農民工工作總結（通用10篇）
辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，這段時(shí)間里，相信大家面臨著(zhù)許多挑戰，也收獲了許多成長(cháng)，讓我們好好總結下，并記錄在工作總結里。怎樣寫(xiě)工作總結才更能吸引眼球呢？以下是小編為大家收集的農民工工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
農民工工作總結 篇1
一、督促企業(yè)貫徹落實(shí)農民工工作，促進(jìn)農民工就業(yè)
督促各市管企業(yè)貫徹落實(shí)各項農民工工作，配合市有關(guān)部門(mén)開(kāi)展實(shí)施“南粵春暖行動(dòng)”、“春風(fēng)行動(dòng)”、企業(yè)春季用工需求調查等系列活動(dòng)，深入實(shí)施“農民工援助行動(dòng)”，加大對農民工就業(yè)的幫扶力度，為農民工免費提供政策咨詢(xún)、就業(yè)指導和職業(yè)介紹等就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)農民工充分、穩定就業(yè)，并推行農民工同崗同酬。20xx年上半年，僅格力集團就吸納農民工22234人。
二、統籌規劃，大力開(kāi)展農民工職業(yè)技能培訓
為提高農民工的職業(yè)技能，國資系統各市管企業(yè)開(kāi)展形式多樣的職業(yè)技能培訓。在農民工相對集中的市管企業(yè)，如格力電器公司在員工培訓中心專(zhuān)門(mén)開(kāi)辟農民工培訓專(zhuān)區。格力電器公司還鼓勵員工利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行學(xué)歷提升，公司開(kāi)設了成人高考大專(zhuān)班、本科班及碩士班，農民工可自行選擇報考，憑學(xué)歷證書(shū)及發(fā)票到可到公司報銷(xiāo)學(xué)費。公司內部還設有多種免費培訓班，鼓勵員工進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識及特殊工種培訓，組織員工進(jìn)行特殊工種考證，考證費用也可憑證書(shū)及發(fā)票進(jìn)行報銷(xiāo)。
三、切實(shí)幫助農民工解決實(shí)際困難
各市管企業(yè)，特別是農民工集中的格力電器公司等公司，不但積極維護農民工的合法權益，還切實(shí)有效地采取了一些措施，關(guān)心幫助解決農民工的實(shí)際困難。主要有：一是積極響應珠海市政府的.號召，組織和幫助員工開(kāi)展積分入戶(hù)及積分入學(xué)活動(dòng)；二是幫助農民工春節返鄉。20xx年度農歷春節期間，大多數企業(yè)與公交集團簽訂了市管企業(yè)農民工返鄉的優(yōu)惠汽車(chē)票協(xié)議，包括專(zhuān)車(chē)往返、上門(mén)售票，方便購票等；企業(yè)還開(kāi)展為員工團訂火車(chē)票及高鐵票，20xx年春運期間，根據不完全統計，幫助2多農民工買(mǎi)到火車(chē)票；1多人買(mǎi)到武廣高鐵票。三是開(kāi)展男女聯(lián)誼活動(dòng)，解決農民工單身問(wèn)題。上半年國資系統先后組織了3次內外聯(lián)誼活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)近3多對農民工青年男女牽手成功。四是部分企業(yè)主動(dòng)聯(lián)系房地產(chǎn)商談團購房，供農民工選擇購買(mǎi)。
四、辦實(shí)事，送溫暖，慰問(wèn)幫扶農民工
市管企業(yè)在提高及完善農民工福利待遇方面的措施基本實(shí)行全覆蓋，主要是施全員住房公積金、全員工齡津貼、全員高溫補貼等。在各大節假日來(lái)臨之際，為慶祝節日的到來(lái)，也為表達市管企業(yè)對全體農民工的關(guān)懷及慰問(wèn)，組織發(fā)放了節日慰問(wèn)金。
上半年，國資系統還在5家企業(yè)試點(diǎn)建立了“困難職工幫扶中心”，以格力電器陽(yáng)光互助基金為例，在20xx年上半年救助11名農民工及家屬，救助金額達12.7萬(wàn)元。同時(shí)要求各市管企業(yè)建立了慰問(wèn)生病住院?jiǎn)T工及產(chǎn)婦的制度，聯(lián)合基層工會(huì )購買(mǎi)慰問(wèn)品看望因傷、病住員工，此舉充份體現了企業(yè)對農民工的關(guān)懷，也為遠在他鄉因病住院的農民工送上了一份安慰。
五、農民工工作中存在的困難問(wèn)題
20xx年上半年，政府及時(shí)出臺了一些新的惠民政策，深受農民工擁護，但同時(shí)也出現了農民工工作的新難題，主要反映在以下幾個(gè)方面：
1、外來(lái)工子女入學(xué)問(wèn)題。雖然教育局推出了積分入學(xué)的辦法，但由于有在珠年限等限制，導致大部分農民工子女無(wú)法入公辦學(xué)校。另外積分入學(xué)只針對初入小學(xué)一年級及初一生效，希望開(kāi)通插級生入學(xué)辦法。
2、農民工積分入戶(hù)問(wèn)題。大部分農民工反饋積分入戶(hù)相關(guān)程序太復雜，希望相關(guān)政策向大企業(yè)傾斜減化程序。
3、農民工素質(zhì)教育經(jīng)費問(wèn)題。在提高農民工素質(zhì)教育方面，公司做了很多工作，為了加大鼓勵企業(yè)在此方面的投入，建議相關(guān)單位下?lián)芤欢ǖ慕?jīng)費給企業(yè)。
4、購房還貸問(wèn)題。珠海市內房?jì)r(jià)高漲，普通農民工無(wú)法承受，某市管企業(yè)今年為農民工在坦洲某花園商談了團購房事宜，因優(yōu)惠折頭較多，得大了廣大農民工的認可。購房中發(fā)現，因珠海公積金中心規定，在坦洲買(mǎi)房人員無(wú)法使用珠海公積金用戶(hù)還貸，所有房款均為商業(yè)貸款，無(wú)形中增加了農民工一大筆費用。該類(lèi)農民工希望政府能出面解決。
5、廉租房。珠海房?jì)r(jià)日趨增長(cháng)，租房房租也隨之增長(cháng)，農民工全家在珠生活的根本租不起二房一廳的房間。建議珠海增加廉租房，解決農民工實(shí)際困難。
農民工工作總結 篇2
建筑行業(yè)的蓬勃發(fā)展，聚集了大量的農民工，農民工直接和間接地影響著(zhù)多個(gè)行業(yè)的發(fā)展。農民工作為城市建設的一支重要力量。他們的淳樸實(shí)干、吃苦耐勞的優(yōu)良品德不可過(guò)量，也有許多家鄉的風(fēng)俗習慣陳規陋習。文化素質(zhì)低，造成道德意識和法制意識不強，對科學(xué)現代化的建設跟不上新世紀的發(fā)展技能水準。勞動(dòng)時(shí)間長(cháng)，生活居住條件差，培訓教育缺乏，在施工操作中事故頻發(fā)。因此，要從根本上解決這些問(wèn)題，全面提高民工隊伍的整體素質(zhì)，最有效的措施就是在工地開(kāi)設民工學(xué)校，加強民工培訓教育的管理是一個(gè)重要關(guān)鍵問(wèn)題。
我們在加強工程施工技術(shù)力量、安全生產(chǎn)、文明施工的同時(shí)，為提升公司整體管理水平，利用民工學(xué)校的載體來(lái)加強民工綜合素質(zhì)的教育培訓，建立起一支具有較高素質(zhì)的民工隊伍，從而保證工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工的順利進(jìn)展，實(shí)現既定的目標。
為貫徹落實(shí)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》，提高建筑業(yè)職工安全生產(chǎn)意識，公司建設各級民工學(xué)校為載體，組織開(kāi)展了豐富的安全教育培訓活動(dòng)。
公司領(lǐng)導對安全教育培訓工作高度重視，成立了以董事長(cháng)為校長(cháng)的'領(lǐng)導小組，制定了公司安全教育培訓活動(dòng)方案，明確了機構和人員設置，并要求各部門(mén)盡早落實(shí)，注重實(shí)效，在人力、物力上做出相應的安排。為此公司設置了浙江百昌建設工程有限公司民工學(xué)�？傂�，由公司董事長(cháng)出任總校校長(cháng)，生產(chǎn)副總經(jīng)理?yè)胃毙ｉL(cháng)，配備了經(jīng)驗豐富的人員擔任專(zhuān)兼職教師。同時(shí)要求各分公司、項目部設立浙江百昌建設工程有限公司民工學(xué)校分校，由分公司或項目部主要負責人擔任校長(cháng)和副校長(cháng)，切實(shí)抓好管理人員和生產(chǎn)工人的安全教育培訓工作。
根據公司部署，公司、分公司、項目部按各自職責認真組織開(kāi)展教育培訓工作，做好職工的三級教育。公司制定了民工學(xué)校實(shí)施的相關(guān)制度，包括民工學(xué)校設置標準、民工學(xué)校教學(xué)大綱、民工學(xué)校教學(xué)臺帳等。公司要求各項目部根據工程規模設立民工學(xué)校開(kāi)展安全教育培訓工作，重點(diǎn)做好項目管理人員和操作工人的安全教育培訓。公司現有項目部2個(gè)，為虹橋財富中心大廈商住樓工程項目部及樂(lè )清農房集聚工程（虹橋仙垟陳村）項目部，分別設立了虹橋財富中心大廈工程項目部民工學(xué)校及樂(lè )清農房集聚工程（虹橋仙垟陳村）項目部民工學(xué)校，各個(gè)項目部有專(zhuān)用場(chǎng)所作為分校教室，做好校匾、學(xué)校管理機構人員及老師、管理制度、學(xué)員守則、民工學(xué)校章程上墻。我們還投入了適當的資金配置了電視機、投影設備、黑板，桌椅等硬件設施。
公司今年開(kāi)展項目，總校共組織各種教育培訓4期，民工學(xué)校分校共組織教育培訓70期，圓滿(mǎn)完成了項目管理人員、新進(jìn)場(chǎng)工人、轉崗工人、特殊操作人員的安全教育培訓任務(wù)。公司按規定給予職工繳納社會(huì )保險及工傷保險。實(shí)踐證明，這些講課內容使民工學(xué)員們都很感興趣，他們從內心深處自發(fā)說(shuō)出“過(guò)去只要我們干活，不管我們怎樣干活，其實(shí)，我們不僅要干活，也很想學(xué)點(diǎn)東西把活干好；現在給我們上課，我們做得牢，聽(tīng)得進(jìn)，記得住，用得上，不僅學(xué)到了干活知識，而且懂得了做人道理。以前我們從來(lái)沒(méi)有在建筑工地上課，更不用說(shuō)像這次這樣教育干活的知識和衛生知識。
在安全方面我們施工中所要注意的安全事項及必須做到的事項。在勞動(dòng)權益中，我們清楚的知道了我們就業(yè)中所要注意的事項，勞動(dòng)合同中要注意的事項，工資支付的要求及投訴的程序等”。
經(jīng)過(guò)教育，民工的技能操作和整體素質(zhì)得到了很大的提高，民工安全生產(chǎn)和自我保護意識增強了，進(jìn)入施工現場(chǎng)都能自覺(jué)規范佩戴安全帽，高處作業(yè)能自覺(jué)系好安全帶，確保了生產(chǎn)安全。民工個(gè)人素質(zhì)普遍提高，把更多的精力和時(shí)間集中在學(xué)習知識、學(xué)技能、講文明上，充實(shí)了精神生活，提高了精神境界。使過(guò)去工地司空見(jiàn)慣的吵架斗毆、打牌賭博歪風(fēng)邪氣明顯減少，民工的維權意識、法制、政策觀(guān)念增強，遇事不再像以往那樣急躁魯莽，而是以溝通協(xié)商處事，以相互理解增進(jìn)民工之間與項目部之間團結和友誼。
在今后的工作中，我們仍將繼續努力，吸收兄弟單位先進(jìn)的辦學(xué)經(jīng)驗，取長(cháng)補短，在上級部門(mén)的領(lǐng)導下，在自身的努力下，為構建和諧企業(yè)、和諧社會(huì )、維護社會(huì )穩定作出積極的貢獻。
農民工工作總結 篇3
按照團區委、教育局學(xué)校少先隊工作要求，在我校內全面開(kāi)展了“關(guān)愛(ài)農民工子女、貧困生”結對幫扶活動(dòng)，幫助農民工子女解決學(xué)習生活中遇到的實(shí)際困難和問(wèn)題，促進(jìn)農民工子女健康成長(cháng)�，F將此項服務(wù)活動(dòng)各項工作總結如下：
一、基本情況
開(kāi)展活動(dòng)以來(lái)，我校教師紛紛行動(dòng)起來(lái)，與農民工子女、貧困生結對數達到20多對，幫助學(xué)生解決許多實(shí)際困難。
二、主要做法
�。ㄒ唬┤娣秶鷦�(dòng)員，廣泛發(fā)動(dòng)組織。接到團區委的通知后，我們及時(shí)向校領(lǐng)導做了匯報，校領(lǐng)導要求結合本校實(shí)際認真貫徹落實(shí)。充公發(fā)動(dòng)了我校教師，依據實(shí)際情況參與一系列關(guān)愛(ài)農民工子女活動(dòng)中來(lái)，進(jìn)一步推動(dòng)工作的進(jìn)程。
�。ǘ┱J真開(kāi)展調研，確定實(shí)施方案。為了切實(shí)開(kāi)展好此項活動(dòng)，我校對農民工及子女情況進(jìn)行了認真調研。對農民工子女的學(xué)習、生活、心理、安全、健康狀況進(jìn)行調查登記，全面了解農民工子女的生存狀況和成長(cháng)需求。在深入調查研究，掌握第一手資料的基礎上，立足實(shí)際，研究制定切實(shí)可行的應對措施，增強工作的針對性和實(shí)效性。最后形成活動(dòng)方案，明確了活動(dòng)的服務(wù)對象、服務(wù)內容、工作機制和工作要求。與農民工子女進(jìn)行“1+x”結對服務(wù)。通過(guò)“愛(ài)心捐贈、親情陪伴、學(xué)業(yè)輔導、自護教育”等方式為農民工子女提供切實(shí)有效的志愿服務(wù)。
�。ㄈ┘哟笮麄髁Χ�，營(yíng)造良好氛圍。我們通過(guò)廣播等形式大力宣傳扶貧助學(xué)方面的先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡，發(fā)揮典型引導作用，通過(guò)卓有成效的宣傳，把關(guān)愛(ài)農民工子女志愿服務(wù)行動(dòng)逐步推向高潮。與貧困生建立結對幫扶對象，實(shí)行一對一的幫扶。在班級內對留守學(xué)生及農民工子女充分關(guān)注，對他們的.學(xué)習、生活給予關(guān)心，在看似簡(jiǎn)單的“問(wèn)一問(wèn)”、“拉一拉”中營(yíng)造了愛(ài)的氛圍，尊重留守學(xué)生及農民工子女的人格，滋潤了他們渴望愛(ài)的心靈。
�。ㄋ模┙M織豐富多彩的關(guān)愛(ài)活動(dòng)。
我校教師積極響應“關(guān)愛(ài)農民工子女”結對幫扶活動(dòng)號召，組織開(kāi)展多次關(guān)愛(ài)農民工子女志愿服務(wù)活動(dòng)。結合學(xué)校提供的貧困生名單，經(jīng)過(guò)實(shí)地走訪(fǎng)，學(xué)校教師為學(xué)生捐贈了一些學(xué)習生活用品，激勵廣大留守兒童和農民工子女積極進(jìn)取、奮發(fā)向上。
工作中還有許多不足，在以后的工作中我們將繼續努力，使這次活動(dòng)在學(xué)生的心中留下溫暖的記憶。
農民工工作總結 篇4
伴隨著(zhù)我國改革開(kāi)放的深入發(fā)展和工業(yè)化、城鎮化進(jìn)程的加快，農民工子女群體日益增大，農民工子女問(wèn)題已然成為重大的經(jīng)濟和社會(huì )問(wèn)題。特別是作為人口第一大縣、農業(yè)大縣的臨泉縣，問(wèn)題尤為突出。為全面履行共青團關(guān)愛(ài)農民工子女的職責和任務(wù)，深化和拓展親民愛(ài)民活動(dòng)形式，積極發(fā)揮共青團組織化動(dòng)員和社會(huì )化動(dòng)員的優(yōu)勢，臨泉團縣委高度重視、統籌規劃、積極行動(dòng)，以親情、關(guān)愛(ài)和服務(wù)為切入點(diǎn)，通過(guò)形式多樣的結對幫扶，凝聚農民工子女，進(jìn)一步擴大結對規模，深化結對內容，規范結對要求，力求形成受益面廣、持續性強而又深入人心的品牌活動(dòng)，在全縣營(yíng)造關(guān)愛(ài)農民工子女的濃厚氛圍。
一、高度重視，健全機構，推動(dòng)關(guān)愛(ài)農民工子女工作有序開(kāi)展
近年來(lái)，農村外出打工的'農民工日益增多，隨父母進(jìn)城或留在農村的農民工子女群體較為龐大。臨泉團縣委緊緊圍繞縣委縣政府重視改善農民工子女的學(xué)習、教育和生活條件，為他們的成長(cháng)發(fā)展創(chuàng )造良好的環(huán)境的具體要求，認真部署，增強責任感，采取有效措施，切實(shí)做好關(guān)愛(ài)農民工子女工作。
二、以五四、六一、暑假等節慶假日為契機，組織開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)
通過(guò)廣泛開(kāi)展親情陪伴、學(xué)業(yè)輔導、自護教育、愛(ài)心幫扶等內容的志愿服務(wù)活動(dòng)，讓農民工子女快樂(lè )的度過(guò)了每個(gè)節慶假日。
三、上下聯(lián)動(dòng)，關(guān)愛(ài)工作形式多樣，異彩紛呈。
關(guān)愛(ài)行動(dòng)以來(lái)，全縣各志愿者組織迅速行動(dòng)、積極響應，分別以不同的形式和途徑在全縣全面鋪開(kāi)。
按照“項目+活動(dòng)+陣地+團建”工作模式，以各鄉鎮農民工子女志愿服務(wù)活動(dòng)室為依托，組織青年志愿者在課余時(shí)間開(kāi)展學(xué)業(yè)和興趣輔導講授安全、自護和健康、衛生知識等。積極開(kāi)展農民工子女調查、問(wèn)卷、走訪(fǎng)等工作，以留守兒童比例大、存在實(shí)際困難多為摸底重點(diǎn)，確立農民工子女志愿服務(wù)基地。并以服務(wù)基地創(chuàng )建帶動(dòng)全縣開(kāi)展志愿幫扶活動(dòng)。
四、擴大宣傳，營(yíng)造關(guān)愛(ài)農民工子女的濃厚氛圍
臨泉團縣委關(guān)愛(ài)農民工子女志愿服務(wù)行動(dòng)啟動(dòng)以來(lái)，積極爭取各級媒體的支持，加強與新聞媒體的合作，加大對各項活動(dòng)的宣傳報道力度，擴大活動(dòng)的影響面。同時(shí)，借助志愿者日等活動(dòng)契機，制作專(zhuān)題報道，進(jìn)行廣泛深入的宣傳，形成鼓勵全社會(huì )關(guān)愛(ài)農民工子女的濃厚氛圍。
五、創(chuàng )新關(guān)愛(ài)機制，對農民工子女實(shí)施全面關(guān)愛(ài)。
一是針對當前農民工子女缺乏課外閱讀書(shū)籍，我們將重點(diǎn)積極整合社會(huì )資源，建立志愿者書(shū)屋，開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，引導農民工子女學(xué)會(huì )讀書(shū)，樂(lè )于讀書(shū)，以書(shū)為友，健康成長(cháng)。
二是開(kāi)展志愿課堂進(jìn)校園、進(jìn)社區、進(jìn)農村活動(dòng)，向社會(huì )廣泛征集有體育、音樂(lè )、美術(shù)、舞蹈、科技等專(zhuān)業(yè)特長(cháng)的志愿者，到農民工子女較為集中的學(xué)校、社區開(kāi)辦興趣班，為廣大農民工子女提供免費培訓；利用大學(xué)生暑期“三下鄉”活動(dòng)等契機，組織開(kāi)展志愿課堂進(jìn)千村活動(dòng)，為留守農村的農民工子女提供服務(wù)。
三是開(kāi)展手拉手志愿幫扶活動(dòng)，組織城市學(xué)生與農民工子女開(kāi)展手拉手結對互助活動(dòng)，在學(xué)習上相互交流溝通，在生活上互相幫助；同時(shí)，總結“愛(ài)心家教”、“親情家教”的成功做法，組織志愿者開(kāi)展農民工子女愛(ài)心家教活動(dòng)，為農民工子女提供課外輔導。
四是開(kāi)展農民工子女家庭教育志愿講座，聘請多名志愿者、專(zhuān)家為廣大農民工子女家長(cháng)舉辦專(zhuān)題講座，引導廣大家長(cháng)學(xué)會(huì )科學(xué)教育引導孩子，學(xué)會(huì )與孩子進(jìn)行溝通，與學(xué)校加強配合，為孩子的健康成長(cháng)創(chuàng )造良好的家庭環(huán)境。
農民工工作總結 篇5
我校xx年5月下旬受xx縣委托和授權開(kāi)展農村勞動(dòng)力轉移培訓工作，積極開(kāi)展招生宣傳、教學(xué)培訓以及轉移就業(yè)工作，為完成xx縣政府今年下達我�！案辉趧�(dòng)力技能培訓900人，其中引導性培訓農民工400人”的目標任務(wù)。從xx年5月下旬開(kāi)始，學(xué)校就業(yè)、培訓中心充分發(fā)揮就業(yè)和培訓的職能和資源，在xx縣縣政府和學(xué)校領(lǐng)導的支持、學(xué)校相關(guān)科室密切配合下，結合農村富余勞動(dòng)力和勞務(wù)市場(chǎng)需求實(shí)際，運用一切積極因素開(kāi)展多種形式的農民工引導培訓和職業(yè)技能培訓工作。截至xx年10月中旬，我校共完成農民工培訓培訓任務(wù)900人。并轉移輸出（安置就業(yè)）980多人，為促進(jìn)我市農村剩余勞動(dòng)力向非農產(chǎn)業(yè)轉移，農民增收，推動(dòng)城鄉經(jīng)濟一體化進(jìn)程起到了應有的作用�，F將我校5個(gè)多月來(lái)開(kāi)展的農民工培訓工作情況總結如下：
一、這段時(shí)間來(lái)就業(yè)、培訓中心的主要工作與措施
�。ㄒ唬┓e極爭取xx縣政府陽(yáng)光辦的支持，強化農民工培訓工的領(lǐng)導與管理。
農民工屬于多行業(yè)、多工種范疇。因此，農民工培訓是一項社會(huì )性、系統性工程，必須要有政府的參與和領(lǐng)導，才能使農民工培訓和就業(yè)轉移工作做到健康有序、卓有成效�；诖�，我們根據陽(yáng)光培訓文件精神，主動(dòng)做工作，并向xx縣陽(yáng)光辦匯報申請，取得支持。xx年6月1日學(xué)校在原就業(yè)指導、培訓中心基礎上增加工作人員，成立“農村勞動(dòng)力轉移歲昌學(xué)校陽(yáng)光培訓工程點(diǎn)”由學(xué)校常務(wù)副校長(cháng)吳玉姜直接領(lǐng)導，并在招就辦領(lǐng)導下開(kāi)展工作，領(lǐng)導機構的確立，為順利開(kāi)展農民工培訓工作，提供了強有力的組織保證。
�。ǘ┟迩闆r，開(kāi)展宣傳，落實(shí)工作。
自今年6月份xx縣政府以候委農辦〔xx〕35號文批準成立我校農民工培訓工作領(lǐng)導小組后，我們在全市范圍開(kāi)展了農村富余勞動(dòng)力及就業(yè)現狀和教育培訓資源調查，通過(guò)調查，摸清和掌握了我市農村勞動(dòng)力資源和與之有關(guān)的培訓資源情況，為正確指導全市開(kāi)展農民工培訓工作提供了科學(xué)可靠的決策依據。在此基礎上學(xué)校利用暑假這段時(shí)間學(xué)校在教學(xué)和教學(xué)設施相對空閑的有力條件，學(xué)校培訓中心組織人力物力深入xx竹歧多個(gè)村鎮以及福州、xx多家企業(yè)，同村干部和企業(yè)建立密切的聯(lián)系，并同多家企業(yè)建立訂單式培養關(guān)系，尤其是取得了企業(yè)人力資源部門(mén)的支持，在整個(gè)培訓過(guò)程中他們參與完成培訓學(xué)員的招生工作，并積極介入具體培訓工作，學(xué)校負責組織具體的培訓上課工作，企業(yè)承擔學(xué)員相應專(zhuān)業(yè)的操作技術(shù)指導以及實(shí)訓崗位的提供，這個(gè)階段完成了絕大部分的培訓（共培訓營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)三個(gè)班次，學(xué)員3百多人）和就業(yè)安置工作（學(xué)員全部安排在海峽都市報和東南快報社發(fā)行營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)），并積累了農民工培訓工作的經(jīng)驗，在之后暑假結束的學(xué)期初一個(gè)月時(shí)間中又開(kāi)展了商品包裝和酒店服務(wù)員兩個(gè)專(zhuān)業(yè)100多人的培訓班，向這部分即將走向社會(huì )的新的勞動(dòng)者傳授怎樣操作具體的技能、如何適應社會(huì )、怎么保護自己，增強了他們的就業(yè)本領(lǐng)。并在實(shí)訓工作進(jìn)行的同時(shí)完成了所有參加培訓的學(xué)員的就業(yè)安置工作，安置率100％，分別安排在福建歲昌學(xué)校師生餐廳和xx東升包裝廠(chǎng)，目前培訓中心對暑假三個(gè)班級的就業(yè)跟蹤情況顯示，就業(yè)率鞏固率超過(guò)了97％。
�。ㄈ┚慕M織實(shí)施，開(kāi)展培訓工作和轉移就業(yè)工作。
在農民工培訓具體實(shí)施過(guò)程中，我校從自身情況出發(fā)，充分整合職業(yè)教育培訓資源，建好農民工培訓基地。利用職業(yè)學(xué)校教育資源優(yōu)勢，和周邊企業(yè)聯(lián)合開(kāi)展農民工培訓的招生工作，企業(yè)需要具備一定勞動(dòng)技能的人力資源，我們需要企業(yè)為學(xué)員提供就業(yè)崗位以及操作型的教師，校企簽訂訂單式聯(lián)合培訓工作，邀請福州市區部分企業(yè)的行業(yè)專(zhuān)家到我們的培訓課堂授課，這些來(lái)自生產(chǎn)一線(xiàn)的教師熟悉操作生產(chǎn)流程和具體生產(chǎn)技能技巧，他們現身說(shuō)法，以師徒的務(wù)實(shí)培訓方式和在生產(chǎn)崗位上手把手地教會(huì )學(xué)員掌握一門(mén)具體的勞動(dòng)技能（比如營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)我們邀請了四位平安保險公司高級講師，汽車(chē)美容邀請了歐邁克汽車(chē)美容高級技師參與授課等），即達到了開(kāi)展農民工培訓的基本目的，在此同時(shí)學(xué)校還采取靈活多樣的辦學(xué)形式（如把培訓班辦在市中心方便學(xué)員上課，實(shí)訓課安排在就業(yè)企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)崗位上），加大了崗位實(shí)訓的力度，力求培訓的實(shí)際效果，在具體崗位上掌握具體的操作技能。在擴大農民工培訓規模的同時(shí)，也積累了大量的培訓經(jīng)驗，不斷提升農民工培訓質(zhì)量。這些培訓工作都是在和農村干部以及用工單位人力資源部門(mén)的積極配合下完成，在目前勞動(dòng)力匱乏的用工環(huán)境下，培訓中心的這些工作獲得企業(yè)的歡迎。因此培訓結束之后的安置工作順理成章，安置率達到了百分百，之后的就業(yè)跟蹤情況顯示這些學(xué)員的就業(yè)情況穩定，平均工資超過(guò)900元。參加培訓的農民工都表示了較大的滿(mǎn)意度。
二、存在的問(wèn)題及明年的工作要點(diǎn)
�。ㄒ唬┐嬖诘膯�(wèn)題。
盡管我們前幾個(gè)月農民工培訓工作在各方努力配合下，取得了初步成效。但是培訓招生工作依然還是今后培訓最困難的工作。這些問(wèn)題集中反映在農村勞動(dòng)力對培訓工作的認識上的不足，更重要的是我們在陽(yáng)光工程深入宣傳工作做的還是遠遠不夠，在深入開(kāi)展陽(yáng)光工程農民工培訓工作的同時(shí)，我們也遭遇了深入農村宣傳費用高效果不好的實(shí)際情況，因此學(xué)員的招生工作依然還是今后工作的難點(diǎn)，一些農民工對培訓學(xué)習和培訓畢業(yè)證存在無(wú)所謂的態(tài)度，認為企業(yè)急需人力是事實(shí)，因此學(xué)員更加注重培訓機構介紹“好的工作”，所以陽(yáng)光工程的宣傳以及讓農民工明白提高務(wù)工的質(zhì)量還是應當先提高自身的素質(zhì)和具體地掌握一門(mén)生產(chǎn)技巧的道理，因此，我們的招生宣傳工作還應當做得更加深入細致一些，和一些信譽(yù)好，效益好的企業(yè)結合更加密切一些，充分了解企業(yè)急需怎樣的.人才，農民工需要怎樣的務(wù)工環(huán)境，在具體的培訓工作中，我們只有解決了這些問(wèn)題，農民工培訓才能真正有效開(kāi)展下去。第二是培訓的經(jīng)費還是十分的有限，不能在一些人力資源緊缺的行業(yè)開(kāi)展更加深入的培訓工作，為農民工上崗前提供更多的專(zhuān)業(yè)知識培訓，尤其是崗位實(shí)訓的指導工作，例如汽車(chē)美容和家居服務(wù)等，這些行業(yè)急需能夠掌握一定操作技巧的，具備一定的禮儀知識和較好的敬業(yè)精神務(wù)工人員，但是這些培訓工作需要時(shí)間較長(cháng)，學(xué)習的內容較多，費用相對較高，今年，我們嘗試開(kāi)展了這些專(zhuān)業(yè)培訓，就遭遇了經(jīng)費問(wèn)題，我們非常遺憾沒(méi)有能夠為學(xué)員提供更加細致的培訓內容，因此這些專(zhuān)業(yè)的培訓，既要邀請較好的有豐富的就業(yè)一線(xiàn)操作經(jīng)驗的老師以及提供具體的并且是針對性的教材，又要控制緊張的培訓費用，培訓工作開(kāi)展得相當艱巨。
�。ǘ┙窈笠龅闹饕ぷ�。
一是要積極爭取縣陽(yáng)光辦對該項工作的支持，增加對農民工培訓經(jīng)費的投入；二是加強周邊各縣勞務(wù)輸出網(wǎng)絡(luò )建設，調動(dòng)各種力量，疏通農民工就業(yè)出口，保證暢通，擴大培訓后就業(yè)輸出成果；三是利用學(xué)�，F有的招生隊伍以及每年的招生工作，在做好學(xué)校招生工作的同時(shí)也做好學(xué)生家長(cháng)以及他們周邊人群的宣傳工作，將陽(yáng)光工程農民工培訓的精神擴大到全省各個(gè)農村村落，同時(shí)利用省級重點(diǎn)職業(yè)�，F有的就業(yè)資源網(wǎng)絡(luò )和長(cháng)期合作的就業(yè)單位資源為農民工做好實(shí)訓和就業(yè)安置工作，擴大富裕勞動(dòng)力輸出工作的宣傳力度。
在明年的具體培訓工作中，無(wú)論培訓招生、培訓教學(xué)（授課、實(shí)訓）、就業(yè)工作中都應當加強同兄弟學(xué)校的交流和學(xué)習，加強學(xué)員和用人企業(yè)每月一次的就業(yè)跟蹤工作，及時(shí)總結和檢討培訓工作的不足。在招生和就業(yè)兩塊工作上要細化工作，以務(wù)實(shí)精神切實(shí)做好具體工作，爭取更好地完成年度培訓計劃，為農民工和企業(yè)提供更好的服務(wù)！
農民工工作總結 篇6
今年以來(lái),我鎮按照上級的要求和部署,圍繞“建設新農村,培育新農民的工作主線(xiàn)”堅持以服務(wù)為宗旨，以需求為導向，大力開(kāi)展了適合我鎮生產(chǎn)需求的實(shí)用技術(shù)培訓，大力開(kāi)展了農村勞動(dòng)力轉移培訓，積極做好科技宣傳服務(wù)工作，充分發(fā)揮科技示范作用，加速培養和造就有文化、懂技術(shù)、會(huì )經(jīng)營(yíng)的新型農民和農村實(shí)用人才，努力為農村經(jīng)濟又好又快發(fā)展做出了新的貢獻�，F將半年來(lái)的工作總結如下：
一、主要成效
按照20XX年培育新型農民工作的實(shí)施要求，鎮村高度重視，精心組織實(shí)施，取得了明顯成效。截止6月底，集中開(kāi)展培訓12次，培訓人數達2133人，其中培訓農業(yè)實(shí)用技術(shù)1062人，職業(yè)技能培訓856人，農村婦女培訓80人，經(jīng)營(yíng)素質(zhì)培訓50人，文化素質(zhì)培訓45人，健康素質(zhì)培訓40人，勞動(dòng)力轉移就業(yè)達1670人。
1、培養了一批學(xué)以致用的專(zhuān)業(yè)農民。我們在開(kāi)展新型農民技術(shù)培訓時(shí)，對專(zhuān)業(yè)農民進(jìn)行重點(diǎn)指導、重點(diǎn)培養、重點(diǎn)扶持，幫助解決生產(chǎn)和技術(shù)難題，促進(jìn)他們發(fā)展壯大。參訓農民85%的學(xué)員掌握了1-2門(mén)實(shí)用技術(shù)，10%的成為當地科技致富帶頭人，10%的成為當地種、養、加和營(yíng)銷(xiāo)大戶(hù)。
2、推動(dòng)了“一村一品”的發(fā)展。緊緊圍繞各村主導產(chǎn)業(yè)，圍繞“一村一品”發(fā)展的需要開(kāi)展技術(shù)培訓。一方面傳授主導產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵實(shí)用技術(shù)，另一方面有意識地引導農民規�；B殖、優(yōu)質(zhì)化生產(chǎn)、區域化布局，調整產(chǎn)業(yè)結構，每個(gè)村基本上形成了一個(gè)主導產(chǎn)業(yè)“一村一品”正在發(fā)展壯大。
3、大幅度增加了農民收入。通過(guò)培訓，使農民懂得如何施肥，如何噴藥，其產(chǎn)量和品質(zhì)都有一定提升，提高其市場(chǎng)占有率，增加了農民收入，取得了廣泛的社會(huì )效益。
4、提高了返鄉農民工技能水平，促進(jìn)農村勞動(dòng)力轉移。年初通過(guò)各村實(shí)地調查統計，掌握了我鎮返鄉農民工的基本信息，根據我市企業(yè)用工需求和人力資源市場(chǎng)供求信息，組織開(kāi)展定向式培訓和崗前培訓，實(shí)現培訓與上崗就業(yè)對接，提高培訓返鄉農民工的針對性和實(shí)效性，并通過(guò)人力資源市場(chǎng)、企業(yè)用工單位需求信息等，鼓勵他們在本地、市企業(yè)就業(yè)，使大部分返鄉農民工受訓后轉移就業(yè)。
5、增強了科技人員的科技素質(zhì)。
一是增強了科技人員加強自我學(xué)習的'動(dòng)力，特別是在培訓過(guò)程中發(fā)現了自己知識的不足，加強了自身知識的更新，形成一種良好的學(xué)習風(fēng)氣。
二是教學(xué)人員在教學(xué)期間得到了鍛煉和提高，收到了在教中學(xué)和在學(xué)中教的良好效果。
二、主要措施
1、強化組織領(lǐng)導，健全工作機制。為使培訓工作有堅強的組織保障，成立了由鎮長(cháng)任組長(cháng)的新農民工作領(lǐng)導小組，各村也相應成立了機構，制定了實(shí)施方案，抽調專(zhuān)職人員負責，實(shí)行掛片領(lǐng)導、駐村干部包干，并列入年終考核。
2、整合資源，建立比較完善的培訓網(wǎng)絡(luò )。培育新農民工作是一項社會(huì )系統工程，需要社會(huì )各界共同參與，結合本鎮實(shí)際，首先，在各村建立了農民技術(shù)培訓學(xué)校，制定了長(cháng)遠的教學(xué)計劃、組建圖書(shū)閱覽室、家庭書(shū)屋及文化娛樂(lè )、普法、科技、宣傳陣地等；其次，在本鎮企業(yè)中建立相關(guān)培訓基地，如在贛佛達臍橙加工廠(chǎng)建立實(shí)用技術(shù)培訓基地，在華榮玻纖廠(chǎng)、天華電子廠(chǎng)建立職業(yè)培訓基地，基地均有培訓實(shí)習場(chǎng)所有專(zhuān)業(yè)技術(shù)教師。
3、拓展培訓模式，提升培訓效果。我鎮主要聘請了果業(yè)、林業(yè)、畜牧等部門(mén)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)高實(shí)踐技能強的專(zhuān)家和鎮農技人員為培訓教師。通過(guò)開(kāi)設教室授課與現場(chǎng)指導相結合，集中培訓與巡回指導相結合，培訓氣氛熱烈，實(shí)用性和互動(dòng)性強。并根據各村農民具體情況和要求，有的村調整增強了培訓的內容，主要為加強規�；a(chǎn)，推行“一村一品”以及市場(chǎng)意識，質(zhì)量安全意識等，這種培訓模式用時(shí)短、效果好，受到了廣大學(xué)員的好評。
4、培訓新型農民，樹(shù)立現代意識。新型農民培訓不單純是對農民進(jìn)行科技培訓，還要使他們樹(shù)立現代意識。新型農民必須具備的現代意識包括商品生產(chǎn)和專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)意識，規模經(jīng)營(yíng)和集體經(jīng)營(yíng)意識；安全意識和生態(tài)意識；競爭意識與合作意識；外向開(kāi)發(fā)和出口農業(yè)意識；法律意識和道德意識等。樹(shù)立現代意識，提高整體素質(zhì)。
三、存在問(wèn)題
培育新型農民工作，我們雖然取得了一定成績(jì)，但也存在著(zhù)一定的問(wèn)題。
一是個(gè)別村培訓條件不夠好，培訓形式比較單調；
二是部分培訓班時(shí)間短期化、非系統化。
四、下半年工作打算
下半年，我鎮將以更加飽滿(mǎn)的熱情，更加扎實(shí)的工作作風(fēng)，更加有效的工作舉措，全面推進(jìn)培訓工作，使我鎮的培育新型農民工作再上新臺階。
1、進(jìn)一步提高培訓人員的責任感和使命感，以更為飽滿(mǎn)的熱情投入到新農民培訓工作中來(lái)。
2、進(jìn)一步推進(jìn)科技和創(chuàng )業(yè)培訓的系統化。
3、加大經(jīng)費投入，加強軟硬件建設。
4、創(chuàng )新教育中段，豐富教學(xué)內容。
農民工工作總結 篇7
柴井鄉乃儀隴縣城的所在地，地處南部、蓬安和儀隴交界地帶。近年來(lái)，柴井鄉政府緊緊圍繞構建"教育服務(wù)中心"發(fā)展戰略， 以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，認真貫徹國家、省、鎮有關(guān)新型農民培訓的文件精神，以服務(wù)經(jīng)濟社會(huì )為宗旨，按照"社會(huì )發(fā)展堅持教育優(yōu)先、改善民生堅持就業(yè)優(yōu)先"的工作思路。
將新型農民培養作為新農村建設的切入點(diǎn)和推動(dòng)全鎮經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展的突破口，通過(guò)強化組織領(lǐng)導、建立健全制度和創(chuàng )新運行機制，推動(dòng)我鎮新型農民培養培訓工作廣泛開(kāi)展，全鎮勞動(dòng)力人口素質(zhì)普遍得到顯著(zhù)提升，有力地促進(jìn)了我鎮新農村建設和城鄉一體化進(jìn)程�，F將我鎮新型農民培訓工作總結如下：
一、加強組織管理，高度重視農民培訓工作
1、提高思想認識、健全組織機構。鎮政府成立了由鎮長(cháng)王偉任組長(cháng)，副鎮長(cháng)羅志遠任副組長(cháng)，相關(guān)學(xué)校校長(cháng)為副組長(cháng)的農民培訓工作領(lǐng)導小組，全面負責培訓工作的組織、指導和檢查。20xx年為推進(jìn)我鎮職業(yè)教育又好又快發(fā)展，爭創(chuàng )全國職業(yè)教育強鎮，我鎮出臺了《關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》，明確了職業(yè)教育發(fā)展方向，制定了工作措施，為農民培訓工作的順利開(kāi)展提供了政策保障。
2、將農民培訓工作納入到全鎮發(fā)展規劃。近幾年來(lái)，鎮政府始終把新型農民培養培訓工作納入到全鎮經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展總體規劃和年度工作要點(diǎn)。在鎮新型農民培訓工作領(lǐng)導小組的統籌協(xié)調下，相關(guān)各部門(mén)高度重視、積極配合、分工明確、職責到人，已經(jīng)初步形成了優(yōu)勢互補、協(xié)調聯(lián)動(dòng)的分工運行機制。
3、完善各項規章制度。圍繞我鎮新型農民培養培訓工作目標，鎮領(lǐng)導小組制定了《柴井鄉新型農民培訓工作長(cháng)遠規劃》，每年都出臺詳細的《年度工作計劃》，明確了各項工作的負責人、完成標準和完成時(shí)限。為加強對成人學(xué)校的組織管理，建立了成教專(zhuān)干月例會(huì )制度、培訓活動(dòng)月報制度、專(zhuān)項工作調研與督導檢查制度、年終考評和表彰獎勵制度，指導成人學(xué)校走上規范化的管理軌道。
4、農民培訓資金足額撥付到位。近年來(lái)我鎮按省定生均標準足額向公辦職業(yè)學(xué)校撥付經(jīng)費，城鎮教育費附加用于職業(yè)教育比例達30%，按常住人口人均不低于1元的標準，每年撥付成人教育培訓費，用于辦學(xué)用費和參培農民的差旅費。
二、充分發(fā)揮各類(lèi)培訓機構作用，廣泛開(kāi)展培訓活動(dòng)
1、發(fā)揮成人學(xué)校的龍頭帶動(dòng)作用。成人學(xué)校在搞好在校生專(zhuān)業(yè)課教學(xué)的同時(shí)，每年都組織3—5次大型農民技能培訓活動(dòng)，圍繞電工、種植、養殖、計算機、農機維修等貼近農民生產(chǎn)生活的`專(zhuān)業(yè)技能進(jìn)行集中培訓；組織有經(jīng)驗的專(zhuān)家、教師下鄉進(jìn)行實(shí)地指導，將專(zhuān)家講座搬到田間地頭。承擔"新農村建設雙帶頭人培養工程"，開(kāi)展送教下鄉活動(dòng)，組織開(kāi)展農村剩余勞動(dòng)力轉移學(xué)歷教育培訓近千人。
2、發(fā)揮鄉鎮成綜校培訓的廣泛輻射作用。各鄉鎮、村成人綜合學(xué)校，通過(guò)聘請專(zhuān)家現場(chǎng)教學(xué)、集中辦班、典型示范等形式，每年組織4次大型農民培訓活動(dòng)；同時(shí)廣泛堅持開(kāi)展了"科技一面墻"、發(fā)放科技明白紙、科技趕集、播放光盤(pán)等形式，將廣大農民關(guān)心需要的技能和知識及時(shí)送到他們身邊，對于提升農民綜合素質(zhì)、幫助農民發(fā)家致富產(chǎn)生了積極的推動(dòng)作用。編寫(xiě)了"綠色證書(shū)教育"鄉土教材，每年免費向初三學(xué)生發(fā)放，做到了有教案、有作業(yè)、有試題、有成績(jì)單。
近年來(lái)，我鎮每年多次舉辦各種形式的大型，培訓內容包括養殖、種植等方面，培訓類(lèi)型包括技能培訓和引導性培訓等，培訓方式有長(cháng)班與短班、集中于分散，內聘與外聘等多種方式。不僅給農民帶來(lái)了巨大的經(jīng)濟效益，也極大地提升了農民的整體素質(zhì)，村風(fēng)、民風(fēng)明顯好轉，廣大青壯年勞動(dòng)力都積極學(xué)習，希望能早日發(fā)家致富，"學(xué)技能，長(cháng)本領(lǐng)"蔚然成風(fēng)，成為促進(jìn)我鎮新農村建設的助推器。
農民工工作總結 篇8
我區20xx年的勞務(wù)開(kāi)發(fā)暨農民工工作堅持以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六屆六中全會(huì )精神為指導，按照落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)和構建社會(huì )主義和諧社會(huì )的要求，認真貫徹國務(wù)院《關(guān)于解決農民工問(wèn)題的若干意見(jiàn)》和省政府《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)勞務(wù)開(kāi)發(fā)做好農民工工作的若干意見(jiàn)》文件精神，堅持“穩定規模，突出重點(diǎn)，提高檔次，增加效益”工作方針，強化技能培訓，突出品牌打造，著(zhù)力市場(chǎng)開(kāi)拓，深化維權保障，促進(jìn)了農民增收，提升了我區勞務(wù)開(kāi)發(fā)暨農民工工作水平。
一、主要成效
截止11月份，我區勞務(wù)開(kāi)發(fā)及農民工工作目標任務(wù)完成情況：
�。ㄒ唬﹦趧�(wù)轉移輸出規模擴大，外輸比例提高。全區轉移和輸出農民工2841人，完成下達目標任務(wù)101.46%。在總量擴大的基礎上，勞務(wù)開(kāi)發(fā)結構發(fā)生明顯變化。從勞動(dòng)力流向看，就地轉移2732人，外輸89人，外派勞務(wù)20人，向外輸出比例提高；從職業(yè)技能結構看，轉移輸出技能性農民工約占農民工總數的45，比去年提升5個(gè)百分點(diǎn)。
�。ǘ﹦趧�(wù)收入大幅增加，勞務(wù)經(jīng)濟質(zhì)量提高。全區勞務(wù)總收入實(shí)現0.26億元，完成市下達目標任務(wù)的112.74%，全區勞務(wù)經(jīng)濟開(kāi)始由數量型向數質(zhì)并重型轉變，勞務(wù)經(jīng)濟質(zhì)量明顯提高。
�。ㄈ┘寄芘嘤柍尚黠@，技能水平不斷提高。全區職業(yè)技能培訓完成2194人，其中在崗培訓1191人，完成目標任務(wù)的119.1%，勞動(dòng)技能培訓503人，完成目標任務(wù)的100.6%，新型農民培訓完成250人，完成目標任務(wù)的100%，品牌培訓250人，完成目標任務(wù)的250%。
二、主要工作
�。ㄒ唬┏雠_貫徹實(shí)施意見(jiàn)，健全統籌協(xié)調工作機制
我區各級黨政認真貫徹落實(shí)文件精神，把勞務(wù)開(kāi)發(fā)暨農民工工作作為一項長(cháng)期的.戰略任務(wù)來(lái)抓，作為農民增收的重要舉措，納入黨委政府工作的重要議程。明確了今后我市勞務(wù)開(kāi)發(fā)的目標任務(wù)，提出了做好農民工工作的政策措施，下達了20xx年全市勞務(wù)開(kāi)發(fā)暨農民工工作的目標任務(wù)，把勞務(wù)開(kāi)發(fā)和農民工工作列入了區政府考核的目標管理考核體系。
�。ǘ┲�(zhù)力搞好技能培訓，突出打造勞務(wù)品牌
20xx年，全區堅持把搞好職業(yè)技能培訓作為提升勞務(wù)經(jīng)濟水平的關(guān)鍵性舉措來(lái)抓，大力實(shí)施就業(yè)培訓、陽(yáng)光培訓工程。力推項目管理和招投標辦法，進(jìn)一步規范農民工培訓管理工作，做到了教材、標準、驗收、輸出、管理“五個(gè)統一”，農民工技能培訓成效明顯提高。
�。ㄈ┘訌娕嘤栔卫�，搞好跟蹤服務(wù)。搞好農民工轉移就業(yè)跟蹤服務(wù)是轉移農村青年剩余青年的重要環(huán)節，在實(shí)際操作過(guò)程中，結合實(shí)際不斷充實(shí)完善，每個(gè)月都進(jìn)行就業(yè)培訓跟蹤服務(wù)。首先是搞好信息服務(wù)，一是與企業(yè)建立了信息
聯(lián)系制度，經(jīng)常性地了解輸送的農民工的工作、生活情況，二是加強與鄉鎮就業(yè)指導站聯(lián)系，引導廣大青年合理流動(dòng)，與法律服務(wù)站共同維護外出務(wù)工青年合法權益，提供法律幫助等。其次，是協(xié)調黨政及有關(guān)部門(mén)為農村青年外出務(wù)工或在家領(lǐng)辦項目提供政策、資金、物資幫助。再次，營(yíng)造氛圍，對轉移農村剩余勞動(dòng)力的政策措施、辦法等進(jìn)行大力宣傳，從而營(yíng)造一個(gè)為轉移農村剩余青年勞動(dòng)力服務(wù)的好環(huán)境，解決好他們的后顧之憂(yōu)。
�。ㄋ模┻\用多種方式，拓展就業(yè)渠道。實(shí)現轉移才能真正達到培訓的目的，我們在農村勞動(dòng)力轉移培訓工作中始終貫徹這一思想，以市場(chǎng)需求為導向，以轉移就業(yè)為目標，實(shí)行培訓與就業(yè)掛鉤的方法，確保培訓質(zhì)量，拓展就業(yè)渠道，使培訓工作實(shí)打實(shí)，不走過(guò)場(chǎng)。
農民工工作總結 篇9
一年來(lái)，在市局的大力支持和各培訓定點(diǎn)機構的共同努力之下，我們深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以服務(wù)就業(yè)和經(jīng)濟發(fā)展為宗旨，圍繞市政府年初制定的實(shí)事項目工作要求，結合今年農村勞動(dòng)者培訓政策的新特點(diǎn)，創(chuàng )新工作理念，改進(jìn)培訓模式，強化監督管理，有效提升了外來(lái)農村勞動(dòng)者綜合素質(zhì)和技能水平，幫助他們實(shí)現了技能就業(yè)。截止到目前，我市免費培訓城鄉勞動(dòng)者38.7萬(wàn)人，完成市府實(shí)事項目全年30萬(wàn)人目標的129％。其中：農村勞動(dòng)者培訓32.9萬(wàn)人、技能培訓6.6萬(wàn)人，超額完成蘇州市全年的目標任務(wù)的131.6%和132%。其重點(diǎn)工作如下：
1、加大力度，做好農村勞動(dòng)者培訓招生宣傳。
年初，我們通過(guò)組織對企業(yè)用工需求的調查，及對調查數據的綜合分析，結合我市產(chǎn)業(yè)結構特點(diǎn)、外來(lái)農村勞動(dòng)者求職和技能型人才建設需求，確認20xx年職業(yè)技能培訓緊缺職業(yè)（工種）。根據公布的緊缺工作，配合春風(fēng)行動(dòng)、婦女招聘專(zhuān)場(chǎng)、殘疾人招聘專(zhuān)場(chǎng)和“八一”軍嫂招聘專(zhuān)場(chǎng)等，我們開(kāi)展了大力的宣傳活動(dòng)。
一是將招生簡(jiǎn)章印制成彩色頁(yè)面，深入到區、街道、社區和各區的人力資源市場(chǎng)進(jìn)行宣傳；
二是將各培訓定點(diǎn)機構的報名時(shí)間、開(kāi)設專(zhuān)業(yè)、報名方式、報名地點(diǎn)、聯(lián)系電話(huà)等信息編排后印制成海報和宣傳折頁(yè)，發(fā)動(dòng)各區、街道勞動(dòng)保障所和各人力資源市場(chǎng)在人群集中的`地方發(fā)放和張貼宣傳；
三是通過(guò)蘇州日報等三大報紙和電視新聞媒體進(jìn)行報名信息報道，主要以傳統、特色、熱門(mén)和緊缺專(zhuān)業(yè)（工種）為重點(diǎn)進(jìn)行專(zhuān)題的宣傳。上半年還制作了城市商報的招生專(zhuān)刊，對就業(yè)再就業(yè)技能免費培訓進(jìn)行整版的政策宣傳，宣傳學(xué)員成功就業(yè)典型案例。
2、加強管理，提升農村勞動(dòng)者培訓質(zhì)量。
在對各培訓定點(diǎn)機構農村勞動(dòng)者培訓工作全面總結的基礎上，三月份召開(kāi)了本年度蘇州市農村勞動(dòng)者技能提升培訓啟動(dòng)大會(huì )。在培訓的實(shí)施過(guò)程中，注重加強農村勞動(dòng)者培訓的質(zhì)量管理。針對今年農村勞動(dòng)者職業(yè)技能培訓中出現的招生、培訓、發(fā)證的一些新情況，配合我們的“服務(wù)提升月”活動(dòng)，我們對金莎、創(chuàng )元、園林、春光等部分培訓定點(diǎn)機構進(jìn)行走訪(fǎng)、調研和電話(huà)隨訪(fǎng)，對培訓、招生、宣傳、咨詢(xún)過(guò)程中出現的問(wèn)題及時(shí)加以改進(jìn)。對個(gè)別學(xué)員反響比較大的學(xué)校，我們及時(shí)發(fā)出整改通知，要求其整改。我們還及時(shí)發(fā)出了?關(guān)于進(jìn)一步規范農村和外來(lái)勞動(dòng)者免費技能培訓招生宣傳的通知?，對招生宣傳作了統一要求。同時(shí)，我們還熱忱主動(dòng)指導各培訓定點(diǎn)機構（企業(yè)）制定計劃、組織實(shí)施培訓、人員信息錄入，并為其提供培訓補貼資金申報的管理、服務(wù)。通過(guò)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，全程管理，從而達到在樹(shù)立培訓品牌、提高培訓質(zhì)量的同時(shí)，全面提升服務(wù)形象。
3、突出技能，開(kāi)展商貿類(lèi)營(yíng)業(yè)員技能競賽
為了積極貫徹國務(wù)院關(guān)于加強職業(yè)培訓促進(jìn)就業(yè)的意見(jiàn)（國發(fā)[20xx]36號）文件精神，推動(dòng)勞動(dòng)者職業(yè)技能培訓與企業(yè)培訓工作，提升商貿類(lèi)企業(yè)從業(yè)人員綜合素質(zhì)和服務(wù)水平，蘇州市區舉辦了以農村勞動(dòng)者為主的“20xx年度商貿類(lèi)營(yíng)業(yè)員技能競賽”。有蘇州人民商場(chǎng)等12家商貿類(lèi)企業(yè)36名職業(yè)技能高手參加了操作技能競賽的總決賽。并現場(chǎng)舉行開(kāi)幕式和頒獎儀式。競賽內容分為理論層面和技能層面，其中技能層面包括服裝折疊與擺放出樣賽，包扎技術(shù)賽和模特服飾搭配表演。36名選手均通過(guò)了職業(yè)資格證書(shū)的考核，其中4人獲得了高級職業(yè)資格證書(shū)，32人獲得了中級職業(yè)資格證書(shū)。
4、服務(wù)企業(yè)，實(shí)施外來(lái)務(wù)工人員企業(yè)內訓
蘇州市開(kāi)展的企業(yè)內外來(lái)農村勞動(dòng)者技能提升培訓工作有四個(gè)方面。
第一，做出上一年度農村勞動(dòng)者職業(yè)技能提升企業(yè)內培訓的書(shū)面總結；
第二，企業(yè)先進(jìn)行自查，市人力資源和社會(huì )保障部門(mén)將根據實(shí)際情況對相關(guān)企業(yè)進(jìn)行抽檢。抽查主要內容:通過(guò)與企業(yè)分管培訓工作的相關(guān)人員，部分培訓學(xué)員進(jìn)行座談，對培訓資料、臺帳、現場(chǎng)的實(shí)地察看，了解、掌握企業(yè)培訓的組織、實(shí)施、考核及效果；
第三，通過(guò)對企業(yè)內訓工作的走訪(fǎng)、查看和檢查，確定“20xx年度蘇州市區開(kāi)展外來(lái)勞動(dòng)者職業(yè)技能培訓定點(diǎn)企業(yè)名單”，召開(kāi)企業(yè)內訓啟動(dòng)會(huì ),簽訂培訓協(xié)議，全面開(kāi)展今年的外來(lái)農村勞動(dòng)者企業(yè)內訓；第四，在企業(yè)內實(shí)施外來(lái)農村勞動(dòng)者技能提升培訓過(guò)程中，為企業(yè)提供相應的指導和服務(wù)。
農民工工作總結 篇10
近年來(lái),柴井鄉政府緊緊圍繞構建"教育服務(wù)中心"發(fā)展戰略, 以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導,認真貫徹國家、省、鎮有關(guān)新型農民培訓的文件精神,以服務(wù)經(jīng)濟社會(huì )為宗旨,按照"社會(huì )發(fā)展堅持教育優(yōu)先、改善民生堅持就業(yè)優(yōu)先"的工作思路。
將新型農民培養作為新農村建設的切入點(diǎn)和推動(dòng)全鎮經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展的突破口,通過(guò)強化組織領(lǐng)導、建立健全和創(chuàng )新運行機制,推動(dòng)我鎮新型農民培養培訓工作廣泛開(kāi)展,全鎮勞動(dòng)力人口素質(zhì)普遍得到顯著(zhù)提升,有力地促進(jìn)了我鎮新農村建設和城鄉一體化進(jìn)程.現將近年來(lái)新型農民培訓工作總結如下:
一、加強組織管理,高度重視農民培訓工作
1、提高認識、健全組織機構.鎮政府成立了由鎮長(cháng)王偉任組長(cháng),副鎮長(cháng)羅志遠任副組長(cháng),相關(guān)學(xué)校校長(cháng)為副組長(cháng)的農民培訓工作領(lǐng)導小組,全面負責培訓工作的組織、指導和檢查.20xx年為推進(jìn)我鎮職業(yè)教育又好又快發(fā)展,爭創(chuàng )全國職業(yè)教育強鎮,我鎮出臺了《關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》,明確了職業(yè)教育發(fā)展方向,制定了工作措施,為農民培訓工作的順利開(kāi)展提供了政策保障.
2、將農民培訓工作納入到全鎮發(fā)展規劃.近幾年來(lái),鎮政府始終把新型農民培養培訓工作納入到全鎮經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展總體規劃和年度工作要點(diǎn).在鎮新型農民培訓工作領(lǐng)導小組的統籌協(xié)調下,相關(guān)各部門(mén)高度重視、積極配合、分工明確、職責到人,已經(jīng)初步形成了優(yōu)勢互補、協(xié)調聯(lián)動(dòng)的分工運行機制.
3、完善各項規章制度.圍繞我鎮新型農民培養培訓工作目標,鎮領(lǐng)導小組制定了《柴井鄉新型農民培訓工作長(cháng)遠規劃》,每年都出臺詳細的《年度工作計劃》,明確了各項工作的負責人、完成標準和完成時(shí)限.為加強對成人學(xué)校的組織管理,建立了成教專(zhuān)干月例會(huì )制度、培訓活動(dòng)月報制度、專(zhuān)項工作調研與督導檢查制度、年終考評和表彰獎勵制度,指導成人學(xué)校走上規范化的管理軌道.
4、農民培訓資金足額撥付到位.近年來(lái)我鎮按省定生均標準足額向公辦職業(yè)學(xué)校撥付經(jīng)費,城鎮教育費附加用于職業(yè)教育比例達30%,按常住人口人均不低于1元的標準,每年撥付成人教育培訓費,用于辦學(xué)用費和參培農民的差旅費。
二、充分發(fā)揮各類(lèi)培訓機構作用,廣泛開(kāi)展培訓活動(dòng)
1、發(fā)揮成人學(xué)校的龍頭帶動(dòng)作用.成人學(xué)校在搞好在校生專(zhuān)業(yè)課教學(xué)的同時(shí),每年都組織3-5次大型農民技能培訓活動(dòng),圍繞電工、種植、養殖、計算機、農機維修等貼近農民生產(chǎn)生活的專(zhuān)業(yè)技能進(jìn)行集中培訓;組織有經(jīng)驗的專(zhuān)家、教師下鄉進(jìn)行實(shí)地指導,將專(zhuān)家講座搬到田間地頭.承擔"新農村建設雙帶頭人培養工程",開(kāi)展送教下鄉活動(dòng),組織開(kāi)展農村剩余勞動(dòng)力轉移學(xué)歷教育培訓近千人.
2、發(fā)揮鄉鎮成綜校培訓的.廣泛輻射作用.各鄉鎮、村成人綜合學(xué)校,通過(guò)聘請專(zhuān)家現場(chǎng)教學(xué)、集中辦班、典型示范等形式,每年組織4次大型農民培訓活動(dòng);同時(shí)廣泛堅持開(kāi)展了"科技一面墻"、發(fā)放科技明白紙、科技趕集、播放光盤(pán)等形式,將廣大農民關(guān)心需要的技能和知識及時(shí)送到他們身邊,對于提升農民綜合素質(zhì)、幫助農民發(fā)家致富產(chǎn)生了積極的推動(dòng)作用.編寫(xiě)了"綠色證書(shū)教育"鄉土教材,每年免費向初三學(xué)生發(fā)放,做到了有教案、有作業(yè)、有試題、有成績(jì)單。
近年來(lái),我鎮每年多次舉辦各種形式的大型,培訓內容包括養殖、種植等方面,培訓類(lèi)型包括技能培訓和引導性培訓等,培訓方式有長(cháng)班與短班、集中于分散,內聘與外聘等多種方式。不僅給農民帶來(lái)了巨大的經(jīng)濟效益,也極大地提升了農民的整體素質(zhì),村風(fēng)、民風(fēng)明顯好轉,廣大青壯年勞動(dòng)力都積極學(xué)習,希望能早日發(fā)家致富,"學(xué)技能,長(cháng)本領(lǐng)"蔚然成風(fēng),成為促進(jìn)我鎮新農村建設的助推器.
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