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年終工作總結

時(shí)間:2020-10-25 18:07:29 工作總結 我要投稿

有關(guān)年終工作總結六篇

  總結是對取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進(jìn)行評價(jià)與描述的一種書(shū)面材料,通過(guò)它可以正確認識以往學(xué)習和工作中的優(yōu)缺點(diǎn),不如立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份總結吧?偨Y怎么寫(xiě)才是正確的呢?下面是小編為大家整理的年終工作總結6篇,歡迎閱讀與收藏。

有關(guān)年終工作總結六篇

年終工作總結 篇1

  xx年就要過(guò)去了,在居安逸的六個(gè)月時(shí)間里,感悟到了太多,也學(xué)到了太多,店長(cháng)年度工作總結。從開(kāi)始的保潔到現在的店長(cháng),其中也經(jīng)歷了許許多多,有歡聲笑語(yǔ),也有彷徨迷茫。我們懷疑過(guò),畏縮過(guò),但慶幸的是現在的我們堅持了下來(lái)。在此我就這段時(shí)間的工作心得和一些問(wèn)題進(jìn)行一下總結。

  一個(gè)店就像是一個(gè)家,店長(cháng)就是這個(gè)家的一家之長(cháng)。家長(cháng)要管理這個(gè)家的所有問(wèn)題,人員、貨品、衛生、陳列、設備、安全……各個(gè)方面都要照顧周到,任何一個(gè)小的細節考慮不到,就有可能給工作帶來(lái)不良影響。店長(cháng)也是一個(gè)店的領(lǐng)導者,是企業(yè)文化信息傳遞的紐帶,是公司政策的執行者和具體操作者;是企業(yè)產(chǎn)品的代言人,是店鋪的核心。

  因此,店長(cháng)需要站在經(jīng)營(yíng)者的立場(chǎng)上,綜合的、科學(xué)的分析店鋪運營(yíng)情況,全力貫徹執行公司做為一名店長(cháng)不只是需要理解上級下達任務(wù)和目標。還要為了達到這一目標需要做什么,怎么做才能達到最佳的效果。每一位顧客的資料都不應該一成不變,而是要不斷豐富,要注意對每一個(gè)顧客細節資料點(diǎn)點(diǎn)滴滴地積累,這樣,在與顧客溝通中才能讓顧客真正感受到關(guān)懷。此外,通過(guò)對同一名顧客消費資料的連續分析,將為對該顧客制訂有針對性的服務(wù)與銷(xiāo)售策略提供最直接的依據,年度工作總結《店長(cháng)年度工作總結》。外出派單是獲得新顧客資料的最直接有效的手段,特別是應該在客流不夠充足時(shí),將此作為一項日常工作,一方面可以將人力資源利用得更加充分,同時(shí)也可以通過(guò)這一工作更加的了解客戶(hù)。電話(huà)跟進(jìn)客戶(hù)則是向外延伸服務(wù)的有效手段,對服務(wù)情況進(jìn)行售后追蹤,將大大有利于新顧客和有流失跡象的顧客關(guān)系的鞏固?傊,要做一名合格的店長(cháng),必須要做到顧全大局,里外兼顧,宣傳是帶動(dòng)店面發(fā)展的命脈,只有有了足夠的新客戶(hù)店面才能活起來(lái)。同時(shí),服務(wù)質(zhì)量和對客戶(hù)的了解也是不容忽視的,否則之前的一切將會(huì )白費,將是毫無(wú)意義的。

  另外,店面的經(jīng)營(yíng)管理也要常抓不放,這是店面運營(yíng)的基礎。第一要建立逐級管理制度,崗位職責分工細化,自上而下。使工作事事有人管,件件能落實(shí),防止死角現象的出現。

  第二要注重店內人員的培訓工作,培養員工、銷(xiāo)售人員的集體榮譽(yù)感和主人翁意識,以店為榮,讓每位員工、銷(xiāo)售人員充分發(fā)揮各自的潛能,使之具有愛(ài)崗敬業(yè)、服務(wù)熱情周到﹑懂業(yè)務(wù)、會(huì )管理的高素質(zhì)人才。

  第三要建立分明的獎懲制度,以激勵和約束員工、銷(xiāo)售人員的工作,使全店成為一支團結協(xié)作的集體,在競爭中立于不敗之地。

  第四要創(chuàng )造良好的外圍環(huán)境,協(xié)調好與政府部門(mén)的合作關(guān)系,以減少不必要的麻煩。

  一句話(huà),市場(chǎng)是良好的,形勢是嚴峻的。假如在短期內沒(méi)有把市場(chǎng)做好,沒(méi)有抓住這個(gè)機遇,我們很可能失去這個(gè)機會(huì ),永遠沒(méi)有機會(huì )在做這個(gè)市場(chǎng)。

  我會(huì )認真執行公司的品牌策略,全力發(fā)揮店長(cháng)的職能。在以后的工作中要努力改進(jìn),在新的一年里我會(huì )更好的做好自己的本職工作,用責任心做事,用感恩的心做人,讓盛世的生意做的更大。

年終工作總結 篇2

  秋去冬來(lái),轉眼一年就快過(guò)去了,在這一年中在公司領(lǐng)導關(guān)懷下和同事們同甘共苦,互相學(xué)習,互相幫助,辛勤付出,取得了施工單位的理解與支持與尊重,得到了建設單位信任與好評,給建設單位交上一副滿(mǎn)意的工程,為公司發(fā)展贏(yíng)得一個(gè)市場(chǎng),總結一年的工作,找出工作中學(xué)到的經(jīng)驗和不足之處,為以后的工作開(kāi)展奠定堅實(shí)的基礎。

  我所在的項目是(1#宿舍樓等三項武警邊防部隊編輯發(fā)行中心),該工程地下四層,地上宿舍樓十四層,辦公樓四層,總高度為45米,建筑總面積為24548.18平米。投資總額為8000多萬(wàn),工期為365天。工程是從3月12日正式開(kāi)工的,如今工程主體結構已接近尾聲,二次結構已插入施工。本工程存在地下結構復雜,施工難度比較大,工期比較緊等特點(diǎn),前期地下工程進(jìn)度比較滯后,但在后期工作中,建設,監理,施工單位密切配合下,已把前期滯后的工期趕回來(lái),目前與計劃進(jìn)度時(shí)間處于持平狀態(tài)。

  一年中的工作,在此項目我的職責是土建監理工程師,負責土建所有分項的質(zhì)量管理,根據當地地質(zhì)結構采用護坡樁支護方式進(jìn)行基坑支護,并且經(jīng)過(guò)專(zhuān)家論證,土方開(kāi)挖必須先支護后開(kāi)挖以確保施工安全,根據建筑工程質(zhì)量統一驗收標準,鋼筋的原材進(jìn)場(chǎng)必須有合格證和形式檢驗報告并進(jìn)行了現場(chǎng)取樣送檢測機構檢測合格才允許在工程中使用,對鋼筋籠的直徑,鋼筋直徑,鋼筋間距,鋼筋搭接長(cháng)度都進(jìn)行了仔細檢查,護坡樁施工時(shí)核查混凝土開(kāi)盤(pán)鑒定和抽查混凝土坍落度,以保證樁身質(zhì)量;A施工時(shí)請質(zhì)檢站,設計單位,建設單位進(jìn)行了驗槽。結構施工前,我已經(jīng)進(jìn)行了仔細閱圖,并把問(wèn)題進(jìn)行了匯總記錄,并請設計單位進(jìn)行了問(wèn)題解答。地下結構施工時(shí),由于工程結構復雜,施工場(chǎng)地狹小,工人的技術(shù)水平層次不齊,鋼筋加工不在施工現場(chǎng),部分管理人員不負責任等諸多因素,造成施工進(jìn)度緩慢,建設單位不滿(mǎn)意。為了扭轉局面,我們對施工單位加強了管理,對于技術(shù)水平地下的工人要求撤場(chǎng),不負責任的管理人員要求施工單位更換,加大了施工現場(chǎng)巡查力度,對于問(wèn)題要早發(fā)現,早處理,如今已下發(fā)安全監理通知2份,安全工作聯(lián)系單9份,質(zhì)量工作聯(lián)系單26份。給予工作暫停處罰兩次。大大約束了施工單位自由,散漫無(wú)視工程安全質(zhì)量的不負責行為轉變了建設單位對我們的看法。加大了建設單位對我們工作的信任。

  作為監理人員必須多學(xué)習,多思考,掌握最新的施工技術(shù)和驗收規范。嚴格審核工程施工方案,對于發(fā)現的問(wèn)題要和設計,施工單位多溝通,多交流,在質(zhì)量管理方面做到事前預控。質(zhì)量控制首先從材料管理入手,材料入場(chǎng)必須手續齊全,嚴格按規范要求取樣送檢,不合格的材料不得留在現場(chǎng),更不準在工程中使用。二是嚴格履行監理職責,現場(chǎng)見(jiàn)證取樣要實(shí)事求是,不弄虛作假。旁站時(shí)要仔細查看不能只站不看,問(wèn)題處理要在施工過(guò)程中處理完畢。監理日記當天寫(xiě)并且條理清晰,反映全面。施工單位嚴格執行報驗制度,在報驗前執行三檢制度,問(wèn)題出在誰(shuí)身上誰(shuí)負責,有兩次,在驗收未通過(guò)情況下就擅自澆筑并且無(wú)視管理人員命令,我就立即向上級報告并勒令立即停工,并要求施工方對擅自澆筑行為作出檢討,給予處罰。對于無(wú)視安全,高空拋物,高空作業(yè)不帶安全帶,現場(chǎng)抽煙等違章行為給以曝光并且處以罰款。在施工到八層時(shí),我在巡檢過(guò)程中發(fā)現,由于木工在支外墻模板時(shí)經(jīng)常從外腳手架連接,導致A段宿舍樓西側腳手架往外傾斜嚴重,如果不立即整改可能后果不堪設想,我于是立即通知施工單位立即整改,對腳手架進(jìn)行加固,排除了一起重大安全隱患。三是對發(fā)現的問(wèn)題提出自己的建議,跟施工方探討看采取什么措施,避免類(lèi)似問(wèn)題不重復發(fā)生。例如,在土方回填時(shí)由于基坑肥槽狹窄,采用二八灰土回填,施工機械無(wú)法操作,不能夠確保土方的夯實(shí)系數,為保證工程質(zhì)量建議施工單位提前提出修改回填施工方案,采用級配石回填,由于兩種材料有差價(jià),涉及材料費用問(wèn)題,施工單位提前提出,經(jīng)建設單位同意,既確保了工程質(zhì)量,也為施工單位挽回了一定的經(jīng)濟損失。四是要求加強施工隊伍素質(zhì)的教育管理,新入場(chǎng)工人采取三級教育。本工程施工隊伍由于由不同工種,不同地方的人員組成,有抱團的現象,對于既沒(méi)技術(shù),有不服管理的人員清理出施工現場(chǎng)的建議。本項目以清理出兩批施工隊伍,(包括一批木工,一批鋼筋工)。五是提高自己業(yè)務(wù)水平,在閑下來(lái)的時(shí)候學(xué)習各類(lèi)施工技術(shù),驗收規范,法律法規。

  總結;工程質(zhì)量百年大計,質(zhì)量就是企業(yè)的生命!如果企業(yè)沒(méi)有合理的管理體制,沒(méi)有完善的管理制度,工人沒(méi)有過(guò)硬的技術(shù)水平,管理人員沒(méi)有正義的職業(yè)操守,那這個(gè)企業(yè)生命是不會(huì )長(cháng)遠的,在當今的建筑市場(chǎng)中,質(zhì)量是就是生命。安全是根本,如果沒(méi)有安全就談不上生產(chǎn),安全是為生產(chǎn)服務(wù)的,抓安全首要讓工人知道什么是三寶四口五臨邊,什么是三不傷害,安全另一方面就是對特殊工種的管理,要保證證人合一,堅決杜絕無(wú)證上崗,無(wú)證操作。由于安全管理是動(dòng)態(tài)的,所以得多看,多查。發(fā)現問(wèn)題馬上處理,絕不能拖拖拉拉。說(shuō)道最后,就是加強自身素質(zhì)最重要,作為監理不光要懂施工技術(shù),更得遵紀守法,嚴格執行監理規范,不能對施工單位吃拿卡要,毀壞公司及自身形象。由于自身水平有限,工作中有不足之處,望領(lǐng)導多多批評指導。我將吸取更多知識為以后的工作鋪墊堅實(shí)的基礎。

年終工作總結 篇3

  根據縣局關(guān)于《中小學(xué)幼兒園安全隱患排查治理專(zhuān)項行動(dòng)》通知精神,我校安全領(lǐng)導小組立即組織全體教師,認真學(xué)習通知精神,嚴格對照文件精神及要求于20xx年11月4日上午由安全領(lǐng)導小組全體成員參加,對學(xué)校建筑設施、體育設施、計算機房、多媒體室、鍋爐房、各辦公室和學(xué)校周邊用房、幼兒休息室、幼兒活動(dòng)室、校園圍墻等處進(jìn)行了認真細致的排查,現將此次安全檢查情況總結如下:

  一、本次安全隱患排查的總體情況

  學(xué)校安全領(lǐng)導小組對全校安全工作做了一次拉網(wǎng)式大檢查,并對檢查情況作了認真總結,指出了存在的問(wèn)題,對存在安全隱患的地方提出了限期整改意見(jiàn)。因此本次安全隱患排查中,除鍋爐房煙囪拉線(xiàn)老化存在嚴重的.安全隱患外,其它總體情況較好。

  二、存在的問(wèn)題和不足之處

  盡管本次安全檢查總體情況較好,這是全校教師共同努力取得的成果,但也有個(gè)別地方還存在不足之處和漏洞,還存有安全隱患,需要整改確保萬(wàn)無(wú)一失。

  1、教室、功能室個(gè)別插頭、電扇開(kāi)關(guān)等存在松動(dòng)。

  2、學(xué)生上學(xué),放學(xué)路途不遵守交通規則的安全教育;校園內上課,下課秩序以及課間活動(dòng);中午和晚放學(xué)在校逗留的紀律教育。

  3、講究衛生,不食用無(wú)證攤點(diǎn)的飲料,食品,不亂吃零食,不亂丟垃圾的習慣養成教育。

  4、幼兒園在學(xué)校園里,家長(cháng)接送要進(jìn)入校園,存在著(zhù)安全隱患。

  三、整改措施

  1、以這次安全檢查工作為契機,進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)校安全管理工作,既要切實(shí)消除當前存在的安全隱患,又要落實(shí)治本之策,加強制度建設,完善長(cháng)效機制。

  2、全體教職工切實(shí)把安全工作擺在學(xué)校工作的首位,正確處理其與教育教學(xué)的關(guān)系,結合學(xué)校和個(gè)人實(shí)際情況各司其職,各負其責,密切配合,確保校園平安。

  3、大力宣傳安全工作的重要性和必要性,營(yíng)造良好的輿論氛圍和工作環(huán)境,充分利用班會(huì )、給家長(cháng)的一封信、宣傳材料等普及安全知識,使廣大師生都能明確校園安全管理中對自己的要求以及相關(guān)的法律責任。

  4、逐一落實(shí)安全檢查中排查的隱患及整改情況,盡快更換鍋爐房煙囪拉線(xiàn)。

  5、學(xué)校與各位教師簽訂安全責任狀。

  總之全校師生一定要堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,構建社會(huì )主義和諧社會(huì )的高度,把我校安全工作做的更好,打造和諧平安校園。

年終工作總結 篇4

  20xx年轉眼就過(guò)去了,在過(guò)去的一年里,我在xx學(xué)校任職出納的工作,以下就是本人20xx年來(lái)的工作總結:

  一、資金籌措、內外協(xié)調

  1、學(xué)校財務(wù)人員對日常工作流程熟練掌握,能做到條理清晰、帳實(shí)相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會(huì )計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規化、標準化。

  2、學(xué)校財務(wù)人員開(kāi)源節流,較大地緩解了學(xué)校的資金壓力,保證了學(xué)校正常教學(xué)工作的開(kāi)展。

  3、在對外聯(lián)系的過(guò)程中,財務(wù)人員堅持把學(xué)校利益放在首位,堅持維護學(xué)校的整體形象。以年初計劃安排的經(jīng)費為限,盡力使所花費的每一分錢(qián)都有回報為基本準繩,時(shí)時(shí)不忘宣傳學(xué)校,為學(xué)校整體發(fā)展而盡最大努力。

  二、財務(wù)會(huì )計核算

  1、精心設計會(huì )計核算體系,全面、真實(shí)、及時(shí)的提供財務(wù)會(huì )計信息,為領(lǐng)導決策等提供有用的決策信息。學(xué)校財務(wù)人員結合學(xué)校具體情況和年度財務(wù)工作目標,通過(guò)會(huì )議研討、日常交流、向專(zhuān)家請教、向兄弟單位學(xué)習和再實(shí)踐、再總結等多種形式,精心組織、設計學(xué)校的會(huì )計核算體系和會(huì )計信息報告系統。

  2、堅持會(huì )計創(chuàng )新,再創(chuàng )佳績(jì)。積極適應財政、物價(jià)、工商、稅務(wù)體系的要求,全面維護學(xué)校的整體利益,確保學(xué)校的利益最大化,為學(xué)校節省大量資金流出,為學(xué)校發(fā)展提供了財務(wù)基礎。

  三、財務(wù)會(huì )計監督

  1、對學(xué)校每筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的合法性、合理性進(jìn)行監督。嚴格按有關(guān)制度執行,鐵面無(wú)私從不放過(guò)任何不合理事情。進(jìn)一步加強財務(wù)票據的管理,采取專(zhuān)人負責,日常工作中做好各種財政、稅務(wù)票據的領(lǐng)用、核銷(xiāo)、庫存等的臺賬登記工作。每次都向領(lǐng)用人書(shū)面交待清楚各種票據的使用規定、注意事項等相關(guān)的事宜。及時(shí)核銷(xiāo)各種票據,以確保學(xué)校的所有收入及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理。堅持財務(wù)“收支兩條線(xiàn)”,嚴格實(shí)物資產(chǎn)的入庫手續,從源頭做好學(xué)校的財務(wù)監督工作。

  2、對學(xué)校整體資產(chǎn)進(jìn)行監督,定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn),以保證學(xué)校財產(chǎn)不受侵害。

  四、經(jīng)費管理

  預算內經(jīng)費管理:預算內經(jīng)費全部由財政撥款,主要用于職工工資、獎金、離退休費、醫療保險、住房公積金和公業(yè)務(wù)費等開(kāi)支。主要通過(guò)以下工作來(lái)實(shí)現經(jīng)費管理。

  1、及時(shí)足額發(fā)放職工工資、獎金、離退休費等。

  2、按期上交職工醫療保險金、住房公積金。

年終工作總結 篇5

  首先,在領(lǐng)導的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導和幫助下使我學(xué)到了很多工作中的知識,使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒(méi)有高低之分,一定要好好工作,來(lái)體現人生價(jià)值。同時(shí)為了提高工作效率,平時(shí)自學(xué)電腦知識和erp的出納知識及操作,利用erp使工作更加準確和快速。

  其次作為公司出納,我在收付、反映、監督四個(gè)方面盡到了應盡的職責,過(guò)去的幾個(gè)月里在不斷改善工作方式方法的同時(shí),順利完成如下工作:

  一、日常工作:工作總結

  1、嚴格執行現金管理和結算制度,定期向會(huì )計核對現金與帳目,發(fā)現金額不符,做到及時(shí)匯報,及時(shí)處理。

  2、及時(shí)收回公司各項收入,開(kāi)出收據,及時(shí)收回現金存入銀行。

  3、根據會(huì )計提供的依據,與銀行相關(guān)部門(mén)聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。

  4、堅持財務(wù)手續,嚴格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導的簽字才能給予支付),對不符手續的憑證不付款。

  二、其他工作

  1、迎接公司上市財務(wù)審計,準備所需財務(wù)相關(guān)材料為迎接審計部門(mén)對我公司帳務(wù)情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現的問(wèn)題做好統計,并提交領(lǐng)導審閱。在工作中,我忠于職守,盡力而為,領(lǐng)導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵。

  2.完成領(lǐng)導交付的其他工作。

  三、回顧檢查自身存在的問(wèn)題,我認為:

  1、學(xué)習不夠。當前,以信息技術(shù)為基礎的會(huì )計軟件的應用及理論基礎、專(zhuān)業(yè)知識、工作方法等不能完全適應新的工作。

  2、對針對以上問(wèn)題,今后的努力方向是:

  加強理論學(xué)習,進(jìn)一步提高工作效率。對業(yè)務(wù)的熟悉,必須通過(guò)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習,虛心請教領(lǐng)導和同事增強分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,努力學(xué)習,爭取在明年取得會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)。

  綜上所述。在過(guò)去的幾個(gè)月中,付出過(guò)努力,也得到過(guò)回報。人到中年,用嚴肅認真的態(tài)度對待工作,在工作中一絲不茍的執行制度,是我們的優(yōu)勢。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作,并在工作中掌握財務(wù)人員應該掌握的原則。作為財務(wù)人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,既不能的觸犯規章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進(jìn)行。在即將到來(lái)的20xx年,我會(huì )揚長(cháng)避短,更好的完成本職工作。

年終工作總結 篇6

  回顧這一年來(lái)的工作,我在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作,檔案員的年終工作總結范文。通過(guò)一年來(lái)的學(xué)習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現將這一年來(lái)的工作情況作工作總結如下:

  一、認真完成本職工作及領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。

  1、加強對文件的收發(fā)與管理。首先加強對來(lái)文的登記與管理。20xx年,共收到集團公司來(lái)文9份,每份文件都能及時(shí)送領(lǐng)導傳閱,然后按領(lǐng)導的批示再分送到各個(gè)部室辦理,讓上級行的精神迅速傳達下去,基本杜絕了公文處理上的積壓、延時(shí)、誤事等現象的發(fā)生。其次,認真核登規范了內部發(fā)文。20xx年公司共發(fā)文25份,每份文件都經(jīng)過(guò)認真登記編號。第三,每年年底,每個(gè)部室處理完畢的文件,都要分門(mén)別類(lèi),妥善保管,為以后裝訂檔案做好準備。

  2、促進(jìn)檔案管理與達標。所有檔案從收集、整理、分類(lèi)、編號、裝訂、打印目錄都得到了進(jìn)一步的加強和完善,使檔案管理工作基本實(shí)現了制度化和規范化,為提高檔案管理的自身價(jià)值和促進(jìn)全行系統的檔案管理達標升級工作起到了積極的促進(jìn)作用。

  3、積極配合辦公室主任抓好全行日常事務(wù)性工作,積極協(xié)助辦公室領(lǐng)導籌辦各類(lèi)會(huì )議和來(lái)人接待、上下溝通、內外聯(lián)系工作,做到了各類(lèi)事項安排合理有序,為保持正常工作,盡到了自己的責任。

  二、加強自身學(xué)習,提高業(yè)務(wù)水平

  由于感到自己身上的擔子很重,而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學(xué)習,向書(shū)本學(xué)習、向周?chē)念I(lǐng)導學(xué)習,向同事學(xué)習,這樣下來(lái)感覺(jué)自己一年來(lái)還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習、不斷積累,已具備了資料管理工作經(jīng)驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類(lèi)問(wèn)題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語(yǔ)表達能力等方面,經(jīng)過(guò)一年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),熱愛(ài)本職工作,認真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動(dòng)性,具備較強的專(zhuān)業(yè)心,責任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

  三、存在的問(wèn)題和今后努力的方向

  在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問(wèn)題,也學(xué)習到了許多新知識、新經(jīng)驗,希望在今后的工作中能夠加大參加檔案管理的培訓,提高自身專(zhuān)業(yè)素質(zhì),使自己的工作技能能夠上一個(gè)新臺階,在思想認識和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完做善,每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動(dòng)有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時(shí)只顧埋頭苦干,不知總結經(jīng)驗的現象。

  還有,在工作的同時(shí),我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個(gè)良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。在日常的工作中,我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā),堅持高標準、嚴要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。在明年的工作中,我會(huì )繼續努力,多向領(lǐng)導匯報自己在工作中的思想和感受,及時(shí)糾正和彌補自身的不足和缺陷。

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