效能建設工作總結（通用16篇）
時(shí)光在流逝，從不停歇，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了，回顧這段時(shí)間以來(lái)的工作，收獲頗豐，為此要做好工作總結。那么工作總結的格式，你掌握了嗎？以下是小編整理的效能建設工作總結，歡迎大家分享。
效能建設工作總結 篇1
xx縣藥監局根據市局及縣效建辦的統一部署，認真扎實(shí)開(kāi)展第二階段的工作，求真務(wù)實(shí)，結合食品藥品的日常監管工作的實(shí)際，結合作風(fēng)建設年和反腐倡廉警示教育活動(dòng)，深刻查擺，認真評議，扎實(shí)整改，取得顯著(zhù)成效。
一、領(lǐng)導重視，全局行動(dòng)
機關(guān)效能建設第二階段，是確保效建活動(dòng)取得成效，達到預期目標的關(guān)鍵環(huán)節和重要階段，關(guān)系到效建活動(dòng)成功與否的重要步驟，局黨組高度重視，印發(fā)《關(guān)于開(kāi)展效建活動(dòng)第二階段工作的通知》到各股室，精心組織，周密安排效能建設第二階段的工作。要求全局工作人員積極行動(dòng)起來(lái)，全面查擺、深刻整改。
二、全面查擺，認真評議
局機關(guān)各股室結合本股室實(shí)際情況，認真找差距，全面查擺、認真評議，根據工作安排，8月10日組織開(kāi)展了查擺評議工作會(huì )議，組織局機關(guān)各股室結合執法檢查活動(dòng)。深入開(kāi)展評議，要求股室之間、個(gè)人之間、個(gè)人與股室之間相互查擺評議，互相指出工作中存在的問(wèn)題，并且相互督促解決各自問(wèn)題，督促彼此切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，印發(fā)《xx縣藥監局機關(guān)效能建設調查表》300份和《致縣人大代表和政協(xié)委員的一封信》500份發(fā)放到人大代表、政協(xié)委員、紀檢監察以及行政相對人手中，廣泛征求對我局的工作情況及執法人員遵紀守法情況的意見(jiàn)，聽(tīng)取他們對藥監工作的意見(jiàn)和建議。8月15日我局組織召開(kāi)了部分監管相對人季度座談會(huì )廣泛聽(tīng)取監管相對人的意見(jiàn)和要求。8月25日召開(kāi)了班子民主生活會(huì )，認真剖析深刻查找工作的'不足，開(kāi)展批評與自己批評，提出問(wèn)題尖銳深刻，客觀(guān)實(shí)在。
三、扎實(shí)整改，促進(jìn)實(shí)效
各股室根據查擺評議出來(lái)的問(wèn)題，認真整理，落實(shí)整改措施，及時(shí)制訂查擺整改階段的實(shí)施方案并報局效建辦；對社會(huì )各界反映的問(wèn)題，進(jìn)行認真分析、整理，對工作中確實(shí)存在的問(wèn)題，局領(lǐng)導要求相關(guān)人員認真改正，切實(shí)貫徹效能建設活動(dòng)中《辦事公開(kāi)制》等八項制度，同時(shí)完善機關(guān)內部管理制度；對效能建設工作“回頭看”，認真補缺補差，缺什么補什么，做到學(xué)習到位、認識到位；對各股室的整改措施，局效能辦逐條項進(jìn)行落實(shí)，限時(shí)辦結；各股室結合食品藥品日常監管工作進(jìn)行查擺，根據工作實(shí)際抓整改，真查真改，促進(jìn)實(shí)效。
在局領(lǐng)導高度重視、全體工作人員的積極努力下，局效能建設活動(dòng)第二階段現已圓滿(mǎn)結束，取得了顯著(zhù)成效。全局工作人員放下包袱，發(fā)揮效能，發(fā)揚“特別能吃苦，特別能戰斗、特別能奉獻”精神，以幫促服務(wù)為第一宗旨，繼續深入開(kāi)展食品藥品監管工作，為全縣人民群眾食品、藥品安全構筑一道牢不可破的防線(xiàn)。
效能建設工作總結 篇2
我認真落實(shí)《鎮機關(guān)效能建設工作任務(wù)責任》和《鎮機關(guān)處室效能建設工作考核標準》等有關(guān)文件精神，以全面落實(shí)效能建設八項制度為抓手，以建立辦事高效、運轉協(xié)調、行為規范的工作體系為目標，以增強服務(wù)意識，轉變工作作風(fēng)為重點(diǎn)，處室效能建設工作得到進(jìn)一步鞏固加強。
一是落實(shí)崗位責任制。財務(wù)室工作人員熱愛(ài)本職工作，認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，不斷提高業(yè)務(wù)水平，做到忠于職守。今年，先后參加市、區財政局等機關(guān)組織的業(yè)務(wù)培訓，業(yè)務(wù)能力進(jìn)一步加強。工作人員自覺(jué)接受群眾監督。
二是落實(shí)首問(wèn)負責制。財務(wù)室人員在接聽(tīng)電話(huà)、接待來(lái)客特別是基層干部群眾來(lái)電來(lái)訪(fǎng)時(shí)，熱情周到，態(tài)度誠懇，做到來(lái)有迎聲，走有送聲，不敷衍搪塞，不推諉扯皮，耐心解答對方的詢(xún)問(wèn)。對不屬于本部門(mén)職責范圍的，堅持做好解釋工作，并告知或盡可能幫助其了解承辦部門(mén)。
三是落實(shí)服務(wù)承諾制。財務(wù)室工作人員堅持廉潔自律，不推諉扯皮，從不利用手中權力和工作之便“吃拿卡要”。
四是落實(shí)辦文辦事限時(shí)制。財務(wù)室辦文辦事，均實(shí)行限時(shí)制度，對上級機關(guān)要求報送的公文或局屬各單位報送的請示性事項，根據具體時(shí)限要求，嚴格按規定時(shí)限及時(shí)辦理，無(wú)拖辦、漏辦事件。
五是落實(shí)AB崗制。財務(wù)室x名工作人員實(shí)行兩個(gè)崗位之間頂崗或互為備崗。凡開(kāi)會(huì )、出差、請假或其他原因無(wú)法到崗的，均在離崗前向直接領(lǐng)導匯報正在辦理和待辦的事項，并做好交接手續，由頂崗人員代行其職責，按規定及時(shí)辦理有關(guān)業(yè)務(wù)，無(wú)推諉、留置、拖延或不辦等現象。
六是落實(shí)一次性告知制。對局屬單位來(lái)財務(wù)室辦理有關(guān)事務(wù)或咨詢(xún)有關(guān)事項時(shí)，經(jīng)辦人員能一次性告知其所要辦理事項的依據、時(shí)限、程序、所需的全部材料或不予辦理的.理由。對當事人要求辦理的事項，經(jīng)辦人員應當場(chǎng)審核其有關(guān)手續和材料，對即時(shí)辦理的事項要即時(shí)辦理。
七是落實(shí)離崗告示制。處室工作人員嚴格遵守機關(guān)作息時(shí)間，工作期間堅守工作崗位，無(wú)擅自離崗、串崗。因特殊事由，臨時(shí)離開(kāi)工作崗位時(shí)，留下聯(lián)系方式等，提醒服務(wù)對象注意。
八是落實(shí)責任追究制。財務(wù)室工作人員認真履行崗位責任制、首問(wèn)負責制、服務(wù)承諾制、辦文辦事限時(shí)制等有關(guān)規定，無(wú)不按照規定依據、程序、權限、時(shí)限履行職責等行為。
效能建設工作總結 篇3
在市委市政府的正確領(lǐng)導和市效能建設領(lǐng)導小組的指導下，20xx年，我局機關(guān)效能建設工作堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，認真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，按照市的統一部署，整合機關(guān)管理資源，優(yōu)化機關(guān)管理要素，規范機關(guān)管理行為，改善機關(guān)運作方式，切實(shí)解決工作中存在的突出問(wèn)題，深化機關(guān)效能建設，取得了一定成效�，F將我局今年年機關(guān)效能建設工作匯報如下：
一、健全組織，加強領(lǐng)導
我局黨組高度重視政風(fēng)行建設工作，為加強對機關(guān)效能建設的領(lǐng)導，切實(shí)把效能建設工作抓緊、抓好、落到實(shí)處，我局成立了由局長(cháng)任組長(cháng)，副局長(cháng)、紀檢組長(cháng)任副組長(cháng)，各科站負責人為成員的局機關(guān)效能建設領(lǐng)導小組，負責效能建設的組織領(lǐng)導、督促檢查。領(lǐng)導小組下設辦公室，由局辦公室負責日常工作。形成了“一把手負總責，分管領(lǐng)導負全責，業(yè)務(wù)部門(mén)各負其責，全體干部職工全面參與”的工作機制，為效能建設各項工作順利開(kāi)展提供了組織保障。
二、廣泛動(dòng)員，統一認識
為克服厭倦、畏難、無(wú)所謂等消極思想，增強抓好機關(guān)效能建設工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性，扎扎實(shí)實(shí)地抓好機關(guān)效能建設工作，我局精心安排部署，多次在全局干部職工會(huì )議上進(jìn)行強調、動(dòng)員，學(xué)習傳達市機關(guān)效能建設有關(guān)文件和會(huì )議精神，明確工作重點(diǎn)、工作措施、工作要求和工作步驟。11月15日還專(zhuān)題召開(kāi)有全局干部職工參加的機關(guān)效能建設動(dòng)員大會(huì )，重新學(xué)習了市委〔20xx〕號文件《關(guān)于對損害經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境行為實(shí)行效能告誡的暫行規定》、傳達市效能辦關(guān)于加強效能督查工作的通知、關(guān)于績(jì)效評估察訪(fǎng)核驗情況的通報。丁玉銘局長(cháng)在會(huì )上指出，機關(guān)效能的強弱，不僅直接決定著(zhù)機關(guān)辦事效率和服務(wù)質(zhì)量的高低，而且在一定程度上影響到黨和政府的形象，加強機關(guān)效能建設，是踐行“三個(gè)代表”重要思想，實(shí)施勤政為民的需要，是確保政令暢通，改善服務(wù)軟環(huán)境，推動(dòng)工作跨越式發(fā)展的基本保證，全局干部職工一定要按照市里的統一布置，從我做起，嚴肅工作紀律，切實(shí)抓緊抓好機關(guān)效能建設，“樹(shù)一流目標、干一流工作、創(chuàng )一流成績(jì)、塑一流形象”；駐局紀檢組長(cháng)馮愛(ài)平同志進(jìn)行了動(dòng)員講話(huà)，要求全局干部職工必須要統一思想，深化認識，增強抓好效能建設工作的責任感，加強組織領(lǐng)導，實(shí)行分級負責、條塊管理，整體推進(jìn)，強化措施，務(wù)求實(shí)效，確保機關(guān)效能建設工作抓出成效。
三、建章立制，規范管理
加強機關(guān)效能建設是一項長(cháng)期性的工作，必須在治本上下功夫，從制度上入手，標本兼治，使機關(guān)各項工作秩序逐步規范化、制度化。按照“創(chuàng )新改革、轉變職能、從嚴管理”的要求，以規范化、標準化、科學(xué)化為目標，推行和完善制度，實(shí)現以制度管人管事，把制度建設貫穿于機關(guān)效能建設的各個(gè)方面和各個(gè)環(huán)節，推進(jìn)“學(xué)習型”機關(guān)、“服務(wù)型”機關(guān)、“和諧型”機關(guān)、“廉潔型”機關(guān)建設。今年我局重新制定了局機關(guān)工作制度，包括學(xué)習制度、考勤制度、會(huì )議制度等共20項工作制度，全局干部職工人手一冊；重新編印管理13項制度，每位人手一冊。逐步形成比較完善、操作性較強的機關(guān)效能建設制度體系，并堅持用制度管人管事，建立良好的機關(guān)工作作風(fēng)，樹(shù)立良好的部門(mén)形象。并把機關(guān)效能建設與民主評議政風(fēng)行風(fēng)、先鋒示范崗、爭先創(chuàng )優(yōu)等項工作有機結合，按照建設廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效機關(guān)的標準，深入開(kāi)展“講文明、樹(shù)新風(fēng)”活動(dòng)，全面落實(shí)和完善效能建設工作制度，提高行政效能，切實(shí)糾正不作為、亂作為、低效率等問(wèn)題；把機關(guān)效能建設與進(jìn)一步推行政務(wù)公開(kāi)工作相結合，原則上要把一切不涉及機密的事項都向群眾公開(kāi)，擴大群眾的知情權、參與權；把機關(guān)效能建設與轉變職能、建立服務(wù)型機關(guān)相結合，始終把維護群眾利益作為畜牧水產(chǎn)部門(mén)工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，切實(shí)把解決群眾反映的突出問(wèn)題作為工作的重點(diǎn)，使人民群眾感受到我局在機關(guān)效能建設方面的新氣象，展示出我局在效能建設方面取得的新成果。
四、建設隊伍，提高素質(zhì)
加強隊伍建設，提高隊伍素質(zhì)，是提高機關(guān)效能的基本保證。一方面，我們抓好班子建設，做到率先垂范，圍繞建設“政治業(yè)務(wù)素質(zhì)高，清正廉潔、嚴肅執法、模范表率作用好，改革創(chuàng )新意識強，善于開(kāi)展思想政治工作，具有較強的凝聚力和戰斗力”的好班子標準，堅持民主集中制，嚴格黨內生活制度，增強班子整體合力。認真組織參與思想作風(fēng)紀律整頓，嚴格按照規定程序和步驟進(jìn)行學(xué)習、自查、整改和總結，從落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制入手，加強自身作風(fēng)建設。同時(shí)，認真抓好本系統干部隊伍素質(zhì)建設，努力造就一支政治強、觀(guān)念新、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、紀律嚴的高素質(zhì)隊伍。今年，我局先后3次邀請了市委講師團老師到我局講授政治理論、時(shí)局輔導教育，局黨組書(shū)記、局長(cháng)丁玉銘還多次結合傳達上級會(huì )議精神做學(xué)習輔導報告，通過(guò)加強政治理論學(xué)習，不斷提高干部職工的政治素養，進(jìn)一步強化干部敢為人先的競爭意識，開(kāi)拓創(chuàng )新的拼搏精神和務(wù)實(shí)高效的實(shí)干作風(fēng)。今年以來(lái)，還先后派員30多人次到福州參加省上舉辦的各種研修班，市里僅今年就先后邀請國家級、省級專(zhuān)家到我市辦班講課8場(chǎng)次，600多人次參加了培訓，不斷提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的工作能力、服務(wù)水平，為畜牧水產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展提供智力支持。
五、邊整邊改，初見(jiàn)成效
通過(guò)機關(guān)效能建設的開(kāi)展，我局全體干部職工的`服務(wù)理念、服務(wù)水平等得到提升，大局意識和宗旨意識、廉政意識得到增強，工作作風(fēng)、敬業(yè)精神得到轉變，工作效率、工作業(yè)績(jì)得到提高。
首先，全系統干部職工對政風(fēng)行風(fēng)建設工作的思想認識有了很大提高，增強了認真履職的自覺(jué)性，在機關(guān)工作作風(fēng)上出現了“三多三少”的新局面：坐機關(guān)的領(lǐng)導少了，下鄉深入了解民情、民意、辦實(shí)事的多了；說(shuō)大話(huà)、喊口號的干部少了，關(guān)心群眾疾苦、深入新農村建設第一線(xiàn)的多了；“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現象少了，為方便快捷、主動(dòng)熱情、改進(jìn)服務(wù)的多了。
二是機關(guān)效能建設同時(shí)促進(jìn)了各項工作全面發(fā)展。效能建設與業(yè)務(wù)工作“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”，今年來(lái)，我市局認真履行職能，奉獻社會(huì )。通過(guò)做好產(chǎn)業(yè)布局發(fā)展規劃并組織實(shí)施，通過(guò)抓動(dòng)物疫病防控，保障養殖業(yè)健康發(fā)展；抓科學(xué)飼養，促進(jìn)養殖業(yè)高產(chǎn)高效；抓項目建設，推動(dòng)養殖業(yè)持續發(fā)展；抓結構調整，促進(jìn)了特色養殖業(yè)的發(fā)展；抓基礎設施，提高生產(chǎn)規模和檔次；抓科技推廣，增強養殖業(yè)發(fā)展后勁；抓產(chǎn)品質(zhì)量，確保養殖產(chǎn)品健康安全；抓安全監管，為養殖業(yè)發(fā)展保駕護航等工作措施，有力推進(jìn)我市畜牧水產(chǎn)業(yè)又好又快發(fā)展，全市畜牧水產(chǎn)品總產(chǎn)值占大農業(yè)比重達四分之一，為我市農業(yè)增效、農民增收作出了積極的貢獻。預計20xx年全市出欄生豬185萬(wàn)頭、牛6萬(wàn)頭、羊27萬(wàn)頭、禽3552萬(wàn)只、兔324萬(wàn)只。畜產(chǎn)品總量23.97萬(wàn)噸，比增8%；總產(chǎn)值32.3億元,比增9%。實(shí)現水產(chǎn)品總量8.86萬(wàn)噸，比20xx年增加2900噸，比增3.4%。漁業(yè)產(chǎn)值(現行價(jià))11.7億元。
六、存在的突出問(wèn)題
我局機關(guān)效能建設工作總的看來(lái)，取得了較好成效，全體上下工作作風(fēng)明顯改變，學(xué)習氛圍明顯濃厚，服務(wù)意識明顯提高，已基本形成民主和諧，團結共事，用心想事，用心干事，熱情服務(wù)的氛圍。但效能建設工作離“群眾滿(mǎn)意，社會(huì )認可，政府放心”的目標還有一定差距，主要表現在：一是各科室及直屬事業(yè)單位機關(guān)效能建設工作開(kāi)展不夠平衡，主動(dòng)為基層服務(wù)還有待深化；二是個(gè)別同志對群眾來(lái)辦事時(shí)，有時(shí)接待不夠熱情周到，解釋政策有時(shí)出現簡(jiǎn)單化現象；三是針對工作中出現的新情況新問(wèn)題，深入基層調查了解情況較少，業(yè)務(wù)上對基層指導力度不夠；四是督促檢查力度還有待進(jìn)一步加大。
七、明年工作思路
20xx年，我局機關(guān)效能建設將以黨的十七大精神為動(dòng)力，以今年機關(guān)效能建設工作取得的初步成效為起點(diǎn)，加大力度，扎扎實(shí)實(shí)抓好以下各項工作。
1、要進(jìn)一步加強思想教育。在全局掀起學(xué)習宣傳貫徹黨的十七大精神的新高潮；繼續開(kāi)展宗旨觀(guān)念、權力觀(guān)教育，引導廣大干部牢固樹(shù)立人民利益高于一切的執政理念；扎實(shí)開(kāi)展發(fā)展觀(guān)、政績(jì)觀(guān)教育，正確處理執政為民、事業(yè)發(fā)展、個(gè)人政績(jì)的關(guān)系；扎實(shí)開(kāi)展民主觀(guān)、法制觀(guān)教育，充分調動(dòng)廣大群眾的法制意識；扎實(shí)開(kāi)展廉政教育，廉潔執政。
2、要進(jìn)一步組織領(lǐng)導。充分發(fā)揮領(lǐng)導層的表率作用，各部門(mén)管好“自家人”，辦好“自家事”，一級抓一級，層層抓落實(shí)，確保機關(guān)效能建設工作扎實(shí)深入開(kāi)展。
3、要進(jìn)一步完善制度建設。制度建設始終是機關(guān)效能建設的一項基礎性工作，必須不斷鞏固，完善和發(fā)展。要在制度落實(shí)上下功夫，加強對制度執行情況的監督檢查，對違反制度的行為要嚴肅處理，確保以制度管人管事。
4、要進(jìn)一步抓好考評工作。要組織好效能建設的年度考評工作，進(jìn)一步建立健全機關(guān)查崗制度、績(jì)效考評制度，增強績(jì)效考評的有效性、針對性、可操作性。
效能建設工作總結 篇4
我院20XX年效能建設工作，在市主管局的直接領(lǐng)導下，按照市局效能建設工作的總體安排，服從市局效能建設工作領(lǐng)導小組的指導監督，通過(guò)全院干部職工的不懈努力，完成了任務(wù)目標，取得了較好的效果，現總結如下：
一是深入學(xué)習市民政局20XX年效能建設指導意見(jiàn)，堅持“效能建設工作”的辦事原則，在領(lǐng)會(huì )市局文件精神的基礎上，結合本院工作實(shí)際，有針對性地抓效能建設工作。
�。ㄒ唬┦浅闪⒘艘栽洪L(cháng)李強同志為組長(cháng)、劉軍強、廖銘武為副組長(cháng)，各股室主要負責人為成員的效能建設工作領(lǐng)導小組。體現了院領(lǐng)導對此項工作的高度重視。
�。ǘ┦怯袑�(zhuān)人負責抓此項工作。辦公室主任肖進(jìn)民兼任領(lǐng)導小組辦公室主任，同時(shí)還專(zhuān)門(mén)抽王麗、劉小紅、李德榮三同志作為效能建設工作專(zhuān)職工作人員，負責各種資料、文件、會(huì )議、檢查督促、材料的收集、歸檔。做到了工作有組織、有計劃、有檢查、有總結，此項工作不留死角、不走過(guò)場(chǎng)。
二是工作卓有成效。效能建設關(guān)系到上級政令暢通、工作質(zhì)量的好壞、工作質(zhì)量的好壞、廉潔勤政措施是否落實(shí)，醫患關(guān)系是否融洽等，直接影響到我院在廣大患者及親友心中的.形象。為了做好效能建設工作，院領(lǐng)導小組按照市局的要求，經(jīng)常定期或不定期地對各科（股）室進(jìn)行檢查督促，對工作做得好的給予表彰獎勵，差的進(jìn)行批評教育幫助。在全院職工大會(huì )上進(jìn)行公開(kāi)獎評，讓職工知道是非榮恥，辨別真假善惡，正氣不斷上長(cháng)。
三是通過(guò)效能建設，克服了不正之風(fēng)。在效能建設之前，我院少數工作人員存在著(zhù)工作不夠認真、責任心不強、對患者態(tài)度生硬等不良現象。在執行院里規章制度方面也存在不足，部分人員對工作得個(gè)起個(gè)、不求上進(jìn)、工作質(zhì)量低下等，影響了全院工作的開(kāi)展。通過(guò)效能建設，加大了對這些職工的思想教育，同時(shí)建立了一整套工作制度，經(jīng)過(guò)經(jīng)常不斷的檢查督促、嚴格兌現工作紀律、落實(shí)獎懲措施、規范大家的行為，有力地推動(dòng)了各項工作，保證了全年工作的順利完成。
效能建設工作總結 篇5
為進(jìn)一步改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)，提高工作效率，2012年 xx局按照《阿克蘇地區關(guān)于改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)和提高行政效能的規定》要求，根據效能建設工作領(lǐng)導小組關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)機關(guān)效能建設的相關(guān)精神，緊緊圍繞地委、行署中心工作，按照 xx局的工作職責、目標、任務(wù)及要求，進(jìn)一步規范機關(guān)行為，完善運行程序，大力推進(jìn)營(yíng)造機關(guān)行政效能建設的濃厚氛圍，推進(jìn)機關(guān)效能建設，轉變工作作風(fēng)�，F將工作簡(jiǎn)要匯報如下：
一、深入推進(jìn)機關(guān)效能建設工作
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導，精心組織
加強機關(guān)效能建設，是貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆五中、六中全會(huì )精神，建設服務(wù)型政府的重要內容。是深入實(shí)踐“科學(xué)發(fā)展觀(guān)”、堅持立黨為公、行政為民的必然要求，是全面加強機關(guān)建設的有效舉措。 xx局高度重視，年初，黨組及時(shí)召開(kāi)黨組會(huì )議，對局2012年機關(guān)效能建設活動(dòng)進(jìn)行了專(zhuān)題研究安排部署。根據人員變動(dòng)，及時(shí)調整充實(shí)了機關(guān)效能建設工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組由 xx局黨組書(shū)記王新生擔任組長(cháng)，局長(cháng)阿孜古麗.艾拜任副組長(cháng)，班子成員為成員，負責組織指導全局轉變工作作風(fēng)，加強機關(guān)行政效能建設，協(xié)調、督促相關(guān)工作的開(kāi)展，組織綜合考評評議。領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室主任有紀檢組長(cháng)耿晉焱擔任，成員由各科室部門(mén)的負責人組成，并指
定專(zhuān)人負責該項工作，落實(shí)工作責任，保證各項工作能夠順利開(kāi)展。3月下達了《 xx局2012年機關(guān)效能建設和行政執法監察工作實(shí)施方案》，提出“創(chuàng )優(yōu)作風(fēng)、提升能力、提高效率、做出表率”的`目標，明確行政效能建設工作的指導思想、工作要求、方法步驟，對各個(gè)階段工作進(jìn)行細化，確定學(xué)習內容、重點(diǎn)，使得效能建設得以順利開(kāi)展。并于3月14日召開(kāi)全體干部職工會(huì )議，進(jìn)行總動(dòng)員，對 xx局加強機關(guān)行政效能建設工作進(jìn)行部署，要求全體干部職工統一思想，明白開(kāi)展機關(guān)效能建設活動(dòng)的重要性、必要性，自覺(jué)改進(jìn)工作作風(fēng)，提高辦事效率，努力創(chuàng )造良好的政務(wù)環(huán)境。在局領(lǐng)導班子的精心組織謀劃下， xx局立足一個(gè)“早”字，突出一個(gè)“快”字，堅持一個(gè)“實(shí)”字，做到早籌備，快行動(dòng)，扎實(shí)展開(kāi)各項工作。
�。ǘ┴瀼芈鋵�(shí)，有序開(kāi)展
在日常工作中，始終做到堅持效能建設和業(yè)務(wù)工作兩手抓，把機關(guān)效能建設工作與業(yè)務(wù)工作緊密結合，始終貫穿于整體工作的始終。
1、抓學(xué)習教育，努力營(yíng)造效能建設的良好氛圍。今年以來(lái)，組織全體干部職工原原本本的學(xué)習了《中紀委第十次全體會(huì )議公報》、《領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《地區機關(guān)效能建設考評辦法》等有關(guān)文件，深入開(kāi)展“顧大局、講程序、守紀律”活動(dòng)，形成了全局一盤(pán)棋，上下一個(gè)調，人人講效能的良好氛圍，使全體干部逐漸認識到加強機關(guān)效能建設是實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)的需要。通過(guò)學(xué)習，進(jìn)一步統一了思想，明確了職責，
激發(fā)了全體干部參與效能建設的熱情，積極爭創(chuàng )“學(xué)習型機關(guān)”，爭當“高效廉潔公務(wù)員”的積極性。
2、抓制度保障，全面確保效能建設取得成效。開(kāi)展機關(guān)效能建設以來(lái)，我局以 xx局機關(guān)效能建設的制度化、規范化和科學(xué)化為目標，制定出臺了《 xx局2012年機關(guān)效能建設和行政執法監察工作實(shí)施方案》、《 xx局機關(guān)效能建設考評辦法（試行）》、《關(guān)于建立和完善機關(guān)效能建設八項制度的實(shí)施意見(jiàn)》等一系列制度和措施。建立和完善了四個(gè)方面的制度。一是深化機關(guān)“周三、周五學(xué)習日”學(xué)習制度，堅持每星期至少學(xué)習兩次，并建立學(xué)習匯報交流制度，堅持集中學(xué)習和自學(xué)相結合，學(xué)習政治理論、法律法規、經(jīng)濟管理等知識，改善知識結構，提高政治文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。二是建立工作承諾制。要確保工作時(shí)間隨時(shí)有人接待，態(tài)度熱情，工作仔細，接受群眾和輿論的監督，采取限時(shí)辦結制和崗位責任制。三是建立務(wù)實(shí)服務(wù)制。理順機關(guān)職能，規范運行機制，將每一項工作責任到人，繼續推行首問(wèn)責任制、一次性告知制。四是健全黨風(fēng)廉政建設責任制。明確責任分工，狠抓工作落實(shí)，強化檢查考核，嚴格責任追究，認真落實(shí)反腐倡廉、黨風(fēng)廉政的各項要求，嚴格執行廉潔自律各項規定，促進(jìn)黨內監督的有序開(kāi)展和執行紀律的嚴肅性，執政為民，立黨為公。
3、抓督查考核，推動(dòng)效能建設的鞏固和發(fā)展。為實(shí)現有效監督，扎實(shí)推進(jìn)效能建設工作，我局日常工作堅持效能建設和業(yè)務(wù)工作兩手抓，把效能建設作為年度考核工作的重要內容
加強督查，確保每個(gè)階段工作落到實(shí)處。進(jìn)行“查辦事拖拉，促優(yōu)質(zhì)高效；查作風(fēng)飄浮，促求真務(wù)實(shí)；查敷衍塞責，促勤勉敬業(yè)”等“五查五促”的督查，推動(dòng)效能建設深入發(fā)展。為了提高工作效率，確定了專(zhuān)人抓督查，加大檢查力度，不定期對各科室進(jìn)行工作檢查，并進(jìn)行書(shū)面《通報》。特別是對不作為、亂作為以及違反效能建設規定的行為進(jìn)行嚴肅查處。把工作績(jì)效考評與干部使用、公務(wù)員年度考核、評先評優(yōu)、經(jīng)濟獎懲等緊密掛起鉤來(lái)，有效調動(dòng)了大家的工作積極性。
�。ㄈ┳ズ媒Y合，力求實(shí)效
加強效能建設是轉變機關(guān)作風(fēng)、推進(jìn)機關(guān)全面建設的重大舉措。我局在效能建設活動(dòng)中，狠抓作風(fēng)建設，力求作風(fēng)建設取得實(shí)效。加強機關(guān)作風(fēng)建設，提高工作效率。積極推進(jìn)學(xué)習型、服務(wù)型、創(chuàng )新型、節約型、和諧型機關(guān)建設，努力建設高素質(zhì)干部隊伍。堅持做到“三個(gè)結合”，即與爭創(chuàng )滿(mǎn)意單位工作相結合，力求機關(guān)作風(fēng)建設有明顯進(jìn)步；與開(kāi)展學(xué)習型機關(guān)相結合，力求干部職工整體素質(zhì)有明顯提高；與強化內部管理相結合，力求機關(guān)整體建設明顯進(jìn)步。始終把把效能建設和作風(fēng)改進(jìn)落實(shí)在服務(wù)上，體現在工作中，主動(dòng)為各有關(guān)部門(mén)、鄉鎮、企事業(yè)單位和科技人員提供高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)，務(wù)求在操作層面上取得實(shí)效。一是積極服務(wù)企業(yè)。主動(dòng)為企業(yè)與科研院所、高校牽線(xiàn)搭橋。局領(lǐng)導班子成員，多次帶隊到企業(yè)調研，企業(yè)科技項目進(jìn)行摸底，了解企業(yè)需求。全力協(xié)助企業(yè)完成國家自治區項目申報，收集整理了一批科技招商項目，組織企業(yè)參加
全國科技博覽會(huì )，主動(dòng)幫助企業(yè)尋求科技合作伙伴。二是扎實(shí)服務(wù)基層。局領(lǐng)導帶隊深入各縣市調研，對縣市科技工作做好指導、協(xié)調和督導。通過(guò)地區本級科技項目資金，引導科技項目更好的為地區經(jīng)濟社會(huì )大局服務(wù)。圍繞科技進(jìn)村入戶(hù)， xx局牽頭在地區范圍內組織開(kāi)展大規模的科技活動(dòng)周活動(dòng)。通過(guò)機關(guān)效能建設在具體工作中的落實(shí)，機關(guān)的精神面貌和工作水平都有了顯著(zhù)的新變化。
二、扎實(shí)開(kāi)展廉政風(fēng)險點(diǎn)排查防控工作
按照《阿克蘇地區廉政風(fēng)險點(diǎn)排查防控工作實(shí)施方案》要求， xx局認真貫徹落實(shí)《建立健全懲治和預防腐敗體系２００８－２０１２年工作規劃》和《阿克蘇地委關(guān)于進(jìn)一步加強懲防體系建設工作的意見(jiàn)》，扎實(shí)推進(jìn)廉政風(fēng)險點(diǎn)防控機制建設，進(jìn)一步加強對 xx局重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員以及關(guān)鍵環(huán)節權利運行的監督和管理，認真開(kāi)展廉政風(fēng)險點(diǎn)排查防控工作，積極做好各階段的工作。
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導，明確工作責任
xx局按照地區要求，及時(shí)成立了以黨組書(shū)記王新生為組長(cháng)、紀檢組長(cháng)耿晉焱為副組長(cháng)的 xx局廉政風(fēng)險點(diǎn)排查工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室主任由紀檢組長(cháng)耿晉焱同志兼任，辦公室具體負責廉政風(fēng)險點(diǎn)反饋機制工作的組織協(xié)調考核督查等日常工作。形成了書(shū)記負總責，班子成員分工負責，紀委監察部門(mén)組織協(xié)調，各職能部門(mén)各負其責，干部職工和群眾廣泛參與的齊抓共管的領(lǐng)導機制和工作格局。
效能建設工作總結 篇6
按舟效能辦（20**）6號文件通知精神，現將20**年市人大機關(guān)開(kāi)展效能建設工作情況報告如下：
一、開(kāi)展機關(guān)效能建設的基本情況和主要特點(diǎn)
近一年來(lái)，市人大機關(guān)效能建設按照省、市委總體要求，堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，緊密?chē)@全市中心工作和常委會(huì )工作要點(diǎn)，堅持以努力提高工作效率、提高服務(wù)質(zhì)量、降低行政成本為重點(diǎn)內容，整合機關(guān)管理資源，優(yōu)化機關(guān)管理要素，規范機關(guān)行為，切實(shí)解決人大機關(guān)效能方面存在的問(wèn)題。通過(guò)加強效能建設，進(jìn)一步樹(shù)立宗旨觀(guān)念，增強對人民群眾的感情和對工作的熱情，使機關(guān)作風(fēng)明顯改進(jìn)，服務(wù)意識明顯增強，部門(mén)協(xié)調更為密切，工作效率明顯提高。具體而言，做到了四個(gè)結合：
�。ㄒ唬﹫猿中芙ㄔO與服務(wù)新漁農村工作相結合。
根據市委總體安排，市人大機關(guān)以加強效能建設為動(dòng)力，積極落實(shí)市委文件精神，認真研究服務(wù)新漁農村工作的方法和途徑，結合人大工作實(shí)際，提出了六項具體服務(wù)措施，即：落實(shí)大會(huì )議案，推進(jìn)全市漁農村小康社區工作深入開(kāi)展；抓住兩個(gè)條例，推進(jìn)漁農業(yè)法律法規在全市的貫徹實(shí)施；開(kāi)展跟蹤督查，推進(jìn)生態(tài)市建設和新型漁農村合作醫療制度深入實(shí)施；發(fā)揮代表作用，推進(jìn)漁農村各項事業(yè)健康發(fā)展；發(fā)揮信訪(fǎng)作用，推進(jìn)漁農村群眾熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的有效解決；完成暖促任務(wù)，推進(jìn)漁農村群眾生產(chǎn)、生活條件的根本改善。并將任務(wù)具體分解到相關(guān)委室，積極組織實(shí)施。如兩個(gè)條例的檢查落實(shí)工作主要由漁農環(huán)資專(zhuān)門(mén)委員會(huì )承擔；對生態(tài)市建設和新型漁農村合作醫療制度實(shí)施跟蹤督查分別由財經(jīng)專(zhuān)門(mén)委員會(huì )和教科文衛僑專(zhuān)門(mén)委員會(huì )承擔；而發(fā)揮代表作用和信訪(fǎng)作用則分別由常委會(huì )代表工作委員會(huì )和信訪(fǎng)辦公室承擔。目前各項措施落實(shí)情況良好，圓滿(mǎn)完成年初設定的各項目標。
�。ǘ﹫猿中芙ㄔO與各委室分工實(shí)際相結合。
1、各專(zhuān)委：按照市人大常委會(huì )全年工作要點(diǎn)安排，認真組織開(kāi)展好法律監督、工作監督等各項工作。一是有重點(diǎn)地開(kāi)展法律監督檢查。會(huì )同省和縣（區）人大，對安全生產(chǎn)法律法規的實(shí)施情況進(jìn)行聯(lián)動(dòng)檢查，對生態(tài)市建設和環(huán)境保護法執行情況進(jìn)行跟蹤督查。同時(shí)還對體育法、省農民專(zhuān)業(yè)合作社條例等實(shí)施情況進(jìn)行了檢查，促進(jìn)了這些法律法規在我市的有效實(shí)施。二是強化工作監督。為常委會(huì )會(huì )議、主任會(huì )議聽(tīng)取和審議“一府兩院”工作報告做好前期調研、視察等準備工作。注重抓好審議意見(jiàn)的落實(shí)和反饋，增強監督工作的實(shí)效性。三是不斷改進(jìn)監督方式。對人大及其常委會(huì )有關(guān)決議、決定的執行情況實(shí)施跟蹤監督。
2、代表工委：努力豐富閉會(huì )期間代表活動(dòng)內容，提高活動(dòng)成效。加強代表議案、建議的督辦工作，進(jìn)一步增強辦理工作的透明度，著(zhù)力提升辦理質(zhì)量，提快辦理速度，提高問(wèn)題解決率。繼續開(kāi)展“履行代表職責，促進(jìn)舟山發(fā)展”主題活動(dòng)。適時(shí)組織代表參加執法檢查、專(zhuān)項視察、定向視察、跨區域視察以及旁聽(tīng)法院庭審等活動(dòng)。切實(shí)做好縣鄉人大同步換屆選舉的調研指導工作，保證各級人大換屆選舉依法、有序、順利進(jìn)行。
3、辦公室：自覺(jué)服從和服務(wù)于常委會(huì )的中心工作，認真落實(shí)崗位責任制，切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率；切實(shí)增強為“三會(huì )”、為人大代表、為人民群眾服務(wù)的責任意識和主動(dòng)性。一是努力做好服務(wù)和后勤保障工作。圍繞全年工作要點(diǎn)，認真抓好“三會(huì )”服務(wù)，在第一時(shí)間內分解任務(wù)，明確職責，落實(shí)到位。主動(dòng)與機關(guān)各機構、市直有關(guān)部門(mén)溝通聯(lián)系，超前考慮，周密安排，不斷提高綜合協(xié)調能力和后勤保障能力，提高服務(wù)水平和效率。抓好制度的完善與落實(shí)，形成以制度管人、管事，按規矩辦事的良好局面。二是繼續抓好精神文明創(chuàng )建活動(dòng)。把效能建設與創(chuàng )建學(xué)習型機關(guān)、節約性機關(guān)結合起來(lái)，積極完成市直機關(guān)統一布置的各項工作，不斷提高機關(guān)管理水平和服務(wù)水平。配合機關(guān)黨總支開(kāi)展好各項活動(dòng)，進(jìn)一步調動(dòng)干部職工積極性。三是具體牽頭，啟動(dòng)了舟山市人大志的`編撰工作。
4、信訪(fǎng)辦公室：進(jìn)一步規范信訪(fǎng)工作程序，加強信訪(fǎng)綜合分析，按照“四個(gè)百分之百”要求，努力提高服務(wù)質(zhì)量和工作質(zhì)量。
5、研究室：圍繞常委會(huì )審議議題和工作要點(diǎn)，深入開(kāi)展調研，提出意見(jiàn)和建議，積極開(kāi)展人民代表大會(huì )制度及人大相關(guān)工作的宣傳。增強工作的針對性、超前性和實(shí)效性。一是開(kāi)展了紀念市人大常委會(huì )成立20周年系列活動(dòng)。二是加強對縣鄉兩級人大代表同步換屆選舉工作的調研和宣傳。三是加大人大宣傳工作力度，提高宣傳報道的時(shí)效性。進(jìn)一步加強綜合文字工作，提高文稿質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，為常委會(huì )當好參謀。更加重視理論成果的運用，以理論指導實(shí)踐。
6、機關(guān)黨總支：以黨建促工作，鞏固先進(jìn)性教育成果，為保障全年工作任務(wù)完成發(fā)揮好戰斗堡壘作用。一是組織認真學(xué)習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，積極參與社會(huì )主義榮辱觀(guān)教育活動(dòng)，教育和引導從我做起，從身邊做起，從點(diǎn)滴做起，把“八榮八恥”轉化為自覺(jué)行動(dòng)。二是嚴格機關(guān)學(xué)習制度。抓好機關(guān)學(xué)習制度的落實(shí)，改進(jìn)學(xué)習方法，提高學(xué)習效果，確保各項學(xué)習任務(wù)順利完成。提倡領(lǐng)導干部帶頭學(xué)理論、學(xué)法律，提倡寫(xiě)讀書(shū)筆記，寫(xiě)體會(huì )文章。三是開(kāi)展學(xué)習交流活動(dòng)。利用《舟山人大》、市人大機關(guān)綜合信息網(wǎng)等陣地開(kāi)展學(xué)習討論和交流。召開(kāi)不同形式的學(xué)習交流會(huì )，以典型帶動(dòng)學(xué)習，以交流促進(jìn)學(xué)習。弘揚理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，提倡結合工作進(jìn)行學(xué)習，加強學(xué)習成果的運用，以學(xué)習促進(jìn)工作。
�。ㄈ﹫猿中芙ㄔO與開(kāi)展主題教育活動(dòng)相結合。
市人大機關(guān)以效能建設為抓手，堅持執政為民宗旨，按照建設學(xué)習型、服務(wù)型、務(wù)實(shí)型、創(chuàng )新型和廉潔型機關(guān)要求，不斷提高履職能力和水平。從今年6月開(kāi)始，在人大機關(guān)中科及科以下干部、職工中開(kāi)展了“導風(fēng)氣之先、創(chuàng )一流服務(wù)、建和諧機關(guān)”主題教育活動(dòng)。這次主題教育活動(dòng)主要內容為四個(gè)方面：一是抓學(xué)習，進(jìn)一步提高機關(guān)干部自身素質(zhì)；二是看業(yè)績(jì)，著(zhù)力提升人大機關(guān)整體工作水平；三是知榮辱，樹(shù)立新時(shí)期人大機關(guān)干部良好形象；四是重實(shí)效，完善機關(guān)干部年終考核制度。主題教育活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，機關(guān)干部按照常委會(huì )領(lǐng)導提出的“拒恥崇榮，做大寫(xiě)人；愛(ài)崗勤奮，精益求精；積極主動(dòng)，團隊精神；努力學(xué)習，增長(cháng)才干；和諧活力不斷進(jìn)取”等五句話(huà)四十個(gè)字的要求，在學(xué)習求知、高效優(yōu)質(zhì)、創(chuàng )新提高、求真務(wù)實(shí)、清正廉潔等五個(gè)方面爭做表率，成效明顯。人大機關(guān)內部已逐步形成風(fēng)正、心齊、氣順、勁足、實(shí)干的良好局面。
�。ㄋ模﹫猿中芙ㄔO與建立健全各項制度相結合。
市人大常委會(huì )以效能建設為契機，把修訂完善制度列入重要議事日程，在認真總結歷屆工作經(jīng)驗的基礎上，對相關(guān)制度進(jìn)行了重新修訂和完善。如漁農環(huán)資委、辦公室、代表工委、研究室等均對本委室相關(guān)制度進(jìn)行了重新修訂和完善。信訪(fǎng)辦公室新訂了工作職責。
二、開(kāi)展機關(guān)效能建設取得的初步成效
通過(guò)近一年的努力，市人大機關(guān)效能建設取得了一定成效，主要體現在四個(gè)方面：
�。ㄒ唬┨岣吡怂枷胨刭|(zhì)。通過(guò)健全和完善機關(guān)政治理論學(xué)習等制度，拓寬學(xué)習途徑，豐富學(xué)習載體，健全學(xué)習組織，進(jìn)一步加強機關(guān)干部的政治理論、政策法規、業(yè)務(wù)知識和現代科技知識的學(xué)習。通過(guò)學(xué)習，牢固樹(shù)立了科學(xué)的發(fā)展觀(guān)、黨的領(lǐng)導觀(guān)念、依法治國觀(guān)念和以民為本的觀(guān)念。進(jìn)一步提高干部的政治思想素質(zhì)。
�。ǘ┺D變了工作作風(fēng)。在效能建設轉變作風(fēng)活動(dòng)中，深入基層，深入群眾，深入實(shí)際，加強了調查研究，形成了工作調研和課題調研相結合的調研格局。凡是主任會(huì )議、常委會(huì )會(huì )議審議的議題，都結合工作實(shí)際開(kāi)展了調查研究，切實(shí)提高了會(huì )議審議質(zhì)量。今年已經(jīng)完成了我市年度財政決算情況、部分部門(mén)預算情況、計劃和預算上半年執行情況、審計工作情況、市“五五”普法“四五”依法治市規劃草案制定情況、“兩院”開(kāi)展“規范執法行為，促進(jìn)執法公正”活動(dòng)情況、本市市民看病貴情況、全市新農村建設情況、生態(tài)市建設與環(huán)保法跟蹤檢查整改意見(jiàn)落實(shí)情況、新型漁農村合作醫療制度審議意見(jiàn)落實(shí)情況、縣鄉人大同步換屆選舉工作情況等三十余項專(zhuān)題調研。通過(guò)調研，掌握了實(shí)情，探索了規律，提出了切實(shí)可行的建議措施，增強了新時(shí)期人大工作的實(shí)效性。
�。ㄈ┰鰪娏宿k會(huì )效率。人大機關(guān)效能建設突出了人大機關(guān)為人大代表、為人大常委會(huì )服務(wù)的職能，把工作重點(diǎn)放在了如何增強辦好人代會(huì )、常委會(huì )會(huì )議、主任會(huì )議等“三會(huì )”的辦會(huì )效率上，每項工作都事先制定工作方案，明確每次會(huì )議、每項議題、每個(gè)環(huán)節、每個(gè)部門(mén)的工作責任，進(jìn)一步規范了辦會(huì )時(shí)間和程序，實(shí)實(shí)在在地增強了辦會(huì )的實(shí)際效率。
�。ㄋ模┮幏读宿k事程序。在機關(guān)效能建設過(guò)程中，針對市人大機關(guān)工作實(shí)際以及在新的形勢新的任務(wù)下新的工作要求，對機關(guān)各項職責、規章和辦事制度等，進(jìn)行了認真修訂和完善，進(jìn)一步完善了人大機關(guān)的各項職責、規章和辦事制度，用制度規范行為，用制度理順職能。
市人大機關(guān)效能建設雖然取得初步成效，為下階段工作的開(kāi)展打下了較好的基礎，但也存在一些問(wèn)題及不足。如個(gè)別干部職工思想認識還沒(méi)有完全到位，對機關(guān)效能建設長(cháng)期性、重要性認識不足，思想上缺乏效能主體意識，存在著(zhù)應付現象；機關(guān)辦事效率，為“三會(huì )”服務(wù)，為人大代表服務(wù)，為基層服務(wù)的服務(wù)質(zhì)量意識還有待進(jìn)一步提高和加強。這些均需要我們在今后的效能建設中努力加以改進(jìn)。
三、開(kāi)展機關(guān)效能建設下一步打算
從根本上講，人大機關(guān)是一個(gè)服務(wù)性的機關(guān)，服務(wù)就是人大機關(guān)工作的特點(diǎn)。人大機關(guān)要為人大的“三會(huì )”服務(wù)，要為本級人大代表和常委會(huì )組成人員履行職責服務(wù)，要為本行政區的選民（人民）服務(wù)。根據人大機關(guān)這種服務(wù)性的特點(diǎn)，明年機關(guān)效能建設著(zhù)力點(diǎn)還是要放在創(chuàng )新和規范上，今年我們在這方面做了一些工作，但力度還不夠，明年可以再加強些。
�。ㄒ唬┤舜髾C關(guān)進(jìn)行效能建設需要在服務(wù)的創(chuàng )新上下功夫。人大工作要深化，要發(fā)展，就必須創(chuàng )新。創(chuàng )新已經(jīng)是新形勢對人大工作提出的迫切要求，雖然人大工作的創(chuàng )新需要全體人大代表和常委會(huì )領(lǐng)導集體起關(guān)鍵性作用，但與機關(guān)工作人員提供的高質(zhì)量的帶有創(chuàng )新性質(zhì)的服務(wù)卻有著(zhù)很大的關(guān)聯(lián)，可以說(shuō)起著(zhù)舉足輕重的作用。要做到這點(diǎn)：
1、要大興勤奮學(xué)習之風(fēng)。學(xué)習是創(chuàng )新的前提條件，要結合學(xué)習型機關(guān)建設，引導機關(guān)同志加強政治理論、法律和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，做到肯學(xué)、會(huì )學(xué)，勤學(xué)、苦學(xué)，不斷提高自身素質(zhì)和工作能力。以創(chuàng )新為抓手，帶動(dòng)隊伍建設，以綜合素質(zhì)的提高，來(lái)推進(jìn)機關(guān)效能建設。
2、要努力培養創(chuàng )新思維。在實(shí)際工作中，要勇于追求“獨到”和“新穎”，要勤于思考，不滿(mǎn)足于上傳下達，循規蹈矩，凡事都應該有自己的新思路、新見(jiàn)解，這樣工作才會(huì )有新突破，唯如此，創(chuàng )新也才有可能。
3、要有良好的精神狀態(tài)。機關(guān)工作需要良好的精神狀態(tài)來(lái)支撐，因為良好的精神狀態(tài)是創(chuàng )新的動(dòng)力，是創(chuàng )新的活力。精神狀態(tài)不佳，必然因循守舊，不思進(jìn)取，必然意志消沉，得過(guò)且過(guò)，從而無(wú)所作為，效率低下。所以，精神狀態(tài)的好壞將直接影響創(chuàng )新的效果和機關(guān)的效能。人大機關(guān)要創(chuàng )新工作，機關(guān)人員就必須保持良好的精神狀態(tài)。
�。ǘ┤舜髾C關(guān)進(jìn)行效能建設需要在工作的規范上下功夫。要轉變機關(guān)職能，規范機關(guān)管理行為，提高機關(guān)工作效能等，必須依靠建立健全和嚴格執行科學(xué)合理、切實(shí)管用的制度，這就需要加強制度建設，建立長(cháng)效機制。用制度來(lái)規范機關(guān)的服務(wù)工作是人大機關(guān)進(jìn)行效能建設的另一項重要任務(wù)，也是落實(shí)中央九號文件的有效措施。
1、要創(chuàng )新制度。要注意從管理的薄弱環(huán)節和制度的漏洞著(zhù)手，根據變化了的情況，有針對性地建立新的規章制度，從源頭上預防治理、從制度上防范約束機關(guān)工作效能和作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，從而達到提高服務(wù)水平的目的。
2、要修訂制度。要適時(shí)地清理現有的規章制度，對不適應形勢發(fā)展需要的，要及時(shí)進(jìn)行修訂，對不合時(shí)宜的制度要及時(shí)地廢止，以推進(jìn)制度建設的科學(xué)、規范、有效。要切實(shí)加強對制度執行情況的監督檢查，對違反制度的行為要嚴肅處理。
總之，要通過(guò)加強人大機關(guān)制度建設，努力形成行為規范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效的管理體制和運行機制，推動(dòng)人大機關(guān)效能建設走上法制化、規范化的軌道。
效能建設工作總結 篇7
我認真落實(shí)《鎮機關(guān)效能建設工作任務(wù)責任》和《鎮機關(guān)處室效能建設工作考核標準》等有關(guān)文件精神，以全面落實(shí)效能建設八項制度為抓手，以建立辦事高效、運轉協(xié)調、行為規范的工作體系為目標，以增強服務(wù)意識，轉變工作作風(fēng)為重點(diǎn)，處室效能建設工作得到進(jìn)一步鞏固加強。
一是落實(shí)崗位責任制。財務(wù)室工作人員熱愛(ài)本職工作，認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，不斷提高業(yè)務(wù)水平，做到忠于職守。今年，先后參加市、區財政局等機關(guān)組織的業(yè)務(wù)培訓，業(yè)務(wù)能力進(jìn)一步加強。工作人員自覺(jué)接受群眾監督。
二是落實(shí)首問(wèn)負責制。財務(wù)室人員在接聽(tīng)電話(huà)、接待來(lái)客特別是基層干部群眾來(lái)電來(lái)訪(fǎng)時(shí)，熱情周到，態(tài)度誠懇，做到來(lái)有迎聲，走有送聲，不敷衍搪塞，不推諉扯皮，耐心解答對方的詢(xún)問(wèn)。對不屬于本部門(mén)職責范圍的，堅持做好解釋工作，并告知或盡可能幫助其了解承辦部門(mén)。
三是落實(shí)服務(wù)承諾制。財務(wù)室工作人員堅持廉潔自律，不推諉扯皮，從不利用手中權力和工作之便“吃拿卡要”。
四是落實(shí)辦文辦事限時(shí)制。財務(wù)室辦文辦事，均實(shí)行限時(shí)制度，對上級機關(guān)要求報送的公文或局屬各單位報送的請示性事項，根據具體時(shí)限要求，嚴格按規定時(shí)限及時(shí)辦理，無(wú)拖辦、漏辦事件。
五是落實(shí)AB崗制。財務(wù)室x名工作人員實(shí)行兩個(gè)崗位之間頂崗或互為備崗。凡開(kāi)會(huì )、出差、請假或其他原因無(wú)法到崗的，均在離崗前向直接領(lǐng)導匯報正在辦理和待辦的事項，并做好交接手續，由頂崗人員代行其職責，按規定及時(shí)辦理有關(guān)業(yè)務(wù)，無(wú)推諉、留置、拖延或不辦等現象。
六是落實(shí)一次性告知制。對局屬單位來(lái)財務(wù)室辦理有關(guān)事務(wù)或咨詢(xún)有關(guān)事項時(shí)，經(jīng)辦人員能一次性告知其所要辦理事項的依據、時(shí)限、程序、所需的.全部材料或不予辦理的理由。對當事人要求辦理的事項，經(jīng)辦人員應當場(chǎng)審核其有關(guān)手續和材料，對即時(shí)辦理的事項要即時(shí)辦理。
七是落實(shí)離崗告示制。處室工作人員嚴格遵守機關(guān)作息時(shí)間，工作期間堅守工作崗位，無(wú)擅自離崗、串崗。因特殊事由，臨時(shí)離開(kāi)工作崗位時(shí)，留下聯(lián)系方式等，提醒服務(wù)對象注意。
八是落實(shí)責任追究制。財務(wù)室工作人員認真履行崗位責任制、首問(wèn)負責制、服務(wù)承諾制、辦文辦事限時(shí)制等有關(guān)規定，無(wú)不按照規定依據、程序、權限、時(shí)限履行職責等行為。
效能建設工作總結 篇8
我院20XX年效能建設工作，在市主管局的直接領(lǐng)導下，按照市局效能建設工作的總體安排，服從市局效能建設工作領(lǐng)導小組的指導監督，通過(guò)全院干部職工的不懈努力，完成了任務(wù)目標，取得了較好的.效果，現總結如下：
一是深入學(xué)習市民政局20XX年效能建設指導意見(jiàn)，堅持“效能建設工作”的辦事原則，在領(lǐng)會(huì )市局文件精神的基礎上，結合本院工作實(shí)際，有針對性地抓效能建設工作。
�。ㄒ唬┦浅闪⒘艘栽洪L(cháng)李強同志為組長(cháng)、劉軍強、廖銘武為副組長(cháng)，各股室主要負責人為成員的效能建設工作領(lǐng)導小組。體現了院領(lǐng)導對此項工作的高度重視。
�。ǘ┦怯袑�(zhuān)人負責抓此項工作。辦公室主任肖進(jìn)民兼任領(lǐng)導小組辦公室主任，同時(shí)還專(zhuān)門(mén)抽王麗、劉小紅、李德榮三同志作為效能建設工作專(zhuān)職工作人員，負責各種資料、文件、會(huì )議、檢查督促、材料的收集、歸檔。做到了工作有組織、有計劃、有檢查、有總結，此項工作不留死角、不走過(guò)場(chǎng)。
二是工作卓有成效。效能建設關(guān)系到上級政令暢通、工作質(zhì)量的好壞、工作質(zhì)量的好壞、廉潔勤政措施是否落實(shí)，醫患關(guān)系是否融洽等，直接影響到我院在廣大患者及親友心中的形象。為了做好效能建設工作，院領(lǐng)導小組按照市局的要求，經(jīng)常定期或不定期地對各科（股）室進(jìn)行檢查督促，對工作做得好的給予表彰獎勵，差的進(jìn)行批評教育幫助。在全院職工大會(huì )上進(jìn)行公開(kāi)獎評，讓職工知道是非榮恥，辨別真假善惡，正氣不斷上長(cháng)。
三是通過(guò)效能建設，克服了不正之風(fēng)。在效能建設之前，我院少數工作人員存在著(zhù)工作不夠認真、責任心不強、對患者態(tài)度生硬等不良現象。在執行院里規章制度方面也存在不足，部分人員對工作得個(gè)起個(gè)、不求上進(jìn)、工作質(zhì)量低下等，影響了全院工作的開(kāi)展。通過(guò)效能建設，加大了對這些職工的思想教育，同時(shí)建立了一整套工作制度，經(jīng)過(guò)經(jīng)常不斷的檢查督促、嚴格兌現工作紀律、落實(shí)獎懲措施、規范大家的行為，有力地推動(dòng)了各項工作，保證了全年工作的順利完成。
效能建設工作總結 篇9
東城社區機關(guān)行政效能建設活動(dòng)在縣委政府的堅強領(lǐng)導下，加強領(lǐng)導，精心組織，緊緊抓住學(xué)習動(dòng)員，查看問(wèn)題，建章立制，整改提高，督促檢查等重要環(huán)節，現將這一活動(dòng)總結如下。
一、精心組織，認真學(xué)習，確�；顒�(dòng)的扎實(shí)開(kāi)展。
為了使機關(guān)行政效能建設活動(dòng)順利開(kāi)展，我們出臺了《機關(guān)行政效能建設活動(dòng)實(shí)施方案》，明確了開(kāi)展此次活動(dòng)的指導思想、目標要求、指導原則和方法步驟。同時(shí)，召開(kāi)了動(dòng)員會(huì )，并制定出了學(xué)習計劃、工作流程，為集中培訓打下了扎實(shí)的基礎。
在思想發(fā)動(dòng)的基礎上，采取切實(shí)措施，豐富學(xué)習形式，創(chuàng )新學(xué)習載體，注重學(xué)習效果，不斷把學(xué)習教育引向深入�；顒�(dòng)開(kāi)始之初，就制定了完善的學(xué)習計劃，建立了嚴格的考勤制度。黨工委書(shū)記武凱山，黨工委副書(shū)記郭文玉親自授課，堅持領(lǐng)導帶頭參加集中學(xué)習，為機關(guān)行政效能建設活動(dòng)的開(kāi)展帶了個(gè)好頭。
在集中學(xué)習的同時(shí)，還充分整合現有媒體資源，廣泛開(kāi)展輿論宣傳，在機關(guān)開(kāi)辟了學(xué)習園地、利用板報、宣傳欄、標語(yǔ)等為轄區機關(guān)行政效能建設活動(dòng)營(yíng)造了濃厚的氛圍。到目前集中學(xué)時(shí)已達33個(gè);共學(xué)習15篇文章;機關(guān)每個(gè)工作人員記錄學(xué)習筆記共計10000余字。
通過(guò)學(xué)習，保證了機關(guān)行政效能建設活動(dòng)的扎實(shí)推進(jìn)，使機關(guān)全體工作人員看到了切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，進(jìn)一步規范機關(guān)及其工作人員的公共服務(wù)行為，提高行政效率和服務(wù)質(zhì)量的決心和信心。
二、查找問(wèn)題，建章立制，促進(jìn)工作作風(fēng)的轉變。
一是查找問(wèn)題，建章立制。采取召開(kāi)座談會(huì )、問(wèn)卷調查、設置意見(jiàn)箱、公布投訴電話(huà)等多種形式，廣泛征求機關(guān)干部、服務(wù)對象和社會(huì )各界的意見(jiàn)，本著(zhù)“深入找問(wèn)題、重點(diǎn)找原因”的態(tài)度，找準問(wèn)題的癥結，抓住重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，提出改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)、提高行政效能的辦法和措施。在此基礎上，建立完善工作制度裝訂成冊。
二是整改提高。針對征求的意見(jiàn)和查找出的問(wèn)題，對照建立的規章制度，制定整改措施，簡(jiǎn)化工作流程。并通過(guò)有效途徑公開(kāi)辦事程序、辦事標準、辦事結果，并就工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、辦事時(shí)效等方面作出承諾，提高現場(chǎng)辦結率。同時(shí)及時(shí)向社會(huì )公布了監督電話(huà)、辦公網(wǎng)址、設立征求意見(jiàn)箱，電子信箱，通過(guò)全面落實(shí)各項規章制度，切實(shí)提高行政效能，提高本部門(mén)服務(wù)質(zhì)量，樹(shù)立本部門(mén)良好服務(wù)形象。
在通過(guò)查找問(wèn)題，我們發(fā)現存在的主要問(wèn)題主要集中在：工作協(xié)調、工作指導、工作作風(fēng)、工作實(shí)效、典型培養等方面。具體有：1、要提高服務(wù)水平，創(chuàng )新工作方式;2、要突出對窗口部門(mén)的管理，規范舉止言行，樹(shù)立政府工作人員的良好形象;3、機關(guān)各部門(mén)的統籌協(xié)調不夠，要加強合作;4、要經(jīng)常開(kāi)展談心交心活動(dòng)，溝通思想，加強感情;5、多深入基層調研，真正了解基層情況;6、加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習，精通業(yè)務(wù)，便于指導基層工作。
三、明確整改時(shí)限，落實(shí)整改責任，切實(shí)解決實(shí)際問(wèn)題。
在認真學(xué)習，查找問(wèn)題的基礎上，針對征求到的意見(jiàn)和座談會(huì )中提出的突出問(wèn)題，把機關(guān)行政效能建設問(wèn)題作為整改方案的主要內容，按照全省、全市全縣政府系統干部大會(huì )精神，對照機關(guān)行政效能建設活動(dòng)具體要求，針對自身建設、隊伍建設和干部職工教育管理等方面存在的問(wèn)題，熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題制定了整改方案和措施;每個(gè)干部職工圍繞查找出的在思想、工作、作風(fēng)、紀律等方面存在的問(wèn)題，對照崗位職責，查找差距、明確整改重點(diǎn)，按照整改要求和目標，制定了整改措施。
整改措施符合優(yōu)化政務(wù)環(huán)境的要求，重點(diǎn)突出，切中要害，明確時(shí)限，具有較強的針對性和可操作性。整改方案的制定充分考慮到問(wèn)題的輕重緩急和難易程度，既有近期目標，又有中長(cháng)期安排;既考慮解決問(wèn)題的必要性，又考慮問(wèn)題解決的可行性，盡力而為、量力而行，不提過(guò)高的目標和不切實(shí)際的承諾。
根據整改方案和措施狠抓落實(shí)、認真整改。按照有什么問(wèn)題就解決什么問(wèn)題、什么問(wèn)題突出就解決什么問(wèn)題的要求，從居民群眾不滿(mǎn)意的事改起、從居民群眾希望辦的事做起，從實(shí)際出發(fā)，努力解決影響改革發(fā)展穩定和關(guān)系居民群眾切身利益的實(shí)際問(wèn)題。根據問(wèn)題的性質(zhì)，分清輕重緩急，集中時(shí)間、集中力量、逐條逐項整改。對有條件改的立說(shuō)立行立改;對確實(shí)難以解決的問(wèn)題要講明原因、取得理解，采取措施逐步解決;對解決不了的問(wèn)題以整改建議書(shū)的`形式向區政府反映。具體做法：(一)進(jìn)一步加強黨政班子的思想作風(fēng)建設。具體為加強學(xué)習;加強調查研究;帶頭解放思想，轉變觀(guān)念;進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng);認真貫徹民主集中制;進(jìn)一步健全制度，明確責任;進(jìn)一步關(guān)心困難群眾。(二)切實(shí)加強和改進(jìn)行政效能建設工作。具體為逐步實(shí)現社區建設研究工作的制度化、經(jīng)�；�;研究制定社區干部教育管理辦法;進(jìn)一步建立、健全機關(guān)干部職工教育管理的長(cháng)效機制;進(jìn)一步建立完善行政工作制度和工作流程。(三)堅持從嚴要求，抓好干部隊伍建設。具體為從嚴要求干部職工的思想教育;建立干部職工的培養機制;加強對干部的監督。(四)健全機制，積極預防和妥善處置 在認真抓好整改細則落實(shí)的同時(shí)，研究建立和健全行政效能建設長(cháng)效機制，把抓好整改與建章立制工作緊密結合起來(lái)，把開(kāi)展機關(guān)行政效能建設活動(dòng)與抓好經(jīng)常性的教育管理工作緊密結合起來(lái)，認真總結活動(dòng)的成功經(jīng)驗，對好經(jīng)驗、好做法進(jìn)行認真分析和系統提煉，形成制度并固定下來(lái);在干部職工日常教育管理中檢查制度上的薄弱環(huán)節，著(zhù)手研究并形成行政效能建設長(cháng)效機制的初步方案，不斷增強機關(guān)及其工作人員的公共服務(wù)行為，提高行政效率和服務(wù)質(zhì)量。發(fā)現問(wèn)題及時(shí)幫助解決。對在規定時(shí)間內完不成整改任務(wù)的，要視情況進(jìn)行通報。
在整改提高階段通過(guò)深入基層、召集社區干部、群眾代表進(jìn)行座談和相互談心等形式，對梳理的16條意見(jiàn)和建議，歸納為五個(gè)方面，一是行政效能建設活動(dòng)需要加強，不流于形式，走過(guò)場(chǎng)。二是積極協(xié)助貧困戶(hù)，把溫暖送到貧困戶(hù)家中。三是領(lǐng)導要經(jīng)常到基層與居民調研，強化服務(wù)意識，解決關(guān)系到民眾的生活切身利益。四是各口工作出入大，重復性多，頭緒多雜亂。五是改善社區辦公條件，為社區干部減負，在辦實(shí)事上下功夫，多關(guān)心社區干部。我們根據意見(jiàn)和建議認真總結、深刻反省、加強學(xué)習。在肯定成績(jì)的同時(shí)查找出差距。通過(guò)一段時(shí)間的整改，大家達到了統一思想、解決問(wèn)題、共同提高的目的，明確了努力方向，進(jìn)一步明確了重點(diǎn)整改的問(wèn)題和整改事項，有針對性地修改了整改措施。通過(guò)組織學(xué)習、征求意見(jiàn)、談心討論、揭擺問(wèn)題和認真整改，社區工作效率有了明顯提高，整體形象有了明顯提升;干部職工的工作積極性高了，主動(dòng)學(xué)習的勁頭足了，工作效率進(jìn)一步提高，創(chuàng )新意識進(jìn)一步加強，精神面貌有了較大改觀(guān)。
根據整改方案中制定的目標，并結合已經(jīng)整改的幾個(gè)方面，今后需要繼續改進(jìn)的主要有：一是加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習;二是繼續深入基層，了解基層工作實(shí)際，指導基層社區建設;三是組織開(kāi)展貼近實(shí)際、主題鮮明、豐富多彩的活動(dòng);四是增強服務(wù)觀(guān)念，切實(shí)解決基層社區的實(shí)際問(wèn)題。
效能建設工作總結 篇10
根據《關(guān)于20xx年全縣機關(guān)行政效能建設工作任務(wù)及責任分解的通知》（犍效能發(fā)［20xx］2號）精神，按照縣委、縣政府關(guān)于進(jìn)一步加強機關(guān)行政效能建設的要求，我局精心策劃、周密部署、扎實(shí)工作，認真開(kāi)展學(xué)習討論活動(dòng)，建全完善規章制度，使行政效能建設工作取得階段性成果，機關(guān)干部工作作風(fēng)明顯改善，服務(wù)意識明顯增強，工作效率明顯提高�，F將我局效能建設工作情況總結如下：
一、加強領(lǐng)導，周密部署
為進(jìn)一步加強對行政效能建設工作的領(lǐng)導，我局成立了行政效能建設領(lǐng)導小組，組長(cháng)由局長(cháng)傅紅英同志擔任，副組長(cháng)由副局長(cháng)余延華、楊興洪、謝順宏同志擔任，成員由李曉蓉、楊文秀、李x擔任，領(lǐng)導小組下設辦公室，由李曉蓉同志兼任辦公室主任，形成了一把手負總責、分管領(lǐng)導具體抓、各股室、站抓落實(shí)的工作格局，確保了行政效能建設活動(dòng)的順利推進(jìn)。
二、深化內部管理，規范行政行為
踞持機關(guān)干部學(xué)習制度和考勤制度，加強對干部的內部教育、管理，完善了機關(guān)干部管理制度，制定了切實(shí)可行的《服務(wù)承諾制》、《首問(wèn)負責制》、《辦結制》實(shí)施方案和實(shí)施細則，向社會(huì )公開(kāi)服務(wù)承諾、服務(wù)項目、服務(wù)時(shí)限，建立了服務(wù)承諾實(shí)施情況登記臺賬、首問(wèn)責任登記臺賬和辦結事項登記臺賬，有力地促進(jìn)了機關(guān)干部管理更加規范化，制度化，有效地約束了干部的行為。
三、深化行政審批改革，創(chuàng )新政務(wù)服務(wù)方式
按縣委、政府要求，全面清理了行政審批項目，按照"程序規范、提高效率、簡(jiǎn)明清晰、方便辦事"的原則，對每項行政審批事項運行流程進(jìn)行再優(yōu)化，編制了行政審批事項流程圖，通過(guò)電子政務(wù)大廳、政府信息公開(kāi)網(wǎng)站和政務(wù)公開(kāi)欄等形式予以公開(kāi)，方便群眾查閱，保留的三項行政審批都提速60%以上。充分利用政府信息公開(kāi)網(wǎng)站，公開(kāi)收費依據、項目、標準和辦事程序，及時(shí)公開(kāi)工作動(dòng)態(tài)和工作成效，使廣大群眾充分享有知情權和監督權。健全和完善黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)欄、意見(jiàn)箱、工作人員去向牌、座牌和信訪(fǎng)值班牌等"五牌"，自覺(jué)接受群眾監督，進(jìn)一步規范行政行為。
四、強化服務(wù)意識，提高行政效能
圍繞"重點(diǎn)建設招商年"工作，我局干部職工牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的宗旨，大力弘揚偉大抗震救災精神，開(kāi)展實(shí)踐"特別講大局、特別講付出，特別講實(shí)干、特別講紀律"活動(dòng)，大興求真務(wù)實(shí)、崇尚實(shí)干之風(fēng)。改進(jìn)和加強思想作風(fēng)、工作作風(fēng)，熱情接待前來(lái)辦事的群眾和干部，做到一張笑臉相迎，一把椅子請坐，一杯熱茶暖心，推行首問(wèn)負責制和辦結制，全面提升了服務(wù)效率、質(zhì)量和水平，提高了行政效能。
�。ㄒ唬┺r機化工作扎實(shí)推進(jìn)。
狂年上半年，全縣機耕作業(yè)計劃30萬(wàn)作業(yè)畝，實(shí)際完成21.4萬(wàn)作業(yè)畝，完成年度計劃的71%；機耕道碎石路整治全年計劃80公里，實(shí)際完成41公里，完成年度計劃的.51%；硬化機耕道計劃30公里，實(shí)際完成24公里，完成年度計劃的80%；爭取省徑提灌站建設專(zhuān)項資金30萬(wàn)元，制定了維修修改造方案，通過(guò)各方努力新增提灌機械450/4500臺/千瓦，修復改造提灌機械1520/15200臺/千瓦，機電提水4300萬(wàn)方；爭取農業(yè)機械國家購機補貼資金260萬(wàn)元、省徑44.1萬(wàn)元，目前已補貼機型4大類(lèi)730臺（其中水稻步進(jìn)式插秧機65臺）。圍繞社會(huì )主義新農村建設，大力開(kāi)展幫扶活動(dòng)，20xx年具體落實(shí)3萬(wàn)元改造舞雩鄉銀橋村提灌站一處，為推進(jìn)我縣的新農村建設起到了積極的作用。
�。ǘ┺r機局安全生產(chǎn)形勢持續好轉。
目前，共計召開(kāi)聯(lián)組安全活動(dòng)會(huì )16次，參會(huì )人員623人次，發(fā)放《農業(yè)機械安全生產(chǎn)注意事項》550余份。與廣大車(chē)主和駕駛員簽訂安全責任書(shū)605份，將農機安全生產(chǎn)責任落實(shí)到了業(yè)主，增強了安全責任意識，做到未雨綢繆。嚴格按照技術(shù)規范檢審拖拉機，對車(chē)況、零部件、車(chē)容檢驗不合格的，責令其維修，直至檢驗合格；對私自改型、改裝的，責令恢復后才予以檢驗；達到禁用與報廢條件的，實(shí)行強制性報廢。截至目前，共完成拖拉機年審605臺，強制報廢5臺。為了做好農機安全生產(chǎn)工作，我們積極開(kāi)展農機安全專(zhuān)項整治活動(dòng)，主動(dòng)聯(lián)合x(chóng)xx、運管等部門(mén)組織開(kāi)展了"春節"、"五一"、"百日安全"等節日期間的安全聯(lián)合執法大檢查，重點(diǎn)查處無(wú)證駕駛、超速超載、人貨混裝等嚴重違法行為。檢查過(guò)程中，共出動(dòng)安全檢查執法車(chē)6臺次，安全檢查人員15人次，檢查車(chē)輛186臺，糾正違章違法行為25次，教育違紀駕駛員22人次。通過(guò)專(zhuān)項安全檢查，達到了排查隱患，消除事故的目的，今年上半年全縣農用運輸車(chē)無(wú)重特大事故發(fā)生，確保了農機安全生產(chǎn)和社會(huì )的穩定。
總之，行政效能建設是一項綜合性、長(cháng)期性的工作，我們將進(jìn)一步鞏固前一階段的工作成果，大膽探索，勇于創(chuàng )新，為我縣的農業(yè)機械化又好又快發(fā)展作出貢獻。
效能建設工作總結 篇11
為進(jìn)一步改善機關(guān)作風(fēng)，提高工作效率，根據建德市委、市政府統一部署和杭州市局關(guān)于開(kāi)展機關(guān)效能建設的要求，今年以來(lái)，我局在全面機關(guān)作風(fēng)教育整頓的基礎上，深入開(kāi)展了機關(guān)效能建設活動(dòng)，現將有關(guān)狀況小結如下。
一、領(lǐng)導重視，認識統一。
加強機關(guān)效率建設，是深入實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、堅持立黨為公、行政為民的必然要求，是全面加強機關(guān)建設的有效舉措。我局領(lǐng)導十分重視機關(guān)效能建設活動(dòng)，年初專(zhuān)門(mén)成立了領(lǐng)導小組，由主要領(lǐng)導擔任組長(cháng)，班子成員任副組長(cháng)，各科室負責人為任組員，全面負責局效能建設工作，并成立了局效能辦，具體負責效能建設工作的部署、督查和考核。3月初，我局在深入調研分析的基礎上，結合本單位實(shí)際，制定下發(fā)了局機關(guān)效能建設實(shí)施方案，并召開(kāi)全局大會(huì )進(jìn)行動(dòng)員部署。明確我局機關(guān)效能建設活動(dòng)的目標任務(wù)，即以“優(yōu)化機關(guān)作風(fēng)、完善工作機制、提高服務(wù)效能、實(shí)現加快發(fā)展”為目標，緊密結合年度工作任務(wù)，強化思想教育，突出建章立制，規范行政行為，嚴格考核獎懲，突出解決機關(guān)存在的突出問(wèn)題，以到達增強干部潛力、提高工作效率、爭創(chuàng )人民滿(mǎn)意單位為目的，努力建設“效能的質(zhì)監、服務(wù)的質(zhì)監、接軌國際的質(zhì)監、人民滿(mǎn)意的質(zhì)監”。
二、落實(shí)職責，加強監督。
我局明確局長(cháng)為全局效能建設第一職責人，各科室負責人為本科室效能建設的第一職責人，日常工作堅持效能建設和業(yè)務(wù)工作兩手抓，把效率建設作為年度考核工作的重要資料。平時(shí)局效能辦加強對此項工作的督查，確保每個(gè)階段工作落到實(shí)處。
三、抓好結合，力求實(shí)效。
加強效能建設是轉變機關(guān)職能、推進(jìn)機關(guān)全面建設的重大舉措。我局在效能建設活動(dòng)中，堅持做到“三個(gè)結合”，即與爭創(chuàng )滿(mǎn)意單位工作相結合，力求機關(guān)作風(fēng)建設有明顯進(jìn)步；與開(kāi)展學(xué)習型機關(guān)相結合，力求干部職工整體素質(zhì)有明顯提高；與強化內部管理相結合，力求機關(guān)整體建設明顯進(jìn)步。具體工作有:
1、深化思想教育。進(jìn)一步掀起學(xué)習黨的指導思想的新高潮。一年來(lái)我局組織全體干部系統學(xué)習了黨的指導思想、《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例(例行)》、《中國共產(chǎn)黨紀律處罰條例》、《行政許可法》。開(kāi)展宗旨觀(guān)念、權力觀(guān)教育，引導廣大干部牢固樹(shù)立人民利益高于一切，群眾事務(wù)重于泰山的執政理念，始終堅持“為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)、為社會(huì )進(jìn)步服務(wù)、為群眾生活服務(wù)”的工作指導思想，增強求真務(wù)實(shí)的自覺(jué)性，提高為民服務(wù)的主動(dòng)性。扎實(shí)開(kāi)展發(fā)展觀(guān)、政績(jì)觀(guān)教育，學(xué)習掌握各種知識，正確處理執政為民、事業(yè)發(fā)展、個(gè)人政績(jì)的'關(guān)系。扎實(shí)開(kāi)展民主觀(guān)、法制觀(guān)教育，發(fā)揚民主，充分調動(dòng)廣大群眾的參與意識，用心投身質(zhì)監事業(yè)的發(fā)展中。強化法制意識，堅持依法行政，用法律法規規范行政行為。省紀委關(guān)于機關(guān)效能建設“四項禁令”出臺后，我局將禁令資料做到牌匾，懸掛在辦公樓醒目位置，提醒全局干部職工時(shí)刻牢記禁令要求，做到自覺(jué)遵守。
2、完善規章制度。按照規范化、法制化、科學(xué)化的要求，我局進(jìn)一步完善了管理和工作制度。以完善工作目標職責制為重點(diǎn)，逐級了建立科學(xué)周密、具體明確的崗位職責，做到權利與職責明確、崗位與要求明確；服務(wù)承諾制，公開(kāi)服務(wù)項目、資料、收費標準，承諾服務(wù)質(zhì)量和完成時(shí)限；工作人員考核機制，完善考核方法，健全考核資料，落實(shí)考核獎懲；監督管理制度，加大處罰力度，使各項制度在機關(guān)效能建設中真正發(fā)揮作用。
3、規范行政行為。按照行為規范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效的要求，全面推行行政執法職責制，進(jìn)一步理清了機關(guān)工作職能，清理審批事項，糾正工作的缺位、錯位、越位等現象；認真貫徹《行政許可法》，全面清理了不貼合現行法律法規要求的各項政策和規范化文件，克服部門(mén)利益權力化，禁止損害基層和群眾利益現象發(fā)生。
4、提高辦事效率。實(shí)行政務(wù)一次性告知制，窗口人員在辦事過(guò)程中，務(wù)必一次性告知辦理資料、程序及相關(guān)資料，避免群眾不必要的麻煩。按承諾的時(shí)光，及時(shí)優(yōu)質(zhì)地完成承辦事項。
5、強化監督機制。強化監督是加強效能建設的重要保證。局效能建設領(lǐng)導小組及辦公室，加強對全局效能建設活動(dòng)的組織和日常協(xié)調工作。同時(shí)充分發(fā)揮紀檢監察室和行風(fēng)監督員作用，加強內外監督，及時(shí)發(fā)現和糾正問(wèn)題。
6、嚴格考核獎懲。按照科學(xué)、量化、易操作的要求，我局制定績(jì)效考評辦法、效能告誡、職責追究等細則，把績(jì)效考核與目標職責制考核、黨風(fēng)廉政職責制考核、公務(wù)員(事業(yè)人員)年度考核結合起來(lái)，考核結果作為機關(guān)干部(事業(yè)人員)業(yè)績(jì)評定，獎勵懲處，選拔任用的重要依據。
7、解決突出問(wèn)題。加強機關(guān)效能建設最終目的是解決存在問(wèn)題。查找本單位、本部門(mén)存在的突出問(wèn)題，制定效能建設整改書(shū)，明確職責限時(shí)整改。
在04年機關(guān)效能建設活動(dòng)中，我局取得了必須成績(jì)，個(gè)性是年底在全國質(zhì)監系統工作會(huì )議上，我局被評為全國質(zhì)檢系統先進(jìn)工作單位，浙江省總共才三家，對于獲此殊榮，我局全體干部職工表示，要借此契機，并以此為新的起點(diǎn)，繼續認真履行好質(zhì)監部門(mén)工作職責，開(kāi)拓創(chuàng )新，不斷提高機關(guān)效能，為推動(dòng)建德經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展做出更大貢獻。
效能建設工作總結 篇12
自機關(guān)效能建設活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，招商局始終高度重視此項工作，迅速成立機關(guān)效能建設活動(dòng)辦公室，制定機關(guān)效能建設活動(dòng)計劃。切實(shí)加強領(lǐng)導，精心組織實(shí)施。要求全局上下結合“位次后移怎樣看，保類(lèi)進(jìn)位怎樣干”大討論活動(dòng)所取得的成果，圍繞提高工作效率，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境的主題，再次掀起整頓作風(fēng)、查擺問(wèn)題、整改落實(shí)的高潮。下方把招商局開(kāi)展機關(guān)效能建設活動(dòng)狀況匯報
一、動(dòng)員學(xué)習階段
�。ㄒ唬┏闪�(zhuān)門(mén)組織。我局于6月20日成立了機關(guān)效能建設活動(dòng)辦公室，同時(shí)制定了《機關(guān)效能建設活動(dòng)計劃安排表》，對整個(gè)活動(dòng)的時(shí)光、資料、職責人進(jìn)行了具體安排。
�。ǘ⿵V泛宣傳發(fā)動(dòng)。向全體職工傳達了安慶市委八屆九次全委（擴大）會(huì )議精神、認真學(xué)習了桐城市委、市政府《關(guān)于開(kāi)展機關(guān)效能建設活動(dòng)的意見(jiàn)》和《對損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境行為實(shí)行職責追究的暫行規定》等有關(guān)文件和市委副書(shū)記胡錚同志在市直機關(guān)效能建設工作會(huì )議上的講話(huà)。（三）組織集中學(xué)習。6月20日至25日，我局按照《實(shí)施意見(jiàn)》的要求，分科學(xué)發(fā)展觀(guān)和正確政績(jì)觀(guān)教育、民主集中制教育、依法行政教育、勤政廉政教育等專(zhuān)題，組織全局職工進(jìn)行集中學(xué)習。7月份，又認真學(xué)習了市效建辦[2012]5號文件，并召開(kāi)座談會(huì )，交流學(xué)習體會(huì )，全局職工普遍認為機關(guān)效能建設活動(dòng)是加強機關(guān)作風(fēng)建設、推動(dòng)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的“基礎工程”，是一項得民心、順民意的“民心工程”，并表示要從我做起，用自己的實(shí)際行動(dòng)，把此次活動(dòng)的各項要求落到實(shí)處。
二、查擺整改階段
根據市委、市政府《實(shí)施意見(jiàn)》的要求，結合我局實(shí)際狀況，采取召開(kāi)全體干部職工大會(huì )的形式，將領(lǐng)導干部先行自評、職工自評和互評相結合，同時(shí)，加強與在桐外商投資企業(yè)的溝通，聽(tīng)取他們對招商局的意見(jiàn)和推薦，查擺工作中存在的思想問(wèn)題、作風(fēng)問(wèn)題、舉措問(wèn)題、機制問(wèn)題、環(huán)境問(wèn)題，制定整改措施，及時(shí)糾正不足，使這次活動(dòng)到達了較好的效果。
�。ㄒ唬┩ㄟ^(guò)查擺，發(fā)現工作中存在的問(wèn)題
第一是思想認識上存在差距。加強機關(guān)效能建設是貫徹“三個(gè)代表”重要思想，提高領(lǐng)導水平和執政水平的必然要求，是完善社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟體制、加快推進(jìn)政府職能轉變的重大舉措；是大力弘揚求真務(wù)實(shí)精神，實(shí)現加快發(fā)展的有效保證。在開(kāi)展機關(guān)效能建設活動(dòng)前，我們部分職工對此項活動(dòng)的認識程度不高，重視程度不夠，思想存在差距。
第二是機關(guān)制度不夠完善。由于招商局是今年3月份剛剛成立的部門(mén)，人手少、任務(wù)重，各項工作千頭萬(wàn)緒，規章制度建設不夠完善，對照韓書(shū)記在“千人大會(huì )”上的'講話(huà)中提出的要求：“加強機關(guān)效能建設，務(wù)必堅持以規范管理程序、帶給優(yōu)質(zhì)服務(wù)、創(chuàng )造優(yōu)良環(huán)境為目標，以突出思想教育、加強建章立制、嚴格考核獎懲為抓手，整合機關(guān)管理資源，規范機關(guān)管理行為，改善機關(guān)運行方式，切實(shí)解決影響機關(guān)效能的突出問(wèn)題，使每個(gè)崗位都要明確職職責務(wù)，構成嚴格的工作制度和嚴謹的工作作風(fēng)”。我局的制度建設與領(lǐng)導的要求還存在必須的差距，需要進(jìn)一步完善和提高。
第三是專(zhuān)業(yè)知識還不能完全適應招商引資工作的需要。招商引資是一項文化層次高、專(zhuān)業(yè)性強、知識面廣、涉及領(lǐng)域多的工作，沒(méi)有現成的東西能夠直接運用，只有通過(guò)不斷的學(xué)習、實(shí)踐、積累和探索，才能真正適應招商引資工作的需要。由于我們專(zhuān)業(yè)知識不精、知識面不廣，在日常工作中，有時(shí)會(huì )出現不能與外商進(jìn)行有效溝通的現象，從而降低了工作效率，影響了工作進(jìn)度。
�。ǘ└鶕閿[出的問(wèn)題，制定整改措施
一是通過(guò)加強理論學(xué)習，提高全局職工的思想認識。機關(guān)效能涉及到管理機制、反映著(zhù)作風(fēng)素質(zhì)。要對我局機關(guān)作風(fēng)、管理體制、運行機制作全面分析、深刻剖析，以鐵的決心、鐵的紀律、鐵的舉措，抓好查擺整改。我局通過(guò)對機關(guān)效能有關(guān)文件和領(lǐng)導講話(huà)的學(xué)習，要求職工務(wù)必高度重視，充分利用這次契機，勇敢地把自己的不足擺出來(lái)，把別人的缺點(diǎn)提出來(lái)，不許做“老好人”，不準馬虎了事。
二是建立、健全各項規章制度，加大落實(shí)力度。通過(guò)機關(guān)效能建設活動(dòng)的深入開(kāi)展，我們普遍感受到加強制度建設的`緊迫性。建立健全制度，是效能建設的根本。為實(shí)現單位的規范化管理，7月份，我局正式發(fā)文，建立了《機關(guān)工作制度》、《機關(guān)工作人員考勤制度》、《機關(guān)財務(wù)管理制度》、《機關(guān)學(xué)習制度》和《內設機構職責》共五項規章制度。同時(shí)，設立公開(kāi)欄，對單位考勤、財務(wù)等狀況定期張榜公布。并加強各項制度的落實(shí)工作，真正做到有章可循、有章必循。
三是強化業(yè)務(wù)知識學(xué)習。要求機關(guān)全體工作人員都務(wù)必自覺(jué)參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習。建立學(xué)習日制度，堅持每周星期五下午集中學(xué)習，其余時(shí)光自學(xué)。建立學(xué)習記錄、簽到制度，出席人員需在簽到冊上簽名，因事不能參加學(xué)習的人員要事先請假。要求機關(guān)全體人員每年要報告一次自身學(xué)習狀況。堅持做好學(xué)習筆記、書(shū)寫(xiě)心得體會(huì )，開(kāi)展專(zhuān)題討論和交流活動(dòng)，講求實(shí)效，不拘形式，每人每年至少要寫(xiě)出一至三篇學(xué)習論文或調研文章。
�。ㄈ┩ㄟ^(guò)這次查擺活動(dòng)，我局在思想認識、業(yè)務(wù)潛力、工作效率等方面取得了明顯的轉變
一是通過(guò)查擺整改，全體干部職工提高了思想認識，更新了發(fā)展思路。全局職工普遍認為機關(guān)效能建設是一場(chǎng)“用硬措施改善軟環(huán)境，用軟環(huán)境推動(dòng)硬發(fā)展”的深刻變革，務(wù)必把查擺整改與優(yōu)化發(fā)展環(huán)境結合起來(lái)，著(zhù)力從思想觀(guān)念、體制機制、服務(wù)流程上找準結合的對接點(diǎn)。從思想觀(guān)念上對接，充分認識到環(huán)境就是形象，環(huán)境就是競爭力，環(huán)境就是現實(shí)的生產(chǎn)力。提高機關(guān)效能，務(wù)必抓住軟環(huán)境建設這個(gè)“第一要素”，把握時(shí)代性，增強創(chuàng )造性，更加自覺(jué)地把先進(jìn)的思想觀(guān)念體此刻推動(dòng)機關(guān)效能建設上，把全新的機關(guān)效能體此刻“辦事”的全過(guò)程之中。
二是通過(guò)查擺整改，提高業(yè)務(wù)潛力和工作水平。招商引資工作務(wù)必積累豐富的專(zhuān)業(yè)知識和社會(huì )經(jīng)驗，才能在對外商的交流中少碰釘子、少吃苦頭。招商局作為政府招商引資對外窗口單位，不僅僅要做好對外的交流工作，更需要加強對相關(guān)單位招商引資工作的指導和幫忙。通過(guò)開(kāi)展機關(guān)效能建設活動(dòng)，全局上下普遍感受到由于專(zhuān)業(yè)知識的不足，不能十分有效地與外商進(jìn)行溝通、交流，更不能對有關(guān)部門(mén)帶給指導和幫忙。針對這一狀況，我局制定一整套涉及面廣、專(zhuān)業(yè)性強的學(xué)習計劃。利用出差機會(huì )，在北京、合肥、安慶等地購買(mǎi)了《招商引資政策運用指導手冊》、《商務(wù)禮儀》、《利用外資工作手冊》等書(shū)籍。通過(guò)學(xué)習，職工們能夠獨立處理具體事務(wù)，比如組織重大招商活動(dòng)、制作重點(diǎn)項目、制定項目報表、接洽外商等業(yè)務(wù)水平，都有了明顯提高。
三、通過(guò)查擺整改，提高了工作效率。工作效率是機關(guān)形象最直接的反映。
為更好地推動(dòng)我市招商引資工作的發(fā)展，根據桐城的實(shí)際狀況，我局決定編制《桐城招商引資宣傳畫(huà)冊》、《桐城招商引資重點(diǎn)項目?jì)浴�、《桐城投資指南》、《桐城籍在外人士通訊錄》、《招商人員工作手冊》總共五本工作用書(shū)。這些書(shū)需要收集超多的信息，進(jìn)行篩選，重新組合，工作量相當大。我局克服人員少，設備少的困難，合理分工、有序安排，各項工作有條不紊的開(kāi)展。
在編制這五本書(shū)的攻堅階段，桐城市委、市政府統一部署開(kāi)展機關(guān)效能建設活動(dòng)。我局通過(guò)扎實(shí)開(kāi)展“一對照五查擺”工作，使全局上下思想更加統一，精神面貌更加改善，工作熱情空前高漲。干部職工紛紛表示要按質(zhì)、按量、超前完成任務(wù)。我們不僅僅在正常工作時(shí)光，刻苦認真地工作，而且經(jīng)常加班加點(diǎn)，甚至利用雙休日時(shí)光，到有關(guān)單位和企業(yè)，收集材料、征詢(xún)意見(jiàn)，反復修改。僅用xxxx多月時(shí)光，就完成了5本書(shū)、近6xxxx字的修改工作。目前，《桐城籍在外人士通訊錄》和《桐城招商引資重點(diǎn)項目?jì)浴芬呀?jīng)印制完畢，其他三本書(shū)待領(lǐng)導審定后翻印。
我局將繼續明確“求真務(wù)實(shí)”的工作態(tài)度，通過(guò)建立各項工作制度、管理制度，設置“高壓線(xiàn)”，改革“流水線(xiàn)”，加大對各項工作和制度的落實(shí)力度和督查力度。機關(guān)效能建設辦公室也將長(cháng)期設立，保證把此項工作長(cháng)期化、經(jīng)�；�、制度化。
效能建設工作總結 篇13
自開(kāi)展機關(guān)效能建設活動(dòng)以來(lái)，我局按照縣委、縣政府的統一部署和要求，高度重視，精心策劃，周密部署，扎實(shí)工作，采取一系列措施，抓學(xué)習、抓制度、抓落實(shí)，進(jìn)一步把思想統一到縣委、縣政府的部署上來(lái)，把行動(dòng)統一到提高工作效能的要求上來(lái)，把目標統一到更好地為社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)的任務(wù)上來(lái)，較好地完成了各項工作任務(wù)�，F將活動(dòng)開(kāi)展情況總結如下。
一、成立組織，全面動(dòng)員，深刻領(lǐng)會(huì )開(kāi)展機關(guān)效能建設的重要意義
全縣機關(guān)效能建設工作會(huì )議召開(kāi)后，我局迅速行動(dòng)起來(lái)，成立了以局長(cháng)為組長(cháng)，黨組書(shū)記為副組長(cháng)的局機關(guān)效能建設領(lǐng)導小組，并設立了辦公室，負責機關(guān)效能建設的具體工作。結合我局工作實(shí)際，研究制定了《開(kāi)展機關(guān)效能建設活動(dòng)的實(shí)施方案》。及時(shí)召開(kāi)動(dòng)員會(huì )議，對機關(guān)效能建設活動(dòng)進(jìn)行全面的部署和細致的安排，要求全體干部職工充分認識開(kāi)展機關(guān)效能建設活動(dòng)的重大意義，以飽滿(mǎn)的熱情、積極的態(tài)度投身到加強機關(guān)效能建設的活動(dòng)之中。
為廣泛宣傳開(kāi)展機關(guān)效能建設活動(dòng)的目的意義和總體要求，營(yíng)造良好的機關(guān)效能建設活動(dòng)氛圍，我局采取多種形式，做好機關(guān)效能建設的宣傳工作。
一是將機關(guān)效能建設的“抓學(xué)習、長(cháng)本領(lǐng)、正風(fēng)氣、樹(shù)形象，講規矩、嚴管理、勤政務(wù)、出效率”二十四字內容制作成烤漆字鑲嵌在局辦公樓的醒目位置，時(shí)刻提醒每位干部職工以此為標準嚴格要求自己；
二是利用政務(wù)公開(kāi)欄櫥窗開(kāi)設專(zhuān)欄，將機關(guān)效能建設的目的意義、總體要求、重點(diǎn)解決的問(wèn)題、工作重點(diǎn)和實(shí)施步驟等內容張貼在宣傳欄內；
三是在局網(wǎng)站上開(kāi)辟機關(guān)效能建設專(zhuān)題欄目，將學(xué)習材料、討論交流、活動(dòng)開(kāi)展情況等內容在網(wǎng)站上發(fā)布，既便于大家學(xué)習交流，也對外宣傳了我局的活動(dòng)開(kāi)展情況。
抓學(xué)習教育是效能建設的基礎。我局堅持把學(xué)習教育貫穿于活動(dòng)的全過(guò)程，每位干部職工都能端正學(xué)習態(tài)度，合理安排學(xué)習時(shí)間，堅持集中學(xué)習與個(gè)人自學(xué)相結合，認真地學(xué)習了必學(xué)篇目，并開(kāi)展了效能建設大討論。討論中，大家圍繞“對開(kāi)展機關(guān)效能建設的認識和理解、開(kāi)展機關(guān)效能建設與開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)的關(guān)系、如何搞好機關(guān)效能建設”等主題，聯(lián)系各自崗位的工作實(shí)際，談體會(huì )，談?wù)J識，進(jìn)一步提高了干部職工對機關(guān)效能建設目的、意義和重要性的認識。
二、結合實(shí)際，明確重點(diǎn)，切實(shí)做好機關(guān)效能建設的`各項工作
在機關(guān)效能建設活動(dòng)中，我局通過(guò)召開(kāi)討論會(huì )、座談會(huì )、發(fā)放征求意見(jiàn)表等多種形式，認真查擺了單位和個(gè)人存在的問(wèn)題，針對查擺出來(lái)的問(wèn)題和縣效能辦反饋的意見(jiàn)和建議，深刻自己剖析，認真分析原因，本著(zhù)“突出重點(diǎn)、提高效能、群眾滿(mǎn)意、真正解決問(wèn)題”的原則，制定了切實(shí)可行的整改方案，并聯(lián)系工作實(shí)際，認真落實(shí)整改。
�。ㄒ唬⿵娀贫冉ㄔO，落實(shí)崗位責任
圍繞“行為規范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效”的機關(guān)效能建設目標，以規范化、標準化、科學(xué)化為目標，進(jìn)一步建立健全了機關(guān)效能建設的各項制度，用制度促效能。
一是制定了《服務(wù)承諾制》、《首問(wèn)責任制》、《限時(shí)辦結制》、《崗位責任制》、《同崗替代制》、《失職追究制》、《政務(wù)公開(kāi)制度》等規章制度。
二是結合我局實(shí)際，制定了《局機關(guān)工作人員日常行為規范》，以此來(lái)規范機關(guān)工作人員的日常行為。
三是將機關(guān)效能建設相關(guān)制度和各項工作制度在局辦公樓的醒目位置進(jìn)行了公示，接受群眾監督�！秿徫回熑沃啤穼γ總�(gè)股室、每個(gè)崗位的職責都作了明確詳細的規定，確保了每項工作、每件事情都有人管、有人抓，同時(shí)避免了工作出現互相推諉和扯皮，促使機關(guān)干部在履行職責上有新的突破，在服務(wù)質(zhì)量和辦事效率上有新的改進(jìn)。
�。ǘ┘訌姳O督檢查，規范工作行為
由局紀檢組和辦公室負責對各股室進(jìn)行不定期檢查，檢查的內容主要包括工作人員在崗情況、工作情況、業(yè)務(wù)辦理情況以及日常行為規范的執行情況等，檢查情況及時(shí)認真填寫(xiě)登記表并予以通報，檢查結果列入機關(guān)工作人員的年度考核。對全縣10個(gè)鄉鎮土管所的機關(guān)效能建設活動(dòng)以及業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展情況也進(jìn)行了全面檢查，并將檢查情況進(jìn)行通報。通過(guò)檢查督促，局機關(guān)面貌有了較大的改善，各股室整潔有序，工作有條不紊，全系統干部職工能?chē)栏褙瀼貓绦小傲鶙l”禁令，服務(wù)意識、服務(wù)水平不斷增強，并得到了市、縣機關(guān)效能建設工作督導組的充分肯定和一致好評。同時(shí)，對各項業(yè)務(wù)工作的辦理程序、流程作了進(jìn)一步梳理和完善。建設用地受理、采礦權登記發(fā)證、土地權屬登記發(fā)證等業(yè)務(wù)在嚴格按程序、流程辦理的基礎上，進(jìn)一步簡(jiǎn)化辦事環(huán)節，各類(lèi)
申報材料實(shí)行一次性書(shū)面告知，工作效率和群眾滿(mǎn)意度不斷提高。
�。ㄈ⿵娀o律監督，完善制約機制
建立了《干部教育談心制度》，堅持做到“四個(gè)及時(shí)談”：即在思想認識有偏差時(shí)及時(shí)談；在工作遭受挫折時(shí)及時(shí)談；在生活遇到困難時(shí)及時(shí)談；在獲得榮譽(yù)時(shí)及時(shí)談。積極拓寬監督渠道，把黨內監督、民主監督、群眾監督和輿論監督有機結合起來(lái)。長(cháng)期設立舉報投訴箱和舉報投訴電話(huà)，接受群眾監督，對群眾舉報調查屬實(shí)的，根據有關(guān)規定并視情節和造成的不良后果，給予當事人誡勉教育、效能告誡直至紀律處分的處理。
�。ㄋ模┙Y合效能建設，促進(jìn)各項工作
以開(kāi)展機關(guān)效能建設活動(dòng)為契機，我局進(jìn)一步強化資源管理，規范市場(chǎng)秩序，推進(jìn)依法行政，認真做好服務(wù)發(fā)展大局的各項工作，促進(jìn)了工作任務(wù)的完成。
一是基本農田保護工作落到實(shí)處。全縣共劃定基本農田保護區68片，面積18066。7公頃，保護率86。3。營(yíng)造了濃厚的基本農田保護氛圍，增強了人民群眾的基本農田保護意識。
二是土地開(kāi)發(fā)整理工作力度進(jìn)一步加大�？尚略龈�47。21公頃的省級投資廟首鎮土地整理項目已經(jīng)省國土資源廳和省財政廳批準立項，項目的可行性研究報告和規劃設計、項目投資預算書(shū)，已通過(guò)省廳評審。積極做好國家投資三溪土地整理項目的立項申報工作，該項目已通過(guò)省廳初步評審。
三是建設用地依法報市政府審批建設用地四個(gè)批次，第一批次城鎮與集鎮建設用地已經(jīng)省政府批準，面積4。9公頃，其中耕地3。26公頃，主要用于縣城北門(mén)、興隆、俞村城鎮與集鎮建設。
四是礦產(chǎn)資源勘查和開(kāi)發(fā)秩序的清理整頓力度進(jìn)一步加大。全縣礦產(chǎn)資源總體規劃編制完成并通過(guò)了省廳評審驗收，地質(zhì)災害防治規劃完成了初稿的編制。
五是國土資源執法監察工作不斷加強。與縣建委共同建立了城建、國土聯(lián)席會(huì )議和聯(lián)合執法工作機制，定期召開(kāi)碰頭會(huì )，定期共同開(kāi)展執法巡查，實(shí)行業(yè)務(wù)信息互通。
�。�五）建立長(cháng)效機制，不斷總結提高
定期或不定期召開(kāi)中層干部例會(huì )和股室工作例會(huì )，各分管領(lǐng)導參加所分管股室的工作例會(huì )，在匯報和安排工作的同時(shí)，認真查擺工作中存在的問(wèn)題，共同研究解決問(wèn)題的辦法，充分發(fā)揮每位干部的聰明才智，增進(jìn)團結互助，實(shí)現各股室工作的共同進(jìn)步、共同提高。確定今后在全局范圍內開(kāi)展創(chuàng )“三優(yōu)”（樹(shù)立優(yōu)良作風(fēng)，爭創(chuàng )優(yōu)質(zhì)服務(wù)，爭當優(yōu)秀干部）大討論，要求每位干部針對本職工作找差距，尋對策，提建議，寫(xiě)出心得體會(huì )，相互進(jìn)行交流。每年召開(kāi)一次服務(wù)對象、群眾座談會(huì )，征求對局領(lǐng)導班子及成員、機關(guān)效能建設、服務(wù)承諾事項等方面的意見(jiàn)和建議，及時(shí)制定整改措施進(jìn)行整改，不斷提高工作效能和服務(wù)水平。
效能建設工作總結 篇14
按照《懷柔區20XX年度機關(guān)績(jì)效考核辦法》要求，區委黨史辦根據區委、區政府的工作要求和工作部署，結合黨史辦的工作實(shí)際，現將20XX年度效能建設工作情況作如下匯報：
一、出版書(shū)籍
1、20XX年5月編輯出版了《中共北京市懷柔區（縣）委文件匯編》（20XX）和（19501953）兩冊，字數分別為43萬(wàn)字和38萬(wàn)字。
《文件匯編》內容為：中共北京市懷柔區（縣）委當期印發(fā)的全部文件。編印出版便于全區（縣）各級干部、、群眾查閱了解區（縣）委領(lǐng)導懷柔工作的決策和實(shí)施過(guò)程，更好更全面地了解懷柔歷史發(fā)展進(jìn)程，滿(mǎn)足黨建、黨史、黨校及宣傳、思想、文化、教育工作人員研究、宣傳懷柔，以史資政，以史育人的需要�！段募䥇R編》采取編年體例，按時(shí)間順序編印出版。
2、按時(shí)完成了全區的“抗戰時(shí)期懷柔地區人口傷亡與財產(chǎn)損失調查”工作，今年，集中力量整理、編輯、修改了《罪惡與屈辱》一書(shū)，10月份已完成該書(shū)的初稿，并交付中央文獻出版社，11月份去出版社的`排印稿已全面核實(shí)修改了一次，計劃于年底正式出版。全書(shū)約2630萬(wàn)字。
二、宣傳教育
為隆重紀念新中國60華誕，中共懷柔區委宣傳部組織，區委黨史辦密切配合進(jìn)行了大規模的宣傳活動(dòng)。黨史辦積極主動(dòng)提供《北京百科全書(shū)〃懷柔卷》、《中共懷柔歷史大事記》、《懷柔建設史》、《懷柔改革開(kāi)放30年》等書(shū)籍資料幾十本，黨史辦領(lǐng)導參與研討策劃并派老黨史工作者、原黨史辦調研員穆福全作為顧問(wèn)之一，自始至終參與了這次大型宣傳活動(dòng)。主要活動(dòng)是：
1、與《懷柔報》密切配合，推出“與祖國同行（194920XX）懷柔60年60事”系列專(zhuān)題宣傳，報紙每期刊登兩篇稿件，從7月27日11月16日共31期61篇。黨史辦派原調研員穆福全作為顧問(wèn)之一，親自遴選歷史事件、查找資料、回顧歷史，對每篇初稿進(jìn)行豐富拓展、核實(shí)斟誤、修改、審核、把關(guān)等工作。專(zhuān)題刊播以后，在懷柔各界引起了較大反響，受到了一致好評。說(shuō)它是記述歷史、教育后人的生動(dòng)教材。
2、與懷柔廣播電視中心密切配合，推出了《與共和國同行懷柔60年60事系列報道》專(zhuān)題片。專(zhuān)題片自8月10日開(kāi)播，10月30日結束，共60集。黨史辦派出原調研員作為顧問(wèn)之一，參與了每集內容選定、歷史事件主題精神及拓展延伸，專(zhuān)題片腳本的豐富、斟誤、修改、審核、把關(guān)等工作。專(zhuān)題片播完后，受到了區領(lǐng)導、社會(huì )各界及北京電視臺、中央電視臺有關(guān)專(zhuān)家的一致好評。一致認為，它是懷柔與共和國60年同行的生動(dòng)歷史畫(huà)卷，資政育人的好教材，凝聚創(chuàng )作人員艱辛的精品力作。
3、為紀念新中國成立60周年，區委黨史辦配合區政協(xié)，參與編輯了《懷柔百村史話(huà)》的工作。黨史辦老干部徐志榮、穆福全作為政協(xié)特邀文史委員，分別負責指導寶山鎮、懷柔鎮近10個(gè)村的村史編寫(xiě)工作。對近10個(gè)村的村史進(jìn)行指導編寫(xiě)、反復修改、豐富、充實(shí)、斟誤、審核、把關(guān)等工作�！稇讶岚俅迨吩�(huà)》即將出版。
三、黨史報告：
今年在紀念新中國60華誕之際，黨史辦加強了黨史宣傳育人工作。
1、9月16日，黨史辦原調研員穆福全為區直機關(guān)工委系統17個(gè)委、辦、局的干部職工120人作為了“新中國暨懷柔60年發(fā)展歷程，輝煌成就”專(zhuān)題黨史報告。報告進(jìn)行2.5小時(shí)，聽(tīng)眾反響強烈，一致認為深受教育。
2、9月25日，應區檔案局邀請，黨史辦原調研員穆福全為該局30余名干部職工作了懷柔革命史及新中國60年懷柔發(fā)展歷程黨史報告。一致認為是近年來(lái)一次最生動(dòng)的報告。
3、11月4日，受區人力資源社會(huì )保障局之聘，為懷柔區公務(wù)員初任及科級初任培訓班作了“新中國暨懷柔60年發(fā)展歷程，輝煌成就”聯(lián)合輔導黨史報告。聽(tīng)眾90余人，時(shí)間近3小時(shí)。受到了一致好評，認為補上了極為需要的一課。
效能建設工作總結 篇15
今年是效能建設深入推進(jìn)的一年，按照市委、市府效能建設連抓三年的總體要求，今年鎮黨委一如既往，繼續抓好了機關(guān)效能建設，在工作中做到了“盯住目標不放、抓住關(guān)鍵不松”，扎實(shí)有效地開(kāi)展了各項工作，促進(jìn)了效能建設的深入開(kāi)展�，F將機關(guān)效能建設開(kāi)展情況總結
一、主要工作
1、加強思想教育。思想是行動(dòng)的先導。鎮黨委把加強機關(guān)干部的思想教育擺到突出位置。通過(guò)多形式、多層次的思想教育，加深干部對開(kāi)展效能建設重要性和必要性的認識，激發(fā)機關(guān)干部參加活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性。今年，結合先進(jìn)性教育活動(dòng)的開(kāi)展，鎮黨委組織機關(guān)干部重點(diǎn)學(xué)習了《中華人民共和國行政許可法》，認真研讀了《浙江省影響機關(guān)工作效能責任追究辦法(試行)》及《xx市行政效能追究辦法(試行)》，并深入學(xué)習了省委提出的“四條禁令”、市委出臺“六條禁令”。由于宣傳到位，教育到位，廣大干部對機關(guān)效能建設的認識有了進(jìn)一步提高，已初步形成了講效能的良好氛圍。
2、強化效能監察。加強效能監察是搞好機關(guān)效能建設的重要保證。鎮黨委從提高辦事效率，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境出發(fā)，重點(diǎn)抓好了以下幾方面工作：一是開(kāi)展明察暗訪(fǎng)。根據鎮黨委的統一部署，效能辦開(kāi)展了明察暗訪(fǎng)，針對遲到早退、上班娛樂(lè )等作風(fēng)問(wèn)題，對鎮本級和7個(gè)下屬單位進(jìn)行檢查。檢查中存在效能問(wèn)題2個(gè)單位6人次，鎮黨委利用機關(guān)干部會(huì )議進(jìn)行通報批評。二是開(kāi)展村務(wù)公開(kāi)檢查。鎮村務(wù)公開(kāi)小組對15個(gè)行政村進(jìn)行檢查，發(fā)現個(gè)別村存在村務(wù)公開(kāi)不及時(shí)，公開(kāi)內容不完整，公開(kāi)欄較為陳舊等現象，對存在的問(wèn)題鎮紀委及時(shí)進(jìn)行通報，并與村“一把手”進(jìn)行了聯(lián)系，責令立即整改。三是強化招投標工作。對19個(gè)5萬(wàn)元以上的項目進(jìn)行集中招標，招標項目包括道路澆筑、土地整理、水利工程、教育設施改造、以及農民飲用水工程項目等，涉及金額1901萬(wàn)元。同時(shí)，鎮紀委還組織專(zhuān)人，對村莊整治中村組道路建設情況開(kāi)展專(zhuān)項執法監察。四是開(kāi)展財務(wù)審計。對各村及鎮屬事業(yè)單位進(jìn)行了審計。五是進(jìn)一步暢通監督渠道。通過(guò)公布投訴電話(huà)、設置投訴信箱、聘請效能監督員等形式，暢通監督渠道，時(shí)刻接受社會(huì )各界的意見(jiàn)、建議和投訴，不斷提高工作水平，真正做到讓人民滿(mǎn)意。
3、加強制度建設。制度建設是依法行政的基礎，為了加強管理，鎮黨委從建章立制入手，建立健全了一系列規章制度，促進(jìn)了各項工作的順利開(kāi)展。首先鎮黨委、政府在原有機關(guān)規章制度的基礎上，制訂出臺了涉及效能建設、廉潔自律、日常管理等三大類(lèi)的25項機關(guān)制度，其中涉及效能建設的制度有便餐制和午餐禁酒令、限時(shí)承諾制度、首問(wèn)責任制度等，目前此制度執行良好。其次規范了機關(guān)干部聯(lián)村、聯(lián)企、聯(lián)戶(hù)制度，重點(diǎn)是建立了領(lǐng)導干部聯(lián)系規模企業(yè)制度、聯(lián)系重點(diǎn)項目重點(diǎn)工作制度、機關(guān)干部聯(lián)系困難戶(hù)制度，進(jìn)一步密切了與基層的關(guān)系。再次完善了政務(wù)、村務(wù)公開(kāi)制度，規范政務(wù)、村務(wù)公開(kāi)的`對象、內容和形式，嚴格具體指導、監督、落實(shí)政務(wù)、村務(wù)公開(kāi)的各項工作。最后建立完善農村工作指導員制度，抽調15名思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強的機關(guān)干部擔任農村工作指導員。
二、工作成效
1、工作作風(fēng)有了明顯的改進(jìn)
效能建設以作風(fēng)建設為切入點(diǎn)，將管理、監督融為一體，通過(guò)加強對機關(guān)內部的崗位責任、工作規范、目標管理的基礎建設，強化外部監督制約機制，從治標和治本兩個(gè)方面進(jìn)行綜合治理，切實(shí)起到了轉變機關(guān)工作作風(fēng)、密切黨群干群關(guān)系的積極作用。機關(guān)開(kāi)展效能建設以后，辦事拖拉、推諉扯皮、作風(fēng)粗暴等現象基本消除，機關(guān)干部“以管人者自居”的觀(guān)念得到轉變，擺正了權力和服務(wù)、人民與公仆的關(guān)系，基本上能結合各自的工作實(shí)際和特點(diǎn)，主動(dòng)為群眾提供各種服務(wù)和方便，為社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。
2、工作效能有了顯著(zhù)的提高 在開(kāi)展機關(guān)效能建設中，針對機關(guān)工作中普遍存在的辦事拖拉、推諉扯皮、紀律松弛、作風(fēng)散漫等問(wèn)題，強化了效能投訴、告誡談話(huà)等措施，極大地提高了工作效率。在效能建設中，由于我們推行了首問(wèn)責任制、限時(shí)辦結制等制度，機關(guān)工作人員普遍增強了“不敬業(yè)就失業(yè)，不愛(ài)崗就下崗”的危機感和緊迫感，機關(guān)辦事拖拉，推諉扯皮、效率低下的現象不見(jiàn)了，工作效能顯著(zhù)提高。
3、各項工作有了明顯進(jìn)步
在效能建設的促動(dòng)下，XX年我鎮經(jīng)濟社會(huì )保持了良好的勢頭，全鎮全年實(shí)現工農業(yè)總產(chǎn)值34.62億元;其中工業(yè)總產(chǎn)值32.96億元，同比增長(cháng)22.4%;農業(yè)總產(chǎn)值1.66億元，同比增長(cháng)6%。規模以上企業(yè)銷(xiāo)售增長(cháng)迅速，銷(xiāo)售收入達到了18億元，現實(shí)利稅9400萬(wàn)元，同比增長(cháng)40.5%和12%，增幅處于全市前列。社會(huì )事業(yè)穩步推進(jìn)，教育、衛生、文化、城建各項事業(yè)蓬勃發(fā)展。
三、存在的問(wèn)題
盡管我鎮的機關(guān)效能建設做了大量工作，取得了顯著(zhù)成績(jì)。但是我們也應該清醒地看到，我鎮效能建設工作中還存在一些不容忽視的問(wèn)題和不足：一是個(gè)別同志對自身要求不夠嚴，在工作時(shí)間干與工作無(wú)關(guān)的事情的現象時(shí)有發(fā)生。雖然這樣的人很少，但還是存在這樣那樣的問(wèn)題，有的在外界也有不太好的影響。二是辦事效率和辦事質(zhì)量不夠高的現象仍然存在。我們有些工作，過(guò)于拘泥于傳統的思維和做法，創(chuàng )新意識不強，工作節奏不快，缺乏雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，有些工作還沒(méi)有很好地跟上市委、市政府領(lǐng)導的思路、節奏和要求。
四、XX年效能建設的打算
1、要進(jìn)一步提高機關(guān)干部的服務(wù)質(zhì)量和水平。從群眾關(guān)心的事抓起，從群眾盼望的事做起。做好農村工作指導員制度，機關(guān)干部聯(lián)系村制度，做到線(xiàn)面結合。有選擇地聯(lián)系困難戶(hù)、經(jīng)濟特色戶(hù)和種糧重點(diǎn)戶(hù)。同時(shí)進(jìn)一步完善機關(guān)的各項管理制度，推行工作承諾制、辦公無(wú)休日，進(jìn)一步做好政務(wù)分開(kāi)工作。通過(guò)建章立制，使機關(guān)效能建設走向規范化、系統化軌道，建立起按制度辦事、靠制度管人的機制，從根本上杜絕“事難辦、門(mén)難進(jìn)”的狀況。
2、以創(chuàng )建“學(xué)習型機關(guān)”為載體，在理論武裝上下功夫，建立學(xué)習的長(cháng)效機制，解決機關(guān)干部“素質(zhì)不高”的問(wèn)題。同時(shí)加強對機關(guān)干部的教育，使之認識到機關(guān)效能建設的重要性和必要性，提高機關(guān)干部參與效能建設的自覺(jué)性。
3、以精簡(jiǎn)會(huì )議和文件為切入點(diǎn)，切實(shí)解決“形式過(guò)多”的問(wèn)題。同時(shí)鞏固和完善已經(jīng)實(shí)行的各項制度，如下基層便餐制、午餐禁酒制等。
4、要進(jìn)一步做好結合文章，把效能建設與推動(dòng)各項工作有機結合起來(lái)，要把效能建設貫穿于經(jīng)濟建設始終，努力為我鎮社會(huì )經(jīng)濟的全面發(fā)展創(chuàng )造良好的外部環(huán)境。
效能建設工作總結 篇16
我院按照《2012年行政機關(guān)效能考評工作實(shí)施方案》的要求，結合我院制定的《2012年行政效能建設工作意見(jiàn)》，認真開(kāi)展機關(guān)行政效能建設，取得一定的成效。根據《行政機關(guān)效能建設辦公室關(guān)于做好行政效能建設自查工作的通知》的要求，現將我院2012年效能建設工作自查如下：
一、高度重視，建立健全機構
我院認真組織全體干部職工學(xué)習《關(guān)于開(kāi)展機關(guān)效能建設工作的實(shí)施意見(jiàn)》，并進(jìn)行廣泛宣傳，統一思想認識，明確開(kāi)展機關(guān)效能建設的目的、意義及方法步驟。成立了以院長(cháng)xxx為組長(cháng)，由各科室負責人為成員的院機關(guān)效能建設領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設辦公室，負責處理機關(guān)效能建設的日常事務(wù)。同時(shí)設立了效能投訴和舉報電話(huà)，做到有訴必理、有理必果。為加大監督力度。
二、加強機關(guān)規范管理，將行政效能建設落到實(shí)處。
我院根據市委、市政府的要求，結合實(shí)際工作情況，嚴格按照《地直醫院2012年行政效能建設工作意見(jiàn)》開(kāi)展行政效能建設工作。
1、加強電子政務(wù)建設，積極推行政務(wù)公開(kāi)。確定專(zhuān)人負責信息公開(kāi)工作，同時(shí)加強行政效能建設宣傳，建立了信息報送制度。在辦公區域設置了公示欄，對單位內設機構職責和人員分工、收費項目進(jìn)行公示。
2、大力開(kāi)展節能減排活動(dòng)。弘揚艱苦奮斗精神，提倡厲行節約，加強節水、節電、節油和節約辦公用品等日常工作的管理，建立能源資源消耗狀況季報制度。向全體干部職工提出關(guān)于厲行節約控減
支出的倡議，倡議大家從自己做起，從每一件小事做起。節約每一滴水、每一度電，每一滴油，推行無(wú)紙化辦公，降低紙張消耗，合理有效地利用能源、緩解能源緊缺狀況，堅持節約發(fā)展、清潔發(fā)展、安全發(fā)展，才能實(shí)現瀘州經(jīng)濟加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展。
3、認真落實(shí)首問(wèn)責任制、限時(shí)辦結制和責任追究制三項制度。加強對院內干部職工的.思想教育工作，進(jìn)一步規范干部職工的言行，對前來(lái)辦事、咨詢(xún)、反映情況的單位和個(gè)人，依照職責首次接待辦的工作人員做到了熱情接待、耐心講解、認真辦理、負責到底。對不屬于本部門(mén)或本人職責范圍的事項，也做到細致的解釋、引導，帶到承辦科室辦理，得到當事人的好評。同時(shí)，全體工作人員實(shí)行掛牌上崗，并設立去向告知牌，進(jìn)一步規范了機關(guān)的行政行為，樹(shù)立了工作人員的良好形象。
三、加強領(lǐng)導，嚴格考核，不斷推動(dòng)行政效能建設深入開(kāi)展。
我院領(lǐng)導高度重視行政效能建設工作的組織與管理，將行政效能建設工作作為一項重要工作來(lái)抓，形成了由主要領(lǐng)導親自管，分管領(lǐng)導具體負責的工作格局。按照市委、市政府的要求，將行政效能建設工作納入單位黨風(fēng)廉政建設考核、領(lǐng)導班子考核和工作目標管理以及對干部職工個(gè)人年度考核，制訂了切實(shí)可行的行政效能建設工作意見(jiàn)。我院還利用政治學(xué)習時(shí)間學(xué)習行政效能建設的相關(guān)文件精神，提高了全院工作人員對行政效能建設工作的認識，使全院干部職工牢固樹(shù)立效能意識、大局意識，有力地推動(dòng)和保證了行政效能建設工作的深入開(kāi)展。
四、強化行政效能監察，提高行政機關(guān)效率和質(zhì)量。
按照為民、務(wù)實(shí)、清廉的要求，結合開(kāi)展“互民、惠民”活動(dòng)，嚴格要求我院干部職工遵守各項規章紀律，堅持上下班制度，不遲到、早退，不做與工作無(wú)關(guān)的事，增強事業(yè)心和責任感，強化執政為民理念，切實(shí)轉變機關(guān)作風(fēng)，提高辦事效率和工作效能。院辦公室、人事監察科定期或不定期對單位職工出勤情況、特別是在公務(wù)時(shí)間利用電腦上網(wǎng)炒股、聊天和打游戲等行為、掛牌上崗等情況進(jìn)行督查，并嚴格責任追究。
五、存在的問(wèn)題：
機關(guān)效能建設是一項長(cháng)期性的工作，盡管我們這這方面取得了一定成績(jì)，但還需持之以恒。自查自糾情況和效能建設監督員及效能建設投訴中心調查和明察暗訪(fǎng)后反饋的信息，尚有以下幾個(gè)方面工作，需要進(jìn)一步改進(jìn)：
1、進(jìn)一步完善公示制度；
2、進(jìn)一步健全否定報備制度；
3、強化監督落實(shí)機制；
4、進(jìn)一步提高工作效率和服務(wù)水平。
六、今后的工作思路：
建章立制，強化措施，進(jìn)一步端正機關(guān)工作作風(fēng)，嚴格管理，標本兼治，糾建并舉，嚴肅違諾究查制度。
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