一季度工作總結（通用20篇）
難忘的工作生活已經(jīng)告一段落了，過(guò)去這段時(shí)間的辛苦拼搏，一定讓你在工作中有了更多的提升！為此要做好工作總結。相信很多朋友都不知道工作總結該怎么寫(xiě)吧，以下是小編精心整理的一季度工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
一季度工作總結 1
20xx年工程部從部門(mén)職能出發(fā)，將全力以赴地投入到工作。充分發(fā)揮部門(mén)在工程管理上的核心作用。
一、項目管理標準化
強調標準化、流程化管理，緊跟著(zhù)公司的指示，我們建立了項目實(shí)施流程。我們做項目不僅僅是為了完成一個(gè)項目，而是要總結出一定的標準和流程，這樣我們將來(lái)才能更容易的完成更多的項目。這樣的標準為以后的項目管理提供了依據。
二、項目管理制度化
為進(jìn)一步提高施工現場(chǎng)安全文明施工意識，強化施工現場(chǎng)安全文明施工管理，確保工程建設任務(wù)的順利完成，制定了《工程安全文明施工管理辦法》；為進(jìn)一步加強工程部的管理工作，明確并規范監理程序和要求，保證工程建設的順利進(jìn)行，并使監理工作的管理規范化、制度化、科學(xué)化，制定了《工程監理管理辦法》。今年要加強施工現場(chǎng)質(zhì)量、安全等管理制度，在項目實(shí)管理中要注重制度管理。
三、責任明確化
主要是結合各項制度，做到權責到人，積極協(xié)調各方工作關(guān)系和處理現場(chǎng)問(wèn)題。保證項目順利進(jìn)行，保證項目施工中沒(méi)有危險、不出事故。
四、學(xué)習將成為工程部的常態(tài)化
利用冬季時(shí)間，工程部自行組織安排了專(zhuān)業(yè)知識的'學(xué)習，只有廣泛學(xué)習，不斷的“充電”，提升學(xué)習能力、提高自身修養，才能勝任本職工作。如果停留在原有的水平上，很快就會(huì )被時(shí)代淘汰；即使是一個(gè)工作上盡心盡力的人，如果不接受新的知識，也難以勝任新形勢、新情況下的崗位。
五、工作中存在的不足和需要改進(jìn)的地方
在總結經(jīng)驗迎接挑戰的過(guò)程中，我們發(fā)現了幾個(gè)值得我們改進(jìn)和正視的問(wèn)題，還需要認真克服和改正，以求完善，使管理水平再上一個(gè)新臺階，主要表現在以下幾個(gè)方面：
1、進(jìn)一步完善、細化工程管理體制，理清管理程序，使工程管理更加順暢，更加高效。明確了內部分工和職責 ，建立了上傳下達、團結協(xié)作、規范有序的工作秩序，有力地推動(dòng)各項工作順利開(kāi)展。
2、建筑技術(shù)日新月異，規范、規程更新頻繁，必須加強工程部人員業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓，利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習，加強圖紙、行業(yè)法律法規、常用規范、規程、圖集的學(xué)習工作。
3、還需要加強部門(mén)之間的協(xié)調、溝通，“早謀劃、早安排”，做好一切施工前后準備工作。
4、注重工作質(zhì)量，清正廉潔，以理服人，平等待人，營(yíng)造一種良好的合作氛圍，經(jīng)過(guò)努力，會(huì )同監理方與參建各方形成合力，齊抓共管，開(kāi)創(chuàng )各方共贏(yíng)的良好局面。
結合公司發(fā)展戰略，有針對性的對人員進(jìn)行培養，造就一支精管理、懂技術(shù)、善經(jīng)營(yíng)、高素質(zhì)的團隊，力爭做到人盡其才，才盡其用， 面對公司發(fā)展，工程部將積極推進(jìn)以項目精細管理為核心的工作體制，展望未來(lái)，工程部人員正以飽滿(mǎn)的精神、昂揚的斗志、十足的信心去迎接公司更新的發(fā)展與挑戰!
一季度工作總結 2
一、加強醫德醫風(fēng)建設，全面提高護士素質(zhì)，規范醫療行為
一季度來(lái)，我科人員能遵守醫院的規章制度，與時(shí)俱進(jìn)，積參加極醫院組織的各項活動(dòng)，為保障思想的先進(jìn)性，我們注重政治學(xué)習，從季度初的綜合目標責任制，到每期的讀文思廉，從衛生系統的政策、新聞，醫療安全到國家的兩會(huì )召開(kāi)，從個(gè)人事跡到建黨91周季度講話(huà)，通過(guò)認真的學(xué)習，使我們統一了認識，明確了方向，這一季度，我們認識了王杰鋒，賈濤，我們領(lǐng)會(huì )了“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)的重要性，我們體會(huì )到了“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”內涵及目的。通過(guò)學(xué)習，我們的服務(wù)意識，質(zhì)量安全意識，法制意識明顯提高。院領(lǐng)導一班人制定的.六大任務(wù)順利完成，季度終各項檢查考核的突出成績(jì)，標志著(zhù)我們醫院邁入了一個(gè)新的里程碑，他們緊跟衛生事業(yè)發(fā)展的形勢，建言獻策，為我們樹(shù)立起了一面光榮的旗幟，旗幟就是方向，旗幟就是力量，在他們的正確引導下，我們的醫德醫風(fēng)堡壘更加堅固，護士素質(zhì)進(jìn)一步全面提高，醫療行為進(jìn)一步規范。
二、以質(zhì)量為核心，狠抓全面質(zhì)量控制，保證醫療安全
在院領(lǐng)導，護理部，醫院感染科等的領(lǐng)導和指導下，我們狠抓質(zhì)量管理，使工作進(jìn)一步標準化，規范化，每周的業(yè)務(wù)學(xué)習雷打不動(dòng)，規范的操作來(lái)自于扎實(shí)的理論基礎，今季度我們規范化培訓了cssd管理規范，環(huán)氧乙烷及脈動(dòng)真空滅菌器的操作規程，醫院感染有關(guān)知識，工作流程等，達到人人熟練掌握。并嚴格檢查器械的清洗包裝質(zhì)量，對不合格的科室要做好宣教及督查，體現質(zhì)量持續改進(jìn)。工作中，嚴格執行查對制度，保證正確下送物品，保證滅菌物品的完整性，安全性;定期對儀器進(jìn)行保養，保證正常運行，節約能源，降低成本，定期對電鍋爐，滅菌器的安全閥，壓力表進(jìn)行檢測，操作人員持證上崗，把安全工作放在第一位;嚴格把關(guān)，認真觀(guān)察滅菌過(guò)程的物理監測，仔細判斷化學(xué)監測，不合格絕對不能發(fā)放，對外來(lái)醫療器械及植入性器械，我們進(jìn)行了嚴格的管理，今季度在每次生物監測的基礎上，我們又放置了5類(lèi)化學(xué)指示卡，作為提前放行的標志，為骨科急診手術(shù)開(kāi)了綠燈，也提供了合理合法的依據;每周二的會(huì )議，我們除傳達院方的指令外，也認真總結上周的工作，安排本周的工作，對不合理的事進(jìn)行通報，討論，總結，及時(shí)消除事故隱患，及時(shí)糾正不良行為，對提出的整改措施認真執行;每月定期下科室征求意見(jiàn)，態(tài)度誠懇，盡量滿(mǎn)足臨床需求;15項核心制度的落實(shí)，511規范等都促使我們一季度的工作質(zhì)量不斷邁上新臺階。今季度11個(gè)月的工作量環(huán)氧乙烷滅菌68次，與去季度全季度持平;脈動(dòng)真空滅菌346鍋次，因為儀器更新故與去季度無(wú)可比性，其中外來(lái)器械滅菌137鍋次，生物監測205次，因停水，停電，儀器檢修等所致的加班滅菌12次，其中為骨科急診滅菌3次。今季度寫(xiě)論文一篇，暫未收到錄用信息。
三、落實(shí)責任制考核細則，使執行力與制度互相制約，強化責任意識
按需設崗，各司其職。工作環(huán)節出現的問(wèn)題，實(shí)行問(wèn)責制。嚴格考核、考勤，獎懲分明，人性化管理，制度化執行，讓制度深入到每個(gè)人心中，使執行力有了依據，制度有了保障，工作人員的責任心進(jìn)一步得到強化，責任意識進(jìn)一步提高。
總之，一季度工作的成績(jì)就是質(zhì)量安全有了保障，季度初的工作計劃也順利完成了，面對新的一季度，我們嚴陣以待，還需從以下幾方面逐步完善：
1、工作質(zhì)量及工作量考核的分值需體現我科的特色，出勤率應考慮日平均績(jì)效，必要時(shí)實(shí)行倒扣分。
2、加班，應急，應有具體獎勵措施。
3、工作質(zhì)量離標準還有一定差距，要逐步完善。
一季度工作總結 3
20xx年一季度，我部認真按照區聯(lián)社總體工作要求，本著(zhù)有利于防范新增信貸資產(chǎn)風(fēng)險及化解存量資產(chǎn)風(fēng)險，有利于推進(jìn)我區農村商業(yè)銀行組建工作，提高信用社經(jīng)營(yíng)效益及可持續發(fā)展能力的工作目標，我部做了大量工作，現將一季度工作簡(jiǎn)結如下：
一、主要業(yè)績(jì)及措施
一季度末，我區不良貸款余額為萬(wàn)元，較上年度末下降萬(wàn)元，占比下降，不良貸款占比控制在，其中損失類(lèi)貸款下降萬(wàn)元。我部主要采取了以下工作措施：
�、逯贫ê屯晟屏孙L(fēng)險資產(chǎn)管理辦法。為了建立和完善適應轄內農村信用社貸款業(yè)務(wù)特點(diǎn)的貸款風(fēng)險管理制度和機制，強化貸款風(fēng)險全程管理，有效防范、控制和化解各類(lèi)貸款風(fēng)險，降低不良貸款，提高貸款質(zhì)量，合理確立農村信用社貸款業(yè)務(wù)授權授信額度，促進(jìn)有效貸款營(yíng)銷(xiāo)工作，一月份，我部制定了《關(guān)于加強災后農房重建貸款風(fēng)險防范工作的通知》，及《貸款綜合管理評價(jià)體系實(shí)施意見(jiàn)》，進(jìn)一步規范了風(fēng)險資產(chǎn)管理工作。
�、嬲J真做好大額貸款的風(fēng)險審查工作。一季度以來(lái)，我部審查了個(gè)人類(lèi)和公司類(lèi)貸款共計筆，合計金額xx萬(wàn)元，
對借款的合規性、合法性、安全性、效益性及時(shí)進(jìn)行風(fēng)險提示、預警，從而有效防范新增信貸資金風(fēng)險。
�、缂訌妼Φ謧Y產(chǎn)的管理工作。
一是辦理了一批去年處置抵債資產(chǎn)的過(guò)戶(hù)手續。
二是完成了抵債資產(chǎn)的租賃工作。
�、鑼Φ狡谫J款及時(shí)發(fā)出風(fēng)險預警通知書(shū)。一季度發(fā)出貸款風(fēng)險預警通知63份，金額xx萬(wàn)元，并要求各社、部及時(shí)制定清收計劃及防范措施。
�、檎J真開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓工作。根據區聯(lián)社培訓安排，3月份我部完成了春季培訓工作，主要對災后重建貸款的風(fēng)險防范及信貸工作所涉及的法律法規知識進(jìn)行了培訓。
�、暾J真做好法律服務(wù)工作。一季度完成了訴訟案件xx戶(hù)，合計金額xx萬(wàn)元。
�、胪瓿闪瞬涣假J款十大戶(hù)清收管理的指導工作。
�、焱瓿闪瞬涣假J款清收考核工作、對信用社的督導工作及日常報表工作。
二、二季度工作安排
�、鍖�20xx年度經(jīng)聯(lián)社審批的大額貸款及農貸社10萬(wàn)元以上的貸款進(jìn)行一次風(fēng)險排查工作。
�、嫱瓿少Y產(chǎn)接收及管理工作。
�、缛鎲�(dòng)不良貸款清收盤(pán)活工作及委托清收工作，為組建農村商業(yè)銀行起好步。重點(diǎn)是做好災后重建貸款的'風(fēng)險防范及汽車(chē)按揭貸款、置換貸款和已核銷(xiāo)貸款的管理和清收工作。
�、枥^續做好新增貸款的審查工作，以防范新增貸款的風(fēng)險。
�、槿鎲�(dòng)抵債資產(chǎn)處置工作。
�、杲M織召開(kāi)一次信貸資產(chǎn)風(fēng)險分析會(huì )議。
�、胪瓿�20xx年區聯(lián)社風(fēng)險管理工作指導意見(jiàn)。
�、烊媲謇砦唇Y案件。
�、硗瓿陕�(lián)社安排的其他工作。
一季度工作總結 4
20xx年我縣水務(wù)工作將深入貫徹落實(shí)中央一號文件，加快水務(wù)改革發(fā)展，以落實(shí)最嚴格的水資源管理制度為重心，加強水務(wù)基礎設施建設和運行管理，注重科學(xué)治水、依法治水，突出加強薄弱環(huán)節建設，大力發(fā)展民生水務(wù)，為“綠色北京示范區”建設提供水資源保障。先將第一季度工作總結及下一步工作安排匯報如下。
一、承辦縣委、縣政府重點(diǎn)工作折子工程落實(shí)情況
�。ㄒ唬┻M(jìn)展順利的項目
實(shí)施5處農村雨洪利用工程建設（第183項）。正在編制實(shí)施方案。
開(kāi)展全縣第一次水務(wù)普查工作（第186項）。已完成機構組建、人員調配和7個(gè)專(zhuān)項培訓工作，普查任務(wù)分工已經(jīng)明確，落實(shí)了責任。普查總體方案和8個(gè)專(zhuān)項方案的編制工作已完成，河湖基本情況專(zhuān)項、灌區專(zhuān)項、經(jīng)濟社會(huì )用水專(zhuān)項、水利工程、行業(yè)能力專(zhuān)項名錄核對工作已完成，河湖治理保護專(zhuān)項、灌區專(zhuān)項、經(jīng)濟社會(huì )用水專(zhuān)項正在進(jìn)行臺賬建設工作。計劃4月份進(jìn)行清查工作。
創(chuàng )建節水型社區1個(gè)、節水型單位3個(gè)（第188項）。已完成1個(gè)社區和3個(gè)節水型單位的前期摸底工作。
推進(jìn)平原區地表水供水一期工程（第218項）。項目可研已編制完成，水資源論證已獲得市水務(wù)局批復。初步征求了規劃、土地、環(huán)保等各部門(mén)的意見(jiàn)，規劃方案已經(jīng)上報市規委。一季度方案的環(huán)評已經(jīng)編制完成，正在編制水保方案。近期辦理土地預審、環(huán)評審批、市規劃委方案審查。
�。ǘ┐嬖谝欢ɡщy的項目
2、推進(jìn)縣城第二污水處理廠(chǎng)建設（第226項）�？h城第二污水處理廠(chǎng)工程項目可研已編制完成，已經(jīng)征求完規劃、土地、環(huán)保等各部門(mén)的意見(jiàn)，并上報縣發(fā)改委準備立項。規劃方案已經(jīng)上報市規委。一季度原有方案的環(huán)評已經(jīng)編制完成，正在編制水保方案，近期辦理土地預審、環(huán)評審批、市規劃方案審查。存在問(wèn)題是，建設區域南側有現狀新延農路和西側次干路，需將規劃道路的綠地、紅線(xiàn)等代征用地考慮到項目建設區。建議進(jìn)一步完善項目方案和投資。
二、全縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展中的履職情況
縣城第二污水處理廠(chǎng)工程項目可研已編制完成，已經(jīng)征求完規劃、土地、環(huán)保等各部門(mén)的意見(jiàn)，并上報縣發(fā)改委準備立項。規劃方案已經(jīng)上報市規委。
三、今后工作安排
�。ㄒ唬┞鋵�(shí)中央一號文件，加快水務(wù)改革發(fā)展
加強中央一號文件的宣傳貫徹，結合市水務(wù)工作的安排擬定我縣落實(shí)一號文件的`意見(jiàn)，在全縣掀起水務(wù)改革建設新高潮。堅決落實(shí)“用水總量、用水效率和水功能區限制納污量”三條控制紅線(xiàn)，合理調配現有水資源，嚴格水資源論證審查和取水許可審批管理，通過(guò)科技創(chuàng )新和新技術(shù)應用，開(kāi)展節水、治污和再生水利用；加強調查研究，實(shí)行議價(jià)水試點(diǎn)，打破農村“大鍋水”現狀，逐步落實(shí)好用水收費和梯級水價(jià)，推進(jìn)節水型社會(huì )創(chuàng )建工作，萬(wàn)元GDP水耗下降5個(gè)百分點(diǎn)。
�。ǘ┘訌娦袠I(yè)管理，提高服務(wù)水平
繼續加強供水和排水管理；完善防汛抗旱工作預案和措施；嚴格落實(shí)安全生產(chǎn)責任制；加強水務(wù)工程質(zhì)量監督；實(shí)行百日整治行動(dòng)工作常態(tài)化推進(jìn)依法治水；進(jìn)一步規范水行政許可；加強農村基層水務(wù)管理工作；實(shí)現水務(wù)“六個(gè)安全”。
�。ㄈ┘涌熘攸c(diǎn)工程建設，提高民生水務(wù)保障能力
優(yōu)化城鄉供水格局，做好新城安全供水改造工作的實(shí)施，提高新城供水保障能力；完善村鎮集約化供水單元，完成20xx年新農村涉水工程建設；指導縉陽(yáng)水業(yè)和再生水廠(chǎng)做好運行管理工作；加快推進(jìn)延慶縣平原地表水供水工程建設。繼續加大生態(tài)治理工程建設。完成小流域治理工程任務(wù)；完成濱河萬(wàn)畝森林公園涉水建設和官廳水庫塌岸治理工程；加快推進(jìn)媯水河兩側重要地表水源區生態(tài)建設工程，實(shí)施部分鄉鎮污水處理廠(chǎng)的升級改造，進(jìn)一步完善已建污水廠(chǎng)的管網(wǎng)和相關(guān)設施配套。做好年度水庫移民核定登記及資金發(fā)放工作，完成94個(gè)扶持項目的實(shí)施工作。完成農業(yè)節水灌溉工程1.3萬(wàn)畝;建設雨洪利用工程5處。
四、第二季度工作重點(diǎn)
1、繼續組織開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)，把各項工作和落實(shí)中央一號文件、市、縣各項會(huì )議精神結合起來(lái)，在涉水行政許可、行政審批等方面，完善全程辦事代理工作制度，把做好公共服務(wù)體現在提高辦事效率和工作水平上。抓好全系統的黨風(fēng)廉政和紀律監察工作，按照縣委巡視督查組的要求做好縣政府和局內折子工程的督查落實(shí)工作。
2、從4月初開(kāi)始收集旱情，繼續對全縣16個(gè)點(diǎn)進(jìn)行墑情監測，組織各鄉鎮檢查維修全縣的機井、揚水站，適時(shí)指導抗旱工作。
3、組織部署迎汛工作，完善應急預案，做好防汛抗旱信息系統的維護，完成人工雨量站、遙測站維護檢修工作。對全縣主要河道、塘壩和山區受洪水、泥石流威脅的險村逐一進(jìn)行檢查。6月1日前完成水庫、閘壩的安全隱患排查，完成古城、佛峪口水庫應急渡汛工程，做好迎汛準備。
4、繼續落實(shí)工程項目的審批手續，同時(shí)做好招投標等前期工作準備。加快工程建設安排部署，各項工作陸續開(kāi)工。
一季度工作總結 5
20xx年第一季度，財務(wù)部在公司領(lǐng)導的正確指導和各部門(mén)經(jīng)理的通力合作及各位同仁的全力支持下，圓滿(mǎn)完成財務(wù)部各項工作的同時(shí)，配合各部門(mén)協(xié)調工作，做出以下總結：
一、出具各項財務(wù)報表
及時(shí)報送各項對外會(huì )計報表，及時(shí)完成各項統計報表。根據各單位的經(jīng)濟指標完成情況，對各單位的預算的執行與完成情況進(jìn)行月度與季度分析，配合績(jì)效考核出具準確無(wú)誤的財務(wù)信息，財務(wù)部在4月下旬協(xié)助公司領(lǐng)導召開(kāi)了預算分析會(huì )議，就各考核單位預算完成情況提供了參考信息和考核分析意見(jiàn)。
二、債權債務(wù)的清理
清理了財務(wù)賬上長(cháng)期掛帳的應收款項和應付款項，對于年度支付的款項未收回發(fā)票入帳的業(yè)務(wù)，財務(wù)人員與經(jīng)辦人員溝通協(xié)商追回大部分發(fā)票，并完善了入賬手續，對于中油堅盛極個(gè)別長(cháng)期追繳而未完善手續的發(fā)票，財務(wù)部發(fā)出了追繳通知，并要求經(jīng)辦人員將所欠發(fā)票限期交于財務(wù)部，否則追究相關(guān)責任。
三、成本費用控制，堵塞漏洞
對財務(wù)核算進(jìn)行了內部稽核，發(fā)現會(huì )計科目使用有個(gè)別科目不符合財務(wù)標準規范，有個(gè)別費用報銷(xiāo)不符合費用報銷(xiāo)規定，沒(méi)有經(jīng)過(guò)公司董事長(cháng)審批，財務(wù)對倉庫的`監控不是很到位。而xx財務(wù)處理都較規范，暫時(shí)沒(méi)有發(fā)現特殊問(wèn)題。加強單據的審核，對于各項費用支出建立支出數據庫，對超出預算的支出及時(shí)提醒各單位辦理預算調整申請，發(fā)現不合理的支出則必須經(jīng)過(guò)審計程序，及時(shí)糾正不符合財務(wù)手續的事項，規避財務(wù)風(fēng)險。
四、做好稅務(wù)籌劃和財務(wù)規劃
在集團各單位之間根據配比和權責發(fā)生制合理分配各項發(fā)票，并根據油品行業(yè)的特點(diǎn)建立了稅負平衡表，通過(guò)電子表格的分析手法，平衡稅負指標；完善發(fā)票入賬手續，按照規定開(kāi)具發(fā)票，合理規避稅務(wù)風(fēng)險。根據醫院的減免稅政策，組織準備三年免稅期的減免稅材料，申辦地稅減免；準備xx醫院的減免稅資料，補齊各項基建合同、工程竣工結算資料，通過(guò)和實(shí)力雄厚的稅務(wù)師事務(wù)所溝通與協(xié)作，對公司的股權架構、資產(chǎn)結構作了初步規劃。
五、配合相關(guān)部門(mén)處理相關(guān)的事務(wù)
配合資產(chǎn)部做好每月盤(pán)點(diǎn)計劃，安排好財務(wù)人員進(jìn)行實(shí)地盤(pán)點(diǎn)工作。配合資金部合理安排各項資金的收付。配合審計部每月的審計例行檢查，對于出具的審計報告及時(shí)出具審計整改意見(jiàn)對于合理的建議作出對應的財務(wù)處理。財務(wù)部肩負著(zhù)監督和服務(wù)的重要職能。所謂監督就是維護集團公司的利益，監督集團公司的財務(wù)運作，調控各項費用的合理支出，保證財務(wù)物資的安全；服務(wù)就是服務(wù)于集團與下屬各公司、服務(wù)于員工、服務(wù)于客戶(hù)；以促進(jìn)各公司開(kāi)拓市嘗增收節支，從而謀取利潤最大化。監督與服務(wù)是統一的，監督促進(jìn)服務(wù)，服務(wù)為了更好的監督。
六、培訓提高人員的業(yè)務(wù)水平
隨著(zhù)我公司業(yè)務(wù)量的增大，工作的側重點(diǎn)和基本點(diǎn)也在改變，因此財務(wù)工作不能停留在簡(jiǎn)單的算賬、報賬等會(huì )計核算上，應不斷更新知識，不斷提高理論水平。結合本行業(yè)財務(wù)工作的特點(diǎn)，認真總結經(jīng)驗、查找不足，保證財務(wù)基礎工作的準確、及時(shí)、完整，為領(lǐng)導及時(shí)、準確、完整的提供財務(wù)信息。通過(guò)學(xué)習，職稱(chēng)考試，進(jìn)一步了解財務(wù)各項管理制度，懂得了企業(yè)財會(huì )人員的工作要求，進(jìn)一步激發(fā)了干好財務(wù)工作的主動(dòng)性與積極性
七、以考核為手段，促財務(wù)基礎管理水平的提高
隨著(zhù)企業(yè)管理的進(jìn)一步深入，財務(wù)的管理職能逐漸增強。今年，公司為加大責任制考核力度，保證責任制的貫徹落實(shí)，制定了責任狀考核辦法，細化了各項指標和日常工作的考核。在此基礎上，我們也加大了財務(wù)基礎工作建設，從粘貼票據、裝訂憑證、簽字齊全、印章保管等最基礎的工作抓起，認真審核原始票據，細化財務(wù)報賬流程。詳細制定了《貨幣資金管理辦法》等，將內控與內審相結合。在今年的財務(wù)管理工作中，最重要的一點(diǎn)就是借助公司的考核體系，將管理的要求與重點(diǎn)，納入工作質(zhì)量與方針目標考核。將費用預算通過(guò)月份考核與工資掛鉤，全面提高了財務(wù)核算質(zhì)量。遵紀守法，實(shí)事求是的體現財務(wù)經(jīng)營(yíng)成果，做到誠信納稅。并榮獲赤峰市地稅局頒發(fā)的所得稅“百佳誠信納稅人”獎。
財務(wù)部門(mén)既是一個(gè)監督部門(mén)又是一個(gè)服務(wù)部門(mén)，要樹(shù)立誠信服務(wù)的理念。作為財務(wù)人員，我們在公司加強管理，規范經(jīng)濟行為，提高企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的義務(wù)與責任。我們將不斷地總結和反省，不斷地鞭策自己，加強學(xué)習，以適應時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進(jìn)步，與公司共同成長(cháng)！
一季度工作總結 6
在過(guò)去的一個(gè)季度中，通過(guò)公司領(lǐng)導的正確決策、兄弟部門(mén)的通力合作、車(chē)間員工的共同努力，我車(chē)間的各項工作進(jìn)展順利，取得了較好的成績(jì)�，F在一季度已經(jīng)過(guò)去，為了更好地開(kāi)展今年的工作，我們必須總結一季度工作的經(jīng)驗和教訓，及時(shí)修正工作中的缺點(diǎn)和錯誤，現對車(chē)間20xx年一季度的工作總結如下：
1、生產(chǎn)統計分析
20xx年一季度，液體制劑車(chē)間共完成針劑27批次計136萬(wàn)支；口服各個(gè)品規收率與15年收率對比分析：
1、甲磺酸怕珠沙星注射液整體收率較14年有一定提升，主要由于燈檢合格品率上升1.5%。
2、10ml:0.3g收率下降的主藥原因是因為150101批灌封超時(shí)限，藥液顏色超標，導致當批收率僅為79%，如拋開(kāi)該批次，一季度該規格平均收率為92.3%。
3、在口服液瓶蓋由鋁塑組合蓋改為全鋁蓋后，設備扎蓋情況有較大改善，同時(shí)加上對設備裝量控制部件的維修，整體裝量的均一性有所提升，故口服液收率有較大提升。
4、雖然一季度整體收率較15年有一定提升，但同樣也存在較多問(wèn)題需要我們總結和反反思：口服液設備運行狀況不佳，平均每批次設備維修時(shí)間在4小時(shí)左右，加上振蕩篩下蓋過(guò)慢及玻瓶走帶不同步等問(wèn)題，灌封每批次安排6人（每班）才能維持正常生產(chǎn)，比正常情況多安排2人，所以整個(gè)生產(chǎn)的能耗和人耗都較高。對此，公司已安排3月底對設備進(jìn)行大修，
預計下個(gè)季度開(kāi)始，生產(chǎn)成本會(huì )有所降低。此外，針劑更換規格件后對設備試運行調試不夠，大部分人員經(jīng)驗不足，導致短時(shí)間內無(wú)法保證設備達到最佳狀態(tài)，往往需要生產(chǎn)兩個(gè)批次進(jìn)行磨合，對此車(chē)間在清場(chǎng)安排上也增加規格件更換后對設備的調試時(shí)間，將清場(chǎng)時(shí)間由半天調整至1天。
2、產(chǎn)品質(zhì)量與安全生產(chǎn)
20xx年我們著(zhù)重抓好基礎管理工作，強調生產(chǎn)現場(chǎng)的井然有序，強調生產(chǎn)過(guò)程的熟練和快捷。并以此養成良好的習慣，逐步讓習慣成為自然。我們在生產(chǎn)過(guò)程中層層把關(guān)，加強各工藝控制點(diǎn)的自檢和互檢，加強管理人員的巡查和檢查力度，把質(zhì)量隱患的萌芽杜絕在每一個(gè)工序。
安全生產(chǎn)管理應當常抓不懈，本季度未發(fā)生安全生產(chǎn)事故，但工作中仍有較多違規操作現象，因此在20xx年的基礎管理工作中，我們把安全生產(chǎn)工作當成基礎工作來(lái)抓，安全警鐘時(shí)時(shí)敲。
3、員工培訓
20xx年一季度我車(chē)間辭職人員多達5人，員工流動(dòng)快，加大了車(chē)間的管理難度，不利于產(chǎn)品的`質(zhì)量控制，不利于生產(chǎn)技術(shù)熟練積累，進(jìn)而影響生產(chǎn)效能。特別對于以流水線(xiàn)生產(chǎn)為特點(diǎn)的我車(chē)間來(lái)說(shuō)，影響更大。針對這一難題，我車(chē)間突擊加強新進(jìn)員工進(jìn)行崗位培訓，在公司管理文件、崗位操作規程、員工應知應會(huì )上進(jìn)行針對性的培訓。培訓和考核收到了顯著(zhù)的效果，員工綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能的提高效果顯著(zhù)。使其盡早勝任崗位，填補人員流失后的空缺。
4、降本增效
我車(chē)間今年繼續秉承從降低成本中求效益這一理念，做好員工的成本意識，告訴她們，成本就在我們手中。在日常生產(chǎn)過(guò)程中，注意每一度電、每一滴水、每一噸汽的使用。此外對于低耗，建賬管理，控制低耗成本。
5、不足之處
縱觀(guān)20xx年一季度的工作，我們車(chē)間在車(chē)間管理和工作上仍存在許多不足：
�。�1）在基礎管理工作的開(kāi)展上，雖然取得了進(jìn)步，但管理的空間和力度還做得不夠到位，在與員工的思想溝通頻次和溝通技巧上還有待于加強和提高。
�。�2）在團隊建設和和諧生產(chǎn)上，我們的團隊協(xié)作能力、工作責任心以及團隊共同進(jìn)步方面均有待于提高。
�。�3）對生產(chǎn)異常情況分析不夠充分和徹底，導致一些工藝問(wèn)題持續出現未得到持續改進(jìn)。
一季度工作總結 7
回顧20xx開(kāi)年在總經(jīng)理強有力的領(lǐng)導下，各部門(mén)大力配合下，人事行政部完成自身任務(wù)同時(shí)得到了完善成長(cháng)，隊伍壯大的同時(shí)，接受了更大的挑戰。為使20xx全年各項工作得到長(cháng)足的進(jìn)步，在繼續發(fā)揚成績(jì)同時(shí)克服存在的不足，現將20xx年一季度工作總結如下：
1、人事管理求完善
20xx年公司蓬勃發(fā)展的一年，公司規模的不斷擴大，個(gè)區域的有效建設，對于人員的需求更加緊迫，對此人事行政部緊跟公司步伐，完善人員招聘、培訓、審核等人事相關(guān)工作的規范化與制度。一季度公司引進(jìn)新人24人次，有效保障了開(kāi)年業(yè)務(wù)旺季的人員供給。
在總經(jīng)理指導下，對于員工檔案進(jìn)行嚴格審查，對于資料不齊全的一律要求補齊全，所有新進(jìn)員工一律憑兩證入職（體檢合格證、前任工作離職證明）大大規避了用人風(fēng)險，和員工身體健康保障。
一季度以來(lái)，通過(guò)各項任務(wù)完成，逐步提高了人事行政部在人事工作的工作標準，并結合總部各項規定制度，從人員入職開(kāi)始，完善公司人事工作中不足，提升人事行政依法按章處理人事及其相關(guān)工作能力。
2、日常管理要制度、行政保障要質(zhì)量
配合各區域籌建，做好室外廣告的制作與審核。人事行政部針對各區域門(mén)頭的`特點(diǎn)，在核算好制作費用同時(shí)，嚴格按公司要求制作了廣告門(mén)頭，并升級了熱線(xiàn)服務(wù)電話(huà)4006340066，增大了企業(yè)宣傳力度。
及時(shí)準確配合公司各部門(mén)作好辦公用品的采購與發(fā)放工作。在力求節約日常辦公用品開(kāi)支前提下，人事行政部針對日常用品庫存及配發(fā)、使用，基本做到審批到位、貨比三家、采購及時(shí)。在辦公、住宿設施管理保障上力求能自己動(dòng)手的不請外人、能少出費用的不加大開(kāi)支。例如：電話(huà)線(xiàn)路移機、水電管線(xiàn)更換都由員工自己動(dòng)手，就日常費用開(kāi)支來(lái)說(shuō)，雖說(shuō)是節約了佰捌塊錢(qián)，但是體現了日常費用開(kāi)支緊縮，在行政部門(mén)得到了落實(shí)。
3、會(huì )務(wù)保障爭完美
公司開(kāi)年兩次客戶(hù)大會(huì )的順利召開(kāi)，人事行政部響應公司號召，保質(zhì)、保量圓滿(mǎn)完成公司交代的各項任務(wù)，配合銷(xiāo)售、服務(wù)部門(mén)將顧問(wèn)會(huì )、客戶(hù)聯(lián)誼會(huì )成功舉辦。
現代融資領(lǐng)導，山東重工高層領(lǐng)導的兩次視察工作，人事行政部從后期保障方面，做到了盡善盡美，禮儀接待、會(huì )議PPT制作方面都為接待工作提供了有力支持。
一季度工作中存在不足
人事行政部，即是綜合管理部門(mén)，也是綜合保障部門(mén)，其管理是否到位直接關(guān)系公司的運營(yíng)，其保障是否得力直接關(guān)系人員凝聚力與向心力。在工作中，雖然人事行政工作千頭萬(wàn)緒，大事能提到桌面沒(méi)幾件，把領(lǐng)導安排各項事務(wù)執行到位、確是人事行政部的做事標準�；仡櫼患径裙ぷ�，雖說(shuō)做到了盡心盡力，但在部門(mén)的工作中還存在以下不足：
1、規章制度的執行上施之太軟有待加強
規章制度是一個(gè)公司自己“法律”，人事行政部是公司里的“執法”部，對于部門(mén)自身人員要求上，應以表率作用走在公司其他部門(mén)員工的前列。
2、辦公資產(chǎn)、物品的管理上有待規范
在公司資產(chǎn)管理上，雖然公司資產(chǎn)一看一目了然，但作為公司人事行政部門(mén)，應對資產(chǎn)登記造冊，按資產(chǎn)使用狀態(tài)建立固定資產(chǎn)名錄，并對其構置時(shí)間、使用年限、責任人等仔細標注，為公司資產(chǎn)核算、辦公采購、設備維修更換等提出決策依據。在此方面，人事行政部只有簡(jiǎn)單清點(diǎn)，沒(méi)有仔細盤(pán)、造冊。
3、各項日常數據統計有待加強
作為人事行政部，其在日常相關(guān)統計上缺少參考依據。如部門(mén)車(chē)輛行駛登記等。
4、員工日常培訓上存在欠缺
培訓是員工最好的福利，也是公司留住人才的有效途徑，只有通過(guò)各方面的培訓使公司全員在共同目標下努力奮斗。人事行政部正是通過(guò)培訓使公司全員從認識紀律到遵守紀律、維護紀律；從熟悉業(yè)務(wù)到，熟練業(yè)務(wù)到，精通業(yè)務(wù)。目前人事行政部在員工培訓上，缺少組織力度，有待于加強。
5、管理上存在只說(shuō)不管、只講不罰
人事行政部門(mén)就是規章制度維護與執行部門(mén)，對于宿舍出現臟、亂、差現象，想起說(shuō)一說(shuō)、講一講，不痛不癢。過(guò)后什么現象還是什么樣還。對于日常辦公秩序維護上只講不開(kāi)罰單，如公司院內禁止停放私人車(chē)輛等。使一些規章形同虛設。
季度工作計劃
針對一季度部門(mén)工作中存在不足，以公司的管理部門(mén)、執行部門(mén)、保障部門(mén)的綜合身份，從本部門(mén)內部抓起，將指示精神落實(shí)到位，將總經(jīng)理安排的任務(wù)保質(zhì)保量完成�，F就下季度工作計劃匯報如下：
根據公司業(yè)務(wù)需求建立一支勇于開(kāi)創(chuàng )市場(chǎng)、以?xún)?yōu)質(zhì)售后為服務(wù)目標的瑞之島團隊20xx年人事行政部在總經(jīng)理領(lǐng)導下，繼續配合好各部門(mén)，密切協(xié)作，根據各部門(mén)人員的需求，制定招聘計劃和招聘目標，加強公司人員配備與業(yè)務(wù)隊伍建設。
一是根據各部門(mén)需求，對于人員編配上不足加大招聘力度。根據公司招聘管理規定，結合公司實(shí)際，從人才能力上為招聘需編配人員重點(diǎn)，以學(xué)歷為其輔助參考，力求重人能力同時(shí)綜合考評招聘人員，為公司市場(chǎng)開(kāi)拓提供人才上保障。
二是加強應聘人員入職前考查，為公司錄用人才提供信息分析上的依據。
三是加強培訓期、試用期人員考核，為公司確定人員是否適應其求職崗位提供客觀(guān)分析數據材料。
完善規章制度，以科學(xué)管理、務(wù)實(shí)的作風(fēng)，提供人事行政部門(mén)管理能力與管理水平。順應公司的發(fā)展，根據公司的要求，依據《員工手冊》，結合公司管理實(shí)際，將現有公司管理制度，在執行的可操作性上、出現問(wèn)題目標針對性上進(jìn)一步完善公司現有制度，使各項工作有法可依，有章可尋。
在日常工作中，及時(shí)與上級領(lǐng)導、公司其他業(yè)務(wù)部門(mén)密切溝通、聯(lián)系，適時(shí)在上級部門(mén)指導下、在公司總經(jīng)理帶領(lǐng)下，各部門(mén)的協(xié)助下，使公司在管理上得到進(jìn)一步加強。
主要工作有以下幾項：
一是對公司員工管理制度、辦公室管理制度進(jìn)行修訂；
二是在五一過(guò)后，對業(yè)務(wù)部門(mén)員工組織有效的員工培訓，提高業(yè)務(wù)水平；
三是嚴格按公司規定的人事招聘相關(guān)制度，做好招聘、入職、培訓、考核及溝通工作，并把人事各項工作登記備案，做到有查必有據。
四是加強本部門(mén)人員培訓學(xué)習，提升部門(mén)人員辦事能力和專(zhuān)業(yè)技能。
加強統計、登記制度，做好日常數據的錄入，做好日常保障工作
一是對于日常各項日常工作，完成好的同時(shí)做好相關(guān)數據統計與錄入，為公司的日常人事行政管理提供數據參考；
二是結合會(huì )務(wù)保障一些好的做法，在總結會(huì )務(wù)保障的同時(shí)，做好會(huì )務(wù)保障工作，并將每次會(huì )務(wù)資料進(jìn)行歸檔存檔。如：會(huì )務(wù)流程、政策、簽到表、物品清單、會(huì )場(chǎng)布置圖片、外聯(lián)公司資料、費用支出等。為日后備查、調閱提供檔案材料。
“天下難事始于易，天下大事始于細”。只要人事行政工作從細處著(zhù)手，使日常人事行政工作在計劃中與各部門(mén)多溝通、多請示匯報，把握日常工作中的重點(diǎn)，在公司領(lǐng)導下解決日常工作中難點(diǎn)，加強人員責任心，為公司年度計劃的落實(shí)、年度任務(wù)的完成做好人事行政日常工作保障。
一季度工作總結 8
本季度我擔任二年級數學(xué)教學(xué)工作，一季度來(lái)，我自始至終以勤奮、嚴謹的治學(xué)態(tài)度，勤奮、兢兢業(yè)業(yè)的精神從事教學(xué)工作。作為數學(xué)教師，我能認真制定計劃，注重教學(xué)理論，認真備課和教學(xué)，主動(dòng)參加教研組活動(dòng)和備課組活動(dòng)，上好每一節課，并能經(jīng)常聽(tīng)各位優(yōu)秀老師的課，從中學(xué)習教學(xué)經(jīng)驗，揚長(cháng)補短，提高自己的教學(xué)的業(yè)務(wù)水平。按照新課標要求進(jìn)行講課，讓學(xué)生學(xué)習好數學(xué)知識。還注意以德為本，結合現實(shí)生活中的現象循循善誘，全方面去培養學(xué)生的學(xué)習數學(xué)的能力。
在教學(xué)中我從以下幾方面做的：
�。�1）課前準備：備好課。
�、僬J真研讀教材，掌握教材的基本概念，了解教材的構造，重難點(diǎn)分布，掌握知識之間的聯(lián)系，知道應補充哪些知識點(diǎn)，能夠更好的讓學(xué)生理解。
�、诹私鈱W(xué)生已經(jīng)學(xué)過(guò)的知識結構，了解他們的學(xué)習興趣、難點(diǎn)和習慣，知道他們學(xué)習新知識可能會(huì )有哪些苦難，采取相應的措施。
�、劭紤]教授方法，解決如何把已掌握的教材傳授給學(xué)生，包括如何組織教材、如何安排每節課的活動(dòng)。
�。�2）課堂上的情況。
在數學(xué)課上，把抽象的數學(xué)知識與學(xué)生的生活聯(lián)系起來(lái)，為學(xué)生創(chuàng )設一個(gè)實(shí)際的學(xué)習情境，同時(shí)，也注重對學(xué)生學(xué)習能力的培養，引導學(xué)生在合作交流中學(xué)習，在主動(dòng)探索中學(xué)習。課堂上，始終以學(xué)生為學(xué)習主體，讓學(xué)生成為課堂的主人，開(kāi)發(fā)學(xué)生自身的能力，讓學(xué)生主動(dòng)學(xué)習。應用題一直都是小學(xué)生學(xué)習的難點(diǎn)，在這個(gè)方面，我創(chuàng )設了跟媽媽一起去菜場(chǎng)買(mǎi)菜的情景，讓學(xué)生有一個(gè)情景去想象，然后小組合作去尋找計算的方法，最后得出了三種算法，激發(fā)了同學(xué)們的思考的`能力。碰到簡(jiǎn)單易懂的知識點(diǎn)，我就會(huì )讓學(xué)生自學(xué)，不懂的地方直接在課堂上解決，讓學(xué)生的發(fā)現問(wèn)題的能力得到了提升，學(xué)生成了學(xué)習的主人，學(xué)習成了他們的需求，學(xué)中有發(fā)現，學(xué)中有趣，學(xué)中收獲，關(guān)注全體學(xué)生，注意信息反饋，創(chuàng )造良好的課堂氣氛，課堂語(yǔ)言簡(jiǎn)潔明了，克服了以前重復的毛病，課堂提問(wèn)面向全體學(xué)生，注意引發(fā)學(xué)生學(xué)數學(xué)的興趣。
�。�3）要提高教學(xué)質(zhì)量，還要做好課后輔導工作。
小學(xué)生愛(ài)動(dòng)、好玩，缺乏自控能力，常在學(xué)習上不能按時(shí)完成作業(yè)，有的學(xué)生抄襲作業(yè)。針對這種問(wèn)題，抓好學(xué)生的思想教育。但對于學(xué)習差的學(xué)生的個(gè)別輔導我感到做的不夠，沒(méi)有更多的時(shí)間去輔導他們，使這部分學(xué)生的成績(jì)總是不理想。
一份耕耘，一份收獲，教學(xué)工作苦樂(lè )相伴。在以后的教學(xué)工作中，我要不斷總結經(jīng)驗，力求提高自己的教學(xué)水平，還要多下功夫加強對個(gè)別差生的輔導，相信一切問(wèn)題都會(huì )迎刃而解，我也相信有耕耘總會(huì )有收獲！
一季度工作總結 9
在過(guò)去的一季度工作中，在企管部領(lǐng)導的指揮下，在同事們大力配合下，通過(guò)我本人的努力，并以“經(jīng)營(yíng)管理年”為契機，工作得以穩步開(kāi)展，在全面預算管理及考核等方面努力做到了，嚴控制、細管理、認真考核，促進(jìn)了本人企管工作水平的不斷提高。下面就本人一季度的工作開(kāi)展情況做作如下總結：
一、全面預算管理及考核
充分發(fā)揮創(chuàng )造性和主觀(guān)能動(dòng)性，積極準備，認真核對各項數據，嚴把經(jīng)營(yíng)考核關(guān)，對各單位材料費用，按照相關(guān)文件進(jìn)行嚴格管理。在預算管理工作中，我及時(shí)解決出現的各種問(wèn)題。
1、對各單位材料費用指標在公開(kāi)、公正的基礎上，根據公司現階段經(jīng)營(yíng)形勢做到解釋到位，使各單位材料管理人員都能清晰的明白，自己的口袋里有多少錢(qián)。
2、加強對各單位費用數據的監控，單位每月材料費使用達到指標90%時(shí)，對其進(jìn)行提醒，以保證材料費用不超標。
3、每月4號對上月各單位的全面預算考核進(jìn)行通報，為各單位提供了申訴的機會(huì )，尤其是為材料超標單位提供了更人性化的管理服務(wù)，使考核真正做到了科學(xué)、透明和公正。通過(guò)以上措施，使一季度的工作順利完成。
二、修舊利廢管理及考核
一季度是公司修舊利廢工作的開(kāi)局，工作總體來(lái)講比較順利，全公司修舊利廢物資價(jià)值合計：376656.74元，減輕公司經(jīng)營(yíng)壓力的同時(shí)，在執行過(guò)程中也面臨一些問(wèn)題。
1、各單位對文件的理解是影響到執行的一個(gè)方面，如日常檢修的物資、個(gè)別物資回收再利用的物資等，不能納入修舊利廢范圍的原因（如油濾和空濾進(jìn)行二次清洗后的實(shí)用意義不大等），就這些方面我對各單位進(jìn)行了詳細的講解。
2、督促個(gè)別修舊利廢開(kāi)展不到位的單位，并在認識上糾正其錯誤，如：個(gè)別單位節約意識不強、認識不到位，自己就可以修的物資，以沒(méi)有人員為借口，送生產(chǎn)服務(wù)中心修理，這樣增加單位修理費，同時(shí)也增加生產(chǎn)服務(wù)中心維修工作量（生產(chǎn)服務(wù)中心維修量是高了，但一些真正需要修理的設備卻因人手問(wèn)題給擱置下來(lái)）。
3、解決修舊利廢考核中的爭議問(wèn)題，主要是：個(gè)別單位對其修舊利廢指標的下達存在爭議，如開(kāi)掘線(xiàn)要求支護材料和地材需要從指標中剔除，在領(lǐng)導指示下進(jìn)行了合理的去除，使修舊利廢考核更加科學(xué)合理。
三、為各單位小倉庫的考核做好準備工作
經(jīng)營(yíng)管理中的薄弱環(huán)節在基層，按照部領(lǐng)導的要求，做好對各單位小倉庫進(jìn)行考核的準備，能使公司經(jīng)營(yíng)管理更加有力。
1、借助每月21號的材料員例會(huì )，由部長(cháng)親自為各單位材料員講解業(yè)務(wù)流程、工作要點(diǎn)和注意事項，來(lái)提高材料員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，由過(guò)去的手續辦理向材料管理轉變，使其真正的發(fā)揮材料管理人員的作用，這樣才能使公司的經(jīng)營(yíng)管理有實(shí)質(zhì)性的提高。
2、逐步開(kāi)展各單位小倉庫考核工作。在過(guò)去各單位小倉庫的考核一直是個(gè)空白點(diǎn)，也是公司經(jīng)營(yíng)管理的盲點(diǎn)，所以小倉庫的考核勢在必行。在準備工作中我做了以下工作；
一是要求各單位完善，其材料庫的管理制度和牌板；
二是督促各單位物資按類(lèi)碼放；
三是油脂和油漆等物資按規定分開(kāi)擺放；
四是檢查各單位材料庫的臺賬及日常流水帳。
五是要求各單位以戰線(xiàn)為單位做好材料、經(jīng)費的'經(jīng)營(yíng)分析。
3、開(kāi)展準備工作中各單位存在的問(wèn)題有：
一是執行力不夠，主要表現在材料員例會(huì )中安排的工作不能及時(shí)落實(shí)。如個(gè)別庫仍未按照要求對物資進(jìn)行分類(lèi)碼放，這主要是因為考核機制沒(méi)有完善的情況下，缺乏相關(guān)單位經(jīng)營(yíng)管理人員的約束和監管所致，建議材料員例會(huì )各單位經(jīng)營(yíng)管理人員也要參加。
二是人員和場(chǎng)地等問(wèn)題。如由于場(chǎng)地和物資貨架緊張使得個(gè)別單位物資進(jìn)行堆放；材料庫材料臺賬和流水賬混亂，主要原因是制度不完善或不落實(shí)所致，表現在材料管理人員雖多，但沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的記賬人員，賬目誰(shuí)都可以記，出現漏記又相互扯皮推諉。建議指定材料相關(guān)賬目責任人，并統一電子賬目的格式、物資名稱(chēng)和規格型號。
四、二季度的工作安排：
1、堅持以提高業(yè)務(wù)水平為目的，努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，并不斷豐富本人的工作經(jīng)驗，完善工作流程。
2、繼續以公司利益為中心，繼續認真、細致科學(xué)公正的做好預算管理及考核工作。
3、不斷完善修舊利廢考核，對考核結果中的獎勵，最大限度的落實(shí)到人，提高職工修舊利廢的動(dòng)力，從而提高帶動(dòng)職工的節約意識；對各單位修舊利廢管理員進(jìn)行約束，消除虛報、多報和重復申報。
一季度工作總結 10
20xx年的第一季度轉眼過(guò)去了，為了更好的完成今年的工作計劃，我想我有必要進(jìn)行一下總結。這三個(gè)月里，我依舊在接觸新的事物，依舊在摸索中不斷的學(xué)習、提高，使自己在崗位上做的更加出色�，F就第一季度的工作做如下總結：
一、思想方面
這一季度，思想方面最大的深化，莫過(guò)于對科學(xué)發(fā)展觀(guān)的認識。全國從上至下掀起了一場(chǎng)學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)的熱潮，深刻學(xué)習和領(lǐng)會(huì )其中的內涵，爭取把理論運用到實(shí)踐當中，更好的開(kāi)展工作，發(fā)揮作用。
二、主要工作
一月份：
1、選舉的收尾工作，例如寫(xiě)總結、整理備份材料；
2、新一屆村委會(huì )工作的開(kāi)展，《村民自治章程》、《村規民約》等文件的制作；
3、開(kāi)基層團建工作會(huì )；
4、參加普法知識問(wèn)答；
5、春節文藝工作的準備。
二月份：
1、村官文藝節目的練習；
2、團員信息表的登記；
3、考察我們的工作的材料準備；
4、參加區委黨校的培訓。
三月份：
1、黨員信息表的登記；
2、繼續開(kāi)展蔬菜大棚的建設；
3、青年志愿者日在河底敬老院的活動(dòng)；
4、退耕還林人員的登記（補缺少的樹(shù)苗）；
5、三八節的活動(dòng)；
5、村里申報新農村住宅樓建設的材料整理；
6、開(kāi)會(huì )，即“陽(yáng)泉市郊區青年志愿者指導中心成立儀式”和“共青團陽(yáng)泉市郊區七屆三次全委（擴大）會(huì )”；
7、聽(tīng)種植大棚蔬菜的講座；
8、在郊區賓館聽(tīng)《當前經(jīng)濟形勢和現代企業(yè)的法人治理》的專(zhuān)題講座；
9、登記村里16周歲以上的人員，參加社會(huì )養老保險；
10、村里護林防火工作的開(kāi)展，寫(xiě)《應急預案》、護林員名單、發(fā)放宣傳資料等；
四月份：
1、護林防火工作；
2、登記糧食直補的人員名單。
三、心得體會(huì )
這個(gè)季度，最重要的工作莫過(guò)于護林防火，這是我上任以來(lái)接受到的最嚴峻的考驗，這次任務(wù)的難度和強度都是我從來(lái)沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)的！上級領(lǐng)導高度重視，幾次下來(lái)督查，一定要把任何一項工作落實(shí)到位，確保這次任務(wù)的`順利完成！
這次的工作，感觸頗多!除了關(guān)注本鎮本村，還要關(guān)心全區的護林防火工作,雖不能開(kāi)個(gè)座談會(huì )，但通過(guò)新聞、報紙等媒介互相學(xué)習、交流經(jīng)驗，使大家不斷地提高工作質(zhì)量。
這次全區的護林防火工作，涌現出很多英雄。小河北的書(shū)記為了救火，燒傷面積達百分之八十五，真正體現了我們黨為人民服務(wù)的宗旨，正所謂“患難見(jiàn)真情”。同時(shí)，“水火無(wú)情，人卻有情”，在書(shū)記無(wú)法負擔巨額的醫藥費的情況下，大家也踴躍捐款！真的，只要大家齊心協(xié)力，所有的困難都會(huì )過(guò)去的！
一季度工作總結 11
在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，我局以“加快發(fā)展，跨越趕超”為主基調，以“四個(gè)阜城”建設為主線(xiàn)，緊緊圍繞縣委、縣政府的統一部署和人口計生工作的目標任務(wù)，求真務(wù)實(shí)，強力突破，第一季度重點(diǎn)工作取得明顯成效。
一、夯實(shí)基礎，在計生隊伍建設上實(shí)現新突破
今年以來(lái)，我們把隊伍建設作為干好全年工作的前提和基礎，在全縣計生系統深入開(kāi)展了干部紀律作風(fēng)整頓活動(dòng)。
一是全員培訓。我們組織機關(guān)干部集中進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓、開(kāi)展了崗位練兵活動(dòng)，使計生隊伍政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、服務(wù)能力都有了普遍提高。
二是嚴明職責。對各科室工作規范化、明細化、流程化，各科室和每名工作人員實(shí)行工作日志和周匯報制度，機關(guān)上下?tīng)I造出人人講效能、處處抓效能、事事創(chuàng )效能的良好氛圍。
三是完善制度。進(jìn)一步建立健全了各項規章制度。重新修定完善了財務(wù)管理、學(xué)習、會(huì )議、紀律等13項基礎性工作制度，又建立了調查研究、首問(wèn)負責制、服務(wù)承諾制、失職追究等12項機關(guān)服務(wù)方面的新制度，作到了有章可循，有制度可依。通過(guò)隊伍建設，全局形成了“管理規范、工作有序、風(fēng)正氣順、效率提升”的良好局面。
二、求真務(wù)實(shí)，在季普查服務(wù)質(zhì)量上實(shí)現新突破一是宣傳到位。
一是圍繞上站普查，在全縣范圍內廣泛開(kāi)展了下鄉入戶(hù)集中宣傳活動(dòng)。采用標語(yǔ)宣傳、集市宣傳、宣傳車(chē)上街宣傳，村里廣播宣傳等多種方式，重點(diǎn)宣傳計劃生育政策方針，優(yōu)生優(yōu)育知識及群眾普遍關(guān)注的問(wèn)題。做到普查不結束，宣傳不停止，在全縣上下形成了抓普查，抓計生的濃厚氛圍。
二是普查到位。全縣應上站65543人，實(shí)際上站57293人，上站率達到87.41％，與此同時(shí)，全面開(kāi)展育齡婦女生殖健康免費檢查服務(wù)工作，共為49周歲以下已婚育齡婦女實(shí)施免費檢查服務(wù)26217例，為1188對計劃懷孕的夫婦進(jìn)行了優(yōu)生健康檢查，共查出各種疾病287人，對這些人都分別情況進(jìn)行了相應治療。
三是服務(wù)到位。為了給已婚育齡夫婦實(shí)行計劃生育提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，近期我們按照“八有”標準，在縣城區域內新建立了5個(gè)避孕藥具免費發(fā)放點(diǎn)，并利用集日先后開(kāi)展了3次避孕知識宣傳和避孕藥具免費發(fā)放。
三、精益求精，在工作求實(shí)上實(shí)現性突破
一是統計求實(shí)。一季度以來(lái)，我們進(jìn)一步加大了統計求實(shí)力度，組織精干力量認真核對各鄉鎮數據庫，發(fā)現錄入數據不全、數據邏輯關(guān)系錯誤等情況重新調查、及時(shí)調整、完善和補錄。為提高報表質(zhì)量，我們從3月15日開(kāi)始對各鄉鎮出生上報情況進(jìn)行了拉網(wǎng)式清查。截止4月1日，全縣共查出出生漏報457人，現孕漏報829人，漏報率為4.98％，使很多問(wèn)題得到了及時(shí)糾正。
二是獎扶對象求實(shí)。組織全局精干力量到各鄉鎮，對新增獎扶對象進(jìn)行調查，對符合條件的及時(shí)錄入，已經(jīng)死亡的及時(shí)退出，目前已全部錄入完畢，今年新增獎扶對象302人，特扶對象7人，退出獎扶41人，特扶5人。
三是生育審批求實(shí)。我們在認真接受和處理群眾相關(guān)申請的基礎上，對情況復雜的主動(dòng)上門(mén)進(jìn)行深入調查，對申報政策性照顧生育的對象采取了先張榜公布然后社調的辦法。一季度共審查高考加分檔案151份，審批再生育指標及整理再生育檔案148份，整理審理征收社會(huì )撫養費檔案85份。
四是流動(dòng)人口管理求實(shí)。為加強流動(dòng)人口計劃生育管理，我們從3月初開(kāi)始對流動(dòng)人口進(jìn)行全面清理，目前清理工作已接近尾聲，截止目前，各鄉鎮共清理流動(dòng)人口33269人，其中已婚育齡婦女3487人。流出全員人口33085人，流入全員人口184人，其中流入已婚育齡婦女34人，流出已婚育齡婦女3453人�？h城內共清理流入人口59人，其中已婚育齡婦女19人。
四、重拳出擊，在重點(diǎn)工作上實(shí)現新突破
一是突出抓好性別比工作。在二月份開(kāi)展了出生性別比綜合治理活動(dòng)，由計生局、衛生局、藥監局、公安局聯(lián)合執法，對城區內各醫療機構、個(gè)體診所使用B超情況進(jìn)行了全面清查，有效地遏制了“兩非”問(wèn)題的發(fā)生。二月末，市衛生局、藥監局、公安局、婦聯(lián)會(huì )和計生委五部門(mén)組成的聯(lián)合檢查組對我縣20xx年10月份以來(lái)性別比專(zhuān)項治理情況進(jìn)行了檢查評估，得到檢查組的高度評價(jià)。此外，我們進(jìn)一步完善了終止妊娠審批制度，由原來(lái)所有政策外懷孕的終止妊娠都由鄉鎮審批，改為不論政策內、外懷孕，只要終止妊娠一律由縣計生局審批，實(shí)行統一管理，有效地控制了“兩非”案件的`發(fā)生。
二是突出抓好行政執法工作。今年以來(lái)，我們把提高征收標準作為提高行政執法質(zhì)量和控制外生的關(guān)鍵，嚴格要求農村政策外二胎征收標準不低于2萬(wàn)元，城鎮干部職工征收額嚴格按條例規定足額征收。在此基礎上，重新調整充實(shí)了城鎮和鄉鎮兩個(gè)執法隊伍，完善了工作機制和激勵機制，使我縣社會(huì )撫養費征管用走上了良性循環(huán)的軌道。當前存在的問(wèn)題與下一步打算
當前存在的主要問(wèn)題是：
各鄉鎮、各部門(mén)之間人口計生工作的進(jìn)展還不夠平衡，個(gè)別單位對計生工作重視程度還有待進(jìn)一步提高。一些群眾在出生性別選擇上的傳宗接代觀(guān)念還沒(méi)有改變，出生性別比治理面臨的形勢還很?chē)谰�。部分執法干部的執法水平還有待提高，老辦法不能用、新辦法不會(huì )用的現象還普遍存在。針對上述問(wèn)題，我們打算下一步重點(diǎn)抓好以下工作：
1、抓活動(dòng)。繼續深化基層建設年，推進(jìn)“四個(gè)阜城”建設活動(dòng)，嚴格按照縣委政府要求，認真查擺問(wèn)題，落實(shí)整改，不斷推進(jìn)“四個(gè)阜城”建設向縱深發(fā)展，以此推動(dòng)人口計生工作健康發(fā)展。
2、抓督導。對上站普查、統計求實(shí)等一季度重點(diǎn)工作集中考核驗收，嚴格要求，嚴格標準，對工作中發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)補課。
3、抓重點(diǎn)。嚴格按照方案要求，集中力量開(kāi)展社會(huì )撫養費征收集中清理。加大對“兩非”的打擊力度，把性別比控制在合理范圍內。統籌做好流動(dòng)人口、技術(shù)服務(wù)、協(xié)會(huì )等工作，切實(shí)做到在有效控制人口過(guò)快增長(cháng)的同時(shí)，不斷提高出生人口質(zhì)量。
一季度工作總結 12
三個(gè)月以來(lái)，在公司各部門(mén)領(lǐng)導的關(guān)心指導和同事們的支持幫助下，我勤奮踏實(shí)地完成了本職工作，也順利完成了領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要將來(lái)不斷學(xué)習、不斷積累工作經(jīng)驗，運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷�，F將這三個(gè)月的工作總結如下：
一、例行工作的展開(kāi)情況
1、耐心細致的做好收費工作，每月定時(shí)核算、發(fā)放住戶(hù)及商鋪的物管、水、電等的催繳單。并配合領(lǐng)導統計截至20xx年底仍未繳清相關(guān)費用的用戶(hù)。
2、積極配合領(lǐng)導做好繳納物業(yè)費贈送報紙的活動(dòng)，并對提前繳納了20xx年物業(yè)費的用戶(hù)逐戶(hù)打電話(huà)通知。
3、用心搞好文案管理工作，對各類(lèi)文件不積壓、不隨便轉交他人，第一時(shí)間交給相關(guān)領(lǐng)導閱示。將上年度各類(lèi)資料進(jìn)行分類(lèi)、整理、歸檔、裝訂，并制作了20xx年各類(lèi)登記表冊。
4、了解員工工資的核算、各類(lèi)保險的辦理、地方稅的上報、繳納等的流程。
5、配合相關(guān)領(lǐng)導，辦理新員工入司的手續。
6、協(xié)助其他部門(mén)做好來(lái)電來(lái)訪(fǎng)、報修登記等相關(guān)工作。
二、工作中存在的問(wèn)題
�。ㄒ唬⿲τ行I(yè)務(wù)知識了解甚少，宏觀(guān)上把握較易，微觀(guān)上操作較難，有些新業(yè)務(wù)可能是初次接觸，一時(shí)不能得心應手；
�。ǘ┴熑涡牟粔驈�，工作中粗心大意，導致很多工作事半功倍，直接影響工作質(zhì)量與效益；
�。ㄈ┳陨硇摒B與職業(yè)操守有待提高。
三、今后努力的方向
�。ㄒ唬⿵娀瘜W(xué)習，不僅要熟悉各項工作要領(lǐng)、善于總結、及時(shí)總結、取長(cháng)補短，而且要對新知識、新制度熟練掌握，深刻領(lǐng)會(huì )，結合自身實(shí)際，提出合理建議；
�。ǘ⿵娀圆�、精益求精，善于發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題、及時(shí)匯總、及時(shí)上報，古人云：“人誰(shuí)無(wú)過(guò)，過(guò)而能改，善莫大焉”，我相信勤能補拙，只要我肯用心、能意識到自己的過(guò)錯、找出原因、及時(shí)改正，一定會(huì )更好的.完成上級交代的各項工作；
�。ㄈ⿵娀⻊�(wù)理念，提高自身素質(zhì)，做一個(gè)合格、文明、有素質(zhì)、有涵養、使業(yè)主滿(mǎn)意的物業(yè)服務(wù)人員。
一季度的工作，得益于領(lǐng)導和同事們的關(guān)心和支持，雖取得了一定的成績(jì)，但離公司的要求還很遠，今后的工作中，我將更加努力學(xué)習，拓展知識面，不斷提高工作能力和綜合素養，把公司“人性管理、親親服務(wù)、務(wù)實(shí)高效、追求完善”的管理理念作為我履行職一季度的工作，得益于領(lǐng)導和同事們的關(guān)心和支持，雖取得了一定的成績(jì)，但離公司的要求還很遠，今后的工作中，我將更加努力學(xué)習，拓展知識面，不斷提高工作能力和綜合素養，把公司“人性管理、親親服務(wù)、務(wù)實(shí)高效、追求完善”的管理理念作為我履行職能的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，總之，始終做到：對公司有責任心、對業(yè)主有愛(ài)心、對工作有恒心、對同事有熱心、對自己有信心，調整好心態(tài)，做最好的自己，為公司負責，為自己負責！
一季度工作總結 13
20xx的第一季度已經(jīng)悄悄過(guò)去，在這一個(gè)季度中通過(guò)領(lǐng)導和同事們的支持和幫助，各項工作均已順利完成，為了更好的完成第一季度的工作，現將我過(guò)去3個(gè)月中工作情況作一個(gè)工作總結。
一、工作方面
1、與各供應商建設立并保持良好的關(guān)系，下一季度進(jìn)一步加強對供應商的管理，對每家來(lái)訪(fǎng)的供應商進(jìn)行分析了解，確保每一個(gè)合適的供應商的資料不流失，同時(shí)也利于采購對供應商信息的掌握，從而進(jìn)一步擴大市場(chǎng)信息空間。建立合格供應商名錄，對供應商進(jìn)行評價(jià)和分板，合格者才具備供商資格。
2、完善采購制度，降低成本：根據材料采購計劃，按時(shí)、按需對公司主要產(chǎn)品及輔材進(jìn)行申購。在請購材料的`同時(shí)，并把材料的價(jià)格信息及時(shí)提供給相關(guān)技術(shù)部門(mén)，為產(chǎn)品設計選材提供。
3、跟現場(chǎng)，逐步加強與各部門(mén)的溝通，嚴格控制采購時(shí)間和采購周期，保證各種輔料的購進(jìn)科學(xué)合理，極力配合公司各項財產(chǎn)運營(yíng)工作，當不同的物品及輔料進(jìn)廠(chǎng)前，要及時(shí)的和有關(guān)部門(mén)做好協(xié)調與溝通。
4、第一個(gè)季度的工程訂單所需設備均可按時(shí)交貨，未能及時(shí)到貨設備也及時(shí)向上級反映，并做出相應的處理。供應商供貨時(shí)也要求其提供必要的資料。
5、工作中團結同事，能正確處理好與領(lǐng)導同事之間的關(guān)系，保持良好的溝通，充分發(fā)揮崗位職責，認真完成各項工作任務(wù)，協(xié)助相關(guān)部門(mén)的工作需要，能按照技術(shù)部的要求及時(shí)與各供應商進(jìn)行溝通協(xié)調，盡最大努力按照我司的標準供應產(chǎn)品。
二、工作上的缺點(diǎn)和不足
供應商體系沒(méi)有完善，對重要的材料/設備沒(méi)有建立健全的資料庫。工作的計劃性不強，沒(méi)有充分了解市場(chǎng)的行情，有關(guān)于東莞市變壓器方面的變化情況沒(méi)有掌握到位。部門(mén)與部門(mén)之間的溝通也未能達到理想的效果。
綜上采購部一個(gè)季度的工作總結，在以后的工作中，會(huì )更加努力的學(xué)習，不斷地積累豐富采購經(jīng)驗，高標準嚴要求的完成各項工作，今后一定會(huì )更加團結，齊心協(xié)力，共同進(jìn)步！
一季度工作總結 14
新聞工作是活潑的人從事的嚴謹事業(yè)，熾熱的人肩負的冷靜使命，浪漫的人從事的艱辛勞作，轉眼間，我已經(jīng)從事這個(gè)行業(yè)十三個(gè)年頭�；仡欉@些年，我在單位領(lǐng)導和同事們的關(guān)心幫助下，一直把“用心去工作，要干就干好，干一行愛(ài)一行”作為自己的工作理念，時(shí)刻鞭策著(zhù)自己。在工作中不斷學(xué)習和鉆研，在學(xué)習和鉆研中不斷提升自己的思想和業(yè)務(wù)水平。
時(shí)光荏苒，老少廣播廣告部的20xx年第一季度工作已經(jīng)落幕，本人就在老少頻率廣告部崗位上的工作體會(huì )，作以下總結報告：
20xx年一季度的廣告工作，是比較敏感的一個(gè)時(shí)間節點(diǎn)，他牽涉到我們老少廣播20xx年度廣告總賬的最終揭曉。也是我們老少廣播廣告部年度創(chuàng )收最嚴峻的一個(gè)時(shí)間節點(diǎn)。由于20xx年我們廣告部歷史性的'完成了420萬(wàn)的總指標，在集團以及各兄弟頻率之間影響非常大。在廣告主管領(lǐng)導的努力和頻率領(lǐng)導的大力支持下，我們廣告部再創(chuàng )輝煌業(yè)績(jì)，完成了620萬(wàn)的總指標，獲得了集團領(lǐng)導的高度好評。
其次，在一季度的工作當中，密切和節目部、綜合部配合。經(jīng)手參與的一些頻率大活動(dòng)主要有：參與團市委發(fā)起的“江東小學(xué)送愛(ài)心活動(dòng)”、“我和阿拉老酒的故事”活動(dòng)、“天生孩子王”——寧波市首屆少兒主持人大賽活動(dòng)、“阿拉大世界尋搭檔”等活動(dòng)。
本職工作上，積極維護廣告熱線(xiàn)客戶(hù)的工作，接收、審聽(tīng)廣告熱線(xiàn)節目，還積極參與到廣告客戶(hù)節目改版、創(chuàng )新等等工作。
在從事廣告經(jīng)營(yíng)和活動(dòng)策劃工作的同時(shí)，還兼擔了月均30小時(shí)左右的導播工作；當月廣告投放量、到款量統計及財務(wù)到款核對工作；年度經(jīng)營(yíng)統計表統計工作；廣告專(zhuān)題剪輯工作；節目獎品發(fā)放工作、日常頻率的月度、年度收聽(tīng)率匯總工作等等。
今年國家加大了對保健品、藥品市場(chǎng)監管力度，作為以保健品熱線(xiàn)廣告為主體承載的老少廣播廣告部無(wú)疑是一個(gè)巨大的考驗。面臨風(fēng)暴，我們廣告部樹(shù)立全新經(jīng)營(yíng)管理理念，積極幫助客戶(hù)改版創(chuàng )新，規避不必要的損失，既提升了品牌的核心競爭力，又為增量完成20xx年創(chuàng )收任務(wù)打下堅實(shí)基礎。
工作上我和同事之間相互支持、密切配合。生活中我對同事以誠相待，作風(fēng)正派，敢于批評和自我批評。不攬功諉過(guò)，虛心聽(tīng)取反面意見(jiàn)，自己也經(jīng)常靜下心來(lái)，經(jīng)常反思、檢查自己。
總之，在過(guò)去的工作中，在領(lǐng)導和同事們的幫助和指導下，我的業(yè)務(wù)水平、職業(yè)道德修養都獲得了進(jìn)一步的提高。但也存在一些不足，我決心在今后的工作更加嚴格要求自己，努力學(xué)習，扎實(shí)做好本職工作，爭取早日成為一名優(yōu)秀的新聞工作者。
一季度工作總結 15
時(shí)光荏苒，光陰似箭，不知不覺(jué)來(lái)到騰飛社區已經(jīng)有一個(gè)季度了。在這里我對社區工作有了初步的了解，也對我所負責的計劃生育工作有了更進(jìn)一步的認識，在此對過(guò)去一季度所做的工作作出如下總結：
一、日常接待工作。
我所負責的計劃生育工作是在日常接待工作中最頻繁最常見(jiàn)的工作，包括一胎指標準生證的辦理，優(yōu)生篩查的辦理，日常下戶(hù)發(fā)放藥具，還有最近剛剛接觸的終止妊娠即引產(chǎn)的辦理等。在各位同事的幫助及我師父劉姐的悉心教導下，我已經(jīng)基本可以獨立辦理以上事項。今后也將熱情接待來(lái)辦事的居民，做到高起點(diǎn)、高標準、高質(zhì)量地完成日常接待工作。
二、下戶(hù)走訪(fǎng)登記。
騰飛社區作為一個(gè)新成立的社區，底子薄基礎差將成為以后的一項工作瓶頸。為打破此項瓶頸，我們更應該加強入戶(hù)走訪(fǎng)這個(gè)基本工作，認真、全面地做好基礎入戶(hù)，對自己管轄區域內居民心中有數，加強與居民的聯(lián)系。
春節期間，我跟隨大家一起下戶(hù)粘貼了禁燃宣傳單、懸掛了禁止燃放煙花爆竹的宣傳條幅，并在晚上在汽車(chē)廣場(chǎng)進(jìn)行了禁燒的巡邏站崗。也在現在開(kāi)展的清明禁燒工作中對每家每戶(hù)進(jìn)行了文明祭祀宣傳單的粘貼。在我管轄的波爾的.家小區里，入住率低是我要面對的一個(gè)困難，但不能以人少為借口不團結群眾，而是應當在下戶(hù)過(guò)程中盡自己最大努力讓居民更愿意走進(jìn)社區，貼近社區。
三、參加社區舉辦活動(dòng)。
自我加入之后，騰飛社區舉辦過(guò)大大小小多次活動(dòng)并取得圓滿(mǎn)成功。我也有幸參與其中。本季度中，我跟隨大家參加了消防安全的教育，錦城街道20xx年工作會(huì )議，和著(zhù)名教育學(xué)心理學(xué)家王凱舉辦的青少年健康教育講座并受益良多。在活動(dòng)中，感受到了社區的號召力，吸引力和凝聚力，相信在書(shū)記的帶領(lǐng)和大家的團結努力下，我們會(huì )將社區打造成具有人格魅力的新型社區。
四、綜治平臺和計生平臺的錄入。
應工作需要，我跟大家一起學(xué)習了綜治平臺和計生平臺的信息錄入。錄入是一個(gè)繁瑣細致的工作，涉及到以后工作的方方面面，需要我們進(jìn)一步完善已經(jīng)登記的居民信息，在下戶(hù)過(guò)程中盡量登記的完整，為以后工作提供便利。
五、進(jìn)行信息報道。
這是書(shū)記交代我的一項工作，我個(gè)人對此也比較重視。信息報道能全面地體現我們日常工作中都做了什么，我所保存的照片也能讓事實(shí)有據可依，雖然我剛開(kāi)始接觸該項工作，但是我會(huì )盡我所能把我們的工作全面、具體、細致地展現出來(lái)，把我們的工作成果以公正、公開(kāi)的姿態(tài)呈現給大眾。
在今后的工作中，我還會(huì )繼續虛心求教，掌握更多本領(lǐng)，盡快成長(cháng)為能獨當一面的網(wǎng)格長(cháng)。
一季度工作總結 16
按照縣統計局工作重點(diǎn)的要求，一季度xx街道堅持以加強統計基礎工作為重點(diǎn)，以提高統計數據質(zhì)量和統計服務(wù)水平為目的，在認真完成各項調查的同時(shí)積極開(kāi)展統計業(yè)務(wù)培訓及統計數據分析。通過(guò)增強基層統計人員素質(zhì)，使統計服務(wù)水平有進(jìn)一步提高，統計職能得到進(jìn)一步發(fā)揮�，F將一季度主要工作總結如下：
一、一季度主要工作
�。ㄒ唬┘訌娕嘤�，提高統計工作水平。一月份組織開(kāi)展國家點(diǎn)服務(wù)業(yè)單位、貿易單位年報業(yè)務(wù)知識培訓。我街道邀請縣局服務(wù)業(yè)科對轄區內26家國家重點(diǎn)服務(wù)業(yè)企業(yè)、31家貿易企業(yè)及13家住餐企業(yè)的統計人員進(jìn)行了年報培訓工作。通過(guò)對相關(guān)報表填報及相關(guān)注意事項詳細的進(jìn)一步解讀，進(jìn)一步提高企業(yè)統計人員工作水平，促使申報工作順利完成。
�。ǘ┘訌妼徍�，確保數據及時(shí)準確。我街道對所有聯(lián)網(wǎng)直報平臺填報單位加強監督審核，按時(shí)完成26家國家重點(diǎn)服務(wù)業(yè)企業(yè)及44家貿易住餐企業(yè)的月報表報送、數據審核、累計增加值的核算工作；61家省點(diǎn)單位及6家國家限下單位的財務(wù)報表季度報送、數據審核工作。按時(shí)完成176家限下服務(wù)業(yè)企業(yè)及93家個(gè)體戶(hù)的'數據申報及審核工作；對于審核中發(fā)現的問(wèn)題，以確保網(wǎng)報數據內容全面、及時(shí)、準確。
�。ㄈ┘哟罅Χ�，重視限下單位管理。一季度我街道對轄區所有限下單位進(jìn)行了逐一核對、排摸，順利完成了限下176家企業(yè)單位和限下93家個(gè)體戶(hù)的年度換戶(hù)工作。認真審核企業(yè)及個(gè)體戶(hù)上報的報表，對于發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)與單位統計人員進(jìn)行核實(shí)修正，保證相關(guān)報表報送及時(shí)、格式正確、內容齊全。
二、下季度工作重點(diǎn)
�。ㄒ唬┘訌娊y計業(yè)務(wù)培訓。繼續抓緊統計業(yè)務(wù)培訓工作，利用統計人員例會(huì )、開(kāi)展專(zhuān)項培訓和下基層實(shí)踐等不同形式開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓，逐步提高基層統計人員素質(zhì)。
�。ǘ┡μ岣呓y計服務(wù)水平。下季度在重視統計分析數量的同時(shí)，注重提高統計分析質(zhì)量和統計服務(wù)水平。針對本街道經(jīng)濟運行特點(diǎn)深入基層開(kāi)展調研，及時(shí)提供信息服務(wù)。
�。ㄈ┐罅ν七M(jìn)統計依法行政。大力開(kāi)展普法宣傳教育活動(dòng)，逐步擴大統計法的影響面，營(yíng)造依法統計的良好氛圍。以開(kāi)展統計執法檢查為手段，在完成局統計執法指標的前提下，結合本街道實(shí)際適當增加統計執法檢查單位數量，推動(dòng)統計依法行政工作的展開(kāi)。
�。ㄋ模┱J真完成相關(guān)常規工作及階段性工作。除了完成常規性統計工作外，重點(diǎn)督促轄區重點(diǎn)服務(wù)業(yè)企業(yè)在4月底前完成軟投入統計調查上報工作。完成20xx年度批零住餐小微企業(yè)“限下轉限上”擬培育企業(yè)的排摸上報及入庫工作；特別關(guān)注營(yíng)利性服務(wù)業(yè)企業(yè)的“限下轉限上”工作。
一季度工作總結 17
參加工作已經(jīng)三個(gè)季度了，在20XX年第一季度，我來(lái)到了醋酸車(chē)間，開(kāi)始學(xué)習有關(guān)醋酸的工藝操作。我依然抱著(zhù)極端認真負責的態(tài)度展開(kāi)各項工作，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，有得也有失，有成果也有不足�，F將我第一季度的工作總結如下：
思想表現
在實(shí)習的過(guò)程中，自己學(xué)到了許多原先在課本上學(xué)不到的東西，而且可以使自己更進(jìn)一步接近社會(huì )，體會(huì )到社會(huì )跳動(dòng)的脈搏，如果說(shuō)在象牙塔是看市場(chǎng)，還是比較感性的話(huà)，那么當你身臨企業(yè)，直接接觸到企業(yè)的生產(chǎn)的話(huà)，就理性得多了。在企業(yè)的實(shí)習過(guò)程中，我發(fā)現了自己看問(wèn)題的角度，思考問(wèn)題的方式也逐漸開(kāi)拓，這與實(shí)踐密不可分，在實(shí)踐過(guò)程中，我又一次感受充實(shí)，感受成長(cháng)。
業(yè)務(wù)技術(shù)
通過(guò)安排到醋酸車(chē)間進(jìn)行學(xué)習，了解產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程、職能部門(mén)的設置及其職能，了解車(chē)間的內部控制流程。在第一季度，我先了解整個(gè)醋酸的生產(chǎn)的流程，從原料的入庫，到怎么生產(chǎn)，到最后的成品入罐，對整個(gè)車(chē)間的計劃生產(chǎn)活動(dòng)有了基本認識，這對我們熟悉企業(yè)，進(jìn)行實(shí)務(wù)操作打下良好基礎。其中，先前我們對醋酸的生產(chǎn)幾乎一無(wú)所知，但下到車(chē)間之后，我們不僅了解了生產(chǎn)流程，還進(jìn)一步了解了醋酸的生產(chǎn)工藝流程和用途，由于受市場(chǎng)的影響，我們車(chē)間暫時(shí)還沒(méi)有開(kāi)車(chē)。由于醋酸的生產(chǎn)成本都比較高，所以我車(chē)間對降低生產(chǎn)成本的思考很多，這點(diǎn)，我感受頗深，要做一名合格的化工人員，對基本、基礎的作業(yè)環(huán)節是要非常清楚的了解的，否則就可能造成事故停車(chē)，造成不必要的損失�，F階段我們已經(jīng)完成了水聯(lián)運，已經(jīng)做好了開(kāi)車(chē)前的最后準備。與此同時(shí)我也在迅速學(xué)習該車(chē)間的工藝流程，及設備運行參數，積極參加開(kāi)車(chē)前的培訓工作，為開(kāi)車(chē)做自己應該做的`事情。但自己在工作經(jīng)驗方面還有點(diǎn)薄弱，有待提高。
存在的優(yōu)缺點(diǎn)及改進(jìn)計劃
優(yōu)點(diǎn)：工作進(jìn)取心強，虛心學(xué)習，能很快上手，有相當好的知識運用能力�，F場(chǎng)操作能力及應變能力強。工作態(tài)度認真，勤于思考，不斷學(xué)習，溝通能力好。
缺點(diǎn)：我工作上對流程了解的還不徹底，缺乏工作經(jīng)驗。
改進(jìn)計劃：
1、對車(chē)間的工藝流程，我要繼續努力學(xué)習，提升自己。多跟上師傅學(xué)習工作經(jīng)驗。
2、對車(chē)間的運行工藝參數還了解得不夠，但我相信，只要堅持不斷地學(xué)習，不斷地總結。我一定可以在接下來(lái)的日子里取得進(jìn)步并有大的發(fā)展。
回首過(guò)去的幾個(gè)月的學(xué)習，有歡樂(lè )也有痛苦，但更多是充實(shí)是責任。在工作中自己更加成熟了，在新的投料試車(chē)階段，我會(huì )更加嚴格要求自己，艱苦奮斗。為我廠(chǎng)的不斷強大貢獻自己的一份力量。以上是我第一季度的工作總結，如有寫(xiě)的不到位的地方，敬請各位領(lǐng)導批評、指導。
一季度工作總結 18
一季度，我局圍繞市委、市政府確定的主要目標任務(wù)，超前謀劃，積極工作，各項目標完成較好，為全年奠定了良好的基礎�，F將一季度的工作情況總結如下：
一、主要指標完成情況
一季度，全市累計實(shí)現社會(huì )消費品零售總額402114.5萬(wàn)元，同比增長(cháng)17.4%。
一季度，外貿進(jìn)出口總額2780萬(wàn)美元，同比增長(cháng)45.3%。其中進(jìn)口額2435萬(wàn)美元，同比增長(cháng)35.8%;出口額344萬(wàn)美元，同比增長(cháng)186.1%。
二、具體工作措施
�。ㄒ唬�、積極實(shí)施“萬(wàn)村千鄉”市場(chǎng)工程。對——七個(gè)企業(yè)在我市農家店建設與覆蓋情況做了全面細致的調查，并印發(fā)覆蓋情況手冊。召開(kāi)了全市“萬(wàn)村千鄉市場(chǎng)工程”工作會(huì )議，對今后兩年便民店全覆蓋工作，進(jìn)行安排部署。
�。ǘ�、繼續推進(jìn)家電下鄉工作。我們通過(guò)“三下鄉”活動(dòng)，采取懸掛橫幅、張貼標語(yǔ)、散發(fā)宣傳單（冊）等形式，宣傳“家電下鄉”惠民政策，使其家喻戶(hù)曉，人人皆知，為家電下鄉工作扎實(shí)有效開(kāi)展營(yíng)造了濃厚的氛圍。
�。ㄋ模�、認真做好特殊行業(yè)的年審工作及規范管理。審核我市各典當行2022年度的年審材料。審核新增兩家典當行的申報材料，并將報送省商務(wù)廳。
�。ㄎ澹�、規范并加強對報廢汽車(chē)回收的監督管理。對度汽車(chē)以舊換新及老舊汽車(chē)報廢更新報貼資金進(jìn)行清算。
�。�、家電以舊換新。組織各區縣篩選企業(yè)參加省廳第二批家電以舊換新的銷(xiāo)售企業(yè)及回收企業(yè)招標。
�。ㄆ撸�、加大市場(chǎng)監管力度，切實(shí)維護流通領(lǐng)域食品安全。
一是加大對《生豬定點(diǎn)屠宰管理條例》的宣傳，加強對生豬屠宰工作管理，推行“兩證兩章”制度和臺帳制度。通過(guò)定期和不定期對家畜定點(diǎn)屠宰企業(yè)肉品質(zhì)檢驗工作的監督檢查，確保了肉類(lèi)食品安全。
二是推進(jìn)酒類(lèi)流通溯源信息化管理。嚴把酒類(lèi)市場(chǎng)準入關(guān)，強化酒類(lèi)流通許可證和隨附單制度。散白酒備案登記率達到96%。召開(kāi)了全市酒類(lèi)工作會(huì )議，對全年酒管作出了安排部署。
�。ò耍�、努力擴大外貿進(jìn)出口。深入企業(yè)進(jìn)行調查研究，幫助企業(yè)分析形勢，宣傳為應對國際經(jīng)濟形勢變化國家的`一系列穩定出口優(yōu)惠政策，鼓勵企業(yè)充分利用提高出口退稅率，降低出口成本的優(yōu)惠政策，激發(fā)企業(yè)出口潛力。同時(shí)積極協(xié)調財政、海關(guān)、檢驗檢疫、銀行、外匯、稅務(wù)等相關(guān)職能部門(mén)，為企業(yè)調整出口商品結構、改善金融服務(wù)、優(yōu)化進(jìn)出口環(huán)境等；指導企業(yè)用足政策，以政策促出口，擴大企業(yè)出口總量。
三、存在的主要問(wèn)題和下步工作打算
存在的主要問(wèn)題：
一是內貿市場(chǎng)體系建設滯后，市場(chǎng)流通基礎薄弱；
二是對外貿易發(fā)展規模小，企業(yè)少，依存度低，結構性矛盾突
一季度工作總結 19
不知不覺(jué)，今年的第一個(gè)季度就已經(jīng)過(guò)去了，而我來(lái)到普外工作也已經(jīng)一年了，在這一年里，我努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，補充自己知識上的不足，下面是我這個(gè)季度的工作總結：
一、病房護理管理
按照護理質(zhì)量的標準，建立各種工作常規。監控并記錄各種質(zhì)量指標，發(fā)現不足及時(shí)改進(jìn)。運用pdca的質(zhì)量改進(jìn)方法進(jìn)行樓層cqi項目實(shí)施，在實(shí)施中充分發(fā)揮護士的積極性，改進(jìn)深靜脈管理，促進(jìn)病人評估的規范進(jìn)行，改進(jìn)病人的健康教育，改進(jìn)交制度的規范執行。
促進(jìn)病歷的規范記錄，定時(shí)定期檢查，將檢查的果落實(shí)到相關(guān)護士，并督促他們及時(shí)改進(jìn)規范進(jìn)行event事件的處理和上報、討論。
二、人員管理
在20xx年，本樓層接受新調入同志，新參加工作同志，均能安排規范的科室崗前培訓，進(jìn)行認真的帶教和指導，所有的新進(jìn)護士均能盡快的適應工作。
20xx年按照護理教育部要求，在收集了科室護士的教育需求的基礎上，共安排護理查房，安排業(yè)務(wù)學(xué)習
在員工激勵方面，每個(gè)月都進(jìn)行護士的評估和反饋，每個(gè)季度做一次大的總結，幫助護士們改正自己的缺陷，表演他們的長(cháng)處，讓接下去的工作能夠更加順利的進(jìn)行。
通過(guò)授權的方式，鼓勵護士參與科室管理，幾乎每個(gè)護士都直接負責一項的科室管理內容，激發(fā)護士的工作積極性。
支持和鼓勵護士的繼續學(xué)習。有進(jìn)行學(xué)歷的繼續教育，作為護士長(cháng)，在工作安排上盡量給予方便。同時(shí)鼓勵護士進(jìn)行英語(yǔ)的學(xué)習，科室組織外科齊教授進(jìn)行授課，幫助護士提高英語(yǔ)水平。
帶教暫缺的情況下，能發(fā)揮科室護士的積極性，共同來(lái)承擔學(xué)生的帶教工作，為科室培養人才和接班人，同時(shí)也提高了科室護士的教學(xué)能力。
安排護士外出參加。
三、工作管理
按照醫院要求，進(jìn)行樓層的成本核算管理。固定了每周供應室領(lǐng)物數量。按照醫院要求，進(jìn)行收費的規范管理。規范管理科室財務(wù)和物品，定期檢查。
進(jìn)行樓層的.物品放置調整，使樓層環(huán)境更整潔。
重申科室的排班及換班制度，促進(jìn)護士按規范換班。不得隨意換班，根據每個(gè)病人的不同情況，安排最適合的人選，把病人的利益放在第一位。
四、自身職業(yè)發(fā)展
在有效完成病房護理管理任務(wù)的情況下，努力學(xué)習各種業(yè)務(wù)知識，在各方面提高自己的能力。
20xx年取得了護理夜大本科學(xué)位證書(shū)以及漢語(yǔ)本科畢業(yè)證書(shū)。持續進(jìn)行醫學(xué)英語(yǔ)的課程學(xué)習。
完成了院內picc穿刺的培訓。
學(xué)習計算機的基本運用，提高工作效率。
在護理部領(lǐng)導的安排下，參加xx學(xué)習，外出參加學(xué)術(shù)會(huì )議，應邀外出授課.
論文書(shū)寫(xiě)一篇，通過(guò)實(shí)用護理的初審。
完成醫院規定的繼續教育學(xué)分，此外還積極參加各種管理課程。
一季度工作總結 20
在20xx年第一季度，按照《空港實(shí)業(yè)張家界分公司20xx年推進(jìn)班組建設工作的指導意見(jiàn)》的要求，致遠班組全體成員總結去年的經(jīng)驗和不足，團結一心，積極穩步地推進(jìn)班組建設，現將本班組本季度的工作進(jìn)展情況做如下總結。
一、保障航班安全，確保春運工作順暢。
每年一到三月底，張家界都處在淡季，在春運期間航班量有所增加，而且經(jīng)常有大霧和雨雪天氣，因此安全形勢也很?chē)谰�。為此我們嚴格執行值班制度，確保24小時(shí)有人在崗，保證對講機有人應答和值班電話(huà)有人接聽(tīng)，使得重要信息不遺漏；優(yōu)化排班制度和信息傳達制度，確保任何時(shí)候都有足夠的人員保障航班，1月29日晚出現了六架備降航班和一架故障飛機同時(shí)在我站過(guò)夜的情況，我們仍組織了足夠的人手做完7架飛機的航后工作；做好除防冰預案，并組織進(jìn)行除防冰培訓﹑操作和演練，在2月6日到2月10日的`冰雪天氣里，我們有條不紊的完成了飛機的除防冰工作，獲得航空公司的好評。
二、加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高業(yè)務(wù)能力。
這幾個(gè)月里我們有幾批次的人到長(cháng)沙和常德，學(xué)習他們的一些先進(jìn)工作經(jīng)驗；有年輕的勤務(wù)員外派到培訓機構學(xué)習機型知識，取得了相關(guān)機型執照；我們留在本部的人員也沒(méi)有放松對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，定期組織業(yè)務(wù)培訓，包括放行知識﹑勤務(wù)注意事項﹑工具的使用等；當然我們也很重視航空公司機務(wù)派來(lái)給我們復訓的機會(huì )，虛心地接受他們傳授的知識和排故經(jīng)驗；為了提高我站排故的能力，今年我們班組成立了排故小組，大家一起相互討論和學(xué)習各種故障的排除方法，并利用故障飛機進(jìn)行練兵，共同提高業(yè)務(wù)能力。
三、做好安全教育，排查安全隱患。
我們班組積極配合部門(mén)領(lǐng)導，做好安全教育。每日的班前會(huì )，我們一個(gè)班的人員都要分析一下當日的安全情況和面臨的問(wèn)題；每周的周講評會(huì )，我們都要集中學(xué)習民航局，管理局，安監局和集團公司等各級下發(fā)的有關(guān)航空安全的文件，穩固大家的安全意識，同時(shí)了解當前的安全形勢，學(xué)習別人的安全經(jīng)驗，吸取別人的教訓，結合我們航站的實(shí)際，把安全工作抓好；每個(gè)月我們都會(huì )組織一次安全隱患排查會(huì )，大家都結合自己的崗位，積極發(fā)現在實(shí)際工作中存在的各種安全隱患，并討論出最佳的解決方案，這有使我們發(fā)現了許多潛在的事故源；我們班組也派出了監督員，隨時(shí)監督大家在機坪工作是否存在違規現象，制止大家的一些違規行為；我們班組還在每月選出一名安全標兵，作為對其在安全保障中貢獻的肯定，也作為年底各項評優(yōu)的一個(gè)依據。
四、積極參與各種文化活動(dòng)，豐富班組建設形式。
我們班組積極響應公司號召，積極參與公司組織的各類(lèi)活動(dòng)，從這些活動(dòng)中，我們增強了集體榮譽(yù)感和團結意識；為了宣傳我們的班組文化，我們建立了班組博客，更新班組建設的進(jìn)展情況，同時(shí)辦好班組黑板報，宣傳制度﹑業(yè)務(wù)等方面的知識；組建QC小組，與班組建設相結合，提高班組戰斗力。
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