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中學(xué)學(xué)校工作總結

時(shí)間:2021-03-17 11:49:13 工作總結 我要投稿

精選中學(xué)學(xué)校工作總結范文匯總5篇

  總結是事后對某一時(shí)期、某一項目或某些工作進(jìn)行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,它可以促使我們思考,讓我們抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)總結吧。你想知道總結怎么寫(xiě)嗎?以下是小編為大家收集的中學(xué)學(xué)校工作總結5篇,歡迎大家分享。

精選中學(xué)學(xué)校工作總結范文匯總5篇

中學(xué)學(xué)校工作總結 篇1

  20xx年在人生歷程中是一個(gè)值得回味、富有生命意義的一年。2月23日兩地隆重舉行了合作簽約儀式,3月2日由市教育局護送正式駐校開(kāi)始熟悉、了解,開(kāi)始了全新工作之旅,到今天已是318天。

  在區教育局的正確領(lǐng)導下,在兩地教育局的直接關(guān)心、支持和指導下,學(xué)校各項工作穩步推進(jìn)。下面作簡(jiǎn)要總結:

  一、牢記使命,掌握實(shí)情,為異地順利開(kāi)展工作打好基礎。

  肩負兩地政府和教育主管部門(mén)的重托和轄區人民的期盼,作為一名校長(cháng)、一名教育工作者,我以對全體師生員工高度負責的態(tài)度,堅決擁護兩地教育局的正確領(lǐng)導,擁護教育局的決策,認真落實(shí)教育局的會(huì )議精神和工作要求,牢牢把握兩地合作的大好契機,始終把學(xué)校的穩定、生存和發(fā)展放在第一位,用“廉潔、高效、務(wù)實(shí)、創(chuàng )新”作為座右銘,緊緊團結、依靠同志們,堅持以人為本,努力調動(dòng)每一位師生員工的積極性。

  我們班子成員嚴格執行八項規定和六條禁令,遠離形式主義、官僚主義、享樂(lè )主義和奢靡之風(fēng),致力于樹(shù)立“敬業(yè)愛(ài)崗,作風(fēng)過(guò)硬,嚴于律己,寬于待人,平等友善,率先垂范,強毅奮進(jìn)”的校長(cháng)團隊形象。本人緊緊依靠全體教職工和管理團隊,保持“沉著(zhù)、穩定、博愛(ài)、厚實(shí)”的良好心態(tài),做到團結同志、精誠合作、獻計獻策,做到實(shí)事求是、客觀(guān)公正、以身作則,做到兢兢業(yè)業(yè)、開(kāi)拓創(chuàng )新、勤政廉潔。我虛心向每一位有緣接觸的領(lǐng)導、同事學(xué)習,尊重每一位接觸到的教職工,包括每一位學(xué)生、每一位家長(cháng)。能認真思考,大膽創(chuàng )新,著(zhù)力提升學(xué)校的辦學(xué)水平,提高育人質(zhì)量,努力把學(xué)校辦成全體師生追求人生價(jià)值的精神樂(lè )園。

  本人堅持每天前幾位到校,后幾位離校。從反饋信息來(lái)看,能獲得教職工支持,獲得學(xué)生和家長(cháng)的好評,獲得領(lǐng)導的肯定。

  我堅信微笑可以讓人感到溫暖,熱情可以融化堅冰,鞭策可以催人奮進(jìn),堅持可以創(chuàng )造奇跡。用實(shí)際工作和一言一行表明作為一名教育工作者,作為一名優(yōu)秀校長(cháng)所具有的政治思想素質(zhì)和事業(yè)責任感。

  二、積極思考,理清思路,以核心價(jià)值觀(guān)統領(lǐng)學(xué)校教育和發(fā)展。

  繼承黃質(zhì)夫先生的教育理想和教育精神,以新教育理念和行動(dòng)為引領(lǐng),根據學(xué)校教育實(shí)情和師生的精神狀態(tài),學(xué)校提出并踐行“幸福教育”,強調面向全體學(xué)生,促進(jìn)每個(gè)學(xué)生的全面發(fā)展、個(gè)性發(fā)展和主動(dòng)發(fā)展,為學(xué)生的終身發(fā)展和幸福人生奠基。學(xué)校用幸福來(lái)詮釋教育,強調在教育中體驗、享受幸福。追求楓葉片片紅,師生個(gè)個(gè)亮。

  學(xué)校提出“構建以人為本,誠信、和諧、文明、催人奮進(jìn)、追求卓越的‘幸福教育學(xué)校文化’”。以“精神強大、德才兼備”為校訓,以“誠信協(xié)作、自律超越”為校風(fēng),以“以學(xué)定教,嚴謹摯愛(ài)”為教風(fēng),以“博學(xué)感恩,厚積有恒”為學(xué)風(fēng)?偨Y提出了學(xué)!叭秊、三共、三能”學(xué)校教育精神。明確了好教師、好學(xué)生的標準。提出學(xué)校評價(jià)理念,做到全員、全面、全程評價(jià),形成比勤奮、看進(jìn)位、學(xué)先進(jìn)、幫同事的良好教育氛圍。管理強調常規化、精細化、信息化、制度化。強調團隊拼搏、全力以赴,鼓勵每一位師生爭取成績(jì),爭做秀的自己。

  確立了共同愿景,把學(xué)校打造成師資隊伍素質(zhì)過(guò)硬、素質(zhì)教育特色鮮明、教學(xué)氛圍濃郁、教學(xué)質(zhì)量、文化環(huán)境優(yōu)美、教學(xué)設施先進(jìn)、校本課程較完備、各項達標率較高的棲霞區先進(jìn)學(xué)校;一所特色文化品牌學(xué)校;一所外向型、新教育實(shí)驗示范窗口學(xué)校。南京市棲霞區海門(mén)實(shí)驗初中是一所富有辦學(xué)思想和引領(lǐng)價(jià)值的學(xué)校。

  學(xué)校提出并實(shí)施用“先進(jìn)的辦學(xué)理念、獨特的教育結構、溫馨的育人環(huán)境、精細的常規管理、科學(xué)的評價(jià)體系”來(lái)培養學(xué)生,努力做到科學(xué)素養和人文素養并重,全面發(fā)展和特長(cháng)發(fā)展兼顧,知識提升和能力提升同步,培養學(xué)生基礎實(shí)、思維活、能力強,培養具有世界眼光、中國情懷、家鄉情結的現代公民。

  7月31日前,為學(xué)校獨立后運行進(jìn)行了建章立制,編寫(xiě)了教師和學(xué)生的培訓材料各一本,為8月1日后南京市棲霞區海門(mén)實(shí)驗初級中學(xué)正式運行后辦學(xué)思想、教育教學(xué)理念、操作規范及各項制度的校本學(xué)習奠定基礎。

  三、認真謀劃,制訂計劃,以針對性措施和嚴格管理保證學(xué)校穩步提升。

  根據教育局的指導性意見(jiàn)和總體辦學(xué)要求,根據學(xué)校的獨特的辦學(xué)歷史和人文環(huán)境,決定通過(guò)高舉旗幟,如辦學(xué)思想、教育教學(xué)理念、學(xué)校發(fā)展愿景、共同價(jià)值追求等來(lái)引領(lǐng)共同的朝向,凝心聚力,共同踏上學(xué)?焖侔l(fā)展之路,共同開(kāi)始追求名校之征程。

  本人十分強調工作的條理性,做到超前謀劃、提前規劃、認真計劃,做好長(cháng)計劃,短安排,讓全體師生提早準備,心中有數。

  本人主要做了以下事情:

  1、堅持每天寫(xiě)工作日記。從2月23日起,堅持寫(xiě)工作日記,記錄著(zhù)每天的工作、得失和思考,也為了防止遺忘。

  2、本人廣泛聽(tīng)課,確保兩個(gè)校區每個(gè)教師的課都能聽(tīng)到,從而了解教師。本人經(jīng)常進(jìn)入教室、辦公室內,與行政組人員、教師、職工、學(xué)生和家長(cháng)交談了解各方面情況,包括人員、課務(wù),工作、學(xué)習狀況,學(xué)生和家長(cháng)的愿望等,甚至人與人之間的關(guān)系、主要矛盾,管理的規范,工作的流程,辦公系統的運轉等等,為后續工作開(kāi)展掌握第一手資料。

  3、認真組織好海門(mén)專(zhuān)家團隊和區教研室到學(xué)校來(lái)進(jìn)行教學(xué)調研工作,對學(xué)校教學(xué)進(jìn)行較好地診斷指導,展示認真計劃、精細安排的工作樣式。向兄弟學(xué)校老師展示,由區教研室組織全區相關(guān)教師觀(guān)摩課堂。

  4、高標準組織學(xué)生參加綜合實(shí)踐活動(dòng)。展示組織化程度、嚴格要求和高標準管理的工作要求。

  5、組織強化學(xué)生英語(yǔ)聽(tīng)力口語(yǔ)的訓練,在低位中取得區學(xué)校最顯著(zhù)進(jìn)步。

  6、5月1日后針對初一、初二都是倒數第一,地理、生物合格率最低的嚴峻形勢下,向區教育局分管領(lǐng)導匯報,開(kāi)始提前介入十分復雜情況下的學(xué)校初中教學(xué)管理。與韓祥富校長(cháng)商量后一人一個(gè)校區,制訂計劃,下達目標,突出重點(diǎn),分層教學(xué),強化復習等舉措,全面完成了地理、生物會(huì )考合格率目標,期末考試成績(jì)也取得提升兩名的較好成績(jì)。

  7、在區教育局大力扶持下,在徐局長(cháng)的組織和直接參與下,在韓祥富校長(cháng)的主持下,多次進(jìn)入小學(xué),編印好宣傳材料,扎實(shí)進(jìn)行了秋季初一招生的宣傳工作,為減少優(yōu)質(zhì)生源流失做了大量工作,甚至直接給許多學(xué)生家長(cháng)通電話(huà)。有時(shí)一天打六十多個(gè)電話(huà)。6月19日學(xué)生畢業(yè)考試前夕,就將初一新生暑期學(xué)習生活安排發(fā)到六年級學(xué)生手中。

  8、8月1日起主持學(xué)校各項工作,包括教育、教學(xué)、后勤、安全等。主要精力集中在教學(xué)工作和教育氛圍的營(yíng)造,落實(shí)教育框架。開(kāi)好校長(cháng)辦公會(huì )議、行政會(huì )議、教代會(huì )、校務(wù)委員會(huì )會(huì )議、班主任會(huì )議、學(xué)科組長(cháng)備課組長(cháng)會(huì )議、教職工會(huì )議、學(xué)生會(huì )議、家長(cháng)會(huì )議等各種會(huì )議。在同志們鼎力相助下,

 。1)在8月初學(xué)校剛獨立,選舉產(chǎn)生了第一屆教職工代表,誕生了第一屆教代會(huì ),競聘產(chǎn)生了第一屆中層干部,這樣就誕生了第一屆領(lǐng)導集體。先后審議并修改了校本培訓材料、學(xué)校工作計劃,制訂好獎勵性績(jì)效方案草案,從而確定了學(xué)校的發(fā)展藍圖和行動(dòng)綱領(lǐng)。產(chǎn)生了第一屆校務(wù)工作委員會(huì ),真正實(shí)現“一主兩翼”現代學(xué)校管理體系,解決了學(xué)校許多困難。

 。2)規范、順利完成新初一的招生和報名工作,安排好軍訓等事宜。教學(xué)常規要求的落實(shí)和管理,課堂教學(xué)改革的提出和實(shí)施,進(jìn)行第一屆“幸福杯”優(yōu)課大賽;成功舉辦第一屆體育節暨秋季田徑運動(dòng)會(huì );組織了每次考試和質(zhì)量分析,規范程度逐步提高。面對困難,與同志們一起想辦法,尋找問(wèn)題的根本原因,尋找學(xué)校良性發(fā)展、提升質(zhì)量的有效辦法。

 。3)圍繞新學(xué)校開(kāi)學(xué)做了大量工作,包括搬遷、開(kāi)學(xué)典禮、教師課務(wù)、學(xué)生分班、新學(xué)校運轉等。

 。4)策劃、組織特色活動(dòng),如國旗下講話(huà)、主題班會(huì )課、家校合作共建活動(dòng)(編印了10期家校共讀)、規范寫(xiě)字課、社團活動(dòng)課等,初步形成了一些校本化課程草案。

 。5)嚴格各項管理。做到橫向到邊,縱向到底,密切監控及時(shí)發(fā)現學(xué)校各種情況,及時(shí)糾偏和助推各項工作。締造完美教室,營(yíng)造書(shū)香班級,積極推進(jìn)逐步實(shí)施學(xué)校文化建設,營(yíng)造濃厚教育氛圍。

 。6)注重干部隊伍、班主任隊伍、學(xué)科組長(cháng)備課組長(cháng)隊伍的建設,關(guān)注骨干教師的發(fā)展。組織中層以上干部專(zhuān)門(mén)學(xué)習兩次。組織學(xué)科組長(cháng)、備課組長(cháng)到南師附中仙林分校參觀(guān)學(xué)習。組織初三年級教師和初一數學(xué)備課組到海門(mén)實(shí)驗初中開(kāi)展教學(xué)研討學(xué)習活動(dòng)。本人與學(xué)科組一同到了花園中學(xué)、一中馬群觀(guān)摩了區教研室組織的與名師有約教師培訓活動(dòng)。我到了伯樂(lè )中學(xué),為參加排球比賽決賽的師生鼓勁。

 。7)在征求全體教職工、行政人員、街道領(lǐng)導、教育局領(lǐng)導的基礎上,制定了學(xué)校新三年發(fā)展行動(dòng)計劃,并召開(kāi)了新三年發(fā)展動(dòng)員大會(huì ),吹響了新三年跨越發(fā)展的號角。另外,聽(tīng)取教育局領(lǐng)導、科室和學(xué)校同志們的意見(jiàn),逐步推進(jìn)學(xué)校文化構建。

 。8)組織學(xué)生去清華北大參加勵志冬令營(yíng),開(kāi)闊眼見(jiàn),提升學(xué)生自我意識,自我要求,激發(fā)學(xué)習內驅力。

 。9)根據教育局和區有關(guān)部門(mén)的安排,先后迎接了南京市領(lǐng)導、市教育局、區領(lǐng)導多次來(lái)校指導工作,區教育局領(lǐng)導經(jīng)常來(lái)校調研指導工作。組織編印了宣傳材料,代表學(xué)校介紹辦學(xué)情況。

 。10)年末成立了堯化校區黨支部,召開(kāi)了黨員會(huì )議,推薦了兩名入黨積極分子。支部成員之間經(jīng)常談話(huà)、談心,開(kāi)展批評與自我評價(jià)。

 。11)學(xué)校管理井井有條。中心活動(dòng)力壓群雄,先后取得了區大合唱比賽、特色操、跑操比賽一等獎,為全體師生、為學(xué)校發(fā)展樹(shù)立了信心。堅信我們的學(xué)校一定能創(chuàng )造奇跡,堅信我們學(xué)校的目標一定能夠實(shí)現。

  盡管20xx年還存在不盡人意的地方,需要在后面工作中更加精細,更加有效。但是,總結過(guò)去,充滿(mǎn)信心,展望未來(lái),激情澎湃。20xx年已經(jīng)到來(lái),是新三年跨越式發(fā)展第一年,繼往開(kāi)來(lái),至關(guān)重要,時(shí)不我待。需要聚焦質(zhì)量,圍繞主要工作和核心任務(wù),進(jìn)一步明確目標,分解責任,提升信心,凝心聚力,攻堅克難,提高工作的針對性和有效性,努力實(shí)現跨越發(fā)展新三年的第一年跨越發(fā)展。

中學(xué)學(xué)校工作總結 篇2

  XX年,我校在上級主管部門(mén)的正確領(lǐng)導下,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,積極探索規模型辦學(xué)的新路子,在教育現代化道路上積極開(kāi)展創(chuàng )建文明單位和爭先創(chuàng )優(yōu)活動(dòng),真正做到與時(shí)俱進(jìn),傳承文明。全校師生同心同德,以改革促進(jìn)發(fā)展,各項工作亮點(diǎn)凸現,奪取了“市高中教學(xué)質(zhì)量綜合評估一等獎”,被xx市教育局、衛生局授予“貫徹學(xué)校體育、衛生工作《條例》優(yōu)秀學(xué)!,評為“xx市德育先進(jìn)學(xué)!,被評為xx市“文明單位”,評為xx市“十佳衛生單位”,學(xué)校黨支部評為“楊舍鎮先進(jìn)基層黨組織”。我校實(shí)驗室被評為“江蘇省標準實(shí)驗室”,我校檔案室被評為“江蘇省二級檔案室”,同時(shí),順利通過(guò)了江蘇省“三星級普通高中”的轉評,學(xué)校各項工作又躍上了一個(gè)新臺階。

  一、注重內部機制的改革,講究管理的科學(xué)性,確保教育教學(xué)質(zhì)量的穩步提高。

 。ㄒ唬┟闇誓繕,明確辦學(xué)宗旨

  我校一貫遵循“育人為本,全面發(fā)展,努力培養基礎扎實(shí)、善于思辯、勇于創(chuàng )新,有特長(cháng)、有潛能的合格人才”的辦學(xué)宗旨,圍繞“現代化規模辦學(xué),民眾化精品教育”的辦學(xué)理念,瞄準“設施高標準,教育高質(zhì)量,文化高品位”的辦學(xué)目標,堅決貫徹黨的教育方針,努力實(shí)踐素質(zhì)教育,不斷完善學(xué)校管理,為社會(huì )培養了一大批優(yōu)秀人才。

 。ǘ 依法治校,嚴格管理流程

  我校切實(shí)加強領(lǐng)導和監督,通過(guò)深入開(kāi)展法制宣傳教育,進(jìn)一步增強了全校師生的法制觀(guān)念和法律知識水平,努力實(shí)現“兩個(gè)轉變”,即:由提高法律意識向提高法律素質(zhì)的轉變,實(shí)現教育管理和學(xué)校辦學(xué)主要依靠行政手段向主要依靠法律手段方向的轉變,使法律教育成為學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng)的重要內容和有機組成部分,努力培養各種層次的具有相應現代法制觀(guān)念和法律意識的合格人才。我校本著(zhù)貫徹“以憲法為核心,以專(zhuān)業(yè)法為重點(diǎn)”,依法建立健全了學(xué)校領(lǐng)導、各處室、部門(mén)工作制度及崗位職責。做到校務(wù)公開(kāi),包括學(xué)校工作的重大決策事項(管理機制、重大改革、發(fā)展規劃、工作計劃、招生等),資金使用(財務(wù)預決算,較大的維修、建設項目、較大金額設施、設備的添置、接待費用等),涉及教職員工切身利益的事項(崗位聘任,福利、獎金分配,職稱(chēng)評定,評優(yōu)評先,立功受獎等),學(xué)校收費(收費依據,收費標準,應開(kāi)具的票據),民主評議干部和干部任用等情況。我校廣泛地在全校師生員工中進(jìn)行有規劃、有措施的法制宣傳動(dòng)員和培訓,通過(guò)學(xué)習和教育,大家進(jìn)一步增強法制觀(guān)念和依法辦事、遵紀守法的自覺(jué)性,有力推進(jìn)依法辦教、以法治教、依法執教的法制建設工作,促進(jìn)了我校精神文明和政治文明的建設。

 。ㄈ┯藶楸,突出素質(zhì)教育

  學(xué)校始終把素質(zhì)教育工作放在首位,以“學(xué)會(huì )做人”為德育核心,通過(guò)“全員育人、全面育人、全過(guò)程育人”開(kāi)展各項德育工作,形成了我!靶睦斫逃、“校園環(huán)境育人“的德育特色,在今年二月份被評為“xx市德育先進(jìn)學(xué)!,得到了上級的充分肯定。一年中我校從對學(xué)生具體日常行為的規范入手,利用一切教育手段,抓住每一塊教育陣地努力營(yíng)造文明、健康、向上的校園氛圍,努力把學(xué)校辦成學(xué)生自動(dòng)求知和生命成長(cháng)的健康天地。

 。1)“教育學(xué)生立志報效祖國,做一個(gè)愛(ài)國的人!北緦W(xué)年我們進(jìn)一步規范了每周一次的升旗儀式,“國旗下講話(huà)”主題明確,真正做到了融思想性、教育性于一體。我們還利用傳統節日在全校開(kāi)展主題教育活動(dòng),特別是在 “元旦”、“五·四”、“教師節”、“國慶節”開(kāi)展了轟轟烈烈的全校性活動(dòng)。利用圖書(shū)館、板報櫥窗、電視臺、廣播等陣地,通過(guò)愛(ài)國主義資料圖片的介紹,進(jìn)一步加強對學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國主義、集體主義、革命英雄主義教育。同時(shí)也培養了學(xué)生吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神,增強了他們的責任感和使命感。

 。2)教育學(xué)生“尊重關(guān)愛(ài)他人,做一個(gè)有道德的人”。一年中,我學(xué)繼續組織全體學(xué)生深入學(xué)習了《公民道德修養讀本》,展開(kāi)大討論,撰寫(xiě)心得體會(huì )。各班還緊緊圍繞教育部發(fā)布的《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)未成年人思想道德建設的若干意見(jiàn)》和新《中學(xué)生守則》等文件,組織了深入持久的學(xué)習,師生知曉率達到了100%。學(xué)生舉止文明、同學(xué)之間友好相處、尊敬師長(cháng)、師生自覺(jué)遵守社會(huì )公德的良好風(fēng)尚。另外,還利用對特殊學(xué)生的幫扶工作,通過(guò)“一幫一”的結對子工作,幫助特殊學(xué)生重新找到了溫馨和快樂(lè ),也培養了廣大學(xué)生的“愛(ài)心”意識。

 。3) 教育學(xué)生“自覺(jué)遵紀守法,做一個(gè)文明的人”。根據實(shí)際,我們還特意制訂了《xx高級中學(xué)學(xué)生“八要、“十不準” 》,作為xx學(xué)子“學(xué)會(huì )做人”的準則。突出規范了對后進(jìn)生的管理和教育,基本做到了后進(jìn)生“有檔案、有幫扶、有效果”。我們在“星級班級”評比的基礎上,開(kāi)展“標兵班級”的評比。每學(xué)期每個(gè)年級推薦1-2個(gè)班風(fēng)好、學(xué)風(fēng)純的“星級班級”作為標兵班級,為年級學(xué)習的榜樣,標兵班級將作為以后各級各類(lèi)先進(jìn)班集體評選的重要依據。每學(xué)期我校都要開(kāi)展一次“法制教育周”活動(dòng),與法院、檢察院、派出所合作,開(kāi)展法制講座,進(jìn)行圖片展覽,觀(guān)看法制教育專(zhuān)題片,旁聽(tīng)法院庭審,繼續與文化市場(chǎng)等部門(mén)合作加大對周邊網(wǎng)吧、游戲廳的檢查力度,純潔校園周邊環(huán)境。

 。ㄋ模┐竽懜母,激發(fā)工作潛能

  今年我校進(jìn)一步加大了改革的力度,突破“競聘上崗,以崗定酬,以績(jì)取酬”單一模式,實(shí)施了《教研組、年級組考核評估方案》以及《年級組聘任方案》。特別是《年級組聘任方案》,對廣大教師職業(yè)思想和工作態(tài)度的觸動(dòng)是巨大的,工作積極性得到了充分的發(fā)揮。具體做法是:首先由學(xué)校組建有分管校長(cháng)、教務(wù)處學(xué)生處主任(副主任)、年級組正副組長(cháng)組成的“年級領(lǐng)導小組”,“年級領(lǐng)導小組”負責聘任本年級的班主任,然后由班主任負責聘任本班任課教師。任課教師如果不能被本年級聘用,則由學(xué)校向其他年級推薦,如果不能被其他年級聘用,該任課教師則就要面臨緩聘或解聘。由于制訂的有關(guān)政策比較具體,可操作性強,透明度高,學(xué)校輿論氛圍健康,學(xué)校領(lǐng)導及年級組、教研組、備課組、導師、同事對相關(guān)教師平時(shí)的幫扶督促工作細致到位,今年七月學(xué)!捌溉喂ぷ黝I(lǐng)導小組”研究決定,解聘了七位一線(xiàn)教師,緩聘了二位中青年教師。動(dòng)了真格,全校教師震動(dòng)很大,但又完全理解和支持。應該說(shuō),我校的這一改革是完全成功的,對學(xué)校今后工作的開(kāi)展,其影響是積極的,也是巨大的。

 。ㄎ澹┩晟茩C

  制,發(fā)揮年級組作用

  隨著(zhù)我校規模的不斷擴大,我校原有的管理模式已不適應時(shí)代要求,我們繼續強化年級組工作運行機制,建立了以校長(cháng)室為“金字塔尖”管理決策領(lǐng)導層、三個(gè)“年級領(lǐng)導小組”為“金字塔身”部署協(xié)調層、全體師生為“金字塔基”教學(xué)實(shí)施層的“金字塔”型的教學(xué)管理體系,牢牢穩定教學(xué)的過(guò)程環(huán)節。突出抓好年級組建設,成立了由校長(cháng)室、教務(wù)處、學(xué)生處、年級組長(cháng)參與組成的“年級組工作領(lǐng)導小組”,充分發(fā)揮年級組作用!澳昙壗M工作領(lǐng)導小組”,全面負責開(kāi)展年級組工作,大到學(xué)生聯(lián)合班會(huì )、家長(cháng)會(huì )、大型文體活動(dòng),小到學(xué)生思想教育、個(gè)別談話(huà)、班級活動(dòng),參與本年級的教風(fēng)、學(xué)風(fēng)和教師管理,確保整個(gè)年級的教育教學(xué)工作正常運作。在校長(cháng)室的統一部署下,學(xué)校各部門(mén)既職責明確,又步調一致,保證了全校工作開(kāi)展的協(xié)調性。

 。┳ズ酶呷,輸送優(yōu)秀人才

  我校專(zhuān)心致志抓好高三畢業(yè)班工作,從班風(fēng)、學(xué)風(fēng)抓起,增強危機感,營(yíng)造適度緊張、高度自覺(jué)、積極向上的氣氛。教師都能把主要精力放置在對高考考綱的研究和課堂教學(xué)內容的精心安排落實(shí)上,緊扣每一個(gè)教學(xué)環(huán)節,從落實(shí)每一個(gè)知識點(diǎn)抓起,確立打團體仗,提高復習效率。畢業(yè)班的每個(gè)老師都能全身心地投入到崗位工作上,對工作傾注了大量的心血。今年我校XX屆學(xué)生高考又取得特大豐收,本科達線(xiàn)人數805人,其中本一達線(xiàn)人數507人,創(chuàng )造歷史最好成績(jì)。

  二、注重領(lǐng)導表率作用,提高管理藝術(shù)水準,確保學(xué)校工作的優(yōu)質(zhì)高效。

  我校行政一班人始終以“勤政、務(wù)實(shí)、高效”作為工作準則, 創(chuàng )造性地開(kāi)展工作,既是教育教學(xué)實(shí)踐工作的行家里手,更是組織策動(dòng)學(xué)校工作優(yōu)質(zhì)高效運作的指揮者和引路人。領(lǐng)導班子成員勤政廉潔,率先垂范,不斷探索,努力提高自身管理藝術(shù)水準,確保各項工作的優(yōu)質(zhì)高效。

  首先是做到帶頭學(xué)習,努力提高政治思想覺(jué)悟。學(xué)校班子堅強團結,凝聚力、戰斗力強,他們處處以表率來(lái)帶動(dòng)整個(gè)學(xué)校的正氣足、人心齊。在每周一教工例會(huì )和升國旗儀式上的“國旗下講話(huà)”,校長(cháng)室都是有精心準備,有先進(jìn)教育思想的宣傳傳播,也有具體教育計劃的部署落實(shí),有理念思想的前瞻性,也有卓然見(jiàn)效的可操作性。

  第二是帶頭科研。在認真學(xué)習教育理論的基礎上,努力提高管理水平,來(lái)推動(dòng)學(xué)校的教學(xué)改革。趙洪文校長(cháng)在多年規模型高級中學(xué)管理實(shí)踐的基礎上,積極總結經(jīng)驗,針對我校的具體實(shí)際,提出了“現代化規模辦學(xué),民眾化精品教育”的辦學(xué)思路,大膽改革,銳意進(jìn)取,工作開(kāi)展得轟轟烈烈,特別是對教師管理和畢業(yè)班管理講求藝術(shù),成效顯著(zhù),為xx高中贏(yíng)得越來(lái)越高的社會(huì )聲譽(yù)作出了貢獻。陳敏副校長(cháng)今年有多篇論文在市級以上刊物上發(fā)表,被評為“xx市名教師”。

  第三是帶頭奉獻,以吃苦在前、享受在后的精神感染廣大教師。三位分管各年級工作的校長(cháng),每天堅持最早到校巡視,發(fā)現問(wèn)題,現場(chǎng)辦公解決。趙洪文校長(cháng)連續負責XX屆、XX屆畢業(yè)班的工作,每天奮斗在第一線(xiàn),女兒今年上大學(xué)都無(wú)暇顧及。行政領(lǐng)導都能全天候的在學(xué)校工作,堅持和師生一起吃食堂,中午也不回家休息。經(jīng)常放棄休息日,自覺(jué)加班加點(diǎn),堅持不計較報酬,多講奉獻。

  第四是廉潔從教,純潔校園風(fēng)氣,凝聚人心。學(xué)校領(lǐng)導在招生、基建、教師調動(dòng)等重大問(wèn)題上堅持集體決策,民主集中,堅決不收受錢(qián)財,不參加宴請,不為親戚朋友開(kāi)后門(mén),公正、公平、公開(kāi)地辦好學(xué)校的每項工作。平時(shí)也無(wú)任何奢侈浪費現象,全年招待費僅為規定額的50%左右。學(xué)校在招生中,校長(cháng)向全校教師承諾不參加宴請、不收受禮品、不在家接待求學(xué)學(xué)生的家長(cháng),沒(méi)有發(fā)生亂招生亂收費現象。一年來(lái),學(xué)校沒(méi)有發(fā)生過(guò)一起違規事件。

  第五是創(chuàng )建目標明確。我校作為全市最大的規模型學(xué)校,又是江蘇省“三星級普通高中”,理應發(fā)揮示范效應。學(xué)校領(lǐng)導始終堅持把創(chuàng )建文明單位作為工作的主要方向和內容,有計劃、有安排、有措施,平時(shí)對各條線(xiàn)的工作都提出了高標準的要求。今年,我校又申報了“xx市依法治校先進(jìn)學(xué)!、“xx市語(yǔ)言文字工作先進(jìn)學(xué)!、“xx市藝術(shù)教育先進(jìn)學(xué)!、“xx市安全學(xué)!钡膭(chuàng )建工作,在具體執行過(guò)程中,對照創(chuàng )建要求,一著(zhù)不讓?zhuān)υ谌型兄衅饚ь^作用。

  三、注重師資隊伍建設,優(yōu)化教師群體素質(zhì),確保提供成長(cháng)的空間平臺。

  近幾年來(lái),隨著(zhù)我校辦學(xué)規模的不斷擴大,也給廣大教師的成長(cháng)提供了廣闊的發(fā)展空間和平臺,我校通過(guò)宣傳引導,建構了廣大教師的價(jià)值觀(guān)、生命質(zhì)量觀(guān)、育人觀(guān)、學(xué)習觀(guān),喚起了他們的進(jìn)取心,激發(fā)出眾志成城的凝聚向上力,努力把學(xué)校辦成教師自我發(fā)展和價(jià)值體現的理想場(chǎng)所。

  1、從思想深處關(guān)心教師。通過(guò)不斷的學(xué)習和教育,全力培養廣大教師的愛(ài)崗敬業(yè)的責任意識,廣大教師都能依法執教,教書(shū)育人,為人師表,能自覺(jué)地抵制社會(huì )不良風(fēng)氣的影響,廉潔從教,不利用職務(wù)之便謀取私利。一年來(lái),無(wú)一起違背師德師風(fēng)的現象發(fā)生,表現了較高的道德修養。

  2、在業(yè)務(wù)工作上提出具體的可操作性強的要求。我校教師嚴格執行崗位規范,自覺(jué)遵守工作紀律,認真上好每一堂課,認真布置和批改作業(yè),認真輔導學(xué)生,認真考核,認真組織課外活動(dòng)。每學(xué)期,教師都能認真制訂工作計劃,期末認真進(jìn)行總結。45周歲以下的教師都能積極參加課堂教學(xué)達標活動(dòng),不斷提高課堂教學(xué)質(zhì)量和效益.

  3、不斷督促教師加強繼續教育,提高自身教育教學(xué)綜合能力。除了對自己所任教學(xué)科的教學(xué)大綱要求、教學(xué)方法技能不斷學(xué)習、不斷鉆研,學(xué)校還積極創(chuàng )造條件為教師發(fā)展提供機會(huì ),并給予經(jīng)濟的支持。40周歲以下的大專(zhuān)學(xué)歷的教師參加高一級學(xué)歷層次的進(jìn)修、函授率達到了100%,其它教師也都能有計劃地參加各級各類(lèi)的教育和文化、業(yè)務(wù)進(jìn)修,提高教育素養和教學(xué)水平。廣大教師能認真學(xué)習現代化教育理論,深入理論研究,積極撰寫(xiě)論文,今年累計有五十多篇論文在各類(lèi)報刊雜志上發(fā)表。有三人被評為“中學(xué)高級教師”,四人被評為“中學(xué)一級教師”,十五人被評為“中學(xué)二級教師”。

  4、進(jìn)一步加速培養青年骨干教師群體。目前,我校未滿(mǎn)35周歲的青年教師比例已超過(guò)60%,為了使他們迅速成長(cháng),我校首先完善了青年教師的培養機制,并突出了過(guò)程管理的監督和幫扶功能。我校通過(guò)“導、學(xué)、練、用、評”即實(shí)行導師制,師徒結對,學(xué)習理論知識,練好業(yè)務(wù)基本功,多渠道、多崗位鍛煉青年教師。全校青年教

  師在學(xué)期初每人都要制訂本學(xué)期個(gè)人奮斗計劃書(shū),填寫(xiě)好“自我發(fā)展成長(cháng)計劃表”,明確一年的奮斗目標,學(xué)校對他們實(shí)行階段性評價(jià),落實(shí)好考核獎勵措施,促進(jìn)青年教師盡快脫穎而出。同時(shí),我們還通過(guò)導師示范課、青年教師匯報課活動(dòng)、跟隨高三復習做高考模擬試卷、組織廣大青年教師相互聽(tīng)課、相互評議等活動(dòng),讓他們在更高的理性高度,從更加直接的領(lǐng)悟層面上更好地得到提高。上半年,我校的9位青年教師第一次上高三畢業(yè)班課,高考成績(jì)十分令人滿(mǎn)意。

  4、鼓勵教師申請擔任班主任,給他們的能力展示提供機會(huì )和平臺。 我們要求不滿(mǎn)45周歲的教師人人申報副班主任,在更加復雜的教育環(huán)境中磨練和提高自己。對不滿(mǎn)三年的青年教師,在申請的基礎上選定能力較強者首先擔任副班主任,參與班級管理。實(shí)踐中,很多教師都感到班主任工作給他們的思想、能力帶來(lái)了明顯的競爭和挑戰。廣大教師在看到自身不足的情況下,紛紛表示一定要苦練基本功,提高業(yè)務(wù)能力,在工作中加速成長(cháng)。

  5、嚴格的聘任制度給教師以動(dòng)力。今年三月我校教代會(huì )通過(guò)了《xx高級中學(xué)年級組聘任制》章程,給廣大教師不斷提高自身素質(zhì)、要求自身快速成長(cháng)提供了強大的推動(dòng)力,他們在學(xué)校工作崗位上既可以盡情展示自己的才華,對照學(xué)校管理要求不斷調整提高自己的能力水平,又有一種“生于憂(yōu)患”的緊迫感。應該說(shuō)我校教師的群體成長(cháng)是有目共睹的,一大批優(yōu)秀教師脫穎而出,涌現了一批市內有名的骨干教師。

  6、建立完整的教師業(yè)務(wù)檔案,加強業(yè)務(wù)考核。學(xué)校按規定對每位教師定期進(jìn)行業(yè)務(wù)考核,平時(shí)通過(guò)月考、問(wèn)卷調查、抽查、召開(kāi)學(xué)生座談會(huì )等形式對每位任課教師的教育教學(xué)情況進(jìn)行綜合考評,并做出詳細的調查記錄。學(xué)期結束時(shí),由教務(wù)處、學(xué)生處、校長(cháng)辦公室、年級組組成教師考核考評小組對每位教師的“德、勤、績(jì)、能”四個(gè)方面綜合評議,按“優(yōu)秀、良好、合格、不合格”等第進(jìn)行評定打分,以此作為評先評優(yōu)、年級聘任、緩聘、解聘的依據。每位教師都有一份獨立完整的業(yè)務(wù)考評檔案,主要包括學(xué)期教育教學(xué)成績(jì)、工作計劃、工作總結等資料。

  四、注重全面配合發(fā)展,落實(shí)環(huán)境安全工作,確保整體工作的協(xié)調有序。

  一年來(lái),我校在抓緊抓好教育教學(xué)這一中心工作以外,還突出抓好了以下多方面的工作。

  1、搞好校園的環(huán)境工作。今年,學(xué)校繼續加大校園環(huán)境設施的投入力度,整個(gè)校園布局合理、美觀(guān)。校園綠化面積達標,學(xué)校四季有鮮花,一年有綠意,專(zhuān)人負責校園花木栽培護送展示,常年花開(kāi)。制訂并完善了校園管理制度,總務(wù)處、學(xué)生處每天都要安排人員對校園環(huán)境衛生工作進(jìn)行檢查評比,實(shí)行“零整改制度”,做到校園無(wú)雜草,墻壁無(wú)污跡,門(mén)窗無(wú)塵埃,地面無(wú)紙屑、痰跡的“五個(gè)無(wú)”,全校環(huán)境整潔。學(xué)校還重點(diǎn)提高對教師辦公室、學(xué)生教室、圖書(shū)館、實(shí)驗室等室內場(chǎng)所的衛生要求,明確“布置樸實(shí)、窗明幾凈、安排有序、專(zhuān)人負責”。暑期中,我校還專(zhuān)門(mén)對食堂進(jìn)行了改造,配齊學(xué)生宿舍的淋浴、空調及對講設施等,為學(xué)生餐飲休息提供了一個(gè)很好的條件保證。廣泛開(kāi)展“文明宿舍”的評比,使學(xué)校宿舍的管理上了一個(gè)更高的層次。

  2、切實(shí)做好校園安全工作。學(xué)校成立了安全工作領(lǐng)導小組,實(shí)行“分片承包、落實(shí)到人”制度,各部門(mén)、各條線(xiàn)都有專(zhuān)人負責工作,制度上墻,職責明確,特別是實(shí)驗室、食堂、宿舍等重點(diǎn)區域、防盜、防火、防毒等工作步驟相當嚴密規范,一把手校長(cháng)常常深入督查。平時(shí),經(jīng)常對校內教學(xué)、生活場(chǎng)所進(jìn)行巡查,及時(shí)消除安全隱患。還和交警楊舍中隊聯(lián)系一起整治校園周邊的道路安全。一年來(lái),全校無(wú)一起意外事故發(fā)生。

  3、做好計劃生育工作。醫務(wù)室在做好本職工作的同時(shí),積極參與校園衛生檢查評議工作,每學(xué)期對學(xué)生的體檢工作及進(jìn)細致。積極配合工作,全校無(wú)一人計劃外懷孕。

  4、工會(huì )和共青團等群團組織工作也十分出色,在組織參加的各級各類(lèi)競賽活動(dòng)中屢屢獲獎。我校還進(jìn)一步地健全了教職工代表大會(huì )制度,廣泛地聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)和呼聲,對學(xué)校重大決策問(wèn)題交付教代會(huì )審議通過(guò)。繼續與民主黨派肝膽相照,榮辱與共,發(fā)揮好他們的參政議政作用;我校還始終重視“夕陽(yáng)紅”工程,關(guān)心離退休教師的實(shí)際生活、思想問(wèn)題,全力為他們排憂(yōu)解難。一年來(lái),全校無(wú)一起教職工因學(xué)校處理問(wèn)題不公正而進(jìn)行的上訪(fǎng)事件。

  5、加強收費規范。學(xué)校積極響應市教育局下達的有關(guān)文件要求,并按文件規定的內容對收費進(jìn)行規范公示,開(kāi)出的票據規范,收費范圍合乎規定,開(kāi)出的票據金額與實(shí)際收費金額吻合。沒(méi)有向學(xué)生收取錢(qián)款不開(kāi)票現象,沒(méi)有教師個(gè)人行為的搭車(chē)收費行為。教育教學(xué)工作及教職工福利,做到收支明確、公開(kāi)。學(xué)校資金統一上繳xx市財政國庫,通過(guò)市結算中心使用資金。

  一年來(lái),xx高級中學(xué)取得了輝煌的成就,完全是全校教工辛勤耕耘的成果。我們全體教職工決心再接再厲,團結一心,心向xx,勤奮工作,以更加優(yōu)異的成績(jì)向黨和人民匯報,以全新的輝煌,來(lái)報答各級領(lǐng)導的關(guān)心與厚望。

中學(xué)學(xué)校工作總結 篇3

各位領(lǐng)導、各位校長(cháng):

大家好!

  美術(shù)中學(xué)于今年10月11日,經(jīng)過(guò)天津市現代化學(xué)校建設檢查組的檢查評定,最后以“高質(zhì)量、高水平”的學(xué)校工作綜合評價(jià)順利通過(guò)了驗收。在本次驗收中,我校的八個(gè)方面的工作,包括:校園美化、綠化和以“崇德尚美”為主題的校園文化;以“沙畫(huà)、紙雕、紙制蠟染”為代表的學(xué)生興趣小組活動(dòng);以“傳承文化、育美滋芳”為主題的校史館、名師名生墻;以突出學(xué)生“我參與,我快樂(lè )”為宗旨的手繪墻和學(xué)生活動(dòng)展牌;以及在課堂上和多項活動(dòng)中,我校師生所表現的高昂向上的精神面貌等,都成為我們學(xué)校工作的亮點(diǎn),得到市檢查組和區督導組領(lǐng)導和老師們的高度評價(jià),充分體現了我!傲⒆闳嬗,助推個(gè)性發(fā)展”的辦學(xué)理念。

  回顧本次創(chuàng )現工作,應該說(shuō)是五味雜陳,百感交集。當我們課堂評定的12節課取得10節A課,2節B課的優(yōu)異成績(jì)時(shí),當我們的實(shí)驗室管理、學(xué)生實(shí)驗課得到評委的好評后,當我們全校學(xué)生精神飽滿(mǎn)、隊列整齊、動(dòng)作規范的完成了課間操和升旗儀式后,事實(shí)上,包括我在內的我校的很多干部和老師都是眼含淚水。我們和其他兄弟校一樣,或者是尤為過(guò)之,之前作為美術(shù)特色校,由于主客觀(guān)因素的制約,我們有太多的不到位、不規范、有太多任務(wù)要完成,我們甚至沒(méi)有實(shí)驗室和實(shí)驗員,也根本不開(kāi)實(shí)驗課,學(xué)生課上課下行為也極其隨意

  應該說(shuō),我校本次順利通過(guò)現代化學(xué)校建設工作的檢查和驗收,是全校教職工思想統一,共同努力的結果,更在于局領(lǐng)導的關(guān)心、幫

  助和支持,特別是督導室、設備站、校管站、德育科、中教科、體衛科,進(jìn)修學(xué)校等部門(mén)領(lǐng)導和老師的幫助和支持,以及各兄弟校的幫助和支持。以下我分四個(gè)方面,對我校本次創(chuàng )現工作做一總結匯報:

  一、抓住契機,明確目標,統一思想。

  我于今年4月初調入美術(shù)中學(xué)任校長(cháng),一入校門(mén)迎面而來(lái)的就是創(chuàng )現工作。我認為創(chuàng )建現代化學(xué)校對于美術(shù)中學(xué)是一個(gè)千載難逢的.絕佳發(fā)展機遇,是進(jìn)一步明確辦學(xué)目標,規范辦學(xué)行為,提升辦學(xué)品質(zhì)的良好契機。我們以“要辦成一所好學(xué)校,必須形成全校師生目標上的高度一致”為理論依據。通過(guò)研討會(huì )、座談會(huì )、全體會(huì )不斷使領(lǐng)導班子、中層干部、全體教職工磨合思想,統一認識,達成共識。把創(chuàng )建現代化學(xué)校工作,作為促進(jìn)學(xué)?沙掷m發(fā)展,形成辦學(xué)跨越的頭等大事。我們提出了“以規范為基礎,以質(zhì)量為根本,以特色為導向,提升辦學(xué)品質(zhì),促進(jìn)內涵發(fā)展”的工作目標。提出了“發(fā)現不了問(wèn)題就是最大的問(wèn)題”;“認真就是能力,扎實(shí)就是水平”的工作要求。我們經(jīng)過(guò)反復研討,最終確定了“立足全面育人,助推個(gè)性發(fā)展”的辦學(xué)理念、“規范+特長(cháng)”的培養目標和“崇德尚美”的校訓。進(jìn)一步明確了我校辦學(xué)的宗旨和目標。我們認為創(chuàng )現工作既是達標檢查的過(guò)程,又是提升學(xué)校管理水平的過(guò)程,也是尋找問(wèn)題、尋找差距的過(guò)程。我們通過(guò)創(chuàng )現工作誓師會(huì ),提出要求,以比責任心,比解決問(wèn)題的能力的方式,有效地加快了創(chuàng )現工作的步伐。

  二、研讀要求,分步實(shí)施,責任到人。

  在本次創(chuàng )現工作,我們嚴格按照督導室領(lǐng)導的布置,認真制定出

  美術(shù)中學(xué)創(chuàng )現工作計劃書(shū),把創(chuàng )現工作按時(shí)段劃分,保證了校內的自查和區里的預評估后學(xué)校有較為充裕的整改時(shí)間。我們集中人力,明確責任,突出重點(diǎn),成立了創(chuàng )現工作領(lǐng)導小組、清退和招標工作領(lǐng)導小組和重點(diǎn)工程領(lǐng)導小組。辦公室、總務(wù)處、德育處、教務(wù)處、體衛等部門(mén)主任各負其責,各司其職。我們選派專(zhuān)門(mén)人員負責校園文化和校史檔案查詢(xún)等工作,力求做到事無(wú)俱細,有人牽頭,有人負責。我們將100條細化分解,不漏條,不缺項,形成分塊、分線(xiàn)的網(wǎng)絡(luò )式管理格局。在實(shí)施過(guò)程中確定十天為一個(gè)階段,每一階段都召開(kāi)專(zhuān)題推動(dòng)會(huì ),制定具體的階段工作計劃和落實(shí)方案,并定期檢查落實(shí)效果,發(fā)現問(wèn)題就一個(gè)個(gè)列出來(lái)集智攻關(guān),有時(shí)提出幾個(gè)應對方案,再進(jìn)行反復比較,擇其最佳而實(shí)施。通過(guò)各部門(mén)的通力合作,密切配合,全面順利地完成了學(xué),F代化建設的各項準備工作。

  三、抓準、抓好課堂教學(xué)這一至關(guān)重要的環(huán)節,力促辦學(xué)水平提升。

  我校12節迎檢課取得了10節A,2節B的優(yōu)異成績(jì)。這一成績(jì)的取得,離不開(kāi)區教育局和進(jìn)修學(xué)校的領(lǐng)導及各科教研員的敦促與指導,更需要學(xué)校自身對課堂六條標準地深入解讀和嚴格把關(guān)。美術(shù)中學(xué)作為一所美術(shù)特色學(xué)校生源質(zhì)量眾所周知,面對這樣的教育對象,我們的教學(xué)校長(cháng)親自帶領(lǐng)教務(wù)主任、教研組長(cháng)進(jìn)行課堂教學(xué)模式和教法學(xué)法的改革與實(shí)踐,求真務(wù)實(shí),找準定位,初步建立起“講、練、考”三位一體的常態(tài)教學(xué)模式。我們在抓常規教學(xué)工作時(shí),堅持探索美術(shù)特色校的高效課堂實(shí)踐,根據校情為老師們量身制作了培訓方案,制

  定的目標望而可及,布置的任務(wù)重而可擔,衡量的標準高而可攀,提出的要求嚴而可行,積極調動(dòng)并充分發(fā)揮了一線(xiàn)教師的積極性,提升了常態(tài)課教學(xué)的質(zhì)量,并不斷清晰了我們“依靠特色,強化規范”的課堂教學(xué)模式。

  四、追尋校史足跡,涂抹校園文化靚色,形成辦學(xué)特色。

  在本次創(chuàng )現工作中,我們挖掘百年老校的歷史,追尋新文化運動(dòng)的先驅李叔同先生和美術(shù)中學(xué)藝術(shù)教育的情節。李叔同先生1911年從日本學(xué)成歸國后曾擔任我校前身直隸高等工業(yè)學(xué)堂的美術(shù)教員,將西方美學(xué)和美術(shù)引入中國。我們在歷史的傳承中思變創(chuàng )新,謀求發(fā)展。在相關(guān)部門(mén)的支持下,我們整修了校園內裝雜物的平房,多方收集信息和資料,建立了美術(shù)中學(xué)校史館。

  我們本著(zhù)美育、德育融合共生的教育理念,在校園文化建設中不斷突出“崇德尚美”的教育要求,以“體驗美、欣賞美、創(chuàng )造美、守護美”為分區標準,采用名人名言、名家作品、學(xué)生活動(dòng)、學(xué)生作品、手繪墻、教師書(shū)畫(huà)作品展等形式,營(yíng)造美術(shù)中學(xué)藝術(shù)教育氛圍,描繪校園文化靚色,產(chǎn)生了較好的育人效果,同時(shí)也彰顯了我校作為美術(shù)名校的深厚底蘊。

  最后,我們再次感謝各級領(lǐng)導和各校領(lǐng)導對我們的大力支持和幫助,我們也感謝“創(chuàng )現”工作選擇了美術(shù)中學(xué),應該說(shuō)美術(shù)中學(xué)也緊緊抓住了這一重大發(fā)展契機,取得了不小收獲:

  1、在創(chuàng )現中,我們重新理清了辦學(xué)理念,辦學(xué)目標和教育教學(xué)宗旨。

  2、創(chuàng )現中,我的德育、教務(wù)、總務(wù)等常規工作得以進(jìn)一步規范和扎實(shí)。

  3、我們形成了以“美育和德育融合共生”為主旨的濃郁的校園文化氛圍。

  4、我們進(jìn)一步突出了以規范為準則,以特長(cháng)為抓手的辦學(xué)特色。5、我們也借勢完成了出租戶(hù)、臨時(shí)聘用人員的清退工作和食堂、物業(yè)的招標、建立工作,消除了用工和其它不規范行為的隱患。

  6、借創(chuàng )現之勢,創(chuàng )現后在市教委體位藝術(shù)處,特別是在德育科的支持下,我校主辦了“七十二沽水源遠流長(cháng),李叔同文學(xué)經(jīng)典作品書(shū)法展”,做為全市唯一一所中學(xué)參加了天津電視臺春節獻禮節目“華彩天津”的錄制。接待了山東東營(yíng)勝利十中,鄂爾多斯現代中學(xué),我區二中、五十七中等兄弟學(xué)校的學(xué)訪(fǎng)、交流,并受到好評。

  現在,我們全體師生,要以良好的精神風(fēng)貌,不斷鞏固和發(fā)展“創(chuàng )現”成功果。我們也正在按照上級部門(mén)的要求努力查漏補缺,以備明年的復查。我們有信心,加倍努力為河北區教育增光添彩。我們歡迎各位領(lǐng)導、各位校長(cháng)、光臨美術(shù)中學(xué)指導工作!

  謝謝大家!

中學(xué)學(xué)校工作總結 篇4

  踐行均衡理念,鑄造四中品牌。20xx年是市四中繼續走在中學(xué)教育均衡發(fā)展前列的一年。這一年里,教育教學(xué)捷報連傳,中考取得佳績(jì)、狀元花落四中,學(xué)校新教學(xué)樓正拔地而起,辦學(xué)規模不斷擴大,處處都在唱響著(zhù)一所優(yōu)質(zhì)學(xué)校在這里“大步向前進(jìn)”的動(dòng)聽(tīng)的歌。在局工會(huì )及學(xué)校黨支部的領(lǐng)導下,我校工會(huì )組織堅持依法辦事,充分發(fā)揚民主,既維護了廣大教職工的合法權益,又為學(xué)校的發(fā)展獻計獻策,做了大量的工作,取得了驕人的成績(jì),現總結如下:

  一、落實(shí)依靠方針,建立民主之家

  1、堅持定期召開(kāi)職代會(huì )制度。本年度教職工代表大會(huì )集中審議了《學(xué)校20xx年工作計劃綱要》,并討論了教職工績(jì)效工資考核相關(guān)內容等。

  2、健全工會(huì )組織機構。工會(huì )委員分工明確,組織活動(dòng)有聲有色,并建立了初一組、初二組、初三組和行政組4個(gè)工會(huì )小組。

  3、推行了不定期召開(kāi)教職工座談會(huì )、開(kāi)設“工會(huì )之窗”等制度,廣泛收集、征求師生意見(jiàn),及時(shí)解決師生關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題。

  4、開(kāi)展了“學(xué)校大門(mén)規劃設計和學(xué)校未來(lái)發(fā)展方向”征求合理化建議活動(dòng),共征求到教職工建議50多條。

  二、堅持以人為本,建立和諧之家

  1、支持、配合學(xué)校黨支部學(xué)習活動(dòng),協(xié)助學(xué)校黨支部組織全體黨員召開(kāi)學(xué)習黨的十七屆四中全會(huì )精神,工會(huì )主席宣讀了全會(huì )的文件精神,并推薦大家觀(guān)看了大型愛(ài)國教育片《建國大業(yè)》。

  2、建立健全了定期與教職工交心、談心制度,加強了與教職工的溝通與交流,及時(shí)發(fā)現并妥善處理了教職工中的熱點(diǎn)問(wèn)題,融洽了內部關(guān)系,增強了合力,營(yíng)造了和諧有序的工作環(huán)境。

  3、3月份,校工會(huì )和政教、團委一起發(fā)起了愛(ài)心基金募捐活動(dòng),并做好了宣傳和組織工作,籌集基金達一萬(wàn)余元。

  4、在“六一”前夕,參與了關(guān)愛(ài)女生和為困難母親捐款活動(dòng)。

  5、“六一” 國際兒童節期間,為我校教職工子女送去了節日慰問(wèn)。

  6、暑假期間,工會(huì )委員到官塘社區聯(lián)系國家級陽(yáng)光體育俱樂(lè )部事宜,并邀請了方局長(cháng)和吳局長(cháng)為我校國家級陽(yáng)光體育俱樂(lè )部揭牌。

  7、9月中旬,校工會(huì )順利進(jìn)行了計劃生育基金捐款活動(dòng),每人100元,共捐款1XX余元。

  8、在學(xué)生自愿的基礎上,校工會(huì )組織全校學(xué)生參加了城鎮居民醫療保險。

  三、開(kāi)展職工活動(dòng),建立快樂(lè )之家

  為豐富職工生活,增強校園活力,在工會(huì )的組織或協(xié)助下,全年以展示教職工風(fēng)采為主題,開(kāi)展了演講、球賽、晚會(huì )、參觀(guān)學(xué)習、書(shū)法參賽、業(yè)務(wù)練兵等活動(dòng),提高了教職工的業(yè)務(wù)、健康水平,促進(jìn)學(xué)校的精神文明建設。具體開(kāi)展情況如下:

  1、3月8日,校工會(huì )組織了女職工演講比賽。

  2、3月10日,我校女工委員參加了由市教育局與市衛生局舉辦的全市學(xué)校衛生管理工作會(huì )議暨衛生管理人員培訓班。

  3、3月10日,我校方老師在市教育局慶“三八”讀書(shū)心得講演比賽中摘取“最佳文采獎”桂冠。

  4、我校女工委員參加了石城街道女工干部培訓。

  5、協(xié)助團委開(kāi)展了與市一中青年教師的足球友誼賽。

  6、6月份,舉行了師生足球賽和中青年教師對抗賽。

  7、5月14日,經(jīng)國家體育總局批準,我校申報創(chuàng )建的“陽(yáng)光青少年體育俱樂(lè )部”被命名為20xx年國家級青少年體育俱樂(lè )部。

  8、 8月10日,在 “全國中學(xué)語(yǔ)文魯迅作品教學(xué)評優(yōu)活動(dòng)”中,我校鮑老師執教的課榮獲銀獎。

中學(xué)學(xué)校工作總結 篇5

  在忙忙碌碌中,時(shí)間又來(lái)到了學(xué)期末,現對本學(xué)期的工作作一小結:

  一、本學(xué)期重點(diǎn)工作:

  1、學(xué)期初各類(lèi)數據的統計和上報,各類(lèi)信息的維護和更新。目前,人事室維護的數據庫有工資系統“金益康20xx”,人事檔案目錄系統“CPRS”, 學(xué)!肮芾硗ā毕到y以及用于統計的全校教職工的信息數據庫。只要有人員的變動(dòng),便要對涉及到的數據庫及時(shí)進(jìn)行信息的更新。

  2、人事檔案目錄的輸入。為了迎接區委組織部十月份的檢查,教育局規定每個(gè)學(xué)校的人事檔案目錄必須使用CPRS系統輸入。為了在檢查之前完成目錄的輸入和檔案的整理,整個(gè)七月我幾乎都在學(xué)校加班。辛勤的汗水換來(lái)豐碩的果實(shí),在十月份的檢查中,我校的人事檔案工作受到了教育局人事科的好評,并以全區前十名的成績(jì)獲得優(yōu)秀獎。

  二、本學(xué)期常規工作

  八、九月份:

  1)人才引進(jìn)工作

  2)非在編人員用工制度

  3)部分教師的合同簽訂工作

  4)出缺勤統計扣款統計工作

  5)部分人員工資標準調整工作

  6)教工花名冊的編冊工作

  7)教工通訊錄的調整 十月份:

  1)教師及職工編制的核編工作

  2)教師人事信息的修正工作包括A、人員基本情況表B、學(xué)歷和學(xué)位表 C、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格情況表D工資表等信息 3)調進(jìn)人員的手續辦理工作 4)申報中高級教師職稱(chēng)工作 5)就引進(jìn)人員的簽約工作

  十一月份:

  1)出勤統計扣款統計工作

  2)人才引進(jìn)招聘工作

  十二月份:

  1)人才引進(jìn)試講工作

  2)勞動(dòng)福利統計工作

  3)勞動(dòng)情況104表的統計工作

  4)出勤統計扣款統計工作

  5)年度考核匯總表、個(gè)人表審核、蓋章工作

  一月份:

  1)年終報表共十四套表格個(gè)統計工作

  2)人事資料的存檔工作

  在進(jìn)行日常工作的同時(shí),我注重材料的積累,為了查閱資料方便,我把本校教師的所有有關(guān)人事資料整理好后輸入電腦,作為我的工作資料,今后許多項目需要查閱時(shí),我可以在最快的時(shí)間當中為學(xué)校領(lǐng)導、教師本人及各方統計提供資料。

  有些工作說(shuō)起來(lái)可能只有一句話(huà)或一個(gè)詞,可真正做起來(lái)卻是很復雜的,由于人事工作大部分和教職工的切身利益有關(guān),因此我絲毫不敢馬虎。從文件的解讀、政策的把握到具體的操作,我都力求規范、準確。遇到自己沒(méi)把握處理的問(wèn)題及時(shí)咨詢(xún)學(xué)校領(lǐng)導、局人事科領(lǐng)導和兄弟學(xué)校的人事干部。

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