【精華】轉正工作總結集合10篇
總結是在一段時(shí)間內對學(xué)習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書(shū)面材料，寫(xiě)總結有利于我們學(xué)習和工作能力的提高，讓我們一起認真地寫(xiě)一份總結吧。那么你知道總結如何寫(xiě)嗎？下面是小編收集整理的轉正工作總結10篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
轉正工作總結 篇1
1、工作總結（試用期內學(xué)習心得、工作感受，400-500字）：
作為一個(gè)新員工，初來(lái)公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何開(kāi)展工作；
但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從新員工到老員工的轉變。
在本部門(mén)的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu)；
專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。
初入公司，也出現了一些工作的錯漏；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，
杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助，
感謝他們對我工作中出現的錯誤的提醒和指正。在試用期期間我同時(shí)學(xué)習了很多人事及行政方面專(zhuān)業(yè)知識及規范，
增加了自己實(shí)操的經(jīng)驗。目前對人事行政的日常工作能夠基本掌握并獨立操作，仍有部分未涉及，如員工活動(dòng)組織、
項目申報、績(jì)效考核、薪資核算等。招聘工作也未完全達標，這是我將來(lái)工作中的重點(diǎn)內容。
總的來(lái)說(shuō)，來(lái)到埃夫特的大家庭讓我倍感榮幸也萬(wàn)分珍惜，希望自己在以后的工作中能夠做到出彩、
出色的完成領(lǐng)導交代的工作，同時(shí)能夠做到更多的去有工作計劃的去規劃完成工作。
2、工作計劃（試用期轉正后的工作內容和個(gè)人發(fā)展規劃，200-300字）：
經(jīng)過(guò)三個(gè)月的沉淀，我現在已經(jīng)能夠獨立處理部分分公司的人事、行政問(wèn)題。
在后面的工作中我希望能夠著(zhù)重在招聘和團隊建設及工作創(chuàng )新方面。
針對招聘問(wèn)題：由于來(lái)公司初期人員缺口較大，也正值招聘的黃金時(shí)期，對人員的質(zhì)量素質(zhì)沒(méi)有很好的把控，在后期的招聘過(guò)程中，做到流程的標準化，做到人崗匹配且注意在合理的范圍內招聘合適的人員，不對人員做隨意的增補，針對現有人員監督部門(mén)做到優(yōu)勝劣汰，同時(shí)關(guān)注員工的穩定性和訴求。
在團隊建設方面，計劃三季度開(kāi)展一次針對全員的戶(hù)外團隊建設活動(dòng)，平時(shí)也不定期的參與組織部門(mén)小范圍的聚會(huì )，利用自己開(kāi)朗活潑的性格，提高團隊凝聚力，將公司打造成一個(gè)積極向上的集體，改變大家的工作氛圍和態(tài)度。
另外在下半年的工作中，希望能夠以子公司為平臺開(kāi)展特色創(chuàng )新的工作，例如分公司級別的績(jì)效指標庫的建立，員工級別績(jì)效考核的開(kāi)展等工作（此工作需要循序漸進(jìn)并各部門(mén)高度配合完成）。
在將來(lái)的工作中我希望自己能夠提高工作的質(zhì)量，同時(shí)能夠做到原則性強的開(kāi)展工作，不隨意因為領(lǐng)導的看法去迎合，而是從公司的角度去考慮，多發(fā)表自己的觀(guān)點(diǎn)，從而為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)！
3、對公司/部門(mén)的意見(jiàn)和建議（或試用期內發(fā)現的問(wèn)題及合理化建議，100-200字）：
績(jì)效方面：針對員工沒(méi)有具體的績(jì)效管理機制，對員工沒(méi)有激勵的作用，無(wú)法做到優(yōu)勝劣汰。后期也是工作的重中之重。
薪資方面：對于老員工的薪資每年的漲幅太低，導致人員流失率增加，新入職員工比老員工薪資高，這是一個(gè)不好的現象，應保障老員工的權益，不管從招聘成本還是從老員工的忠誠度來(lái)說(shuō)，留住老員工是最有優(yōu)勢的人才發(fā)展策略。
轉正工作總結 篇2
在這近四個(gè)月的工作和學(xué)習中，接觸了不少人和事，在為自己的成長(cháng)歡欣鼓舞的同時(shí)，我也明白自己尚有許多缺點(diǎn)需要改正。工作以來(lái)，在各級領(lǐng)導的教導和培養下，在同事們的關(guān)心和幫助下，自己的思想、工作、學(xué)習等各方面都取得了一定的成績(jì)，個(gè)人綜合素質(zhì)也得到了一定的提升，現將本人這一年來(lái)的思想、工作、學(xué)習情況作簡(jiǎn)要總結匯報。
一、工作情況
懷著(zhù)對人生的無(wú)限憧憬，我走入了中冶建工有限公司。大家都知道變電站是電力系統中接受電能和分配電能并能改變電壓的場(chǎng)所。它是發(fā)電廠(chǎng)和電能用戶(hù)聯(lián)系的中間環(huán)節，同時(shí)也是將各級電壓網(wǎng)聯(lián)系起來(lái)的樞紐。我站經(jīng)過(guò)改造后擁有2臺主變，擔負著(zhù)兩個(gè)半鄉鎮的供電任務(wù)。許多人認為，變電站運行值班工作只是簡(jiǎn)單的抄抄表、巡視設備、辦理工作票、進(jìn)行倒閘操作。
但是只有做過(guò)的人才知道：作為有高度責任心的值班員來(lái)說(shuō)，要保證一個(gè)變電站的安全穩定運行，僅僅完成以上工作是遠遠不夠的；要保證電網(wǎng)安全運行，最重要的就是善于對設備的缺陷進(jìn)行分析處理，以便能使缺陷和隱患得到及時(shí)的控制或消除。6月的暴雨給我站高壓室周?chē)鷰?lái)了豐富的雨水，為防止雨水侵入室內給配電裝置而造成不應有的事故，我班在站長(cháng)的帶領(lǐng)下冒雨檢查、及時(shí)疏通被堵塞的排水系統，加裝擋水板以防止雨水侵入；緊接著(zhù)在室內墻壁加抹防水沙漿，最后加強巡視。通過(guò)有力措施，我站平安的度過(guò)了雷雨泛濫的6月。
在見(jiàn)習期的工作中，一方面我嚴格遵守公司的各項規章制度，不遲到、不早退、嚴于律己，自覺(jué)的遵守各項工作制度；另一方面，吃苦耐勞、積極主動(dòng)、努力工作；在完成領(lǐng)導交辦工作的同時(shí)，積極主動(dòng)的協(xié)助其他同事開(kāi)展工作，并在工作過(guò)程中虛心學(xué)習以提升自身各方面的能力；除此之外，我還是一名光榮的通訊員，除了負責每月的通訊報道之外，我還負責本站的技術(shù)培訓，在工作上盡心盡力的協(xié)助站長(cháng)工作，以此來(lái)豐富自己的工作經(jīng)驗，通過(guò)每月培訓，在一定程度上提升了我站員工的凝聚力。工作細節中，我看到公司正逐步做大做強，以目前的趨勢，我可以預見(jiàn)公司將有一個(gè)輝煌的明天。作為新人，目前我所能做的就是努力工作，讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水，煥發(fā)自己的青春與熱情；使自己在基層得到更多的鍛煉。
二、學(xué)習情況
現在是我努力學(xué)習的階段�！叭诵�，必有我師”，公司中的每一位同事都是我的老師，他們的豐富經(jīng)驗和工作行為對于我來(lái)說(shuō)就是一筆寶貴的財富。記得我剛到變電站的時(shí)候，對站內的一切都感到新奇。因為我學(xué)的不是變電運行專(zhuān)業(yè)，所以對設備運行管理知識知道的也有限，但是在站長(cháng)、值長(cháng)的盡心教導下，我受益頗多。
帶著(zhù)飽滿(mǎn)的工作熱情，我逐漸熟悉了設備的操作。盡管我只是入門(mén)，但是我和其他年輕人一樣對工作充滿(mǎn)著(zhù)熱情。為盡快提升自己在本職方面的知識和能力，充分發(fā)揮自己的主觀(guān)能動(dòng)性，我利用業(yè)余時(shí)間找來(lái)了相關(guān)的資料進(jìn)行學(xué)習，在短短一年中理論結合實(shí)踐讓我對變電站的基本設備有了真正的認識，這為今后的工作打下了基礎。
作為見(jiàn)習生，我經(jīng)常思考的問(wèn)題就是如何配合站長(cháng)搞好管理工作，特別是在“創(chuàng )一流”期間，為此我經(jīng)常向新老站長(cháng)請教。
在變電站呆了一年，我接觸了很多同事，就在接觸他（她）們的同時(shí)，我才知道什么叫“人事”。無(wú)論是社會(huì )還是單位“為人處事”都是一門(mén)高深的學(xué)問(wèn)。對于這門(mén)高深的學(xué)問(wèn)，我這個(gè)門(mén)外漢只能說(shuō)：“誠實(shí)做人、努力工作！”
一路走來(lái)，我前后參與了35kv變電站的檢修及缺陷處理等工作。在跟隨負責人學(xué)習的過(guò)程中，深感自己技術(shù)的不足，同時(shí)也體會(huì )到了基層工作的艱辛！為了更好的適應本職工作，我已經(jīng)前往江西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院函授電力系統及其自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)。
三、思想情況
作為一名年輕工作者，我今后的職業(yè)生涯還很長(cháng)，學(xué)習的機會(huì )還很多。
而作為一名團員，入黨是我一直以來(lái)的夢(mèng)想。為此我將盡我所能地對我的工作進(jìn)行開(kāi)拓，做出成績(jì)。為早日實(shí)現目標，我要求自己：努力工作，保持優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，充分體現自己的人生價(jià)值，為企業(yè)美好的明天盡一份力。我更希望通過(guò)公司全體員工的努力可以把公司推向一個(gè)又一個(gè)的顛峰。
光陰似箭，人的一生在歷史的長(cháng)河中顯得如此短暫，那么，人活一世究竟為了什么？我認為，是為了開(kāi)創(chuàng )自己的事業(yè)！人們都說(shuō)三十之后，事業(yè)沖天。我雖然還不到三十，但是為了事業(yè)，我愿終身奮斗！
轉正工作總結 篇3
各位領(lǐng)導好，我是xx集團——xx有限公司的xx，畢業(yè)于xx工業(yè)大學(xué)材料物理系，此刻是公司生產(chǎn)部的一名工藝員，首先，很感激各位領(lǐng)導能在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間看我的工作總結，也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。
我從入職至今已近三個(gè)月了，這三個(gè)月里，我有一個(gè)半月由于腳傷在請假狀態(tài)�？墒窃诼毜牧硪粋�(gè)半月，在領(lǐng)導和同事及師傅的幫忙下，我對我們工藝員的工作有了較深的了解。又經(jīng)過(guò)公司的專(zhuān)業(yè)培訓，使我認同了我們xx以“共同目標、共同創(chuàng )業(yè)、共同利益、共同發(fā)展”為核心理念的企業(yè)文化及公司和車(chē)間各項規章制度。
xx集團創(chuàng )辦于19xx年5月，是一家以化工新材料為主，以金融、金屬、新能源、港口物流、加工貿易等產(chǎn)業(yè)為輔的大型民營(yíng)股份制企業(yè)�，F有員工6000余名，總資產(chǎn)122。8億元。擁有兩家自主上市公司，是全球最大聚氨酯鞋革樹(shù)脂生產(chǎn)企業(yè)。綜合實(shí)力連續多年名列“中國大企業(yè)集團競爭力500強”、“中國石油和化學(xué)工業(yè)百強”、“中國民營(yíng)制造企業(yè)百強”、“中國民營(yíng)企業(yè)納稅百強”。我們xx熱塑性聚氨酯有限公司成立于20xx年8月，主要生產(chǎn)熱塑性聚氨酯彈性體（ThermoplasticPolyurethaneElastomer，簡(jiǎn)稱(chēng)xx）。xx產(chǎn)品具有硬度范圍廣、機械強度高、耐寒性突出、加工性能好、耐油、耐水、耐霉菌等優(yōu)良特性，廣泛應用于制鞋、管材、食品包裝、醫療、汽車(chē)部件等行業(yè)，是新興的高科技環(huán)保型材料。xx因其跨越橡膠和塑料的獨特性質(zhì)，所以兼具了橡膠的柔軟性與塑料的剛性，市場(chǎng)需求旺盛，出口潛力巨大。所以我們xx有限公司日后的發(fā)展潛力也是十分可觀(guān)，也讓我們這一批新進(jìn)大學(xué)生十分期待與公司共同發(fā)展，爭取將我們的產(chǎn)品和市場(chǎng)推向全國乃至全球。也讓我們這一批擁有遠大抱負的新員工跟公司一齊“大干一場(chǎng)”，以實(shí)現我們心中的抱負和人生的價(jià)值。
我認為我們工藝員的工作首先就是要做好對設備的深度了解，及時(shí)排除生產(chǎn)故障，保障生產(chǎn)連續優(yōu)質(zhì)高效及有效進(jìn)行。對我們車(chē)間里的《工藝員操作規程》必須要熟記于心，包括我們的工藝流程、質(zhì)量控制、灌注系統、螺桿擠出機、開(kāi)停機操作都要爛熟于心，僅有這樣我們工作時(shí)候才能得心應手，也能及時(shí)有效地解決生產(chǎn)時(shí)候出現的問(wèn)題，保障高效優(yōu)質(zhì)地生產(chǎn)，僅有我們的產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)量上有了保證，我們xx有限公司也能夠健康穩步的發(fā)展了。在車(chē)間學(xué)習和工作雖說(shuō)是比較辛苦的，勞動(dòng)強度且不說(shuō)，光是倒班生活已讓很多剛剛走出學(xué)校、邁進(jìn)工作崗位的大學(xué)生很不適應，身邊也時(shí)時(shí)傳來(lái)新員工培訓時(shí)期結識的朋友辭職的消息，而我們這個(gè)時(shí)候更要堅定自我的信念，潛心學(xué)習，為自我在公司發(fā)展積蓄能量。
細算來(lái)，我在車(chē)間里面學(xué)習和工作時(shí)間并不長(cháng)，3個(gè)月的試用期，我請了近一個(gè)半月的假，回到工作崗位時(shí)候腳傷仍然未痊愈，至今腳腫未退，可是行走和工作已無(wú)礙。在上班期間也時(shí)常碰到車(chē)間領(lǐng)導親切的慰問(wèn)，心里每每會(huì )泛起暖暖的感動(dòng)�；貧w工作后，領(lǐng)導也時(shí)常督促我學(xué)習和工作，也告誡我轉正時(shí)間將近，需要抓緊時(shí)間補習和學(xué)習知識。對于我個(gè)人來(lái)說(shuō)，回到工作崗位時(shí)候我也是很清楚地認識到我所面臨的問(wèn)題的，我必須盡快在車(chē)間里面成長(cháng)起來(lái)、獨立起來(lái)，能夠在日后遇到故障和生產(chǎn)問(wèn)題時(shí)候處理事情游刃有余。當然我也很認真地工作和學(xué)習，回到公司我進(jìn)取地詢(xún)問(wèn)師傅和其他同事生產(chǎn)和設備方面的知識，認真對待上級交給我的每一件事，爭取做好，并且做得漂亮、美滿(mǎn)。在業(yè)余時(shí)間，也經(jīng)常翻閱《工藝員操作規程》，爭取將這些知識爛熟于心，并在今后的工作中及時(shí)有效地應用出來(lái)。我自認為在這一個(gè)半月的學(xué)習和工作中我表現的還算不錯，可是在今后的工作中還要繼續并加強對自我學(xué)習和工作方面的要求，在班組同事之間做好聯(lián)絡(luò )，維系和諧的工作關(guān)系，今后工作和生活中相互幫忙幫忙，做到真真正正的融入xx大家庭。
我認為身為工藝員的我們應對我們的工作時(shí)候，首先要端正我們的心態(tài)。
第一，我們是一名剛剛進(jìn)入社會(huì )的大學(xué)生，今后有更多的挫折和困難等待我們，而我們當下所面臨的困難也僅僅是我們成長(cháng)路上“長(cháng)風(fēng)破浪”中小小的開(kāi)始，僅有我們端正心態(tài)，沉著(zhù)應對才能坦然應對；
第二，我們身為工藝員，工藝員的素質(zhì)和工作狀態(tài)是直接關(guān)系到公司產(chǎn)品質(zhì)量的，并且在工作中我們能夠學(xué)習到很多知識。所以我們在工作時(shí)候必須要認識到自我工作定位，學(xué)習工藝操作并將之應用于工作中，努力做好產(chǎn)品質(zhì)量我們把關(guān)、我們負責；
第三，我們工作必須要有遠見(jiàn)，我們不能把它僅僅看成一份工作，而是要把它看成一個(gè)平臺，一個(gè)機遇。xx集團是一個(gè)擁有很強實(shí)力的平臺，我們要依靠這個(gè)平臺成才自我。我們xx是一個(gè)新興企業(yè)，還有很廣闊的市場(chǎng)和潛力等著(zhù)我們來(lái)開(kāi)發(fā)和拓展，我們要用產(chǎn)品的質(zhì)量和聲望去說(shuō)話(huà)，讓市場(chǎng)去評估；
第四，我們必須要正確樹(shù)立好我們作為公司的一個(gè)員工的價(jià)值觀(guān)，我們不能一味的追求自身的利益和發(fā)展。要常常思考我們?yōu)楣咀隽耸裁�，再去研究公司�?huì )給予我們什么�，F階段的我們主要是以學(xué)習為主，我們要多聽(tīng)多看多學(xué)，而不是去抱怨，去申訴。一個(gè)企業(yè)的運營(yíng)都是經(jīng)過(guò)一番周密的計算，我們要相信付出總有回報，而不是為了回報才去付出。我們要進(jìn)取主動(dòng)地去付出，而不是被人監督著(zhù)脅迫著(zhù)去工作。
在xx集團的三個(gè)月是我人生中又一個(gè)新的開(kāi)始，我將以我最大的熱情和努力去奉獻xx，忠誠xx，實(shí)現與xx的共同發(fā)展。最終，我還是要感激各位領(lǐng)導能夠滿(mǎn)懷關(guān)切的閱讀完我的這份工作總結，在今后的工作中，我將繼續努力學(xué)習和工作，必須不會(huì )辜負領(lǐng)導寄予的厚望。多謝！
轉正工作總結 篇4
主要內容：
在公司實(shí)習的這段時(shí)間里，我主要參與公司項目運維和實(shí)施等工作，其間還對公司企業(yè)文化、規章制度和公司產(chǎn)品進(jìn)行了認真學(xué)習，并參與了項目實(shí)施和部門(mén)相關(guān)表格制作。通過(guò)項目實(shí)施，認真學(xué)習項目實(shí)施流程，怎樣提高工作質(zhì)量和效率，如何優(yōu)化工作方法以及在項目實(shí)施中的注意事項；通過(guò)項目運維，對部門(mén)設計到的大多硬件產(chǎn)品通過(guò)親自操作，并利用空閑時(shí)間結合理論知識，學(xué)會(huì )了相關(guān)產(chǎn)品的維護技能和故障分析。同時(shí)，感謝公司部門(mén)負責人和同事對我工作不足的指正，讓我在工作中看到了自己的不足，并及時(shí)反思改正�？偟膩�(lái)說(shuō)，這段時(shí)間里，無(wú)論工作技能還是對工作的認識都有了很大改變，我有信心能做好自己的本職工作。在此我鄭重的向領(lǐng)導正式提出轉正申請，望領(lǐng)導批準，對于來(lái)公司這段時(shí)間的工作、學(xué)習、思想等情況做以下匯報。具體內容如下：
一、對公司的認識
企業(yè)文化：
通過(guò)企業(yè)文化的學(xué)習，主要學(xué)習公司的人文、理念和從事行業(yè)進(jìn)行了解。
規章制度：
包括員工行為準則、工作方法、人事行政管理制度，并能夠認真執行公司的各項管理規定。
公司產(chǎn)品：
對公司項目管理產(chǎn)品進(jìn)行了理論性的學(xué)習，明白了它們的主要功能和特點(diǎn)。
對基于質(zhì)量安全管理產(chǎn)品進(jìn)行理論與實(shí)踐相結合的學(xué)習，對視頻監控系統能夠熟練操作應用，對隧道語(yǔ)音呼叫系統、隧道人車(chē)分離門(mén)禁系統、人員定位系統、拌合站試驗室數據采集與管控系統、預應力張拉數據采集系統通過(guò)現場(chǎng)了解和公司文檔相結合的方法進(jìn)行學(xué)習，但還沒(méi)有全面從事過(guò)具體項目實(shí)施，所以相對比較生疏。
二、對高速公建設信息化理解
1．質(zhì)量安全管理一體化建設的目的：
為更好地落實(shí)交通部信息化的建設要求、加強對所建項目的更好管理。通過(guò)質(zhì)量安全一體化系統對項目安全、質(zhì)量?jì)纱蠓矫孢M(jìn)行嚴格精細的信息化管理，達到對項目的關(guān)鍵工序、關(guān)鍵部位、關(guān)鍵數據及施工現場(chǎng)遠程視頻管控與實(shí)時(shí)數據采集，同時(shí)對項目管理及生產(chǎn)過(guò)程中出現的安全隱患、數據超限、工藝不達標等現象提供及時(shí)的短信報警，做到事前控制，事后朔源，有限的配合標準化建設，確保工地質(zhì)量，建設平安用地。
2．公路建設的特點(diǎn)：
普遍具有投資大、建設周期長(cháng)、參建單位多、地域分散，交通不便、并且受地域與氣候因素影響較大等顯著(zhù)特征。{點(diǎn)多線(xiàn)長(cháng)面廣}
3.公路信息化建設考慮的因素：
自然因素：氣夠特征、地理環(huán)境
環(huán)境因素：由于公路建設伴有大型重型機械，會(huì )經(jīng)常造成損毀
成本因素：由于公路信息化建設具有點(diǎn)多線(xiàn)長(cháng)面廣等特點(diǎn)，所以導致
項目的實(shí)施成本和運維成本比樓宇的要高。
建筑差異：由于大多數項目部是用活動(dòng)板房建造的，所以很容易受到大風(fēng)等影響受損，導致布線(xiàn)系統受損。
移動(dòng)性強：比如在橋梁、隧道等實(shí)施過(guò)程中，要隨著(zhù)硬件設備的移動(dòng)從而要考慮布線(xiàn)的預留。
項目生命周期：由于高速公路建設一般在3-5年左右，所以相對樓宇系統來(lái)說(shuō)，其項目生命周期較短。
三、崗位職責：
1.系統集成（SI，System Integration）
就是通過(guò)結構化的綜合布線(xiàn)系統和計算機網(wǎng)絡(luò )技術(shù)，將各個(gè)分離的設備(如個(gè)人電腦)、功能和信息等集成到相互關(guān)聯(lián)的、統一和協(xié)調的系統之中，使資源達到充分共享，實(shí)現集中、高效、便利的管理。
2.崗位職責：
售后運維
項目實(shí)施
四、工作總結及回顧
1.項目運維：
主要在寧夏東毛高速和銀青高速各標段跟隨王凱經(jīng)理和王保紅同事參與運維，主要學(xué)習內容有：
無(wú)線(xiàn)網(wǎng)橋：目前能熟練進(jìn)行無(wú)線(xiàn)網(wǎng)橋的安裝，但對無(wú)線(xiàn)網(wǎng)橋的設置比較生疏，尤其是點(diǎn)對多的設置還沒(méi)能機會(huì )進(jìn)行親自實(shí)踐，但對其工作原理進(jìn)行了認真學(xué)習和總結。
轉正工作總結 篇5
三個(gè)月的試用期轉眼就要過(guò)去了。這段我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，給我留下了精彩而完美的回憶。在這段時(shí)光里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫忙，讓我充分感受到了領(lǐng)導們“海納百川”的胸襟，在對您們肅然起敬的同時(shí)，也為我有機會(huì )成為冠華天視的一份子而驚喜萬(wàn)分。
這段時(shí)光，在領(lǐng)導和同事們的關(guān)懷和指導下，我透過(guò)不懈努力，各方面均取得必須的進(jìn)步，現將我的工作狀況做如下匯報：
一、透過(guò)理論學(xué)習和日常工作積累我對系統工程較為深刻的認識。
我進(jìn)公司拿到的第一份資料是《xx電視中心工程投標文件技術(shù)部分》，然而對其中資料的認識只是停留在字面上，那里的一切對我來(lái)說(shuō)都是新鮮挑戰，不懂就學(xué)，在這段時(shí)光里，我復習了以前制作web的知識，閱讀了各方面關(guān)于web的資料，從網(wǎng)絡(luò )上獲得了不少的知識和素材。并且完成了關(guān)于北京電視中心觸摸屏的web制作。而后在成都出差的一段時(shí)光了，不僅僅對培訓資料詳細閱讀，而且在設備日常的配置與設置的時(shí)候留意觀(guān)看并深記，所以對成都乘客咨詢(xún)引導信息發(fā)布系統有了較為深刻的認識，并能獨立對軟件infotv、vnc4。0、系統維護軟件、網(wǎng)絡(luò )監控軟件進(jìn)行操作。透過(guò)日常完成領(lǐng)導交給的任務(wù)，認識并熟悉了公司所做工程的其他設備及配件如infotv，高清板卡等。
二、明確崗位職能，認識個(gè)人技術(shù)潛力不足。
根據崗位職責的要求，我的主要工作及學(xué)習任務(wù)是（1）各種制作軟件學(xué)習；（2）系統工程的安裝與維護；（3）相關(guān)工程的策劃及籌備；（4）擔任講解培訓工作；（5）領(lǐng)導交辦的其他工作。目前在軟件、工程籌劃等方面存在不足。為了讓自我做一個(gè)更稱(chēng)職的人員，必須努力學(xué)習并克服各種不足。
三、提出自我努力計劃。
1、學(xué)無(wú)止鏡，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習各種技術(shù)知識，并用于指導實(shí)踐。
2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學(xué)習知識，透過(guò)多看、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自我的各項技能。
3、不斷鍛煉自我的膽識和毅力，提高自我解決實(shí)際問(wèn)題的潛力，并在工作過(guò)程中慢慢克服急躁情緒，用心、熱情、細致地的對待每一項工作。
轉正工作總結 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導：
時(shí)間過(guò)得真快，轉眼間一個(gè)月試用期快到了，此時(shí)此刻，我回想起這段時(shí)間里工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，心中感觸頗多。
首先感謝集團領(lǐng)導對我的信任，給了我有一個(gè)充分展現自我、實(shí)現自我價(jià)值的平臺，對我來(lái)說(shuō)這將是一次新的起點(diǎn)、新的征程，我會(huì )加倍努力的工作來(lái)回報公司。
在集團各級領(lǐng)導和同事的關(guān)心與幫助下，我以最快的時(shí)間適應了集團的工作環(huán)境和工作氛圍，融入到集團的集體當中。我目前的工作定崗是主管職位。根據集團領(lǐng)導和投資部部長(cháng)的安排，我將負責集團重點(diǎn)投資建設項目的管理工作。該項工作需要貫徹落實(shí)集團戰略規劃，處理好與各重點(diǎn)項目公司的聯(lián)系，協(xié)調集團各職能部門(mén)間的溝通和支持，解決和處理施好重點(diǎn)投資建設項目實(shí)施過(guò)程中的質(zhì)量、進(jìn)度、投資、經(jīng)濟論證分析等問(wèn)題，涉及專(zhuān)業(yè)比較廣泛，工作內容也將會(huì )較繁瑣復雜，所以要求本人既要有較強的專(zhuān)業(yè)功底，又要有一定的溝通、協(xié)調能力。在熟悉工作內容和職責后，結合本人過(guò)往的工作經(jīng)歷和專(zhuān)業(yè)背景，隨著(zhù)對集團的企業(yè)文化氛圍和環(huán)境的不斷融入，對于干好本職工作有很強的信心。以下是我近一個(gè)月來(lái)所做的一點(diǎn)點(diǎn)事情：
搶時(shí)間，力爭早日工作上手。目前集團的在建項目比較多，而且跨多個(gè)專(zhuān)業(yè)，有投資***造船項目、***加工、****鋼鐵項目、****礦項目、***物流等項目。為了盡快熟悉各項目的情況，我認真翻閱
部門(mén)保存的各項目過(guò)往資料，積極與部門(mén)領(lǐng)導和同事溝通，經(jīng)過(guò)兩個(gè)星期左右的努力，我基本熟悉了集團重點(diǎn)建設項目的情況。另外我通過(guò)閱覽《制度匯編》等資料，很快地熟悉了集團的規章制度，尤其是關(guān)于投資項目管理方面的制度和集團的工作流程，基本實(shí)現了工作上手。
為落實(shí)集團對重點(diǎn)建設項目實(shí)行專(zhuān)項治理的要求，在部門(mén)領(lǐng)導的指導下，制定了借助中介機構對重點(diǎn)建設項目實(shí)施跟蹤檢查的請示，為加快推進(jìn)工作的進(jìn)展，在請示的報批過(guò)程中，我還初步制定了跟蹤檢查方案關(guān)鍵事項要點(diǎn)，包括中介機構選取招標的評標細則、任務(wù)分配方案、服務(wù)費定價(jià)方案、中介機構資質(zhì)要求、跟蹤檢查的主要內容等。在得到集團領(lǐng)導關(guān)于此事宜的批示后，我認真領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導的指示精神，現正在編制重點(diǎn)建設項目的跟蹤檢查總體方案和各項目的詳細檢查內容等。
在這一個(gè)月里的時(shí)間里，我認為自己工作比較認真、負責，具有較強的責任心和進(jìn)取心，基本能完成領(lǐng)導交付的工作。同時(shí)也認識到自己在工作中也存在著(zhù)缺點(diǎn)與不足，在以后的工作中，我將努力克服，通過(guò)學(xué)習來(lái)不斷的提高自己。
以上是我在這段時(shí)間里簡(jiǎn)短的工作總結，希望我能成為集團的一名正式員工，我會(huì )為此而自豪，在今后的工作和學(xué)習中，更加努力，立足本職工作，為集團的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
謝謝！
轉正工作總結 篇7
時(shí)光真的就是宛如流水一般，轉瞬間我的試用期就已經(jīng)接近尾聲了，回頭看看這段時(shí)間我在工作上的一切，還是有很多的成長(cháng)以及變化的。接下來(lái)我便對自己的這段工作時(shí)間進(jìn)行一個(gè)總結。
一、工作近況
幾個(gè)月對于工作的熟悉程度已經(jīng)是較為完好了，我基本上可以較為自主地就將我的財務(wù)工作完成，雖說(shuō)真正的財務(wù)工作與學(xué)校教授的還是有較大的差距，但是我還是能夠較快的適應這樣的工作方式。其實(shí)整個(gè)工作串聯(lián)起來(lái)都是非常簡(jiǎn)單的，我也是能夠將整體工作做到比較順暢的完成。在工作上遇到的任何問(wèn)題都是可以找到同事或是領(lǐng)導來(lái)進(jìn)行指導幫助，讓我更是可以在工作上不斷得到提升。其實(shí)財務(wù)工作就是需要非常的小心謹慎，就近期的工作上面來(lái)看，我基本能將工作細致做到較好，更是可以在這一點(diǎn)上有較大的提高。這幾個(gè)月的時(shí)間在工作上暫時(shí)沒(méi)有產(chǎn)生出一點(diǎn)的不好的之處，這一點(diǎn)是需要我保持住的，寧愿自己多多檢查幾遍，也不能為了提高效率而出現錯誤。
二、還需改進(jìn)的地方
我現在在崗位上基本都能將個(gè)人的工作完成好，但是就是在面對一些與在學(xué)校時(shí)老師所講述的有差異的地方時(shí)會(huì )糾結很久，由于自己在當時(shí)已經(jīng)對流程有一定的記憶，所以在面對公司的流程時(shí)，還總是會(huì )產(chǎn)生失誤。這就需要我要將思想盡快轉變，讓我可以在之后的工作中能更加順暢的完成工作任務(wù)。
再者，由于我性格較為孤僻的原因，我在整個(gè)部門(mén)中很少與大家有除了工作上的溝通，有時(shí)甚至自己遇到問(wèn)題也是沒(méi)有去請教，就讓自己慢慢去尋找。我這樣的性格還是有著(zhù)較多不好的，同事之間就是應該要搞好關(guān)系的，存在一定的問(wèn)題也是應該要及時(shí)請教，這樣才能真正地將工作的.效率提上來(lái)。
三、下一步的計劃
目前試用期已經(jīng)差不多結束了，我就希望自己是能夠沒(méi)有任何問(wèn)題的得到轉正的機會(huì )，讓我能夠成為公司的正式員工，為公司的發(fā)展不斷貢獻自己的一份力量，我堅信日后的我還是會(huì )一現在這般的工作態(tài)度來(lái)面對工作，盡量將自己的工作完成好，將自己能做到的一切都完成好。并且要不斷發(fā)掘自己的缺點(diǎn)，要在自己工作的過(guò)程中把自己打造得更加好，更是要不斷地適應這份工作，要讓自己完全與這份工作融合，這樣才能真正的將這份工作完成好。接下來(lái)的每天生活就需要我不斷去成長(cháng)，去感受，讓我能夠在這份工作中找尋到真正的自我，并將自己的工作完成好。
轉正工作總結 篇8
尊敬的領(lǐng)導：
從入職至今不知不覺(jué)已經(jīng)二個(gè)月了，通過(guò)這二個(gè)月的鍛煉和磨合，回顧并總結一下這段時(shí)間的工作、反思一下自己的不足、思考一下今后的工作計劃，是非常必要和及時(shí)的。
二個(gè)月以來(lái)，在領(lǐng)導和同事的共同支持幫助下，在為公司的發(fā)展作出了努力的同時(shí)，也使我在工作上有了長(cháng)足的進(jìn)步。領(lǐng)導質(zhì)樸真誠的處事風(fēng)格、以人為本的人文化管理、諄諄善誘式的指導理念，給我帶來(lái)了廣闊的發(fā)展空間和發(fā)展機遇�，F將試用期的工作情況匯報如下：
一、工作的主要內容：
1、公司規章制度管理：
1）主持編制公司各項人事、行政管理規章制度，報上級領(lǐng)導審批。
2）監督、檢查各項制度的執行情況，并適時(shí)地對制度進(jìn)行修正和完善。
3）人力資源方面的員工招聘、考勤管理工作、以及員工檔案的建立與保管。
2、行政事務(wù)管理：
1）辦公室日常工作管理。
2）負責做好后勤保障工作，確保公司整體工作有序進(jìn)行。
3）負責公司轄區內的公共秩序、環(huán)境衛生等管理。
4）辦公用品、勞保用品的發(fā)放管理。
5）設備、設施的維修管理工作。
3、內外關(guān)系協(xié)調：
1）負責公司各部門(mén)的綜合協(xié)調。
2）負責與外部單位的聯(lián)系、溝通及合作等工作。
4、內控管理：在總經(jīng)理、副總經(jīng)理的領(lǐng)導之下，負責公司內控管理，對各項工
作進(jìn)行監督，規避可能存在的危險，并協(xié)助有關(guān)部門(mén)進(jìn)行解決。
二、工作中發(fā)現的問(wèn)題及建議:
激勵對于公司經(jīng)營(yíng)至關(guān)重要。員工的能力和天賦并不直接決定其對公司的價(jià)值，只有當其能力和天賦發(fā)揮出來(lái)才能夠為公司帶來(lái)益處，而員工能力和天賦的發(fā)揮很大程度上取決于其動(dòng)機水平的高低。動(dòng)機決定了一個(gè)人努力的方向即選擇做出什么樣的行為，努力的水平即行為的努力的程度，堅持的水平即遇到阻礙時(shí)付出多大的努力堅持自己的行為。動(dòng)機的內源性與外源性互補，內源性動(dòng)機與外源性動(dòng)機均感覺(jué)不足�，F在的員工狀態(tài)是沒(méi)有好或是不好�；烊兆幽缅X(qián)，公司好壞是否有發(fā)展似乎都跟自己無(wú)關(guān)，因為沒(méi)有競爭所以沒(méi)有壓力。我想每個(gè)人都該問(wèn)問(wèn)自己，你工作的目的是什么，對于你的工作你做到更好了嗎？對工作你是盡力了還是全力以赴了？你的目標和對自己的要求是什么？下年在個(gè)人技能上、知識的存儲上、最能體現個(gè)人價(jià)值的薪酬上你要達到一個(gè)什么樣的高度，為此你做出了怎樣的努力呢？
任何事物總要經(jīng)歷從無(wú)到有，從小到大的歷程，這二個(gè)月來(lái)我們在制度的建設、人文環(huán)境、行政后勤等方面已經(jīng)邁開(kāi)了前進(jìn)的腳步，在未來(lái)的日子里我們會(huì )越走越好，相信從20xx年開(kāi)始，公司體制將更加健全，完善，公司各部門(mén)將有更大的向心力，凝聚力；20xx年我們會(huì )繼續壯大企業(yè)。付出與回報是相輔相成的，每個(gè)人都將自己看做是企業(yè)中的一份子、每個(gè)人都為此全心全意的付出、再大的困難再難的坎我們都可以淌過(guò)去。企業(yè)發(fā)展了，個(gè)人的價(jià)值也將得到提升。
三、心得體會(huì )：
1、自律自紀：認真遵守公司的各項規章制度，嚴格約束自己；用心做事，能夠較
好地完成本職工作；
2、態(tài)度與責任：有了正確的態(tài)度，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進(jìn)而
取得正確的結果，盡自己最大的努力去完成，不停地完善，將事情條理化、規范化。
3、提高服務(wù)意識：言行舉止都要注重約束自己，對上級領(lǐng)導做到謙虛謹慎,尊重
服從；對同事做到嚴于律己,寬以待人。
四、自身還需要在工作中不斷改進(jìn)和完善的地方：
1、以往雖有較豐富的行政、人力方面的工作經(jīng)驗，但不同的行業(yè)之間還是存在差
異的，對于公司屬處的行業(yè)情況有待進(jìn)一步了解。
2、不斷加強專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習，提升自己的專(zhuān)業(yè)水平和綜合素質(zhì)。
3、在今后的工作中，不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點(diǎn)，還要客觀(guān)地面對自己的不足之處，
如在工作中有些急躁、細節上考慮不周全的缺點(diǎn)，應變能力、協(xié)調能力還有待進(jìn)一步提高，在點(diǎn)滴實(shí)踐中努力完善提高自己，彌補不足。進(jìn)取進(jìn)一步完善自己，以積極的工作態(tài)度、踏踏實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)、高度的責任感投入到工作中，以期更好的為公司員工服務(wù)。
努力工作得到領(lǐng)導和同事的認可，知識技能得到提升對于我來(lái)說(shuō)是最開(kāi)心最有成就感的事。工作不僅是我謀生的手段，更是回報領(lǐng)導與同事的信任、理解與支持的最好方式，也是一個(gè)人實(shí)現人生價(jià)值的最佳選擇�？傊�，經(jīng)過(guò)二個(gè)月的試用期，我認為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現問(wèn)題并能夠及時(shí)的根據公司發(fā)展要求進(jìn)行改進(jìn)和更正，與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會(huì )一如既往，對人：與人為善；對工作：力求更好。不斷的提升自己的專(zhuān)業(yè)水平及綜合素質(zhì)，為公司的發(fā)展盡自己的一份力量，實(shí)現企業(yè)和個(gè)人的雙贏(yíng)！
總結人：
日期：
轉正工作總結 篇9
從進(jìn)入到公司到現在我已經(jīng)是完成了三個(gè)月的試用期工作，在這試用期里，我慢慢的融入公司，適應公司的環(huán)境，較好的開(kāi)展工作，這一切的一切都讓我感到相當的充實(shí)與開(kāi)心。很有幸能夠得到領(lǐng)導的肯定，現將前段時(shí)間的所有工作情況進(jìn)行一個(gè)簡(jiǎn)單的總結。
一、完成的工作
在這三個(gè)月我主要是慢慢的適應自己所在崗位的工作，每天上班我都讓自己完全的投入到工作中，盡可能快地讓自己在這份工作上更加的熟悉。其實(shí)自己身為新員工被交代的工作也是比較少的，而我的大部分時(shí)間都是用來(lái)向其他的同事學(xué)習。到目前，我也通過(guò)這么久的觀(guān)察學(xué)習，慢慢的可以對自己的工作更加順心了。如今的我更是知曉自己的這份工作應該要如何去完成，我確信在之后我定是可以將自己應該要完成的所有的工作都完成好，并且在日后的工作崗位上還需要繼續去學(xué)習，繼續去成長(cháng)。
二、下一步的目標
既然如今已經(jīng)是成為公司的正式職員，我感到真是相當的開(kāi)心，所以我更是會(huì )將自己的全身心都拿來(lái)放在自己的工作上�，F在我最為重要的一點(diǎn)就是努力成長(cháng)自己，讓我能夠在現在的工作中嶄露頭角，并且獲得領(lǐng)導賞識。在之后的每一份工作中，我會(huì )不斷讓自己慢慢去成長(cháng)，對于自己的工作更是需要相當多的技能，我會(huì )盡快去掌握。與此同時(shí)，我也會(huì )盡力提升自身的技能，讓自己在接下來(lái)的工作中慢慢收獲到自己應該要收獲到的東西。
我也知道自己身上還是存在著(zhù)較多的缺點(diǎn)，我會(huì )盡力去改正，尤其是那些對于自己的工作有極大壞處的不足，我堅信這一切我都會(huì )努力去改變它，我會(huì )盡力讓自己變成一個(gè)在自己的崗位上將工作完成得較好的人。日后的工作我后會(huì )盡自己的全力去完成，并且會(huì )努力做到不讓領(lǐng)導失望。我也堅信自己是可以將自己慢慢磨礪成更加適合于這份工作的人員，未來(lái)的生活更是需要我不斷地去打拼，所以我會(huì )堅持自己，努力做好自己，不讓領(lǐng)導失望，更不讓自己后悔。
雖說(shuō)我只是一個(gè)新晉的員工，但是我愿意為公司付出的那份心一定不比那些老員工差，我會(huì )努力為公司奮斗，為自己的成長(cháng)而拼搏。以后我再也不能以自己是新人為自己逃避責任的借口，任何的錯誤我都會(huì )用于承擔，知道自己的錯誤才能得到更好的成長(cháng)，我相信我定是可以將這一切都做得相當的好，我也堅信自己會(huì )有一個(gè)精彩的未來(lái)！
轉正工作總結 篇10
三個(gè)月的時(shí)間匆匆而過(guò)，也是自已職業(yè)生涯中的一個(gè)全新轉型，放棄了從事近十年的鼠標行業(yè)，跨入了前衛的觸顯行業(yè)�，F在深有體會(huì )自已的這次選擇是非常正確。在這段時(shí)間里大家給予了我足夠的寬容、支持、鼓勵和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導們堅定的信念，和同事們積極樂(lè )觀(guān)的精神。在對大家肅然起敬的同時(shí)，也為我有機會(huì )成為公司正式員工而感到光榮和興奮。
現將在公司三個(gè)月的工作做以下總結。
一、學(xué)習方面：
1、已學(xué)習并掌握觸摸屏和觸顯的基本工作原理。
2、已學(xué)習并熟悉了公司產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程。
3、從工程研發(fā)學(xué)習并能處理基本生產(chǎn)異常
4、從工程學(xué)習并能維修生產(chǎn)線(xiàn)不良品
5、從工程品質(zhì)人員學(xué)習到產(chǎn)品檢驗方法和檢驗品質(zhì)標準
6、從上級領(lǐng)導學(xué)習管理方法，使自已的管理能務(wù)得到提升
二、工作內容
1、現已全面負責制造部一切事務(wù)，并規范了基本工作要求和報表制度，如生產(chǎn)日報表制度，不良品維修記錄，設備工具點(diǎn)檢記錄，老化溫度記錄等。
2、和生管共同制訂生產(chǎn)計劃并按計劃實(shí)施，組織按排生產(chǎn)任務(wù)，并使計劃達成率得到提升。計劃達成率從85%提升到現在的95%以上。
3、生產(chǎn)過(guò)程控制。和班組長(cháng)檢討生產(chǎn)不良現象產(chǎn)生原因和生產(chǎn)控制方法，規范生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程的基本要求，以提升作業(yè)效率和產(chǎn)品直通率。原片直通率從不足90%提升到現在95%，屏體直通率從92%提升到現在94。6%，觸顯從88%提升到現在92%。各組生產(chǎn)效率基本均可達90%以上。
4、不良品的維修分析，改善對策的追蹤。和工程部共同分析不良品，分析不良產(chǎn)生原因，檢討改善方法并跟隨蹤改善結果。
5、出貨保證。接業(yè)務(wù)訂單后跟據出貨日期要求，合理按排各項生產(chǎn)任務(wù)，追所欠物料。及時(shí)向業(yè)務(wù)反應生產(chǎn)進(jìn)度，合理調配出貨時(shí)間，以提升出貨達成率。出貨達成率從91%提升到現在96%以上。
6、因工程部人力不足，需協(xié)助工程部完成相關(guān)工作。如生產(chǎn)異常處理，設備的保養和架設，作為指導書(shū)的制訂等。
7、在管理方面進(jìn)一步培訓班組長(cháng)的管理方法和管理能力。共同提升制造部各項管理。
三、工作中的問(wèn)題點(diǎn)和工作計劃
工作中還存在很多的不足，工作還夠細致。主要問(wèn)題點(diǎn)如下：
1、生產(chǎn)車(chē)間管理不夠規范。
2、生產(chǎn)效率和直通率還有很大提升的空間。
3、生產(chǎn)成本管控做的還不到位。
4、員工和班組長(cháng)培訓做的還不夠。
5、部分工作沒(méi)有落實(shí)到位。
當然在其它方面還存在著(zhù)很多不足，也請公司領(lǐng)導批評指正，我將努力改正。
xx年是自已更需努力的一年�，F已制訂xx年工作計劃。成本管控是工作重中之重。我將按計劃切實(shí)努力的工作。
在這三個(gè)月的時(shí)間里，我一直兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，積極自覺(jué)利用節假日參與公司的加班工作。嚴格遵守公司的各項規章制度，認真履行崗位職責。
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