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公司班長(cháng)個(gè)人工作總結

時(shí)間:2021-02-02 09:59:36 工作總結 我要投稿

公司班長(cháng)個(gè)人工作總結范文

  忙碌而又充實(shí)的工作已經(jīng)告一段落了,回顧這段時(shí)間的工作,理論知識和業(yè)務(wù)水平都得到了很大提高,不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)工作總結吧!大家知道工作總結的格式嗎?下面是小編為大家收集的公司班長(cháng)個(gè)人工作總結范文,希望對大家有所幫助。

公司班長(cháng)個(gè)人工作總結范文

  公司班長(cháng)個(gè)人工作總結1

  20xx年,小車(chē)班在公司領(lǐng)導和綜合部領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,在各部門(mén)同事的大力支持下,牢固樹(shù)立安全行車(chē)和服務(wù)至上的思想,較好的完成了全年工作任務(wù)。

  一、思想政治表現。

  我能夠時(shí)刻嚴格要求自己,不斷提升自身的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。在思想行動(dòng)上與中心各領(lǐng)導保持了高度一致,樹(shù)立了強烈的事業(yè)心與責任心,敬業(yè)奉獻,務(wù)實(shí)重干,被公司評為先進(jìn)班組和先進(jìn)工作者等。

  二、業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  為不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平,堅持走自學(xué)成才之路。自學(xué)了《小車(chē)駕駛技術(shù)》、《轎車(chē)的維修和故障處理》的書(shū)籍,常年放棄節假日和星期天。曾主持為小車(chē)班的管理制訂了多項制度和措施,堅持“自己動(dòng)手,學(xué)以致用”的原則,為企業(yè)節能降耗做出了不懈的努力。

  三、工作業(yè)績(jì).

  認真工作,為領(lǐng)導和同事做好服務(wù)。積極挖潛增效,致力中心發(fā)展。作為公司小車(chē)班班長(cháng),雖然職務(wù)不大,卻肩負著(zhù)為領(lǐng)導及生產(chǎn)服務(wù)的重任。我平時(shí)的工作職責是管理司機的出車(chē)任務(wù)和車(chē)輛的保養,工作量大而且瑣碎。自xx年上任后,首先從自身做起,時(shí)時(shí)刻刻能?chē)栏褚笞约,在干好本職轎車(chē)司機的同時(shí),能夠認真做好車(chē)輛的管理工作,合理利用車(chē)輛,使每臺車(chē)輛達到最大利用率,為了給公司節省開(kāi)支,自學(xué)了車(chē)輛維修技術(shù)知識,通過(guò)刻苦學(xué)習,如果哪輛車(chē)輛出了毛病,我首先自己先對車(chē)輛進(jìn)行一次全面排查,查清楚是哪種故障。正是這種認真負責和學(xué)習創(chuàng )新精神,不僅每年為公司節省了汽車(chē)維修費用,而且這種做法也感動(dòng)了小車(chē)班的同事們,他們能夠在平時(shí)的工作中加強了對車(chē)輛的愛(ài)護工作,增強了班員平時(shí)工作的敬業(yè)心和責任感。

  念好“安全經(jīng)”,確保安全行車(chē)。交通安全可以說(shuō)是全中心各項安全工作中的重中之重,我在小車(chē)班的安全管理上,始終堅持“居安思危、警鐘長(cháng)鳴”的工作方針,經(jīng)常召集班組成員學(xué)習交通法規,教育班組人員要遵章駕車(chē),不可習慣性違章,安全問(wèn)題來(lái)不得半點(diǎn)僥幸心理。在出車(chē)制度上,要求班組成員做到不見(jiàn)出車(chē)單不出車(chē),不準出私車(chē)和私自出車(chē),不準帶病駕車(chē)等安全駕車(chē)規章制度。至今,我班組安全行車(chē)全年無(wú)事故。

  小車(chē)班人少事務(wù)雜,面對全公司的長(cháng)短途公務(wù)出車(chē)和接待任務(wù)。司機們常常是風(fēng)里來(lái)雨里去,不分晝夜,沒(méi)有節假日。小車(chē)班的同事們都毫無(wú)怨言,踏踏實(shí)實(shí)的履行自己的職責。小車(chē)班堅持良好的駕駛作風(fēng),文明行車(chē)、禮貌服務(wù)。小車(chē)班服從領(lǐng)導、服從調度,從不挑肥揀瘦、拈輕怕重。并按照要求,調整自己的服務(wù)方式,做到隨時(shí)用車(chē),隨時(shí)出車(chē),沒(méi)有發(fā)生過(guò)一例由于出車(chē)不及時(shí)而耽誤領(lǐng)導工作的事情。同時(shí)小車(chē)班積極配合各部門(mén)的公務(wù)用車(chē),遇到用車(chē)緊張,及時(shí)與各部門(mén)溝通協(xié)調解決,盡最大能力解決同事的出行困難。精心維護,愛(ài)車(chē)如愛(ài)自己的眼睛?臻e的時(shí)候,或每每用車(chē)回來(lái),我總是把車(chē)擦洗得干干凈凈,有條件的話(huà),再把車(chē)晾干,打上蠟,以延長(cháng)車(chē)輛壽命。車(chē)子有了哪怕一點(diǎn)點(diǎn)小毛病,我都擱在心上,非得修好才踏實(shí)。因為我深深知道:天不怕,地不怕,就怕車(chē)子壞在路途中,耽誤了領(lǐng)導的時(shí)間又堵塞了交通。因此,我從不帶“病車(chē)”上路,把交通安全時(shí)刻牢記心中。勤思考、勤動(dòng)手,在車(chē)輛的維護和保養工作中,當好了“醫生”和“美容師”的雙重角色。

  小車(chē)班班長(cháng)不僅負責出車(chē)任務(wù),還負責公司全部車(chē)輛管理工作,包括加油、保險、年審等各項事務(wù)處理及費用的上繳工作,以及維護、事故處理、維修監督、

  車(chē)輛檔案整理等。一年來(lái)不斷完善健全車(chē)輛管理制度,建立車(chē)輛使用、維護、安全檢查登記制度。對于車(chē)輛的外送維修、故障原因油料管理等,我都一字不漏地體現在臺帳上,每一部車(chē)的健康狀況在腦子里形成一個(gè)無(wú)形的檔案。

  四、存在的問(wèn)題和今后努力方向

  20xx年的工作中,我們小車(chē)班根據領(lǐng)導和組織的安排,做了一些工作,取得了一些成績(jì),但從更高的標準衡量自己,也還存在著(zhù)一些差距。在今后的工作中,我們將不斷繼續抓好安全法規、政策的學(xué)習,增強安全觀(guān)念,切實(shí)加強服務(wù)意思,認真做好服務(wù)工作,力爭取得更大的成績(jì)。

  加強日常管理,我們認真開(kāi)展安全自檢、自查活動(dòng),聽(tīng)取員工的意見(jiàn),對員工們反映的隱患及時(shí)開(kāi)展整改。

  存在的不足和問(wèn)題:

  一是主觀(guān)能動(dòng)性仍然不強,有負領(lǐng)導和同志們的希望。二是對一些法律法規學(xué)習的不夠深、不夠系統。三是對一些駕駛員的思想動(dòng)態(tài)掌握不夠準確、及時(shí)。

  主要表現在:

 。1)管理問(wèn)題

  盡管企業(yè)制定了相對健全的管理制度,可在不少環(huán)節上流于形式,存在貫徹落實(shí)不及時(shí),學(xué)習教育不深入、思想認識不到位等情況,沒(méi)有達到有效監督管理的目的。對各業(yè)主、駕駛員沒(méi)有做到科學(xué)化、制度化、規范化的管理。

 。2)服務(wù)品質(zhì)問(wèn)題

  雖然中心也多次積極開(kāi)展駕駛員培訓學(xué)習,但整體上并沒(méi)有達到預期的效果。具體表現為:一些駕駛員的技駕水平相對較高,但是公共服務(wù)意識淡薄,服務(wù)用語(yǔ)冷漠粗俗,服務(wù)做法不夠規范。

  解決措施

 。1)多組織培訓學(xué)習,提高從業(yè)人員整體認識,對駕駛員當前存在的問(wèn)題及時(shí)歸納總結。有必要時(shí),召開(kāi)座談會(huì ),分組討論、集思廣益征求大家意見(jiàn)解決問(wèn)題。讓駕駛員充分認識自己所從事工作的性質(zhì),提高職業(yè)道德,提升服務(wù)水平。

 。2)與兄弟企業(yè)多搞交流活動(dòng),學(xué)習兄弟企業(yè)先進(jìn)管理經(jīng)驗,揚長(cháng)避短,在管理工作上狠下功夫。各司其職,各負其責,建立健全獎罰機制,對集中投訴車(chē)輛要開(kāi)展批評教育。對表現好的車(chē)輛,可以給予一定的物質(zhì)獎勵。

  五、明年工作計劃

 。1)在上級領(lǐng)導部門(mén)的英明領(lǐng)導下,深入貫徹國家、局關(guān)于城市公共交通的各項法律法規政策。有計劃、有步驟地深入開(kāi)展各項依法行政實(shí)施工作。抓住關(guān)鍵環(huán)節,健全職業(yè)道德,弘揚行業(yè)正氣,以?xún)?yōu)異成績(jì)和良好風(fēng)尚迎接20xx年各項工作。

 。2)繼續加強對駕駛員的學(xué)習培訓,提升從業(yè)人員的整體素質(zhì)。這是一個(gè)長(cháng)期不能松懈的工作。促進(jìn)駕駛員間的相互交流,營(yíng)造良好的學(xué)習氛圍,建立完善的學(xué)習制度,做到學(xué)習有計劃,有辦法、有步驟,人人有學(xué)習筆記,心得體會(huì )。尤其在安全工作上,更不能麻痹大意。安全工作必須制度化,形成人人講安全、人人抓安全的工作局面。廣泛開(kāi)展“情滿(mǎn)車(chē)廂、舒心旅途”服務(wù)活動(dòng)。創(chuàng )建富有行業(yè)特色優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。

  小車(chē)班要始終把服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、促進(jìn)各項工作作為工作重點(diǎn),保證安全行車(chē),提高運行質(zhì)量。在有效滿(mǎn)足領(lǐng)導和各部門(mén)工作需要的前提下,強化調度指揮職能,合理平衡協(xié)調各類(lèi)公務(wù)用車(chē),最大限度地提高車(chē)輛利用率,促進(jìn)了工作的健康有序開(kāi)展。

  一粒砂中看世界,一滴水中見(jiàn)人生。我xx年來(lái)一直在自己平凡的崗位上忘我地工作著(zhù),但能為自己所熱愛(ài)和追求的事業(yè)默默奉獻,再苦再累我也覺(jué)得心甘情愿!皩W(xué)習、學(xué)習、再學(xué)習”是我孜孜不倦的追求,“勤學(xué)習、勤思考、勤動(dòng)手”是我應對挑戰的唯一戰略。在今后的工作中,我將百尺竿頭,更進(jìn)一步,不斷錘煉,持續創(chuàng )新,進(jìn)一步提升自己為領(lǐng)導和職工服務(wù)的本領(lǐng),為培訓中心美好明天,貢獻自己的力量。

  公司班長(cháng)個(gè)人工作總結2

  在我們物業(yè)公司做保安班長(cháng)的時(shí)間里,我認真的工作,積極的帶領(lǐng)我們班組做好保安的工作,現在就這一年來(lái)的一些工作做一下總結,不但是一種回顧,同時(shí)也是反思自己是有哪些的不足需要去改進(jìn),哪些方面還能在明年做得更加的好。

  一、安保工作

  日常的巡查,消防設施的檢查,作為保安,我知道,要保護公司的人員和財產(chǎn)安全是我們的職責,同時(shí)也是必須要做好的,作為班長(cháng),我的責任更是更重,不再是像以前只是做保安員一個(gè)人做好就行了,現在我是要帶領(lǐng)我們整個(gè)班組去做好,剛開(kāi)始的時(shí)候,其實(shí)我也是很有壓力的,但是領(lǐng)導信任我,提升我來(lái)當班長(cháng),那么我就不能去辜負了領(lǐng)導對我工作的一個(gè)支持,也是要去做好,這一年來(lái),我們班組也是很好的把工作給完成了,同時(shí)也是積極的配合公司的一些大型活動(dòng)的保安工作,確保了活動(dòng)的順利進(jìn)行。

  二、學(xué)習培訓

  作為班長(cháng),我知道我要學(xué)的東西有很多,要管理好整一個(gè)班組去做好工作并不容易,這一年來(lái)我也是積極的去參加培訓,學(xué)習一些管理方面的知識,并且也是組織我們班組一起學(xué)習,特別是一些保安最新的知識,以及消防的一些知識,讓他們更懂得這份工作并不是隨便在那站著(zhù)的,而是有很多要學(xué)的,很多東西是需要我們去掌握的,才能更好做好我們的一個(gè)工作,而不是一直不學(xué)習,那樣的話(huà),很容易被淘汰,同時(shí)真的遇到一些事情發(fā)生的時(shí)候,也是不能處理好的。

  三、人員管理

  這一年來(lái),我們班組也是有人員的流動(dòng)的,有老員工的離職,也有新員工的加入,這種情況其實(shí)挺不好管理的,畢竟有員工離職,其他人也是會(huì )有情緒的變化,畢竟一起工作那么久,同時(shí)新人的來(lái)臨也是會(huì )再次的有情緒的一個(gè)波動(dòng),新人想要融入我們班組的集體也是不那么容易的,但是作為班長(cháng),老員工離職的時(shí)候,我也是很好的和其他同事聊天,了解他們的想法,確保工作順利的進(jìn)行,新人進(jìn)來(lái)了,我也是積極的去培訓,讓其更快的掌握我們的工作,同時(shí)多去溝通,了解新人,讓他們更快的融入到我們的集體當中。

  一年的班長(cháng)工作結束了,我知道我的管理做的還比較稚嫩,畢竟我做班長(cháng)的時(shí)間也不是很久,但是我知道,我來(lái)年一定會(huì )有進(jìn)步的,同時(shí)相對于之前,我的工作也是越來(lái)越做的好了,也是要在今后繼續的發(fā)揚這種精神,讓自己把班長(cháng)的工作做得更好。

  公司班長(cháng)個(gè)人工作總結3

  本年度,保安服務(wù)有限公司在主管業(yè)務(wù)部門(mén)的正確領(lǐng)導下,全體員工團結一致,務(wù)實(shí)苦干,開(kāi)拓進(jìn)取,外樹(shù)形象,內強素質(zhì),以“服務(wù)服從公安工作,服務(wù)經(jīng)濟建設和社會(huì )安全”為宗旨,緊緊圍繞年初公司制定的發(fā)展規劃和任務(wù)目標開(kāi)展工作,不斷鞏固推進(jìn)人防建沒(méi),進(jìn)一步發(fā)展壯大安防中心,穩步拓展印章承制業(yè)務(wù),充分履行了企業(yè)的社會(huì )責任,實(shí)現了公司業(yè)務(wù)的良性健康發(fā)展,取得了明顯的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益,F將全年主要工作總結如下:

  一、繼續完善各項規章制度,推行規范化建設模式

  企業(yè)要發(fā)展,管理是關(guān)鍵,企業(yè)管理是公司每天都要直面的問(wèn)題,如何建立適應社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟體制的現代企業(yè)制度,大有文章可做。公司在實(shí)施企業(yè)管理過(guò)程中,嚴格按制度管人,依制度辦事。在制定各項規章制度中始終貫穿以人為本的思想理念,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)改進(jìn)和完善,初步形成了適用于本公司的人事管理,經(jīng)營(yíng)管理,后勤管理,財務(wù)管理,隊伍管理等管理制度?朔斯芾碇械碾S意性和可操作性。大到經(jīng)營(yíng)決策、人事、財務(wù)管理,小到保安員的招收條件、培訓時(shí)間、執勤要求等,做到有程序,有規定,有標準,有要求。達到了統一、規范、科學(xué)、有效的標準化管理。

  二、強化保安服務(wù)管理

  社會(huì )需要保安,保安需要規范,公司將規范化納入到保安員的日常管理中;全面實(shí)行招聘制、培訓制、考核制、持證上崗制、崗位責任制,獎懲制和淘汰制。對于新招聘的保安員,按照規章制度,嚴把形象關(guān)、政審關(guān)、素質(zhì)關(guān)和崗前培訓關(guān)。新保安上崗后,必須由駐勤點(diǎn)的班長(cháng)或保安骨干帶領(lǐng)實(shí)習三天,熟習駐勤點(diǎn)的情況和自己的職責后才能正式上班。對于在崗保安員,嚴格按照儀容儀表、服務(wù)態(tài)度、處理問(wèn)題的應變能力等制定的達標標準,做到獎懲分明。

  在部隊,班長(cháng)被譽(yù)為“軍中之母”。在保安隊伍中,班長(cháng)同樣是兵頭將尾,發(fā)揮著(zhù)不可替代的作用。公司要求人防部平時(shí)從細微之處入手,從貌似平常的事物中找出下屬不凡的特質(zhì),細心識別真假人才,對于好夸耀的人不予重用,華而不實(shí),言而無(wú)物的人不予使用,采取由人防部推薦,駐勤點(diǎn)保安員選舉,公司考察相結合,從保安隊伍中培養和選撥優(yōu)秀人才來(lái)?yè)胃黢v勤點(diǎn)的班長(cháng);并針對班長(cháng)及骨干人員文化修養,專(zhuān)業(yè)知識和管理能力等綜合素質(zhì)高低不一,參差不齊的現狀。

  在今年的x月份,專(zhuān)門(mén)對現任保安員班長(cháng)及骨干分子xx人進(jìn)行xx天的基礎隊列動(dòng)作訓練和業(yè)務(wù)管理能力的培訓,著(zhù)力提高保安班長(cháng)及骨干的執行力、控制力、糾錯力和凝聚力。保安督察是保安隊伍日常管理重要一部分,從內務(wù)衛生、執勤情況、儀容儀表等開(kāi)始督察,以不定期、不定時(shí)的方式,檢查保安員的著(zhù)裝形象、臺帳記錄、環(huán)境衛生、禮節禮貌,并經(jīng)過(guò)夜間查哨、查鋪,了解保安員的到位、巡邏等落實(shí)情況。通過(guò)客戶(hù)單位監督反饋、公司抽查、人防部自糾自查和保安督察。

  公司班長(cháng)個(gè)人工作總結4

  回看過(guò)去的一年,思考亦多,感慨亦多,收獲亦多。對我而言,20**年的工作是難忘、印記最深的`一年。工作內容職責的轉換,連帶著(zhù)工作思想、方法等一系列的適應與調整,(包括工作上的適應與心態(tài)上的調整)壓力帶來(lái)了累的感覺(jué),累中也融進(jìn)了收獲的快樂(lè )。在兩位吳經(jīng)理谷經(jīng)理的領(lǐng)導下在車(chē)主管的支持下,在所各位同志的密切配合下,愛(ài)崗敬業(yè),恪盡職守,作風(fēng)務(wù)實(shí),思想堅定,較好地管理完成了電工班的工作和領(lǐng)導交下來(lái)的其它工作。

  制定自己的工作準則:

  1、做每一項工作都按照安全規范流程操作,杜絕了安全事故;

  2、安排人員對設備進(jìn)行巡查發(fā)現的問(wèn)題能夠現場(chǎng)解決的問(wèn)題予以直接解決,對自已不解決問(wèn)題及時(shí)向部門(mén)領(lǐng)導反饋,在最短的時(shí)間內把需要做的工作做好,提前發(fā)現迅速解決,防患于未然;

  3、對設備大的電路改造工作,提前做好計劃,做好物料準備,在不影響生產(chǎn)的前提下,確保優(yōu)質(zhì)高效的完成工作;

  4、對突發(fā)的用電設施問(wèn)題,先在電話(huà)里溝通,初步預估什么地方出現了問(wèn)題,安排相關(guān)人員準備相關(guān)的物件和工具,以便到達現場(chǎng)后能迅速排除故障;

  5、堅持節約的原則:對設備能夠維修好的盡全力維修,不更換新的,換下的收集整理以便再次使用

  強化形象,提高自身素質(zhì)。自身要正確認識工作和價(jià)值,正確處理得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系,堅持甘于奉獻、誠實(shí)敬業(yè),工作上努力上進(jìn),要進(jìn)步,個(gè)人也努力學(xué)習查看資料,細心學(xué)習他人長(cháng)處,改掉自己不足,并虛心向領(lǐng)導、同事請教,讓自身和班組有所提高。

 。訌妼W(xué)習,勇于實(shí)踐,廣泛吸取各種“營(yíng)養”,努力培養自己的理論功底、思維方法、正確的思想觀(guān)點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好,樹(shù)立電工班組的良好形象。)

  為做好管理班組和維修工作,我所堅持嚴格要求,以身作則,以誠待人,愛(ài)崗敬業(yè)講奉獻,加強班組管理 每天堅持認真開(kāi)展班組工作,合理人性化安排好班組人員的維修任務(wù)和工作,保障設備安全運行。要求組員認真遵守公司的各項規章制度,嚴格執行各項安全檢修操作規程正確,在日常培訓方面我班組嚴格落實(shí)部門(mén)指示精神,定期組織班組成員對本周進(jìn)行工作總結,通過(guò)培訓在班組日常工作中對新員工進(jìn)行傳、幫、帶,提高班組成員的整體理論知識與實(shí)操技術(shù)水平。形成良好的運轉模式,讓班組成員共同努力進(jìn)步。每月還組織學(xué)習各類(lèi)“安全學(xué)習資料”內容,提高組員安全意志及安全責任感,保證人員安全檢修,設備安全運行。

  嚴于律已,做好維修工作計劃,不斷加強作風(fēng)建設。一年來(lái)我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準則,始終把重點(diǎn)放在嚴謹、細致、扎實(shí)、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規范自己的一切言行,嚴格遵守公司各項規章制度,尊重領(lǐng)導,團結同志,謙虛謹慎,主動(dòng)接受來(lái)自各方面的意見(jiàn),不斷改進(jìn)工作;堅持做到不利于海昌的事不做,積極維護班組部門(mén)公司的良好形象。

  強化職能,做好服務(wù)管理工作。努力提高管理與維修水平。電工人手少,工作量大,需要我們全體人員團結協(xié)作。在這一年里,不管遇到上的困難,我們都積極配合做好設備維修工作,同事們的心都能往一處想,勁都往一處使,不會(huì )計較干得多,干得少,只希望把工作圓滿(mǎn)完成。

  工作中的不足與今后的努力方向

  不足之處。思想解放程度還不夠,學(xué)習、服務(wù)上還不夠,與自已的目標還有一定差距,管理上還缺少縱深挖掘的延伸,對班組的管理還不到位和對部分設備沒(méi)有做到真正意義的對設備了如指掌的程度。導致今年2號橋吊電纜使中拉斷導致引起總降跳閘的現象。20**年工作展望。

  1、充實(shí)自己、完善自我,繼續帶領(lǐng)班組成員努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)技術(shù)與文化知識,以更專(zhuān)業(yè)的技術(shù)知識、更認真的工作態(tài)度對設備設施逐一檢查,并做好日常維修與計劃檢修工作,避免隱患帶來(lái)的事故。

  2、配合使用部門(mén)更合理的制定出電能的使用程序,并去檢查督導;繼續做好皮帶設備的改造工作。

  3、服從領(lǐng)導安排義無(wú)反顧的做好本職工作。 最后,感謝領(lǐng)導對我的信任讓我擔任電工班班長(cháng)一職。明年我將以更加熱情飽滿(mǎn)的工作狀態(tài)來(lái)完成本職工作,為公司的安全經(jīng)營(yíng)保駕護航,以回報領(lǐng)導的關(guān)心與支持。

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