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公司設計部年終工作總結（精選11篇）
日子在彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝，回顧這一年的工作歷程，一定經(jīng)歷了許多，也收獲了許多吧，不能光會(huì )埋頭苦干哦，寫(xiě)一份年終總結，為來(lái)年工作做準備吧！相信大家又在為寫(xiě)年終總結犯愁了吧，以下是小編精心整理的公司設計部年終工作總結，希望能夠幫助到大家。
公司設計部年終工作總結 篇1
20xx年過(guò)得充實(shí)，過(guò)得忙碌，平時(shí)工作不計審視就跳到了下一個(gè)工作階段，經(jīng)常出現一些細節問(wèn)題，卻屢次不改，造成了公司的損失，也降底了工作中的效率。很多工作都進(jìn)展不是特別順利，做的不好，卻參與其中。綜合針對設計工作、管理工作、團隊文化建設及領(lǐng)導同事間做如下總結，有說(shuō)不到之處望諸位提點(diǎn)：
一、設計工作方面：
自一二年起，通過(guò)在德瑞普公司兩年多的設計工作，熟悉商貿行業(yè)設計工作的相關(guān)內容與公司服務(wù)客戶(hù)的設計需求與質(zhì)量標準。從中都得到了許多的鍛煉和提升，但仍需不懈努力，為更全面提高了自身的設計水平，了解更廣闊的設計領(lǐng)域，在不同的設計事項中學(xué)習并提高了設計水平。大膽去接觸不同行業(yè)設計。讓設計水平和多方面知識水平不斷進(jìn)步。
禮品冊設計：一四年設計工作以禮品冊設計為主，內冊與封套搭配，風(fēng)格與印刷材質(zhì)的選擇，后期的工藝制作，每一個(gè)環(huán)節都追求至上，一個(gè)完美作品追逐的并非眼下的高大尚，更多是心靈感觸的圣節，每一次都不少于跨越。禮品冊創(chuàng )意設計，預知在一五年需要引入新的血種，創(chuàng )造出更新穎作品。
電商設計：領(lǐng)導的策劃督導和各位同事的辛苦努力，雅客佳品商城，在一四年的不斷優(yōu)化，選品的日益豐富，已越來(lái)越具顯實(shí)力，變得越來(lái)越成熟。但對于電商專(zhuān)業(yè)知識和相關(guān)設計能力我們有所欠缺。在這充滿(mǎn)競爭的電商時(shí)代，商城整體的美觀(guān)度及商品圖片的美化對于商品購買(mǎi)力的影響越來(lái)越顯著(zhù)，專(zhuān)業(yè)知識的不斷深化學(xué)習才能不斷提高我們商業(yè)競爭力。
美卓?jì)宰樱呵捌跇I(yè)務(wù)的生疏，軟件技能的薄弱，工作細節上多有未能注意到的地方，好在客戶(hù)本身嚴格把控，印刷成品不曾有過(guò)閃失。但工作中不能存在依賴(lài)，減少修改次數，提高工作中效率，不是單方的努力。越是繁瑣越是需要耐心，設計的多次校稿越多越細越好。
室內店鋪設計：促使對以往設計技能的鞏固。也學(xué)到了更多行業(yè)的文化知識。然而，因只顧著(zhù)對精品的匹配從而對市場(chǎng)的把握度不夠，設計風(fēng)格雖有一定的滿(mǎn)意度，但最終多數顧客反應多有與家裝不符，沒(méi)能增加精品銷(xiāo)售訂單，對于現風(fēng)格的設計同樣需要重新審視。
傳統訂單設計：產(chǎn)品效果圖制作與客戶(hù)企業(yè)形象更好的表現，手法如何精練雖說(shuō)有了一定的進(jìn)步，但仍需不斷的改進(jìn)和學(xué)習。
二、管理工作方面：
工作的管理：感謝公司給予的信任，一四年七月中旬上任為設計主管一職，習慣以親和、實(shí)干與坦誠來(lái)作為管理基礎，通過(guò)這段時(shí)間的設計管理，在上級及公司領(lǐng)導的指導與鞭策下增進(jìn)了很多的管理知識，無(wú)論是工作態(tài)度，言辭行為都必須嚴于律己，以身作則。管理工作好壞不單是體現在整體而更多的是在細節，設計工作在某些階段較為繁多，在時(shí)間緊湊的情況，兩三個(gè)設計工作同時(shí)進(jìn)行，疏忽了審閱。平時(shí)工作都會(huì )根據項目的輕重與緩急，合理安排時(shí)間，根據設計師的'特長(cháng)和能力，作合理地安排。通過(guò)加強設計能力方面的相互融合，配合協(xié)作，每一項設計都把它當作共同的事情，共同去完成，不分彼此，最終都能很好完成。再通過(guò)對公司店面設計裝修、公司團建、印刷廠(chǎng)工作對接，部門(mén)記分考核等不同事項的參與，提高了自身的管理水平，協(xié)調力，與印刷廠(chǎng)的溝通能力，以及與同事之間的配合力，使得很多工作都能夠在預期內完成，在這里對在座的各位表示感謝。
時(shí)間的管理：一四年時(shí)間管理有過(guò)盲目，很多時(shí)候未能具體工作具體分析，沒(méi)有很好的規劃，對工作完成時(shí)間的預計過(guò)于武斷，同時(shí)未知事項的介入，最終工作結束的具體時(shí)間未能達到預期，同時(shí)有很多工作，因個(gè)人的環(huán)節影響整體工作進(jìn)展。團隊文化建設，硨磲手冊與圖片網(wǎng)頁(yè)應用等更凸顯出了自身在時(shí)間管理上，能力的欠缺。
三、團隊文化建設方面：
公司團隊的不斷壯大，有興參于行政團隊文化建設，共盡免力，更多的是學(xué)習，勾劃團隊文化建設體系，有了初衷，卻未能進(jìn)一步深化和提練，只能成為一四年的遺憾。學(xué)習園地的構建，公司禮儀禮節刻劃，算是團建工作有了起色，但愿一五年有更多的人參與繼續，并逐漸完善。
四、公司、領(lǐng)導及同事方面：
面對蕭條的商業(yè)危機。嚴峻的環(huán)境下，眾多商貿公司相繼關(guān)門(mén)倒閉，而我們的德瑞普公司依然在同行業(yè)中穩步前行，不僅如此，且做出同比13年更優(yōu)越的成線(xiàn)績(jì)，這是我們德瑞普公司扎實(shí)的根基和實(shí)力的體現。
公司領(lǐng)導頂著(zhù)環(huán)境的壓力，在不斷的探索和預作新的嘗試。給予我們勇氣和信心，帶領(lǐng)我們勇往直前。七月底德瑞普公司旗下“雅客佳品店”和“馨苑”紫砂店正式營(yíng)業(yè)。雅瑯晶與手工純紫砂壺無(wú)疑是為公司發(fā)展尋求到了又一新的思路。擴大了公司經(jīng)營(yíng)范圍也充實(shí)了公司的實(shí)力，可喜可賀。
同舟共濟的每一位同事，一年中相輔相成。銷(xiāo)售人員的碩果，分享的喜悅。平時(shí)的玩笑話(huà)，為緩解了工作中的疲勞，也給大家帶來(lái)了快樂(lè )。新加入的同事，熱情歡迎，離開(kāi)的同事，難舍難分，珍惜所有，祝福所有。同在一起工作，有情緒，有耍性，有不理解，有無(wú)耐心，有言辭過(guò)激，大家的理解和包容，讓公司變得溫暖，相互協(xié)助和支持，讓團隊的力量變得強大。
公司設計部年終工作總結 篇2
1、充分利用自已所學(xué)設計專(zhuān)業(yè)知識和在設計院的設計工作經(jīng)驗，進(jìn)行地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司設計管理工作。在設計可行性，規范性等方面進(jìn)行把控。并按地產(chǎn)開(kāi)發(fā)設計流程作業(yè)。在符合國家各職能部門(mén)要求及基本規范要求下，盡可能的從設計一開(kāi)始就從公司利益最大化（建筑設計符合客戶(hù)需求，利于銷(xiāo)售）成本最低化（設計材料選用，建筑藝優(yōu)化）方面著(zhù)手指導設計。在對營(yíng)銷(xiāo)、策劃方針定位進(jìn)行了解后，同時(shí)展開(kāi)了北城2、3、4、7、9號地塊的方案設計（含4#地塊定位調整后的一次方案調整）、初步設計及施工圖設計審核工作。對設計提出了xx次優(yōu)化建議及意見(jiàn)。并督促設計院修改。分批出圖。積極參與工程施工前期準備，組織設計院、工程部及施工單位進(jìn)行設計技術(shù)交底工作。認真積極處理施工過(guò)程中出現的設計疑問(wèn)。共組織圖紙會(huì )審次。解答設計疑問(wèn)余次。
2、在部門(mén)領(lǐng)導帶鄰下，指導設計院在原4#地塊原設計基本及公司需求基礎上進(jìn)行了各專(zhuān)業(yè)（生化池、門(mén)窗、欄桿、幕墻、電梯等）進(jìn)行了二次深化并提出審圖意見(jiàn)條。督促設計修改xx次，最后產(chǎn)出圖紙效果滿(mǎn)足營(yíng)銷(xiāo)需求，圖紙深度達到采發(fā)部部招標及采購要求，工程部能照圖施工。并在設計階段充分考慮成本控制。
3、協(xié)同部門(mén)領(lǐng)導進(jìn)行了設計產(chǎn)品研發(fā)及北城整體規劃設計研討、不斷修改完善。在領(lǐng)悟市場(chǎng)需求，公司決議要求后，積極展開(kāi)戶(hù)型及總平布置研討，產(chǎn)出符合公司定位要求的建筑設計。
1、9#地塊梯，戶(hù)設計調整優(yōu)化設計，使產(chǎn)品價(jià)值最大化
2、7#地塊戶(hù)型配比及總體方案配置
3、2#、5#、6#地塊的.密度指標整體平衡及方案前期配置。
4、在部門(mén)領(lǐng)導指導下完成了標準化設計及心得分享。經(jīng)過(guò)認真查閱相關(guān)資料，并結合北城項目本身情況，完成4#地塊設計任務(wù)書(shū)初版，并在部門(mén)周會(huì )上完成以下項目匯報：4#地塊建筑設計標準稿，石材深化設計標準稿，門(mén)窗深化設計標準稿，及心得分享戶(hù)型設計研討，商業(yè)業(yè)態(tài)基礎知識淺析等，使得整個(gè)設計部人員對建筑知識有個(gè)普及，提高大家的學(xué)習興趣。
公司設計部年終工作總結 篇3
來(lái)到公司已經(jīng)快兩個(gè)月了。感覺(jué)時(shí)間過(guò)的特別快�？斓脑虿⒉皇且驗闀r(shí)間匆匆的流逝，而是因為每天工作的都非常的充實(shí)。我以前一直在職業(yè)培訓學(xué)校做平面講師，工作非常輕松，每天講一個(gè)半小時(shí)的課，其余的時(shí)間就是輔導學(xué)生上機操作。每天上班感覺(jué)時(shí)間特別漫長(cháng)，就盼著(zhù)時(shí)鐘能夠快一點(diǎn)走，早點(diǎn)下班。但時(shí)間長(cháng)了我覺(jué)得，太安逸的工作環(huán)境，不太適合我。所以我來(lái)到豐聯(lián)文化傳媒有限公司，開(kāi)始了新的挑戰。我們的設計任務(wù)很重，公司的vi，樣本，畫(huà)冊，網(wǎng)站，動(dòng)畫(huà)都需要我們來(lái)設計，我們的團隊成員就一起研究和探討，各盡其能，來(lái)為我們這個(gè)團隊，為公司服務(wù)。所以每天都有設計任務(wù)，雖然工作累一點(diǎn)，經(jīng)常加班，但是看到我們自己設計出來(lái)的作品，心里的喜悅超過(guò)了苦和累。
那么，我從以下幾個(gè)方面來(lái)談一談我來(lái)到公司這兩個(gè)月的感受：
�。ㄒ唬┝己玫霓k公環(huán)境
公司給我的第一個(gè)印象就是我們良好的辦公環(huán)境。我們每個(gè)人都有自己的辦公桌和電腦，還給我們配備了文件夾，筆記本、尺子、剪刀等這些辦公用品，設施齊全。有了這么好的辦公環(huán)境，我們的工作熱情會(huì )更加高漲。
�。ǘ┝己玫念I(lǐng)導
我們的領(lǐng)導董事長(cháng)、李總、朱總。他們的年齡應該和我們的父母年齡相仿，但他們?yōu)榱斯镜陌l(fā)展每天都是勤勤肯肯，兢兢業(yè)業(yè)的工作。我們的趙總，經(jīng)常和我們一起加班，每天工作到很晚，甚至熬夜還在寫(xiě)文案，寫(xiě)稿件。不但在工作上幫助我們進(jìn)步，在生活上，思想上也不斷的開(kāi)導我們，關(guān)心我們，激發(fā)我們自身的潛力和創(chuàng )造力，使我們能有充分的精力更好地為公司服務(wù)。有這么好的領(lǐng)導帶領(lǐng)我們，我相信，我們的公司會(huì )逐漸壯大。
�。ㄈ┩轮g能夠和睦相處
人際交往、同事之間的相處，是我們大家工作的需要。每天早上來(lái)到公司，同事之間問(wèn)聲“早上好”，微笑著(zhù)點(diǎn)點(diǎn)頭，這樣一天的工作都會(huì )有個(gè)好的心情。同事生病了，端上一懷熱水，送上一句溫暖的祝福，那么，每個(gè)人的心里都會(huì )是熱乎乎的.，少了那些勾心斗角，爾虞我詐，多一些理解和關(guān)懷。這樣，我們每個(gè)人就會(huì )得到更多的溫暖，更多的愛(ài)。
�。ㄋ模﹫F隊精神
工作中少不了交流和溝通，少不了共同合作。雖然我們這個(gè)小團隊人很少，剛剛組建還不到兩個(gè)月，但我們經(jīng)過(guò)短暫的磨合期已經(jīng)共同完成了幾個(gè)項目的策劃與設計，例如運動(dòng)會(huì )館的網(wǎng)站，畫(huà)冊，裝修效果圖，公司vi，logo，動(dòng)畫(huà)的制作。所有的項目靠一個(gè)人的力量是不能完成的。這里需要我們平面設計，網(wǎng)站設計，3d設計，影視設計師的相互合作共同來(lái)完成。一個(gè)人承擔著(zhù)幾個(gè)人的工作，所以說(shuō)每個(gè)人的力量都是不可或缺的。
一個(gè)設計團隊是否優(yōu)秀，首先要看它對設計的管理與分配，將最合適的人安排在最合適的位置，這樣才能發(fā)揮出每個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)。團隊精神非常重要，大家在共同商討的過(guò)程中很容易就能碰出新的閃光點(diǎn)，使策劃項目更加的完備，也能更好的開(kāi)展工作，從而使事半功倍。
所以一個(gè)優(yōu)秀的團隊，一個(gè)精英的團隊，要有不怕苦，不怕累，敢于創(chuàng )新，敢于拼博的精神。我們會(huì )一起努力，打造出我們豐聯(lián)文化傳媒自己最響亮的品牌。
�。ㄎ澹釔�(ài)自己的工作
我們無(wú)論在哪里工作，最重要的一點(diǎn)是我們必須要喜歡這份工作。來(lái)到公司的這段時(shí)間，領(lǐng)導和同事都非常的熱心，我們就像是一家人一樣，我已經(jīng)徹徹底底的愛(ài)上了我的這份工作。并不是職位越高，層次越高，我們就越快樂(lè )。我們需要的是在工作中有充分的自由空間來(lái)發(fā)揮和展示我們的能力，對每一個(gè)挑戰和機遇我們都能夠有自信和想法去接受，并經(jīng)過(guò)自己的勤奮和努力去實(shí)現它。實(shí)現自己價(jià)值。我想這樣的滿(mǎn)足感和成就感才是我們最大的快樂(lè )。
趙總經(jīng)常和我們說(shuō)的一句話(huà)是：“態(tài)度決定一切”。人的一生就那么幾十年，如果我們每天都能夠充分的利用好時(shí)間，認真的對待我們身邊的每一件事情，當我們老的時(shí)候回想起來(lái)，我們不會(huì )有任何的遺憾。我們作為豐聯(lián)視通的一名員工。嚴謹的工作態(tài)度，是我們應盡的責任和義務(wù)。作為一名設計師，不斷地開(kāi)拓設計思路，更好的與市場(chǎng)融合，是我們目前需要改進(jìn)和加強的，所以我會(huì )和公司一起努力，為公司的不斷壯大，更好的發(fā)展，來(lái)盡自己的一份微薄之力。
最后，祝我們的公司能像巨龍般騰飛，像磐石般堅強穩固！也祝愿在座的每一個(gè)人身體健康，幸�？鞓�(lè )！
公司設計部年終工作總結 篇4
初出茅廬，時(shí)間就這樣很快的過(guò)去了，在一年多的時(shí)間里，我在公司領(lǐng)導、部門(mén)領(lǐng)導及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿(mǎn)的完成了各項工作，工作上受益匪淺，思想上也感悟良多，這對我今后的人生和發(fā)展都有舉足輕重的意義。既體會(huì )到了剛剛踏上工作崗位的新鮮感，又領(lǐng)略到了從事設計工作的嚴謹與艱辛，現將工作以來(lái)的情況總結成如下幾方面：
一、 工作態(tài)度和遵守公司規定方面 積極完成自己的本職工作，工作投入，說(shuō)熱心為大家服務(wù)，認真遵守勞動(dòng)紀律，保證按時(shí)出勤，堅守崗位，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作能按時(shí)完成，為公司的發(fā)展貢獻自己的一份綿薄之力。
二、業(yè)務(wù)技術(shù)水平和工作質(zhì)量成績(jì) 在前輩們的耐心指導以及個(gè)人學(xué)習中，逐漸能掌握強弱電、火災報警、防雷接地設計，對常用的規范和圖集有了基本的了解，對于每次工程設計當中畢工和孫工提出來(lái)的圖紙上的問(wèn)題，以及審圖的意見(jiàn)，都做了認真的學(xué)習，對于電氣設計有了全面的了解，技術(shù)水平不斷進(jìn)步。在工程設計當中認識到電氣設計是要與其他專(zhuān)業(yè)緊密聯(lián)系的環(huán)節，其中有給建筑專(zhuān)業(yè)提供配電室、強弱電管井、消防控制室面積，給排水、暖通專(zhuān)業(yè)消防設備的配電設計、結構專(zhuān)業(yè)上梁板與電氣管道的配合等等。
三、工作中的不足與改進(jìn) 參加工作一年多的時(shí)間里，盡管在不同方面都有了一定進(jìn)步，但仍存在一些不足需要自己去改進(jìn)： 首先，電氣設計中各類(lèi)建筑的設計特點(diǎn)、設計規范了解的寬度和深度將在以后的工作學(xué)習當中盡快的提高；其次，在處理不同人際關(guān)系的'方式方法上還顯稚嫩。以后的工作會(huì )面臨來(lái)自甲方、施工方以及不同合作方的人際往來(lái)，處理好與不同人員之間的交際也關(guān)系到自身的業(yè)務(wù)能力，所以平時(shí)要注意觀(guān)察，多看、多聽(tīng)、多想有意識的提高。另外，在符合規范規定的`基礎上，解決甲方和施工方提出來(lái)的問(wèn)題的能力在以后的工作當中積極培養，也要向各位前輩學(xué)習。
四、總結及展望在過(guò)去的時(shí)間里，通過(guò)不斷的學(xué)習和提高，我已經(jīng)漸漸適應了工作環(huán)境，也認識了公司的文化、理念和人文氣氛，同時(shí)也認識到了自己需要學(xué)習提高的地方。我相信，通過(guò)公司領(lǐng)導及同事的悉心指導，自己一定能夠在今后的工作中更好的提高專(zhuān)業(yè)水平和綜合素質(zhì)，更好的完成工作，為公司做出貢獻！ 最后，感謝關(guān)心和幫助我提高的領(lǐng)導們、同事們！祝公司的發(fā)展蒸蒸日上不斷超越！
公司設計部年終工作總結 篇5
在畢業(yè)設計的整個(gè)過(guò)程中，有過(guò)為思考問(wèn)題而焦頭爛額的煩惱，更有設計成功的欣喜若狂。在付出與收獲中，樂(lè )此不疲，享受自己創(chuàng )造的喜悅。從一知半解到調試成功，在學(xué)習與動(dòng)手實(shí)踐中得到了科學(xué)啟示，人生感悟。
一分耕耘，一分收獲。盡管畢業(yè)設計實(shí)短短一個(gè)多月，但是通過(guò)這種開(kāi)放式課程設計，學(xué)到的不僅僅是知識，更重要的是學(xué)會(huì )了一種新的學(xué)習方法，學(xué)會(huì )了如何利用現有的資源（圖書(shū)館資料和網(wǎng)絡(luò )資源），為我終身的繼續學(xué)習，創(chuàng )造了幾號的條件和基礎，雖然這次學(xué)習時(shí)間并不長(cháng)，但是對自主學(xué)習的要求提高了，通過(guò)這樣的學(xué)習形式，提高了我的學(xué)習能力�！皩W(xué)無(wú)止境，上下求索”，在今后的學(xué)習中，我將把學(xué)到的知識和自己的同班的知識融合，并靈活的運用到學(xué)習、工作和生活當中。用自己辛勤的汗水，鏗鏘的腳步和堅忍不拔的精神，體驗人生的涵義，譜寫(xiě)對生命的`承諾。只有不斷挑戰自己、超越自己，才能跟上時(shí)代的步伐，成為適應二十一世紀的學(xué)習型創(chuàng )新人才。
結束語(yǔ)
本設計基本上達到了設計目的。利用通用變頻器和PLC實(shí)現了對電梯的控制，通過(guò)合理的設備選型、參數設置和軟件設計，提高了電梯運行的可靠性。
通過(guò)本次設計，我的知識領(lǐng)域得到進(jìn)一步擴展，專(zhuān)業(yè)技能得到進(jìn)一步提高，同時(shí)增強了分析和解決工程實(shí)際的綜合能力。另外，也培養了自己嚴肅認真的科學(xué)態(tài)度和嚴謹求實(shí)的工作作風(fēng)。本設計中有很多的不足處如：電梯的超載問(wèn)題，電梯在空載時(shí)是否回一樓等待，等問(wèn)題。由于本人學(xué)習不精暫時(shí)不能完成。文中也可能出現很多錯誤，望各位老師指出糾正。在以后的工作學(xué)習中我會(huì )努力學(xué)習！
公司設計部年終工作總結 篇6
一年來(lái)，在集團公司各級組織和領(lǐng)導的關(guān)心和指導下，在各兄弟單位的理解和支持下，圖文公司領(lǐng)導班子和全體員工經(jīng)過(guò)不懈的努力，始終堅持“精心設計，創(chuàng )造完滿(mǎn)”的經(jīng)營(yíng)理念，真抓實(shí)干，切實(shí)完成了集團下達的營(yíng)業(yè)目標�，F將公司本年度的各項設計工作總結如下：。
一、狠抓設計進(jìn)度，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)不斷提高
20xx年，公司堅持“精心設計，創(chuàng )造完滿(mǎn)”的經(jīng)營(yíng)的理念，把經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)作為公司發(fā)展的第一要務(wù)。本年度總產(chǎn)值約萬(wàn)元，公司在業(yè)務(wù)承攬、工程設計等方面均取得了一定的成績(jì)，主要有：
1、完成施工圖設計；
2、完成施工圖設計；
3、完成設計；
4、完成工程萬(wàn)平方米的設計合同簽訂。
二、完善制度，管理水平不斷提高
制度建設是企業(yè)發(fā)展的重要保證，本年度公司結合經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際，本著(zhù)實(shí)事求是的原則建立了一系列適應市場(chǎng)發(fā)展需要和公司發(fā)展需要管理制度，包括《產(chǎn)品實(shí)現流程》、《外出管理制度》、《合同簽訂及管理流程》、《績(jì)效考核管理制度》等11項制度，并加大檢查落實(shí)力度，使各項工作有計劃、有方法、有依據、有目的的穩步展開(kāi)；同時(shí)，為了建立完善的內部管理機制，對各部門(mén)每個(gè)崗位的職能、作用、工作范圍作了明確的劃分，從而將各項工作細化到每個(gè)人，提高人員的工作效率，促使業(yè)務(wù)、管理水平不斷得到提高，基本達到了按制度和規定辦事的管理理念，公司管理逐步進(jìn)入了科學(xué)管理的軌道。
三、注重人才培養，增強公司凝聚力
一直以來(lái)，公司對人才培養極為的重視。思想意識上，對新進(jìn)員工采取人文關(guān)懷，如新員工歡迎會(huì )，節假日組織聚餐，組織集體活動(dòng)等，極大地增強了企業(yè)的凝聚力，同時(shí)也極大地鼓舞和調動(dòng)了員工工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，形成了良好工作氛圍。技術(shù)上，對新進(jìn)員工采取老員工帶新員工的方式進(jìn)行一對一的指導，在周列會(huì )上，進(jìn)行技術(shù)交流與討論，對提出的技術(shù)問(wèn)題一一解答，鼓勵員工創(chuàng )新，使新進(jìn)員工盡快能夠獨立完成工程設計任務(wù)；不斷提高設計水平，滿(mǎn)足客戶(hù)要求。
四、節能降耗，降低財務(wù)支出。
本年度重視對成本控制，減少企業(yè)支出、提高企業(yè)效益。在辦公設備的采購上，必須是兩人以上進(jìn)行采購，且貨比三家，爭取以最低的價(jià)格，購買(mǎi)好質(zhì)量的'辦公設備；在易耗品采購上，與供貨廠(chǎng)家建立長(cháng)期供貨關(guān)系，并進(jìn)行有計劃的采購和領(lǐng)用，對辦公設備進(jìn)行清點(diǎn)，對能維修使用的進(jìn)行維修，不能維修的，進(jìn)行報廢處理，以獲得辦公設備的殘余價(jià)值。通過(guò)以上措施，本年度的財務(wù)支出控制在了預算范圍之內。
五、存在不足
首先，公司在崗人員不充分且大部分員工為新進(jìn)員工，設計技術(shù)不熟練，需加強對高技術(shù)、高能力人才的引進(jìn)，才能加快設計工程進(jìn)度，滿(mǎn)足客戶(hù)的要求。
第二，公司管理制度雖已運行，但運行的時(shí)間短，需不斷完善相關(guān)工作流程，達到規范化運作的目標。
第三，培訓工作力度欠缺，外部交流少，在后續的工作中，需加強對員工的培訓，增強在職人員的技術(shù)含金量和服務(wù)意識。
同其它公司相比，我們還有許多工作存在一定的差距，我們將加強溝通和交流、汲取經(jīng)驗和教訓，不斷進(jìn)行學(xué)習和教育，為公司今后的發(fā)展創(chuàng )造更好的外部環(huán)境和內部條件。
公司設計部年終工作總結 篇7
畢業(yè)設計即將結束，回顧這半年來(lái)的辛勤工作，總結如下：
一、總體情況
畢業(yè)設計是我在大學(xué)學(xué)習階段的最后一個(gè)環(huán)節，是對所學(xué)基礎知識和專(zhuān)業(yè)知識的一種綜合應用，是一種綜合的再學(xué)習、再提高的過(guò)程，這一過(guò)程有助于培養我的學(xué)習能力和獨立工作能力。
我選的題目是xx大學(xué)xx學(xué)院學(xué)生食堂施工組織設計，這個(gè)題目對于我而言是一個(gè)全新的挑戰。在設計時(shí)，導師著(zhù)重強調了對工程量的計算。工程量計算一直是許多同學(xué)在學(xué)習中存在的困難問(wèn)題，我也不例外。我選擇這個(gè)題目，就是想在大學(xué)這個(gè)最后的、最重要的時(shí)間里，把自己平時(shí)存在的問(wèn)題解決掉，不能夠帶著(zhù)問(wèn)題遺憾的離開(kāi)我的美好的大學(xué)。
我選的這個(gè)題目是導師帶的一個(gè)具體工程，現在還沒(méi)有完工，我們把工地上的圖紙抱回來(lái)復印，然后再計算工程量，依據所算的工程量再排施工進(jìn)度和編制施工組織設計。對于這么實(shí)際的工程，這可能算是我第一次接觸。因此算的也很認真。雖然在畢業(yè)設計的過(guò)程中存在許多問(wèn)題，但通過(guò)自己不斷的查閱書(shū)籍和導師的悉心指導，最后所有困難都迎刃而解。這對于培養我們的自學(xué)能力和獨立工作能力是非常有幫助的。
二、展望
通過(guò)本次畢業(yè)設計，我感到自己應用基礎知識及專(zhuān)業(yè)知識解決問(wèn)題的能力有了很大的提高，并且這次畢業(yè)設計的選題，是一個(gè)實(shí)際的在建工程，因此，是在我即將工作之前，它是一次重要演練。我想，通過(guò)這次畢業(yè)設計，到了工作單位后，我將能夠更快的適應工作崗位和工作要求。我對自己充滿(mǎn)信心。
總之，這次畢業(yè)設計對我而言是受益匪淺的。建筑畢業(yè)設計總結按照學(xué)院要求，布置了《某6層框架結構住宅(辦公)樓設計》畢業(yè)設計題目，共計4人。通過(guò)指導教師、審稿人評閱以及答辯小組答辯，該4名畢業(yè)生設計基本符合要求，全部通過(guò)。
通過(guò)本畢業(yè)設計使學(xué)生熟悉建筑設計、結構設計的一般原則、方法和步驟;掌握多層框架結構設計特點(diǎn)和計算方法;培養綜合運用建筑學(xué)、力學(xué)、建筑材料、鋼筋混凝土結構、抗震理論、土力學(xué)和地基基礎等已學(xué)知識并結合國家現行規范，進(jìn)行分析、解決工程實(shí)際問(wèn)題的能力，為畢業(yè)后工作學(xué)習奠定基礎。
具體來(lái)說(shuō)，通過(guò)這次畢業(yè)設計基本掌握了結構設計的一般步驟和流程，總結如下：
(1)結構體系及布置的確定原則;
(2)水平荷載與結構計算簡(jiǎn)化原則;
(3)框架結構內力與位移計算的常用方法，比如分層計算法、D值法、側移近似計算;
(4)荷載效應組合及結構設計要求;
(5)框架設計與構造，配筋計算、抗震設計等;
(6)PK-PM、AUTOCAD等常用結構設計軟件的應用。
這次畢業(yè)設計也存在某些問(wèn)題：比如設計過(guò)程中，學(xué)生時(shí)間安排不夠合理，前松后緊，導致最后收尾倉促;部分學(xué)生對畢業(yè)設計的態(tài)度不夠嚴謹，有等、靠的思想。
作為指導教師也存在不少問(wèn)題，主要有如下幾點(diǎn)：
(1)對現行規范研究不夠深入。近幾年規范變動(dòng)較大，哪里作了那些修改，并沒(méi)有作調查研究;
(2)除力學(xué)模型，內力計算之外，其他如配筋計算、構造設計等方面的知識，遺忘了很多，導致不能太具體地指導學(xué)生;
(3)PK-PM、AUTOCAD等設計軟件的'使用，還不算很熟悉，這方面以后要加強;最后要感謝給了我很多幫助，完成了畢業(yè)設計。
通過(guò)為期兩個(gè)月的畢業(yè)設計，總的體會(huì )可以用一句話(huà)來(lái)表達，紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行！。
以往的課程設計都是單獨的構件或建筑物的某一部分的設計，而畢業(yè)設計則不一樣，它需要綜合考慮各個(gè)方面的工程因素，諸如布局的合理，安全，經(jīng)濟，美觀(guān)，還要兼顧施工的方便。這是一個(gè)綜合性系統性的工程，因而要求我們分別從建筑，結構等不同角度去思考問(wèn)題。
在設計的過(guò)程中，遇到的問(wèn)題是不斷的。前期的建筑方案由于考慮不周是，此后在指導老師及教研室各位老師和同學(xué)們的幫助下，通過(guò)參考建筑圖集，建筑規范以及各種設計資料，使我的設計漸漸趨于合理。
在計算機制圖的過(guò)程中，我更熟練操作AutoCAD、天正建筑等建筑設計軟件。在此過(guò)程中，我對制圖規范有了較為深入地了解，對平、立、剖面圖的內容、線(xiàn)形、尺寸標注等問(wèn)題上有了更為清楚地認識。
中期進(jìn)行對選取的一榀框架進(jìn)行結構手算更是重頭戲，對各門(mén)專(zhuān)業(yè)課程知識貫穿起來(lái)加以運用，比如恒載，活載與抗震的綜合考慮進(jìn)行內力組合等。開(kāi)始的計算是錯誤百出，稍有不慎，就會(huì )出現與規范不符的現象，此外還時(shí)不時(shí)出現筆誤，于是反復參閱各種規范，設計例題等，把課本上的知識轉化為自己的東西，使其更接近于實(shí)際工程。
緊張的畢業(yè)設計終于劃上了一個(gè)滿(mǎn)意的句號，從四月份至今，回想起過(guò)去兩個(gè)多月的設計收獲是很大的，看到展現在眼前的畢業(yè)設計成果，不僅使我對四年來(lái)大學(xué)所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識的進(jìn)行了一次比較系統的復習和總結歸納，而且使我真正體會(huì )了設計的艱辛和一種付出后得到了回報的滿(mǎn)足感和成就感。同時(shí)也為以后的工作打下了堅實(shí)的基礎，也為以后的人生作好了鋪墊。
因此，通過(guò)本畢業(yè)設計，掌握了結構設計的內容、步驟、和方法，全面了解設計的全過(guò)程;培養正確、熟練的結構方案、結構設計計算、構造處理及繪制結構施工圖的能力;培養我們在建筑工程設計中的配合意識;培養正確、熟練運用規范、手冊、標準圖集及參考書(shū)的能力;通過(guò)實(shí)際工程訓練，建立功能設計、施工、經(jīng)濟全面協(xié)調的思想，進(jìn)一步建立建筑、結構工程師的責任意識。
畢業(yè)設計終于做好了，通過(guò)這么長(cháng)時(shí)間的努力，終于有了結果。在這期間有過(guò)攻克難關(guān)的笑容，也有過(guò)遇到困惑的愁苦，但是現在都已經(jīng)不重要了，現在有的只是喜悅。
經(jīng)過(guò)幾周的奮戰我的畢業(yè)設計終于完成了。在沒(méi)有做畢業(yè)設計以前覺(jué)得畢業(yè)設計只是對這幾年來(lái)所學(xué)知識的單純總結，但是通過(guò)這次做畢業(yè)設計發(fā)現自己的看法有點(diǎn)太片面。畢業(yè)設計不僅是對前面所學(xué)知識的一種檢驗，而且也是對自己能力的一種提高。這次的畢業(yè)設計相對于以前的課程設計，多了很多思考，也鍛煉了我的組織能力和對一些知識的深刻認識，使我受益匪淺。畢業(yè)設計不僅是對前面所學(xué)知識的一種檢驗，而且也是對自己能力的一種提高。通過(guò)這次畢業(yè)設計，使我明白了自己原來(lái)的知識比較欠缺，自己要學(xué)習的東西還很多。以前老師覺(jué)得自己什么都懂了，有點(diǎn)眼高手低的感覺(jué)。通過(guò)這次畢業(yè)設計，我才明白學(xué)習是一個(gè)不斷積累的過(guò)程，我以前所懂的都只是停留在表面，并讓我知道，在以后的工作和生活中都應該不斷的學(xué)習，努力的充實(shí)自己的大腦。
在整個(gè)畢業(yè)論文設計的過(guò)程中我學(xué)到了做任何事情所要有的態(tài)度和心態(tài)，首先我明白了做學(xué)問(wèn)要一絲不茍，對于出現的任何問(wèn)題和偏差都不要輕視，要通過(guò)正確的途徑去解決，在做事情的過(guò)程中要有耐心和毅力，不要一遇到困難就打退堂鼓，只要堅持下去就可以找到思路去解決問(wèn)題的。在設計中要學(xué)會(huì )與人合作的態(tài)度，認真聽(tīng)取別人
的意見(jiàn)，這樣做起事情來(lái)就可以事倍功半。在這次畢業(yè)實(shí)習過(guò)程中，在實(shí)習工地的工人師傅、施工員的幫助下，我對此次設計過(guò)程中出現的專(zhuān)業(yè)知識困惑和問(wèn)題，虛心向他們請教和學(xué)習，通過(guò)他們的教授解釋?zhuān)沂找娣藴\，不僅學(xué)到了許多專(zhuān)業(yè)知識，而且還從建筑工人師傅老前輩那學(xué)到了許多做人處世的道理。
這次畢業(yè)設計主要是結合自己在施工現場(chǎng)的內容做的，在公司實(shí)習六個(gè)多月里，對我來(lái)講是一個(gè)理論與實(shí)際相結合的過(guò)程，在工地現場(chǎng)施工員、技術(shù)負責人的指導之下，以及自已的努力積極參與工作，讓自己對整個(gè)基礎的做法，標準層的施工有了深入的了解與掌握。而且對整個(gè)土木工程的各個(gè)方面也有了深刻的理解和認識，并且鞏固了書(shū)本上的知識，將理論運用到實(shí)際中去，從實(shí)際施工中豐富自已的理論知識。整個(gè)實(shí)習的過(guò)程時(shí)間雖短，但讓自己知道了如何當一名好的技術(shù)員。整個(gè)實(shí)習的過(guò)程也讓自己發(fā)現了自己理論知識上的不足，也讓自己為以后的學(xué)習充滿(mǎn)了動(dòng)力。
在設計過(guò)程中，我通過(guò)查閱大量的有關(guān)資料，與同學(xué)們交流經(jīng)驗，并向老師悉心請教等方式，是自己學(xué)到了不少知識，也經(jīng)歷了不少艱辛，但同時(shí)收獲是非常大的。在整個(gè)設計過(guò)程中我懂得了許多東西。也培養了我獨立工作的能力，樹(shù)立了自己工作能力的信心，我相信會(huì )對以后的學(xué)習和工作有非常重要的影響。而且大大提高了動(dòng)手能力，使我充分體會(huì )到了在創(chuàng )造過(guò)程中探索的艱辛和成功時(shí)的喜悅。通過(guò)這次畢業(yè)設計使我明白了自己原來(lái)知識還比較欠缺。自己要學(xué)習的東西還太多，以前老是覺(jué)得自己什么東西都會(huì )，什么東西都懂，有點(diǎn)眼高手低。通過(guò)這次畢業(yè)設計，我才明白學(xué)習是一個(gè)長(cháng)期積累的過(guò)程，在以后的工作、生活中都應該不斷的學(xué)習，努力提高自己知識和綜合素質(zhì)。
雖然這個(gè)設計做的也不是很好，但是在設計的過(guò)程中所學(xué)到的東西是這次畢業(yè)設計最大的收獲和財富，使我終身受益！原來(lái)那種浮夸的心態(tài)沒(méi)有了，取而代之的是腳踏實(shí)地的努力工作學(xué)習。當我擺正自己的心態(tài)，以積極樂(lè )觀(guān)向上的心態(tài)投入到設計當中，突然覺(jué)得心中又多了一份人生的感悟，這次畢業(yè)設計讓我深刻的體會(huì )到了專(zhuān)業(yè)的重要性，讓我給自己有了一個(gè)更好的定位，為將來(lái)的工作打好了基礎。
公司設計部年終工作總結 篇8
xx級建筑工程學(xué)生的畢業(yè)設計工作業(yè)已結束，今年的畢業(yè)設計，從時(shí)間上來(lái)說(shuō)較長(cháng)是貫穿整個(gè)學(xué)期的，對此我們進(jìn)行了以下總結�？傮w情況畢業(yè)設計是學(xué)生在學(xué)習階段的最后一個(gè)環(huán)節，是對所學(xué)基礎知識和專(zhuān)業(yè)知識的一種綜合應用，是一種綜合的再學(xué)習、再提高的過(guò)程，這一過(guò)程對學(xué)生的學(xué)習能力和獨立工作能力也是一個(gè)培養，同時(shí)畢業(yè)設計的水平也反映了本科教育的綜合水平，因此學(xué)校十分重視畢業(yè)設計這一環(huán)節，加強了對畢業(yè)設計工作的指導和動(dòng)員教育。在學(xué)期初進(jìn)行了畢業(yè)設計動(dòng)員，強調了畢業(yè)設計的重要性;學(xué)期末，在畢業(yè)設計答辯中，參加了三個(gè)小組的答辯。
今年的畢業(yè)設計工作總體來(lái)說(shuō)，時(shí)間較長(cháng)，畢業(yè)設計內容也較充實(shí)，每個(gè)學(xué)生都有重點(diǎn)深入的部分。整個(gè)畢業(yè)設計期間，指導教師從認真填寫(xiě)《畢業(yè)設計任務(wù)書(shū)》著(zhù)手，嚴格按照《xx大學(xué)開(kāi)放教育試點(diǎn)土木工程專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)設計(論文)的實(shí)施意見(jiàn)》的有關(guān)規定執行，對學(xué)生的畢業(yè)設計內容及工作量進(jìn)行討論并確定，并注重對學(xué)生解決實(shí)際工程問(wèn)題的能力、獨立查閱文獻能力、計算機及軟件應用能力等的培養。
指導教師平時(shí)加強畢業(yè)設計的輔導，還可隨時(shí)找老師進(jìn)行答疑，老師為方便學(xué)生聯(lián)系，把電話(huà)號碼或Email地址給學(xué)生，有什么事就可以及時(shí)得到解決，這樣問(wèn)題不致堆積、也不會(huì )因此拖了進(jìn)度。大部分學(xué)生對畢業(yè)設計比較重視，也沒(méi)有因找工作而拖延進(jìn)度的，老師對學(xué)生能認真對待畢業(yè)設計的態(tài)度也較滿(mǎn)意。
設計期間，同學(xué)們自覺(jué)獨立進(jìn)行設計，有問(wèn)題時(shí)學(xué)生之間會(huì )進(jìn)行討論、爭論，師生之間也常進(jìn)行研討，通過(guò)這種方式，同學(xué)們覺(jué)得收獲很大。大部分同學(xué)能主動(dòng)走進(jìn)圖書(shū)館查閱有關(guān)資料，有的同學(xué)其獨立工作能力及主動(dòng)性較強。同學(xué)們通過(guò)畢業(yè)設計，普遍感到自己應用基礎知識及專(zhuān)業(yè)知識解決問(wèn)題的能力有了很大的提高，以前所學(xué)的許多課程覺(jué)得很零散，也不知道有什么用及怎么用，現在也都找到了用武之地。
畢業(yè)設計的選題，絕大部分與實(shí)際工程聯(lián)系緊密，一般是在建工程或近期完成的工程。畢業(yè)設計答辯也是畢業(yè)設計的一個(gè)重要環(huán)節，答辯前先對學(xué)生進(jìn)行答辯資格審查，答辯方式采用以小組為單位，答辯時(shí)學(xué)生先陳述其設計工作的內容及其特點(diǎn)10～15分鐘，然后答辯小組進(jìn)行提問(wèn)、學(xué)生給予解答10～15分鐘。
存在的問(wèn)題：
1、資料缺乏許多學(xué)生感到圖書(shū)館參考資料不夠或找不到想要的資料;有的同學(xué)缺少自己查資料的主動(dòng)性。
2、部分學(xué)生對專(zhuān)業(yè)知識的掌握較差部分學(xué)生答辯中對自己所做課題用到設計規范、計算原理等不清楚，更不清楚其它未用的有關(guān)知識，類(lèi)似問(wèn)題較多，這反映出學(xué)生對專(zhuān)業(yè)知識的掌握較差。
3、部分學(xué)生學(xué)習態(tài)度不端正在答辯中教師圍繞所做的題目提出問(wèn)題，有些提前沒(méi)有思考或根本不掌握，想通過(guò)瞞天過(guò)海而亂答一通，不能實(shí)事求是地說(shuō)明原因等，說(shuō)明學(xué)生的學(xué)習態(tài)度還不夠端正。
對今后工作的設想
1、加強專(zhuān)業(yè)基礎課教學(xué)師資配備，提高學(xué)生專(zhuān)業(yè)知識水平為了提高材料系學(xué)生的專(zhuān)業(yè)知識水平，對于主要專(zhuān)業(yè)基礎課的教學(xué)師資配置要加強，結合專(zhuān)業(yè)建設，理順課程體系、課程內容之間的關(guān)系。
2、加強專(zhuān)業(yè)實(shí)習、畢業(yè)實(shí)習等實(shí)踐教學(xué)環(huán)節，開(kāi)闊學(xué)生對大規模、專(zhuān)業(yè)化生產(chǎn)的視野，掌握工程設計在工程實(shí)際中的應用。
時(shí)間過(guò)得飛快，轉眼兩個(gè)多月過(guò)去了，繁瑣而充實(shí)的畢業(yè)設計畫(huà)上圓滿(mǎn)了句號。畢業(yè)設計跟我們平時(shí)上的基礎課或者是專(zhuān)業(yè)課不同，它是一個(gè)課題，要用到很多綜合性的知識，最重要的是讓學(xué)生體驗一下做工程研究的整個(gè)過(guò)程。畢業(yè)，最重要的一個(gè)過(guò)程，最能把理論知識運用到實(shí)踐當中的過(guò)程就數畢業(yè)設計了。我的畢業(yè)設計是對富順縣廉租住房第七期工程進(jìn)行投標報價(jià)設計，在這一階段里，從開(kāi)始的確定選題，書(shū)寫(xiě)開(kāi)題報告，到逐項計算工程量，到套定額組價(jià)，讓我對自己即將從事的專(zhuān)業(yè)有了新的認識。我的畢業(yè)設計的課題主要步驟是：
完成了這次畢業(yè)設計，我覺(jué)得自己又從新將自己曾經(jīng)學(xué)習過(guò)的知識再次學(xué)習了一遍，對于各個(gè)工程量的計算規則，又有了進(jìn)一步的熟悉。在這次的過(guò)程中，每一步都是自己親自做過(guò)的，遇到的問(wèn)題也非常多，在經(jīng)過(guò)遇到問(wèn)題，思索問(wèn)題到解決問(wèn)題的過(guò)程中，收獲是最多的`。以往沒(méi)有注意到的問(wèn)題，都在這一次的畢業(yè)設計中得以體現，這培養了我的細心，耐心和專(zhuān)心。在未來(lái)的定額計價(jià)階段里，我還有很多的知識需要學(xué)習，還需要更加努力、認真，盡自己最大能力完整地完成這一畢業(yè)設計。在這個(gè)繁瑣而又充實(shí)的兩個(gè)多月里，為了更好地完成任務(wù)，不斷查閱了大量相關(guān)資料，與同學(xué)們交流經(jīng)驗，并向老師悉心請教等，不僅鞏固了所學(xué)的知識，還使自己學(xué)到了不少新知識，也培養了我獨立工作的能力，雖然艱辛，但努力和收獲是成正比的。通過(guò)這次畢業(yè)設計，使我對本專(zhuān)業(yè)知識有了更深的了解和掌握，讓我在即將走向社會(huì )工作增添了一份信心。
畢業(yè)在即，我們也將走向各自的工作崗位，回首兩年的學(xué)習生活，我深深體會(huì )到了學(xué)院為我們的成材付出的艱辛勞動(dòng)，在此我要向他們表示深深的謝意和崇高的敬意！
公司設計部年終工作總結 篇9
1.關(guān)于箱、筏基礎底板挑板的陽(yáng)角問(wèn)題：
(1).陽(yáng)角面積在整個(gè)基礎底面積中所占比例極小，干脆砍了�？煽吵芍苯腔蛐苯�。
(2).如果底板鋼筋雙向雙排，且在懸挑部分不變，陽(yáng)角不必加輻射筋，誰(shuí)見(jiàn)過(guò)獨立基礎加輻射筋的？當然加了也無(wú)壞處。
(3).如果甲方及老板不是太可惡的話(huà)，可將懸挑板的單向板的分布鋼筋改為直徑12的，別小看這一改，一個(gè)工程省個(gè)3、2萬(wàn)不成問(wèn)題。
2.關(guān)于箱、筏基礎底板的挑板問(wèn)題：
(1).從結構角度來(lái)講，如果能出挑板，能調勻邊跨底板鋼筋，特別是當底板鋼筋通長(cháng)布置時(shí)，不會(huì )因邊跨鋼筋而加大整個(gè)底板的通長(cháng)筋，較節約。
(2).出挑板后，能降低基底附加應力，當基礎形式處在天然地基和其他人工地基的坎上時(shí)，加挑板就可能采用天然地基。必要時(shí)可加較大跨度的周圈窗井。
(3).能降低整體沉降，當荷載偏心時(shí)，在特定部位設挑板，還可調整沉降差和整體傾斜。
(4).窗井部位可以認為是挑板上砌墻，不宜再出長(cháng)挑板。雖然在計算時(shí)此處板并不應按挑板計算。當然此問(wèn)題并不絕對，當有數層地下室，窗井橫隔墻較密，且橫隔墻能與內部墻體連通時(shí)，可靈活考慮。
(5).當地下水位很高，出基礎挑板，有利于解決抗浮問(wèn)題。
(6).從建筑角度講，取消挑板，可方便柔性防水做法。當為多層建筑時(shí)，結構也可謙讓一下建筑。
3.關(guān)于箍筋在梁配筋中的比例問(wèn)題(約10~20%)：
例如一8米跨梁，截面為400X600，配筋：上6根25，截斷1/3，下5根25，箍筋：8@100/200(4),1000范圍內加密�？v筋總量：3.85X9X8=281kg,箍筋：0.395X3.5X50=69,箍筋/縱筋=1/4,如果雙肢箍?jì)H為1/8，箍筋相對縱筋來(lái)講所占比例較小，故不必在箍筋上摳門(mén)。且不說(shuō)要強剪弱彎。已經(jīng)是構造配箍除外。
4.關(guān)于梁、板的計算跨度：
一般的手冊或教科書(shū)上所講的計算跨度，如凈跨的1.1倍等，這些規定和概念僅適用于常規的結構設計，在應用日廣的寬扁梁中是不合適的。梁板結構，簡(jiǎn)單點(diǎn)講，可認為是在梁的中心線(xiàn)上有一剛性支座，取消梁的概念，將梁板統一認為是一變截面板。在扁梁結構中，梁高比板厚大不了多少時(shí)，應將計算長(cháng)度取至梁中心，選梁中心處的彎距和梁厚，及梁邊彎距和板厚配筋，取二者大值配筋。（借用臺階式獨立基礎變截面處的概念）柱子也可認為是超大截面梁，所以梁配筋時(shí)應取柱邊彎距。削峰是正常的，不削峰才有問(wèn)題。
5.縱筋搭接長(cháng)度為若干倍鋼筋直徑d，一般情況下，d取鋼筋直徑的較小值，這是有個(gè)前提，即大直徑鋼筋強度并未充分利用。否則應取鋼筋直徑的較大值。如框架結構頂層的柱子縱筋有時(shí)比下層大，d應取較大的鋼筋直徑，甚至縱筋應向下延伸一層。其實(shí)，兩根鋼筋放一起，用鐵絲捆一下，能起多大用，還消弱了鋼筋與混凝土的握裹力。所以，鋼筋如有可能盡量采用機械連接或焊接。
6.鋼筋錨固長(cháng)度為若干倍鋼筋直徑d，這是在鋼筋強度被充分利用的前提下的要求，在鋼筋強度未被充分利用時(shí)，如梁上小挑沿縱筋，剪力墻的水平筋端部等，錨固長(cháng)度可折減。如剪力墻的水平筋端部?jì)H要求有10d的直鉤即可。
7.柱子造價(jià)在框架結構中是很小的，而在抗震時(shí)起的作用是決定性的。經(jīng)實(shí)驗，考慮空間作用時(shí)，柱子縱筋加大至計算值的2.5倍左右才可保證塑性鉸不出現在柱子上�？刹话从嬎闩浣�，大幅度增加縱筋，同時(shí)增大箍筋。
8.抗震縫應加大，經(jīng)統計，按規范要求設的防震縫在地震時(shí)有40%發(fā)生了碰撞。故應增大抗震縫間距。
9.錨固?搭接？：例如，中柱節點(diǎn)處，框架梁下縱筋錨入柱內LAE，其搭接長(cháng)度：2XLAE-柱寬，如鋼筋直徑25，LAE=40D，柱寬500，2X25X40-500=1500，既其搭接長(cháng)度，已經(jīng)達到了1500，遠大于1.2XLAE=1200。而柱變斷面，如上下柱斷面相差50，上柱錨入下柱40D，此處按錨固還時(shí)搭接？
10.關(guān)于回彈再壓縮：
基坑開(kāi)挖時(shí)，摩擦角范圍內的坑邊的基底土受到約束，不反彈，坑中心的地基土反彈，回彈以彈性為主，回彈部分被人工清除。當基礎較小，坑底受到很大約束，如獨立基礎，回彈可以忽略，在計算沉降時(shí)，應按基底附加應力計算。當基坑很大時(shí)，相對受到較小約束，如箱基，計算沉降時(shí)應按基底壓力計算，被坑邊土約束的部分當做安全儲備，這也是計算沉降大于實(shí)際沉降的原因之一。
11.柱下條基一般認為在剛度較大，柱子軸力和跨度相差不大時(shí)，可按倒樓蓋計算。實(shí)際大部分都可以按倒樓蓋計算。即采用修正倒樓蓋。先按平均反力計算連續梁，然后將求得的支座反力與柱子軸力相平衡，將差值的正值加到柱兩邊的1/3梁上，負值加在梁跨中1/3，相對來(lái)講，跨中1/3的壓應力較小�？赡芤拚啻�，直到支座反力與柱子軸力接近于平衡。
12.主梁有次梁處加附加筋：一般應優(yōu)先加箍筋，附加箍筋可認為是：主梁箍筋在次梁截面范圍無(wú)法加箍筋或箍筋短缺，在次梁兩側補上，象板上洞口附加筋。附加筋一般要有，但不應絕對。規范說(shuō)的清楚，位于梁下部或梁截面高度范圍內的集中荷載，應全部由附加橫向鋼筋承擔。也就是說(shuō)，位于梁上的集中力如梁上柱、梁上后做的梁如水箱下的墊梁不必加附加筋。位于梁下部的集中力應加附加筋。但梁截面高度范圍內的集中荷載可根據具體情況而定。當主次梁截面相差不大，次梁荷載較大時(shí)，應加附加筋。當主梁高度很高，次梁截面很小、荷載很小時(shí)，如快接近板上附加暗梁，主梁可不加附加筋。還有當主次梁截面均很大，如工藝要求形成的主次深梁，而荷載相對不大，主梁也可不加附加筋�？偟�.原則，當主梁上次梁開(kāi)裂后，從次梁的受壓區頂至主梁底的截面高度的混凝土加箍筋能承受次梁產(chǎn)生的剪力時(shí)，主梁可不加附加筋。梁上集中力，產(chǎn)生的剪力在整個(gè)梁范圍內是一樣，所以抗剪滿(mǎn)足，集中力處自然滿(mǎn)足。主次深梁及次梁相對主梁截面、荷載較小時(shí)，也可滿(mǎn)足。話(huà)又說(shuō)回來(lái)，也不差幾根箍筋。但有時(shí)畫(huà)圖想偷懶時(shí)可用此與老總狡辯。
13.一般情況下，懸挑梁宜做成等截面，尤其出挑長(cháng)度較短時(shí)。與挑板不同，挑梁的自重占總荷載的比例很小，作成變截面不能有效減輕自重。變截面挑梁的箍筋，每個(gè)都不一樣，加大施工難度。變截面梁的撓度也大于等截面梁。當然，大挑梁外露者除外。外露的大挑梁，適當變截面感官效果好些。
14.現澆板一般應做成雙向板。其一，雙向板的支承邊多，抗震的穩定性好，垮了兩邊還有兩邊。單向板垮一邊板就下來(lái)了。二，雙向板經(jīng)濟。從計算上講，例如四邊簡(jiǎn)支支承的雙向板，其單向跨中彎距系數約1/27，兩邊簡(jiǎn)支的單向板跨中彎距系數為1/8，二者比為2X1/27/1/8，約為60%。從構造上，雙向板的板厚為1/40~50，單向板為1/3~40，雙向板薄，再著(zhù)，即使是單向板，其非受力邊也得放構造筋。
15.梁墊：為了減小支座反力偏心對磚墻體產(chǎn)生的附加彎距，可做成內缺口梁墊。
16.一般認為，板的上筋直徑為8以上時(shí)，可防止施工時(shí)踩彎，而現場(chǎng)經(jīng)驗看，只有螺紋12以上的才能保證。
17.現澆陽(yáng)臺欄板，從施工條件來(lái)講，當布單排筋時(shí)，板厚應大于80，雙排筋時(shí)，應大于120。因振搗棒最小為30，布單排筋時(shí)，板厚如為60，雙向鋼筋直徑如為8+6，則鋼筋兩邊僅剩23，無(wú)法振搗。
18.當某一房間采用雙向井字次梁時(shí)，板應考慮整體彎距。即，井字次梁分隔成的4個(gè)角上的小板塊，負筋應考慮按房間開(kāi)間進(jìn)深尺寸截斷，而不是僅僅按本小板格截斷。即次梁僅認為是大板的加勁肋。
19.當建筑大多數房間較小，而僅一兩處房間較大時(shí)，如按大房間確定基礎板厚會(huì )造成浪費，而按小房間確定則造成配筋困難，當承載力能滿(mǎn)足要求時(shí)，可在大房間中部墊聚苯卸載，按小房間確定基礎板厚。
20.挑梁端部的撓度并不完全取決于本身的變形，其支座內垮的影響很可能超過(guò)挑梁本身的變形
公司設計部年終工作總結 篇10
轉眼xx公司搬遷至廣州已近第五個(gè)年頭了。20_年是緊張的一年，是充實(shí)的一年，也是喜憂(yōu)參半的一年�；仡欉@一年來(lái)，xx公司所有人齊心協(xié)力，同心同德，克服了各種各樣的困難，使公司在這激烈的市場(chǎng)競爭中穩進(jìn)不衰，這已是取得了本年度戰斗的最大勝利者，為維護本行業(yè)的穩定、健康發(fā)展起到了一定促進(jìn)作用。
_年在公司領(lǐng)導和同事的支持和幫助下，我積極努力地工作，嚴格遵守公司各項規章制度，從不遲到早退，風(fēng)雨無(wú)阻，較好地完成了全年的工作任務(wù)，現將工作情況匯報如下：
一、加強學(xué)習，提高自身素質(zhì)
設計部作為公司的一個(gè)生產(chǎn)職能部門(mén)，在工作方面應十分明確自己的工作職責，從而做到高效，快速，質(zhì)優(yōu)，為公司謀求最大的利益，正是有這個(gè)一個(gè)特殊的崗位，它要求無(wú)止境地更新知識和提高素質(zhì)，為達到這一要求，我十分注學(xué)習，一是學(xué)習網(wǎng)絡(luò )知識，二是書(shū)本資料知識，我秉承自已一慣固有的踏實(shí)，認真做人的作風(fēng)，高度的責任感和事業(yè)心為公司服務(wù)，正是不斷地學(xué)習，使我自身的素質(zhì)和能力才得到不斷提高，工作才能勝任，效率才能不斷地提高。
二、廣泛宣傳，樹(shù)立公司形象及品牌形象
行為識別
借助自已工作與外界接觸廣泛的優(yōu)勢，每次與供應商交談我都向老板們及業(yè)務(wù)人員介紹公司實(shí)力，員工素質(zhì)，公司業(yè)績(jì)和公司的發(fā)展趨勢，盡量使他們能對公司有個(gè)全面了解，同時(shí)取得他們的信任，建立長(cháng)期有效的供應關(guān)系，有力地促進(jìn)了工作順利開(kāi)展，通過(guò)一系列工作，維護了公司很好的形象。
視覺(jué)識別
1、統一全國店招版面，以及全國經(jīng)銷(xiāo)商名片的版面視覺(jué)效果;
公司員工名片和全國經(jīng)銷(xiāo)商名片都是屬視覺(jué)傳達行為，名片是“繪畫(huà)性”兼具有“設計性”的視覺(jué)媒體，過(guò)去的名片設計大多一簡(jiǎn)單扼要為主，而現在所使用名片，比以往側有趣多了，如字體的表現、色塊的表現、圖案的表現、色彩的表現、裝飾的表現，甚至是排版的變化，名片不在是一張簡(jiǎn)單而無(wú)生動(dòng)的紙片，它成為了人與人初次見(jiàn)面時(shí)的媒介，是宣傳、樹(shù)立公司形象及品牌形象的有力點(diǎn)。因此，我將所有名片完全與產(chǎn)品的包裝整體統一起來(lái)，使客戶(hù)看到xx人的文化理念就能想到xx系列優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，即把公司的人與經(jīng)銷(xiāo)商以及產(chǎn)品緊緊的聯(lián)系在一起，用統一的視覺(jué)要素，傳達公司新的視覺(jué)形象。
店招是商行的門(mén)面，它不僅是宣傳公司的視覺(jué)要素，還是一個(gè)商行店銷(xiāo)售實(shí)力與品質(zhì)的象征，有道是“人靠衣裝，拂靠金裝”，同樣要想讓商行店人氣盈門(mén)，生意紅火，這就要求店名、店招等要精心設計。因此，xx公司現行的店招版面從標識色彩元素出發(fā)，用紅和藍為底色分別以紅底白字和藍底白字為色彩版面，以紅色突出品牌標識和店名;以藍色宣傳地址和電話(huà)等。統一字體，統一元素，統一色彩，以醒目，易識別來(lái)贏(yíng)得客戶(hù)的認可。
2、統一所有廣告品及禮品的訴求要素：
以“xx系列優(yōu)質(zhì)部件”為宣傳要訴，以“追求更高品質(zhì)”為宣傳目標、口號。
采購廣告品或禮品是為了更加有效銷(xiāo)售公司的產(chǎn)品，所以我在選擇廣告品時(shí)都要按以下原則：A、相關(guān)聯(lián)原則：相關(guān)聯(lián)的原則就是所選的廣告品與產(chǎn)品本身或經(jīng)銷(xiāo)商在產(chǎn)品的銷(xiāo)售及工作過(guò)程中有一定的關(guān)聯(lián)性，互補性，即客戶(hù)需有或必須有這個(gè)贈品后方能購買(mǎi)，比如買(mǎi)活塞環(huán)送活塞環(huán)，還有背心袋、銷(xiāo)售單、封箱膠帶、廣告筆，一次性打火機、計算器、太陽(yáng)傘、不銹鋼水杯，紙杯、廣告衫及廣告風(fēng)衣等這樣目的是讓客戶(hù)看到贈品就能想起公司的產(chǎn)品，進(jìn)而想起該產(chǎn)品的企業(yè)形象，起到傳播公司產(chǎn)品以及品牌形象功效。
B、方便實(shí)用原則：方便實(shí)用原則就是所選用的廣告品要有一定的實(shí)用價(jià)值，并且要易拿易用，不需要長(cháng)期售后維修及服務(wù)，這樣是為了經(jīng)銷(xiāo)商們感覺(jué)到廣告品是一個(gè)實(shí)在有用的東西，自己購買(mǎi)了產(chǎn)品的錢(qián)買(mǎi)了好幾份東西，進(jìn)而對產(chǎn)品及公司的品牌產(chǎn)生好感。
C、新穎價(jià)值的原則：新穎價(jià)值的原則就是廣告品力求新穎突出，它不是超市或市場(chǎng)上直接采購的商品，而是精心設計、生產(chǎn)，使經(jīng)銷(xiāo)商感到廣告品不僅有很強的價(jià)值感，而且還有一定的記念意義。
3、統一所有的包裝彩盒的顏色，文字及字體。
產(chǎn)品包裝是否規范、到位，字體顏色是否完整統一，已成為名廠(chǎng)家認真思考、研究的設計大問(wèn)題，而我在對產(chǎn)品進(jìn)行包裝設計時(shí)，堅持量體裁衣的原則，避免本未倒置、嘩眾取寵、含糊不清，要找到包裝價(jià)值和產(chǎn)品價(jià)值的最佳切合點(diǎn)，在提高產(chǎn)品質(zhì)量的同時(shí)改進(jìn)包裝質(zhì)量，這樣使銷(xiāo)售的產(chǎn)品表里如一、秀外惠中，在此基礎上為了適經(jīng)銷(xiāo)商及市場(chǎng)的需求，為進(jìn)一步提高產(chǎn)品的競爭力，還要對提高包裝的科技、文化含量上下功夫，讓包裝體現時(shí)代氣息。因此，公司現行的包裝是在保留原深紅色的基礎上，擴大了黃色色塊，兩者之間用灰色的線(xiàn)條加以過(guò)度，使包裝的版面顯得特別的精神，在過(guò)度層放入產(chǎn)品的寫(xiě)實(shí)圖片，即用亮色的黃色來(lái)拉開(kāi)眼簾，以寫(xiě)實(shí)的圖片展示產(chǎn)品本身品質(zhì)，并統一了中英文文字。層次清晰、色彩明快，充滿(mǎn)了無(wú)限的活力。
三、采購價(jià)廉物美的廣告品、包裝物
眾所周知，采購是公司業(yè)務(wù)銷(xiāo)售的后勤保障，所以我很感謝公司領(lǐng)導對我的信任，將我安排在如此重要的崗位上，在領(lǐng)導的直接關(guān)注及關(guān)心下，通過(guò)幾年的采購工作，使我懂得了許多道理，也積累了一些經(jīng)驗，同時(shí)也明白了采購與優(yōu)秀采購之間的區別和差距。在具有良好的職業(yè)道德的基礎上，要保持對公司的忠誠，不帶一點(diǎn)個(gè)人偏見(jiàn)，在考慮全局因素的基礎上，從提供最佳價(jià)值的供應商處采購，堅持以誠信作為工作和行為的基礎規避一切可能危害商業(yè)及公司的供應商，不斷努力提高自已在廣告品采購工作的作業(yè)流程。
當然，在采購廣告品過(guò)程中，我不僅考慮到高品質(zhì)、高質(zhì)量的因素，更要最大限度地節約成本，做到貨比三家，還要了解所供應的.各個(gè)環(huán)節，如收定金、打樣、到貨方式、交貨日期、定購數量、合格驗收、付款方式等等，不管是哪個(gè)環(huán)節我都要認真研究商討。
1、收定金：盡量避免收取定金，最好不收定金，以免出現各類(lèi)問(wèn)題的出現，如供應商無(wú)法做到貨或到交貨日期交不了貨;2006年xx禮品公司同我司做的廣告風(fēng)衣，半個(gè)月只交貨三百零幾件風(fēng)衣，并說(shuō)現工廠(chǎng)工人很難找，您的這批貨在合同期限內無(wú)法完成，后因在合同早以簽訂的情況下，幫我們找到另家制衣廠(chǎng)委托生產(chǎn)，仍由我負責繼續跟進(jìn)。還有xx公司黃經(jīng)理等常長(cháng)延貨或做不到貨。還怕質(zhì)量下降，合同簽后價(jià)格無(wú)法做到等情況發(fā)生。但特別是在近兩年在采購廣告品時(shí)，供貨商從未對我收取定金，這一方面是長(cháng)期合作雙方相互了解、信任的結果，也是我通過(guò)努力扎實(shí)工作的結果。
2、打樣：打樣是采購廣告品質(zhì)量的重要的環(huán)節，按成品打樣包括表面印刷標識及字體，要求材料好印刷顏色準確、字體清晰不糊等，到交貨時(shí)再按打樣質(zhì)量驗收，這樣對我司幾供貨商都很公平，而避免出現這樣和那樣的問(wèn)題。因此，在時(shí)間允許的情況下我都要求供應商給予即時(shí)打樣，不管是廣告筆還是打火機、風(fēng)衣，都以打樣成品來(lái)確保質(zhì)量。
3、定購數量：特別是在包裝彩盒的下單中，按最少量定購，以減少庫存，這也是我與xx潘總爭辯最多的問(wèn)題之一，因所有的品種都要求減少印刷量，這樣有的包裝物下單很頻繁而造成下單工作任務(wù)增大增多。
4、到貨驗收：到貨的方式都是按直接送貨到工廠(chǎng)，驗收都按打樣成品驗收。每個(gè)供貨商都有公司和工廠(chǎng)的詳細地址電話(huà)，以便即使聯(lián)系。如很少量的，打包體積有很小的包裝物廠(chǎng)家也有快遞寄到工廠(chǎng)，但要求快遞費及運費為供應商所付，要在貨款中扣除。
5、付款方式：廣告品的付款一般都是貨到三天或一周內通過(guò)銀行帳號匯給供應商，供應商付款的帳號要加蓋廠(chǎng)家公章或財務(wù)章，從2004年至今一般不采以直接拿現金的形式;包裝彩盒都是采用月結款的方式，如紙箱廠(chǎng)、xx_噴畫(huà)、xx印刷廠(chǎng)、xx塑料的廣告背心袋、xx印刷廠(chǎng)和xx包裝廠(chǎng)，都是通過(guò)銀行帳號打給供應商。
四、深入協(xié)調、挺進(jìn)工作
溝通與協(xié)調是一項重要的職責和能力。在具體的工作中采取信息、理解、情感的溝通協(xié)調手斷，對各部門(mén)各個(gè)工作環(huán)節以及各供應商之間存有矛盾或可能產(chǎn)生矛盾等協(xié)調調節，使之與公司達成步調一致，從而協(xié)調配合形成一個(gè)和諧的整體。特別是對供應商要調整心態(tài)和關(guān)念，不帶個(gè)人偏見(jiàn)，在考慮全局的基礎上選擇能提供最佳價(jià)值的供應商。
1、積極與綜合廠(chǎng)的溝通協(xié)調
心系xx公司，目標一致，這是我部與工廠(chǎng)的唯一目的，在具體的工作中特別是在包裝彩盒的下單過(guò)程中，我都主動(dòng)與工廠(chǎng)協(xié)調溝通使各類(lèi)包裝物得以準時(shí)、按量、準確到達工廠(chǎng);在供應商的選擇上以最佳的效果，力求低成本高質(zhì)量。并一起積極尋找更好的供貨商。如今年xx紙箱廠(chǎng)的再次合作，廣州xx包裝廠(chǎng)的加盟等。
A端正心態(tài)，主動(dòng)溝通與協(xié)調
主動(dòng)溝通與協(xié)調與被主動(dòng)溝通與協(xié)調的效果往往有明顯的區別，主動(dòng)溝通與協(xié)調者
更容易與別人建立并準確廣泛良好的人際關(guān)系。因此，溝通協(xié)調是否主動(dòng)往往決定著(zhù)溝通協(xié)調的效果如何，主動(dòng)溝通與協(xié)調就是要平等對話(huà)，進(jìn)行思想的交流，要言語(yǔ)平合、尊重事實(shí)、尊重別人，讓別人說(shuō)話(huà)，允許別人把話(huà)說(shuō)完，哪怕是錯誤的觀(guān)點(diǎn)甚至蠻橫的理由，不要監督者自居壓制別人強詞奪理，勇于糾正自己的錯誤的認識，善于堅持自己的正確觀(guān)點(diǎn)要以理服人。因此，溝通協(xié)調的過(guò)程就是“異中求同”的過(guò)程，只有真誠才能達到相互交流以及愉快的溝通協(xié)調效果。
B營(yíng)造情境、融洽溝通
情感即是用心交流，在溝通協(xié)調上要常站在對方的立場(chǎng)上想問(wèn)題;二是要誠心不能盛氣凌人，遇事要講道理，只有這樣才能真誠的交流和溝通。
2、與客戶(hù)部的溝通和協(xié)調
客戶(hù)部門(mén)是公司的一個(gè)關(guān)建部門(mén)，它與公司的各個(gè)部門(mén)都緊密聯(lián)系，它是銷(xiāo)售的保障，是樹(shù)立經(jīng)銷(xiāo)商信心、信任的有力的信息來(lái)源。作為設計部門(mén)與客戶(hù)部的溝通協(xié)調主要體現在以下幾方面：
A、客戶(hù)反應的包裝彩盒：
包裝彩盒的精致否，色彩是否明快以及包裝彩盒的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行溝通協(xié)調。
B、經(jīng)銷(xiāo)商店招：
店招尺寸的大小，店招的打扣留邊，以及店招在版面設計上的溝通協(xié)調。
C、員工及經(jīng)銷(xiāo)商名片：
名片的大小尺寸，名片的字體顏色看不清，名片與包裝視覺(jué)的統一等方面進(jìn)行
溝通協(xié)調。
3、與公司財務(wù)部門(mén)的溝通和協(xié)調
銷(xiāo)售是賺錢(qián)的門(mén)，財務(wù)是管錢(qián)的部門(mén)，財務(wù)不僅要控制管理客戶(hù)的回款，還要控管銷(xiāo)售及各種費用的支出。而作為設計部門(mén)除了公司正常的設計制作工作外還有廣告品采購、定價(jià)，各類(lèi)包裝物的采購及定價(jià)等工作內容，這樣就與公司的財務(wù)部門(mén)有著(zhù)緊密的聯(lián)系和溝通。主要體現在以下幾方面：
A、所有包裝物包括廣告品、紙箱的價(jià)格體系的審查;
B、所有供應商每月的對賬及匯款情況;
C、包裝物的價(jià)格填寫(xiě)，合計費用
D、每月設計部的報銷(xiāo)(本市出差)
公司設計部年終工作總結 篇11
20xx年以來(lái)，在公司的領(lǐng)導大力支持和關(guān)懷、各級部門(mén)的配合下，認真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，立足部門(mén)職能，堅持“高起點(diǎn)規劃、高效能管理”的原則，有力推動(dòng)了酒店規劃和管理工作的全面協(xié)調健康發(fā)展。規劃設計部團結在一起，通過(guò)扎實(shí)有效的工作，酒店規劃設計管理工作取得了明顯成效。
一、目標方針：
1、以國家《酒店建筑》及酒店設計規范為標準，立足于“三個(gè)面向”，“四個(gè)結合”，“四個(gè)堅持”的宣傳思想進(jìn)行有效的宣傳。
“三個(gè)面向”即：面向公司領(lǐng)導、面向施工管理、面向后期經(jīng)營(yíng)。不僅要求后期經(jīng)營(yíng)理解和了解《酒店建筑》，更主要的是通過(guò)溝通和宣傳使各配合部門(mén)、掌握和帶頭執行《酒店建筑》及其相關(guān)的法律法規。
“四個(gè)結合”即：現實(shí)的建筑環(huán)境與《酒店建筑》相結合、重點(diǎn)以公司發(fā)展目標相結合、酒店功能與現場(chǎng)環(huán)境相結合、現場(chǎng)環(huán)境與后期經(jīng)營(yíng)相結合。
“四個(gè)堅持”即：一是堅持酒店連鎖開(kāi)發(fā)規范標準性;二是堅持酒店整體時(shí)尚風(fēng)格;三是堅持酒店功能配置合理性;四是堅持設備選型節能合理性。
在設計實(shí)施跟蹤管理過(guò)程中，設計人員工作對出現與設計概念不符合時(shí)，立即請示。同時(shí)，設計人員需要多選擇幾個(gè)方案比較和招集有關(guān)部門(mén)或領(lǐng)導溝通及論證。
二、取得的主要工作業(yè)績(jì)
(一)編制酒店設計標準手冊、總體規劃修編。此次的總體規劃修編由_總指導，修編的任務(wù)有二項：
一、酒店大堂及公共區域規劃;所需的酒店性質(zhì)、規模、發(fā)展方向等專(zhuān)題研究;
二、客房及公共功能用房規劃;是在近幾年xx酒店建設中經(jīng)驗及創(chuàng )新理念規劃編制;近期建設規劃設計，有幾個(gè)項目在實(shí)施;完成前期基本資料收集、整理。完成編寫(xiě)酒店設計指導建議書(shū);完成坂田整體酒店的設計重要工作;完成各項圖紙會(huì )審工作;完成了編寫(xiě)標準文件：
(二)發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，結合實(shí)際制定措施積極支持公司酒店建設。
一是加強組織領(lǐng)導，專(zhuān)項負責、規劃和設計骨干人員組成的'工作專(zhuān)班;二是加強現狀測繪，為酒店設計提供科學(xué)依據，完成公司酒店開(kāi)發(fā)項目的任務(wù)。
(三)科學(xué)規劃設計，較好地配合工程管理部現場(chǎng)圖紙變更及技術(shù)工作。
(四) xx年，我部門(mén)在人員不足的情況下，毅然投入緊張的工作，完成公司交給的任務(wù);
1、克服專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員少、設計任務(wù)重、與設計公司和現場(chǎng)配合溝通工作;主要與設計單位溝通困難;因項目建筑面積不多，設計單位沒(méi)有安放主要技術(shù)力量設計和配合，用年輕的、工作經(jīng)驗不夠來(lái)設計，圖紙漏洞百出，xx店空調施工圖，第一設計完全作廢。如圖紙有所改變、就提出增加設計費的問(wèn)題，所以弄得我們沒(méi)有辦法，在坂田酒店施工圖紙設計中就沒(méi)有這一些問(wèn)題。
2、積極配合各部門(mén)規劃設計。完成了xx等等總規劃設計工作，已完成了坂田總規劃方案設計及施工圖紙的設計。
3、高質(zhì)量地完成公司建設所需的規劃。
4、科學(xué)規范管理，確保公司建設的健康有序發(fā)展：
a、對酒店規劃區內的各項建設，嚴格實(shí)行統一管理、統一審核、對幾項建設項目進(jìn)行了圖紙會(huì )審。
b 、嚴格執行檔案管理制度，認真貫徹落實(shí)《檔案法》堅持高起點(diǎn)、高標準地狠抓檔案工作的規范化、標準化管理，使本部門(mén)檔案管理工作水平得到不斷提高。
三、存在的突出問(wèn)題
一是我部門(mén)人力嚴重不足，設計師、繪圖員、公司的規劃設計任務(wù)多，現大量地加班加點(diǎn)工作，如再有項目，難以維持正常工作的開(kāi)展。
二是有幾位住宿問(wèn)題，后來(lái)的公司沒(méi)安排，所以加班有限制。
四、xx年工作計劃
(一)指導思想
以公司發(fā)展方向和目標為指導，堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān)，按“以人為本”要求，著(zhù)力強化酒店規劃設計作用、積極推進(jìn)規劃科學(xué)化，不斷提高酒店規劃工作質(zhì)量和水平，為促進(jìn)公司經(jīng)濟社會(huì )的協(xié)調發(fā)展而努力。
(二)具體目標
貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān)，高起點(diǎn)、高標準、高質(zhì)量地設計出酒店建設所需的各專(zhuān)業(yè)規劃設計，努力提升酒店品味和檔次。積極向公司領(lǐng)導匯報，
(三)任務(wù)
1、酒店項目開(kāi)發(fā)規劃與設計：
a、酒店規劃設計方案;
b、裝飾裝修施工圖紙設計;
c、強、弱電施工圖紙設計;
d、空調施工圖紙設計;
2、完善酒店設計標準手冊：
a、酒店客房開(kāi)間規范標準;
b、裝飾材料規范標準;
c、五金、潔具器材規范標準;
d、電器配置規范標準;
e、空調應用規范標準;
3、完成其他在建項目圖紙變更和審核;
4、完成公司領(lǐng)導交給其他工作。
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