醫院工作總結范文（通用8篇）
難忘的工作生活已經(jīng)告一段落了，相信大家這段時(shí)間以來(lái)的收獲肯定不少吧，是時(shí)候仔細的寫(xiě)一份工作總結了。我們該怎么去寫(xiě)工作總結呢？下面是小編幫大家整理的醫院工作總結范文（通用8篇），希望對大家有所幫助。
醫院工作總結1
為加快醫改政策步伐，逐步縮短城鄉醫療衛生服務(wù)差距，有效提高鄉鎮衛生院整體隊伍素質(zhì)、醫院管理水平和服務(wù)水平，為群眾提供安全、有效、方便、價(jià)廉的基本醫療服務(wù)，針對我院目前醫務(wù)人員的人才緊缺、醫療設備落后，由平江縣第一人民醫院為對口支援醫院�，F特對20xx年受援工作進(jìn)行總結。
一、受援目標
在平江縣第一人民醫院的支援下，加強我院醫療技術(shù)力量的培養，以產(chǎn)科、內兒科為重點(diǎn)，同時(shí)帶動(dòng)婦科、理療科業(yè)務(wù)發(fā)展，不斷提高診療水平，能更好地為梅仙人民服務(wù)。
二、支援現狀及已達目標
1、業(yè)務(wù)指導：通過(guò)縣第一人民醫院派出2名高年資中級職稱(chēng)以上的醫務(wù)人員每周一進(jìn)駐我院婦產(chǎn)科、綜合科幫助和指導臨床醫療工作已使我院：
�、倥R床醫療首診負責制、會(huì )診制度、三級查房制度、危重病人討論制度等十四項核心制度基本落實(shí)。
�、卺t務(wù)人員對一般常見(jiàn)病、多發(fā)病能熟練掌握及系統治療、危重病人能及時(shí)急救及把握轉診指征，及時(shí)轉診。
�、勰苄麻_(kāi)展糖尿病胰島素的應用治療、心房纖顫的系統治療、慢性宮頸炎的局部激光治療、小兒疝氣小切口手術(shù)治療等。
�、転槿罕娞峁┝税踩�、有效、方便的醫療服務(wù)。百姓滿(mǎn)意度較高，住院及門(mén)診人次較上年有明顯增高（增高達20%）全年無(wú)發(fā)生。
2、人員培訓：按授課和選送進(jìn)修相結合的方式，我院按年初計劃全年共送出門(mén)診醫師毛京德進(jìn)修理療三月，方文輝、張英、鐘彬彬進(jìn)修婦產(chǎn)科三月、綜合科羅治國進(jìn)修內兒科一年、護理部李倫敦、徐芬芬、楊慧、劉金貴、陳椰椰、李婷、進(jìn)修兒科（含新生兒科）、婦產(chǎn)科、急診科短訓三月。均已達到學(xué)以致用的目標。門(mén)診新開(kāi)展了理療科，婦產(chǎn)科開(kāi)展了乳透及激光治療，綜合科開(kāi)展了胸穿閉式引流術(shù)，護理部普及開(kāi)展小兒留置針及學(xué)會(huì )中心靜脈置管術(shù)，手術(shù)室開(kāi)展了聯(lián)合腰麻技術(shù)。邀請縣第一人民醫院中級職稱(chēng)以上醫師每月到我院授課，通過(guò)學(xué)習醫務(wù)人員能熟練掌握新生兒窒息復蘇搶救和氣管插管的操作及心肌梗塞、主動(dòng)脈夾層、小兒肺炎、小兒腹瀉、急腹癥、羊水栓塞、妊高癥、產(chǎn)后大出血等疾病的診治。
3、硬件支援：為滿(mǎn)足梅仙7萬(wàn)余人的基本醫療衛生需求，滿(mǎn)足醫院良性運轉提出支援高壓蒸汽滅菌消毒鍋、心電監護儀、電教投影儀、十二導聯(lián)同步心電圖儀、心肺復蘇模具�，F縣第一人民醫院已免費支援價(jià)值23萬(wàn)元的大型全自動(dòng)高壓蒸汽滅菌消毒鍋。
三、目前存在的不足之處及來(lái)年需要解決的問(wèn)題
1、繼續按業(yè)務(wù)指導、人員培訓、硬件支援相結合的方式提升我院的軟硬件水平。
2、著(zhù)重提高中層負責人的管理水平及醫院各項規章制度的完善落實(shí)。
3、重點(diǎn)改善護理人員的護理理念、服務(wù)態(tài)度及服務(wù)水平。
4、支援十二導聯(lián)同步心電圖儀、心電監護儀及氣管插管模具。
醫院工作總結2
今年以來(lái)，我院認真按照上級的有關(guān)要求，認真開(kāi)展了節能工作，現將工作開(kāi)展情況總結如下：
一、加強領(lǐng)導，統一認識，全面部署節能工作
我院領(lǐng)導高度重視，為防止節能減排工作流于形式，成立了以院長(cháng)為組長(cháng)的領(lǐng)導小組，設辦公室并落實(shí)工作任務(wù)。
二、開(kāi)展公共機構節能宣傳活動(dòng)
為加強醫院職工的憂(yōu)患意識和節能意識，進(jìn)一步推進(jìn)節能型機關(guān)建設，我院緊緊圍繞“節能低碳新生活，公共機構做表率”主題，認真開(kāi)展節能宣傳活動(dòng)。在院內醒目位置粘貼節能宣傳畫(huà)報，在洗手臺、空調、打印機等特定區域設置節約用水、節約用電、節約用紙等提示標識，有效營(yíng)造人人節約、事事節約、環(huán)環(huán)節約的濃厚氛圍。
三、攻堅克難，點(diǎn)滴布防，嚴控重點(diǎn)關(guān)鍵環(huán)節
�。ㄒ唬┘訌娔芎慕y計，完善能耗監測。按照要求，加強能耗統計工作，建立工作臺賬，認真核實(shí)各類(lèi)單據，如實(shí)記錄原始數據，確實(shí)專(zhuān)人監測數據，及時(shí)統計監測情況。
�。ǘp少公車(chē)使用支出。我院公務(wù)用車(chē)實(shí)行統一管理、辦公室審發(fā)派車(chē)制度，減少單獨或重復派車(chē)，嚴禁公車(chē)私用。加強車(chē)輛使用管理，實(shí)行車(chē)輛定點(diǎn)定車(chē)加油、單車(chē)燃油消耗登記等制度，盡可能減少人為因素造成的損耗。
�。ㄈ﹨栃泄澕s用電。我院從節約每度電做起，堵塞浪費漏洞。首先加強用電設備管理，使用計算機、打印機、復印機等辦公自動(dòng)化設備時(shí)，要求盡量減少待機消耗。其次嚴格按照室溫開(kāi)放空調，使用空調時(shí)，必須將門(mén)窗關(guān)閉。使用
電腦、飲水機等電器時(shí)，做到隨時(shí)使用隨時(shí)開(kāi)機，對光線(xiàn)較好的辦公室杜絕開(kāi)燈辦公。
�。ㄋ模┘訌姽澕s用水。詳細掌握月用水量與繳納水費的金額，如有異常，立即檢查管道；改造臨床科室腳踏式水龍頭15個(gè)，有效避免在洗手過(guò)程中長(cháng)流水現象；加強用水設備的日常維護管理，養成隨手關(guān)自來(lái)水龍頭習慣，防止跑冒滴漏。
�。ㄎ澹┕澕s辦公用品方面。文件用紙實(shí)行雙面打印，杜絕盲目操作打印行為，以減少不必要的浪費，其他辦公用品的使用嚴格實(shí)行統一購買(mǎi)、節約使用的原則，把節能工作落到實(shí)處。
四、存在的問(wèn)題
一是醫院職工節能意識有待進(jìn)一步提高，對節能減排工作的重要性和緊迫性還缺乏足夠的認識，參與節能減排的積極性、主動(dòng)性還不強；二是資金不足。盡管今年投入了一定改造資金，但由于資金缺乏，滿(mǎn)足不了進(jìn)一步節能技術(shù)改造的需要。
今后，我們將繼續抓好節能降耗工作的落實(shí)，按照科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求，開(kāi)拓創(chuàng )新，求真務(wù)實(shí)，不斷探索節能降耗工作的新思路，為建設生態(tài)城市、節約型社會(huì )和“綠色醫院”作出貢獻。
醫院工作總結3
20xx年xx醫院財務(wù)工作注重學(xué)習和提升財務(wù)服務(wù)能力，積極探索和推進(jìn)醫院財務(wù)管理由規范走向科學(xué)的整體改革，堅持“服務(wù)、效率、和諧、廉潔”的管理理念，緊緊圍繞醫院20xx年事業(yè)發(fā)展需要，合理安排財力，加強預算管理，理順業(yè)務(wù)流程，強化基礎工作，努力增收節支，為醫院事業(yè)發(fā)展提供了較好的財力保障。以下是今年的財務(wù)工作總結。
一、進(jìn)一步明確了加強學(xué)習
財務(wù)科通過(guò)多種形式認真學(xué)習，增強了財務(wù)人員的凝聚力、戰斗力和奉獻精神。盡管同其他醫院相比，我院財務(wù)人員數量少，工作量大，但是科里的每一位同志都能夠做到以醫院利益為重，積極為做好財務(wù)工作獻計獻策，工作中不講條件、不談個(gè)人困難，經(jīng)常加班加點(diǎn)，有力保障了醫院財務(wù)工作的順利進(jìn)行。
二、明確了醫院財務(wù)工作
組織領(lǐng)導責任和經(jīng)濟責任，在有效執行預算的過(guò)程中堅持節儉意識、廉潔意識，注重借款風(fēng)險，提高了醫院資金營(yíng)運能力和抗風(fēng)險能力。
進(jìn)一步加強了財務(wù)管理制度建設，理順業(yè)務(wù)流程，為提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量提供了制度保障。財務(wù)科按以往積累的經(jīng)驗進(jìn)行適當調整，支出一起；統計，核算，收帳，調撥放到一起減少了不必要的環(huán)節，給醫院財務(wù)工作打開(kāi)了一項新局面。
三、做好醫院專(zhuān)項資金管理工作
在積極調研論證、多方協(xié)調的基礎上，醫院進(jìn)一步明確了項目經(jīng)費是解決發(fā)展問(wèn)題的主要經(jīng)費來(lái)源，是項目實(shí)施單位為完成事業(yè)發(fā)展目標，在基本支出之外通過(guò)編報專(zhuān)項資金預算申請的財政專(zhuān)項資金。
為了加強醫院項目經(jīng)費管理，保證專(zhuān)項資金項目順利實(shí)施并使專(zhuān)項資金發(fā)揮最大效益，醫院提高了服務(wù)質(zhì)量，技術(shù)水平，進(jìn)行醫院人才的技術(shù)培訓，吸引廣大參合農民來(lái)我院就診，充分體現了新型農村合作醫療的惠民，利民政策。
四、認真完成了醫院“收支兩條線(xiàn)”管理規定
醫院財務(wù)管理的環(huán)境發(fā)生了較大變化，面對新的理財環(huán)境，醫院定了從規范理財向科學(xué)理財邁進(jìn)的財務(wù)發(fā)展戰略。醫院進(jìn)一步完善了收費政策和收費公示制度，確保各類(lèi)收費公開(kāi)透明，實(shí)現了“陽(yáng)光收費”。行政事業(yè)性收費繼續堅持按照國家政策由院財務(wù)科統一收取、管理和核算，服務(wù)性收費堅持成本標準、收費公示和自愿付費原則。
進(jìn)一步推進(jìn)了醫院財務(wù)信息化建設工作，醫院財務(wù)信息化服務(wù)體系初步建立。構建醫院財務(wù)信息化服務(wù)體系有助于醫院各級領(lǐng)導及時(shí)了解、掌握醫院財務(wù)情況，科學(xué)決策、科學(xué)管理；提高工作效率。進(jìn)一步探索了“統一領(lǐng)導、分級管理、一級核算”的財務(wù)管理運行模式。根據財權和事權相結合的原則，明確了醫院二級管理科室參與理財的方式、方法。
醫院工作總結4
時(shí)間如同潑出去的水無(wú)法收回，留下的是一年工作的心得，工作的腳印，在一年奮斗努力下，成長(cháng)的腳步，我不再是以前那個(gè)處處要人照顧的新人，已經(jīng)成為了醫院能夠給醫院分擔任務(wù)的護士�，F在我將這一年在醫院任職的經(jīng)歷總結一下。
一、照顧病人
在醫院我負責的是xxx病房，在這里的人都是一些生有重病的病人，他們虛弱的躺在床上，每天我都要更具他們的情況給他們輸液，有的病人能夠自己動(dòng)，自己下床，但是有的病人更本就無(wú)法自己行動(dòng)，他們的個(gè)人衛生清潔都落在了我的身上，為了讓他們能夠舒適的就醫，我會(huì )每隔一段時(shí)間就給病人清洗擦拭身體，也會(huì )個(gè)他們如廁，讓他們可以安心舒適的療養，工作雖然累了些但是我卻并沒(méi)有任何意見(jiàn)，能夠照顧病人本就是我們護士的責任，既然我是一名護士就要承擔起護士的重任，完成自己的任務(wù)，保證自己不會(huì )犯錯，我也都一直留意這些，從不會(huì )隨意的犯錯，更不會(huì )令病人的家屬抱怨，做的好了病人舒心，家屬滿(mǎn)意，又何來(lái)的吵鬧呢？我不會(huì )偷懶，也不會(huì )不做理會(huì )，我會(huì )努力給病人更好的照顧，身為白衣天使，身為一個(gè)治病救人的護士這樣做讓我有成就感。
二、學(xué)習護士技巧
作為一個(gè)護士我時(shí)刻在提升自己的能力，能力強了才能夠給病人更多的幫助和照拂，才能勝任護士一職，不是到了更為上就可以不學(xué)習的，在工作中學(xué)習反而更重要，這是我們提升自己的方式之一也是我們提升自己能力的有效辦法，如果病人突發(fā)緊急情況應該怎樣解決，如果病人一些疑難雜癥出現又該如何處理這都需要我自己來(lái)做好，而不是什么都要醫生來(lái)，醫生的工作更加艱難，想要有更好的改變就要給自己做更大的提升，病人的健康安全，我有責任去擔心更有責任去關(guān)心，不能把病人的安全拋在一邊，這樣只會(huì )讓自己良心不安。
三、聽(tīng)從安排
在工作中我們每天都有不同的安排和工作任務(wù)，對待醫院分配的工作，我都會(huì )全身心投入，照顧病人照顧需要我們幫助的人給他們希望，給他們健康，讓他們有更好的未來(lái)，同時(shí)也協(xié)調醫院工作那個(gè)科室工作緊急就去那個(gè)科室工作，尤其是一些如同急診科的可是經(jīng)常會(huì )被安排到那里去幫助他們工作，因為在他們那里的病人都是病危病人急需手術(shù)，并且要有足夠實(shí)力的護士的幫助，我來(lái)到醫院已經(jīng)有一段時(shí)間也能夠生日這份工作，正因為自己的能力擔負的責任反而更加中，就必須要在其他科室需要幫助的時(shí)候給予幫助讓他們有時(shí)間處理。
新的一年腳步也越來(lái)越近，但是我們護士卻不能放松休息，因為我的工作還要繼續，只有繼續工作才能幫助病人，這是我們的責任也是我們的守護，守護的是病人的安全。
醫院工作總結5
不知不覺(jué)又到了一年的年終，XX年即將來(lái)臨。即醫院開(kāi)業(yè)以來(lái)有收獲、有不足、有感慨、有回憶，現將自己的工作總結如下：
一、學(xué)習方面：
1、因沒(méi)有接觸過(guò)醫院的工作，感觸到自己所掌握的知識太少，為適應工作需要，我能做到自覺(jué)學(xué)習，增強自己的實(shí)際工作能力
細心學(xué)習他人長(cháng)處，改進(jìn)自己的不足，不斷地使自己在工作中有所提高。
二、工作方面：
辦公室的工作是承上啟下，聯(lián)系左右，協(xié)調內外的樞紐。為此，我要求自己認真、公正地對待每一個(gè)人、每一件事。
作為辦公室的一名管理員，我能充分發(fā)揮參與政務(wù)、管理事務(wù)、綜合服務(wù)的職責，認真當好領(lǐng)導的參謀和助手。
（一）、人事管理方面：
1、建立、健全、規范檔案。辦理新進(jìn)、離職等手續。對新近員工進(jìn)行勞動(dòng)合同簽訂、規章制度的告知等事項。對離職人員辦理離職手續等。
2、根據各科室的實(shí)際需求有針對性招聘員工。
3、嚴肅勞動(dòng)紀律：加強考勤管理，規范考勤制度。
（二）、行政、辦公室方面：
1、做好醫院文件的通知、傳遞、催辦，加強辦公文件、檔案的管理。
2、完善、制定醫院管理制度，并執行貫徹醫院制度。
3、監督、管理、檢查方面：不定期對醫院環(huán)境衛生、消防、紀律檢查工作，有異常情況進(jìn)行處理。
在檢查中發(fā)現的違紀、違規等各種不良現象及時(shí)通知各部門(mén)負責人進(jìn)行處理，為醫院加強管理。
4、醫院會(huì )議的記錄和整理。
5、合同的擬定和送簽。
6、醫院日常行政、人事、辦公事物等管理工作，處理上級臨時(shí)交辦事項。
在日常工作中，我努力從每一件事情上進(jìn)行總結，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量。在工作保密性方面，我盡職盡責。
無(wú)愧于領(lǐng)導的囑咐和信任。也因為工作性質(zhì)的不同因此而得罪了一部分人，他們的不理解、不體諒有時(shí)也會(huì )讓我感到委屈。
但是我敢說(shuō)，對待工作我無(wú)愧于心、無(wú)愧于自己的崗位。
三、存在的問(wèn)題：
1、在過(guò)去的一年中，由于工作經(jīng)驗的欠缺，在實(shí)際工作中暴露出了一些問(wèn)題，雖然因此碰了不少壁，但相應地，也得到了不少磨礪自己的機會(huì )。
這些機會(huì )對我來(lái)說(shuō)都是實(shí)際而有效的。雖然自己盡心努力做了一些工作，但是還存在著(zhù)不少不足之處：
2、在工作中，我時(shí)常感到能力和知識的欠缺，需要進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)技能和理論水平，盡快提高業(yè)務(wù)能力，提高文字水平和綜合素質(zhì)，使自己能夠圓滿(mǎn)出色地完成本職工作。
3、有時(shí)工作方法欠妥當，考慮欠周到，在這里我向領(lǐng)導道個(gè)歉，希望給予諒解。
不積跬步，無(wú)以成千里。在今后的工作中，我依然會(huì )以我對工作的這份執著(zhù)與堅定，盡我全力把工作做好，真正讓領(lǐng)導交辦的放心，努力改正以上不足。
醫院工作總結6
時(shí)間過(guò)得真快的，在xx醫院三個(gè)月的試用期就已經(jīng)結束，我的試用期仿佛才剛剛開(kāi)始就已經(jīng)結束，我絲毫沒(méi)有覺(jué)得這三個(gè)月的時(shí)間過(guò)得很漫長(cháng)，反而覺(jué)得轉眼間就過(guò)去了，三個(gè)月的試用期里讓我成長(cháng)了太多，學(xué)到了太多東西。通過(guò)這三個(gè)月的試用期我對醫護人員的認識有了更深一層次的見(jiàn)解，我發(fā)現護士的這份工作是在醫院所有的職位中有著(zhù)舉足輕重地位一份工作，并不是我認為的護士只是簡(jiǎn)單的護理，工作沒(méi)有醫生那怎么重要，其實(shí)并不然，有句話(huà)說(shuō)得好，去醫院治病，三分靠醫生治療，七分靠護士護理，才能健康的痊愈。以下就是我對在醫院三個(gè)月的護士試用期的工作總結。
一、自身情況
我本就畢業(yè)于醫護大學(xué)護理專(zhuān)業(yè)，對護士所需要專(zhuān)業(yè)能力具備，在有些方面還有所建樹(shù)，在學(xué)校多次得到指導老師的贊賞，在學(xué)校學(xué)到的知識我已然融會(huì )貫通，自信的認為我完全可以勝任任何一家醫院的護士職位，但是一到了醫院真正開(kāi)始工作后，我才發(fā)現我充其量算一只“井底之蛙”，現在到了醫院才知道外面的世界有多大，還有多少東西需要我去學(xué)。好在我好學(xué)，對專(zhuān)業(yè)知識的渴求是異常強烈的，且善于總結每天的不足，并加以改正，這也多虧了院領(lǐng)導和護士長(cháng)的悉心栽培和耐心解惑才讓我在試用期中沒(méi)走太多彎路，總的來(lái)說(shuō)我在試用期的表現還是良好的。
二、工作情況
作為一名試用期護士，我的日常工作就是去巡查病房，觀(guān)察病人的病情變化記錄下來(lái)交給醫生，按照醫院醫生給病人開(kāi)的單子，提醒病人吃藥，注射類(lèi)的藥就需要親力親為給病人注射。這里需要注意的是，我一定會(huì )用和善的態(tài)度跟病人接觸，不要引起他們的反感和抵觸心理，多和他們說(shuō)說(shuō)話(huà)，進(jìn)行樂(lè )觀(guān)心態(tài)的引導，對病人家屬進(jìn)行一些必要的囑咐，我認為病人在醫院，得到陪伴最多的出了自己的家人，就是我們護士了，所以一定得照顧好他們，不能有一絲馬虎，做護士就一定得心細到底。這三個(gè)月里被患者家屬到醫院領(lǐng)導那點(diǎn)名感謝我十多次，在上個(gè)月的優(yōu)秀護士獎中，我被提名，這些都是對我工作的肯定。
三、需要進(jìn)步的地方
當然經(jīng)過(guò)三個(gè)月的試用期，我也看到了自身不足的地方，有時(shí)候不能正確的處理與患者的關(guān)系，經(jīng)常面對有些患者家屬的'蠻不講理而束手無(wú)策，他們總會(huì )覺(jué)得我們護士沒(méi)有公平對待每個(gè)患者，對他們的家人有區別對待，我經(jīng)常受不了這種委屈，而躲起來(lái)痛哭。跟同事們的關(guān)系并沒(méi)有做到很好，經(jīng)常把心思放在工作上，沒(méi)有處理好跟同事的關(guān)系，三個(gè)月了，有些抬頭不見(jiàn)低頭見(jiàn)的同事我到現在都叫不出名字來(lái)。這是我在以后的工作中需要學(xué)習改進(jìn)的地方。
醫院工作總結7
工作不止歲月，蕭瑟秋季已轉冷冽寒冬，又到了一年結束時(shí)，工作也到了匯報總結時(shí)。在過(guò)去一年工作里，端正工作，細心做好護理事業(yè)，做好力所能及之事，完成必須完成的任務(wù)。不偷懶，為我們醫院線(xiàn)上了我工作誠心。
在工作上，不去模仿他人，也不隨波逐流，做自己認為是對的，聽(tīng)護士長(cháng)的安排和領(lǐng)導，不違反醫院規定的任務(wù)和工作，把事情做好，每天都保持開(kāi)朗樂(lè )觀(guān)之心，每天都做好加班準備，因為在工作崗位中，會(huì )經(jīng)常遇到難以揣度的事情，這就需要我去一一辯證，當病人需要，當工作需要，我不會(huì )推辭，總是第一個(gè)沖在前頭，因為我認為一個(gè)人就要有奉獻精神，做我們護理同樣要有這樣的精神。沒(méi)有人可以輕松的避免錯誤，但是可以減少錯誤，我對自己的工作要的就是細心，畢竟我需要幫助那么多的病人，一個(gè)不仔細傷到的就是他們的健康，對他們來(lái)說(shuō)就是不負責，沒(méi)有責任感的人是得不到認可，也不會(huì )被原諒，因為工作我必須對每一個(gè)病人做的，盡職盡責，畢竟我拿著(zhù)的是病人信任，不能讓病人失望。不想自己內心過(guò)不去，一份良心是工作的情緒。
在學(xué)習中，我秉持積極求學(xué)的態(tài)度，雖然我工作時(shí)間也比較長(cháng)了但是卻好有很多工作做的不夠好，還需要努力，所以我經(jīng)常會(huì )改變自己的工作，調整自己的學(xué)習態(tài)度，時(shí)代在進(jìn)步，護理學(xué)習和技能有很多，同時(shí)也有新的出現，學(xué)習的多才能夠做得好，才能夠給病人希望，才能夠做好工作，我也清楚，如果說(shuō)護理崗位是一個(gè)空杯，我是里面的水，可能所只有半桶水，因為自己的經(jīng)驗什么的還是有差距的，不是天生就有，需要通過(guò)工作的看，做和體會(huì )才能真正明白，不可能學(xué)了些理論就能治病救人。從來(lái)沒(méi)有之后紙上談兵，世上沒(méi)有真正的天才，有的是知識愿意吃苦奮斗的智者，護理崗位也是如此，我需要的是學(xué)習和掌握更多的技巧和手段，來(lái)幫助病人，對于學(xué)習從不會(huì )推卸，在醫院，有護士長(cháng)的教導，有同事的幫助，在工作時(shí)，我喜歡邊做邊學(xué)，心手合一，用實(shí)踐去證明，用努力去做到，把學(xué)到的用到實(shí)際工作中，把需要完成的做好。
與同事溝通中，做到尊重禮貌，學(xué)會(huì )換位思考，畢竟大家都在醫院工作，經(jīng)常需要相互幫襯，需要大家彼此扶持，如果輕易的傷了同事之間的感情，對我們來(lái)說(shuō)這是非常糟糕的，彼此成為愁人，相見(jiàn)相厭，還如何工作，又怎么做好事情呢？所以對于工作我們需要的全面掌控，需要的認真對待，對待同事需要和睦相處，彼此相互諒解，這樣子啊遇到困難是，收到阻礙是才能夠相互幫助，相互共同度過(guò)難關(guān)，不至于沒(méi)有朋友沒(méi)有同事愿意幫助自己，完成成工作。
今后工作還需繼續，做為一個(gè)醫護人員，每天的任務(wù)一樣多，我不會(huì )放棄，會(huì )堅持在崗位上，多做，做好，服務(wù)更多的病人。
醫院工作總結8
20xx年，醫院認真貫徹“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)要求，把推行院務(wù)公開(kāi)作為促進(jìn)醫院健康發(fā)展的一項重要措施，積極推進(jìn)，狠抓落實(shí)，通過(guò)完善體制、健全機制、規范運行，形成了具有中醫特色的院務(wù)公開(kāi)體系，使院務(wù)公開(kāi)工作不斷向經(jīng)�；�、制度化和規范化發(fā)展，有效地激發(fā)和調動(dòng)了廣大職工參與改革、參與管理的主人翁積極性，全院職工凝聚力進(jìn)一步增強，醫院逐步走向制度化、規范化、科學(xué)化，取得了一定的成效。
一、提高認識，為院務(wù)公開(kāi)奠定堅實(shí)的思想基礎
院務(wù)公開(kāi)重在增加工作的透明度，把代表廣大職工利益的事情以及群眾最關(guān)心、最敏感的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題公開(kāi)給群眾，讓職工監督并幫助醫院執行。通過(guò)職工會(huì )，強調實(shí)行院務(wù)公開(kāi)、加強民主監督管理的重要性，強化職工群眾對院務(wù)公開(kāi)的全員參與意識。不斷引導職工關(guān)心醫院的發(fā)展。對內堅持把職代會(huì )及院周會(huì )作為院務(wù)公開(kāi)的基本形式，將“院務(wù)公開(kāi)欄”作為院務(wù)公開(kāi)的重要形式。把每季度衛生中心的監督重大經(jīng)濟活動(dòng)、招待費使用情況、基建、藥品招標采購、內部分配、職工的職稱(chēng)評定和年終評先晉級、對違反院規、院紀人員的處罰等職工關(guān)心問(wèn)題，及時(shí)向職工公布。
二、建立制度，保證院務(wù)公開(kāi)規范有序運行
本著(zhù)公開(kāi)是前提、監督是關(guān)鍵、組織是保證的原則，及時(shí)成立了以院黨政領(lǐng)導為第一責任人的院務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組，從組織上保證了院務(wù)公開(kāi)不走過(guò)場(chǎng)。堅持把醫院改革發(fā)展的重大問(wèn)題、藥品購銷(xiāo)中的熱點(diǎn)問(wèn)題，財務(wù)預決算、工程承包及合同執行情況，涉及職工切身利益方面的問(wèn)題，領(lǐng)導班子的廉潔自律問(wèn)題，作為院務(wù)公開(kāi)的重點(diǎn)。在這些重點(diǎn)問(wèn)題上使公開(kāi)內容不斷得到細化和拓展。實(shí)行藥品、物資招標采購，堵塞漏洞。為切實(shí)加強藥品監督，杜絕在購藥過(guò)程中收受回扣等賄賂行為。集中采購，采購物品的來(lái)源、價(jià)格公開(kāi)。院內所有重大工程必須公開(kāi)招標。堅持民主生活制度。
三、強化監督，注重院務(wù)公開(kāi)的實(shí)效
為使院務(wù)公開(kāi)得到扎實(shí)有效的開(kāi)展，醫院調整了院務(wù)公開(kāi)督導小組，督促院務(wù)公開(kāi)的落實(shí)情況，促進(jìn)了院務(wù)公開(kāi)工作健康有序的開(kāi)展，取得了明顯的成效。
通過(guò)實(shí)行院務(wù)公開(kāi)制度，對內促進(jìn)了醫院職工知院情、管院事和自我?jiàn)^進(jìn)精神，密切了黨群、干群關(guān)系。對外增加了醫院醫療服務(wù)的透明度，使患者明明白白消費，避免了因不告知而引起的醫患矛盾。今后，醫院將認真發(fā)展院務(wù)公開(kāi)的新舉措、新辦法和新途徑，全面貫徹落實(shí)為人民服務(wù)的精神，力爭把院務(wù)公開(kāi)工作推向一個(gè)新的臺階。
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