教師個(gè)人學(xué)年工作總結
在火紅的七月熱情的腳步聲中,送走了20xx至20xx學(xué)年。在這一學(xué)年的工作中,我堅持四項基本原則,尊守國家的法律、法令和學(xué)校的規章制度、勞動(dòng)紀律,積極參加政治、業(yè)務(wù)的學(xué)習培訓。無(wú)論做什么工作都以努力、認真、踏實(shí)的熱情投入,并積極想辦法克服工作中遇到的困難。
20xx年7月15日,剛結束一學(xué)年教學(xué)工作和履職晉級培訓的我,進(jìn)入了自愿申請前往的縣城所在鎮下屬的成人技術(shù)培訓學(xué);刈龉芾砉ぷ。剛到基地,為了最終達到調動(dòng)工作積極性改變成技;毓ぷ髅婷驳哪康腵,我親自帶頭干一腳濕一腳,一身泥水一身汗水地和大家一起勞動(dòng),并在生活上、工作上對大家真誠關(guān)心,使成技;匾惨欢瘸霈F過(guò)愉快祥和、團結一致、工作積極的局面。 在基地人員兆XX病重時(shí),通過(guò)耐心細致的勸導、幾經(jīng)周折,終于讓不愿意到基地,到了基地又不愿意接病人的兆妻將兆XX接回家里救治。在基地發(fā)生一系列變顧之后,我包攬了基地內外的幾乎一切大小公共事務(wù)。
在做基地工作的同時(shí),我還兼任豁口小心的音樂(lè )教師,我利用休息時(shí)間學(xué)習新歌,復習樂(lè )理知識,確保按時(shí)、按質(zhì)、按量地上好每一節課。
11月18日至11月28日,服從領(lǐng)導安排為送家小學(xué)生病的二年級教師代課10天,并一同管理著(zhù)成技;氐乃惺聞(wù),想方設法解決困難,終于作到了代課和基地兩不誤。
12月8日至20xx年1月5日,又服從領(lǐng)導的安排,離開(kāi)基地再次到送家小學(xué)代生病請假的三年級教師的班級的課程,實(shí)際上課20天,完成了語(yǔ)文最后3課的教學(xué),依綱據要扣本對語(yǔ)文、數學(xué)兩科的重點(diǎn)進(jìn)行了歸納復習,指導學(xué)生練完了語(yǔ)文、數學(xué)兩科《指導叢書(shū)》、《課課練習》、《單元目標檢測》等共計6本叢書(shū),而這些都幾乎處于空白狀態(tài)的練習冊。代二年級課程期間,組織帶領(lǐng)二年級同學(xué),在中心小學(xué)冬季運動(dòng)會(huì )中奪得低年級組團體總分第一名;代三年級課程期間,帶領(lǐng)三年級學(xué)生奪得上學(xué)期班級評比名次的第一名。
20xx年2月,根據工作現實(shí)的需要,我徹底調離成技;鼗氐搅怂图倚W(xué),負責上三年級的語(yǔ)文、數學(xué)兩科的課程,并當任班主任。這是一個(gè)由于原帶班老師生病而上學(xué)期先后曾經(jīng)過(guò)6位老師輪流代科教過(guò)的班級。上學(xué)期語(yǔ)文、數學(xué)兩科的期末檢測成績(jì)都落到了全校區同年級的最后面。面對這樣的班級,又面臨新學(xué)年將實(shí)施“竟爭上崗”的挑戰,沒(méi)有中低年級教學(xué)經(jīng)驗的我,壓力確實(shí)不小。怎么辦呢?常言道“沒(méi)有過(guò)不去的火焰山”、“有壓力才有動(dòng)力!”為了讓自己不在這些困難前面退下,挑起這千斤重擔,我時(shí)刻用這兩句話(huà)來(lái)鼓勵自己,克難奮進(jìn)。
為了能較高效益地補習學(xué)生的知識、技能方面的漏洞同時(shí)又較好地掌握新知識、新技能,我決心采取“方法加汗水,效益加時(shí)間”的措施,在教學(xué)中,我根據本班的實(shí)際情況設計教法。為保證和提高教學(xué)質(zhì)量,又相對減輕學(xué)生的負擔,除嚴格要求學(xué)生之外,注重從教師本身方面下功夫。我努力鉆研教材教法,向課堂上的40分鐘要質(zhì)量,使課堂教學(xué)既能較高質(zhì)量地完成教學(xué)任務(wù),又使課堂氣氛生動(dòng)活潑,調節了學(xué)生緊張、勞累的情緒。課后認真改本,批注評語(yǔ),對學(xué)生作業(yè)中出現的問(wèn)題,及時(shí)進(jìn)行反饋矯正,使學(xué)生作業(yè)做一次收到一次的效果,減輕了學(xué)生的作業(yè)負擔。
對當天完不成學(xué)習任務(wù),沒(méi)有能及時(shí)掌握知識、技能的學(xué)困生,我總是利用一切時(shí)間,進(jìn)行及時(shí)、耐心細致的輔導。經(jīng)過(guò)好長(cháng)一段時(shí)間,給學(xué)困生進(jìn)行輔導,幾乎在所有的日子,最后一個(gè)離開(kāi)學(xué)校校園的人就是我。
在這一學(xué)期的教學(xué)中,我充分利用了激勵機制:教學(xué)中多表?yè)P,少批評,并建立了以紅旗評比臺、紅花獎勵、實(shí)物獎勵等為內容的系列激勵制度。
在本學(xué)年的工作中,嚴格遵守勞動(dòng)紀律,堅持早到、出滿(mǎn)勤,無(wú)遲到、早退和病事假,連在基地工作時(shí),到后期無(wú)人監督、無(wú)其他人遵守的情況下,依然嚴格遵守基地既定的作息制度。
20xx年秋季學(xué)期所帶的三年級班,通過(guò)參加州期末水平檢測:語(yǔ)文平均分83.5分,及格率95.23%,優(yōu)秀率33.33%;數學(xué)平均分74.29分,及格率77.48%,優(yōu)秀率28.57%;這些成績(jì)讓我再一次明白了“一分辛勤一分收獲”的這個(gè)真正含義。
在今后的工作中,我將更加努力地鉆研教材教法,對自身?yè)P長(cháng)避短,精益求精,爭取在教育教學(xué)工作中取得更好的成績(jì)。
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