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工業(yè)經(jīng)濟局關(guān)于深化改革工作總結
總結是在某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，他能夠提升我們的書(shū)面表達能力，讓我們來(lái)為自己寫(xiě)一份總結吧。那么如何把總結寫(xiě)出新花樣呢？下面是小編幫大家整理的工業(yè)經(jīng)濟局關(guān)于深化改革工作總結，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
20xx年，由工業(yè)經(jīng)濟局負責牽頭的改革任務(wù)為“推動(dòng)民企管理機制改革”�，F將改革工作完成情況總結如下：
一、重點(diǎn)改革任務(wù)推進(jìn)情況
一是民企管理改革取得突破。不斷引導民企探索與實(shí)踐企業(yè)轉型升級的新途徑;進(jìn)一步健全完善現代企業(yè)制度建設實(shí)施方案，引導縣內泰達煤化、三忻集團等企業(yè)率先進(jìn)行管理革新，引進(jìn)了職業(yè)經(jīng)理人，有力的助推了企業(yè)的發(fā)展;昊田集團公司管理模式成為全縣民營(yíng)企業(yè)管理革新亮點(diǎn)，具備推廣條件。
二是加強企業(yè)從業(yè)人員培訓。今年以來(lái)，我局聯(lián)合國有資產(chǎn)運營(yíng)公司開(kāi)展了業(yè)財務(wù)人員稅法培訓;聯(lián)合縣金融辦舉辦了新三板掛牌宣講培訓;聯(lián)合XX縣總工會(huì )、XX縣婦女聯(lián)合會(huì )、XX縣人力資源和社會(huì )保障局共同舉辦了“春風(fēng)行動(dòng)”招聘會(huì )，為XX縣泰達煤化、陜西奧維乾元、億德鎂合金等40戶(hù)企業(yè)招聘500余人
三是加強民營(yíng)企業(yè)人才建設。目前，按照縣委人才工作要求，工業(yè)經(jīng)濟局正在對全縣民營(yíng)企業(yè)高技能人才、經(jīng)營(yíng)管理人才等進(jìn)行摸底統計，擬建立工業(yè)行業(yè)人才庫。同時(shí)，結合全縣企業(yè)發(fā)展實(shí)際，工業(yè)經(jīng)濟局還牽頭起草了《XX縣培養提升現代工業(yè)人才實(shí)施細則》。
二、改革工作面臨的突出困難問(wèn)題
雖然深化改革工作取得了明顯成效，但是，制約改革工作快速推進(jìn)過(guò)程中，依然面臨著(zhù)一系列的問(wèn)題，主要集中表現為：我縣民企“家族式”管理色彩濃厚，在人力資源利用上局限性明顯，不利于管理和技術(shù)人才的引進(jìn)，經(jīng)營(yíng)管理水平落后，缺乏先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)理念、管理經(jīng)驗和資本運作的能力。
三、意見(jiàn)及建議
建議定期舉辦深化改革專(zhuān)題講座、培訓，不斷提高部門(mén)單位深化改革的理論水平;同時(shí)，深入開(kāi)展調查研究，廣泛聽(tīng)取民意、汲取民智，充分發(fā)揮專(zhuān)家學(xué)者、智庫的決策咨詢(xún)作用，研究制定詳細改革方案，推進(jìn)各項目標任務(wù)的落實(shí)。
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