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市老干部的工作總結

時(shí)間:2020-11-14 12:26:16 工作總結 我要投稿

市老干部的工作總結范文

  在局黨委的正確領(lǐng)導和市老干部局、市人事局的具體指導下,認真實(shí)施市委組織部、市老干部局、市人事局下發(fā)的《臨安市離退休干部工作目標管理責任制》,F將一年來(lái)老干部工作總結

市老干部的工作總結范文

  一、加強領(lǐng)導,進(jìn)一步增強老干部工作的責任感和使命感。

  一年來(lái),局分管領(lǐng)導和具體分管責任科室人事科以高度的責任感和使命感,思想上高度重視,工作上大力支持,行動(dòng)上積極配合,成立了局離退休干部領(lǐng)導小組,由王長(cháng)水同志任組長(cháng)。成員為朱文和和苗建成。局長(cháng)辦公會(huì )議多次研究、討論離退休工作。如:6月初部分離退休人員提出“七一”建黨節外出旅游學(xué)習,局長(cháng)辦公會(huì )議多次進(jìn)行了討論,高度重視,最后組織了三十多位離退休同志到南京、鎮江學(xué)習參觀(guān)。同時(shí),對離退休干部工作做到有目標、有責任、有檢查,考核內容作為組織人事科效能考核的重要內容。

  二、以豐富多彩的活動(dòng)為載體,全面落實(shí)老干部政治待遇。

  局機關(guān)組織老干部學(xué)習十六大精神及十六屆三中全會(huì )精神,組織老干部學(xué)習《中共臨安市委關(guān)于進(jìn)一步加強老干部工作的實(shí)施意見(jiàn)》,把落實(shí)老干部的政治待遇同老干部思想政治工作結合起來(lái)。凡是市委組織部、老干部局、人事局組織老干部參加的報告會(huì )、知識講座、保健知識座談會(huì )都積極通知老干部們參加。讓老干部能及時(shí)吸收新知識,接受新事物,了解新情況。成立離退休黨支部,下面設有四個(gè)小組,共27名黨員,積極開(kāi)展活動(dòng),組織學(xué)習,一般每季學(xué)習一次。6月份組織人員去杭州梅家塢、西湖南線(xiàn)新景點(diǎn)參觀(guān);7月份組織去楓樹(shù)嶺、華光潭電站參觀(guān),有三十多人參加活動(dòng)。堅持春節等重大節日慰問(wèn)老同志制度,召開(kāi)二次座談會(huì ),讓老干部暢所欲言,注意傾聽(tīng)老干部意見(jiàn),認真做好一人一事的思想政治工作,確保老同志思想穩定。對因病住院的'老干部逐一進(jìn)行了慰問(wèn),全年有20多人次。對老干部的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)熱情接待,積極辦理,做到件件有著(zhù)落,事事有回音,做到無(wú)越級和重復上訪(fǎng)。大力宣傳老干部光榮傳統和老有所為、老有所學(xué)等先進(jìn)典型,對老有所為的老干部給予大力表彰,如蔣獻松提出來(lái)的盤(pán)活資產(chǎn)的建議,獲得了“金貿口“獎。譚啟銓獲得老年大學(xué)優(yōu)秀學(xué)員獎等等。

  三、落實(shí)老干部生活待遇,發(fā)揮老干部作用。

  一是認真落實(shí)中央和省、市各項老干部生活待遇政策和規定。本單位離退休干部無(wú)“兩費”拖欠現象。

  二是負責老干部工作的人員,工作認真負責,特別是今年九月份以來(lái)老干部管理人員有變動(dòng),針對剛接手管理的新人來(lái)說(shuō),做到不斷學(xué)習新的政策理論,不斷提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。

  三是積極做好老干部的醫療保健工作,組織離退休干部進(jìn)行了體格檢查。

  四是照顧有特殊困難的老干部,特別是易地安置的離休干部,如長(cháng)期中風(fēng)臥床的離休干部李知倫、企業(yè)已破產(chǎn)的離休干部麻同年、宋玉祥。

  五是組織有經(jīng)驗的老干部參加商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)調查工作,把自己幾十年的工作經(jīng)驗奉獻出來(lái),并組織人員積極向單位獻計獻策。對老年門(mén)球隊提供經(jīng)費,用于購衣、門(mén)球棒等器械。

  一年來(lái),老干部工作雖然有了一定的進(jìn)展,但在實(shí)際工作中也還存在一些不足和問(wèn)題。如:由于原來(lái)的辦公大樓拆遷,單位的老干部活動(dòng)場(chǎng)地也拆除,本單位的辦公地點(diǎn)暫借用賓館,一時(shí)無(wú)法安排場(chǎng)地,致使無(wú)法落實(shí)老干部活動(dòng)場(chǎng)地等。針對以上存在問(wèn)題,在新的一年里,我們將以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),克服困難,扎實(shí)工作,與時(shí)俱進(jìn),努力開(kāi)拓老干部工作新局面。

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