展兩個(gè)《條例》學(xué)習的同時(shí)，我按照局黨組開(kāi)展的黨風(fēng)廉政建設宣傳教育月活動(dòng)的工作部署，對照廉政規則查找工作中的不足與缺點(diǎn)。通過(guò)系列的學(xué)習與批評和自我批評活動(dòng)，我的思想得到了凈化，工作的責任心得到了加強。
今年以來(lái)，在科內日常工作過(guò)程中，科長(cháng)注重強調從政治的高度對待問(wèn)題，我與科長(cháng)密切配合并帶頭垂范，使同志們思想認識高度統一，自覺(jué)遵守局內各項規章制度。具體工作中，我們提倡任勞任怨、自覺(jué)刻苦、默默無(wú)聞的工作精神，一切從全局出發(fā)重團結、講實(shí)效、不推諉�？傮w規劃修編和規劃展覽館布展工作，是規劃用地科上半年最為重要和緊迫的兩項重點(diǎn)工作。兩項工作過(guò)程中，我與科長(cháng)密切配合，積極協(xié)助科長(cháng)做好工作部署，并克服家庭困難加班加點(diǎn)，與全科同志通力協(xié)作，保證工作順利完成。
在科室的內部建設上，在科長(cháng)的領(lǐng)導下，我們主要作了三個(gè)方面工作：一是抓學(xué)習。認真落實(shí)局黨組的學(xué)習內容、學(xué)習主題和學(xué)習時(shí)間。緊密聯(lián)系實(shí)際，重點(diǎn)放在如何提高工作水平和工作作風(fēng)方面。二是發(fā)揚民主，增強科室成員之間的團結與活力。規劃用地科有民主的良好傳統，對待各項工作科內同志均充分發(fā)表意見(jiàn)和建議，集思廣益，注重發(fā)揮集體的聰明才智和整體效能。三是按局黨組要求高標準、高質(zhì)量開(kāi)好科務(wù)會(huì )，開(kāi)展批評與自我批評，使規劃用地科成為團結務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng )新，富有朝氣、充滿(mǎn)生機與活力的集體。
規劃用地科的日常工作中，用地選址、督查督辦、規劃咨詢(xún)及領(lǐng)導臨時(shí)交辦的工作量很大，我作為副科長(cháng)對于這些日常工作能夠協(xié)助科長(cháng)，合理分工，并以身作則主動(dòng)辦理急、難的督查督辦件，耐心接待規劃咨詢(xún)的群眾，認真對待領(lǐng)導布置的各項任務(wù)。
三、缺點(diǎn)與不足
我也很清楚自己還存在很多的不足與缺點(diǎn)，自己的總結和領(lǐng)導同志們的批評和指導，對我今后的提高是十分必要的，我的缺點(diǎn)與不足自己總
結可有以下幾點(diǎn)：
1、作為副科長(cháng)，在協(xié)助科長(cháng)進(jìn)行科內的管理工作過(guò)程中，缺乏大膽管理的主動(dòng)性，今后我應加強學(xué)習不斷提高自己的管理水平，工作中不斷總結經(jīng)驗。
2、與同志交流少，關(guān)心同志不夠。具體表現：
�。�1）同同志們的聯(lián)系不夠，缺乏交流；
�。�2）工作中對同事們的關(guān)心不夠。我這方面的缺點(diǎn)，同志們曾給我指出過(guò)，但自己也注意改正自己的不足，但還需進(jìn)一步努力。
3、我在規劃科，也就是現在的規劃用地科，工作的時(shí)間比較長(cháng)，與新同志相比有一定的工作經(jīng)驗，特別是對區域現狀和規劃情況的掌握上，但在對新同志的“傳、幫、帶”方面做的還十分不夠。
回顧這一段時(shí)間的工作,我基本完成了本職工作，這與領(lǐng)導的支持和同志們的幫助是分不開(kāi)的，在此對局領(lǐng)導和同志們表示衷心的感謝！以上是我對半年來(lái)思想、工作情況的總結，不全面和不準確的地方，請領(lǐng)導和同志們批評、指正。
科長(cháng)個(gè)人工作總結 8
一、認真學(xué)習，提高自身素質(zhì)
一年來(lái)，本人能夠認真學(xué)習科學(xué)文化知識，不斷提高自身文化素質(zhì)，認真學(xué)習馬列主義、和“三個(gè)代表”重要思想，充分體現先進(jìn)性。認真積極傳達貫徹黨的路線(xiàn)方針政策，努力做到潔身自愛(ài)、克己奉公、時(shí)刻堅持同人民群眾打成一片，接受群眾監督，在社會(huì )生活中，能夠多方面聽(tīng)取人民群眾意見(jiàn)，幫助他們解決實(shí)際困難，積極宣傳黨的政策，同一切違法違紀現象作斗爭，為創(chuàng )建社會(huì )主義和諧社會(huì )作出積極貢獻。
二、在安全管理工作中，堅持“安全”思想不動(dòng)搖
自20xx年5月任安檢科長(cháng)尹始，我深知自己肩上的擔子很重，堅持“安全”說(shuō)起來(lái)容易，執行起來(lái)實(shí)屬不易，初到安檢科工作，一切工作都要從頭做起，千頭萬(wàn)緒不知從可做起，為盡快從迷亂中解脫出來(lái)，我決定首先從安全管理執行關(guān)入手，每天堅持深入采掘頭面檢查安全技術(shù)管理的執行情況，是否真正把安全技術(shù)管理措施落到實(shí)處。結果發(fā)現有個(gè)別安檢員對安全監督工作睜一只眼閉一只眼，有的班中不能堅持盯班到施工頭面，有的甚至班中脫崗早升井現象，看到勞動(dòng)紀律如此渙散的被動(dòng)局面，除對不負責的安檢員進(jìn)行嚴厲批評教育外，還對他們約法三章:發(fā)現一次違反勞動(dòng)紀律提出批評，取消年終評先資格，發(fā)現第二次不低于降級處分，發(fā)現第三次除降級處理外，一律清除出安檢科工作，永不再用，另外對檢查工作中不負責或因不負責造成事故的處罰也進(jìn)行了明確規定。與此同時(shí)，對在工作中認真檢查，嚴把安全關(guān)的安檢員進(jìn)行表彰，迅速在全科安檢員中掀起了爭當優(yōu)秀安檢員的活動(dòng)。
三、進(jìn)一步加大反“三違”力度
常言說(shuō)“十次事故十次違章”，這句話(huà)說(shuō)的一點(diǎn)兒也不假，從多次追查過(guò)的幾起事故中分析發(fā)現，每次事故都是因未嚴格執行規程措施違章蠻干造成的，種種跡象表明，“三違”是煤礦安全生產(chǎn)的大敵。加大反“三違”力度是確保礦井安全的重要途徑，為此，及時(shí)召開(kāi)了管理人員專(zhuān)題會(huì )，研究布署反“三違”活動(dòng)方案，要求科管理人員不定期帶領(lǐng)安全小分隊，重點(diǎn)對143一部皮帶北一軌道、南翼人車(chē)軌道、143、145軌道等主要運輸巷道的扒、蹬、跳及行車(chē)行人的違章現象進(jìn)行突擊檢查，除此之外還對各采掘頭面的習慣性違章現象、各崗位工種脫崗、漏崗現象進(jìn)行巡查，對查出的違章人員，根據情節進(jìn)行了嚴肅處理，使全礦各類(lèi)違章現象明顯減少，全礦安全狀況明顯好轉。
四、狠抓安全質(zhì)量標準化工作
在公司開(kāi)展的.強力推進(jìn)安全質(zhì)量標準化工作中，我礦的標準化工作因底子薄、投入多，特別是安全設施方面的投入，為使職工有一個(gè)寬松的休閑娛樂(lè )廣場(chǎng)，拆除四合院，修建娛樂(lè )廣場(chǎng)，為此，一些老同志不理解，向我反映，認為是拿著(zhù)工人的血汗錢(qián)干無(wú)謂的工程等等，面對這種抵觸情緒，我認為職工思想工作和宣傳工作還沒(méi)有完全到位，如果不及時(shí)采取補救措施，容易造成職工逆反心理，我一方面耐心為他們講解質(zhì)量標準化與礦井安全、與職工切身利益、與礦井發(fā)展之間的關(guān)系，另一方面給他們講，形勢好了，要抓住現在的大好機遇，為職工辦一些實(shí)事，讓職工享受物質(zhì)文明的同時(shí)，也享受精神文明，通過(guò)做工作，消除了他們的顧慮，另一方面積極開(kāi)展宣傳發(fā)動(dòng)工作，并要求各區隊利用班前會(huì )向工人講解質(zhì)量標準化知識和公司開(kāi)展安全質(zhì)量標準化精神，讓每一個(gè)職工都能充分認識到標準化工作的意義，正確樹(shù)立干一輩子煤礦，搞一輩子標準化思想。
在提高職工標準化認識的同時(shí)，根據八礦現狀，對各采掘工程質(zhì)量進(jìn)行了標準化現場(chǎng)管理，組織科管理人員對各采掘頭面，軌道運輸巷道進(jìn)行現場(chǎng)檢查指導，對區隊工程質(zhì)量實(shí)行獎優(yōu)罰劣，鞭策后進(jìn)，組織區隊相互參觀(guān)學(xué)習集中座談，總結先進(jìn)經(jīng)驗，查找不足之處，向管理要效益以質(zhì)量求安全，協(xié)助礦領(lǐng)導設計出32個(gè)亮點(diǎn)工程，迅速提升標準化標準，使礦井質(zhì)量標準化和礦區環(huán)境面貌都有了大的改觀(guān)，特別是地面休閑廣場(chǎng)成為全公司亮點(diǎn)，受到了上級領(lǐng)導的好評。
五、把“一通三防”工作作為安全管理的重中之重
自我礦被定為高突礦井以后和礦井開(kāi)采的不斷延深，“一通三防”管理難度越來(lái)超大，采煤工作面和煤巷掘進(jìn)工作面的x超限現象頻繁發(fā)生，為此，我經(jīng)常深入采掘頭面檢查防突措施的現場(chǎng)執行情況，發(fā)現問(wèn)題現場(chǎng)督促整改，并對礦井“一通三防”方面存在的問(wèn)題及時(shí)提出合理化建議，使之運用到施工中，取得了較好效果。
六、牢記黨的宗旨，努力做好本職工作
本人能夠認真履行黨員義務(wù)，正確行使黨員權力，始終牢記全心全意為民服務(wù)的宗旨，自覺(jué)遵守黨的紀律，積極參加組織生活，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，認真開(kāi)展批評與自我批評，堅持黨和人民的利益高于一切。
本人任職以來(lái)能夠經(jīng)常深入井下采掘頭面檢查指導工作，解決安全生產(chǎn)方面的問(wèn)題，對重大問(wèn)題的隱患追究、協(xié)助礦領(lǐng)導做好安全工作。雖然，自己在以往的工作中取得了一些成績(jì)，但與領(lǐng)導的要求還相差一定距離，在以后的工作中，我會(huì )不負領(lǐng)導重托，不斷提高自身素質(zhì)，為礦井長(cháng)治久安，發(fā)出自己的光和熱，為礦井多做貢獻。
科長(cháng)個(gè)人工作總結 9
一、加強政治學(xué)習，不斷提高政治素質(zhì)和政策水平
本人自XX年擔任組織委員以來(lái)，注重加強自身的政治理論學(xué)習，加強黨性修養，政治立場(chǎng)堅定，堅持四項基本原則，貫徹執行黨的路線(xiàn)方針政策，在政治上、思想上和行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。同時(shí)，積極開(kāi)展支部各種活動(dòng)。如開(kāi)展創(chuàng )建“示范支部”、保持黨員先進(jìn)性教育，“八桂先鋒行”、扶貧濟困捐資等活動(dòng)，成效顯著(zhù)。局支部連續多年被區委評為“先進(jìn)黨支部”。本人獲“樹(shù)組工干部形象”征文比賽三等獎、區黨史知識競賽二等獎、區保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)征文比賽三等獎。
二、加強業(yè)務(wù)學(xué)習，努力提高工作能力和業(yè)務(wù)水平
近年來(lái)，本人參加了國家財政部舉辦的“提高管理水平，推進(jìn)管理科學(xué)化進(jìn)程”培訓；自治區財政廳舉辦的“全區政府收支分類(lèi)的改革”、“財政總賬業(yè)務(wù)”、“政府債務(wù)”培訓；自治區保密局舉辦的“計算機安全與保密管理”培訓；市財政局舉辦的“財政改革理論與實(shí)踐”培訓、“國庫集中支付管理改革”、會(huì )計后續教育培訓；區舉辦的全區行政執法培訓、XX年青年干部培訓班、XX年青年干部（副科級后備干部）培訓班，并通過(guò)了全區行政執法資格統一考試，提高了業(yè)務(wù)技能和工作能力。本人平時(shí)注重對財政熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的調查研究，撰寫(xiě)調研報告，已發(fā)表財經(jīng)14篇，其中：國家級3篇、自治區級8篇、市級2篇；獲獎11篇，其中：自治區級獎勵1篇，獲市級獎勵10篇。
三、與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，做好時(shí)期的財政工作
本人先后在辦公室、預算股工作，擔任辦公室主任、預算股長(cháng)職務(wù)，使自己的組織能力、業(yè)務(wù)能力得到了提高。
本人在XX年6月至XX年10月?lián)无k公室主任期間，一是樹(shù)立“大局意識、服務(wù)意識、責任意識”，做好局機關(guān)事務(wù)管理和服務(wù)；二是發(fā)揮“參謀”助手作用，為領(lǐng)導決策提供參考；三是發(fā)揮“橋梁”作用，做好股室和部門(mén)的協(xié)調工作；四是發(fā)揮“窗口”示范作用，實(shí)行政務(wù)公開(kāi)，提升機關(guān)整體形象，得到群眾的好評。我局連續多年榮獲“市財政信息工作先進(jìn)單位”，局辦公室榮獲“區黨政辦公室系統先進(jìn)單位”，本人榮獲“區黨政辦公室系統先進(jìn)個(gè)人”。
XX年11月至今，本人在擔任預算股長(cháng)（XX年3月起兼任區小汽車(chē)定編辦主任）期間，立足本職，開(kāi)拓創(chuàng )新，大力推進(jìn)財政改革，做好全區財政預算管理工作。
一是認真做好全區財政預算、決算工作。堅持“量辦而行，量財辦事”、“保證重點(diǎn)，壓縮一般”的原則，做好區本級部門(mén)預算、全區年初預算、年度決算和預算調整方案的編制工作。在時(shí)間緊、任務(wù)重、工作量大的情況下，利用公休假日和晚上進(jìn)行加班加點(diǎn)，按時(shí)提交區人大討論。同時(shí)，認真做好年度財務(wù)決算各項工作。XX年度、XX年度的基建決算報表、部門(mén)決算報表均分別獲市局一、二等獎。
二是強化預算管理，嚴格執行預算。按照年初人大通過(guò)的預算計劃，嚴格執行；制訂了《區本級財政性資金支出審批管理辦法》，并經(jīng)區政府常務(wù)會(huì )議批準實(shí)施，規范了資金撥付的'管理；加強對農業(yè)、林業(yè)、水利、扶貧、社保、教育、文化、衛生各項專(zhuān)項資金的跟蹤管理，切實(shí)提高資金的使用效益。
三是與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，積極推進(jìn)財政改革。
深化部門(mén)預算改革，推動(dòng)公共財政建設。不斷細化支出科目，努力提高預算編制的科學(xué)性；改進(jìn)和完善區本級部門(mén)預算報送內容和形式，實(shí)行部門(mén)預算的單位由XX年的58個(gè)擴大到XX年的66個(gè)，并從XX年起將鄉鎮中小學(xué)校收支全部納入區本級預算；全面實(shí)施預算內、外資金統籌安排的綜合預算，增強政府的宏觀(guān)調控能力。
實(shí)行政府收支分類(lèi)的改革，規范政府收支分類(lèi)體系。根據國務(wù)院的部署，從XX年1月1日起，在全國實(shí)行新的政府收支分類(lèi)科目，是建國以來(lái)我國財政收支分類(lèi)統計體系的一次重大改革。我區實(shí)現了XX年采用新的政府收支科目編制部門(mén)預算和人大預算，順利完成了改革任務(wù)。
科長(cháng)個(gè)人工作總結 10
一年來(lái)，在格辦領(lǐng)導的關(guān)心和辦公室同事的幫助下，本人兢兢業(yè)業(yè)，盡心盡責，扎實(shí)工作，順利完成了單位布置和領(lǐng)導交辦的多項任務(wù)�，F工作總結如下。
一是注重學(xué)習積累，提升履職服務(wù)能力。加強政策理論學(xué)習。根據工作性質(zhì)，我借閱了所有的上級來(lái)文，并認真學(xué)習。同時(shí)，擠出時(shí)間加強中央國務(wù)院和自治區黨委政府文件學(xué)習，認真領(lǐng)會(huì )有關(guān)政策文件和召開(kāi)的各類(lèi)重要會(huì )議精神，及時(shí)關(guān)注國家的宏觀(guān)政策導向和自治區的政策方向。日常中，積極向單位領(lǐng)導、同事學(xué)習，汲取經(jīng)驗，提升履職服務(wù)能力和工作效率。
二是強化責任意識，努力完成本職工作。初任秘書(shū)科科長(cháng)以來(lái)，立足工作職責，統籌抓好科室“三辦”工作，切實(shí)提升服務(wù)領(lǐng)導的能力和水平，20XX年牽頭起草或修改審校各類(lèi)文件或會(huì )議紀要461份、會(huì )議方案22余份、土地、環(huán)保、財稅等業(yè)務(wù)文稿材料61份，撰寫(xiě)問(wèn)題調研報告3篇，其中1篇被自治區采用。同時(shí)，作為分管信息工作的負責人，一方面緊抓信息來(lái)源渠道，督促鼓勵各局處室、辦直各單位、駐村工作隊拓展信息的廣度和深度；一方面緊抓信息質(zhì)量，上報信息嚴格按照自治區信息需求方向，每天綜合審查修訂。全年共上報黨務(wù)信息 篇，政務(wù)信息 篇，全區信息量采編排名較去年有了較大提升。
三是強化大局意識，增強團結協(xié)作能力。自覺(jué)服從和服務(wù)于單位、和辦公室的.整體利益；在團結共事方面，率先垂范，帶好隊伍，提升秘書(shū)科協(xié)力謀劃、服務(wù)領(lǐng)導決策和部門(mén)指導的能力。在具體工作實(shí)踐中，既注重多學(xué)多問(wèn)，又注重獨立思考，充分發(fā)揮個(gè)人獨創(chuàng )性，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。
四是強化廉潔意識，提高自身道德修養。帶頭遵守中央、自治區和格辦XXX黨委關(guān)于廉潔自律各項規定，嚴于律己，以身作則。時(shí)刻要求自我“工作一面旗幟，效率一個(gè)標桿”，努力在經(jīng)濟信息聯(lián)絡(luò )處和秘書(shū)科中作好表率。
一年來(lái)，雖然分管和負責的工作取得了一定成績(jì)，但與組織的期望還有差距。今后我一定再接再厲，團結同事，“傳幫帶”好經(jīng)濟信息聯(lián)絡(luò )處和秘書(shū)科人員，爭取團結一致，以更加昂揚的姿態(tài)做好2019年的各項工作。
科長(cháng)個(gè)人工作總結 11
我在年工作完滿(mǎn)結束了，在這一年里的擔負著(zhù)三個(gè)部門(mén)的工作，包括公共衛生管理科負責人、防保負責人、西醫組輪值班，作以下的總結。
一、我作為一個(gè)黨員，我遵紀守法，對國家法律法規銘記于心，服從上級及院領(lǐng)導的安排，原先我是西醫組組長(cháng)，后因國家新政策實(shí)行醫療衛生體制改革，所為醫改，所有衛生院都安上級要求成立一個(gè)公共衛生管理科，在我衛生院人力不足的情況下，及原防保負責辭職后，我聽(tīng)從領(lǐng)導安排，我除了西醫組輪值班看患者看病外，還是當上了公共衛生科科長(cháng)，防保組組長(cháng)，這樣對我的工作得到重重的考驗，雖然曾經(jīng)申請辭去西醫組輪值班，讓我專(zhuān)職搞公衛，但至今不夠人員安排，現在我總算涯過(guò)來(lái)了，而且我圓滿(mǎn)完成我的'工作。
二、我是作為一個(gè)公共衛生科科長(cháng)，對衛生院工作盡心盡職，醫改是一門(mén)新的政策，公共衛生科室也是一個(gè)新科室，其中很多工作感到很陌生，也很吃力，任務(wù)多、責任重、工作緊迫，困難重重，院領(lǐng)導和我組織及安排，我科室總人數不足人，其它科室人員調配，對我們河兒口鎮萬(wàn)人口建立健康檔案，實(shí)行體檢，收集高血壓、糖尿病、精神病、老年人、-歲兒童人群、孕產(chǎn)婦等的特殊人群建立檔案并定期隨防，今年完成了上級要求的任務(wù)，居民建檔率xx%，農業(yè)人口建檔率xx%。
三、我作為防保組組長(cháng)，我及院領(lǐng)導從新整理防�？�，當然我組人群也是公衛科人員，都肩負著(zhù)二大項工作，但我們還是堅持到最后，新亮點(diǎn)就是往年沒(méi)有運行二類(lèi)疫苗，今年開(kāi)始我衛生院實(shí)行二類(lèi)疫苗接種，包括肺炎、流感、水痘等等，令兒童的預防接種史更好，預防疾病更全面。
今年重點(diǎn)對乙肝進(jìn)行查漏補種，乙肝接種率達xx%，其它疫苗接種總數萬(wàn)針/次，總收入可觀(guān)。
四，百度我作為西醫組的醫生，除了上述工作以外，我還得堅守門(mén)診給患者看病，今年我的病人量人xx次，輪值夜班天，出診次數人xx次，總收入xx萬(wàn)元。
雖然在門(mén)診醫生來(lái)說(shuō)，我的病人量不是太多，但綜合我的全部工作，我能有這樣成績(jì)，我自己感覺(jué)良好。年工作又開(kāi)始了，希望我做行更好更優(yōu)秀。
科長(cháng)個(gè)人工作總結 12
在20XX年里為了使醫院工作能順利高效地開(kāi)展，保證醫院水電設備的順利運轉，保障醫院水電使用的安全。帶領(lǐng)后勤科成員加班加點(diǎn)、任勞任怨，及時(shí)完成了院內各種零星維修任務(wù)及院領(lǐng)導安排的各項臨時(shí)性任務(wù)，保障了水、電的及時(shí)到位和空調、電燈等設施設備的有效運轉。
第一、認真組織監督施工，保障施工效率及質(zhì)量。
搶時(shí)間抓進(jìn)度，完成了門(mén)診樓的裝修工作。門(mén)診樓的裝修改造工作，盡管時(shí)間緊、任務(wù)重，但科室隨時(shí)跟蹤監督裝修施工，短時(shí)間內就完成了任務(wù)。這次施工，趕在國慶節前完成，推進(jìn)了醫院工作的進(jìn)程，使“血液凈化中心”如期開(kāi)業(yè)投入使用。門(mén)診樓的外墻刷漆短期內完成，大大改善了醫院的形象。板房的彩鋼板瓦更換，符合了消防安全的要求，保障了醫院安全工作的順利開(kāi)展�？梢哉f(shuō)，這幾次施工，嚴抓了工作效率，保證了工作質(zhì)量。
第二、科學(xué)管理，提高服務(wù)水平。
醫院場(chǎng)地之大，科室之多，使得維修工作復雜而繁重。帶領(lǐng)科室成員加班加點(diǎn)、任勞任怨、隨叫隨到，及時(shí)完成了院內各種零星維修任務(wù)，全年共接到科室報修3802個(gè)，當即處理完成3772個(gè)，待處理30個(gè)是屬于當時(shí)沒(méi)有所需的材料更換，事后也都做了處理。保障了水、電的及時(shí)到位和空調電燈等設施設備的有效運轉。
并堅持每周到科室巡查，提前發(fā)現問(wèn)題及隱患，在巡查中及時(shí)處理問(wèn)題216處。通過(guò)巡查及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并及時(shí)解決問(wèn)題，減少了科室的報修次數（上年接報修是4536次，同比下降16.18%），提高了工作效率。
今年我院又新增“成人重癥科”、“血液凈化中心”兩個(gè)科室。帶領(lǐng)后勤人加班加點(diǎn)給兩個(gè)新增科室排線(xiàn)路、改水管，確保了新增科室的`順利開(kāi)業(yè)。 洗衣房負責全院的被罩、床單、枕套、窗簾等織物的洗滌、消毒、烘干、熨燙工作，由于使用洗滌劑單一造成洗滌后的床單被罩出現發(fā)灰發(fā)黃現象，我就上網(wǎng)查詢(xún)醫院織物洗滌方法及查找醫院織物專(zhuān)用洗滌劑，給醫院采購小組提出建議采購醫院專(zhuān)用洗滌劑，經(jīng)試用效果明顯，解決了長(cháng)期困擾洗衣工的難題。并建議院領(lǐng)導派遣洗衣工參加專(zhuān)業(yè)洗滌培訓班，提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
住院服務(wù)部負責全院被罩、床單、枕套、被子等下收、下送、破損縫補工作，在今年科室增加及住院病號大幅上升的情況下，克服了人員少工作繁重的困難，保障了科室的正常運行。不能用的舊被套改造翻新工作，給原來(lái)給我院做過(guò)舊被套翻新的客戶(hù)聯(lián)系，對方要價(jià)每翻新床被套50元，為了節約開(kāi)支安排人員多方聯(lián)系，最后確定一家與原加工工序、質(zhì)量相近的客戶(hù)，翻新加工價(jià)格定在每床被套15元，即節約了開(kāi)支又解決了舊被套翻新的問(wèn)題。
第三、做好日常設備定期維護，保障設備順利運行。
為了使醫院工作能順利高效地開(kāi)展，保證醫院水電設備的順利運轉，保障醫院水電使用的安全。要求對各種設備進(jìn)行定期檢查和保養。
1、定期更換發(fā)電機機油、各種濾芯。電瓶充電、水箱加水。
2、定期對設備電機進(jìn)行加注黃油、絕緣電阻檢測、清掃灰塵。
3、定期對電器設備維護保養和清掃除塵。
4、每年至少兩次對門(mén)診樓、住院部樓內空調風(fēng)機過(guò)濾網(wǎng)進(jìn)行清洗。
5、定期對燃氣開(kāi)水爐進(jìn)行保養、添加硅磷晶。
6、定期對供應室的兩臺高壓滅菌鍋的蒸汽發(fā)生器除垢。
7、中央空調機房?jì)仍O備定期保養和清掃灰塵。
第四、 醫療器械維修工作開(kāi)展。
我們醫院沒(méi)有配備專(zhuān)業(yè)的醫療器械維修人員，醫療器械維修工作由后勤員工兼顧維修，雖然是兼顧維修，但是我們后勤人一直都是把醫療器械維修放在第一位的，因為醫療器械的正常與否直接影響到一線(xiàn)醫療工作的開(kāi)展。 本年度累計維修醫療器械266臺次（其中：有呼吸機、心電監護儀、血壓計、低溫治療儀、紅外線(xiàn)治療儀、移動(dòng)式消毒機、脈動(dòng)高溫滅菌器、低溫滅菌器、器械清洗機、手術(shù)床、電極治療儀、成人康復器械等）。
第五、 發(fā)揮潛能，節源開(kāi)流。
在保障醫院科室維修工作完成的前提下，帶領(lǐng)后勤人還做了一些其他的工作。例如：門(mén)診五樓的供電線(xiàn)路的排設安裝，新建工程一般都是包給專(zhuān)業(yè)的施工隊去完成，一般排線(xiàn)工資是每平方米約30元，建筑面積890多平方。為了節約開(kāi)支帶領(lǐng)后勤人抽時(shí)間進(jìn)行安裝，僅此一項節約開(kāi)支2萬(wàn)多元。
平時(shí)還根據科室要求定制加工不銹鋼洗手池架子、病歷存放架子、儲物架、收送車(chē)等，節約開(kāi)支也在萬(wàn)余元。
門(mén)診樓電梯井道安裝不符合技術(shù)監督部門(mén)的要求，需要整改包給院外施工隊要價(jià)4000元，帶領(lǐng)后勤人員自己干，僅花費500余元的材料費用，就解決了問(wèn)題。
第六、 存在不足
以上就是今年的工作情況的總結，要取得更大的進(jìn)步與成功，還需要努力。后勤管理工作還存在很多弱點(diǎn)和不足。
比較明顯的是：工作計劃性和主動(dòng)性不強，平時(shí)學(xué)習不夠。對安全操作疏于管理，致使本年度發(fā)生兩起骨折工傷事故，這些都需要在以后的工作中加以改進(jìn)。 后勤工作繁雜沉重，涉及面廣，影響范圍大。但后勤工作又是必不可少而且至關(guān)重要的。但是我相信，通過(guò)大家的共同努力，后勤人員將會(huì )更加認真工作，奮發(fā)向上，為醫院工作的開(kāi)展增光添彩！
醫院XX科
20XX年1月7日
科長(cháng)個(gè)人工作總結 13
本學(xué)期我的工作出現了全新的挑戰，在這段過(guò)去的時(shí)間里，承蒙學(xué)校領(lǐng)導重用，感謝學(xué)校培養，從本學(xué)期開(kāi)始我走上了食堂主管崗位，負責對食堂全面工作的開(kāi)展與落實(shí)，本學(xué)年總務(wù)處膳食部的各項工作繼續堅持雷校長(cháng)提出的“服務(wù)、規范、高效、一流”的原則，理清工作思路，強化各崗位責任制的落實(shí)，加強基礎建設，加強崗位培訓，提倡創(chuàng )造性開(kāi)展工作。
繼續依照校長(cháng)先進(jìn)的辦學(xué)理念，引導食堂人員養成用心工作、勤于思考的良好習慣，調整心態(tài)，準確定位，牢固樹(shù)立“服務(wù)、規范、高效、一流”服務(wù)意識，盡最大努力解除師生的后顧之憂(yōu)，高標準完成飲食衛生、飲食質(zhì)量、飲食安全、為師生健康負責，為教育教學(xué)服務(wù)，為學(xué)校的發(fā)展服務(wù)。我校自建校以來(lái)，一直以超常規的跨越式發(fā)展，學(xué)校食堂擔負著(zhù)為全校師生提供膳食保障服務(wù)的重任�？梢哉f(shuō)，食堂后勤管理是一個(gè)與師生員工的日常生活最密切相關(guān)的部門(mén)。通過(guò)這半個(gè)學(xué)期的工作，在主任的指導下，在全校各部門(mén)領(lǐng)導、老師、同事的大力支持與幫助下我密切配合主任，將范文網(wǎng)食堂的各項工作落實(shí)到實(shí)處，與食堂的全體員工一道，不斷完善自我，不斷總結經(jīng)驗，不斷提高自身素質(zhì)，使本學(xué)期食堂的全面工作有了實(shí)質(zhì)上的提升，把食堂的全面工作推向了一個(gè)新的層次，為學(xué)校發(fā)展提供了更好的后勤服務(wù)保障。從9月我全面接手食堂工作時(shí)起就遇到了很大的挑戰，因為9月1 日羅馬校區高中部食堂新開(kāi)，要從我光大食堂調派老員工十多名，由于種種原因當時(shí)人員很難招，光大食堂一直處在缺人的狀態(tài)下運作，本學(xué)期在人員不足的情況下，我對食堂員工加強了職業(yè)道德思想培訓和鼓勵，對食堂管理采取了一帶一，老帶新、熟手帶生手的培訓方式。
讓食堂各班班長(cháng)在管理別范文網(wǎng)人的同時(shí)也要提高自己，對他們的工作不規范的地方及時(shí)指出，并提出改進(jìn)措施，指導他們如何使整體工作達到規范和標準，我利用一切機會(huì )幫助他們，直到本學(xué)期結束才把人員招齊。在常規工作方面，全體人員方向明確 “服務(wù)、規范、高效、一流”這八字方針是學(xué)校領(lǐng)導對總務(wù)處工作的指導方針；我食堂組織全體員工認真學(xué)習學(xué)校的方針政策，將學(xué)校領(lǐng)導的先進(jìn)理念如何轉化到實(shí)際工作之中，使我們的工作真正達到服務(wù)于學(xué)校的教育*教學(xué)，服務(wù)于全校師生，服務(wù)于社會(huì )，起到良好的綜合效益；通過(guò)每周的例會(huì )，使員工的思想意識中形成了，我們的工作是在從事教育，既要體現服務(wù)，又要體現育人；既要主動(dòng)工作，又要用心工作；通過(guò)這半學(xué)期的工作明顯的展示了食堂員工的精神風(fēng)貌和工作作風(fēng)，使總的工作得到了有效進(jìn)展。從每周一開(kāi)始，堅持開(kāi)早會(huì )，對員工不達標的地方及時(shí)解決處理，總結昨天的全面工作，安排今天新的工作，對員工的日常工作進(jìn)行考核和評價(jià)，使其工作在短時(shí)間內得到了明確；使員工在工作中不斷提高，不斷進(jìn)步；每周五下午的例范文網(wǎng)會(huì )，對食堂的整體工作進(jìn)行總結和對下周工作進(jìn)行安排，對員工的本周工作進(jìn)行總結，幫助員工從工作思想上，專(zhuān)業(yè)知識上，技能上，服務(wù)態(tài)度上都能得到提升。一、食堂在“規范”落實(shí)的工作中，采取了多方面的措施；
1、對原料的采購、驗收、入庫、出庫、保管?chē)栏癜殃P(guān)；對不符合要求的原料堅決拒收。
2、對衛生嚴格制度化管理，分工清楚，責任明確；在工作人員減少的情況下，也能保質(zhì)保量地完成日常衛生工作。
3、本學(xué)期我們每周為全校師生提供涼茶，每周二、三晚餐糖水，每餐的湯都根據氣候季節為師生制作，使師生有更強壯的`身體，能更好地投身教學(xué)4、在對員工的日常管理中，我們制度加情感用自己的行動(dòng)去管理，用指導去管理，在不斷的教導下，員工能從指派工作到自我指派工作的轉變；5、開(kāi)學(xué)初由于人員變動(dòng)太大，發(fā)現食品質(zhì)量有所下滑，故馬上對食堂全體工作人員做了調整，目的是要更加有效地體現增效的效果，雖然，此時(shí)食堂連續離職了多位員工，但我們的整體工作沒(méi)有受到影響，而是全體員工團結協(xié)作，忘我工作，食堂工作雖然得到了學(xué)校領(lǐng)導以及全校師生的認可，但離我們的目標“創(chuàng )一流的食堂”還有一定的距離，我們全體員工一定會(huì )在學(xué)校領(lǐng)導的先進(jìn)理念指導下，在總務(wù)處主管領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，不斷完善自我，不斷提升自我，盡早盡快實(shí)現我們的目標，為學(xué)校創(chuàng )一流學(xué)校而貢獻我們的力量。
科長(cháng)個(gè)人工作總結 14
在忙忙碌碌中一年又過(guò)去了，一年來(lái)我在公司各級領(lǐng)導的大力支持下、在各科隊骨干的緊密配合下圓滿(mǎn)完成了全年的各項技術(shù)指標，在生產(chǎn)工作中嚴格按質(zhì)量標準化標準要求指導著(zhù)了各生產(chǎn)隊向著(zhù)質(zhì)量標準化邁進(jìn)，雖然取得了一點(diǎn)成績(jì)，但存在的問(wèn)題還很多，還需深刻反思、查找漏洞，為下一年的工作打好基礎，現將全年工作情況總結如下。
一、全年工作情況匯報
1、及時(shí)制定了《作業(yè)規程》、《施工方案》、各臨時(shí)作業(yè)點(diǎn)的安全技術(shù)措施，并根據作業(yè)現場(chǎng)實(shí)際進(jìn)行了及時(shí)的修改完善。
2、重點(diǎn)抓了掘進(jìn)面的中線(xiàn)延伸及現場(chǎng)的工程質(zhì)量管理，通過(guò)外出到兄弟單位進(jìn)行參觀(guān)學(xué)習，對掘進(jìn)隊的工程質(zhì)量管理進(jìn)行了進(jìn)一步的細化，明確了施工標準及施工責任人，有效的減少了延線(xiàn)的誤差，巷道成型及支護質(zhì)量較以前有了明顯改觀(guān)。
3、根據井下的實(shí)際情況，結合礦領(lǐng)導的意見(jiàn)及時(shí)對采掘計劃進(jìn)行了合理調整，保證了全年度采掘平衡。
4、積極準備完善了采煤、掘進(jìn)質(zhì)量標準化所需的各種軟件資料，順利通過(guò)了市縣領(lǐng)導的驗收。
5、今年我科充實(shí)了人員，重新對人員進(jìn)行了合理的分工，并定期調換工作，使他們都能熟悉本科的全部業(yè)務(wù)工作，有效的提高了業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
二、工作中存在的不足
1、從自身來(lái)說(shuō)，思想認識跟不上公司領(lǐng)導的步伐，沒(méi)有超前意識，還是老思想、老觀(guān)念在作怪，認為工作就是這樣，干好干壞一個(gè)樣，只要完成任務(wù)就行，不受批語(yǔ)就行，從而導致工作中出現了邋遢現象，老是讓領(lǐng)導追著(zhù)在走，領(lǐng)導一不追就原地不動(dòng)了。
2、對下屬人員管理不嚴，在一年的工作中，我科人員存在工作懶散現象，工作不認真，工作安排后不能按時(shí)完成。
3、雖然井下的工程質(zhì)量較以前有所好轉，但距標準化要求還差的很遠，對井下的工程質(zhì)量不能按標準化要求嚴格進(jìn)行驗收，注重進(jìn)度而忽視質(zhì)量，加上質(zhì)檢員人少，且素質(zhì)較低，現場(chǎng)把關(guān)不嚴，多次受到公司領(lǐng)導的批評與處罰。
4、在規程、措施制定、審批方面把關(guān)不嚴，部分規程、措施不能及時(shí)根據井下的實(shí)際情況進(jìn)行修改完善，同時(shí)在規程、措施的.貫通學(xué)習中也存在應付差事的現象，不能使職工熟練掌握。
5、最主要的還是自身的業(yè)務(wù)技術(shù)水平較差，對當前技術(shù)新要求懂的不多，在編寫(xiě)規程、措施時(shí)寫(xiě)的不完善、不具體，井下遇到地質(zhì)構造判斷不清，影響了正常的生產(chǎn)作業(yè)，受到了公司領(lǐng)導的批評。
三、20xx年工作計劃
1、首先要改正20xx年本人存在的自身不足，端正態(tài)度，提高思想意識，帶領(lǐng)本科人員積極搞好本科室的各項業(yè)務(wù)工作。
2、20xx年掘進(jìn)面主要轉為120萬(wàn)噸建設項目的掘進(jìn)任務(wù)，根據公司領(lǐng)導的總體安排布置，搞好采掘計劃的銜接工作，確保采掘平衡。
3、20xx年在掘進(jìn)過(guò)程中，要嚴格按120萬(wàn)噸設計要求進(jìn)行工程質(zhì)量驗收，首先加強對質(zhì)檢員的業(yè)務(wù)學(xué)習管理，提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，在現場(chǎng)驗收時(shí)做到質(zhì)量不合格現場(chǎng)返工，質(zhì)量不合格不驗收，杜絕出現老好人主意現象。
4、加強業(yè)務(wù)學(xué)習，潛心專(zhuān)研120萬(wàn)噸設計的各項內容，在學(xué)習中遇到不懂的問(wèn)題虛心向領(lǐng)導請教，一切以設計指導井下的安全生產(chǎn)工作。
5、對圖紙按120萬(wàn)噸的設計要求重新制圖，并逐月進(jìn)行更新，對規程、措施的制定力求內容更細、完善，術(shù)語(yǔ)更嚴謹。
四、建議
1、要注重工程質(zhì)量管理，改掉以前求進(jìn)度，忽視質(zhì)量的觀(guān)念。
2、在工程質(zhì)量驗收方面每班每個(gè)工作面設立一名專(zhuān)職驗收員，專(zhuān)門(mén)負責當班的工程質(zhì)量驗收。
科長(cháng)個(gè)人工作總結 15
在本學(xué)年度工作中，我擔任蓼花小學(xué)保衛科科長(cháng)一職，具體分管學(xué)校安全保衛工作。任職以來(lái)，在學(xué)校班子的正確領(lǐng)導和同事們的關(guān)心幫助下，扎實(shí)有效地開(kāi)展工作，盡職盡責履行了自己的崗位職責，為師生提供了一個(gè)安全和諧的工作學(xué)習環(huán)境�，F將今年工作情況匯報如下，如有不當之處，請批評指正。
一、加強政治業(yè)務(wù)理論學(xué)習，不斷提高政治素質(zhì)和思想覺(jué)悟積極參加學(xué)校組織的各項政治業(yè)務(wù)理論學(xué)習，進(jìn)一步提高政治素質(zhì)和理論水平，同時(shí)，加強對新時(shí)期學(xué)校保衛工作的研究和探討。努力增強本職工作的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。
二、盡職盡責做好本職工作，全力維護校園穩定和師生安全 認真做好學(xué)校的日常安全保衛工作，主要從以下幾點(diǎn)做起：
1、加強安全防范教育工作。組織開(kāi)展各種安全教育活動(dòng)，如：防震防火逃生演習、教師消防講座、學(xué)生交通安全講座、暑期安全知識宣傳等。從思想上讓師生高度重視。
2、加強學(xué)校的安全檢查工作。定期對校園教學(xué)設施及食堂進(jìn)行安全檢查，發(fā)現安全隱患及時(shí)進(jìn)行修復與更換，確保學(xué)校各項設施能夠正常使用。
3、努力做好校園安全制度建設和護校管理工作。嚴格落實(shí)門(mén)衛管理，加強各項人員、物品出入檢查制度。對進(jìn)入學(xué)校的人員做到一問(wèn)、二聽(tīng)、三檢查、四登記，對進(jìn)出校門(mén)的各類(lèi)物資進(jìn)行檢查。
4、安排好假期與節日的值班工作及學(xué)校外出活動(dòng)的安全工作。在學(xué)校組織的各項活動(dòng)中，提前做好活動(dòng)安全應急預案，嚴格落實(shí)安全責任制，保證了各項活動(dòng)的安全開(kāi)展。在各假期與節日之際，提前安排學(xué)校各項值班工作，嚴格按照上級要求，做到學(xué)校領(lǐng)導與中層24小時(shí)在崗值班制，教師輪崗值班制度。在學(xué)校領(lǐng)導與全體老師們的大力支持下，學(xué)校順利完成各項值班工作。
5、密切關(guān)注校園安全動(dòng)態(tài)，認真做好安全防范，謹防意外事件的發(fā)生。對師生遇到安全事件時(shí)，盡可能的在第一時(shí)間趕到現場(chǎng)進(jìn)行處理，消除隱患，維護師生與學(xué)校的安全穩定。
6、保證校園食堂安全管理。為確保食堂學(xué)生就餐與午間休息的.安全管理，特制定相關(guān)制度，并定期對食堂安全進(jìn)行檢查與督導，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)改正。
三、不足之處和今后的努力方向
作為一名年輕的中層干部，盡管我圓滿(mǎn)完成任職期間的各項工作任務(wù)，但仍然存在許多不足：一是有時(shí)考慮問(wèn)題分析不夠全面、具體；二是工作中有時(shí)候還有急躁情緒，有些工作抓得不夠細；三是主動(dòng)服務(wù)的意識還有待于提高；我有決心也有信心在今后工作中，牢固樹(shù)立服務(wù)意識和大局意識，以更加扎實(shí)的工作作風(fēng)，團結協(xié)作，開(kāi)拓創(chuàng )新，為學(xué)校發(fā)展和平安、和諧校園建設做出自己應有的貢獻。
科長(cháng)個(gè)人工作總結 16
辦公室是組織協(xié)調全局工作，保障全局各項工作高效、有序運轉的重要部門(mén)。認真做好辦公室工作，是時(shí)代賦予辦公室主任的重要職責。結合物價(jià)工作實(shí)際，我認為辦公室主任應圍繞以下三個(gè)方面抓好服務(wù)和管理。
一、圍繞中心抓服務(wù)。
一是要為領(lǐng)導決策搞好服務(wù)。辦公室直接服務(wù)對象是局領(lǐng)導，因此，辦公室主任要了解領(lǐng)導關(guān)注的難點(diǎn)、熱點(diǎn)和重點(diǎn)問(wèn)題，努力提高洞察力，認真分析中心工作中隨時(shí)出現的新情況、新問(wèn)題，為領(lǐng)導解決問(wèn)題、科學(xué)決策當好參謀。辦公室主任為領(lǐng)導決策服務(wù)還要堅持“全方位、全過(guò)程、高效率”，凡局黨組做出的重大決策，要適時(shí)組織全體辦公室人員認真學(xué)習，領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導意圖，明確工作重點(diǎn)，凡要求辦公室主辦的，一律落實(shí)到人，責任到人，現時(shí)辦結。凡要求協(xié)辦的，指定人員主動(dòng)靠上配合，使每一項決策落實(shí)到位，全程性跟蹤服務(wù)。二是要配合好各科室工作。辦公室主任必須發(fā)揮其協(xié)調各方的作用，為機關(guān)、各科室相互間的協(xié)作“穿針引線(xiàn)”。同時(shí)，辦公室作為后勤服務(wù)科室，要全力支持一線(xiàn)科室工作，在市場(chǎng)價(jià)格監測、收費年審、價(jià)格監督檢查、價(jià)格調節基金征管等項工作中，不論是八小時(shí)之內，還是八小時(shí)之外，均要安排提供車(chē)輛、文印、資料查詢(xún)等方方面面的服務(wù)。三是要協(xié)調好本局與市直部門(mén)的關(guān)系。辦公室主任作為領(lǐng)導的“xxx”、“發(fā)言人”，要主動(dòng)向黨委、政府有關(guān)部門(mén)溝通信息，宣傳物價(jià)，展現物價(jià)工作亮點(diǎn)，擴大物價(jià)知名度，爭取政策，爭取資金，爭取工作上的理解、配合和支持。
二、圍繞高效抓規范。
辦公室主任要行使好對行政事務(wù)方面的管理權，制定科室工作規范，監督人人要按規范操作，事事要按程序運行，確保各項工作忙而不亂，科學(xué)高效。一是機關(guān)財務(wù)管理要做到紀律嚴明。在籌集、使用和資金管理方面積極當好領(lǐng)導參謀，合理安排和執行預算，開(kāi)源節流，加強財務(wù)監管，實(shí)行財務(wù)收支月匯報制度。二是車(chē)輛管理要做到嚴而有序。車(chē)輛管理是辦公室工作的難點(diǎn)，要制定并堅持車(chē)輛管理制度，公務(wù)用車(chē)使用派車(chē)單，派車(chē)單上注明使用時(shí)間、路線(xiàn)、停放地點(diǎn)，按照先急后緩，先大事后小事，先領(lǐng)導后科室的原則，科學(xué)合理調派車(chē)輛，做到公務(wù)用車(chē)隨用隨派，隨派隨監控。車(chē)輛修理實(shí)行逐級報批，油耗定期公示，單車(chē)超出規定耗油指標范圍的將實(shí)施懲處。三是會(huì )議組織、文字起草要做到周密細致，認真嚴謹。召開(kāi)全市物價(jià)工作會(huì )議、物價(jià)局長(cháng)座談會(huì )、局長(cháng)辦公擴大會(huì )議、承接省局的專(zhuān)業(yè)會(huì )議以及舉辦各項活動(dòng)等，辦公室主任要從會(huì )前籌備、會(huì )場(chǎng)服務(wù)、會(huì )議記錄，到會(huì )后落實(shí)，每一個(gè)環(huán)節都要考慮周全，確保會(huì )議、活動(dòng)不出紕漏。對于文件的.起草、撰寫(xiě)上報材料、制定各項活動(dòng)方案等都要深入思考、反復推敲，力爭做到切合實(shí)際、標準高、質(zhì)量好。
三、圍繞和諧抓合力。
為創(chuàng )建和諧科室，辦公室主任必須抓好辦公室的團隊建設，凝聚起大家力量，集中起大家智慧，心往一處想，勁往一處使，形成合力，才能戰勝工作中遇到的各種困難，完成好各項工作任務(wù)。一要抓好學(xué)習教育。樹(shù)立在工作中學(xué)習、在學(xué)習中工作的理念，組織落實(shí)好“做勤廉表率，促科學(xué)發(fā)展”、“創(chuàng )建高效機關(guān)，服務(wù)科學(xué)發(fā)展”、“加強科室建設，爭創(chuàng )高效標兵科室”等全局性的主題實(shí)踐活動(dòng)專(zhuān)題教育，同時(shí)積極選派有關(guān)人員參加市直部門(mén)舉辦的公文寫(xiě)作應用輔導班、財務(wù)管理培訓等班次學(xué)習，通過(guò)多種形式“充電”來(lái)提高人員整體素質(zhì)。二要強化制度約束。辦公室主任要以身作則，敢抓敢管，堅持以崗位責任制為基礎，以局規章制度為抓手，用制度管人管事。特別要加強出勤、工作紀律、工作效率情況監督檢查，對容易出現的個(gè)別人員擅離崗位、公車(chē)私用、消極怠工等錯誤行為，依照制度采用會(huì )上“敲打”或“約談”的方式，及時(shí)糾正，促使其遵規守紀。三要創(chuàng )造良好人際關(guān)系。辦公室主任要發(fā)揮本辦公室科級干部、黨員同志的骨干帶頭作用，倡導人與人要和諧相處，友情互助，人際關(guān)系上形成團結、和諧、進(jìn)取的氛圍，真正把辦公室建成一支思想好、作風(fēng)硬、能力強的后勤服務(wù)隊伍。
科長(cháng)個(gè)人工作總結 17
XX年上半年，人力資源科在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，自己能積極的帶領(lǐng)全科人員，按著(zhù)公司的總體部署，較好的完成了上半年公司下達的各項工作任務(wù)�？偨Y體會(huì )、克服不足，完成全年工作任務(wù)。下面分三個(gè)方面做如下匯報：
一、 抓基礎工作，確保全年工作有章可循：
年初根據公司總體要求，結合人力資源科工作實(shí)際，在抓好日常工作的同時(shí)，堅持從基礎工作抓起；
1、是抓制度的建設積極的建立和完善了各項規章制度，配合公司下發(fā)制定了XX年職工培訓工作重點(diǎn)，督查科勞動(dòng)紀律考核細則，以及XX年工資獎金考核細則等各項管理制度。與此同時(shí)在貫徹公司各項制度的同時(shí)堅持在加強干部管理，嚴格實(shí)行干部考評制度。特別是對干部外出請假，提出了新的管路要求，通過(guò)加大干部監管力度，有效的提升了干部行為規范。在遵守各項制度中，我們還結合公司組織實(shí)施績(jì)效考核工作，有針對性制定了門(mén)衛、后勤食堂及壬基酚、液化氣車(chē)間門(mén)衛、更夫的各項管理辦法，實(shí)行了崗位確認制，加大了各項工作的監管力度，有效的`提高了全科人員及后勤人員的工作效率。
2、是抓基礎工作管理，在抓基礎工作管理上，重點(diǎn)抓人力資源科各項業(yè)務(wù)的基礎管理，在制定人力資源科工作職責的同時(shí)，明確了每一個(gè)人的責任分工。在明確科內任務(wù)的同時(shí)，根據公司要求，重點(diǎn)抓好：
1）、各崗位的定崗、定編、定員的核對工作。在確定崗級和薪級的基礎上，實(shí)行了薪酬（2007年）檔案工資標準。
2）、根據石化公司要求完善了全民職工ERP基礎信息系統和集體職工HR系統網(wǎng)絡(luò )的建立工作。
3）、結合企業(yè)實(shí)際完成了公司員工崗位說(shuō)明書(shū)的填寫(xiě)，錄入電子版的上報工作。
4）、建立了新入職員工的基礎檔案，加強了考核、檢查的管理。
5）、建立了職工自然信息檔案，確保了信息及時(shí)準確，通過(guò)加強制度建設，完善基礎工作管理，有效的提高了工作效率，真正達到了嚴謹管理。
二、抓職工培訓工作，提高員工整體綜合素質(zhì)
抓好員工培訓工作，是推動(dòng)企業(yè)向前發(fā)展的重要組成部分。在此項工作中，根據公司要求，我們結合XX年職工培訓工作計劃，重點(diǎn)開(kāi)展了：
1）、冬季培訓工作，利用各單位生產(chǎn)淡季的實(shí)際情況。爭取以車(chē)間為單位適應本崗位專(zhuān)業(yè)知識的技術(shù)培訓，通過(guò)短期培訓，有效的提高了員工實(shí)際操作的業(yè)務(wù)水平。
2）、與生產(chǎn)技術(shù)部門(mén)配合，組織召開(kāi)了公司班組長(cháng)調研會(huì )，通過(guò)調研會(huì )議的培訓，使班組長(cháng)從各方面真正了解企業(yè)文化建設的重要性。
3）、在新入職員工的培訓中，堅持以基礎知識為重點(diǎn)，做好節前安全、技術(shù)操作、勞動(dòng)紀律項目的培訓。通過(guò)授課演講，有效的提高了新入職員工的綜合操作素質(zhì)。
4）、根據是餐飲食品安全管理要求，組織食堂人員參加了市藥品監督局組織的衛生餐飲知識的培訓，通過(guò)培訓使全體人員了解了食品衛生安全的法律、法規。
5）、在公司內開(kāi)展了崗位練兵比武的活動(dòng)，并與機關(guān)部門(mén)配合，組織進(jìn)行了各個(gè)工種理論知識的考試。全公司共有285人參加了化工、電工、分析工、檢測工等9個(gè)工種的考核，合格率達到了80%以上。
6）、在干部培訓工作中，堅持干部考評工作，對干部的綜合素質(zhì)進(jìn)行了測評：重點(diǎn)是加強干部自身的綜合素質(zhì)及業(yè)務(wù)工作能力。
三、抓好保險及后勤保障工作
1、在抓保險工作中：1）、要求基數準確，我們重點(diǎn)是堅持把好員工保險基礎數據的準確關(guān)，嚴格要求辦事人員核準年度職工工資總額，在調整各項保險基數的工作中，做到嚴細認真，保證每一名職工的保險（養老、失業(yè)、醫療、生育、住房公積金）基數的準確，不出差錯。
2）、能及時(shí)為新調入員工辦理個(gè)人基礎檔案轉移和各種保險手續的接續工作。
3）、加強保險業(yè)務(wù)知識的管理，對每月上繳的五險一金費用，做到了核算準確，報銷(xiāo)及時(shí)。
2、在抓后勤管理工作中：
1）、加強設施管理，對廠(chǎng)內浴池、倒班宿舍、水房等福利設施和
廠(chǎng)區綠化衛生工作，布置專(zhuān)人管理，實(shí)行班長(cháng)確認制，確認設施完好。
2）、加大重點(diǎn)部位的監管力度。對廠(chǎng)內門(mén)衛、壬基酚門(mén)衛、液化氣門(mén)衛在加強制度規范的同時(shí)，嚴格執行門(mén)衛外來(lái)人員登記造冊制度，堅持物資出門(mén)認真檢查，見(jiàn)證放行，嚴格把好出入關(guān)。
3）、加強門(mén)衛后勤人員的學(xué)習，利用班組會(huì )議，宣傳公司各項方針政策，提高門(mén)衛、后勤人員的安全防范意識，
4）、加大科內人員管理，經(jīng)常利用調度會(huì )布置工作，落實(shí)職責，以確保工作全面完成。
存在的不足：
1、 本人業(yè)務(wù)知識水平還需提高，特別是信息化時(shí)代，微機操作水平還應加強學(xué)習。
2、 在干部管理上，檢查力度還不夠，有愛(ài)面子的思想，需今后改正。
3、 自身的綜合素質(zhì)還有待提高。
下半年工作計劃及今后努力方向
1、 負責帶領(lǐng)全科人員完成公司下半年下達的各項工作任務(wù)。
2、 抓好科內業(yè)務(wù)管理工作，抓基礎薄弱環(huán)節，認真做好科內業(yè)務(wù)的檢查督促工作。
3、 規范本部門(mén)業(yè)務(wù)管理，經(jīng)常召開(kāi)科務(wù)會(huì )，傳達公司會(huì )議精神，組織交流，使本部門(mén)日常管理工作有所提升。
4、 抓好員工培訓工作，制定下半年員工培訓計劃，積極配合公司開(kāi)展崗位技術(shù)比武大練兵活動(dòng)。組織各單位崗位操作實(shí)際演練活動(dòng)，同時(shí)做好階段性培訓工作的檢查工作，督導各單位把培訓工作做好。
5、 加強干部管理工作，做到經(jīng)常檢查干部勞動(dòng)紀律執行情況。做到敢于面對問(wèn)題，解決問(wèn)題，堅持以務(wù)實(shí)的精神，用心、用力的把工作做好。
6、 抓好后勤服務(wù)工作，做好環(huán)境衛生及廠(chǎng)區內綠化的整治工作。加大門(mén)衛監管力度，加強門(mén)衛人員的服務(wù)意識，做到服務(wù)到位，嚴格把關(guān)。
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