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醫院透析科工作總結（通用5篇）
時(shí)光如流水般匆匆流動(dòng)，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了，這是一段珍貴的工作時(shí)光，我們收獲良多，想必我們需要寫(xiě)好工作總結了。你所見(jiàn)過(guò)的工作總結應該是什么樣的？以下是小編精心整理的醫院透析科工作總結，歡迎閱讀與收藏。
醫院透析科工作總結 1
20xx年，血液透析科全體護理人員在院領(lǐng)導及護理部的正確領(lǐng)導以及全體醫護人員的密切配合下，克服人員少，工作量繁重的重重困難，順利的完成了各項工作任務(wù)，得到領(lǐng)導和病人的肯定與好評，現將全年護理工作總結匯報如下：
一、進(jìn)一步規范工作制度及合理人員調配，確保醫療護理安全
1.認真組織學(xué)習各級護理人員的工作職責和護理工作制度，并落實(shí)到實(shí)際工作中。嚴格執行查對制度，強化執行醫囑的準確性，上機時(shí)雙人核對醫囑和設置的各項參數指標，確保透析質(zhì)量和病人安全，并保證全年無(wú)護理差錯、事故發(fā)生。
2.根據護理部要求，改變排班模式，彈性排班合理安排工作時(shí)間，并進(jìn)行分級管理。制定了科室新入職護士培訓計劃及專(zhuān)科準入計劃，根據計劃對新入科的2名護理人員實(shí)行一帶一，為期三個(gè)月的規范化培訓，認真學(xué)習血液透析理論知識及操作，力爭做到三個(gè)月可以單獨勝任血液透析工作。
二、加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高護士專(zhuān)業(yè)水平
1.加強業(yè)務(wù)
2理論學(xué)習和技術(shù)操作培訓：組織護理人員參加業(yè)務(wù)學(xué)習并做好學(xué)習筆記。加強專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習，不斷提高血液凈化專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，支持鼓勵護理人員參加大專(zhuān)，本科學(xué)習，今年9月派送一名護士參加省血液凈化資質(zhì)培訓，提高護士的綜合素質(zhì)，充分調動(dòng)護士的積極性，使她們豐富知識，開(kāi)闊眼界。
3.不斷更新護理知識，學(xué)習新業(yè)務(wù)新技術(shù)，以提高專(zhuān)業(yè)知識水平及實(shí)踐能力，完成繼續教育學(xué)分。
4.加強護理人員急救知識、搶救藥品、搶救儀器的使用等內容的培訓，達到人人熟練掌握和應用。
三、以患者為中心，加強護患溝通
積極開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，通過(guò)學(xué)習讓護士從內心真正認識到優(yōu)質(zhì)護理的重要意義，護理工作由被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)，加強護士的責任心。
1.我們透析科所面對的是一個(gè)特殊的群體，由于該疾病患病時(shí)間長(cháng)且不能徹底根治，易使患者產(chǎn)生失落感，對生活失去信心，同時(shí)還要擔負高額的治療費用，更易產(chǎn)生輕生和絕望。因此，我們首先做到用自己的真心和愛(ài)心，去愛(ài)護每一位患者，努力理解患者心理，善于掌握每個(gè)透析患者的心理特點(diǎn)，以良好的`專(zhuān)業(yè)知識和嫻熟的交流技巧，贏(yíng)得患者的尊重和信任，幫助他們樹(shù)立治療疾病的信心。使患者有良好的心態(tài)接受治療，以提高生活質(zhì)量。
2.積極響應“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”活動(dòng)，組織科室護理人員學(xué)習，由被動(dòng)式服務(wù)轉變?yōu)橹鲃?dòng)服務(wù)，以病人為中心，為患者提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿(mǎn)意的護理服務(wù)。平時(shí)工作中注意培養護士的應急能力，對每項應急工作都要做回顧性評價(jià)，從中吸取經(jīng)驗教訓，提高護士對突發(fā)事件的應變能力。提高護理人員責任心和敏銳的洞察力，讓其養成嚴謹、敏捷、果斷的工作作風(fēng)。
四、加強科內感染管理，認真做好消毒隔離工作
1.加強醫院感染知識的培訓，組織護理人員學(xué)習《血液凈化標準操作規范（20xx版）》，加強消毒隔離檢查和手衛生。
2.保持水處理間、治療室、透析室的清潔，每日按時(shí)消毒，做好水機、透析機的日常清潔與消毒保養工作。
3.嚴格按照血液凈化感染控制操作規程，每月進(jìn)行透析用水、透析液細菌培養及治療室空氣培養檢測并做好記錄，結果均符合要求。
4.嚴格執行無(wú)菌操作技術(shù)，防止院內感染，透析機嚴格一人一用一消毒，透析器管路一次性使用，杜絕了交叉感染，保證了患者的治療安全。透析消耗品、醫療廢物按規定集中處置。
五、不足之處
1、現在透析病人多，病情重，護士少，不便于彈性排班，布局不合理，安全隱患大。
2、新入科護士對應急預案掌握不夠牢固，有待強化培訓。
3、進(jìn)一步落實(shí)崗位，分層管理，細化護士績(jì)效考核與分配制度，從機制上調動(dòng)護士積極性。
六、總結
回顧這一年來(lái)的工作，我們血透室現有12臺血透機，含2臺血液透析濾過(guò)機，現有53個(gè)透析病人，20xx全年完成約6600透析人次，其中包含約550人次血液濾過(guò)，60人次血液灌流�？剖以戮杖爰s36萬(wàn)，全年接近450萬(wàn)。新的一年，我科全體護理人員將繼續努力，與醫生緊密配合，保障醫療安全，提高護理質(zhì)量，更好的為患者服務(wù)。
醫院透析科工作總結 2
20xx年，血透室在院領(lǐng)導及護理部的關(guān)心支持下，在科內所有護理人員加班加點(diǎn)的努力下，緊跟醫院二級評審的步伐，較好的完成了科內的各項工作任務(wù)，現將工作總結如下：
1.積極組織科內人員去外院參觀(guān)學(xué)習，重新修訂血透室的崗位職責，規章制度，完善血透室的各項材料，嚴格按照規章制度及工作流程工作。修訂應急預案，并定期進(jìn)行演練。積極參加院內各項業(yè)務(wù)學(xué)習與培訓，制定科內培訓計劃并組織科內人員認真學(xué)習，定期考核。
2.做好護理質(zhì)量安全管理工作，嚴格查對制度，包括患者的預沖管理，血管穿刺，透析治療及治療參數的設定，特別要保證患者透析過(guò)程中的時(shí)時(shí)巡視與生命體征的監測，及時(shí)發(fā)現透析不良反應，機器異常報警，穿刺部位滲血等情況并能及時(shí)處理，確�；颊呱踩�。
3.做好水機、透析機的日常清潔與保養工作，保持機器正常安全運轉，保證患者安全和較高質(zhì)量透析。
4.保證透析液配置的無(wú)菌、濃度與質(zhì)量，并制定的相關(guān)的配置制度和流程。
5.每月定期做患者滿(mǎn)意度調查，征求患者及家屬的意見(jiàn)，不斷改進(jìn)與提高。6與院感染科配合做好各項消毒隔離工作：加強護理人員的無(wú)菌意識，讓無(wú)菌意識滲透到工作的任何一個(gè)環(huán)節，按規定嚴格執行機器的內外部，各種物品，空氣地面等的'消毒，使各項培養結果達標，并認真及時(shí)記錄。
20xx年治療透析5100余人次，血液灌流240余人次�？偸杖�463萬(wàn)元，同比去年增收60余萬(wàn)元。
除了努力與成績(jì)之外，本年度我們也存在一定的不足。新的一年，我們全科護理人員要努力跟上醫院二級評審的新步伐，以質(zhì)量管理為主線(xiàn)，力求全面提升，力爭全新面貌，為醫院的評審工作增添一份力量。
醫院透析科工作總結 3
又到了一年一度的國際護士節，今年的護士節主題是：無(wú)論何時(shí)何地，護士永遠為你服務(wù)：
透析科護士本著(zhù)以人為本的服務(wù)理念，強化服務(wù)意識，用親切而有耐心的語(yǔ)言溝通來(lái)增強護患感情，細心的講解透析知識，給予飲食指導，消除患者的恐懼心理和對疾病的盲目感，增強患者的治療信心。還經(jīng)常主動(dòng)征求患者意見(jiàn)，不斷改善服務(wù)工作。在沒(méi)有家屬陪同的透析病人透析中，護士擔起家屬的責任，送水、熱飯、攙扶、更衣、協(xié)助大小便等，從不埋怨臟和累。血液透析工作具有較高風(fēng)險，作為護理操作者，既有風(fēng)險意識，又有發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，做到最大限度的控制和避免風(fēng)險，從而提高護理質(zhì)量。院長(cháng)常提出：人人都是管理者。透析科人員還有具有高度的營(yíng)銷(xiāo)意識，為醫院的經(jīng)濟效益有著(zhù)高度的敏銳性，做到服務(wù)好每位固定病人，留住每位咨詢(xún)病人,積極參加各種院外學(xué)習，不斷豐富自己，主動(dòng)參與科新技術(shù)的開(kāi)展，自1月以來(lái)，共完成血液透析1097人次，其中：鈍針穿刺技術(shù)1例，血液透析濾過(guò)139人次，無(wú)肝素透析11臺。無(wú)護理安全事故、差錯的發(fā)生。身為血透室院感負責人，除日常透析工作，我還要完成對水機、透析機的定期保養工作，和對透析用水、透析液、透析環(huán)境的定期的監督工作，這只是一個(gè)小開(kāi)端，我會(huì )全心全意工作，協(xié)讓我們醫院的血透室更富特色，更加壯大。
隨著(zhù)護理模式的轉變，護士的工作性質(zhì)、工作職能、工作范圍、工作內容及工作對象均發(fā)生了很大變化.血液透析的`護士，由于崗位職責及履行的義務(wù)的不同，其任務(wù)更艱巨。多年來(lái)的護理生涯造就了護士們一顆永恒的同情心，高度的責任感，科學(xué)的服務(wù)態(tài)度及精湛的技術(shù)，尤其這兩年年，院領(lǐng)導結合我院工作實(shí)際從多方面、多角度、多途徑讓我們進(jìn)行了技術(shù)和素質(zhì)培訓，尤其是血液透析工作的開(kāi)展、派護士輪流去省級醫院進(jìn)行學(xué)習和培訓。還有護士的禮儀知識、人際交往和行為規范的培訓，使我們的綜合素質(zhì)有很大的提高。
醫院透析科工作總結 4
在過(guò)去的一段時(shí)間里，我院透析科在院領(lǐng)導的大力支持和全科醫護人員的共同努力下，堅持以患者為中心，不斷提高醫療服務(wù)質(zhì)量，加強科室管理，順利完成了各項工作任務(wù)�，F將工作總結如下：
一、醫療工作完成情況
1. 患者治療
共接診透析患者xx人次，其中血液透析xx人次，腹膜透析xx人次。
嚴格按照透析操作規程和質(zhì)量控制標準，確�；颊咄肝龀浞�，治療效果良好，患者滿(mǎn)意度達到xx%。
2. 新技術(shù)開(kāi)展
成功開(kāi)展了[新技術(shù)名稱(chēng)]技術(shù)，為患者提供了更多的治療選擇，提高了治療效果。
組織醫護人員進(jìn)行新技術(shù)的培訓和學(xué)習，確保熟練掌握操作技能和并發(fā)癥的處理方法。
3. 醫療質(zhì)量控制
建立健全了透析科的醫療質(zhì)量控制體系，定期對透析設備、水質(zhì)、透析液進(jìn)行監測和維護，確保醫療安全。
加強了對病歷書(shū)寫(xiě)、醫囑執行、醫療操作規范的監督和檢查，提高了醫療質(zhì)量。
二、護理工作
1. 護理服務(wù)
為患者提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)，包括透析前的評估、透析中的護理觀(guān)察和透析后的健康指導。
加強了對患者的心理護理，及時(shí)了解患者的心理狀態(tài)，給予心理支持和安慰，提高了患者的治療依從性。
2. 護理培訓
組織護理人員參加了各種業(yè)務(wù)培訓和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，提高了護理人員的專(zhuān)業(yè)水平和綜合素質(zhì)。
開(kāi)展了護理技能操作比賽，激發(fā)了護理人員的學(xué)習熱情和工作積極性。
三、科室管理
1. 人員管理
加強了對醫護人員的管理和考核，建立了科學(xué)合理的績(jì)效考核制度，充分調動(dòng)了醫護人員的工作積極性。
注重人才培養和引進(jìn)，選派業(yè)務(wù)骨干到上級醫院進(jìn)修學(xué)習，提高了科室的整體業(yè)務(wù)水平。
2. 設備管理
加強了對透析設備的管理和維護，建立了設備檔案和維修記錄，定期對設備進(jìn)行保養和維修，確保設備正常運行。
及時(shí)更新和添置了必要的透析設備和器材，提高了科室的硬件設施水平。
四、存在的問(wèn)題
1. 醫療資源緊張
隨著(zhù)透析患者數量的不斷增加，透析設備和床位相對不足，影響了患者的治療及時(shí)性。
2. 醫護人員工作壓力大
由于患者數量多、病情復雜，醫護人員的工作負荷較大，導致部分醫護人員出現身心疲憊的情況。
3. 患者管理難度大
部分透析患者由于長(cháng)期患病，心理狀態(tài)不穩定，對治療的依從性較差，增加了患者管理的難度。
五、改進(jìn)措施
1. 優(yōu)化醫療資源配置
合理安排患者的透析時(shí)間，提高設備和床位的利用率。
積極爭取醫院的.支持，購置新的透析設備，增加床位數量。
2. 減輕醫護人員工作壓力
合理調配人力資源，增加醫護人員數量。
加強對醫護人員的心理關(guān)懷和支持，定期組織開(kāi)展文體活動(dòng)，緩解工作壓力。
3. 加強患者管理
建立患者健康檔案，定期對患者進(jìn)行隨訪(fǎng)和健康指導。
加強與患者家屬的溝通和協(xié)作，共同做好患者的管理工作。
六、未來(lái)展望
在未來(lái)的工作中，我們透析科將繼續秉承“以患者為中心”的服務(wù)理念，不斷提高醫療服務(wù)質(zhì)量，加強科室管理，努力為透析患者提供更加優(yōu)質(zhì)、高效、安全的醫療服務(wù)。同時(shí)，我們將積極開(kāi)展新技術(shù)、新項目的研究和應用，不斷提高科室的技術(shù)水平和綜合實(shí)力，為醫院的發(fā)展和患者的健康貢獻更大的力量。
醫院透析科工作總結 5
時(shí)光荏苒，轉眼間，在透析科的工作又過(guò)去了一段時(shí)間。在這期間，我們科室全體醫護人員團結協(xié)作，努力奮進(jìn)，在為患者提供優(yōu)質(zhì)醫療服務(wù)的道路上不斷前行。以下是對這段時(shí)間工作的總結：
一、工作概況
1. 患者數量與治療
共服務(wù)了xx名透析患者，其中新增患者[數量]名。
完成了xx次血液透析治療和[數量]次腹膜透析治療，確保了患者的治療需求得到滿(mǎn)足。
2. 醫療安全與質(zhì)量
嚴格執行透析操作規范和感染控制措施，未發(fā)生一例因透析操作不當導致的醫療事故。
定期對透析設備進(jìn)行維護和校準，保證設備的正常運行，提高了治療的安全性和穩定性。
加強了對患者透析前后身體狀況的評估和監測，及時(shí)調整治療方案，有效提高了患者的生存質(zhì)量。
二、業(yè)務(wù)發(fā)展
1. 技術(shù)提升
科室醫護人員積極參加各類(lèi)學(xué)術(shù)會(huì )議和培訓課程，不斷更新知識和技能，掌握了最新的透析治療技術(shù)和方法。
成功開(kāi)展了xx技術(shù)，為部分疑難病癥患者提供了更有效的治療手段。
2. 學(xué)術(shù)研究
鼓勵醫護人員參與臨床研究，發(fā)表了[論文數量]篇與透析相關(guān)的學(xué)術(shù)論文。
承擔了xx項院級或市級的.科研項目，為透析領(lǐng)域的發(fā)展貢獻了力量。
三、團隊建設
1. 培訓與教育
定期組織內部業(yè)務(wù)學(xué)習和病例討論，提高了團隊的整體業(yè)務(wù)水平。
安排年輕醫護人員到上級醫院進(jìn)修學(xué)習，拓寬了視野，提升了專(zhuān)業(yè)素養。
2. 團隊協(xié)作
醫護之間、醫醫之間、護護之間密切配合，形成了良好的工作氛圍和高效的工作團隊。
在面對突發(fā)情況和緊急任務(wù)時(shí)，全體成員能夠迅速響應，共同應對，保障了患者的生命安全。
四、患者服務(wù)
1. 健康教育
定期為患者舉辦健康講座，普及透析相關(guān)知識和自我護理技巧。
為患者提供個(gè)性化的飲食和運動(dòng)指導，幫助患者改善生活質(zhì)量。
2. 人文關(guān)懷
關(guān)注患者的心理狀態(tài)，及時(shí)進(jìn)行心理疏導和安慰，減輕患者的心理負擔。
為貧困患者爭取社會(huì )救助和醫院的優(yōu)惠政策，減輕患者的經(jīng)濟壓力。
五、問(wèn)題與挑戰
1. 人力資源緊張
隨著(zhù)患者數量的增加，醫護人員的工作壓力不斷增大，導致工作效率有所下降。
2. 設備更新需求
部分透析設備使用年限較長(cháng)，性能有所下降，需要及時(shí)更新和升級。
3. 醫保政策影響
醫保政策的調整對患者的治療費用和科室的運營(yíng)產(chǎn)生了一定的影響，需要加強與醫保部門(mén)的溝通和協(xié)調。
六、改進(jìn)措施
1. 人力資源優(yōu)化
向上級部門(mén)申請增加醫護人員編制，同時(shí)合理安排工作班次，減輕現有人員的工作壓力。
加強對現有人員的培訓和激勵，提高工作積極性和工作效率。
2. 設備更新計劃
制定設備更新預算和計劃，逐步更換老化的設備，提高治療的效果和安全性。
3. 醫保政策應對
安排專(zhuān)人負責與醫保部門(mén)的溝通和協(xié)調，及時(shí)了解政策動(dòng)態(tài)，為患者爭取合理的醫保待遇。
加強對醫保政策的宣傳和解釋?zhuān)尰颊吡私庾约旱臋嘁婧土x務(wù)。
七、未來(lái)展望
未來(lái)，我們透析科將繼續努力，不斷提升醫療技術(shù)水平，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，為廣大透析患者提供更加優(yōu)質(zhì)、高效、溫馨的醫療服務(wù)。同時(shí)，我們將積極應對各種挑戰，加強團隊建設，推動(dòng)科室的可持續發(fā)展，為醫院的整體發(fā)展做出更大的貢獻。
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