實(shí)習工作總結集錦五篇
總結是對取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進(jìn)行評價(jià)與描述的一種書(shū)面材料，它可以使我們更有效率，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧。我們該怎么去寫(xiě)總結呢？以下是小編精心整理的實(shí)習工作總結5篇，希望能夠幫助到大家。
實(shí)習工作總結 篇1
新的一周認識并記住了更多的學(xué)生，在了解他們個(gè)人情況的同時(shí)也發(fā)現了很多問(wèn)題。每個(gè)學(xué)生都有自己獨有的特點(diǎn)，不能一刀切，單看成績(jì)好壞，不顧及其他方面，就認定學(xué)習好的學(xué)生就是什么都好，另一些學(xué)習不好的學(xué)生就是什么都不行。對待學(xué)生不能像在菜市場(chǎng)買(mǎi)菜一樣，來(lái)來(lái)回回的逛，左挑挑右撿撿，看到外形好看，價(jià)格實(shí)惠的菜就打算多要一些，而不考慮自己到底能吃多少，最后因為買(mǎi)多了吃不了而后悔;對于其貌不揚、價(jià)格不菲的果蔬就不理不睬，從來(lái)不去思考他們究竟有沒(méi)有價(jià)值，等到真正需要了才后悔沒(méi)有一起買(mǎi)齊。但學(xué)生不同于蔬菜，買(mǎi)多了，扔掉雖然覺(jué)得可惜卻沒(méi)有什么大不了的，買(mǎi)少了，完全可以再去市場(chǎng)買(mǎi)一次，隨時(shí)都可以滿(mǎn)足需要。
學(xué)生不是蔬菜，不是隨隨便便就可以丟棄不管的，他們自己也沒(méi)有時(shí)間和機會(huì )選擇重新再活一次，他們正處于身體和心理發(fā)展的關(guān)鍵階段，如果犯了錯能夠及時(shí)改過(guò)，還有很光明的未來(lái)在等待著(zhù)他們，如果他們現在犯了錯，但卻沒(méi)有人能夠及時(shí)指出并幫助他們改正，那么這些錯誤很可能就會(huì )伴隨他們的一生，給他們的生活和學(xué)習帶來(lái)數不清的麻煩與煩惱。而老師的職責之一就是盡其所能，及時(shí)發(fā)現學(xué)生身上的問(wèn)題，積極尋找適合的方法和途徑幫助學(xué)生盡早地擺脫問(wèn)題，和其他孩子們一樣健康快樂(lè )地成長(cháng)。
我的這些學(xué)生們就是這樣，他們各自有不同的問(wèn)題，處理起來(lái)要因人而異，因材施教。有的學(xué)生不愛(ài)學(xué)習，也不寫(xiě)作業(yè)，尤其是對于我這個(gè)剛來(lái)實(shí)習的老師，幾乎就沒(méi)有上交過(guò)幾次作業(yè)，發(fā)下來(lái)的卷子和試題經(jīng)常是不知道放在哪里或是故意說(shuō)找不著(zhù)而不看不寫(xiě)，對這些學(xué)生必須要嚴肅處理，和顏說(shuō)色不但不能處理問(wèn)題反而會(huì )讓他們以為老師軟弱可欺，換句話(huà)說(shuō)就是該嚴的時(shí)候就必須嚴，首先要讓他們聽(tīng)話(huà)，之后才有可能慢慢改變自己，提高學(xué)習成績(jì)。對于實(shí)在不想學(xué)習的學(xué)生要設法鎮住他們，基本的作業(yè)要完成，上課不能違反課堂紀律，課下必須看書(shū)背單詞。對于學(xué)習成績(jì)還算可以的學(xué)生，可以適當的給多他們布置一些能力拔高的任務(wù)，讓他們的學(xué)習能力得到更大提高。剩下的大部分學(xué)生都是在跟著(zhù)學(xué)習，但是課上注意力不集中，時(shí)常走神，筆記不完整，作業(yè)不能自主完成，經(jīng)常抄襲，遇到問(wèn)題不理解也不會(huì )主動(dòng)地問(wèn)老師，我能做的就是最大的調動(dòng)他們的積極性，吸引學(xué)生的注意力到課堂學(xué)習中，鼓勵學(xué)生來(lái)找我問(wèn)問(wèn)題，諸如此類(lèi)，學(xué)生們慢慢也會(huì )產(chǎn)生積極的變化的。
對于學(xué)生們不能心急，即使是再有能力的老師，面對一群良莠不齊、能力一般的學(xué)生也很難在短時(shí)間內讓他們的成績(jì)取得巨大的進(jìn)步，我目前能做的就是一步步穩扎穩打，提高他們的基礎能力，讓他們在自己的能力范圍之內發(fā)揮出最好的成績(jì)。
實(shí)習工作總結 篇2
我與XX年2月22日開(kāi)始正式開(kāi)始安全員實(shí)習，在同事們的關(guān)心和支持下，我非常珍惜安全這詞安全員實(shí)習機會(huì )，近三個(gè)多月的實(shí)習我感到是我非常充實(shí)的一段時(shí)光�！白鲆幻细竦陌踩珕T”是我現行本職工作的追求目標，自安全員實(shí)習以來(lái)，我始終保持清醒的頭腦，以勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)的態(tài)度來(lái)對待我的工作�，F將實(shí)習工作報告總結如下：
1.以“做一名合格的安全員”作為自己工作的動(dòng)力，實(shí)習期間我在行動(dòng)上處處想著(zhù)全局利益積極上進(jìn)，協(xié)助同事認真落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，加強有關(guān)安全生產(chǎn)法規、決定、條例，扎實(shí)作好安全的.學(xué)習，努力適應在東南廠(chǎng)的管理特點(diǎn)和工作環(huán)境。在管理中敬業(yè)愛(ài)崗，嚴謹安全意識和職業(yè)道德，對安全意識淡薄、經(jīng)驗不足、怕麻煩、惰性思想作祟的苗頭通過(guò)安全日活動(dòng)、生產(chǎn)運行分析會(huì )一起學(xué)習安全方面技能和知識予以糾正，同時(shí)我積極吸取分析東南廠(chǎng)事故教訓，總結經(jīng)驗，不斷增進(jìn)業(yè)務(wù)水平的提高，只要利于企業(yè)發(fā)展利于安全生產(chǎn)的自己身先立足。
2.在黃經(jīng)理的正確領(lǐng)導下，我認真對轄區的設備和人員進(jìn)行職能監督，在計劃、布置、檢查、總結、考核生產(chǎn)工作中，杜絕習慣性違章行為，使自己能掌握分管的任務(wù)以及威脅安全生產(chǎn)的重大隱患與薄弱環(huán)節能夠及時(shí)的指出并糾正。
3.認真履行職責，把小吳姐交給我的任務(wù)認認真真的完成，不斷的做筆記，記錄有關(guān)注意事項，把事情條理化，把該記錄的問(wèn)題記錄清楚。
在實(shí)習期間我認真工作，經(jīng)常查找不足之處，但于領(lǐng)導的要求目標還存有一定差距。以后，我將嚴格按照領(lǐng)導的要求和指示，進(jìn)一步的學(xué)習安全知識，努力干好自己的本職工作。
一、存在不足
通過(guò)三個(gè)多月的安全員實(shí)習，雖然取得了一定的成績(jì)，但也存在一些不足，主要是:
(一)思想解放程度還不夠，組織、溝通能力上還略有欠缺，和有經(jīng)驗的同事比較還有較大的差距。
(二)涉及工作多樣復雜，需要時(shí)間不斷的學(xué)習，對安全理論的理解還不到位，需要在實(shí)踐中不斷的領(lǐng)會(huì )。
(三)工作中不夠大膽，對有些事情放不開(kāi)，要不斷創(chuàng )新，不斷完善自己的各方面素質(zhì)。在今后工作中，我一定認真總結經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。
二、 日后的工作計劃
1、認真學(xué)習，努力提高自身素質(zhì)及工作能力，盡職、盡責、盡快做好安環(huán)部的本職工作。
2、發(fā)揚吃苦耐勞精神。不怕吃苦，主動(dòng)找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種環(huán)境，在復雜的工作中磨練意志，增長(cháng)才干。
3、發(fā)揚孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強學(xué)習，勇于實(shí)踐，在學(xué)習的同時(shí)注意收集各類(lèi)信息，廣泛吸取各種“營(yíng)養”;同時(shí)，講究學(xué)習方法，端正學(xué)習態(tài)度，提高學(xué)習效率，努力培養自己具有扎實(shí)的理論功底和踏實(shí)的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好，樹(shù)立良好的個(gè)人形象。
4、當好助手。對各項決策和出現的問(wèn)題，及時(shí)提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導參考，配合部門(mén)領(lǐng)導完成上傳下達的任務(wù)，在工作中要扮好自己的角色，努力發(fā)揮好自己的作用。
總之，安全員實(shí)習以來(lái)，我做了一定的工作，也取得了一些成績(jì)，但離要求有一定的差距，我將不斷地總結經(jīng)驗，加強系統學(xué)習的意識，更新觀(guān)念，提高各方面的工作能力。
實(shí)習工作總結 篇3
XX—XX年度是學(xué)校實(shí)施分校二級管理的第一學(xué)年度，分校13級學(xué)生頂崗就業(yè)工作面臨極大的挑戰，在總校領(lǐng)導和相關(guān)部門(mén)的指導幫助下，分校全體老師和學(xué)生克服困難，調動(dòng)各種資源，積極與企業(yè)建立聯(lián)系，最終完成學(xué)年預定工作計劃�？偨Y本學(xué)期頂崗就業(yè)工作具有以下幾個(gè)方面的特點(diǎn)。
一、就業(yè)途徑廣，對口率高，學(xué)生滿(mǎn)意度高。經(jīng)統計本學(xué)期13級學(xué)生頂崗實(shí)習單位已有203家，其中與專(zhuān)業(yè)相關(guān)的企業(yè)190家，占總數的93。60%。從對頂崗實(shí)習學(xué)生的跟蹤調查情況看，相當一部分學(xué)生對推薦到的單位總體上比較滿(mǎn)意，如：到廣州嘉寶莉的學(xué)生目前正處于培訓后的淘汰期，同學(xué)們雖然擔心被淘汰，但學(xué)生情緒穩定，表示能得到企業(yè)如此的培訓，應該感謝企業(yè)的培養，在企業(yè)學(xué)到的知識對自己今后的道路很有幫助。到貴陽(yáng)德瑞家具廠(chǎng)等企業(yè)的學(xué)生，從基層工人做起，到現在10個(gè)學(xué)生沒(méi)有一個(gè)流失，全部在崗安心工作，企業(yè)給予很高評價(jià)并一再要求繼續要學(xué)生。
二、學(xué)生頂崗實(shí)習期學(xué)費交費情況好。14級以前學(xué)生頂崗實(shí)習前交費情況一直是個(gè)大問(wèn)題，14級也只實(shí)現了40%的交費率。本學(xué)期分校發(fā)動(dòng)班主任群策群力，從五一長(cháng)假前就做好動(dòng)員工作，使學(xué)費交納工作順利進(jìn)行。本學(xué)期計劃15級頂崗實(shí)習學(xué)生人數414人，到目前為至共有385人交清學(xué)費，除了已確認退學(xué)等已流失的學(xué)生，只有6人未交清學(xué)費，總體交費率達98。5%，很多班級交費率達100%。特殊情況未交清學(xué)費的老師都與家長(cháng)聯(lián)絡(luò )并正在動(dòng)員學(xué)生交費。
三、分校頂崗實(shí)習工作得到教師的大力支持。分校專(zhuān)業(yè)學(xué)生在就業(yè)方面具有分散、少量、就業(yè)競爭大的特點(diǎn)，從開(kāi)學(xué)之初，分校專(zhuān)門(mén)開(kāi)了全體老師的頂崗就業(yè)動(dòng)員會(huì )，發(fā)動(dòng)大家想辦法出主意，動(dòng)員自己的各種關(guān)系協(xié)助解決學(xué)生就業(yè)，請上課老師指導學(xué)生怎樣通過(guò)自己努力實(shí)現自主就業(yè)。由于多項措施拓展發(fā)就業(yè)途徑，頂崗就業(yè)工作得以順利開(kāi)展。
四、以就業(yè)為導向的專(zhuān)業(yè)教學(xué)為頂崗實(shí)習樹(shù)立了品牌。從14級學(xué)生分專(zhuān)業(yè)班開(kāi)始，分校重點(diǎn)抓了影響就業(yè)的幾門(mén)專(zhuān)業(yè)課程的教學(xué)，從13級畢業(yè)生開(kāi)始這些精品課程就在社會(huì )上造成了一定的影響，企業(yè)對學(xué)生的基本技能的掌握程度感到滿(mǎn)意。從6月6日與企業(yè)座談的信息反饋情況看，企業(yè)對學(xué)生在計算機制圖及專(zhuān)業(yè)美術(shù)方面的基礎表示滿(mǎn)意。
五、開(kāi)拓創(chuàng )新，把企業(yè)請進(jìn)來(lái)。以分校形式將企業(yè)請進(jìn)來(lái)搞人才交流會(huì )，是分校在學(xué)生頂崗實(shí)習工作中的一個(gè)成功嘗試。我們不但主動(dòng)與人才中介企業(yè)合作，在5月16日與云巖區人才市場(chǎng)合作在校外組織人才招聘會(huì )，還與省建設廳下屬專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì )合作，成功于6月6日在校內組織了一次大規模的人才交流活動(dòng)，有力地推動(dòng)了學(xué)生頂崗實(shí)習工作，加強了與地區企業(yè)的聯(lián)系，還積極地宣傳了學(xué)校，取得了很好的社會(huì )效益。
總結經(jīng)驗我們在上述方面取得了良好的成績(jì)，同時(shí)我們也要重視我們的不足之處。
首先，頂崗就業(yè)工作在一定程度上影響了專(zhuān)業(yè)教學(xué)。學(xué)生在進(jìn)入頂崗實(shí)習期后人心浮動(dòng)，沒(méi)有集中精力用于專(zhuān)業(yè)學(xué)習，由于經(jīng)常有學(xué)生以頂崗實(shí)習為借口缺課，導致老師不能正常組織教學(xué)和考核，使本學(xué)期教學(xué)質(zhì)量下降，沒(méi)有完成預定的教學(xué)計劃，專(zhuān)業(yè)老師的收入也受到影響，對老師的積極性會(huì )產(chǎn)生了一些影響。
第二，為了給頂崗就業(yè)提供條件，許多班級放松了對學(xué)生的管理，導致學(xué)生缺課情況嚴重，部分班主任掌握不到學(xué)生的動(dòng)向，使班級管理失控，加大了學(xué)校對學(xué)生管理的難度，影響了正常的管理次序。
第三，分校對學(xué)生頂崗實(shí)習工作流程還不很規范，老師和學(xué)生對頂崗實(shí)習工作流程不是很清晰，特別是各種聯(lián)系信函、報表、個(gè)人資料的填報和管理不是很規范，導致工作效率打了折扣，工作有些混亂。
第四，雖然今年重視了與相關(guān)政府部門(mén)和企業(yè)的聯(lián)系，但由于各種原因不能長(cháng)期地進(jìn)行有效的溝通，企業(yè)用工信息不能及時(shí)地反饋到學(xué)校，使學(xué)生在頂崗就業(yè)時(shí)失去了到優(yōu)秀企業(yè)實(shí)習的機會(huì )。
第五，頂崗就業(yè)前對學(xué)生的準職業(yè)人的教育還不足，部分學(xué)生對就業(yè)沒(méi)的正確的認識。我們現有的學(xué)生管理體制、管理意識和課程設置與企業(yè)用工和管理方式有差異，需要我們與企業(yè)接軌。
展望未來(lái)，分校將在下學(xué)年度的頂崗就業(yè)工作中，我們要爭對以上不足做好下列工作。
一、做好頂崗就業(yè)的準備工作，提前一個(gè)學(xué)期動(dòng)員學(xué)生做好聯(lián)系頂崗實(shí)習單位、準備第三學(xué)年學(xué)費等工作。進(jìn)一步完善就業(yè)機制，完善企業(yè)數據庫，加強與企業(yè)的聯(lián)絡(luò )并保持良好關(guān)系，及時(shí)掌握用工信息，就企業(yè)預定畢業(yè)生的工作提前與企業(yè)交流。
二、加強對畢業(yè)班的學(xué)生管理，避免學(xué)生在燥動(dòng)中以各種借口缺課和逃避考試。在教學(xué)中各科上課老師注意引導學(xué)生完成自薦書(shū)、自薦表的準備，在上專(zhuān)業(yè)課的同時(shí)做好專(zhuān)業(yè)就業(yè)的思想準備，和技術(shù)準備。
三、規范頂崗就業(yè)流程，簡(jiǎn)化頂崗就業(yè)程序，把有限的人力、物力資源用于對外聯(lián)絡(luò )，組織企業(yè)進(jìn)校招工。規范各種聯(lián)系信函、報表、個(gè)人資料的填報和管理，直接一次性將學(xué)生需要收集和填報的資料預先先準備好，避免管理工作的混亂。
四、保障正常的教學(xué)次序，重視畢業(yè)生專(zhuān)業(yè)課的考核。學(xué)生以學(xué)為主，學(xué)生質(zhì)量與專(zhuān)業(yè)課的授課效果有直接的關(guān)系，是關(guān)系到學(xué)校發(fā)展的大事，在第四學(xué)期頂崗就業(yè)工作中注重協(xié)調好與教學(xué)的關(guān)系，合理安排時(shí)間，并合理調整教學(xué)進(jìn)度，確保教學(xué)任務(wù)的完成。
五、加強對學(xué)生和老師準職業(yè)人和教育和學(xué)習，多增加到企業(yè)現場(chǎng)學(xué)習的機會(huì )，通過(guò)授課、講座等形式加強對學(xué)生準職業(yè)人的教育，在管理體制、管理意識、管理方法上向企業(yè)靠攏，加強職業(yè)素質(zhì)的教育和訓練，使學(xué)校更象企業(yè)，教室更向車(chē)間，學(xué)生更象職業(yè)人。
六、在教學(xué)方面進(jìn)一步開(kāi)拓精品課程，抓好示范班級、示范專(zhuān)業(yè)及精品課程的建設，加強與準職業(yè)人素質(zhì)相關(guān)的能力培養和技能訓練，類(lèi)似于軍事化和“5s”的管理知識培訓和訓練也考慮列入準職業(yè)人的教學(xué)內容，把學(xué)生的儀容儀表、職業(yè)禮儀、個(gè)人素養等提升到一個(gè)高度，提高畢業(yè)生的質(zhì)量。
綜上所述，分校在頂崗就業(yè)各方面較以前的了很大的進(jìn)步，我們將加強學(xué)習，繼續深化教學(xué)和管理體制的改革，為社會(huì )培養符合企業(yè)用工要求的準職業(yè)人。
實(shí)習工作總結 篇4
半年的實(shí)習已經(jīng)畫(huà)上句號，經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的實(shí)習，我得到了全面的鍛煉，實(shí)習的過(guò)程也使我完成了一個(gè)學(xué)生，在邁出社會(huì )時(shí)歷經(jīng)的過(guò)渡，提高了自我的獨立，得到了這個(gè)方面知識的運用本事，為以后正式踏出社會(huì )奠定看扎實(shí)的基礎。
在這些日子我的確學(xué)到了不少的東西：除了能學(xué)到中式餐飲的服務(wù)程序和技巧、粵菜的特點(diǎn)和種類(lèi)等課堂上所能學(xué)到的東西外，更能學(xué)到一些課堂上很難學(xué)到的東西：如何處理好自我的利益和酒店的利益、如何處理好同事之間的人際關(guān)系、如何調整自我的心態(tài)，更讓我了解到的是作為一個(gè)服務(wù)員應當具有強烈的服務(wù)意識。在一次與某部門(mén)經(jīng)理聊天時(shí)，該經(jīng)理提到了服務(wù)意識，我十分贊同他的觀(guān)點(diǎn)：“服務(wù)意識不可是要求服務(wù)員有著(zhù)向客人供給優(yōu)質(zhì)服務(wù)的觀(guān)念和愿望，同時(shí)應當對自我的同事也具有同樣的意識�！笔前�，這才是“服務(wù)意識”的真正的含義，這才是一個(gè)服務(wù)員真正的素質(zhì)的體現。使得我從一個(gè)初出茅廬的學(xué)生，逐漸的熟悉了酒店的組織結構、人事關(guān)系、企業(yè)文化，也使我慢慢地適應這個(gè)社會(huì )。
我始終以自我能夠以做一名服務(wù)人員而驕傲，因為我們每一天都在幫忙別人，而客人在我們那里得到的是驚喜，而我們也在客人的驚喜中找到了富有的人生。我們未必會(huì )有大筆的金錢(qián)，可是我們必須不會(huì )貧窮，因為我們富有智慧、富有信息，富有職責感，富有助人的精神，富有忠誠和信譽(yù)，當然我們還有一個(gè)富有愛(ài)的家庭，所有的這些，才構成了我們今日的生活。其實(shí)，富有的人生不難找，它就在我們?yōu)閯e人帶來(lái)的每一份驚喜當中。更讓我感到高興的是，酒店的員工都是那樣的熱情友好，他們并沒(méi)有因為我們是實(shí)習生而對我們冷漠生硬，在勞累之余，同事們的一個(gè)甜美的微笑，一句再普通可是的“辛苦了”都會(huì )讓人感動(dòng)，看來(lái)還是員工自我最能夠了解大家的心境，因為他們能站在員工自我角度來(lái)看問(wèn)題，因為他們講述的是“老百姓的心里話(huà)�！�
實(shí)習是結束了，但無(wú)論是此刻的實(shí)習，還是以后的工作，我們都會(huì )為自我以往是一名服務(wù)員而驕傲，我們的精神就像是紅棉一樣綻放。
實(shí)習工作總結 篇5
我系本屆共有十個(gè)畢業(yè)班，即xx級五年制會(huì )計電算化，xx級三年制會(huì )計電算化，xx級三年制注冊會(huì )計，xx級三年制涉外會(huì )計，xx級三年制證券投資，xx級三年制市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)1，2班，xx級五年制電子商務(wù)，xx級三年制電子商務(wù)1，2班和xx級三年制法律（聯(lián)合辦學(xué)專(zhuān)業(yè)）班。共計畢業(yè)學(xué)生530人。為了更有效的做好本屆畢業(yè)生的畢業(yè)實(shí)習工作，我系成立了以系主任為組長(cháng)，各教研室主任，學(xué)工辦主任為成員的畢業(yè)生實(shí)習領(lǐng)導工作小組。明確了畢業(yè)生實(shí)習工作為系主任的一把手工程。加強了領(lǐng)導，按專(zhuān)業(yè)進(jìn)行分工負責，層層抓落實(shí)，圓滿(mǎn)的完成了本屆畢業(yè)生實(shí)習工作�？偨Y我們的工作主要有以下幾點(diǎn)。
一，早動(dòng)員早安排
根據我系本屆畢業(yè)生班級多，人數多，涉及的專(zhuān)業(yè)多等實(shí)習情況，我系為了更好的安排學(xué)習的實(shí)習，早在上個(gè)學(xué)期末就召開(kāi)了全系畢業(yè)班師生畢業(yè)實(shí)習，就業(yè)動(dòng)員大會(huì )，會(huì )上就畢業(yè)學(xué)生的畢業(yè)實(shí)習的目的，意義及要求，時(shí)間安排進(jìn)行了講解，明確了就業(yè)與實(shí)習相結合，樹(shù)立了先就業(yè)，再擇業(yè)，后創(chuàng )業(yè)的思想觀(guān)念。會(huì )后各專(zhuān)業(yè)教研室按本專(zhuān)業(yè)的培養計劃要求，制定了詳細的畢業(yè)實(shí)習計劃。為畢業(yè)生畢業(yè)實(shí)習工作有條不紊的進(jìn)行奠定了基礎。
二，指導教師跟蹤指導，學(xué)工辦追蹤了解學(xué)生就業(yè)情況
我系為了更有效的開(kāi)展畢業(yè)生實(shí)習指導工作，提高實(shí)習指導教學(xué)質(zhì)量，嚴格按學(xué)院的要求每二十名畢業(yè)學(xué)習配備一名指導教師，由于本屆畢業(yè)生人數多，我系特為本次畢業(yè)實(shí)習指導聘請了兼職指導教師，按學(xué)院的相關(guān)規定每位指導教師指導畢業(yè)實(shí)習學(xué)生不得超過(guò)20名的要求，我系對xx屆畢業(yè)生學(xué)習聘請了10名兼職指導教師，目的就是為提高畢業(yè)生的實(shí)習指導教學(xué)質(zhì)量。外聘實(shí)習指導教師業(yè)務(wù)水平較高工作態(tài)度認真，對畢業(yè)生實(shí)習指導的質(zhì)量，效果都比較好，聘請的畢業(yè)生實(shí)習指導教師的報酬按每生三個(gè)課時(shí)支付。在畢業(yè)實(shí)習指導過(guò)程中，系里向每位指導教師發(fā)放了《畢業(yè)生實(shí)習情況統計表》，表中詳細登記畢業(yè)生的實(shí)習單位，就業(yè)情況及畢業(yè)實(shí)習報告題目，指導教師對畢業(yè)實(shí)習學(xué)生的指導情況。學(xué)工辦為掌握畢業(yè)學(xué)生的實(shí)習就業(yè)情況，對畢業(yè)實(shí)習學(xué)生進(jìn)行了追綜，并在系內的畢業(yè)生信息墻壁欄上每日進(jìn)行登記反映，使我系的畢業(yè)生實(shí)習指導工作及進(jìn)展情況一目了然。
三，工作到位，圓滿(mǎn)地完成了本屆畢業(yè)生實(shí)習指導工作
本屆畢業(yè)生的實(shí)習指導工作，由于領(lǐng)導重視，指導教師工作努力，畢業(yè)學(xué)生積極配合圓滿(mǎn)地完成了實(shí)習教學(xué)任務(wù)。本次畢業(yè)實(shí)習學(xué)生共530人，有520人完成了畢業(yè)實(shí)習的各個(gè)環(huán)節的工作要求，完成了畢業(yè)實(shí)習任務(wù)。有50人獲得了優(yōu)秀實(shí)習生的光榮稱(chēng)號。通過(guò)實(shí)習使畢業(yè)生的一次就業(yè)率達90%。其中：電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)為92%，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)為89%，會(huì )計電算化專(zhuān)業(yè)為98%，注冊會(huì )計專(zhuān)業(yè)為84%，涉外會(huì )計專(zhuān)業(yè)為90%，證券投資專(zhuān)業(yè)為78%。
四，存在的不足和今后努力的方向
由于我系的實(shí)習指導教師不夠和學(xué)生實(shí)習地點(diǎn)分散（由于我系的專(zhuān)業(yè)特殊性，不適合大批量的進(jìn)入一個(gè)企業(yè)進(jìn)行實(shí)習，而海南特別是�？谟譀](méi)有足夠數量的企業(yè)，所以實(shí)習地點(diǎn)分散）等情況，還存在著(zhù)學(xué)生實(shí)習期間對學(xué)生失控的現象。存在著(zhù)實(shí)習內容與所學(xué)專(zhuān)業(yè)不對口的現象，這一現象的解決辦法就是在校內建立ERP財務(wù)模擬仿真實(shí)驗室，請實(shí)訓科幫助解決。我們今后將重視配備實(shí)習指導教師，增加專(zhuān)業(yè)職指導教師數量，在校內建設各專(zhuān)業(yè)模擬仿真實(shí)驗室來(lái)解決上述問(wèn)題。同時(shí)建議學(xué)院盡快去珠三角地區建立適合我系各專(zhuān)業(yè)的實(shí)習基地，以解決我系各專(zhuān)業(yè)實(shí)習和就業(yè)的需要，些事應引起實(shí)訓科，就業(yè)辦的高度重視。
以上是我系20xx屆畢業(yè)生實(shí)習指導工作情況總結，不當之處敬請領(lǐng)導批評指正。
經(jīng)濟貿易系
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