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教導處教學(xué)工作總結

時(shí)間:2024-01-06 18:26:31 工作總結 我要投稿

教導處教學(xué)工作總結范文(精選20篇)

  時(shí)光在流逝,從不停歇;萬(wàn)物在更新,而我們在成長(cháng),回顧堅強地走過(guò)的這段時(shí)間,取得的成績(jì)實(shí)則來(lái)之不易,不如來(lái)個(gè)總結以對過(guò)去教學(xué)工作做個(gè)分析和借鑒。在寫(xiě)之前,要先考慮好內容和形式喔,下面是小編幫大家整理的教導處教學(xué)工作總結范文(精選20篇),歡迎大家分享。

教導處教學(xué)工作總結范文(精選20篇)

  教導處教學(xué)工作總結1

  20xx年5月3日晚,石排中學(xué)期中教職工大會(huì )在學(xué)校階梯教室召開(kāi),會(huì )議由副校長(cháng)馮志剛主持,其中,教導處對半學(xué)期的教學(xué)教研工作進(jìn)行了總結:

  首先,教導處副主任姚亮光對科組建設及校本課程建設培訓進(jìn)行了總結。20xx年4月16-20日教導處組織部分教研員、科組長(cháng)、學(xué)科骨干共17人,赴湖南長(cháng)沙開(kāi)展培訓學(xué)習活動(dòng)。本次活動(dòng)是委托華南師訓產(chǎn)業(yè)有限公司聯(lián)系和組織的,聽(tīng)取了長(cháng)沙市地質(zhì)中學(xué)黃尚喜老師(教研室主任、語(yǔ)文老師)和長(cháng)沙市骨干教師彭海鰲(美術(shù)教師)等兩位教育專(zhuān)家的講座,也考察參觀(guān)了長(cháng)沙地質(zhì)中學(xué)、長(cháng)沙市湘一芙蓉中學(xué)、長(cháng)郡芙蓉中學(xué)、湘一芙蓉第二中學(xué)等四所學(xué)校的科組建設和校本課程建設情況。我們的老師也帶著(zhù)問(wèn)題與各位專(zhuān)家和各學(xué)校的領(lǐng)導、教師進(jìn)行了交流,受益匪淺,對今后提升我校校本課程建設以及科組建設應該起到了正面的指導作用。

  接著(zhù),教研員張偉雄老師做了校本課程學(xué)習匯報。他詳細介紹了湖南省地質(zhì)中學(xué)、湘一芙蓉中學(xué)、湘一芙蓉第二中學(xué)、長(cháng)郡芙蓉中學(xué)等學(xué)校的校本課程情況。

  再接著(zhù),教導處主任戴姝莉對半個(gè)學(xué)期的教學(xué)教研情況做了總結。對初一、初二的..期中考試和初三級的一模情況進(jìn)行了詳細的分析,對各個(gè)學(xué)科的教學(xué)教研工作進(jìn)行了小結,總結了經(jīng)驗,指出了不足,希望全體老師百尺竿頭、更進(jìn)一步。

  最后,校長(cháng)羅積祥做了總結性發(fā)言,他對半學(xué)期以來(lái),教導處各項工作有序的開(kāi)展給予肯定,對各位老師辛勤的付出提出表?yè)P,希望全體教師再接再勵,共創(chuàng )輝煌。

  教導處教學(xué)工作總結2

  本學(xué)期在董事會(huì )、校長(cháng)室的正確領(lǐng)導下,在學(xué)校各部門(mén)的支持和配合下,圍繞開(kāi)學(xué)初提出的工作目標,認真做好各項工作。充分發(fā)揮教務(wù)處在教學(xué)中的指導、服務(wù)等功能。工作中以更新觀(guān)念為前提,以提高師資整體素質(zhì)為核心,以提高課堂教學(xué)效率為重點(diǎn),深入教學(xué)一線(xiàn),為教師、學(xué)生服務(wù),以務(wù)實(shí)、創(chuàng )新的工作作風(fēng),加強教學(xué)研究,不斷解決教學(xué)中的新問(wèn)題,全面提高教學(xué)質(zhì)量。

  一、認真規范,抓好常規,確保良好的教學(xué)秩序。

  1、認真抓好各項教學(xué)常規。

  (1)、每學(xué)期三次教學(xué)業(yè)務(wù)檢查(即學(xué)期初、學(xué)期中、學(xué)期末);每循環(huán)抽查教師業(yè)務(wù),在教研會(huì )上通報;

  (2)、每循環(huán)召開(kāi)一次教研組長(cháng)、備課組長(cháng)會(huì )議;

  (3)、每循環(huán)至少舉行一次教研組、備課組活動(dòng);

  (4)、配合督導室、教研室對教師的備課、作業(yè)不定期隨機抽查;及時(shí)通報,及時(shí)整改;

  (5)、不打招呼,推門(mén)聽(tīng)課;

  (6)、每天抽查教師的上課、辦公、輔導情況等。

  2、加強考勤檢查。教導處堅持每天抽查教師的在崗情況,嚴查擅自離崗,中途退崗現象;重點(diǎn)抓好一早一晚,加大早晚自習的檢查力度;基本杜絕上課遲到、曠課現象。教導處在開(kāi)學(xué)初制定了《教學(xué)工作考評方案》,設計教學(xué)常規檢查記錄冊,每天有檢查,有記錄,落實(shí)到人。

  3、抓好質(zhì)量檢測。

  (1)、各級部每次月考、期中、期末考試前召開(kāi)考務(wù)會(huì )議,安排好考場(chǎng)、考務(wù)工作,對監考和閱讀作出統一安排,確保了考試的順利進(jìn)行;

  (2)、考試中始終貫徹“降低難度,形成梯度,加大題量,注重基礎,適度綜合“的命題指導思想,對月考試題的命題范圍,難易程度試卷結構等,作出明確要求,切實(shí)抓好命題關(guān),考風(fēng)考紀教育關(guān),進(jìn)一步培養了學(xué)生的誠信意識,自律意識和集體榮譽(yù)感。

  (3)、加強考試的總結反饋,查漏補缺工作。每次考試結束后,每位任課教師必須寫(xiě)好試卷分析,分析學(xué)生的考試成績(jì),進(jìn)行自我剖析,開(kāi)展批評和自我批評;對考試中出現的薄弱班級和薄弱學(xué)科,教導處會(huì )同教研組、備課組進(jìn)行認真分析,查我原因,制定整改措施,責任到人。有效地促進(jìn)了班級間、學(xué)科間的平衡發(fā)展。

  4、加強對教師教育教學(xué)能力的全面考核。

  (1)、校長(cháng)室、教導處在學(xué)期中和學(xué)期末先后兩次舉行評教評學(xué)活動(dòng),廣泛聽(tīng)取學(xué)生的意見(jiàn)和建議,對教學(xué)過(guò)程中存在的問(wèn)題,及時(shí)與相關(guān)老師交流,力爭最大程度提高教師教學(xué)水平。

  (2)、學(xué)期末,教導處依據優(yōu)秀教師評選方案,對老師一學(xué)年以來(lái)的教學(xué)成績(jì)全面量化,積分考核,便于教師的調整和定級。

  5、注重教學(xué)的過(guò)程管理。不定期抽查教師的備課、作業(yè)、上課。除公開(kāi)課之外,對于聽(tīng)課,都是進(jìn)行不打招呼,推門(mén)聽(tīng)課,及時(shí)、全面、真實(shí)地了解教師的教學(xué)情況。發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)指出,限期整改。

  6、認真貫徹上級關(guān)于實(shí)施素質(zhì)教育的要求,嚴格執行教育法規,開(kāi)齊課程、上足課時(shí),嚴格按規定征訂教輔用書(shū),教導處會(huì )同校長(cháng)室在學(xué)期初印發(fā)了《嚴禁亂定資料的通知》,并印制了《征訂材料審批單》。要求資料的征訂必須由備課組老師集體研究,并報教導處審核,經(jīng)校長(cháng)室、董事會(huì )審批后方可訂閱。

  7、積極開(kāi)展循環(huán)過(guò)關(guān)考、學(xué)科競賽、基礎知識過(guò)關(guān)等競賽。為進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量,培養學(xué)生的.學(xué)習興趣,各級部結合學(xué)生的實(shí)際情況,由教研組、備課組命題,廣泛開(kāi)展學(xué)科競賽。每次競賽均能做到:提前通知、準備充分、精心命題、認真批改、及時(shí)總結。把競賽作為階段性復習、檢查的重要手段。做的較好的備課組有:七年級各備課組;八年級的語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)備課組;九年級的語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)、物理備課組等。

  8、針對雙休日時(shí)間較長(cháng),按校長(cháng)室、教導處要求,各備課組結合自身實(shí)際有計劃、有針對性的布置雙休日作業(yè),并交教務(wù)處檢查備案。教務(wù)處每循環(huán)抽查雙休日作業(yè)批改情況。七年級備課組針對實(shí)驗班和普通班分別布置雙休日作業(yè)。

  9、抓好循環(huán)過(guò)關(guān)考試,七、八年級各備課組按教務(wù)處要求,在羅主任、邱主任的精心組織安排下,已形成常規。

  10、抓好瘋狂英語(yǔ)。從材料的整理規范,檢查、落實(shí)到位。

  11、加強對物理、化學(xué)等各室進(jìn)行規范化管理。成立以校長(cháng)為組長(cháng)、教導主任為副組長(cháng)的理化實(shí)驗領(lǐng)導小組,配足配齊各種儀器、藥品,確保理化實(shí)驗正常進(jìn)行,要求制度上墻,儀器藥品擺放有序,保持各室衛生整潔。同時(shí),加強儀器的損壞、登記、賠償工作。圖書(shū)室、閱覽室、微機室均有專(zhuān)人管理,責任到人。

  12、做好中考各項工作,(1)做好報名工作(2)做好體育加試和理化加試等各項工作

  二、加強教研組、備課組隊伍建設,注重教研活動(dòng)的時(shí)效性。

  1、提高認識,增強組織紀律性。

  每循環(huán)單周一上午小自習為教研組長(cháng)、備課組長(cháng)的開(kāi)會(huì )時(shí)間,下午小自習及課外活動(dòng)時(shí)間為教研組、備課組活動(dòng)時(shí)間。每次開(kāi)會(huì )、活動(dòng)前必須點(diǎn)名,如實(shí)記錄,確保了活動(dòng)的正常進(jìn)行。每次活動(dòng)要定時(shí)、定點(diǎn)、定人、定內容。

  2、各教研組能按教導處要求,認真組織開(kāi)展公開(kāi)課。要求:聽(tīng)課人數要齊,上課質(zhì)量要高。特別是語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)三組,人數多、難度大,在張慶華老師、張智老師、莊尙席老師的精心組織下,活動(dòng)開(kāi)展有條不絮。

  3、各備課組能認真開(kāi)展備課組活動(dòng);顒(dòng)時(shí),目標明確,準備充分,能以教材為中心,每次一個(gè)重點(diǎn),每次一個(gè)中心發(fā)言人;達到集思廣益、共同提高的目的。評課時(shí)能認真及時(shí),直言不諱;具_到了及時(shí)交流,如實(shí)反饋,團結合作,共同進(jìn)步的目的。如:七年級的語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)備課組,八年級的語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)、物理備課組,能認真完成教務(wù)處安排的各項工作;邵長(cháng)志、喬益民、王小響、劉永久、劉漢飛、劉明付、任化明等工作思路清晰,率先垂范。九年級的語(yǔ)文備課組張慶華老師、理化組張輝老師,工作默默無(wú)聞、踏實(shí)認真。

  4、各教研組、備課組能結合本組實(shí)際創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。

  九年級的語(yǔ)文備課組,物理、化學(xué)備課組,能以確保中考出成績(jì)?yōu)槟繕,腳踏實(shí)地的做好本職工作。張輝老師、馮妮娜老師、劉洪主任、張慶華老師等能充分利用網(wǎng)絡(luò )資源,搜集整理資料,為本組老師、特別是新教師提供方便,做到資源共享,既減輕了老師和學(xué)生的負擔,又起到了良好的教學(xué)效果。七、八年級各備課組在競賽的基礎上,切實(shí)抓好循環(huán)考;邵長(cháng)志、喬益民、王小響、劉永久、劉漢飛、劉明付、任化明等做了大量工作;七年級英語(yǔ)備課組組長(cháng)王小響老師、八年級英語(yǔ)備課組組長(cháng)劉明付老師能自己整理材料,抓好瘋狂英語(yǔ);七、八年級語(yǔ)文備課組長(cháng)邵長(cháng)志老師、劉永久老師工作認真,能把積累的工作經(jīng)驗向本組老師推廣;藝體組在姜德勤主任的組織下,體育、美術(shù)老師也上了公開(kāi)課,上課質(zhì)量明顯提高,同時(shí)在學(xué)期末進(jìn)行驗收。

  三、加強對青年教師的培養:

  “青年教師的最大福利,就是培訓”。對青年教師的培養目標是:“一年上路,兩年過(guò)關(guān),三年成才”。

  1、加強理論學(xué)習,提高知識水平。

  2、發(fā)揮教研組、備課組的集體幫帶作用,把每循環(huán)一次的備課組活動(dòng)作為教師學(xué)習交流的平臺。

  3、開(kāi)展新老教師拜師結對活動(dòng),使青年教師學(xué)有方向、學(xué)有目標。

  4、通過(guò)開(kāi)展“陽(yáng)光高效課堂教學(xué)大獎賽”、“推門(mén)聽(tīng)課”等活動(dòng)促進(jìn)青年教師教學(xué)能力的提高!瓣(yáng)光高效課堂教學(xué)大獎賽”活動(dòng)組織較好的有語(yǔ)文、英語(yǔ)、數學(xué)、理化生、政史地等教研組。張慶華、莊尚席、張志等做了大量工作。在“陽(yáng)光高效課堂教學(xué)大獎賽”活動(dòng)中表現突出的教師有:閆鳳利、馬云鳳、馬文書(shū)、夏勤、胡夢(mèng)迪、李雅、陳海琴、張丹、劉明付、段緒芝、王永、何香梅、王冠、王旭、李想、喬益民、韓江寧、尹鳳琳、李靜、謝振等。

  四、教科研工作。

  1、本學(xué)期教研課題《陽(yáng)光高效課堂》,各教研組、備課組能?chē)@教研課題積極開(kāi)展各項教研活動(dòng),力爭每一節課都做到陽(yáng)光高效。

  2、經(jīng)過(guò)近一年的努力,教師的理論水平漸漸提高,特別是青年教師的教研能力較快,有多名教師的論文、教案或輔導學(xué)生獲獎。

  3、圍繞“有效教學(xué)”,七、八年級數學(xué)備課組積極推行課改,實(shí)施“學(xué)案教學(xué)”,取得了一定成效,積累了部分經(jīng)驗。

  五、加強學(xué)籍管理:

  1、加強學(xué)籍管理,嚴格流生。規范地做好入學(xué)、休學(xué)、轉入、轉出、借讀、畢業(yè)等學(xué)籍管理工作。

  2、加強電子學(xué)籍的管理工作,加強電子學(xué)籍管理人員的工作責任心,確保輸入的信息準確無(wú)誤。

  六、存在問(wèn)題:

  1、少數老師私自調課太多,甚至因調課出現曠課現象,應進(jìn)行規范管理,填調課單,上報教導處。

  2、公開(kāi)課的質(zhì)量尚需進(jìn)一步提高;少數教師組織觀(guān)念淡薄,我行我素,不能按要求開(kāi)課、聽(tīng)課、評課。

  3、常規業(yè)務(wù)檢查,部分教師材料不上交不及時(shí);部分教師不能認真備課,或備課流于形式;作業(yè)批改不認真、不及時(shí),缺乏敬業(yè)精神。

  4、教師的論文水平整體不夠高,很少有上檔次的發(fā)表。

  教導處教學(xué)工作總結3

  剛剛過(guò)去的一學(xué)期是我校教育教學(xué)深入發(fā)展的重要一學(xué)期,繼續抓好把我校創(chuàng )辦為我縣甚至我市的優(yōu)質(zhì)初中學(xué)校發(fā)展始起階段工作的關(guān)鍵學(xué)期。我們緊緊圍繞區教育局的工作布置,結合學(xué)校實(shí)際規劃,在學(xué)校班子的領(lǐng)導下,積極組織實(shí)施學(xué)年工作計劃,大力推進(jìn)學(xué)校的教學(xué)改革和發(fā)展,取得不少成績(jì),教導處的工作跨上了一個(gè)新的臺階。

  一、加強學(xué)習,銳意進(jìn)取。

  本學(xué)期我們認真組織教研組長(cháng)和教師學(xué)習了上級及教育行政部門(mén)會(huì )議精神。通過(guò)學(xué)習進(jìn)一步提高了廣大教師以"科學(xué)發(fā)展觀(guān)"思想作為我們做好各項工作的指導思想,把一切為了學(xué)生的發(fā)展作為學(xué)校教育工作出發(fā)點(diǎn)的自覺(jué)性,提高了教師的師德修養和愛(ài)崗敬業(yè)精神,全校上下發(fā)出“永不滿(mǎn)足,追求超越”的桐柏精神,努力工作,銳意進(jìn)取,開(kāi)創(chuàng )了學(xué)校教學(xué)工作的新局面。我們還繼續組織教師認真學(xué)習了二期課改的有關(guān)文件和精神,著(zhù)重選學(xué)了有關(guān)研究性學(xué)習的文章資料,對研究型課程和研究性學(xué)習進(jìn)行了深入地學(xué)習和探索,我們還要求各教研組長(cháng)結合學(xué)科教學(xué)組織組內老師進(jìn)行專(zhuān)題學(xué)習,各學(xué)科組在組長(cháng)的帶領(lǐng)下積極開(kāi)展集體備課活動(dòng),努力配合縣教研室積極在有效課堂教學(xué)方面進(jìn)行探討,雖然我校效課堂教學(xué)的實(shí)施只是停留在初步階段,但已逐步深入人心,相信通過(guò)我校全體上下的努力,我校有效課堂教學(xué)的實(shí)施定會(huì )取得令人滿(mǎn)意的成果。

  二、認真規范,抓好常規。

  不斷規范教學(xué)常規管理,健全教導處的質(zhì)量監控網(wǎng)絡(luò )是抓好學(xué)校教學(xué)工作、提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。

  本學(xué)期教務(wù)處繼續規范、認真地抓好學(xué)校的各項教學(xué)常規,如教案檢查、作業(yè)量檢查、作業(yè)檢查、教師的上下課禮儀、考試命題、試卷質(zhì)量分析、學(xué)生座談會(huì )、學(xué)生家長(cháng)座談會(huì )、補缺補差、中高考備考會(huì )等等。與此同時(shí),教導處根據學(xué)校規劃提出的學(xué)校教學(xué)管理工作重心逐步下移的部署,這學(xué)期進(jìn)一步加強了年級組長(cháng)、教研組長(cháng)、備課組長(cháng)在學(xué)校分層管理和過(guò)程管理中的作用,在教學(xué)質(zhì)量分析上,我們制訂了(任課教師、備課組長(cháng)、教研組長(cháng)、年級組長(cháng)、教務(wù)處)五級質(zhì)量分析制,并由年級組長(cháng)組織的質(zhì)量分析會(huì ),積極發(fā)揮年級組長(cháng)在質(zhì)量管理中的積極作用。為了更好地做好各級考試工作,我們制訂了考試制度。

  教務(wù)處不定期舉行備課組長(cháng)、各班班長(cháng)學(xué)習委員工作研討會(huì ),及時(shí)對學(xué)校教學(xué)工作進(jìn)行檢查、分析和交流,并為校長(cháng)進(jìn)行教學(xué)調控提供必要的依據和條件。教研組長(cháng)、備課組長(cháng)和年級組長(cháng)的教學(xué)管理功能得到了加強。

  針對初一新生不適應初中學(xué)習以及部分學(xué)生學(xué)習習慣差、學(xué)習能力低的狀態(tài),教務(wù)處還組織有經(jīng)驗的各科教師、學(xué)生為學(xué)生舉辦學(xué)習方法和學(xué)習心理系列輔導講座,進(jìn)行作業(yè)規范教育和學(xué)法指導,并為初一新生在初中階段能順利學(xué)習打下了基礎。

  三、課堂教改,注重效率。

  本學(xué)期教導處以教科研為龍頭,繼續深入開(kāi)展"優(yōu)化教學(xué)過(guò)程,推進(jìn)素質(zhì)教育"為主題的系列課堂教改攻堅活動(dòng),積極發(fā)揮學(xué)校"課堂教改指導小組"的作用,進(jìn)一步抓好"四個(gè)突破"在課堂教學(xué)中的落實(shí)工作,大面積提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

  這學(xué)期主要做了以下工作:

  1、認真組織安排語(yǔ)文組、英語(yǔ)組、理化生組進(jìn)行“有效課堂”大賽活動(dòng)。

  2、加大對家常課的`聽(tīng)課、評課活動(dòng)。本年校"課堂教改指導小組"對課堂教改進(jìn)行了有的放矢的研究和指導。

  3、開(kāi)展初三教學(xué)工作調研活動(dòng)。重點(diǎn)采取各種手段認真抓好畢業(yè)班教育教學(xué)工作,對畢業(yè)班年級的教與學(xué)工作相對傾斜照顧,做好畢業(yè)班年級的教學(xué)考試調研和分析總結,提高質(zhì)量,保證我校明年中考再創(chuàng )新高。

  4、嚴抓課堂教學(xué)的常規管理工作,主要抓好備課、上課、作業(yè)批改、下班指導和輔導四環(huán)節,進(jìn)一步提高課堂教學(xué)效果。

  5、狠抓我校各年級的“培優(yōu)”和“補弱”工作,及時(shí)采取各種有效措施提高教育質(zhì)量。如:針對我校英語(yǔ)科薄弱的現狀,本學(xué)期進(jìn)行了全校性的英語(yǔ)過(guò)關(guān)檢查,主要檢查音標和學(xué)生熟讀課文情況。

  6、認真組織安排好非畢業(yè)班各年級的各階段各類(lèi)考試工作,不定時(shí)對常規教學(xué)進(jìn)行檢查,及時(shí)做好總結經(jīng)驗教訓,及時(shí)反饋教學(xué)信息,為今后教學(xué)工作打下良好鋪墊。

  7、加強對文體藝工作的管理和指導,通過(guò)大家的共同能力,極力把這幾項工作打造成為我校的特色、品牌和亮點(diǎn)。

  8、不斷走對外學(xué)習交流之路,繼續“走出去,請進(jìn)來(lái)”,取他人之長(cháng),補己之短,縮短學(xué)習成長(cháng)周期,拓寬學(xué)習新思路。如:本學(xué)期我校安排或派出去學(xué)習的教師達幾十多人次。

  9、以迎接學(xué)校常規管理工作和九年義務(wù)合格學(xué)校迎上級評估檢查為契機,規范我校教學(xué)工作和檔案管理,優(yōu)化教學(xué)思想,鞏固和提高九年義務(wù)教育的水平。

  四、積極實(shí)施“有效課堂”教學(xué)。

  根據縣教育局推進(jìn)課改工作的統一部署,深化課堂教學(xué)改革,轉變教師的教學(xué)方式和學(xué)生的學(xué)習方式。我校積極實(shí)施“有效課堂”教學(xué),注重培養學(xué)生自主、合作、探究、創(chuàng )新能力,促進(jìn)學(xué)生整體素質(zhì)的提高。構建民主、和諧、開(kāi)放、富有活力的課堂。同時(shí)組織教師參加新課改各級培訓學(xué)習,認真學(xué)習現代化教育理論、教育思想和新教改、新課改理念,吸收先進(jìn)的教育信息,研究新課改下教材的編寫(xiě)理念、教學(xué)特點(diǎn)、教學(xué)要求、教學(xué)內容、教學(xué)方法,從而提高教育教學(xué)質(zhì)量,培養學(xué)生的探索精神和創(chuàng )新能力。

  五、加強教研組隊伍建設。

  為進(jìn)一步加強教師隊伍建設,在校長(cháng)室的領(lǐng)導下,進(jìn)一步調動(dòng)了教師參與教學(xué)改革的積極性和主動(dòng)性,促使了教師的自主發(fā)展,使學(xué)校的教學(xué)管理逐步由"規范"向"規范+自主"轉化,通過(guò)開(kāi)展優(yōu)秀教研組和優(yōu)秀備課組評選活動(dòng),也進(jìn)一步推進(jìn)了各教研組教科研和學(xué)科類(lèi)活動(dòng)的開(kāi)展,提高了各備課組教研、備課活動(dòng)的質(zhì)量。

  六、以年檢促工作

  進(jìn)一步完善學(xué)校的教學(xué)管理和制度建設。我校的教學(xué)工作進(jìn)行了全面嚴格的檢查。通過(guò)進(jìn)一步提升學(xué)校的教學(xué)和教學(xué)管理工作的整體水平,教導處不斷發(fā)現問(wèn)題且及時(shí)想辦法解決問(wèn)題。由于校領(lǐng)導的重視和教導處全體同志的努力,我們學(xué)校教育教學(xué)工作的水平進(jìn)一步提升,但我們著(zhù)眼將來(lái),力爭把今后的工作做得更好。

  教導處教學(xué)工作總結4

  一、統一教師思想,以提高學(xué)科教學(xué)質(zhì)量為工作中心。

  利用區期中質(zhì)量調研分析機會(huì ),進(jìn)行區內鄉鎮校學(xué)科對比,讓我校教師清醒地認識到:絕不能躺在過(guò)去的成績(jì)簿上,我校曾經(jīng)的輝煌只屬于過(guò)去,未來(lái)的工作任重而道遠,空談只會(huì )誤人子弟,實(shí)干才能創(chuàng )造輝煌。統一思想,統一認識,智慧育人,智慧教學(xué),以提高學(xué)科教學(xué)質(zhì)量為每天必想必干的事情。

  二、教學(xué)管理力求規范務(wù)實(shí)。

  教學(xué)管理要得理得法才能起到事半功倍的效果,否則適得其反。

  1、課程管理嚴落實(shí)

  教導處對照學(xué)!翱傉n表”、班級“課程表”、教師“個(gè)人小課表”進(jìn)行巡查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)記錄與當面指正,此舉有效地保障我校能夠嚴格按照省課程設置實(shí)施方案要求,開(kāi)齊學(xué)科門(mén)類(lèi)并上足學(xué)科課程。同時(shí),實(shí)施“校長(cháng)室請假—教導處調課—代課人簽字—調課人補上”制度有效地保障了在有教師請假的情況下班級課程的落實(shí)。

  2、規范強化“五認真”

  繼續以備課、作業(yè)為著(zhù)力點(diǎn),完善課前準備、課中教學(xué)、作業(yè)與輔導三環(huán)節的實(shí)施與管理。課前教學(xué)設計抓好準確定位教學(xué)目標、整合優(yōu)化教學(xué)內容、精心設計教學(xué)活動(dòng)方案三點(diǎn)。制定了我校青年教師電腦備課方案,并對照方案進(jìn)行檢查。期中根據學(xué)科成績(jì)與平時(shí)的教學(xué)工作實(shí)績(jì)評選出優(yōu)秀學(xué)科教師,由學(xué)科組進(jìn)行優(yōu)秀學(xué)科教師五認真展示。

  3、著(zhù)力抓好學(xué)生的“學(xué)習規范”教育

  全校每周一的第一節課都是班會(huì )課,有計劃的對學(xué)生進(jìn)行“學(xué)習規范”等常規教育。指導學(xué)生做好課前預習、上課、及時(shí)復習等事情。

  出臺了晨讀與午練規定,并進(jìn)行專(zhuān)項檢查,及時(shí)公布檢查結果,及時(shí)與班級老師進(jìn)行溝通交流。

  4、利用學(xué)科質(zhì)量調研,促進(jìn)教師及時(shí)反思教學(xué)得失,制定切實(shí)可行的教學(xué)方案與工作措施。

  上半學(xué)期進(jìn)行了校內二年級語(yǔ)文和數學(xué)的學(xué)科質(zhì)量調研,利用區期中質(zhì)量調研練習題進(jìn)行了全校性的一次調研。調研后都組織學(xué)科老師進(jìn)行客觀(guān)的、務(wù)實(shí)的考情分析,是自己責任的,絕不推諉,是學(xué)生或者家長(cháng)原因的,也反思一下是不是自己的工作做得不到位造成的。

  5、利用省小學(xué)生學(xué)業(yè)水平測試的'契機,集中進(jìn)行四年級薄弱學(xué)科質(zhì)量的提升工作。

  三、反思:

  區教學(xué)檢查反饋評價(jià)得分低,區抽檢學(xué)科成績(jì)位序不靠前,一改以往我校教學(xué)工作處處是先進(jìn)常常受表?yè)P的優(yōu)勢,成為我校本學(xué)期上半學(xué)期學(xué)校工作的兩大敗筆,值得從學(xué)校領(lǐng)導到普通教師全體棉小人的深刻警醒!應從服務(wù)教師服務(wù)教學(xué)服務(wù)學(xué)生的高度去理解自身工作的意義,不但要努力做好“排頭兵”榜樣引領(lǐng)工作,還要努力做好“后勤兵”保障支持工作,不但要進(jìn)行細節規范與指導,還要改變評價(jià)機制提升工作與學(xué)習的動(dòng)力。只有及時(shí)正面地肯定教之所獲、學(xué)之所得,才能限度的調動(dòng)每個(gè)人的積極性!霸谛Q越、在校言學(xué)”是學(xué)校質(zhì)量提升的根本所在,也是一個(gè)學(xué)校校園文化精神的境界。

  教導處教學(xué)工作總結5

  一學(xué)期即將結束,在上級主管部門(mén)的指導下,在校領(lǐng)導的直接領(lǐng)導下,在全體教師的大力支持下,在各部門(mén)的共同配合下,以學(xué)校工作計劃為指導方針,緊緊圍繞學(xué)校教學(xué)工作這個(gè)中心,做了一些應該做的工作,F總結如下:

  一、指導思想:

  以素質(zhì)教育為中心,依據課程改革要求,嚴格執行"新課程標準",順應時(shí)代發(fā)展,更新觀(guān)念,使我校的教育教學(xué)成績(jì)更上一個(gè)臺階。

  二、工作思路:

  在充分總結近幾年工作經(jīng)驗基礎上,切合學(xué)校實(shí)際,注重常規工作扎實(shí)開(kāi)展,堅持把提高教學(xué)質(zhì)量放在重要位置,不斷加大我校的教學(xué)教研能力,大力開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )教研。

  三、工作措施:

  (一)及時(shí)完成"兩務(wù)"工作,保證學(xué)校教學(xué)工作正常運行

  1、首先是安排"課務(wù)"工作。組織起始年級班主任,公平合理的進(jìn)行分班,使新入學(xué)學(xué)生能按時(shí)到新的班級上課。并且協(xié)助年級組對八年級一班學(xué)生進(jìn)行新的調整分劃,做好安撫工作。一方面在開(kāi)學(xué)前幾天待學(xué)校人事確定以后,把9個(gè)年級,28個(gè)班級和近八十位老師的課程全部排出來(lái),這是保證開(kāi)學(xué)工作正常進(jìn)行的前提。另一方面則是盡可能安排好平時(shí)經(jīng)常性的調課。

  2、是組織"考務(wù)"工作。按照《XXXX市回民中學(xué)樣內考試辦法》實(shí)施校內考試,組織了期中和期末考試,及時(shí)進(jìn)行周密的安排,從考場(chǎng)編排到監考安排,到組織年級組組改卷、登分及文印室登記和成績(jì)統計等,這是加強終端教學(xué)管理的重要手段。

  (二)努力推動(dòng)"五項建設",加強教研、教學(xué)管理的制度化

  1、首先是推動(dòng)教研組建設,促進(jìn)教研活動(dòng)經(jīng);。這項工作是協(xié)同教研組,以"教研組群體創(chuàng )優(yōu)"活動(dòng)為載體進(jìn)行,分別在8月30日、9月4日、10月9日、12月18日召開(kāi)教研組長(cháng)會(huì )議,對計劃的討論制定到實(shí)施,進(jìn)行指導和要求,并對專(zhuān)項研討活動(dòng)進(jìn)行詳細安排,由主管副校長(cháng)親自對課題的研究進(jìn)行組長(cháng)培訓,及時(shí)對階段工作進(jìn)行總結。并在10月16日安排全體行政領(lǐng)導下各組進(jìn)行教研調研,關(guān)鍵是推動(dòng)各組教研風(fēng)氣的形成,以教研來(lái)促教學(xué)。以課堂為陣地以公開(kāi)課的開(kāi)設及評課、說(shuō)課及外出教研等活動(dòng)方式,提高了教學(xué)質(zhì)量。通過(guò)這項活動(dòng),形成了"環(huán)境幽靜、關(guān)系和睦、真誠研討,共同提高"的良好風(fēng)氣。本學(xué)期進(jìn)行了全校行的聽(tīng)課月公開(kāi)教學(xué)活動(dòng),各組共推薦8名青年教師和新到崗參加了好課聯(lián)評中的做客活動(dòng),取得了良好的效果。

  2、其次是仍然督促各教研組加強集體備課工作力度,特別是提倡以網(wǎng)絡(luò )教研形式為主要手段的集體研討,開(kāi)展了豐富多彩的集體備課活動(dòng)。本學(xué)期八年級語(yǔ)文、九年級化學(xué)、英語(yǔ)組的各備課小組備課活動(dòng)開(kāi)展的質(zhì)量比較高。而且搞得很有成效。

  3、加強了教師隊伍建設,促成新教師的成長(cháng)。一方面,我們通過(guò)以老帶新,以新促老,全面推動(dòng)我校課改工作的健康發(fā)展,從備課、寫(xiě)教案到上課、聽(tīng)課、復習、考試,作業(yè)等全過(guò)程的跟學(xué)指導,使新教師少走彎路,幫助他們盡早勝任角色。另一方面,加大集體備課的力度,并使部分年輕教師承擔公開(kāi)教學(xué)任務(wù),通過(guò)此活動(dòng),使新老師得到了鍛煉,強化了基本功意識,促成了年輕老師的成長(cháng)。

  4、推進(jìn)了網(wǎng)絡(luò )教研工作的開(kāi)展:依據《XXXX市XX中學(xué)網(wǎng)絡(luò )教研實(shí)施方案》,建立了學(xué)校、教研組、教師個(gè)人三級學(xué)校網(wǎng)絡(luò )教研體系,在9月18日開(kāi)通了學(xué)校教研博客,聯(lián)通了各教研組博客,逐步摸索探討,在實(shí)踐中不斷進(jìn)步,取得初步成效。11月份,我們和其他兩所學(xué)校代表XXXX市參加了在大市召開(kāi)的全區網(wǎng)絡(luò )教研研討會(huì ),XXX副校長(cháng)代表學(xué)校作了匯報交流發(fā)言,我校這項工作的開(kāi)展受到領(lǐng)導好評,在12月6日,XX和XXX又以我市被教育部確定的《關(guān)于推進(jìn)區域網(wǎng)絡(luò )教研的時(shí)間研究》課題組成員的身份參加了課題開(kāi)題會(huì )議,會(huì )上XX老師代表個(gè)人發(fā)言交流,再次受到區市領(lǐng)導好評。在12月25日開(kāi)始,組織全校老師參與了網(wǎng)絡(luò )教研“評優(yōu)”活動(dòng),極大的提高了老師的積極性。

  5、健全了教學(xué)常規和教學(xué)過(guò)程管理的規范化和制度化建設。凡事沒(méi)有規矩不成方圓,集體教研,全員簽到等制度建設及備課規范、作業(yè)規范,監考、改卷、登分規范,使教學(xué)能有序進(jìn)行。

  (三)抓好新學(xué)期的教學(xué)常規檢查工作,組織好常規教學(xué)活動(dòng)。

  1、質(zhì)量是學(xué)校衡量每位教師工作能力與工作實(shí)績(jì)的"一桿標尺"從新學(xué)期開(kāi)始,教務(wù)處堅持每天檢查上課情況至少一次,做好檢查記錄。全學(xué)期檢查教師教案、聽(tīng)課記錄、學(xué)生作業(yè)、教學(xué)進(jìn)度等各三次。并于11月14日組織開(kāi)展了全校性的教學(xué)工作檢查,學(xué)校領(lǐng)導親自參與檢查工作,對檢查的情況進(jìn)行了及時(shí)的全校公開(kāi)通報,提出整改措施和辦法,發(fā)揮教研組長(cháng)在學(xué)科教學(xué)檢查中的主動(dòng)性,讓教研組長(cháng)參與到教學(xué)各環(huán)節中來(lái),發(fā)現問(wèn)題及時(shí)與老師溝通,提出解決問(wèn)題的辦法,提高教學(xué)質(zhì)量。

  2、進(jìn)一步積極探索提高學(xué)科質(zhì)量的新舉措。立足課堂,面向全體,著(zhù)眼發(fā)展,樹(shù)立"輕負擔、高質(zhì)量"典型教師。切實(shí)對照新課標的要求,正確把握教改方向,改進(jìn)教學(xué)方法,著(zhù)力培養學(xué)生可持續發(fā)展的學(xué)習能力,科學(xué)地挖掘學(xué)生內在潛能,促進(jìn)學(xué)生科學(xué)文化素質(zhì)穩步提高。本學(xué)期,分別協(xié)助語(yǔ)文組、數學(xué)組、理化組、英語(yǔ)組完成本學(xué)期計劃的學(xué)生學(xué)科競賽活動(dòng)。

  (四)抓教研課題實(shí)施,促進(jìn)教師教研能力

  本學(xué)期圍繞市教研室和大市確定的我校的6個(gè)課題,課題小組積極收集整理資料,把課題落到落實(shí)。而且,我校小教部XXX老師主持的《改善農村小學(xué)生閱讀條件的對策研究》課題,在教研室的課題開(kāi)題會(huì )上進(jìn)行了開(kāi)題陳述。12月18日召開(kāi)教研組長(cháng)會(huì )議,布置各課題負責人完成了課題實(shí)施階段工作小結。

  (五)立足校本、高效實(shí)用,把校本培訓落到實(shí)處

  本學(xué)期校本培訓重點(diǎn)突出了以下幾個(gè)方面:

  1、以校為本和以教為本的新課程培訓;

  2、教師的自我培訓;

  3、加強新教師的教學(xué)基本功的'培訓;

  4、教師繼續教育考試;

  5、教材全員培訓。

  培訓的重點(diǎn)對象為全體課改年級教師,并按照市局的要求開(kāi)展"5+0.5"培訓;主要形式以課堂為主陣地、以聽(tīng)評課為主要形式。

  (六)深入開(kāi)展教學(xué)研究工作

  1、嚴格實(shí)行《教研組考核辦法》和《教師發(fā)展性評價(jià)方案》與時(shí)俱進(jìn),使教研組考核和教師個(gè)人考核逐漸向規范化、科學(xué)化方向邁進(jìn)。

  2、進(jìn)行了全校分開(kāi)教學(xué)活動(dòng),由教導處組織安排聽(tīng)課。本學(xué)期的重點(diǎn)教研工作就是于九月份開(kāi)展了"聽(tīng)課月活動(dòng)",每一位課改年級的教師均參加了做課、評課,七年級的教師基本上都做了兩次全校公開(kāi)課。

  3、積級開(kāi)展了走出去、請進(jìn)來(lái)的開(kāi)放式教活動(dòng),本學(xué)期暑假組織36人次參加各種培訓學(xué)習,外派各學(xué)科42人次參加教研室組織的各學(xué)科聽(tīng)課評課研討觀(guān)摩教學(xué)活動(dòng),并且在10月20日,請大市教研室衛方挺老師到我校進(jìn)行片區教研活動(dòng),對教研組長(cháng)進(jìn)行專(zhuān)項培訓,收效顯著(zhù)。

  4、加強了"三室"的設備使用和管理工作,要求管理人員一定要使用好、保護好教學(xué)教學(xué)設備,進(jìn)行科學(xué)、規范的管理。簽訂了目標責任書(shū)。

  (七)、開(kāi)發(fā)資源,繼續推進(jìn)現代教育技術(shù)。

  1、加強了對相關(guān)功能室的管理,由曹熠專(zhuān)人負責,有效地開(kāi)發(fā)現有的資源,充分利用信息對學(xué)生進(jìn)行光盤(pán)教學(xué),推動(dòng)校本課程的開(kāi)發(fā)。

  2、組織教師撰寫(xiě)遠程教育資源應用于教學(xué)的相關(guān)論文,并進(jìn)行評選上報,探索現代教育技術(shù)與課程的整合。

  (八)、存在的問(wèn)題與展望

  1、在學(xué)生學(xué)習的學(xué)法指導,學(xué)習興趣的培養、學(xué)習習慣的養成等方面工作做得不夠。特別是要加強學(xué)生的公共文明意識,加強學(xué)生在公共教室上課的組織與管理。

  2、“過(guò)程性檢查"中一些環(huán)節在抓落實(shí)方面不夠,致使有些工作沒(méi)有很好地、經(jīng)常性地開(kāi)展起來(lái)。

  3、進(jìn)課堂聽(tīng)課,特別是不打招呼的聽(tīng)課是進(jìn)行教學(xué)管理的一項很得力的措施,有待進(jìn)一步強化。

  4、在教學(xué)檢查方面做得還不夠細致。查堂方面還有待于進(jìn)一步加強。

  5、常規工作本學(xué)期突出問(wèn)題有,教師不能很好的做到提前1分鐘進(jìn)教室,拖堂現象嚴重。教師不打招呼隨意調課情況時(shí)有發(fā)生,考試期間常識課教師送課現象也很?chē)乐。今后,必須進(jìn)行嚴格管理。

  總之,工作是大家一起做的,存在的問(wèn)題是我們以后要努力的方向,如何激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣,如何靠管理出效益?如何提高教學(xué)工作的科學(xué)性和有效性、真正摸索出一套適合本校教師和學(xué)生實(shí)際的教學(xué)之路,是我們真正要下功夫研究的,只要在全體教師的共同努力下,以后的工作一定更好!

  教導處教學(xué)工作總結6

  第二學(xué)期一學(xué)期以來(lái)教導處在校長(cháng)領(lǐng)導支持下,教導處按照學(xué)期初制定的工作計劃,牢固樹(shù)立教育教學(xué)是中心,教學(xué)質(zhì)量是生命的觀(guān)念,扎實(shí)開(kāi)展教導處工作。發(fā)揮教導處對學(xué)校教學(xué)的研究、指導、服務(wù)的功能,注重教學(xué)過(guò)程檢查與監督,提高備課組、教研組工作的實(shí)效性。反思才會(huì )進(jìn)步,總結才會(huì )提高,F對本學(xué)期教導處教學(xué)工作作如下總結:

  一、主要工作

  1、繼續促進(jìn)教師教育觀(guān)念轉變

  本學(xué)期教導處組織了多次理論學(xué)習與研討活動(dòng),鼓勵中青年教師走進(jìn)多媒體、運用多媒體,與現代化教育接軌

  2、嚴格執行教學(xué)法規,開(kāi)齊課程,上足課時(shí),做到學(xué)科安排不走樣,綜合實(shí)踐課程不走味,校本課程安排不走調,確保高質(zhì)量完成各科教育教學(xué)任務(wù)

  3、狠抓常規管理,提高教學(xué)效益

  (1)、本學(xué)期教導處繼續完善和落實(shí)常規檢查工作,對教師的教學(xué)計劃、備課、上課、教案、課后反思、教學(xué)日記、聽(tīng)課、作業(yè)批改、輔導、考試等各個(gè)教學(xué)環(huán)節在學(xué)期初提出了明確的要求和檢查方法,并真正做到了落到實(shí)處。

  (2)本學(xué)期教導處組織進(jìn)行了兩次教學(xué)檢查,檢查采取不定期進(jìn)行的方式,并把專(zhuān)項檢查與綜合檢查相結合,專(zhuān)項檢查中重點(diǎn)是備課、聽(tīng)課,做到檢查有結果,非常注重實(shí)效性。從檢查的情況來(lái)看,教研組及老師整體上都較好,但仍然存在著(zhù)一些問(wèn)題,如不按要求書(shū)寫(xiě)教案,青年教師教案太簡(jiǎn),聽(tīng)課次數不足,作業(yè)批改不細致等現象。

  (3)本學(xué)期教導處注意課堂教學(xué)各環(huán)節的規范性,以提高45分鐘效益為目標,加強教學(xué)案一體化,備課要做到“心中有本,目中有人,胸中有法”。要備課標、教材、資料、學(xué)生、教法和練習,備課組內要互相協(xié)作,資源共享,共同進(jìn)步。

  (4)、加強了考試工作的管理。除常規期中與期末考試外,成功組織九年級二次月考,加強了巡視和管理力度,加強考風(fēng)考紀教育,加強了考后分析和落實(shí)調整措施的力度,提高了組織管理的水平,同時(shí)也加大了考試對教師的評價(jià)實(shí)效性。

  4、進(jìn)一步優(yōu)化課堂教學(xué)

  (1)、各教研組活動(dòng)注重教學(xué)活動(dòng)的效益,摒棄重形式而輕內容的教研,優(yōu)化課堂教學(xué)的環(huán)節,提高教學(xué)效益,特別對備課、聽(tīng)課、輔導、作業(yè)及試卷的批改加強了檢查與監督。

  (2)、要求已立項的省級和市級課題研究老師人人上示范課,象政治學(xué)科在育組長(cháng)的帶領(lǐng)下人人走上講臺,人人認真評論、研討,通過(guò)此項活動(dòng),提高了教師的課堂教學(xué)效果,也提高了教師教學(xué)能力。另外,通過(guò)一學(xué)期的努力,對其它的任課教師也進(jìn)行了聽(tīng)課評課活動(dòng),均達到了預期目標。

  5、提高了組織管理水平

  本學(xué)期按縣教育局的安排,學(xué)校迎來(lái)了縣督導室、教研室等職能部門(mén)多次來(lái)校,教導處組織了相關(guān)教師的聽(tīng)課活動(dòng),及材料的查閱等,通過(guò)檢查評估一致認為我校教師水平高、教研教改意識強,給予了很高評價(jià)。在大家共同努力下,綜合評價(jià)成績(jì)出色。

  6、繼續加強教研組建設。

  各教研組認真制訂學(xué)期教學(xué)研究計劃,明確研究重點(diǎn)任務(wù),積極開(kāi)展教學(xué)研究活動(dòng),切磋教法學(xué)法,上好常態(tài)課、研討課,積極開(kāi)展評課交流,不斷總結提高。同時(shí),引導教師自覺(jué)學(xué)習教育刊物教改經(jīng)驗,指導課堂教學(xué),關(guān)心新教師成長(cháng),形成良好的學(xué)習氛圍,增強爭先創(chuàng )優(yōu)意識。繼續加強教組對備課組的管理和監督作用。

  7、繼續規范教導處工作,加強自身建設。

  充分認識教導處的職責,提高工作的主動(dòng)性與計劃性,努力發(fā)揮對教學(xué)工作的研究、指導和服務(wù)功能。

  9、立足課堂教學(xué)實(shí)踐,把課改的精神落實(shí)到具體的課堂教學(xué)中。

  扎實(shí)開(kāi)展各類(lèi)教研活動(dòng),大力開(kāi)展課堂教學(xué)研究,努力提高課堂教學(xué)效果。開(kāi)展“清晰的課堂教學(xué),有效的作業(yè)設計”的高效課堂教學(xué)改革,關(guān)注學(xué)生學(xué)習能力、探索能力、創(chuàng )新能力的提高,同時(shí)更加關(guān)注學(xué)生知識與能力、過(guò)程與方法、情感態(tài)度與價(jià)值觀(guān)的發(fā)展。努力培養學(xué)生的良好學(xué)習習慣。

  10、加強課改的過(guò)程管理。

  有計劃地舉行以備課、上課、聽(tīng)課、說(shuō)課、評課為主要形式的課改研討活動(dòng),學(xué)會(huì )反思,總結經(jīng)驗與教訓,揚長(cháng)避短,優(yōu)化教學(xué)。本學(xué)期繼續進(jìn)行隨堂課活動(dòng)活動(dòng),扎實(shí)開(kāi)展,培養了一批學(xué)校的骨干教師,提高了學(xué)校的隨堂課的`教學(xué)質(zhì)量,進(jìn)而以點(diǎn)帶面,全面提升我校的課堂教學(xué)水平。

  11、積極注重教師業(yè)務(wù)水平的提高,上半年各組均派遣老師參加了教研會(huì ),學(xué)校組織理化教師到石化學(xué)習取經(jīng),安慶五中校長(cháng)徐曉春到學(xué)校作學(xué)術(shù)報告,破涼初中、劍橋英語(yǔ)學(xué)校來(lái)校研討,這些活動(dòng),開(kāi)拓了老師的視野,提高了老師的綜合素質(zhì)。

  12、狠抓“培優(yōu)補短”,面向全體學(xué)生。

  我校學(xué)生來(lái)源廣泛,學(xué)生間的個(gè)體差異更是十分明顯,這從客觀(guān)上更加要求每個(gè)教師應從學(xué)生的個(gè)性出發(fā)來(lái)考慮學(xué)生的發(fā)展。今年在九年級廣泛開(kāi)展“培優(yōu)補短”工作,精心組織了32堂專(zhuān)題課,上專(zhuān)題課的語(yǔ)、數、英、理化、政史老師,精心備課,認真上課,上出了水平、得到了家長(cháng)和學(xué)生的一致好評。對臨界生和偏科學(xué)生的幫扶也取得了明顯的效果。

  陳方堯、孫青、安綿遠、吳優(yōu)、湛威、姚敏等六位同學(xué)以?xún)?yōu)異成績(jì)考上合肥一中,也許是對這一工作的成績(jì)肯定的最好的詮釋。

  13、加強課題研究的過(guò)程管理。

  堅持開(kāi)展以教研活動(dòng)為形式,以課題研究為內容的科研活動(dòng)。并將研究成果結集匯編,建立好教師的教科研檔案,作為考核、評優(yōu)的重要依據。

  今年我校省級課題《初中思品課教學(xué)師生互動(dòng)有效性的策略研究》和市級課題《班級管理中弱勢學(xué)生心理健康實(shí)施的策略研究》和《數學(xué)課堂教學(xué)中如何激發(fā)學(xué)生質(zhì)疑問(wèn)難的研究》已開(kāi)題和實(shí)施,并已成功開(kāi)展活動(dòng),分別進(jìn)行了調查及上實(shí)驗課。分別得到專(zhuān)家的好評和指導。

  二、工作中問(wèn)題的反思

  本學(xué)期教導處工作有了一定的改進(jìn),一定程度上提高了教學(xué)效益,促進(jìn)了教育教學(xué)發(fā)展,不可否認,也存在著(zhù)一些亟待解決的問(wèn)題。

  1、教師教育教學(xué)觀(guān)念仍需要進(jìn)一步轉變

  實(shí)踐中我們發(fā)現教師教育教學(xué)觀(guān)念的轉變仍然需要一個(gè)過(guò)程,要付出更多的的努力,要消除急躁或急功近利的情緒,改革課堂教學(xué)藝術(shù),多關(guān)注學(xué)生,管理學(xué)生。

  2、教師隊伍建設難度增加

  提高青年教師的素質(zhì)是我們努力的方向,在提高教師技能素質(zhì)的同時(shí),必須加強師德建設。

  3、加強教學(xué)常規檢查結果的評價(jià)

  在本學(xué)期的教學(xué)檢查中仍然發(fā)現個(gè)別老師為完成任務(wù)而補教案、抄補聽(tīng)課記錄、補教學(xué)日記甚至沿用老教案的現象,造成了消極的影響。

  4、考試閱卷工作仍需進(jìn)一步完善,本期期末考試中,初二數學(xué)學(xué)科仍有部分考場(chǎng)試卷混裝,倒裝,錯裝,監考員、考務(wù)員未按要求進(jìn)行整理和檢查,理科閱卷仍很粗糙,很少給步驟分,不利于學(xué)生學(xué)習和做題過(guò)程的培養,作文閱卷仍是瀏覽式,該肯定未肯定。

  存在的問(wèn)題及未來(lái)工作設想:

  一、教學(xué)檢查對教學(xué)工作的實(shí)際推動(dòng)效果不甚理想。

  1、尚有少數教師工作敷衍了事,作業(yè)批改拖拉、馬虎,上課不能盡職盡責;

  2、不備課上堂,課后突擊應付檢查的現象較為時(shí)有發(fā)生。這些現象對我校的教學(xué)工作產(chǎn)生了極大的負面影響。分析原因,我們認為教學(xué)檢查不能只停留在后臺,教學(xué)檢查的主陣地應該是在教室里,在課堂上,在學(xué)生中。這樣我們才能及時(shí)掌握第一手資料,從源頭抓起,防患于未然,才能保證教學(xué)檢查的時(shí)效性。

  3教學(xué)檢查的形式也可多樣化,可采取有針對性的專(zhuān)項檢查、針對專(zhuān)人檢查、向

  學(xué)生調查、普查與抽查相結合等形式。其次應加大對課堂教學(xué)的檢查力度,將教師隨堂聽(tīng)課,領(lǐng)導聽(tīng)課制度落到實(shí)處。

  二、校本研修無(wú)實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。

  我校教師普遍對校本研修不感興趣,認為是搞形式、走過(guò)場(chǎng),再加上學(xué)校經(jīng)費和條件的限制,校本教研活動(dòng)幾乎是停滯狀態(tài)。要想改變這一狀況,首先必須建立一套考評和激勵機制,以激發(fā)教師搞教研的內在動(dòng)力。其次,為教師盡可能地創(chuàng )造條件,創(chuàng )造機會(huì ),使他們能更多地、更方便地參與到教研活動(dòng)中來(lái)。再者,重視對教師教研活動(dòng)的技術(shù)指導,發(fā)揮專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)的作用。我們希望下學(xué)期我們的教研活動(dòng)能從無(wú)到有,從有到多,從多到好。

  三、教師專(zhuān)業(yè)化、專(zhuān)門(mén)化程度不高。

  由于教師從上級分配來(lái)校不配套,導致教師搭課現象太過(guò)嚴重,這不利于教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展,也不利于學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高,給管理帶來(lái)了難度。我們認為,學(xué)校對教師的管理應立足于實(shí)際,著(zhù)眼于未來(lái),既考慮到教師所學(xué)的專(zhuān)業(yè),也要考慮學(xué)校的崗位需求。學(xué)校應引導教師進(jìn)行專(zhuān)業(yè)定位,并通過(guò)培訓、校本研修、幫扶等措施幫助教師不斷謀求專(zhuān)業(yè)發(fā)展。

  四、校園文化建設尚未起步,特色教育有待發(fā)展。

  校園文化建設有利于濃厚校園文化氛圍,提升辦學(xué)底蘊,育人于潛移默化之中;發(fā)展特色教育也有利于提升學(xué)校的辦學(xué)品味,符合素質(zhì)教育理念?紤]到我們學(xué)校缺乏這方面的經(jīng)驗,我們將在認真學(xué)習外校經(jīng)驗的基礎上,結合本校實(shí)際,從零開(kāi)始,邊做邊學(xué)。

  總之,在過(guò)去一學(xué)期,取得了一些成績(jì),也存在著(zhù)一些問(wèn)題,更面臨許多的困惑,如果從制度上加以改革,建立起真正的激勵機制,形成良性的競爭環(huán)境,工作會(huì )做得更好。

  教導處教學(xué)工作總結7

  本學(xué)期,在教育局、中心校的正確領(lǐng)導下,積極學(xué)習生態(tài)課堂的教學(xué)理念,積極實(shí)踐課程改革,全面深化素質(zhì)教育,以更新觀(guān)念為前提,以提高師資整體素質(zhì)為核心,以提高課堂教學(xué)效率為重點(diǎn),深入教學(xué)一線(xiàn),為教師、學(xué)生服務(wù),以務(wù)實(shí)、創(chuàng )新的工作作風(fēng),加強教學(xué)研究,不斷解決教學(xué)中的新問(wèn)題,努力培養和提高學(xué)生的創(chuàng )新精神和實(shí)踐活動(dòng),全面提高教學(xué)質(zhì)量,F將一學(xué)期來(lái)的工作總結如下:

  一、優(yōu)化教學(xué)管理,全面提高教學(xué)質(zhì)量

  1、抓常規,促進(jìn)管理更加規范

  本學(xué)期我校嚴格執行課程計劃,強化教學(xué)法規意識,采用“定時(shí)檢查與隨機抽查相結合”的辦法,加強課程計劃的執行和管理,促進(jìn)了學(xué)生的全面發(fā)展。

  進(jìn)一步加強了教學(xué)常規工作的管理與考核,本學(xué)期突出了教學(xué)管理中的'“三抓”:

 、僮湔n

 、谧ド险n

 、圩プ鳂I(yè)。

  2、抓課堂,促進(jìn)課改落到實(shí)處

  全體教師都能有意識地結合課堂的教學(xué)理念,探索具有教師個(gè)性化的教學(xué)模式,努力改進(jìn)教學(xué)方法,優(yōu)化教學(xué)過(guò)程,切實(shí)提高課堂教學(xué)效率。在中心校舉行的優(yōu)質(zhì)課大賽中我校年輕教師踴躍參與,取得了優(yōu)異成績(jì)。語(yǔ)文教師秦陽(yáng)飛、數學(xué)教師熊旭合、英語(yǔ)教師陳躍通、化學(xué)教師郭孟格等在大賽中大膽改進(jìn)課堂教學(xué)模式,思路新,課堂效果明顯,得到了中心校的肯定。

  二、加強師資隊伍建設,提高教師業(yè)務(wù)水平

  教學(xué)成敗的關(guān)鍵在于教師。因此抓好教師隊伍建設,提高全校教師的整體素質(zhì)是非常重要的。

  1、建立健全教師培訓制度,不斷提高教師業(yè)務(wù)能力。

  本學(xué)期,我們主要是通過(guò)各級各類(lèi)的教研組、備課組活動(dòng)提高教師的專(zhuān)業(yè)能力。聽(tīng)課活動(dòng)后,我們都能組織好老師認真評課,提出改進(jìn)意見(jiàn);要求上課教師針對上課情況并結合大家意見(jiàn),完善教學(xué)設計,進(jìn)行教學(xué)反思,教導處及時(shí)收集好相關(guān)資料。通過(guò)活動(dòng)使我們的校本教研活動(dòng)常態(tài)化并具有實(shí)效性,達到了預期效果。同時(shí),我們?yōu)榻處煹耐獬鰧W(xué)習創(chuàng )造最好的條件。

  2、認真組織開(kāi)展各類(lèi)評比及展示活動(dòng),為青年教師提供展示風(fēng)采的舞臺,打造一支理念新、教藝精、底蘊厚的創(chuàng )新型教師隊伍。三、加強教研組建設

  教研組建設注重了教學(xué)理念與教學(xué)實(shí)踐相結合,教研活動(dòng)與培養新教師相結合,努力做到教研活動(dòng)經(jīng);、專(zhuān)題化和系列化,促使教研組建設上一個(gè)臺階。教研組長(cháng)能認真做好三項工作:

 、倨诔踔贫ê媒萄杏媱。

 、谇袑(shí)開(kāi)展好教研活動(dòng),特別突出研討課的聽(tīng)課和評課活動(dòng)。

 、圩ズ米(shí)專(zhuān)題復習研討課。通過(guò)討論,老師們對提高課堂實(shí)效又有了更深層次的理解,大家相互學(xué)習取他人之長(cháng),補自己之短,促進(jìn)了教師教學(xué)水平更上新的臺階。四、開(kāi)展各種各樣的課外活動(dòng)為了多方位鍛煉學(xué)生的能力,培養學(xué)生閱讀和寫(xiě)作興趣,教導處組織了豐富多彩的課外活動(dòng),如寫(xiě)字比賽、辦手抄報、演講比賽等活動(dòng),豐富了學(xué)生的生活,鍛煉了學(xué)生的能力。

  教導處的中心工作是教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量不是一句空口號,它需要以扎實(shí)而創(chuàng )新的日常工作為基礎。在工作中我們也感到一些問(wèn)題的存在,如教師的業(yè)務(wù)提高問(wèn)題;怎樣促使“問(wèn)題班級”的轉化;怎樣才能更好實(shí)現分層次遞進(jìn)教學(xué),全面提高學(xué)生能力;怎樣使集體備課落到實(shí)處等。下學(xué)期我們的設想是把日常教學(xué)工作的開(kāi)展再扎實(shí)一些,創(chuàng )造性更多一些,創(chuàng )新求實(shí),穩步提高教師素質(zhì)和教育教學(xué)質(zhì)量。新的一年即將來(lái)臨,我們將與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)創(chuàng )教導處工作的新局面,爭取取得更好的成績(jì)。

  教導處教學(xué)工作總結8

  我們嚴格要求教師努力規范自己的教學(xué)行為,繼續規范加強教學(xué)“六認真”工作的考核,端正教風(fēng),嚴謹治學(xué)。各科以?xún)?yōu)化課堂教學(xué),規范作業(yè)的布置與批改為著(zhù)力點(diǎn),精心備課,抓住重點(diǎn),突破難點(diǎn),設計自主的學(xué)習方式,構建開(kāi)放的學(xué)習環(huán)境,注重個(gè)性教學(xué)設計形成。語(yǔ)文、數學(xué)、外語(yǔ)作業(yè)的設置在保證雙基的前提下力求探索綜合性、實(shí)踐性、活動(dòng)性作業(yè)。我們十分重視教學(xué)“六認真”工作,有明顯具體的要求,“六認真”月查基本形成制度。根據實(shí)際情況,每月進(jìn)行“六認真”考核,如實(shí)作好記載,不弄虛作假,揚長(cháng)避短。目前,由主管教育的校長(cháng)教導、教研組長(cháng)、教師幾方面組成的教學(xué)過(guò)程管理機制日趨完善,各學(xué)科課堂教學(xué)常規在實(shí)踐中逐步形成。

  2.以“月考核”為入口,強化質(zhì)量意識

  為進(jìn)一步強化質(zhì)量意識,我校扎實(shí)有效的開(kāi)展了“月考核”活動(dòng),并逐步形成了制度。各項制度的建立和完善,雖然使教學(xué)管理逐步走向規范化、制度化,但更主要的是引導教師重視教學(xué)常規的執行。為此,本學(xué)期我們采取了強化檢查,分層管理的有力措施,使常規管理切實(shí)執行。教導處不定期抽查和分階段普查相結合的形式,檢查每位教師的教案、作業(yè)批閱、聽(tīng)課筆記、學(xué)生成績(jì)考核(記分冊)等,隨查隨記(載入教師業(yè)務(wù)檔案)并做總結通報,達到規范教學(xué)各環(huán)節的目的。

  我們采取教導處和年級組兩個(gè)層次對教學(xué)工作實(shí)行有序管理。教導處負責全?偟慕虒W(xué)活動(dòng)的監控調度,主要抓下屬的各年級組,各年級組長(cháng)負責日常管理,落實(shí)具體的教學(xué)目標及各項任務(wù)的完成。這樣的“分層管理”做到了條塊結合,職責明確。既讓校領(lǐng)導集中精力抓教學(xué),又使教師兢兢業(yè)業(yè)搞教學(xué)。有效地穩定了正常的教學(xué)秩序。

  3.以“教研組”為單位,加強教學(xué)研討

  我們注重教學(xué)常規的過(guò)程管理,形成了校長(cháng)室、教導處、教研組的三級監控機制,開(kāi)展定期與不定期、定向與隨機相結合的教學(xué)常規監控,要求教師嚴格執行教學(xué)計劃,對教師下班級教學(xué)從晨間到課堂,從午間到興趣小組活動(dòng),都作了全面計劃和部署。繼續加強教研組建設,各教研組能認真制訂學(xué)期教學(xué)研究計劃,明確研究重點(diǎn)任務(wù),積極開(kāi)展教學(xué)研究活動(dòng),切磋教法學(xué)法,上好課改示范課、研討課,新教師展示課,積極開(kāi)展評課交流,不斷總結提高;顒(dòng)做到有主題,有內容。同時(shí),引導教師自覺(jué)學(xué)習教育刊物教改經(jīng)驗,指導課堂教學(xué),關(guān)心新教師成長(cháng),形成良好的學(xué)習氛圍,增強爭先創(chuàng )優(yōu)意識。

  4.以“學(xué)生”為中心點(diǎn),規范學(xué)習行為

  教育質(zhì)量的提高,受制于學(xué)生的素質(zhì)和學(xué)習風(fēng)氣。我們清晰的意識到,班風(fēng)不正,學(xué)風(fēng)不正,教師教得吃力學(xué)生學(xué)得無(wú)聊。教育質(zhì)量就難以提高。我們精心挑選優(yōu)秀班主任,同時(shí)要求各科老師努力培養學(xué)生的非智力因素,關(guān)注學(xué)生的學(xué)習狀態(tài),關(guān)注學(xué)生的學(xué)習興趣,關(guān)注學(xué)生的學(xué)習情感。使學(xué)生明確目標,端正態(tài)度。同時(shí)我們暢通學(xué)科老師和家長(cháng)的聯(lián)系渠道,要求老師家長(cháng)互相交換電話(huà)號碼,一有情況及時(shí)聯(lián)系。我們注重早自習的利用,加強對學(xué)生的上課、作業(yè)、預習等

  基本習慣的培養。我們注重“培優(yōu)補差”工作,對學(xué)有困難的'學(xué)生加以認真輔導,為有效提升整體教育質(zhì)量提供保證。

  三、夯實(shí)教學(xué)研究,提升課堂教學(xué)

  在新一輪的課改實(shí)踐中,我校要求老師更新教學(xué)觀(guān)念,要在“注重基礎、激發(fā)興趣、培養習慣、著(zhù)眼素質(zhì)、關(guān)注發(fā)展”上下真功夫。教導處主要從以下幾方面著(zhù)力:

  1.加強課題研究,提升反思能力

  教導處從提升學(xué)校品牌,解決教育教學(xué)問(wèn)題入手,積極開(kāi)展課題研究。本學(xué)期在“小學(xué)語(yǔ)文綜合性學(xué)習”、“個(gè)性化閱讀”的研究成果的推廣運用中不斷總結提高,爭取再有所突破。學(xué)校要求45周歲以下的教師人人參與課題研究。提出“在研究中工作,在工作中研究,以研究推動(dòng)工作,把研究成果落實(shí)在工作中”的要求。要求青年教師圍繞自己的研究課題,結合日常的課堂教學(xué)和教育工作,進(jìn)行教育教學(xué)反思,堅持寫(xiě)教育日記、教育案例或教育隨筆,并開(kāi)展教育研究沙龍活動(dòng)。

  2.加強對教師教學(xué)常規工作的指導力度,學(xué)校掛級領(lǐng)導、教研組長(cháng)、分層管理,分工明確,責任到人,加強檢查,督促,促使每個(gè)教師上好每一節課.在本學(xué)期,教導處對集體備課進(jìn)行了改革,提出了更高的要求,先后召開(kāi)教研組長(cháng)會(huì )議,討論集體備課的最優(yōu)方法,找出其中存在的不足之處,加強備課的針對性,強調寫(xiě)課后反思的重要性,并對寫(xiě)課后反思水平較高和比較認真的教師及教研組進(jìn)行表?yè)P。要求各教研組每周四互相交流,共同研究,把集體備課落到實(shí)處,各教研組長(cháng)把關(guān),并根據每位教師的實(shí)際情況確定如何有效的備課,提高課堂教學(xué)效益,并把每次研究的重點(diǎn)做好記錄。從檢查情況看,各科目的備課情況較好,真

  正使備課落實(shí)到課堂教學(xué)上。在期中工作分析匯報會(huì )上,教導處起到了導航作用,指出了在集體備課、作業(yè)批閱中的不足,表?yè)P了一批在教學(xué)業(yè)務(wù)上有創(chuàng )新.業(yè)務(wù)認真的教師,并讓他們在全體教師會(huì )上交流了他們的工作經(jīng)驗。教導處督促各科教研組有計劃地、扎實(shí)高效的開(kāi)展各項工作,使每項活動(dòng)的研究主題、活動(dòng)目標、時(shí)間、人員等落實(shí)到人。

  3.立足教學(xué)實(shí)踐,提升教學(xué)水平

  構建青年教師成長(cháng)的平臺。讓青年教師承擔課程實(shí)施的年級的教學(xué)工作。舉辦教學(xué)基本功競賽、教學(xué)能手的評選等活動(dòng);組織社區開(kāi)放日活動(dòng),邀請家長(cháng)聽(tīng)課、觀(guān)摩興趣小級活動(dòng)、召開(kāi)家長(cháng)座談會(huì )、傾聽(tīng)家長(cháng)對教師的評價(jià),及時(shí)了解社區對學(xué)校的課改和教師教學(xué)的意見(jiàn)和建議。為了有效的提升教師的教學(xué)水平,教導處形成了“三課”制度。(三課指“隨堂課”、“掛牌課”、“示范課”)。堅持做到全體教師每人上一次掛牌課,拋磚引玉,反思得失;每?jì)尚瞧陂_(kāi)展一次專(zhuān)家聽(tīng)課評課活動(dòng),不斷磨練,不斷前進(jìn)。加強教師間的相互聽(tīng)課,取長(cháng)補短。行政和教研組長(cháng)能深入課堂,注重分析導向,作出評價(jià),提出建議。三課活動(dòng)中,教師能認真作好聽(tīng)課筆記,寫(xiě)好聽(tīng)課評議表。學(xué)校領(lǐng)導每學(xué)期能聽(tīng)課15節以上,教師每學(xué)期能聽(tīng)課10節以上。

  4.鼓勵觀(guān)摩學(xué)習,開(kāi)闊教學(xué)視野

  “走出去,請進(jìn)來(lái)”是我校開(kāi)展學(xué)習活動(dòng)的宗旨。教導處認真制定外出學(xué)習計劃,組織好每一次外出學(xué)習活動(dòng),讓每一位教師都有學(xué)習機會(huì )。在本學(xué)期中,學(xué)校中的青年教師基本上都有一次以上外出學(xué)習機會(huì )。加強與兄弟學(xué)校的交流與學(xué)習。

  教導處教學(xué)工作總結9

  本學(xué)期,教導處在校長(cháng)的領(lǐng)導下,緊緊圍繞學(xué)校辦學(xué)思路,以全面實(shí)施素質(zhì)教育為根本宗旨,以推進(jìn)“基于標準的教學(xué)”為抓手,扎實(shí)工作,大膽創(chuàng )新。充分發(fā)揮教導處指導監督,整合推進(jìn)的功能,進(jìn)一步增強服務(wù)意識,深入教學(xué)改革,加強教學(xué)檢查,規范教師的教學(xué)行為,較好的完成了學(xué)期初制定的各項工作計劃,F將本學(xué)期主要工作總結如下:

  一、規范教學(xué)常規,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量提高

  教學(xué)是學(xué)校的中心任務(wù),是教師的基本工作,教學(xué)常規是教學(xué)工作正常開(kāi)展的保證,它可以?xún)?yōu)化教學(xué)秩序,有效地提高教學(xué)質(zhì)量。為了規范完善我校教學(xué)管理工作,切實(shí)抓好教學(xué)常規,本學(xué)期在強化教學(xué)管理上主要做了以下工作:

  1、嚴格要求,加強教學(xué)常規管理

  教導處全面落實(shí)課程計劃,要求教師嚴格按課表上課,按教學(xué)進(jìn)度、實(shí)行集體備課,靈活運用導學(xué)案。教師提前進(jìn)課堂,準時(shí)下課,每天按時(shí)批改學(xué)生的作業(yè),不體罰和變相體罰學(xué)生,并嚴格控制學(xué)生在校時(shí)間。

  2、求真務(wù)實(shí),進(jìn)行教學(xué)常規檢查

  開(kāi)學(xué)初對教師的備、講、批、輔等工作提出了明確的要求,并在工作中加強檢查與指導,教導處每月組織進(jìn)行教學(xué)常規檢查,并及時(shí)將檢查結果進(jìn)行反饋和通報。

  二、深化教學(xué)改革,提高教師素養

  只有建設高素質(zhì)的教師隊伍,才能有效提高教學(xué)質(zhì)量,才能辦出高水平的學(xué)校。近年來(lái),我校以提高教師素質(zhì)為目標,通過(guò)多種形式的校本培訓活動(dòng),使我校教師的整體素質(zhì)有了顯著(zhù)提高。

  1、開(kāi)展“每周公開(kāi)課”和“評課議課”活動(dòng)

  開(kāi)展“每周公開(kāi)課”和“評課議課”活動(dòng),結合教師的教學(xué)實(shí)際,要求教師上好一節匯報課,青年教師上好一節展示課,名師、、學(xué)科帶頭人、骨干教師上好一節示范課。這些活動(dòng)的舉行,讓教師有了交流互促的機會(huì ),有了展示才華的.平臺。

  2、強化教師培訓,及時(shí)掌握新理念

  為了使教師開(kāi)闊眼界、更深入領(lǐng)會(huì )新理念的內涵,多創(chuàng )造條件讓教師走出去培訓學(xué)習、觀(guān)摩取經(jīng),本學(xué)期分別派王曉蘋(píng)、李博老師到新鄉學(xué)習觀(guān)摩;趙桂玲、趙鳴老師到鄭州學(xué)習;次外,還積極市里舉辦的的各種教研活動(dòng),還多次組織中青年教師到兄弟學(xué)校觀(guān)摩““基于標準的教學(xué)”,等等。通過(guò)學(xué)習、培訓,開(kāi)拓了教師的視野,豐富了教師的經(jīng)驗,轉變了教師的教育、教學(xué)觀(guān)念,較好地提高了我校教師的素質(zhì),能使教師更好地把握課堂,提升老師們的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和教學(xué)能力,推進(jìn)了素質(zhì)教育的全面發(fā)展。

  3、找準主攻方向,培養青年教師成才

  為了使青年教師脫穎而出,盡快地成長(cháng)起來(lái),我校實(shí)施了青年教師與老教師結對子,充分發(fā)揮老教師的傳、幫、帶作用,徒弟經(jīng)常向師傅請教。師傅經(jīng)

  常指導徒弟的課,讓徒弟的教學(xué)水平得到相應的提高。

  4、重視教學(xué)反思

  教學(xué)反思是教師對自身教學(xué)工作的檢查與評定,是教師整理教學(xué)效果與反饋信息,適時(shí)總結經(jīng)驗教訓,找出教學(xué)中的成敗與不足的重要過(guò)程。常寫(xiě)教學(xué)反思,對教師提高自身水平、優(yōu)化教學(xué)是行之有效的辦法。在日常的教學(xué)中我校非常重視這一環(huán)節,要求每位教師認真填寫(xiě)導學(xué)案的個(gè)性化補白,做好教學(xué)反思的記錄。(1)記自己一節課的成敗之處,在以后的教學(xué)中不斷加以實(shí)踐和完善,逐步提高自身的教學(xué)水平。(2)記教學(xué)中的疏漏與失誤,從主觀(guān)上找原因,使之成為以后教學(xué)工作中的前車(chē)之鑒。(3)記錄學(xué)生在學(xué)習過(guò)程中的困惑,這往往是一節課的難點(diǎn),將解決方法記錄下來(lái),不斷豐富自己的教學(xué)經(jīng)驗。(4)記教學(xué)中學(xué)生的獨到見(jiàn)解,學(xué)生是學(xué)習的主體,通過(guò)他們自己切身的感覺(jué),常常會(huì )產(chǎn)生一些意想不到的好見(jiàn)解,將這些獨具一格的解法記錄下來(lái),豐富自己的教學(xué)內容。(5)記教學(xué)再設計,每節課后,對教學(xué)情況進(jìn)行全面回顧總結,根據本節課的教學(xué)體會(huì )和從學(xué)生中反饋的信息,及時(shí)修訂教案,提高自己的教學(xué)能力。真正使教學(xué)反思成為提高自己業(yè)務(wù)理論水平的有效途徑,將反思貫穿于教學(xué)的整個(gè)過(guò)程中。

  三、開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng),促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展

  1、為了豐富學(xué)生的課外生活,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展,本學(xué)期學(xué)校開(kāi)展了“建設幸福中國”講故事比賽活動(dòng),認真組織大課間活動(dòng);開(kāi)展了形式多樣的學(xué)生競賽活動(dòng),如:“完美教室”評比、“書(shū)法競賽”、作文競賽、手抄報比賽、慶“六一”文藝匯演等。

  2、積極組織師生參加各級各類(lèi)比賽及活動(dòng)并取得了一定的成績(jì):程嫚嫚、方嗣龍兩位同學(xué)參加“建設幸福中國”講故事比賽榮獲長(cháng)集片優(yōu)秀獎;賈國冉同學(xué)獲“我幸福,我快樂(lè )”霍邱征文比賽三等獎;楊文靜老師輔導的小合唱《鈴兒響叮當》,在霍邱“小百靈”杯演唱比賽獲優(yōu)秀獎;王君老師參加霍邱中小學(xué)師生“安全知識競賽”榮獲一等獎。董艷、沙磊、焦娟獲得霍邱縣第九屆“教壇新星”稱(chēng)號。

  四、努力探索新教育,追尋幸福完整的教育生活

  1、開(kāi)學(xué)初,在學(xué)習借鑒首批新教育實(shí)驗學(xué)校經(jīng)驗的基礎上,結合我校實(shí)情,研究制定出新教育實(shí)驗工作計劃及具體實(shí)施方案。

  2、學(xué)校成立了以陳茂忠校長(cháng)為組長(cháng)的新教育實(shí)驗領(lǐng)導小組,并且成立了各項兒童課程工作室:(1)晨誦工作室,負責人王君;(2)午讀工作室,負責人楊文靜;(3)暮省工作室,負責人沙磊;(4)讀寫(xiě)繪工作室,負責人陳丹丹;(5)師生共寫(xiě)隨筆工作室,負責人汪鍇;(6)構筑理想課堂工作室,負責人焦娟等。

  3、新教育實(shí)驗工作通過(guò)各個(gè)工作室認真的開(kāi)展,采取“請進(jìn)來(lái),走出去”的模式,在實(shí)踐中摸索,在學(xué)習中改進(jìn),初步取得成效。3月6日,我們迎來(lái)了縣教育局新教育實(shí)驗評估組,對我們第二批新教育實(shí)驗學(xué)校進(jìn)行評審?h教育

  局工會(huì )主席李方安、教研室方繩東主任和陳學(xué)武老師對我校新教育實(shí)驗工作給予了充分的肯定與表?yè)P,學(xué)校校園文化氛圍濃厚,班級布置有特色,師生共寫(xiě)隨筆質(zhì)量高。

  五、今后工作思路

  1、加強教學(xué)常規教研與管理,規范教師教學(xué)行為;

  2、以校本教研為重點(diǎn),進(jìn)一步探索校本教研的有效途徑和方式,提高校本教研的實(shí)效性;

  3、注重教師業(yè)務(wù)培訓,全面提高教師素質(zhì),培育特色教師。

  4、進(jìn)一步深化新教育實(shí)驗工作,積極探索,努力創(chuàng )新,把兒童課程落實(shí)到位,提升新教育開(kāi)展的質(zhì)量和進(jìn)程。

  一學(xué)期來(lái),我們所做的這些工作,取得了一點(diǎn)成績(jì)。但是我們也清醒地認識到:我們的工作還存在著(zhù)諸多不足(如:學(xué)生的行為習慣不好;教學(xué)成績(jì)有待進(jìn)一步提升等等)。在以后的工作中,我們將一如既往的踐行新教育實(shí)驗工作,進(jìn)一步樹(shù)立信心,理清思路,突出重點(diǎn),勤奮工作,講究實(shí)效,再創(chuàng )戶(hù)胡鎮中心小學(xué)教育教學(xué)的新局面!

  教導處教學(xué)工作總結10

  重新接手教導處工作,悠閑的生活頓時(shí)轉入了快節奏;厥走@一學(xué)期,既有欣慰又有遺憾。欣慰的是本學(xué)期開(kāi)展了多項教學(xué)活動(dòng),均獲得圓滿(mǎn)成功。

  一、教師方面

  1、教研活動(dòng)。

  以往的幾個(gè)學(xué)期教導處以抓教學(xué)常規管理為主,幾個(gè)學(xué)期下來(lái)教師在備課、上課、作業(yè)批改與學(xué)生輔導等常規方面有了明顯地提高。所以本學(xué)期教導處工作的重點(diǎn)放在提高教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展和教研能力。本學(xué)期成立了三個(gè)教研組:由勤勞能干的老教師蔡建茵擔任語(yǔ)文教研組組長(cháng),利用每周周三下午開(kāi)展教研活動(dòng);由充滿(mǎn)活力的年輕教師林選東擔任數學(xué)教研組組長(cháng),利用每周周四下午開(kāi)展教研活動(dòng);由經(jīng)驗豐富的中青年教師董小華擔任綜合教研組組長(cháng),統籌安排教師開(kāi)展教研活動(dòng)。(由于我校在科學(xué),英語(yǔ),音體美等技能學(xué)科缺少專(zhuān)業(yè)人員,把這部分教師都安排在綜合組)這三位教師責任性強,使我校教研活動(dòng)有目的、有秩序地得以開(kāi)展。語(yǔ)文組蔡老師是瑞安市名師,她注重教師的理論學(xué)習,在她的帶領(lǐng)下教師的積極性得以激發(fā),專(zhuān)業(yè)水平得以提升;數學(xué)組林老師是瑞安市數學(xué)中心組成員,在他的帶領(lǐng)下活動(dòng)如火如荼地開(kāi)展,他一改以往單調的活動(dòng)形式,創(chuàng )新地使用“溫馨提示”對教師的課堂進(jìn)行評價(jià),老師們反應良好。最辛苦的要數綜合組董小華老師,在她的努力下,開(kāi)出了一堂堂精彩的課。

  2、聯(lián)誼活動(dòng)。

  本學(xué)期我校全體語(yǔ)文教師積極參加由塘下實(shí)驗二小牽頭的廬山聯(lián)誼活動(dòng)。溫州教研室曹鴻飛教授精彩的課堂演繹和講座深得教師的佩服,萌發(fā)了教師教學(xué)的新思路。

  3、專(zhuān)業(yè)方面。

  教師們在教學(xué)論文、教學(xué)案例、德育論文這幾項評比中獲獎人數比較多。但對于課題老師們有些恐懼。所以,以往我校在課題方面幾乎是零。經(jīng)過(guò)這幾個(gè)學(xué)期的努力,在校長(cháng)重視并帶領(lǐng)下,本學(xué)期課題研究碩果累累:莊飛琴老師的《小學(xué)生生活化作文教學(xué)策略研究》順利結題,并且榮獲20xx年度瑞安市教育科研課題成果三等獎、周偉偉老師的《小學(xué)數學(xué)作業(yè)分層設計研究》順利結題。另外,本學(xué)期我校上報了9個(gè)課題,其中5個(gè)課題在瑞安市立項,分別是莊飛琴、黃雪春、王琳瑯、蔡建茵、黃愛(ài)珍。我相信,既然我們已經(jīng)邁出了艱難的第一步,往后的路會(huì )越走越寬敞。

  4、外出學(xué)習。

  每個(gè)學(xué)校都面臨著(zhù)資金緊張的局面,我校也不例外。但這絲毫不影響我們老師的外出學(xué)習。本學(xué)期,我校派1名教師赴千島湖學(xué)習、2名教師赴寧波學(xué)習、3名教師赴杭州學(xué)習。瑞安市內學(xué)習的人數更是多得不計其數。通過(guò)學(xué)習教師們接受了新的教學(xué)理論,輔之以自己的教學(xué)實(shí)踐,充分發(fā)揮了學(xué)以致用的功效。

  二、學(xué)生方面。

  在新的教學(xué)理念下,教導處力求培養全面發(fā)展的學(xué)生。本學(xué)期教導處以“學(xué)科競賽”為手段,在競賽中求提高,求發(fā)展。

  1、今年是祖國六十周年大慶。在這個(gè)特殊時(shí)期,學(xué)校積極組織三至六年級學(xué)生開(kāi)展慶國慶征文比賽。每個(gè)級段評出一等獎3名,二等獎6名,三等獎12名,并在晨會(huì )上進(jìn)行頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。通過(guò)活動(dòng),增強學(xué)生愛(ài)國主義教育、加強學(xué)生習作興趣。另外,第8周開(kāi)展了數學(xué)競賽,第12周開(kāi)展了英語(yǔ)口語(yǔ)競賽,第17周開(kāi)展了寫(xiě)字比賽。通過(guò)競賽活動(dòng)促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量提高,促進(jìn)素質(zhì)教育的不斷深化。

  2、本學(xué)期學(xué)生積極參加學(xué)區及市級活動(dòng)。有3名學(xué)生參加學(xué)區電腦網(wǎng)頁(yè)制作比賽,1名獲一等獎,(參加市級比賽榮獲三等獎。),1名獲二等獎,1名獲三等獎;有2名學(xué)生參加學(xué)區英語(yǔ)口語(yǔ)比賽,1名獲二等獎,1名獲三等獎;五年級全段參加英語(yǔ)書(shū)寫(xiě)比賽。雖然結果不容樂(lè )觀(guān),但我們相信有參加就有反思,有反思就會(huì )有進(jìn)步。

  3、學(xué)習氛圍逐步濃厚。開(kāi)展一系列學(xué)生活動(dòng)促使校園文化氛圍逐步濃厚。當開(kāi)展征文比賽時(shí),校園里時(shí)常出現三五成群的學(xué)生在談?wù)撟魑;當開(kāi)展數學(xué)競賽時(shí),奧數書(shū)成為教師與學(xué)生愛(ài)不釋手的.書(shū)籍;當開(kāi)展寫(xiě)字比賽時(shí),鋼筆成為學(xué)生形影不離的朋友,一張張鋼筆字所處可見(jiàn);當開(kāi)展英語(yǔ)口語(yǔ)比賽時(shí),校園里充滿(mǎn)英語(yǔ)的氣息……看到這些改變我感到由衷的欣慰。

  三、存在問(wèn)題

  1、“班級讀書(shū)會(huì )”氛圍不濃。由于我請假,沒(méi)參加外出培訓。負責這項工作的教師工作太忙,所以活動(dòng)開(kāi)展不多。當兄弟學(xué)校的“班級讀書(shū)會(huì )”如火如荼的開(kāi)展,反思本校的“班級讀書(shū)會(huì )”時(shí),我感到遺憾。我校每個(gè)班級也擁有一個(gè)圖書(shū)柜,柜子上擺滿(mǎn)了各類(lèi)書(shū)籍。大部分學(xué)生利用課余時(shí)間進(jìn)行閱讀,閱讀興趣濃,但由于每種書(shū)僅此一本,學(xué)生間缺少交流。教師組織學(xué)生開(kāi)展“班級讀書(shū)會(huì )”的機會(huì )不多。這是教導處存在的最大不足,下學(xué)期將花力度抓好“班級讀書(shū)會(huì )”。

  2、老教師過(guò)多,專(zhuān)職教師缺少,課程安排難。新課程較大綱最大的改革就是增加了“綜合實(shí)踐課程”與“地方課程”。而這兩門(mén)課程對教師的要求很高,在安排教師時(shí)存在難度。另外,藝術(shù)課程也缺少專(zhuān)職教師。這給教導處在課程安排上帶來(lái)很大的難度。

  3、缺少“學(xué)科帶頭人”的引領(lǐng)。本學(xué)期我校教師撰寫(xiě)了很多的論文、案例,但獲獎人數不多。我想,如果有“骨干教師”和“學(xué)科帶頭人”的引領(lǐng)的話(huà),教師間相互交流、相互切磋,形成積極向上的學(xué)習氛圍,會(huì )更快更好地促使教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展。

  四、困惑

  績(jì)效工資的到來(lái)為教師們帶來(lái)了光明。怎樣才能最大程度地發(fā)揮績(jì)效工資的獎勵性,使教師們全心全意地投入到教學(xué)工作中來(lái)?這是目前面臨的最大困惑。

  以上是我本學(xué)期教學(xué)工作的點(diǎn)滴思考與總結。在工作中,我時(shí)而歡快,時(shí)而舒暢,時(shí)而哀傷,時(shí)而酸楚。這也許就是“五味”人生吧!

  教導處教學(xué)工作總結11

  一、積極投身課改,勇當課改實(shí)驗的排頭兵

  我們圍繞“新課程標準”、開(kāi)展了一系列課改實(shí)驗的教學(xué)活動(dòng),有力地促進(jìn)了學(xué)校全體教師認真學(xué)習新課標,轉變教育教學(xué)觀(guān)念,積極地投身課改實(shí)驗中。

  二、以課堂教學(xué)為突破口,深化改革

  讓學(xué)生成為學(xué)習的主人,讓課堂充滿(mǎn)創(chuàng )造的活力,是我校教學(xué)改革追求的境界。本學(xué)期,我們采用現代信息技術(shù),合作學(xué)習,探究學(xué)習,分層遞進(jìn)等行之有效的教學(xué)方法,充分調動(dòng)學(xué)生學(xué)習的積極性,使課堂教學(xué)充滿(mǎn)活力,讓學(xué)生真正做到“我要學(xué),我會(huì )學(xué),我能行”。

  1、集體備課正;

  各學(xué)科堅持每周一次的集體備課制度。每次集體備課大家都為著(zhù)一個(gè)共同的目標——提高課堂教學(xué)藝術(shù)水平,各抒己見(jiàn),暢所欲言,充分利用這一時(shí)間,廣開(kāi)思路,集思廣益,碰撞出智慧的火花,大大提高了教師的教學(xué)水平。

  2、有計劃地開(kāi)展教改實(shí)驗

 。1)以一年級的三個(gè)班為試點(diǎn)開(kāi)設了語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)生本教材的實(shí)驗。

 。2)“分層遞進(jìn)”步步深入。該實(shí)驗從上個(gè)學(xué)期開(kāi)始,在3——6年級進(jìn)行。本學(xué)期,除繼續在教學(xué)內容、教學(xué)形式、教學(xué)方法上體現教學(xué)的層次,探索因材施教的模式外,加強了對教學(xué)評價(jià)的研究,真正根據學(xué)生的個(gè)性特長(cháng)來(lái)進(jìn)行教學(xué)和評價(jià)。通過(guò)一年的實(shí)驗,學(xué)生學(xué)科的整體成績(jì)有較明顯的提高。

  3、改革教學(xué)方法

  教學(xué)方法的改革是課堂教學(xué)改革的一項重要任務(wù)。為了使學(xué)生得到更好的.發(fā)展,需要我們不斷更新觀(guān)念,不斷探索研究,使教學(xué)方法更有助學(xué)生積極主動(dòng)的發(fā)展。為此,我們在教學(xué)實(shí)踐中首先實(shí)現師生角色的轉換,教師由教學(xué)的主宰、中心,轉變?yōu)閷W(xué)生的學(xué)習伙伴,學(xué)生學(xué)習活動(dòng)的組織者、引導者;學(xué)生由被動(dòng)的接受者,轉變?yōu)閷W(xué)習的主體、主人。其次,我們關(guān)注學(xué)生學(xué)習的過(guò)程、學(xué)習的方式。一方面,在課堂教學(xué)中,把學(xué)生的自主學(xué)習貫串于教學(xué)的全過(guò)程。另一方面,我們重視學(xué)生綜合性、探究性的學(xué)習。

  三、積極開(kāi)展教研活動(dòng),增強教改意識

  1、邀請專(zhuān)家進(jìn)行專(zhuān)題講座

  本學(xué)期,我校聘請國內一些專(zhuān)家名師來(lái)學(xué)校傳經(jīng)送寶,大大提高了學(xué)校教師隊伍和科研隊伍的素質(zhì),加速了學(xué)校向現代教育邁進(jìn)的步伐。

  通過(guò)專(zhuān)題講座,老師們深刻領(lǐng)會(huì )了新課標的精神和實(shí)質(zhì),開(kāi)闊了視野,樹(shù)立了嶄新的教育觀(guān)念,提升了理論水平。

  2、定期開(kāi)展教研組活動(dòng)

 。1)各學(xué)科堅持兩周一次的教研組活動(dòng)。在活動(dòng)中,組織老師認真學(xué)習新課標,探討科學(xué)有效的教學(xué)方法,積極開(kāi)展以說(shuō)課為主要形式的教學(xué)研究活動(dòng),各科組學(xué)術(shù)氣氛濃郁,教改意識強。

 。2)堅持教師與教師、科組與科組之間的聽(tīng)課、評課活動(dòng),加強教學(xué)交流。提倡以老帶新,充分發(fā)揮學(xué)科帶頭人和骨干教師的模范帶頭作用。

  4、積極鼓勵教師寫(xiě)作教育教學(xué)論文。

  本學(xué)期,學(xué)校積極鼓勵教師撰寫(xiě)有水平、有價(jià)值的教育教學(xué)論文,全校教師共寫(xiě)教育教學(xué)論文50多篇。

  5、組織各學(xué)科的老師分別到兄弟學(xué)校聽(tīng)課,拓展視野,提高認識。

  通過(guò)以上一系列的教研活動(dòng),不僅拓展了老師們的教學(xué)視野,增強了教師們創(chuàng )新教改的意識,而且老師們從中得到了鍛煉和提高。

  五、新學(xué)期的思考

  隨著(zhù)新年鐘聲的敲響,過(guò)去的一個(gè)學(xué)期已悄然而去,輝煌的成績(jì)也屬于過(guò)去,放眼未來(lái),我們仍感到任重道遠。如何把學(xué)習的主動(dòng)權交給學(xué)生?怎樣給學(xué)生更多的思考空間?能否將“創(chuàng )設情境——師生探究——鞏固反思——作業(yè)質(zhì)疑”這樣以學(xué)生為主體的教學(xué)模式成為常規?如何讓分層遞進(jìn)教學(xué)達到更好的效果?……這都需要我們教師共同努力探討和研究的。愿我校教師在課改的的風(fēng)浪中搏擊,在課改的潮頭上沖擊。

  20xx年1月12日

  教導處教學(xué)工作總結12

  為了肅清行業(yè)不正之風(fēng),塑造“文明、規范、公平、高效”的教育形象,鞏固改革成果,全縣教育行業(yè)又開(kāi)展了“真抓落實(shí),狠抓作風(fēng)”集中教育活動(dòng),使得教師形象大有好轉。在這種新形勢下,教導處在行政會(huì )的領(lǐng)導下,一年來(lái),堅持“以教學(xué)為本,以課改為動(dòng)力,請進(jìn)來(lái),走出去,不斷學(xué)習,不斷提高,時(shí)時(shí)學(xué)習,時(shí)時(shí)提高”的原則,做到“理解、尊重、關(guān)心、愛(ài)護”的管理態(tài)度,努力實(shí)踐“以人為本,給每位教師搭建發(fā)展平臺,為每個(gè)學(xué)生創(chuàng )造美好未來(lái)”的辦學(xué)理念。做了一些實(shí)事,取得了一些成果。

  一、進(jìn)一步完善各種制度

  1、開(kāi)學(xué)初教導處制定了《教育教學(xué)工作計劃》《教師全員競聘方案》《教師百分加減制實(shí)施方案》《教研教改工作計劃》《常規檢查量化標準》《理、化、生實(shí)驗教學(xué)及理、化、生實(shí)驗進(jìn)度安排》《教育教學(xué)行事周歷》等,使我校每一項教育教學(xué)工作都有條不紊有據可依。同時(shí)在一定程度上也激發(fā)了教師的教學(xué)熱情。

  2、安排了《教師任課一覽表》《課程表》《教師建議情況登記表》,制定了《成績(jì)統計分析表》《常規檢查量化表》《教師百分加減制評分表》

  二、建立了規范、科學(xué),系統的檔案資料管理

  將教導處檔案資料管理分四塊:

  1、教師業(yè)務(wù)檔案,“兩基”資料,上級來(lái)文,學(xué)校制度為一塊,由教導主任程飛云負責管理;

  2、學(xué)生學(xué)籍檔案由教導干事許秋南負責管理;

  3、教研活動(dòng)資料由教導助理彭國負責管理;

  4、三室帳目,教導處財產(chǎn)帳目由管理員許國政負責管理。責任到人,為學(xué)校建立了一個(gè)完整、系統的信息庫。

  三、落實(shí)教育教學(xué)常規工作

  1、及時(shí)向教師傳達上級通知,行政決議,并將教師建議,意見(jiàn)及時(shí)反饋行政會(huì );帶領(lǐng)教師學(xué)習《義務(wù)教育法》《新課程標準》及上級文件;組織教師參加上級各種培訓,各種形式的座談會(huì ),教研活動(dòng);鼓勵教師撰寫(xiě)教學(xué)論文,教學(xué)反思。以上工作使教師在一定程度上提高了執教水平,改進(jìn)了教學(xué)技巧,培養了從教責任心,轉變了自身形象,創(chuàng )新了教學(xué)理念。

  2、開(kāi)學(xué)初分班,排課,為教師營(yíng)造了一個(gè)公平競爭的教學(xué)平臺。

  3、施行了教師集體辦公制度。經(jīng)統計,上學(xué)期集體辦公節數上了500節的程向華(581節),方錦芬(511節),程飛云(556節),彭國(521節),黃水才(540節)周建華(517節)。

  4、認真組織了全校4次大型考試及初三復習期間的`月考。經(jīng)統計分析,并結合平時(shí)教學(xué),我們發(fā)現一批肯上進(jìn),責任心強的教師,如七(1)班英語(yǔ)老師,八年級三位數學(xué)老師,九(2),九(3)班部分老師,正因為有這樣一批優(yōu)秀教師站在初中教學(xué)第一線(xiàn),辛勤耕耘,才有侯崗初中的輝煌。

  5、組織領(lǐng)導了初一建籍,初三報考工作,在這些工作中,許秋南老師付出了辛勤的勞動(dòng)。

  6、進(jìn)行了4次大型常規檢查。

  7、鼓勵全校師生參加各種形式,豐富多彩的教研教改活動(dòng)。

  本學(xué)年教師撰寫(xiě)教育教學(xué)論文獲縣級以上獎勵者達40篇以上,學(xué)生參加縣級以上各種競賽6次,并多次獲獎。

  教導處教學(xué)工作總結13

  為了肅清行業(yè)不正之風(fēng),塑造“文明、規范、公平、高效”的教育形象,鞏固改革成果,全縣教育行業(yè)又開(kāi)展了“真抓落實(shí),狠抓作風(fēng)”集中教育活動(dòng),使得教師形象大有好轉。在這種新形勢下,教導處在行政會(huì )的領(lǐng)導下,一年來(lái),堅持“以教學(xué)為本,以課改為動(dòng)力,請進(jìn)來(lái),走出去,不斷學(xué)習,不斷提高,時(shí)時(shí)學(xué)習,時(shí)時(shí)提高”的原則,做到“理解、尊重、關(guān)心、愛(ài)護”的管理態(tài)度,努力實(shí)踐“以人為本,給每位教師搭建發(fā)展平臺,為每個(gè)學(xué)生創(chuàng )造美好未來(lái)”的辦學(xué)理念。做了一些實(shí)事,取得了一些成果。

  一、進(jìn)一步完善各種制度

  1、開(kāi)學(xué)初教導處制定了《教育教學(xué)工作計劃》《教師全員競聘方案》《教師百分加減制實(shí)施方案》《教研教改工作計劃》《常規檢查量化標準》《理、化、生實(shí)驗教學(xué)及理、化、生實(shí)驗進(jìn)度安排》《教育教學(xué)行事周歷》等,使我校每一項教育教學(xué)工作都有條不紊有據可依。同時(shí)在一定程度上也激發(fā)了教師的教學(xué)熱情。

  2、安排了《教師任課一覽表》《課程表》《教師建議情況登記表》,制定了《成績(jì)統計分析表》《常規檢查量化表》《教師百分加減制評分表》

  二、建立了規范、科學(xué),系統的檔案資料管理

  將教導處檔案資料管理分四塊:1、教師業(yè)務(wù)檔案,“兩基”資料,上級來(lái)文,學(xué)校制度為一塊,由教導主任程飛云負責管理;2、學(xué)生學(xué)籍檔案由教導干事許秋南負責管理;3、教研活動(dòng)資料由教導助理彭國負責管理;4、三室帳目,教導處財產(chǎn)帳目由管理員許國政負責管理。責任到人,為學(xué)校建立了一個(gè)完整、系統的信息庫。

  三、落實(shí)教育教學(xué)常規工作

  1、及時(shí)向教師傳達上級通知,行政決議,并將教師建議,意見(jiàn)及時(shí)反饋行政會(huì );帶領(lǐng)教師學(xué)習《義務(wù)教育法》《新課程標準》及上級文件;組織教師參加上級各種培訓,各種形式的座談會(huì ),教研活動(dòng);鼓勵教師撰寫(xiě)教學(xué)論文,教學(xué)反思。以上工作使教師在一定程度上提高了執教水平,改進(jìn)了教學(xué)技巧,培養了從教責任心,轉變了自身形象,創(chuàng )新了教學(xué)理念。

  2、開(kāi)學(xué)初分班,排課,為教師營(yíng)造了一個(gè)公平競爭的教學(xué)平臺。

  3、施行了教師集體辦公制度。經(jīng)統計,上學(xué)期集體辦公節數上了500節的程向華(581節),方錦芬(511節),程飛云(556節),彭國(521節),黃水才(540節)周建華(517節)。

  4、認真組織了全校4次大型考試及初三復習期間的月考。經(jīng)統計分析,并結合平時(shí)教學(xué),我們發(fā)現一批肯上進(jìn),責任心強的教師,如七(1)班英語(yǔ)老師,八年級三位數學(xué)老師,九(2),九(3)班部分老師,正因為有這樣一批優(yōu)秀教師站在初中教學(xué)第一線(xiàn),辛勤耕耘,才有侯崗初中的輝煌。

  5、組織領(lǐng)導了初一建籍,初三報考工作,在這些工作中,許秋南老師付出了辛勤的勞動(dòng)。

  6、進(jìn)行了4次大型常規檢查。

  7、鼓勵全校師生參加各種形式,豐富多彩的教研教改活動(dòng)。

  本學(xué)年教師撰寫(xiě)教育教學(xué)論文獲縣級以上獎勵者達40篇以上,學(xué)生參加縣級以上各種競賽6次,并多次獲獎, 教導處組織了四次大型校際交流,30多次公開(kāi)教學(xué),組織各種學(xué)生活動(dòng)30次之多。其中有七年級“我為英語(yǔ)狂”口語(yǔ)競賽,向鄱陽(yáng)湖新聞提供了一個(gè)版面的稿子,開(kāi)展了全校冬運會(huì )等,豐富多彩的教研活動(dòng)的開(kāi)展,提高了教師的執教水平,培養了學(xué)生的學(xué)習興趣,豐富了師生的業(yè)余生活。使全體師生在愉快中增長(cháng)了知識,開(kāi)闊了視野,同時(shí)也受到了上級主管部門(mén)的好評和加獎。這要感謝全體教師的支持,特別是教導助理彭國帶領(lǐng)下的各教研組長(cháng)做了大量工作。

  四、積極配合學(xué)校作好“兩基”迎檢工作

  1、整理以前學(xué)生資料存檔,做好現在在校學(xué)生花名冊,及學(xué)生變動(dòng)情況花名冊;

  2、作好了十七周歲人員補課工作;

  3、作好了各種數據統計工作

  五、密切配合各處室工作,如配合政教處學(xué)生值日,總務(wù)處發(fā)書(shū)等

  在工作中我們也發(fā)現了一些亟待改進(jìn)解決的.問(wèn)題。

  1、教師管理理念的更新還不能跟上時(shí)代的步伐,教師的教學(xué)方法方式有待進(jìn)一步改進(jìn)。

  2、教師的教學(xué)水平,教學(xué)熱情參差不齊,差距較大,急需形成以老帶新,以新促老,不斷學(xué)習的管理模式。

  3、制度健全,但執行不嚴,阻力很大,很難全部到位。

  4、教研經(jīng)費嚴重不足,使很多教研教改活動(dòng)不能開(kāi)展。學(xué)校沒(méi)有資金獎勵教師,只憑精神獎勵很難調動(dòng)教師積極性。

  各位領(lǐng)導及同仁,我們的工作一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切,為了一切學(xué)生,只要我們朝著(zhù)這個(gè)目標共同努力,承前啟后,繼往開(kāi)來(lái),不斷開(kāi)拓創(chuàng )新,我們初中一定會(huì )迎來(lái)一個(gè)更輝煌的新學(xué)年。

  教導處教學(xué)工作總結14

  工作指導思想:按照市教育局的工作部署,結合我!盀閷W(xué)生終身發(fā)展奠基”的辦學(xué)理念和我!笆濉卑l(fā)展規劃,以求思文化為引領(lǐng),促進(jìn)和諧校園的建設和教學(xué)工作的創(chuàng )新。

  總體思路:以學(xué)生、教師和學(xué)校的發(fā)展為根本,以創(chuàng )新型人才培養為動(dòng)力,以研究有效課堂教學(xué)為重點(diǎn),以教師隊伍建設為基礎,以學(xué)科組、備課組建設和課堂教學(xué)效益監控為保證,細化、內化教學(xué)常規,強化教學(xué)過(guò)程管理,向管理要質(zhì)量,腳踏實(shí)地、高質(zhì)量、高效益地開(kāi)展各項工作,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。本學(xué)期重點(diǎn)做好以下四項工作:

  一、以推行“有效課堂教學(xué)”為契機,開(kāi)展教師的業(yè)務(wù)比拼活動(dòng),充分發(fā)揮優(yōu)秀教師的引領(lǐng)、示范作用,切實(shí)加強師資隊伍的建設。

  建設一支愛(ài)崗敬業(yè)、勇于探索、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、基本功過(guò)硬,具備終身學(xué)習意識的教師隊伍,是保證學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。本學(xué)期隨著(zhù)“有效課堂教學(xué)”的設立與實(shí)施,教務(wù)處將分層次、分梯度地加強教師隊伍的建設。

  1.建立教師制度,為教師定位、定責、定目標,充分發(fā)揮教師的引領(lǐng)作用。

  本學(xué)期,在校領(lǐng)導班子的支持下,教務(wù)處將進(jìn)一步完善、修訂我校的“教師教學(xué)管理制度”,并做好該制度的實(shí)施工作。根據制度中的要求,我們將定計劃、分步驟做好教師的評選、認定和相關(guān)工作。同時(shí)開(kāi)展“有效課堂評比”展示活動(dòng),通過(guò)課堂教學(xué)的實(shí)踐與研究,樹(shù)立教師在我校教學(xué)工作中的示范形象,發(fā)揮其引領(lǐng)作用。

  2.開(kāi)展“我校級學(xué)科帶頭人與教研網(wǎng)絡(luò )”的業(yè)務(wù)比拼活動(dòng),充分發(fā)揮學(xué)科帶頭人與科組網(wǎng)絡(luò )示范作用。

  上學(xué)期在校領(lǐng)導、教導處的努力下,我校評選出了5名各學(xué)科帶頭人。本學(xué)期教務(wù)處將召開(kāi)學(xué)科帶頭人的頒布儀式,與此同時(shí),按照該方案中提出的校級學(xué)科帶頭人每人每年要在市、校做公開(kāi)課的要求,教務(wù)部門(mén)將利用本學(xué)期教師創(chuàng )優(yōu)課大賽這一平臺,組織“學(xué)科帶頭人示范課”的業(yè)務(wù)大比拼,一方面促進(jìn)這些教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展,另一方面也充分發(fā)揮學(xué)科帶頭人的示范作用,營(yíng)造我校教師自主發(fā)展、相互交流、優(yōu)勢互補、共同成長(cháng)的教師發(fā)展的和諧氛圍。

  3.利用青年教師培訓這一平臺,組織課例研究,做好對青年教師的業(yè)務(wù)引領(lǐng)。

  根據廣大青年教師的需求,為了使青年教師培訓活動(dòng)更加切實(shí)、有效,本學(xué)期的青年教師培訓主題將定為課例研究。教務(wù)處將安排教師,結合他們的教學(xué)實(shí)錄,教學(xué)分析,課后反思等內容進(jìn)行示范“校級有效課堂展示公開(kāi)課”及案例研究,一方面給教師們做好最富實(shí)效的專(zhuān)業(yè)引領(lǐng),另一方面為本學(xué)期“有效課堂教學(xué)”的教師得到汲取經(jīng)驗,儲備能量提供智力支持。

  二、以有效課堂建設為核心,以?xún)杉壆厴I(yè)班管理為重點(diǎn),梳理我校教學(xué)管理的思路與策略,使教學(xué)管理再上新水平。

  課堂是教學(xué)改革的主陣地,是每個(gè)教師實(shí)踐的主戰場(chǎng),扎實(shí)細致地把高效教學(xué)研究推向深入是新課程改革的重中之重。在本學(xué)期教務(wù)處將繼續以學(xué)生終身發(fā)展的教學(xué)理念為指導,以規范具體的教學(xué)目標為導向,以扎實(shí)的教學(xué)內容為載體,以多元的學(xué)習方式為中介,在“教”與“學(xué)”方式的轉變上進(jìn)行深入探索。

  1.繼續完善學(xué)科特色教學(xué)模式,實(shí)現有效教學(xué)常態(tài)化,做好市“雙優(yōu)課”的相關(guān)工作。

  本學(xué)期,我校進(jìn)行“雙優(yōu)課”的評比工作,暑假中教師們參加了全省的新課程培訓,把握課程理念以便在新學(xué)期進(jìn)行教學(xué)。十月份將進(jìn)入第二輪的課堂教學(xué)比賽環(huán)節,其主題是“我的模式我的課”。為此,教務(wù)處將要求各個(gè)學(xué)科組,通過(guò)開(kāi)展課堂教學(xué)研究等系列活動(dòng),進(jìn)一步推動(dòng)特色教學(xué)模式的實(shí)施與深挖,在各學(xué)科、各教學(xué)環(huán)節實(shí)現教學(xué)模式全覆蓋。我們要重點(diǎn)做好兩件事,一是由各學(xué)科組組長(cháng)組織本組教師,特別是參賽教師開(kāi)展“我說(shuō)我的模式”的教研活動(dòng),讓每位教師深知模式。二是加強內涵建設,以學(xué)科組、備課組為核心,以同教法、同模式、同課型等寫(xiě)好導學(xué)案公開(kāi)課的.研究為內容,進(jìn)一步推廣普及、完善補充學(xué)科特色教學(xué)模式,確保教師能有意識地使用,有目的地實(shí)踐,在原來(lái)“人人知模式,課課顯特色”的基礎上做到“創(chuàng )新性發(fā)展模式,創(chuàng )造性地運用模式”,切實(shí)提高課堂實(shí)效,推動(dòng)我校的有效教學(xué),做到有效教學(xué)常態(tài)化。

  2.以?xún)杉壆厴I(yè)班為重點(diǎn),切實(shí)做到質(zhì)量立校,總結出畢業(yè)班教學(xué)管理的策略,

  在我校20xx屆中考再度取得佳績(jì)之后,教導處將根據我校近幾年課程管理體系的實(shí)施,學(xué)科文化建設的過(guò)程,有效課堂的實(shí)踐與探索,以及畢業(yè)班管理的具體措施,實(shí)施對班級的分層次教學(xué),大課與小課的設置,套練與專(zhuān)題訓練的安排,考前讀本與“模擬試題”的使用等舉措,進(jìn)行總結、梳理,努力探索出具有我校特色的教學(xué)管理方略。組織好第下一屆“教學(xué)質(zhì)量與管理”的研討活動(dòng),以此提升我校教學(xué)管理的軟實(shí)力。從教的方面,針對本屆初三畢業(yè)班的特點(diǎn),加強研討,研究命題,明確方向,夯實(shí)基礎。通過(guò)召開(kāi)畢業(yè)班工作的備考會(huì )、研討會(huì ),分析學(xué)情,細化目標,同時(shí)要不斷加強備課組內的交流和學(xué)科之間的合作,分類(lèi)推進(jìn),保底促優(yōu)。從學(xué)的方面,進(jìn)一步推廣我校優(yōu)秀學(xué)子的學(xué)習方法,做好“學(xué)業(yè)獎”獎學(xué)金的評定、表彰工作,進(jìn)而營(yíng)造學(xué)生良好的學(xué)習氛圍。

  3.進(jìn)一步完善期中調查反饋,做好教師評價(jià)工作,為提高我校整體教學(xué)水平提供有力依據。

  伴隨著(zhù)新課程的推進(jìn),許多“教育因素”發(fā)生了變化,在上學(xué)期教務(wù)處有意識地對期中教學(xué)調查的內容與形式做了一些改進(jìn),本學(xué)期結合教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題,我們會(huì )做進(jìn)一步的完善。努力使教學(xué)評價(jià)做到三點(diǎn)兼顧:一是兼顧教師教的評價(jià)和學(xué)生學(xué)的評價(jià);二是兼顧終結性評價(jià)和形成性評價(jià);三是兼顧量化趨向的評價(jià)和描述取向的評價(jià):進(jìn)而達到教學(xué)與評價(jià)一體化,為探尋教學(xué)的科學(xué)管理,提升教學(xué)水平提供有力依據。

  教導處教學(xué)工作總結15

  20xx年度(xx—xx學(xué)年度第二學(xué)期、xx—xx學(xué)年度第一學(xué)期),在學(xué)校的正確領(lǐng)導下,在全體老師的大力支持下,教導處順利完成了各項工作任務(wù),F將本年度工作情況總結如下:

  一、科學(xué)編排課表、合理安排作息時(shí)間、及時(shí)調課確保教育教學(xué)工作有序進(jìn)行

  20xx—20xx學(xué)年度第二學(xué)期,九年級春招后班級重組,教導處重新編排了九年級課表,為了滿(mǎn)足復習的需要,于4月底再次編排了九年級課表。為利于師生工作學(xué)習和身心健康,教導處根據季節變化及時(shí)調整了作息時(shí)間。本年度由于多種原因請假、出差教師尤其多,對于請假、出差教師的.課,教導處予以妥善安排,力爭不出現“無(wú)人課堂”。我們能積極配合各個(gè)職能部門(mén)開(kāi)展的臨時(shí)活動(dòng),合理安排上課時(shí)間,在20xx—20xx學(xué)年度第一學(xué)期編排課表方面,根據教學(xué)需要將原班會(huì )課調整為語(yǔ)文課,為加強管理星期天第一節安排為班主任的課。

  二、扎實(shí)組織各種考試,為教師學(xué)生及時(shí)反饋有效信息

  本年度共組織各種考試26次,其中20xx屆模擬考試xx次,月考7次,八年級地生會(huì )考1次,九年級理化生實(shí)驗操作考試1次,學(xué)科能力測試考試1次,期中、期末考試各2次。每次考試,我們認真做好以下幾方面的工作:一是考前精心安排好監考、質(zhì)量分析、考場(chǎng)設置,并對學(xué)生進(jìn)行考前誠信教育;二是召開(kāi)考務(wù)工作會(huì )議,讓全體工作人員明確分工、落實(shí)責任,做到操作按程序;三是考后及時(shí)組織教師閱卷,進(jìn)行質(zhì)量分析。從而做到考有所獲,并確!皟蓚(gè)到位”。一是人員到位,人員分工科學(xué)合理,做到“人盡其才”,工作量均衡分配,考慮各位教師的實(shí)際情況做到“人文關(guān)懷”;二是細節到位,合理安排出班、留班人員從安排上杜絕作弊可能性。我們及時(shí)將考試時(shí)間告知門(mén)衛、食堂。嚴格要求學(xué)生填寫(xiě)卷頭,規范教師收卷、閱卷。

  三、大力加強教學(xué)常規檢查,力促教學(xué)常規落實(shí)

  20xx—20xx學(xué)年度第二學(xué)期,教導處始終堅持“教案周查,作業(yè)批改月查”。教案由教導處組織教研組長(cháng)在例會(huì )后檢查,“教研組長(cháng)查數量,學(xué)校領(lǐng)導查質(zhì)量”,從而使超前備課落到實(shí)處,并確保教師上課做到精講精練。20xx—20xx學(xué)年度第一學(xué)期,推行四層檢查即“校長(cháng)月查;主管教育副校長(cháng)月查;教導處敦促教研組每周查;教導處組織教師、學(xué)生代表雙周查”,共檢查xx次。這樣,促進(jìn)了教師及時(shí)、有效批改作業(yè),為績(jì)效工資考核積累了第一手資料。教導處人員明確分工每天堅持巡課,消除教師上課遲到、早退現象。

  四、強化學(xué)生管理,當好班主任的助手

  第一、深入班級、年級開(kāi)展調研活動(dòng),整合收集有效信息,為學(xué)校管理層決策提供參考。20xx—20xx學(xué)年度第一學(xué)期,十月下旬開(kāi)展教育教學(xué)問(wèn)卷調查1次,收回有效問(wèn)卷135份,學(xué)生參與率達到%,匯總有價(jià)值建議、意見(jiàn)20余條。

  第二、積極配合各班主任強化班級管理。為新任班主任的班級管理出謀劃策,重大學(xué)生違紀介入處理,一年以來(lái)共介入處理重大違紀40余件。

  教導處教學(xué)工作總結16

  不知不覺(jué)中,20xx年又走過(guò)了一半;厥走@半年,我們有付出也有收獲,反思半年來(lái), 教導處在校領(lǐng)導的帶領(lǐng)領(lǐng)下,在各位同事的大力支持與配合下,嚴格按照學(xué)期初的工作計劃,認真落實(shí)課改精神,深化教學(xué)改革,以提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量為目的,加強教師業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓,努力提高教師教育教學(xué)水平,加大常規教學(xué)管理力度,總結經(jīng)驗,吸取教訓,圓滿(mǎn)完成了上級交給我們的各項任務(wù),F將一學(xué)期來(lái)的工作總結如下:

   一、關(guān)注課堂,全面提高課堂實(shí)效。

   本學(xué)期教導處繼續以“何炳章”老師的教育精神為指導,以“自育自學(xué)”目標為核心,以課題研究為引領(lǐng),進(jìn)一步明確課堂教學(xué)改革方向,理清教學(xué)改革思路,結合學(xué)校工作實(shí)際,積極探索自主、高效、充滿(mǎn)活力的課堂教學(xué),切實(shí)提高課堂實(shí)效,努力使每個(gè)孩子都能掌握“自育自學(xué)”這套終生受益的教育實(shí)驗,同時(shí)也為教師提出了更高的要求,不斷提高自己的業(yè)務(wù)素養,提高認識,堅持不平凡的付出,相信只有不一般地堅持,才有可能不一般。

   二、教研活動(dòng)與校本研修活動(dòng)相結合

   本學(xué)期,為了不給教師們增加額外負擔,我們語(yǔ)文、數學(xué)教研活動(dòng)與“基于課堂觀(guān)察”的`校本研修這一主題相結合,教師們在參加教研活動(dòng)的同時(shí),也進(jìn)行了“課堂觀(guān)察”的教學(xué)活動(dòng)。本學(xué)期,語(yǔ)文、數學(xué)組各進(jìn)行了三次“課堂觀(guān)察”活動(dòng),在活動(dòng)中執教教師能按規定做到認真說(shuō)課、認真備課,聽(tīng)課教師能做到按課堂觀(guān)察的形式進(jìn)行有序記錄,課后大家能坐在一起認真地進(jìn)行評課議課,這種形式改變了以往泛泛而談地評課方式,更多地依據事實(shí)說(shuō)話(huà),這樣不僅切實(shí)地給執教教師指出了平時(shí)課堂教學(xué)中的問(wèn)題,也讓聽(tīng)課教師更有重點(diǎn)、更有目的地去聽(tīng)課,提高聽(tīng)課教師聽(tīng)評課的水平。在藝術(shù)方面更展示了我校特色音樂(lè ):組織學(xué)生拍攝葫蘆絲視頻參加藝術(shù)展演比賽。學(xué)生表演葫蘆絲吹奏《高山青》參加“六一”。藝常教研組開(kāi)展了4次音樂(lè )課研討。體育方面學(xué)生參加縣學(xué)生乒乓球賽并獲得了冠軍的好成績(jì), 足球隊正在抓緊訓練準備比賽。美術(shù)方面組織學(xué)生參加縣繪畫(huà)比賽。池河片主題為“陽(yáng)光下成長(cháng)”的繪畫(huà)比賽。

   三、努力提高所有教師的專(zhuān)業(yè)素養

   利用每周教研日開(kāi)展理論講座,基本功訓練,組織教師外出聽(tīng)課等。特別是數學(xué)組同志們在一起開(kāi)展了多次理論講座,這些講座不論是從理論上、思想上還是行動(dòng)上或多或少地對每位教師產(chǎn)生影響。尤其是支教教師丁紅和李栗的加入,更給我們數學(xué)教研組注入新鮮的血液。本學(xué)期我們聽(tīng)過(guò)丁老師多次講座,也走進(jìn)過(guò)丁老師多次課堂,感受到她的那份睿智與幽默。不僅如此,數學(xué)組全體成員還一起觀(guān)摩了“滁州市曹文龍小學(xué)數學(xué)名師工作室”到程橋小學(xué)的送培送教活動(dòng),從中也讓所有數學(xué)組教師大開(kāi)眼界,受益匪淺。

  并將他們的教學(xué)經(jīng)驗運用到自己的教學(xué)中。通過(guò)名師引領(lǐng)、集體研討促進(jìn)了教師課堂教學(xué)水平再上新臺階。

   四、強化教學(xué)管理,全面提高教學(xué)質(zhì)量

   教學(xué)常規是教師開(kāi)展日常教學(xué)工作的準則,良好的管理體制是我們順利實(shí)施課程改革,提高教學(xué)質(zhì)量的重要保證,因此,我們始終抓實(shí)抓好。重點(diǎn)做好了如下工作:

   1、抓常規,促進(jìn)管理更加規范

   本學(xué)期我校嚴格執行課程計劃,強化教學(xué)法規意識,加強課程計劃的執行和管理,做到了“開(kāi)齊、上足、教好”,全面落實(shí)素質(zhì)教育促進(jìn)了學(xué)生的全面發(fā)展。通過(guò)各教研組自查及互查等形式對教師的備課、作業(yè)設計與批改、檢測試卷使用與批改等進(jìn)行每月一檢查。

   2、加強對畢業(yè)班的思想教育。

   畢業(yè)班成績(jì)固然重要,但是一味強調要提高成績(jì),對學(xué)生施加學(xué)習壓力,而忽略對學(xué)生的思想教育,那只會(huì )適得其反。本學(xué)期召開(kāi)了畢業(yè)班家長(cháng)會(huì ),讓家長(cháng)對孩子的學(xué)習及生活有所了解,更希望家校聯(lián)合,共同攜手讓孩子有信心、有勇氣,正確合理地面對未來(lái)。接著(zhù)又召開(kāi)畢業(yè)班座談會(huì ),旨在強調教師在抓成績(jì)的同時(shí),不要忽視其他方面的教育。后來(lái)仍一直要求班主任要及時(shí)了解學(xué)生的思想動(dòng)向,開(kāi)展思想教育和心理教育活動(dòng),加強對學(xué)生愛(ài)班愛(ài)校的集體觀(guān)念教育,并引導學(xué)生把對班對校的熱愛(ài)轉化為學(xué)習動(dòng)力,為母校爭光。

   五、嚴格按電子學(xué)籍管理要求,規范管理。

   六、存在問(wèn)題及構想

   教導處的中心工作是教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量不是一句空口號,它需要以扎實(shí)而創(chuàng )新的日常工作為基礎。在工作中我們也感到一些問(wèn)題的存在,如教師的業(yè)務(wù)提高問(wèn)題;

   1、部分教師參與教研的興致不高。有些教師認為此項活動(dòng)無(wú)什么意義,其實(shí)不然,只要認真聽(tīng),學(xué)會(huì )反思,總會(huì )有收獲。

   2、運用理論指導實(shí)踐不夠。因為我們的理論水平仍存在著(zhù)欠缺,所以老師的論文缺少生命活力。故今后應繼續加強理論學(xué)習,理論學(xué)習和實(shí)踐學(xué)習相結合,提升教師數學(xué)專(zhuān)業(yè)素養,使大家的教學(xué)藝術(shù)進(jìn)一步得到提高。

   3、聽(tīng)課及評課的基本功有待于進(jìn)步。如:對于聽(tīng)課的方向,聽(tīng)課前的準備及聽(tīng)課時(shí)所要觀(guān)察的要領(lǐng)。(即聽(tīng)什么,看什么,想什么?)再者,我們的評課仍停留在點(diǎn)上,不能全面評價(jià)一節課等。

   一份耕耘,一份收獲。本學(xué)期通過(guò)一系列的活動(dòng),讓每一位老師都有不同程度的提高,讓每一位學(xué)生都取得了進(jìn)步,這是我們教研活動(dòng)的目的。今后,我們將以更飽滿(mǎn)的熱情投入到未來(lái)的工作中,以求實(shí)的態(tài)度、務(wù)實(shí)的作風(fēng)換取更好的成績(jì)。

  回顧本學(xué)期,工作是忙碌的,但是我們教導處的各位成員凝心聚力,團結合作,努力把各項工作做好。我們相信,在上級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在全體教師的大力支持下,我們會(huì )理清思路,突出重點(diǎn),勤奮工作,講究實(shí)效,真正做到工作著(zhù)、學(xué)習著(zhù)、收獲著(zhù),切切實(shí)實(shí)做好引導和服務(wù)工作。

  教導處教學(xué)工作總結17

  又到總結時(shí),教導處的工作卻總讓我不知從何說(shuō)起。但是我們在工作時(shí)堅持我們的工作宗旨,那就是服務(wù)教師,維護學(xué)校正常的教學(xué)秩序。

  說(shuō)到服務(wù)教師,我們絕不針對任何人有好惡之分,如果有工作上的分歧,我想僅僅是對事而不對人。當然這分歧有可能是我們在工作上有忽略的地方,但絕不是故意為難我們的老師,服務(wù)教師,就是讓大家把工作做得更好。我們是同事,同事何必為難同事呢?

  至于維護學(xué)校正常的教學(xué)秩序,千頭萬(wàn)緒,事無(wú)巨細,簡(jiǎn)單的說(shuō)幾件事吧。首先是開(kāi)學(xué)初,面臨招生,每天要面對求爺爺告奶奶的`家長(cháng),你必須一一接待,幾天下來(lái),口干舌燥,疲憊不堪。招生完畢,要趕緊安排學(xué)生下班,你總不能厚此薄彼,要充分考慮班級的人數和男女平衡。緊接著(zhù)要安排老師的課務(wù),這真不是一個(gè)好差事,但是我們必須完成,個(gè)中難處難以言表,此處省略三百字!

  其次是代課,這學(xué)期各種主客觀(guān)因素造成教師外出及請假的特別多,一星期下來(lái)如果有一天不需要代課算是奇跡了。教導處需要提前代好明天的課務(wù),第二天一早最怕接到老師的電話(huà),十有八九又是需要代課的,我們又得一個(gè)一個(gè)安排好,發(fā)短信怕收不到,打電話(huà)有時(shí)又找不到人。如果碰到老師說(shuō)請三四天甚至一個(gè)禮拜的假吧,你也總得代吧!如果又說(shuō)要延長(cháng)一個(gè)星期,我們也不好意思總讓一個(gè)人代課,換課表吧,那是大手術(shù)了,左也不是右也不是,但是總得解決吧!

  就這樣,忙忙碌碌一個(gè)學(xué)期總算是撐下來(lái)了。這樣的工作也就難以有所創(chuàng )新,有所突破,有所發(fā)展。但是我們的工作,你見(jiàn)與不見(jiàn),就在那里!我們的服務(wù)讓你滿(mǎn)意不滿(mǎn)意,心在那里!

  教導處教學(xué)工作總結18

  教學(xué)工作作為學(xué)校工作的中心,是一個(gè)學(xué)校整個(gè)工作的重中之重。教學(xué)工作的好壞是一個(gè)學(xué)校生存與發(fā)展的重要前提。本學(xué)年在校領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下,按照上級部門(mén)工作要求,我們繼續深化新五環(huán)節教學(xué)模式的生本課堂教學(xué)改革,以課堂教學(xué)研究,教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展作為主要工作目標,打造高效生本課堂,切實(shí)增強改革意識、質(zhì)量意識、服務(wù)意識,逐步完善評價(jià)機制,不斷重視教育質(zhì)量的提升,確保學(xué)校教育教學(xué)工作有序、高效地向前發(fā)展,F將本學(xué)年教學(xué)工作總結如下:

  一、加強教學(xué)檢查,規范教學(xué)過(guò)程

  教學(xué)常規是教師開(kāi)展日常教學(xué)工作的準則,良好的管理體制是我們順利實(shí)施課程改革,提高教學(xué)質(zhì)量的重要保證,因此,我們始終抓實(shí)抓好此項工作。

  1、課程管理嚴落實(shí)

  本學(xué)年我校嚴格執行課程計劃,強化教學(xué)法規意識,加強課程計劃的執行和管理,做到了“開(kāi)齊、開(kāi)足、教好”,同時(shí)也促進(jìn)了學(xué)生的.全面發(fā)展。本學(xué)期加強了檢查力度,也加大了對課堂教學(xué)的監控力度,每天按時(shí)巡視老師進(jìn)入課堂情況、使用教學(xué)器材情況、學(xué)生上課紀律情況等等。

  2、業(yè)務(wù)檢查重平時(shí)

  學(xué)校對教師教學(xué)常規的檢查方式比較靈活,注重日常的業(yè)務(wù)檢查與指導,原則上每月進(jìn)行一次業(yè)務(wù)抽查,期中期末各一次普查,并能做及時(shí)反饋。按照“檢查—反饋—改進(jìn)—復查”四步走的方式,使得教師的各項教學(xué)業(yè)務(wù)工作在平時(shí)就落到實(shí)處,步步為營(yíng),一步一個(gè)腳印,不走形式,不走過(guò)場(chǎng),求實(shí)創(chuàng )新,為教學(xué)服務(wù)。繼續進(jìn)行推門(mén)聽(tīng)課制度,我們采取“聽(tīng)課評課捆綁制”,使教師的業(yè)務(wù)學(xué)習與聽(tīng)課務(wù)實(shí)得以有效體現。

  3、規范常規做保障

  本學(xué)年繼續抓好五大環(huán)節的實(shí)施與管理,從而進(jìn)一步加強了教學(xué)常規工作的管理。

 。1)抓備課。備課是上好課的關(guān)鍵,要求教師依據新課程標準,創(chuàng )造性地使用教材,恰當地選擇教學(xué)方式和方法,有效地提高課堂教學(xué)效率,成為大家共同關(guān)注和思考的問(wèn)題。本學(xué)年教導處對各教師的教學(xué)計劃、總結、教學(xué)進(jìn)度、教案、課件、工作手冊等各檢查了3次。每次檢查后,教導處都認真總結,如實(shí)反饋,促使教師改正缺點(diǎn),發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)。

 。2)抓上課。上課是教學(xué)過(guò)程的中心環(huán)節,上好一節課是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。本學(xué)年繼續加強聽(tīng)課,采用隨堂聽(tīng)課制度,促使教師的教學(xué)觀(guān)念轉變,盡可能把更多的時(shí)間留給學(xué)生,提高了課堂效率。

 。3)抓作業(yè)布置與批改。

 。4)抓課后輔導。要提高教學(xué)質(zhì)量,還要做好課后輔導工作,小學(xué)生愛(ài)動(dòng)、好玩,缺乏自控能力,常在學(xué)習上不能按時(shí)完成作業(yè),有的學(xué)生抄襲作業(yè)。針對這些問(wèn)題,我們加強了對學(xué)生的思想教育,加強課后輔導,引導學(xué)生加強對學(xué)習的責任心。

 。5)學(xué)業(yè)成績(jì)的檢查與評定。本學(xué)年按照教學(xué)計劃要求有條不紊地進(jìn)行了期中期末質(zhì)量檢測以及五年級組階段性質(zhì)量檢測,每一次測試老師們都做了詳細的質(zhì)量分析,從中找到了學(xué)生和自身的不足之處,有針對性的提出改進(jìn)方法,并明確下一階段努力的方向。教導處根據各教師上交的質(zhì)量分析總結了測試中出現的問(wèn)題,并及時(shí)召開(kāi)了總結會(huì )議,提出了在以后教學(xué)中改進(jìn)的方法。

  二、穩步實(shí)施新五環(huán)節教學(xué),繼續深化課堂教學(xué)改革

  學(xué)期初制訂教研計劃,明確研究重點(diǎn)任務(wù)。各教研組每周定期進(jìn)行年組教研活動(dòng),在活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中,做到定時(shí)間、定地點(diǎn)、定人員,保證每位教師都能深入參與活動(dòng)。

 。1)本學(xué)年組織開(kāi)展校內示范課17節,分別是語(yǔ)文學(xué)科、數學(xué)學(xué)科、英語(yǔ)學(xué)科、音樂(lè )學(xué)科、美術(shù)學(xué)科以及科學(xué)學(xué)科。每一次的教研活動(dòng)中,從聽(tīng)課、課后的評課及總結上,教導處都認真組織,精心籌備,努力把教研工作做得更好,盡量提高每個(gè)老師的教學(xué)水平。

 。2)為了更好地促進(jìn)青年教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng),提高課堂教學(xué)質(zhì)量,本學(xué)年教導處組織開(kāi)展新教師公開(kāi)課2節,教導處與有經(jīng)驗的教師一同深入課堂對青年教師進(jìn)行課堂教學(xué)指導,通過(guò)上課、評課、反思、重建等一系列的教學(xué)研究,使青年教師得到了啟發(fā),迅速地成長(cháng)起來(lái),同時(shí)也促進(jìn)了全校教師常態(tài)課水平的進(jìn)一步提高。

 。3)一如既往地開(kāi)展每周一次的集體備課,本學(xué)年開(kāi)展校內集體備課、專(zhuān)家指導備課共47節,課后及時(shí)組織評課。在活動(dòng)中老師們積極參與,主動(dòng)與專(zhuān)家交流探討課改中遇到的困惑,教師間切磋教法學(xué)法,不斷總結提高。

 。4)本年度教導處能夠配合上級部門(mén)按時(shí)完成各項任務(wù),同時(shí)也能夠組織教師積極參與上級部門(mén)組織開(kāi)展的各項活動(dòng)。4月17日,白旗課堂教學(xué)觀(guān)摩學(xué)習團蒞臨我校進(jìn)行觀(guān)摩學(xué)習,我校教師共上公開(kāi)觀(guān)摩課4節。5月25日—26日,由盟教研中心主辦,旗教研室承辦的“區域聯(lián)動(dòng),共建優(yōu)質(zhì)課堂”教研活動(dòng)在我校開(kāi)展,我校教師共上公開(kāi)觀(guān)摩課4節。12月11—13日,“全盟中小學(xué)漢授音體美、信息技術(shù)學(xué)科教學(xué)能手評比”在我校開(kāi)展,我校音樂(lè )教師薩木嘎參加本次比賽。

  三、開(kāi)展各類(lèi)評比活動(dòng),為教師提供展示的平臺

  為進(jìn)一步加強教師隊伍建設,不斷促進(jìn)教師掌握新五環(huán)節教學(xué)模式,提高課堂教學(xué)改勒的能力,全面提高教學(xué)質(zhì)量,培養典型、樹(shù)立標兵,從而帶動(dòng)教師隊伍整體教學(xué)水平提升。根據《蘇尼特左旗第一小學(xué)評選教學(xué)能手實(shí)施方案》的要求,我校于5月16—17日認真組織開(kāi)展了第二屆“教學(xué)能手”評選活動(dòng),全校9名不同學(xué)科教師參加了此項活動(dòng),經(jīng)過(guò)兩天緊張激烈的比賽,最終,趙文莉、李芳、康永杰、門(mén)曉楠、曹紅燕五名教師獲得校級第二屆教學(xué)能手稱(chēng)號。11月13日—30日,組織我校7名不同學(xué)科教師參加“全旗幼兒園、中小學(xué)學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手評比活動(dòng)”,我校趙文莉、康永杰兩名老師被為“旗級學(xué)科帶頭人”,趙建萍、郭鳳榮、巴特爾三名老師被評為“旗級教學(xué)能手”。

  四、存在的不足

  1、教導處工作千頭萬(wàn)緒,再加上我個(gè)人業(yè)務(wù)不是太熟,工作有時(shí)無(wú)法兼顧,一些工作雖能及時(shí)完成,但是在質(zhì)量方面還需要加強。

  2、教師能參與學(xué)校和教研組的各項教學(xué)研究活動(dòng),但積極性還應進(jìn)一步提高。

  成績(jì)的取得令人鼓舞,但是我們也清醒地認識到我們的工作還存在著(zhù)諸多不足。在新的學(xué)年中,我們將繼續以新課程改革為契機,再接再厲!

  教導處教學(xué)工作總結19

  20xx年已經(jīng)結束,我在上級領(lǐng)導的關(guān)懷下,立足農村學(xué)校教育實(shí)際,發(fā)揚協(xié)作務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng )新的精神,以提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量為中心,充分教學(xué)職能,F將一年來(lái)的工作情況及存在的主要問(wèn)題總結如下:

  一、一年來(lái)的工作情況:

  (一)一年來(lái),我擁護黨的領(lǐng)導,熱愛(ài)教育事業(yè),認真貫徹鄧小平理論及“三個(gè)代表”重要思想,學(xué)習“十七大”精神和有關(guān)教育法律法規。

  (二)深化教育科研,狠抓教學(xué)常規。

  作為教導主任我根據我校實(shí)際,制定一套教學(xué)常規管理制度,全面提高教育質(zhì)量。

  1、嚴格執行課程計劃,開(kāi)足開(kāi)齊課程,保證各科課程的落實(shí)。

  2、加強教學(xué)常規管理,提高教育教學(xué)質(zhì)量。期初根據學(xué)校特點(diǎn),安排任課教師,購買(mǎi)分發(fā)資料,確保教師在教學(xué)中能用的上。制訂教學(xué)教研工作計劃,并定時(shí)定期進(jìn)行教學(xué)常規檢查,每期檢查2-3次,記錄在案,及時(shí)反饋。

  3、強化教育教學(xué)研究,積極推進(jìn)素質(zhì)教育。

  (1)一年里,安排教師外出聽(tīng)課學(xué)習20多人次,參加片區、中小學(xué)校的教研活動(dòng)10多人次。此外,本學(xué)校還開(kāi)展教師間自相聽(tīng)課、觀(guān)看錄像等活動(dòng),這樣教師們業(yè)務(wù)不同程度的得到了提高。

  (2)在平時(shí)的教學(xué)活動(dòng)中,經(jīng)常性的提醒教師們做好備課、上課、課外輔導的工作,并要注意撰寫(xiě)自己的課后反思,這樣,教師們通過(guò)不斷的實(shí)踐-總結-積累,從而得到了一定的提高。

  (3)我們學(xué)校在座的都是有20xx年的老教師了,但是面對現在新的教學(xué)理論、教學(xué)理念還是有些陌生、對新的教學(xué)方法還是有些不適應。所以,我們教師之間便相討論,共同提高。

  (4)重視轉差培優(yōu)工作。我們山區學(xué)校,因為情況特殊,差生較多,每班都有3-5個(gè),所以期初我們便摸底。各班主任、科任教師心中都有差生,去安關(guān)心愛(ài)護幫助每位差生,使他們學(xué)有所得,所以一年來(lái)對轉差培優(yōu)工作有所轉變。

  (5)重視和落實(shí)學(xué)生的學(xué)籍、體質(zhì)、操行等工作的安排、落實(shí)。一年來(lái)學(xué)生的各種信息、情況都有所記錄在案。

  (三)我除了擔任教導主任,還兼任了一班的班主任及一科的語(yǔ)文教, 平時(shí)我利用班會(huì )、集會(huì )、課間等對學(xué)生進(jìn)行思想道德教育,培養學(xué)生形成良好的.學(xué)習、生活習慣。充分發(fā)揮班干的先進(jìn)性的帶頭作用,幫助班主任管理好班級,這樣,讓班干既得到了鍛煉,又提高自己的能力。班級的班風(fēng)、學(xué)習都有所好轉。去年我所接的這個(gè)班比原來(lái)提高了6個(gè)名次。

  二、存在不足之處:

  1、因我對現代教育教學(xué)工作新動(dòng)態(tài)了解不夠,教導處的還不夠熟悉,故我們學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量還是進(jìn)步很慢,因此,還要繼續學(xué)習,才能符合時(shí)代的要求。

  2、我們老師也要不斷地學(xué)習,掌握現代管理能力、信息化應用,才能不斷進(jìn)步,提高我們的業(yè)務(wù)能力和工作效率。

  教導處教學(xué)工作總結20

  本學(xué)期我校教學(xué)工作在上級教育主管部門(mén)的指導下,在學(xué)校各處的通力合作及全體教工的共同努力下,以新的“課改理念”為指導,以“科研興教,減負增效”為宗旨,真抓實(shí)干,教書(shū)育人,成績(jì)顯著(zhù)。

  一、重視過(guò)程管理,追求科學(xué)規范

  常規教學(xué)是學(xué)校工作的重心所在,教導處在不斷完善管理措施的基礎上,繼續從“備、講、批、輔、考、評”諸環(huán)節抓起,高標準嚴要求,認真操作,效果良好。

  教師備課要力求體現“新課程標準”精神,要把備課從過(guò)去的重點(diǎn)備“教師如何教”轉變?yōu)橹攸c(diǎn)備“學(xué)生如何學(xué)”上,在此基礎上,寫(xiě)出形質(zhì)兼美,指導性與實(shí)用性相結合的優(yōu)質(zhì)教案。本學(xué)期分別于x月x日、x月x日、x月x日對教案進(jìn)行了三次全面檢查。依據《教案審查細則》,對教案的量、質(zhì)及創(chuàng )新設計進(jìn)行了認真的核查評估。評出的優(yōu)質(zhì)教案有:xxxx十位同志等。

  課堂教學(xué)是實(shí)施素質(zhì)教育的主戰場(chǎng),也是體現課改理念的主渠道。教導處采取集中聽(tīng)課與重點(diǎn)針對性聽(tīng)課相結合的方法。認真組織好“聽(tīng)、講、評”系列活動(dòng)開(kāi)展,為老師們研究教法,取長(cháng)補短提供了一個(gè)很好的平臺。本學(xué)期xxx等老師分別獲得市縣級優(yōu)質(zhì)課老師榮譽(yù)稱(chēng)號。

  作業(yè)批改要求堅持及時(shí)批改,全收全改與重點(diǎn)面批相結合,并且要做好批改記錄,以備糾正。本學(xué)期分別于x月x日、x月x日、x月x日進(jìn)行三次作業(yè)檢查。對作業(yè)檢查中出現的問(wèn)題及時(shí)在例會(huì )上總結反饋,起到了有效的.督導作用。累計評出優(yōu)秀作業(yè)人次,張榜公布,表彰獎勵。

  上好輔導課是對課堂教學(xué)的有益補充,學(xué)校提倡教師提前進(jìn)班輔導或利用節假日對弱科生無(wú)償補課。提前進(jìn)班輔導超過(guò)次的有:xxx等,超過(guò)次的有:xxx等。

  這種付出是教師無(wú)私奉獻精神的最好印證。

  考試評估是教學(xué)工作中的關(guān)鍵環(huán)節,教導處從制卷、組織考試、評卷、輸分、排名等環(huán)節都認真操作,力求客觀(guān)公正。本學(xué)期初三進(jìn)行了四次月考,

  一、二年級也進(jìn)行了期中、期末及各種抽考,這些考試起到了以考促教,以考促學(xué),以考代練的良好作用。

  本學(xué)期于x月x日組織了評教評學(xué)問(wèn)卷,每班人,共有名同學(xué)參加了這次活動(dòng),問(wèn)卷從責任感、講課、作業(yè)批改和輔導四個(gè)方面對任課老師進(jìn)行客觀(guān)公正的評價(jià),同學(xué)們對老師教學(xué)工作的充分肯定及提出合理化建議體現了當今師生之間平等交流的新型關(guān)系。

  二、加強教學(xué)研究,提高育人質(zhì)量

  講求實(shí)效,深入研究,不斷提高教學(xué)水平。本學(xué)期以教研組為單位確立課題,開(kāi)展教學(xué)研究,做有詳細記錄。本學(xué)期我校加大課改培訓力度,先后赴鄭、汴、洛等地參加培訓人次,于年xx月xx日又派位老師到某省洋思中學(xué)考察學(xué)習,洋思中學(xué)的課堂教學(xué)是在老師指導下的自學(xué)過(guò)程,洋思中學(xué)的學(xué)生管理是師生融為一體的軍事化管理,洋思中學(xué)的校園文化是充滿(mǎn)著(zhù)緊扣時(shí)代課改旋律的創(chuàng )新奮進(jìn)氛圍。洋思歸來(lái),反思多多,為下一步課改工作的全面開(kāi)展拉開(kāi)了序幕,姚柏樹(shù)、王航麗等老師寫(xiě)的考察報告,情真意切。只有課改,才是我校立于不敗之地的真經(jīng)所在!

  本學(xué)期我校獲市縣級論文獎人次,學(xué)生作文獲縣級獎人次,發(fā)表文章篇。

  在xx年xx月xx日舉行的縣初三“五科”聯(lián)賽中,我校獲語(yǔ)、數、英、物理四科全縣第一,化學(xué)全縣第二的好成績(jì)。

  總之,在本期教學(xué)工作中,我校從領(lǐng)導到教師,由于認清了形勢,目標明確,團結一致,同心協(xié)力,不但圓滿(mǎn)完成了本期教學(xué)任務(wù),還涌現了一批吃苦耐勞的優(yōu)秀教工。成績(jì)的取得是全體師生共同努力,也是教育主管部門(mén)支持和領(lǐng)導的結果。在新學(xué)年里我們的成績(jì)要進(jìn)一步發(fā)揚光大。但是本期還存在一些問(wèn)題。一是課改的力度還有待于進(jìn)一步加大,各班都有少部分學(xué)生存在厭學(xué)思想,對學(xué)習缺乏自信心。因此,我們還要注意用因材施教的教育方法轉變差生,全面提高學(xué)生的素質(zhì)。二是少部分教師認識不足,在管理學(xué)生上持消極態(tài)度。三是由于學(xué)校資金不足,現代化教學(xué)手段滲透于課堂教學(xué)的力度還不夠。但我們有信心,在新的學(xué)年里克服種種困難,團結一致,加倍努力,頑強拼搏,以取得更加輝煌的成績(jì)。

  xx一中

  xx年x月

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