新員工個(gè)人工作總結（精選23篇）
總結是對取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進(jìn)行評價(jià)與描述的一種書(shū)面材料，通過(guò)它可以全面地、系統地了解以往的學(xué)習和工作情況，因此十分有必須要寫(xiě)一份總結哦。那么總結有什么格式呢？下面是小編幫大家整理的新員工個(gè)人工作總結，歡迎大家分享。
新員工個(gè)人工作總結 篇1
到今天為止我已正式來(lái)到培訓中心工作一個(gè)月，在這里有一些想法和感悟，以文字的形式進(jìn)行記錄，像是工作匯報、思想感悟，但更像是日記和自我一步步成長(cháng)的記錄。
可以不知道把大象關(guān)進(jìn)冰箱需要幾步，但自己做什么工作一定要心里有數。之前每次來(lái)培訓中心都是作為學(xué)員參與培訓，所以對于培訓管理工作的了解基本停留在交付階段，了解的比較片面。但是任何工作都是相通的，相較于工作內容來(lái)說(shuō)，我認為工作能力是更為重要的。比如，突發(fā)事件的應對處理能力，超前做好應急預案，站在培訓管理者的角度去對待每一次的培訓等。也要主動(dòng)學(xué)習吸收每一次培訓中的內容提升自己的綜合素質(zhì)，不能只把自己定位成一個(gè)服務(wù)工作者。
這一個(gè)月我參與了兩項協(xié)同工作，兩個(gè)培訓班帶班工作。協(xié)同工作：一個(gè)是信息技術(shù)局智能展廳講解，一個(gè)是省公司市場(chǎng)部的抖音拍攝。參與負責了兩項培訓管理工作，一個(gè)新媒體營(yíng)銷(xiāo)培訓，一個(gè)投遞員技能大賽初賽和集訓。有時(shí)候協(xié)同工作和本職工作會(huì )因為時(shí)間問(wèn)題沖撞，在這其中我沒(méi)能很好安排處理�？赡芨陨淼男愿褚灿嘘P(guān)系，對于一項工作，總覺(jué)得應該全身心投入，責任心強。所以當兩項工作沖撞的時(shí)候不能很好的兼顧。這一點(diǎn)要多注意，慢慢改變，做好時(shí)間和日程管理，提升自己的工作能力。
對于培訓管理工作，全程參與后覺(jué)得原來(lái)培訓管理工作并沒(méi)有想象中輕松，特別是帶學(xué)員外出拍攝實(shí)訓，事無(wú)巨細都要想到。但是我還挺喜歡的，有動(dòng)力有挑戰，每個(gè)人身上都有著(zhù)不同的閃光點(diǎn)，和同事們在一起能交流學(xué)習到很多東西。工作中總會(huì )遇到困難、瓶頸和挑戰，其實(shí)我認為這三個(gè)詞意思相同，就看當局者以怎樣的心態(tài)去看待了。
對于培訓管理工作，同事會(huì )耐心地跟我講目前我們的工作內容有哪些，工作流程是什么，也會(huì )教我哪些是在帶班過(guò)程中格外要注意的問(wèn)題。后來(lái)主任為了規范培訓工作，也為了教我們這幾個(gè)初出牛犢，專(zhuān)門(mén)開(kāi)了一場(chǎng)培訓會(huì )，說(shuō)實(shí)話(huà)在這場(chǎng)培訓會(huì )中我受益匪淺。
培訓班開(kāi)辦分為三個(gè)階段：計劃階段，交付階段，收尾階段。
但是首先要找好自己的角色定位，要明確自己是一個(gè)培訓管理者，而不單單是一個(gè)服務(wù)支撐工作人員。作為培訓管理者：要明確“我”和每次培訓項目的關(guān)系是什么。我認為作為培訓管理者，首先應該有一個(gè)長(cháng)遠的目標，包括自己的職業(yè)發(fā)展規劃，長(cháng)期獲得乃至對企業(yè)的影響。其次也要有“次目標”這個(gè)“次”指的是次數的次，在每次的培訓中心的獲得提升和進(jìn)步。在本次培訓班中我想得到什么，在哪方面有什么提升。比如，前期的溝通協(xié)調，突發(fā)事件的.解決，多項工作的協(xié)同等。要有目標，也要有實(shí)現目標的方法。初入培訓中心一個(gè)月，理解也許頗為淺薄，我認為一個(gè)好的培訓管理者需要在保證培訓班順利結束的前提下，思考本次培訓對企業(yè)或者某一個(gè)業(yè)務(wù)板塊能夠起到什么作用，積極與授課老師溝通反饋，根據企業(yè)需求和學(xué)員特點(diǎn)，人才規模設置規劃個(gè)性化課程，讓學(xué)員得到不一樣的感受和課程體驗。在整個(gè)過(guò)程中要圍繞主題積極主動(dòng)與主辦方、上級以及同事進(jìn)行科學(xué)、直接、有效的溝通。溝通是萬(wàn)事順利的根本，也是避免信息不對稱(chēng)最直接的方法。開(kāi)班匯報至少要提前一周，特殊情況特殊處理，原則上逆流程絕對不可。流程合規很重要，但是，特殊事項要特殊規劃，畢竟規定是死的，人是活的，要善于溝通、思考和匯報。用服務(wù)意識去做計劃和溝通，從被動(dòng)服務(wù)——主動(dòng)服務(wù)，從一般服務(wù)——專(zhuān)業(yè)服務(wù)。
匯報前做足案前工作，先擬定好大概的方案。
交付階段突發(fā)情況以及不可控因素會(huì )比較多一些，所以減少變化的方法，首先是充分需求挖掘，畢竟“預則立，不預則廢”。
在收尾階段做好歸檔工作，完成最后一環(huán)。
如果問(wèn)自己怎樣才算培訓高質(zhì)量？我想應該是：學(xué)員獲得、工作中的實(shí)際應用、對企業(yè)發(fā)展方向有益處和前進(jìn)性、培訓流程的順利度。希望能用這四個(gè)標準要求自己，成為一個(gè)優(yōu)秀的培訓管理師。
新員工個(gè)人工作總結 篇2
一、通過(guò)培訓學(xué)習和日常工作積累使我對大發(fā)有了一定的認識。
在7月份杭州高級人才交流會(huì )上認識了杜總，我拿到的第一份資料就是介紹新廠(chǎng)畫(huà)冊，當時(shí)只是覺(jué)得企業(yè)規模很大，和杜總交談后，感覺(jué)老板很平易近人。對其它方面就不太知道了，特別是對化纖行業(yè)幾乎一無(wú)所知。通過(guò)三個(gè)月的親身體會(huì )，對化纖行業(yè)和公司有了一定了解。公司的理念被杜總通俗的解釋為五個(gè)發(fā)，確實(shí)是很恰當，本人對這一理念非常認同。公司發(fā)展不忘回報社會(huì )的壯舉，令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹，這是大發(fā)能發(fā)展壯大的重要原因。在十一年時(shí)間實(shí)現跨越發(fā)展的確很不容易，爭做全球第一是大發(fā)的雄心壯志，也是凝聚人才的核心動(dòng)力�，F在xx在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位，今后還將更加輝煌。
二、遵守各項規章制度，認真工作，使自己素養不斷得到提高。
愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開(kāi)展并最終取得成功的保障。在這三個(gè)月的時(shí)間里，我能遵守公司的各項規章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個(gè)月從未遲到早退，用滿(mǎn)腔熱情積極、認真地完成好每一項任務(wù)，認真履行崗位職責，平時(shí)生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節決定成敗》讓我豪情萬(wàn)丈，一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份計劃并按時(shí)完成竟是如此重要，并最終決定一個(gè)的人成敗。這本書(shū)讓我對自己的人生有了進(jìn)一步的認識，渴望有所突破的我，將會(huì )在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、認真學(xué)習崗位職能，工作能力得到了一定的提高。
根據目前工作分工，我的主要工作任務(wù)是
�。�1）負責公司培訓工作；
�。�2）負責工傷工作；
�。�3）辦公室部分寫(xiě)作和臨時(shí)工作。
通過(guò)完成上述工作，使我認識到一個(gè)稱(chēng)職的管理人員應當具有良好的語(yǔ)言表達能力、流暢的文字寫(xiě)作能力、較強的組織領(lǐng)導能力、靈活的處理問(wèn)題能力、有效的對外聯(lián)系能力、大型活動(dòng)的策劃及籌備能力。在原來(lái)的公司里，很多工作我只是管，大部分工作是手下人在做，現在親手做，發(fā)現很多看似簡(jiǎn)單的工作，其實(shí)里面還有很多技巧。
四、不足和需改進(jìn)方面。
雖然到來(lái)了近三個(gè)月，對生產(chǎn)工藝還不太了解，到生產(chǎn)現場(chǎng)時(shí)間不多，人員熟悉程度也不夠，對分工的工作還沒(méi)有形成系統的計劃和長(cháng)遠規劃。隨著(zhù)對公司和工作的'進(jìn)一步熟悉，我也希望領(lǐng)導今后多分配一些工作，我覺(jué)得多做一些工作更能體現自己的人生價(jià)值�！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識，通過(guò)多看、多問(wèn)、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。學(xué)無(wú)止境，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習各種知識，并用于指導實(shí)踐。在今后工作中，要努力當好領(lǐng)導的參謀助手，把自己的工作創(chuàng )造性做好做扎實(shí)，為的發(fā)展貢獻自己的力量。
五、幾點(diǎn)建議。
公司正處于企業(yè)轉型期，是一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期，這一時(shí)期應該從管理上下工夫，企業(yè)管理的好壞，會(huì )決定企業(yè)轉型的成敗。首先，要加強思想觀(guān)念的轉變，加大培訓力度，特別是管理干部要改變老觀(guān)念，要從實(shí)干型向管理型轉變。領(lǐng)導干部定期參加外培，這樣可以開(kāi)闊視野、學(xué)習管理理論。其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變人的行為，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理。第三，要做好后繼人才的培養工作。成立十一年了，當年創(chuàng )業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人，這也是客觀(guān)規律，從現在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來(lái)，永遠留在。第四，既要引進(jìn)人才，還要用好人才，特別是要挖掘公司內部現有人才，最大限度發(fā)揮各類(lèi)人才的作用。
新員工個(gè)人工作總結 篇3
到混凝土公司上班將近一個(gè)月了，這個(gè)月除了三分之一的時(shí)間在睡覺(jué)其余的時(shí)間基本都在工作，忙碌的這段時(shí)間確實(shí)讓我提升了不少，這份工作對于我自己來(lái)說(shuō)，我覺(jué)得我做的非常好了，因為是我真正的第一次識圖做預算，當然老板和領(lǐng)導是不知道。
記得剛來(lái)的時(shí)候也是我第一次看基礎圖，，也是第一次開(kāi)始用軟件算量，很多東西都在摸索之中，還有很多工作上的程序和注意的地方都不知道，還好與人溝通的能力還是有的，雖然這些都不足的同時(shí)還是勉強把工作做走了，那段時(shí)間真的是十分大的壓力但是還是挺充實(shí)的。
時(shí)間也真快，轉眼間一月過(guò)去了，雖然朦朧的做了一個(gè)月的工作，但是在工作總結的時(shí)候還是看清了很多東西，最后是做進(jìn)度月報，對量，說(shuō)實(shí)話(huà)這些程序我都不知道，當然在辦理的途中也有很多不順利，比如今天該辦完的`事情沒(méi)有辦完，領(lǐng)導說(shuō)我辦事效率低，當然我自己還是比較自責。所以我打算今天做個(gè)工作總結，把我工作內容合理安排，盡量的提高工作效益。
一、當一個(gè)工程下來(lái)的時(shí)候首先熟悉圖紙，看看那些容易出問(wèn)題的地方，比如基礎筏板是否抗滲膨脹纖維，擋土墻是否因為框架柱而提高等級，看看有些什么基礎，板厚是多少，然后層高是多少，那些層的結構是一樣的，還有是否有些標注不明確，然后把容易出問(wèn)題的地方用小本子記下來(lái)。
二、其次呢，盡量很快的算完這個(gè)工程的量，在報計劃的時(shí)候和量差問(wèn)題就能很好的控制。
每次澆筑前到現場(chǎng)，那些尺寸是不是合理，有沒(méi)有設計變更，變了的都辦好手續以便結算的時(shí)候有依據。
然后就是每個(gè)月的進(jìn)度款問(wèn)題，在結賬的時(shí)候就要把實(shí)際供應量統計好，并注意不同標號的價(jià)格，車(chē)泵，還有附加運費的價(jià)格，做完了后一定要給他們審計一次，然后到施工單位的時(shí)候一定要拿全票據，首先自己也要統計一次票據。
三、當然還有就是票結的進(jìn)度量，每個(gè)月也要統計，然后讓施工單位確認以便在最終結算的時(shí)候簡(jiǎn)易一些。
四、平時(shí)呢，做好量差臺賬
到目前為止我就知道這么多了，這些都是在我的工作中總結下來(lái)的，或者之后的工作中還有很多問(wèn)題，但是我知道我會(huì )加油、努力的。
新員工個(gè)人工作總結 篇4
當一周前，我來(lái)到我們地鐵9105項目的時(shí)候，我就感受到了這里跟很多別的項目不一樣的地方。也正是在這里，讓我迅速認清了我自己，讓我們明白，在這里我們將從一個(gè)學(xué)生完整的轉化為一名員工，一名合格的員工，一名能為企業(yè)創(chuàng )造效益的員工，在這里我們是一張白紙，在這里我們一切重新開(kāi)始，在新的篇章里譜寫(xiě)我們真正可以為企業(yè)創(chuàng )造效益的東西，重新開(kāi)始包括很多方面，尤為重要的我認為就是態(tài)度。我們面對師兄，一定不要太做作，不懂的一定要問(wèn)，倘若不知道還不問(wèn)，那無(wú)異于給企業(yè)拖后腿。我們當前狀況，就是一張白紙，以最快的速度書(shū)寫(xiě)出最扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)技能，這才是我們師兄們，前輩們，公司最希望看到的。
我們還是一名礦工，一名只有一把鎬頭和一個(gè)筐的礦工，在工程部的這些天，每天都會(huì )跟師兄請教一些問(wèn)題，他們很友善，知無(wú)不言，言無(wú)不盡，非常耐心的給我們解答，讓我受益匪淺，更是有些許感動(dòng)。因為我覺(jué)得我不懂的實(shí)在很多，有問(wèn)題就會(huì )問(wèn)他們，但是他們告訴我，他們也是從那時(shí)候過(guò)來(lái)的，所以很能體會(huì )我們的感受。鼓勵我們多學(xué)些東西，我們就像挖金礦一樣，挖到了就是自己的，我們要拼命的挖，一點(diǎn)一點(diǎn)充實(shí)自己。
我們又了解了現場(chǎng)，安全，質(zhì)量之間的關(guān)系，更了解了方案，規范的重要性。我們進(jìn)入現場(chǎng)，首先普及了安全知識，安全第一，之后去了樣板間，從每個(gè)步驟拆分開(kāi)來(lái)，直觀(guān)明了，記憶猶新。新工法，新工藝，新材料，多進(jìn)取。這樣會(huì )使我們走的更遠，之后的幾天里，前輩們帶我們走了整個(gè)的施工工地，讓我們從開(kāi)始的看圖到用身體感受整個(gè)工程，心中有個(gè)映照，整個(gè)僑城東車(chē)輛段讓我們有了更為深刻的印象，綜合辦公樓，聯(lián)合檢修庫，維修綜合樓，運用庫，上蓋花園等路中師兄們也一直在講解我們所看到的問(wèn)題，包括構造柱的澆筑問(wèn)題，施工縫的預留，梁板的一些問(wèn)題，還有跟鐵四院的關(guān)系，跟中鐵二局的關(guān)系等等。
跟澤奇師兄去了一次咽喉區讓我學(xué)到很多，就是澤奇師兄詳細給我講述了他出現的一些問(wèn)題，毫不避諱，問(wèn)題都主動(dòng)的點(diǎn)出來(lái)，讓我清醒的認識了一些問(wèn)題。就是砌筑兩柱間的填充墻的問(wèn)題，由于趕工期，人員不足，材料供應不上去等原因，決定先砌筑到人所能及的地方，再進(jìn)行搭架，分為五個(gè)區域，導致這一大面墻所有位置都砌筑到一個(gè)高度，然后再進(jìn)行搭架，這樣會(huì )導致砌筑工人無(wú)法施工，這就類(lèi)似于進(jìn)度計劃橫道圖中，應該分部分項同時(shí)進(jìn)行更好一些。又問(wèn)了一些細節上的東西，并且師兄準備給我看下砌筑規范，我了解到，應該先進(jìn)行砌筑部分墻面，與此同時(shí)，進(jìn)行剩余墻面的搭架工作，待砌筑到一定高度，轉移到搭好的架子旁進(jìn)行施工，再組裝搭接已砌筑的位置進(jìn)行剩余搭架工作。這讓我深深的反思，應該怎樣提高效率，起初為了趕工期，節約時(shí)間，但結果卻恰恰相反，我想起了一句話(huà)，磨刀不誤砍柴工，我覺(jué)得應該分析方案，制定比較好的計劃，算整體的完成時(shí)間，這樣工期也會(huì )更穩定，到底何時(shí)才能完成。
師兄又講解了分包管理的某些問(wèn)題，我們必須要保證自己技術(shù)過(guò)硬，規范，方案，手段等等。蓄電池室是師兄負責的區域，門(mén)口有C30混凝土做的防水，構造柱周?chē)须p面膠，作用很多。同時(shí)，混凝土與砌筑墻面間應掛網(wǎng)甩漿，原因是兩種不同材料間如果直接抹灰的話(huà)粘結力不夠，掛網(wǎng)甩漿保證這兩部分的`統一，貼合。同時(shí)窗口洞口4M以上的應設置圈梁過(guò)梁。同時(shí)我也跟澤奇師兄看了下抹灰，他教我怎么看垂直度和平整度，例如這個(gè)2X2的，就是2mmX2mm，符合要求在那里我們也看到了灰餅，保持同一厚度平整較好。爭雄師兄帶我去了一次鋼筋驗收，就是通向上蓋花園的樓梯，這樓梯基礎鋼筋模板都已經(jīng)做完，但是由于一些問(wèn)題，分包沒(méi)有到場(chǎng)，不過(guò)我們和鐵四院的監理人員都攀爬上去進(jìn)行仔細觀(guān)看，師兄更是一直認真進(jìn)行觀(guān)察，模板太舊，導致有的可能會(huì )開(kāi)裂膨脹等等，這就是一些問(wèn)題導致不合格，我也能感覺(jué)出做的不夠用心，之前爭雄師兄帶我去看通向上蓋花園的那個(gè)橋，鋼筋和防護欄問(wèn)題也有一些，周?chē)缮�，沒(méi)有進(jìn)行良好的加固什么的，學(xué)到了很多。
這就是我一周以來(lái)的感想以及收獲，希望在未來(lái)的日子里能夠竭盡我所能，去配合甚至獨立的完成一部分單體或者區域，不懂就問(wèn)，敢拼敢做。盡到我們自己應盡的責任!為我們工程部貢獻出自己的一份力!
新員工個(gè)人工作總結 篇5
雖然我來(lái)到公司的時(shí)間短暫，從去年x月進(jìn)入到我們公司，經(jīng)過(guò)了工作我也認識到了自己也清楚明白自己該如何做好自己的工作，公司善待每一個(gè)人，對于公司的善待，我報這感恩，抱著(zhù)誠懇的去努力因為我不希望自己令公司失望我不希望自己成為公司的累贅，我希望自己可以為公司努發(fā)展做貢獻，既然有這樣一個(gè)好公司，我就愿意一直努力下去，就愿意一直堅持下去，不管天荒地老，還是�？菔癄�，我都愿意一直為這樣一個(gè)貼心的公司工作，世上千里馬常有然而伯樂(lè )不常有，能夠遇到一個(gè)知我懂我的公司，是我的福，在工作中我珍惜，也重視自己的工作，因為我清楚我應該回報些什么，不能只看公司付出自己卻平靜接受，這不是我所愿，也不是我希望的。
我時(shí)刻都保持高度的工作效率，因為公司給了我希望，給了我我機會(huì )，我就要回報公司最好的結果，不管如何我一定要努力做到，在我進(jìn)入公司以來(lái)我已經(jīng)接受到了公司太多的恩惠，培訓時(shí)公司免費幫助我們讓我們可以快速的融入到工作，工作時(shí)，公司給我們安排師傅，一步步輔導，不要看著(zhù)很平常，但是其實(shí)公司已經(jīng)為此付出了很多，培養一個(gè)人才花費的代價(jià)也很大，既然經(jīng)過(guò)了試用期，走過(guò)了考驗期，就到了我報答公司的時(shí)候。能力不夠就做好自己的工作，現在我能夠幫助的就是做好工作，希望工作可以改變現狀，每天堅持早點(diǎn)到公司，我會(huì )利用時(shí)間學(xué)習，想要走的更遠當然要比別人吃更多的.苦才行，如果只想這混日子，這只會(huì )浪費自己的時(shí)間，浪費自己的工作，對我們來(lái)說(shuō)沒(méi)有任何好處，這需要我們自己努力需要我們大家堅持。
每天我都會(huì )下班之后留在公司一段時(shí)間學(xué)習，因為公司不禁止這方面的，我經(jīng)常會(huì )自己學(xué)習一兩個(gè)小時(shí)來(lái)提升自己，讓我有更好的發(fā)展，我明白自己現在要做的好友很多需要努力的也有很多，不能只靠著(zhù)現在的薄弱基礎做好工作，需要進(jìn)一步加強自己，進(jìn)一步做好自己，才能讓我走的更遠，才能夠做更多的事情，有多大的能力才能擔任多道的責任，雖然心比天高，但是能力不夠也是空的，所以一切都要靠自己的努力。我清楚自己的情況，所以在工作中我喜歡努力學(xué)習，為工作做好鋪墊，為自己找到方向。
現在的堅持，是為了未來(lái)更好的發(fā)展，經(jīng)過(guò)了一年的工作，自己學(xué)到的東西已經(jīng)不再是以往的點(diǎn)滴，有了更多的積累，在今后工作中我可以發(fā)揮更大的作用，會(huì )繼續努力做好的。
新員工個(gè)人工作總結 篇6
接觸和了解公司是從招聘信息開(kāi)始的，公司“堅持無(wú)理由退房”的樸實(shí)承諾給了我最初的良好印象，也是在此前提下，根據自己的工作經(jīng)歷、公司的崗位工作要求和薪資待遇水平，決定向公司應聘。通過(guò)從應聘過(guò)程的直接接觸到試用期間的深入了解，對公司的經(jīng)營(yíng)理念、使命和愿景、行為價(jià)值標準、內部管理制度逐步熟悉，個(gè)人的秉性也與公司企業(yè)文化相吻合，感覺(jué)在這樣一個(gè)空間和平臺上具有良好的工作環(huán)境、學(xué)習條件、薪酬待遇和發(fā)展空間，是目前個(gè)人走出校園進(jìn)入社會(huì )工作以來(lái)感覺(jué)最好的一個(gè)就業(yè)平臺、創(chuàng )業(yè)團隊和發(fā)展空間。
綜合分析進(jìn)入公司以來(lái)的學(xué)習和工作經(jīng)歷，對試用期間的學(xué)習和工作情況作出客觀(guān)總結。作到公司與個(gè)人之間相互了解，以利于個(gè)人的成長(cháng)，提高崗位工作效率和質(zhì)量，促進(jìn)部門(mén)工作的順利開(kāi)展和公司的發(fā)展。
個(gè)人現在在公司的工作崗位為項目拓展部投資分析師，該崗位作為房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)的項目前期工作崗位，主要為房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項目機會(huì )的信息搜集、分析、處理，是公司高層領(lǐng)導項目決策的參謀。其工作職責主要有投資機會(huì )的尋找、分析、比選，對項目投資作出可行性分析研究。該崗位應對房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)、房地產(chǎn)評估、土地評估、經(jīng)濟、會(huì )計、統計、稅收、金融、城市規劃、建筑工程、工程造價(jià)等相關(guān)知識的掌握都有一定的深度，還應掌握房地產(chǎn)相關(guān)的國家政策法規，熟悉當地房地產(chǎn)市場(chǎng)行情。除具備上述知識面外，還須具有較強的房地產(chǎn)市場(chǎng)調查、協(xié)調溝通、分析判斷等綜合素質(zhì)和技能。鐘對上述要求，在對崗位的適應性上，個(gè)人還須對建筑工程、工程造價(jià)等方面知識多進(jìn)行系統性學(xué)習和提高，工作中要熟練運用專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識綜合分析和解決問(wèn)題。
試用期間的主要工作內容為：調查搜集項目信息、聯(lián)系溝通外部客戶(hù)、項目地塊實(shí)地勘察、項目情況綜合匯報、項目周邊市場(chǎng)調查、項目運作方案設計、項目經(jīng)濟指標測算、既有項目情況跟蹤、存量用地調查回訪(fǎng)、合同協(xié)議文本擬定、政策法規學(xué)習組織、個(gè)人短缺知識提升、外部公共關(guān)系拓展、部門(mén)內部臨時(shí)任務(wù)等，完成的主要工作任務(wù)有：
1、參加冶金研究院、煤礦機械總廠(chǎng)、昆房青龍山經(jīng)濟適用房小區、工業(yè)制粉廠(chǎng)、觀(guān)音寺居民委員會(huì )用地、風(fēng)行防水材料有限公司用地、氧氣有限公司用地、國家林業(yè)局昆明勘察設計研究院一二一大街地塊、長(cháng)坡村工業(yè)用地、省五建木材加工廠(chǎng)地塊、電子管廠(chǎng)地塊、昆曲高速?lài)兰疑绞召M站地塊、煙草二號路地塊、黃土坡立交洪家營(yíng)地塊、云安會(huì )都蘇家村地塊、太平鎮別墅用地、世博園金殿后山英惠公司別墅用地、海埂路溫泉花園用地、通海園丁小區用地、世博園東三環(huán)地塊、桂華園旁拆遷地塊、小屯汽車(chē)市場(chǎng)地塊、美田電子地塊、呈貢洛陽(yáng)鎮銀樂(lè )軋鋼廠(chǎng)地塊等的'實(shí)地勘察、信息搜集、聯(lián)系溝通。
2、負責昆明氧氣有限公司、風(fēng)行防水材料有限公司、昆明市搪瓷廠(chǎng)、昆明電子管廠(chǎng)項目的跟蹤，及時(shí)了解跟蹤項目進(jìn)展，熟悉跟蹤項目情況，擬定《風(fēng)行防水材料有限公司土地置換協(xié)議》、《昆明氧氣有限公司土地置換協(xié)議》，促進(jìn)項目推進(jìn)。
3、對情況掌握較多的項目按工作部署及時(shí)進(jìn)行情況匯報、協(xié)議擬訂、運作方案設計、經(jīng)濟指標測算等，完成了《工業(yè)制粉廠(chǎng)土地置換實(shí)施細則》、《觀(guān)音寺居民委員會(huì )土地合作協(xié)議》、《海埂路溫泉花園地塊情況說(shuō)明》及經(jīng)濟指標測算、《青龍山經(jīng)濟適用房小區運作流程》、《五建木材加工廠(chǎng)運作方案》及經(jīng)濟指標測算、《國家林業(yè)局昆明勘察設計院運作方案》及經(jīng)濟指標測算。
4、負責五華、西山兩區的工礦企業(yè)存量土地回訪(fǎng)，完成了分片負責范圍內電梯廠(chǎng)、消防器材廠(chǎng)、振華藥業(yè)、超重機廠(chǎng)、衡器廠(chǎng)、管線(xiàn)廠(chǎng)、軋鋼廠(chǎng)、無(wú)線(xiàn)電總公司、鋼管廠(chǎng)等存量土地用地單位的調查回訪(fǎng)工作，從中搜集項目信息。
5、配合項目測算，進(jìn)行相關(guān)項目的房地產(chǎn)市場(chǎng)調查，主要調查的樓盤(pán)有佳園小區、云山小區、白龍小區、世界花苑、酈島嘉園、月半彎、美麗新世界、美麗家園、園通北路、民院路、一二一大街沿街商鋪租金及價(jià)格等，支撐項目分析。
6、組織部門(mén)進(jìn)行房地產(chǎn)政策法規學(xué)習，完成了《招標、拍賣(mài)、掛牌出讓國有土地規范》、《協(xié)議出讓國有土地規范》的學(xué)習，參加全國整頓規范房地產(chǎn)交易秩序電視電話(huà)會(huì )議，注意搜集行業(yè)新政策法規，搜集整理了房地產(chǎn)估價(jià)師執業(yè)資格考試復習資料，組織輔導部門(mén)參考人員復習備考，促進(jìn)部門(mén)人員對新頒布的政策法規的理解和運用，提高項目拓展分析測算的理論水平。
7、鐘對個(gè)人目前工作中的短缺知識進(jìn)行自學(xué)，并注意要工作中不斷積累和提升，主要學(xué)習熟悉了建設過(guò)程中房地產(chǎn)土地交易稅費、開(kāi)發(fā)前期費用、建設工程費、基礎設施費、其他直接費、設備設施費的構成、標準等工程造價(jià)方面知識。
8、按公司新員工入職要求，學(xué)習公司規章制度、《平衡積分卡》、《CEO的五大困惑》、《CEO的四大迷思》、《奔跑的蜈蚣》，掌握公司的經(jīng)營(yíng)理念、行為準則、價(jià)值標準、企業(yè)文化，在思想上、行為準則上、行動(dòng)上與公司保
新員工個(gè)人工作總結 篇7
回顧過(guò)去的一年，作為單位的新員工，總結工作情況如下：
一、熟悉公園大環(huán)境，了解綠化養管、衛生工作基本情況。
到崗后在領(lǐng)導和同事的指導和幫助下，逐漸熟悉公園各區域名稱(chēng)，了解綠化、衛生工作的方式方法，做到及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題。
二、立足本職工作，發(fā)揮專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢
在工作實(shí)踐中了解和熟悉園內植物生長(cháng)特性，易感病蟲(chóng)害種類(lèi)及用藥方法、技巧，做到理論與實(shí)踐相結合。
三、保證綠化成果，大力做好養管工作
綠化工作看似簡(jiǎn)單，實(shí)則不易，一年四季，種花栽樹(shù)，剪枝除草，澆水施肥等工作繁瑣且時(shí)間性強，需要耐心、細心、責任心，經(jīng)過(guò)三個(gè)月瑣碎的工作，對各個(gè)環(huán)節有了一定把握。
20xx是我作為園林人的起點(diǎn)，還有太多的知識技能需要學(xué)習，接下來(lái)的一年里，我會(huì )繼續發(fā)揚不怕吃苦、勇于承擔的精神，配合領(lǐng)導和同事更好的`完成本職工作，在工作實(shí)踐中不斷的學(xué)習園林知識，爭做合格的基層園林工作者。
新員工個(gè)人工作總結 篇8
從學(xué)校到社會(huì )，從學(xué)生到職場(chǎng)人，我就業(yè)本來(lái)是算很晚的，但在20xx年我完成了這個(gè)跳躍，從年初到蘇寧的實(shí)習，經(jīng)歷了畢業(yè)的曲折，到新公司的迷茫，到執行任務(wù)的成長(cháng)與迷糊，今天，再20xx年的最后一天，我覺(jué)得很有必要好好的總結一番，回顧20xx年的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，無(wú)論是進(jìn)步還是落后、成功還是失敗、稱(chēng)職還是廝混，都有必要深刻的總結反省，以便在未來(lái)的職場(chǎng)生活中更好地定位自身、發(fā)覺(jué)優(yōu)點(diǎn)，實(shí)現自己的價(jià)值，創(chuàng )造大于自己的價(jià)值。
對于一年來(lái)的變化和行動(dòng)，我從如下幾個(gè)方面進(jìn)行思考，盡量做到誠懇、真實(shí)、深刻、全面：
一、思想方面：
1、學(xué)生向職場(chǎng)人的轉變；
年初就開(kāi)始在蘇寧電器實(shí)習，在幾個(gè)月的實(shí)習中，從一個(gè)純粹的學(xué)生變得有那么一點(diǎn)像樣的職場(chǎng)人，在實(shí)際的銷(xiāo)售過(guò)程中，通過(guò)和同事的交流，觀(guān)察、實(shí)踐以及反復的思考后積攢了一些銷(xiāo)售經(jīng)驗，但這是最基層的銷(xiāo)售技能，還只是借助于活生生的產(chǎn)品來(lái)達到獲利的目的。
進(jìn)入公司以來(lái)，我積極的學(xué)習產(chǎn)品知識，也加大在管理、銷(xiāo)售等當面的學(xué)習，希望首先成為一個(gè)優(yōu)秀的員工，脫離學(xué)生思想的桎梏，早日做出自己的貢獻。
在這個(gè)過(guò)程中我積極融入到同事中間，希望取長(cháng)補短，盡快的適應新的崗位，并力爭做出應有的貢獻，進(jìn)入公司以來(lái)我力求自己在價(jià)值觀(guān)和行動(dòng)上都盡快的融入公司，為公司的發(fā)展盡自己的力量，也為了實(shí)現自己的價(jià)值。
2、書(shū)本理論向社會(huì )實(shí)踐的轉變；
一個(gè)學(xué)生，不免有些理想化和不切實(shí)際的空想，在實(shí)際過(guò)程中這夜難眠吃一些虧，但挺過(guò)來(lái)了就好了，吃苦耐勞是老祖宗傳下來(lái)的優(yōu)良品質(zhì)，繼承和發(fā)揚責無(wú)旁貸。從學(xué)生到員工，首先進(jìn)行的就是思想上的轉變，職場(chǎng)是充滿(mǎn)競爭的，“強者淘汰弱者，快魚(yú)吃掉慢魚(yú)”就是生動(dòng)的寫(xiě)照。
只有經(jīng)歷過(guò)真正的考驗才會(huì )明白現實(shí)不是那么容易的，只有具備吃苦耐勞的精神、不怕失敗的態(tài)度加上任勞任怨的付出，才有可能具備成功的素質(zhì)。書(shū)上的太多知識只是起著(zhù)指導作用，而在實(shí)際的工作中往往更復雜，更需要隨機應變的靈活和以不變應萬(wàn)變的冷靜。
在現實(shí)中，結果最重要，人和執行方式只要不違法但可以達到最佳效果就可以實(shí)行，結果最重要。
3、參與者、受命者向行動(dòng)者、自己的領(lǐng)導者轉變。
通常來(lái)說(shuō)，一開(kāi)始我只是一個(gè)唯唯諾諾的被領(lǐng)導者，按部就班的按照既定制度和領(lǐng)導指示做工作，但漸漸的我會(huì )有自己的思想、想法和見(jiàn)解，最重要的就是干好工作、不違反原則。
我更傾向于做一個(gè)領(lǐng)導者，但這個(gè)的前提是首先我的是一個(gè)把自己領(lǐng)導好的人，如何更好地領(lǐng)導自己，讓自己不斷地發(fā)掘自己的潛力，創(chuàng )造性的完成工作，并提出有利于公司發(fā)展的建議，不要做一個(gè)只會(huì )接受命令的員工，而應該是一個(gè)與公司共同進(jìn)步，不斷學(xué)習不斷完善自身的“自我領(lǐng)導者”。
二、工作方面：
1、完成任務(wù)；
從重慶到深圳，從深圳到貴陽(yáng)，從貴陽(yáng)到開(kāi)縣，差不多半年來(lái)在實(shí)際的工作中我的貢獻并不多，而受領(lǐng)導委派收款進(jìn)展也不大，這固然有客觀(guān)原因存在，但更多的恐怕是我的積極性還不夠，做事也不夠雷厲風(fēng)行，太多的時(shí)候顯得迂腐和軟弱，殊不知太多的讓步換不來(lái)實(shí)際的效果，作為年輕人應該具備一點(diǎn)兇悍和果決。
新歷的一年即將過(guò)去，最重要的仍然是完成工作，在完成工作的過(guò)程中不放松學(xué)習和總結，對于我來(lái)說(shuō)每一天都應該是進(jìn)步的，每一天都應該有變化。
完成任務(wù)可以說(shuō)是工作的最低要求和層級，這證明我還沒(méi)有完全融入到工作中去，還沒(méi)有把工作當成自己生活的一部分，還只是把它當做被逼著(zhù)一定要完成的任務(wù)，這直接導致缺乏主動(dòng)性和創(chuàng )造性，影響了工作效果和自身的發(fā)展，從這一點(diǎn)上來(lái)說(shuō)，繼續改變工作態(tài)度。
2、追求結果；
企業(yè)的最終目的是實(shí)現利潤的最大化，無(wú)論是領(lǐng)導還是老板所需要的員工都應該是追求實(shí)際效果而不是只有工作態(tài)度，這樣的前提就是能力加上態(tài)度。就像一個(gè)企業(yè)只有不斷的獲得利潤才有可能繼續強大，一個(gè)員工也只有不斷的完成工作才有可能不斷提高自身，也相應地獲得公司的認可。
在開(kāi)縣的工作中，過(guò)多的把責任推給客觀(guān)原因顯然不公平，我的責任在于缺乏主動(dòng)性，有時(shí)候息事寧人，過(guò)多的退讓把主動(dòng)權完全交給了代理商，這是工作上的失職。
3、實(shí)現共贏(yíng)：
但具體問(wèn)題具體分析，開(kāi)縣的市場(chǎng)和人買(mǎi)都是代理商一首開(kāi)拓，如果完全全盤(pán)抹殺代理商的功勞顯然不符合大公司的氣度，合作的目的.是為了實(shí)現共贏(yíng)。在我的心目中，公司的利益固然占首位，但如果合作伙伴失去了利益，那么相應的我們就不應該完全避開(kāi)這個(gè)問(wèn)題
我的看法是，和代理商的合作應該在相應的大前提下給予足夠的空間和權利以便實(shí)施具體操作辦法，中國地域之大、民族之多、風(fēng)俗之雜，都不得不考慮具體地方具體客戶(hù)的具體對待方法，教科書(shū)上的“一視同仁”顯然也應該按照具體的問(wèn)題進(jìn)行實(shí)施。
一句話(huà)：合作的目的是為了共贏(yíng)。
三、銷(xiāo)售學(xué)習：
1、產(chǎn)品認識；
一切的銷(xiāo)售基礎都是從認識產(chǎn)品開(kāi)始，我本是抱著(zhù)極大的熱情和信心進(jìn)入公司的，但對技術(shù)的恐懼核對高科技的陌生讓我在面對公司產(chǎn)品的時(shí)候還是力不從心，感覺(jué)像進(jìn)入一個(gè)完全不同的世界，對產(chǎn)品了解的實(shí)在是皮毛，現在倒是后悔當初不應該那么急急忙忙的從開(kāi)縣回深圳，應該多在這邊幫助安裝、維護一段時(shí)間，那樣也許對我的銷(xiāo)售會(huì )起著(zhù)很大的幫助。
公司的產(chǎn)品給予新興技術(shù)上的發(fā)展，在中國也是處于前沿地帶，但在具體的安裝使用過(guò)程中，仍然存在不少問(wèn)題，這可能是地域差異和天氣變化造成，公司既然以技術(shù)起家，那么仍然應該不斷強化技術(shù)優(yōu)勢，在原有的產(chǎn)品上不斷革新升級，以便實(shí)現預期的功能。
我司的產(chǎn)品是基于基站的信號擴散接收功能而形成的小范圍的網(wǎng)絡(luò )系統，作為外行來(lái)說(shuō)可能說(shuō)得輕巧，但事實(shí)上只有更加強大的產(chǎn)品才會(huì )占領(lǐng)更廣闊的市場(chǎng)。如果說(shuō)六大系統的發(fā)生發(fā)展是政策的驅動(dòng)，那么只要有礦藏一天，井下的安全保障就需要，也就是說(shuō)井下通信和人員定位、瓦斯監測、環(huán)境監控是永不過(guò)時(shí)的，如果前期的全面搶占市場(chǎng)是為了讓公司生存，那么接下來(lái)恐怕對產(chǎn)品的不斷升級就是為了鞏固和發(fā)掘市場(chǎng)的內在潛力。
有人預測六大系統將在20xx年后走入低谷，但我不這么認為，國家對安全只會(huì )越來(lái)越重視，由此可以想見(jiàn)，在未來(lái)市場(chǎng)上大企業(yè)依然會(huì )占很大比重，但同時(shí)經(jīng)過(guò)長(cháng)期的使用和打聽(tīng)，客戶(hù)對產(chǎn)品和公司的選擇也會(huì )越來(lái)越謹慎，如何更好地把我們前期的產(chǎn)品升級是目前更重要的事情。
2、市場(chǎng)調研；
在這個(gè)問(wèn)題上我希望是達到窺一斑而知全豹的效果，而不是陷入以偏概全的誤區，在開(kāi)縣的幾個(gè)月，通過(guò)和煤礦、安監局的領(lǐng)導的接觸，我覺(jué)得我們的政策導向不應該完全依靠政策驅動(dòng)，而應該在產(chǎn)品的實(shí)用性上做到最好。
老實(shí)說(shuō)通過(guò)我的了解，對產(chǎn)品的信心是有一定的降低的，這可能是站在外行的角度站著(zhù)說(shuō)話(huà)不腰疼，但事實(shí)上很多煤礦都出現很多問(wèn)題，這沒(méi)完沒(méi)了的維護、售后可以直接把公司拉入泥潭，而在口碑上也不會(huì )好。
相對來(lái)說(shuō)，客戶(hù)需要更加簡(jiǎn)單實(shí)用的產(chǎn)品，他們不管什么高科技，只是方便、實(shí)用、物美、價(jià)廉就好，我們作為一家有雄心壯志的公司有責任研發(fā)生產(chǎn)更加簡(jiǎn)單實(shí)用的產(chǎn)品，簡(jiǎn)單到只要認識字的人就可以稍微學(xué)習就可以熟練操作我們的系統，這樣才是減少維護成本和擴大銷(xiāo)售規模的重要手段。
3、銷(xiāo)售之道；
在開(kāi)縣的幾個(gè)月中，除了日常的收款和必要的協(xié)助工程師們之外，我一直希望準備好做一個(gè)好的銷(xiāo)售人員和一個(gè)好的管理者，這就不但需要技能，更需要一套自己完整的銷(xiāo)售藝術(shù)和管理思想。
從狹義上來(lái)說(shuō)，銷(xiāo)售的目的只有一個(gè)：賣(mài)出產(chǎn)品，收回資金。但運用的方法卻是千變萬(wàn)化、無(wú)窮無(wú)盡，幾個(gè)月來(lái)我不斷接受各類(lèi)激勵大師、管理學(xué)家和企業(yè)家的講座，并不斷將這些融合、深化加上自己的理解，希望既不能被沖昏頭腦，也不要胡亂接受，漸漸的一個(gè)模糊的體系在心里形成，雖然還未成形，但我相信，假以時(shí)日這些必將有助于我的成長(cháng)和成就。
追求銷(xiāo)售不僅是一門(mén)技術(shù)，更懂得是一門(mén)深入人心和骨子的藝術(shù)，要避免銷(xiāo)售和強買(mǎi)強賣(mài)的誤區，要真正認識到是幫助客戶(hù)使用產(chǎn)品后得到響應的收獲。
無(wú)論是抱著(zhù)怎樣的觀(guān)點(diǎn)和想法是覺(jué)得銷(xiāo)售鍛煉人的交際能力也好，還是銷(xiāo)售可以帶來(lái)豐厚的收入也罷，抑或銷(xiāo)售是一門(mén)入門(mén)最淺但深入最深的職業(yè)，在我看來(lái)一個(gè)好的銷(xiāo)售首先具備的素質(zhì)是喜歡銷(xiāo)售，喜歡銷(xiāo)售的激情或安靜，喜歡在這個(gè)過(guò)程中的唇槍舌戰，喜歡這個(gè)過(guò)程中一切盡在掌控的心態(tài)，喜歡在不斷變幻的心境中的忐忑，現實(shí)是千變萬(wàn)化的，一種固定的思維或者性格或者技能都是不足以做好銷(xiāo)售的。
有人說(shuō)銷(xiāo)售是說(shuō)服顧客，讓對方心服口服，但更多的人認為服務(wù)是最重要的，但現實(shí)決定了所有的服務(wù)不可能完全說(shuō)到做到，有人認為銷(xiāo)售應該坦誠的告訴顧客產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)，但大多數的人不喜歡明確的缺點(diǎn)，即使所有的產(chǎn)品都有缺點(diǎn)，還是很多人會(huì )選取那些掩飾得好的產(chǎn)品，因為他們抱有僥幸心理始終覺(jué)得有一樣產(chǎn)品是沒(méi)有缺點(diǎn)的。
在我看來(lái)，銷(xiāo)售是最簡(jiǎn)單也是最復雜的工作，是最富有也可能是最貧窮的工作，如何在復雜的銷(xiāo)售流程中條簡(jiǎn)單可行的方法是最重要的。
4、結果至上。
銷(xiāo)售只追求一樣，那就是結果，賣(mài)出產(chǎn)品，收回資金才是成功銷(xiāo)售的王道，有這個(gè)結果，那么一切方法都不重要了。
四、管理認識：
1、加強團隊建設的必要性；
就像社會(huì )是聯(lián)系在一起的一樣，公司的每一環(huán)節都是緊密相連的，從研發(fā)到銷(xiāo)售，從生產(chǎn)到安裝，從人員的招聘到財務(wù)的完善，沒(méi)有一樣可以脫離大眾而獨立存在，只有各個(gè)部門(mén)的相互協(xié)調才會(huì )產(chǎn)生好的效果。
建設一個(gè)好的團隊，就是要各色人才會(huì )聚在一起，相互彌補不足，共同促進(jìn)發(fā)展，沒(méi)有人是全能的，只有每一個(gè)人都積極的行動(dòng)起來(lái)，各自超額完成自己的工作，這個(gè)團體才會(huì )不斷進(jìn)步，每一個(gè)人才會(huì )不斷進(jìn)步。
好的團隊才有好的結果。
2、招聘人才、培養人才、管理人才、留住人才。
一般來(lái)說(shuō)，這只是人力資源部門(mén)的職責，但一個(gè)成熟的高速發(fā)展的公司，這一方面顯得更加重要。
企業(yè)招聘人才不是說(shuō)一定要找最好的，但一定要找最適合的，那一種最合適，認同公司的價(jià)值觀(guān)，愿意和公司一起成長(cháng)，愿意做公司的主人公而不是被動(dòng)的接受任務(wù)的傀儡。
公司有義務(wù)和責任培養招聘的每一個(gè)人才，使他們具備為公司創(chuàng )造價(jià)值的能力，讓他們盡快融入公司的氛圍中，這可能要承擔一定的風(fēng)險，因為可能剛培養好一個(gè)人可用他卻出走了，這是企業(yè)成長(cháng)必須承擔的風(fēng)險。
在具體的工作過(guò)程中，如何最大效率的發(fā)揮每一個(gè)員工的能力，是沒(méi)一個(gè)領(lǐng)導的責任，因為領(lǐng)導經(jīng)歷過(guò)相同的階段，更有分享自身經(jīng)驗以帶動(dòng)員工的必要。不但要讓新員工具備工作的能力，更要讓他們認識到責任和主動(dòng)的重要性。
公司要有足夠的誠意留住那些優(yōu)秀的人才，在經(jīng)濟社會(huì )里，人多少是有功利心的，強調忠誠也許沒(méi)錯，但沒(méi)有實(shí)際的利益也許一切也都是空話(huà)，所以如何做到利益的分配以及把公司打造成家庭般溫暖是很重要的。
五、自我定位：
1、一塊任勞任怨的磚；
我希望我是具備一塊磚的功能的，哪里需要就沖到哪兒，這是我一貫的原則，在我還沒(méi)達到可以做出特殊貢獻的時(shí)候，我只是一個(gè)普通人，在任何崗位上只要能夠實(shí)現自己的價(jià)值，那就應該沖上去。
2、自己的主見(jiàn)；
在不斷的學(xué)習和成長(cháng)過(guò)后，我應該具備的素質(zhì)是在接受到領(lǐng)導指派的任務(wù)后，有自己獨特的方法來(lái)完成這個(gè)任務(wù)，完成任務(wù)是結果，而用何種方法卻是我自己的主張。
做一個(gè)有主見(jiàn)的人，不僅是職業(yè)發(fā)展的需要，更是作為一個(gè)男人未來(lái)家庭頂梁柱必備的素質(zhì)。
3、合作為王；
良好的體魄和謙卑的態(tài)度讓我可以在基層任何崗位上都力爭做好，縱然在技術(shù)上有不可彌補的缺陷，但在團隊合作中我也可以起著(zhù)不可替代的作用。組織協(xié)調和身先士卒的工作態(tài)度是可以超越別人的。
這是一個(gè)講求合作的社會(huì )，只有良好的合作才會(huì )有自己的進(jìn)步，沒(méi)有人是萬(wàn)能的，只有懂得發(fā)掘自身的優(yōu)點(diǎn)和激發(fā)他人的潛能，才能干好工作。
合作是現實(shí)社會(huì )成功的基礎。
六、感悟建議：
1、產(chǎn)品的創(chuàng )新與完善；
上文對于產(chǎn)品說(shuō)得夠多了，總結起來(lái)就是簡(jiǎn)單實(shí)用、不易損壞、價(jià)廉物美。
2、服務(wù)的加強；
真正好的服務(wù)是建立在產(chǎn)品質(zhì)量非常好的基礎上的，否則必將被拖進(jìn)無(wú)邊的泥潭。而服務(wù)也不是說(shuō)人到人情到，而是從根本上解決問(wèn)題。
3、對工程人員的培訓和人性化幫助。
我們的工程人員大多都是年輕人，在社會(huì )經(jīng)歷和職業(yè)經(jīng)驗上都還不足，自身的主動(dòng)性和責任心都還不足，這需要公司繼續加強培訓，從職業(yè)技能到工作態(tài)度，從社會(huì )經(jīng)驗到個(gè)人發(fā)展，要給他們希望，真正的希望。
七、未來(lái)展望：
1、一個(gè)好的銷(xiāo)售人員；
展望20xx年，我希望做一個(gè)好的銷(xiāo)售人員，我無(wú)數次告誡自己在機會(huì )到來(lái)之前，準備好。我現在還不敢說(shuō)準備好了，因為我還很少去嘗試，我希望在機會(huì )到來(lái)的時(shí)候，我會(huì )是一個(gè)好的銷(xiāo)售人員。
不斷的學(xué)習和感悟，我希望接下來(lái)的一年里，我成長(cháng)為優(yōu)秀的銷(xiāo)售人員，是優(yōu)秀的。
2、一個(gè)好的管理者。
無(wú)論是性格上的好謀無(wú)斷還是態(tài)度上的懈怠懶惰都是很大的缺點(diǎn)，我一直致力于改善內心，因為我最終的目的是帶領(lǐng)一個(gè)團隊，做大事。
這條路會(huì )很漫長(cháng)，還需要我不斷的進(jìn)步，我會(huì )更加積極的開(kāi)發(fā)自身的長(cháng)處、潛能，改變性格上、態(tài)度上的弱點(diǎn)，在未來(lái)做一個(gè)優(yōu)秀的管理者。
八、后記
回顧20xx ，又是感慨頗多的一年，畢業(yè)了，工作了，雖然遲了點(diǎn)，但畢竟是開(kāi)始人生新的旅程了；展望20xx年，每一天都是希望，接下來(lái)的一年我會(huì )繼續領(lǐng)悟這幾個(gè)詞：銷(xiāo)售、管理、責任、成功。
新員工個(gè)人工作總結 篇9
轉眼間在信用社上班已經(jīng)有好幾個(gè)月的時(shí)間了，幾個(gè)月的時(shí)候一晃就過(guò)去了，但這幾個(gè)月我所經(jīng)歷的，所學(xué)到的到，我想我一輩子也不會(huì )忘記，每天對我來(lái)說(shuō)既是忙碌的一天更是充實(shí)得一天，既是辛苦的一天，可是這辛苦中卻不知道藏了多少快樂(lè )！
還清楚的記得第一天來(lái)到咱們東區信用社，當時(shí)心里非常緊張，但更多的是期待，害怕自己做不好會(huì )挨罵，但是心里面也很想把該學(xué)的盡快學(xué)好，從而能夠盡快投入到工作崗位當中，為大家分擔一點(diǎn)。我很慶幸，我們的會(huì )計王姐給我找了一位很負責任的師傅—柳洋姐，第一天師傅給予我充分的信任，讓我上柜慢慢辦理業(yè)務(wù)，我有啥不會(huì )的，師傅手把手的教我，即使教了很多遍之后我忘了，師傅還是耐心的一遍一遍的教，直到我徹底的記��；我辦錯業(yè)務(wù)了，師傅也沒(méi)有怪罪我，而是一邊安慰我，一邊及時(shí)地幫我更正錯誤！正因為有這樣的好師傅，我學(xué)的特別快，沒(méi)過(guò)多久我就差不多學(xué)會(huì )了儲蓄基本業(yè)務(wù)的辦理。
緊接著(zhù)就是省聯(lián)社組織的新入職員工培訓，一個(gè)月的時(shí)間里，學(xué)到了很多東西，包括信用社的發(fā)展史，信用社核心業(yè)務(wù)系統，信貸，銀行卡業(yè)務(wù)，銀行安全風(fēng)險防范，還有八天的上機練習，禮儀，心理等等；同時(shí)也結交了一些新朋友，新同事，我們一起度過(guò)了這難忘的三十三天。
回來(lái)之后就到元旦了，大家早早下班聚餐，然后唱歌，每個(gè)人都很開(kāi)心，不僅僅是因為收到了很多紅包，更是因為大家能夠聚在一起，一起分享完成任務(wù)的喜悅，這一年總算沒(méi)有白忙活！我作為一個(gè)新人第一次參見(jiàn)聚餐，有些拘束，最讓我感動(dòng)的.是我們嚴主任帶著(zhù)我把我介紹給大家一個(gè)一個(gè)認識，一圈下來(lái)我雖然沒(méi)有完全記住大家的名字，但也慢慢融入了這個(gè)大家庭，漸漸的放開(kāi)了，心里同時(shí)也在暗暗下決心，遇到這樣的主任我跟定了，一定要好好工作回報主任對我的期望！
雖然只有幾個(gè)月，但我已經(jīng)深深?lèi)?ài)上了我工作的地方—信用社，首先有幾位好領(lǐng)導統領(lǐng)我們全局工作，然后有一位好師傅時(shí)刻指導我的工作，最后我們有一個(gè)團結活躍的營(yíng)業(yè)室，有一群樂(lè )于助人，活潑可愛(ài)同事，在這里就算再累你也會(huì )感到很快樂(lè )，王姐是我們公認的美女，強哥的年齡如今對我來(lái)說(shuō)仍然是個(gè)謎，不管怎樣我始終相信強哥永遠活在十七歲；蓓姐永遠能給我帶來(lái)歡笑，是我們永遠的開(kāi)心果；哪里有疑問(wèn)，鑫哥保證第一時(shí)間出現在那里幫我們解決問(wèn)題；柳洋姐和玲玲姐是我們的重點(diǎn)保護對象；凱哥最擅長(cháng)冷幽默，總是讓我們陣陣發(fā)抖，還有工作認真負責的月姐以及我們的新郎官趙哥！每當想起我們一起共事的時(shí)光，就連心里也笑開(kāi)了花！總之，我很愛(ài)這份工作，很愛(ài)這個(gè)地方，很愛(ài)這里的人，在今后的時(shí)光里，我將更愛(ài)這份工作，更愛(ài)這個(gè)地方，更愛(ài)這里的人！
新員工個(gè)人工作總結 篇10
現在電商平臺競爭積累，個(gè)大電商品牌相互傾軋，想要在這個(gè)行業(yè)做出成績(jì)不止要靠公司的努力更要看我們這些公司成員的努力，尤其是我們銷(xiāo)售，關(guān)乎到公司的發(fā)展所以這一塊我們非常重視，在工作中都積極的發(fā)展積極進(jìn)取爭取有更好的成長(cháng)。
我們銷(xiāo)售主要是通過(guò)客戶(hù)線(xiàn)上客戶(hù)進(jìn)入到我們的淘寶店鋪購買(mǎi)東西，想要客戶(hù)購買(mǎi)的東西多，就要看我們的服務(wù)看我的的能力，在與客戶(hù)溝通的時(shí)候必須要掌握客戶(hù)的心里，明白客戶(hù)的原則清楚客戶(hù)是為了什么來(lái)到我們商鋪的，看重的是我們哪一款那個(gè)價(jià)位的商品，他的心里價(jià)位是多少，同時(shí)也會(huì )做好調整，這些都是我們銷(xiāo)售該做的。
為了擴大銷(xiāo)售，經(jīng)常是我們主動(dòng)聯(lián)系客戶(hù)，通過(guò)交流把產(chǎn)品推出，給客戶(hù)更多的收獲更多的服務(wù)，讓客戶(hù)有更多的興趣，對于不同的'客戶(hù)有不同的方針政策，新客戶(hù)我能提倡的是想辦法勾起客戶(hù)的消費，拉近與客戶(hù)的關(guān)系從而得到客戶(hù)的認可，這就是我們銷(xiāo)售的目的，然后把產(chǎn)品銷(xiāo)售出去，有發(fā)展有結果這就是我們需要的結果也是我們面對的結果，對于客戶(hù)的需求可以說(shuō)是隨叫隨到，至少我們要給可以一個(gè)良好的印象，讓他們知道我們的誠意這是我們對待新客戶(hù)的方式。對待老客戶(hù)因為對我們品牌和產(chǎn)品都有了一定的了解，多多少少已經(jīng)閃失我們的忠實(shí)客戶(hù)了這就要考我們細心維護，增加客戶(hù)粘性，讓客戶(hù)再次購買(mǎi)讓客戶(hù)愿意繼續消費這就是目的，同樣老客戶(hù)比新客戶(hù)更容易交流更容易溝通，所以維護老客戶(hù)非常重要，在我們做活動(dòng)的時(shí)候，把這些信息及時(shí)發(fā)送到客戶(hù)手上，讓客戶(hù)消費這就是一種謀劃。
最為銷(xiāo)售我們不但要重視線(xiàn)上產(chǎn)品的銷(xiāo)售，更要重視線(xiàn)下物流的情況，因為雖然客戶(hù)已經(jīng)購買(mǎi)了也會(huì )因為物流的停滯而影響到我們店鋪的情況，店鋪的聲譽(yù)好了才能夠讓我們有更好的發(fā)展空間有更好的成長(cháng)，尤其是線(xiàn)上淘寶，排名很重要，我們銷(xiāo)售人員的行為會(huì )影響到店鋪的排名，會(huì )影響到最終的店鋪競爭，當店鋪的排名高了我們銷(xiāo)售工作也就輕松了，更加有利于我們發(fā)展，對我們來(lái)說(shuō)這才是最好的。
為了保證店鋪的聲譽(yù)，對于售前和售后都需要雙雙抓住，都需要認真對待，不能喲任何的懈怠，有句話(huà)說(shuō)的好，好事不出門(mén)壞事傳千里就是因為沒(méi)有經(jīng)營(yíng)好，導致客戶(hù)一條差評影響到了店鋪整體的聲譽(yù)讓我們公司蒙受不必要的損失這就造成了極大的影響，為了保證店鋪的穩定保證聲譽(yù)，我們銷(xiāo)售都是做實(shí)事不會(huì )隨意敷衍，認真對待客戶(hù)，以誠待客戶(hù)，得到的就是客戶(hù)的誠意。
新員工個(gè)人工作總結 篇11
打仗和了解公司是從雇用信息開(kāi)始的，公司“堅持無(wú)來(lái)由退房”的樸實(shí)許諾給了我最初的優(yōu)越印象，也是在此前提下，依據本身的工作閱歷、公司的崗位工作要求和薪資報酬程度，抉擇向公司應聘。通過(guò)從應聘歷程的`直接打仗到試用期間的深入了解，對公司的經(jīng)營(yíng)理念、使命和愿景、行為代價(jià)標準、內部治理制度逐步熟悉，個(gè)人的秉性也與公司企業(yè)文化相吻合，感到在這樣一個(gè)空間和平臺上具有優(yōu)越的工作情況、學(xué)習條件、薪酬報酬和成長(cháng)空間，是目前個(gè)人走出校園進(jìn)入社會(huì )工作以來(lái)感到的一個(gè)就業(yè)平臺、創(chuàng )業(yè)團隊和成長(cháng)空間。
綜合闡發(fā)進(jìn)入公司以來(lái)的學(xué)習和工作閱歷，對試用期間的學(xué)習和工作環(huán)境作出客看總結。作到公司與個(gè)人之間相互了解，以利于個(gè)人的發(fā)展，進(jìn)步崗位工作效率和質(zhì)量，匆匆進(jìn)部門(mén)工作的順利開(kāi)展和公司的成長(cháng)。
個(gè)人現在在公司的工作崗位為項目拓展部投資闡發(fā)師，該崗位作為房地產(chǎn)開(kāi)拓企業(yè)的項目前期工作崗位，主要為房地產(chǎn)開(kāi)拓項目機會(huì )的信息搜集、闡發(fā)、處置懲罰，是公司高層領(lǐng)導項目決策的參謀。其工作職責主要有投資機會(huì )的尋找、闡發(fā)、比選，對項目投資作出可行性闡發(fā)研究。該崗位應對房地產(chǎn)開(kāi)拓經(jīng)營(yíng)、房地產(chǎn)評估、地皮評估、經(jīng)濟、管帳、統計、稅收、金融、城市籌劃、建筑工程、工程造價(jià)等相關(guān)知識的控制都有必然的深度，還應控制房地產(chǎn)相關(guān)的國家政策律例，熟悉當地房地產(chǎn)市場(chǎng)行情。除具備上述知識面外，還須具有較強的房地產(chǎn)市場(chǎng)查詢(xún)訪(fǎng)問(wèn)、和諧溝通、闡發(fā)斷定等綜合素質(zhì)和技能。鐘對上述要求，在對崗位的適應性上，個(gè)人還須對建筑工程、工程造價(jià)等方面知識多進(jìn)行系統性學(xué)習和進(jìn)步，工作中要純熟運用專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識綜合闡發(fā)和辦理問(wèn)題。
試用期間的主要工作內容為：查詢(xún)訪(fǎng)問(wèn)搜集項目信息、聯(lián)系溝通外部客戶(hù)、項目地塊實(shí)地勘察、項目環(huán)境綜合陳訴請示、項目周邊市場(chǎng)查詢(xún)訪(fǎng)問(wèn)、項目運作規劃設計、項目經(jīng)濟指標測算、既有項目環(huán)境跟蹤、存量用地查詢(xún)訪(fǎng)問(wèn)回訪(fǎng)、合同協(xié)議文本擬定、政策律例學(xué)習組織、個(gè)人缺乏知識晉升、外部公共關(guān)系拓展、部門(mén)內部臨時(shí)任務(wù)等，完成的主要工作任務(wù)有：
新員工個(gè)人工作總結 篇12
20xx年X月X日，我有幸來(lái)到公司經(jīng)營(yíng)管理部從事報批報建工作，在公司領(lǐng)導的關(guān)心和指導下，在同事們的熱情幫助下，較快熟悉了公司環(huán)境，適應了新的工作崗位，現將我試用期的工作情況簡(jiǎn)要小結如下：
一、嚴格遵守公司各項規章制度。
上班伊始，我認真學(xué)習了公司《員工手冊》及各項管理制度，并嚴格遵守，做到了無(wú)遲到、早退、違規現象。
二、主動(dòng)學(xué)習、盡快適應，迅速熟悉環(huán)境，了解報批報建工作內容。
主動(dòng)、虛心向領(lǐng)導、同事請教、學(xué)習，基本掌握了相關(guān)的工作內容，工作流程、工作方法。
三、工作積極、認真、負責，通過(guò)不斷學(xué)習、請教，總結積累，較好地完成了領(lǐng)導安排的各項工作任務(wù)。
1、在領(lǐng)導的安排下，與上海設計部積極溝通和聯(lián)系，就梅墟項目與政府各相關(guān)部門(mén)積極溝通和征詢(xún)，為方案的順利進(jìn)行提供了有效幫助。
2、憑工作經(jīng)驗和進(jìn)度，結合公司實(shí)際，努力把工作計劃與工作進(jìn)度密切結合，使計劃和進(jìn)度有效、有序進(jìn)行。
3、根據項目情況，結合公司一級計劃，有預見(jiàn)性地開(kāi)展工作，努力在條件成熟的情況下把所有與項目有關(guān)的事務(wù)提前進(jìn)行并完成。
4、盡所能和所掌握的關(guān)系，配合并幫助其他部門(mén)完成相關(guān)工作，提供我所能提供的幫助。
5、在計劃要求時(shí)間內，提前完成立項備案，為項目正常進(jìn)行提供了條件。
6、提前把交通分析、日照分析和環(huán)境分析完成前期文本和制作，為下一步工作做好最充分的準備。
7、與土地部門(mén)積極溝通，加強聯(lián)系，有效完成了地塊高壓線(xiàn)路遷移的說(shuō)服，并在有效時(shí)間內敦促政府部門(mén)制定了高壓線(xiàn)路搬遷方案，為項目進(jìn)行提供了有利保障。
8、配合公司領(lǐng)導對土地交接工作進(jìn)行積極的跟蹤和有效監督，為領(lǐng)導做好參謀，為土地順利和正常交接提供本人職責范圍內所能進(jìn)行的工作。
9、利用個(gè)人關(guān)系，積極為其他部門(mén)提供力所能及的幫助和支持，熱情無(wú)怨言。與同事之間加強溝通、團結協(xié)作，以盡快更好的融入團隊。
四、存在問(wèn)題及解決辦法
1、由于在原單位主要從事行政、經(jīng)營(yíng)和項目管理工作，對于房產(chǎn)公司的'工作內容及流程還需要進(jìn)一步的了解與熟悉。在試用期內還沒(méi)有完全與公司的習慣和規章相融入，這需要領(lǐng)導和同志們的傳幫帶。
2、工作中有時(shí)過(guò)于自信，對有些復雜工作估量過(guò)于簡(jiǎn)單，造成了工作上的被動(dòng)，有急于求成之狀，求功心切。
總之，在短短的三個(gè)月時(shí)間里，我個(gè)人以為取得了一點(diǎn)成績(jì)，但離領(lǐng)導的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司認為我試用期內尚算合格并予以轉正，我將進(jìn)一步嚴格要求自己，克服不足，加強學(xué)習，努力提高業(yè)務(wù)水平，充分發(fā)揮所長(cháng)，積極、熱情、認真地完成好每一項工作。
新員工個(gè)人工作總結 篇13
我從20xx年x月份進(jìn)入工廠(chǎng)以來(lái)，至今已有x個(gè)多月時(shí)間。在這大半年時(shí)間里，在工廠(chǎng)領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在同事們的熱情幫助下，通過(guò)自身的不懈努力，我學(xué)到了很多，自己的思想水平和工作能力都有了很大的進(jìn)步，專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平也有了很大的提高。 我感謝工廠(chǎng)能夠給我這樣一個(gè)發(fā)揮的平臺�，F在已經(jīng)臨近年底，我就日常工作情況進(jìn)行個(gè)總結。
一、自己積極參加公司組織的各類(lèi)學(xué)習活動(dòng)
努力學(xué)習本專(zhuān)業(yè)的安全與技術(shù)業(yè)務(wù)，深切領(lǐng)會(huì )上級領(lǐng)導的指示精神，針對上級領(lǐng)導提出的各項意見(jiàn)和要求認真查找自己的不足，使自己的思想和公司領(lǐng)導工作的'指導方向保持一致。
二、弄好自己本職工作
我日常工作的主要內容就是接軸，裝箱和包裝。這是一個(gè)繁雜連貫的過(guò)程，值得注意的是要保持產(chǎn)品的質(zhì)量，根據公司的包裝要求，對產(chǎn)品應有清晰的認識，用對標簽，用好標簽。對不同種類(lèi)的產(chǎn)品進(jìn)行區分，這些都要在平時(shí)養成一個(gè)良好的習慣。
三、聽(tīng)取建議、記好要求
為了能夠更好的做到安全生產(chǎn)工作，日常工作中自己能夠認真聽(tīng)反映的各類(lèi)意見(jiàn)、建議和要求，團結周?chē)耐�，自己在工作中雖然取得了一定的成績(jì)。同時(shí)也感到離領(lǐng)導和生產(chǎn)的要求還有很大差距，比如：執行制度不夠堅決，工作中有拖拉現象，工作中易犯急躁情緒，培訓存在流于形式的現象。這是在今后工作中必須加以改正的。
為了做好工作，養成一個(gè)好習慣，平時(shí)就要準備工作做好，不慌亂。工作過(guò)程認真負責，最后還要做好檢查工作。平時(shí)多總結，多改進(jìn)。
新的一年馬上又要到來(lái)了，我會(huì )樹(shù)立信心，好好努力改進(jìn)提高，爭取在今后的工作中更上一層樓。
新員工個(gè)人工作總結 篇14
不斷的學(xué)習，不斷的進(jìn)步，慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能�；厥走^(guò)去的六個(gè)多月，公司陪伴我走過(guò)人生很重要的一個(gè)階段，使我懂得了很多。在此我向公司的領(lǐng)導和師傅xx以及同事表示最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中得心應手，也因有你們的幫助，才能令我在公司的發(fā)展上一個(gè)臺階。
我經(jīng)過(guò)一個(gè)月的現場(chǎng)鉚焊檢驗的實(shí)習之后，走上原材料檢驗的`崗位，我主要職責是負責出入庫材料的檢驗工作：包括對入庫、出庫材料的錯檢、漏檢負責；做好材料標記的確認，對標記移植的正確性負責；對主要受壓元件的材質(zhì)和下料幾何尺寸的準確性負責；對檢驗的“首檢”質(zhì)量問(wèn)題而引起的成批報廢負責；對需復驗的材料，負責按規定劃出取樣部位，填寫(xiě)委托單，連同試樣分送理化、金相試驗室，并及時(shí)取回試驗報告。在原材料工序檢驗完畢后，及時(shí)做出檢驗結論，并在工藝流轉卡上簽章；當驗收過(guò)程中出現質(zhì)量問(wèn)題時(shí)，應及時(shí)反饋，并及時(shí)填寫(xiě)不合格品報告，交技術(shù)部門(mén)處理；對質(zhì)量問(wèn)題的糾紛、預防措施進(jìn)行跟蹤驗證，對沒(méi)做好隔離工作而使不合格品混入下道工序負責。平時(shí)維護好檢測工具，確保正確使用。我深知，不管在什么崗位，我都要努力做好自己份內的事。在這六個(gè)多月里，我主要從兩個(gè)方面來(lái)實(shí)踐自己的理念，力爭做到更好、更到位。下面就我六個(gè)多月的工作情況向領(lǐng)導作簡(jiǎn)要的匯報。
1、努力學(xué)習，全面提升自身素質(zhì)
作為一名剛走上工作崗位的新員工，知識和經(jīng)驗的欠缺，是我致命的缺點(diǎn)，而且檢驗員工作也是一個(gè)特殊的崗位，它要求永無(wú)止境的更新知識和提高技能。為達到這要求我十分注重學(xué)習，更以實(shí)際行動(dòng)去實(shí)踐這一目標，積極的配合車(chē)間生產(chǎn)工作。六個(gè)月以來(lái)，面對非專(zhuān)業(yè)的化工設備檢驗工作，工作起來(lái)有很大困難，有好多塔器、換熱器以及所用的不同材料我都不知道，但是我積極應對困難的挑戰，利用休息時(shí)間學(xué)習新容規、GB150、GB151等壓力容器法規標準；同時(shí)，利用我所學(xué)的材料專(zhuān)業(yè)知識結合國內材料標準和ASME標準以及實(shí)際生產(chǎn)情況，再加上x(chóng)x和其他同事的指導，順利熟悉了各類(lèi)原材料檢驗知識。由于我們有色廠(chǎng)所用材料的種類(lèi)繁多，要求各不相同，而且有很多較貴重的材料，例如800H、B—3、C—276等鎳基合金，對我們檢驗工作有了較高的要求，更需要我努力學(xué)習。
2、努力工作，順利完成各項任務(wù)
在原材料檢驗崗位上的前兩個(gè)月，我協(xié)助xxx檢驗復合板、鈦材、有色材料，同時(shí)接手焊材工作。xxx經(jīng)驗豐富，在協(xié)助她工作期間，她不厭其煩的給我講解一些檢驗材料的注意點(diǎn)，使我順利通過(guò)公司的實(shí)習期。在后三個(gè)月我開(kāi)始接手有色材料檢驗。由于我們今年下半年生產(chǎn)任務(wù)繁重，加上采購材料困難，材料來(lái)了之后，有時(shí)交檢單未到，我就到庫房將材料檢驗完畢，既保證材料質(zhì)量又不影響車(chē)間生產(chǎn)。檢驗完畢之后立刻填寫(xiě)檢驗記錄和材料臺賬。需要復驗的材料提前開(kāi)理化委托單，下復驗料進(jìn)行復驗，及時(shí)收集復驗報告。不合格的原材料及時(shí)填寫(xiě)不合格品報告，迅速解決問(wèn)題不影響生產(chǎn)。我發(fā)現，經(jīng)常出現問(wèn)題的材料有以下幾種，復合板起爆點(diǎn)、不平度超標及剪切不合格問(wèn)題；N6的管材常出現起皮、微裂紋等缺陷；鈦管常出現新舊標準采購問(wèn)題、σs 0。2超標的問(wèn)題以及管徑和壁厚超標問(wèn)題；焊材主要是不易按技術(shù)要求采購等問(wèn)題。
下面我列舉幾例具體的工作向領(lǐng)導作簡(jiǎn)要的匯報。
1、20xx年6月8日我到西部鈦業(yè)見(jiàn)證陶氏化學(xué)設備用Ф20×0。9×6000mm的TA2換熱管的渦流檢測，渦流檢測由陶氏請德國Delta公司檢驗員檢驗，由于采購前期準備工作不足以及溝通不到位，致使Delta公司檢驗員推翻檢驗結論，讓重新到我們公司檢驗。
2、20xx年8月7日，檢驗了33塊復合板，發(fā)現每張復合板起爆點(diǎn)位置有一凹坑，且凹坑深度超出檢驗標準，還發(fā)現現場(chǎng)實(shí)物標識為Gr1、Gr2/Q345R，而入庫單上位TA1、TA2/Q345R，查看料表后發(fā)現均為T(mén)A3/Q345R，后經(jīng)了解，因白圖報料時(shí)為T(mén)A3，藍圖為為T(mén)A2，按藍圖買(mǎi)的材料。對于起爆點(diǎn)超標立即填寫(xiě)了NCR，后由技術(shù)科負責處理。
3、20xx年8月30日，我和xx一起去海龍（張家港）實(shí)業(yè)有限公司現場(chǎng)檢驗杜邦換熱器設備用Ф25。4×1。6×5010mm Gr2換熱管，共檢驗20支鈦管，除了水跡未處理干凈之外，換熱管質(zhì)量不錯，且管理到位，質(zhì)量可控。
4、20xx年11月10日，檢驗了Y—10P037AB—040設備用Ф2。4的ERTi—1鈦焊絲，共50Kg，兩捆包裝，發(fā)現一捆無(wú)標識，一捆標識為ERTi—2，后經(jīng)了解標識在運輸途中掉了，還有一捆是廠(chǎng)家貼錯標簽了，我發(fā)了NCR之后，采購只將質(zhì)保書(shū)傳真件發(fā)過(guò)來(lái)，但是不貼標簽，我又寫(xiě)了工作聯(lián)絡(luò )簽，最終將問(wèn)題解決。
回顧進(jìn)入公司的這六個(gè)多月，發(fā)現我雖能愛(ài)崗敬業(yè)、積極主動(dòng)的工作，取得了一些成績(jì)，但仍有許多需要不斷改進(jìn)和完善，還需我努力并力求做得更好的地方。這主要表現在以下幾個(gè)方面：
第一，在工作中由于經(jīng)驗不足，壓力容器專(zhuān)業(yè)知識較少，對待一些問(wèn)題的解決方法過(guò)于單純，工作方法過(guò)于簡(jiǎn)單，看待問(wèn)題有時(shí)比較片面，以點(diǎn)蓋面，在一些問(wèn)題的處理上顯得還不夠冷靜。
第二，要進(jìn)一步加強壓力容器用原材料檢驗工作的計劃性、系統性、科學(xué)性，提高綜合分析、解決問(wèn)題的能力。
第三，在完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)的基礎上，發(fā)揮自身專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢，繼續加強專(zhuān)業(yè)知識和新標準的學(xué)習，進(jìn)一步提高各項壓力容器原材料檢驗技能。
總之，心態(tài)決定狀態(tài)，狀態(tài)決定成��！對公司要有責任心，對社會(huì )要有愛(ài)心，對工作要有恒心，對同事要有熱心，對自己要有信心！做最好的自己！以上就是我對六個(gè)多月公司工作的總結，請領(lǐng)導批評指正，希望我能迅速成長(cháng)，明年能給公司作出更大的貢獻
新員工個(gè)人工作總結 篇15
時(shí)光如梭，轉眼間在車(chē)間的日子已三年有余。三年里，我學(xué)到了很多，從前的少不經(jīng)事，而今成長(cháng)成了一個(gè)有理想有壯志的青年。在車(chē)間的日子里，我真切地體會(huì )到了公司領(lǐng)導堅持“以人為本，關(guān)愛(ài)員工”的理念，也耳濡目染了公司領(lǐng)導“千磨萬(wàn)擊還堅勁”的氣魄。以下是我的個(gè)人工作總結。
一、自主學(xué)習，堅持不懈
剛進(jìn)入公司的時(shí)候，我什么也不懂，很多技術(shù)上的東西也不是很熟練，是公司的領(lǐng)導和同事在生活和工作上給予了我很多的鼓勵和幫助，我才能做到如今的成績(jì)。在工作的同時(shí)，我利用閑暇時(shí)間自主學(xué)習，像我的前輩白尚志師父那樣將學(xué)習到的知識運用到工作中去，努力進(jìn)取，試圖在專(zhuān)業(yè)技術(shù)上取得更加優(yōu)異的成效�？萍嫉倪M(jìn)步與創(chuàng )新不僅僅是為公司做貢獻，更是在位社會(huì )和國家做貢獻，盡管現在還沒(méi)有取得較為顯著(zhù)的成績(jì)，但是我相信，只要我堅持不懈，一定能在工作上取得進(jìn)步，為車(chē)間做出更大的貢獻。
二、加強合作，完善自己
在工作期間，我自主完成領(lǐng)導布置安排的任務(wù)，積極參加公司組織的培訓和活動(dòng)，加強和同事的合作。從機車(chē)到機組，從人多到人少。我都努力保證最好的完成任務(wù)，不僅提高卷煙產(chǎn)量，更要保證煙支質(zhì)量，爭取在有限的.時(shí)間內完成超高的效率。在努力工作的同時(shí)，我仍然不斷完善自己，汲取知識。干一行，愛(ài)一行，我對xx這份工作的熱愛(ài)和執著(zhù)會(huì )激勵著(zhù)我向著(zhù)更好更高的目標發(fā)展。
三、領(lǐng)導栽培，奮力前進(jìn)
在我如今的成績(jì)面前，除了我個(gè)人辛勤勞作的汗水外，也離不開(kāi)車(chē)間的領(lǐng)導對我的大力栽培。公司提供給我們與公司發(fā)展目標一致的培訓與發(fā)展機會(huì )，提升了我們的競爭能力。領(lǐng)導們“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見(jiàn)彩虹”的氣魄，一個(gè)個(gè)優(yōu)秀勞模的個(gè)人事跡，一項項國際領(lǐng)先水平的工作技術(shù)，無(wú)時(shí)無(wú)刻不在激勵著(zhù)我向前進(jìn)。車(chē)間的良好學(xué)習競爭氛圍，也成了我?jiàn)^進(jìn)的力量源泉。在工作上，你們是我學(xué)習的榜樣；在生活中，你們是我貼心的朋友。
我已經(jīng)暗暗積蓄力量，希望在以后里，再接再厲，開(kāi)拓進(jìn)取，努力提升自身素質(zhì)和職業(yè)素養，彌補自己的不足。爭取像白尚志師父那樣在平凡的職業(yè)上，依然可以做出不平凡的事跡。
在以后的工作中我需要不斷鍛煉自己的膽識和毅力，不斷學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，通過(guò)多看、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的操作水平和維修技能。提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的能力，并在工作過(guò)程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。
新員工個(gè)人工作總結 篇16
現在電商平臺競爭積累，個(gè)大電商品牌相互傾軋，想要在這個(gè)行業(yè)做出成績(jì)不止要靠公司的努力更要看我們這些公司成員的努力，尤其是我們銷(xiāo)售，關(guān)乎到公司的發(fā)展所以這一塊我們非常重視，在工作中都積極的發(fā)展積極進(jìn)取爭取有更好的成長(cháng)。
我們銷(xiāo)售主要是通過(guò)客戶(hù)線(xiàn)上客戶(hù)進(jìn)入到我們的淘寶店鋪購買(mǎi)東西，想要客戶(hù)購買(mǎi)的東西多，就要看我們的服務(wù)看我的的能力，在與客戶(hù)溝通的時(shí)候必須要掌握客戶(hù)的心里，明白客戶(hù)的原則清楚客戶(hù)是為了什么來(lái)到我們商鋪的，看重的是我們哪一款那個(gè)價(jià)位的商品，他的心里價(jià)位是多少，同時(shí)也會(huì )做好調整，這些都是我們銷(xiāo)售該做的。
為了擴大銷(xiāo)售，經(jīng)常是我們主動(dòng)聯(lián)系客戶(hù)，通過(guò)交流把產(chǎn)品推出，給客戶(hù)更多的收獲更多的服務(wù)，讓客戶(hù)有更多的興趣，對于不同的客戶(hù)有不同的方針政策，新客戶(hù)我能提倡的`是想辦法勾起客戶(hù)的消費，拉近與客戶(hù)的關(guān)系從而得到客戶(hù)的認可，這就是我們銷(xiāo)售的目的，然后把產(chǎn)品銷(xiāo)售出去，有發(fā)展有結果這就是我們需要的結果也是我們面對的結果，對于客戶(hù)的需求可以說(shuō)是隨叫隨到，至少我們要給可以一個(gè)良好的印象，讓他們知道我們的誠意這是我們對待新客戶(hù)的方式。對待老客戶(hù)因為對我們品牌和產(chǎn)品都有了一定的了解，多多少少已經(jīng)閃失我們的忠實(shí)客戶(hù)了這就要考我們細心維護，增加客戶(hù)粘性，讓客戶(hù)再次購買(mǎi)讓客戶(hù)愿意繼續消費這就是目的，同樣老客戶(hù)比新客戶(hù)更容易交流更容易溝通，所以維護老客戶(hù)非常重要，在我們做活動(dòng)的時(shí)候，把這些信息及時(shí)發(fā)送到客戶(hù)手上，讓客戶(hù)消費這就是一種謀劃。
最為銷(xiāo)售我們不但要重視線(xiàn)上產(chǎn)品的銷(xiāo)售，更要重視線(xiàn)下物流的情況，因為雖然客戶(hù)已經(jīng)購買(mǎi)了也會(huì )因為物流的停滯而影響到我們店鋪的情況，店鋪的聲譽(yù)好了才能夠讓我們有更好的發(fā)展空間有更好的成長(cháng)，尤其是線(xiàn)上淘寶，排名很重要，我們銷(xiāo)售人員的行為會(huì )影響到店鋪的排名，會(huì )影響到最終的店鋪競爭，當店鋪的排名高了我們銷(xiāo)售工作也就輕松了，更加有利于我們發(fā)展，對我們來(lái)說(shuō)這才是最好的。
為了保證店鋪的聲譽(yù)，對于售前和售后都需要雙雙抓住，都需要認真對待，不能喲任何的懈怠，有句話(huà)說(shuō)的好，好事不出門(mén)壞事傳千里就是因為沒(méi)有經(jīng)營(yíng)好，導致客戶(hù)一條差評影響到了店鋪整體的聲譽(yù)讓我們公司蒙受不必要的損失這就造成了極大的影響，為了保證店鋪的穩定保證聲譽(yù)，我們銷(xiāo)售都是做實(shí)事不會(huì )隨意敷衍，認真對待客戶(hù)，以誠待客戶(hù)，得到的就是客戶(hù)的誠意。
新員工個(gè)人工作總結 篇17
時(shí)光飛逝，一年很快就要過(guò)去了，入職至今，我已經(jīng)在公司工作了一年的時(shí)間了，作為一名新員工，我很慶幸自己在步入職場(chǎng)就能有這樣的機會(huì )。這是我從事的第一份工作，是我職業(yè)生涯的一個(gè)起點(diǎn)，我對此也十分珍惜，盡最大努力去適應這一工作。經(jīng)過(guò)一年來(lái)的不斷學(xué)習，以及同事、領(lǐng)導的幫助，我也已經(jīng)融入到了xx這個(gè)大家庭中，個(gè)人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應該說(shuō)這一年付出了不少，也收獲了很多，感到自己成長(cháng)了，也逐漸成熟了。以下是我的個(gè)人工作總結。
一、回顧過(guò)去
經(jīng)過(guò)這一年的煅煉，在工作能力上我有了較大的進(jìn)步，但差距和不足還是存在的，比如工作總體思路不清晰，還處于事情來(lái)一樁處理一樁的簡(jiǎn)單應付完成狀態(tài)；對自己的工作還不夠鉆，腦子動(dòng)得不多，沒(méi)有想在前，做在先；工作熱情和主動(dòng)性還不夠，有些事情領(lǐng)導交代過(guò)后，沒(méi)有積極主動(dòng)地去投入太多的精力，辦事有些惰性，直到領(lǐng)導催了才開(kāi)始動(dòng)手，造成了工作上的被動(dòng)。
二、展望未來(lái)
在即將結束的一年里，我的工作還有許多不足，我會(huì )努力加強學(xué)習并不斷提高自己，新的一年意味著(zhù)新的起點(diǎn)、新的機遇、新的挑戰，我決心再接再厲，更上一層樓。在今后我將繼續與公司同事一起努力配合領(lǐng)導更好的完成工作任務(wù)。新的一年有新的氣象，面對新的任務(wù)新的壓力，我也應該以新的面貌、更加積極主動(dòng)的態(tài)度去迎接新的挑戰，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進(jìn)步。
三、工作建議
目前公司員工人數較少，很多工作都是大家一起做，在做的同時(shí)，因為崗位以及職責的關(guān)系，很難分清主次，沒(méi)有合理的安排，甚至在日常辦公中都不知道應該先去向哪個(gè)部門(mén)申請，以至于有什么事都是去找總經(jīng)理，如此一來(lái)加重了領(lǐng)導的工作量，也影響了領(lǐng)導處理其它重要的工作，長(cháng)此以往，對公司的.發(fā)展會(huì )產(chǎn)生很?chē)乐氐挠绊�，所以希望在新的一年里這個(gè)問(wèn)題能及早得到解決。
我看到公司也印有管理制度，上面明確發(fā)明了各崗位的職責與權利，但縱觀(guān)全公司員工，敢說(shuō)了解的恐怕不多，大部分人甚至不知道自己崗位對應的職責是什么，都有哪些權利，所以在工作中常出現一些職權混淆的事情，這對工作效率的影響非常嚴重，這個(gè)問(wèn)題希望公司領(lǐng)導重視，并及時(shí)解決。
總體來(lái)說(shuō)，我對未來(lái)充滿(mǎn)了期望，新年新氣向，希望在新的一年里，大家相互勉勵，共同打造出更好的團隊！
新員工個(gè)人工作總結 篇18
雖然我來(lái)到公司的時(shí)間短暫，從去年x月進(jìn)入到我們公司，經(jīng)過(guò)了工作我也認識到了自己也清楚明白自己該如何做好自己的工作，公司善待每一個(gè)人，對于公司的善待，我報這感恩，抱著(zhù)誠懇的去努力因為我不希望自己令公司失望我不希望自己成為公司的累贅，我希望自己可以為公司努發(fā)展做貢獻，既然有這樣一個(gè)好公司，我就愿意一直努力下去，就愿意一直堅持下去，不管天荒地老，還是�？菔癄�，我都愿意一直為這樣一個(gè)貼心的公司工作，世上千里馬常有然而伯樂(lè )不常有，能夠遇到一個(gè)知我懂我的公司，是我的福，在工作中我珍惜，也重視自己的工作，因為我清楚我應該回報些什么，不能只看公司付出自己卻平靜接受，這不是我所愿，也不是我希望的。
我時(shí)刻都保持高度的工作效率，因為公司給了我希望，給了我我機會(huì )，我就要回報公司最好的結果，不管如何我一定要努力做到，在我進(jìn)入公司以來(lái)我已經(jīng)接受到了公司太多的恩惠，培訓時(shí)公司免費幫助我們讓我們可以快速的融入到工作，工作時(shí)，公司給我們安排師傅，一步步輔導，不要看著(zhù)很平常，但是其實(shí)公司已經(jīng)為此付出了很多，培養一個(gè)人才花費的代價(jià)也很大，既然經(jīng)過(guò)了試用期，走過(guò)了考驗期，就到了我報答公司的時(shí)候。能力不夠就做好自己的工作，現在我能夠幫助的就是做好工作，希望工作可以改變現狀，每天堅持早點(diǎn)到公司，我會(huì )利用時(shí)間學(xué)習，想要走的更遠當然要比別人吃更多的苦才行，如果只想這混日子，這只會(huì )浪費自己的時(shí)間，浪費自己的工作，對我們來(lái)說(shuō)沒(méi)有任何好處，這需要我們自己努力需要我們大家堅持。
每天我都會(huì )下班之后留在公司一段時(shí)間學(xué)習，因為公司不禁止這方面的，我經(jīng)常會(huì )自己學(xué)習一兩個(gè)小時(shí)來(lái)提升自己，讓我有更好的發(fā)展，我明白自己現在要做的好友很多需要努力的也有很多，不能只靠著(zhù)現在的薄弱基礎做好工作，需要進(jìn)一步加強自己，進(jìn)一步做好自己，才能讓我走的更遠，才能夠做更多的事情，有多大的`能力才能擔任多道的責任，雖然心比天高，但是能力不夠也是空的，所以一切都要靠自己的努力。我清楚自己的情況，所以在工作中我喜歡努力學(xué)習，為工作做好鋪墊，為自己找到方向。
現在的堅持，是為了未來(lái)更好的發(fā)展，經(jīng)過(guò)了一年的工作，自己學(xué)到的東西已經(jīng)不再是以往的點(diǎn)滴，有了更多的積累，在今后工作中我可以發(fā)揮更大的作用，會(huì )繼續努力做好的。
新員工個(gè)人工作總結 篇19
大浪淘沙，淘盡沙粒始見(jiàn)金，每一個(gè)崗位都有他存在的意義，我來(lái)到了酒店開(kāi)始成為酒店的前臺，沒(méi)有前輩，沒(méi)有經(jīng)驗可借鑒，只能夠靠自己慢慢來(lái)掌握。雖然感覺(jué)到工作有些困難，有些阻礙，但是對于像我這樣充滿(mǎn)朝氣的人又怎么可能會(huì )害怕而退縮絲毫呢？反而只會(huì )成為我前進(jìn)的動(dòng)力，只會(huì )成為我進(jìn)步的養分，不斷探索，不斷前進(jìn)。
披荊斬棘開(kāi)前路，雖難，卻也難不住我，我每天都會(huì )堅持做好工作，不懂就自學(xué)，不知道如何做，多問(wèn)總沒(méi)錯，當然我都會(huì )找時(shí)間問(wèn)不會(huì )輕易的去詢(xún)問(wèn)，并且我知道自己來(lái)到公司根基前，認識的人不多，為了打好關(guān)系，對每一個(gè)經(jīng)過(guò)我面前的人都會(huì )禮貌問(wèn)好這是工作的態(tài)度也是我對工作的付出，因為我要把禮貌融入到骨子里把機會(huì )添加到自己的生活中不能讓我自己留下遺憾，不能讓我自己出現困難，因為我必須要為自己的工作努力，要自己堅持做好，不管有沒(méi)有后來(lái)者，但是我要當我們酒店的'先驅?zhuān)诩由暇频觐I(lǐng)導對我的信任，我也有責任不愿意輕易辜負領(lǐng)導的期待。
我在工作中受過(guò)委屈，吃過(guò)苦，也承受過(guò)壓力，而面對這一切，我不會(huì )用壓抑的心情去工作，反而會(huì )放開(kāi)心房去做好，做自己愛(ài)做的事情，做自己能做的事情，不會(huì )令大家失望也不會(huì )讓大家失望，總要做點(diǎn)什么，總要成為一個(gè)優(yōu)秀的人才行，堅持是我工作的勇氣，執行是我工作的動(dòng)力，在很多時(shí)候投入到了工作之后就不會(huì )在擔心和擔憂(yōu)這些，反而會(huì )更加珍惜現在珍惜未來(lái)，做一個(gè)有意義的人就要做一個(gè)能夠實(shí)現愿望的人，我是這樣未來(lái)也是這樣。
我們酒店才走出一小不，需要努力需要做好的工作還很多，在工作和接待方面，我吸收過(guò)去工作失敗的教訓，加強自己生的感受提高自己的能力，不斷的去做好現在去改變過(guò)去，用努力用堅持完成人生的目標，不管前路有多難，我都會(huì )伴隨這我們酒店一直工作下去，不管前路有多遠我都愿意成為我們酒店默默工作的哪一個(gè)人，做好自己，做好未來(lái)，希望在遠方，工作在自己，努力了就算有失誤我也無(wú)悔，前臺工作并不難，只要努力就可以完成，同樣前臺工作也沒(méi)有多大的問(wèn)題努力付出了堅持到最后才重要。
用發(fā)展的眼光，看著(zhù)未來(lái)的發(fā)展，著(zhù)眼現在的工作，做好自己完成工作，用完美的一面接待未來(lái)的時(shí)光，用最好的態(tài)度去迎接最佳的未來(lái)，希望在遠方努力還將繼續，我會(huì )繼續努力，繼續加油，做一個(gè)有創(chuàng )意的前臺，做一個(gè)令客戶(hù)滿(mǎn)意，用同事認同的前臺。
新員工個(gè)人工作總結 篇20
20xx年是我人生歷程中獨具特殊好處的一年，在結束多年的求學(xué)生涯后，走出校園，進(jìn)入社會(huì )，獲得了我的第一份正式工作，我十分榮幸獲得進(jìn)入xx工作的機會(huì )。作為一名微電子學(xué)與固體電子學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的學(xué)生，進(jìn)入xx工作是我一向以來(lái)的目標。下面是我對這半年來(lái)工作進(jìn)行的總結：
一、崗前培訓
在校園時(shí)，半導體生產(chǎn)知識大多數來(lái)源于書(shū)本和老師的傳授；進(jìn)入xx工作，一套完整的半導體生產(chǎn)線(xiàn)呈此刻我的面前，進(jìn)入芯片加工中心工作，使我有機會(huì )切身實(shí)際地接觸到半導體生產(chǎn)，有效地將理論與實(shí)際聯(lián)系起來(lái)。
7月中旬我入所報道，xx十分貼心的為非本地工作人員帶給了職工宿舍，讓身在外地的我心里十分溫暖。在報道結束后，我所對今年新入職的職工進(jìn)行了系統的專(zhuān)業(yè)崗位培訓和職業(yè)規劃培訓，使我更快的擺脫初出校園的青澀，快速進(jìn)入到科研工作者這個(gè)新的主角中來(lái)。
在為期一周的培訓后，我所還為新入職職工安排了為期一周的軍事拓展訓練。在xx學(xué)院我們二十一名新入職員工共同努力訓練，團結協(xié)作，共克難關(guān)完成了一項又一項艱難的任務(wù)，使我們這個(gè)來(lái)自于不同部門(mén)的新員工組成的小團體日漸凝聚，不斷默契。這種默契與凝聚為我們日后工作中的協(xié)調配合打下了堅實(shí)的基礎。軍事拓展訓練雖然苦、累，但是使我們得到了快速的成長(cháng)，對我們好處深遠。
結束軍事拓展訓練后，我所為新入所員工安排了輪崗實(shí)習，每一名新員工輪流到其它非本職部門(mén)進(jìn)行實(shí)習實(shí)踐，這種安排是十分有好處的，輪崗使我們的視野不僅僅僅局限于本職工作范圍，與入所培訓相結合，使我對完整的半導體生產(chǎn)過(guò)程有了詳略的了解。
二、腐蝕工序工作
結束為期三周的輪崗實(shí)習，我回到我的本職部門(mén)——芯片加工中心。芯片加工中心的工作是半導體生產(chǎn)的重中之重，在那里我們將一個(gè)個(gè)虛擬的電路或者器件的設計圖轉化到實(shí)際的硅片上，可謂是從無(wú)到有。來(lái)到芯片加工中心這個(gè)大家庭，我深刻體會(huì )到了部門(mén)領(lǐng)導和崗位前輩的熱切關(guān)心。我被分配到腐蝕工序，跟隨馬洪江師傅學(xué)習腐蝕工序的生產(chǎn)工作。
腐蝕工序與光刻工序緊密相關(guān)，在半導體生產(chǎn)中光刻將掩膜版圖形用光刻膠層體現出來(lái)，我們腐蝕工序而是將這設計圖形實(shí)際地體此刻硅片上。透過(guò)干法或是濕法腐蝕操作將剩余的介質(zhì)、金屬層去除，真正實(shí)現圖形由虛到實(shí)的轉化。在這幾個(gè)月的'生產(chǎn)操作實(shí)習中，我先后熟悉并掌握了各種腐蝕操作方法，包括：干、濕法去除光刻膠，BOE去除SiO2層，濕法去除金屬鋁層，LAM—490干法刻蝕多晶，AME8310干法刻蝕介質(zhì)層，AME8330干法刻蝕金屬鋁層以及各種腐蝕液的配制和使用。此刻我已初步具備獨立完成各種腐蝕操作的潛力，我能有此刻的成績(jì)除了自身的虛心努力工作外，更離不開(kāi)本工序前輩們的虛心指導，在那里我要向腐蝕工序的各位前輩們表示感謝。
三、20xx年展望
在即將到來(lái)的20xx年，作為一位新人，我將繼續勤懇踏實(shí)地在芯片加工中心完成我的本職工作，進(jìn)一步將校園學(xué)習的微電子專(zhuān)業(yè)知識與實(shí)際生產(chǎn)結合起來(lái)，開(kāi)拓進(jìn)取，努力創(chuàng )新，實(shí)現我與部門(mén)的共同成長(cháng)。
新員工個(gè)人工作總結 篇21
轉眼間xx年即將過(guò)去，我來(lái)公司已經(jīng)四個(gè)多月了，經(jīng)過(guò)了解和熟悉，我很快的融入公司這個(gè)美好的團隊，在領(lǐng)導強有力的關(guān)心及支持下，我得到了不小的進(jìn)步。在工作過(guò)程中，較好的完成了初步的工作任務(wù)，為公司以后的發(fā)展奠定了基礎。感謝領(lǐng)導給予我這個(gè)完美的發(fā)展平臺，讓我展示自己的才能�，F將這幾個(gè)月的工作情況作如下總結 我是xx年xx月xx號進(jìn)入公司的。為了更好的融入公司這個(gè)團隊，我加緊對公司進(jìn)一步的了解，熟悉各項工作，通過(guò)了解和熟悉，我為能進(jìn)入公司的這個(gè)團隊感到自豪！同時(shí)也感受到了自身的壓力。xx號展開(kāi)我公司的第一項準備工作，我先熟悉了機組的圖紙，與我們的部長(cháng)采購了一些生產(chǎn)必要的工具，還參與協(xié)助采購部的工作，提供了一些質(zhì)量比較好的配件廠(chǎng)家，控制了配件的數量，控制了質(zhì)量。我們還立于xx年xx月xx日為公司成立紀念日！ xx月xx日投入底盤(pán)的預制，在強有力領(lǐng)導的指導下，尺寸誤差不高于正負1毫米，使我們的地盤(pán)達到最精確的尺寸。我們完成了精致的底盤(pán)預制。
xx月xx日開(kāi)始展開(kāi)我熟悉崗位的工作，開(kāi)始走氟系統管路，xx號管路成型，隨后完成了機組的氣密性實(shí)驗，第一臺機組氣密性實(shí)驗一次成功。
隨后我們參與了我以前光是眼看而手沒(méi)有機會(huì )動(dòng)的電控配盤(pán)工作，中間遇到一些問(wèn)題，隨后協(xié)調外公司人員講予給我們正確的配電思路，完成了配電系統。使我們的機組一次開(kāi)機成功。也給我們公司以后的生產(chǎn)奠下了良好的基礎。
感謝我們的領(lǐng)導讓我在壓力下成長(cháng)，感謝我的領(lǐng)導及我的所有同事的關(guān)心及支持下，在保證原則的前提下完成了第一臺機組的成功下線(xiàn)工作。以后再堅持原則的前提下我們要勇于創(chuàng )新，勇于改進(jìn)，使我們的產(chǎn)品更優(yōu)越，更精品。更快更好的完成工作任務(wù)。
隨后我們又生產(chǎn)了三臺機組也都順利成功的一次下線(xiàn)。
xx月xx日等待的一天終于到了，隨著(zhù)我們領(lǐng)導到了我們的工程基地，以前很渴望能看到我們公司的幾位有為青年，終于看到了！ 下面我很快融入了工程機構，展開(kāi)了我前所未有經(jīng)驗的工作機構，中途發(fā)現了很多問(wèn)題，當然也不全是我們的`責任，但是我們發(fā)現問(wèn)題要不怕艱難，第一時(shí)間要解決問(wèn)題，這才是最重要的。在外這一個(gè)月我又有了不少收獲，熟悉了水系統原理及了解了工程的施工工作。最后順利的成功的完成了機組的試運行工作，隨后監視了幾天機組運行狀況。我相信我們的技術(shù)是一流的，不一流不可能得到今天成功的成果。
我希望這幾個(gè)月出現的任何問(wèn)題都能成為我們以后的動(dòng)力。我們不怕問(wèn)題，出現的問(wèn)題越多，改善的也就越多，這樣才能使我們的技術(shù)更成熟。
我相信在我們強有力領(lǐng)導的帶動(dòng)下，我們以后的工作會(huì )做的更好！想信我們公司會(huì )蒸蒸日上，飛黃騰達，我們不怕?lián)]汗如雨，我們不怕披星戴月，用我們用雙手共創(chuàng )一個(gè)美好的家園吧！ xx年是我們公司發(fā)展更快，也具有挑戰性的一年，所以我們必須團結一心，同舟共濟，用我們的業(yè)績(jì)來(lái)展示自己的能力，用我們的心血來(lái)創(chuàng )造一個(gè)幸福美滿(mǎn)的大家庭！
新員工個(gè)人工作總結 篇22
一年以來(lái)，我根據xx街道辦事處的工作安排，從計生辦到信訪(fǎng)辦工作至今，認真學(xué)習，進(jìn)取工作，從思想政治到業(yè)務(wù)本事都得到了很大的提升�；仡欉@一年來(lái)的學(xué)習、工作以及生活情景，談?wù)勛晕业母惺�，并剖析自身的不足之處，以求在今后繼續不斷提高自我的綜合素質(zhì)。
一、強化思想政治學(xué)習，提高崗位業(yè)務(wù)本事。
1、積極參加黨委組織的思想政治理論學(xué)習、崗位業(yè)務(wù)知識培訓。在學(xué)習好理論知識的基礎上，堅持用黨的思想理論武裝自我的頭腦，始終堅持堅定正確的政治立場(chǎng)和方向。
2、認真貫徹執行黨的基本路線(xiàn)和各項方針、政策，自覺(jué)在工作中踐行科學(xué)發(fā)展，服務(wù)廣大基層群眾。
3、堅決按照上級的指導和要求，緊密團結和配合同事，虛心理解群眾的批評和意見(jiàn)，對自我工作中存在的漏洞與不足及時(shí)改正，嚴格要求自我。
二、立足本職崗位工作、認真做好服務(wù)群眾。
1、在領(lǐng)導的關(guān)心培育下，在同事的支持和幫忙下，我從對計生、信訪(fǎng)工作的.不熟悉，到迅速適應崗位工作，并能夠按工作要求，及時(shí)高效地處理日常工作中出現的矛盾和沖突。
2、遵守管理制度、關(guān)心團結同事，努力營(yíng)造一個(gè)良好的工作氛圍積極主動(dòng)完成本辦公室的工作。
3、做好服務(wù)廣大群眾的工作，視廣大育齡婦女為姊妹、視信訪(fǎng)人員為親人，真正做到心系群眾，任勞任怨，為民服務(wù)。
三、存在的問(wèn)題與不足。
盡管這一年的鍛煉中我各方面取得了一些成績(jì)，可是在在學(xué)習和工作等方面，還存在業(yè)務(wù)知識不夠精通，對待上訪(fǎng)群眾有時(shí)存在急躁情緒，處理突發(fā)性事件時(shí)經(jīng)驗不足等缺點(diǎn)，這些都需要我在以后的工作中進(jìn)一步嚴格要求自我，改正缺點(diǎn)，揚長(cháng)避短，以實(shí)際行動(dòng)，不斷地提高自我的工作水平和服務(wù)本事，真正做到干一行、愛(ài)一行、鉆一行，做一名黨委放心、人民群眾滿(mǎn)意的基層信訪(fǎng)人員。
新員工個(gè)人工作總結 篇23
一年的時(shí)間很快過(guò)去了，這一年里，在公司領(lǐng)導、同事們的關(guān)心與幫助下圓滿(mǎn)的完成了各項工作，感謝領(lǐng)導給了我成長(cháng)的空間、勇氣和信心。在這一年的時(shí)間里，通過(guò)自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足�；仡欉^(guò)去的一年，現將工作總結如下：
一、個(gè)人工作
從來(lái)到公司到現在，先后參與了中信大連港的銷(xiāo)售與維護項目、瑞恒置業(yè)有限公司的項目、萬(wàn)科溪之谷的項目、虎攤豐源海景的項目以及日常的整理工作。
二、在工作中主要存在的問(wèn)題有：
1、 由于對業(yè)務(wù)、對本公司外的其他產(chǎn)品不是很熟悉，所以在介紹產(chǎn)品的過(guò)程中出現一些瑕疵，隨著(zhù)時(shí)間的推移，也經(jīng)過(guò)一年的學(xué)習對產(chǎn)品有了更多的了解，對相關(guān)的簽單流程及注意事項有了越來(lái)越深的認識。
2、 在與客戶(hù)進(jìn)行交談中，需要用到很多新的概念，比如產(chǎn)品的定價(jià)、產(chǎn)品的優(yōu)缺點(diǎn)、產(chǎn)品的產(chǎn)地及產(chǎn)品的風(fēng)格屬性都是需要明確了解的，包括一些設計相關(guān)的方面都是需要我進(jìn)一步去深入學(xué)習。由于和同事的溝通及時(shí)，通過(guò)不斷的學(xué)習和總結，遇到的問(wèn)題都得到了很好的解決。
3、 在工作初期，對工作認識不夠，缺乏全局觀(guān)念，對建筑行業(yè)缺少了解和分析，對工作定位認識不足。從而對工作的最優(yōu)流程認識不夠，邏輯能力欠缺，結構性思維缺乏。不過(guò)我相信，在以后的工作中，我會(huì )不斷的學(xué)習和思考，從而加強對工作的認知能力從而做出工作的最優(yōu)流程。
三、工作心得
1、在這一年的工作實(shí)踐中，我參與了許多集體完成的工作，和同事的相處非常緊密和睦，在這個(gè)過(guò)程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎上，思想統一，行動(dòng)一致，這樣的團隊一定會(huì )攻無(wú)不克、戰無(wú)不勝。很多項目是大家一起完成的，在這個(gè)過(guò)程中，大家互相提醒和補充，大大提高了工作效率，所有的工作中溝通是最重要的，一定要把信息處理的及時(shí)、有效和清晰。
2、工作的每一步都要精準細致，力求精細化，在這種心態(tài)的指導下，我在平時(shí)工作中也會(huì )盡量克制自己毛毛躁躁的做事風(fēng)格。能夠積極自信的行動(dòng)起來(lái)是這一年我在心態(tài)方面最大的進(jìn)步。
現在的我經(jīng)常冷靜的分析自己，認清自己的位置，問(wèn)問(wèn)自己付出了多少；時(shí)刻記得工作內容要精細化精確化，遇到風(fēng)險要及時(shí)規避，出了問(wèn)題要勇于擔當。
3、在一年的工作中，經(jīng)過(guò)實(shí)際的教訓，深刻理解了工程上每次變更、每次時(shí)間的滯延都是對公司有很大的傷害，這就需要我們在具體開(kāi)工之前，一定要對業(yè)務(wù)流程很了解，在開(kāi)工之前，多辛苦一下，減少因為自己對業(yè)務(wù)的不熟悉或者甲方對工作流程沒(méi)有明確理解造成的后果而痛苦。
4、在一年的工作中，我學(xué)到了很多技術(shù)上和業(yè)務(wù)上的知識；與身邊同事的合作更加的默契，都是我的師傅，從他們身上學(xué)到了很多知識技能和做人的道理，也非常慶幸在剛入社會(huì )的時(shí)候能有他們在身邊。我一定會(huì )和他們凝聚成一個(gè)優(yōu)秀的團隊，做出更好的成績(jì)。
四、工作教訓
經(jīng)過(guò)一年的工作學(xué)習，我也發(fā)現了自己離一個(gè)職業(yè)化的人才還有差距，主要體現在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的'地方。仔細總結一下，自己在一年的工作中主要有以下方面做得不夠好：
1、工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急；
2、 對流程不夠熟悉；
3、 工作不夠精細化；
4、 工作方式不夠靈活；
5、 缺乏工作經(jīng)驗，尤其是現場(chǎng)經(jīng)驗；
6、 缺少平時(shí)工作的知識總結；
7、 做事不夠果斷，拘泥細節，有拖沓現象；
今年的現場(chǎng)經(jīng)驗有了很大的提高，對整個(gè)項目開(kāi)始分析到開(kāi)發(fā)有了認識，但在一些細節上還缺乏認知，具體的做法還缺乏了解，需要在以后的工作中加強學(xué)習力度。
在以后的工作中，我一定時(shí)時(shí)刻刻注意修正自己不足的地方，一定會(huì )養成良好的工作習慣，成長(cháng)為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才。
五、工作計劃
下年，公司要開(kāi)拓新的客戶(hù)和工程，工作壓力會(huì )比較大，要吃苦耐勞，勤勤懇懇，踏踏實(shí)實(shí)地做好每一項工作，處理好每一個(gè)細節，努力提高自己的專(zhuān)業(yè)技能和執行力，盡快的成長(cháng)和進(jìn)步。
其中，以下幾點(diǎn)是我下年重點(diǎn)要提高的地方：
1、 要提高工作的主動(dòng)性，做事干脆果斷，不拖泥帶水；
2、 工作要注重實(shí)效、注重結果，一切工作圍繞著(zhù)目標的完成；
3、 要提高大局觀(guān)，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺；
4、 把握一切機會(huì )提高專(zhuān)業(yè)能力，加強平時(shí)知識總結工作；
5、 精細化工作方式的思考和實(shí)踐。
其實(shí)作為一個(gè)新員工，所有的地方都是需要學(xué)習的，多聽(tīng)、多看、多想、多做、多溝通，向每一個(gè)人學(xué)習他們身上的優(yōu)秀工作習慣，豐富的專(zhuān)業(yè)技能，配合著(zhù)實(shí)際工作不斷的進(jìn)步，不論在什么環(huán)境下，我都相信這兩點(diǎn)：一是三人行必有我師，二是天道酬勤。
在參加工作的這一年中，有時(shí)候深刻的體會(huì )到，把自己所有的精力都投入進(jìn)去，項目多而人手少，但多付出一些，工作就會(huì )優(yōu)化一些，這就需要認認真真沉下心去做事情，所以我們要做到：職業(yè)做事，誠信待人。
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