就業(yè)工作總結和未來(lái)工作計劃

　　導語(yǔ)：就業(yè)的含義是指在法定年齡內的有勞動(dòng)能力和勞動(dòng)愿望的人們所從事的為獲取報酬或經(jīng)營(yíng)收入進(jìn)行的活動(dòng)。以下是關(guān)于就業(yè)工作總結和未來(lái)工作計劃，文章希望大家喜歡！

　　篇一：就業(yè)工作總結和未來(lái)工作計劃

　　今天，我代表就業(yè)指導中心發(fā)言，內容分為兩部分，分別是20××年就業(yè)工作總結和20××年就業(yè)工作計劃，下面發(fā)言若有錯漏之處，請給予批評和指正。

　　第一部分

　　一、20××年就業(yè)工作基本情況

　　我院20××屆畢業(yè)生共計1026人，其中經(jīng)濟管理類(lèi)279人，汽車(chē)檢測維修195人，建筑類(lèi)108人、藝術(shù)類(lèi)72人、新能源類(lèi)243人、政法類(lèi)28人。截止到20xx年11月23日我院就業(yè)指導中心安排就業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘21場(chǎng)。提供1300多個(gè)就業(yè)崗位，涵蓋了我院所有招生的專(zhuān)業(yè)。其中有近300人屬于技術(shù)員、儲備干部崗位。

　　1、目前還有20xx級學(xué)生社會(huì )實(shí)踐沒(méi)有滿(mǎn)6個(gè)月的，希望我們在座的同事們能夠通知他們參加學(xué)院統一組織的社會(huì )實(shí)踐和頂崗實(shí)習活動(dòng)。具體的名單已經(jīng)分發(fā)到各個(gè)系部。學(xué)院將會(huì )給目前還沒(méi)有找到滿(mǎn)意工作的12級畢業(yè)生重新安排實(shí)習崗位。

　　2、我院在20××年有近300人參加了學(xué)院暑假招生宣傳工作，我們就業(yè)指導中心與學(xué)工處、招生辦也對這些學(xué)生進(jìn)行了社會(huì )實(shí)踐報告的指導與填寫(xiě)。

　　二、我院20××屆畢業(yè)生就業(yè)薪資調查

　　20××年12月份我院就業(yè)指導中心對我院安排實(shí)習就業(yè)的學(xué)生進(jìn)行了跟蹤回訪(fǎng)工作，我院汽車(chē)工程系學(xué)生在浙江眾泰汽車(chē)工作的學(xué)生基本薪資達到了2500元，并且有15位同學(xué)生通公司考試。成為眾泰汽車(chē)的試駕員。我院新能源工程系有35人安排在廣達集團常熟達富電腦公司上班，其中有7人做PE 技術(shù)員，20人做產(chǎn)線(xiàn)班長(cháng)，8人做助理指導員，學(xué)生的綜合薪資在4000元以上。

　　我院20××屆畢業(yè)生能夠正確的認識到就業(yè)形勢，理性對待擇業(yè)問(wèn)題，放棄了好高騖遠的就業(yè)心態(tài)，從現實(shí)出發(fā)，結合自己的專(zhuān)業(yè)和興趣合理的參加就業(yè)。

　　三、20××年就業(yè)工作主要還有以下幾個(gè)方面

　　1、領(lǐng)導重視，全力推進(jìn)我院的各項就業(yè)工作

　　就業(yè)工作落實(shí)一把手工程，學(xué)院分管領(lǐng)導、就業(yè)指導中心領(lǐng)導落實(shí)目標和責任，明確了20××年就業(yè)工作的各項指標，為了保證就業(yè)工作的正常有序開(kāi)展，實(shí)行就業(yè)工作例會(huì )制度，學(xué)院分管領(lǐng)導也不定期的召集就業(yè)工作人員進(jìn)行就業(yè)工作專(zhuān)題會(huì )議，認真研究部署各項就業(yè)工作。

　　2、重宣傳教育，搞好制度建設，加強畢業(yè)生就業(yè)指導與創(chuàng )業(yè)教育

　�、偬剿骶蜆I(yè)工作體系，建立就業(yè)方面的工作制度和方案，出臺了贛西科技職業(yè)學(xué)院頂崗實(shí)習工作計劃、贛西科技職業(yè)學(xué)院社會(huì )實(shí)踐管理辦法、贛西科技職業(yè)學(xué)院帶隊教師工資核算規定等，實(shí)現了就業(yè)工作有章可循，大大激勵了老師對就業(yè)工作的熱情。

　�、� 就業(yè)指導

　　大學(xué)生職業(yè)指導堅持以學(xué)生為本的指導思想，有目標、有計劃、有措施，突出全程性、全員性、專(zhuān)業(yè)性、服務(wù)性，重視指導實(shí)際效果，幫助學(xué)生正確擬定自己未來(lái)的職業(yè)規劃與努力方向，了解當前的就業(yè)形勢與政策，掌握一定的擇業(yè)技能與技巧。

　　(1)多渠道、多形式開(kāi)展學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導。有計劃、有針對性的邀請就業(yè)指導講師、企業(yè)人士（人力資源負責人、老總、人事部門(mén)）、來(lái)校招聘的企業(yè)人士、已就業(yè)學(xué)生、正在創(chuàng )業(yè)或創(chuàng )業(yè)有成的人士、本行業(yè)專(zhuān)家等來(lái)校做就業(yè)創(chuàng )業(yè)報告、開(kāi)設就業(yè)指導專(zhuān)欄，并鼓勵各班級獨立進(jìn)行相關(guān)活動(dòng)。

　　(2)加強政策和求職技巧的日常指導。組織擬寫(xiě)自薦材料并進(jìn)行檢查、評價(jià)、修改與評比；通過(guò)職場(chǎng)禮儀、求職技巧、模擬招聘等系列講座和活動(dòng)加強求職技巧的培養；不定期組織學(xué)生到人才市場(chǎng)觀(guān)摩、參與人才招聘，認清就業(yè)形勢，體驗求職；提供就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策支持，幫助創(chuàng )業(yè)學(xué)生做鑒定方案、準備物資。③、就業(yè)教育

　　(1) 豐富院系網(wǎng)站“就業(yè)指導”版塊內容，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò )在就業(yè)指導方面的積極作用。

　　(2)堅持就業(yè)工作與鼓勵學(xué)生專(zhuān)升本、自考本科等相結合，鼓勵學(xué)生到城鄉基層、中西部地區就業(yè)，鼓勵自主創(chuàng )業(yè)。動(dòng)員、鼓勵學(xué)生報考公務(wù)員、到西部、村官和應征入伍。進(jìn)一步拓寬學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)渠道。

　　(3) 加強學(xué)院畢業(yè)生思想教育和就業(yè)安全教育。充分發(fā)揮學(xué)生黨員和學(xué)生干部的核心模范作用，充分發(fā)揮畢業(yè)生就業(yè)信息員聯(lián)席會(huì )議制度的作用，確保畢業(yè)生教育教學(xué)工作的正常開(kāi)展，確保就業(yè)安全，謹防就業(yè)陷阱。

　　四、存在的不足和今后努力的方向

　　1、就業(yè)工作理論研究有待加強，今后要進(jìn)一步學(xué)習黨和國家關(guān)于就業(yè)工作的新政策、新要求，科學(xué)的分解就業(yè)工作中出現的各類(lèi)問(wèn)題，探索就業(yè)工作的新思路，新趨勢上升到理論從面。

　　2、加強畢業(yè)生正確的就業(yè)觀(guān)教育，轉變就業(yè)觀(guān)念，就業(yè)思路，理解先就業(yè)，在擇業(yè)，后創(chuàng )業(yè)的方式方法。

　　3、努力提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量，畢業(yè)生的核心競爭力有待提高，學(xué)生的綜合水平和業(yè)務(wù)能力的提高是我們今后努力的方向。

　　4、就業(yè)指導服務(wù)體系需要進(jìn)一步完善，做到機構、人員、場(chǎng)地、經(jīng)費四個(gè)到位，確保畢業(yè)生就業(yè)工作得到充分保障和順利進(jìn)行。

　　第二部分

　　為了順利完成我院20××年就業(yè)工作的各項指標，為我院升本加快步伐，為我院升本貢獻自己的一份力量，結合20xx年的就業(yè)工作計劃以及20××年就業(yè)工作的完成情況，我們就業(yè)指導中心在院董事會(huì )、院黨委領(lǐng)導的大力支持下，認真總結和檢查， 20××年主要需要做好以下幾項工作。

　　一、20××年就業(yè)工作思路

　　20××年我們將以全國和全省的高校就業(yè)工作會(huì )議精神為指導，以江西省高校就業(yè)專(zhuān)項評估體系的要求為標準，針對我院的實(shí)際情況，開(kāi)展畢業(yè)生就業(yè)工作，主要工作思路如下：

　　1、加強就業(yè)工作的內部建設

　　以江西省高校就業(yè)專(zhuān)項評估體系的要求，查漏補缺，努力使我院的就業(yè)工作順利經(jīng)過(guò)省教育廳的考核，以較高的就業(yè)質(zhì)量回報社會(huì )、回報家長(cháng)。

　　2、落實(shí)就業(yè)工作制度化，使就業(yè)工作逐步規范化，科學(xué)化。

　　3、繼續抓好就業(yè)指導課程建設，

　　4、構建有效的就業(yè)信息公布平臺，建立系部QQ群，就業(yè)QQ群，微信群等。

　　5、繼續抓好常規服務(wù)工作，重視就業(yè)觀(guān)念教育。

　　二、20××年的就業(yè)目標

　　1、落實(shí)校企合作單位

　　在原有的基礎上加大我院校企合作單位，我院目前真正存在合作意向的單位有10多家。在20××年能夠開(kāi)辟新的校企合作單位，把酒店管理、服裝設計、汽車(chē)檢測與維修等專(zhuān)業(yè)切實(shí)落實(shí)新的.合作單位。目前已經(jīng)與上海大眾制造有限公司、浙江眾泰汽車(chē)制造有限公司進(jìn)行洽談，在我院委培150人左右的汽車(chē)定向班，與上�；蕦m酒店餐飲集團、廣州金葉子酒店聯(lián)合開(kāi)辦酒店管理班等。

　　2、開(kāi)發(fā)新的校外實(shí)訓基地

　　校外實(shí)訓基地對于我院來(lái)說(shuō)還是比較匱乏的，我院目前協(xié)議上單位是有幾個(gè)，但沒(méi)有實(shí)質(zhì)的使用和活動(dòng)，希望學(xué)院領(lǐng)導等夠落實(shí)此事，（長(cháng)林機械廠(chǎng)、雨蘭家紡、瑞晶太陽(yáng)能等單位），

　　3、就業(yè)市場(chǎng)的維護和開(kāi)拓

　　一個(gè)學(xué)院的就業(yè)市場(chǎng)有多大，學(xué)生的就業(yè)面就有多寬，學(xué)生的就業(yè)率自然就會(huì )上升，我院目前在長(cháng)三角、珠三角地區有聯(lián)系的企業(yè)和勞務(wù)派遣有100多家，就業(yè)市場(chǎng)不只是靠就業(yè)指導中心一個(gè)單位來(lái)維護，是需要我們的學(xué)生在學(xué)院的2年時(shí)間里學(xué)到應該學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識來(lái)維護，學(xué)生就業(yè)的順利、就業(yè)穩定，自然就業(yè)市場(chǎng)就可以長(cháng)期穩定的開(kāi)發(fā)下去。如果我們畢業(yè)的學(xué)生質(zhì)量較差，一些單位自然而然就會(huì )放棄我們的畢業(yè)生。做生意以求誠信求生存，我們覺(jué)得我們學(xué)院以求質(zhì)量求發(fā)展。只有讓學(xué)生認真學(xué)到知識，我們才可以長(cháng)久的發(fā)展下去。

　　建立完善用人單位數據庫，及時(shí)更新用人單位數據；做好就業(yè)市場(chǎng)調研、畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤，對適合本院畢業(yè)生就業(yè)的重點(diǎn)地區、行業(yè)和重點(diǎn)單位進(jìn)行回訪(fǎng)，努力鞏固和拓展就業(yè)市場(chǎng)。

　　4、希望各個(gè)系部在今后學(xué)院統一組織的頂崗實(shí)習中能夠鼓勵學(xué)生積極的參加，這樣既可增加社會(huì )閱歷，還可以收獲不菲的收入。爭取20××年暑假可以完成1000人的暑假社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)。

　　三、進(jìn)一步推進(jìn)就業(yè)工作的意見(jiàn)

　　一是各系部就業(yè)工作領(lǐng)導小組要行動(dòng)起來(lái)，利用人脈關(guān)系，推薦畢業(yè)生就業(yè)，建立困難學(xué)生檔案，對于就業(yè)困難的的畢業(yè)生給予大力的幫助。

　　二是希望學(xué)院能夠加強各個(gè)專(zhuān)業(yè)的教學(xué)質(zhì)量，加強教師隊伍的管理、提高老師的業(yè)務(wù)能力、加大學(xué)生的認知能力，加強學(xué)生的學(xué)習能力。

　　同志們，學(xué)生的就業(yè)情況關(guān)系著(zhù)我院未來(lái)的發(fā)展，希望全院師生都來(lái)關(guān)心就業(yè)工作，大家齊心協(xié)力，以學(xué)生為本，加強服務(wù)意識，努力提高畢業(yè)生的就業(yè)質(zhì)量，踏實(shí)做好畢業(yè)生的就業(yè)工作。

　　謝謝大家！

　　篇二：就業(yè)工作總結和未來(lái)工作計劃

　　就業(yè)工作關(guān)系到每個(gè)畢業(yè)生的切身利益，關(guān)系到學(xué)校自身的生存和發(fā)展，關(guān)系到國家經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )穩定。當前，受?chē)�際金融危機影響，全國就業(yè)形勢十分嚴峻，我院畢業(yè)生就業(yè)壓力加大，為做好本學(xué)年就業(yè)工作，特制定以下工作計劃：

　　一、指導思想與工作思路

　　20**我系就業(yè)工作將以國辦發(fā)〔20**號文件精神為指導，確保就業(yè)率基本穩定，確保就業(yè)工作平穩進(jìn)行，以做好就業(yè)指導，做多就業(yè)信息，做強就業(yè)市場(chǎng)為工作重點(diǎn)，以理念創(chuàng )新、制度創(chuàng )新、方法創(chuàng )新為工作動(dòng)力，以提高就業(yè)工作人員服務(wù)意識與水平、規范就業(yè)管理制度為工作保障，以提高就業(yè)率與就業(yè)質(zhì)量為工作目標，將就業(yè)工作抓好抓強。

　　二、工作目標：

　�。ㄒ唬┐_保就業(yè)率基本穩定，確保就業(yè)工作平穩進(jìn)行，力爭20**屆畢業(yè)生年底就業(yè)率達到校目標考核要求。

　�。ǘ�）提高就業(yè)工作人員的服務(wù)水平，實(shí)現就業(yè)工作人員就業(yè)知識的專(zhuān)業(yè)化，對全系就業(yè)工作人員進(jìn)行多次專(zhuān)業(yè)>培訓，就業(yè)指導課面向全體學(xué)生開(kāi)設。

　　三、工作安排

　�。ㄒ唬┻M(jìn)一步強化就業(yè)指導和服務(wù)，為畢業(yè)生就業(yè)、創(chuàng )業(yè)提供更加有力的支持

　　1、積極開(kāi)展大學(xué)生職業(yè)生涯輔導工作。組織一次全系學(xué)生參與網(wǎng)上職業(yè)測評活動(dòng)。讓畢業(yè)生們對自己的職業(yè)生涯有所規劃。

　　2、多渠道、多形式開(kāi)展學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導。一是開(kāi)好就業(yè)指導課，發(fā)揮就業(yè)指導課在就業(yè)擇業(yè)創(chuàng )業(yè)教育中的主渠道作用；二是邀請企業(yè)界和畢業(yè)生成才典型來(lái)校開(kāi)展就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導，舉辦2場(chǎng)報告會(huì )；三是利用覆蓋全國高校的校園課程點(diǎn)播系統，為大學(xué)生提供就業(yè)指導、職業(yè)素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)技能、創(chuàng )業(yè)輔導等一系列培訓，滿(mǎn)足大學(xué)生集體收看和個(gè)性化的學(xué)習需求；四是加強畢業(yè)生自主擇業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)指導，鼓勵和支持畢業(yè)生自主擇業(yè)，同時(shí)加大對學(xué)院大學(xué)生創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )的指導的力度，發(fā)揮大學(xué)生創(chuàng )業(yè)協(xié)會(huì )在自主創(chuàng )業(yè)方面自我教育、自我服務(wù)的作用。

　　3、加強就業(yè)政策和求職技巧的指導。指導學(xué)生填寫(xiě)自薦材料，并進(jìn)行檢查、評比；計劃組織“三分鐘>自我介紹演講比賽”、“模擬招聘”等一系列活動(dòng)，加強求職技巧的培養；組織學(xué)生到人才市場(chǎng)觀(guān)摩、參與人才招聘，認清就業(yè)形勢，了解市場(chǎng)需求。

　　4、加大對家庭經(jīng)濟困難、就業(yè)困難學(xué)生的'幫扶力度。開(kāi)展“一對一”的個(gè)性化指導與服務(wù)，直接聽(tīng)取和解答“貧困生”在求職擇業(yè)過(guò)程中的需求與疑問(wèn)，切實(shí)幫助他們解決經(jīng)濟上、心理上、求職技巧上的實(shí)際困難。

　　5、加強職業(yè)指導師資隊伍的選拔、培養。有計劃地組織職業(yè)指導人員外出學(xué)習培訓，逐步提高就業(yè)指導人員的素質(zhì)。

　�。ǘ�）進(jìn)一步拓展畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)

　　1、大力開(kāi)拓就業(yè)市場(chǎng)，進(jìn)一步擴大畢業(yè)生就業(yè)推薦網(wǎng)絡(luò )。立足省內市場(chǎng)，拓展外地市場(chǎng)。組織人員開(kāi)展畢業(yè)生推薦、就業(yè)市場(chǎng)建設與調研工作，努力構建穩定的覆蓋全省和全國各地的畢業(yè)生就業(yè)基地。

　　2、加強網(wǎng)絡(luò )就業(yè)市場(chǎng)建設力度。加強網(wǎng)絡(luò )信息的收集與發(fā)布，在就業(yè)網(wǎng)站上發(fā)布學(xué)生個(gè)人、學(xué)院畢業(yè)生資源信息，開(kāi)辟網(wǎng)上就業(yè)市場(chǎng)，為畢業(yè)生和用人單位牽線(xiàn)搭橋。

　　3、加強對畢業(yè)生自主擇業(yè)的引導，鼓勵畢業(yè)生自主擇業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)。

　　4、充分調動(dòng)全體就業(yè)工作人員的積極性創(chuàng )造性，發(fā)動(dòng)全體教職員工，通過(guò)校友會(huì )、同學(xué)會(huì )等渠道，充分挖掘往屆畢業(yè)生資源信息，利用他們的工作關(guān)系和人脈資源，進(jìn)一步擴大就業(yè)網(wǎng)絡(luò )。

　　5、切實(shí)加強與用人單位的聯(lián)系，開(kāi)發(fā)訂單式培養單位。力爭在20**年創(chuàng )建5個(gè)以上就業(yè)及實(shí)習實(shí)訓基地，并簽訂合作協(xié)議書(shū)。

　　6、組織好各種形式的畢業(yè)生供需見(jiàn)面會(huì )。在不定期舉辦各種小型校園專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )的同時(shí)，力爭舉辦大型畢業(yè)生就業(yè)供需見(jiàn)面會(huì )。

　�。ㄈ�）通過(guò)各種形式開(kāi)展就業(yè)宣傳，促進(jìn)我院畢業(yè)生順利就業(yè)

　　1、編制并向用人單位發(fā)放《貴陽(yáng)學(xué)院20xx屆畢業(yè)生資源信息》。

　　2、充分利用校園畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)站發(fā)布畢業(yè)生資源信息，加大對外宣傳力度。

　　3、積極參加上級有關(guān)部門(mén)和發(fā)達地區組織的大型人才交流會(huì )，吸引更多的用人單位進(jìn)校，為畢業(yè)生提供更多的就業(yè)機會(huì )。

　　4、通過(guò)組織開(kāi)展市、校級優(yōu)秀畢業(yè)生評選活動(dòng)，樹(shù)立優(yōu)秀典型，以報紙、廣播、宣傳專(zhuān)刊、網(wǎng)絡(luò )等形式，大力宣傳優(yōu)秀畢業(yè)生典型事跡，提高我校畢業(yè)生在社會(huì )上的知名度。

　�。ㄋ模┩晟凭蜆I(yè)工作機制，加強就業(yè)工作研究

　　1、切實(shí)加強作風(fēng)建設，努力提高服務(wù)意識與服務(wù)水平。定期組織學(xué)院就業(yè)工作人員開(kāi)展培訓，提高工作人員的理論修養與工作能力。計劃于6月份召開(kāi)一次20**屆畢業(yè)生就業(yè)工作>經(jīng)驗交流與總結會(huì )，假期召開(kāi)一次畢業(yè)生就業(yè)工作專(zhuān)題研討會(huì )，總結經(jīng)驗，解決就業(yè)工作中的實(shí)際問(wèn)題。加強與兄弟院校的聯(lián)系與合作，認真學(xué)習兄弟院校畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)經(jīng)驗和方法。

　　2、加強制度建設。完善學(xué)院、系、輔導員（>班主任）三級就業(yè)工作機制，使就業(yè)工作的責任與義務(wù)更加明確與具體。完善并制定各項就業(yè)工作管理制度，規范管理。建立健全畢業(yè)生就業(yè)工作獎懲機制，充分調動(dòng)各系就業(yè)工作的積極性和創(chuàng )造性。

　　3、加強信息化建設。一是做好畢業(yè)生生源信息、就業(yè)信息的采集、校對、統計、分析工作，加強就業(yè)工作信息化建設。二是按照省教育廳的要求，認真做好畢業(yè)生的基本信息的統計與上報、信息發(fā)布、校內招聘、協(xié)議書(shū)簽訂、違約處理、就業(yè)情況、派遣計劃的編制、畢業(yè)派遣等工作，確保就業(yè)工作高效運轉。

　�。ㄎ澹┱J真抓好畢業(yè)生管理和文明離校工作

　　畢業(yè)生文明離校教育關(guān)系學(xué)院穩定，體現“以人為本”的辦學(xué)理念。學(xué)院對文明離校工作將作出詳細安排，積極營(yíng)造莊重、熱烈的歡送畢業(yè)生離校的良好氛圍，引導畢業(yè)生安全、文明、有序離校。

　�。�六）爭創(chuàng )省普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)集體

　　認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )貴州省普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)集體評估指標體系內函，成立創(chuàng )建工作領(lǐng)導組，加強領(lǐng)導，以指標體系內函要求為抓手，總結經(jīng)驗，查找工作中存在的問(wèn)題和不足，學(xué)習和借鑒就業(yè)工作先進(jìn)院校的經(jīng)驗和做法，進(jìn)一步規范畢業(yè)生就業(yè)指導與服務(wù)工作，扎實(shí)做好就業(yè)工作評估資料的收集整理和建檔工作。爭創(chuàng )省普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)集體。

　　20**觀(guān)經(jīng)濟形勢仍然嚴峻，我系畢業(yè)生就業(yè)工作也將面臨新的考驗。我系要以迎接人才培養工作評估為契機，以穩定就業(yè)率、提高就業(yè)質(zhì)量和進(jìn)一步拓寬就業(yè)渠道為工作目標，進(jìn)一步開(kāi)動(dòng)腦筋，扎實(shí)做好各項工作，不斷提升就業(yè)工作服務(wù)質(zhì)量與效率，使我系畢業(yè)生就業(yè)工作再上新臺階。

　　篇三：就業(yè)工作總結和未來(lái)工作計劃

　　就業(yè)工作關(guān)系到每個(gè)學(xué)生的切身利益，關(guān)系到我院自身的生存和發(fā)展，我院20××屆畢業(yè)生總數達408人，學(xué)生就業(yè)形勢較前幾年更為嚴峻。本年度我院畢業(yè)生就業(yè)工作以>科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，結合《許昌學(xué)院20**工作要點(diǎn)》，以開(kāi)展為畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)活動(dòng)為中心，積極推進(jìn)本年度學(xué)生就業(yè)各項工作，促進(jìn)我院20**生順利充分就業(yè)，特制定以下工作計劃：

　　一、工作思路

　　1、加強我院學(xué)生就業(yè)指導、創(chuàng )業(yè)指導、拓展畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)；

　　2、加強和提高就業(yè)工作人員服務(wù)意識與水平、規范就業(yè)管理；

　　3、提升我院畢業(yè)生的就業(yè)能力、創(chuàng )業(yè)能力以及提高就業(yè)率與就業(yè)質(zhì)量；

　　4、強化自身管理，大力倡導“服務(wù)”、“扎實(shí)”的工作作風(fēng)；

　　5、努力完善我院學(xué)生就業(yè)工作服務(wù)體系，打造我院特色的學(xué)生就業(yè)工作品牌。

　　二、工作目標

　　1、力爭20**生年底總體就業(yè)率能達到90%以上。

　　2、努力提高就業(yè)質(zhì)量，優(yōu)化就業(yè)結構。

　　3、主動(dòng)聯(lián)系邀請有關(guān)企業(yè)，廣泛就業(yè)渠道，提高就業(yè)率；

　　4、提高就業(yè)質(zhì)量，優(yōu)化就業(yè)結構；力爭75%以上畢業(yè)生專(zhuān)業(yè)對口。

　　三、工作安排

　�。ㄒ唬┚蜆I(yè)指導方面

　　1、畢業(yè)生就業(yè)指導堅持以學(xué)生為本的指導思想，有目標、有計劃、有措施，突出全程性、全員性、專(zhuān)業(yè)性、服務(wù)性，重視指導實(shí)際效果，幫助學(xué)生正確擬定自己未來(lái)的`職業(yè)規劃與努力方向，了解當前的就業(yè)形勢與政策，掌握一定的擇業(yè)技能與技巧。

　　2、多渠道、多形式開(kāi)展學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導。有計劃、有針對性的邀請一些相關(guān)本專(zhuān)業(yè)的企業(yè)及事業(yè)單位、已就業(yè)學(xué)生、正在創(chuàng )業(yè)或創(chuàng )業(yè)有成的人士、本行業(yè)專(zhuān)家等來(lái)校做就業(yè)創(chuàng )業(yè)報告、開(kāi)設就業(yè)指導專(zhuān)欄，并鼓勵各班級獨立進(jìn)行相關(guān)活動(dòng)。

　　篇四：就業(yè)工作總結和未來(lái)工作計劃

　　為了進(jìn)一步做好我院20××屆畢業(yè)生就業(yè)指導工作，根據國家教育部、省教育廳及學(xué)校就業(yè)工作的有關(guān)規定，結合我院今年畢業(yè)生工作的實(shí)際，特此制定我院20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作計劃方案如下：

　　一、本學(xué)期就業(yè)工作目標任務(wù)

　　根據學(xué)校20××年工作部署和就業(yè)工作方案之規定，在學(xué)校就業(yè)指導委員會(huì )的指導下，通過(guò)學(xué)院和招就辦的共同努力，以公司和各校企合作單位為依托，全面完成就業(yè)工作目標，力爭使本屆畢業(yè)生在升學(xué)、入伍、考取公務(wù)員和國家就業(yè)項目等方面的人數較前有所較大增加。

　　二、工作思路

　　切實(shí)加強領(lǐng)導，進(jìn)一步拓寬工作思路，落實(shí)學(xué)校有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)政策，繼續堅持“內抓教育、開(kāi)拓市場(chǎng)、全員參與”的原則，積極拓寬就業(yè)途徑,以提升就業(yè)質(zhì)量，提高就業(yè)率為目標，建立完善的畢業(yè)生就業(yè)指導體系，確保我院20××年的就業(yè)率不低于去年，穩步做好我院明年的畢業(yè)生就業(yè)工作。

　　三、主要工作：

　�。ㄒ唬┻M(jìn)一步強化就業(yè)指導和服務(wù)，為畢業(yè)生就業(yè)、創(chuàng )業(yè)提供更加有力的支持

　　1. 多渠道、多形式開(kāi)展學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導。一是開(kāi)好就業(yè)指導課，發(fā)揮就業(yè)指導課在就業(yè)擇業(yè)創(chuàng )業(yè)教育中的主渠道作用；二是邀請企業(yè)界和畢業(yè)生成才典型來(lái)校開(kāi)展就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導，舉辦3場(chǎng)以上就業(yè)指導會(huì )；三是發(fā)揮往屆校友的作用，邀請往屆校友為大學(xué)生提供就業(yè)指導、創(chuàng )業(yè)輔導等培訓；四是加強畢業(yè)生自主擇業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)指導，鼓勵和支持畢業(yè)生自主擇業(yè)。

　　2. 加強就業(yè)政策和求職技巧的指導。指導學(xué)生填寫(xiě)自薦材料，并進(jìn)行檢查、評比；組織學(xué)生參與人才招聘，認清就業(yè)形勢，了解市場(chǎng)需求。

　　3. 加大對家庭經(jīng)濟困難、就業(yè)困難學(xué)生的幫扶力度。開(kāi)展“一對一”的'個(gè)性化指導與服務(wù)，直接聽(tīng)取和解答“雙困生”在求職擇業(yè)過(guò)程中的需求與疑問(wèn)，切實(shí)幫助他們解決經(jīng)濟上、心理上、求職技巧上的實(shí)際困難。

　�。ǘ�）抓好畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)建設和開(kāi)拓，想方設法為畢業(yè)生提供更多的就業(yè)崗位。

　　1．堅持“鞏固老用戶(hù)、開(kāi)拓新用戶(hù)”的就業(yè)市場(chǎng)建設原則，多渠道多方式開(kāi)拓有形市場(chǎng)，在保證現有關(guān)系單位的基礎上逐步擴大畢業(yè)生就業(yè)推廣網(wǎng)絡(luò )。組織有關(guān)人員赴重點(diǎn)企業(yè)單位開(kāi)展畢業(yè)生推薦、就業(yè)市場(chǎng)建設與調查工作，建立運作良好的就業(yè)市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò )系統。

　　2．加強網(wǎng)絡(luò )就業(yè)市場(chǎng)建設力度。以系內網(wǎng)站為主陣地，加強網(wǎng)絡(luò )信息的收集與發(fā)布，在系內網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息，為畢業(yè)生和用人單位牽線(xiàn)搭橋。

　　3．加強對畢業(yè)生自主擇業(yè)的引導，鼓勵畢業(yè)生自主擇業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)。

　　4．充分調動(dòng)全體就業(yè)工作人員的積極性創(chuàng )造性，發(fā)動(dòng)全院教職員工，通過(guò)各種渠道，充分挖掘往屆畢業(yè)生資源信息，利用他們的工作關(guān)系和人脈資源，進(jìn)一步擴大就業(yè)網(wǎng)絡(luò )。

　　5．組織好各種形式的畢業(yè)生供需見(jiàn)面會(huì )。舉辦2場(chǎng)以上的大型校園招聘會(huì )，組織畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )。

　�。ㄈ�）完善就業(yè)工作機制，加強就業(yè)工作研究

　　1.切實(shí)加強作風(fēng)建設，努力提高服務(wù)意識與服務(wù)水平。學(xué)院領(lǐng)導班子要定期總結經(jīng)驗，解決就業(yè)工作中的實(shí)際問(wèn)題。加強與兄弟學(xué)院的聯(lián)系與合作，認真學(xué)習兄弟學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)經(jīng)驗和方法。

　　2.加強制度建設。完善就業(yè)工作機制，使就業(yè)工作的責任與義務(wù)更加明確與具體，形成全院自上而下，齊抓共管的畢業(yè)生就業(yè)工作的局面。完善并制定各項就業(yè)工作管理制度，規范管理。建立健全畢業(yè)生就業(yè)工作獎懲機制，充分調動(dòng)就業(yè)工作的積極性和創(chuàng )造性。

　　3.加強信息化建設。一是做好畢業(yè)生生源信息、就業(yè)信息的采集、校對、統計、分析工作，加強就業(yè)工作信息化建設。二是按照省教育廳的要求，認真做好畢業(yè)生的基本信息的統計與上報、信息發(fā)布、校內招聘、協(xié)議書(shū)簽訂、違約處理、就業(yè)情況、畢業(yè)派遣等工作，確保就業(yè)工作高效運轉。

　�。ㄋ模┱J真抓好畢業(yè)生管理和文明離校工作

　　畢業(yè)生文明離校教育關(guān)系學(xué)校穩定，體現“以人為本”的辦學(xué)

　　理念。學(xué)院里將對文明離校工作將做出詳細安排，積極營(yíng)造莊重、熱烈的歡送畢業(yè)生離校的良好氛圍，引導畢業(yè)生安全、文明、有序離校。

　　四、就業(yè)工作任務(wù)及要求

　　1、各部門(mén)根據下達任務(wù)做好就業(yè)工作

　　招就辦：①加強科室工作，充分發(fā)揮就業(yè)工作的職能作用。就業(yè)指導科加強就業(yè)進(jìn)度統計、收集就業(yè)協(xié)議書(shū)、跟蹤調查表、向省教育廳上報就業(yè)信息、進(jìn)行畢業(yè)生派遣、統計就業(yè)信息、辦理畢業(yè)生離校手續。就業(yè)外聯(lián)科對外以區域和專(zhuān)業(yè)分工聯(lián)系用人單位開(kāi)好招聘會(huì )，按照就業(yè)數2倍以上提供招聘崗位，在就業(yè)網(wǎng)、電子屏和QQ工作群及時(shí)發(fā)布各級各類(lèi)招聘會(huì )信息，并帶領(lǐng)學(xué)生參加省市級大型招聘會(huì )；積極進(jìn)行就業(yè)基地建設； ②各招生大區按照招生區域劃分進(jìn)行就業(yè)工作業(yè)績(jì)考核，同時(shí)負責公司地辦的招聘工作。

　　學(xué)院：①加強實(shí)踐育人，通過(guò)崗位實(shí)踐和頂崗實(shí)習，不斷提高學(xué)生職業(yè)適應能力，加快角色轉化，提升學(xué)生就業(yè)力；②領(lǐng)導重視，成立就業(yè)小組，制定工作計劃，認真組織實(shí)施；③聯(lián)絡(luò )員加強內部工作檢查、督導和信息統計，及時(shí)反饋工作中存在的問(wèn)題，保證工作進(jìn)度。盡快摸清20xx屆在外實(shí)習的畢業(yè)生有多少可以轉化為就業(yè)，還有多少需要學(xué)校安排就業(yè)，及時(shí)與招就辦溝通，以便下一步開(kāi)展工作； ④輔導員刨清底子，建立臺賬，加強學(xué)生管理，確保未就業(yè)學(xué)生能及時(shí)獲得學(xué)校的就業(yè)信息并積極組織參加各類(lèi)招聘會(huì )。經(jīng)常深入學(xué)生中間，通過(guò)耐心的思想教育、求職指導、對點(diǎn)幫扶，把工作做到學(xué)生心坎里。

　　篇五：就業(yè)工作總結和未來(lái)工作計劃

　　20××年我系畢業(yè)生共計五個(gè)專(zhuān)業(yè)479人。嚴峻的就業(yè)形勢的挑戰，要求我們更加重視就業(yè)工作。畢業(yè)生就業(yè)率的高低直接關(guān)系到學(xué)生的生存和事業(yè)的發(fā)展，也關(guān)系到學(xué)校的聲譽(yù)和發(fā)展，尤其是將影響示范校建設。為此，必須以對學(xué)生生存負責和學(xué)院發(fā)展負責的精神抓好就業(yè)工作。特作如下工作計劃：我系就業(yè)工作目標是：就業(yè)率達到90%，力爭簽約率達到95%。

　　一、系領(lǐng)導和全體教師在各方面工作和教學(xué)中繼續灌輸“以就業(yè)為導向”的人才培養意識，樹(shù)立人人關(guān)心學(xué)生就業(yè)，人人為學(xué)生就業(yè)提供指導的觀(guān)念。

　　二、繼續加強對負責就業(yè)工作的教職工的培訓，提高就業(yè)服務(wù)水平

　　1、明確責任，明確任務(wù)；

　　2、熟悉就業(yè)工作政策與程序；

　　3、了解就業(yè)工作會(huì )遇到的普遍性問(wèn)題，探索解決辦法；

　　4、注重加強畢業(yè)生的思想工作，適時(shí)指導畢業(yè)生處理好實(shí)習與就業(yè)的關(guān)系、實(shí)習于專(zhuān)接本的關(guān)系、實(shí)習與畢業(yè)的關(guān)系。

　　三、加強對學(xué)生的就業(yè)指導，開(kāi)好就業(yè)動(dòng)員會(huì )。

　　9月份對學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導,主要內容是：樹(shù)立正確的職業(yè)觀(guān)和價(jià)值觀(guān)；就業(yè)形勢、就業(yè)擇業(yè)觀(guān)念、就業(yè)應聘知識與程序、就業(yè)信息的收集與選擇、就業(yè)資源的'利用、如何寫(xiě)簡(jiǎn)歷、如何寫(xiě)求職自薦書(shū)、如何參加面試，掌握面試技巧，講解以往就業(yè)出現的問(wèn)題以及經(jīng)驗與教訓等。保證實(shí)現學(xué)院提出的100%的受教率和指導率，為實(shí)現99%以上就業(yè)率做好基礎工作。在11月初開(kāi)好實(shí)習和就業(yè)動(dòng)員會(huì )。實(shí)踐系里提出的以就業(yè)為導向的實(shí)習要求，使畢業(yè)生提升就業(yè)意識，提前與企業(yè)對接，與就業(yè)對接。為企業(yè)和學(xué)生創(chuàng )造雙向選擇的最好氛圍和機會(huì )。

　　四、召開(kāi)8到12次校內雙向選擇招聘會(huì )。請用人單位直接與學(xué)生交流和相互選擇。多開(kāi)小型就業(yè)雙選會(huì )。為學(xué)生提供更多的就業(yè)機會(huì )。爭取增加一倍的就業(yè)信息，讓畢業(yè)生選擇。注重提高就業(yè)質(zhì)量和簽約率。

　　五、建立以負責學(xué)生工作的副書(shū)記與班主任、班干部為24小時(shí)就業(yè)信息暢通渠道。及時(shí)為學(xué)生提供就業(yè)信息服務(wù)和指導。

　　六、對就業(yè)較困難的學(xué)生實(shí)行重點(diǎn)幫助，注重省外生源畢業(yè)生的就業(yè)工作，對每一個(gè)畢業(yè)生負責，特別注重防止假簽“三方協(xié)議”現象的發(fā)生，保證學(xué)生的合法利益和學(xué)院的聲譽(yù)不受侵犯及產(chǎn)生不利影響。

　　七、建立畢業(yè)班學(xué)生就業(yè)自助領(lǐng)導小組，各班建立校友錄和信息維護小組，定期和不定期收集信息和發(fā)布信息。

　　八、建立就業(yè)貢獻激勵機制

　　班主任是就業(yè)工作中就業(yè)信息傳遞和學(xué)生思想工作的重要力量，要繼續堅持激勵政策。對其他干部及教師在幫助畢業(yè)生就業(yè)中做出突出貢獻的給與適當獎勵。

　　九、站在學(xué)院大局的角度，注重就業(yè)信息的共享與協(xié)調利用

　　加強與各系的合作與溝通，一是就業(yè)信息共享，二是再就業(yè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)過(guò)程中，注重全院各專(zhuān)業(yè)的就業(yè)信息的選擇與開(kāi)發(fā)，為其他系就業(yè)提供幫助。真正落實(shí)以人為本，全面協(xié)調共同發(fā)展的科學(xué)發(fā)展觀(guān)。

　　在抓好今年就業(yè)工作的同時(shí)注重總結經(jīng)驗教訓，以不斷提高教學(xué)和就業(yè)工作的質(zhì)量。特別是注重發(fā)現成功學(xué)生的典型，以充分利用榜樣的資源教育在校生,促進(jìn)我校畢業(yè)生取得更好的成績(jì)。

　　法商系

　　20××年9月

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