護士最新的工作總結范文（精選7篇）
時(shí)光在流逝，從不停歇，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了，回顧這段時(shí)間的工作，理論知識和業(yè)務(wù)水平都得到了很大提高，讓我們好好總結下，并記錄在工作總結里。工作總結怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編整理的護士最新的工作總結范文（精選7篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
護士最新的工作總結1
來(lái)到普外科擔任護士長(cháng)工作正值一年，送舊迎新之際，進(jìn)行工作的總結和來(lái)年的計劃，以作為對自己工作的反思和對來(lái)年的激勵。
20xx年，在院領(lǐng)導和護理院長(cháng)及科護士長(cháng)的領(lǐng)導、幫助和指點(diǎn)下，主要做了以下工作。
一、病房護理管理
來(lái)到普外科工作一年，努力學(xué)習專(zhuān)科知識，克服業(yè)務(wù)上的不足。在搶救和病房工作人員緊張（如節假日）時(shí)，能身先士卒，直接參與病人護理。
按照護理質(zhì)量的標準，建立各種工作常規。監控并記錄各種質(zhì)量指標，發(fā)現不足及時(shí)改進(jìn)。運用PDCA的質(zhì)量改進(jìn)方法進(jìn)行樓層CQI項目實(shí)施，在實(shí)施中充分發(fā)揮護士的積極性，改進(jìn)深靜脈管理，促進(jìn)病人評估的規范進(jìn)行，改進(jìn)病人的健康教育，改進(jìn)交接班制度的規范執行。
促進(jìn)病歷的規范記錄，定期檢查，并將檢查結果及時(shí)反饋給相關(guān)的護士，幫助護士改進(jìn)。
規范進(jìn)行EVENT事件的處理和上報、討論。
二、人員管理
在20xx年，本樓層接受新調入同志5名，新參加工作同志2名，均能安排規范的科室崗前培訓，進(jìn)行認真的帶教和指導，所有的新進(jìn)護士均能盡快的適應工作。
xx年按照護理教育部要求，在收集了科室護士的教育需求的基礎上，共安排護理查房12次，安排業(yè)務(wù)學(xué)習15次。
在員工激勵方面，通過(guò)不斷的護士及時(shí)評估反饋與季度評估相結合，幫助護士不斷改進(jìn)工作，并及時(shí)表?yè)P好的行為來(lái)弘揚優(yōu)良的工作風(fēng)氣。
通過(guò)授權的方式，鼓勵護士參與科室管理，幾乎每個(gè)護士都直接負責一項的科室管理內容，激發(fā)護士的工作積極性。
支持和鼓勵護士的繼續學(xué)習。有10人進(jìn)行學(xué)歷的繼續教育，作為護士長(cháng)，在工作安排上盡量給予方便。同時(shí)鼓勵護士進(jìn)行英語(yǔ)的學(xué)習，科室組織外科齊教授進(jìn)行授課，幫助護士提高英語(yǔ)水平。
帶教暫缺缺的情況下，能發(fā)揮科室護士的積極性，共同來(lái)承擔學(xué)生的帶教工作，各種小講課獲得了學(xué)生的好評，同時(shí)也提高了科室護士的教學(xué)能力。
安排2名護士外出參加學(xué)習班。
三、工作管理
按照醫院要求，進(jìn)行樓層的成本核算管理。固定了每周供應室領(lǐng)物數量。按照醫院要求，進(jìn)行收費的規范管理。規范管理科室財務(wù)和物品，定期檢查。
進(jìn)行樓層的物品放置調整，使樓層環(huán)境更整潔。
重申科室的排班及換班制度，促進(jìn)護士按規范換班。根據病人情況，提供合適的護理人力，保證護理效果和人力的合理安排。
積極參加醫院及護理部召開(kāi)的會(huì )議，每月一次召開(kāi)護士會(huì )議，將醫院及護理部的工作理念和工作安排及時(shí)傳達給臨床護士。根據醫院宗旨和目標，引導護士遵循。
積極促進(jìn)護理部與其他部門(mén)的合作，幫助普外科主任承擔一些管理工作，促進(jìn)醫護的協(xié)作。
作為交流委員會(huì )的主要成員，積極參與該委員會(huì )的活動(dòng)，促進(jìn)該委員會(huì )的發(fā)展。
四、自身職業(yè)發(fā)展
在有效完成病房護理管理任務(wù)的情況下，努力學(xué)習各種業(yè)務(wù)知識，在各方面提高自己的能力。
xx年取得了護理夜大本科學(xué)位證書(shū)以及漢語(yǔ)本科畢業(yè)證書(shū)。持續進(jìn)行醫學(xué)英語(yǔ)的課程學(xué)習。
完成了院內PICC穿刺的培訓。
學(xué)習計算機的運用，提高工作效率。
在護理部領(lǐng)導的安排下，參加學(xué)習班學(xué)習2次，外出參加學(xué)術(shù)會(huì )議1次，應邀外出授課1次。
論文書(shū)寫(xiě)一篇，通過(guò)實(shí)用護理的初審。
完成醫院規定的繼續教育學(xué)分，特別是積極參加各種管理課程。
新的一年，新的開(kāi)始，來(lái)年將更努力的工作和學(xué)習，不負醫院的培養。明年的目標有：
1、繼續學(xué)習英語(yǔ)，明年爭取在使用和口語(yǔ)上有很大的提高，能更流利和外國專(zhuān)家交流�？即髮W(xué)英語(yǔ)6級或者PET4。
2、在管理的知識和技能上，有更多的進(jìn)步。改進(jìn)的途徑有:看管理書(shū)，和其他護士長(cháng)交流，參加管理的課程等等。
3、積極參加科研小組的活動(dòng)，有1－2篇論文發(fā)表。
4、積極支持和參與護理部各項工作。
特別感謝護理部及科護士長(cháng)給我各種成長(cháng)的機會(huì )，使我不斷的鞭策自己努力學(xué)習和改進(jìn)自我。我將繼續“享受工作，享受生活”。
護士最新的工作總結2
評審老師好！我叫xx，現在是普外科的一名護士，這次想應聘的職稱(chēng)是初級（士）。去年x月份我被本院錄用，感到非常的榮幸。對于剛畢業(yè)的我來(lái)說(shuō)是一個(gè)很大的鼓勵，我對這份工作也充滿(mǎn)了熱情和向往。
在這過(guò)去的一年多的工作期間，我重視學(xué)習，不斷提高自身綜合素質(zhì)。能夠認真對待醫院組織的每一次業(yè)務(wù)學(xué)習，各類(lèi)考試、考核，而且取得了較好的成績(jì)。能夠熟練掌握輪轉過(guò)的科室的常見(jiàn)病、多發(fā)病的臨床表現、治療原則，掌握常用的急救藥品的藥理作用、副作用，掌握常用急救器械的性能、使用方法，熟練掌握常用急救技術(shù)，如心肺復蘇、心電監護、各種插管及搶救等。加強了個(gè)人的技術(shù)操作，能夠獨立地完成工作，更加熟練地應對各種突發(fā)情況。
在帶教方面，因為剛開(kāi)始參加工作需要學(xué)習的還很多，還不具備帶教的資格，但是我已能夠協(xié)助高年資的護士更好地完成她們的帶教教學(xué)，也受到了老師及同學(xué)的好評。
在工作期間我嚴格遵守醫院的規章制度，從不遲到早退，不收受賄賂，加強職業(yè)道德修養，勤奮扎實(shí)工作。時(shí)刻牢記“以人為本，誠信服務(wù)”，急病人之所急，想病人之所想，維護病人權益，提高醫院的整體形象，認真完成醫院的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工程。
以上是我的總結，在這一年多的工作中我收獲了許多，雖然取得了一定的工作成效，但我還要加倍努力，當然其中也許難免有些不足，我一定會(huì )在今后的工作中盡力克服，并不斷地完善。我也深深地體會(huì )到職稱(chēng)的重要性，也是推動(dòng)我前進(jìn)的動(dòng)力，雖然只是初級，但千里之行始于足下，這是我邁出的第一步，我會(huì )朝著(zhù)積極的方向不斷前進(jìn)，努力成為一名優(yōu)秀的護理工作者。
護士最新的工作總結3
1、在護理部主任的領(lǐng)導下，負責指導本科護理技術(shù)，科研和教學(xué)工作。
2、挖掘整理、研究探討祖國醫學(xué)有關(guān)護理的理論，并應用于指導臨床實(shí)踐。指導本科主管護師運用護理程序，制定具有特色的護理計劃，實(shí)施整體護理。不斷提高護理的內涵建設，推動(dòng)護理學(xué)的發(fā)展。
3、了解國內外護理學(xué)科新技術(shù)、新業(yè)務(wù)及專(zhuān)科護理的發(fā)展動(dòng)態(tài)，努力引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，隨時(shí)向科內介紹，提高本科護理技術(shù)質(zhì)量。
4、主持制定本科急、重疑難病證的護理計劃，參加并組織重�；颊叩膿尵燃耙呻y患者的護理會(huì )診。
5、定期組織本科護理人員進(jìn)行護理大查房，解決查房中遇到的技術(shù)難題。
6、協(xié)助護理部做好主管護師、護師的晉級業(yè)務(wù)考核和培訓工作。掌握護理人員的技術(shù)操作能力和業(yè)務(wù)水平，對其升、晉級提出考核依據。
7、負責本科護理差錯、事故的技術(shù)鑒定，并提出處理意見(jiàn)。
8、負責組織本科護理學(xué)術(shù)講座，參與護理學(xué)術(shù)論文的審查、評定工作。
9、制定本科護理科研計劃，并組織實(shí)施。通過(guò)科研實(shí)踐，寫(xiě)出較高水平的科研論文。不斷總結經(jīng)驗，寫(xiě)出護理專(zhuān)著(zhù)。
10、負責護理系學(xué)生的臨床實(shí)習，指導主管護師完成此項工作。
11、對全院護理隊伍的建設，業(yè)務(wù)技術(shù)管理和組織管理，經(jīng)常提出建設性意見(jiàn)。協(xié)助護理部主任加強全院護理工作的領(lǐng)導。
副主任護師參照主任護師職責執行。
護士最新的工作總結4
今年是我參加工作的第一年，我在院領(lǐng)導及護士長(cháng)的關(guān)心和直接領(lǐng)導下，本著(zhù)“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導布置的各項護理工作，熟練地掌握了各項臨床操作技能，現將工作情況總結如下：
自今年3月進(jìn)入本院參加工作以來(lái)，在這不足一年的實(shí)踐學(xué)習，感覺(jué)要想將以前學(xué)到的理論知識與實(shí)際臨床工作相結合，就必須在平時(shí)的工作中，一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師，另一方面利用業(yè)余時(shí)間刻苦鉆研業(yè)務(wù)，體會(huì )要領(lǐng)，護士技術(shù)工作總結。
外科手術(shù)病人相對較多，也就學(xué)到了術(shù)前術(shù)后的相關(guān)知識。術(shù)前準備有心理疏導和腸道準備、飲食指導。術(shù)后生命體征監測、切口觀(guān)察、協(xié)助咳嗽排痰、觀(guān)察輸液量及輸液速度、各種引流管的護理、尿管的護理、飲食護理以及術(shù)后并發(fā)癥觀(guān)察和護理等等。在日常工作中，就要求我們更耐心地去與她們交流與溝通，只有這樣，才能更好地提高護理質(zhì)量，讓病人信任我們工作。由于外科的節奏比較快工作比叫忙�，嵥�。記得剛到外科時(shí)我還不適應，為了搞好工作，服從領(lǐng)導安排，我不怕麻煩，向老師請教，向同事學(xué)習，自己摸索，在短時(shí)間內便比較熟悉了外科的工作。了解了各班的職責，，明確了工作的程序，方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個(gè)清楚的工作思路，能夠順利的開(kāi)展工作并熟練圓滿(mǎn)地完成本職工作。
通過(guò)近一年的學(xué)習，除熟悉了科室的業(yè)務(wù)知識外，我還很注意護士職業(yè)形象，在平時(shí)工作中注意文明禮貌服務(wù)，堅持文明用語(yǔ)，工作時(shí)儀表端莊、著(zhù)裝整潔、發(fā)不過(guò)肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語(yǔ)言規范。認真學(xué)習《醫療事故處理條例》及其法律法規，積極參于醫院組織的醫療事故處理條例學(xué)習活動(dòng)，豐富了法律知識，增強了安全保護意識。在護士長(cháng)積極認真指導下，我在很多方面都有了長(cháng)足的進(jìn)步和提高，平時(shí)堅持參加科室每周五的業(yè)務(wù)學(xué)習，護理人員三基訓練，在近一年的工作中，能始終堅持愛(ài)崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，提高了自身素質(zhì)及應急能力。
當然，我身上還存在一些不足有待改進(jìn)。比如，在學(xué)習上，有時(shí)仍有浮躁的情緒，感覺(jué)要學(xué)的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時(shí)，不能冷靜處理。在工作上，有時(shí)存在著(zhù)標準不高的現象，雖然基本上能履行自己的職責和義務(wù)，但是在主動(dòng)性方面還有待于進(jìn)一步提高，這都是我今后需要改進(jìn)和提高的地方。
在即將過(guò)去的一年里，要再次感謝院領(lǐng)導、護士長(cháng)和帶教老師給予的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持�；仡欉^(guò)去，有許多進(jìn)步和提高，同時(shí)也存在一些不足;展望未來(lái)，應當發(fā)揚自身的優(yōu)點(diǎn)與長(cháng)處，克服不足。在即將迎來(lái)的****年，我會(huì )繼續發(fā)揚我在過(guò)去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責，絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到絕對負責，這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作。
護士最新的工作總結5
下班前五分鐘人人執行“五�！�，將是自己一天努力工作的完美落幕，是他人準備安心工作的美好開(kāi)始。
護士的工作是繁瑣的，但是護理的“五�！笔构ぷ鳝h(huán)境清潔、整齊、簡(jiǎn)單、明亮，從而間接凈化了護士的頭腦，使頭腦清醒，心情愉悅。護理“五�！☉钊朊恳粋�(gè)護士心中，并逐漸形成一種規范。每個(gè)護士都應有徹底清潔工作環(huán)境的想法，腦中“有應有與不應有”的意識，把應有的儀器、物品、藥品、器械按照應有的定位放置好，把不應有的東西去除，心中時(shí)刻保持“清潔整齊，人人有責”想法和不斷追求完善的習慣，這就是我們護理的“五常法”：常組織、常整頓、常清潔、常規范、常自律。
堅持人人執行“五�！狈�，從人人嚴格落實(shí)“分管任務(wù)”開(kāi)始，堅持每一次做完治療或護理后，把“不應有”的去除，把“應有的”清潔干凈、檢查好質(zhì)量后放在“應有的定位”的位置，并把數量補充完整，保持標簽鮮明，一目了然，以保證清潔完整交班，舒適安全接班。
對我們護士而言，能夠安全有序的完成一天的工作其實(shí)已經(jīng)是最大的幸福。護士每天的工作都是瑣碎的，護士每天的幫助都是相互的，只要我們堅持執行“五�！狈�，并保持不斷追求完善的優(yōu)良習慣，那么我們就能在一個(gè)寬敞、清潔、整齊、明亮的環(huán)境中工作，加上我們熟練的技能和深刻的專(zhuān)業(yè)知識，那么我們定能最大限度的減少差錯、事故的發(fā)生，保證每一天安全、有序的完成工作任務(wù)。
堅持執行“五�！狈�，人人有責，堅持執行“五�！狈�，勢在必行，讓我們都做好心理準備，并嚴格執行，接下來(lái)的每一天工作中我們將是護理“五�！钡淖畲笫芤嬷�(zhù)，讓我們開(kāi)心執行吧。
護士最新的工作總結6
時(shí)光荏苒，20xx年即將過(guò)去了，回首過(guò)去一年，內心不禁感慨萬(wàn)千，在一年里，我在院領(lǐng)導和護士長(cháng)關(guān)心與直接領(lǐng)導下及同事們關(guān)心與幫助下，本著(zhù)“一切以病人為中心，一切為病人”服務(wù)宗旨，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，努力提高理論知識和熟練地掌握了各項臨床操作技能。較好完成了各級院領(lǐng)導布置各項護理工作，在同志們關(guān)心、支持和幫助下，思想、學(xué)習和工作等方面取得了新進(jìn)步，現總結如下：
一、嚴于律已，自覺(jué)加強黨性鍛煉，黨性修養和政治思想覺(jué)悟進(jìn)一步提高
一年來(lái)，堅持正確世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，用正確世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)指導自己學(xué)習、工作和生活實(shí)踐，熱愛(ài)祖國，熱愛(ài)中國共產(chǎn)黨，對社會(huì )主義充滿(mǎn)必勝信心。認真貫徹執行黨路線(xiàn)、方針、政策，為加快社會(huì )主義建設事業(yè)認真做好本職工作。工作積極主動(dòng)，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡工作崗位上做出力所能及貢獻。
二、強化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高自身綜合素質(zhì)
加強自我職業(yè)道德教育。職業(yè)道德高低、思想品德好壞直接影響護士素質(zhì)和形象，因此，在一年中各次廉政教育和技能培訓后，我理解了要堅持“廉潔自律、嚴格執法、熱情服務(wù)”方針，把人民群眾滿(mǎn)意作為做好工作根本出發(fā)點(diǎn)，做到始終把黨和人民利益放在首位，牢固樹(shù)立愛(ài)民為民思想，在人民群眾心目中樹(shù)立“白衣天使”形象。加強“四自”修養，即“自重、自省、自警、自勵”，發(fā)揮護士主動(dòng)精神。我還很注意護士職業(yè)形象，在平時(shí)工作中注意文明禮貌服務(wù)，堅持文明用語(yǔ)，工作時(shí)儀表端莊、著(zhù)裝整潔、發(fā)不過(guò)肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語(yǔ)言規范。在護士長(cháng)積極認真指導下，我在很多方面都有了長(cháng)足進(jìn)步和提高，堅持危重病人護理查房，護理人員三基訓練，在護理部組織每次技術(shù)操做考試中，均取得優(yōu)異成績(jì)。在一年工作中，能始終堅持愛(ài)崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”服務(wù)理念，提高了自身素質(zhì)及應急能力。
三、努力工作，按時(shí)完成工作任務(wù)
我將以前學(xué)到理論知識與實(shí)際臨床工作相結合，就必須在平時(shí)工作中，一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師，另一方面利用業(yè)余時(shí)間刻苦鉆研業(yè)務(wù)，體會(huì )要領(lǐng)。記得剛到婦科時(shí)我還不適應，但我不怕，以前沒(méi)做過(guò)，為了搞好工作，服從領(lǐng)導安排，我不怕麻煩，向老師請教、向同事學(xué)習、自己摸索實(shí)踐，在很短時(shí)間內便比較熟悉了婦科工作，了解了各班職責，明確了工作程序、方向，提高了工作能力，在具體工作中形成了一個(gè)清晰工作思路，能夠順利開(kāi)展工作并熟練圓滿(mǎn)地完成本職工作。
我本著(zhù)“把工作做更好”這樣一個(gè)目標，開(kāi)拓創(chuàng )新意識，積極圓滿(mǎn)完成了以下本職工作：協(xié)助護士長(cháng)做好病房管理工作及醫療文書(shū)整理工作。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人苦處。認真做好醫療文書(shū)書(shū)寫(xiě)工作，醫療文書(shū)書(shū)寫(xiě)需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學(xué)習科室文件書(shū)寫(xiě)規范，認真書(shū)寫(xiě)一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規章制度，牢記三基（基礎理論、基本知識和基本技能）三嚴（嚴肅態(tài)度、嚴格要求、嚴密方法）。護理部為了提高每位護士理論和操作水平，每月進(jìn)行理論及操作考試，對于自己工作要高要求嚴標準。工作態(tài)度要端正，“醫者父母心”，本人以千方百計解除病人疾苦為己任。我希望所有患者都能盡快康復，于是每次當我進(jìn)入病房時(shí)，我都利用有限時(shí)間不遺余力鼓勵他們，耐心幫他們了解疾病、建立戰勝疾病信心，默默地祈禱他們早日康復。熱愛(ài)自己本職工作，能夠正確認真對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認真遵守勞動(dòng)紀律，保證按時(shí)出勤，出勤率高，全年沒(méi)有請假現象，有效利用工作時(shí)間，堅守崗位，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作能按時(shí)完成。 在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作計劃，有主次先后及時(shí)完成各項工作，達到預期效果，保質(zhì)保量完成工作，工作效率高，同時(shí)在工作中學(xué)習了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過(guò)不懈努力，使工作水平有了長(cháng)足進(jìn)步，開(kāi)創(chuàng )了工作新局面，為人民健康事業(yè)做出了應有貢獻。
當然，我身上還存在一些不足有待改進(jìn)。比如，在學(xué)習上，有時(shí)仍有浮躁情緒，感覺(jué)要學(xué)東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時(shí)，不能冷靜處理。在工作上，有時(shí)存在著(zhù)標準不高現象，雖然基本上能履行自己職責和義務(wù)，但是在主動(dòng)性方面還有待于進(jìn)一步提高，這都是我今后需要改進(jìn)和提高地方。在已經(jīng)過(guò)去一年里，要再次感謝院領(lǐng)導、護士長(cháng)教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予關(guān)心和支持�；仡欉^(guò)去，有許多進(jìn)步和提高，同時(shí)也存在一些不足；展望未來(lái)，應當發(fā)揚自身優(yōu)點(diǎn)與長(cháng)處，克服不足。為了醫院美好明天而貢獻自己一份力量。
護士最新的工作總結7
要付出很多的耐心和心血在照料病人的事情上。在這種特別的工作崗位職責，是要盡心盡力的。
1、兼顧新廈、主樓，全院一盤(pán)棋，尤其在新廈抓操作規范，實(shí)現輸液反應“零”突破;抓查對制度，全年查堵藥品質(zhì)量漏洞12例、一次性物品質(zhì)量漏洞29例。
2、配合股份制管理模式，抓護理質(zhì)量和優(yōu)秀服務(wù)，合理使用護工，保證患者基礎護理到位率;強調病區環(huán)境管理，徹底杜絕了針灸科環(huán)境臟、亂、差，尿墊至處晾曬的問(wèn)題。
3、從業(yè)務(wù)技能、管理理論等方面強化新廈年輕護士長(cháng)的培訓，使她們盡快成熟，成為管理骨干。今年通過(guò)考核評議，5名副護士長(cháng)轉正、3名被提升為病區副護士長(cháng)。
4、加大對外宣傳力度，今年策劃了“5、12護士節“大型慶典活動(dòng)，得到市級領(lǐng)導及護理界專(zhuān)家同行的贊譽(yù);積極開(kāi)拓杏苑報、每日新報、天津日報、天津電臺、電視臺等多種媒體的宣傳空間，通過(guò)健康教育、事跡報告會(huì )、作品展示會(huì )等形式表現護士的辛勤工作和愛(ài)心奉獻。
5、注重在職職工繼續教育，舉辦院級講座普及面達90%以上;開(kāi)辦新分配職工、新調入職工中醫基礎知識培訓班;完成護理人員年度理論及操作考核，合格率達97、9%。抓護士素質(zhì)教育方面開(kāi)展“尊重生命、關(guān)愛(ài)患者“教育，倡導多項捐贈活動(dòng)，向血液科、心外科等患者獻愛(ài)心。
6、迎接市衛生局組織的年度質(zhì)控大檢查，我院護理各項工作成績(jì)達標，總分96.7，名列全市榜首。
7、個(gè)人在自我建設方面：今年榮獲“xx市市級優(yōu)秀護理工作者“稱(chēng)號;通過(guò)赴美國考察學(xué)習，帶回來(lái)一些先進(jìn)的管理經(jīng)驗，并積極總結臨床經(jīng)驗，本年度完成成國家級3篇、會(huì )議2篇及綜述1篇。
護理工作的順利開(kāi)展和護理水平的提高，得益于以石院長(cháng)為首的各位領(lǐng)導的正確決策和各級基層護理人員的共同努力，明年護理部要創(chuàng )立自己的學(xué)術(shù)期刊，提高術(shù)水平，發(fā)揮中醫、中西醫結合護理優(yōu)勢，爭取使我院的護理質(zhì)量得到國際化認證
20xx年上半年，xx區衛生工作在區委、區政府的正確領(lǐng)導和市衛生局的業(yè)務(wù)指導下，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，認真貫徹落實(shí)市、區兩級衛生工作會(huì )議精神，繼續深化醫藥衛生體制改革，各項衛生工作進(jìn)展順利�，F將上半年衛生工作進(jìn)展情況匯報如下：
一、上半年工作進(jìn)展情況匯報
(一)落實(shí)醫改五項重點(diǎn)任務(wù)有新進(jìn)展
穩步推行基本藥品零差率銷(xiāo)售工作。繼續在區人民醫院及基層公立醫療機構實(shí)施國家基本藥物零差率銷(xiāo)售工作，截止xx年6月1日，基本目錄藥物共銷(xiāo)售88.95萬(wàn)元，減收13.34萬(wàn)元。優(yōu)化整合基層醫療衛生服務(wù)體系。組織疾控、婦幼、衛生院專(zhuān)業(yè)人員對全區26個(gè)鄉村醫生進(jìn)行考核，按照績(jì)效考核辦法，發(fā)放鄉村醫生補助，最高金額達2600元。開(kāi)展村衛生室清理整頓工作，按照一個(gè)行政村設置一所政府舉辦村衛生室原則，將巴音陶亥鎮原26個(gè)自然村衛生室優(yōu)化整合為8個(gè)行政村衛生室。召開(kāi)了第一季度社區衛生工作會(huì )議，協(xié)調解決社區工作中存在的問(wèn)題，安排部署xx年重點(diǎn)工作。開(kāi)展了農區及社區衛生人員培訓，共計培訓52人。九項基本公共衛生服務(wù)穩步推進(jìn)。繼續開(kāi)展規范化健康檔案建檔工作，共建檔案53947份，建檔率達52%，其中農區建檔6200份。各社區衛生服務(wù)中心結合實(shí)際制定了健康教育工作計劃和工作制度，開(kāi)展了健康教育人員培訓，制作健康教育專(zhuān)欄18期，兒童保健、老年保健、免疫規劃、傳染病報告管理、慢性病管理各項工作逐步規范，開(kāi)展公共健康教育咨詢(xún)活動(dòng)6次，印發(fā)慢性病、健康教育、婦幼保健、控煙等宣傳資料18種3000余份。組織專(zhuān)業(yè)人員對巴鎮衛生院及5個(gè)社區衛生服務(wù)中心基本公共衛生服務(wù)項目實(shí)施情況進(jìn)行了專(zhuān)項督查，并對存在問(wèn)題進(jìn)行了通報。舉辦了xx年xx區重性精神病管理培訓班，有效提高了醫務(wù)人員對重性精神病有關(guān)知識的知曉率。在全區各醫療衛生機構積極開(kāi)展“無(wú)煙醫療衛生機構”創(chuàng )建活動(dòng)，進(jìn)一步營(yíng)造了健康優(yōu)美的醫療服務(wù)環(huán)境。
(二)醫療衛生事業(yè)投入明顯加大，醫療衛生工作成效顯著(zhù)
1、醫療衛生事業(yè)取得較大成效。區人民醫院探索實(shí)行崗位績(jì)效工資制度，有效調動(dòng)了醫護人員的工作積極性，社會(huì )效益和經(jīng)濟效益明顯提升。上半年，共接診患者12919人次，收治住院患者1296人，實(shí)施各類(lèi)手術(shù)141例，業(yè)務(wù)收入達到961萬(wàn)元。
2、與上級醫院的'協(xié)作關(guān)系進(jìn)一步增強。邀請xx區醫院專(zhuān)家組于3月7日來(lái)我區坐診，共接診門(mén)診患者414人次，舉辦專(zhuān)家講座4次，通過(guò)專(zhuān)家指導和外派專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)修學(xué)習相結合，各科室管理進(jìn)一步規范，專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平大幅提高，專(zhuān)業(yè)特色逐漸凸顯，醫護質(zhì)量不斷加強，醫療糾紛明顯減少。
3、提高醫療服務(wù)質(zhì)量和安全管理。努力構建和諧醫患關(guān)系，加強醫院管理，切實(shí)增強廣大醫護人員的醫療安全和質(zhì)量意識，提高基礎醫療和護理質(zhì)量。落實(shí)醫療事故責任追究制度，從源頭上抓好醫療事故、醫療糾紛的預防，努力改善醫患關(guān)系。在抓制度建設的同時(shí)，嚴格抓好基本技能的培訓。開(kāi)展了第一季度“三基”考試，合格率達到100%。建立平安醫院建設的長(cháng)效機制，積極開(kāi)展防震減災應急演練及“安全生產(chǎn)宣傳咨詢(xún)月”活動(dòng)，努力構建平安醫院。
4、全面啟動(dòng)創(chuàng )建二級甲等醫院。對照二級甲等醫院評審標準，逐條分析研究，在北京老年醫院的幫助指導下，制定了整改方案，下達各科室認真落實(shí)整改措施，推動(dòng)醫院醫療質(zhì)量服務(wù)水平和管理水平全面提升。
(三)衛生監督工作
食品衛生監督。制定實(shí)施《食品衛生安全保障專(zhuān)項整治實(shí)施方案》，餐飲行業(yè)的衛生狀況得到明顯改觀(guān)。開(kāi)展了食品衛生專(zhuān)項督查行動(dòng)，對轄區內餐飲業(yè)、學(xué)校食堂、幼兒園食堂、企業(yè)食堂、建筑工地食堂進(jìn)行巡回監督檢查。對存在環(huán)境衛生不合格、食品貯存不當、餐具不消毒、無(wú)防蠅防蟲(chóng)衛生設施等問(wèn)題的責令限期改正。累計出動(dòng)衛生監督人員163人次，監督檢查135戶(hù)次，出動(dòng)車(chē)輛27臺次，下達整改意見(jiàn)書(shū)31份，有效地保證了我區餐飲服務(wù)消費環(huán)節食品安全。公共場(chǎng)所衛生監督。加大了對轄區內公共場(chǎng)所的監督檢查力度，對公共場(chǎng)所展開(kāi)了大規模的環(huán)境衛生大清查;開(kāi)展了公共場(chǎng)所從業(yè)人員衛生知識培訓，培訓從業(yè)人員83人，健康體檢83人;開(kāi)展了美容美發(fā)場(chǎng)所專(zhuān)項執法檢查行動(dòng)，檢查美容美發(fā)店38家，出動(dòng)人員91人次，車(chē)輛13臺次。醫療衛生監督。按照醫療服務(wù)市場(chǎng)整治工作重點(diǎn)內容，對取得《醫療機構執業(yè)許可證》的單位組織開(kāi)展檢查，在全區范圍集中開(kāi)展大型整治活動(dòng)，檢查持證醫療機構113戶(hù)次，對8戶(hù)無(wú)證經(jīng)營(yíng)、3戶(hù)超范圍執業(yè)、2戶(hù)使用非衛生技術(shù)人員的醫療機構予以行政處罰，沒(méi)收醫療器械及藥品15件，價(jià)值人民幣4200元。職業(yè)衛生監督。認真開(kāi)展職業(yè)危害監管工作，重點(diǎn)針對轄區內接觸有毒有害因素的工廠(chǎng)進(jìn)行。共出動(dòng)車(chē)輛53臺次，人員106人次，檢查企業(yè)52戶(hù)次，發(fā)放宣傳資料2400余份。通過(guò)監管，有效預防和控制了職業(yè)危害事故和職業(yè)病的發(fā)生，切實(shí)維護廣大勞動(dòng)者的健康權益和社會(huì )穩定。
(四)疾病預防控制工作
繼續加大對傳染病的防控和監測。截至五月底，乙類(lèi)傳染病8種103例，總發(fā)病率為93.87/10萬(wàn);丙類(lèi)傳染病4種123例，總發(fā)病率為112.09/十萬(wàn)，(按照現住址及傳染病網(wǎng)絡(luò )直報系統審核日期統計，截止6月16日上午9時(shí)，累計報告手足口病207例，其中重癥10例，輕癥197例)堅持預防為主的工作方針，強化手足口病、艾滋病等傳染病防控工作。加強對中、小學(xué)校及托幼機構春季呼吸道傳染病及手足口病的預防和主動(dòng)檢測，要求學(xué)校和托幼機構加強晨檢工作，開(kāi)展醫療機構傳染病報告管理督導檢查及漏報調查。指導各醫療機構建立規范預檢分診制度，做好應急技術(shù)準備，防止院內感染發(fā)生;指導學(xué)校、托幼機構做好防控措施。加強疾控應急組織和隊伍建設，積極儲備應急物資，開(kāi)展相關(guān)人員的技術(shù)演練。
完成了1996-xx年出生兒童的第三針次乙肝疫苗補種工作，補種兒童2133名;完成0-4歲兒童兩輪糖丸強化免疫接種工作，共計接種9912劑次;完成8-14歲兒童麻疹疫苗查漏補種工作，補種人次達700余人;開(kāi)展了鼠疫踏查、監測工作，監測面積約500平方公里，未發(fā)現鼠間鼠疫和人間鼠疫。
深入開(kāi)展艾滋病防控工作的宣傳教育、自愿咨詢(xún)檢測、高危人群行為干預，落實(shí)政府“四免一關(guān)懷”政策，共體檢從業(yè)人員500余人次，完成咨詢(xún)檢測66人次，發(fā)放宣傳資料200余份;完成了國家下發(fā)hiv抗體盲樣檢測和碘鹽實(shí)驗室質(zhì)控;按要求完成居民300戶(hù)碘鹽監測工作及鹽業(yè)公司全年碘鹽監測。
(五)婦幼保健工作
農村孕產(chǎn)婦住院分娩補助項目。認真貫徹落實(shí)醫藥衛生體制改革精神，不斷加大孕產(chǎn)婦住院分娩補助力度，成立了領(lǐng)導小組，制定了補助標準和補助流程，開(kāi)通了急救綠色通道，印制農村孕產(chǎn)婦住院分娩補助項目政策宣傳資料，共發(fā)放1200余份，共接受群眾咨詢(xún)130余人次。增補葉酸預防神經(jīng)管缺陷項目。按照要求成立了項目領(lǐng)導小組，制定項目實(shí)施方案，建立良性互動(dòng)協(xié)作機制。截止目前，共發(fā)放葉酸人數360人，依從人數127人，其中農村81人，共發(fā)放葉酸1081瓶。同時(shí)利用“三下鄉”、“世界衛生日”等節日，發(fā)放葉酸增補知識宣傳單700余份。婦幼雙系列工作。認真貫徹執行“一法兩綱”，依法搞好母嬰保健技術(shù)服務(wù)和管理工作，規范服務(wù)內容，保證了婦女兒童獲得法律所規定的服務(wù)。通過(guò)定期下鄉督促檢查，產(chǎn)科質(zhì)量專(zhuān)項檢查等形式，加大《母嬰保健法》執法力度。在貫徹《母嬰保健法》的同時(shí)加大力度監督指導各三級網(wǎng)點(diǎn)的孕產(chǎn)婦、兒童系統管理工作的同時(shí)，規范了鄉(鎮)村三級婦幼保健網(wǎng)。
(六)愛(ài)國衛生運動(dòng)
深入開(kāi)展愛(ài)國衛生運動(dòng)，制定并下發(fā)《xx-20xx年xx市xx區城鄉環(huán)境衛生整潔行動(dòng)方案》，認真做好創(chuàng )建國家衛生城市啟動(dòng)和宣傳工作，積極營(yíng)造創(chuàng )建國家衛生城市宣傳氛圍。在全區醫療衛生機構開(kāi)展了愛(ài)國衛生檢查評比活動(dòng)，徹底清除各醫療衛生單位衛生死角，進(jìn)一步給轄區居民營(yíng)造環(huán)境整潔優(yōu)美、公共衛生安全、文明健康的就醫環(huán)境。開(kāi)展了集中統一滅蚊蠅行動(dòng)，組織各鎮辦、住建局、商務(wù)局、城市管理綜合執法局、園林局等主要部門(mén)對各自責任區內的垃圾點(diǎn)、垃圾場(chǎng)、垃圾箱、零散垃圾點(diǎn)、綠地、公共廁所、建筑工地、市場(chǎng)等蚊蠅孳生地進(jìn)行了統一消殺。共噴灑滅蚊蠅藥物800余瓶，出動(dòng)專(zhuān)用噴藥車(chē)8臺次，農用四輪車(chē)5臺，手動(dòng)式噴霧機35臺，消殺綠地、綠化帶面積170多萬(wàn)平方米，消殺公共廁所200多座，消殺垃圾場(chǎng)(建筑垃圾場(chǎng)2個(gè))4個(gè)約17萬(wàn)平方米，消殺垃圾點(diǎn)(包括零散垃圾點(diǎn))1200多個(gè)，消殺垃圾箱、果皮箱(包括小區的)500多個(gè)，集貿市場(chǎng)3個(gè)，學(xué)校13所，消殺河槽周邊綠化區域和河槽水域面積約2萬(wàn)平方米，消殺住宅小區20多個(gè)，消殺建筑工地生活垃圾點(diǎn)、廁所7個(gè)，出動(dòng)人員200余人次。
(七)黨建工作成效顯著(zhù)
結合工作實(shí)際，以推進(jìn)醫藥衛生體制改革、構建人民滿(mǎn)意的衛生工作為目標，深入開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，將衛生部提出的“三好一滿(mǎn)意”(服務(wù)號、質(zhì)量好、醫得好，群眾滿(mǎn)意)活動(dòng)與我市提出的“三比一創(chuàng )建”(比環(huán)境、比管理、比服務(wù)、創(chuàng )建精神文明窗口單位)活動(dòng)緊密結合，以醫務(wù)人員醫德考評和衛生系統文化建設為長(cháng)效機制，繼續深入開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，激發(fā)調動(dòng)廣大黨員、干部和職工積極性，履職盡責。開(kāi)展了“xx區衛生系統德醫雙馨十佳健康衛士”評選活動(dòng)。通過(guò)積極動(dòng)員、組織爭創(chuàng )等步驟和環(huán)節，以點(diǎn)帶面，廣泛開(kāi)展醫療衛生優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽，增強醫務(wù)工作者創(chuàng )先爭優(yōu)意識。充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，加強醫療衛生行風(fēng)建設。借助衛生系統政風(fēng)行風(fēng)評議工作平臺，努力查找工作中的不足，為創(chuàng )先爭優(yōu)工作的開(kāi)展夯實(shí)基礎。開(kāi)展了“5.12”國際護士節護理技能比武活動(dòng)，有效提升了護理隊伍整體素質(zhì)，進(jìn)一步推動(dòng)了醫療質(zhì)量萬(wàn)里行和優(yōu)質(zhì)護理示范工程行動(dòng)深入開(kāi)展。
二、存在的困難和問(wèn)題
1、人員編制不足
(1)鄉鎮衛生院。鎮衛生院現有在編人員15人，其中醫師8名，護士2名，調劑師2名，檢驗師1名，放射科1名，其他人員1名。在職工作人員中，有4人被借調。服務(wù)人口2.3萬(wàn)人。
根據《xx區人民政府關(guān)于基層醫藥衛生體制綜合改革試點(diǎn)的實(shí)施意見(jiàn)》(內政發(fā)【xx】25號)文件精神，蘇木鄉鎮衛生院編制按農牧業(yè)戶(hù)籍人口的1、3‰實(shí)行總量控制，并分類(lèi)核定。巴音陶亥鎮衛生院應安排編制27名(按2、1萬(wàn)人口計算)，其中中醫師1名，專(zhuān)職公共衛生人員4名，護士5名，全科醫師5名，各類(lèi)醫技人員11名，其他人員1名�，F缺編制人數12名。拉僧廟衛生院和老石旦衛生院機構存在，但不經(jīng)營(yíng)。
(2)社區衛生服務(wù)中心。按照《關(guān)于印發(fā)xx區城市社區衛生服務(wù)機構設置和編制標準實(shí)施意見(jiàn)的通知》(內機編辦發(fā)【xx】32號)文件精神，服務(wù)居民1-5萬(wàn)名的社區衛生服務(wù)中心，按每萬(wàn)名居民配備2-3名全科醫師、1名公共衛生醫師，全科醫師與護士的比例1:1配備，具體計算時(shí)，服務(wù)居民超過(guò)1萬(wàn)的，萬(wàn)后尾數≥5000，按1萬(wàn)計算。拉僧仲社區衛生服務(wù)中心服務(wù)居民39000人，應安排編制26名，其中全科醫師8名，公共衛生醫師4名，護士12名，其他人員2名�，F臨時(shí)聘用工作人員21名，尚缺5名。公烏素社區衛生服務(wù)中心服務(wù)居民24200人，應安排編制17名，其中全科醫師5名，公共衛生醫師3名，護士8名，其他人員1名�，F有在編人員7名，其他人員均為臨聘人員。
由于基層社區缺乏必要的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，影響其正常業(yè)務(wù)的開(kāi)展。
2、鄉村一體化改革推進(jìn)緩慢
根據xx區衛生廳《關(guān)于清理整頓xx區嘎查村衛生室的通知》(內衛農字【180】號)文件要求，每個(gè)行政村設置村衛生室1個(gè)。整合后村衛生室數量暫不能解決現有農區居民對基本公共衛生服務(wù)的需求。xx區現有農區人口2、3萬(wàn)人，自然村衛生室26個(gè)。每個(gè)村民小組之間距離遠、跨度大、從南到北跨度70多公里。按照科學(xué)規劃、合理布局的設置原則，村衛生室的設置必須有利于合理配置農村衛生資源，有利于滿(mǎn)足廣大群眾的預防保健和基本醫療需求。村醫多渠道合理補償機制尚未健全，村醫工作積極性不高，隊伍不穩定。依據《xx區深化醫藥衛生體制改革近期重點(diǎn)實(shí)施方案(xx-xx)》文件精神，對鄉村醫生承擔的公共衛生服務(wù)給予合理補助，補助金額每人每年不低于xx元。目前對村醫補償機制不完善，平均每個(gè)村醫每月僅補100元。由于行政村衛生室尚未確定，村衛生室仍未實(shí)行藥品零差率銷(xiāo)售，鎮衛生院難以對村衛生室實(shí)行“五統一”管理，阻礙了鄉村衛生服務(wù)一體化進(jìn)程。
3、基層醫療衛生機構運行經(jīng)費不足。
基層社區運行經(jīng)費嚴重不足，各基層社區除開(kāi)展一般診療服務(wù)外，還承擔轄區內基本公共衛生服務(wù)，由于各基層社區沒(méi)有核定人員編制，大部分為臨聘人員，工資由業(yè)務(wù)收入及基本公共衛生服務(wù)經(jīng)費中支出，導致各基層社區運行經(jīng)費嚴重不足。此外，拉僧仲社區衛生服務(wù)中心及公烏素社區衛生服務(wù)中心近期搬入新樓，由于缺乏經(jīng)費購置必要的設備，導致業(yè)務(wù)無(wú)法正常開(kāi)展。
4、缺乏必備的應急裝備。
由于我區是自然災害頻發(fā)地區，做好突發(fā)公共事件處理，最大限度的預防和減少突發(fā)公共事件及其造成的損失，需配齊配強各種應急裝備，需要提供資金保障。
三、 下一步工作重點(diǎn)
(一)全力推進(jìn)醫改重點(diǎn)工作。探索實(shí)施醫院人事制度改革。實(shí)行崗位分類(lèi)管理，實(shí)行全員聘用制度。完善醫院分配制度，建立以服務(wù)質(zhì)量和工作量為核心、以崗位責任與績(jì)效為基礎、以專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力和醫德醫風(fēng)等為主要評價(jià)標準的績(jì)效考核體系;加強重點(diǎn)專(zhuān)科和人才隊伍建設，提高醫療技術(shù)水平。推廣適宜技術(shù)和基本藥物，繼續在公立醫療機構實(shí)行基本藥物零差率銷(xiāo)售，落實(shí)政府補助資金。提高醫療信息化水平。以醫院管理和電子病歷為重點(diǎn)推進(jìn)醫院信息化建設。以大力改善農村醫療衛生服務(wù)條件為出發(fā)點(diǎn)，形成鎮、村公共衛生服務(wù)一體化管理新格局。
(二)做好衛生應急和“第三屆精神文明建設經(jīng)驗交流會(huì )”的保障工作。做好各類(lèi)突發(fā)公共衛生事件的網(wǎng)絡(luò )信息系統建設，提高急救系統裝備水平，加強各級醫療衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的培訓演練和必備物資的儲備，進(jìn)一步完善突發(fā)公共衛生事件應急處置機制，提高突發(fā)公共衛生事件的應急處置能力。按照“保安全、保質(zhì)量、樹(shù)形象”要求，爭取各項工作落實(shí)到位。各醫療單位按照各自職責，分工協(xié)作，認真開(kāi)展培訓檢查活動(dòng)，對相關(guān)部門(mén)及人員進(jìn)行有關(guān)政策、計劃、方案的學(xué)習培訓，積極開(kāi)展監督檢查，確保兩會(huì )期間的食品藥品市場(chǎng)安全，使各項工作落到實(shí)處。對傳染病暴發(fā)危險因素進(jìn)行排查，對可能造成傳染病暴發(fā)的危險因素進(jìn)行干預和控制，有效開(kāi)展疾病防控工作，做到早預測、早預防，確保不發(fā)生重點(diǎn)傳染病暴發(fā)流行。
認真履行食品安全監管職責，全力做好食品安全專(zhuān)項整頓工作。加強食品安全風(fēng)險監測和安全整頓工作力度，對不符合要求的違法餐飲經(jīng)營(yíng)行為保持高壓態(tài)勢，嚴肅查處食品安全事故和案件。繼續加大對相關(guān)法律、法規的學(xué)習，強化自身素質(zhì)建設，著(zhù)力提高衛生監督相關(guān)公共衛生專(zhuān)業(yè)服務(wù)水平和依法行政的能力。重點(diǎn)開(kāi)展環(huán)境衛生綜合整治和除“四害”工作，確保xx市第三屆精神文明建設經(jīng)驗交流會(huì )在我區圓滿(mǎn)召開(kāi)。
(三)進(jìn)一步加強疾病預防控制工作。繼續做好流感和手足口病防控工作，認真落實(shí)各項防控措施。繼續推行現代結核病控制策略，做好肺結核病人發(fā)現、治療、系統管理工作，深入開(kāi)展艾滋病防控工作的宣傳教育、自愿咨詢(xún)檢測、高危人群行為干預，切實(shí)提高預防控制艾滋病工作質(zhì)量。做好全區擴大國家免疫規劃實(shí)施工作，為全區0-6歲兒童提供安全、有效、免費、均等化的國家免疫規劃疫苗預防接種服務(wù)，“六苗”接種率達到95%以上，有效預防傳染病發(fā)生。對15歲以下兒童實(shí)施乙肝疫苗接種工作和兒童麻疹疫苗強化免疫活動(dòng)。主動(dòng)開(kāi)展慢性非傳染性疾病防治工作，促進(jìn)疾病預防控制工作與社區慢病等綜合防治工作的有效結合，推廣有效干預措施。對重性精神疾病病人的建檔立卡、規范管理治療和追蹤隨訪(fǎng)，開(kāi)展我區精神疾病流行病學(xué)調查，開(kāi)展精神心理疾病的行為干預工作。
(四)扎實(shí)開(kāi)展愛(ài)國衛生運動(dòng)。嚴格按照《xx-20xx年xx市城鄉環(huán)境衛生整潔行動(dòng)方案》要求，全面推進(jìn)落實(shí)城鄉環(huán)境衛生整潔行動(dòng)的各項任務(wù)，制定長(cháng)效的衛生管理制度，建立長(cháng)效的管理隊伍，完善各項基礎設施建設。重點(diǎn)抓好城鄉結合部、農貿市場(chǎng)、“五小行業(yè)”集中整治，加大鎮村的綜合整治力度，組織發(fā)動(dòng)農區居民進(jìn)行衛生大掃除。徹底清除垃圾、糞便、污水等“五亂”現象，完成此次行動(dòng)的各項目標任務(wù)。建立長(cháng)效的市容環(huán)境衛生檢查評比制度，確保城區環(huán)境衛生得到明顯改善。繼續深入開(kāi)展醫療衛生單位愛(ài)國衛生檢查評比活動(dòng)，建立長(cháng)效工作機制，確保工作落到實(shí)處。
(五)深入開(kāi)展醫療服務(wù)質(zhì)量和管理工作。繼續深入開(kāi)展醫院管理年和醫療質(zhì)量萬(wàn)里行等活動(dòng)，加強“三基三嚴”培訓，切實(shí)增強廣大醫護人員的醫療安全和質(zhì)量意識，提高基礎醫療和護理質(zhì)量。加強抗菌藥物的臨床應用管理，落實(shí)“三合理”要求。制定醫院感染管理評價(jià)細則，加強醫院感染管理，最大限度地減少醫院感染的發(fā)生。強化采供血管理，保證用血安全。以方便、高效、溫馨為原則，簡(jiǎn)化服務(wù)環(huán)節，縮短病人等候和各項檢查預約報告時(shí)間，提高服務(wù)效率。積極推進(jìn)預約診療服務(wù)，積極推進(jìn)建立醫療責任保險制度，落實(shí)醫療事故責任追究制度，從源頭上抓好醫療事故、醫療糾紛的預防，努力改善醫患關(guān)系。降低醫療費用，規范臨床診療和用藥管理。合理調配臨床資源，優(yōu)化服務(wù)流程，縮短平均住院日;落實(shí)醫學(xué)檢驗、影像檢查互認制度，避免重復檢查;完善醫療機構藥事管理制度，規范醫院處方點(diǎn)評，促進(jìn)合理用藥。加強應急救治，提高臨床診療水平。重點(diǎn)加強疑難重癥診療能力和突發(fā)事件醫療救治能力建設。嚴把醫療機構、從業(yè)人員、衛生技術(shù)應用準入關(guān)，加強醫療機構要定期校驗管理，加強技術(shù)準入和管理，規范技術(shù)應用和醫療服務(wù)行為。嚴厲打擊各種非法行醫行為，全面治理違法醫療廣告，加強個(gè)體門(mén)診規范管理。加快培養和引進(jìn)高層次衛生人才隊伍。以高層次醫療衛生人才引進(jìn)和培養為突破口，促進(jìn)醫療衛生技術(shù)服務(wù)水平的提升。
(六)切實(shí)搞好婦幼衛生工作。落實(shí)“一法兩綱”，提高孕產(chǎn)婦、兒童系統管理質(zhì)量，降低孕產(chǎn)婦和嬰兒死亡率。加強婦幼保健機構能力建設，普及產(chǎn)科孕產(chǎn)婦急救危重癥綜合搶救技術(shù)、新生兒窒息復蘇技術(shù)，提高婦幼保健工作質(zhì)量。繼續開(kāi)展“降消”項目、新生兒窒息復蘇培訓項目、出生缺陷防治項目、農村孕產(chǎn)婦住院分娩補助項目。做好新生兒疾病篩查和產(chǎn)前診斷工作。
(七)扎實(shí)做好基層衛生工作。按照社區衛生服務(wù)體系發(fā)展和建設規劃，基本完成社區衛生服務(wù)網(wǎng)絡(luò )建設，建立社區衛生服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò )系統。不斷規范服務(wù)內容和服務(wù)形式。探索開(kāi)展社區醫生“首診負責制”、“雙向轉診制度”，推廣農區、社區衛生適宜技術(shù)。完善農區、社區衛生工作考核制度。繼續開(kāi)展二級以上醫療衛生機構對口支援農區、社區工作，提高基層服務(wù)能力和水平。
(八)拓展衛生對口支援與協(xié)作領(lǐng)域。采取多種形式和途徑，發(fā)展與區內外其他先進(jìn)地區的交流與合作。積極爭取先進(jìn)地區在人才、信息、技術(shù)、資金、設備等方面的支持，不斷拓寬協(xié)作領(lǐng)域和規模，促進(jìn)我區衛生事業(yè)的全面發(fā)展。繼續深化區人民醫院與自治區醫院、北京老年醫院的對口支援工作力度。積極開(kāi)展區人民醫院創(chuàng )建二級甲等醫院工作，力爭在兩年內順利通過(guò)評審。
(九)加強基層黨建和黨風(fēng)廉政建設。創(chuàng )新工作思路，加強基層組織建設和黨員隊伍建設，發(fā)揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，切實(shí)增強衛生系統各級黨組織的凝聚力和戰斗力。從源頭上預防和治理醫藥購銷(xiāo)領(lǐng)域商業(yè)賄賂和醫療服務(wù)中不正之風(fēng)，為醫藥衛生體制改革提供堅強的組織紀律保障。以深化創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)長(cháng)效機制為契機，加強醫務(wù)人員醫德醫風(fēng)建設和行業(yè)作風(fēng)建設，結合“三好一滿(mǎn)意”進(jìn)一步細化“三比一創(chuàng )建”活動(dòng)和醫德醫風(fēng)考評辦法，落實(shí)考評措施，在全區各級醫療機構開(kāi)展醫德考評工作。
在今后的工作中，我們要搶抓機遇，以落實(shí)醫改五項工作任務(wù)為中心，以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，積極進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng )新，全面完成今年的各項工作任務(wù)。
【護士最新的工作總結范文（精選7篇）】相關(guān)文章：
最新醫院護士工作總結12-19
最新護士個(gè)人簡(jiǎn)歷范文03-05
最新醫院護士辭職報告范文模板01-06
最新的會(huì )議總結范文精選08-04
門(mén)診護士工作總結范文12-21
最新銷(xiāo)售月工作總結范文精選-月工作總結12-21
護士年終個(gè)人工作總結范文5篇-護士工作總結12-21
護士工作總結精選15篇12-29