關(guān)于學(xué)生會(huì )工作總結（通用5篇）
時(shí)間過(guò)得真快，一段時(shí)間的工作已經(jīng)告一段落了，回想起這段時(shí)間的工作，一定取得了很多的成績(jì)，該好好寫(xiě)一份工作總結，分析一下過(guò)去這段時(shí)間的工作了。那么如何把工作總結寫(xiě)出新花樣呢？以下是小編精心整理的關(guān)于學(xué)生會(huì )工作總結（通用5篇），希望對大家有所幫助。
學(xué)生會(huì )工作總結1
20xx年已經(jīng)過(guò)去，在過(guò)去的半年中，我們學(xué)生會(huì )機構有了很大的改變，成立了各系學(xué)生會(huì )。我們作為院系分開(kāi)后的第一屆學(xué)生會(huì )，系學(xué)生會(huì )工作還處于探索階段。我系人數較多，班級較多給工作的開(kāi)展帶來(lái)了很多困難，在院學(xué)生會(huì )的指引下，系老師的具體指導下，學(xué)生會(huì )積極探索，鼓足干勁，扎實(shí)工作，完成了學(xué)院、系里的各項任務(wù)，取得了一定的成績(jì)，同時(shí)發(fā)現了更多的不足和不盡合理的工作方式、理念等需要進(jìn)一步提高�，F將20xx年工作總結如下：
一、廣納優(yōu)秀人才，成立高素質(zhì)學(xué)生干部集體
在系學(xué)生會(huì )成立之初，系輔導員老師通過(guò)與20xx屆學(xué)生會(huì )學(xué)生干部、各班班長(cháng)、團支書(shū)的交流，深入理解，推薦了我系相對較優(yōu)秀、工作能力較強、有較高責任心的同學(xué)組成了我系20xx屆學(xué)生會(huì )，并于新生入學(xué)后，通過(guò)自薦、競選、面試等環(huán)節，吸收了一批相對優(yōu)秀的xx級新同學(xué)加入學(xué)生會(huì )。
二、統一學(xué)生會(huì )工作思想理念、加強各項制度建設
在學(xué)生會(huì )成立后的全體部長(cháng)以上會(huì )議中，大家經(jīng)過(guò)討論確定了農學(xué)院園藝工程系學(xué)生會(huì )的工作宗旨“盡心盡力為同學(xué)服務(wù)”，學(xué)生會(huì )干部的工作理念“勇于承擔責任、敢于奉獻自己”。為學(xué)生干部在日常工作中統一了工作思想理念。
“無(wú)規矩不成方圓”在接下來(lái)的時(shí)間里，學(xué)生會(huì )主席團帶頭，明確了各部門(mén)，學(xué)生干部的職責，做到分工不分家，思想匯報專(zhuān)題在完成各自本職工作的同時(shí)注重加強各部門(mén)聯(lián)系的。學(xué)生會(huì )根據工作的實(shí)際需要，制定了相應初步的的工作制度，如《農學(xué)院園藝工程系學(xué)生會(huì )例會(huì )制度》《農學(xué)院學(xué)生會(huì )衛生檢查細則及標準》等為工作的順利進(jìn)行提供了可靠的制度保障。
三、加強老師學(xué)生交流、真情服務(wù)同學(xué)
我系學(xué)生會(huì )非常注重新老生交流，在學(xué)生會(huì )成立初，部長(cháng)以上學(xué)生干部分成兩組與新同學(xué)進(jìn)行了心與心的交流，從剛剛步入大學(xué)生活的學(xué)習、生活、活動(dòng)等方方面面進(jìn)行了交流受到了同學(xué)們的熱烈歡迎。進(jìn)而為了讓新同學(xué)更好更快的適應大學(xué)生活，我們xx級與xx級對應專(zhuān)業(yè)班級在學(xué)生會(huì )和班委的協(xié)調下“結對子”，頂級進(jìn)行交流學(xué)習。在學(xué)期末，學(xué)生會(huì )了解到新生對于如何應對大學(xué)考試很迷惑的問(wèn)題，組織xx級學(xué)習比較優(yōu)秀的同學(xué)到xx體育部學(xué)生會(huì )工作總結級新生班集體中“傳授”學(xué)習經(jīng)驗，幫助新同學(xué)順利通過(guò)期末考試。
在平時(shí)學(xué)校學(xué)院組織的衛生、紀律、早操等各項檢查活動(dòng)中，學(xué)生干部不僅自己以身作則，還督促宿舍同學(xué)，班級同學(xué)做好各項工作，促進(jìn)了同學(xué)們形成良好的生活學(xué)習習慣。對于一些調皮執拗難管的同學(xué)，學(xué)生干部耐心開(kāi)道，及時(shí)想有關(guān)老師反映情況，基本杜絕了一些不必要麻煩的產(chǎn)生，在省教育廳，省教委等的宿舍衛生檢查活動(dòng)中，學(xué)生干部不辭辛苦和同學(xué)們共同完成了學(xué)院、院學(xué)生會(huì )交給的任務(wù)。
四、開(kāi)展豐富多彩的娛樂(lè )活動(dòng)、豐富學(xué)生的業(yè)余生活
上學(xué)期，系學(xué)生會(huì )根據院學(xué)生會(huì )的活動(dòng)要求，以系為單位舉行了相關(guān)活動(dòng)，取得了很好的效果，如：系學(xué)生會(huì )學(xué)習部舉行的相關(guān)專(zhuān)業(yè)的報告會(huì )，張復君主任、翟付順博士從如何快速適應大學(xué)生活到園林、園藝的就業(yè)前景給xx級新生上了生動(dòng)的一課，讓同學(xué)們了解了自己的專(zhuān)業(yè)，報告會(huì )受到了同學(xué)們的熱烈歡迎。此外，系學(xué)生會(huì )在院學(xué)生會(huì )舉行的活動(dòng)的基礎上，系里面還自行組織了一系列豐富多彩的活動(dòng)，如綁腿跑等豐富多彩的活動(dòng)。
學(xué)生會(huì )工作總結2
本學(xué)期，濟源職業(yè)技師學(xué)院護理系學(xué)生會(huì )辦公室在院系學(xué)生會(huì )的協(xié)作、主席團的支持和院學(xué)生會(huì )各部門(mén)的團結合作下，取得了豐碩的工作成果。
辦公室本著(zhù)校學(xué)生會(huì )修身、踐行、篤學(xué)、強能的原則，以充分發(fā)揮學(xué)生之家，干部之校，師生之橋的職能為目標，切實(shí)履行職責和義務(wù)，出色的完成了本學(xué)期的工作計劃，并在延續優(yōu)秀傳統的基礎上積極進(jìn)取，使辦公室這個(gè)組織及其成員不斷成長(cháng)。
一、基礎工作的定型。
根據之前工作經(jīng)驗和積累及本學(xué)期在工作中的完善，審批、計算機和文檔三組的工作都已較為成熟。
1、審批組的職能得到了明確；
2、計算機組協(xié)助其他部門(mén)完成了日常工作。例如：將部門(mén)信息電子化存檔、打印日常工作表格等。
3、文檔組妥善的將工作文件存檔，對各部門(mén)的工作資料進(jìn)行收取、整理、裝訂、存檔。
4、各部門(mén)日常的購買(mǎi)工作得以既優(yōu)質(zhì)又保證效率的進(jìn)行；
5、辦公室日常值班工作有序進(jìn)行，并建立起了簡(jiǎn)單工作專(zhuān)職專(zhuān)能，在復雜工作重互相幫助、團結協(xié)作的工作作風(fēng)。
二。思想得以灌輸。
學(xué)生會(huì )辦公室工作總結
1、辦公室成員負起各自的職責，將每個(gè)環(huán)節工作做的盡善盡美；
2、灌輸了：一個(gè)部門(mén)就是一個(gè)小家庭的思想，在工作中團結有愛(ài)，互幫互持是必需的；
3、灌輸了：工作要做就要盡力做，做到更好，因為沒(méi)有最好。
三、日常事務(wù)的完善。
1、有效有定性的完成報紙的領(lǐng)取的工作，例如：領(lǐng)導報紙、報欄報紙及河南日報；
2、信息管理的規范性。
1）對內部成員的值班表與聯(lián)系表的安排將進(jìn)行調整。統計系干部的名單，電話(huà)號碼，制成圖表， 方便老師、主席團及各部門(mén)的聯(lián)系工作；
2）協(xié)同主席團按照學(xué)生干部考核條例做好學(xué)生會(huì )干部的考核工作，及時(shí)向團委老師匯報考核結果；
3）收集各部門(mén)的工作計劃與工作總結，審查后裝訂存檔；
4）妥善保管好各部門(mén)、各項活動(dòng)的計劃、總結以及相關(guān)系學(xué)生會(huì )的所有資料，做好期末存檔工作；
5）作好學(xué)生會(huì )各項活動(dòng)的記錄。在各部組織活動(dòng)后，將活動(dòng)資料保存，使各項活動(dòng)有案可稽。
3、每周日下午五點(diǎn)半到院學(xué)生會(huì )開(kāi)會(huì )，領(lǐng)取系部考核情況，并及時(shí)公布。
4、對每?jì)芍軆纱蔚睦龝?huì )做好通知、記錄，并且落實(shí)例會(huì )的決定。
四、工作能力的強化。
因人而宜，因事而宜。在具體開(kāi)展工作的同時(shí)，因人因事調節，讓每個(gè)人找準適合自己發(fā)展的位置，保證了各項工作的順利開(kāi)展，在分配任務(wù)時(shí)能詳盡考慮到各階段工作中的人員分配問(wèn)題，做到有工作時(shí)人人參與，人人的能力都得以鍛煉，以避免分配不均而造成的成員階段性心理失衡，最終充分發(fā)揮我們團隊的力量。
五、不足
在不斷的工作中我們十分注意暴露出的不足。在辦公室出色的工作成果背后仍有許多不足有待發(fā)現和改正。如由于某種原因，辦公室日�；顒�(dòng)較少，所以我們會(huì )加以提高成員的活動(dòng)鍛煉。另外我們仍要積極的向其他部門(mén)學(xué)習，取長(cháng)補短，在合作中提高自身，以求在以后的工作中有更出色的表現。
總的來(lái)說(shuō)，本學(xué)期辦公室完成了工作計劃，在工作中取得了一定的成績(jì)，在工作中汲取了經(jīng)驗，彌補了不足。我們堅信，在院學(xué)生會(huì )、主席團的支持、各個(gè)部門(mén)的默契配合以及辦公室所有成員的不斷努力下，我們會(huì )一如既往的向前發(fā)展，克服困難，挑戰自我不斷創(chuàng )新，為濟源職業(yè)技術(shù)學(xué)院和我院學(xué)生會(huì )發(fā)揮全力，寫(xiě)下更輝煌的篇章！
學(xué)生會(huì )工作總結3
我自20xx年10月份接手學(xué)院學(xué)生會(huì )工作，迄今已有半年。有一些經(jīng)驗教訓應當牢記：
1、工作制度方面
由于我是10月份接手的學(xué)生會(huì )工作，也算是“半路出家”，沒(méi)有能夠制定一套比較完善的管理、用人制度。導致后續管理工作“無(wú)據可依”，學(xué)生也有些無(wú)所適從，不能夠很快適應我的工作節奏和要求。比如，我口頭要求所有部門(mén)在大型活動(dòng)結束之后兩周內必須整理好發(fā)票進(jìn)行結算，有特殊情況無(wú)法完成的需說(shuō)明，否則后續不予報賬。然而實(shí)際工作中，口頭要求的效力不大，學(xué)生干部還是會(huì )出現怠慢的情緒。也因為沒(méi)有制度依據，出現問(wèn)題時(shí)無(wú)法對學(xué)生干部進(jìn)行“小懲大戒”，制度無(wú)法貫徹執行，也很難對其他學(xué)生干部進(jìn)行警示。帶領(lǐng)好一個(gè)組織，很關(guān)鍵的一點(diǎn)就是需要提前制定好符合工作實(shí)際的制度標準，將紀律寫(xiě)在紙上，才能將要求落到實(shí)處。如此，才更能實(shí)現“獎罰分明”，動(dòng)員學(xué)生積極性，同時(shí)，也能夠及時(shí)糾正學(xué)生疏失，讓組織朝規范化的方向發(fā)展。
2、干部培養方面
學(xué)院學(xué)生會(huì )對于干部的培養略顯不足。對于工作中學(xué)生干部較為缺失的能力，如：公文寫(xiě)作能力、策劃撰寫(xiě)能力、推送撰寫(xiě)能力、材料收集與整理的能力、表達能力等沒(méi)有能夠進(jìn)行針對性較強的培訓。
另外，學(xué)生干部的積極性和主動(dòng)性沒(méi)有能夠很好地調動(dòng)起來(lái)。只是按部就班完成學(xué)校、學(xué)院布置的任務(wù)，工作比較被動(dòng)。這與我本人經(jīng)驗不足、指導學(xué)生的能力不足、不夠積極進(jìn)取也有一定關(guān)系。今后，需強化對學(xué)生干部的引導，自己也需要學(xué)習如何提高管理能力，更好調動(dòng)學(xué)生積極性。
xx年的招新遴選開(kāi)展時(shí)間略晚，沒(méi)有能夠抓住先機，可能導致一部分優(yōu)秀的同學(xué)流失到校級各組織。應結合新生入學(xué)教育周的活動(dòng)，盡早開(kāi)展學(xué)生會(huì )招新工作。
3、總結評優(yōu)方面
各部門(mén)沒(méi)有形成良好的習慣，定期進(jìn)行工作總結。學(xué)生會(huì )工作千絲萬(wàn)縷，若沒(méi)有定期進(jìn)行總結，則難以總結經(jīng)驗、教訓，很容易重復做無(wú)用功，也很難看到工作成績(jì)。今后的工作中，應要求學(xué)生會(huì )各部門(mén)定期提交活動(dòng)總結或部門(mén)建設總結（一學(xué)期一次或一學(xué)年一次），每次大型活動(dòng)之后都應及時(shí)總結經(jīng)驗教訓，形成文字材料，在部門(mén)內部召開(kāi)總結會(huì )，才能更好發(fā)揮“傳、幫、帶“效應。也有利于組織傳統的傳承。要重視關(guān)于“數據”的總結，做好活動(dòng)次數、參與人數、獲獎人數等的數據總結，通過(guò)數字直觀(guān)地體現工作成績(jì)。將總結作為學(xué)生干部、各部門(mén)評獎評優(yōu)的依據之一，結合學(xué)生干部平時(shí)表現進(jìn)行評選。
另外，要培養學(xué)生干部“工作留痕”的意識。上一學(xué)年，出現了個(gè)別活動(dòng)沒(méi)有照片也無(wú)新聞稿的情況，這在今后的工作中應當避免。
4、活動(dòng)組織方面
為更好完成量化的考核指標體系，在進(jìn)行全年工作計劃時(shí)應盡可能貼合考核指標，同時(shí)，在考核前需要至少提前兩個(gè)月對標評優(yōu)細則，盡早查缺補漏。
在活動(dòng)的具體實(shí)施過(guò)程中，要信任學(xué)生干部，但不能疏于對學(xué)生干部的指導，大概方向、大概內容、大概時(shí)間節點(diǎn)需要指導老師嚴格把握。大型活動(dòng)開(kāi)展前，可召集學(xué)生干部進(jìn)行“頭腦風(fēng)暴”，將所有可能的突發(fā)情況進(jìn)行梳理，并提供詳盡的應急預案。細節問(wèn)題需委派1名以上的主席團成員逐一審核，確保無(wú)虞�；顒�(dòng)結束后，應趁熱打鐵，盡早進(jìn)行經(jīng)驗教訓的總結與歸納。
今后應更加重視線(xiàn)上活動(dòng)的組織與開(kāi)展，應當適應新形勢下的學(xué)生工作模式，即主要依托線(xiàn)上平臺與學(xué)生進(jìn)行互動(dòng)。注重推文的質(zhì)量與數量，特別是推文的實(shí)效性。一些常規工作，如運動(dòng)會(huì )、迎新晚會(huì )、畢業(yè)晚會(huì )等，應要求宣傳部門(mén)提前打好文章草稿，盡量在當天發(fā)送推文，能夠提高文章的點(diǎn)擊量及轉發(fā)量。
學(xué)院規模不大，學(xué)生人數也不多，希望在接下來(lái)的工作中找準生科學(xué)生會(huì )工作的特點(diǎn)，尋找到新突破。
學(xué)生會(huì )工作總結4
在本學(xué)年學(xué)生會(huì )工作即將結束之際，回顧學(xué)生會(huì )一年來(lái)的工作歷程，我們深深地感到：每一項活動(dòng)的順利舉行，均離不開(kāi)學(xué)校領(lǐng)導的指導，離不全體學(xué)生會(huì )干部兢兢業(yè)業(yè)的奉獻，更離不開(kāi)廣大同學(xué)對我們工作的理解和幫助。我們能夠取得這樣的成績(jì)也是廣大學(xué)生會(huì )干部本著(zhù)“無(wú)私、奉獻、高效、創(chuàng )新”的工作精神，把寶貴的時(shí)間和精力無(wú)私的投入到工作中去，把汗水和心血傾注到自己熱愛(ài)的崗位上，經(jīng)受住了各種考驗，順利完成了各項任務(wù)。當然，我們深知工作中仍然存在著(zhù)問(wèn)題和不足，今后我們將總結成功的經(jīng)驗和失敗的教訓，彌補不足，不斷創(chuàng )新和提高。
（—）本學(xué)年學(xué)生會(huì )成功之處。
1、加強學(xué)校學(xué)生會(huì )干部隊伍建設，堅持務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)，基礎性工作扎實(shí)到位，做好學(xué)生會(huì )工作計劃。學(xué)生會(huì )是一個(gè)學(xué)生組織，最根本的是為同學(xué)服務(wù)，堅持正確的方針、方向和理論指導，才能在今后的工作中更好的開(kāi)展工作。學(xué)生會(huì )干部是學(xué)生會(huì )中的中堅力量，是學(xué)生會(huì )能否堅實(shí)、穩定地發(fā)展的關(guān)鍵，因而，在這一學(xué)年時(shí)期里，我們著(zhù)重加強了對學(xué)生會(huì )干部隊伍的建設，使人員機制更為靈活，能上能下能進(jìn)能退，培養了廣大學(xué)生會(huì )干部務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)，使整個(gè)工作環(huán)境呈現出了嚴肅、緊張、團結、活潑的景象。
2、立足本職，倡導良好校園文化，滿(mǎn)足同學(xué)們多方位需求，同學(xué)是我們的選票，獲得同學(xué)們的支持，便為學(xué)生會(huì )的發(fā)展提供了廣闊的空間。學(xué)生會(huì )的天職是為同學(xué)服務(wù)，代表同學(xué)利益。而隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展和時(shí)代的變遷，同學(xué)們的鑒賞能力和欣賞水平不斷提高。這必然要求學(xué)生會(huì )舉辦各種高品位、多層次的活動(dòng)。為此，學(xué)生會(huì )始終緊跟時(shí)代潮流，不斷更新觀(guān)念，開(kāi)展一系列活動(dòng)，滿(mǎn)足了同學(xué)的需要，也獲得了廣大同學(xué)的支持和歡迎。
3、帶動(dòng)和引導廣大同學(xué)以主人翁的姿態(tài)投入到學(xué)校建設和發(fā)展當中，學(xué)生是學(xué)校工作的基礎，學(xué)生會(huì )要始終把帶動(dòng)和引導廣大同學(xué)以主人翁意識作為現實(shí)工作的一項重要任務(wù)，積極帶動(dòng)廣大同學(xué)投入到學(xué)校的建設和發(fā)展中去。
4、宣傳工作，潛移默化的對同學(xué)們思想產(chǎn)生影響。本學(xué)年學(xué)生會(huì )在宣傳方面加大工作力度，充分利用海報等各種載體向同學(xué)們宣傳校內活動(dòng)情況，引導廣大學(xué)生關(guān)注時(shí)事，幫助廣大同學(xué)樹(shù)立正確的世界觀(guān)。
5、做好了各項日常工作。作為各部門(mén)的.中心樞紐，我們秉承求真務(wù)實(shí)和精益求精的工作態(tài)度，積極進(jìn)取，總結前輩們的經(jīng)驗，吸取前幾屆的教訓，認真完成了任務(wù)，同時(shí)又積極與學(xué)校領(lǐng)導溝通，認真履行了上傳下達的義務(wù)，也很好的學(xué)會(huì )了統籌帷幄的方法，對于以后的工作有很大的幫助；
（二）在本學(xué)年學(xué)生會(huì )的工作歷程中，我們取得了值得肯定的成就，同時(shí)也留下了一些遺憾。
1、我們沒(méi)有完全解決“年級學(xué)生會(huì )”的遺留問(wèn)題。學(xué)生會(huì )在各年級的影響力很不均勻，年級之間的鴻溝依然存在，這是制約系學(xué)生會(huì )向前發(fā)展的一大“頑疾”。
2、細節注重不夠。很多工作就大體上安排的很好，卻忽視了一些細小的部分，導致工作遇到一些小問(wèn)題，臨陣忙手亂腳的；
3、積極性還有待加強。部分干部干事做事很守本分，以致太過(guò)本分，沒(méi)有什么創(chuàng )新，甚至還有些被動(dòng)；
3、對同學(xué)們的意見(jiàn)的收集、處理以及上傳，我們還沒(méi)有一個(gè)嚴密的機制來(lái)保證反應的迅速。
4、最重要的一點(diǎn)，學(xué)生會(huì )在學(xué)生工作中，并沒(méi)有處在真正的主動(dòng)位置上�！皩W(xué)生的事情學(xué)生做”，老師組織的活動(dòng)再完美，再精彩，也不能算是真正的學(xué)生活動(dòng)；學(xué)生組織的活動(dòng)，哪怕辦得再差，也是一次有益的嘗試。而且，學(xué)生會(huì )正處于成長(cháng)期，走彎路、遇挫折、犯錯誤，從某程度上說(shuō)是必然的。沒(méi)有今天的經(jīng)驗教訓的積累，我們如何期待明天的輝煌呢？
總之，這學(xué)年雖然有得有失，但是總的來(lái)說(shuō)，成績(jì)還是比較突出的，我們也將以此為自豪，在今后的工作中，我們將繼續實(shí)施那些好的措施，發(fā)揚我們吃苦耐勞、認真負責的工作精神。同時(shí)，對工作中出現的失誤進(jìn)行總結反思，并及時(shí)采取行之有效的措施予以彌補。
學(xué)生會(huì )工作總結5
在院領(lǐng)導和主管老師的指導下，在學(xué)生會(huì )全體同學(xué)的努力下，我們資源環(huán)境學(xué)生會(huì )銳意開(kāi)拓、積極進(jìn)取，圓滿(mǎn)的完成了本學(xué)期的工作，切實(shí)做到了"從同學(xué)中來(lái)，到同學(xué)中去"的宗旨；學(xué)生會(huì )工作堅持正確的政治方向，緊扣時(shí)代脈博，結合社會(huì )熱點(diǎn)焦點(diǎn)，開(kāi)展了一系列有意義的活動(dòng)，為促進(jìn)廣大同學(xué)全面成長(cháng)成才起到了積極作用，同時(shí)以務(wù)實(shí)的工作為廣大同學(xué)服務(wù)，充分發(fā)揮學(xué)生會(huì )橋梁紐帶作用。在開(kāi)展各項工作的過(guò)程中，我們緊密?chē)@黨和國家的方針和政策，密切配合校團委、學(xué)生會(huì )及我院團總支各個(gè)時(shí)期的工作，有效地開(kāi)展了各種活動(dòng)，現將工作總結如下。
一、組織建設：
為了更好地發(fā)揮學(xué)生會(huì )的作用，更有效地開(kāi)展各項工作，我們院學(xué)生會(huì )進(jìn)行了一系列的調整和改革，主要有：
1、成員調整：開(kāi)學(xué)初，針對各種實(shí)際情況，我們對學(xué)生會(huì )主要成員進(jìn)行了大調整，選出主席一名，副主席一名，秘書(shū)長(cháng)1名，常委2名，各部部長(cháng)、副部長(cháng)18名。
2、完善制度：為了使我院學(xué)生會(huì )工作規范化、制度化，我們參照《蘭州大學(xué)學(xué)生會(huì )章程》、《蘭州大學(xué)資源環(huán)境學(xué)院學(xué)生會(huì )章程》（試用），制定了新的學(xué)生會(huì )工作章程，同時(shí)還制定了一系列制度，如《學(xué)生會(huì )成員獎罰制度》、《學(xué)生干部工作考核標準》等。
二、校園文化：
為了豐富我院學(xué)生的文體生活，我們院結合事實(shí)，開(kāi)展了一系列比較有影響力體育活動(dòng)、學(xué)術(shù)講座、學(xué)術(shù)交流、文藝活動(dòng)等，都取得的比較好的效果。
�。ㄒ唬┪捏w活動(dòng)：
1、排球聯(lián)賽：
2月26號——3月16號，我們院體育部率先開(kāi)展了院排球友誼聯(lián)賽，活動(dòng)以調動(dòng)大家參與活動(dòng)的積極性，同時(shí)為校球類(lèi)運動(dòng)會(huì )選拔優(yōu)秀隊員為目的，聯(lián)賽以系為單位，兩個(gè)年級共8個(gè)隊，以淘汰賽方式并采用4男2女的打法。將8個(gè)隊分為四組進(jìn)行比賽。每一小組的第一名有資格參加下一場(chǎng)的比賽。四強分出后同樣采取淘汰賽制，再分出兩小組進(jìn)行半決賽�；顒�(dòng)前院體育部對部分人員進(jìn)行了簡(jiǎn)單的培訓，保證了活動(dòng)的順利開(kāi)展，特別是調動(dòng)了女生參與活動(dòng)的積極性，并從大一大二學(xué)生中選出了一批較為出色的隊員。
2、交誼舞培訓：
3·15晚上和3·30下午，我院文娛部在校區食堂三樓組織開(kāi)展了交誼舞培訓活動(dòng)，活動(dòng)旨在充分展現我院學(xué)生的青春活力，豐富大家的課余生活，為我院今后開(kāi)展的大型舞會(huì )作好準備。培訓邀請舞美協(xié)會(huì )的幾位成員給我院同學(xué)做交誼舞培訓，教一些基本的舞步。并帶動(dòng)男生和女生參與到活動(dòng)當中去，現場(chǎng)進(jìn)行舞步的指導。在活動(dòng)結束之前，又進(jìn)行了蹦迪舞會(huì )。兩次培訓舞會(huì )均舉辦的很成功，氣氛也很熱烈，還吸引了好多其他院系的同學(xué)參加我院的活動(dòng)，增進(jìn)了院系之間的溝通和交流。大多同學(xué)表示對該活動(dòng)非常感興趣。
3、院羽毛球、籃球聯(lián)賽：
5月17號，我院男女混合制羽毛球、籃球聯(lián)賽在運動(dòng)場(chǎng)拉開(kāi)了帷幕，聯(lián)賽以班級為單位，采取淘汰制賽法。比賽氣氛熱烈而友好。盡管只有少數幾個(gè)班級最終獲獎，但每個(gè)班級都積極參與，真正體現了"全民運動(dòng)"的宗旨。
�。ǘ⿲W(xué)術(shù)講座與交流工作：
1、《走進(jìn)南極》學(xué)術(shù)講座：
4月3日晚7：30，院學(xué)生會(huì )特邀請中國第19次赴南極科考隊員——蘭州大學(xué)資源環(huán)境學(xué)院唐述林博士就南極大陸形成的起因、氣候變化、資源狀況為同學(xué)們在校區教學(xué)樓c區201作了詳細的解說(shuō)，并運用大量的圖片資料解說(shuō)南極大陸的自然景觀(guān)和自然資源。全場(chǎng)幾乎座無(wú)缺席，整場(chǎng)講座在熱烈的氣氛中進(jìn)行。通過(guò)本次講座，同學(xué)們對神秘的南極大陸有了更進(jìn)一步的了解，表現出對南極科考工作的向往，同時(shí)對科學(xué)研究事業(yè)也產(chǎn)生了濃厚的興趣。
2、新老生交流會(huì )：
為了激發(fā)大一學(xué)生在學(xué)習上的自主性，鼓勵他們全面發(fā)展自己、充分鍛煉自己，并把同學(xué)們帶入一種競爭、拼搏的學(xué)習氛圍，我院學(xué)生會(huì )于3月16號在校區教學(xué)樓b區501教室組織了院新老學(xué)生學(xué)習經(jīng)驗交流會(huì )，交流會(huì )組織01級獲一等獎學(xué)金的同學(xué)給02級同學(xué)做了學(xué)習報告會(huì )，談?wù)勊麄冊诖髮W(xué)生活的心得體會(huì )，并對大一學(xué)生在學(xué)習、生活及工作等方面存在的疑問(wèn)予以解答，活動(dòng)采取互動(dòng)的方式，進(jìn)行交流學(xué)習。大一同學(xué)對選修，副修等學(xué)習方面的話(huà)題十分關(guān)注，并對如何應對英語(yǔ)等級考試進(jìn)行了交流，同時(shí)又就就業(yè)，考研等方面提出了不同問(wèn)題。通過(guò)這次交流，在一定程度上端正了大家對現學(xué)專(zhuān)業(yè)的態(tài)度。
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