【實(shí)用】轉正工作總結模板19篇
總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書(shū)面材料，它在我們的學(xué)習、工作中起到呈上啟下的作用，讓我們好好寫(xiě)一份總結吧。我們該怎么去寫(xiě)總結呢？下面是小編幫大家整理的轉正工作總結，希望能夠幫助到大家。
轉正工作總結 1
20xx年08月17日，我滿(mǎn)懷希望和激情的來(lái)到了xx有限公司，從事會(huì )計工作。作為港口集團子公司的新海灣碼頭公司的財務(wù)，財務(wù)部應算是關(guān)鍵部門(mén)之一，對內要求迅速熟悉集團財務(wù)制度，熟悉財務(wù)軟件的操作，而且還應適應不斷提升財務(wù)管理水平的要求，對外要掌握應對稅務(wù)、審計及財政等機關(guān)的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。在這一年中，在領(lǐng)導的支持，在同事的配合下我終于將基本業(yè)務(wù)流程掌握了。自身綜合工作能力相比以前又邁進(jìn)了一步。轉眼間，一年的工作時(shí)間就過(guò)去了，我的試用期也結束了，在此轉正申請的同時(shí)，對自己過(guò)去一年的工作情況予以總結。
一、與同事溝通交流與合作的角度來(lái)看
通過(guò)這些天的學(xué)習和工作，讓我受益匪淺。首先，讓我獲得了理論與實(shí)踐進(jìn)行結合的機會(huì )，使我明白沒(méi)具體的實(shí)踐經(jīng)驗，一切理論都是空談。在工作的過(guò)程中我對自己的會(huì )計理論有了新的認識。更為重要的是：對于人與人之間的溝通、合作、協(xié)調有了新的體會(huì )，要想做好工作，首先要學(xué)會(huì )怎么樣去做人。
為人處事方面，財務(wù)部門(mén)是一個(gè)要求細膩的部門(mén)，整天與數字打交道，所以不允許粗心。我剛進(jìn)入公司的第一天，之前公司財務(wù)室的同事對我很熱情。我很感動(dòng)，對待同事自然也是懷著(zhù)感激之情，用最真誠的心與同事交流著(zhù)。與他們一起上班，感覺(jué)輕松自在。工作期間，他們幫過(guò)我很多，包括工作上的和生活上的，經(jīng)常有工作上的問(wèn)題請教他們，他們都是很耐心的幫我解答，下班之余，大家也會(huì )一起聊天，談?wù)撟约旱氖斋@，或是心情。領(lǐng)導對我也很照顧，有什么不理解的問(wèn)題都會(huì )耐心仔細地解答。而對于領(lǐng)導的話(huà)，我是完全服從。與其他部門(mén)同事之間，見(jiàn)面也都會(huì )打招呼，與宿舍的同事關(guān)系相處得也很好�？偟膩�(lái)說(shuō)，這一年的時(shí)間，我與同事的相處是很融洽的，能夠很快的融入他們，大家一起工作，相互照顧。
剛開(kāi)始工作壓力很大，雖然在學(xué)校的理論都掌握的扎實(shí)，但畢竟實(shí)際工作跟理論還是有很大差別的，因此工作中有許多不能夠理解的地方。領(lǐng)導的信任令我信心滿(mǎn)懷，不管怎樣，我都不能令領(lǐng)導失望。因此，我只能在工作的同時(shí)，不斷的去鞏固以前所學(xué)的知識。一年的財務(wù)工作，從編制記賬憑證到登記賬薄，開(kāi)具發(fā)票，網(wǎng)上申報納稅，到出具財務(wù)報表，方方面面得到充分的鍛煉與學(xué)習，由于我的認真和勤勞，每次都能及時(shí)準確的完成領(lǐng)導交待的任務(wù)，提供相關(guān)的財務(wù)數據，因此，我對自己的工作成果還是比較滿(mǎn)意的'。這段工作時(shí)間中，我接觸到了稅務(wù)，成本，材料，銷(xiāo)售，報表等幾大類(lèi)的內容，接觸到了我以前沒(méi)有接觸的知識，感受到了以前沒(méi)有感受到的氣氛，人際關(guān)系得到了極大地改善。
二、從會(huì )計工作方面，提升自身能力可以從以下幾個(gè)方面來(lái)考慮
1、遵守企業(yè)會(huì )計準則與會(huì )計職業(yè)道德
從《會(huì )計法》出發(fā)，加強財務(wù)基礎工作的學(xué)習，規范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進(jìn)行審核，強化會(huì )計檔案的管理等。會(huì )計相關(guān)的經(jīng)濟政策與法律法規隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展，隨時(shí)在發(fā)生著(zhù)變化，因此，作為一名會(huì )計人員，需要跟隨時(shí)代的發(fā)展，學(xué)習法律法規，以適應新時(shí)代的發(fā)展。尤其是在營(yíng)改增之后，需要對企業(yè)的成本費用進(jìn)行涉稅成本分析，對于應該取得增值稅發(fā)票的部分，必須取得，規劃化發(fā)票取得，以控制企業(yè)的稅務(wù)成本。
2、費用成本、客戶(hù)往來(lái)方面的管理?
從公司的原材料成本方面，對于港口物資系統，要規范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品臺帳，從易耗品的購買(mǎi)、領(lǐng)用全面跟蹤，方便企業(yè)更全面的了解這些價(jià)值較低物資的分布情況，加強管理
在集團財務(wù)制度的基礎上規范了成本費用的管理，明確了成本費用的分類(lèi)，重新整理了科目，成本中心，加強了項目管理，分門(mén)別類(lèi)的計算實(shí)際消耗的費用項目，真實(shí)反映當期的成本。為績(jì)效管理提供參考依據。成本發(fā)票的取得，以及應付賬款的付款期限，發(fā)票的取得，確定了流程，入庫單的金額核算方法，以及付款流程
轉正工作總結 2
本人通過(guò)近三個(gè)月的工作，目前已對公司組織結構、部門(mén)職責、信息流、單據流、實(shí)物流及資金流等有了較深的了解，熟悉掌握了儲運業(yè)務(wù)流程、工作現場(chǎng)管理、工作任務(wù)安排、周邊業(yè)務(wù)接口關(guān)系等，并且已能夠很好地融入團隊，與銷(xiāo)售、財務(wù)、倉庫服務(wù)商、運輸服務(wù)商、印刷廠(chǎng)等通力合作，正確、及時(shí)地完成公司的交付目標及任務(wù)，因此在此提出轉正申請，請各位領(lǐng)導予以批示，非常感謝!
附件一：試用期
1、 在前任主管的協(xié)助及指導下，從3月17日至3月24日完成了《xxx之友》3期第2批及12期第4批共計96240本的計劃、資源組織、分揀、包裝、發(fā)貨等工作，據此基本了解了物流業(yè)務(wù)流程及接口關(guān)系;
2、 從3月24日至4月2日主導完成了學(xué)語(yǔ)文4期第1批共計約45萬(wàn)冊的包轉發(fā)貨任務(wù)，并完成了庫房資產(chǎn)的交接清點(diǎn)(含設備、輔料、工具等)，以及學(xué)語(yǔ)文20xx年12、3期的盤(pán)點(diǎn);
3、 從4月3日至6月5期組織完成了學(xué)語(yǔ)文4期第2批、5期、6期、78期共計約171.4萬(wàn)冊的接收、入庫、分揀、包裝、發(fā)貨、配送等，每期庫存誤差比例控制在目標范圍內(目標值1‰);
4、 在歷史業(yè)務(wù)流程基礎上，同時(shí)在不影響交付質(zhì)量的前提下，對到貨、分揀、包裝、發(fā)貨等部分操作進(jìn)行了改良性的調整，提高了庫存場(chǎng)地的利用率、庫存貨物的周轉率及分揀包裝的工作效率，并降低了錯誤返工率;
5、 在信息流方面對前期零散的訂單信息進(jìn)行了模板化整合，減少了信息傳遞的錯誤及散失對業(yè)務(wù)的不良影響，降低了儲運與市場(chǎng)環(huán)節之間反復確認的工作量;同時(shí)對單據核對方式進(jìn)行優(yōu)化，將原先3天完成的工作量縮短為2天。
附件二：后續工作策略
1、 流程方面：建立并逐步優(yōu)化儲運環(huán)節的'計劃、訂單處理、貨物接收、在庫管理、分揀包裝、運輸配送、客戶(hù)服務(wù)管理等業(yè)務(wù)流程，實(shí)現相關(guān)業(yè)務(wù)操作的標準化、規范化、制度化，做到有據可依;
2、 人員方面：通過(guò)各種渠道建立臨時(shí)點(diǎn)數人員、臨時(shí)包轉人員的資源池及相關(guān)人員的情況說(shuō)明，并定期維護更新;對內合理實(shí)行崗位輪換制度，減少人員變化對業(yè)務(wù)的影響;
3、 物料方面：通過(guò)更加合理地安排發(fā)貨計劃，平衡到貨、包裝、發(fā)貨等之間的步調，減少資源、時(shí)間等方面的沖突，提高包轉合理性、庫存周轉率及整體工作效率;
4、 設備方面：建立設備定期保養及維護制度并嚴格落實(shí)，提高打包機、叉車(chē)等設備工具的可用率，避免影響正常業(yè)務(wù)開(kāi)展;
5、 成本方面：通過(guò)歷史數據分析對比，合理地對包裝方式、運輸方式等進(jìn)行調整，減少打包帶、包裝紙、編織袋等包材及耗材的使用，降低包轉成本;同時(shí)通過(guò)訂單的整合及合理的計劃，提高臨時(shí)人員及設備的利用率，減少發(fā)貨時(shí)間，從而降低人工成本。
p.s.相關(guān)措施的目標值將在分析歷史數據后制定詳細工作計劃時(shí)進(jìn)行體現。
轉正工作總結 3
在收獲的季節，我很榮幸走進(jìn)新的、繁榮的、充滿(mǎn)活力的xx有限公司.成了水煤氣車(chē)間的普通員工。感謝公司給了我工作的機會(huì )，拓展了我繼續展翅的夢(mèng)想。
時(shí)光飛逝，三個(gè)月的試用期即將結束。這是我一生中寶貴的經(jīng)歷，也給我留下了美好的回憶。在這段時(shí)間里，你給了我足夠的包容、支持和幫助，讓我充分感受到了遷就和溫暖，踏上了一段前途光明、充滿(mǎn)希望的新征程。
試用期期間，通過(guò)不懈的努力，我在工作中取得了很大的成績(jì)，但也發(fā)現了很多不足�，F將我在試用期的工作總結如下：
首先是安全方面
第一天進(jìn)車(chē)間，安全員給我灌輸安全知識。作為一個(gè)合格的員工，既要掌握必要的工作技能，又要把安全生產(chǎn)放在第一位，堅決做到“保證自己不被傷害，保證自己不傷害別人，保證自己不被別人傷害”。安全員用幽默的句子給我們講了公司各種職業(yè)病的預防和危害，并列舉了身邊的例子，還教我如何使用消防器材。我深深體會(huì )到安全知識對每一個(gè)員工的重要性，始終按照公司的規章制度規范自己的言行。在這期間，我驚奇地發(fā)現了一個(gè)新的管理體系“6S管理體系”，組織、整頓、清潔、干凈、有文化、安全。車(chē)間經(jīng)理不僅提出新概念，而且付諸實(shí)踐。
第二，工作方面
作為一個(gè)新員工，我一開(kāi)始對車(chē)間的內容和流程不是很了解。在工作中，不知道從哪里入手的時(shí)候有點(diǎn)迷茫，所以這段時(shí)間主要是在整理一些資料，做一些力所能及的事情。我全心全意對待一切，堅持勤奮務(wù)實(shí)高效工作，服從領(lǐng)導分工，不計得失。每項工作都努力在最短的時(shí)間內做到最好。很多時(shí)候，因為好奇和沒(méi)有經(jīng)驗，我問(wèn)了同事和領(lǐng)導，他們不厭其煩的解釋?zhuān)鉀Q了我的疑惑。在工作上，現在對工作有了自己的看法和想法，也定下了目標。
第三，思想態(tài)度
在我們習慣了校園里無(wú)憂(yōu)無(wú)慮的生活后，工作中不知道如何與同事和領(lǐng)導相處，擔心工作做不好給企業(yè)造成損失。但是，在我心里，我始終相信，只要有對工作的熱情，不怕苦不怕累的工作態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)的工作，最后一定會(huì )有意想不到的收獲。努力在同事之間形成關(guān)系融洽、工作協(xié)調、互助互愛(ài)的氛圍，以一顆誠實(shí)善良的心相處。做好學(xué)生到文員的'角色轉換，堅持從問(wèn)我到做好的轉變。
四、不足
工作態(tài)度還是不夠端正，要繼續改進(jìn)。我們學(xué)的專(zhuān)業(yè)和現在的工作有一點(diǎn)區別。要不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)知識，爭取在最短的時(shí)間內改掉壞習慣，提高自己的工作能力和綜合素質(zhì)。
這里正式向公司領(lǐng)導申請確認，希望公司領(lǐng)導批準。同時(shí)，非常感謝公司領(lǐng)導對我的信任，給了我反思和提升自己的機會(huì )，極大地提升了我的思想境界、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和工作能力，同時(shí)也激勵我在今后的工作中不斷前進(jìn)和提高。
轉正工作總結 4
很快10年就要結束了，我也在人事部工作了四月有余，人事部的工作在董事長(cháng)的正確領(lǐng)導下，堅持“以人為本，人性化管理”的重要思想，邊學(xué)習，邊工作，逐漸在部門(mén)的工作中逐步轉入正軌，現就接手后的工作總結如下：
人事檔案及相關(guān)資料
為了方便開(kāi)展人事工作，規范管理人員情況，部門(mén)根據工作需要，在趙總的指導下，建立了相關(guān)人事表格，包括《招工登記表》《入職審批表》《人事變動(dòng)表》《假期申請表》《調資表》等，也加強了各部門(mén)與人力資源部之間工作的溝通性。
招聘與檔案管理
招聘為了對酒店人員進(jìn)行及時(shí)補充，跟進(jìn)保障各部門(mén)用人時(shí)有人可用，有人可選，通常來(lái)說(shuō)，招聘可分為常規招聘，和非常規招聘，常規招聘即指到滕州人才市場(chǎng)進(jìn)行招聘，但滕州人才市場(chǎng)，還未形成一定規模，此類(lèi)招聘對客房服務(wù)員、傳菜員的職業(yè)有一定效果，除了常規招聘外，我部還準備下一步與各大中專(zhuān)院校取得聯(lián)系，在有畢業(yè)生的季節，及時(shí)與學(xué)校聯(lián)系溝通，為方便人才進(jìn)行儲備。
以上招聘的方法效果不是很明顯，除此之外，人力資源部加強與部門(mén)員工之間的聯(lián)系，鼓勵員工推薦身邊的朋友，介紹到酒店，這是一種人才來(lái)源途徑較廣的方法。
員工檔案是隨時(shí)掌握員工基本資料情況的資源庫，也是建立員工人才儲備的一個(gè)重要環(huán)節，它包括員工手寫(xiě)檔案，包括在職人員員工檔案，離職人員員工檔案，以及應聘人員檔案存檔三部分，檔案的建立以及有效管理，有利于人力資源部，隨時(shí)掌握在職人員以及人員流動(dòng)情況，對于凡是來(lái)到酒店來(lái)應聘的人員，均建立檔案資料，作為人才儲備資料，以便于部門(mén)需要人時(shí)隨時(shí)查閱，可大大減低招聘率。
人員在崗情況
酒店現有人員共計169人，其中行政辦公室8人，財務(wù)部18人，后勤部8人，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部14人，餐飲部25人，客房部30人，工程部17人，保安部14人，廚房24人，質(zhì)檢部2人，人事部1人，前廳部8人，在所有人員中董事長(cháng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總助5人，總監2人，經(jīng)理8人，副經(jīng)理7人，主管5人，領(lǐng)班12人，員工138人，督導層以上人員占人數的18%，員工占總人數的82%。
勞動(dòng)工資
自董事長(cháng)接管后，根據酒店人員工資情況，對各部門(mén)工資進(jìn)行了一系列的調整，通過(guò)調整，員工在崗情況是比較穩定的，加之現在的工資能體現出優(yōu)秀與一般的差別，對于員工來(lái)講，能起到一定的激勵作用。
人員定編審核
人力資源部根據酒店實(shí)際情況，結合部門(mén)意見(jiàn)，淡旺季最低編制如下（略）
但從實(shí)際看，人員的`有效利用與經(jīng)營(yíng)狀態(tài)應成正比，在商務(wù)型酒店中更重要的是，初步設想為，進(jìn)行交叉培訓后，部門(mén)之間相互調配人員，是最理想的辦法。
以上對20xx年10月11日到崗后的工作總結，本人和部門(mén)的工作還存在許多不足之處，需要繼續加強學(xué)習，給自己充電，努力的去充實(shí)完善自己。主要包括：
1、制度方案有待完善，形成一套適合酒店運行的規范化的制度才有利于在今后的工作中，形成有法可依的“法制”環(huán)境。
2、培訓工作應加強，應在酒店范圍內形成主動(dòng)學(xué)習的氛圍，培養酒店員工的學(xué)習積極性以及能動(dòng)性，只有有了好學(xué)的員工，酒店才能進(jìn)步的更快。
3、員工招聘方式單一，補給不及時(shí)，造成各部門(mén)人員短缺，
4、員工考評工作不到位，本年度員工的考評工作，總體來(lái)講缺少一種統籌安排和周期性，也未能較廣泛的聽(tīng)取員工意見(jiàn)進(jìn)行綜合分析。
5、檔案管理不到位，檔案記錄著(zhù)酒店發(fā)展的足跡，一個(gè)好的檔案材料，能夠便于領(lǐng)導回顧與總結，并從中汲取經(jīng)驗和教訓，但是就本部而言，只是初步建立了員工人事的檔案，未能涉足酒店整體檔案，更缺少一些圖片、音、像檔案�？梢哉f(shuō)這是檔案管理的一大缺憾。
6、業(yè)務(wù)能力欠缺一直是影響本部管理提高的瓶頸，缺乏超前的管理意識，無(wú)私的管理精神，由于知識面窄，導致管理視角不廣，并且在日常工作中出現了較低的錯誤。
針對上述問(wèn)題，我部將進(jìn)一步解放思想，更新觀(guān)念，強化措施，認真加以解決，計劃在明年的工作中按照以下思路開(kāi)展工作。
個(gè)人操作
(1)密切關(guān)注勞動(dòng)力市場(chǎng)信息，和同行各級崗位信息，根據酒店經(jīng)濟效益和工資總額增加情況，適時(shí)提出員工工資及福利調整建議方案。
(2)針對酒店的行業(yè)特點(diǎn)，貫徹實(shí)有關(guān)的各項勞保政策，協(xié)助建立完善勞動(dòng)用工規章制度，嚴格依法用工，針對員工提出的合理要求，認真妥善的予以處理。
(3)依據酒店規章制度審批各類(lèi)休假申請，加班及補休。
(4)根據酒店實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況，分析酒店人員需求，提出合理調整人員結構方案，確保人力資源的共享，及合理使用。例如：餐飲的員工如果也能做客房服務(wù)員，前臺的接待員也能做迎賓員、禮儀小姐，保安員也可以做門(mén)僮和傳菜員。這樣既可以壓縮人員編制節約開(kāi)支，又給了員工多掌握服務(wù)技能的學(xué)習的機會(huì )，可謂是兩全齊美。
(5)根據酒店人員的變動(dòng)和領(lǐng)導的要求編輯員工通訊錄。
(6)按照酒店制度落實(shí)人事年度、月度工作計劃及工作總結。
(7)跟進(jìn)落實(shí)人員招聘、考評、調動(dòng)、晉級、晉升、辭退等工作。
(8)計劃在春、夏、秋季酒店接待任務(wù)不繁重的時(shí)間段，進(jìn)行如：春游、歌詠比賽、演講比賽、象棋比賽、打撲克比賽等文體活動(dòng)、放松員工的心情，調整員工心態(tài)，以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)投入到對客服務(wù)當中去，有快樂(lè )的員工才會(huì )有快樂(lè )的客人。
(9)做好人力資源開(kāi)發(fā)工作，不斷提高酒店管理人員和員工的整體素質(zhì)，為酒店各部門(mén)準備好后備人才，隨時(shí)為酒店補充好各級員工。
(10)定期與各部門(mén)溝通，檢查、監督酒店有關(guān)人力資源方面的各項規章制度的落實(shí)，避免出現編外員工、逃跑員工等情況。
(11)針對酒店的用人需求和酒店的實(shí)際情況進(jìn)行招聘、人員篩選、面試。
(12)對員工提出的薪酬問(wèn)題，要深入了解情況，處理調解，既要維護酒店利益又要使員工理解接受。
(13)保持與各酒店同行，旅游院校及人才交流中心等到單位的友好關(guān)系互相交流，及時(shí)掌握同行最新信息。
(14)做好所有員工的人事檔案的保密工作，落實(shí)好人事保密制度和員工檔案管理制度。
(15)完成好上司交辦的其他工作及參加酒店例會(huì )。
2、人事培訓
制定部門(mén)的培訓計劃，并協(xié)助策劃酒店各部門(mén)的培訓工作。實(shí)施交叉培訓計劃，讓酒店員工都能成為多面手。
3、辦公物料
本著(zhù)節約每一張紙，每一支筆的原則，進(jìn)行部門(mén)耗用物料的申購和領(lǐng)用。
4、安全責任
做為部門(mén)的安全責任人，隨時(shí)注意部門(mén)的日常防火及安全隱患。
5、跨部門(mén)及分部門(mén)協(xié)調
(1)與其他部門(mén)溝通及轉達人力資源部的使用及培訓信息給有關(guān)部門(mén)和分管老總。
(2)與其他部門(mén)做好溝通，配合質(zhì)檢部處理員工的投訴。
6、需進(jìn)一步掌握的知識和技能
熟悉國家勞動(dòng)法、酒店制訂的各項規章制度，掌握各部門(mén)用工和培訓情況，熟練操作電腦、熟悉word、excel等軟件的使用，以便于更好的為酒店服務(wù)。
以上是對20xx年工作的總結和對20xx年工作的展望，相信新的一年工作中我能夠更好的發(fā)揮自身的優(yōu)勢和潛能，將人事工作提高一個(gè)新臺階。
轉正工作總結 5
20xx年xx月xx日，我加入了xx傳媒資訊有限公司任總經(jīng)理助理，主要負責人事、行政管理、兼職記者發(fā)行管理、活動(dòng)組織、外聯(lián)部組建與開(kāi)展等�，F就我三四個(gè)月以來(lái)的各項工作進(jìn)行一下總結匯報。
一、人事、行政管理
1、招聘管理方面。在公司原有人事招聘的基礎上，在公司領(lǐng)導的指導下，進(jìn)一步完善了公司的求職申請表及初步建立了招聘工作流程圖等人事招聘文件。同時(shí)根據公司的實(shí)際發(fā)展需要，招聘錄用了編輯部人員一名，外聯(lián)部人員一名。目前編輯部主編及業(yè)務(wù)人員還在招聘中。
2、考勤管理方面。制度上基本維持了原有公司考勤管理制度，只是增加設置了人性化考勤彈性時(shí)間5分鐘。執行上，都能按公司制度嚴格做好相關(guān)考勤登記。
3、績(jì)效管理方面。為科學(xué)評定員工的工作能力、工作行為和結果，使員工的工作成績(jì)得到認可并逐步提高，促進(jìn)員工與公司的共同發(fā)展。初步制定并逐步完善了公司各部門(mén)的績(jì)效考核標準。并配合公司領(lǐng)導進(jìn)行了相關(guān)的考核工作。
4、辦公室管理方面。
�、�、建立了值日安排表，大家都能自覺(jué)地做好自己的值日工作。
�、�、建立了早會(huì )流程并做好了主持人的相關(guān)安排，通過(guò)早會(huì )，鼓舞了士氣，學(xué)習了新知，分享了開(kāi)心與經(jīng)驗，明確了工作。
�、�、建立了快樂(lè )基金守則，幫助員工養成了好習慣，營(yíng)造了規范的工作環(huán)境。
5、會(huì )議管理方面。為規范公司會(huì )議管理，提高會(huì )議質(zhì)量，建立了會(huì )議管理規范管理辦法，明確了會(huì )議管理的各項規定。公司目前總體上做得很不錯，但有一些細節性的問(wèn)題未能監督執行到位。
二、兼職記者發(fā)行管理方面
1、討論發(fā)布了兼職記者的錄用標準，工作內容、工作待遇等相關(guān)招聘信息。
2、截止目前，發(fā)展了西安、鄭州、濟南、杭州、成都、南昌、福州、武漢、石家莊、沈陽(yáng)、貴陽(yáng)等11位兼職記者。
3、截止目前，發(fā)行了xx份報紙，收集了xx張名片，費用支出xx。
三、活動(dòng)組織管理方面
從我入司截止目前，公司組織舉行了九日山旅游、老鷹戶(hù)外拓展訓練、法國專(zhuān)家martine女士15運動(dòng)休閑品牌中國的戰略討論會(huì )及兩次的羽毛球比賽。這些活動(dòng)中，我從最初注重參與，到后來(lái)開(kāi)始組織參與，這其中我從胡總、陳總及各位同事身上學(xué)習很多的東西。
四、外聯(lián)部的`組建與開(kāi)展
從我入司截止目前，外聯(lián)部經(jīng)歷了從無(wú)到有的階段，設立了外聯(lián)部的發(fā)展目標，發(fā)展方向。我后來(lái)的工作重心也開(kāi)始轉移到外聯(lián)部的客戶(hù)開(kāi)發(fā)上，并同業(yè)務(wù)部人員進(jìn)行了一些問(wèn)題的討論，取得了較大的幫助。
截止目前，總共開(kāi)發(fā)xx位客戶(hù)，寄報客戶(hù)xx位，意向客戶(hù)xx位，已簽客戶(hù)一名，廣告金額8000元。
轉正工作總結 6
時(shí)光飛逝，xxxx年很快就要過(guò)去了，從3月中旬至今，我已經(jīng)在xxxx工作了八個(gè)多月了，作為一位應屆畢業(yè)生，我很慶幸自己在剛剛走出校門(mén)就可以有這樣的機會(huì )。
xxxx是我從事的第一份工作，是我職業(yè)生涯的一個(gè)起點(diǎn)，我對此也十分珍愛(ài)，盡努力去適應這一工作。經(jīng)過(guò)一年來(lái)的不斷學(xué)習，以及同事、領(lǐng)導的幫助，我也已經(jīng)融入到了金驕這個(gè)大家庭中，個(gè)人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應當說(shuō)這一年付出了很多，也收獲了很多，感到自己成長(cháng)了，也逐漸成熟了。
一、回想xxxx經(jīng)過(guò)這大半年的煅煉，在工作能力上我有了較大的進(jìn)步，但差距和不足還是存在的，比如工作整體思路不清楚，還處于事情來(lái)一樁處理一樁的簡(jiǎn)單應對完成狀態(tài);對自己的工作還不夠鉆，頭腦動(dòng)得不多，沒(méi)有想在前，做在先;工作熱情和主動(dòng)性還不夠，有些事情領(lǐng)導交代過(guò)后，沒(méi)有積極主動(dòng)地去投入太多的精力，辦事有些惰性，直到領(lǐng)導催了才開(kāi)始動(dòng)手，造成了工作上的被動(dòng)。
二、展望xxxx
在行將終止的xxxx年里，我的工作還有許多不足，我會(huì )努力加強學(xué)習并不斷提高自己，新的一年意味著(zhù)新的起點(diǎn)、新的機遇、新的挑戰，我決心再接再厲，更上一層樓。在行將到來(lái)的20xx年，我將連續與公司同事一起努力配合領(lǐng)導更好的完成工作任務(wù)。
新的一年有新的氣象，面對新的任務(wù)新的壓力，我也應當以新的面貌、更加積極主動(dòng)的態(tài)度去迎接新的挑戰，在崗位上發(fā)揮更大的作用，獲得更大的進(jìn)步。
三、工作建議
經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的工作，我對于公司的日常運作了也有了一定的了解，在此基礎上，我發(fā)覺(jué)公司存在一些問(wèn)題：
1、崗位不明確，職責繚亂。
目前公司員工人數較少，很多工作都是大家一起做，在做的同時(shí)，由于崗位以及職責的關(guān)系，很難分清主次，沒(méi)有公道的安排，乃至在日常辦公中都不知道應當先去向哪個(gè)部門(mén)申請，以至于有什么事都是去找總經(jīng)理，如此一來(lái)加重了領(lǐng)導的工作量，也影響了領(lǐng)導處理其它重要的`工作，久而久之，對公司的發(fā)展會(huì )產(chǎn)生很?chē)乐氐挠绊�，所以期望在新的一年里這個(gè)問(wèn)題能盡早得到解決。
2、管理制度不完善，難以實(shí)行。
我看到公司也印有管理制度，上面明確發(fā)明了各崗位的職責與權益，但縱觀(guān)全公司員工，敢說(shuō)了解的恐怕不多，大部分人乃至不知道自己崗位對應的職責是什么，都有哪些權益，所以在工作中常顯現一些牛頭不對馬嘴的事情，這對工作效率的影響非常嚴重，這個(gè)問(wèn)題期望公司領(lǐng)導重視，并及時(shí)解決。
整體來(lái)說(shuō)，我對xxxx年充滿(mǎn)了期望，新年新氣向，期望在xxxx年里，大家相互鼓勵，共同打造出更好的金驕!
轉正工作總結 7
時(shí)間一晃而過(guò)，轉眼間試用期已接近尾聲，首先感謝酒店經(jīng)理室能給我展示才能、實(shí)現自身價(jià)值的機會(huì )。這段時(shí)間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時(shí)間里酒店給予了我足夠的支持和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導們“海納百川”的胸襟，感受到了xx人“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見(jiàn)彩虹”的豪氣，也體會(huì )到了xx人作為拓荒者的艱難和堅定。同時(shí)，也為我有機會(huì )成為xx的一份子而感動(dòng)高興�，F將我的工作情況作如下總結：
一、對酒店的認識
xx是專(zhuān)業(yè)酒店，經(jīng)營(yíng)絡(luò )遍布省內各地市縣，總經(jīng)銷(xiāo)、代理諸多國際國內知名品牌，以正確的經(jīng)營(yíng)和管理理念為指導，依靠精干的團隊，成為行業(yè)的'佼佼者。
二、工作成績(jì)
與xx一起主持員工聯(lián)歡會(huì )，得到大家的認可。將酒店下發(fā)的文件及各品牌整理分類(lèi)，并制作電子檢索，使調閱、查詢(xún)十分方便簡(jiǎn)潔。每次例會(huì )前做好準備工作，會(huì )后及時(shí)整理會(huì )議紀要。完成優(yōu)秀員工先進(jìn)材料的起草工作；規范xx部對外聯(lián)系函的行文格式并幫助其整理、修改對外行文；協(xié)助xx部主管整理車(chē)輛管理辦法，并制作每月油費、修理費等相關(guān)費用的表格；完成武昌量販店與超市獨立核算的政策表格的整理工作。
與各部門(mén)良好溝通協(xié)調，較好的完成上傳下達工作。熟練操作VIP客戶(hù)檔案管理系統。通過(guò)在xx的工作中，初步了解酒店的供應鏈系統，能進(jìn)行簡(jiǎn)單的業(yè)務(wù)流程操作。能做好其它的行政后勤工作。
三、存在問(wèn)題及對其改進(jìn)方法
由于工作未涉及業(yè)務(wù)操作，對于零售企業(yè)的進(jìn)、銷(xiāo)、存更沒(méi)有實(shí)質(zhì)理解，概念十分模糊，故對酒店整體的運營(yíng)模式與流程還需進(jìn)一步的深入了解與熟悉。當然，我并不能以此為理由，我將會(huì )在今后的工作中多向前輩請教，勤問(wèn)、勤練，用最短時(shí)間熟悉酒店業(yè)務(wù)及流程，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，在工作中磨煉意志，增長(cháng)才干。
雖然只有短短的三個(gè)月，但對于我來(lái)說(shuō)受益匪淺。在今后的工作中，我將揚長(cháng)避短，發(fā)奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，不辜負酒店經(jīng)理室對我的期望與栽培。
轉正工作總結 8
時(shí)間總是在不經(jīng)意間就過(guò)去了，我還沒(méi)有來(lái)得及細細品嘗我在學(xué)校里作為一名班主任，我就被告知它已經(jīng)結束了�；仡欉@一段試用期的時(shí)間，我深感欣慰，因為在我付出的同時(shí)，我也看到了同學(xué)們也在努力付出著(zhù)，雖然后結果不怎樣，但是在整個(gè)過(guò)程中，我能感受到同學(xué)們的用心，感受到同學(xué)們的成長(cháng)，我想這便足夠了。
我來(lái)到學(xué)校已經(jīng)快八年了，以前就只是想著(zhù)教教書(shū)，上上課就行。但是后來(lái)，慢慢的覺(jué)得自己的追求不應該只停留在這里，我想要更加了解同學(xué)們，更加的走近同學(xué)們，也想為祖國的教育事業(yè)盡可能的多付出一些力量，多位祖國培養出一些人才和花朵。雖然我知道自己的實(shí)力不一定能培養的出人才，但是我會(huì )盡我自己？大的努力，把我所教班級的同學(xué)都拉上正軌，培養他們正確的人生觀(guān)，價(jià)值觀(guān)，世界觀(guān)，教育他們不去做危害社會(huì )的事情。這就是我愿意去嘗試班主任這一職位的初原因。
在試用期里，我擔任初一年級xx班級的班主任一職。因為xx班級的班主任在今年年初的時(shí)候懷孕休養在家，所以我就爭取了這一機會(huì )頂替xx老師擔任了這一職務(wù)。在一開(kāi)始接手xx班級的時(shí)候，我還有一點(diǎn)擔心xx班的同學(xué)們會(huì )很排斥我，但是沒(méi)有想到的是，我一來(lái)到他們班級就受到了十分熱烈的歡迎。
在上學(xué)期的時(shí)候，其實(shí)我就聽(tīng)說(shuō)了初一xx班級的活潑調皮，這親身感受下來(lái)，確實(shí)是如此。針對他們班級的這一特性，和整體風(fēng)格，我選擇先和他們做朋友開(kāi)始。首先和他們打成一片，然后再慢慢了解他們，取得他們的信任，然后就開(kāi)始做他們的'思想工作。其實(shí)有很多調皮的孩子，你在教育他的時(shí)候，他們都懂，但是就要看教育的方式對不對。對于xx班級的同學(xué)，我只能用溫和和循循漸進(jìn)的教育方式，如果有太過(guò)嚴厲和直接的方式，可能還會(huì )適得其反。正所謂因材施教也是怎么一個(gè)道理。
所以，這一學(xué)期下來(lái)，我就和xx班級的同學(xué)建立了十分良好的師生關(guān)系，在我的調教之下，他們也沒(méi)有以往那么調皮了，學(xué)習的態(tài)度也端正了不少。雖然在后期末考試的成績(jì)中，我們班的平均成績(jì)依舊還排在年級的末尾。但是我相信，只要堅持努力下去，就一定會(huì )有看到成果的一天。
轉正工作總結 9
本人在公司擔當銷(xiāo)售出納一職，試用期轉瞬間已有2個(gè)月，現將我的工作及生活自我評價(jià)狀況如下：
一、工作方面：
1、幫助部門(mén)同事為公司員工辦理工資卡。
為了愛(ài)護公司資金的平安運用，聽(tīng)從主管領(lǐng)導的支配，幫助同事為公司員工辦理工資卡，使員工工資剛好發(fā)放。
2、對江蘇項目公司調撥過(guò)來(lái)的實(shí)物資產(chǎn)及海南項目公司所購實(shí)物資產(chǎn)清盤(pán)，并建成電子文檔保存。
為了杜絕公司實(shí)物資產(chǎn)虛增的可能性，對每筆費用報銷(xiāo)所涉及到的實(shí)物資產(chǎn)項目進(jìn)行嚴格細致審核，對盤(pán)點(diǎn)到的全部實(shí)物資產(chǎn)及報銷(xiāo)憑證所列資產(chǎn)進(jìn)行一一核對。為了避開(kāi)項目公司調撥過(guò)來(lái)的實(shí)物資產(chǎn)不遺失，進(jìn)行了二次盤(pán)點(diǎn)，如有變動(dòng)，剛好進(jìn)行調整。
3、嚴格履行崗位職責，努力做好本職工作，對上級支配工作任務(wù)做到剛好、細致、周全完成。
在本部門(mén)的工作中，我始終嚴格要求自己嚴以律已，拾遺補漏，不斷地發(fā)覺(jué)問(wèn)題，解決問(wèn)題，總結緣由，積累閱歷，從而完善和提升公司的管理機制，能仔細執行保密制度，仔細剛好做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu)，幫助同事做一些自己力所能及的事情。
二、學(xué)習方面：
1、進(jìn)公司以來(lái)，本人敬重領(lǐng)導，與同事關(guān)系融洽，在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境。為盡快進(jìn)入工作角色，我自覺(jué)仔細學(xué)習本公司、本部門(mén)、本崗位的各項制度、規則，嚴格根據公司里制定的工作制度開(kāi)展工作。并利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行自學(xué)理論學(xué)問(wèn)，業(yè)務(wù)水平和理論素養都有所提高。
2、工作中我始終保持虛心謹慎、虛心求教的'看法，主動(dòng)向領(lǐng)導、同事們請教，向實(shí)踐學(xué)習，把所學(xué)的學(xué)問(wèn)運用于實(shí)際工作中，在實(shí)踐中檢驗所學(xué)學(xué)問(wèn)，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。近兩個(gè)月的工作，培育了我樂(lè )觀(guān)、自信、誠懇、坦率的生活看法；仔細、謹慎、主動(dòng)、主動(dòng)的工作作風(fēng)。
如能轉正，在以后的工作中，我會(huì )用飽滿(mǎn)的熱忱做好我的本職工作，為公司創(chuàng )建價(jià)值。
轉正工作總結 10
近期，本公司監理人員經(jīng)過(guò)一段艱苦卓越的工作之后，圓滿(mǎn)完成了項目，并順利通過(guò)公司的轉正評估。在這個(gè)過(guò)程中，他們展現出了專(zhuān)業(yè)的素養、扎實(shí)的工作能力以及團隊的協(xié)作精神，為公司的發(fā)展作出了積極貢獻。在此，我將對他們的轉正工作做一次細致全面的總結。
首先，監理人員在項目中展現出了敬業(yè)精神和專(zhuān)業(yè)素養。他們始終以高度負責的態(tài)度對待工作，嚴格遵守公司制定的項目管理規范和質(zhì)量管理要求。無(wú)論是施工過(guò)程中的質(zhì)量檢查，還是對施工方案的詳細審查，監理人員都做到了認真負責，力求做到全方位、多角度的`考慮問(wèn)題。他們對項目進(jìn)行了全程的監管，及時(shí)發(fā)現和解決項目中存在的問(wèn)題，確保了施工的順利進(jìn)行。
其次，監理人員展現出了扎實(shí)的工作能力和深厚的專(zhuān)業(yè)素養。他們具備豐富的專(zhuān)業(yè)知識和熟練的技能，在工作中能夠迅速解決各種技術(shù)問(wèn)題，提出合理的建議和改進(jìn)建議。他們運用自己的專(zhuān)業(yè)知識和經(jīng)驗，認真對待每一個(gè)細節，確保施工過(guò)程的安全性和合理性。同事們都評價(jià)他們在項目中展現出了高超的工作水平，讓整個(gè)團隊更有信心和動(dòng)力。
此外，監理人員還展現出了協(xié)作精神和團隊合作能力。他們樂(lè )于分享自己的經(jīng)驗和專(zhuān)業(yè)知識，與其他項目成員積極溝通和合作。他們理解并遵循團隊目標，積極參與團隊工作，相互配合，互相幫助，確保項目的順利進(jìn)行。他們以他們的工作態(tài)度和團隊合作能力贏(yíng)得了同事們的認可和贊賞，也為公司創(chuàng )造了良好的工作氛圍。
然而，雖然他們在工作中取得了很大的成績(jì)，但我們也要清醒地認識到其中的問(wèn)題和不足之處。監理人員在對項目的管理和控制上應更加細致和全面，確保施工過(guò)程中各環(huán)節的順利進(jìn)行。同時(shí)，他們在團隊合作中也需要更好地發(fā)揮自己的作用，提出更為切實(shí)可行的建議和方案。只有在不斷總結和改進(jìn)中，才能更好地提高自己的工作能力和水平。
總之，監理人員在工作中表現出了敬業(yè)精神、扎實(shí)的工作能力以及協(xié)作精神，在這個(gè)項目中給予了他們寶貴的鍛煉機會(huì )。通過(guò)這次轉正評估，我們對他們在項目中的表現給予了高度評價(jià)，并且鼓勵他們繼續努力提高自己的專(zhuān)業(yè)素養和工作能力。希望他們能夠以更加積極主動(dòng)的態(tài)度去面對未來(lái)的工作挑戰，為公司創(chuàng )造更高的價(jià)值，再創(chuàng )佳績(jì)。同時(shí)，作為公司，我們也將為他們提供更多的培訓和發(fā)展機會(huì )，幫助他們在職業(yè)道路上不斷成長(cháng)和進(jìn)步。
在今后的項目中，我們相信監理人員將以更加出色的業(yè)績(jì)和優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)素養，為公司的發(fā)展貢獻更多的力量。我們期待他們能夠再接再厲，不斷提高自己的工作能力和素質(zhì)，為公司的發(fā)展開(kāi)創(chuàng )更加美好的明天。
轉正工作總結 11
時(shí)間過(guò)得很真快，轉眼就x個(gè)多月了，在試用期間，自己努力了不少，也進(jìn)步了不少，學(xué)到了很多以前沒(méi)有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個(gè)學(xué)習和鍛煉的機會(huì )。從這一階段來(lái)看，發(fā)現自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來(lái)，到這個(gè)大溶爐里慢慢消化，這就是經(jīng)驗。在工作中的收獲主要有：
1、熟悉了設備的`操作系統
2、基本掌握了工作技巧（在任職服務(wù)員期間）
3、了解了公司的工作流程
4、在這期間我不僅可以較好地配合各位前輩工作還可以自己獨立完成工作。領(lǐng)導每次安排的任務(wù)都基本可以順利完成在工作中的不足主要有：
5、工作細心度不夠，經(jīng)常在小問(wèn)題上出現錯漏；
6、辦事效率不夠快，對領(lǐng)導的意圖領(lǐng)會(huì )不夠到位等。
就總體的工作感受來(lái)說(shuō)，我覺(jué)得這里的工作環(huán)境是比較令我滿(mǎn)意的。首先是領(lǐng)導的關(guān)愛(ài)以及工作條件在不斷改善給了我工作的動(dòng)力；其次是同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實(shí)感。
轉正工作總結 12
進(jìn)入公司參與工作已經(jīng)有段時(shí)間了，短短的兩個(gè)月試用期經(jīng)已接近尾聲。首先感謝公司能給我展示才能、實(shí)現自我價(jià)值的機會(huì )。這是我畢業(yè)后所從事的第一份工作，這段時(shí)間是我人生中彌足寶貴的經(jīng)驗，也給我留下了精彩而完備的回憶。自始自終我對工作都是秉著(zhù)虛心謹慎、仔細負責的工作看法。
工作以來(lái)，在單位領(lǐng)導的細心培育和教育，及同事之間的相互幫忙下，通過(guò)自身的不斷努力，無(wú)論是思想上、學(xué)習上還是工作上，都取得了長(cháng)足的.發(fā)展和巨大的收獲。
思想上，自覺(jué)遵守公司的規章制度，學(xué)習公司的企業(yè)文化，專(zhuān)心參與公司的培訓。自覺(jué)加強理論學(xué)習，努力提高政治思想素養。要求專(zhuān)心上進(jìn)，愛(ài)惜公司的財務(wù)，一向以嚴謹的看法和專(zhuān)心的熱忱投身于學(xué)習和工作中，雖然有勝利的淚水，也有失敗的辛酸，然而日益激烈的社會(huì )競爭也使我充分地相識到成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀工作者的重要性。
生活上，雖然是生疏的環(huán)境和生活狀態(tài)，但是公司里寬松融洽的工作氛圍、良好的學(xué)習發(fā)展機遇以及在各級領(lǐng)導的關(guān)切和幫忙下，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉變。
初入職場(chǎng)的我難免有些閱歷不足，但這些經(jīng)驗也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)思索得更全面。我信任在今后的工作和學(xué)習中，經(jīng)過(guò)磨練，我會(huì )改善自己的不足，越做越好。
轉正工作總結 13
一、轉正過(guò)程
1. 初期培訓
作為編外員工，最初的培訓是十分重要的。公司為我們提供了全面的培訓計劃，包括公司文化、工作流程、業(yè)務(wù)知識等。這個(gè)過(guò)程幫助我們快速熟悉公司的運作，逐漸融入團隊。
2. 實(shí)際工作
轉正后，我們正式開(kāi)始承擔公司分配的工作任務(wù)。通過(guò)與團隊的合作，我學(xué)會(huì )了更高效地處理工作事務(wù)，提升了自己的工作能力。同時(shí)，不斷接觸新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，也促進(jìn)了個(gè)人的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。
3. 轉正評估
在一段時(shí)間的工作后，公司會(huì )對我們進(jìn)行轉正評估。評估內容包括工作表現、團隊合作和個(gè)人素質(zhì)等方面。作為被評估者，我深刻意識到了轉正是一次對自己綜合素質(zhì)的全面考核，同時(shí)也為我提供了一個(gè)反思和改進(jìn)的機會(huì )。
二、轉正體驗
1. 與團隊合作
轉正期間，我非常感激團隊成員對我的支持和幫助。大家一起合作完成各項任務(wù)，互相學(xué)習、互相幫助。團隊的凝聚力和合作精神激發(fā)了我的工作熱情，也讓我感受到了團隊共同進(jìn)步的樂(lè )趣。
2. 學(xué)習與成長(cháng)
轉正過(guò)程中，我不斷學(xué)習新知識、掌握新技能，不僅提高了自己的專(zhuān)業(yè)素養，也增加了自信心。通過(guò)實(shí)踐和反思，我更加明確了自己的職業(yè)發(fā)展方向，并制定了相應的規劃和目標。
3. 個(gè)人成長(cháng)
編外轉正不僅是一次職業(yè)的提升，更是一次個(gè)人成長(cháng)的機會(huì )。在工作中，我不斷面對各種挑戰和困難，鍛煉了自己的抗壓能力和解決問(wèn)題的能力。同時(shí)，與其他員工進(jìn)行充分的交流和溝通，培養了自己的人際關(guān)系和團隊協(xié)作能力。
三、轉正心得
1.積極態(tài)度
轉正過(guò)程中，我保持了積極樂(lè )觀(guān)的心態(tài)，主動(dòng)承擔工作責任，不斷學(xué)習和進(jìn)步。我相信，只有保持良好的工作態(tài)度，才能獲得提升的機會(huì )和實(shí)現自己的職業(yè)目標。
2.目標明確
在轉正過(guò)程中，我時(shí)刻明確自己的職業(yè)目標，并制定了相應的計劃和行動(dòng)步驟。通過(guò)努力實(shí)現每一個(gè)小目標，我逐漸實(shí)現了自己的職業(yè)目標，并為未來(lái)的職業(yè)發(fā)展打下了堅實(shí)的基礎。
3.不斷學(xué)習
轉正只是一個(gè)新的.起點(diǎn)，我深知在職業(yè)發(fā)展的道路上，不斷學(xué)習是至關(guān)重要的。我將繼續加強自己的學(xué)習能力，不斷提升自己的綜合素質(zhì)，以適應日益變化的工作環(huán)境和需求。
四、結語(yǔ)
本文圍繞編外轉正的過(guò)程、體驗和心得進(jìn)行了總結。轉正是一次關(guān)鍵的職業(yè)發(fā)展節點(diǎn)，也是自我價(jià)值實(shí)現的重要機會(huì )。通過(guò)轉正過(guò)程，我不僅獲得了職業(yè)發(fā)展的機會(huì )，更提升了自己的工作能力和綜合素質(zhì)。在未來(lái)的工作中，我將繼續努力，追求卓越，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
轉正工作總結 14
我非常榮幸能夠成為地質(zhì)院的一名新員工，并在試用期內得到公司的信任和支持。在這段時(shí)間里，我主要負責地質(zhì)勘查和資源評價(jià)工作，通過(guò)不斷的學(xué)習和努力，我逐漸適應了新的工作環(huán)境和任務(wù)。在此，我想對自己在試用期的工作進(jìn)行總結，并表達我轉正的決心和。
在試用期中，我主要參與了地質(zhì)勘查和資源評價(jià)工作。具體來(lái)說(shuō)，我的工作職責包括收集地質(zhì)資料、進(jìn)行野外勘查和采樣、室內化驗和分析等。為了完成這些任務(wù)，我認真學(xué)習和掌握了相關(guān)的地質(zhì)知識和技能，并付諸實(shí)踐。同時(shí)，我也積極參與了地質(zhì)院的科研項目和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，通過(guò)與同事的合作和討論，我逐漸提高了自己的學(xué)術(shù)水平和綜合能力。
在試用期中，我也遇到了一些挑戰和困難。例如，有時(shí)候野外工作環(huán)境較為惡劣，需要我克服氣候、交通等困難，堅持工作。雖然我曾遇到一些困難和挫折，但是在同事的幫助和指導下，我逐漸學(xué)會(huì )了如何應對這些挑戰。同時(shí)，我也認識到自己在一些方面還需要進(jìn)一步提高，例如野外勘查技能、數據分析能力等。為了改進(jìn)自己的不足之處，我經(jīng)常向同事請教問(wèn)題和學(xué)習經(jīng)驗，并積極參與公司組織的培訓和學(xué)習活動(dòng)。
通過(guò)試用期的工作和學(xué)習，我深刻認識到了自己的不足之處和需要提高的方面。在未來(lái)的工作中，我將繼續努力提高自己的專(zhuān)業(yè)素養和工作能力，增強團隊合作精神和創(chuàng )新思維能力。同時(shí)，我也希望能夠在公司的支持和幫助下，取得更好的成績(jì)并為公司的發(fā)展做出更大的`貢獻。
總之，我非常感謝地質(zhì)院給予我的信任和支持。我相信在未來(lái)的工作中，我會(huì )更加努力地工作和學(xué)習，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。同時(shí)，我也希望能夠在公司的培養下，不斷提高自己的能力和素質(zhì)，為公司創(chuàng )造更多的價(jià)值。
在未來(lái)的工作中，我希望能夠進(jìn)一步擴展自己的職責范圍，參與更多的工作項目和任務(wù)。例如，我可以參與礦產(chǎn)開(kāi)發(fā)、礦山設計等方面的工作，更加全面地了解地質(zhì)勘查和資源評價(jià)的全過(guò)程。同時(shí)，我也希望能夠在公司的培訓和學(xué)習活動(dòng)中，進(jìn)一步擴展自己的知識和技能領(lǐng)域，提高自己的綜合素質(zhì)和工作能力。
轉正工作總結 15
在公司中，制作標書(shū)是一項非常重要的任務(wù)。為了提高競爭力和贏(yíng)得項目，我們團隊經(jīng)過(guò)精心的策劃和努力工作，成功地完成了一系列標書(shū)的制作工作�，F在，我將詳細總結我們在制作標書(shū)轉正這一工作中的經(jīng)驗和收獲。
首先，我們在前期的準備工作中非常注重項目的了解和分析。我們深入研究了與項目相關(guān)的信息，并對競爭對手進(jìn)行了仔細調研。通過(guò)對項目需求的了解和市場(chǎng)趨勢的分析，我們能夠找到我們的優(yōu)勢，并準備好相應的解決方案。這為我們后續的制作工作奠定了堅實(shí)的基礎。
其次，在標書(shū)的制作過(guò)程中，我們注重團隊合作和有效溝通。我們建立了一個(gè)高效的團隊，各個(gè)成員都有明確的分工和責任。我們通過(guò)不斷溝通交流，確保每個(gè)人都清楚任務(wù)進(jìn)度和要求。通過(guò)充分的協(xié)同合作，我們能夠高效地完成標書(shū)的撰寫(xiě)、排版和設計工作。
在制作標書(shū)的過(guò)程中，我們還非常注重細節和質(zhì)量控制。我們在撰寫(xiě)文案和設計排版時(shí)，追求簡(jiǎn)潔明了、清晰易懂的風(fēng)格。我們反復檢查和修改標書(shū)，確保沒(méi)有任何錯誤和遺漏。我們還采用專(zhuān)業(yè)的軟件工具，提高標書(shū)的制作質(zhì)量。通過(guò)精益求精的態(tài)度，我們確保了標書(shū)的整體質(zhì)量和競爭力。
此外，我們也非常注重標書(shū)的創(chuàng )新和差異化。我們的標書(shū)并不只是簡(jiǎn)單地陳述我們的服務(wù)和能力，而是通過(guò)創(chuàng )新的思維和獨特的想法，突出我們的優(yōu)勢。我們運用圖表、圖像和案例等形式，將我們的解決方案和成果更加生動(dòng)形象地展示給客戶(hù)，提升標書(shū)的吸引力和說(shuō)服力。
最后，在標書(shū)制作完成后，我們進(jìn)行了全面的評估和審查。我們邀請了公司內外的'專(zhuān)業(yè)人士對標書(shū)進(jìn)行了嚴格的評審，收集了他們的意見(jiàn)和建議。通過(guò)這些評審和反饋，我們發(fā)現了標書(shū)中的不足之處，并進(jìn)行了相應的修改和改進(jìn)。這一過(guò)程使我們的標書(shū)更加完善和可靠。
通過(guò)這次標書(shū)的制作轉正工作，我們團隊不僅提高了制作標書(shū)的能力和經(jīng)驗，也增進(jìn)了團隊的凝聚力和協(xié)作能力。我們在這個(gè)過(guò)程中收獲了寶貴的經(jīng)驗教訓，以后在制作標書(shū)和其他項目中都將更加得心應手。
總而言之，標書(shū)的制作是一項復雜而重要的工作。在這次轉正工作中，我們注重項目的了解和分析、團隊合作和溝通、細節和質(zhì)量控制、創(chuàng )新和差異化以及評估和審查。這些經(jīng)驗與收獲對我們今后的工作將具有重要的指導意義。我們相信，通過(guò)不斷學(xué)習和提升，在制作標書(shū)的道路上，我們的團隊將取得更大的成就。
轉正工作總結 16
我于20xx年4月11日至4月17日進(jìn)入公司華邦項目部實(shí)習，從4月18日調到松原大禹塞維利亞項目做置業(yè)顧問(wèn)，至今已有3個(gè)月的時(shí)間，20xx年是我人身的一大轉折點(diǎn)，非常感謝我的領(lǐng)導和同事們，是你們給了我很多無(wú)私的幫助和指導。讓我在工作中迅速入手，并得到很大的提高。
不知不覺(jué)我來(lái)到吉林漢坤房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)代理有限公司銷(xiāo)售部當置業(yè)顧問(wèn)已經(jīng)三個(gè)月了，這三個(gè)月中我學(xué)到了很多東西，所以我很榮幸自己能加入我們公司的銷(xiāo)售團隊，代表公司形象直接面對客戶(hù)的團隊，很多成功的師傅都跟我說(shuō)，銷(xiāo)售這個(gè)行業(yè)是最鍛煉人的工作，因為自己的年輕和經(jīng)驗不足，所以更需要鍛煉自己！今天我的轉正工作總結是對三個(gè)月以來(lái)我的工作學(xué)習進(jìn)行回顧和分析，從中找出經(jīng)驗和教訓，引出規律性認識，以指導今后工作和為今后能有很好的業(yè)績(jì)做為一個(gè)鋪墊。在這里我感謝公司領(lǐng)導給我這個(gè)機會(huì )，感謝高總、白經(jīng)理、楊經(jīng)理及各位同事的照顧和培養。
通過(guò)三個(gè)月的試用期學(xué)習，我掌握了作為一名優(yōu)秀的置業(yè)顧問(wèn)不僅要具備房地產(chǎn)銷(xiāo)售行業(yè)的專(zhuān)業(yè)知識，還要具備比如建筑學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)、消費者心理學(xué)等其它涉及到銷(xiāo)售及跟消費者心理和行為分析的相關(guān)學(xué)科的知識。但是一個(gè)好的置業(yè)顧問(wèn)更應該熟知自己所銷(xiāo)售項目的所有相關(guān)信息（如：樓盤(pán)總占地、樓盤(pán)總戶(hù)數、戶(hù)型分布、價(jià)位分布、綠化率、容積率、物業(yè)管理、樓盤(pán)周?chē)呐涮自O施情況等）。還應該隨時(shí)了解到周邊競爭樓盤(pán)及整個(gè)房地產(chǎn)行業(yè)的相關(guān)信息及發(fā)展走向。此外，更重要的.是要有韌性、堅定不移的目標、勤奮、好學(xué)、工作的態(tài)度、心態(tài)的調整，還有團隊的合作，我覺(jué)得營(yíng)銷(xiāo)不是一個(gè)人在做，而是一個(gè)團隊在做。
面對著(zhù)二期高層認籌階段和一期別墅剩余房源的銷(xiāo)售，并在取得一定的成績(jì)下有下面三點(diǎn)體會(huì )：
1、我感覺(jué)看見(jiàn)人在動(dòng)，我就看到了錢(qián)在動(dòng)，看見(jiàn)錢(qián)在動(dòng)，我就會(huì )積極的行動(dòng)起來(lái)了，有一種無(wú)名的拉力或者推力在牽引著(zhù)我要行動(dòng)；
2、我覺(jué)得銷(xiāo)售不是賣(mài)，是幫助顧客買(mǎi)，你對顧客有幫助，顧客會(huì )帶著(zhù)感激的心情買(mǎi)下你的產(chǎn)品，這才是銷(xiāo)售的最高境界；
3、我覺(jué)得銷(xiāo)售滿(mǎn)足人的需要，既滿(mǎn)足別人的需要，也滿(mǎn)足了自己的需要。
4、我覺(jué)得不能把生活中的情緒帶到銷(xiāo)售中，這是對自己不負責，也是對工作不負責。
在6月正式開(kāi)始接待客戶(hù)的1個(gè)月內我賣(mài)掉了1套別墅，這點(diǎn)成績(jì)不算什么，但對我這樣一個(gè)剛進(jìn)入銷(xiāo)售部的新同志來(lái)說(shuō)，有一定的積極作用，鼓舞了勇氣，更堅定了我在銷(xiāo)售部成長(cháng)的信心。在今后的工作學(xué)習中，我會(huì )更加努力，希望在業(yè)績(jì)上有個(gè)質(zhì)到量的飛越，早日成為一名公司乃至房地產(chǎn)銷(xiāo)售行業(yè)中優(yōu)秀的一份子。
但是，通過(guò)工作，還是發(fā)現自身仍存在許多缺點(diǎn)和不足。業(yè)務(wù)水平和工作能力離自己的要求還有一定距離。我認為主要是銷(xiāo)售技巧上還有待提高。個(gè)人對銷(xiāo)售說(shuō)辭的把控已有了一定的邏輯性，欠缺的主要是豐富的說(shuō)辭和銷(xiāo)售技巧，可能跟銷(xiāo)售經(jīng)驗少有關(guān)；在接待過(guò)程中，有時(shí)太過(guò)于沉穩，欠缺一種熱情的感覺(jué)。還有就是對客戶(hù)的分析還不夠深入，對客戶(hù)的需求掌握得不夠明確。
對于以上不足之處，經(jīng)過(guò)思考擬定了對此的改善方法：銷(xiāo)售技巧的提升可多向領(lǐng)導及同事學(xué)習；平時(shí)多上網(wǎng)或看書(shū)學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識；接待客戶(hù)后應盡多分析、思考、總結說(shuō)辭；通過(guò)這幾點(diǎn)來(lái)逐步改善現在的銷(xiāo)售能力，爭取在下一步的銷(xiāo)售過(guò)程中取得更好的成績(jì)。
總之，要學(xué)得多得是，我想作為一名成熟的置業(yè)顧問(wèn)，不僅要精通賣(mài)房業(yè)務(wù)，對相關(guān)的一些知識也必須詳細了解，這樣才能更好的為客戶(hù)服務(wù)，讓客戶(hù)感覺(jué)你很專(zhuān)業(yè)，肯定你，堅定購買(mǎi)的信心。
我深知個(gè)人的發(fā)展離不開(kāi)公司的發(fā)展，而熱愛(ài)則是做好每件工作所必不可缺的。熱愛(ài)崗位，勤奮工作，嚴于利己，認真專(zhuān)研，繼續學(xué)習，用認真嚴謹的態(tài)度面對我的置業(yè)顧問(wèn)生涯。
在接下來(lái)面對的二期高層開(kāi)盤(pán)，我相信我會(huì )有更好的成績(jì)帶給大家！
轉正工作總結 17
我非常榮幸能夠在這里向各位匯報我在產(chǎn)品部實(shí)習期間的工作情況和成果，并且看到成果得以展示，同時(shí)也希望通過(guò)這份報告，向領(lǐng)導和同事們展示我的能力和潛力。
一、實(shí)習期間的工作概述
在產(chǎn)品部實(shí)習期間，我得到了很多的機會(huì )去學(xué)習和實(shí)踐，同時(shí)也收獲了很多的成果。具體來(lái)說(shuō)，主要表現在以下三個(gè)方面：
1.完成項目的任務(wù)
在產(chǎn)品部實(shí)習過(guò)程中，我參與了很多不同的項目，包括新品開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品策略調整和市場(chǎng)研究等。在這些項目中，我始終努力地盡自己最大的努力去完成自己的任務(wù)，并且盡可能的超越領(lǐng)導和同事們的期望。具體地來(lái)說(shuō)，我完成了以下幾個(gè)任務(wù)：
�。�1）為新上線(xiàn)的產(chǎn)品進(jìn)行市場(chǎng)定位研究，并且給出了相應的結論和建議，為產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣提供了重要的參考。
�。�2）協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完成產(chǎn)品規劃和研發(fā)計劃，并且監督了產(chǎn)品研發(fā)的整個(gè)過(guò)程。
�。�3）參與了新品測試和調整，并且實(shí)時(shí)地記錄并反饋了用戶(hù)的使用意見(jiàn)，保障了產(chǎn)品的用戶(hù)體驗。
2.推動(dòng)產(chǎn)品部的工作協(xié)作
作為一個(gè)實(shí)習生，我很清楚自己和其他團隊成員之間的差距。因此，在和其他成員合作的過(guò)程中，我始終盡自己的所能去學(xué)習和適應。
在這個(gè)過(guò)程中，我結合自己對產(chǎn)品的理解，盡可能的去提出一些有意義的建議和思路，并且得到了其他團隊成員的認可。
3.不斷提升自己的能力
在產(chǎn)品部實(shí)習期間，我不斷地通過(guò)學(xué)習和實(shí)踐，努力提升自己的能力。具體來(lái)說(shuō)，我經(jīng)常參加部門(mén)內的知識分享會(huì )議，并且積極地參與一些比賽和活動(dòng)。同時(shí)，我還努力學(xué)習技術(shù)和行業(yè)方面的知識，盡自己最大的力量去為公司做出更好的貢獻。
二、轉正意向和計劃
在產(chǎn)品部實(shí)習期間，我得到了很多的鍛煉和學(xué)習機會(huì )，也積累了一定的經(jīng)驗和技能。因此，我非常希望能夠在公司正式工作，并且成為一個(gè)優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理。
在成為一名優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理的過(guò)程中，我計劃采取以下措施：
1.進(jìn)一步提升自己的`專(zhuān)業(yè)技能和素質(zhì)
我會(huì )通過(guò)學(xué)習和實(shí)踐來(lái)進(jìn)一步提升自己的專(zhuān)業(yè)技能和素質(zhì)，比如參加課程和專(zhuān)業(yè)培訓等。并且，我還會(huì )努力學(xué)習其他方面的知識，比如行業(yè)資訊、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等。
2.建立一個(gè)高效協(xié)作的工作模式
作為一名產(chǎn)品經(jīng)理，必須具備良好的團隊協(xié)作能力。因此，我會(huì )努力建立一個(gè)高效協(xié)作的工作模式，并且營(yíng)造一個(gè)良好的團隊氛圍，以便更好的完成工作任務(wù)。
3.充分發(fā)揮創(chuàng )意和想象力
作為一名產(chǎn)品經(jīng)理，必須具備創(chuàng )造性和想象力。因此，在工作中，我會(huì )發(fā)掘自己的創(chuàng )意和想象力，并且將其發(fā)揮到最大的價(jià)值，為公司提供更好的產(chǎn)品方案和推廣策略。
三、結語(yǔ)
在產(chǎn)品部實(shí)習的這段時(shí)間里，我深刻感受到了公司所要求的能力和素質(zhì)。因此，我會(huì )在未來(lái)加倍努力，以實(shí)現自己成為一名優(yōu)秀產(chǎn)品經(jīng)理的目標，并以個(gè)人優(yōu)秀的表現為公司的發(fā)展作出進(jìn)一步的貢獻。最后，感謝領(lǐng)導和同事們給予我在實(shí)習期間的關(guān)心和幫助，讓我更好的順利完成了實(shí)習任務(wù)。
轉正工作總結 18
作為國家電網(wǎng)公司下屬的一個(gè)重要機構，國網(wǎng)財務(wù)部門(mén)一直以來(lái)都承擔著(zhù)重要的角色和任務(wù)，在各種復雜的財務(wù)環(huán)境下，負責著(zhù)公司的經(jīng)濟賬務(wù)管理和財務(wù)報表整理工作。
近年來(lái)，國網(wǎng)財務(wù)部門(mén)一直在不斷改善自身的管理和業(yè)務(wù)水平，并力爭通過(guò)轉正來(lái)提升自身的綜合實(shí)力和發(fā)展潛力。在這個(gè)過(guò)程中，國網(wǎng)財務(wù)部門(mén)的每一名員工都能夠克服各種困難和壓力，積極參與財務(wù)轉正的各種工作。下面，就對國網(wǎng)財務(wù)部門(mén)轉正工作所做的一些總結，以期對今后財務(wù)工作的順利開(kāi)展有一個(gè)更好的幫助。
一、正確的工作思路
在國網(wǎng)財務(wù)部門(mén)，轉正工作的核心是要以部門(mén)為基礎，依靠各級別的領(lǐng)導和管理人員共同合作來(lái)完成。要實(shí)現這種目標，國網(wǎng)財務(wù)部門(mén)各方面都要加強協(xié)調，以確保整個(gè)過(guò)程的進(jìn)步和發(fā)展。
首先，在財務(wù)轉正工作中，我們一直堅持“以人為本，以業(yè)務(wù)為核心”這一思路，將加強同事間的溝通和協(xié)調作為關(guān)鍵。通過(guò)改善內部溝通和良好的合作關(guān)系，我們達到了減少沖突和培育團隊精神的目的。同時(shí)，我們也強調加強質(zhì)量管控，提高工作效率，通過(guò)各類(lèi)詳實(shí)的數據和計劃草案，逐漸完善財務(wù)工作流程，確保工作的質(zhì)量和順利開(kāi)展。
二、人才培養和選拔機制的建立
為了提高財務(wù)團隊的整體素質(zhì)，國網(wǎng)財務(wù)部門(mén)一直在推行員工選拔制度，針對不同職業(yè)層次和背景的人員，制定適合自身發(fā)展需要的培訓計劃。在培訓計劃中，國網(wǎng)財務(wù)部門(mén)不僅強調工作技能的培訓，還重視員工素質(zhì)的全面提高，爭取促進(jìn)全員素質(zhì)的全面提高。
響應國管局“國有大中型企業(yè)領(lǐng)導干部繼承和培養工作指南”中提出的“注重自主培養，強化財務(wù)共性技能培訓，打造崗位特色培訓體系，建設實(shí)用型、可復制的培訓教學(xué)資源庫”的建議，我們積極踐行，并不斷摸索出一套適合部門(mén)的人才培養和選拔機制，利用公司內部資源進(jìn)行培訓，促進(jìn)員工之間交流，提高技術(shù)水平。此舉不僅能夠提高財務(wù)部工作效率，并且能夠提高員工的工作熱情和積極性。
三、健全的考核機制
為了保證財務(wù)部門(mén)各項工作的順利推進(jìn)，國網(wǎng)財務(wù)部門(mén)建立了健全的考核機制來(lái)對各項工作進(jìn)行評估。通過(guò)制定明確的任務(wù)目標和考核指標，我們能夠及時(shí)評估和反饋工作進(jìn)展情況，及時(shí)發(fā)現工作中出現的問(wèn)題和不足，調整工作計劃和制定下一階段的`具體工作目標。同時(shí)，我們也非常注重充分發(fā)揮所有員工的工作潛力，并廣泛開(kāi)展員工的崗位培訓和技能提高，旨在為員工的職業(yè)發(fā)展創(chuàng )造更加優(yōu)越的工作環(huán)境和條件。
綜上所述，國網(wǎng)財務(wù)部門(mén)轉正工作取得了較好的成果，技能認證和職業(yè)資格認證不斷提高，員工工作積極性和熱情得到了有效的提升，業(yè)務(wù)流程和工作精度得到了全員的保證。今后，國網(wǎng)財務(wù)部門(mén)將繼續加強自身建設，做到財務(wù)信息的管理、跟蹤和監督，提高財務(wù)部門(mén)的發(fā)展潛力和整體實(shí)力，為國家電網(wǎng)公司實(shí)現“智慧電網(wǎng)”發(fā)展目標貢獻更大的力量。
轉正工作總結 19
歲月的指針落在了金秋的九月，撕去的臺歷，業(yè)已磊成厚厚一疊。細數著(zhù)走過(guò)的日子，四個(gè)月前的入職，恍如就在昨天。擦干灑在烈日下的汗水，卸下奔波的疲憊，站在九月的風(fēng)口，回憶著(zhù)入職以來(lái)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。
我是4月下旬來(lái)到公司實(shí)習的，剛剛踏入職場(chǎng)的我，猶如即將入學(xué)的小學(xué)生，對即將到來(lái)的職業(yè)有著(zhù)幾分期待，更有些許憂(yōu)慮。入職后在同事的鼓勵、幫助和經(jīng)理的悉心指導下，對工作慢慢熟悉，很快融入并深深喜歡上了這個(gè)團隊。在四個(gè)多月的實(shí)習生涯中我更加深入了解、理解了醫藥代表這一職業(yè)，參加了公司組織的新員工培訓，并以較優(yōu)異的成績(jì)順利結業(yè)，通過(guò)培訓深深認識到這個(gè)職業(yè)的必要性。在實(shí)習的`四個(gè)月里，熟悉了自己負責的幾家醫院的結構，并且與各科室主任建立了良好的關(guān)系。銷(xiāo)量也是穩中有升，這也從另外一個(gè)側面反映了我的成長(cháng)。
在這四個(gè)月的一線(xiàn)銷(xiāo)售實(shí)踐中，我慢慢學(xué)會(huì )了資源的有效分配技巧，同時(shí)也提升了與客戶(hù)的交流和溝通技巧。但是我意識到相對一個(gè)優(yōu)秀的代表來(lái)說(shuō)我需要提升的地方還有很多，意識到加強自身學(xué)習和提高自身綜合素質(zhì)的緊迫性。目前我尚不能完美地把所學(xué)知識運用到工作中去，但是我相信在經(jīng)歷過(guò)一段時(shí)間的勵練和積累后，我的能力一定能得到提升。
恩度上市已經(jīng)有四年多的時(shí)間，在這段時(shí)間里，恩度的市場(chǎng)一直在拓展，使越來(lái)越多的人群獲益，實(shí)現了“讓生命跨越得更遠”的愿景，但是我們還有可以前進(jìn)的空間和需要。通過(guò)幾個(gè)月的銷(xiāo)售實(shí)踐及與臨床醫生的交流，發(fā)現篩選恩度獲益人群，拓展恩度新的適應癥，探討恩度作用的確切靶點(diǎn)，同事重視典型病例的收集，尋找恩度與類(lèi)似產(chǎn)品的不同點(diǎn)，實(shí)現差異化營(yíng)銷(xiāo)，可能是讓恩度長(cháng)青的要素。
此時(shí)，我想到我們培訓的主題和先聲共成長(cháng)。飲水思源，我在成長(cháng)的同時(shí)，也在積極思索著(zhù)先聲公司如何更快地成長(cháng)。
首先要優(yōu)化成本預算，做到有效的投入產(chǎn)出比，而不是片面追求一個(gè)數字，有些時(shí)候有些產(chǎn)出可能是潛在的，而并非立即顯現。
其次也是最重要的部分——重視學(xué)術(shù)，提高研發(fā)能力，推出新的有競爭力的產(chǎn)品，讓更多的患者獲益，引領(lǐng)中國制藥行業(yè)，讓先聲公司聲名遠揚。這是我的第一份工作，在這段時(shí)間我學(xué)到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，實(shí)現與先聲共成長(cháng)。記得阿基米德說(shuō)過(guò)，給我一個(gè)支點(diǎn)，我將撬動(dòng)地球，我想給我一個(gè)舞臺，我會(huì )盡情演繹屬于我和先聲的精彩！
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