【必備】轉正工作總結錦集8篇
總結是對取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進(jìn)行評價(jià)與描述的一種書(shū)面材料，它可以提升我們發(fā)現問(wèn)題的能力，不如靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )流于形式呢？下面是小編收集整理的轉正工作總結8篇，歡迎大家分享。
轉正工作總結 篇1
加入這個(gè)大家庭已經(jīng)差不多快有三個(gè)月了，和各位家人相處的這段時(shí)間里，發(fā)現自己努力了很多，也進(jìn)步了不少，在這個(gè)團隊里，讓我學(xué)到了很多以前沒(méi)有過(guò)的東西，在這不僅是工作，更重要的是這個(gè)大家庭給了我一個(gè)學(xué)習和鍛練的機會(huì )，為我提供了一個(gè)讓我施展的快樂(lè )舞臺。從這段時(shí)間來(lái)看，發(fā)現自己和客戶(hù)溝通起來(lái)越來(lái)越輕松，而且時(shí)間也越來(lái)起長(cháng)，考慮的問(wèn)題也越來(lái)越全，我想這就是經(jīng)驗。在此衷心的感謝匯瑞的家人們對我的關(guān)照和幫助。
現將這三個(gè)月的具體工作情況總結如下：
在此，我深刻的體會(huì )到了匯瑞這個(gè)團隊從老板到同事踏實(shí)認真的工作態(tài)度，共同以一顆積極向上的心態(tài)來(lái)迎接每一天的挑戰，也正是這個(gè)時(shí)刻提醒著(zhù)我自己，要把每一天的工作做好。其實(shí)，每一個(gè)公司的制度和規定大體方向和宗旨都相同，只是在細節上稍有區別而以，所以，我自然也很快適應了公司的工作環(huán)境以及工作流程，盡量配合大家的工作，其間雖然也有一些不當之處，但在大家的幫助下，我也積極的改正，避免再犯，所以，我就融入了匯瑞這個(gè)大家庭里，并且認真的做自己的本職工作。我很喜歡這里，并且也很愿意把這里當作鍛練自己的平臺，和公司共同發(fā)展，把工作當事業(yè)對待，做出自己最大的貢獻。其實(shí)，不論在哪里，在哪個(gè)公司，我們都必須以飽滿(mǎn)的熱情，認真的態(tài)度，誠懇的為人，積極的融入工作中，這也是作為一個(gè)員工基本的原則。團隊精神是每個(gè)公司都倡導的美德，我認為，公司要發(fā)展，彼此的合作協(xié)調是很重要的。沒(méi)有各個(gè)部門(mén)和各們同事的相互配合，公司的工作進(jìn)程必然要受到阻礙，工作效率也要大打折扣，公司效益也自然會(huì )受損，這樣對公司和個(gè)人都無(wú)益處。
在匯瑞，目前我的工作主要就是負責銷(xiāo)售部的業(yè)務(wù)基本工作，每天必做的工作是點(diǎn)擊關(guān)鍵詞，更新b2b網(wǎng)站信息，熟悉相關(guān)產(chǎn)品信息。與此同時(shí)也在完善每個(gè)網(wǎng)站上我們的供應信息，添加一些新的產(chǎn)品信息進(jìn)去，讓網(wǎng)站產(chǎn)品信息豐富起來(lái)，這樣被關(guān)注的機會(huì )也就增多。同時(shí)也在協(xié)助師傅這邊的銷(xiāo)售寄樣寄貨快遞安排，自己這邊也在不斷的開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，并且負責跟進(jìn)和維護。
兩個(gè)多月以來(lái)，我更能體會(huì )到，工作時(shí)，用心，專(zhuān)心，細心，耐心四者同時(shí)具備是多么重要。就拿每次接到客戶(hù)電話(huà)來(lái)說(shuō)吧，我要用心的傾聽(tīng)任何一位客戶(hù)的需求，專(zhuān)心的為每一位客戶(hù)推薦我們最適合客戶(hù)需求的產(chǎn)品，細心的為客戶(hù)講解產(chǎn)品的使用方法以及注意事項，耐心的跟進(jìn)和維護好所有客戶(hù)。
在工作中，我深深感到加強學(xué)習，提高自身素質(zhì)的緊迫性，一是向咱們的資料學(xué)習，堅持每天擠出時(shí)間看產(chǎn)品知識，以做到更專(zhuān)業(yè)。二是向我們的同事學(xué)習，工作
中始終要保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，學(xué)習他們任勞任怨、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和處理問(wèn)題的方法。三是向實(shí)踐學(xué)習，把所學(xué)的知識運用到實(shí)際工作中，要實(shí)踐中檢查自己不足的地方，更好的提高自己。
要做好一份工作，我認為最重要的是要有責任心，有了一份責任在身上，就會(huì )努力去完成它，并完成好，只有這樣愛(ài)你的工作，工作才會(huì )喜歡你。如果失敗了也不要氣餒，總結失敗教訓，爭取下次成功，不論怎樣，在工作和生活中要始終保持積極樂(lè )觀(guān)的態(tài)度，才能工作的更好，生活的更精彩。
轉正工作總結 篇2
第一部分：現在回憶起后認知，它應該是在20xx年x月xx日，正式上班。那時(shí)，我應該不了解“項目管理”；就好像人力部通知我，我被分配到科學(xué)技術(shù)部，當時(shí)顧名思義，“科學(xué)技術(shù)部”是“科學(xué)管理”，并且不會(huì )與“技術(shù)管理部門(mén)”聯(lián)系。通過(guò)這種方式，我不了解生活中的第一份工作——項目管理員。
也是從那一刻起，我需要從頭開(kāi)始，慢慢熟悉我的工作；從“項目管理”的基本概念到“項目管理的一般管理”，任何細節都不容錯過(guò)。幸運的是，我所在部門(mén)的同事給了我很大的幫助。
進(jìn)入部門(mén)后，一名特殊導師負責我的入職培訓。指導員為我制定了詳細的培訓計劃，從項目管理的基本知識到項目管理系統的日常工作；整個(gè)培訓計劃理論培訓結合案例分析和案例練習，生動(dòng)生動(dòng)，對導師的解釋和分析深入講解，為我的下一步工作奠定了良好的基礎。
具體來(lái)說(shuō)，我的工作主要負責國內銷(xiāo)售模型的應用，項目的建立以及里程碑相關(guān)節點(diǎn)的維護；這是基礎工作，還是固定工作。除了這部分工作外，這是臨時(shí)工作。臨時(shí)工作范圍廣，涉及公司一些外部項目的應用，產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中公司的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程，重新設計更優(yōu)化的流程，提高產(chǎn)品開(kāi)發(fā)效率，縮短產(chǎn)品開(kāi)發(fā)周期；并為公司的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程梳理，包括調查開(kāi)發(fā)項目中產(chǎn)品開(kāi)發(fā)延遲的原因，調查責任單位的責任，并促使他們在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中履行各自的職責；包括修訂公司的管理規定，并根據不同單位的反饋不斷改進(jìn)；包括基于不同崗位的反饋，及時(shí)發(fā)現產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中的問(wèn)題，組織會(huì )議，召集相關(guān)人員進(jìn)行討論，并開(kāi)發(fā)更優(yōu)化的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程。
總而言之，在一個(gè)崗位上工作將近一年不僅是一個(gè)學(xué)習過(guò)程，而且是一個(gè)持續練習的過(guò)程。這讓我意識到項目管理員的地位在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中起著(zhù)重要作用；雖然它不參與公司產(chǎn)品的直接開(kāi)發(fā)，但它貫穿于整個(gè)開(kāi)發(fā)過(guò)程；作為軌道上的火車(chē)，項目經(jīng)理是鐵路工人，他們不斷檢查鐵軌是否正常，車(chē)輛是否安全。誰(shuí)能說(shuō)他不重要，一旦他不在場(chǎng)，即使有一個(gè)好的火車(chē)司機，他也不敢輕舉妄動(dòng)。
第2部分：工作成果（個(gè)人經(jīng)歷）作為一名剛剛上班不到一年的實(shí)習生，他沒(méi)有資格談?wù)撍墓ぷ鞒晒�；至多，他從今年開(kāi)始只討論個(gè)人問(wèn)題。工作中的一些感受和經(jīng)歷；也許這是個(gè)人最大的工作。應該說(shuō)，今年，我是一個(gè)腳踏實(shí)地的學(xué)習者。從項目管理的基礎知識開(kāi)始，到項目管理系統的運作方法的學(xué)習，到各種實(shí)際問(wèn)題分析方法的研究。在這里，有太多東西需要學(xué)習，你需要不斷消化和吸收自己。
首先要學(xué)習的是產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項目的項目開(kāi)發(fā)。需要在此建立公司任何產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)，并控制各種節點(diǎn)。這是一項基礎工作，也是后續工作的基礎。三周后，我開(kāi)始僅在系統上注冊項目負責人；維護各種里程碑節點(diǎn)。
第3部分：改進(jìn)后改善自己的職位：
首先，加強培訓，特別是新的管理理念。項目管理員的本質(zhì)是經(jīng)理，基本上就是項目。沒(méi)有項目，就沒(méi)有項目經(jīng)理。因此，我們要加強對項目本身的管理，還要加強對人的管理，必須不斷學(xué)習新的管理思想；我們必須注重實(shí)踐，不能忽視理論的豐富和與時(shí)俱進(jìn)。
第二，明確項目經(jīng)理的職責，既要注重培養人才，又要發(fā)展項目經(jīng)理的職位。
在很多情況下，每個(gè)人都不知道項目經(jīng)理是什么。我不知道項目管理員在做什么？缺乏獨特的地位。如果將它與產(chǎn)品進(jìn)行比較，您會(huì )覺(jué)得它既奇怪又普通。
三，加強總結。無(wú)論是理論還是實(shí)踐，只有通過(guò)不斷的總結和不斷的吸收才能真正成為我們自己的事物，通過(guò)量變來(lái)引起質(zhì)的變化，創(chuàng )新自己的事物。
轉正工作總結 篇3
兩個(gè)月試用期已經(jīng)過(guò)去，我對自己所從事的出納工作已經(jīng)比較熟悉，也能勝任這項工作。以前在會(huì )計師事務(wù)所做業(yè)務(wù)助理工作時(shí)，對出納的工作情況比較了解。而且在這兩個(gè)月里，我在公司*總和*會(huì )計的領(lǐng)導下，在公司同仁的幫助下，在新的崗位中，我對本公司經(jīng)營(yíng)模式和管理制度有了全新的認識和深入的學(xué)習。
一、一個(gè)人面對新的城市、新的工作，一切都將是新開(kāi)始，都有一個(gè)從生疏到熟悉及精通的過(guò)程，萬(wàn)事開(kāi)頭難，一個(gè)良好的心態(tài)——虛心的、積極的心態(tài)是干好一切工作的根本。剛開(kāi)始的幾天是關(guān)鍵，于是我努力把自己的心態(tài)調整到*佳，以適應新的環(huán)境、應對新的工作挑戰。
二、在這期間，在財務(wù)和內勤上我作了如下具體工作。
1、嚴格按照財務(wù)制度的要求，辦理費用報銷(xiāo)，現金、支票的收付業(yè)務(wù)。
2、每月第八個(gè)工作日按時(shí)作好單位職工的薪金發(fā)放。
3、及時(shí)登記現金、銀行存款日記帳。月末編制出納報告單。
4、填寫(xiě)稅務(wù)申報表。
5、完成財務(wù)負責人交待的工作。
經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的試用期，我在工作也取得了一些成效。出納工作看似簡(jiǎn)單，做起來(lái)卻難，以前的工作經(jīng)驗對我從事新的工作有一定的幫助，但很多事情還需要重新認識和體會(huì )，學(xué)習和實(shí)踐相互融合才能產(chǎn)出成果，成績(jì)的取得離不開(kāi)單位領(lǐng)導的耐心教誨和無(wú)形的身教，離不開(kāi)公司同仁的關(guān)心和支持。
三、要作好出納工作絕不可以用“輕松”來(lái)形容，絕非“雕蟲(chóng)小技”，它是經(jīng)濟工作的*線(xiàn)，財務(wù)收支的關(guān)口，在公司的經(jīng)營(yíng)管理中占有重要的地位。
作為一個(gè)合格的出納，必須具備以下的基本要求：
一、學(xué)習、了解和掌握政策法規和公司制度，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和知識技能。
二、學(xué)會(huì )制訂本職崗位工作內部控制制度，發(fā)揮財務(wù)控制、監督的作用。
三、出納人員要恪守良好的職業(yè)道德。
四、出納人員要有較強的安全意識，現金、有價(jià)證券、票據、各種印鑒，既要有內部的保管分工，各負其責，并相互牽制。
五、很好的溝通能力。特別是和工商、稅務(wù)、社保等單位的外聯(lián)溝通能力。
當然，在今后的工作中除了恪守以上的基本四點(diǎn)外，我還要不斷的努力學(xué)習國家出臺的新的財經(jīng)法律法規和先進(jìn)的企業(yè)管理制度，以適應不斷變化的社會(huì )環(huán)境和今后公司開(kāi)展的工作。
以上是我對本人兩個(gè)月工作的一些體會(huì )和總結。在以后的工作和學(xué)習中我還將不懈的努力和拼搏，與時(shí)俱進(jìn)，做好本職工作，與公司的發(fā)展同步。同時(shí)，我要特別感謝公司領(lǐng)導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心，這是對我工作*大的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝！
轉正工作總結 篇4
本人在試用期里帶的是小小班，主要是配合我班二位老師的教育工作，努力完成自己分管的保育任務(wù)，以下我談?wù)勗囉闷诘墓ぷ髑闆r：
我在幼兒園工作也快有一年的時(shí)間，與班上的老師、小朋友相處得非常友好，只是在我的工作中還是有很多的不足的地方，需要進(jìn)一步改進(jìn)，同時(shí)也非常感謝老師在我的工作中對我的幫助，也感謝這一年來(lái)領(lǐng)導對我的關(guān)心與支持，使我在工作中不斷的完善自己。
有些家長(cháng)過(guò)分溺愛(ài)，嬌慣孩子，使孩子從小形成了以自我為中心的習慣，要幫助孩子矯治這些壞習慣并不難，關(guān)鍵是我們要多一點(diǎn)的愛(ài)心和耐心，首先把小朋友當作自己的朋友一樣，平等相處，自覺(jué)地愛(ài)護弱小同伴，知道什么是謙讓?zhuān)裁词峭椤?/p>
其實(shí)，我們在日常生活中多表?yè)P，與鼓勵也可以促進(jìn)幼兒良好行為習慣的培養，孩子的自信心來(lái)源于大人不斷的激勵和表?yè)P，從而強化良好行為習慣的養成，對小朋友明確不良的危害，從而改掉不良習慣。
比如，我們班上有幾個(gè)小朋友特挑食，偏食的壞習慣，還有個(gè)別的幼兒一開(kāi)始吃飯就不專(zhuān)心，東張西望，邊吃邊說(shuō)的，吃得很慢，在這種情況下，我與老師首先就是提醒他們，進(jìn)偏食的危害性，如果缺少就會(huì )影響身體的正常發(fā)育和健康，容易患各種疾病，還打比方告訴小朋友，多吃青菜與肉類(lèi)可以讓小朋友長(cháng)得高，吃水果可以讓小朋友越長(cháng)越漂亮，簡(jiǎn)單的比方小朋友易懂，易明白這些道理。
凡對孩子不吃的食物，我們在日常生活中千萬(wàn)不要責罵孩子，逼著(zhù)他們吃，可以定一下一條規矩“你們必須把每個(gè)菜都嘗一遍，假如不喜歡的，就不必再吃了�！笨葱├蠋煂κ痔羰车暮⒆映晒Φ赜昧恕俺匀凇钡霓k法，當然要注意老師千萬(wàn)不要強逼小朋友，使小朋友吃到作嘔的地步，這樣對幼兒的生長(cháng)不利，經(jīng)過(guò)勸導能少量進(jìn)食的小朋友，我與老師都會(huì )在第一時(shí)間表?yè)P他們的進(jìn)步，或者調動(dòng)幼兒的內在因素，激發(fā)他們的上進(jìn)心，讓小朋友自覺(jué)遵守紀律。
我首先會(huì )對小朋友要求“看班上哪些小朋友吃飯吃得又快又好，吃飯時(shí)不說(shuō)話(huà)，不挑食，他們就會(huì )得到獎勵，吃得又快又好的小朋友，每天可以到我這里領(lǐng)一塊小貼紙，看這些小貼紙很漂亮的，我希望每個(gè)小朋友都爭取到貼紙，先聲明我是講吃飯吃得快的小朋友才能有獎勵�！边@樣以后吃得很慢的挑食的小朋友等一些壞習慣慢慢有所改變，這種情況不能急，只能慢慢堅持下去，就會(huì )把不良的習慣糾正過(guò)來(lái)。
比如：我們大班的小朋友要求他們自己疊被子，整理床鋪有小朋友不是不會(huì )疊被子，而是偷懶隨便疊一下就完事了，疊得不夠整齊，放得不夠好，在這時(shí)候我就會(huì )明確要求小朋友疊好，放好，首先我會(huì )示范，一次怎樣疊好被子怎樣放好被子，反復教他們，使小朋友明白自己的事情自己做，讓小朋友養成良好的生活習慣。
小朋友的自控能力較差，往往從細小的過(guò)程中，慢慢地養成不良習慣，在日常生活中常常發(fā)生這些事情，有些小朋友比較自私，容易發(fā)脾氣，自己愛(ài)玩的東西老與人爭搶?zhuān)l(fā)現時(shí)要及時(shí)給予糾正，并對此教育小朋友要講文明，懂禮貌，同伴之間要互相謙讓?zhuān)瑺幾龊煤⒆印?/p>
總之在幼兒一日生活的各個(gè)環(huán)節中，我們與老師都會(huì )嚴格要求自己，要求幼兒，比如睡覺(jué)的時(shí)候，我們會(huì )提醒小朋友要安靜，不要防礙別人等，比如看到小朋友在周一早上回園時(shí)見(jiàn)到老師，阿姨也不打招呼，我們就會(huì )提醒他，你怎么見(jiàn)到老師阿姨不問(wèn)好，這樣是沒(méi)有禮貌的.
在以后的工作中我與老師盡量要求小朋友，不剩飯，自己穿脫衣服，不隨地吐痰，不隨便亂扔垃圾，用完的東西放回原處，按時(shí)睡覺(jué)，按時(shí)起床，讓小朋友養成良好的生活習慣，養成良好的道德文明習慣，讓我在以后轉正的工作中對幼兒更細致的關(guān)心，做得更到位一些，讓幼兒在各個(gè)環(huán)節中養成好的習慣，打下良好的基礎。希望我能有這個(gè)機會(huì )，我一定會(huì )好好表現。
轉正工作總結 篇5
三年時(shí)間一轉眼過(guò)去了，本人在中山工作的三年當中體會(huì )頗深，也學(xué)到了很多東西。本人于，職責是儲備干部。在儲備干部的一年當中，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，努力把工作做好，曾組織全廠(chǎng)所有員工的質(zhì)量大會(huì )，負責帶領(lǐng)新部門(mén)的建立，在廠(chǎng)長(cháng)的帶領(lǐng)下把工廠(chǎng)的生產(chǎn)、安全等工作做好。
回顧三年來(lái)的工作，本人不僅在管理能力方面苦下功夫，而且努力學(xué)習家具的生產(chǎn)技術(shù)。大學(xué)生最缺的就是技術(shù)，沒(méi)有技術(shù)就沒(méi)有底氣，技術(shù)是我們的生存根本，經(jīng)過(guò)三年來(lái)的不懈努力，本人的家具生產(chǎn)技術(shù)有了很大的提高，并且當上了部門(mén)主管。在當主管的日子里，與部門(mén)員工相處融洽，雖然大家對工作會(huì )有不同的意見(jiàn)和見(jiàn)解。但是，我們都是經(jīng)過(guò)討論，在確定最佳方案后確定下來(lái)的，這也讓我從他們身上學(xué)到了不少知識。工廠(chǎng)的工作很苦很累，但在領(lǐng)導的關(guān)懷下，我們都是苦中作樂(lè )，努力把工作做到最好。在接下來(lái)的時(shí)間里，我將繼續努力，在生產(chǎn)技術(shù)方面不斷深入，不斷學(xué)習，更應該在管理技術(shù)方面苦下功夫，把工作做得更好。
中山是一個(gè)美好的城市，每個(gè)企業(yè)都是城市的一份子，我作為企業(yè)的一名員工更應該為中山的美好加把勁，在做好本職工作的同時(shí)，作為一名中共黨員更應該為社會(huì )做貢獻，不斷提升自身素質(zhì)，提升中山的城市形象。
轉正工作總結 篇6
本人于xxx年X月XX日應聘到了礦業(yè)公司資源技術(shù)部上班。經(jīng)過(guò)一個(gè)月試用期的鍛煉，一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)的活力和對員工的影響力是很深厚的，讓我對自身的.工作意識改變，心態(tài)也有所變化。在這樣一個(gè)難忘的工作過(guò)程中，便不再是簡(jiǎn)單的員工了解企業(yè)，企業(yè)試用員工的一個(gè)過(guò)程，它的內核是更有意義的東西。
在公司里的試用期工作分為兩個(gè)階段：第一時(shí)期感受公司工作環(huán)境及企業(yè)文化，熟悉主要工作；后面的時(shí)期到礦山生產(chǎn)一線(xiàn)體驗生活，參與野外考察作業(yè)。
使人感受頗深的是公司的企業(yè)文化建設，之前也在不同體制的單位工作過(guò)，但都沒(méi)有正統的企業(yè)文化，員工感受不到來(lái)自企業(yè)文化的動(dòng)力，企業(yè)發(fā)展中體現不出生機。但三明公司把企業(yè)文化建立在公司管理之上，把責任下到每個(gè)人身上，讓執行力貫徹到每個(gè)人心中，最終讓拿出結果的員工獲得自身滿(mǎn)意的價(jià)值。這樣的工作環(huán)境是我在任何一家公司，任何一個(gè)職位都未曾得到的。企業(yè)思想開(kāi)明，紀律更加嚴明，更善于總結并積極創(chuàng )新。有了這樣成熟的工作環(huán)境，做事踏實(shí)肯干、主動(dòng)學(xué)習，做人實(shí)事求是、謙虛務(wù)實(shí)，相信自己終究能為企業(yè)創(chuàng )造效益，為個(gè)人帶來(lái)價(jià)值。
我帶著(zhù)體驗工作的心情，接受野外工作的考驗，開(kāi)始了為期二十多天的出差。人們知道從事礦業(yè)能夠創(chuàng )造巨大的經(jīng)濟效益，但其中的艱辛又有多少人了解。只是短短幾天的生產(chǎn)一線(xiàn)體驗，并不能夠真切了解礦山工作的艱苦，礦山生活的局限。來(lái)自各地的各族兄弟們能夠團結在一起克服困難，踏實(shí)工作，公司盡己所能提供一切工作生活上的便利，這一切漸漸讓我對企業(yè)宗旨“您滿(mǎn)意您快樂(lè )我成功”這六個(gè)字有了初步的認識。
野外考察工作，是一個(gè)學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識和調節心態(tài)應對的過(guò)程。在此期間，學(xué)習不僅是專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)方面的知識，更涉及到吃穿住行的常識；體驗不止是許多個(gè)第一次，還有調節積極的心態(tài)，突破個(gè)人的極限。表面上工作生活似乎離現實(shí)和記憶越來(lái)越遠，平淡之后才發(fā)現超越了原有的意識，會(huì )更珍惜今天幸福的生活和得來(lái)不易的工作。結果在一天天跋山涉水，一次次翻山越嶺之后獲得，獲得客觀(guān)但不一定令企業(yè)滿(mǎn)意的成果。正因為如此，當面對目標的時(shí)候，已經(jīng)有好的心態(tài)來(lái)應對最壞的結果，因此野外作業(yè)只稱(chēng)得上辛苦，而不再是什么痛苦。
總體來(lái)說(shuō)野外考察工作目的性明確，需要發(fā)揚吃苦耐勞的精神和樂(lè )觀(guān)堅定的心態(tài)；公司內部的工作繁多復雜，需要有可行性的計劃安排和協(xié)調能力。在與公司領(lǐng)導的溝通當中，我自身的特點(diǎn)也得到了認可，但是年輕人在今后的磨練中，同樣需要老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，戒驕戒躁，才能最終成為有德有才的人。
一段時(shí)期的工作，得到不少收獲體會(huì )，更認識了自身的不足。礦業(yè)相關(guān)知識的薄弱，使得在野外考察中不能夠更多地利用知識來(lái)進(jìn)行工作，下一步需要個(gè)人從書(shū)本知識和實(shí)際工作當中積累專(zhuān)業(yè)知識，向公司工程師、技術(shù)員及生產(chǎn)一線(xiàn)員工虛心請教，認真學(xué)習。另一方面，如何與不同層次的人群溝通，在談話(huà)過(guò)程中獲得有利信息，達到接洽的目的也是我在今后工作需要加強和改進(jìn)的。
最后感謝在工作上指導我，在生活上關(guān)心我的王工，在出差過(guò)程中致電問(wèn)候、鼓勵我的楊總，還有公司的眾多和睦的同事。相信在今后的工作當中，我會(huì )更加努力發(fā)揮自身的特點(diǎn)，彌補自身的不足，將自己打造成為資產(chǎn)型員工。
轉正工作總結 篇7
不知不覺(jué)間來(lái)到xxx公司已經(jīng)是三個(gè)月前的事情了�；仡欉@幾個(gè)月來(lái)的成績(jì)，盡管因為面度的新環(huán)境以及新工作感到有些陌生，但在工作方面，在經(jīng)歷了一次次的學(xué)習和鍛煉之后，我在工作能力方面有了非常充分的進(jìn)步。
如今，三個(gè)月的試用期結束，我也即將在工作中轉正為一名正是的員工，但面對今后的工作，我還是需要好好的總結一下現在自己的情況。我將自己這三個(gè)月來(lái)的工作情況總結如下：
一、工作收獲
在這場(chǎng)工作開(kāi)始前，我首先就在領(lǐng)導的培訓下學(xué)會(huì )了工作方面的基礎知識和基本的工作能力。在掌握了基礎的工作能力之后，我也獨自在工作中鍛煉了許久。但最終卻發(fā)現獨自一人的摸索反而會(huì )容易出現問(wèn)題。為此，我也學(xué)會(huì )了融入團體，并在團體和領(lǐng)導的幫助下順利的提升了工作的能力。
作為一名試用期的會(huì )計，我真的很感謝的xxx公司財務(wù)部這個(gè)充滿(mǎn)溫馨和活力的集體。因為有了前輩和領(lǐng)導在工作中不斷的教導和培養，我才能讓自己在會(huì )計的工作中有這么大的進(jìn)步。
二、工作的情況
在工作方面，前期最開(kāi)始的時(shí)候，我僅僅只是在對一些過(guò)去的資料進(jìn)行整理并學(xué)習。在這一階段，盡管耐著(zhù)性子看了很久，但因為急切的想在工作中實(shí)際的操作，所以的導致看漏了不少的細節。這也導致了我在之后的工作中受到了不少的批評。
再后來(lái)，我開(kāi)始在xx前輩的收下進(jìn)行工作，在一邊完成前輩給予的工作任務(wù)之外，一邊也接受前輩的教導。但也正如之前所說(shuō)的那樣，因為我的自大和盲目，導致在工作中很多細節方面沒(méi)有加強認識，導致面對問(wèn)題的時(shí)候沒(méi)能順利的解決，耽誤了工作。但好在有前輩的幫助，讓我認識到了這些錯誤，并在后來(lái)的工作中認真的改進(jìn)了自己。
近期，隨著(zhù)工作方面的發(fā)展，我已經(jīng)漸漸開(kāi)始了獨立的工作，并且因為過(guò)去的錯誤，我在現在的工作中都嚴格的保持著(zhù)工作中的紀律和自覺(jué)性！如今，在工作方面，我工作的任務(wù)都已經(jīng)與其他同事相差無(wú)幾，盡管在能力方面有很大的經(jīng)驗差距，但我也在盡力的去加強自己。
如今，試用期的工作已經(jīng)結束了，但我卻仍會(huì )繼續努力的加強自己，牢記自己努力的初心，并在今后堅持著(zhù)努力下去！
轉正工作總結 篇8
首先感謝公司領(lǐng)導對我的信任，使我有幸成為xxxx公司大家庭的一員。不知不覺(jué)，來(lái)公司已經(jīng)一年了，時(shí)間真快��！當時(shí)初到xxxx、報到、新手上路的經(jīng)歷還歷歷在目，仿佛只是幾個(gè)月的時(shí)間。
大學(xué)生入職培訓、夏季軍訓、水情及水庫調度實(shí)習這一年的時(shí)間我的工作主要為在老員工的幫助下熟悉水情、水調工作程序及方法，繼而做到能夠獨立值班工作，作為一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生，剛進(jìn)入企業(yè)就可以獨立來(lái)承擔一份工作，這對我來(lái)說(shuō)既是挑戰也是機遇。通過(guò)這一年的工作我感悟了很多。
首先，就是一個(gè)從學(xué)生向一名合格員工的轉變，學(xué)生的職責是學(xué)習，而員工的職責是為社會(huì )創(chuàng )造價(jià)值，為企業(yè)創(chuàng )造價(jià)值。作為學(xué)生，會(huì )有老師指導，錯了會(huì )有人給你指正。作為企業(yè)的員工，更多的是需要你去用心領(lǐng)悟，還有謙虛的去俯身學(xué)習，如果錯了，所造成的損失可能是不能彌補的，如果想避免這些失誤，就需要自己認真的學(xué)習，腳踏實(shí)地的工作，謙虛謹慎的做事。
其次，作為一個(gè)合格的公司員工，我覺(jué)得最重要的是要有責任感、主人翁意識。以水庫調度工作為例：水庫調度運用恰當既能使人們認識掌握自然規律，使水庫更好地為國民經(jīng)濟服務(wù)，又能正確解決防洪與興利之間、綜合利用方面的矛盾，切實(shí)做到有計劃地充蓄和消落，有目的地攔洪與泄放，使一水多用，一庫多利，確保水庫安全、經(jīng)濟地運行。如果水庫無(wú)調度計劃或調洪運用不當，非但不能滿(mǎn)足各部門(mén)的用水要求，達不到預期的效果，甚至會(huì )引起人為的失誤，造成不應有的損失和災難。開(kāi)展水庫調度工作，使電站為工農業(yè)提供了大量的廉價(jià)電能，或擔負了電力系統的調峰、調頻任務(wù)；在防洪方面：安全成功地調節了特大洪水，消減洪峰，對保證下游農田和大城市的安全起到了重要作用，并滿(mǎn)足了灌溉和下游用水的需要。這就需要我們工作十二分嚴謹，樹(shù)立十二分責任感，把公司的利益和自己的工作緊密相連。把公司當做一個(gè)家，和同事就像兄弟姐妹一樣，只有真正把心融入到這個(gè)集體來(lái)的時(shí)候，你才真正算是xxx的一員。
第三，學(xué)會(huì )尊敬。不管是誰(shuí)，不管什么職位，不要有高低貴賤之分，同是xxx人，見(jiàn)面一個(gè)微笑，一封郵件的問(wèn)候，一次團隊活動(dòng)的融合，無(wú)形當中就會(huì )拉近大家的距離。我個(gè)人的現階段定位，就是學(xué)會(huì )工作，做好工作，完成工作。不管什么工作，只要是安排給我的，我就會(huì )盡自己最大的努力去做，不管結果如何，最起碼我用心去做過(guò)了，我知道這件事的過(guò)程，再去做的時(shí)候要注意些什么。盡可能的多學(xué)習一些東西，來(lái)充實(shí)自己。學(xué)會(huì )和上下級之間工作的銜接，以便幫助自己更好的完成工作。處理好自己的私事，不要影響工作。
對我而言有幸成為xxxx大家庭的一員，我將以飽滿(mǎn)的熱情，認真的態(tài)度，誠懇的為人積極的工作融入其中。這是作為一個(gè)員工基本的原則，家園、舞臺、夢(mèng)，我們要將這一切一起實(shí)現。我認為，公司要發(fā)展，彼此的合作協(xié)調是很重要的，沒(méi)有各個(gè)部門(mén)和各位同事的相互配合幫助，公司的工作進(jìn)程要受到阻礙，工作效率會(huì )大打折扣，公司效益自然會(huì )受損。這樣對公司和個(gè)人都無(wú)益處。
在一年的工作中我個(gè)人還有很多不足之處：
�。ㄒ唬┯袝r(shí)在工作中表現執行力不到位。由于缺乏經(jīng)驗，遇到問(wèn)題仍需不斷向其他同事請教，以不斷成長(cháng)。
�。ǘ┰诠ぷ髦杏袝r(shí)馬虎。在這一年工作中曾有幾次將報表算錯，但都及時(shí)發(fā)現修改。
�。ㄈ┖皖I(lǐng)導、同事溝通有時(shí)還不到位，影響工作效率。
�。ㄋ模┳鍪驴値в袑W(xué)生式思維，“想當然”的去做工作，往往會(huì )犯一些錯誤。
這些不足我會(huì )在以后的工作中盡量避免，也請各位領(lǐng)導同事多提寶貴意見(jiàn)。有首歌唱得好“看成敗人生豪邁，只不過(guò)是從頭再來(lái)�！蔽覍λ睦斫饩褪�；如果成功了，不要驕傲、繼續努力、以便取得更大的成功；如果失敗了也不要氣餒，總結失敗教訓，爭取下次成功。不論怎樣，在工作和生活中要始終保持積極樂(lè )觀(guān)的態(tài)度，才能工作的更好，生活的更精彩。
回顧一年來(lái)的工作，有很多的感慨。感受到在部門(mén)領(lǐng)導的幫助、同事們的支持下自已所取得進(jìn)步的喜悅，感受到在工作中與各位同事共同努力取得成效的自信，回顧這一段時(shí)間的工作，有進(jìn)步，也有不足，我會(huì )在將來(lái)的工作中再接再厲！
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