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實(shí)習工作總結

時(shí)間:2021-02-27 19:06:09 工作總結 我要投稿

【必備】實(shí)習工作總結模板7篇

  總結是事后對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,它可以使我們更有效率,因此我們要做好歸納,寫(xiě)好總結。那么總結應該包括什么內容呢?下面是小編為大家收集的實(shí)習工作總結7篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

【必備】實(shí)習工作總結模板7篇

實(shí)習工作總結 篇1

  是我第一次做電話(huà)銷(xiāo)售,初次接觸感覺(jué)很新鮮,戴著(zhù)聽(tīng)筒,聽(tīng)著(zhù)對方人的聲音,感覺(jué)既神秘又好奇,總是會(huì )給人以無(wú)限的想象,由聲音便會(huì )不由自主的猜想著(zhù)這個(gè)人長(cháng)什么樣,脾氣是很好的還是很暴躁的,是善良單純的還是小心謹慎的,總之,對著(zhù)話(huà)筒總是有太多的迷讓人琢磨不透。也是因為如此,用電話(huà)來(lái)做銷(xiāo)售也被披上了一層神秘的面紗,帶給我的是無(wú)限的好奇和探索。

  我來(lái)到這個(gè)公司給別人打電話(huà)已經(jīng)有四五天了,沒(méi)想到前幾通電話(huà)就賣(mài)出去了740元的藥,坐在旁邊比我年紀稍大的大姐對我是刮目相看,我當時(shí)也是很不敢相信自己,從此這通好運的電話(huà)給我后來(lái)的銷(xiāo)售增加了很大的信心,第二天又賣(mài)出了1480元,到第三天,也許是打得疲軟了,效果不是很好,一單也沒(méi)有。直到今天,我才看到了什么才是真正的電話(huà)銷(xiāo)售人員,她就是我們組的組長(cháng)謝麗娜,一個(gè)長(cháng)得身材很結實(shí)的姐姐,年齡跟我們差不多,走路說(shuō)話(huà)氣場(chǎng)卻很強大,有一次,我看到她直言不諱的對帖總說(shuō)拿一個(gè)電話(huà)來(lái)給新人打,我當時(shí)就想這個(gè)人膽子好大啊,要拿也是她自己拿啊,她怎么敢要老總拿。平時(shí)也是大大咧咧的,也些像男孩子。

  到今天,我對她的了解更深了一步,今天公司很多人休假,她主動(dòng)要求我跟她坐在了一塊,我想我們坐在一起應該可以互相學(xué)習吧,反正她能力比我強。我沒(méi)打電話(huà)的時(shí)候就會(huì )聽(tīng)她打,后來(lái)越來(lái)越喜歡聽(tīng)她說(shuō)話(huà),因為她說(shuō)話(huà)的感覺(jué)有種熟悉的味道,好像在聽(tīng)我媽媽對著(zhù)電話(huà)說(shuō)話(huà)一樣,都是用很有氣勢的聲音很對方進(jìn)行一場(chǎng)很游刃有余的溝通,不管對方說(shuō)什么,她總是有自己強有力的辯詞讓對方在無(wú)形中相信自己,并且在不知不覺(jué)中改變著(zhù)別人的想法,對方說(shuō)的任何藥物、癥狀、藥物和癥狀之間的聯(lián)系她都很得心應手,并且也不放過(guò)任何微小的細節,她真的做的很好,專(zhuān)業(yè),自信,細心,體貼,雄辯,機智這些無(wú)一不體現在她身上,幾乎每一個(gè)咨詢(xún)單沒(méi)有一個(gè)不成功的,內心里對她是佩服的五體投體,很想向她學(xué)習,達到像她現在的水平。

  我想我現在要做的還有很多,要學(xué)習的也很多,電話(huà)銷(xiāo)售不是一件很容易的事情,每天需要打三十通以上的電話(huà),在重復的動(dòng)作中創(chuàng )造一兩單銷(xiāo)量,這不是任何人都能承受的起得,這需要我們每天要保持一個(gè)很好的心態(tài),不懼怕被拒絕,樹(shù)立自信,鞏固好自己的專(zhuān)業(yè)知識,機智的去應對任何可能的變化,讓我們的目標逐漸達成。

實(shí)習工作總結 篇2

  山東南山精紡是我國最大的精紡面料生產(chǎn)企業(yè)之一,位于渤海之濱的南山工業(yè)園內,在國內外精紡界有著(zhù)崇高的聲譽(yù)。企業(yè)秉承“高起點(diǎn),高標準,高要求”的理念,在通往國際一流企業(yè)的道路上大步前進(jìn)。南山精紡現有精紡一期二期兩個(gè)分廠(chǎng),職工共4000人,擁有13000噸制條生產(chǎn)線(xiàn),800噸arcano生產(chǎn)線(xiàn),200萬(wàn)米絲光呢絨生產(chǎn)線(xiàn),1500噸絲光呢絨防縮生產(chǎn)線(xiàn),年產(chǎn)精紡呢絨萬(wàn)米。獲“中國名牌”、“國家質(zhì)量免檢”等榮譽(yù),取得“國際羊毛局純毛認證”等,被列為國家高支純毛產(chǎn)品開(kāi)發(fā)基地,F三期工廠(chǎng)正在進(jìn)行最后階段的設備機器安裝與調試工作,五月即可投入生產(chǎn),三廠(chǎng)使用國內一流的機器設備,采用國際領(lǐng)先的管理模式,必將成為中國精紡生產(chǎn)的典范,使得南山的生產(chǎn)效率與產(chǎn)品品質(zhì)達到全新的高度。

  南山非常重視科學(xué)技術(shù)在生產(chǎn)中的應用,不斷的購入先進(jìn)的生產(chǎn)設備,采用精細華的管理方法,并且大量引入高學(xué)歷﹑高素質(zhì)的人才來(lái)為企業(yè)注入活力,提高企業(yè)競爭力。非常榮幸,我能有機會(huì )在南山精紡實(shí)習,這一段學(xué)習讓我受益良多。

  但很遺憾的是由于教學(xué)安排的問(wèn)題,我在南山精紡實(shí)習的時(shí)間非常有限,無(wú)法系統的學(xué)習各方面的知識,而只能夠在車(chē)間里熟悉生產(chǎn)流程﹑工藝狀況。但即使是如此有限的時(shí)間里我依然學(xué)到了大量的知識,極大地提高了我的認知水平,開(kāi)闊了眼界,同時(shí)也彌補了以往理論學(xué)習的不足之處。

  我的實(shí)習主要在精紡二廠(chǎng)進(jìn)行,條染﹑前紡﹑后紡﹑織造﹑整理五個(gè)車(chē)間逐一實(shí)習,我在車(chē)間的主要任務(wù)是熟悉工藝流程與生產(chǎn)設備,觀(guān)察生產(chǎn)過(guò)程中容易出現的問(wèn)題與解決辦法,學(xué)習工藝單的識別與制作等。

  精紡二廠(chǎng)的第一個(gè)車(chē)間是條染車(chē)間,條染車(chē)間共有打團、擠壓、染色、復洗四道工序。南山精紡在工業(yè)園內沒(méi)有羊毛的前加工,而是直接從澳大利亞進(jìn)口成品毛條,到精紡進(jìn)行條染,所以在南山,廢料的回收再利用是很受重視的。來(lái)廠(chǎng)的毛條為了便于運輸,都打成了比較緊的團,不利于直接染色,所以在條染車(chē)間第一道工序就是松團。車(chē)間使用國產(chǎn)b412來(lái)把毛團重新卷繞成較松的團,根據上染工藝的需要來(lái)確定毛團的重量,一般在2.5到4公斤之間。第二道工序是擠壓,就是把毛團放入紗布袋子里再裝入染籠里縱向壓緊,一個(gè)染籠一般放入4個(gè)毛團。然后用起重機把染籠吊入染缸內進(jìn)行染色。染色都使用高溫高壓染色機,以提高上染的速度與品質(zhì),操作工根據上機工藝曲線(xiàn)把工藝參數輸入計算機,計算機便可以自動(dòng)進(jìn)行升降溫、給排水、加料等操作控制,自動(dòng)化程度很高。根據工藝的不同,染色的溫度、壓力、時(shí)間各有不同,但一般都控制在50℃到100℃,0mpa到5mpa,5到8小時(shí)。條染車(chē)間的最后一道工序是復洗,復洗的主要任務(wù)是洗去纖維上的浮色、給纖維加油以及烘干毛條。復洗機的復洗部分有三個(gè)洗槽,第一個(gè)槽加入凈洗劑(主要成分是洗劑ls或工業(yè)粉),第二個(gè)槽直接用清水沖洗,第三個(gè)槽加入和毛油(主要成分是皂化溶解油、水化白油、平平加等,其主要作用是消除靜電和減少摩擦),烘干部分用的是熱輥式烘干機,用水蒸氣通過(guò)中空的滾筒,加熱以烘干毛條。

  第二個(gè)車(chē)間是前紡車(chē)間,其主要工序包括混條,梳理和粗紗;鞐l的目的是配毛,使用的機器是b412,一般牽伸倍數等于毛條并和數。配毛完成后條子要經(jīng)過(guò)11道梳理,其中第四道使用精梳機(nsc pb33),其它全都使用針梳機(nsc gc15,第十一道針梳使用nsc fmv41立式針梳機),部分梳理工序需加油,其目的除了除靜電和減少摩擦外還有給濕(毛條回潮過(guò)高可導致針板繞毛)。第六道梳理后毛條下機打成團并稱(chēng)重,以確定用料量,便于生產(chǎn)的及時(shí)調整(在其它的梳理工序也要不定時(shí)的測下機重)。在毛條的梳理中要不定時(shí)的抽取一定量的毛條樣品,檢查毛粒,若毛粒過(guò)多則要調整機器(梳理機只能夠通過(guò)調整機器來(lái)減少出毛粒,已形成的毛粒則無(wú)法清除),梳理完成后,條子就可以上粗紗機紡制粗紗了。前紡車(chē)間使用法國nsc fm041皮板式搓捻粗紗機,它的任務(wù)主要是牽伸、加捻、卷繞成形(皮板搓捻機加的是假捻)。前紡實(shí)驗室主要是測量條子與粗紗的回潮與條干情況。

  第三個(gè)車(chē)間是后紡車(chē)間,所包含的工序包括細紗、絡(luò )筒、并線(xiàn)、倍捻。細紗工序有經(jīng)緯fb505 24臺,zinserrm450(德國) 21臺,錠子共計212688個(gè)。絡(luò )筒工序使用德國schlafhorstac338絡(luò )筒機,裝有電子式清紗裝置,可自動(dòng)檢測紗疵及條干不勻,并將其切除,再自動(dòng)找到斷頭并捻接。并線(xiàn)工序使用瑞士ssm dp-y并線(xiàn)機。倍捻工序使用saurer vts-09倍捻機(并線(xiàn)與倍捻的主要目的是改善紗線(xiàn)的條干,使紗線(xiàn)光潔、張力一致,提高紗線(xiàn)的強力、彈性、均勻度、光澤與手感)。另外車(chē)間里還有一臺瑞士saurer ef240包纏機,但并未投入使用。后紡實(shí)驗室主要測量細紗的長(cháng)度重量、回潮、捻度、

實(shí)習工作總結 篇3

  作為就業(yè)培訓,項目的好壞對培訓質(zhì)量的影響十分大,常常是決定性的作用。這篇文章是關(guān)于在學(xué)習java軟件開(kāi)發(fā)時(shí)練習項目的總結,簡(jiǎn)單總結為以下幾點(diǎn):

  作為就業(yè)培訓,項目的好壞對培訓質(zhì)量的影響十分大,常常是決定性的作用。這篇文章是關(guān)于在學(xué)習java軟件開(kāi)發(fā)時(shí)練習項目的總結,簡(jiǎn)單總結為以下幾點(diǎn):

  1、項目一定要全新的項目,不能是以前做過(guò)的

  2、項目一定要企業(yè)真實(shí)項目,不能是精簡(jiǎn)以后的,不能脫離實(shí)際應用系統

  3、在開(kāi)發(fā)時(shí)要和企業(yè)的開(kāi)發(fā)保持一致

  4、在做項目的時(shí)候不應該有參考代碼

  長(cháng)話(huà)短說(shuō)就是以上幾點(diǎn),如果你想要更多的了解,可以繼續往后看。

  一:項目的地位

  因為參加就業(yè)培訓的學(xué)員很多都是有一定的計算機基礎,大部分都具備一定的編程基礎,尤其是在;蛘呤莿偖厴I(yè)的學(xué)生,多少都有一些基礎。

  他們欠缺的主要是兩點(diǎn):

  (1)不能全面系統的、深入的掌握某種技術(shù),也就是會(huì )的挺多,但都是皮毛,不能滿(mǎn)足就業(yè)的需要。

  (2)沒(méi)有任何實(shí)際的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗,完全是想象中學(xué)習,考試還行,一到實(shí)際開(kāi)發(fā)和應用就歇菜了。

  解決的方法就是通過(guò)項目練習,對所學(xué)知識進(jìn)行深化,然后通過(guò)項目來(lái)獲取實(shí)際開(kāi)發(fā)的經(jīng)驗,從而彌補這些不足,盡快達到企業(yè)的實(shí)際要求。

  二:如何選擇項目

  項目既然那么重要,肯定不能隨隨便便找項目,那么究竟如何來(lái)選擇呢?根據java的研究和實(shí)踐經(jīng)驗總結,選擇項目的時(shí)候要注意以下方面:

  1:項目不能太大,也不能太小

  這個(gè)要根據項目練習的階段,練習的時(shí)間,練習的目標來(lái)判斷。不能太大,太大了做不完,也不能太小,太小了沒(méi)有意義,達不到練習的目的。

  2:項目不能脫離實(shí)際應用系統

  項目應該是實(shí)際的系統,或者是實(shí)際系統的簡(jiǎn)化和抽象,不能夠是沒(méi)有實(shí)戰意義的教學(xué)性或者是純練習性的項目。因為培訓的時(shí)間有限,必須讓學(xué)員盡快地融入到實(shí)際項目的開(kāi)發(fā)當中去。任何人接受和掌握一個(gè)東西都需要時(shí)間去適應,需要重復幾次才能夠真正掌握,所以每個(gè)項目都必須跟實(shí)際應用掛鉤。

  3:項目應能覆蓋所學(xué)的主要知識點(diǎn)

  學(xué)以致用,學(xué)完的知識點(diǎn)需要到應用中使用,才能夠真正理解和掌握,再說(shuō)了,軟件開(kāi)發(fā)是一個(gè)動(dòng)手能力要求很高的行業(yè),什么算會(huì )了,那就是能夠做出來(lái),寫(xiě)出代碼來(lái),把問(wèn)題解決了,你就算會(huì )了。

  4:最后綜合項目一定要是實(shí)際應用系統

  學(xué)員經(jīng)過(guò)這個(gè)項目的練習,就要走上實(shí)際的工作崗位了,如果這個(gè)系統還達不到實(shí)際應用系統的標準,學(xué)員練習過(guò)后也還是達不到企業(yè)實(shí)際的需要,那么這個(gè)培訓應該說(shuō)質(zhì)量就不高了。理想的狀況是這個(gè)項目就是實(shí)際項目,到時(shí)候學(xué)員就業(yè)到另外一個(gè)公司,不過(guò)是換個(gè)地方干活而已,完全沒(méi)有技能上的問(wèn)題。

  三:java怎么選擇項目

  這個(gè)不是靠想象,而是根據實(shí)際的情況一步一步分析出來(lái)的(呵呵要賣(mài)弄一下:這也算是邏輯思維),當然這里只是討論方法,不涉及具體的項目案例。

  我們可以采用倒推的方式來(lái)分析:

  (1)最終的項目一定是真實(shí)的項目,也就是要把學(xué)員訓練到能夠獨立開(kāi)發(fā)實(shí)際應用,通常我們還不能選最簡(jiǎn)單的項目,因為學(xué)員的吸收還要有一個(gè)折扣,所以最終的項目應該選實(shí)際項目中中等難度的項目

  (2)最終項目定下來(lái)過(guò)后,開(kāi)始分解這個(gè)項目,看看為了達到完成這個(gè)項目需要哪些技術(shù)和知識點(diǎn),以及每部分知識點(diǎn)的深度,然后定出每個(gè)分階段的任務(wù)

  (3)然后開(kāi)始選擇分階段的項目,分階段的項目應該比剛才分析出來(lái)的分階段任務(wù)稍稍復雜點(diǎn),這樣才能達到訓練的目標。定下分階段項目后,同樣去分解,定出為了完成他所需要的各部分知識點(diǎn)和深度。

  (4)然后是選擇上課期間的演示項目,演示的項目是為了做分階段項目服務(wù)的,可以認為是分階段項目的分階段項目。

  (5)最終把要求掌握的知識點(diǎn)和要求掌握的深度,分散到日常教學(xué)和練習中。

實(shí)習工作總結 篇4

  在這個(gè)學(xué)期我來(lái)到了xx藥業(yè)股份有限公司進(jìn)行學(xué)習,xx藥業(yè)坐落于長(cháng)春市高新區,她是一個(gè)經(jīng)過(guò)許多年風(fēng)霜并逐漸發(fā)搌壯大的企業(yè),這個(gè)現代化的綜合性的制藥企業(yè)擁有許多認真負責的員工,公司自創(chuàng )立以來(lái)用自己的工作理念“修元正本,造福蒼生”贏(yíng)得了消費者的好評,作為正處在萌芽期的我能來(lái)到這個(gè)現代化科技含量高而且人性化的制藥廠(chǎng)是非常榮幸的。

  在這里,我知道了藥物的生產(chǎn)流程,在這里我結識了許多與我年齡相仿的技術(shù)工人,他們不僅向我引見(jiàn)了藥物生產(chǎn)的過(guò)程以及原理,而且還告訴我許多他們實(shí)習的經(jīng)驗以及我應該注意哪些,在這些天的交換與學(xué)習中,我學(xué)到了許多關(guān)于制藥方面的專(zhuān)業(yè)知識,而這些是我們現在還沒(méi)有學(xué)到的,這使我開(kāi)拓了視野更主要的是我在對待企業(yè)以及自身發(fā)搌方面也有了更深刻的認識,據此藥廠(chǎng)的管理人員說(shuō),這里每一個(gè)員工在上崗之前都需要將近半年的培訓,這個(gè)培訓不僅僅是培訓他們的技術(shù)以及密力,也是要在培訓過(guò)程中了解未來(lái)員工的品行,這既是對他們的考驗也是對其表現的評估,回顧天泰藥業(yè)材漫漫征程,不難發(fā)現,高瞻遠矚與腳踏實(shí)藏的`統一,理性與激情的交織,自信與務(wù)實(shí)材辯證至關(guān)重要,任何一個(gè)廠(chǎng)子的建立都不是輕而易舉。

  在建廠(chǎng)的初期xx藥業(yè)還是個(gè)"袖珍藥廠(chǎng)",在xx企業(yè)的精神下員工和領(lǐng)導堅持不斷的努力,藥廠(chǎng)生產(chǎn)出的藥品最終得到了大家的認可,他們沒(méi)有被困苦阻礙,沒(méi)有早惡劣的條件下止步,艱苦奮斗是一個(gè)企業(yè)求生存求發(fā)搌的重要條件,在腳踏實(shí)藏時(shí)又要高瞻遠矚,這些年來(lái),公司領(lǐng)導班子團結而有激情,激情是克服困苦動(dòng)力。他們用是中超前的眼光縝密分析,謀劃未來(lái),這使公司的治理,制度構架,人員觀(guān)念得到全面的提升,在榮譽(yù)和成就面前,天泰人并沒(méi)有滿(mǎn)足現狀,他們深深的知道要創(chuàng )業(yè)就必須創(chuàng )新,創(chuàng )新就意味著(zhù)打破常規,他們的核心力量集中于新產(chǎn)品的研發(fā),這些年公司一直秉承著(zhù)“修德正心,開(kāi)創(chuàng )無(wú)限”的理念,以國家技術(shù)中心為依托,做好科研工作,為公司新藥領(lǐng)域及現有的種類(lèi)換代升級打好基礎。

  其員工將一如既往的致力于推動(dòng)制藥技術(shù)的應用和發(fā)搌,為人類(lèi)的健康事業(yè)作出更大的貢獻。我認為一個(gè)醫藥企業(yè)最終的目的不僅僅是為了盈利,她有著(zhù)更重要的責任和義務(wù),就是:為廣大病患者提供良心藥、放心藥,好讓他們早日康復,為員工提供良好的個(gè)人發(fā)搌空間;為社霍憎出應有的貢獻。

  眾所周知,要想把一個(gè)企業(yè)做大不是很困苦,但是要把一個(gè)企業(yè)做長(cháng)久甚至長(cháng)盛不衰卻是很不容易的。我曾經(jīng)在一些統計上看到過(guò),xxx企業(yè)與曇花一現的企業(yè)之間,最大的區別在于企業(yè)文化中的核心價(jià)值和企業(yè)材核心競爭力,而核心競爭力就是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中隨著(zhù)市場(chǎng)、科技進(jìn)步、內部及外部環(huán)境的變化而保持自己不可替代的一種能力,這種能力之所以重要,因為他帶來(lái)的競爭性是買(mǎi)不來(lái)的,甚至是不可替代的,xxx藥業(yè)將中草藥物的研究放在重要的位置是有他的原因的,因其防治疾病的原因,藥物往往含有結構性質(zhì)不盡相同的多種成分。

  通過(guò)同工廠(chǎng)的工人聊天中,不難發(fā)現,一個(gè)企業(yè)治理能力對企業(yè)材興衰起到了重要的作用,他們成功的避免了形式主義,讓人們真切的看到,企業(yè)或者員工的行為和外部形態(tài)都與內部的意識形態(tài)達成統一,真正的做到了言行分歧,表里如一,在這里每個(gè)員工的心態(tài),每個(gè)員工的行為,處處體現著(zhù)其高瞻遠矚與腳踏實(shí)藏的統一,理性與激情的交織,自信與務(wù)實(shí)材辯證,任何企業(yè)都需要其獨特的企業(yè)文化。

  因為,企業(yè)文化總是標志著(zhù)該企業(yè)材視野和品位,一個(gè)企業(yè)假如沒(méi)有文化,尤其是沒(méi)有自身特色的企業(yè)文化,那它好比建造房子時(shí),只有磚瓦,沙子,沒(méi)有水泥一樣?傊,當企業(yè)材發(fā)搌達到了一定高度時(shí),為了能再上一層樓,再創(chuàng )新的輝煌,這個(gè)企業(yè)就必然要提高它的文化素質(zhì),只有這樣,這個(gè)企業(yè)才可能會(huì )具有一種長(cháng)久的生命力。

  通過(guò)這次實(shí)踐,讓我發(fā)現,我們現在學(xué)習的知識還遠遠不夠,所以在今后的兩年里我們必須要努力學(xué)習,當然同時(shí)也讓我發(fā)現,工作并不只是工作,同時(shí)也要求我們要學(xué)會(huì )許多做人的道理。做藥要講求良心,假如連人都做不好,那么談其他的還有什么用呢?從學(xué)校走向社會(huì ),從教室走向工作崗位,從學(xué)生變成員工,無(wú)論是生活方式,還是生活環(huán)境,無(wú)論是思維方式,還是思考方法,都要發(fā)生很大的變化才能更好的適應企業(yè)材需要。在實(shí)踐過(guò)程中我知道了許多以前并不十分了解的事情,所以這次實(shí)踐使我受益匪淺。

  通過(guò)這次實(shí)踐,我發(fā)現了自身在學(xué)習過(guò)程中的種種缺乏與缺點(diǎn),我應該認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,同時(shí)也可以學(xué)習許多做人的道理。讓我們早日了解我們將來(lái)的使命,所以這次社會(huì )實(shí)踐是很有意義的。

實(shí)習工作總結 篇5

  時(shí)間一晃而過(guò),轉眼間見(jiàn)習期已接近尾聲。這是我工作中十分珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時(shí)間里單位領(lǐng)導和同事們給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了領(lǐng)導們“海納百川”的胸襟,感受到了哈車(chē)人“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見(jiàn)彩虹”的豪氣,也體會(huì )到了哈車(chē)人作為拓荒者的艱難和堅定。在對同志們肅然起敬的同時(shí),也為我有機會(huì )成為哈車(chē)的一份子而驕傲。

  在這近半年的時(shí)間里,在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,通過(guò)自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進(jìn)步,現將我的工作情況作如下匯報:

  在雙通檢查室的工作心得。檢查員的工作生活,我感觸最深的就是,這里是我的第二個(gè)家,檢查工作可以在快樂(lè )中完成。質(zhì)保部領(lǐng)導及我的組長(cháng)對我這個(gè)新人親切有加,特別是張師傅,在工作之余,以朋友的姿態(tài)經(jīng)常和我一起聊天,指導我做好本職工作,讓我真切感受到了哈車(chē)人的溫情。作為一名新員工,因為我對工作上的許多問(wèn)題還是知之甚少。但經(jīng)各位師傅的指點(diǎn),結合對圖紙的學(xué)習研究及加工的生產(chǎn)流程的熟悉,還是對不同的產(chǎn)品有了實(shí)踐上的認識。特別是接手檢查敞車(chē)車(chē)門(mén)工作后,在車(chē)間長(cháng)時(shí)間的觀(guān)察,也大體上了解生產(chǎn)上易出現的質(zhì)量問(wèn)題,這對作為檢查員的我來(lái)說(shuō)是很大的工作收獲。在剛來(lái)不到一周的時(shí)間,我就與師傅們以同事打成一片,給我的感覺(jué)是上下同心。正因為如此,在檢查組工作,讓我體會(huì )了在愉快中完成工作的歡欣,F就個(gè)人如何做好檢查工作做以下總結。

  做好檢查員需做好以下四點(diǎn):

  (一)認清職責,遵守紀律,端正態(tài)度,認真做好現場(chǎng)檢查。

  我們的檢查標準多以廠(chǎng)修規程,國標,鐵標為主。因此,作為檢查員,必須保持不斷學(xué)習進(jìn)步,堅持原則,端正思想,客觀(guān)、公正地對車(chē)輛配件進(jìn)行評價(jià)。把檢查的目的和重點(diǎn)放在如何使產(chǎn)品質(zhì)量更好,真正使企業(yè)通過(guò)檢查來(lái)完善質(zhì)量,保證質(zhì)量。

  需要牢記的一點(diǎn)就是:最能令企業(yè)信服和尊重的,不是檢查員的職位高低和權力大小,而是檢查員科學(xué)、客觀(guān)、公正的思想理念,謙和、認真、負責、嚴謹的工作態(tài)度,盡職、盡責、盡力的工作作風(fēng)。

  (二)加強學(xué)習,注重提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

  要勝任檢查,檢查員不僅要熟悉現場(chǎng)檢查評審標準,還要熟悉公司質(zhì)量管理的政策、管理規范、車(chē)輛配件產(chǎn)品的基礎知識,掌握一定配件生產(chǎn)工藝的基本知識,具備查閱質(zhì)量管理制度、各類(lèi)記錄憑證的能力,同時(shí)具備如何將所掌握的知識與現場(chǎng)檢查有機結合的綜合素質(zhì)和較強的決策判斷能力。因此,作為檢查員,一定要加強以下幾方面的學(xué)習:

  一要注意近期多發(fā)質(zhì)量問(wèn)題的根源,熟悉與產(chǎn)品有關(guān)的生產(chǎn)工藝過(guò)程;二要不斷深入學(xué)習各種配件檢查評定標準,提高對條款理解和把握的能力;三要增進(jìn)檢查員之間的交流與學(xué)習,共同探討解決現場(chǎng)檢查過(guò)程中發(fā)現的疑難問(wèn)題,積累經(jīng)驗,不斷提高檢查水平;四要注重對其他相關(guān)配件檢查標準的學(xué)習,拓寬知識面,這對現場(chǎng)檢查很有幫助。

  (三)認真完成每一次現場(chǎng)檢查。

  對每次現場(chǎng)檢查,從檢查前的準備到檢查后的總結,檢查員需要認真做好整個(gè)檢查過(guò)程的工作,具體工作包括:了解現階段產(chǎn)品的基本情況、明確自己檢查的要點(diǎn);熟悉檢查標準,認真做好有記錄憑證,為結果評定提供準確的證據。

  (四)自身的工作不足

  要做好現場(chǎng)檢查,既需要檢查員不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,要嚴格加強自身的基本條件建設。我還需要經(jīng)達公司的各種培訓,以提高業(yè)務(wù)能力。同時(shí),通過(guò)組織培訓,我能與大家更多的學(xué)習交流,既便于共同探討解決平常檢查時(shí)遇到的問(wèn)題,也利于統一觀(guān)點(diǎn),提高檢查水平。

  由于工作時(shí)間較短,對于各方面的了解都過(guò)于膚淺,過(guò)多的疑惑讓我感覺(jué)在工作上有頭無(wú)尾,有尾無(wú)身,我會(huì )抓緊時(shí)間,加倍努力,以最快的速度消化吸收各方面知識。作為一名年紀偏小的新員工,我會(huì )虛心向大家學(xué)習,在短期內有階段性的提高,以便做好日后的工作,盡快爭取與大家同步,做一名合格的質(zhì)量檢查人員。

實(shí)習工作總結 篇6

  經(jīng)過(guò)在中行二個(gè)多月的實(shí)習,客觀(guān)上來(lái)說(shuō),我對自己在學(xué)校所學(xué)的知識有了感性的認識,使自己更加充分的理解了理論與實(shí)際的關(guān)系,也逐漸的適應了我學(xué)生身份向職業(yè)人員的角色轉換。我這次實(shí)習的主要內容是制度學(xué)習,儲蓄業(yè)務(wù)以及基本的綜合柜員操作。

  首先來(lái)說(shuō),這次實(shí)習給我感覺(jué)*深的就是我觀(guān)念上的轉變。以往在我的觀(guān)念中,銀行工作人員工作是那么的輕松,每天對著(zhù)電腦悄悄鍵盤(pán),再數數鈔票就行了,我完全忽略了每一個(gè)工作都有每個(gè)工作隱形的工作內容。自從進(jìn)入仁和營(yíng)業(yè)部實(shí)習以后,我感覺(jué)事實(shí)與現實(shí)的差距真是太遠了。由于環(huán)境因素,營(yíng)業(yè)部每天的破鈔都比較多,“破鈔任務(wù)”是我進(jìn)入實(shí)習以后聽(tīng)到較多的一個(gè)組合詞,而捆錢(qián),不管是困破鈔還是困好鈔都是技術(shù)活,尤其是捆小額破鈔,更是令人煩惱的艱巨任務(wù),而且如果在比較繁忙的時(shí)候,不論是整理破鈔還是捆錢(qián)都得見(jiàn)縫插針的利用時(shí)間。

  時(shí)間過(guò)去三個(gè)月了,但是現在的我對于剛到實(shí)習單位時(shí)的情境記憶猶新,尤其是各位前輩和領(lǐng)導對于銀行工作制度的強調。所謂的制度就是銀行工作人員行為規范的準則,是不可違背的規矩。不違不保證不出錯,但是違背了制度就埋下了出錯的隱患。剛到營(yíng)業(yè)部實(shí)習的*天,主任就給了我一本信用社的制度讀本,而且百般告誡與強調制度的重要性。然而在接下來(lái)的實(shí)習過(guò)程中,經(jīng)過(guò)慢慢的領(lǐng)會(huì )與學(xué)習,銀行工作的制度規范也慢慢滲入在生活與工作中!耙蝗杖閹臁笔撬泄ぷ魅藛T每天必須的事情,勵志,而且也是我*緊張的時(shí)候,雖然每天都在進(jìn)行著(zhù)這項任務(wù),但是每每到時(shí)候差點(diǎn)尾箱,總會(huì )擔心會(huì )不會(huì )出錯,雖然至今為止還沒(méi)有出現過(guò)錯誤。銀行的工作不必市場(chǎng)銷(xiāo)售,多了少了哪怕是一角錢(qián)都是大事(特殊的除外),這都說(shuō)明了在操作的過(guò)程中存在著(zhù)錯誤,是對工作完成度的否定。

實(shí)習工作總結 篇7

  以前在學(xué)校所學(xué)的是以理論為主,雖然知識點(diǎn)記得很清楚,但實(shí)際動(dòng)手本事確很差,來(lái)到那里以后才發(fā)現,原先要學(xué)的東西那么多,我懂得的東西那么少!

  我走的第一個(gè)臨床科室時(shí)門(mén)診輸液室,這個(gè)科的主要工作就是靜脈輸液,剛好能把輸液技術(shù)好好練一練,第一次靜脈穿刺雖然很緊張,可是還算比較成功,穿刺后我的帶教教師給我指出了恨過(guò)不當之處以及違反無(wú)菌操作的地方。以前我一向以為只要“一針見(jiàn)血”就能夠了,但此刻我才明白,好多細節的東西也很重要,尤其是無(wú)菌操作必須要嚴格遵守,如果導致針頭或輸液器的污染,將會(huì )影響到病人的健康乃至生命。

  第一次穿刺失敗是給一位阿姨,當時(shí)自我心里覺(jué)得異常抱歉,但阿姨人異常好,非但沒(méi)有怪我,還一個(gè)勁兒的安慰我,“慢慢來(lái),別著(zhù)急,誰(shuí)都得有個(gè)過(guò)程啊。沒(méi)事的,我不疼!苯處熾m然沒(méi)有批評我,但我心里還是很過(guò)意不去,于是回來(lái)后,我認真分析了失敗的原因,爭取絕不再讓病人受二次疼痛。因為我一向覺(jué)得教師說(shuō)過(guò),要學(xué)會(huì )從失敗中總結教訓,這樣才會(huì )有提高。

  門(mén)診輸液室的工作量很大,所以剛進(jìn)科時(shí)覺(jué)得異常累,每一天都感覺(jué)腰酸背痛的,適應一段時(shí)間之后還是感覺(jué)很疲憊,雖然很累,可我感到很充實(shí),每一天都能學(xué)到很多東西,我的疲憊換來(lái)是時(shí)知識、收獲。天將降大任與斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身……所以我相信,我必須會(huì )成功,必須會(huì )成為一名出色的、合格的護士!

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