【熱門(mén)】轉正工作總結三篇
總結是事后對某一時(shí)期、某一項目或某些工作進(jìn)行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,它能使我們及時(shí)找出錯誤并改正,因此好好準備一份總結吧?偨Y你想好怎么寫(xiě)了嗎?以下是小編為大家收集的轉正工作總結3篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
轉正工作總結 篇1
轉眼間,來(lái)到“××××公司”已經(jīng)半年多了。在經(jīng)過(guò)了一段時(shí)間的新員工入職培訓后,我了解到了公司的概況,包括公司的起源和發(fā)展,學(xué)習了公司的企業(yè)文化,對公司的組織結構,日常工作流程等方面有了一些初步認識。而隨后的人事專(zhuān)員崗位職責培訓,在行政人事部主管的悉心教導和幫助下,我邊學(xué)習邊工作,從一個(gè)“門(mén)外漢”到現在對人事專(zhuān)員工作的熟練掌握,讓我有感而發(fā)寫(xiě)下這篇報告,既是對我這樣一個(gè)初次接觸人事工作的新人的一種總結和積累,又是為了以后能夠更好的展開(kāi)工作提供幫助,同時(shí)以此文章來(lái)鞭笞自己,讓自己更好的對這份工作全面具體的認識,也讓部門(mén)領(lǐng)導看到我想做好這份工作的決心。
行政人事部,這個(gè)開(kāi)始讓我感到陌生的部門(mén),在經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習工作后,現在的我已經(jīng)充分認識了這個(gè)部門(mén)。作為為公司整體運行服務(wù)的一個(gè)基礎職能部門(mén),行政人事部主要對公司行政事務(wù)、后勤總務(wù)、人力資源等工作負有實(shí)施、協(xié)調、監督、管理的職責。而我擔任的人事專(zhuān)員一職,主要負責員工的招聘、培訓、社保、勞動(dòng)合同管理等工作,配合相關(guān)領(lǐng)導制定、組織實(shí)施公司人力資源計劃,限度地開(kāi)發(fā)人力資源,為實(shí)現公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰略目標提供人才保障。
一、下面我將分類(lèi)對我這幾個(gè)月的工作做一個(gè)詳細總結:
1、招聘工作;
a、結合20##年各部門(mén)人員需求計劃,并根據各部門(mén)人員的實(shí)際需求,通過(guò)各種招聘渠道有針對性、合理性招聘各類(lèi)優(yōu)秀員工以配備各崗位;
b、20##年行政人事部共參加了×次招聘會(huì )(其中×次畢業(yè)院校雙選會(huì )),吸引了大量人才前來(lái)應聘,并最終滿(mǎn)足了相關(guān)崗位的人員需求。
2、建立、健全、規范人事檔案管理;
a、為新員工辦理入職手續,建立并完善其電子檔和紙質(zhì)檔案(含身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)資格證書(shū)、體檢報告、照片等信息),并為其發(fā)放《員工手冊》,20##年公司新入職職工人數為:×人;
b、協(xié)助部門(mén)主管及時(shí)為符合轉正條件的員工辦理轉正手續;
c、為離職員工辦理離職手續,督促其物品/工作交接的順利完成,20##年公司離職員工人數為:×人;
d、參與收集整理20##年度及之前年度的各類(lèi)檔案材料,將其按年份及種類(lèi)進(jìn)行分類(lèi)歸檔,放置于×樓檔案室,并建立相應的電子檔案,方便查閱;
e、每月底對新進(jìn)、轉正、調薪、離職人員進(jìn)行統計核對并發(fā)至相關(guān)領(lǐng)導。
3、員工培訓工作;
協(xié)助部門(mén)主管對新入職員工開(kāi)展入職培訓,20##年行政人事部共組織開(kāi)展了×次針對入職××以?xún)嚷毠さ呐嘤栒n,培訓內容主要包括公司發(fā)展歷程、企業(yè)文化、公司各種規章制度。
4、勞動(dòng)合同及社保保險的綜合管理;
a、社會(huì )保險是指基本養老保險、失業(yè)保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險;
b、及時(shí)與符合條件(通過(guò)公司考核)的員工簽訂勞動(dòng)合同,并及時(shí)為其辦理社保保險的增加,20##年與公司簽訂勞動(dòng)合同并增加社保的職工人數為:×人;
c、及時(shí)辦理離職員工的勞動(dòng)合同的解除工作,并及時(shí)辦理其社保的減少工作,20##年與公司解除勞動(dòng)合同并減少社保的職工人數為:×人。
5、值日及值班工作的綜合管理;
a、及時(shí)更新、完成公司日常及周末值日(值日人員)的安排檢查評比;
b、完成法定節假日的放假通知及值班安排工作,從我進(jìn)入公司以來(lái),在部門(mén)主管的指導下順利完成了×個(gè)節假日的放假通知及值班安排工作。
7、管理公司工會(huì ),定期或不定期配合協(xié)調組織員工開(kāi)展各種形式的活動(dòng),并做好與上級工會(huì )組織的對接、溝通工作。
二、下面是我的工作體會(huì )
1、學(xué)習是做好工作的重中之重;
我認為工作價(jià)值的是在工作中,得到不斷地提升,不斷地去學(xué)習得到進(jìn)步。特別是從事一份跨專(zhuān)業(yè)且從未接觸過(guò)的工作,在這個(gè)相對陌生的領(lǐng)域,更應該通過(guò)學(xué)習加強各個(gè)方面知識才能更好的進(jìn)行工作。
2、之前的從業(yè)經(jīng)驗對目前工作的幫助;
畢業(yè)之后我在×公司從事了×年×的工作,其業(yè)務(wù)范圍與“××××公司”大致相同,相同的行業(yè)背景,使我能更快的了解公司的各種情況及行業(yè)情況;同時(shí)××××工作使我熟練于數據的整理、管理及報表的制作整理工作,我在開(kāi)始從事這份新工作時(shí)也使我能更快、更好的掌握員工信息表的更新管理工作及檔案的整理、歸類(lèi)、建檔工作。
3、虛心請教,融入集體;
進(jìn)入了行政人事部,我會(huì )找準自己的工作定位,做到踏實(shí)肯干,積極和同事討論在工作過(guò)程中
的問(wèn)題,有一些專(zhuān)業(yè)上不懂的地方我虛心向領(lǐng)導及其他有經(jīng)驗的同事請教,聽(tīng)從領(lǐng)導的指揮,快速的融入這個(gè)新的環(huán)境。
4、認真負責的做好工作;
手中的每一份工作,不僅是為了部門(mén)和公司,同樣也是為自己而做,在工作過(guò)程中,所得到的并不僅僅是工作的報酬,還有技術(shù)的鍛煉,品質(zhì)的提升,我努力培養自己盡職盡責的工作精神。
5、工作中存在的不足。
a、由于今年才入職,當工作中面對一些突發(fā)情況時(shí),應變能力不夠快,還有待提高;
b、有時(shí)會(huì )因工作雜、事情多而暫時(shí)忽略掉個(gè)別工作任務(wù),說(shuō)明我在工作過(guò)程中還不夠細心,以后應加強做事情的條理性,可以用備忘錄的形式規劃好工作的步驟,保證工作的順利完成。
c、處理一些復雜的工作時(shí)不夠認真,導致工作的完成情況不夠理想,在20##年里,我將以的工作態(tài)度來(lái)迎接這份工作,面對挑戰絕不退縮。
三、20##年工作計劃
在20##年的工作基礎上,在20##年里,我除了要做好基本的日常工作外,20##年將重點(diǎn)做好、完善以下工作:
1、將人事資料與勞動(dòng)合同整理完善,做到無(wú)漏洞;
2、將公司的文件、檔案整理完善,建立完整的檔案目錄表;
3、將公司人員社保購買(mǎi)到位;
4、協(xié)助領(lǐng)導做好對公司員工的人文關(guān)懷,增強員工的歸屬感,減少員工的離職率;
新的一年我將更加努力學(xué)習,力爭在提高自身專(zhuān)業(yè)素質(zhì)上取得新突破,爭取更好的勝任目前崗位。不僅是人事專(zhuān)員崗位的知識,還要學(xué)習做人的道理,處世的方法,加強人際間的溝通,更好的適應公司的大環(huán)境。積極參與部門(mén)各類(lèi)知識的培訓,及時(shí)更新自己的知識,提高自己的工作和專(zhuān)業(yè)能力。虛心向同事學(xué)習,取他人之長(cháng),補自己之短。我會(huì )努力工作爭取做出好成績(jì)。隨著(zhù)公司不斷擴大、規范、完善,可以預料我們的工作將更加繁重,要求也將更高,收集整理,需掌握的知識需更廣,為此,我將更加勤奮學(xué)習,提高自身各項素質(zhì)和技能,適應公司發(fā)展要求。
以上是我的20##年年終工作總結,請領(lǐng)導監督和指正。
轉正工作總結 篇2
銀行工作是一個(gè)比較特殊的職業(yè),在xx銀行工作的我還是深有這方面的體會(huì ),在來(lái)到xx銀行之前吧,我對這個(gè)行業(yè)完全是不懂的,就是一個(gè)門(mén)外漢,大學(xué)學(xué)的專(zhuān)業(yè)也不是銀行專(zhuān)業(yè),因為這些原因吧,所以對于我來(lái)講平時(shí)的工作還是很有挑戰的,但是話(huà)又說(shuō)回來(lái),我作為一個(gè)不是這個(gè)專(zhuān)業(yè)的人員。
我能夠擁有這個(gè)機會(huì )在xx銀行工作,我心里是比較驕傲的,我是一名xx銀行的普通柜臺,來(lái)到了xx銀行算一算時(shí)間感覺(jué)真快也是有半年了,總的來(lái)說(shuō)我還是滿(mǎn)意我的工作的,這半年的話(huà)是xx銀行對我的試用期,也是一個(gè)對我的考核吧,經(jīng)過(guò)了這半年的試用期,我還是表現的算是優(yōu)異得到的這次轉正的機會(huì ),心里也很激動(dòng),現對半年的工作概述:柜臺書(shū)一個(gè)在正常不過(guò)的工作了,對于很多行業(yè)的工作者來(lái)說(shuō)柜臺工作并沒(méi)什么稀奇,并沒(méi)什么難度,甚至很多的人一來(lái)就會(huì ),但是對于銀行柜臺的工作者來(lái)說(shuō),就不是那么簡(jiǎn)單了。
我是一名xx銀行的柜臺,在我剛剛來(lái)到xx銀行吧,我感覺(jué)這里的一切都很新鮮,但是同時(shí)也為自己的工作擔心,我覺(jué)得這是陌生的,對于陌生的東西我一向是不能夠,大膽的去嘗試這次功之也是這樣,還好有人教,雖然有人教我,但是很多工作中的知識還是要自己的掌握,對于一名銀行柜臺工作人員來(lái)說(shuō)平時(shí)積累的知識,跟術(shù)語(yǔ)的掌握很重要。
在面對客戶(hù)的提問(wèn)中就需要用到這些東西,一開(kāi)始的時(shí)候我是很緊張的,在對于客戶(hù)的提問(wèn)中我有的時(shí)候會(huì )回答的比較慢,因為我需思考,再加上有點(diǎn)緊張初期的柜臺工作我是有點(diǎn)適應不過(guò)來(lái),但是這種問(wèn)題還是可以解救的,雖然一開(kāi)始是這種情況,但是我每天要為很多客戶(hù)服務(wù),有的時(shí)候甚至是幾百個(gè)一天,處在這個(gè)狀態(tài)下,再加上平時(shí)的知識積累,還有工作中的見(jiàn)識跟聽(tīng)聞,這讓我一下子就懂得很多的東西。
柜臺工作者,不僅僅是要掌握一定的知識還需要有責任心,細心這是最重要的,作為一名銀行的工作者上到管理層下到一名普通的柜臺,都需要一顆強烈的責任心,銀行的工作就需要這樣的人,對于工作對于客戶(hù)都要負責任的去對待,最怕的就是打馬虎眼,不負責任的人,在這半年的銀行柜臺工作中,我很明白這一點(diǎn),在這方面嚴格的去要求自己。這半年的試用期工作,在xx銀行柜臺的工作是我一筆豐富的收獲,在今后還需繼續發(fā)揚還需繼續努力。
轉正工作總結 篇3
時(shí)光流逝,沒(méi)想到三個(gè)月的`試用期能這么快就過(guò)去了。我還沉浸在對自己工作的熱愛(ài)里,還沉浸在自己和公司同事友好相處的融洽氛圍之中,我沉浸在公司積極奮發(fā)的團隊精神之中。所以面對這次轉正的機會(huì ),還沒(méi)有來(lái)得及做任何過(guò)多的思考。只一心想要繼續留在公司里面工作,我不想離開(kāi)公司的這個(gè)團體,也不想要放棄這次轉正機會(huì )得爭取。所以,我花了一晚上的時(shí)間,寫(xiě)了這篇工作總結。 雖然在試用期里我只是一名小小的行政助理,但是在當助理的期間,我卻學(xué)習到了很多有用的東西。我想這既是一段歷練的時(shí)期,也是一段自我成長(cháng)的時(shí)期。
在試用期里我主要做了兩方面的事情。一個(gè)是和同事搞好關(guān)系,一個(gè)是熟悉行政的基本工作內容。
一、和同事搞好關(guān)系
在一個(gè)公司里,一個(gè)新員工想要長(cháng)期的,穩定的在公司里面發(fā)展下去,和同事處好關(guān)系,是一件非常重要的事情。所以在來(lái)到公司的第一件事情,我除了熟悉公司的環(huán)境之余,我還立馬去認識了部門(mén)里的同事。并且把各個(gè)部門(mén)的主要負責人的名字都記在了心里。以免碰到了出現不認識沒(méi)有打招呼的尷尬情況,這既是不禮貌的行為,也還會(huì )給公司領(lǐng)導層留下不好的印象。所以我覺(jué)得我應該在這方面做好一點(diǎn)。在公司里不管是碰到同事還是領(lǐng)導,我都會(huì )主動(dòng)的跟他們打招呼。有什么不懂的事情,我都會(huì )積極跟她們請教。在通過(guò)我的主動(dòng)下,我和我們辦公室的同事都相處的比較愉快,和公司同事的關(guān)系也比較好。
二、行政的基本工作
作為一名行政的助理,我主要是幫助行政主管做一些雜事,包括制作考勤制度表、包括整理辦公室文檔,包括文件的收發(fā)和打印,包括公司各個(gè)房間鑰匙的保管。以及公司寢室事務(wù)的管理。所以雖然只是一名助理,但是要工作的事情還是有很多很雜。但同時(shí)我也在這些工作收獲了很多新的知識和體會(huì )。
我相信自己一定能夠在下一階段里更好的完成我的工作,能夠做出更好的表現,能夠加入我們公司是我的榮幸。希望領(lǐng)導可以給我一個(gè)表現的機會(huì ),一個(gè)可以讓我實(shí)現自我愿望的機會(huì )。
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