單位新員工的入職工作總結范文（精選8篇）
時(shí)光荏苒，白駒過(guò)隙，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了，回顧這段時(shí)間的工作，相信你有很多感想吧，該好好寫(xiě)一份工作總結，分析一下過(guò)去這段時(shí)間的工作了。相信很多朋友都不知道工作總結該怎么寫(xiě)吧，以下是小編整理的單位新員工的入職工作總結范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
單位新員工的入職工作總結 篇1
我接觸工作已經(jīng)一周了。一周的時(shí)間，如果說(shuō)我完成了從一個(gè)初出茅廬學(xué)生到走上社會(huì )工作者的蛻變，顯然有些不恰當。
時(shí)間太短，我個(gè)人實(shí)在沒(méi)有什么具有建設性的問(wèn)題可以總結，只能按我個(gè)人的想法，把這段時(shí)間的一些感觸和一些體會(huì )稍作介紹，算是一個(gè)不成熟的總結吧�；仡欉@一周以來(lái)的工作，我在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，基本上了解了自己的本職工作。在此，我對公司的領(lǐng)導和同事們表示衷心的感謝，感謝你們的不吝賜教，感謝你們對我工作的支持和幫助。
雖然我接觸工作的時(shí)間不長(cháng)，但是我在這段時(shí)間里學(xué)到了很多在學(xué)校不曾學(xué)到的知識。另外在工作中也在慢慢學(xué)著(zhù)與同事相處，慢慢融入到鵬毅這個(gè)大家庭中來(lái)�，F將這一周的工作情況作如下匯報：工作內容如下：
一、此項工作主要包括計算機硬件的日常維護、管理,并保證公司全部計算機及相關(guān)網(wǎng)絡(luò )產(chǎn)品的正常工作，公司計算機軟件的安裝及維護，軟件在使用過(guò)程中出現問(wèn)題能夠及時(shí)的解決，防治計算機及整個(gè)網(wǎng)絡(luò )被病毒攻擊，及資源共享設置等。
二、計算系統及軟件維護：公司計算機需要日常維護的基本為150臺。由于公司計算機較多，日常出現故障的情況較為常見(jiàn)，主要的電腦故障有：系統故障，網(wǎng)絡(luò )故障，軟件故障等。很多計算機是由于長(cháng)期使用，導致系統中存在大量垃圾文件，系統文件也有部分受到損壞，從而導致系統崩潰，重裝系統。另外有一些網(wǎng)絡(luò )故障，線(xiàn)路問(wèn)題等。其他軟件問(wèn)題主要包括殺毒軟件和xxx的安裝使用，ERP系統桌面快捷方式的創(chuàng )建，office辦公軟件的使用等。
三、郵件服務(wù)維護相關(guān)工作：公司內部郵箱和外部郵箱的新增及變更，主要是關(guān)于新來(lái)職員郵件開(kāi)通和設置，郵件有時(shí)無(wú)法發(fā)送及收取等一類(lèi)問(wèn)題。四、打印機的日常維護：公司打印機及驅動(dòng)的安裝，打印機的共享與設置。經(jīng)常出現的問(wèn)題有：打印機輸出空白紙，只需及時(shí)更換色帶或維修打印頭;打印字跡偏淡，可用更換色帶或調節推桿距離解決;經(jīng)常出現卡紙，只需檢查進(jìn)紙通道，清理輸出路徑雜物。
總結一周以來(lái)的工作，盡管有了一定的進(jìn)步，但是在很多方面還是存在著(zhù)不足。比如：有時(shí)考慮問(wèn)題欠妥、不夠嚴謹，降低了工作效率，延誤了規定的完成時(shí)間;遇到困難的時(shí)候與領(lǐng)導溝通不夠等等，這都有待于在今后的工作中加以改進(jìn)和完善。對于四月份的計劃和今后努力的方向為：在四月份我將繼續努力提高自己的工作水平，為公司的發(fā)展貢獻自己的綿薄之力。我想我應努力做到：首先，遵守公司內部規章制度，維護公司利益;其次，加強學(xué)習，增加自己的知識面，加強對專(zhuān)業(yè)知識技術(shù)的強化、學(xué)習，要對自己的工作有規劃、做到心里有數;再次，加強工作力度，要積極主動(dòng)的為公司創(chuàng )造價(jià)值，力爭取得更大的工作成績(jì)。
總之，我會(huì )努力將自己的知識背景和公司的具體情況相結合，利用自己精力充沛、接受能力強的優(yōu)勢努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識和技術(shù)，為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。再次感謝領(lǐng)導和各位同事的支持和幫助，我會(huì )繼續努力，不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)水平，虛心向大家學(xué)習，不斷努力，爭取更上一個(gè)新臺階。
單位新員工的入職工作總結 篇2
人的一生就像城市中的公交車(chē)，有許許許多多的驛站，每到一個(gè)驛站就意味著(zhù)一個(gè)新的征程。懷著(zhù)自己美好的希望和從零開(kāi)始的心態(tài)，我加入了中建五局三公司這樣一個(gè)充滿(mǎn)生機活力的團隊中，開(kāi)始了我的一個(gè)新的征程，也是在這樣的一個(gè)全新的開(kāi)始中，迎來(lái)了維持四天的新員工培訓。這次培訓的內容主要有團隊拓展訓練、企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導講座、各部門(mén)負責人講授有關(guān)規章制度和自身經(jīng)驗的傳授等等，雖然整個(gè)培訓的時(shí)間并不長(cháng)，但在這短短的幾天經(jīng)歷中，我的知識得到了更新、團隊精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益非淺、深有體會(huì )。
一是要加強同事之間的溝通，努力提高團隊精神。在培訓學(xué)習中，我深深地體會(huì )到人與人之間的'溝通、同事之間的相互學(xué)習和團隊精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在我們今后的實(shí)際工作中，無(wú)論自己從事哪個(gè)行業(yè)，哪個(gè)崗位，都離不開(kāi)同事之間的配合，因為一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合，那么就必須溝通，只有不同部門(mén)之間、同時(shí)之間相互溝通、相互配合、團結一致，才能提高工作效率，進(jìn)步更快。
二是從改造自己入手，適應企業(yè)生存環(huán)境。當我們進(jìn)入公司的第一天，我們就應該清楚的認識到自己已經(jīng)是公司的一名員工，我們最起碼的一點(diǎn)就是要通過(guò)努力工作來(lái)改造自己，當然改造的不僅僅是知識結構，還有素質(zhì)和道德等方面的改造，因為德才兼備才是人才。
三是從細微工作入手，積極調整個(gè)人心態(tài)。從學(xué)校到企業(yè)，環(huán)境變化非常大，所接觸的人和事物一切都是新的，我們都需要時(shí)間來(lái)適應，公司聘用了我們，在某些方面已經(jīng)得到了認可，但作為公司的新員工，我們要低調，要實(shí)干，要在榮耀面前退一步、在困難面前進(jìn)一步，同時(shí)應該接受并保持這樣一種心態(tài)：做事不貪大、做人不計小，因為細節決定成敗。
以上是我在這次培訓中得到的一點(diǎn)體會(huì )，在此非常感謝公司領(lǐng)導給了我們新員工的這次培訓，我會(huì )將在培訓中學(xué)到的、體會(huì )到的進(jìn)行再消化和融會(huì )到今后的工作實(shí)踐中去，同時(shí)在把自己優(yōu)越的方面展現給公司外，我還會(huì )時(shí)刻保持高昂的學(xué)習激情，不斷地補充知識和努力改變自己的不足，使自己成為一名適應公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工。
最后我希望各位新員工和我一起來(lái)證明一份耕耘一份收獲的道理;和我一起奮進(jìn)，去感受成功后的自豪;讓我們齊心協(xié)力，為中建五局三公司更輝煌的明天而奮斗。
單位新員工的入職工作總結 篇3
我叫xxx，畢業(yè)于xxx化工學(xué)院機械設計制造及其自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)。很高興能夠加入xx市xxxx有限公司這個(gè)大集體，成為團隊的一員。自20xx年x月x日入職至今已過(guò)去了足足一個(gè)月的時(shí)間，在過(guò)去的一個(gè)月里，我不斷學(xué)習，不斷成長(cháng)，下面對這一個(gè)月的工作進(jìn)行初步總結：
一、初入職場(chǎng)。
剛從校園走出來(lái)的我們面對著(zhù)新的工作崗位，難免有點(diǎn)手足無(wú)措。7月3日，為了讓我們更快的了解企業(yè)核心價(jià)值，更好地融入工作環(huán)境，集團為我們進(jìn)行了為期九天的入職培訓。這次培訓的內容全面而充實(shí)，詳細的為我們介紹了公司的發(fā)展歷史，文化，組織結構，人事概況和安全生產(chǎn)等具體內容。其中，公司安排我們到武裝部進(jìn)行了為期四天的軍訓。軍訓場(chǎng)上既嚴肅又艱苦，它既考驗我們的堅韌力，也體驗我們的團隊合作精神。從中我們體會(huì )到了什么是服從，堅持，協(xié)作，忍耐，也體會(huì )到了細節的重要性。
二、職業(yè)化培訓。
職業(yè)化，用一句話(huà)來(lái)說(shuō)就是符合人們對你的期待。之前作為一名學(xué)生，一直搞不清楚怎樣才算是職業(yè)化�，F在作為一名新入職的員工，很榮幸有機會(huì )體驗到了職業(yè)化的培訓。自加入華陽(yáng)以來(lái)，我參加了兩次職業(yè)化培訓。第一次是在集團培訓時(shí)由李松頤老師為我們講授的卓然而立職業(yè)化與團隊激勵;第二次是由華成研發(fā)管理咨詢(xún)公司的朱光輝老師為我們講授的研發(fā)人員職業(yè)素養的培訓課程。通過(guò)這兩次的培訓，使我對職業(yè)化有了進(jìn)一步的認識，更加深入體會(huì )到團體意識的重要性。個(gè)人的成功離不開(kāi)團隊，沒(méi)有團隊的成功就沒(méi)有個(gè)人價(jià)值的體現。讓我明白了一個(gè)職業(yè)化的員工永遠是要以公司和團隊的利益為重。
三、生產(chǎn)線(xiàn)實(shí)習。
在集團培訓結束后，我被分配到了永華事業(yè)所生技部。我在這里做了半個(gè)月的生產(chǎn)線(xiàn)工位實(shí)習：包括在OPT工程進(jìn)行部品組裝/滴膠作業(yè)實(shí)習;在A(yíng)CT工程進(jìn)行組件焊錫作業(yè)實(shí)習;在CD、DVD、DISC調整工位進(jìn)行部品位置調整實(shí)習和在QC工程進(jìn)行產(chǎn)品性能測試方法實(shí)習。通過(guò)這次的生產(chǎn)線(xiàn)實(shí)習，讓我進(jìn)一步了解了激光頭的三大部件和它的生產(chǎn)流程，初步接觸了生產(chǎn)一線(xiàn)管理模式和5S現場(chǎng)生產(chǎn)管理制度。在實(shí)習期間，我還努力地向一線(xiàn)操作員學(xué)習產(chǎn)品制程、品質(zhì)分析的技能，向生產(chǎn)設備技術(shù)人員學(xué)習相關(guān)的設備知識。正是在他們的耐心講解和幫助下，讓我在這次產(chǎn)線(xiàn)實(shí)習中獲得了很多產(chǎn)線(xiàn)生產(chǎn)知識。雖然產(chǎn)線(xiàn)實(shí)習忙碌而辛苦，但只要有付出就會(huì )有回報，有辛勤勞動(dòng)的汗水揮灑，就會(huì )有不斷成長(cháng)的機會(huì )和成果。
四、存在的不足與今后努力的方向。
通過(guò)一個(gè)月的工作，我發(fā)現了自身存在的很多缺點(diǎn)與不足。例如與同事們溝通少，工作時(shí)缺乏思考，也不注意總結，在很多事情的處理上都不成熟，做不到統籌規劃。這些都是導致工作出現錯誤的主要原因。在今后工作中，除了一如既往地聽(tīng)從各級領(lǐng)導安排，虛心向各們領(lǐng)導和同事學(xué)習他們對待工作的認真態(tài)度和強烈的責任心外，也應該加強與同事之間的溝通交流，通過(guò)不斷學(xué)習和總結去增加自己的知識面，努力提高工作水平，以至把每一項工作都做到位、做好。同時(shí)，我也要加強個(gè)人自身修養，修正自己的行為，自覺(jué)加強學(xué)習。
以上就是我對自己一個(gè)月來(lái)的工作所做的心得總結，在以后的工作中，我一定還會(huì )學(xué)到更多的東西，會(huì )有更多的心得與感悟，我一定會(huì )好好工作，為華陽(yáng)貢獻出自己的一份力量。
單位新員工的入職工作總結 篇4
來(lái)到三局北京公司已經(jīng)100多天了，最近也召開(kāi)了新員工入職100天座談會(huì )，和領(lǐng)導到也交談了很多，他們?yōu)槲覀兘獯鸸ぷ髦械睦Щ�，也根據�?jīng)驗對我們的發(fā)展進(jìn)行了展望。這讓我們感覺(jué)到我們的大家庭很溫暖。這次的座談會(huì )引起了我的思考與回憶，也是時(shí)候該對這幾個(gè)月的工作與生活進(jìn)行總結了。工作以來(lái)我真的學(xué)到了很多改變了很多。
學(xué)海無(wú)涯，細心學(xué)習，三省吾身，自我提升。學(xué)生到職工，自我到融入，獨行導合作，保守到溝通，浮躁變耐心，高傲到潛行，工作一化九九歸一，永遠都是做出來(lái)的而不是找出來(lái)的。這段日子中我和大家一樣都經(jīng)歷著(zhù)感動(dòng)、告別、收獲、感激和努力，不論是生活還是工作都讓我重新審視了自己以往做人做事的態(tài)度和方式，得到了成長(cháng)。尤其是參加工作后，在領(lǐng)導和同事們的支持和幫助下，各方面所得到的鍛煉都使我受益匪淺。在此，我須真誠的向各位領(lǐng)導和同事表達我深深的謝意，感謝大家在這段時(shí)間給予我的足夠寬容、鼓勵和幫助。下面就我參加工作以來(lái)的思想和工作學(xué)習進(jìn)認真的總結
一、思想轉變
當確定了工作的那一刻，其實(shí)角色就已經(jīng)變了，沒(méi)變的滯后的是自己的思想意識，單純的學(xué)生時(shí)代已經(jīng)結束，步入社會(huì )，所需要做的已經(jīng)由單純的縱向深入轉為開(kāi)闊的橫向平鋪了，現在想來(lái)確實(shí)如此，然而一開(kāi)始一點(diǎn)也沒(méi)向這個(gè)方向想。
才步出校園的我，已不再是學(xué)生卻也沒(méi)有任何的工作經(jīng)驗，走上工作崗位初始也未參加過(guò)專(zhuān)業(yè)的培訓，很多專(zhuān)業(yè)知識對我來(lái)說(shuō)雖然極具吸引力，但還是非常陌生，和其他同事相比自知存在著(zhù)比較大的差距。而我也知道自己的最大缺點(diǎn)之一就是急躁粗心，很多事情以為做好了然而導致了不少的錯誤。很多事情很多方面我既不懂也沒(méi)見(jiàn)過(guò)，無(wú)處著(zhù)手雖然情有可原，但工作卻是不等人，不會(huì )要學(xué)，而且是盡快而不是隨意，從此不再像學(xué)生那樣隨意與自由，要形成自我約束的意識，一點(diǎn)一滴腳踏實(shí)地。初來(lái)時(shí)的興奮逐漸被現實(shí)所取代，心里也總是倍感自責，這在通過(guò)大家的幫助和自己的學(xué)習，逐漸進(jìn)入工作狀態(tài)后，不安與緊張慢慢得到了平復，自己也有了一些自信和做好工作的決心。
二、工作學(xué)習總結
理論學(xué)習：既有理論規范的學(xué)習，也包括師傅的言傳身教，有涵蓋對他人的觀(guān)察并引以為用，所謂三人行必有我師。言傳身教很重要，言傳者，畢生所學(xué)之精華，如論語(yǔ)，孔子及弟子之所學(xué)所聞所想所思；身教者，畢生所練之氣神，所謂圣人行不言之教，處無(wú)為之事，于此可窺身教之可貴。
理論可以直接于實(shí)踐，比如理論中的規范，可以直接應用，因為這是規定，是底線(xiàn)，按要求來(lái)就可以了，沒(méi)有那么多不確定性，也就容易多了，不容易的是，理論基礎要扎實(shí)。然而理論間接與實(shí)踐的事卻很多，這些事也往往是很難完成的。很難完成并不是程序有多難，而是過(guò)程不簡(jiǎn)單，網(wǎng)網(wǎng)這些事都需要與人協(xié)調完成，然而每個(gè)人都有自己的是，都需要為自己的工作著(zhù)想。當自己需要別人的力量是就需要溝通與協(xié)調，有些事自然就由簡(jiǎn)單變復雜了。
俗話(huà)說(shuō)：冰凍三尺非一日之寒，一朝揚名非一日之功，必竟加入到三局北京公司的時(shí)間僅僅三個(gè)月的時(shí)間，具體開(kāi)始的工作還不足兩個(gè)月，知識、人和事不了解的，沒(méi)見(jiàn)過(guò)的多之又多，通過(guò)冷靜的自省，自己還有諸多的不足，整體實(shí)力還拿不出手，革命的道路還很漫長(cháng)，同志仍需努力。
不可能事事順利，不可能樣樣順心，每個(gè)人都有自己的想法自己的規劃，然而工作實(shí)際和生活環(huán)境就一個(gè)，活生生的擺在眼前，那么問(wèn)題來(lái)了，一個(gè)實(shí)際能符合每個(gè)人的設定嗎？顯然不會(huì )，那么也就難免會(huì )有偏離自己想法、意愿的事情，失落、茫然，不快的心情自然會(huì )油然而生，無(wú)法抑制。工作并非娛樂(lè )，所以態(tài)度要端正，學(xué)會(huì )苦中作樂(lè )，把我們的工作做出自己的樂(lè )趣，融入其中，感興趣的要做好，不喜歡的事依然要樂(lè )觀(guān)去迎接，這才是最好的狀態(tài)，最該首先學(xué)會(huì )的品質(zhì)。路在何方，路就在腳下。
單位新員工的入職工作總結 篇5
為期兩天的新員工入職培訓結束了，首先感謝某某公司領(lǐng)導為我提供了這個(gè)機會(huì )和平臺，讓我這名某某的新員工充分感受到了公司對于員工的關(guān)懷與重視。培訓開(kāi)始前，董事長(cháng)、總經(jīng)理某某先生為新員工送來(lái)的職前諄諄寄語(yǔ)更是瞬間拉近了我與公司之間的距離，讓我為能在這個(gè)充滿(mǎn)活力與美好愿景的舞臺貢獻自己的一份力量感到興奮與自豪。
在本次培訓負責人公司總經(jīng)理助理某某及行政人事部、技術(shù)發(fā)展部、商務(wù)部、生產(chǎn)安全部、財務(wù)部各部門(mén)主管領(lǐng)導耐心細致的講解下使我對公司的公司基本概況；公司基本管理制度；公司企業(yè)文化；公司員工日常行為規范；職業(yè)禮儀；高新技術(shù)在我公司各類(lèi)產(chǎn)品中的應用及取得的成果；質(zhì)量管理、職業(yè)健康、環(huán)境管理體系在我公司的建立、維護和應用；HSE（安全）體系在公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的重要作用；財務(wù)報銷(xiāo)基本程序及管理制度等方面有了深刻的認知與理解。在第二天的室外拓展訓練中更讓我感受到了某某公司員工高昂的斗志和高度一致的團隊精神，也加深了我對公司每一位員工的印象，讓我感受到了這個(gè)集體的溫暖與力量。
這次培訓給了我一次終身難忘的經(jīng)歷，更給了我一筆寶貴的精神財富。如何把這次培訓活動(dòng)的心得體會(huì )落到實(shí)處，我總結了四點(diǎn)感受：
一是要熱愛(ài)我們的隊伍，熱愛(ài)我們共同奮斗的事業(yè)；
二是要不遺余力發(fā)揮自己的崗位作用和崗位優(yōu)勢；
三是嚴于律己寬以待人，不斷挖掘自身的工作潛能與創(chuàng )造力； 四是勇于接受挑戰，敢于承擔責任，不斷磨礪自己的戰勝困難的毅力與能力，實(shí)現自己與公司的共贏(yíng)。
總之，此次新員工入職培訓讓我受益匪淺，不僅使我的個(gè)人素質(zhì)得到了提升，而且加強了自我認知，開(kāi)闊了個(gè)人眼界，更重要的是給予了我積極投身到工作中的堅定信心，我相信在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導與呵護下，各位前輩的幫助和指導下，再加上我個(gè)人的努力奮斗，定能不辱使命為某某公司輝煌的明天添磚加瓦。
單位新員工的入職工作總結 篇6
我是xx人，南師大畢業(yè)，轉眼間離開(kāi)學(xué)校已經(jīng)有三四年了，喜歡南京這個(gè)城市，因為對它最熟悉，是個(gè)隨和樂(lè )觀(guān)人。
不知不覺(jué)到公司已經(jīng)有一個(gè)月了，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間對公司了解，已經(jīng)基本上熟悉了公司同事、工作方式、各種規章制度。
借此機會(huì )說(shuō)一下這段時(shí)間來(lái)對公司一點(diǎn)個(gè)人感受：
初到一個(gè)新環(huán)境，經(jīng)過(guò)對公司規章制度學(xué)習和各位同事幫助，已經(jīng)慢慢融入了這個(gè)大家庭。學(xué)習過(guò)程中碰過(guò)釘子，也遇到過(guò)讓人無(wú)法理解事情，經(jīng)過(guò)心態(tài)轉變，熟悉公司工作流程之后，對大部分事情都知道怎么去做了，也沒(méi)有了放不開(kāi)手腳感覺(jué)。
公司工作節奏很快，各種要求也很?chē)栏�，這是我這段時(shí)間以來(lái)對公司初步印象。雖然這樣環(huán)境可能會(huì )使一些員工感覺(jué)到壓力大，但是對待所有項目，所有細節，只有一絲不茍、“咬文嚼字”，才能將工作做好，才能使公司更好發(fā)展下去。公司領(lǐng)導平時(shí)都能利用一些時(shí)間和員工交流，參加一些活動(dòng)，這個(gè)我感覺(jué)很好，一方面能夠增加領(lǐng)導和員工相互了解，另一方面也能放松一下心情，舒緩一下長(cháng)時(shí)間工作帶來(lái)疲勞。
其次，對我一個(gè)月來(lái)工作狀況做一個(gè)小結：
一、要加強對工作細節把握。工作中每一個(gè)細節都極其重要，甚至影響到一個(gè)項目能否順利完成。通過(guò)這段時(shí)間，各位同事對我畫(huà)圖紙校審出了很多小錯誤，這些錯誤有一些對項目可能沒(méi)有什么大影響，但是都是不應該出現，也影響客戶(hù)對公司產(chǎn)生不好印象，更重要是能助長(cháng)自己馬虎不認真態(tài)度，所以以后時(shí)間里要盡可能全部避免出現這樣錯誤。
二、 多加強同各位同事交流。一個(gè)好工作環(huán)境，取決與環(huán)境中人與人之間關(guān)系。關(guān)系融洽工作環(huán)境是非常必要。一個(gè)人力量畢竟有限，要把工作做好，需要同事幫助，需要團隊力量。
三、 加強專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習。作為一個(gè)新員工，每一個(gè)同事都是我老師，每一個(gè)同事都有我需要學(xué)習地方，在工作中，認真去領(lǐng)會(huì )，嚴格要求自己才能更好學(xué)習工作技能知識。
最后，對在這個(gè)月里給與我幫助領(lǐng)導、師傅和同事表示衷心感謝。正是有了你們關(guān)心和教導，才能使我站更高、看更遠。
單位新員工的入職工作總結 篇7
一、培訓的自我收獲
從踏入公司的第一天起，我知道我已經(jīng)要有進(jìn)步了，公司這次培訓，給我們分發(fā)了培訓詳細計劃書(shū)，涵蓋的內容從公司的概況到公司禮儀，
從業(yè)務(wù)到營(yíng)銷(xiāo)，從腳手架構件等材料到的特點(diǎn)，實(shí)際用途等，最后計劃書(shū)還安排了勞動(dòng)實(shí)踐和現場(chǎng)學(xué)習。
隨后7天的培訓安排計劃開(kāi)始了實(shí)事求是，這是公司創(chuàng )業(yè)者的優(yōu)秀品德，這一點(diǎn)，在培訓我們張總的身上我深深地感受到了這一點(diǎn)，并受到影響，
由于我是第一次踏入這個(gè)行業(yè)，對行業(yè)的情況一無(wú)所知，所以在在學(xué)習中不能很快的理解這些培訓內容。
經(jīng)過(guò)這幾天的學(xué)習，慢慢的了解了公司行業(yè)操作模式，學(xué)到了待客禮節：
1.電話(huà)溝通技巧
2.現場(chǎng)管理中關(guān)于值班
3.關(guān)于材料的看管
4.材料的清理及維修
5.文明施工
6.鼎為的整體租賃模式
7看現場(chǎng)的技巧
8.報價(jià)分析的組成因素
9.怎樣去做廣告宣傳
10鋼管、扣件的型號及租賃應注意的事項
11.腳手架業(yè)務(wù)部可忽略的細節
12.影響腳手架整體租賃價(jià)格的因素
13.報價(jià)單的要求
14.文明施工相關(guān)的內容等，除了這些以外，我還通過(guò)與公司其他員工的交流，了解一些人際交往等方面的知識，收獲了一些其他公司不能學(xué)到的知識。
二、培訓的自我評價(jià)
通過(guò)這次培訓，我初步適應了公司的氛圍，對自身工作的職責及相適應的部門(mén)工作溝通和業(yè)務(wù)的往來(lái)單位都有了一定的了解，作為對公司負責的角度出發(fā)，
我明確了自己工作崗位的職責，規劃了自身的長(cháng)期職業(yè)計劃，不僅要做好自身的工作崗位的工作，還要多花精力在公司也無(wú)發(fā)展和工地的現場(chǎng)管理上，
為自己負責，把公司的利益放在第一位，全心全意的為公司出謀劃策，為公司出力。
總的來(lái)說(shuō)，通過(guò)這次的培訓，我提升了自己對實(shí)際工作的掌控能力，增強了工作經(jīng)驗，感想公司的栽培。
三、百尺竿頭，更進(jìn)一頭，對未來(lái)的計劃
由于初次進(jìn)入公司，學(xué)到的東西對我來(lái)說(shuō)都沒(méi)有實(shí)際的演練，理論與實(shí)際運用之間的差距到底是怎樣的，目前我還不知道，但是這不是沒(méi)有辦法解決的，
我相信只要通過(guò)努力，只要動(dòng)腦報謙虛的態(tài)度進(jìn)行學(xué)習，一切都會(huì )有進(jìn)步的，總有一天，我能成為一名有經(jīng)驗有頭腦，能為公司謀福利的人才。
以上是我培訓的心得，總的來(lái)說(shuō)，我感謝公司對我們的栽培，我會(huì )用實(shí)際行動(dòng)來(lái)證明，我希望能為公司帶來(lái)活力，為公司做出自己最大的貢獻。
單位新員工的入職工作總結 篇8
一份正式的培訓總結通常包括以下幾個(gè)方面內容：
1、背景資料：對培訓作詳細的回顧介紹，如需求分析、培訓項目、培訓內容、教材及講師、受訓人員、地點(diǎn)及時(shí)間等作個(gè)全面回顧。就是做了哪些事。
2、培訓采取的方式方法：如培訓過(guò)程中選用了案例分析法、現場(chǎng)模擬法、小組討論、角色扮演等。
3、培訓評估：使用了四級評估方法，包括對講師授課技能反映，對學(xué)員學(xué)習中、學(xué)習結束的評估。
4、培訓各類(lèi)典型事例分析：如某個(gè)新員工入職前與培訓后比較。
5、培訓成本情況。
6、培訓收獲體會(huì )。
7、結論和建議。
總結的標題要切合內容，要緊緊圍繞內容，并為主題服務(wù)，起引領(lǐng)標桿作用。
1、主標題：立足崗位面向未來(lái)
次標題：——某某公司員工入職培訓小結
2、主標題：圍繞培訓促技能抓好技能促培訓
次標題：——某某公司員工入職培訓總結
3、主標題：崗位培訓他們學(xué)出風(fēng)采
次標題：——某某部門(mén)員工入職培訓工作小結
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