后勤一季度工作總結（通用9篇）

　　時(shí)間總在不經(jīng)意間匆匆溜走，我們的工作又告一段落了，經(jīng)過(guò)過(guò)去這段時(shí)間的積累和沉淀，我們已然有了很大的提升和改變，制定一份工作總結吧。你所見(jiàn)過(guò)的工作總結應該是什么樣的？下面是小編幫大家整理的后勤一季度工作總結，歡迎大家分享。

　　后勤一季度工作總結 篇1

　　回顧我來(lái)到公司已經(jīng)不知不覺(jué)一年了，在公司擔任內勤的崗位工作，我深切感受到，辦公室是一個(gè)單位或企業(yè)的樞紐，起著(zhù)承上啟下、綜合協(xié)調、參謀助手、督促檢查和服務(wù)保障大家工作安全的作用。內勤則是辦公室的內部勤務(wù)人員，負責辦公室內部事務(wù)管理、文書(shū)處理、報表填寫(xiě)、文件起草等日常工作，是辦公室工作的直接組織者和承擔者，所以在工作中，我恪守己責，優(yōu)秀的完成了以下內容：

　　1、勤于學(xué)習，努力提高自身素質(zhì)。

　　堅持把加強學(xué)習作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施。積極參加公司的集體活動(dòng)，認真學(xué)習規定的學(xué)習內容和篇目，堅持每周寫(xiě)內勤工作總，認真記錄每天的工作內容，使自己的素質(zhì)有了很大的提高，為自己開(kāi)展各項工作提供了強大的動(dòng)力支持。

　　2、恪盡職守，出色的完成本職工作。

　　一年來(lái)，認真履行辦公室內勤人員的崗位職責，較好地完成了各項工作任務(wù)。如檔案的管理。在工作的同時(shí)，也發(fā)現了自己的不足，如打字速度慢、做事過(guò)于拘謹等，我已經(jīng)努力克服并已初見(jiàn)效果，希望領(lǐng)導和同志們審查。

　　另外，在年終總辦公室內勤工作進(jìn)展的同時(shí)，我也不忘做好來(lái)年的.工作計劃思路，我堅持進(jìn)一步強化職責意識。在爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)上下功夫，樹(shù)立正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，增強事業(yè)心和責任感，認真做好職責范圍內和領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)，不好高騖遠，也不庸人自擾，因為：一屋不掃，何以?huà)咛煜�？凡事從點(diǎn)滴做起，只要謹記責任，終有一天會(huì )：會(huì )當凌絕頂，一覽眾山小。

　　希望領(lǐng)導能夠通過(guò)我的這則辦公室內勤工作總，來(lái)肯定我一年來(lái)的工作，并放心交給我新的工作任務(wù)，我必然保質(zhì)保量的去完成。

　　后勤一季度工作總結 篇2

　　20xx年的工作轉眼間就結束了，但是我們的工作卻依然沒(méi)有停下。作為公司的后勤人員，在經(jīng)歷了一年的工作后，我自己也有很多的感觸和想法。加上自己在這一年間累積下來(lái)的經(jīng)驗，就有了很多需要總結的東西。

　　一年的后勤工作，我不僅了解了工作，更了解了公司，雖然學(xué)習了前輩們的經(jīng)驗，但是在一些后勤的瑣事中，我還是找到了更加適合自己的工作方式！現在，我將這一年的工作情況總結如下：

　　一、個(gè)人方面

　　后勤的工作實(shí)在是瑣碎且復雜，僅僅是在日常的工作中，我就有很多要學(xué)習的地方。在這一年的工作里，我提升了自己的管理能力，加強了對公司日常衛生的管理方面，詳細的記錄了公司的日常耗材，對各員工所使用的器材登記到人等。

　　在2月的時(shí)候，我還學(xué)會(huì )了打印機、復印機等辦公機械的保養，進(jìn)一步的提升了自己的工作能力。

　　二、工作方面

　　在工作中，我嚴格的要求自己，強化自己的工作能力。

　　在考勤方面，我會(huì )定時(shí)查閱，記錄，嚴格的審核。保證每個(gè)月的考勤情況都能?chē)栏駵蚀_的有所記錄。并及時(shí)的整理歸類(lèi)。

　　工作環(huán)境方面，我會(huì )在日常的'工作中注意辦公環(huán)境的情況，需要改進(jìn)的地方及時(shí)的向員工或者是保潔員提出，為公司維持一個(gè)良好的辦公環(huán)境。

　　在公司器材的管理上，我常常去檢查和維護，如果公司的器材出現了問(wèn)題，我會(huì )第一時(shí)間聯(lián)系售后或是物業(yè)進(jìn)行處理，及時(shí)處理，及時(shí)檢查，并記錄下問(wèn)題的原因，防止再次出現問(wèn)題。同時(shí)，我積極的學(xué)習如何去保養器具，延長(cháng)公司器材的使用壽命。

　　在今年的工作中，我通過(guò)積極的和供貨商溝通，降低了我們辦公用具的開(kāi)支，為公司節省了不少資金。同時(shí)在日常的用電用水消耗中，我也做出了不少的標語(yǔ)和告示。x月后，我們公司的用水用電小號都大大降低。

　　三、不足的地方

　　誠然，我一直在努力的完成工作，但是在很多的地方還是有不足的地方，我在將自己的不足反省后統計如下：

　　1、工作中的經(jīng)驗不足：在處理一些陌生的工作時(shí)，還是比較沒(méi)有效率，需要多多的學(xué)習。

　　2、在文筆方面不足：和前輩們比起來(lái)，在做記錄和通知的時(shí)候還是有明顯的不足。

　　3、工作依舊存在馬虎：要更加嚴謹的對待自己的工作。

　　四、總結

　　在一年的工作中，我明白了后勤不僅僅是瑣碎的小工作這么簡(jiǎn)單。在為各部門(mén)提供便利的同時(shí)，也同樣在推動(dòng)公司的前進(jìn)！所以在今后的工作中，我會(huì )更加的努力提升自己，為公司發(fā)揮自己的光熱！

　　后勤一季度工作總結 篇3

　　在公司領(lǐng)導和關(guān)懷下，在全體同事的幫助、支持下，各方面工作取得了一定的成效。

　　一、目前后勤管理部總體情況：

　　經(jīng)過(guò)兩年多來(lái)的摸索、調整和發(fā)展，各項工作有了很大的提升、改善，逐步從千頭萬(wàn)緒到精細管理，科學(xué)管理方面轉變，在保證質(zhì)量和效率的同時(shí)，也為公司的正常運營(yíng)和管理提供了扎實(shí)有力的保障。

　　二、具體工作情況

　　1、注重個(gè)人學(xué)習，科學(xué)有效管理部門(mén)

　　深知在工作實(shí)踐中努力提升自我的大局意識、責任意識，不斷提高自我的綜合素養，加強對后勤管理工作的專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習，后勤管理任務(wù)重，事務(wù)雜，是公司各項管理和運營(yíng)的保障，要做好后勤管理工作要有一定的專(zhuān)業(yè)管理知識，才能實(shí)現科學(xué)管理和效能管理的相互結合，更好的發(fā)揮出后勤管理的效益和作用，通過(guò)各種途徑，積極加強對后勤管理相關(guān)的學(xué)習，也是今年的工作重點(diǎn)。對自己的不足之處不斷反思，比照實(shí)際工作中的不足，認真整改和提高，努力使自己在業(yè)務(wù)和素養上過(guò)硬。

　　2、完善相關(guān)管理制度，逐步實(shí)現管理規范化

　　為進(jìn)一步提升公司及部門(mén)的綜合管理水平，協(xié)調理順各部門(mén)的管理關(guān)系，保障企業(yè)的運營(yíng)順暢，對后勤相關(guān)管理制度進(jìn)行了完善，包括工作服管理、衛生管理、食堂管理、宿舍管理等進(jìn)行了制度和修改，為確保公司穩定發(fā)展提供有力管理依據。

　　3、精益求精，不斷改進(jìn)工作方法

　　我結合自己的本職工作和崗位職責，感受到必須不斷地加強學(xué)習、改進(jìn)工作思路和工作方法，不斷完善自己才能提升工作業(yè)績(jì)。從自身做起，從小事做起，要進(jìn)一步提高擔當意識。在困難問(wèn)題面前不回避，要擔當起責任，設定具體目標，理清工作思路，狠抓工作落實(shí)的關(guān)鍵節點(diǎn)，抓住主要矛盾和重點(diǎn)問(wèn)題，進(jìn)行深入反思，深入研究、重點(diǎn)突破，積極主動(dòng)的尋求解決對策。

　　三、立足本職工作，做好后勤保障

　　1、食堂管理工作

　�。�1）食堂賬目清晰準確、成本控制合理。

　　把住食品進(jìn)貨關(guān)非常重要。嚴把食品采購關(guān)，沒(méi)有"檢疫證"、"食品衛生許可證"的食品一律不采購，存放時(shí)間長(cháng)的、變質(zhì)變味的統統拒之門(mén)外，嚴防食物中毒事件的發(fā)生，切實(shí)保證每位職工的身體健康。對食品采購和存放時(shí)間進(jìn)行嚴格控制，在杜絕浪費的'前提下，保證了食物的衛生健康。

　�。�2）是食品衛生、環(huán)境衛生干凈整潔。

　　作為一個(gè)集體食堂，嚴格落實(shí)食品衛生安全，是關(guān)系到每一位職工身體健康的大事。首先，每位食堂工作人員定期辦理健康證。其次，不定期對工作人員進(jìn)行思想教育、貫徹落實(shí)食品衛生法的要求等。通過(guò)學(xué)習，提高工作人員在工作中的服務(wù)質(zhì)量和意識。切實(shí)做好食堂的食品衛生、餐具的"一洗、二沖、三消毒"工作，工作臺做到隨用隨清，定期對廚房進(jìn)行大掃除。

　�。�3）是設備管理規范、保證安全。

　　食堂是消防安全的重點(diǎn)部位。因此，對于食堂每日用液化氣、油、明火等需要制定相關(guān)的操作規程及使用辦法，各項設備都設置了專(zhuān)人負責，并能夠做到定期維護保養，杜絕一切安全隱患，是工作中的重中之重，已著(zhù)手制定相關(guān)內容并準備配置相關(guān)器材。

　　2、宿舍管理工作

　　1、做好宿舍調整工作。為了達到相關(guān)住宿標準，宿舍管理方面，克服各種困難。積極做好員工的思想工作，有效的解決了住宿困難的情況。

　　2、加強對員工管理制度，加大浪費資源的相關(guān)檢查與處理，在批評處罰的基礎上，以教育為主，很大程度了解決了資源浪費的情況。

　　3、加強制度建設，在原有制度基礎上，吸取管理經(jīng)驗，推行程序化管理，規范統一補充完善了一系列的宿舍管理制度。

　　4、改善補充宿舍設施，優(yōu)化生活環(huán)境，做到了隨時(shí)檢查暖氣、配備清潔用具和加濕器等設備，以確保住宿生安全衛生的居住環(huán)境。

　　5、對于用電、防火、防盜等安全事項，我們進(jìn)行了持續不斷的宣傳，毫不松懈。這樣，有力確保了安全與穩定工作的順利開(kāi)展。

　　6、加強檢查與維修。為杜絕安全隱患，在平時(shí)抽檢的基礎上增加了突擊檢查，對宿舍衛生情況，使用電器、私拉亂接電線(xiàn)、等違紀情況進(jìn)行逐宿舍的徹底清查，對于違章電器堅決予以沒(méi)收和教育。

　　3、保潔管理工作

　�。�1）加強員工素質(zhì)教育，對員工思想教育方面加強并關(guān)注。

　�。�2）制定保潔員崗位職責、衛生標準等管理制度。

　�。�3）因地制宜，分清工作重點(diǎn)，細化清潔重點(diǎn)，做到清潔無(wú)死角，無(wú)遺漏。

　　4、庫房管理工作

　�。�1）做到每月對倉庫材料定期盤(pán)點(diǎn)，做到數據、材料相符，積極制定和做好電子賬冊，做好手工賬冊與電子賬冊的相關(guān)性，做到查詢(xún)及時(shí)和準確。

　�。�2）嚴格做好材料的質(zhì)量及數量的驗收工作。按采購的要求，對已到材料應立即進(jìn)行外觀(guān)質(zhì)量、數量檢驗，并做好記錄。發(fā)現問(wèn)題及時(shí)匯報，立即整改。

　�。�3）嚴格執行物料發(fā)放管理規定，保證材料數據的準確性。堅持做到“先進(jìn)先出”原則，對有保質(zhì)期的物資進(jìn)行預警設置，及時(shí)有效的對物資進(jìn)行管控。

　�。�4）正確記載材料進(jìn)、出、存動(dòng)態(tài)，對倉庫進(jìn)行不定期的檢查，準確把控物資材料的庫存。

　�。�5）加強做好倉庫管理工作，對倉庫產(chǎn)品做好防潮、注意防火工作。

　　5、前臺管理工作

　�。�1）制定前臺相關(guān)禮儀、儀容、衛生等相關(guān)規定。

　�。�2）細化崗位工作內容，明確崗位職責。

　　6、工會(huì )相關(guān)工作

　�。�1）積極開(kāi)展各項活動(dòng)，組織并圓滿(mǎn)完成乒乓球比賽、林卡活動(dòng)等相關(guān)工會(huì )活動(dòng)，極大的豐富了員工的業(yè)余文化生活。

　�。�2）制定工會(huì )相關(guān)工作制度，完善工會(huì )工作內容。

　�。�3）制定工會(huì )福利發(fā)放相關(guān)規定，并按情況發(fā)放員工生日、季度福利等相關(guān)福利。

　　產(chǎn)生的問(wèn)題及工作經(jīng)驗：

　　1、管理力度欠佳，監督情況不到位。

　　2、規章制度執行不嚴，執行制度時(shí)有寬松之短、仁慈之弊。

　　今后工作展望及努力方向：

　　1、完善規范的后勤保障系統，提高后勤服務(wù)質(zhì)量。

　　2、加強成本控制管理，避免資源浪費。

　　3、細化職責分工，掌握特點(diǎn)，總結規律，提高工作水平。

　　4、增強創(chuàng )新意識，不斷改進(jìn)工作方法。

　　5、充分發(fā)揮溝通、協(xié)調作用。

　　6、做好領(lǐng)導臨時(shí)交辦的各項工作。

　　對公司的意見(jiàn)和建議：

　　1、各部門(mén)分工明確，確保各項工作順利開(kāi)展。

　　2、加強各部門(mén)間的配合，避免相互推委，害怕承擔責任的情況出現。

　　3、建立建全相關(guān)工作制度，實(shí)現科學(xué)化管理。

　　后勤一季度工作總結 篇4

　　xx年度前三個(gè)季度的工作已經(jīng)了，在領(lǐng)導的指導下，在全體員工不懈努力與堅持下，基本完成了前三季度的工作任務(wù)。具體工作總結如下：

　　顧客投訴接待與處理。在本年度我們多次利用部門(mén)例會(huì )或溝通會(huì )、專(zhuān)題培訓等形式對樓層管理人員進(jìn)行公司退換貨規定、投訴處理技巧及精品案例分析培訓，重點(diǎn)以規范自身接待形式、規范服務(wù)為主要工作目標，做到投訴規范化、接待禮儀規范化、接待程序規范化、處理果落實(shí)規范化、樓層接待及記錄規范化，(服務(wù)辦定期檢查，對不規范的管理人員進(jìn)行處罰)，在今年8月份公司安排我對一線(xiàn)領(lǐng)班的投訴技巧進(jìn)行培訓，我精心準備后，帶出了顧客投訴處理藝術(shù)，并得到基層管理的好評，通過(guò)本次培訓提高樓層基層管理人員處理投訴能力。

　　提升服務(wù)品質(zhì)。首先我們認為公司的服務(wù)品質(zhì)要上臺階單靠我們服務(wù)辦的跟蹤檢查是遠遠不夠的，所以在年初我們就制定了樓層兼職值班經(jīng)理，由個(gè)樓層主任級人員擔任，和我們共同配合，對各樓層的員工日常行為規范進(jìn)行檢查，從而在賣(mài)場(chǎng)檢查方面力量得到加強。在本年第二季度，服務(wù)辦帶領(lǐng)各商品部開(kāi)展班組建設。部門(mén)干部負責本部門(mén)的.現場(chǎng)管理，有問(wèn)題時(shí)可以及時(shí)處理，從員工接受和配合方面更有利于管理效果。建立店長(cháng)培訓制，進(jìn)行銷(xiāo)售跟進(jìn)，對員工服務(wù)質(zhì)量跟蹤卡進(jìn)行了更換，并建立了全員服務(wù)管理檔案，對全年違紀的員工累計超過(guò)6次，我們將暫停員工的上崗資格，進(jìn)行培訓并重新辦理入職手續，使全體員工樹(shù)立危機意識，全面提升服務(wù)品質(zhì)，從而營(yíng)造服務(wù)環(huán)境。

　　賣(mài)場(chǎng)五大管，嚴格查場(chǎng)制度，對樓層提出查場(chǎng)重點(diǎn)。在每日的查場(chǎng)中服務(wù)辦值班經(jīng)理做到“三勤”手勤、腿勤、嘴勤。對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)與部門(mén)反饋溝通，并下發(fā)整改通知單，提出整改期限，并檢查跟蹤，使發(fā)現的各類(lèi)問(wèn)題能得到及時(shí)解決(但也有部分問(wèn)題得不到落實(shí)，主要以硬件問(wèn)題為主，我們通過(guò)查場(chǎng)通報進(jìn)行跟進(jìn))，杜絕一面講，一面不落實(shí)的工作被動(dòng)局面。

　　值班經(jīng)理業(yè)務(wù)技能及專(zhuān)業(yè)化水平的提升。我們根據值班經(jīng)理業(yè)務(wù)上存在的不足制定了系統的培訓計劃，定期進(jìn)行商品知識及專(zhuān)業(yè)知識的培訓，培訓師由我部值班經(jīng)理自行擔任，用我們的弱項通過(guò)培訓來(lái)補我們自己的弱項。

　　人員管理檢查范圍全面化、制度化。將二線(xiàn)和一線(xiàn)員工管理納入同步軌道，進(jìn)行日常監督和管理。依公司相關(guān)規章制度，一視同仁，嚴格落實(shí)，做到公平公正，不厚此薄彼，達到監督檢查透明化，管理標準化，杜絕執行標準不一的問(wèn)題，我們還制定了整改通知單，對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改，從而使部分工作得到很大提升，而且我們還加大力度對干部在崗進(jìn)行檢查，從以前的每天兩次增加到四至六次，使各部門(mén)管理人員有了自律意識。

　　積極配合公司完成各項工作。從參與者、執行者、策劃者到組織者在公司各項大型活動(dòng)中，處處都有服務(wù)辦值班經(jīng)理的身影，對公司提出的各項工作都能及時(shí)、全面、保質(zhì)保量的完成，并取得了一定成效，受到公司領(lǐng)導和人力資源部領(lǐng)導的認可與肯定。

　　總服務(wù)辦工作，雖然取得了一定的成績(jì)，也受到領(lǐng)導認可，但是我們的工作提升還是進(jìn)展較慢，人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)與值班經(jīng)理的標準還存在一定的距離，而且部門(mén)多數為新進(jìn)員工，專(zhuān)業(yè)素質(zhì)還相對較低，在處理顧客投訴等方面經(jīng)驗還相對欠缺，在服務(wù)品質(zhì)方面跟發(fā)達城市的大型購物中心還存在一定的距離，所有在以后的工作我們會(huì )努力提升人員素質(zhì)，提升工作效率，使顧客可以享受優(yōu)越的服務(wù)文化。

　　后勤一季度工作總結 篇5

　　20xx年，后勤管理部在公司的領(lǐng)導下，深入學(xué)習潘總年終講話(huà)的精神，緊緊圍繞公司中心工作，按照年初確定的工作目標和工作實(shí)際，認真做好后勤管理、保障、服務(wù)工作，推進(jìn)了公司“管理年、經(jīng)營(yíng)年”工作，為公司正常有序高效運轉提供了有力保障。

　　一、一季度工作匯總

　�。ㄒ唬┦程酶纳品�定了員工情緒食堂基本情況：

　　1、春節前期購置米、面、油，給公司員工發(fā)放福利，并且及時(shí)張貼對聯(lián)掛好燈籠，購買(mǎi)充足的爆竹為節后公司開(kāi)張做準備。

　　2、一直以來(lái)公司面臨食堂虧損，二月份根據公司指示圓滿(mǎn)完成了食堂整改方案。

　　3、制定《食堂衛生管理制度》和《食堂服務(wù)評議表》并深入食堂，加強管理，豐富菜品品種，粗糧細作、提高菜肴質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度。

　　4、嚴把食品安全關(guān)，增強食品衛生安全意識。并認真做好員工的早、中、晚餐服務(wù)工作。

　�。ǘ�）宿舍安排節約了公共資源公寓樓基本情況：

　　1、公寓樓原來(lái)存在住宿混亂，長(cháng)住與臨時(shí)、男女居住樓層雜亂，衛生工作一般。

　　2、為加強管理，根據實(shí)際情況對長(cháng)期居住、臨時(shí)休息員工區分開(kāi)住，另外給公司各部門(mén)領(lǐng)導也提供了休息室。

　　3、建立健全《公寓樓管理制度》、《住宿員工夜間外出請假單》和員工簽定《住宿協(xié)議書(shū)》。從而提高了管理力度和服務(wù)標準，節約了公共資源。

　�。ㄈ�）備品供應滿(mǎn)足了辦公需求

　　1、對辦公用品的管理、領(lǐng)用，一季度共領(lǐng)用辦公用品196次、領(lǐng)用水共112次

　　2、合理調度公司公務(wù)車(chē)輛并對用車(chē)信息及時(shí)登記，將信息輸入 到辦公系統里，一季度安全出車(chē)490余次（不含接送車(chē)），加油 次、行駛里程19634公里，定期對車(chē)輛進(jìn)行保養。

　　3、每周對食堂采購回的菜品、液化氣、臨時(shí)采購的菜品進(jìn)行過(guò)秤，辦理入庫，及時(shí)登帳記錄，一季度共138次。

　　4、按月對采購回的辦公用品及勞保用品辦理入庫、整理登賬，一季度共72次。

　　5、對工程材料及臨時(shí)采購回的物品進(jìn)行出入庫辦理、一季度共62次。

　　6、一季度對公司固定資產(chǎn)及低值易耗品進(jìn)行入庫手續的`補辦，現初步將固定資產(chǎn)的所在位置找到并記錄。

　　7、月末對下月所需辦公用品的整理匯總，制定采購計劃。

　�。ㄋ模┰O備巡查保證了公司運營(yíng)。

　　1、對公司辦公設備，水、電、暖、空調等進(jìn)行日檢記錄并及時(shí)維修，其中巡查79次、大型維修3次、小型維修21次，

　　2、公司前西展廳衛生間下水疏通、美裝部洗車(chē)房下水的清掏工作處理及時(shí)確保了各部門(mén)工作的正常運營(yíng)。

　　3、水泵，空調機房、無(wú)塔供水近期發(fā)生跑水、停機及時(shí)得到維修，確保公司設施設備正常運行。

　　4、美裝部洗車(chē)房的甩干機因電源缺項，及時(shí)維修。

　　4、寓樓太陽(yáng)能檢查維修招標工作進(jìn)行中。

　　5、公寓樓浴室、衛生間維修計劃預算進(jìn)行。

　�。ㄎ澹┕こ探ㄔO監管了進(jìn)度質(zhì)量

　　1、二月份東展廳裝潢工程解讀如下：展廳一樓石膏板吊頂、鋁塑板包梁、穿線(xiàn)安燈、門(mén)頭柱包裝、展廳背景墻、業(yè)務(wù)洽談室、休閑娛樂(lè )室及辦公室吊頂安燈；樓道墻裙包裝、石膏板吊頂、樓梯立板大理石安裝、茶吧座包裝及安裝玻璃；二樓辦公區消防系統的改造基本完工。

　　2、為結合公司部門(mén)獨立核算的規劃，方便業(yè)務(wù)部門(mén)的正常運行，對公司美裝部車(chē)間一樓北區進(jìn)行了上水改造隔段柱子包裝，頂部噴漆基本完工；車(chē)間二樓玻璃安裝、石膏板吊頂、穿線(xiàn)安燈正在進(jìn)行。

　　二、其 他

　　1、對菜地、公司綠化帶的準備工作已經(jīng)開(kāi)始

　　2、工程庫房和后勤、財務(wù)庫房的整理。

　　3、東展廳和車(chē)間外圍、公寓樓后清楚建筑垃圾。

　　4、起草擬定了（《后勤部長(cháng)崗位職責》、后勤主管崗位職責》、《后勤文員崗位職責》、《司機崗位職責》、《采購員崗位職責》及考核辦法。

　　5、為使公司的安全生產(chǎn)得到有效保障，根據公司實(shí)際情況擬定了《安全防火管理制度》。

　　三、存在問(wèn)題

　　1、后勤管理部的同事中工作存在著(zhù)不仔細，有時(shí)候會(huì )使工作受到影響。

　　2、食堂整改后，雖然較之前有所改善，但是仍然面臨虧損的情況，需要更進(jìn)一步的整改。

　　4、在為業(yè)務(wù)部門(mén)服務(wù)的過(guò)程中，發(fā)現我們的制度流程還是存在很多不完善的地方，加大了工作難度，同時(shí)也降低了工作效率。

　　四、下季度工作重心

　　1、做好日�；�礎的工作，包括辦公用品領(lǐng)用、物品出入庫手續辦理、水電暖等設備的巡檢與維修、食堂及宿舍的管理服務(wù)工作

　　2、協(xié)調各部門(mén)安排用車(chē)，并完整的記錄用車(chē)信息結算里程

　　3、為四月份即將舉辦的春季運動(dòng)會(huì )以及公司五月份開(kāi)業(yè)慶典做好后勤保障工作

　　4、做好后勤保障工作，提高服務(wù)質(zhì)量，為公司員工提供一個(gè)溫馨舒適的工作及生活環(huán)境

　　5、配合公司領(lǐng)導建立完善的后勤管理制度、后勤部各崗位職責及工作流程

　　6、對東展廳加快施工質(zhì)量、進(jìn)度及安全監督，確保五月份開(kāi)業(yè)慶典順利進(jìn)行。 總之我們將在公司領(lǐng)導的下緊緊圍繞“節約成本、提升服務(wù)、保障運營(yíng)”的工作目標，對內完善管理運行，對外提升服務(wù)質(zhì)量，堅持服務(wù)過(guò)程中的總結和創(chuàng )造，不斷提升后勤部服務(wù)管理理水平，圓滿(mǎn)按公司要求完成后勤保障的工作任務(wù)。

　　后勤一季度工作總結 篇6

　　XX年第一季度，在各級黨委政府和教育主管部門(mén)的正確領(lǐng)導下，我校認真落實(shí)“責任、勵志、篤學(xué)、家國天下”一中精神，堅持“管理規范、教有突破、學(xué)有所成、文化育校、特色育人”的管理理念、“德、智、體、美、勞全面發(fā)展”的培養理念和“文明、和諧、可持續”的發(fā)展理念，銳意進(jìn)取、扎實(shí)工作、務(wù)求實(shí)效，全面貫徹教育方針政策，全力實(shí)施素質(zhì)教育，以學(xué)生、教師和學(xué)校為本，以不斷提高教學(xué)質(zhì)量為核心，以安全第一營(yíng)造良好的德育氛圍，全力推進(jìn)學(xué)校各項工作文明、和諧、可持續發(fā)展�，F就第一季度工作作報告。

　　一、第一季度工作總結

　　1、文化校園建設成效突顯。從學(xué)�；顒�(dòng)、課程開(kāi)設、氛圍營(yíng)造、場(chǎng)地建設、教室宿舍文化創(chuàng )建等各方面提升了校園的文化蘊涵，堅持立足學(xué)校實(shí)際，充分挖掘學(xué)校的辦學(xué)特色，通過(guò)新聞聯(lián)播進(jìn)課堂、國學(xué)課的開(kāi)設、舉辦校運會(huì )、書(shū)法比賽、合唱團活動(dòng)、才藝大賽以及“書(shū)香校園”活動(dòng)的開(kāi)展來(lái)發(fā)現人才、培養人才，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展，用學(xué)校的特色培養學(xué)生的特長(cháng)，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，促進(jìn)學(xué)校的綜合辦學(xué)水平和綜合競爭力的提高。大力倡導校園文明之風(fēng)和教室宿舍文化建設，在綠化的基礎上進(jìn)一步美化校園，營(yíng)造優(yōu)美的育人環(huán)境，校園整體氛圍健康向上、精致秀美。

　　2、和諧校園建設定位準確。學(xué)校結合生源特點(diǎn)，降低德育工作重心，制定班規，完善校紀，以《云龍一中學(xué)生行為規范和禮儀規范》為依據，持續開(kāi)展學(xué)年“文明禮儀”教育活動(dòng)，從小事做起，從身邊的事做起，學(xué)會(huì )做人處事，禮儀他人，成就自己，養成良好的學(xué)習習慣和生活習慣�！拔拿鞫Y儀”教育活動(dòng)作為全�！皠�(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)的主題，通過(guò)評選模范代表人物，宣傳先進(jìn)集體和個(gè)人，弘揚高尚的道德和情操，營(yíng)造良好的德育氛圍，為培養良好學(xué)風(fēng)和校風(fēng)打下堅實(shí)的基礎。完善學(xué)習獎學(xué)、助學(xué)制度，壯大“崇峰助學(xué)基金”，獎勵和資助品學(xué)兼優(yōu)、家庭貧困的學(xué)生順利完成高中和大學(xué)學(xué)業(yè)，扎實(shí)推進(jìn)教育公平。

　　3、科研校園建設措施有力。結合學(xué)校管理工作制度的要求，依托“四群”教育活動(dòng)的開(kāi)展，切實(shí)落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強青年教師工作的`實(shí)施意見(jiàn)》、《關(guān)于教師參加研究生以上學(xué)歷(學(xué)位)進(jìn)修補助的規定》、《關(guān)于選送教師外出培訓和交流的規定》、《關(guān)于成立云龍一中導師團的決定》等系列配套政策制度，依托學(xué)�，F有優(yōu)質(zhì)教育資源，采取導師制、見(jiàn)習班主任制、教學(xué)常規培養制、進(jìn)修制、外出交流學(xué)習制、青年教師教學(xué)大賽培養制等各種措施，加大對青年教師的培養力度。切實(shí)落實(shí)教學(xué)常規，結合《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)教學(xué)常規管理的實(shí)施意見(jiàn)》，持續落實(shí)5年以下教齡的教師須寫(xiě)詳案，6至XX年的教師須寫(xiě)簡(jiǎn)案，并有一定數量的詳案，XX年以上的教師須寫(xiě)簡(jiǎn)案，嚴格要求全體教師不上無(wú)準備的課，且把教案列為青年教師履職晉級評優(yōu)的必備條件。對課堂講授、作業(yè)批改和考試分析評價(jià)作進(jìn)一步的要求。嚴格落實(shí)教學(xué)常規，作為教師履職晉級的重要依據進(jìn)行考核。

　　4、效益校園建設穩步推進(jìn)。學(xué)校以全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心開(kāi)展工作，立足本校實(shí)際，持續堅持“三優(yōu)先”、“兩突破”的思路扎實(shí)推進(jìn)高三畢業(yè)班的工作，適時(shí)召開(kāi)畢業(yè)班教師工作會(huì )議，統一思想，明確具體的目標任務(wù)，采取行之有效的措施手段，全力推動(dòng)畢業(yè)班工作。充分動(dòng)員全校力量推進(jìn)畢業(yè)班工作。按照《云龍一中高三至高一一體化教學(xué)管理的實(shí)施意見(jiàn)》，高一打基礎育學(xué)風(fēng)，高二進(jìn)角色超介入，高三抓鞏固求突破，穩打穩扎，切實(shí)抓好高中一體化教學(xué)管理工作，為畢業(yè)班工作的開(kāi)展奠定長(cháng)遠的良性基礎，力求實(shí)現XX年高考新的突破。全面啟動(dòng)新一輪學(xué)風(fēng)建設，全員參與，從教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、作風(fēng)、校風(fēng)四大板塊抓實(shí)全校學(xué)風(fēng)建設，

　　5.3月10日、教科處召開(kāi)首屆導師團XX-XX年度工作交流座談會(huì )議，李圣先校長(cháng)代表學(xué)校作了重要發(fā)言。

　　6. 3月15日，總務(wù)處召開(kāi)學(xué)生食堂人員安全培訓會(huì )議，學(xué)習相關(guān)法律法規及食品安全注意事項，做到保證食品質(zhì)量，保障食品安全，確保無(wú)食品安全事故發(fā)生。

　　7.3月17日、教科處和高三年級組共同組織了云南省第一次統測質(zhì)量分析會(huì )，學(xué)校行政班子全體成員參加了會(huì )議，李圣先校長(cháng)和楊建國書(shū)記分別作了重要講話(huà)，高三年級各備課組長(cháng)分別作了交流發(fā)言。

　　8.3月23日教務(wù)處組織并順利完成了高三年級英語(yǔ)聽(tīng)力和口語(yǔ)第二次考試。

　　9.3月31日學(xué)校婦工委組織了高一、高二全體女生，進(jìn)行了安全教育。

　　三、工作困難與努力方向

　　學(xué)校各項工作順利開(kāi)展之余，仍存在一些制約學(xué)校發(fā)展新跨越的瓶頸問(wèn)題：

　　1、學(xué)校占地面積嚴重不足。因學(xué)校地域環(huán)境受限，生均占地面積嚴重不足，人口密度過(guò)大，師生教育教學(xué)活動(dòng)開(kāi)展嚴重受限，學(xué)生課外活動(dòng)場(chǎng)地嚴重不足，學(xué)生管理難度大。

　　2、學(xué)校等級偏低，發(fā)展后勁不足。學(xué)�，F在的等級是全州縣一中少有的一所二級一等高完中，對學(xué)校辦學(xué)規模的進(jìn)一步擴大、辦學(xué)條件的改善、年輕教師的成長(cháng)、教學(xué)質(zhì)量的提高產(chǎn)生很大的影響。

　　3、教育現代化水平不高。因經(jīng)費困難，學(xué)校至今沒(méi)有建立電子備課室，無(wú)法給教師配備電腦，傳統教學(xué)仍然是主要手段，教育現代化水平不高，信息滯后，無(wú)法滿(mǎn)足現代教學(xué)的需求，影響著(zhù)教學(xué)質(zhì)量的提高。

　　4、學(xué)生困難面大。我校生源絕大多數來(lái)自農村，來(lái)自貧寒家庭，盡管學(xué)校多方籌措設立了“崇峰助學(xué)基金”，但資助面小，資助金額少，很難解決大面積困難學(xué)生的生活困難，解除他們的后顧之憂(yōu)。

　　四、下一步工作思路

　　結合校情，強化“一個(gè)理念”，即人人都是畢業(yè)班教學(xué)能手，人人都是畢業(yè)班勵志學(xué)生;做好“兩個(gè)規劃”，即做好XX屆、XX屆高考備考規劃;立足“三個(gè)可持續”，即生源質(zhì)量可持續改善、教師隊伍素質(zhì)可持續提高、教學(xué)質(zhì)量可持續提升;著(zhù)力“四項措施”，確保教育教學(xué)質(zhì)量穩步提升，即抓實(shí)畢業(yè)班質(zhì)量分析措施、劃線(xiàn)定責措施、實(shí)戰培訓措施和高考專(zhuān)題講座輔導措施。全面推動(dòng)學(xué)校的可持續發(fā)展。

　　1、逐項穩步落實(shí)好學(xué)�！豆芾砉ぷ髦贫取返母黜棿胧┮幎�，從上而下，全力營(yíng)造風(fēng)清氣正、師者敬業(yè)、學(xué)者刻苦的工作學(xué)習環(huán)境。

　　2、積極爭取經(jīng)費，啟動(dòng)云龍一中教師電子備課室、教師現代辦公設備建設工程。

　　3、進(jìn)一步強化“高三至高一一體化管理” 措施，提前謀劃高三工作，抓好畢業(yè)班教學(xué)工作，全力保障教學(xué)質(zhì)量穩中有升。

　　4、抓好黨建示范點(diǎn)建設，以“四群”教育活動(dòng)為契機，黨建促校建，力爭黨風(fēng)廉政建設再上新臺階。

　　5、啟動(dòng)新一輪學(xué)風(fēng)建設活動(dòng)，以教風(fēng)促學(xué)風(fēng)，以學(xué)風(fēng)正校風(fēng)。

　　6、全方位啟動(dòng)教職工“走出去，請進(jìn)來(lái)”工程，以“走出去”為主，進(jìn)一步開(kāi)拓教職工視野，加強交流學(xué)習，不斷提高業(yè)務(wù)素養。

　　7、落實(shí)修訂的教職工獎勵性績(jì)效工資考核分配辦法，重視考核結果，落實(shí)激勵機制，提升教職工工作積極性。

　　8、全面抓好XX年高考的沖刺備考工作，提前謀劃好云龍考點(diǎn)的布置、協(xié)調工作，為全縣考試營(yíng)造優(yōu)質(zhì)的考試環(huán)境。

　　9、認真落實(shí)完成好縣委政府、教育主管部門(mén)安排的工作目標任務(wù)和年度黨風(fēng)廉政建設工作任務(wù)及各項個(gè)性目標任務(wù)。

　　后勤一季度工作總結 篇7

　　在即將結束的第三季度里我能夠兢兢業(yè)業(yè)地完成公司后勤的各項工作，對我而言做好自己的本職工作也是得到領(lǐng)導認可的前提，再加上后勤工作的完成也是為了公司的運營(yíng)提供保障自然容不得半點(diǎn)疏忽，伴隨著(zhù)第三季度的結束也應當對當前階段完成的后勤工作加以總結了。

　　1、認真制定好季度工作計劃并嚴格遵守部門(mén)的規章制度，對于后勤工作的完成而言任何的疏忽都可能造成不好的影響，所以我在開(kāi)展第三季度的工作之前便制定好詳細的計劃，通過(guò)計劃的落實(shí)來(lái)履行后勤人員的職責從而取得了理想的效果，而且我在做好第三季度后勤工作的同時(shí)也會(huì )嚴格遵守公司的各項制度，既要按時(shí)完成自身的各項工作又要確保第三季度不出現缺勤或者遲到的現象，正因為能夠以這樣嚴格的標準要求自己才能夠通過(guò)后勤工作的完成提升自身的綜合素質(zhì)，但我并不會(huì )因為些許成就的獲得便在后勤工作中感到沾沾自喜，因此我得繼續保持后勤工作中的優(yōu)勢并爭取下一季度做得更好。

　　2、加強和采購人員以及財務(wù)部門(mén)之間的聯(lián)系從而做好成本方面的控制，通過(guò)以往后勤工作的完成讓我明白部門(mén)的經(jīng)費是有限的，因此如何利用有限的`經(jīng)費創(chuàng )造更大的價(jià)值便是我在工作中需要思考的問(wèn)題，而且采購的物資還不能夠出現質(zhì)量方面的問(wèn)題便需要做到貨比三家，但我也明白只有大批量的采購才能夠獲得費用的減免自然要對采購的物資制定清單，這樣的話(huà)便能夠一次性采購近期所需的全部物資以免影響到公司的正常運營(yíng)，所以我很重視采購工作的完成并將其順利整理至公司的倉庫之中，而且我在每次采購后都會(huì )索取相應的發(fā)票從而確保財務(wù)報銷(xiāo)環(huán)節能夠順利完成。

　　3、及時(shí)完成當前季度的總結以便于在今后改善后勤工作的方式，雖然現階段的后勤工作完成得較為差不錯卻也應當從中吸取經(jīng)驗，而我也通過(guò)對以往后勤工作的總結較好地改善了第三季度的方式，無(wú)論是工作優(yōu)勢的繼承還是改善以往的不足都是我重視后勤工作的方式，關(guān)鍵是后勤工作中的努力對我而言也是職業(yè)發(fā)展中不能忽視的，我很慶幸當前季度后勤工作的完成能夠得到領(lǐng)導的支持和同事們的積極配合。

　　總之我會(huì )牢記自己在第三季度后勤工作中的所作所為并爭取做得更好，既要為了公司的發(fā)展負責也要通過(guò)后勤工作的完成履行自己的職責，相信保持積極的態(tài)度能夠讓我通過(guò)后勤工作中的努力有所作為。

　　后勤一季度工作總結 篇8

　　當前季度的后勤工作雖已完成卻也要為以后的發(fā)展早做準備，由于第二季度的表現著(zhù)實(shí)比較平庸的緣故自然要在吸取教訓的同時(shí)做好后勤工作，若是因為自己對待后勤工作不認真從而令校領(lǐng)導失望的話(huà)則是得不償失的，想要履行好學(xué)校后勤人員的職責就得先對第二季度的工作加以總結從而積累更多的經(jīng)驗。

　　在采購物資的同時(shí)我嚴格對照了上一季度的的清單與消耗狀況，既要加強對后勤物資采購重要性的認識也要通過(guò)自身的努力將其完成，所幸的是同事的協(xié)助讓我在處理好采購方面的事務(wù)之時(shí)減輕了不少麻煩，再加上食堂采購之類(lèi)的工作有其他的人員進(jìn)行處理自然不需要花費太多心思，但本著(zhù)對后勤工作負責的態(tài)度讓我對第二季度采購的物資進(jìn)行了逐一清點(diǎn)，既要保證后勤部門(mén)的經(jīng)費沒(méi)有任何浪費的余地也要為校職工以及學(xué)生們的需求考慮，若是連這方面的事務(wù)都不認真做好的話(huà)則未免顯得自己對待后勤工作太不負責了，無(wú)論是對采購物資的清點(diǎn)入庫還是后期的財務(wù)報銷(xiāo)都要做好這方面的`工作才行。

　　做好了后勤處的物資保管工作并對日常消耗進(jìn)行了登記與清點(diǎn)，每當有師生領(lǐng)取的時(shí)候自己都會(huì )對所在班級進(jìn)行標注，既要保障物資的消耗有賬可查又要滿(mǎn)足校園師生的日常所需，所以為了履行好學(xué)校后勤人員的職責導致我在這方面的工作中花費了不少心思，但是當取得后勤工作中的成果之時(shí)也著(zhù)實(shí)令人感到比較滿(mǎn)意，只不過(guò)相對于工作的開(kāi)展而言更應該思考如何才能夠將其完成得更好，這既是部門(mén)領(lǐng)導傳授的經(jīng)驗也是我在以后的后勤工作中需要做到的。

　　由于部分班級的燈管需要更換的緣故導致我聯(lián)系了相應的維修人員進(jìn)行處理，也許的確是存在著(zhù)年久失修的狀況導致部分班級的正常授課受到了影響，所以我在第二季度利用節假日時(shí)間對部分班級的設施進(jìn)行修繕，雖然在這項工作中比較忙碌卻也存在著(zhù)不少做得不夠好的地方，若是能夠事先考慮到校園基礎設施的不完善性也許不會(huì )影響到部分班級的授課，我在檢討的同時(shí)也要加強對下一季度的規劃以免再次發(fā)生這類(lèi)狀況。

　　總體而言自己在第二季度的后勤工作中有得有失從而積累了不少經(jīng)驗，只不過(guò)對第二季度暴露出來(lái)的些許問(wèn)題應當加以改善并吸取教訓，至少已經(jīng)在后勤工作中吃過(guò)虧的自己不能夠讓這類(lèi)狀況延續到下一季度之中，以后我會(huì )更加注重學(xué)校后勤工作的細節并爭取將其做好。

　　后勤一季度工作總結 篇9

　　我于20xx年09月份任職銷(xiāo)售內勤崗位，在任職期間，我非常感謝公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助。在公司領(lǐng)導和各位同事的支持與幫助下，我很快融入了我們這個(gè)集體當中，成為這大家庭的一員，在工作模式和工作方式上有了重大的突破和改變，在任職期間，我嚴格要求自己，做好自己的本職工作，現將20xx年第一季度的工作總結如下：

　　一、日常工作

　　內勤工作是一項綜合協(xié)調，綜合服務(wù)的工作，具有協(xié)調左右，聯(lián)系內外的紐帶作用，是一個(gè)承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系八方的重要樞紐。內勤位輕責重，既要完成事務(wù)管理，文書(shū)處理，綜合情況，填寫(xiě)報表，起草文件等日常程序化工作，又要完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的工作。作為銷(xiāo)售內勤，我深知崗位既是重要的又是瑣碎的，需要耐心的，同時(shí)，還考驗著(zhù)我個(gè)人的交際能力。文件的整理、合同的簽署、回款進(jìn)度、出庫數據出具等等都是有益于業(yè)務(wù)員的，面對這些繁瑣的日常事務(wù)，要有頭有尾，自我增強協(xié)調工作意識，這一季度來(lái)我基本上做到了事事有著(zhù)落。

　　二、工作態(tài)度

　　去年年度總結大會(huì )時(shí)，徐總在表彰優(yōu)秀員工張建偉時(shí)，總結到了五勤，通過(guò)工作的實(shí)踐，我感觸頗深，在工作中堅持做到五勤，就能夠切實(shí)履行內勤崗位職責。

　　一是眼勤，每天閱讀文件，查閱資料，看文件、材料不能像過(guò)眼云煙，毫無(wú)印象。要熟悉情況，看出問(wèn)題。

　　二是手勤，在工作上積極主動(dòng)，做好各項工作的記錄，對看到的問(wèn)題，數據，都要根據需要分別記錄。

　　三是嘴勤，處理日常事務(wù)工作中，要多動(dòng)口向同事請教，對不清楚的情況、細節逐一落實(shí)，勤問(wèn)，勤打聽(tīng)，勤催辦。

　　四是腿勤，要與相關(guān)部門(mén)多聯(lián)系，互相交流情況，互相支持配合好各項工作。

　　五是腦勤，對各類(lèi)業(yè)務(wù)報表要認真分析，對收集的信息要動(dòng)腦分析研究，注意摸索、積累和總結。

　　總而言之，以持之以恒的做到五勤為基點(diǎn)，就能做好內勤工作。

　　三、 面對困難

　　在工作中難免遇到各式各樣的'問(wèn)題和困難，在遇到問(wèn)題時(shí)，首先找出問(wèn)題的本質(zhì)，然后找出最佳方法去解決問(wèn)題。在遇到困難的時(shí)候，不是一味去強調困難的難度系數，而是用積極的態(tài)度去面對困難，想辦法去克服，在遇到每一個(gè)有問(wèn)題，有困難的事情，努力去處理它，克服它，在這整個(gè)過(guò)程中，對我自身而言，都是一個(gè)學(xué)習的過(guò)程，解決問(wèn)題和克服困難的同時(shí)，自己的綜合工作能力，得到了很大的提高。

　　四、今后努力的方向

　　這一季度來(lái)，本人愛(ài)崗敬業(yè)、兢兢業(yè)業(yè)的開(kāi)展工作，雖然取得了成績(jì)，但也存在一些問(wèn)題和不足。主要是表現在：

　　第一，對業(yè)務(wù)員的服務(wù)大于管理，下一季度工作中，除了做好數據輸出和提示工作之余，我還要幫助業(yè)務(wù)員加強對各自客戶(hù)的管理。

　　第二，加強自身的學(xué)習，拓展知識面，除了對膠類(lèi)產(chǎn)品熟知外，其他產(chǎn)品也要多了解，做到心中有數。

　　第三，要做到實(shí)事求是，上情下達、下情上達，做好領(lǐng)導的好助手。要為領(lǐng)導出謀劃策，積極發(fā)揮參謀助手作用，協(xié)助領(lǐng)導做好各方面工作。

　　一個(gè)合格的內勤必須具有強烈的事業(yè)心，高度的責任感，求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，具有較高的業(yè)務(wù)能力，熟悉業(yè)務(wù)和內勤的工作，具有較寬的知識面和合理的知識結構以及嚴謹干練的工作作風(fēng)，任勞任怨的獻身精神和淡薄名利的思想境界。在以后的工作當中，我會(huì )揚長(cháng)避短，做一名稱(chēng)職的銷(xiāo)售內勤，與企業(yè)共成長(cháng)。

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