it轉正工作總結
總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而肯定成績(jì)，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它可以幫助我們有尋找學(xué)習和工作中的規律，因此好好準備一份總結吧。如何把總結做到重點(diǎn)突出呢？下面是小編為大家收集的it轉正工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
it轉正工作總結1
不知不覺(jué)中，三個(gè)月過(guò)去了，我在客服的崗位已經(jīng)工作三個(gè)月多，雖然工作的任務(wù)和目標我一直記在心中，可是自己還是有很多地方學(xué)習的不夠，還需要更加的努力才能勝任好這份工作。在過(guò)去的三個(gè)月中，我經(jīng)受住了一些考驗，也不斷的努力提升著(zhù)自己的業(yè)務(wù)水平和工作技能。
一、精誠團結
三個(gè)月來(lái)，我與同事們能搞好團結，服從領(lǐng)導的安排，積極主動(dòng)的做好工作，后線(xiàn)雖然工作人員少，但是在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，大家團結一致取得了一定的成績(jì)。
1、勤勤懇懇的完成領(lǐng)導交辦的工作；
2、在領(lǐng)導的指導下，和其他同事一起鉆研業(yè)務(wù)，摸索好的工作方式和方法；
3、在領(lǐng)導的指導下，樹(shù)立大局觀(guān)，踏實(shí)工作。
二、加強學(xué)習，努力提高業(yè)務(wù)水平
三個(gè)月來(lái)，我能夠認真學(xué)習公司相關(guān)政策和規定，合規工作。除了日常的審、錄單，客戶(hù)簽約等工作，在催收、溫馨提醒及追加貸款的工作中努力學(xué)習好的方式方法，在領(lǐng)導的指導和同事的幫助下，逐漸有了一套行之有效的工作方法。
三、履行職責，踏踏實(shí)實(shí)的做好本職工作
我熱愛(ài)自己的本職工作，能夠正確認真的去對待每一項工作任務(wù)。
1、提高工作質(zhì)量，及時(shí)準確的做好資料的管理。如資料的交接、登記、管理，堅持做到了當天工作當天處理完畢。
2、嚴格規章制度，把好資料審核的第一道關(guān)口。作為一名客服，我深感自己肩上的責任重大，稍有疏忽就有可能出現信貸風(fēng)險。因此，我不斷的提醒自己，不斷的增強責任心。
3、堅持工作原則，做好簽約核實(shí)。我深知：客戶(hù)的簽約審核，責任重于泰山，絲毫馬虎不得。三個(gè)月來(lái)，我堅持執行公司的.相關(guān)制度，在領(lǐng)導的指導下，對每一個(gè)客戶(hù)認真核實(shí)，從客戶(hù)的主體資質(zhì)、信用情況、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項目的現狀與前景到還款能力，每一個(gè)環(huán)節我都是仔細審查，沒(méi)有一絲一毫的懈怠。
回顧三個(gè)月的工作，自己感到仍有不少不足之處：
1、只是滿(mǎn)足自身任務(wù)的完成，工作不靈活；
2、業(yè)務(wù)素質(zhì)提高不快，對新的業(yè)務(wù)知識學(xué)的還不夠；
3、本職工作與其他同行相比還有差距。
我將努力克服自身的不足，在領(lǐng)導的指導下，認真學(xué)習，努力提高自身素質(zhì)，積極開(kāi)拓，履行工作職責，服從領(lǐng)導。與全體同事一起，團結一致，為完成公司新年度的各項目標任務(wù)作出自己應有的貢獻。
it轉正工作總結2
新員工轉正答辯流程
一、總流程
1、確定答辯會(huì )召開(kāi)時(shí)間，發(fā)會(huì )議通知
2、訂會(huì )議室
3、提前通知答辯人準備個(gè)人材料：工作總結、PPT
4、《試用期考核表》（提前從主管那收集）、《個(gè)人簡(jiǎn)歷》、
《轉正答辯會(huì )評定表》（事先填好表頭的內容）、工作總結、PPT
5、召開(kāi)會(huì )議，作會(huì )議記錄
6、信息反饋給答辯人及評委團
7、發(fā)布轉正公告，延期轉正或淘汰的另行辦理。
二、會(huì )議召開(kāi)流程
1、準備好會(huì )議室、投影儀；拷貝課件及工作總結
2、發(fā)放《轉正答辯會(huì )評定表》給每位評委；將答辯人簡(jiǎn)歷和工作總結給評委傳閱
3、答辯開(kāi)始：答辯人對試用期內的工作進(jìn)行總結，PPT講解。
4、評委團對答辯人試用期間的表現進(jìn)行評價(jià)與提問(wèn)
5、答辯完畢，答辯人離場(chǎng)
6、評委團根據答辯情況填寫(xiě)《轉正答辯會(huì )評定表》，做出予以轉正、延期轉正還是淘汰的決定。
7、答辯會(huì )結束
三、若員工未通過(guò)答辯被淘汰的按下列流程辦理：
1、看評定表的意見(jiàn)
2、跟答辯人所在部門(mén)確定流程
3、帶上離職單與員工進(jìn)行離職訪(fǎng)談，請他辦理手續離開(kāi)公司
4、跟蹤離職手續辦理情況
四、需要注意的細節
1、會(huì )議通知對象：答辯人、答辯人的導師、主管、中心負責人、崔總、賀總、若是研發(fā)部門(mén)的員工還需要廖總參加。
2、掌握每個(gè)月轉正的員工信息，包括名單、個(gè)人簡(jiǎn)歷。所在部門(mén)、相關(guān)領(lǐng)導等。
3、預測會(huì )議召開(kāi)時(shí)間，提前跟與會(huì )人做好溝通，再發(fā)會(huì )議通知。若遇到特殊情況，如關(guān)鍵人物無(wú)法參加的，要懂得處理和應對，與各方面做好溝通。
4、記得提前預定會(huì )議室
5、準備好所有會(huì )議所需的資料，勿漏勿缺
6《轉正答辯會(huì )評定表》記得提前填好表頭內容再發(fā)給評委，自己帶好筆和筆記本，提醒評委團成員自帶筆。
7、答辯完后將答辯人的《個(gè)人簡(jiǎn)歷》放回公司簡(jiǎn)歷文檔內，按編號先后順序放好；按順序將答辯人的《試用期考核表》、《轉正答辯評定表》、《工作總結》用袋子裝好，按中心分類(lèi)放入考核文檔內。
8、記得發(fā)送反饋信息，最好是將答辯會(huì )的主要內容以正規會(huì )議紀要的形式用附件發(fā)給各評委團
轉正工作總結 篇2時(shí)間飛逝，轉眼我來(lái)公司已經(jīng)3個(gè)月了，在這三個(gè)月的試用期里我和同事相處融洽，在領(lǐng)導的指導和同事配合下?lián)瘟斯厩芭_工作。試用期間的三個(gè)月不僅僅學(xué)到了公司的各項規章制度，企業(yè)文化。而且對前臺這個(gè)工作有了更深刻的理解：
要做好前臺這個(gè)崗位的話(huà)，就要對前臺工作有重要性的認識。這個(gè)崗位不單單體現出公司的形象；還是外來(lái)客戶(hù)對公司的第一形象。所以，從前臺迎客開(kāi)始，好的開(kāi)始是成功的一半。我覺(jué)得，不管哪一個(gè)崗位，不管從事哪一項工作，都是公司整體組織結構中的一部分，都是為了公司的總體目標而努力。有了對其重要性的認識，促使我進(jìn)一步思考如何做好本職工作。
前臺的主要工作是接待客人，轉接電話(huà)，收發(fā)傳真、復印做好登記。人員出入也要做個(gè)大概了解。
一、上下班時(shí)要整理好前臺的物品，察看一切電器是否完好，是否關(guān)閉好電源。當天看看備忘錄還有什么事情要做。前臺大廳是隨時(shí)都要保持整潔大方。每天報紙要整理好。飲用水桶數發(fā)現不夠時(shí)要及時(shí)叫羅先生送水。前臺所需物品不夠時(shí)，都要及時(shí)申請購買(mǎi)如：紙巾、復印紙等。擺在會(huì )客廳、前臺大廳里的宣傳冊不夠時(shí)也要及時(shí)添加。傳真機、復印機、打印機沒(méi)有墨時(shí)，要電話(huà)通知趙先生加墨。如果前臺的物品壞了如：窗簾壞了就要叫維修工維修；如果電話(huà)線(xiàn)路有問(wèn)題就要求助電信局。有什么問(wèn)題都要想辦法解決。
二、接收傳真，要注意對方傳給誰(shuí)。問(wèn)清傳真內容，以免接收到垃圾信息，接受到傳真要及時(shí)轉交給相關(guān)人員，要查收傳真有無(wú)缺漏。如果對方是自動(dòng)傳真，可以不接收。發(fā)傳真后要注意對方有無(wú)收到，是否完整清晰。復印時(shí)要注意復印的資料完整否，避免復印資料缺漏。收發(fā)傳真、復印都要做好登記。如有信件也要及時(shí)交給相關(guān)人員。
三、前臺接待客人，做好這項工作，最重要的是服務(wù)態(tài)度和服務(wù)效率�？吹接衼�(lái)訪(fǎng)客人，要立即起身主動(dòng)問(wèn)好。對第一次來(lái)訪(fǎng)客人要問(wèn)清楚對方貴姓，找誰(shuí)有什么事，了解來(lái)訪(fǎng)者的目的后通知相關(guān)負責人，其中也要了解是否把客人留在前臺大廳還是會(huì )客室，還是引客到負責人辦公室、會(huì )客室。接待客人要笑臉相迎，耐心細致，親切大方。引客入座后倒上茶水，告知客人已通知相關(guān)負責人，請稍等。會(huì )客室夏天時(shí)開(kāi)空調，冬天開(kāi)窗，同時(shí)要讓會(huì )客室無(wú)異味，空氣流暢。
四、轉接電話(huà)，要注意禮貌用語(yǔ)，使用公司的標準用語(yǔ)：您好！佛山邦普公司！之后問(wèn)有什么可以幫到您的，問(wèn)清楚對方找哪位，貴姓有什么事情，了解情況后轉給相關(guān)人員。熟悉公司內部人員的辦公電話(huà)短號。如果來(lái)電方是作廣告、推銷(xiāo)、網(wǎng)絡(luò )這些都是與公司無(wú)關(guān)的來(lái)電就要拒絕。如果有人找李總，要注意對方是不是真的有關(guān)公司的事情找李總；如果無(wú)法判斷可轉給�，�。找李助理、余經(jīng)理等領(lǐng)導的電話(huà)也要問(wèn)清楚；領(lǐng)導們的.電話(huà)號碼也要記清楚，看到領(lǐng)導來(lái)電也可親切問(wèn)候。
試用期三個(gè)月所作的前臺工作，可能工作范圍較��；工作內容也比較少。但自己也有不足的地方，工作時(shí)集中力不夠，會(huì )犯迷糊；我希望以后能夠更認真上班工作，勤力做事。為公司做的多些。
在今年的工作中，我更要不斷提高自身形象，工作質(zhì)量、效率。還有責任心。
�。�1）努力提高服務(wù)質(zhì)量，做事麻利，有效率，不出差錯。服務(wù)態(tài)度要優(yōu)良，接待客人要不斷積累經(jīng)驗，要給客人留下優(yōu)良印象。接電話(huà)時(shí)，也要不斷提高用語(yǔ)技巧；巧妙的問(wèn)答客人。盡量讓每一個(gè)客戶(hù)滿(mǎn)意。
�。�2）加強禮儀知識學(xué)習。如業(yè)余時(shí)間認真學(xué)習禮儀知識，公共關(guān)系學(xué)。了解在待人接物中必須要遵守的禮儀常識，包括坐姿、站姿、說(shuō)話(huà)口氣、眼神、化妝、服飾搭配，以及回答客戶(hù)提問(wèn)技巧等等。也可以上像美蓮凱的課，講的知識都是很實(shí)用的，上了課后會(huì )讓人更自信，令一個(gè)人有氣質(zhì)。
�。�3）加強與公司各部門(mén)的溝通。了解公司的發(fā)展狀況和各部門(mén)的工作內容，有了這些知識儲備，一方面能及時(shí)準確地回答客戶(hù)的問(wèn)題，準確地轉接電話(huà)。如果知識某個(gè)部門(mén)沒(méi)人，會(huì )提醒來(lái)電方，并簡(jiǎn)要說(shuō)明可能什么時(shí)間有人，或者在力所能及的范圍內，簡(jiǎn)要回答客戶(hù)的問(wèn)題，同時(shí)也能抓住適當機會(huì )為公司作宣傳。
�。�4）努力打造優(yōu)良的前臺環(huán)境。要保持好公司的門(mén)面形象，不僅要注意自身的形象，還要保持優(yōu)良的環(huán)境衛生，讓客戶(hù)有種賞心悅目的感覺(jué)。
轉正工作總結 篇3時(shí)光荏苒，轉眼已經(jīng)來(lái)公司2個(gè)月時(shí)間了，經(jīng)過(guò)這2個(gè)月試用期的學(xué)習和工作，收獲良多、感觸良多。進(jìn)公司之后，通過(guò)公司領(lǐng)導及同事的悉心指導和幫助下熟悉了本部門(mén)的預算流程、報表審核、形象進(jìn)度款、材料審批、預決算審核校對等相關(guān)知識以及公司部門(mén)相關(guān)制度等，這就使得我很快的融入工作中，并對公司及集團有了整體的認識。
從20xx年開(kāi)始參加工作以來(lái)，從事都是與工程預算有關(guān)的技術(shù)工作，曾任職現場(chǎng)測量員、施工員、預算員及房地產(chǎn)公司安裝預算員，對于工程建設實(shí)施階段的一系列工作及施工流程很熟悉，有信心做好安裝預算工作。鑒于個(gè)人原因，為了自身可以多方面多層次發(fā)展，于20xx年4月6日走進(jìn)了駿龍置業(yè)有限公司這個(gè)大家庭。
在這簡(jiǎn)短的二個(gè)月內，我學(xué)習到了很多與工作相關(guān)的知識，比如掌握了魯班安裝算量軟件的應用，熟悉了公司關(guān)于安裝預算的成本分類(lèi)要求、詳細分解說(shuō)明、交房標準以及安裝工程中材料的審批流程、審核要求及關(guān)于預決算的要求和流程，此外還掌握了異速聯(lián)E-SoonLink軟件K3材料審核的使用流程及注意事項。
公司項目在集團的決策下正處于高速發(fā)展階段，不僅給公司帶來(lái)很大利益，而且還給我們提供了良好的展示和發(fā)揮自己才能的機遇。所以，在以后的工作中，我會(huì )更好的提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，更好的完成本職工作，更加嚴格要求自己，加倍努力，虛心向領(lǐng)導、
同事等學(xué)習，及時(shí)準確地完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作；積極學(xué)習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。如果公司給予我這個(gè)工作平臺，在以后的工作中，我會(huì )更加竭盡全力地為公司發(fā)展貢獻自己的力量。
轉正工作總結 篇4 XX年年對我具有特別的意義，因為文秘工作是我從事的第一份工作，是我職業(yè)生涯的一個(gè)起點(diǎn)，我對此也十分珍惜，盡最大努力去適應這一崗位，公司文秘工作總結。通過(guò)一年來(lái)的不斷學(xué)習，以及同事、領(lǐng)導的幫助，我已完全融入到了xx這個(gè)大家庭中，個(gè)人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應該說(shuō)這一年付出了不少，也收獲了很多，我自己感到成長(cháng)了，也逐漸成熟了�，F在就XX年的工作情況總結如下：
一、以踏實(shí)的工作態(tài)度，適應辦公室工作特點(diǎn)
辦公室是公司運轉的一個(gè)重要樞紐部門(mén)，對公司內外的許多工作進(jìn)行協(xié)調、溝通，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點(diǎn)。每天除了本職工作外，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時(shí)處理，而且通常比較緊急，讓我不得不放心手頭的工作先去解決，因此這些臨時(shí)性的事務(wù)占用了很多工作時(shí)間，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來(lái)，原本計劃要完成的卻沒(méi)有做。但手頭的工作也不能耽誤，今天欠了帳，明天還會(huì )有其他工作要去處理，因此，我經(jīng)常利用休息時(shí)間來(lái)進(jìn)行“補課”，把一些文字工作帶回家去寫(xiě)。
辦公室人手少，工作量大，特別是公司會(huì )務(wù)工作較多，這就需要部門(mén)員工團結協(xié)作。在這一年里，遇到各類(lèi)活動(dòng)和會(huì )議，我都積極配合做好會(huì )務(wù)工作，與部門(mén)同事心往一處想，勁往一處使，不會(huì )計較干得多，干得少，只希望把活動(dòng)圓滿(mǎn)完成。
今年是公司的效益與服務(wù)年，而辦公室就是個(gè)服務(wù)性質(zhì)的部門(mén)，我認真做好各項服務(wù)工作，以保障工作的正常開(kāi)展。部門(mén)之間遇到其他同事來(lái)查閱文件或是調閱電子文檔，我都會(huì )及時(shí)辦妥；下屬機構遇到相關(guān)問(wèn)題來(lái)咨詢(xún)或者要求幫助，我都會(huì )第一時(shí)間解答和解決。以一顆真誠的心去為大家服務(wù)。
二、盡心盡責，做好本職工作
一年來(lái)，我主要完成了一下工作：
1、文書(shū)工作嚴要求
公文輪閱歸檔及時(shí)。文件的流轉、閱辦嚴格按照公司規章制度及iso標準化流程要求，保證各類(lèi)文件擬辦、傳閱的時(shí)效性，并及時(shí)將上級文件精神傳達至各基層機構，確保政令暢通。待文件閱辦完畢后，負責文件的歸檔、保管以及查閱；下發(fā)公文無(wú)差錯。做好分公司的發(fā)文工作，負責文件的打印改、附件掃描、紅文的分發(fā)、寄送，電子郵件的發(fā)送，同時(shí)協(xié)助各部門(mén)發(fā)文的核稿，工作總結《公司文秘工作總結》。公司發(fā)文量較大，有時(shí)一天有多個(gè)文件要下發(fā)，我都是仔細去逐一核對原稿，以確保發(fā)文質(zhì)量，一年來(lái)共下發(fā)紅文x份。同時(shí)負責辦公室發(fā)文的擬稿，以及各類(lèi)活動(dòng)會(huì )議通知的擬寫(xiě)；編寫(xiě)辦公會(huì )議材料，整理會(huì )議記錄。每個(gè)月末對各部門(mén)月度計劃的執行情況進(jìn)行核對，催收各部門(mén)月度小結、計劃，并擬寫(xiě)當月工作回顧，整理辦公會(huì )議材料匯編成冊，供總經(jīng)理室參考。辦公會(huì )議結束后，及時(shí)整理會(huì )議記錄，待總經(jīng)理修改后，送至各部門(mén)輪閱。
2、督辦工作強力度
督辦是確保公司政令暢通的有效手段，今年以來(lái)，作為督辦小組的主要執行人員，在修訂完善督辦工作規程，并以紅文的形式將督辦工作制度化后，通過(guò)口頭、書(shū)面等多種形式加大督辦工作力度。抓好公司領(lǐng)導交辦和批辦的事項、基層單位對上級公司精神貫徹執行進(jìn)度落實(shí)情況以及領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性工作等，并定期向總經(jīng)理室反饋。
3、內外宣傳講效果
宣傳工作是公司樹(shù)立系統內外社會(huì )形象的一個(gè)重要手段和窗口。今年在內部宣傳方面，我主要是擬寫(xiě)分公司簡(jiǎn)報，做好《xx報》協(xié)辦的組稿工作，以及協(xié)助板報的編發(fā)，外部宣傳方面完成了分公司更名廣告、司慶祝賀廣告、元旦賀新年廣告的刊登，同時(shí)每月基本做到了有信息登報。
4、秘書(shū)工作
秘書(shū)崗位是一個(gè)講責任心的崗位。各個(gè)部門(mén)的很多請示、工作報告都是經(jīng)由我手交給總經(jīng)理室的，而且有些還需要保密，這就需要我在工作中仔細、耐心。一年來(lái)，對于各部門(mén)、各機構報送總經(jīng)理室的各類(lèi)文件都及時(shí)遞交，對總經(jīng)理室交辦的各類(lèi)工作都及時(shí)辦妥，做到對總經(jīng)理室負責，對相關(guān)部門(mén)負責。因為這個(gè)崗位的特殊性，為了更好地為領(lǐng)導服務(wù)，保證各項日常工作的開(kāi)展，每天我基本上6點(diǎn)多鐘才下班。有時(shí)碰到臨時(shí)性的任務(wù)，需要加班加點(diǎn)，我都毫無(wú)怨言，認真完成工作。
5、企業(yè)文化活動(dòng)積極參與
一年來(lái)積極參與了司慶拓展訓練、員工家屬會(huì )、職工運動(dòng)會(huì )、比學(xué)習競[]
賽活動(dòng)等多項活動(dòng)的策劃和組織工作，為公司企業(yè)文化建設，凝聚力工程出了一份力。
一年來(lái)，無(wú)論在思想認識上還是工作能力上都有了較大的進(jìn)步，但差距和不足還是存在的：比如工作總體思路不清晰，還處于事情來(lái)一樁處理一樁的簡(jiǎn)單應付完成狀態(tài)，對自己的工作還不夠鉆，腦子動(dòng)得不多，沒(méi)有想在前，做在先；工作熱情和主動(dòng)性還不夠，有些事情領(lǐng)導交代過(guò)后，沒(méi)有積極主動(dòng)地去投入太多的精力，辦事有些惰性，直到領(lǐng)導催了才開(kāi)始動(dòng)手，造成了工作上的被動(dòng)。20xx年已經(jīng)到來(lái)了，新的一年有新的氣象，面對新的任務(wù)新的壓力，我也應該以新的面貌、更加積極主動(dòng)的態(tài)度去迎接新的挑戰，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進(jìn)步
轉正工作總結 篇5不知不覺(jué)，一年的時(shí)間已經(jīng)過(guò)去了，在工作中經(jīng)歷了酸甜苦辣，認識了良師益友，獲得了很多經(jīng)驗教訓，感謝領(lǐng)導給了我成長(cháng)的空間、勇氣和信心。在過(guò)去的一年時(shí)間里，通過(guò)自身的不懈努力，在工作中取得了一定的成就，但是同時(shí)也存在著(zhù)諸多不足之處�；仡欉^(guò)去的一年，現將工作總結如下：一、標準化的制定：長(cháng)期以來(lái)我司文件標準化執行的不是很好。產(chǎn)線(xiàn)不按SOP作業(yè)，生產(chǎn)排拉自我隨意性。甚至我們的SOP中也存在著(zhù)很多的不足之處。如文件描述過(guò)于文字化，無(wú)相應的圖片指導。SOP版本過(guò)舊，一直無(wú)更新，無(wú)法起到指導生產(chǎn)操作。且產(chǎn)能配置表陳舊，沒(méi)有依據生產(chǎn)實(shí)際更新，無(wú)法查看到生產(chǎn)實(shí)際生產(chǎn)情況。在實(shí)際巡拉中我發(fā)現了不少文件的錯誤之處。如下為幾處典型的案例：1.機型FTA6500NL(訂單號J1400763)。改機型為-S機型，無(wú)法帶動(dòng)自動(dòng)化測試。正確的操作應為手動(dòng)操作。SOP寫(xiě)明確實(shí)我司常用的銀視自動(dòng)化測試。且測試方式為T(mén)2機型的測試。SOP與實(shí)際有明顯的錯誤;2.Scart Stick系列機型。實(shí)際產(chǎn)能僅為300PCS/H。產(chǎn)能配置表寫(xiě)為450PCS/H;3.-T機型8、9系列，自動(dòng)化測試為7人，流程中只有5人。無(wú)法滿(mǎn)足生產(chǎn)實(shí)際需求;不知不覺(jué)，一年的時(shí)間已經(jīng)過(guò)去了，在工作中經(jīng)歷了酸甜苦辣，認識了良師益友，獲得了很多經(jīng)驗教訓，感謝領(lǐng)導給了我成長(cháng)的空間、勇氣和信心。在過(guò)去的一年時(shí)間里，通過(guò)自身的不懈努力，在工作中取得了一定的成就，但是同時(shí)也存在著(zhù)諸多不足之處�；仡欉^(guò)去的一年，現將工作總結如下：
一、標準化的制定：
長(cháng)期以來(lái)我司文件標準化執行的不是很好。產(chǎn)線(xiàn)不按SOP作業(yè)，生產(chǎn)排拉自我隨意性。甚至
我們的SOP中也存在著(zhù)很多的不足之處。如文件描述過(guò)于文字化，無(wú)相應的圖片指導。SOP版本過(guò)舊，一直無(wú)更新，無(wú)法起到指導生產(chǎn)操作。且產(chǎn)能配置表陳舊，沒(méi)有依據生產(chǎn)實(shí)際更新，無(wú)法查看到生產(chǎn)實(shí)際生產(chǎn)情況。在實(shí)際巡拉中我發(fā)現了不少文件的錯誤之處。如下為幾處典型的案例：
1.機型FTA6500NL(訂單號J1400763)。改機型為-S機型，無(wú)法帶動(dòng)自動(dòng)化測試。正確的操作應
為手動(dòng)操作。SOP寫(xiě)明確實(shí)我司常用的銀視自動(dòng)化測試。且測試方式為T(mén)2機型的測試。SOP與實(shí)際有明顯的錯誤;
2. Scart Stick系列機型。實(shí)際產(chǎn)能僅為300PCS/H。產(chǎn)能配置表寫(xiě)為450PCS/H; 3. -T機型8、9系列，自動(dòng)化測試為7人，流程中只有5人。無(wú)法滿(mǎn)足生產(chǎn)實(shí)際需求;
it轉正工作總結3
XX年轉瞬即逝，步入XX電子公司已有半年的我感觸頗深，我的角色從一名SEO工程師慢慢成熟到一名有運營(yíng)思想的SEO工程師，在這半年里終于體會(huì )到了作為一名SEO的艱辛和不易，同時(shí)也收獲了不少�！袄鄄⒖鞓�(lè )著(zhù)”是的總結。在這里，借此機會(huì )我對XXXX年的工作從以下幾個(gè)方面做下總結。
1.半年以來(lái)自己的技術(shù)收獲
1）初步形成了自己的技術(shù)風(fēng)格。從seo分析，撰寫(xiě)方案思維比之前更為清晰，時(shí)間能夠較好地分配。
2）能夠深入細致地想好方案的每一個(gè)細節。之前做seo方案存在很多變數，但現在學(xué)會(huì )了細分每一個(gè)細節，讓進(jìn)行過(guò)程中避免不好的現象發(fā)生，盡量按照目標來(lái)進(jìn)行。
3）認真檢查seo工作，對于效果的實(shí)施有了更深刻的檢測標準。
4）效果的預見(jiàn)性變的更加明確，對于之前的seo處理所達到的效果預見(jiàn)性模糊，后期變得更清晰。
2.工作取得的成績(jì)
進(jìn)入__電子公司以來(lái)對于seo，首先針對性的配合各部分將技術(shù)資料改版，提升，從而收錄量提升不少，外鏈也在短期內有了明顯的效果，對于競爭對手的超越也是達到預期目標。后期負責的led網(wǎng)主關(guān)鍵詞一度躍居非常好的位置！從網(wǎng)站的可見(jiàn)度變高！
3.存在的問(wèn)題
seo工作上的不足：通過(guò)各方面的數據對比，我看到了自己身上的不足。
1）目標意識還不夠明確。seo方向還不夠清晰，每一個(gè)環(huán)節的處理時(shí)間并沒(méi)有完全的規劃好，有些時(shí)候要適當地做好seo方案時(shí)間的合理分配。
2）seo方案管理還不夠理想，操作內容抓得不夠。高效的`seo注重內容，這一點(diǎn)自己抓得太松，對于內容建設規范還得繼續狠抓，采取高標準，高要求的態(tài)度。
3）把握seo中的時(shí)間預見(jiàn)性。應充分重視seo，重基礎，但是適當的seo分析和思維的邏輯培養能力也是在這時(shí)候建立，發(fā)現自己在seo實(shí)施過(guò)程中的思維嚴謹性和邏輯性上還不夠章法，需要努力摸索，也需要及時(shí)恰當地讓相關(guān)人員進(jìn)行配合。
4.今后工作的規劃
1）以seo數據目標為操作基礎，以高效管理為目標。半年來(lái)的工作讓我明白自己不能一味的當一名seo，應有全局觀(guān)，有時(shí)候的方法治標不治本。seo內外都得強調規范強化用戶(hù)的行為習慣，培養良好的seo操作方法是非常重要的。
2）立足seo本身，加強實(shí)踐，這樣才能加強seo效果的預見(jiàn)性，提升最終目標。
3）錘煉seo。seo是網(wǎng)站的流量支柱，它可以潛移默化地影響網(wǎng)站的用戶(hù)體驗，帶給他們不一樣的感受。繼續提升seo技術(shù)能力是以后的工作要點(diǎn)！
4）seo管理力求更加民主，和諧，細致。seo管理以抓細處為基礎，在此基礎上充分發(fā)揮民主。定期針對相關(guān)部分協(xié)調seo工作，對于seo效果進(jìn)行自我批評和民主監督，努力做好從反思中獲取進(jìn)步。
5.給公司網(wǎng)站的建議
進(jìn)公司以來(lái)，自己收獲了一些進(jìn)步，這得感謝公司的悉心培養，相關(guān)領(lǐng)導的耐心指導，同事們的無(wú)私幫助。公司在新員工的培養上總體來(lái)說(shuō)很全面，不斷給與我們磨練的機會(huì )，讓我們在反思中進(jìn)步，并且進(jìn)行年終的績(jì)效考核和個(gè)人年度總結，這無(wú)疑是一次工作和成長(cháng)的洗禮。今后我希望公司能組織更多的大賽，讓大家更加融洽的在一起，這樣工作配合也一定更為密切。
回首過(guò)去，忙碌中滿(mǎn)載著(zhù)收獲，收獲了自己的工作進(jìn)步，收獲了工作經(jīng)驗，同時(shí)也收獲了同事的無(wú)私幫助，我相信，XXXX年的總結將會(huì )是XXXX年收獲進(jìn)步和輝煌的起點(diǎn)。相信自己會(huì )在XXXX飛得更高，更遠。
it轉正工作總結4
現在的很多的剛剛畢業(yè)的大學(xué)生在找工作的時(shí)候，都是非常的困難的，若是被某個(gè)單位或者說(shuō)公司錄用的話(huà)，那么一般首先都是先要經(jīng)歷一個(gè)實(shí)習期的，也就是試用期，只有過(guò)了試用期之后，才能夠正式的簽合同，這時(shí)候，才能夠說(shuō)你已經(jīng)是成為了一名正式的員工了。
而一般在順利通過(guò)了實(shí)習期之后，都是需要寫(xiě)一份轉正的工作總結的，一方面是在對實(shí)習期的一些工作方面的總結，而另一方面則是對于成為正式員工之后的工作展望，寫(xiě)實(shí)習轉正工作總結可以說(shuō)是從臨時(shí)員工邁入正式員工的非常重要的'一步，也是一個(gè)非常重要的過(guò)程的。那么實(shí)習轉正工作總結應該注意什么問(wèn)題呢？
首先要表示感謝，感謝單位或者公司給予你的這次機會(huì )，因為任何的一個(gè)單位都是非常的喜歡有感恩之心的人，同時(shí)也要謝謝周?chē)耐聦τ谀愕膸椭�，這樣一方面能夠體現出周?chē)聦τ谀愕臒崆�，同時(shí)也能夠體現出你的個(gè)人魅力，你的交際能力是非常的不錯的。有一點(diǎn)是需要注意的，那就是最好不要夸贊自己，不要自視甚高，認為在實(shí)習期什么都已經(jīng)學(xué)會(huì )了，這會(huì )給人一種你比較自大的感覺(jué)。
總結，說(shuō)白了就是對于過(guò)去的工作當中的一些不足做出的總結，所以說(shuō)在工作總結當中，一定要指出之前工作當中的不足之處，并且想出改善的方式，無(wú)論在什么時(shí)候，謙虛一點(diǎn)總是沒(méi)有壞處的。
it轉正工作總結5
首先，非常高興能夠加入鵬威科技有限公司這個(gè)大家庭，感謝鄭總給我這么一個(gè)好的能夠盡情施展自己才華的發(fā)展平臺，謝謝!
20xx年11月14日，我懷著(zhù)一顆忐忑的心加入了鵬威，說(shuō)實(shí)話(huà)，我心里面沒(méi)底。以前，我從來(lái)沒(méi)有從事過(guò)IT行業(yè)，更不要說(shuō)銷(xiāo)售投影機。但是，經(jīng)過(guò)一個(gè)禮拜培訓后，參加實(shí)戰第一個(gè)禮拜，我就賣(mài)出去了自己進(jìn)入IT行業(yè)的第一件產(chǎn)品，并在之后連續成交了幾單生意，頓時(shí)，我有信心了，加入鵬威公司發(fā)展自己的事業(yè)，我的決定沒(méi)錯!
下面，請允許我對我這段時(shí)間的工作進(jìn)行簡(jiǎn)單的總結和分析，希望各位領(lǐng)導和同事能給予指正。
一、工作業(yè)績(jì)
截止20xx年12月31日，我總計開(kāi)發(fā)有效客戶(hù)家，上門(mén)拜訪(fǎng)客戶(hù)次，每天堅持打電話(huà)30個(gè)以上，完成銷(xiāo)售萬(wàn)元。我這段時(shí)間的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)不理想，跟各位公司的前輩銷(xiāo)售人員比起來(lái)，我感覺(jué)萬(wàn)分慚愧，但是知恥而后勇，我會(huì )在以后的工作中加倍努力，向前輩們學(xué)習，勇創(chuàng )佳績(jì)。業(yè)績(jì)不理想，我覺(jué)得主要有一下幾個(gè)原因：
1、剛進(jìn)入IT行業(yè)，對產(chǎn)品和行業(yè)知識不熟悉，在以后的工作中，我會(huì )努力學(xué)習，提升自己的內功。
2、本身工作經(jīng)驗不夠豐富，跟客戶(hù)溝通和談判的技巧不夠，造成人為失單，今后的工作中，我會(huì )多向前輩學(xué)習，多多自我總結，提升自己的銷(xiāo)售能力。
3、不夠勤快，我在今后的工作中，一定客服自己心中的魔鬼，全身心投入到工作中，增加自己的工作量，都說(shuō)勤能補拙，我相信，在來(lái)年，我一定能創(chuàng )造出更好的成績(jì)。
4、我個(gè)人認為還有一些市場(chǎng)原因，根據客戶(hù)的信息反饋，年底了，商家都忙著(zhù)清理庫存，不愿意再用現金向外面調貨，從而造成我們銷(xiāo)售困難，而且客戶(hù)手上有些單子，也會(huì )拖到年后再交貨。
二、事務(wù)性工作
1、嚴格遵守公司的規章制度，服從公司領(lǐng)導的安排。
2、參加了公司一個(gè)禮拜的'培訓，同期，并對市場(chǎng)進(jìn)行了一番調查和摸底，我覺(jué)得我收獲了很多。
3、經(jīng)常幫助公司其他同事處理一些應急事件，比如送貨、送文件、幫助看門(mén)市等。
4、輪流主持早會(huì )，訓練了自己的組織能力和應變能力。
三、應收賬款
我嚴格執行了公司的財務(wù)制度，截止20xx年12月31日，我的應收賬款回收率為100%，在來(lái)年的工作中，我會(huì )繼續嚴格執行公司財務(wù)制度，保證公司的資金安全。
it轉正工作總結6
我叫xxx，xx月xx號入職。根據公司的需要，我目前擔任一個(gè)職位，負責工作。
本人工作認真、細心，責任心和進(jìn)取精神強，勤懇、不知疲倦，對工作有極大的熱情；性格開(kāi)朗，樂(lè )于與人交流，良好熟練的溝通能力，較強的團隊合作能力；責任心強，完成領(lǐng)導交辦的工作，與公司及全國各地公務(wù)員配合，相處融洽，配合各部門(mén)負責人圓滿(mǎn)完成各項工作；積極學(xué)習新的知識和技能，注重自我發(fā)展和進(jìn)步。
工作xx個(gè)月就開(kāi)始從事在崗工作，所以可以說(shuō)對公司這個(gè)崗位比較熟悉，短時(shí)間內熟悉了公司的基本情況和相關(guān)工作。在這個(gè)部門(mén)的工作中，我很努力，贏(yíng)得了這個(gè)部門(mén)領(lǐng)導和同事的認可。當然工作中也有一些小錯誤小問(wèn)題，部門(mén)領(lǐng)導及時(shí)給我指出來(lái)，促進(jìn)了我工作的成熟。
如果我們只是從最初幾天的介紹中了解公司，對公司的了解也只是表面的，那么隨著(zhù)時(shí)間的推移，我對公司的了解也更深了。輕松和諧的工作氛圍和公司團結向上的企業(yè)文化讓我很快進(jìn)入了工作角色。
在公司的領(lǐng)導下，我會(huì )對自己更嚴格。在做好本職工作的同時(shí)，我會(huì )積極團結同事，改善他們之間的關(guān)系。在工作中要不斷的學(xué)習積累，不斷的提出問(wèn)題，解決問(wèn)題，不斷的`提升自己，才能更快更好的完成工作。我相信我會(huì )做好工作，成為聞天知地的優(yōu)秀人才中的一員，不辜負領(lǐng)導的期望。
總之，在這一個(gè)月的工作中，我深深地體會(huì )到，擁有一個(gè)和諧向上的團隊是非常重要的，擁有一個(gè)積極向上、波瀾壯闊的公司和領(lǐng)導是員工前進(jìn)的動(dòng)力。公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺，所以我會(huì )珍惜這個(gè)機會(huì )，為公司的發(fā)展盡自己最大的努力。這里提出轉正申請，希望能成為公司的全職員工，請領(lǐng)導批準。
it轉正工作總結7
時(shí)間過(guò)的很快，在每天的緊張和充實(shí)的工作中，轉眼間我已經(jīng)來(lái)到公司三個(gè)月了。在這三個(gè)月中，我在公司領(lǐng)導的關(guān)懷和領(lǐng)導下，在部門(mén)同事的熱情幫助和指導下，我學(xué)到了很多，也感受到了很多，回顧這三個(gè)月的工作和思想的變化，現做總結如下：
一、培訓學(xué)習的感受
專(zhuān)業(yè)的技術(shù)和產(chǎn)品知識對于我所在的售前技術(shù)支持崗位來(lái)說(shuō)是非常重要的，5月份我來(lái)公司經(jīng)過(guò)技術(shù)工程部郭艷梅老師培訓，使我對公司產(chǎn)品的產(chǎn)品和技術(shù)有了基本的了解。領(lǐng)導又安排跟隨晏鹍經(jīng)理進(jìn)行現場(chǎng)學(xué)習，在現場(chǎng)學(xué)習中晏鹍經(jīng)理細致的講解了公司的產(chǎn)品、方案、高性能及客戶(hù)的要求等知識，通過(guò)這些培訓和學(xué)習，使我不僅豐富了自己的專(zhuān)業(yè)知識，更提升了自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和綜合水平。在工作的過(guò)程中也是一個(gè)學(xué)習的過(guò)程，進(jìn)入公司后我感覺(jué)到公司內部的學(xué)習氛圍是很濃厚的，有任何的問(wèn)題都可以請教各位老師，他們也很熱心的給我進(jìn)行了解答，同時(shí)公司也可安排了一些針對性的培訓，這對于我這種需要快速吸納新知識的新員工有很大的幫助，更重要的是，在這些培訓過(guò)程中，使自己養成了一個(gè)不斷學(xué)習的好習慣。
二、工作過(guò)程中的感受
初入部門(mén)工作，對工作的內容和職責不熟練，也不知道該如何下手。但是領(lǐng)導并沒(méi)有因為我是新來(lái)的員工什么都不懂而不敢將項目交個(gè)我，而是大膽的將項目交給我去做，在工作過(guò)程中領(lǐng)導多次指導并及時(shí)糾正工作中的問(wèn)題，督促我的成長(cháng)，在工作中我學(xué)習到了很多培訓時(shí)學(xué)不到的東西，了解了很多自己需要提高的地方。在接下來(lái)幾個(gè)月的時(shí)間里，我加強了方案選型和產(chǎn)品知識的學(xué)習，還把以前部門(mén)的成功案例拿出來(lái)仔細的研究和練手，同時(shí)在領(lǐng)導的指導下我的工作能力有了很大的提高。雖然現在仍然有許多需要改進(jìn)的地方，但是和初入公司時(shí)相比已經(jīng)有了很大的'提高，相信通過(guò)經(jīng)驗和技術(shù)的積累我能在今后的工作中做的更好，完成自己的職責。
從最開(kāi)始對售前崗位的一點(diǎn)不了解，到現在能夠基本配合銷(xiāo)售完成項目，包括方案配置的制作，客戶(hù)的技術(shù)交流，技術(shù)協(xié)議的評審及投標等售前的基本工作，除了自己的努力之外，更離不開(kāi)領(lǐng)導和同事對我的幫助，正是有了他們的大力幫助我才能在這么短的時(shí)間內適應銷(xiāo)售技術(shù)工程師的這份工作，在這里我要感謝他們。
三、思想上的感受
首先我認為是一個(gè)責任心的培養，作為一個(gè)銷(xiāo)售技術(shù)工程師，首先要具有責任心，要以主人翁的態(tài)度來(lái)對待每一個(gè)項目和每一個(gè)客戶(hù)，因為在客戶(hù)面前，售前人員是代表公司的技術(shù)專(zhuān)家，代表了一個(gè)公司的技術(shù)實(shí)力和形象，售前人員的責任心也就決定客戶(hù)對公司的印象已及項目的成功率，所以作為一個(gè)銷(xiāo)售技術(shù)工程師，不僅僅在技術(shù)方面要打動(dòng)客戶(hù)，更重要的是給客戶(hù)一種對他項目負責任的態(tài)度，讓他把項目交給你。這樣是一個(gè)銷(xiāo)售技術(shù)工程師最基本的素質(zhì)。對客戶(hù)負責就是對公司負責。
其次是考慮問(wèn)題的全面性和細致上，作為售前技術(shù)支持，對你推薦的產(chǎn)品和方案在每一個(gè)方面都要考慮全面，特別是方案的可實(shí)施性和配置的細致度上不能出現任何差錯，否則不僅是對客戶(hù)，更是對公司的損失。
四、不足之處及改進(jìn)
通過(guò)三個(gè)月的工作和學(xué)習，自我感覺(jué)最不足的地方有兩點(diǎn)，一是技術(shù)知識和產(chǎn)品的記憶和理解不夠，很多東西只停留在表面的印象上，這使我在做方案時(shí)不能快速的展開(kāi)思路，很多東西需要重新去二次查找和確認，這樣效率很低，也極大的浪費了時(shí)間。二是在呈現上有些不足，呈現能力還有很大的提升空間。但是相信隨著(zhù)時(shí)間的增加和經(jīng)驗的積累，這些問(wèn)題將在今后的工作和學(xué)習過(guò)程中迎刃而解。
五、目標
在目前全球金融危機的情況下，競爭更加殘酷和激烈，作為一位新員工，只能盡快的提高自己的業(yè)務(wù)和技術(shù)能力，以更加專(zhuān)業(yè)、細致、周到的服務(wù)讓客戶(hù)滿(mǎn)意，切實(shí)提高我們在面對經(jīng)濟危機時(shí)的自身競爭力，為自己也為公司帶來(lái)更大的價(jià)值。雖然這其中會(huì )遇到很多的艱難險阻，但是我想無(wú)論遇到什么樣的困難，更重要的是自己能否戰勝自己。只要自己有收獲，有長(cháng)進(jìn)，能夠得到客戶(hù)以及同事的認可和信任，再苦再累，自己也是感到幸福和快樂(lè )。
現在我們還很年輕，所以應該多學(xué)一些東西，多做一些事情，不要枉費人生。所以我們要以飽滿(mǎn)的精神和充沛了精力投入到平時(shí)的工作和學(xué)習中去。絕不辜負公司對我的信任和栽培，并且盡快的成長(cháng)起來(lái)，成為一個(gè)合格的銷(xiāo)售技術(shù)工程師。
it轉正工作總結8
我是7月26日開(kāi)始工作的，—，到現在已經(jīng)工作三個(gè)月了。時(shí)光飛逝。在緊張、忙碌、充實(shí)的工作中，在公司領(lǐng)導和同事的幫助下，我學(xué)習和工作，但也有進(jìn)步和不足。以下是我入職三個(gè)月以來(lái)的工作情況：
一、招聘工作：
1、發(fā)布招聘信息；
分析日常招聘崗位，包括：工作內容，工作資歷，工作梳理，都是些什么？分析以上入職要求后，根據崗位選擇相應的人，再選擇相應的招聘渠道，找到合適的人。8月，產(chǎn)業(yè)營(yíng)銷(xiāo)省內6個(gè)城市人才招聘信息網(wǎng)上發(fā)布完成。
2、建立有效的人才庫；及時(shí)儲備有用的人才，讓一部分人可以選擇，一部分人可以在臨時(shí)招人的時(shí)候使用；截至目前，人才庫已存儲31份有效簡(jiǎn)歷。
3、招聘統計表：8—10月。
4、招聘中的問(wèn)題及建議：
答：專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員招聘難度大，招聘任務(wù)不能及時(shí)完成；
建議和對策：
1、加大招聘崗位宣傳力度，增加招聘渠道。（比如報紙和各種招聘會(huì )）；對于稀缺人才，可以委托獵頭公司進(jìn)行招聘。
2、淡季人才需求少的時(shí)候，就要儲備人才。招收應屆畢業(yè)生，加大培訓力度，淘汰現有人員。得到人力的優(yōu)化，節約人力資源成本。為就業(yè)旺季做好人才儲備；
二、薪酬相關(guān)：
8月份參與修訂薪資評估方案、預訂中心預訂業(yè)務(wù)員評估提成方案、預訂中心業(yè)務(wù)員評估提成方案。9月份完成了薪資問(wèn)卷的設計，10月份完成了薪資問(wèn)卷。同時(shí)收集了7家單位的有效問(wèn)卷，完成了薪酬問(wèn)卷匯總分析報告。完成總部員工的薪酬定級和對比分析；完成從主管到經(jīng)理級別的工資分級，并比較數據。通過(guò)參與這些公司政策的學(xué)習、調整和修訂，極大地幫助我了解了公司及其分公司的薪酬體系。
三、部門(mén)日常工作：
1、日常工作：整理統計考勤；述職報告的整理和總結；集團人員膳食補充、勞保費用、高溫福利統計匯總；團體人員生日統計及蛋糕卡發(fā)放；集團人員的入職登記、背景核查、離職人員的辦理等相關(guān)手續以及基礎資料的收集和整理。
2、領(lǐng)導安排的`臨時(shí)工作；
四、分析：
答：個(gè)人能力分析：
�。ㄒ唬┳陨淼膬�(yōu)勢和劣勢以及崗位匹配情況
優(yōu)點(diǎn)：有一定親和力；具有一定的溝通協(xié)調能力，細致、認真、耐心并服從指揮；能夠虛心聽(tīng)取別人的建議，認同宋誠集團的企業(yè)文化；有一定的人力資源管理知識和經(jīng)驗，心態(tài)平和。
劣勢：考慮事情不細致；缺乏對人力資源管理知識的整體系統整合，缺乏勞動(dòng)法規的深度研究，以及缺乏一定的主動(dòng)性。
�。ǘ┬韪倪M(jìn)和提高的方面
1、提高自身執行力。在取得成績(jì)的同時(shí)，不可否認我的執行力還有些欠缺，在以后的工作中建立危機意識，做任何事情都為自己規定明確的時(shí)間段，提高自身的執行力。
2、政策法規——持續性學(xué)習。
我現在的崗位是人事專(zhuān)員，結合工作實(shí)際，勞動(dòng)法規以及政策性知識的學(xué)習將成為我學(xué)習的側重點(diǎn)。
�。ㄈ┏B(tài)性學(xué)習
1、充分學(xué)習公司的各相關(guān)制度、文件；有助于個(gè)人與企業(yè)愿景的統一、協(xié)調發(fā)展。
2、對今后工作分析。
�、籴槍ぷ髦胁蛔氵M(jìn)行改進(jìn)；
�、谠谌肆Y源更加深入的學(xué)習；
�、坩槍ぷ髦羞M(jìn)展不順利的問(wèn)題，濾清思路從新整理；
五：總結
我能勝任本職工作，與領(lǐng)導交給我的其它工作。這與領(lǐng)導的指導和同事們的幫助是分不開(kāi)的，在此再次對領(lǐng)導和同事們表示衷心的感謝！以上是我近三個(gè)月以來(lái)，工作、思想情況的總結。我將會(huì )一如既往去工作，以認真、勤勞、務(wù)實(shí)的態(tài)度鞭策自己，始終如一的努力工作。盡最大的努力，完成領(lǐng)導交給我的一切任務(wù)。
it轉正工作總結9
三個(gè)月的實(shí)習轉眼就要過(guò)去了。于20xx年x月xx日進(jìn)入招標有限公司，在貨物招標部主要從事招標業(yè)務(wù)的相關(guān)工作。在實(shí)習期間，我在領(lǐng)導及同事們的關(guān)心與幫助下，業(yè)務(wù)知識和技術(shù)能力得到不斷充實(shí)并提高。在此，我就實(shí)習期所做的工作向各位領(lǐng)導做如下匯報：
一、認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識，履行崗位職責，服從領(lǐng)導安排
做為一名公司的新進(jìn)員工，我時(shí)刻鞭策自己，在工作中恪守招標守則，不斷學(xué)習公司文件，了解公司全新的'經(jīng)營(yíng)理念和管理模式，明確自己的崗位職責。在第一周對招投標常用法律法規學(xué)習，國際國內貨物招標流程學(xué)習，并完成了公司的測試。
二、主動(dòng)熱情，以端正的工作的態(tài)度對待每一份工作
到貨物招標部以后，部?jì)鹊娜w人員對我格外照顧，關(guān)心無(wú)微不至，使我在這里感覺(jué)到了家庭的溫暖，從而能夠使我能夠很快的進(jìn)入工作角色。
三、虛心求教，不斷改進(jìn)、不斷積累自身業(yè)務(wù)技能
作為一名年輕的招標工作者，可能由于經(jīng)驗不足而帶來(lái)較多麻煩，但我針對招標中出現問(wèn)題向師傅虛心求教，積極總結處理方法，并熱衷于對問(wèn)題處理方案的積累。例如在師父的指導下獨立完成國際標拉伸試驗機項目，包括前期技術(shù)交流，標書(shū)審查，編寫(xiě)招標文件，發(fā)布公告，跟蹤購標，開(kāi)標等一系列的工作。而期間遇到很多困難，只有2家購買(mǎi)標書(shū)，向上海市機電辦申請2家開(kāi)標，抽取評委時(shí)，未抽到足夠的評委，2次向機電辦申請重抽專(zhuān)家。開(kāi)標前夕得知其中一家臨時(shí)決定不參與投標，造成流標。同時(shí)由于我的經(jīng)驗不足，在網(wǎng)上的誤操作，在投標截止時(shí)間到之前就修改公告，造成無(wú)法提交兩家開(kāi)標備案，在咨詢(xún)了工作人員后，及時(shí)與上海市機電辦溝通，彌補了之前的錯誤。
總之，在這3個(gè)月的實(shí)習期內我深深的感受著(zhù)公司的人性化管理，感受到了公司蓬勃向上的動(dòng)力和體貼關(guān)心員工的暖暖深情。同時(shí)我迫切希望能得到公司領(lǐng)導的肯定，按期轉正，我會(huì )用我的實(shí)際行動(dòng)為公司的發(fā)展做出自己的一份貢獻。
it轉正工作總結10
本人是20xx年11月1日加入XXX這個(gè)大集體，很榮幸我通過(guò)了三個(gè)月的考核，能夠有機會(huì )在這里對我的工作做一個(gè)總結。因為是直接在董事長(cháng)身邊工作，一下子接觸到很多人、很多事，所以從我上班的第一天起就是不斷地在對我個(gè)人素質(zhì)進(jìn)行全方位考察。但這也是很鍛煉人的工作，得到這么好的學(xué)習、鍛煉機會(huì )，我感到我自己很幸運。下面是對我工作性質(zhì)的理解同時(shí)也對最近工作的總結： 做一個(gè)合格的董事長(cháng)秘書(shū)，首先要做一個(gè)合格的公司職員。在自己的工作崗位上，從小事做起。不起眼的小事才能鍛煉人的耐心和細致。秘書(shū)工作就是將一件件的小事按最適合的方式串聯(lián)起來(lái)。我深切地體會(huì )到秘書(shū)應該具備良好的溝通協(xié)調能力，首先她要理解董事長(cháng)的工作意圖，思維方式和工作方法，才能及時(shí)、準確、完整地將政策、措施傳達給被傳達人，比如部門(mén)老總、下屬各部門(mén)、基層職員，也就是很好地做到上情下達。另外一方面，就是與同事之間，與各個(gè)部門(mén)之間、與各個(gè)老總之間溝通協(xié)調好，理解他們的工作意圖、思想建議，將其向老總匯報。
做為秘書(shū)的'再一個(gè)素質(zhì)就是嚴謹、細致。因為秘書(shū)的工作都比較煩瑣、必須沉下去做事情，才能做到滴水不漏。因為經(jīng)驗的不足，我還不能完全達到這個(gè)行業(yè)對細致的要求，我反思了這幾個(gè)月的工作，深刻認識到如果對某些程序安排不細致就會(huì )對下一步的執行帶來(lái)很多不便。在處理每項任務(wù)之前，要充分做好準備工作，認真分析和規劃，這樣才能將工作圓滿(mǎn)完成。在所有的素質(zhì)中，我認為最重要是善于學(xué)習。培養敏銳的觀(guān)察能力，溝通能力、能夠準確理解董事長(cháng)意圖，這些能力都必須通過(guò)觀(guān)察、學(xué)習得來(lái)的。我的下一個(gè)努力目標是能夠朝參謀性，助手性的高級秘書(shū)發(fā)展，我要求自己每天要學(xué)一樣的東西，在公司里每個(gè)人都可能成為我的老師，我的同事，領(lǐng)導們的經(jīng)驗，為人處事的作風(fēng)等很多東西都值得我學(xué)習。盡管有的同事業(yè)務(wù)跟我現在的工作沒(méi)有直接的聯(lián)系，但他們在公司呆的時(shí)間長(cháng)，對公司的情況更為了解，通過(guò)向他們學(xué)習和交流，避免走彎路，能較大程度的提高工作效率。
這三個(gè)月以來(lái)我認為我的個(gè)人前途與公司的發(fā)展是緊密聯(lián)系在一起的，公司能夠發(fā)展得好，我自己才能有更好的平臺來(lái)展現自己。感謝公司所有領(lǐng)導和同事，我有今天的進(jìn)步離不開(kāi)大家的幫助和支持，是他們的協(xié)同和支持使我成功。我會(huì )以一顆感恩的心，不斷學(xué)習，努力工作。我要用全部的激情和智慧創(chuàng )造差異，讓事業(yè)充滿(mǎn)生機和活力!我保證以發(fā)自?xún)刃牡恼嬲\和體察入微服務(wù)對待客戶(hù)，追求完美，創(chuàng )造卓越!和大家一起齊心協(xié)力，從新的起點(diǎn)開(kāi)始，邁向成功!
it轉正工作總結11
尊敬的公司領(lǐng)導：
我是陳xx，于20xx年6月份應聘北京城建亞泰裝飾設計有限公司。通過(guò)競爭考核后，得到公司認可，來(lái)到公司工作。轉眼間我已經(jīng)工作了快兩個(gè)月了。在這期間無(wú)論從工作上還是思想上都有了很大的進(jìn)步和提高。 首先在工作方面，公司給我一個(gè)很好的成長(cháng)平臺，令我在工作中不斷的學(xué)習，不斷的進(jìn)步，迅速提升自身的'素質(zhì)與才能，在此我向公司的領(lǐng)導以及全體同事表示最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使的我在工作中更加的得心應手。在工作上，圍繞公司的中心工作，遵照相關(guān)標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務(wù)。
在作風(fēng)上，能夠遵章守紀、團結同事、求實(shí)務(wù)真、樂(lè )觀(guān)上進(jìn)，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂(lè )于助人的優(yōu)良傳統，始終做到老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事，嚴格要求自己，督促自己在任何時(shí)候都要起到模范帶頭作用。
隨著(zhù)公司各項制度的完善，公司規模的壯大。我們的工作將更加繁重，要求也更高，掌握的知識面也需要更廣泛。因此，我將會(huì )更加勤奮的工作，刻苦鉆研學(xué)習，努力提高工作技能，拓展思路。為公司
做出更大的貢獻。作為亞泰裝飾設計有限公司的一員，在工作熱情高漲的團隊中，我要充分發(fā)揮自己的主觀(guān)能動(dòng)性及工作積極性，提高自己的整體素質(zhì)，勇于開(kāi)拓創(chuàng )新，提高效率，改進(jìn)完善工作方法。
同時(shí)，我自身還存在著(zhù)這樣或那樣的缺點(diǎn)與不足。我真誠地希望，在今后的工作中，領(lǐng)導和同事們能夠幫助我，并及時(shí)批評指出，我一定虛心接受，及時(shí)改正。請公司看我的實(shí)際行動(dòng)，我會(huì )在工作中不斷充實(shí)和不斷學(xué)習，努力進(jìn)取、刻苦鉆研甘于奉獻，團結關(guān)愛(ài)，為亞泰裝飾設計有限公司添磚加瓦。貢獻自己一份力量。
姓名：
時(shí)間：年月日
it轉正工作總結12
我于20xx年xx月xx日正式在客服部前臺工作，試用期三個(gè)月，時(shí)光彈指一揮間毫無(wú)聲息的流逝，轉眼間試用期接近尾聲�；厥走^(guò)去的三個(gè)月，內心不禁感慨萬(wàn)千這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。雖然沒(méi)有轟轟烈烈的戰果，但也經(jīng)歷了一番不平凡的考驗和磨礪。
在這段時(shí)間的工作學(xué)習中，對同方人環(huán)有了一個(gè)比較完整的認識；對于公司的發(fā)展歷程和管理以及個(gè)人的崗位職責等都有了一個(gè)比較清晰的認識。在熟悉工作的過(guò)程中，我也慢慢領(lǐng)會(huì )了同方人環(huán)“承擔、探索、超越”的'精神，團結協(xié)作、開(kāi)拓創(chuàng )新，為同方人環(huán)的穩步發(fā)展增添新的活力，在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，通過(guò)自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步，現將我的工作學(xué)習情況作如下匯報。
我的工作主要是行政管理、費用管理、物資管理及辦公室內的一些日常工作。在工作中我努力做好本職工作，提高工作效率及工作質(zhì)量。因無(wú)工作經(jīng)驗，期初的一段時(shí)間里常常出現問(wèn)題，在此謝謝領(lǐng)導和同事們的熱心幫助，讓我及時(shí)發(fā)現工作中的不足，并且認真更正。工作中不斷地總結經(jīng)驗教訓，后來(lái)我也熟悉了每天的工作，及時(shí)
提交各種報表，做到“主動(dòng)”工作。經(jīng)過(guò)4月中旬去北京的培訓，我對本職工作有了一個(gè)更深刻的認識，特別是工作中的一些細節問(wèn)題，還有領(lǐng)導和同事們提出討論的問(wèn)題，我也有了清楚的認識。工作中需要同事之間團結合作，這一點(diǎn)很重要，也是加入公司以來(lái)同事們給我最深的影響。
當然，我在工作中還在存在著(zhù)缺點(diǎn)和做得不到位的地方，我會(huì )繼續努力工作學(xué)習，今后一定盡力做到最好。工作中需要“超越”的精神，我相信經(jīng)過(guò)努力，工作會(huì )越做越好。
在此，在對試用期的工作情況及心得體會(huì )做一匯報后，我想借此機會(huì )，正式向公司領(lǐng)導提出轉正請求。希望公司領(lǐng)導能對我的工作態(tài)度、工作能力和表現，以正式員工的要求做一個(gè)全面考量。我愿為同方人環(huán)的蓬勃發(fā)展貢獻我全部的力量。
it轉正工作總結13
我叫范英杰，自XX年03月入職以來(lái)已近兩個(gè)月，在這近兩個(gè)月的工作和學(xué)習中，接觸了不少人和事，在為自己的成長(cháng)歡欣鼓舞的同時(shí)，我也明白自己尚有許多缺點(diǎn)需要改正。工作兩個(gè)月以來(lái)，在各級領(lǐng)導的教導和培養下，在同事們的關(guān)心和幫助下，自己的思想、工作、學(xué)習等各方面都取得了一定的成績(jì)，個(gè)人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高，現將本人這一年來(lái)的思想、工作、學(xué)習情況作簡(jiǎn)要總結匯報。
一、工作情況
懷著(zhù)對人生的無(wú)限憧憬，我走入了朗山酒店。大家都知道酒店服務(wù)分為前臺區和后勤區。工程部除負責客人投訴小修，及安裝會(huì )議設備，并提供服務(wù)外，主要工作在后勤區，故工程部在酒店中為后勤部門(mén)。其主要任務(wù)是為酒店其它部門(mén)提供良好的服務(wù)。并確保所管轄設備的正常運轉。由于酒店所有的設備運行均由工程部負責，同時(shí)現代酒店是集住宿、餐飲、辦公、運動(dòng)鍵身、視聽(tīng)會(huì )義、等為一體的綜合場(chǎng)所。所用的設備設施日趨完善，對設備的依賴(lài)程度也與日俱增，一旦設備出現故障，服務(wù)就要受到影響，幾乎無(wú)法由人來(lái)代替，所以說(shuō)工程部管理的好壞直接影響到酒店的服務(wù)質(zhì)量，銷(xiāo)售價(jià)格，安全及利潤，工作效率及酒店的聲譽(yù)等�？偠灾�，工程部的管理是搞好酒店經(jīng)營(yíng)管理的基礎，一旦基礎出現問(wèn)題將威脅到整個(gè)大廈。
在見(jiàn)習期的工作中，一方面我嚴格遵守公司的各項規章制度，不遲到、不早退、嚴于律己，自覺(jué)的遵守各項工作制度；另一方面，吃苦耐勞、積極主動(dòng)、努力工作；在完成領(lǐng)導交辦工作的同時(shí)，積極主動(dòng)的協(xié)助其他同事開(kāi)展工作，并在工作過(guò)程中虛心學(xué)習以提高自身各方面的能力；除此之外，我還負責本酒店的技術(shù)培訓，在工作上盡心盡力的協(xié)助主管工作，以此來(lái)豐富自己的工作經(jīng)驗，通過(guò)每月培訓，在一定程度上提高了酒店員工的凝聚力。工作細節中，我看到公司正逐步做大做強，以目前的趨勢，我可以預見(jiàn)酒店將有一個(gè)輝煌的明天。作為新人，目前我所能做的就是努力工作，讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水，煥發(fā)自己的青春與熱情；使自己在基層得到更多的鍛煉。
二、學(xué)習情況
現在是我努力學(xué)習的階段�！叭诵�，必有我師”，公司中的每一位同事都是我的老師，他們的豐富經(jīng)驗和工作行為對于我來(lái)說(shuō)就是一筆寶貴的財富。記得我剛到酒店的時(shí)候，對站內的一切都感到新奇。因為我學(xué)的不是酒店專(zhuān)業(yè)，所以對設備運行管理知識知道的也有限，但是在主管、同事的盡心教導下，我受益頗多。帶著(zhù)飽滿(mǎn)的工作熱情，我逐漸熟悉了設備的操作。盡管我只是入門(mén)，但是我和其他年輕人一樣對工作充滿(mǎn)著(zhù)熱情。為盡快提高自己在本職方面的知識和能力，充分發(fā)揮自己的主觀(guān)能動(dòng)性，我利用業(yè)余時(shí)間找來(lái)了相關(guān)的資料進(jìn)行學(xué)習，在短短兩個(gè)月中理論結合實(shí)踐讓我對酒店的基本設備有了真正的認識，這為今后的工作打下了基礎。
作為見(jiàn)習生，我經(jīng)常思考的'問(wèn)題就是如何配合主管搞好管理工作，特別是在“創(chuàng )一流”期間，為此我經(jīng)常向新老同事請教。
在酒店呆了兩個(gè)月，我接觸了很多同事，就在接觸他（她）們的同時(shí)，我才知道什么叫“人事”。無(wú)論是社會(huì )還是單位“為人處事”都是一門(mén)高深的學(xué)問(wèn)。對于這門(mén)高深的學(xué)問(wèn)，我這個(gè)門(mén)外漢只能說(shuō)：“誠實(shí)做人、努力工作！”
三、思想情況
作為一名年輕工作者，我今后的職業(yè)生涯還很長(cháng)，學(xué)習的機會(huì )還很多。而作為一名團員，入黨是我一直以來(lái)的夢(mèng)想。為此我將盡我所能地對我的工作進(jìn)行開(kāi)拓，做出成績(jì)。為早日實(shí)現目標，我要求自己：努力工作，保持優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，充分體現自己的人生價(jià)值，為企業(yè)美好的明天盡一份力。我更希望通過(guò)酒店全體員工的努力可以把酒店推向一個(gè)又一個(gè)的顛峰。
光陰似箭，人的一生在歷史的長(cháng)河中顯得如此短暫，那么，人活一世究竟為了什么？我認為，是為了開(kāi)創(chuàng )自己的事業(yè)！人們都說(shuō)三十之后，事業(yè)沖天。我雖然還不到三十，但是為了事業(yè)，我愿終身奮斗！
it轉正工作總結14
20xx年在公司班子的大力支持下，我帶領(lǐng)廣大財務(wù)人員緊緊圍繞年度財務(wù)工作思路，不斷夯實(shí)財務(wù)基礎工作，規范財務(wù)業(yè)務(wù)流程，創(chuàng )新財務(wù)管理方法，改革財務(wù)管理體制，著(zhù)力強化平穩、受控運行，為全面完成公司的各項目標做出了應有的貢獻。
一、圓滿(mǎn)完成了國家x現場(chǎng)審計工作。
通過(guò)“嚴格、扎實(shí)、細致、周密”的工作，公司接受住了x的嚴格考驗，得到了審計組的較高評價(jià)。
二、財務(wù)信息化建設取得新突破。
在核算體系改革方面，以“推進(jìn)財務(wù)和資產(chǎn)7.0系統上線(xiàn)”為重點(diǎn)，組織本部及三省業(yè)務(wù)骨干，積極學(xué)習財務(wù)7.0系統的各項管理和操作程序，積極改變核算流程，30人歷時(shí)一個(gè)月，完成了近10萬(wàn)條信息的設置和賬務(wù)初始化工作，順利實(shí)現了6.0和7.0系統的并行。并行后的財務(wù)核算工作量成本增加，在原本人員偏緊、工作量偏大的基礎上，財務(wù)人員加班加點(diǎn)、任勞任怨、扎實(shí)工作，為進(jìn)一步提高信息透明度、優(yōu)化核算流程、提升對基層的監控力度打下了堅實(shí)的基礎。
在零售費用定額管理方面，我們積極推導、演繹和引申建筑行業(yè)定額管理理念，在調研、總結和開(kāi)發(fā)軟件的三個(gè)階段一直處于板塊領(lǐng)先水平，得到了板塊的認可，并委托我公司實(shí)施軟件開(kāi)發(fā)和系統推廣工作。目前系統已經(jīng)開(kāi)發(fā)成功，預計20xx年一季度在銷(xiāo)售系統全面上線(xiàn)，為銷(xiāo)售公司全面貫徹低成本發(fā)展戰略、創(chuàng )新成本控制手段、實(shí)現管理向基層延伸奠定了堅實(shí)的基礎。
在資金管理系統建設方面，通過(guò)近一年的調研、開(kāi)發(fā)和推廣，基本實(shí)現了對庫站資金的'實(shí)時(shí)監控，實(shí)現了與業(yè)務(wù)系統、零售系統的信息共享和系統自動(dòng)控制，實(shí)現了資金的自動(dòng)匯劃、收付憑證的自動(dòng)生成、賬戶(hù)余額的實(shí)時(shí)監控。為進(jìn)一步降低資金頭寸、提高核算速度和質(zhì)量、降低資金風(fēng)險提供了方便、快捷的信息平臺，是資金管理歷程中的一次跨越式變革。
三、資金、資產(chǎn)管理能力穩步提升。
在資產(chǎn)管理方面，通過(guò)明確轉資流程和表單、組織制訂預轉資單價(jià)標準，結合國家x的審計結果，督促三省公司進(jìn)一步提高轉資速度，截止xx年底在建工程余額61596萬(wàn)元，與年初相比在建工程占資產(chǎn)總額的比重下降了0.67個(gè)百分點(diǎn)。同時(shí)，依托資產(chǎn)6.0系統，有效的解決了信息不對稱(chēng)的問(wèn)題，全年共完成695萬(wàn)元固定資產(chǎn)的內部調撥，完成資產(chǎn)卡片的編制5萬(wàn)余張，充分發(fā)揮了存量資產(chǎn)的使用價(jià)值。并組織三省公司對各項資產(chǎn)進(jìn)行了一次全面清查，對盤(pán)虧、毀損、報廢資產(chǎn)的情況進(jìn)行了一次細致的摸底統計，確定了符合報廢條件的資產(chǎn)335項，為下一步優(yōu)化資產(chǎn)結構、盤(pán)活低效或無(wú)效資產(chǎn)提供了數據支持。
四、注重過(guò)程、加強監控，預算管理水平穩步提升。
一是月度滾動(dòng)預算和資金聯(lián)動(dòng)控制得到進(jìn)一步加強，三省公司實(shí)現了從被動(dòng)接受到主動(dòng)執行的轉變，有效保障了費用合理、均衡發(fā)生，全年費用指標均控制在板塊下達指標范圍內；二是通過(guò)收集整理第一手資料，深入貫徹上級單位管理意圖，20xx年預算編制得到了板塊領(lǐng)導的高度評價(jià)，預算匯報圓滿(mǎn)成功。
五、法制意識逐步提升，稅企環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。
通過(guò)加強協(xié)調、強化內部管理、提高稅務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，取得了較好地成績(jì)。
一是通過(guò)努力，實(shí)現了湖北地區增值稅預征率的再次下降，年節約利稅800余萬(wàn)元；
二是通過(guò)大力協(xié)調，湖北省黃石等地區稅務(wù)部門(mén)糾正了在零售環(huán)節按收入比例征收印花稅的違規政策，年節約印花稅200余萬(wàn)元，擺脫了企業(yè)被動(dòng)納稅的局面，凈化了納稅環(huán)境，提高了企業(yè)在稅企分配格局中的話(huà)語(yǔ)權；
三是實(shí)現了中石油冠名機打發(fā)票的使用，為進(jìn)一步提高內部管理水平、提升企業(yè)形象提供了優(yōu)越的平臺，是稅企關(guān)系的一次歷史性突破；
四是組織了一次財稅大檢查，查處整改問(wèn)題20余項，并根據檢查結果制定和下發(fā)了發(fā)票管理辦法，規范了票據的使用，降低了稅務(wù)風(fēng)險。
六、充實(shí)力量、加強培訓，隊伍綜合素質(zhì)不斷提高。
一是進(jìn)一步充實(shí)各級管理機構財務(wù)力量。20xx年對機關(guān)財務(wù)處領(lǐng)導崗位進(jìn)行了充實(shí)，同時(shí)在條件成熟的地市逐步配備總會(huì )計師6人，充實(shí)了兩級機關(guān)財務(wù)部門(mén)骨干力量，地市營(yíng)銷(xiāo)中心財務(wù)隊伍進(jìn)一步發(fā)展，基層的財務(wù)管理能力不斷提升；
二是全年財務(wù)系統共參加內外部培訓500人次以上，重點(diǎn)是放在資金、資產(chǎn)、稅務(wù)和財務(wù)系統更替等應知應會(huì )技能，短期內迅速提高了各級財務(wù)人員的職業(yè)技能，豐富了財務(wù)系統的知識儲備；
三是學(xué)術(shù)理論和實(shí)踐緊密結合，積極探討財務(wù)管理的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，xx年舉辦不同層次財務(wù)研討會(huì )4次，在湖北財會(huì )周刊和中油內部刊物等省部級刊物上發(fā)表論文7篇，標志著(zhù)財務(wù)隊伍從技能操作型逐步向學(xué)術(shù)研究型團隊轉變。
七、強化執行、嚴格考核，內控體系持續有效運行。
20xx年，公司內控工作以提升企業(yè)管理水平為宗旨，以加強風(fēng)險管理為導向，以“零缺陷”做為內控工作奮斗目標，不斷加大內控執行力度，不斷豐富內控檢查、測試手段。
一是發(fā)布xx年版《內部控制管理手冊》，修訂和完善滿(mǎn)足不同管理層次需求的3個(gè)層面96個(gè)末級流程。
二是強化宣貫，注重溝通，營(yíng)造和諧內控環(huán)境。20xx年舉辦內控培訓班59期，培訓2362人次，篩選、整理出與庫、站業(yè)務(wù)密切相關(guān)的流程13個(gè)并匯編成冊。
三是反復測試，嚴格考核，保持內控體系持續有效運行。20xx年先后組織3次自我測試，覆蓋面達到44個(gè)營(yíng)銷(xiāo)中心。順利通過(guò)了3次管理層和外部審計測試。
it轉正工作總結15
逝者如斯，自我入職至今已滿(mǎn)三個(gè)月了。在緊張、忙碌而又充實(shí)的工作中，在公司領(lǐng)導和同事們的熱情而又細心的幫助下，我在不斷學(xué)習、實(shí)踐中，工作能力得到了很大的提高，受益良多�，F總結如下：
工作初期，我是初出茅廬、缺乏經(jīng)驗的新人，在平時(shí)的工作中，我經(jīng)常觀(guān)察前輩們是如何做事的，聽(tīng)取前輩們的經(jīng)驗和意見(jiàn)，從中學(xué)習各種工作技能，思考處理問(wèn)題的最優(yōu)解。多看、多聽(tīng)、多學(xué)、多思考，不僅有利于我學(xué)習更多的知識技能，不斷充實(shí)自我、不斷進(jìn)步，也有利于積累豐富的工作經(jīng)驗。在工作期間，我積極、主動(dòng)地完成自己的工作，在工作中善于發(fā)現問(wèn)題，并積極全面地配合辦公室的要求來(lái)展開(kāi)工作，與同事能夠很好地配合和協(xié)調。
在公司建立良好的人際關(guān)系網(wǎng)是很重要的，只有讓自己盡快融入到大家的團隊中，有了團體的力量支持，工作才不會(huì )陷入孤軍奮戰、孤立無(wú)援的`境地，同時(shí)還能讓自己在一個(gè)輕松、和諧的環(huán)境中工作。但建立良好的人際關(guān)系并不是要我們去巴結、奉承他人，這樣的人際關(guān)系是畸形的、不穩固的，而應該以禮相待、以誠相交，真誠、友善地對待他人。秉持著(zhù)這樣的觀(guān)念，在與同事的相處中，我與人和善，在工作中互相幫助，和同事們都相處融洽，并在十一長(cháng)假期間，和同事一起出去游玩，為我們的友誼留下了珍貴而又難忘的回憶。
在領(lǐng)導、同事們的幫助以及我自己的努力下，我的工作能力得到了很大的提高。在寫(xiě)作能力上，從起初艱澀地寫(xiě)一份紀要，到現在可以較為迅速地根據會(huì )議記錄草擬一份會(huì )議紀要，并在撰寫(xiě)紀要的過(guò)程中，提高了我的文字概括以及總結能力，我也在對會(huì )議中心思想及主要內容進(jìn)行概括和總結的過(guò)程中，加深了對公司工作開(kāi)展情況的了解，現在我的速記技巧也有了很大的提高。
在動(dòng)手操作能力上，我剛開(kāi)始還不熟悉辦公室打印機、傳真機的使用，經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的操作，已能夠熟練使用；在協(xié)助同事修改表格的過(guò)程中，我掌握了很多運用EXCEL的新技巧，這對我以后制作表格有很大的用處，這些技巧在平時(shí)我還應多加實(shí)踐，以便熟能生巧；通過(guò)校對文件格式，我對公司文件格式要求越來(lái)越熟悉，在制作目錄、表格方面也越來(lái)越得心應手。
通過(guò)閱讀公司的文件、資料，使我對行政部的工作內容和公司人員分布有了一定的認識和了解；通過(guò)聆聽(tīng)領(lǐng)導對文件的修改意見(jiàn)，我對公司產(chǎn)品銷(xiāo)售、生產(chǎn)及制度管理開(kāi)始逐步熟悉，并學(xué)到了認真、嚴謹、負責、求實(shí)的工作態(tài)度；在整理檔案、資料的工作中，我能夠熟練地對公司的文件進(jìn)行分類(lèi)、存檔。我工作上的這些進(jìn)步離不開(kāi)領(lǐng)導和同事們的悉心指導和熱情幫助，在此我衷心地感謝他們對我的包容和關(guān)愛(ài)。
在工作中，我也在領(lǐng)導和同事的幫助下發(fā)現了自己的缺點(diǎn)。例如，做事情有些浮躁，存在粗心大意的問(wèn)題。以前在學(xué)校的時(shí)候，做什么事情都不做過(guò)多的考慮，都是一把抓，缺乏條理性，自從進(jìn)了辦公室，通過(guò)各種實(shí)踐，發(fā)現以前的做事方法是錯誤的，工作中，處理事情時(shí)，各個(gè)方面都要做很細致的考慮，一點(diǎn)點(diǎn)的失誤，都可能對辦公室造成很大的損失。這些都是我在以后工作中須牢記心中并力爭改進(jìn)的地方。
經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的工作，我發(fā)現有時(shí)候看問(wèn)題看的不夠透徹，容易把問(wèn)題理想化，導致和實(shí)際情況產(chǎn)生一些偏差。在今后的工作和學(xué)習中我會(huì )時(shí)刻注意自身的不足，努力改正缺點(diǎn)，虛心請教，不斷提高自身工作能力和綜合素質(zhì)。在發(fā)揚自身優(yōu)點(diǎn)的同時(shí)，改正自身的缺點(diǎn)，在學(xué)習和歷練中，提升專(zhuān)業(yè)知識、技能，拓寬知識層面，不斷成長(cháng)、不斷進(jìn)步。
這看似短短的三個(gè)月時(shí)間，對我來(lái)說(shuō)是一次非常有益的磨練和嘗試，在社會(huì )這個(gè)大學(xué)堂里我還是一個(gè)小學(xué)生，還有很長(cháng)的路要走。我須心懷謙虛謹慎的態(tài)度，認真踏實(shí)地完成每一件事，走好每一步路。同時(shí)，這段時(shí)間讓我對公司有了更深的了解，增進(jìn)了不少知識，更重要的是讓我對自己有了新的認識與新的奮斗目標，“水不流則腐，人不進(jìn)則退”，在公司蓬勃發(fā)展之際，我作為公司的一員在引以為榮的同時(shí)，更需要嚴格要求自己，在今后的工作、生活中加倍地學(xué)習，不斷地提高自己的素質(zhì),為適應公司發(fā)展的需求完善自己，不斷強化自身的專(zhuān)業(yè)水平和工作能力，爭取做到對公司利益的最大化。
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