行政審批科的工作總結與明年工作思路范文

　　時(shí)光如流水般匆匆流動(dòng)，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了，回想起這段時(shí)間的工作，一定取得了很多的成績(jì)，這時(shí)候，最關(guān)鍵的工作總結怎么能落下！可是怎樣寫(xiě)工作總結才能出彩呢？下面是小編精心整理的行政審批科的工作總結與明年工作思路范文，歡迎大家分享。

　　為促進(jìn)部門(mén)職能轉變，提高行政效率，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，根據《行政許可法》有關(guān)規定以及省發(fā)改委、省監察廳、省法制辦、省編辦《關(guān)于我省推進(jìn)行政機關(guān)內部行政許可職能整合的意見(jiàn)》（浙發(fā)改社體［xx］221號）和區委、區政府《關(guān)于印發(fā)《xx市xx區行政審批“兩集中、兩到位”改革實(shí)施意見(jiàn)》的通知》（甌委辦發(fā)［xx］32號）精神，并實(shí)現審批職能科室向行政審批中心集中，實(shí)現進(jìn)駐窗口項目到位、人員到位的原則，今年1月份行政審批科正式進(jìn)駐行政審批中心，并成立獨立服務(wù)窗口。本科室依照有關(guān)法律法規，遵守各項規定，積極工作，開(kāi)拓進(jìn)取，使各項審批工作得以順利開(kāi)展�，F將一年以來(lái)工作小結。

　　一、加強思想作風(fēng)建設，牢固樹(shù)立服務(wù)意識

　　堅持以正確的思想建設為先導，不斷地加強政治理論學(xué)習，我們積極參加本局和審管辦組織的各項學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)的活動(dòng)，重點(diǎn)學(xué)習了《科學(xué)發(fā)展觀(guān)重要論述摘編》等學(xué)習資料，對科學(xué)發(fā)展觀(guān)的重大意義、科學(xué)內涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求，有了更進(jìn)一步的認識和領(lǐng)會(huì )。把握學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)的正確方向，堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)以人為本的核心來(lái)指導審批服務(wù)工作，時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，認真按照規范、便利、高效、廉潔的審批服務(wù)要求，嚴守紀律，維護形象，依法行政，在新形勢下進(jìn)一步做好各項行政審批服務(wù)工作。

　　二、強化理論學(xué)習，提高業(yè)務(wù)水平

　　窗口工作是直接面對社會(huì )的前沿，業(yè)務(wù)的熟練與精通將直接影響到辦事的.效率乃至窗口單位的形象。作為窗口工作人員，我們把業(yè)務(wù)理論的學(xué)習放在工作首位，相互學(xué)習，虛心向有關(guān)業(yè)務(wù)科室請教，能保持前后方的學(xué)習和交流，以保證工作的銜接和嚴密性。我們還在工作有側重和分工的基礎上，嚴格按中心規定實(shí)行ab崗工作制度。不因人員的變動(dòng)而耽擱工作。工作中我們從未因業(yè)務(wù)能力的不足或人員的變動(dòng)而發(fā)生拖延、緩辦的事件，確保了各項審批工作順暢有序地進(jìn)行。

　　三、提高窗口人員素質(zhì)，強化窗口廉政建設

　　自今年年初正式進(jìn)駐審批中心以來(lái)，我們認真學(xué)習審批服務(wù)中心各類(lèi)有關(guān)管理制度，并嚴格按照有關(guān)管理制度履行窗口審批工作職責。在服務(wù)態(tài)度上，我們文明用語(yǔ)，謙和接待；在思想覺(jué)悟上，我們加強政治理論學(xué)習，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，筑牢思想防線(xiàn)，老老實(shí)實(shí)做人，干干凈凈做事；在工作作風(fēng)上，我們不斷加強黨性和職業(yè)道德修養，堅持高標準嚴要求，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；在日常工作中，我們著(zhù)重強調紀律和責任，強化責任意識，提高工作效率，全心全意為人民服務(wù)，做到依法行使權力，不濫用職權，追求廉潔優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，堅決杜絕“吃、拿、卡、要”現象的發(fā)生，切實(shí)推進(jìn)廉政建設扎實(shí)有效的開(kāi)展。

　　四、注重科學(xué)實(shí)踐，深入企業(yè)調查研究

　　學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)，重在實(shí)踐。4月下旬，根據局里的安排，我們科室配合勞動(dòng)管理科和監察隊一起開(kāi)展“情系企業(yè)，構建和諧勞動(dòng)關(guān)系”送法下企業(yè)活動(dòng)，走訪(fǎng)了xx中孚建筑勞務(wù)有限公司、xx奔馳鞋業(yè)有限公司、xx匯順達工貿有限公司、澳倫鞋業(yè)有限公司、xx華都鞋業(yè)有限公司、xx冠盛汽車(chē)零部件制造有限公司、櫻花廚衛（中國）有限公司xx分公司等，把勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、職稱(chēng)的相關(guān)政策等帶給企業(yè)，并與企業(yè)領(lǐng)導和人力資源管理人員進(jìn)行了面對面的交流、探討、分析，深受企業(yè)的歡迎。

　　五、規范審批程序，提高審批效率

　　以學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)為契機，規范審批程序，提高審批效率，推動(dòng)人事勞動(dòng)審批工作持續、穩健、快速發(fā)展。作為窗口科室，我們始終把“服務(wù)內容、辦事程序、審批依據、申報材料、承諾期限、收費標準”這六項內容公開(kāi)化。在工作時(shí)，嚴格程序，規范操作。今年進(jìn)駐審批中心以來(lái)共接待來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)咨詢(xún)人員5000來(lái)人次，受理、辦結各類(lèi)審批項目3468件，其中承諾件331件，即辦件3137件，實(shí)現辦結率100%，充分體現了科室的辦事效率和工作作風(fēng)。

　�。ㄒ唬�專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審

　　1、職稱(chēng)初定工作進(jìn)一步強化。根據市里有關(guān)政策規定，我們在職稱(chēng)初定的工作年限審核中，采取勞動(dòng)合同備案表或原始工資冊或社保交納記錄等作為認定工作年限的依據，并要求提交經(jīng)所在單位蓋章、申請人簽字的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格初定材料真實(shí)性保證書(shū)。為了使職稱(chēng)初定工作更加規范，我們?yōu)槁毞Q(chēng)申報人員提供了辦理程序、必備材料等一次性告知來(lái)方便辦事。今年1-11月份以來(lái)共辦理各類(lèi)職稱(chēng)初定101人，提前辦結率100%。

　　2、傳統的職稱(chēng)評審工作正常開(kāi)展。為使專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評價(jià)符合社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟體制的要求，實(shí)行科學(xué)、規范，定性和定量相結合評價(jià)方式，保證專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評價(jià)的真實(shí)性和有效性，為合理使用人才提供可靠的依據。今年1-11月份，我們初審推薦了正高級職稱(chēng)4人、副高級職稱(chēng)29人、中級職稱(chēng)40人、初級職稱(chēng)5人，其中按專(zhuān)業(yè)分為建筑51人、機械3人、經(jīng)濟3人、檔案2人、圖書(shū)1人、群文1人、水利1人、交通1人、農業(yè)5人、畜牧獸醫2人、衛生4人、教育4人。另有推薦教師高級職稱(chēng)88人，其中副研究員1人，普通高中組36人，初中組46人，小中高5人；教師中級職稱(chēng)評審187人，其中高中43人，初中45人，小學(xué)80人，幼高19人，在年底內完成。

　　3、不具備規定學(xué)歷職稱(chēng)評審繼續推出。為了培養開(kāi)發(fā)人才，適應我市工程技術(shù)事業(yè)發(fā)展的需要，為我市實(shí)現“第三次跨越”提供人才支撐，xx市人事局推出在工程系列中，開(kāi)展不具備規定學(xué)歷人員的中、初級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作，為此，我們推薦和評審了建筑工程中級67人、初級48人（已初審）。

　　4、職稱(chēng)外延專(zhuān)業(yè)評審更具地方特色。為加大經(jīng)濟建設服務(wù)的力度，培養更具地方特色的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，提高非公經(jīng)濟實(shí)體的市場(chǎng)競爭力，根據xx市職稱(chēng)改革領(lǐng)導小組辦公室《關(guān)于延伸職稱(chēng)外延、開(kāi)展地方特色職稱(chēng)評審的意見(jiàn)》（溫職改〔1999〕004號）精神，最大限度地發(fā)揮職稱(chēng)工作的效能，使職稱(chēng)工作更具活力。今年1-11月份，我們初審推薦了73人（高級8人、中級40人、初級25人）參加了市里職稱(chēng)外延評審，其中建材5人、經(jīng)營(yíng)管理9人、汽摩配12人、電鍍12人、服裝12人、緊固件14人、塑料9人。

　　5、職稱(chēng)統考報名有序進(jìn)行。隨著(zhù)職稱(chēng)改革工作的不斷深化，職稱(chēng)報考的專(zhuān)業(yè)范圍越來(lái)越廣，更好地體現了公開(kāi)、公平和公正的原則。今年1-11月份，共報名參加中級職稱(chēng)全國統考有35人（高級7人、中級22人、初級6人，另有經(jīng)濟職稱(chēng)報考人數由市里統計），其中檔案4人、圖書(shū)1人、統計29人、專(zhuān)利管理1人。

　　6、高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)新證順利換領(lǐng)。為進(jìn)一步規范專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)的管理，建立全省統一規范的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)信息管理系統，確保證書(shū)的真實(shí)有效，便于政府構建誠信系統，維護廣大專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的合法權益。在去年精心組織、調查摸底、認真審核、上報信息的基礎上，高級職稱(chēng)證書(shū)新證由xx省人事廳于今年10月統一制作完成303個(gè)，本科室第一時(shí)間通知有關(guān)人員前來(lái)?yè)Q領(lǐng)，另有23個(gè)高級職稱(chēng)證書(shū)仍在審核中。

　�。ǘ�）勞動(dòng)合同備案、審查登記

　　自1月份以來(lái)，受理、辦結勞動(dòng)合同備案登記3137件，辦結率100%。同時(shí)，為指導和規范工資集體協(xié)商及集體合同簽訂，協(xié)調處理集體合同爭議，加強集體合同管理，按照勞動(dòng)和社會(huì )保障部令第22號《集體合同規定》，本科室對全區各類(lèi)企業(yè)與企業(yè)職工集體協(xié)商、依法簽訂的集體合同進(jìn)行審查登記。今年1-11月份以來(lái)，共受理集體合同審查登記（企業(yè)工資集體協(xié)商協(xié)議）228件，涉及職工5016人，提前辦結率100%。

　�。ㄈ�）特殊工時(shí)制度審批

　　為進(jìn)一步加強用人單位工時(shí)管理，規范用人單位實(shí)行特殊工時(shí)制度，切實(shí)有效地保護勞動(dòng)者的合法權益，根據有關(guān)規定并結合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和需要，本科室依法審查申報材料、企業(yè)實(shí)地調查、上報領(lǐng)導批示等程序，開(kāi)展特殊工時(shí)制度審批工作。今年1-11月份以來(lái)，共受理、辦結3件，辦結率100%。

　　六、xx年工作思路

　　在xx年的工作中，在局黨組的領(lǐng)導下，我們將進(jìn)一步加強自身建設，不斷提高自身的工作能力和業(yè)務(wù)水平，強化執政為民的理念和服務(wù)意識，努力做好行政審批工作，推動(dòng)行政審批改革的進(jìn)一步深化，為服務(wù)全區經(jīng)濟和社會(huì )事業(yè)發(fā)展，做出行政審批服務(wù)工作的新貢獻。