社會(huì )服務(wù)工作總結（通用8篇）

　　總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書(shū)面材料，它可以促使我們思考，是時(shí)候寫(xiě)一份總結了。但是總結有什么要求呢？以下是小編為大家整理的社會(huì )服務(wù)工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　社會(huì )服務(wù)工作總結 篇1

　　一直以來(lái)，黃店鎮黨委、政府高度重視社會(huì )服務(wù)管理中心的建設和運行，自20xx年11月1日黃店鎮社會(huì )服務(wù)管理中心正式運行以來(lái)，通過(guò)黃店鎮黨委政府和中心全體工作人員的努力，在社會(huì )上取得了良好的反響，得到了群眾的一致肯定�，F就黃店鎮社會(huì )服務(wù)管理中心運行7個(gè)月以來(lái)的情況進(jìn)行總結如下：

　　一是領(lǐng)導重視，投入巨資建設。黃店鎮黨委、政府把社會(huì )服務(wù)管理中心建設作為20xx年年黨委、政府服務(wù)百姓的大事來(lái)抓，20xx年6月初啟動(dòng)黃店鎮社會(huì )服務(wù)管理中心建設，6月29日正式對外招投標，一個(gè)月以后服務(wù)中心裝修工程完工。在原黃店法庭工作用房的基礎上大面積進(jìn)行裝修，并配備8臺電腦、辦公桌及書(shū)柜20多張，總投入近30萬(wàn)元。

　　二是加強組織建設，選派精兵強將。20xx年11月1日，黃店鎮社會(huì )服務(wù)管理中心正式啟用。為切實(shí)發(fā)揮這一平臺的作用，中心設主任一名，由綜治辦主任王克明兼任，副主任（中層正職）一名，并在3月份競聘上崗。全鎮抽調綜治辦、民政辦、計生辦、黨建辦、合醫辦、勞動(dòng)保障辦、集鎮辦、綜合辦共8名精干同志加入到服務(wù)中心崗位，并明確要求服務(wù)中心人員不聯(lián)村，全心全職全程做好中心的服務(wù)工作。到目前為止，服務(wù)中心各項工作順利開(kāi)展，確保了人員到位，在崗盡職，較好地保障了服務(wù)中心各項業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展。

　　三是明確制度，嚴格考核。服務(wù)中心是直接面對群眾的窗口，中心工作人員的一言一行都代表著(zhù)黨委政府的形象，確保社會(huì )服務(wù)管理中心工作人員在崗、在位，黃店鎮及時(shí)出臺服務(wù)中心人員考核機制。規定凡參與服務(wù)中心的人員須每天在上下班時(shí)簽到，凡無(wú)故離崗者一次批評、二次警告，三次以上扣除當季考核獎�？己霜劄槊考久咳�1000元。對于確實(shí)有事需要外出或請假，中心還制作了特別的去向牌，公布了聯(lián)系方式、明確了去向地址，方便群眾查詢(xún)。若因責任心不強，無(wú)故離崗者，將調離原崗位，重新選拔人選，確保服務(wù)中心人員為百姓優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　四是完善工作流程，方便群眾。為方便群眾前來(lái)辦事，中心及時(shí)制定服務(wù)中心人員首問(wèn)責任制、網(wǎng)格管理員工作職責以及崗位職責；明確了審批流程。并將這些職責和流程制作成布置在顯要位置，同時(shí)印發(fā)1000本黃店鎮社會(huì )服務(wù)管理中心服務(wù)指南手冊、20xx張各類(lèi)辦理流程小卡片。服務(wù)中心人員做到群眾來(lái)辦事熱情服務(wù)，耐心服務(wù)、盡心服務(wù)，實(shí)現了"熱情、便捷、周到、高效"的'服務(wù)目標。

　　黃店鎮社會(huì )服務(wù)管理中心，截止12月5日，已為全鎮廣大群眾辦理計生類(lèi)服務(wù)700余件，醫療保障類(lèi)四項服務(wù)2700多件，民政類(lèi)9項5700余件，綜合類(lèi)1000余件，接待1100余次，為群眾急事急辦各類(lèi)服務(wù)100多次。

　　現在，我們，獲得全鎮百姓的交口稱(chēng)贊，每日都是門(mén)庭若市，方便了群眾，提高了辦事效率。未來(lái)，我們將立足于現在，不斷創(chuàng )新服務(wù)項目，不斷向村級服務(wù)站延伸，真正做到熱情周到、高效便捷的服務(wù)目標，真正成為黃店鎮黨委、政府為民辦事的窗口。

　　社會(huì )服務(wù)工作總結 篇2

　　通過(guò)縣群團組織社會(huì )服務(wù)中心的大力支持和積極籌備下，我鎮成立了群團組織社會(huì )服務(wù)中心，將協(xié)調基層各方力量，承接市縣服務(wù)中心匹配的民生項目，推動(dòng)需求與資源的對接，引導基層群眾在城鎮社區治理、基層公共事務(wù)和公益事業(yè)中自我管理、自我服務(wù)、自我教育和自我監督�，F將成立以來(lái)開(kāi)展的情況匯報如下。

　　一、基本情況

　　我鎮掛牌成立群團組織社會(huì )服務(wù)中心，具體人員如下：

　　辦公室配有電腦、打印機各一臺，文件柜一個(gè)，辦公桌椅2套。我鎮成立9個(gè)志愿服務(wù)隊，服務(wù)人數達百余名，成立1個(gè)社會(huì )組織，即市榮鄉老年協(xié)會(huì )。

　　二、活動(dòng)開(kāi)展情況

　　我鎮在成立群團組織社會(huì )服務(wù)中心以后，充分發(fā)揮其優(yōu)勢，結合黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，用各種各樣的方式來(lái)開(kāi)展活動(dòng)。

　　1、服務(wù)群眾方面。我鎮專(zhuān)門(mén)成立民生政策落實(shí)情況監督檢查小組，在民生政策落實(shí)方面嚴格程序，加強監督，確保糧食直補、退耕還林補貼、低保金、救助金、獨生子女費等全面兌現到位。組織400余名群眾參加由川西醫院為我鎮群眾開(kāi)展白內障免費檢查活動(dòng)，同時(shí)向他們發(fā)放了護眼常識和白內障宣傳資料等。我鎮建立綜合文化站，具有集演出、閱覽、會(huì )議、培訓、休閑、娛樂(lè )等多功能于一體的綜合性公共設施，每逢周末或者節假日期間，免費為群眾提供各種節目和娛樂(lè )活動(dòng)，平時(shí)隨時(shí)免費開(kāi)放圖書(shū)館，讓群眾達到自我教育、自我?jiàn)蕵?lè )、自我約束、自我提高的目的，既宣傳了黨的政策，又豐富了群眾的文化生活。針對縣城復合安置移民反映經(jīng)果林灌溉缺水的問(wèn)題，我們多方爭取資金30余萬(wàn)元，全部接通了澆灌水管。針對移民反映土地地坎垮塌嚴重影響生產(chǎn)的問(wèn)題，鎮村干部利用半個(gè)月的時(shí)間，對涉及的2500余戶(hù)7200人4000余畝垮塌地坎進(jìn)行了逐戶(hù)逐地塊丈量核實(shí)，擬投入資金260萬(wàn)元進(jìn)行治理。針對災后重建點(diǎn)多面廣的實(shí)際，我們建立干部包戶(hù)制度，并湊措資金29萬(wàn)元，積極幫助困難重建戶(hù)落實(shí)建材、施工隊，確保在規定時(shí)間節點(diǎn)實(shí)現了搬遷入住。

　　2、關(guān)心下一代方面。我鎮市榮社區關(guān)工委，都是由退休職工和村干部組成，以市榮社區居委會(huì )的辦公樓為服務(wù)點(diǎn)，每逢周末，他們都會(huì )為那里的留守兒童輔導功課，和他們一起玩耍、一起游戲，培養孩子們的興趣愛(ài)好，讓留守兒童感受到生活的幸福和社區的關(guān)愛(ài)。今年5月底，市榮社區關(guān)工委為留守兒童開(kāi)展了“慶六一”活動(dòng)，包括文藝表演、知識競答等過(guò)程，最后對優(yōu)秀學(xué)生進(jìn)行了表彰。

　　3、環(huán)境治理方面。協(xié)助整治辦搞好“周五大掃除”工作，每個(gè)星期五上午，自帶鐮刀、鏟子、掃把等到指定路段進(jìn)行衛生大清理活動(dòng)，對責任街道、人行道以及行道樹(shù)坑里的雜草進(jìn)行割除清理，對垃圾進(jìn)行掃除裝袋�！�5.4”青年節當天，我鎮組織人員深入移民安置點(diǎn)開(kāi)展衛生大清理工作。由于高速路口，來(lái)往車(chē)輛集中，攤點(diǎn)的隨意擺設嚴重擾亂了公共交通秩序，帶來(lái)很大的安全隱患，我鎮不定時(shí)聯(lián)合縣交警執法大隊在高速路口對攤販占道進(jìn)行治理。為了青富村高速路服務(wù)區的環(huán)境衛生和安全問(wèn)題，我鎮配合高速公路管理處對服務(wù)區內的環(huán)境衛生進(jìn)行清理，對隨意擺設攤點(diǎn)的村民進(jìn)行教育。

　　4、志愿服務(wù)方面。6月26日，我鎮組織人員在鎮東區菜市場(chǎng)發(fā)放禁毒宣傳資料，宣傳禁毒知識，充分利用掛圖、手冊等宣傳資料，并將禁毒知識印在群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的扇子、圍裙、環(huán)保袋等小物品上，增強群眾識毒、防毒、拒毒意識，傳播“禁毒人人參與”的理念，引導廣大人民群眾積極主動(dòng)參與到禁毒斗爭中來(lái)。成立以鎮長(cháng)為隊長(cháng)，20余名鎮、村（社區）干部為成員的志愿服務(wù)隊，在“唱響”的片區海選過(guò)程中為參賽人員免費提供飲水服務(wù)，同時(shí)搞好安保、維穩工作。

　　5、婦女兒童方面。推薦我鎮區域內職工和群眾參加縣婦聯(lián)組織的“好母親”、“好女兒”、“好兒媳”、“好兒子”、“好女婿”推薦評選活動(dòng)，市榮社區辛瑞瓊獲2014年度“好兒媳”，我鎮職工袁朝友獲2014年度“好女婿”。積極參與“災區母親安居工程”項目的摸底，青富村貧困母親李代珍獲捐助1萬(wàn)元。組織推薦我鎮16名符合條件的地震中受災的'孤殘、單親和貧困家庭兒童參與中國婦女發(fā)展基金會(huì )與依波精品（深圳）有限公司在縣啟動(dòng)的《撫育百名汶川地震災區孤貧兒童直至成人》長(cháng)效慈善項目，每人每年可以發(fā)放資助金2000元，幫助他們解決學(xué)習和生活中的困難。組織300與名職工和群眾參與由縣婦聯(lián)主辦的關(guān)于婚姻法的講座。組織1300余名婦女參加在婦幼保健院開(kāi)展的免費“兩癌篩查”，普及這方面的預防知識。

　　6、武裝工作方面。組織轄區20名民兵骨干參加了為期一周的封閉式軍事集訓，著(zhù)重進(jìn)行了隊列和盾牌警棍術(shù)的訓練，并對維穩處突和抗洪搶險科目進(jìn)行了演練，大大增強了我鎮民兵隊伍的凝聚力和應對處置突然事件和自然災害的能力，為新形勢下維穩處突和汛期抗洪搶險提供了強有力的組織保證和力量保證。7月21日召開(kāi)征兵工作動(dòng)員會(huì )，要求準確把握時(shí)間節點(diǎn)，按時(shí)完成報名、目測、送檢等各項任務(wù)。

　　7、業(yè)務(wù)培訓方面。為切實(shí)幫助我鎮廣大移民群眾實(shí)現就業(yè)再就業(yè)，妥善解決好移民基本生活和長(cháng)遠發(fā)展問(wèn)題，我鎮組織移民群眾參加由縣扶貧和移民工作局牽頭的第一期、第二期移民職業(yè)技能培訓，包括電工、焊工、維修、裝飾、美容美發(fā)、廚師等專(zhuān)業(yè)。勞動(dòng)保障工作中免費組織移民群眾參加各類(lèi)技能培訓，參加培訓人數大210人。

　　三、亮點(diǎn)工作

　　1、關(guān)愛(ài)留守兒童工作。在整合資源、實(shí)現資源共享的基礎上，我鎮充分利用村（社區）活動(dòng)場(chǎng)所，把關(guān)心下一代活動(dòng)延伸到村組，成立了市榮社區關(guān)心下一代工作委員會(huì )，成立了留守兒童之家。有一大批熱心、執著(zhù)的“五老”志愿者在那里服務(wù)，他們?yōu)榱羰貎和�之家的孩子們上趣味課，和他們共做各種小游戲。他們給留守兒童帶來(lái)了無(wú)微不至的關(guān)懷，讓留守兒童不再孤單。

　　2、技能培訓活動(dòng)。由于移民搬遷，大部分農民不再靠農作物過(guò)生活，為切實(shí)幫助我鎮廣大青年移民群眾實(shí)現就業(yè)再就業(yè)，妥善解決好移民基本生活和長(cháng)遠發(fā)展問(wèn)題，組織群眾參加各類(lèi)職業(yè)技能培訓，包括電工、焊工、維修、裝飾、美容美發(fā)、廚師等專(zhuān)業(yè)。培訓結束考試合格后，準予結業(yè)，發(fā)放學(xué)院結業(yè)證書(shū)，并負責推薦完成學(xué)業(yè)的學(xué)員就業(yè)或指導學(xué)員自主創(chuàng )業(yè)。同時(shí)免除生活費外的一切費用，憑合格證領(lǐng)取獎勵性生活補貼，補貼標準10元/天人。

　　社會(huì )服務(wù)工作總結 篇3

　　從暑假至今，學(xué)生社區服務(wù)和社會(huì )實(shí)踐共同體經(jīng)歷了三個(gè)較長(cháng)的假期，分別是暑假、中秋節和國慶節，共同體活動(dòng)本著(zhù)“服務(wù)他人，快樂(lè )自己；鍛煉素質(zhì)，提高能力”的原則，充分發(fā)揮共同體小組的集體優(yōu)勢，互相協(xié)作，整合資源，區域合作，將共同體活動(dòng)開(kāi)展的有聲有色，取得了較大成就，實(shí)現了組建共同體活動(dòng)的初衷和愿望。當然，在實(shí)踐的過(guò)程中也發(fā)現了一些問(wèn)題。為更好的貫徹落實(shí)共同體的社會(huì )服務(wù)和實(shí)踐職能，特作本總結如下：

　　一、共同體活動(dòng)的基本情況

　　九年級十一班共有學(xué)生53人，分布全縣甚至濰坊市49個(gè)村莊或小區。班級內共同體的組建是以本班相近村莊的同學(xué)為小組的構成成員，可外延到鄰近村莊的其他班級或年級的同學(xué)，這樣共組建19個(gè)共同體小組，涉及學(xué)生近200人。各個(gè)小組的活動(dòng)開(kāi)展情況良好，在假期中組長(cháng)充分發(fā)揮協(xié)調、組織職責，做到有計劃、有安排。各共同體成員積極響應，狀態(tài)積極向上。有的小組到村莊的主干道上打掃衛生，如劉煥佳同學(xué)所帶領(lǐng)的朱劉街道共同體；有的小組幫信用社工作人員擦玻璃，如高哲同學(xué)帶領(lǐng)的朱漢村共同體；有的小組主動(dòng)幫村中老弱人家收玉米，如張艷春同學(xué)帶領(lǐng)的王疃共同體，等等，整體開(kāi)展情況良好。

　　對社區服務(wù)和社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)的材料整理還有待于進(jìn)一步指導和加強。有的學(xué)生做的多，想的少，寫(xiě)的就更少，沒(méi)有感悟；有的學(xué)生只注重行動(dòng)不注重積累，更沒(méi)有共同體內的交流和討論。這一部分做的較好的學(xué)生有牟文靜、于心一、王玉梅、林勇、郭迪、王文鳳等一小部分學(xué)生，還需要進(jìn)一步規范。

　　二、存在的`問(wèn)題

　　1、有的共同體成員太少，甚至只有2名學(xué)生，難以發(fā)揮集體智慧，不利于活動(dòng)的開(kāi)展。

　　2、有的成員將共同體的活動(dòng)僅僅局限于打掃衛生這一范疇的淺層認識，視野、思路不開(kāi)闊。

　　3、共同體內部的交流、討論、總結、感悟明顯滯后于開(kāi)展的活動(dòng)本身，降低了共同體活動(dòng)的效果，在效率上打了折扣。

　　三、改進(jìn)的措施和建議

　　1、既然是社區服務(wù)和社會(huì )實(shí)踐的共同體，那其成員的構成就應打破本班學(xué)生這一極小框架的束縛，應以本班學(xué)生為主導，吸納其他班級、年級甚至其他學(xué)校的學(xué)生參與進(jìn)來(lái)，還可以讓有意向的學(xué)生家庭成員參與其中，壯大共同體隊伍的力量，使共同體的建設和成長(cháng)扎根于社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)中，發(fā)揮“三個(gè)臭皮匠，頂個(gè)諸葛亮”的集體智慧，真正做到“互幫互助，共同提高，服務(wù)他人，快樂(lè )自己”的活動(dòng)目的。

　　2、深層次認識“社區服務(wù)和社會(huì )實(shí)踐共同體”的職能，比如加強對科普知識的宣傳，“節水、節電小常識”“文明、禮儀十規范”“五好家庭的評選標準”“玉米生長(cháng)期間何時(shí)澆水更有利”等科學(xué)性知識宣傳的實(shí)踐活動(dòng)。這里所講的只是很小的一個(gè)方面，其具體開(kāi)展的活動(dòng)還要發(fā)揮集體智慧，集思廣益，取長(cháng)補短，共同提高，而不僅僅是停留在打掃衛生、倒垃圾這一簡(jiǎn)單層面上。

　　3、重視活動(dòng)后的總結、交流環(huán)節，凡事?tīng)巹t明，不爭則暗。只有更好的總結、交流、討論，才能去偽存真，才能深化認識，才能為后緒的活動(dòng)提供清晰的思路和方向，才能促進(jìn)共同體活動(dòng)更好更健康的發(fā)展，最終的受益者，還是活動(dòng)的參與者者。

　　社會(huì )服務(wù)工作總結 篇4

　　XX年年即將過(guò)去，在這一年中，我按照一名勞動(dòng)和社會(huì )保障局的干部標準嚴格要求自己，認真完成領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)和本職工作，團結同事、虛心學(xué)習，創(chuàng )新工作方法，逐步提高自身素質(zhì)，現對XX年年主要工作情況做年度個(gè)人總結。

　　一、加強學(xué)習、提高素質(zhì)

　　由于本人文化水平不高，工作涉及的法律、法規都需要爛熟于心，針對這一問(wèn)題，我利用工作閑暇時(shí)間努力自學(xué)有關(guān)勞動(dòng)保障監察的各項法律、法規，做到準確掌握法律、法規的`使用尺度，確保調節改工作的合理性。

　　二、做好本職工作，完善各項技能的精力投入到了勞動(dòng)保障監察工作中來(lái)。

　　XX年年，是口岸大建設、大發(fā)展的一年，建設項目多、工程大，從各地涌入的農民工數量也較去年有大幅增加，因此，涉及到大量的農民工討薪工作，在處理此類(lèi)案件中，我努力做到“五個(gè)一”。在處理案件中常常遇到各種各樣的問(wèn)題和困難，但本著(zhù)“為人民服務(wù)”的態(tài)度，配合其他勞動(dòng)保障監察工作人員都較好的處理了這些問(wèn)題，努力避免群體上訪(fǎng)事件的發(fā)生。

　　除此之外，在社會(huì )保險擴面工作方面，超額完成單位規定的任務(wù)11個(gè)，較好的完成了這項工作。

　　三、做好各項檔案資料(material)的建立、健全

　　今年，我局是第一次做檔案工作，許多檔案基本上都沒(méi)有建立，為此，在完成本職工作同時(shí)，我積極配合辦公室的其他同志，加班加點(diǎn)建立健全各項檔案，并順利通過(guò)口岸管委會(huì )考核組的考核。

　　今年，我在自己的崗位上，做了一些工作，也取得了些成績(jì)，但這離不開(kāi)領(lǐng)導、同事的關(guān)心與幫助，離領(lǐng)導、同事的要求還有很大差距，這主要表現在主動(dòng)學(xué)習還不夠，有時(shí)工作欠仔細、缺乏耐心，缺乏創(chuàng )新工作的本領(lǐng)，創(chuàng )造的成果還不多等方面。在今后的工作中，我將努力改善和彌補，完善自身各項素質(zhì)，力爭在2009年工作再上新臺階。

　　社會(huì )服務(wù)工作總結 篇5

　　20××年，是人力資源部收獲的一年。是人力資源管理從事務(wù)性管理邁向現代人力資源管理真正轉型的一年。我部在集團公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下、在開(kāi)發(fā)區相關(guān)部門(mén)的正確指導下、在公司各部門(mén)的大力支持下、在部門(mén)全體工作人員的共同努力下，緊緊圍繞集團公司的發(fā)展目標及“團結、務(wù)實(shí)、開(kāi)拓、創(chuàng )新的企業(yè)精神，勤奮學(xué)習，積極工作，同心協(xié)力，較好地完成了上級和公司領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)�，F將20××年工作總結：

　　一、開(kāi)展全員培訓，提升員工素質(zhì)

　　現代人力資源管理是幫助公司面對不斷的變化提升員工素質(zhì)和技能，完成公司戰略發(fā)展目標。這就需要創(chuàng )造一個(gè)公司文化網(wǎng)，讓所有的員工都了解，因此人力資源部在制度完善上加大了力度，重新修訂完善了《××》、下發(fā)了員工手冊，并根據員工需求詳細制定了全員培訓計劃并組織實(shí)施。這次培訓歷時(shí)一個(gè)月，參加培訓人數40××人，人均參加軍訓×學(xué)時(shí)、接受理論知識授課××學(xué)時(shí)、參觀(guān)考察××學(xué)時(shí)。參訓人員均寫(xiě)出××字左右的培訓心得，紛紛表示將培訓中所學(xué)的知識、理念、價(jià)值觀(guān)變成自己的工作熱情和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，去支持公司，積極主動(dòng)地去工作。通過(guò)××節的檢驗，員工的綜合素質(zhì)和整體服務(wù)意識均有很大提高，此次全員培訓收到了良好的效果。

　　二、積極學(xué)習、開(kāi)拓創(chuàng )新

　　在人力資源管理與開(kāi)發(fā)方面，我部為進(jìn)一步做好人力資源管理基礎工作，在加強定崗定員、人力資源培訓與開(kāi)發(fā)、人力資源管理信息化和人力資源管理制度建設有效結合的'同時(shí)，不斷開(kāi)拓人力資源管理人員視野，把握人力資源動(dòng)態(tài)，吸收外部先進(jìn)的人力資源管理思想和理念，進(jìn)行人力資源管理改革與創(chuàng )新。形成了人力資源管理人員月例會(huì )制度，在人力資源管理人員中間倡導“學(xué)習、積累、總結、提高;“專(zhuān)業(yè)勤奮;“××的工作、學(xué)習理念。在思想上，我部各位同志都充分認識到了學(xué)習型企業(yè)的深刻含義。也為今后各種工作的順利開(kāi)展奠定了基礎。

　　三、20××年工作設想

　　繼續秉承“團結、務(wù)實(shí)、開(kāi)拓、創(chuàng )新的企業(yè)精神，將下一年度的工作設計。

　　1、制定《××》，通過(guò)后組織實(shí)施。

　　2、完成職工工齡確定工作。

　　3、建立績(jì)效考核評估方案并組織實(shí)施。

　　4、干部、技術(shù)人員信息臺帳。

　　5、整理檔案，補辦檔案內缺少的相關(guān)錄用手續。

　　6、設計并組織實(shí)施20××年員工崗位培訓。

　　7、進(jìn)一步落實(shí)勞動(dòng)保護用品的發(fā)放工作。

　　8、及時(shí)做好人員調配工作。

　　20××年的諸多良好因素必將成為我們集團公司快發(fā)展、大發(fā)展的催化劑，在感悟著(zhù)過(guò)去的一年的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中，我部全體員工必將踏實(shí)的邁出堅實(shí)的腳步，讓人力資源管理工作真正成為企業(yè)發(fā)展的基石。

　　社會(huì )服務(wù)工作總結 篇6

　　20XX年度，在街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導下，社會(huì )事務(wù)服務(wù)中心，具體負責被征地農民養老保障保險、殘聯(lián)工作、紅十字會(huì )、石棉瓦廠(chǎng)、食品安全、糧食食補一點(diǎn)通信息報送等工作。一直以來(lái)，圍繞街道重點(diǎn)工作，求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)工作，不斷加強自身修養、提高自身素質(zhì)。在街道領(lǐng)導和同志們的支持和幫助下，圓滿(mǎn)完成了組織交辦的各項任務(wù)，現述職如下：

　　一、失地農民社會(huì )保障保險、新農保工作

　　根據省、市、區有關(guān)失地農民社會(huì )保障的相關(guān)文件精神，在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導下，經(jīng)過(guò)兩年扎實(shí)、細致的.工作，在全區范圍內，我街完善了被征地農民社會(huì )養老保障、保險體系，全街四個(gè)村的村民均納入養老保障、養老保險體系，失地農民參保工作得到很好地落實(shí)。20XX年政府出臺的新農保，我鄉街有一戶(hù)辦理。

　　二、殘聯(lián)工作

　　20XX年我街殘聯(lián)工作以康復工作為基礎，以就業(yè)工作為重點(diǎn)，以扶貧工作為突破口。

　　1、積極組織參加康復培訓

　　20XX年全市以創(chuàng )建殘疾人工作示范城市為目標和任務(wù)，我街道，參加了2次全區殘疾人工作者綜合業(yè)務(wù)培訓。

　　2、扶貧救助

　　扶貧救助工作本著(zhù)為殘疾人做好事，做實(shí)事的工作目標：全年共2批次資助貧困殘疾人及殘疾人子女大學(xué)生，為4名聽(tīng)力殘疾人配發(fā)輔助器具/裝配假肢、矯形器。為肢體殘人配備輪椅車(chē)。

　　三，紅十字會(huì )工作

　　1、大力開(kāi)展大眾衛生救護普及培訓

　　一年來(lái)，我街紅十字會(huì )邀請于洪區骨科中醫院醫師為各社區人員講授遇到突發(fā)急癥意外傷害等危難時(shí)的急救措施以及心肺復蘇術(shù)的操作程序。并成立了城東湖街道紅十字會(huì )普及衛生救護培訓班，用時(shí)一周，共計培訓人數1617人。

　　2、開(kāi)展為貧困大學(xué)生募捐活動(dòng)及無(wú)償獻血工作

　　20XX年我街為貧困大學(xué)生捐款共計6200元錢(qián)，且為防止發(fā)生自然災害、突發(fā)事件及血庫存血不足，在區紅十字會(huì )的帶領(lǐng)下，城東湖街道辦事處成立了無(wú)償獻血應急小組，來(lái)保證臨床用血的及時(shí)安全、用效供應。

　　四、石棉瓦廠(chǎng)

　　20XX年石棉瓦廠(chǎng)拆遷，其工作人員檔案、集資款、各類(lèi)保險明細等落實(shí)到我科室，石棉瓦廠(chǎng)目前有在職職工253人，其中退休83人，在職145人（男人，女人）。死亡12人。離職11人。轉出2人。目前石棉瓦廠(chǎng)后續工作正在進(jìn)行中。

　　五、糧食食補一點(diǎn)通

　　由區財政局給各鄉街下發(fā)的一點(diǎn)通系統落實(shí)到本科室，為廣大農民朋友建立了公正公開(kāi)的政策公開(kāi)平臺。其中錄入系統信息一次。上報一點(diǎn)通系統使用實(shí)況一次。

　　六、食品藥品安全

　　食品藥品安全是本科室全年工作的重點(diǎn)，從8月份開(kāi)始，我街道成立食品藥品安全工作站，共聘任食品藥品監督員28名，食品藥品監督志愿者100名。每月均有食品藥品安全的信息報送。10月份我街繼聘任42名食品安全助理檢查員。組織各社區時(shí)常下片、走訪(fǎng)，對食品藥品安全進(jìn)行大力度的宣傳，對食品藥品安全工作中遇到的違法行為進(jìn)行嚴厲打擊。做到“人人關(guān)注食品安全，家家享受健康生活”。

　　七、20XX年工作思路

　�。ㄒ唬┍徽鞯剞r民保險保障工作

　　繼續做好各村被征地農民保障、保險工作，確保20XX年被征地農民社會(huì )保障、保險工作及時(shí)有效的完成。

　�。ǘ�）殘聯(lián)工作

　　1、深入基層調研，及時(shí)掌握殘疾人的需求和意愿。鼓勵和幫助殘疾人樹(shù)立康復信心，做好殘疾人康復工作。

　　2、堅持以人為本，做好殘疾人生活保障、就業(yè)、教育、維權、培訓等服務(wù)工作。

　�。ㄈ�）紅十字會(huì )工作

　　1、做好以救災和幫困為重點(diǎn)的人道主義救助和慰問(wèn)工作，開(kāi)展“捐閑置物品、助困難居民”活動(dòng)，救助弱勢群體。

　　2、開(kāi)展“救護培訓工程”，普及救護和防病知識，增強全民自救互救能力；開(kāi)展“關(guān)愛(ài)生命工程”，做好無(wú)償獻血以及預防控制艾滋病的宣傳教育工作。

　�。ㄋ模┦�棉瓦廠(chǎng)

　　爭取在年終結束石棉瓦廠(chǎng)后續工作。

　�。ㄎ澹┘Z食食補一點(diǎn)通系統做到隨時(shí)有隨時(shí)錄入，便于農民群眾隨時(shí)了解和監管

　�。�六）食品藥品安全

　　加大食品安全工作力度，繼續做好食品藥品安全信息報送工作，在轄區內營(yíng)造“全民學(xué)法，人人關(guān)注食品安全”的法治環(huán)境，經(jīng)常下片走訪(fǎng)巡查，提高群眾食品安全法律意識，確保公眾食品安全和人品群眾的身體檢查。

　　社會(huì )服務(wù)工作總結 篇7

　　在各級農業(yè)主管部門(mén)的直接領(lǐng)導下，在有關(guān)方面的大力支持下，上上下下密切配合，不懈努力，積極宣傳，強化服務(wù)，多層次、多形式的引導農民，幫助農民，服務(wù)農民，認真做好了上半年植保社會(huì )化服務(wù)工作�，F將工作開(kāi)展情況匯報如下：

　　一、準備充分，精心組織，確保植保社會(huì )化服務(wù)示范點(diǎn)的工作開(kāi)展。

　　我站根據良種補貼和高產(chǎn)攻關(guān)項目的安排情況，確定了植保社會(huì )化服務(wù)示范點(diǎn)的試點(diǎn)鄉鎮。在此基礎上，結合去年小麥病蟲(chóng)害發(fā)生防治情況，及早做出了預案。并做到責任到人，任務(wù)明確，成立了由農委總農藝師任組長(cháng)、植保站站長(cháng)任副組長(cháng)，試點(diǎn)鄉鎮技干為成員的植保社會(huì )化服務(wù)技術(shù)領(lǐng)導小組。從而確保了我縣植保社會(huì )化服務(wù)試點(diǎn)工作的扎實(shí)開(kāi)展，全縣植保社會(huì )化服務(wù)基點(diǎn)共xx個(gè)。

　　二、切實(shí)做好示范點(diǎn)病蟲(chóng)監測工作，為病蟲(chóng)防治提供科學(xué)依據。

　　根據我縣農業(yè)布局，在趙屯、關(guān)帝廟、黃樓、城關(guān)各設立一測報基點(diǎn)，密切注視病蟲(chóng)發(fā)生動(dòng)態(tài)，結合氣象資料、環(huán)境條件進(jìn)行認真統計分析，及時(shí)作出預測預報，制定科學(xué)的防治方案，指導試點(diǎn)區農戶(hù)進(jìn)行科學(xué)防治，把病蟲(chóng)害造成的損失控制在最低限度。

　　三、加強植保技術(shù)培訓力度，全面提高試點(diǎn)鄉鎮農民的病蟲(chóng)防治技術(shù)。

　　對試點(diǎn)鄉鎮的村進(jìn)行小麥病蟲(chóng)害防治技術(shù)培訓以及果樹(shù)病蟲(chóng)害防治培訓。主要內容是化除化控，小麥中后期病蟲(chóng)害的`綜合防治技術(shù)及果樹(shù)病蟲(chóng)綜合防治。通過(guò)培訓，試點(diǎn)區的農民對病蟲(chóng)發(fā)生與防治有了比較系統的了解，何時(shí)用藥，用什么藥都有了明確的思路，對小麥病蟲(chóng)防治積極性有了很大提高。全縣小麥防治—遍，為全年小麥午季豐收打下了良好基礎。在培訓的同時(shí)，針對一些文化水平不高，部分內容記不住的現狀，將小麥病蟲(chóng)害防治技術(shù)印成明白紙，深受農民歡迎。

　　四、充分利用媒體優(yōu)勢大力宣傳。

　　為加大宣傳力度，確保農業(yè)豐收，我站在電視上做了兩期《植保之窗》，并與農委合作做了一期《xx農業(yè)》，針對當前病蟲(chóng)草害，做出了建議性的措施，提升了科學(xué)技術(shù)的利用和普及率，促進(jìn)了植保技術(shù)的推廣。

　　五、建立考核機制。

　　對試點(diǎn)區的植保社會(huì )化服務(wù)工作進(jìn)行一次考核，對在植保社會(huì )化服務(wù)工作中做出顯著(zhù)成績(jì)的予以表彰。

　　社會(huì )服務(wù)工作總結 篇8

　　一、樹(shù)立宗旨意識，營(yíng)造積極向上的工作氛圍

　　我中心始終以先進(jìn)理念武裝自己，切實(shí)增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，一以貫之、堅定不移樹(shù)立為民服務(wù)宗旨意識，緊盯群眾難點(diǎn)痛點(diǎn)堵點(diǎn)，堅決杜絕“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話(huà)難聽(tīng)、事難辦”等行為，以“微笑服務(wù)”努力為群眾辦好事，做好事。各項工作直接抓、抓具體、抓到位，決不當“甩手掌柜”，工作不偏不虛、全面落實(shí)社保行業(yè)政策，各項政策落地生根。

　　二、上半年具體工作

　�。ㄒ唬┏青l居民基本醫療保險工作方面

　　1、跟進(jìn)20xx年全鎮城鄉居民醫療保險征收工作。始終瞄準征收任務(wù)目標，著(zhù)力解決征收過(guò)程疑點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，綜合施策，具體解策，統籌推進(jìn)村、組征收工作，補短板，大力度推進(jìn)全鎮征收進(jìn)度。截止當前，全鎮參加城鄉醫保為12986人，參保率為98.89%，實(shí)現醫療管理系統、人、戶(hù)、金額相符；全鎮在整縣率先完成建檔立卡貧困戶(hù)城鄉居民醫保征收工作，確保及時(shí)享受報銷(xiāo)待遇，全鎮建檔立卡貧困戶(hù)1708人均已參保，參保率100%，受到上級業(yè)務(wù)部門(mén)充分肯定。

　　2、做好新生參保登記。根據：新生兒出生后90天內（含90天）辦理參保繳費的享受相關(guān)醫療保險待遇的政策，積極宣傳政策，建立源頭參保舉措，跟蹤醫療報銷(xiāo)，全程關(guān)注，認真審核，嚴格把關(guān)，切實(shí)做好新生兒參保登記，上半年辦理新生兒參保10人，其中享受免繳政策2人，真正達到在安全感上不落隊。

　　3、做好特殊病慢性病卡登記上報工作。我中心始終把辦理慢性病和特殊疾病卡作為城鄉基本醫療保險工作重點(diǎn)來(lái)抓，加強宣傳，嚴密操作程序，符合條件的應保盡保，確保慢性病患者應辦盡辦，著(zhù)力加強建檔立卡貧困戶(hù)慢性病卡辦理力度，上半年共計審核辦理特殊病慢性病申報材料31人次，目前符合申報者31人，真正享受到健康扶貧帶來(lái)的紅利。

　　4、做好20xx年部分建檔立卡貧困戶(hù)醫保費退款工作。吃透健康扶貧政策，深挖健康扶貧政策，理順建檔立卡貧困戶(hù)動(dòng)態(tài)管理變化，及時(shí)完善醫療管理系統貧困戶(hù)人員屬性變動(dòng)，深挖細揪出71人建檔立卡貧困戶(hù)需回退醫�？�，通過(guò)發(fā)放告知書(shū)、電話(huà)、微信，告之退款原由和來(lái)龍去脈；組織工作人員收集退款材料，通過(guò)分三批操作程序，及時(shí)把退款金額轉到貧困戶(hù)賬戶(hù)內，回退款金額共計10890元，確實(shí)做到按政策行事，按政策解事，讓建檔立卡貧困戶(hù)得到實(shí)惠。

　　5、理清20xx年城鄉居民醫保醫�？�，理順對賬工作。因20xx年是貧困戶(hù)動(dòng)態(tài)管理調整頻繁，通過(guò)數據分析，存在新納進(jìn)、減少人員，存在跨鄉鎮，跨縣域，跨地州轉進(jìn)、轉出人員該回退款人員需及時(shí)找出，卡外“三類(lèi)”重點(diǎn)人員該參保及時(shí)動(dòng)員繳費，系統參保人數、金額反反復復變動(dòng)，工作難度大，極大影響對賬難度，壓實(shí)工作職責，投入大量人力物力，夜以繼日奮戰，完成對賬工作，確保人數、賬面、系統相吻，20xx年參保人數為13043人，上交財政醫保金額為1531210元。

　�。ǘ�）城鄉居民基本養老保險工作方面

　　1、提前做好到齡人員養老保險費補繳工作。因今年社會(huì )保險費用征收工作移交稅務(wù)部門(mén)，我中心根據XX鎮無(wú)中國農業(yè)銀行、不便民補繳保費的實(shí)際，1至3月集中開(kāi)展20xx年到齡參保人員保費補繳征收工作，合計補繳登記98人，補繳金額109400元。

　　2、抓大農村養老保險金死亡多領(lǐng)追回工作力度。年初，我中心理清工作思路，準備好相關(guān)材料后與村委會(huì )金融協(xié)辦員到村入戶(hù)告知死亡人員家屬退回多領(lǐng)養老金，截止目前共追回養老金人18人，22901元。

　　3、繼續做好養老保險死亡人員月上報和注銷(xiāo)工作。充分發(fā)揮村級金融協(xié)辦員的工作職責，要求協(xié)辦員安工作要求及時(shí)上報當月死亡人員并通知其家屬盡快辦理注銷(xiāo)手續。截止目前共認證上報死亡62人，辦理注銷(xiāo)手續57人。

　　三、就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作

　　1、進(jìn)一步做好、做實(shí)就業(yè)扶貧和技能扶貧工作。根據上級部門(mén)的安排部署，我中心按照“村不漏組、組不漏戶(hù)、戶(hù)不漏人”的原則，落實(shí)好退出貧困縣人社指標落實(shí)情況“拉網(wǎng)式”大排查和人社行業(yè)扶貧“清零行動(dòng)”工作，重點(diǎn)排查建檔立卡勞動(dòng)力的就業(yè)情況和參加技能培訓的意愿，確保有轉移意愿的建檔立卡勞動(dòng)力實(shí)現能轉盡轉、有培訓意愿的'建檔立卡勞動(dòng)力應培盡培。上半年，我中心結合本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際和建檔立卡貧困戶(hù)的培訓意愿，分別在藤蔑山村委會(huì )舊龍和紅毛樹(shù)小組開(kāi)展兩期以“技能扶貧。助力脫貧攻堅”為主題的普洱茶加工技能扶貧培訓班。舊龍小組98個(gè)村民參加培訓，其中建檔立卡立卡貧困勞動(dòng)力43人；舊龍小組參訓88人，其中建檔立卡貧困勞動(dòng)力25人。

　　2、加強鄉村公共服務(wù)崗位的監督管理工作。通過(guò)下村走訪(fǎng)鄉村公共服務(wù)崗位人員，進(jìn)一步了解崗位人員的崗位和考勤情況，堅決防治拿著(zhù)補貼不工作的現象。

　　3、積極開(kāi)展創(chuàng )業(yè)貸款工作業(yè)務(wù)。收集和初審創(chuàng )業(yè)貸款申請36人，其中建檔立卡8人。

　　三、存在的問(wèn)題

　�。ㄒ唬┽t保工作存在的主要問(wèn)題：

　　一是計生資助、重點(diǎn)優(yōu)撫、低保戶(hù)、殘疾戶(hù)等特殊人群縣提供名單與實(shí)際不符，造成群眾來(lái)訪(fǎng)。

　　二是建檔立卡貧困戶(hù)縣提供名單和鎮扶貧辦提供名單不符，反反復復核對、比對，修改數據、發(fā)票及維護系統，耗時(shí)費力，工作繁重，效率低。

　　三是工作人員緊缺，工作任務(wù)重，社�？òl(fā)放進(jìn)度緩慢，影響報銷(xiāo)待遇，部分居民無(wú)法報銷(xiāo)醫療費用。

　�。ǘ�）養老保險工作方面。

　　一是死亡多領(lǐng)養老金追回難。XX鎮尚有54723元多領(lǐng)養老金未追回。主要原因是：

　　一是需追回養老金參保人員去世時(shí)間大多為20xx或20xx年，停發(fā)時(shí)間是20xx年11月份，時(shí)間久，數額大。

　　二是家屬不愿退回養老金，又不能查詢(xún)待遇卡號的流水賬，單憑死亡注銷(xiāo)證明和停發(fā)時(shí)間，無(wú)說(shuō)服力。

　　二是XX鎮無(wú)農業(yè)銀行，而今年社會(huì )保險費只能通過(guò)農業(yè)銀行來(lái)繳費，村民們需要到縣城或其他鄉鎮才能存錢(qián)繳費，會(huì )影響20xx年保費征收工作。

　　三是對金融協(xié)辦員的監管不到位，協(xié)辦員職能沒(méi)有真正發(fā)揮出來(lái)，造成死亡上報不夠及時(shí)。

　�。ㄈ�）就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作方面。

　�。�1）完成建檔立卡貧困勞動(dòng)力100%培訓目標難度大。從20xx年起，我鎮在五個(gè)村委會(huì )滾動(dòng)式開(kāi)展技能扶貧培訓，但仍有不少的建檔立卡不愿意參加培訓，仍有少數漏培。主要原因為：

　　一是貧困戶(hù)的內生動(dòng)力不足，不想學(xué)，懶得學(xué)；

　　二是培訓的針對性不強。沒(méi)能把培訓工種和貧困戶(hù)的需求真正統一起來(lái)，不能學(xué)以致用，甚至學(xué)無(wú)用處；

　　三是組織開(kāi)展工作的力度還不夠，效率不夠高。

　�。�2）有序有效組織轉移就業(yè)力度不足。

　　一是我鎮貧困勞動(dòng)力外出就業(yè)的意愿不強；

　　二是宣傳、摸底調查統計建檔立卡貧困勞動(dòng)力轉移就業(yè)力度不夠；

　　三是轉移就業(yè)穩定性不夠。

　　四、下一步打算

　　在今后的工作中，我們將按照縣人社局、鎮政府的安排部署和任務(wù)指標，全面扎實(shí)做好各項工作任務(wù)。

　　一要繼續擴大XX鎮城鄉社會(huì )保險的覆蓋面。

　　二要整合多方力量，組織開(kāi)展好技能培訓工作。

　　三要抓好建檔立卡勞動(dòng)力就業(yè)創(chuàng )業(yè)和農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)工作，繼續加強赴上海松江區務(wù)工政策宣傳力度，發(fā)動(dòng)更多的農村勞動(dòng)力外出務(wù)工。

　　四要進(jìn)一步加強完善人社金融協(xié)辦員隊伍建設，通過(guò)他們收集到更準確的轉移就業(yè)、參保死亡等信息，監督管理好鄉村公共服務(wù)崗位。