關(guān)于副總經(jīng)理掛職鍛煉工作總結

　　歲月荏苒，光陰似箭。轉眼間，自己被省公司抽調到蘇南的公司半年的掛職鍛煉已經(jīng)結束，在這短短的六個(gè)月中，自己擔任公司總經(jīng)理助理，認真按照省公司對掛職鍛煉人員提出的各項要求，始終以學(xué)習先進(jìn)管理理念、蘇南先進(jìn)管理模式和先進(jìn)企業(yè)文化的姿態(tài)，邊學(xué)邊干，邊干邊學(xué)，充實(shí)了自己、鍛練了自已，提升了自己。新的工作環(huán)境，自己增長(cháng)了不少新的經(jīng)驗；新的工作環(huán)境，自己學(xué)習到不少新的知識；新的工作環(huán)境，自己拓寬了不少新的視野。

　　一、掛職期間學(xué)習的主要內容

　　1、學(xué)習電網(wǎng)規劃、電網(wǎng)建設前期工作經(jīng)驗,電網(wǎng)建設前期項目管理情況；

　　2、了解公司電力基本建設項目及投資實(shí)施情況；

　　3、學(xué)習公司物資管理經(jīng)驗；

　　4、了解公司安全生產(chǎn)基本情況，班組建設、職工培訓情況；

　　5、學(xué)習公司生產(chǎn)技術(shù)管理工作和變運、變檢、線(xiàn)運工區的運行管理模式、設備管理、運行管理，檢修管理，專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理等；

　　6、學(xué)習公司電費管理中心管理經(jīng)驗；

　　7、學(xué)習公司農電管理經(jīng)驗。

　　二、工作表現

　　(一)珍惜掛職機會(huì )

　　珍惜和抓住機遇，轉變好工作角色。能從比較落后的蘇北去比較先進(jìn)的蘇南掛職工作，自己深知機不可失，時(shí)不再來(lái)。于是，時(shí)刻提醒自己，一定要珍惜機遇，抓住機遇，用好機遇，認真學(xué)習鍛煉，切莫辜負了組織的期望。融入新環(huán)境，自己甘當小學(xué)生，不恥下問(wèn)，始終擺正自己的位置——學(xué)習鍛煉。正確處理學(xué)習鍛煉與聯(lián)系派出單位工作的關(guān)系，努力克服工作、生活中的困難和問(wèn)題，安心、靜心、專(zhuān)心工作學(xué)習。做到工作、學(xué)習上高標準、嚴要求，生活上低標準、艱苦樸素。并較快地適應和完成了三個(gè)轉變，即工作角色的轉變，工作環(huán)境的轉變和生活環(huán)境的轉變。利用在半年時(shí)間，通過(guò)學(xué)習和吸收公司的先進(jìn)經(jīng)驗，切實(shí)轉變了自己的工作觀(guān)念，提高了自己的管理水平，增強了自己的素質(zhì)能力。

　　(二)勤奮學(xué)習蘇南

　　古人云：學(xué)而不思則惘。一是認真學(xué)習蘇南人先進(jìn)的發(fā)展理念。蘇南的發(fā)展實(shí)踐明白無(wú)誤的地告訴我們：觀(guān)念也是生產(chǎn)力。發(fā)展的關(guān)鍵是人，而人的關(guān)鍵就在思維方式、思維理念。蘇南人堅信：思路決定出路，思想先行一步，行動(dòng)就能早到一步�？梢哉f(shuō)，蘇南供電發(fā)展中取得的每一點(diǎn)成就，都是解放思想、勇立潮頭、大膽創(chuàng )新的結晶。善于用市場(chǎng)經(jīng)濟手段去適應新變化、解決新問(wèn)題，求得新發(fā)展，特別是在市場(chǎng)取向的改革等方面毫不遲疑和彷徨，所以發(fā)展戰略轉軌均取得了極大的成功。二是認真學(xué)習蘇南人奮發(fā)的精神狀態(tài)。蘇南人創(chuàng )業(yè)成功的根本動(dòng)力是精神。蘇南人奮發(fā)向上、永不滿(mǎn)足、發(fā)展進(jìn)取的精神動(dòng)力。蘇南供電人牢固樹(shù)立起率先發(fā)展的精神，始終堅持同強的比、向高的攀、與勇的爭、跟快的賽。三是學(xué)習蘇南人務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。蘇南人的埋頭苦干、務(wù)實(shí)落實(shí)的作風(fēng)，突出體現在講實(shí)情、講實(shí)務(wù)和講實(shí)績(jì)上。不論主客觀(guān)因素，不講具體過(guò)程。不做表面文章，只重求真務(wù)實(shí)。

　　(三)謙虛謹慎處世

　　謙虛謹慎，平易近人，虛心學(xué)習，提高素質(zhì)。自己能夠虛心向蘇南同行學(xué)習，不論是老同志還是年輕同志，只要是不懂的事情就會(huì )向他們請教，使自己進(jìn)一步豐富了基層管理經(jīng)驗，進(jìn)一步提高了綜合素質(zhì)，進(jìn)一步增強了認識問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。同時(shí)， 嚴于律已，樹(shù)立良好形象。掛職期間，自己能夠嚴格要求自己，帶頭遵守各項規章制度，堅持原則，敢于負責，崇尚實(shí)干；堅持求真務(wù)實(shí)，狠抓落實(shí)，深入企業(yè)、班組調研，在“一線(xiàn)”解決問(wèn)題，以務(wù)實(shí)的態(tài)度和扎實(shí)的作風(fēng)樹(shù)立了黨員干部的良好形象。

　　(四)明確工作位置

　　這次掛職鍛煉，自己更明確了如何做好副職，如何對正職負責任：那就是自覺(jué)尊重和服從正職，維護正職的尊嚴，對自己分管范圍內的事情，要敢抓敢干，獨立負責，做到服從不盲從，請示不依賴(lài)，為正職當好參謀。還要處理好與部屬的關(guān)系：對所布置的工作，要經(jīng)常向分管部門(mén)了解進(jìn)展情況，加強督查。對部門(mén)工作中遇到的困難和問(wèn)題，要及時(shí)出面協(xié)調解決，幫助他們出主意、想辦法，必要時(shí)，直接帶領(lǐng)部屬解決一些棘手問(wèn)題。

　　(五)團結和諧共進(jìn)

　　能同蘇南同行們一起零距離的工作、學(xué)習，自己能融合在一個(gè)新的環(huán)境中工作、學(xué)習，對自己來(lái)說(shuō)既是一種機遇，又是一種緣分。一起零距離的工作、學(xué)習，得到大家的關(guān)心、幫助、支持，能融合在一個(gè)溫馨、和諧、團結、奮進(jìn)的環(huán)境中工作，能夠多聽(tīng)、多看、多想、多做、多記、多寫(xiě)、多學(xué)習、多總結。為了把“新理念、新方法、新舉措”全部帶回去，取到真經(jīng)，自己注意以人為本，團結同志，關(guān)心同志，愛(ài)護同志，使自己和同志們永遠在一個(gè)結和諧氛圍里工作。

　　三、掛職鍛煉的主要收獲

　　(一)拓展了業(yè)務(wù)思維和視野空間

　　我掛職鍛煉的工作范圍可以說(shuō)涵蓋了供電公司所有業(yè)務(wù)。這些豐富的工作和活動(dòng)內容，使我開(kāi)闊了視野，拓寬了工作思路。特別是在具體工作中充分體會(huì )到部門(mén)內及相關(guān)協(xié)作部門(mén)講團結、講協(xié)作，努力辦成事的全局觀(guān)念。也領(lǐng)略了兄弟單位領(lǐng)導干部銳意進(jìn)取、務(wù)實(shí)高效、想盡辦學(xué)完成任務(wù)的行為理念、講原則、重感情，高標準、嚴要求，團結和諧、嚴愛(ài)結合帶隊伍的團隊理念。

　　(二)更加理解了供電服務(wù)的意蘊

　　通過(guò)在供電這一段的工作，對于服務(wù)有了新的認識。意識到供電管理中，服務(wù)是極其重要的。通過(guò)服務(wù)，淺移默化中踐行了蘇南供電公司的企業(yè)文化；通過(guò)服務(wù)，由理論養成變?yōu)樾袠I(yè)養成；通過(guò)服務(wù)，凸現企業(yè)的存在價(jià)值；而服務(wù)同其他有形產(chǎn)品一樣，也強調產(chǎn)品要能滿(mǎn)足不同的消費者需求，既有特殊性又有標準性的服務(wù)對我們蘇北供電以后的改革發(fā)展以許多有益啟迪。

　　(三)增強了自己的綜合素質(zhì)和能力

　　供電公司領(lǐng)導工作，它要求管理者必須具有全面的素質(zhì)，包括調研決策以及發(fā)動(dòng)、組織、溝通、協(xié)調、政策掌握等能力，更內在的，還有學(xué)習能力，自我控制能力、思維實(shí)踐能力，以及自我反省能力。而形成這些能力的根本途徑有兩個(gè)，一是組織培養，如這次的掛職鍛煉；二是自我養成。因此，自己能努力利用這樣有利的掛職機會(huì )，全面提高自己。通過(guò)認真對待、積極參與各項工作，通過(guò)主動(dòng)思考、虛心學(xué)習和勤于實(shí)踐，我在提高綜合能力、增強基本素質(zhì)方面都取得了很大的收獲。

　　(四)獲得了真誠深厚的工作友誼

　　掛職期間，供電的領(lǐng)導及各個(gè)基層單位的領(lǐng)導給予了我細致入微的關(guān)懷和幫助，分管領(lǐng)導及部門(mén)領(lǐng)導等領(lǐng)導更是隨時(shí)過(guò)問(wèn)，以他們亦師亦友的態(tài)度真誠指點(diǎn)，并為我們提供了很多鍛煉機會(huì )。從我自身講，也能以自家人的身份融入這個(gè)集體，特別是能積極參與部門(mén)的集體活動(dòng)、業(yè)余生活，深深被大家身上的那種活力和熱情所感染。我想，真誠的交流必能促成大家的精誠合作，謙虛坦蕩的胸懷也必能贏(yíng)得真正的友誼。在這種信念下，我與大家共事交往，把工作和生活的話(huà)題變成紐帶，與大家相互關(guān)心，相互理解，和諧共處，努力工作，認真扮演了共建單位的使者角色，也收獲了難能可貴的真誠友誼。

　　(五)獲得了催人奮進(jìn)的強大動(dòng)力

　　自己對這次掛職鍛煉的態(tài)度是非常認真的，來(lái)自組織和領(lǐng)導的期待和鼓勵無(wú)不使我既感到壓力，又充滿(mǎn)了動(dòng)力。我為擁有這樣的鍛煉機會(huì )感到幸運，同時(shí)也感到，有組織的培養和支持，自己沒(méi)有理由不認真學(xué)習和工作，沒(méi)有理由不以實(shí)際行動(dòng)回報組織。我要把組織培養的優(yōu)勢化為個(gè)人前進(jìn)的動(dòng)力，把個(gè)人成長(cháng)同組織的需要緊密結合起來(lái)，在今后的工作中更加以百倍的努力去對待工作。

　　總之，十分珍惜掛職機會(huì )，勤勉好學(xué)，謙虛謹慎，踏實(shí)肯干，用實(shí)際行動(dòng)促進(jìn)了掛職工作的順利開(kāi)展。他們沒(méi)有臨時(shí)過(guò)渡思想，全身心地投入到掛職工作中去；他們沒(méi)有鍍金思想，把掛職真正看作一次難得的學(xué)習和鍛煉的機會(huì )，在實(shí)踐中提高自身素質(zhì)；他們沒(méi)有客人意識，以主人翁的態(tài)度對待掛職崗位的工作任務(wù)，迅速融入到新的工作集體中去。以上是我本人就到供電的掛職收獲，同時(shí)借掛職鍛煉的機會(huì )，又能到其他周邊電力企業(yè)考察、參觀(guān)、學(xué)習。南北比較，優(yōu)勢互補，差異震撼，使自己我就學(xué)到很多東西。不僅增進(jìn)了了解，建立了友誼，也獲得了許多有益的啟示，整個(gè)工作能力也得到了一定的提高。這也是一次開(kāi)闊視野、收集信息、更新觀(guān)念、增強本領(lǐng)的重要途徑，自己要乘著(zhù)掛職鍛煉的東風(fēng)，把“新理念、新方法、新舉措”的蘇南供電模式運用到我們以后的工作中去，與當地實(shí)際相結合，活學(xué)活用，與其他干部職工共同努力，把我們公司的管理工作推上一個(gè)新的層次。

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