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傳媒公司個(gè)人工作總結

時(shí)間:2024-12-06 13:14:03 工作總結 我要投稿

傳媒公司個(gè)人工作總結

傳媒公司個(gè)人工作總結1

  我們****廣告公司20xx年3月開(kāi)業(yè),自開(kāi)業(yè)以來(lái),截止到**日為止,共承接了廣告業(yè)務(wù)**件,實(shí)現利潤**萬(wàn)元。這些,對于剛剛踏入廣告界,萬(wàn)里長(cháng)征剛剛邁出第一步的我們公司來(lái)說(shuō),是非常令人高興的成績(jì)!

傳媒公司個(gè)人工作總結

  下面我總結一下從三月份到目前我都做了哪些工作。

  一、······················

  二、······················

  三、······················

  以上這些工作的完成,直接促進(jìn)了我們公司各項經(jīng)濟指標的完成,獲得了利潤。然而我個(gè)人認為,我們目前做得還很不夠。公司是我們的事業(yè)平臺,所以我希望真正做些能推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的事。找出我們目前存在的問(wèn)題和弊端,然后我們大家一起端掉這些絆腳石,讓公司站穩,把公司做大!下面我就來(lái)談?wù)勛约旱南敕?

  一,問(wèn)題:我們目前在專(zhuān)業(yè)技術(shù)上與營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)方面,都還只能算是門(mén)外漢。由于我公司沒(méi)有一個(gè)員工曾從事過(guò)廣告行業(yè)、也沒(méi)有人具有發(fā)展業(yè)務(wù)經(jīng)驗,有些單我們不敢做,因為我們水平不夠,有些單我們做不下來(lái),同樣因為我們水平不夠!我想,這就是束縛企業(yè)發(fā)展的最大弊端!

  解決方案:強化業(yè)務(wù)學(xué)習!在許多大企業(yè)里,建設學(xué)習型組織,培養學(xué)習型員工,已經(jīng)成了促進(jìn)企業(yè)持續發(fā)展的目標。既然我們把廣告業(yè)作為我們的安身立命之本,希望在這一行干出點(diǎn)成績(jì)來(lái),那么我們就不能滿(mǎn)足本現在狀態(tài),而是要積極學(xué)習相關(guān)技術(shù)知識,營(yíng)銷(xiāo)知識等等,具體學(xué)什么,怎么學(xué)!我認為,學(xué)習的途徑可以通過(guò)以下幾種:

  1,自學(xué)。根據自己的業(yè)務(wù)分工,自學(xué)業(yè)務(wù)知識;

  2,集體學(xué)。我們可以找出一些營(yíng)銷(xiāo)知識,大家每周共同學(xué)習一兩次;

  3,培訓。公司請講師給大家集體培訓。

  二,問(wèn)題:目前,我們公司存在著(zhù)工作疲沓、行動(dòng)散漫、做事懶惰的現象。工作積極性不高,主動(dòng)性也比較差,都抱著(zhù)等靠要思想。尤其是對自己要求不嚴,不注意小節。工作中滿(mǎn)足于在家等著(zhù)業(yè)務(wù)上門(mén),不能主動(dòng)走出門(mén)去找業(yè)務(wù),缺乏主動(dòng)性和創(chuàng )造性,在實(shí)際工作中表現為習慣于單憑老方式老辦法想問(wèn)題,習慣于憑主觀(guān)意志去辦事,工作毫無(wú)主動(dòng)性和創(chuàng )造性。工作效率不高,工作效果不佳。

  解決方案:提高執行力!克服懶散的問(wèn)題,解決懶于學(xué)習、懶于思考的毛病,拿出求真務(wù)實(shí)、銳意進(jìn)取的熱情,勤于思考、敢于創(chuàng )新,對工作不推諉、不怠慢、不擺架子,對問(wèn)題不推、不拒、不壓。力求以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)高質(zhì)量、高效率的完成工作!

  三,目前公司存在一些制度執行不力,有制度不執行的.問(wèn)題。

  解決方案:認真研究制度的可行性及可操作性。使其能充分起到約束、管理、規范和幫組企業(yè)經(jīng)營(yíng)的功能。下一步狠抓制度和工作的貫徹和落實(shí)。要做到有關(guān)制度和工作在制訂時(shí)簡(jiǎn)單、明了、易于操作、便于監督,同時(shí)工作流程、責任人等明確清晰。

  以上是我的肺腑之言,希望在下一階段工作中,我們依然同心同德,努力學(xué)習,認真工作,把我們的公司做大做強!

傳媒公司個(gè)人工作總結2

  今年對我具有特別的意義,因為今年是我從學(xué)校踏上社會(huì )工作的一年,也是我踏上這個(gè)行業(yè)的第一個(gè)工作。這是我職業(yè)生涯的一個(gè)轉折點(diǎn),我對此特別難忘的一年,盡我最大的努力去做好我的工作。通過(guò)一個(gè)月來(lái)的不斷的學(xué)習,以及和上級領(lǐng)導及同事的幫助,我已經(jīng)基本可以融入了公司這個(gè)大家庭中,個(gè)人的工作技能也在學(xué)習之余和提高。雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應該說(shuō)這個(gè)月也付出了不少,也收獲了很多,我自己感到成長(cháng)了,也逐漸成熟穩重了。這一年的工作情況總結如下:

  一、以踏實(shí)的'工作態(tài)度,按部就班的做好公司的檢查工作

  二、盡心盡職,做好公司的各項的工作。

  三、本著(zhù)以質(zhì)量為主,客戶(hù)為上,高效的工作思想精神。

  一個(gè)月以來(lái),無(wú)論是在思想認識上還是工作能力上都有了較大的進(jìn)步,但差距和不足還是存在的。面對新的任務(wù)新的壓力,我也應該以新的面貌,更加積極主動(dòng)的態(tài)度去迎接新的挑戰,在崗位上發(fā)揮更大的作用,取得更大的進(jìn)步。

  明天總是充滿(mǎn)著(zhù)希望,我們這個(gè)朝氣蓬勃的團隊同年輕的同事一起成長(cháng),共同奮斗,一定能實(shí)現公司的目標和個(gè)人理想。

傳媒公司個(gè)人工作總結3

  光陰似箭,轉眼在某某廣告公司工作一個(gè)月有多了!翻看一個(gè)月的工作日志,回憶這忙碌充實(shí)而又緊張、愉快的一個(gè)多月。

  今年對我具有特別的意義,因為今年是我從學(xué)校踏上社會(huì )工作的一年,也是我踏上這個(gè)行業(yè)的第一個(gè)月。這是我職業(yè)生涯的一個(gè)轉折點(diǎn),我對此特別難忘的'一年,盡我最大的努力去做好我的工作。通過(guò)一個(gè)月來(lái)的不斷的學(xué)習,以及和上級領(lǐng)導及同事的幫助,我已經(jīng)基本可以融入了公司這個(gè)大家庭中,個(gè)人的工作技能也在學(xué)習之余和提高。雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應該說(shuō)這個(gè)月也付出了不少,也收獲了很多,我自己感到成長(cháng)了,也逐漸成熟穩重了。這一個(gè)月的工作情況總結如下:

  一、以踏實(shí)的工作態(tài)度,按部就班的做好公司的檢查工作

  二、盡心盡職,做好公司的各項的工作。

  三、本著(zhù)以質(zhì)量為主,客戶(hù)為上,高效的工作思想精神。

  一個(gè)月以來(lái),無(wú)論是在思想認識上還是工作能力上都有了較大的進(jìn)步,但差距和不足還是存在的。面對新的任務(wù)新的壓力,我也應該以新的面貌,更加積極主動(dòng)的態(tài)度去迎接新的挑戰,在崗位上發(fā)揮更大的作用,取得更大的進(jìn)步。

  明天總是充滿(mǎn)著(zhù)希望,我們這個(gè)朝氣蓬勃的團隊同年輕的同事一起成長(cháng),共同奮斗,一定能實(shí)現公司的目標和個(gè)人理想。

傳媒公司個(gè)人工作總結4

  一、實(shí)習目與任務(wù)

  1.通過(guò)本次實(shí)習使我能夠從理論高度上升到實(shí)踐高度,更好的實(shí)現理論和實(shí)踐的結合,為我以后的工作和學(xué)習奠定初步的知識。

  2.通過(guò)本次實(shí)習使我能夠親身感受到由一個(gè)學(xué)生轉變到一個(gè)職業(yè)人的過(guò)程。

  二、實(shí)習內容

  在老師的帶領(lǐng)下我們從六月二十八號到八月二號在風(fēng)度傳媒(貴州)有限公司進(jìn)行了為期六周的實(shí)習,在這次實(shí)習中有新鮮有陌生但更多的是體會(huì )到了以后進(jìn)入企業(yè)工作的話(huà),我們現在還有很多很多的不足。

  進(jìn)公司參觀(guān)后首先了解到的是風(fēng)度傳媒(貴州)有限公司的概況:

  風(fēng)度傳媒(貴州)有限公司成立于20xx年2月6日,位于貴州貴陽(yáng)市云巖區貴州省貴陽(yáng)市中華北路99號美佳大廈22樓,是省內專(zhuān)業(yè)提供整合營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)的機構,也是首個(gè)專(zhuān)業(yè)從事文化發(fā)展、營(yíng)銷(xiāo)以及傳播的團隊。其以倡導和實(shí)踐文化靈魂為理念,將媒體、營(yíng)銷(xiāo)和服務(wù)合為一體。依托整合人力、媒體等資源,形成公關(guān)傳播、廣告傳播、活動(dòng)傳播、網(wǎng)絡(luò )傳播等獨特的渠道網(wǎng)絡(luò ),并以此為客戶(hù)提供全方位的優(yōu)秀整合營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)。有效整合資源,形成以伙伴式營(yíng)銷(xiāo)、教育式營(yíng)銷(xiāo)、差異化營(yíng)銷(xiāo)、游戲營(yíng)銷(xiāo)、網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)和體驗營(yíng)銷(xiāo)等為主體的獨特渠道,傳播人文理念,為大學(xué)生提供職業(yè)發(fā)展服務(wù),為企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)的校園營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)。風(fēng)度植根于校園,憑借對高校市場(chǎng)的全方位了解,專(zhuān)業(yè)的團隊,高效的執行力以及已經(jīng)成功鋪設的高;(dòng)營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò ),致力于打造“校園營(yíng)銷(xiāo)策劃推廣專(zhuān)家”品牌,成為企業(yè)和高校的最佳互動(dòng)平臺。

  風(fēng)度傳媒的合作伙伴有:深圳縱橫品牌顧問(wèn)公司、中國房地產(chǎn)商學(xué)院、可口可樂(lè )公司、克萊克國際教育、蒙牛乳業(yè)、武岳集團—林城花都(樓盤(pán))、海爾集團——貴州海爾工貿公司合作伙伴和全國第二屆大學(xué)生廣告藝術(shù)大賽貴州賽區等。貴州省獨家項目合作伙伴有:深圳縱橫品牌顧問(wèn)公司和《房地產(chǎn)縱橫》雜志社等。

  公司業(yè)務(wù)結構:

  一、形象:企業(yè)CIS/設計、導入項目形象設計、包裝和推廣。

  二、策劃:大型商業(yè)活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)策劃/執行、新產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策劃/推廣、項目招商策劃/可行性專(zhuān)項調研、公關(guān)活動(dòng)策劃及執行、品牌營(yíng)銷(xiāo)策劃、企業(yè)個(gè)案營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃/執行和會(huì )展策劃。

  三、設計:標識設計、包裝設計宣傳畫(huà)冊、年報設計、手繪POP、DM、海報設計、展示設計、網(wǎng)站建設/維護和裝飾設計。

  四、代理:戶(hù)外廣告媒體。

  實(shí)習的第一天,龔中尉總經(jīng)理提出希望我們能在短短的實(shí)習期間了解貴陽(yáng)市廣告行業(yè)的整體情況,并有所收獲。次日,王經(jīng)理在晨會(huì )上給予了我們幾點(diǎn)建議,隨即安排了我們的第一項工作任務(wù)。王經(jīng)理提出:Runner Team是一個(gè)團隊,必須有團隊的合作精神,在團隊中要調整好自己的心態(tài),把握好實(shí)習的機會(huì )。王經(jīng)理還要求我們每一天都要有晨會(huì ),以晨會(huì )來(lái)有條不紊的安排每天的各項工作,在下班之前也要開(kāi)結束會(huì )議,總結一整天的工作收獲和心得體會(huì )。

  我們的第一項任務(wù)是在一周內做出貴陽(yáng)市廣告行業(yè)媒體的調查和房地產(chǎn)策劃營(yíng)銷(xiāo)案例的調查,以及分析出貴州廣告行業(yè)與全國各地主要城市的廣告行業(yè)的對比,并提出改變貴州廣告行業(yè)現狀的提案。一周下來(lái),我們對工作的適應良好,并在工作中積累了經(jīng)驗和教訓。在楊經(jīng)理和王經(jīng)理的指導下,我們漸入佳境。本周以風(fēng)度傳媒的工作原則來(lái)總結就是:不做沒(méi)有效果的工作,不在目標沒(méi)有確立之前盲目行動(dòng)?鞓(lè )的工作,快樂(lè )的生活。

  在緊張的一周工作后,順利的完成了公司交給我們的實(shí)習任務(wù),接著(zhù)又接到了公司安排的第二個(gè)任務(wù)-----給兩個(gè)客戶(hù)做VI設計,并且要求每人都做兩個(gè)LOGO,挑選出六個(gè)來(lái)做完整的VI全案。時(shí)間過(guò)得飛快,就兩個(gè)任務(wù)我們用了差不多三個(gè)周的時(shí)間,前三周的任務(wù)為一個(gè)市場(chǎng)調查,兩個(gè)VI設計。通過(guò)三周的努力所有的工作基本完成。在這段實(shí)習工作中我們感覺(jué)到社會(huì )和學(xué)校是完全不一樣的。調查工作和根本沒(méi)有書(shū)本上寫(xiě)的那么簡(jiǎn)單,會(huì )有種種問(wèn)題出現在我們的調查工作的中。所以很多知識不想書(shū)本上寫(xiě)的那樣,書(shū)上的就是人們實(shí)踐中得出的`理論,我們要把這些理論用在實(shí)踐中去,在實(shí)踐中找到實(shí)際情況和理論的結合點(diǎn)重新提煉出自己的理論。這樣才能跟好的理解和完善我們的專(zhuān)業(yè)知識。

  在前面任務(wù)完成的情況下楊經(jīng)理給了我們第四周的任務(wù)---鳳華冰箱的銷(xiāo)售活動(dòng)策劃案,在這次的策劃案任務(wù)中我們發(fā)現了自身的很多不足。很多策劃的想法沒(méi)有切合廣大受眾的實(shí)際,思想也不成熟。我們在自身不足的情況下,認真聽(tīng)取楊經(jīng)理的教誨,吸取在學(xué)校學(xué)不到 的經(jīng)驗及內容。在團隊的討論下我們確定了策劃案的總體方向,并在團隊的共同努力下和在楊經(jīng)理和王經(jīng)理的指導下我們終于寫(xiě)出了符合他們大致要求的鳳華冰箱的活動(dòng)策劃?傊,通過(guò)這次策劃案任務(wù)中,我們發(fā)覺(jué)了自己很多的不足。也許我們的專(zhuān)業(yè)知識真的是很扎實(shí),但是我們的經(jīng)驗、思考問(wèn)題的方式都和現實(shí)中都有很大差距。我們需要學(xué)習的東西真的還有很多很多……。其次,我們一致認為一個(gè)策劃方案同一個(gè)陳述方式給別人的理解是不同的。因此,對活動(dòng)方案的陳述還要因人而異,要根據被陳述人接受話(huà)語(yǔ)的方式進(jìn)行陳述,這樣才能達到事半功倍的效果。

  第五周我們在完成了楊經(jīng)理交代的任務(wù)后,主動(dòng)向楊經(jīng)理提出我們想參與公司下一步的業(yè)務(wù)工作。此次實(shí)習后期的主要任務(wù)是攬業(yè)務(wù),擺在我們面前的業(yè)務(wù)有四個(gè):第一是招攬雅園內刊雜志的廣告商;第二是招攬風(fēng)度自辦車(chē)類(lèi)雜志的廣告商;第三是招攬風(fēng)度在蟠桃宮的LED大屏的廣告商;第四是與茅臺啤酒貴陽(yáng)總經(jīng)銷(xiāo)商洽談新產(chǎn)品換代升級的推廣策劃。我們六人組分成了三小組,分別去做了任務(wù),這次任務(wù)中,我感受到作為一名業(yè)務(wù)員的辛苦,招攬客戶(hù)并不是一件容易的事。也許我們忙活了好幾天,聯(lián)系了很多客戶(hù),到頭來(lái),能合作成功的就只有一兩家而已,甚至是沒(méi)有。

  就這樣一轉眼我們的實(shí)習就結束了。

  三、實(shí)習總結或體會(huì )

  通過(guò)這次實(shí)習我真正感覺(jué)到步入社會(huì )后我們要學(xué)得的東西很多,差距還是有的,專(zhuān)業(yè)課知識的欠缺、動(dòng)手能力不足等等,我也知道這不是一天兩能夠學(xué)會(huì )的,不過(guò)我堅信我能做到這一點(diǎn)。這次實(shí)習對我的畢業(yè)設計也有很大的幫助,我想能夠在以后的設計過(guò)程中體會(huì )到很多東西。

  實(shí)習是每一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷,他使我們在實(shí)踐中了解社會(huì ),讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識也打開(kāi)了視野,長(cháng)了見(jiàn)識,為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì )打下堅實(shí)的基礎,實(shí)習是我們把學(xué)到的理論知識應用在實(shí)踐中的一次嘗試。

  人們常說(shuō),大學(xué)是個(gè)象牙塔。確實(shí),學(xué)校與職場(chǎng)、學(xué)習與工作、學(xué)生與員工之間存在著(zhù)巨大的差異。在角色的轉化過(guò)程中,人們的觀(guān)點(diǎn)、行為方式、心理等方面都要做適當的調整。 所以,不要老抱怨公司不愿招聘應屆畢業(yè)生,有時(shí)候也得找找自己身上的問(wèn)題。而實(shí)習提供了一個(gè)機會(huì ),讓大家接觸到真實(shí)的職場(chǎng)。有了實(shí)習的經(jīng)驗,以后畢業(yè)工作時(shí)就可以更快、更好地融入新的環(huán)境,完成學(xué)生向職場(chǎng)人士的轉換。

  而如今,我能體會(huì )到了。有些挫折,有些壓力,有些傷害是無(wú)法避免的,這是成長(cháng)所帶來(lái)的陣痛。想起之前很不屑的看待家人的安排,和不知深淺,沒(méi)遮攔的向羅老師闡述自己的憤青思想,我真該反省了。找準自己的定位,探明自己的道路,看清自己的實(shí)力,高瞻遠矚,腳踏實(shí)地,我想我們會(huì )走得更遠,會(huì )看到更多的風(fēng)景。最后用羅老的一句話(huà)和同學(xué)們共勉:“畢業(yè)以后的日子,大抵如此,這就是現實(shí)。實(shí)習,只是體驗了一把而已。實(shí)際上很多時(shí)候要的不是你的知識和技能,要的只是一種精神。這個(gè)精神的名字叫:堅持”。

  最后還應該感謝老師給的此次機會(huì ),讓我真正學(xué)到了很多專(zhuān)業(yè)和社會(huì )知識。

傳媒公司個(gè)人工作總結5

  我受傳媒公司委托,就傳媒公司目前工作開(kāi)展以及20xx年傳媒公司工作計劃與目標等問(wèn)題向大會(huì )做匯報,并請各位領(lǐng)導批示為嗬。

  一、當前工作:

  20xx年元月29日中層管理人員會(huì )議以來(lái),公司自查自律,進(jìn)行律己抓工作、抓細節、抓到位,對業(yè)務(wù)開(kāi)展進(jìn)行了明確而又責任到人的分工,決定今后凡牽扯的業(yè)務(wù)開(kāi)展,業(yè)務(wù)人員只談業(yè)務(wù)不接現金,公司指定專(zhuān)人專(zhuān)管所有業(yè)務(wù)的結賬與上繳工作。

  繼《大拜年》欄目開(kāi)辦后,當前公司啟動(dòng)《20xx會(huì )寧縣名優(yōu)企業(yè)電視展播》欄目,年前已擬定并上報了有關(guān)欄目開(kāi)辦的方案,原方案為:專(zhuān)題廣告,獨立時(shí)段,不依托任何欄目,45天為一期(采集10天,編輯與審片5天,播放30天),每期8家企業(yè)(即選中各行業(yè)1—2家參與展播),共計時(shí)長(cháng)8分鐘,會(huì )寧綜合頻道定時(shí)播出。收費標準為:凡參與展播企業(yè)(單位)均按照120xx—15000元的標準采編發(fā)播,保底不低于10000元,預計保底月收入8萬(wàn)元,欄目占用時(shí)間為12個(gè)月,全年7期,保底年收入56萬(wàn)元。

  原計劃,由縣工商局提供的長(cháng)征藥業(yè)、西北大磨坊等8家著(zhù)名商標企業(yè)作為本欄目的第一期于2月15日—3月15日發(fā)布,但前天下午我去找縣工商局劉局長(cháng)溝通發(fā)布等事宜時(shí),劉局提出費用偏高,并有與本欄目聯(lián)合舉辦的意思。為此,我方回應:

  1、雙方在短期內(2月18日前)確定合作意向是否建立。

  2、如能合作,簽訂合作協(xié)議,并工商局方要保證我縣規上17家企業(yè)及規下67家企業(yè)的70%的參與率(即60家企業(yè))。

  3、合作前提下,費用降至8000元/家,播放周期為10天/期,3期/月。

  4、合作前提下,預計總收入48萬(wàn)元,欄目占用總時(shí)間2個(gè)半月。 就以上情況分析如下:

 。、單方發(fā)布收入比合作發(fā)布收入高,但占用時(shí)間長(cháng)。

  2、合作發(fā)布時(shí),業(yè)務(wù)由工商局聯(lián)系,我方只負責采編與發(fā)布。

  3、合作發(fā)布時(shí),只需2個(gè)半月,剩下的時(shí)間我方可將另行開(kāi)辦其他欄目。

  二、20xx年傳媒公司創(chuàng )收工作計劃及預計收入情況

  1、傳媒公司影視中心工作計劃及預計收入情況:

  充分發(fā)揮電視廣告時(shí)段這一平臺優(yōu)勢,利用好各個(gè)時(shí)段的發(fā)布率,計劃今年開(kāi)辦《大拜年》欄目創(chuàng )收4.3萬(wàn)元,《名優(yōu)企業(yè)展播》欄目創(chuàng )收50萬(wàn)元,《公益廣告招商》欄目創(chuàng )收20萬(wàn)元,《紅色會(huì )寧歌曲企業(yè)贊助連播》欄目創(chuàng )收30萬(wàn)元,《私家商業(yè)廣告》欄目創(chuàng )收20萬(wàn)元,《專(zhuān)題片》15萬(wàn)元,《其他活動(dòng)錄制》15萬(wàn)元,累計創(chuàng )收154.3萬(wàn)元。

  2、傳媒公司平面中心工作計劃及預計收入情況:

  充分發(fā)揮現有機械設備的優(yōu)勢,權衡業(yè)內市場(chǎng)收費標準,以?xún)r(jià)格優(yōu)、質(zhì)量精、反響好的要求,擴大業(yè)務(wù)承接量,擬完成檢察院文化上墻(預計15萬(wàn)元),新莊塬鄉政府廣告牌、展板展架更換(預計8萬(wàn)元),楊集中學(xué)、老君坡鄉政府制度化上墻(10萬(wàn)元),其他平面業(yè)務(wù)20萬(wàn)元,累計總收入:53萬(wàn)元,意向突破60萬(wàn)元。

  傳媒公司20xx年總體創(chuàng )收力爭突破200萬(wàn)元人民幣。

  三、傳媒公司人員安排情況:

  根據現有人員業(yè)務(wù)能力、技術(shù)力量等情況,結合今年公司業(yè)務(wù)拓展等需求,現擬以下部門(mén)及崗位人員:

  1、經(jīng)理1名(全面帶領(lǐng)全員開(kāi)展各項業(yè)務(wù))

  2、辦公室4名具體分工如下:

  a、辦公室主任1名(負責與集團行政業(yè)務(wù)來(lái)往及傳媒公司內務(wù)工作)

  b、活動(dòng)策劃1名(負責承接的所有活動(dòng)的前期策劃)

  c、活動(dòng)撰稿1名(負責承接的所有活動(dòng)的.文字撰稿)

  d、節目主持人1名(負責承接的所有活動(dòng)的節目主持、影視廣告配音以及辦公室內勤等工作)

  3、影視中心5名具體分工如下:

  a、主任兼制作總監1名(全面負責影視中心工作)

  b、副主任兼制作1名(協(xié)同主任負責影視中心各項業(yè)務(wù)開(kāi)展)

  c、影視編輯2名(負責各類(lèi)影視工作的采編工作和大型活動(dòng)的錄制工作)

  d、采集員1名(負責各類(lèi)影視題材的采集工作)

  4、平面中心5名具體分工如下:

  a、主任1名(全面負責平面中心工作)

  b、設計總監1名(負責平面設計與發(fā)布工作)

  c、平面設計1名(負責平面設計工作)

  d、操作員2名(負責機械操作及安裝)

  5、客服中心1名(客戶(hù)接待、結賬、上繳等經(jīng)濟往來(lái)) 以上公司人員安排累計擬定16人。

  匯報完畢!請集團領(lǐng)導批示!

傳媒公司個(gè)人工作總結6

  我們****廣告公司20xx年3月開(kāi)業(yè),自開(kāi)業(yè)以來(lái),截止到**日為止,共承接了廣告業(yè)務(wù)**件,實(shí)現利潤**萬(wàn)元。這些,對于剛剛踏入廣告界,萬(wàn)里長(cháng)征剛剛邁出第一步的我們公司來(lái)說(shuō),是非常令人高興的成績(jì)!

  下面我總結一下從三月份到目前我都做了哪些工作。

  一、······················

  二、······················

  三、······················

  以上這些工作的完成,直接促進(jìn)了我們公司各項經(jīng)濟指標的完成,獲得了利潤。然而我個(gè)人認為,我們目前做得還很不夠。公司是我們的事業(yè)平臺,所以我希望真正做些能推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的事。找出我們目前存在的問(wèn)題和弊端,然后我們大家一起端掉這些絆腳石,讓公司站穩,把公司做大!下面我就來(lái)談?wù)勛约旱南敕?

  一,問(wèn)題:我們目前在專(zhuān)業(yè)技術(shù)上與營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)方面,都還只能算是門(mén)外漢。由于我公司沒(méi)有一個(gè)員工曾從事過(guò)廣告行業(yè)、也沒(méi)有人具有發(fā)展業(yè)務(wù)經(jīng)驗,有些單我們不敢做,因為我們水平不夠,有些單我們做不下來(lái),同樣因為我們水平不夠!我想,這就是束縛企業(yè)發(fā)展的最大弊端!

  解決方案:強化業(yè)務(wù)學(xué)習!在許多大企業(yè)里,建設學(xué)習型組織,培養學(xué)習型員工,已經(jīng)成了促進(jìn)企業(yè)持續發(fā)展的目標。既然我們把廣告業(yè)作為我們的安身立命之本,希望在這一行干出點(diǎn)成績(jì)來(lái),那么我們就不能滿(mǎn)足本現在狀態(tài),而是要積極學(xué)習相關(guān)技術(shù)知識,營(yíng)銷(xiāo)知識等等,具體學(xué)什么,怎么學(xué)!我認為,學(xué)習的`途徑可以通過(guò)以下幾種:1,自學(xué)。根據自己的業(yè)務(wù)分工,自學(xué)業(yè)務(wù)知識;2,集體學(xué)。我們可以找出一些營(yíng)銷(xiāo)知識,大家每周共同學(xué)習一兩次;3,培訓。公司請講師給大家集體培訓。

  二,問(wèn)題:目前,我們公司存在著(zhù)工作疲沓、行動(dòng)散漫、做事懶惰的現象。工作積極性不高,主動(dòng)性也比較差,都抱著(zhù)等靠要思想。尤其是對自己要求不嚴,不注意小節。工作中滿(mǎn)足于在家等著(zhù)業(yè)務(wù)上門(mén),不能主動(dòng)走出門(mén)去找業(yè)務(wù),缺乏主動(dòng)性和創(chuàng )造性,在實(shí)際工作中表現為習慣于單憑老方式老辦法想問(wèn)題,習慣于憑主觀(guān)意志去辦事,工作毫無(wú)主動(dòng)性和創(chuàng )造性。工作效率不高,工作效果不佳。

  解決方案:提高執行力!克服懶散的問(wèn)題,解決懶于學(xué)習、懶于思考的毛病,拿出求真務(wù)實(shí)、銳意進(jìn)取的熱情,勤于思考、敢于創(chuàng )新,對工作不推諉、不怠慢、不擺架子,對問(wèn)題不推、不拒、不壓。力求以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)高質(zhì)量、高效率的完成工作!

  三,目前公司存在一些制度執行不力,有制度不執行的問(wèn)題。

  解決方案:認真研究制度的可行性及可操作性。使其能充分起到約束、管理、規范和幫組企業(yè)經(jīng)營(yíng)的功能。下一步狠抓制度和工作的貫徹和落實(shí)。要做到有關(guān)制度和工作在制訂時(shí)簡(jiǎn)單、明了、易于操作、便于監督,同時(shí)工作流程、責任人等明確清晰。

  以上是我的肺腑之言,希望在下一階段工作中,我們依然同心同德,努力學(xué)習,認真工作,把我們的公司做大做強!

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