文明單位創(chuàng )建的工作總結（精選10篇）
一段時(shí)間的工作在不知不覺(jué)間已經(jīng)告一段落了，回顧這段時(shí)間的工作，在取得成績(jì)的同時(shí)，我們也找到了工作中的不足和問(wèn)題，該好好寫(xiě)一份工作總結，分析一下過(guò)去這段時(shí)間的工作了。我們該怎么去寫(xiě)工作總結呢？下面是小編為大家整理的文明單位創(chuàng )建的工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
文明單位創(chuàng )建的工作總結 1
一、從強化管理入手，建立良好的創(chuàng )建機制
文明創(chuàng )建工作能否持之以恒，卓有成效，一個(gè)重要的問(wèn)題就是措施是否得力，機制是否完善，為此，我們著(zhù)力建立了創(chuàng )建機制。
建立領(lǐng)導機制。按照“一把手抓兩手，一班人抓兩手，各級領(lǐng)導共同抓”的思路，市局成立了由局長(cháng)任組長(cháng)的七人創(chuàng )建領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設辦公室，由人事教育股負責日常工作。各基層所相應成立了由所長(cháng)任組長(cháng)的專(zhuān)班，建立健全創(chuàng )建網(wǎng)絡(luò )。
建立運行機制。人事教育股每季度召開(kāi)專(zhuān)題匯報會(huì )，摸清基層單位的工作進(jìn)展情況、工作中的困難和問(wèn)題，經(jīng)常性深入基層調查研究，進(jìn)行現場(chǎng)指導和協(xié)調。對進(jìn)展不快的基層單位，限期整改，督促落實(shí)，要求各基層單位建立文明創(chuàng )建的檔案。
健全約束機制。我們健全了干部大事申報、經(jīng)濟責任審計制度、“十公開(kāi)”、“十不準”、《漢川市鄉鎮財政財務(wù)管理辦法》、《漢川市鄉鎮財經(jīng)所工作考核辦法》、《漢川市財政局機關(guān)股室及局屬二級單位工作考核辦法》等規章制度，通過(guò)制度約束財政人員的言行，規范辦事的程序。建立獎懲機制。我們設立“文明創(chuàng )建活動(dòng)獎勵基金”，對被授予縣（市）級、市級、省級文明單位的分別給予1000元、1500元、XX元的獎勵，并一次性發(fā)給相當于干部一個(gè)月工資總額的獎金；對單位的主要負責人相應的發(fā)給一定獎金。將文明創(chuàng )建納入年度財政工作目標責任狀，作為考核領(lǐng)導班子的政績(jì)和升降的重要依據，對那些在限期內達不到文明創(chuàng )建目標的單位負責人，進(jìn)行通報批評，或調整工作崗位，直至免職的處理。同時(shí)，沒(méi)有在規定的時(shí)期內達到文明創(chuàng )建目標的單位，一律不得參加系統內、外的評選先進(jìn)活動(dòng)。
這些機制的建立和完善，使我市財政系統逐步形成了創(chuàng )建熱潮和競爭態(tài)勢。
二、從加強教育著(zhù)眼，努力提高全員的文明素質(zhì)
人的素質(zhì)，直接反映一個(gè)部門(mén)、一個(gè)單位的文明素質(zhì)。在創(chuàng )建過(guò)程中，我們始終堅持以人為本，注重提高干部隊伍的整體素質(zhì)，把培養一支過(guò)硬的干部隊伍，作為精神文明建設的根本任務(wù)來(lái)抓。
抓政治理論教育。從20xx年起，我們利用每周六的學(xué)習日，開(kāi)展建設有中國特色社會(huì )主義理論和的學(xué)習活動(dòng)，開(kāi)展學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)讀書(shū)活動(dòng)，采取自學(xué)、請黨校老師專(zhuān)題輔導等靈活多樣的學(xué)習形式，做到學(xué)習有考勤、有記錄、有筆記、有心得。20xx年9-10月，組織150名干部進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓，20xx年9月組織100名干部進(jìn)行了業(yè)務(wù)和法規知識培訓，20xx年5月，結合學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，組織全系統40歲以下的干部職工進(jìn)行了學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)政治理論和財政業(yè)務(wù)知識閉卷考試及40歲以上干部職工的開(kāi)卷考試，對前50名的人員還進(jìn)行了電腦技能考試。
抓職業(yè)道德教育。我們把業(yè)務(wù)培訓與職業(yè)道德教育結合起來(lái)，堅持不懈地開(kāi)展“五愛(ài)教育”，教育大家愛(ài)祖國、愛(ài)社會(huì )主義、愛(ài)勞動(dòng)、愛(ài)人民、愛(ài)崗位，使大家自覺(jué)養成良好的社會(huì )公德、職業(yè)道德和家庭美德，真正做到全心全意為人民服務(wù)、廉潔奉公，堅決抵制賭博抹牌和封建迷信活動(dòng)。
抓遵紀守法教育。我們利用春節集訓和“五五”普法教育，請政法戰線(xiàn)的領(lǐng)導進(jìn)行法紀教育，進(jìn)行法律知識培訓，增強了廣大干部對違紀違規現象的免疫力，加強了廣大干部依法理財，秉公執法的自覺(jué)性，為遵紀守法打下了良好的基礎。
抓文明用語(yǔ)教育。語(yǔ)言是開(kāi)展創(chuàng )建的催化劑，也是單位和個(gè)人形象的“晴雨表”，我們把文明用語(yǔ)教育作為創(chuàng )建的頭等大事來(lái)抓。將文明用語(yǔ)訂在墻上，編成小冊，人手一份，人人都過(guò)背誦關(guān)。這樣一來(lái)，使廣大干部職工熟練掌握了這些基本用語(yǔ)，自覺(jué)地規范自身言行，自覺(jué)使用文明語(yǔ)言。同時(shí)，按照漢川市語(yǔ)言文字工作委員會(huì )要求，在財政系統推行“講普通話(huà)，寫(xiě)規范字，做文明人”活動(dòng)。積極迎接國家三類(lèi)城市語(yǔ)言文字工作評估。
三、開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)，賦予豐富多彩的創(chuàng )建內容
我們以各種活動(dòng)為載體，增強財政干部敢于爭先、爭創(chuàng )一流的意識，樹(shù)立了“團結開(kāi)拓，服務(wù)興財”的自身形象。
組織開(kāi)展了象棋、圍棋、乒乓球、籃球比賽等豐富多彩的`文體活動(dòng)，豐富了干部職工的業(yè)余文化活動(dòng)，增強了大家的競爭意識，體現了努力拼搏的進(jìn)取精神和團隊精神，創(chuàng )造了良好的工作氛圍。20xx年7月我局舉辦了迎奧運財政系統象棋比賽。20xx年5月我們又舉行了“活力漢川·陽(yáng)光財政”財政系統干部職工乒乓球比賽。6月初，在漢川體育館舉辦的廣場(chǎng)文化活動(dòng)中，財政系統干部職工自編自演的精彩節目，受到觀(guān)眾的一致好評。
自行撰寫(xiě)反映財政干部生財、聚財、理財、樂(lè )于奉獻精神的演講稿，在20xx年11月市委組織部市直機關(guān)工委組織的“創(chuàng )五優(yōu)、樹(shù)形象、促發(fā)展”演講比賽中獲得“組織獎”。20xx年5月我們組織選手，參加孝感市財政局組織的“倍加珍惜職業(yè)，提高財政服務(wù)能力”演講比賽，獲得優(yōu)勝獎。
全系統廣泛開(kāi)展“創(chuàng )滿(mǎn)意財政所”和“創(chuàng )十佳財政員”競賽活動(dòng)，激發(fā)了干部職工奮發(fā)向上的工作熱情和進(jìn)取精神，強化廣大干部職工的服務(wù)意識，提高了服務(wù)質(zhì)量，改變了過(guò)去“門(mén)難進(jìn)，臉難看，事難辦”的現象。在省內率先高標準建設基層財經(jīng)所財政服務(wù)大廳，有效提高了基層財政服務(wù)質(zhì)量，達到了以服務(wù)促管理的目的，塑造了良好的財政形象。
積極開(kāi)展獻愛(ài)心和黨員“雙聯(lián)雙幫”活動(dòng)。20xx年我局組織全體機關(guān)干部向四川汶川地震災區捐款近4萬(wàn)元，同時(shí)向仙女山街道辦事處劉家臺村特困戶(hù)村民劉樹(shù)銀捐款5000多元。20xx年5月和8月組織機關(guān)黨員到仙女山街道辦事處國光村慰問(wèn)了13戶(hù)老黨員、特困戶(hù)和病殘戶(hù)，送去慰問(wèn)金3000多元，并協(xié)調相關(guān)部門(mén)解決國光村22戶(hù)低保難題，以實(shí)際行動(dòng)幫助解決生產(chǎn)生活困難。
文明單位創(chuàng )建的工作總結 2
上半年以來(lái)，我院創(chuàng )建縣級文明單位工作在縣衛生局、鄉政府的正確領(lǐng)導下，在縣文明辦的指導下，以創(chuàng )建工作為契機，緊緊圍繞衛生事業(yè)科學(xué)發(fā)展的總體目標，堅持與時(shí)俱進(jìn)、銳意創(chuàng )新的工作思路，不斷強化單位內部管理，加強服務(wù)能力建設，努力提高全院職工規范文明服務(wù)意識，確保了創(chuàng )建縣級文明單位工作扎實(shí)推進(jìn)。
一、高度重視，精心安排部署。
開(kāi)展文明單位創(chuàng )建活動(dòng)，是提高精神文明建設整體水平、提高干部職工整體素質(zhì)的有效途徑，為此，我院對創(chuàng )建工作高度重視，視創(chuàng )建工作為院整體工作中的重中之重，將其列入重要議事日程，與我院中心工作同安排、同部署、同檢查、同考核。與此同時(shí)，我院創(chuàng )建文明單位工作領(lǐng)導小組堅持定期分析研究創(chuàng )建工作中存在的困難和問(wèn)題，結合實(shí)際，制定印發(fā)了《創(chuàng )建縣級文明單位規劃》，明確了創(chuàng )建工作的指導思想、目標任務(wù)及主要措施，保證了創(chuàng )建工作的順利實(shí)施。為了確保創(chuàng )建工作取得實(shí)效，衛生院及時(shí)成立了以院長(cháng)為組長(cháng)，各科室負責人為成員的創(chuàng )建文明單位工作領(lǐng)導小組，明確了分管領(lǐng)導，落實(shí)了專(zhuān)（兼）職工作人員，使創(chuàng )建工作有人抓，有人管，為創(chuàng )建工作提供了組織保證。為了自上而下?tīng)I造創(chuàng )建文明單位的濃厚氛圍，衛生院組織召開(kāi)會(huì )議和培訓會(huì )等形式，強調創(chuàng )建縣級文明單位的重要性和必要性，結合業(yè)務(wù)工作及鞏固創(chuàng )衛成果工作，認真開(kāi)展了樹(shù)立文明健康行為、向陋習告別等活動(dòng)，教育和促使職工形成健康文明行為，養成良好衛生習慣。通過(guò)廣泛宣傳，進(jìn)一步提高了職工對創(chuàng )建工作的認識，增強了職工參與創(chuàng )建工作的主動(dòng)性和積極性，為創(chuàng )建工作順利開(kāi)展奠定了思想基礎。
二、突出重點(diǎn)，扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng )建
1、強化管理，著(zhù)力改善辦公環(huán)境。為加強單位內部管理，衛生院制訂了《四新鄉衛生院內務(wù)管理辦法》、《新聞宣傳獎勵辦法》和《衛生局清掃保潔制度》等制度，在搞好衛生院文明單位創(chuàng )建工作的同時(shí)，大力開(kāi)展了環(huán)境衛生整治活動(dòng)，堅持環(huán)境衛生日清掃、周檢查、月評比的衛生清掃檢查制度，搞好本單位的衛生保潔工作。特別是在搞好凈化的基礎上，實(shí)行了美化、亮化、綠化工程，在院領(lǐng)導帶領(lǐng)下，全院職工每人種植一盆花，在衛生院醒目位置亮牌創(chuàng )建，向社會(huì )公示“加強服務(wù)能力建設，創(chuàng )建縣級文明單位”的決心，努力營(yíng)造整潔、舒適、溫馨、方便、安全的工作環(huán)境和服務(wù)環(huán)境。并落實(shí)了考核機制和相關(guān)獎懲措施，為確保創(chuàng )建工作的深入開(kāi)展，保證創(chuàng )建活動(dòng)的經(jīng)費，為精神文明建設營(yíng)造濃厚的.創(chuàng )建氛圍。
2、開(kāi)展活動(dòng)，樹(shù)立良好行業(yè)形象。結合相關(guān)節日，開(kāi)展各種文化體育活動(dòng)，組織慶“五一”象棋比賽、慶“七一”等活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展這些健康有益、豐富多彩的群眾性文化體育活動(dòng)，使廣大干部職工的精神情操得到陶冶。結合“文明窗口示范單位”創(chuàng )建活動(dòng)，實(shí)行服務(wù)項目、收費標準、辦事程序公開(kāi)，開(kāi)設綠色通道為老人、孕婦、軍人和軍人家屬病人就醫，簡(jiǎn)便就醫手續，主動(dòng)減免相關(guān)醫療費用，深受群眾的好評。
3、以人為本，加強人才隊伍建設。近年來(lái)，針對我院醫務(wù)人員醫療水平相對較低的問(wèn)題，我院大力鼓勵醫務(wù)人員到上級醫院進(jìn)修學(xué)習，先后共派出6人次參加省市組織的短中期培訓班及到上級醫院進(jìn)修學(xué)習。同時(shí)，定期組織院內業(yè)務(wù)理論學(xué)習，讓外出學(xué)習歸來(lái)的人員為在院職工及時(shí)傳授所學(xué)內容，營(yíng)造了良好的學(xué)習氛圍。
文明單位創(chuàng )建的工作總結 3
區文明辦：
20xx年，我委在區委、區政府的領(lǐng)導下，在區文明辦的具體指導和督促下，認真貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì )精神，深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，緊密結合工業(yè)園區實(shí)際，以“投身大會(huì )戰、爭做新貢獻”主題活動(dòng)為契機，以保持“區級最佳文明單位”稱(chēng)號為動(dòng)力，扎實(shí)有效地開(kāi)展了各項工作。
一、強化責任，狠抓落實(shí)
為加強對精神文明創(chuàng )建工作的組織領(lǐng)導，鞏固榮獲的區級最佳文明單位成果，我委成立了以主要領(lǐng)導任組長(cháng)，分管領(lǐng)導任副組長(cháng)，各辦、局、處負責人為成員的領(lǐng)導小組。具體工作由黨工委辦公室牽頭，會(huì )同各部門(mén)共同開(kāi)展。做到了領(lǐng)導齊抓共管，層層具體落實(shí)，為文明單位創(chuàng )建工作提供了堅實(shí)的組織保障。
二、加大服務(wù)力度，積極為基層辦實(shí)事
�。ㄒ唬┓e極開(kāi)展“三項活動(dòng)”
組織發(fā)動(dòng)全體機關(guān)干部“結窮親”、“三進(jìn)三同”，定期到社區聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，和群眾交朋友，以實(shí)際行動(dòng)為基層群眾服好務(wù)。截至目前，園區每位機關(guān)黨員已開(kāi)展“三進(jìn)三同”7天以上，“結窮親”59戶(hù)。按照“五個(gè)必去”和“五個(gè)必訪(fǎng)”的要求，認真開(kāi)展園區干部大下訪(fǎng)、大走訪(fǎng)，確保群眾訴求有人聽(tīng)、難題有人解、利益有人維護。到目前為止，萬(wàn)州工業(yè)園區干部“大走訪(fǎng)”210余次，群眾滿(mǎn)意率為100%，處理掛牌案件2件。
�。ǘ┱J真開(kāi)展“城鄉支部手拉手活動(dòng)”
“城鄉支部手拉手活動(dòng)”在園區黨工委的領(lǐng)導下，按照年初制定的實(shí)施辦法有序展開(kāi)。園區黨工委副書(shū)記汪海云同志數次帶領(lǐng)機關(guān)支部委員深入龍都街道九龍村黨支部調研，幫助解決實(shí)際困難。今年以來(lái)，園區機關(guān)支部和九龍村黨支部、鳳仙社區開(kāi)展了多次形式豐富的聯(lián)誼活動(dòng)，讓機關(guān)黨員走出了辦公室，農村黨員走進(jìn)了現代化工廠(chǎng)，為城鄉基層黨組織相互交流、共建發(fā)展起到了積極的推進(jìn)作用。
三、立足發(fā)展，竭誠為外來(lái)企業(yè)服好務(wù)
�。ㄒ唬﹫猿帧巴鈦�(lái)企業(yè)無(wú)小事”
我委堅持以“外來(lái)企業(yè)無(wú)小事”為工作宗旨，要求全體干部職工必須24小時(shí)保持通訊暢通，只要外來(lái)企業(yè)有幫助需要，不論節假日或八小時(shí)外，都必須第一時(shí)間趕到現場(chǎng)予以解決；不能立即作出答復和處理的，要按照工作權限及時(shí)上報，由相關(guān)部門(mén)共同研究解決方案。
�。ǘ槠髽I(yè)義務(wù)代辦手續，確保順利入駐
我委相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)和工作人員把企業(yè)的事當成自家的事，在為入園企業(yè)辦理公司注冊、項目建設報批等手續時(shí)，堅持義務(wù)代辦一切手續，任勞任怨，常常因為幫助解決了一些困擾多年的難題而感動(dòng)了投資者，贏(yíng)得了外來(lái)企業(yè)的高度贊揚。
�。ㄈ┓e極帶動(dòng)企業(yè)精神文明建設
充分發(fā)揮園區機關(guān)的.“領(lǐng)頭雁”效應，在認真開(kāi)展園區機關(guān)黨群工作和精神文明建設的同時(shí)，注重加強對企業(yè)的輻射帶動(dòng)作用。今年，三峽技術(shù)紡織、天溢照明、索特鹽化、三陽(yáng)化工和冠輝電控設備制造5家企業(yè)繼續申報區級文明單位，重啤萬(wàn)州分公司繼續申報區級最佳文明單位，為入園企業(yè)的文明單位建設活動(dòng)創(chuàng )造了良好的開(kāi)端。
四、強化內部管理，鞏固文明單位創(chuàng )建成果
�。ㄒ唬﹫猿掷碚搶W(xué)習制度
建立健全了每周至少集中學(xué)習一次的學(xué)習教育制度，做到定時(shí)教育和隨機教育相結合。采取集中學(xué)習、個(gè)人自學(xué)、組織討論、做筆記、寫(xiě)心得、開(kāi)座談會(huì )、觀(guān)看專(zhuān)題片等形式相結合，建立完善學(xué)習教育機制。開(kāi)展理想信念和廉潔從政教育，教育干部職工在任何時(shí)候、任何情況下都要堅持黨的立場(chǎng)不能變，為人民服務(wù)宗旨不能忘，黨的優(yōu)良傳統不能丟，強化了干部職工的黨性觀(guān)念和紀律意識，增強了清政廉潔，遵紀守法的自覺(jué)性，從思想源頭筑牢了防線(xiàn)，有效地防止了腐敗問(wèn)題的發(fā)生。
今年，開(kāi)展了深入學(xué)習貫徹黨的十七屆五中全會(huì )精神。
一是領(lǐng)導干部導學(xué)，園區領(lǐng)導班子成員帶頭學(xué)，先學(xué)一步，學(xué)深一步。
二是以會(huì )促學(xué)，召開(kāi)一次學(xué)習交流會(huì )，組織全體干部職工認真學(xué)習《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展第十二個(gè)五年規劃的建議》和《中國共產(chǎn)黨第十七屆中央委員會(huì )第五次全體會(huì )議公報》。
三是“請進(jìn)來(lái)”學(xué)，舉辦一期形勢報告會(huì )，請區委黨校的教授來(lái)園區進(jìn)行專(zhuān)題輔導。
四是“走出去學(xué)”，組織機關(guān)黨員干部訪(fǎng)社區、進(jìn)廠(chǎng)礦，主動(dòng)上門(mén)征求服務(wù)對象意見(jiàn)和建議，從而進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)，強化服務(wù)意識。
五是豐富載體學(xué)，在工業(yè)園區網(wǎng)站和報紙上開(kāi)設學(xué)習專(zhuān)欄，刊載干部職工學(xué)習心得體會(huì )、意見(jiàn)建議，組織干部職工進(jìn)行開(kāi)放式、互動(dòng)式研學(xué)活動(dòng)，形成濃郁的學(xué)習交流氛圍。
六是抓好集中學(xué)習和自學(xué)，領(lǐng)導小組辦公室統一制定學(xué)習日程安排表，每位干部職工必備一本學(xué)習筆記本，通讀規定的學(xué)習資料，精讀規定的重點(diǎn)篇目，作好讀書(shū)筆記，撰寫(xiě)學(xué)習心得，領(lǐng)導小組辦公室定期對干部職工的讀書(shū)筆記、心得文章進(jìn)行抽查，并對評選出的優(yōu)秀文章進(jìn)行展示和獎勵。
�。ǘ┎粩嗵岣呗毠の拿魉刭|(zhì)
今年我委繼續舉辦職工夜校，組織了直屬企事業(yè)單位35歲以下的職工開(kāi)展商務(wù)禮儀、公文寫(xiě)作、計算機應用、普通話(huà)和文明市民行為規范培訓。目前，我委全體干部職工均能熟練使用電腦辦公軟件，在對外接待及電話(huà)聯(lián)系公務(wù)時(shí)，都能自覺(jué)運用普通話(huà)和文明用語(yǔ)，進(jìn)一步提升了園區形象和辦事效率。
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在嚴格執行行政問(wèn)責制、上下班打卡制度、限時(shí)辦結制的同時(shí)，我委認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制的有關(guān)規定，認真履行職責，深入開(kāi)展各項專(zhuān)項治理，狠剎不當之風(fēng)。
�。ㄋ模┴S富職工文化生活
7月14日，園區舉辦了學(xué)習《決定》精神知識競賽活動(dòng)，使廣大干部職工在歡快的氣氛中進(jìn)一步加深了對《決定》的理解和認識，充分調動(dòng)干部職工“投身大會(huì )戰，爭做新貢獻”的積極性和主動(dòng)性；9月28日，舉辦了“慶國慶、讀經(jīng)典”普通話(huà)比賽，精彩的紅色經(jīng)典節目，不僅表達了園區人心中的喜悅，還提振了精氣神，激發(fā)了園區干部職工發(fā)展的信心。
五、狠抓精神文明建設，促進(jìn)社會(huì )事業(yè)全面發(fā)展
�。ㄒ唬┳ズ梅ㄖ平ㄔO工作
一年來(lái)，通過(guò)認真學(xué)習《公務(wù)員法》、《行政監察法》等法律法規，全體干部職工的法律意識普遍增強，依法行政水平不斷提高，園區干部職工法制理論考試合格率為100％。
�。ǘ┣袑�(shí)抓好社會(huì )治安綜合治理工作
繼續堅持“穩定壓倒一切”的方針，配合區級相關(guān)部門(mén)深入落實(shí)各項治安防范措施。經(jīng)自查，今年我委未發(fā)生一起刑事案件、治安事件和治安災害事故，保證了“三無(wú)”和“三個(gè)零目標”的落實(shí)。
�。ㄈ┩苿�(dòng)老齡事業(yè)不斷發(fā)展
一是積極組織開(kāi)展敬老活動(dòng)，今年“五一”、“七一”、“國慶節”、“重陽(yáng)節”都組織園區老年協(xié)會(huì )座談，給老同志發(fā)放慰問(wèn)品，使老同志時(shí)刻感受到園區的溫暖。
二是鼓勵和引導老同志享受科學(xué)、文明、健康的晚年生活，組織老同志參加了休閑旅游、文藝演出等各種文化娛樂(lè )活動(dòng)。
三是為進(jìn)一步提高干部職工對老齡工作重要性、緊迫性的認識，多次組織全體干部職工深入學(xué)習《老年法》、《重慶市〈老年法〉實(shí)施辦法》，使職工受教育面達到100%。通過(guò)學(xué)習教育，進(jìn)一步增強了干部職工的敬老、愛(ài)老意識，形成了養老、敬老、愛(ài)老、助老的良好氛圍。
�。ㄋ模⿶�(ài)護環(huán)境衛生，清潔美化環(huán)境
我委高度重視環(huán)境衛生，將環(huán)境整治工作常抓不懈，要求全體干部職工愛(ài)護環(huán)境、講究衛生，園區黨工委辦公室每周對各辦局清潔衛生情況進(jìn)行一次督察。在大家的一致努力下，我委室內辦公環(huán)境窗明幾凈，室外環(huán)境整潔美觀(guān)，創(chuàng )造出了美好的工作環(huán)境。
過(guò)去的一年，萬(wàn)州工業(yè)園區在區委、區政府的正確領(lǐng)導下，在區文明辦的具體指導下，文明單位創(chuàng )建工作取得了顯著(zhù)成績(jì)。在今后的工作中，我委將進(jìn)一步發(fā)揚團結奮進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新的精神，為推動(dòng)全區社會(huì )主義精神文明建設做出更大的貢獻。
文明單位創(chuàng )建的工作總結 4
近年來(lái)，我市各級干部和群眾積極推動(dòng)創(chuàng )建市級文明單位工作，通過(guò)不懈努力，取得了一系列顯著(zhù)成效。在這里，我代表創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組，向各位同志表示熱烈的祝賀和誠摯的感謝！
一、創(chuàng )建工作的主要措施和成效
1.強化文明理念宣傳。組織各單位開(kāi)展多種形式、多層次的文明理念宣傳，如張貼宣傳海報、組織座談會(huì )、出版文刊等，全面提升廣大干部職工的文明素養。
2.加強黨建工作。通過(guò)開(kāi)展黨員示范崗、先進(jìn)集體評選等活動(dòng)，深化廣大黨員對文明單位創(chuàng )建工作的認識，引領(lǐng)全體干部職工理解和踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)。
3.打造綠色辦公環(huán)境。各單位針對辦公文化場(chǎng)所，采取多樣化措施，積極創(chuàng )造舒適、溫馨、綠色的工作環(huán)境，使職工精神面貌煥然一新。
4.強化社會(huì )服務(wù)。各單位主動(dòng)開(kāi)展獻血、關(guān)愛(ài)殘疾人、志愿者服務(wù)等不計報酬的社會(huì )服務(wù)活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)職工奉獻愛(ài)心、傳遞正能量的熱情。
以上措施不斷加強，不斷完善，取得的成效也是有目共睹的，各單位的文明素質(zhì)得到明顯提升，職工之間的凝聚力和向心力也大大增強。
二、總結工作中存在的問(wèn)題和不足
盡管我們在創(chuàng )建市級文明單位的工作中取得了許多驕人的成績(jì)，但是，也暴露了一些存在的問(wèn)題和不足。
1.宣傳工作不夠深入。目前，對市級文明單位改革創(chuàng )新等方面的'宣傳還不夠深入、到位，需要更好的加強宣傳工作。
2.第二志愿者服務(wù)不足。市級文明單位志愿者服務(wù)的運作還不能得到充分的發(fā)揮，特別是第二志愿服務(wù)人員還比較缺乏。需要建立健全志愿者服務(wù)人才隊伍。
3.辦公室管理不夠規范。在綠色辦公環(huán)境的建設上，個(gè)別單位還存在崗位職責不明，工作流程不規范的情況。需要深化加強崗位職責規定，建立辦公室管理制度。
三、下一步工作的考慮和計劃
針對以上不足，我們要深化思考，繼續開(kāi)展創(chuàng )建市級文明單位工作。在下一步工作中，應重點(diǎn)做好以下工作。
1.深化宣傳工作。加大宣傳力度，深化各單位職工對文明單位創(chuàng )建工作的認識和理解。通過(guò)制定宣傳計劃，創(chuàng )新宣傳方式，擴大社會(huì )宣傳面和影響力。
2.完善志愿者服務(wù)。針對第二志愿者服務(wù)不足的問(wèn)題，建立健全高效的志愿者管理隊伍，暢通服務(wù)渠道，優(yōu)化服務(wù)內容，不斷提高志愿者服務(wù)質(zhì)量和水平。
3.提高辦公室管理效率。加強辦公室基礎管理，制定和完善各項規章制度，嚴格按照標準進(jìn)行管理，提高辦公流程規范化和規格化，增強工作效率和社會(huì )形象。
通過(guò)以上的總結和分析，我們認識到創(chuàng )建市級文明單位工作只有不斷加強和整改，才能不斷創(chuàng )新更高的業(yè)績(jì)和效果走向。我們將堅定信心，努力將本市的文明旗幟不斷推向新的高峰，在加強和完善市級文明單位創(chuàng )建工作中不斷創(chuàng )造出新的佳績(jì)，讓我們的城市更加美好！
文明單位創(chuàng )建的工作總結 5
幾年來(lái)，我院根據縣精神文明建設委員會(huì )《關(guān)于在全縣開(kāi)展精神文明建設工作要點(diǎn)》的總體部署，以及縣“三創(chuàng )一建”工作的總體要求，結合本單位的實(shí)際情況，全體婦幼人員堅持黨的基本路線(xiàn)，深入貫徹黨的《關(guān)于加強社會(huì )主義精神文明建設若干重要問(wèn)題的決議》，嚴格執行國家的法律法規，堅持“愛(ài)國守法、名禮誠信，團結友愛(ài)，勤奮自強，敬業(yè)奉獻”的基本道德規范，為我院的兩個(gè)文明建設做出了突出的貢獻�，F將創(chuàng )建情況總結如下
一、建立學(xué)習制度，增強服務(wù)觀(guān)念。
針對全院人員醫務(wù)的思想狀況，利用晨會(huì )，科務(wù)會(huì )，專(zhuān)題講座等形式，深入開(kāi)展職業(yè)道德教育，組織立功競賽，崗位練兵，開(kāi)展“五賽五比”，“四有四自”等多種形式的活動(dòng)，并實(shí)行年初有計劃，每月有考核，隨時(shí)有檢查，季度有總結，年終有獎懲，建立了長(cháng)效評價(jià)制度，按崗位文明，崗位規范，崗位效率三個(gè)方面制定標準，從而引導全體醫務(wù)人員樹(shù)立了正確的世界觀(guān)，人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，醫患關(guān)系進(jìn)一步得到了改善。
二、完善制度，落實(shí)措施。
通過(guò)強化學(xué)習我們確立了一個(gè)不變的主題：“患者就是上帝”。處處以病人病人滿(mǎn)意為目標，實(shí)行“六有”服務(wù)，即入院有人接，在院有人管，檢查有人陪，產(chǎn)后有鮮花，出院有車(chē)送，回家有醫訪(fǎng)，形成了醫生為著(zhù)病人轉的新型醫患關(guān)系，以病人為中心醫患關(guān)系，以病人為中心是他們的目標，在他們心中只有一個(gè)信念那就是“產(chǎn)婦將怎樣度過(guò)這一艱難時(shí)刻，胎兒又將怎樣平安降臨呢?”面對這一崇高的責任和使命，他們形成了想病人所想，急病人所急的工作態(tài)度。以滿(mǎn)足廣大病人的需求來(lái)實(shí)現自身的價(jià)值，牢固樹(shù)立了“以人為本”、“愛(ài)心、耐心、細心、責任心”的.服務(wù)觀(guān)念，以及大的熱情投入到工作中去，用高尚的醫德，精湛的技術(shù)，良好的服務(wù)贏(yíng)得了廣大產(chǎn)婦和家屬的理解和支持。
三、公開(kāi)承諾，認真踐言。
向社會(huì )公開(kāi)承諾，先后制定了“醫患雙方承諾書(shū)”�！爸聫V大孕婦一封公開(kāi)信”等服務(wù)承諾，同時(shí)為了確保諾言?xún)冬F，聘請社會(huì )監督員對承諾內容進(jìn)行監督。并在院內建立了醫護人員承諾告誡、承諾懲罰等制度，從而保證了承諾的兌現。
四、端正行風(fēng)，廉潔行醫。
全體醫護人員在工作中廉潔自律文明服務(wù)，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)，無(wú)收受患者“紅包”，接受宴請等不良現象發(fā)生。另外，為了增加收費的透明度，實(shí)行了“一日清單”制度，增進(jìn)了患者的信任度，有效的遏制了亂收費現象的發(fā)生。
五、加強衛生管理，改善就醫環(huán)境。
我愿為了使廣大產(chǎn)婦急病人能有一個(gè)舒適的環(huán)境，特聘請北京利源保潔公司對我院的內外進(jìn)行小時(shí)保潔，從而徹底改變我院衛生狀況。
總之，我院以這次創(chuàng )建文明單位為契機，通過(guò)細致的規劃，周密計劃，堅強的領(lǐng)導，全體干部職工，不斷的學(xué)習，完善各種制度，落實(shí)各項措施，使我院的服務(wù)水平不斷的提升，在全縣衛生系統樹(shù)立光輝典范。20xx年x月被市婦聯(lián)評為“巾幗文明示范崗”、x月被市團委授予“青年文明號”、x月被市工會(huì )評為“臨沂市職業(yè)道德先鋒崗”等榮譽(yù)稱(chēng)號。從而使我院在社會(huì )上形成了一個(gè)亮點(diǎn)，贏(yíng)得社會(huì )各界的一致好評。
文明單位創(chuàng )建的工作總結 6
為確保市創(chuàng )建文明城市工作的圓滿(mǎn)完成，市人大機關(guān)按照市文明辦的統一布暑，在全機關(guān)廣泛深入地開(kāi)展了文明城市創(chuàng )建，構建和諧家園的活動(dòng)。市人大機關(guān)第一時(shí)間成立了相關(guān)的工作班子，圍繞“全國文明城市創(chuàng )建工作”，制定工作計劃，落實(shí)工作部署，并進(jìn)一步建立健全了各項工作制度�，F就開(kāi)展創(chuàng )建文明城市工作情況總結如下：
一、加強領(lǐng)導，高度重視，落實(shí)目標任務(wù)
市人大機關(guān)高度重視文明城市創(chuàng )建工作，成立了以黨組書(shū)記為組長(cháng)、黨組成員和各黨支部小組長(cháng)為成員的文明城市創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組，并逐一對照《xx市文明城市創(chuàng )建目標責任書(shū)》，明確了目標任務(wù)，同時(shí)，對各項目標落實(shí)了責任小組，根據工作計劃安排對機關(guān)創(chuàng )建工作進(jìn)行專(zhuān)項督查，保證了機關(guān)創(chuàng )建工作順利推進(jìn)。
二、廣泛開(kāi)展“四德”專(zhuān)題教育實(shí)踐活動(dòng)
結合文明城市創(chuàng )建工作要求，根據社區的實(shí)際情況，以宣傳教育為目的，以實(shí)際效果為重點(diǎn)，組織居民開(kāi)展形式各樣的創(chuàng )建宣傳活動(dòng)。通過(guò)舉辦市民教育專(zhuān)題講座，提高了居民城市意識，進(jìn)一步提高了居民對環(huán)境認識，增強了人人保護環(huán)境的意識。起到了一定教育作用，在每位工作人員心中增添了新內容，注入了新含義，賦予了新使命。
三、構建和諧機關(guān)，廣泛深入開(kāi)展豐富多彩的文化活動(dòng)
�。ㄒ唬╅_(kāi)展“社區公德建設討論”，在機關(guān)中積極倡導“講究公德、崇尚文明、樹(shù)立新風(fēng)”。全機關(guān)通過(guò)開(kāi)展志愿“踐行文明，共建和諧社會(huì )”公益活動(dòng)，組織“志愿者”利用節假日和重要紀念日，深入社區、貧困家庭、街頭等開(kāi)展志愿服務(wù)和多種形式的活動(dòng)，營(yíng)造濃厚的'創(chuàng )建文明城市氛圍。
�。ǘ┮圆粩嗤晟频摹吧鐓^、社會(huì )、家庭”三位一體的宣傳網(wǎng)絡(luò )，擴大文明素養建設的影響范圍，產(chǎn)生氛圍以文明引導個(gè)人，個(gè)人以文明影響家庭，家庭以文明影響社會(huì )”的良性互動(dòng)效應。
�。ㄈ┩ㄟ^(guò)各類(lèi)社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，在機關(guān)干部中大力倡導并自覺(jué)遵守愛(ài)國、敬業(yè)、誠信、友善與社會(huì )基本道德規范，重點(diǎn)宣傳 “文明、自律、勤奮、創(chuàng )新”和“愛(ài)家、愛(ài)社區、愛(ài)國”的社會(huì )主義道德觀(guān)。同時(shí)，要求社區居民“在社區做十星級文明戶(hù)，在社會(huì )做文明好市民，在家做文明好戶(hù)長(cháng)”。
�。ㄋ模╅_(kāi)展辦文明禮儀宣傳活動(dòng)。在機關(guān)干部中大力倡導和學(xué)習“文明舉止”、“文明儀表”、“文明用語(yǔ)”、“文明行走”，舉辦“學(xué)習社交禮儀”、“工作禮儀”、“集會(huì )禮儀”、“公共場(chǎng)所禮儀”等專(zhuān)題講座，將創(chuàng )建文明城市主題教育活動(dòng)，文明禮儀知識普及，日常行為規范緊密結合起來(lái)，教育居民崇尚禮儀、文明禮貌的高尚情操，做到儀表美、語(yǔ)言美、情感美、行為美。
�。ㄎ澹┰跈C關(guān)廣泛開(kāi)展“文明城市·從我做起”、“講文明，爭做陽(yáng)光居民”、“傳承文明精神，我是文明居民”、“安全與文明同行，守法共進(jìn)”等系列活動(dòng)，不斷加大創(chuàng )建文明城市宣傳教育力度。
�。┓e極開(kāi)展法制教育， “大家都走斑馬線(xiàn)——講文明，文明交通伴我行”等主題活動(dòng)。圍繞主題活動(dòng)，向機關(guān)干部強化遵守交通法規的意識和法制意識，并通過(guò)團隊活動(dòng)，討論、演講等形式，深入進(jìn)行交通安全宣傳。同時(shí)，開(kāi)辟法制教育的有效途徑，教育機關(guān)干部樹(shù)立法制觀(guān)念，做到知法、懂法、守法。
�。ㄆ撸�、加強體育鍛煉，組織機關(guān)干部因地制宜廣泛開(kāi)展形式多樣的陽(yáng)光體育鍛煉，樹(shù)立“我能行”的意識，鍛煉強健體魄，錘煉頑強意志，學(xué)會(huì )團結協(xié)作。
在今后的創(chuàng )建全國文明城市工作中，我們將認真總結前期工作的成功經(jīng)驗，嚴格對照《xx市文明城市創(chuàng )建工作目標任務(wù)分解表》，對所有目標再次進(jìn)行梳理，找出差距，增添措施，確保各項指標全面達標，以高質(zhì)量的創(chuàng )建工作成績(jì)迎接驗收。
文明單位創(chuàng )建的工作總結 7
20xx年，在縣委的正確領(lǐng)導和縣文明委的直接指導下，我局以發(fā)展為第一要務(wù)，緊緊圍繞食品藥品監管工作抓創(chuàng )建文明單位這條線(xiàn)，切實(shí)加強對精神文明建設工作的組織領(lǐng)導，不斷完善和健全活動(dòng)機制，豐富活動(dòng)載體，拓寬活動(dòng)領(lǐng)域，精神文明建設工作取得了顯著(zhù)成效，為食品藥品監管工作的順利開(kāi)展提供了強大的精神動(dòng)力和智力支持，有效促進(jìn)食品藥品監管各項工作全面進(jìn)步，進(jìn)一步保障了我縣人民的用藥安全，促進(jìn)了我縣醫藥經(jīng)濟的健康有序發(fā)展。
一、加強隊伍建設，增強隊伍素質(zhì)
1、加強教育，構筑思想防線(xiàn)。
一是進(jìn)行宗旨教育，使黨員干部牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，引導其樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，堅定共產(chǎn)主義理想和信念；
二是經(jīng)常性開(kāi)展法制教育，組織全體執法人員深入學(xué)習鄧小平民主法制建設理論。組織全體人員參加依法行政培訓及法律講座。定期組織學(xué)習《憲法》《行政許可法》等法律法規以及《藥品管理法》等藥事法律法規，提高執法人員法律素質(zhì)，增強其依法行政的意識；
三是開(kāi)展“情”與“法”以及“執法為民”還是“執法為己”的大討論，引導執法人員樹(shù)立并堅定法大于情、法重于情、執法為民的觀(guān)念，自覺(jué)做到公私分明、不殉私情；
四是抓正面典型教育。開(kāi)展向藥監衛士高志全及鄭培民、任長(cháng)霞等先進(jìn)人物學(xué)習的活動(dòng)，以其先進(jìn)事跡鼓舞、激勵全體執法人員排除思想障礙，擯棄個(gè)人私念，以大局為重，秉公執法，在局中形成學(xué)習先進(jìn)、積極向上的氛圍；
五是開(kāi)展警示教育，以原國家中藥品種保護評審委員會(huì )辦公室，周航、韓白石、畢可展典型案例及本地區發(fā)生的違法違紀案件為反面教材開(kāi)展警示教育，以案說(shuō)法，并進(jìn)行自查自糾，廉政防范教育面達100%。
2、加強培訓，提高業(yè)務(wù)能力。在經(jīng)費緊張、人手不夠的情況下盡可能地抽出經(jīng)費選派人手參加各種業(yè)務(wù)培訓；定期組織學(xué)習《藥品管理法》、《行政許可法》等相關(guān)法律法規，并結合具體案件組織討論；同時(shí)還不定期地把法院的法官請進(jìn)門(mén)，在我局開(kāi)設法律講座，提高我局人員法律素質(zhì)；把對外交流學(xué)習作為增強創(chuàng )新意識，提高自身素質(zhì)的一個(gè)重要舉措。通過(guò)“走出去”學(xué)習參觀(guān)和研討交流，開(kāi)闊視野，增長(cháng)見(jiàn)識，通過(guò)與兄弟單位的對比，尋找差距，發(fā)現自身不足，借他人之長(cháng)，補己之短。
二、制度把關(guān)，規范執法行為
一是嚴格執行執法回避制度，要求執法人員在執法中主動(dòng)回避與自己親戚或朋友有關(guān)的案件，對于不主動(dòng)回避的強制其回避，并給予批評、警告；
二是以錯案責任追究為重點(diǎn)，建立了辦案責任制、行政執法案件回訪(fǎng)登記制度、季度案件復查制和年底執法大檢查制度等內部制約機制；
三是完善外部監督機制，加強對執法人員的監督。聘請人大代表、政協(xié)委員等社會(huì )各界代表?yè)涡姓䦂谭ㄌ匮O督員，建立管理相對人對藥監執法人員公正執法、廉潔從政信息反饋制度，同時(shí)對外公布執法投訴電話(huà)，請管理相對人如實(shí)反映執法人員的廉政勤政情況，對執法行為進(jìn)行監督；
四是對涉及藥品案件受理、立案、調查、合議、處罰等環(huán)節嚴格依照《行政處罰法》、《藥品行政處罰監督程序》的規定執行。引進(jìn)推廣案件“十審”制度，對每個(gè)案卷執法主體、處罰對象、違法事實(shí)、證據材料、案件定性、處罰依據、自由裁量、執法程序、行政權限、文書(shū)書(shū)寫(xiě)一一進(jìn)行審查，嚴格把關(guān)。我局自成立以來(lái)，從未發(fā)生過(guò)藥品行政復議和行政訴訟案件。
三、宣教結合，營(yíng)造藥監文化
積極宣傳，提高群眾維權意識。利用“315”消費者權益日、科技周開(kāi)展安全用藥、誠信維權為主題的宣傳活動(dòng)，印發(fā)藥品、醫療器械監管相關(guān)法律法規、合理使用抗菌藥物等宣傳材料，接受群眾現場(chǎng)咨詢(xún)，并通過(guò)實(shí)物比對、文字說(shuō)明等方式向廣大縣民講解、介紹常用藥品及醫療器械真偽簡(jiǎn)易外觀(guān)鑒別方法。從而使廣大消費者了解藥品監管的有關(guān)法律法規和安全用藥的知識。同時(shí)，在行政執法過(guò)程中，加強對藥事法律法規的宣傳，提高人民群眾對藥事法律法規的認識以及其維護自身用藥的合法權益的意識。
四、有效監管，維護藥品市場(chǎng)秩序，引導樹(shù)立藥品行業(yè)文明新風(fēng)
1、開(kāi)展農村藥品“兩網(wǎng)”建設，加強農村藥品市場(chǎng)監管。為了對農村藥品市場(chǎng)進(jìn)行有效監管，我局開(kāi)展了農村藥品監督網(wǎng)絡(luò )及供應網(wǎng)絡(luò )建設工作。
一是開(kāi)展農村藥品監督網(wǎng)絡(luò )建設，選聘部分有正義感、責任心，熟悉藥事法律法規及相關(guān)政策的群眾作為藥品協(xié)管員、信息員，協(xié)助我局及時(shí)掌握農村藥品市場(chǎng)的情況，使我局更加“耳聰目明”，違法違規案件得到及時(shí)有效查處。
二是開(kāi)展農村藥品供應網(wǎng)絡(luò )建設，鼓勵新開(kāi)辦的藥品經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)到基層農村設點(diǎn)，積極引導藥品零售連鎖經(jīng)營(yíng)向農村延伸，保證農民用藥安全、有效、方便、實(shí)惠。
2、打假治劣，保證人民用藥安全、有效。兩年來(lái)，我局積極實(shí)施藥品放心工程，深入開(kāi)展整頓和規范藥品市場(chǎng)工作，堅決打擊制售假劣藥品行為，有效糾正了藥械行業(yè)中損害群眾利益的不正之風(fēng)，切實(shí)維護了人民群眾用藥的合法權益，促進(jìn)了我縣醫藥經(jīng)濟健康、有序地發(fā)展。
3、分類(lèi)管理，塑造誠信行業(yè)。
一是以誠信藥品企業(yè)創(chuàng )建為主體，制定企業(yè)信用評定標準，對不同類(lèi)型的'信用企業(yè)，實(shí)施不同的監管措施，建立相應的管理機制，健全完善健康、公平、有序的藥品市場(chǎng)經(jīng)濟環(huán)境和秩序；
二是開(kāi)展“誠信藥店”評比，注意培育和宣傳藥品行業(yè)中涌現出的誠實(shí)守信的典型，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用，為我縣藥品行業(yè)塑造誠信為本、操守為重的良好風(fēng)氣；
三是根據檢查發(fā)現的問(wèn)題，舉辦不良行為的藥品執法相對人培訓班，對一年內在藥品經(jīng)營(yíng)使用過(guò)程中有2次以上不良記錄或違法違規受處罰的藥品經(jīng)營(yíng)使用單位負責人進(jìn)行藥事法律法規知識培訓。
文明單位創(chuàng )建的工作總結 8
各位領(lǐng)導、同志們：
近年來(lái)，xx街道辦事處在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在市文明辦的關(guān)心指導下，緊緊圍繞創(chuàng )建文明單位的目標要求，充分利用創(chuàng )建省級文明城市的有利契機，堅持以經(jīng)濟建設為中心，以?xún)?yōu)化發(fā)展環(huán)境為舉措，以強化居民文明素質(zhì)為根本，以群眾性精神文明創(chuàng )建活動(dòng)為載體，積極探索新時(shí)期精神文明建設協(xié)調發(fā)展的新路子，全面深入地開(kāi)展了豐富多彩的創(chuàng )建活動(dòng)，街道的軟硬件建設和干部隊伍整體素質(zhì)有了明顯提升，現將我街道的文明單位創(chuàng )建工作情況及下步打算匯報如下：
一、強化組織領(lǐng)導，健全規章制度
長(cháng)期以來(lái)，我街道牢固樹(shù)立文明創(chuàng )建“一盤(pán)棋”的整體意識，建立文明創(chuàng )建領(lǐng)導責任機制，由一把手擔任組長(cháng)和“總指揮長(cháng)”，班子成員任副組長(cháng)，機關(guān)職能部門(mén)和和社區負責人為組員，形成了機關(guān)職能部門(mén)相互配合、轄區單位鼎力參與的創(chuàng )建機制，并且一以貫之，持之以恒。近幾年來(lái)，盡管領(lǐng)導班子成員不斷調整，但組織機構不斷檔，領(lǐng)導小組成員不缺位，保持了創(chuàng )建工作的連續性，使創(chuàng )建活動(dòng)有章、有序地全面推進(jìn)。
街道辦事處把文明建設的成效作為衡量各項工作質(zhì)量的關(guān)鍵標準。堅持以制度建設為突破口，推進(jìn)創(chuàng )建工作的正�；�、規范化。逐步完善各項規章制度，形成了《機關(guān)行政管理制度匯編》，作為街道開(kāi)展各項工作的有力依據。嚴格實(shí)行目標責任制，對創(chuàng )建工作任務(wù)逐項細化分解，項項都落實(shí)到具體部門(mén)、明確到人，全面提升了機關(guān)工作效能。做到了從制度規范、制度管理的層面，把文明建設的內容實(shí)實(shí)在在地貫穿到辦事處的各項工作之中，推動(dòng)整體工作再上新臺階。
二、堅持多措并舉，注重創(chuàng )建實(shí)效
近年來(lái)，街道辦事處多方籌集資金，集中人力、物力，在機關(guān)、社區、村全面開(kāi)展“文明和諧”創(chuàng )建活動(dòng)。通過(guò)一系列強而有效的措施，極大的提高了辦事處干部職工和轄區居民的文化素養，推動(dòng)了辦事處的蓬勃發(fā)展。
一是逐步完善硬件設施。近年來(lái)，街道辦事處不斷加強硬件投入，改善辦公環(huán)境和服務(wù)設施，實(shí)現辦公設施現代化和辦公環(huán)境美觀(guān)化。同時(shí)多渠道籌措資金，用于社區的硬件建設，使社區的辦公條件、服務(wù)條件都得到改善�，F在，大部份社區都有了黨建活動(dòng)室、社區便民活動(dòng)室、法律服務(wù)站和計生服務(wù)室，硬件設施進(jìn)一步改善，提高了服務(wù)居民的能力，為居民營(yíng)造辦事便利，生活舒適的家園。
二是大力開(kāi)展志愿者服務(wù)活動(dòng)。以“講文明樹(shù)新風(fēng)促和諧”為主要內容，組織各類(lèi)志愿者，廣泛參與普及文明風(fēng)尚、整治公共環(huán)境、維護社會(huì )秩序、關(guān)心下一代以及文化、科技、衛生等志愿服務(wù)活動(dòng)。為社區“空巢老人”、孤寡老人、殘疾人、生活困難群眾提供生活救助和照料服務(wù)。通過(guò)不斷拓展志愿服務(wù)的領(lǐng)域，豐富志愿服務(wù)的內涵，創(chuàng )新志愿服務(wù)的形式，倡導文明和諧的新風(fēng)尚，推動(dòng)了市民整體素質(zhì)的提高。
三是逐步改善人居環(huán)境。在轄區范圍內大力開(kāi)展“清潔家園”活動(dòng)，廣泛進(jìn)行健康教育宣傳。同時(shí)，加大城鄉環(huán)境衛生整治力度，多次組織機關(guān)、社區工作人員對背街小巷的衛生進(jìn)行集中整治。人居環(huán)境得到了明顯改善。環(huán)境質(zhì)量的'提高，生活條件的改善，給百姓們帶來(lái)了實(shí)惠，令居民群眾感到了舒適感、溫馨感，形成共建文明家園的合力。
四是創(chuàng )新開(kāi)展各種文體活動(dòng)。街道為了豐富職工的業(yè)余文化生活，大力開(kāi)展文體設施建設。在機關(guān)內部設立了活動(dòng)室，并配齊了健身器材；大部分社區也配備了籃球架、乒乓球桌等文體設施。同時(shí)，街道在做好元旦、春節重大節日期間的重要文體活動(dòng)外，還經(jīng)常性組織職工開(kāi)展乒乓球比賽、籃球比賽，撲克牌、跳棋以及郊游等活動(dòng)。這些活動(dòng)的開(kāi)展，不僅推動(dòng)了職工的身體鍛煉，陶冶了情操，豐富了職工的業(yè)余文化生活，而且增強了職工的集體觀(guān)念，展示了街道團結奮進(jìn)、積極向上的團隊形象。
三、立足長(cháng)效機制，提升創(chuàng )建水平
在創(chuàng )建文明單位的過(guò)程中，盡管我們做了大量的工作，但離上級對我們的要求還會(huì )有一定的差距，我們深知，文明單位創(chuàng )建工作，只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)，在今后的工作中，我們將加倍努力，始終堅持以人為本。堅持機制創(chuàng )新。加大改革創(chuàng )新力度，進(jìn)一步建立健全文明單位創(chuàng )建工作的長(cháng)效機制，提高創(chuàng )建水平，實(shí)現文明創(chuàng )建工作的科學(xué)化、制度化、常態(tài)化：
一是進(jìn)一步強化組織領(lǐng)導，確保創(chuàng )建工作高效有序；
二是豐富創(chuàng )建活動(dòng)，確保創(chuàng )建工作落到實(shí)處；
三是加強監督檢查，確保實(shí)現既定創(chuàng )建目標。
使文明創(chuàng )建活動(dòng)成為推動(dòng)xx街道不斷開(kāi)拓進(jìn)取的強力引擎，為xx經(jīng)濟社會(huì )的跨越式發(fā)展做出應有的貢獻。
謝謝大家！
文明單位創(chuàng )建的工作總結 9
為了建設中華民族共同精神家園的任務(wù)要求，為此，我校充分調動(dòng)廣大師生參與精神禮貌建立活動(dòng)積極性，提高精神禮貌建立工作水平，發(fā)奮營(yíng)造“禮貌校園”、打造“平安校園”、建設“質(zhì)量校園”、創(chuàng )設“文化校園”，積極開(kāi)展禮貌單位建立活動(dòng)。加快了建立精神禮貌單位的步伐，取得了比較顯著(zhù)的成效�，F總結如下：
一、禮貌單位建立工作扎實(shí)有效地開(kāi)展
學(xué)校成立了以校委成員為核心、以各班班主任為骨干的禮貌單位建設領(lǐng)導小組。堅持把實(shí)施科學(xué)人文的學(xué)校管理與禮貌單位建設緊密相結合，認真落實(shí)例會(huì )制度，及時(shí)傳達上級指示精神，討論和部署學(xué)校的各項具體任務(wù)，真正做到了建立規劃周全、目標明確、工作全面、職責落實(shí)。先后被評為欽州市普教工作先進(jìn)群眾，靈山縣繼續教育先進(jìn)單位，靈山縣科協(xié)、教育局、共青團授予“愛(ài)科學(xué)月”先進(jìn)群眾等。
二、切實(shí)加強了思想道德風(fēng)尚建設優(yōu)美散文摘抄
我校切實(shí)加強思想道德建設，深入對全體教師進(jìn)行愛(ài)國主義、群眾主義、社會(huì )主義教育、世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、社會(huì )主義榮辱觀(guān)教育，堅持把師德教育與道德風(fēng)尚建設相結合，通過(guò)學(xué)習《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》、《教師師德考評辦法》等活動(dòng)，以?xún)仍诘乃刭|(zhì)彰顯形象，為學(xué)生樹(shù)立了榜樣，教師工作得到了社會(huì )各界普遍好評。
三、加大校園文化建設
1、學(xué)校占地面積18300平方米，建筑面積9294平方米。學(xué)校教學(xué)設施顧小白經(jīng)典語(yǔ)錄逐步完善，近年來(lái)，學(xué)校投入資金200多萬(wàn)元用于教學(xué)設備和校園建設，設立了播放、儀器、體育、圖書(shū)等功能室;建成了一棟四層20個(gè)標準教室，安放了校園廣播;投資了30多萬(wàn)元建設學(xué)校圍墻和校園硬底地板;建成了24個(gè)文化宣傳窗。學(xué)校環(huán)境優(yōu)美、校園寬闊潔凈、綠樹(shù)成蔭，為師生帶給了優(yōu)雅的.工作和學(xué)習環(huán)境。
2、學(xué)校積極開(kāi)展匯演、書(shū)畫(huà)比賽、板報比賽等活動(dòng)，為學(xué)校建立了健康、禮貌的氛圍;最近年來(lái)，我校教師和學(xué)生積極參加上級舉辦的各種文體活動(dòng)，并獲得了許多殊榮：學(xué)校參加鎮田徑戶(hù)外會(huì )總分分別獲第一名和第二名;學(xué)校文藝隊參加鎮文藝匯演分別榮獲一等獎;學(xué)校書(shū)畫(huà)隊參加縣級比賽獲三等獎。
四、安全教育強抓不懈
1、學(xué)校建立安全領(lǐng)導小組和《安全臺帳》，做到意識強，措施實(shí)。通過(guò)強化值日領(lǐng)導和值日教師的管理，完善警報系統，加強防范教育，以各部門(mén)的協(xié)同發(fā)奮，有效地保障了學(xué)校天天平安，無(wú)重大安全事故發(fā)生，無(wú)師生違法違紀案件和刑事犯罪，無(wú)“黃、賭、毒、邪”在校園發(fā)生。
2、學(xué)校經(jīng)常利用國旗下講話(huà)、校會(huì )、班會(huì )、班隊活動(dòng)課對學(xué)生進(jìn)行安全知識的教育，通過(guò)開(kāi)展安全知識板報競賽和文化櫥窗安全知識宣傳等形式對師生強化安全防范意識，開(kāi)展安全演練活動(dòng)，有效地提高了師生的安全防范意識和有效地杜絕了重大安全事故的發(fā)生。
近年來(lái)我校在教育改革和發(fā)展的大潮中乘風(fēng)破浪、勇往直前，辦學(xué)效益顯著(zhù)提高，發(fā)展態(tài)勢令人鼓舞，在禮貌單位建立活動(dòng)中取得了較好的成效。
文明單位創(chuàng )建的工作總結 10
都康鄉衛生院現有職工30人，其中衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員26人，全院執行院長(cháng)負責制，下設主副院長(cháng)2名，辦公室主任1名，各科室設負責人4名，能緊密團結在于胡錦濤同志為首的黨中央周?chē)�，堅持以鄧小平理論為指�?堅持黨的基本路線(xiàn)，堅持三個(gè)文明一起抓的方針，解放思想，實(shí)事求是，銳意改革，開(kāi)拓創(chuàng )新;堅持民主集中制，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨;正確行使人民賦予的權力，團結協(xié)作好，廉法奉公，作風(fēng)民主，以病人為中心，在群眾中有較高的威信。
一、思想道德風(fēng)尚好，創(chuàng )建活動(dòng)扎實(shí)深入。
堅持以培養“有理想、有道德、有文化、有紀律”新人為目標，深入持久地對干部職工進(jìn)行愛(ài)國主義、集體主義、社會(huì )主義教育，樹(shù)立有世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)教育，社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德教育以及時(shí)事政治教育。廣泛深入開(kāi)展學(xué)雷鋒、學(xué)先進(jìn)和“講文明樹(shù)新風(fēng)”活動(dòng)。全院干部職工有較高的政治思想覺(jué)悟和良好的道德修養，形成團結友愛(ài)，助人為樂(lè )、忠于職守、勤勉敬業(yè)、崇尚先進(jìn)、積極進(jìn)取的良好風(fēng)氣。20xx年本單位無(wú)醫療事故和群眾糾紛等事故發(fā)生，在社會(huì )上有良好聲譽(yù)和形象。創(chuàng )建活動(dòng)扎實(shí)深入，干部職工創(chuàng )建意識很強，創(chuàng )建工作有計劃、有目標、有措施、有組織機構、有管理制度、有活動(dòng)經(jīng)費。建立有文明的衛生院，堅持開(kāi)展創(chuàng )建文明科室、文明職工等多種形式的創(chuàng )建活動(dòng)。積極參加社會(huì )公益事業(yè)活動(dòng)，在全縣精神文明建設活動(dòng)中起到示范人身作用，為此，我院請來(lái)人民醫院的有關(guān)科室的專(zhuān)家到本院進(jìn)行技術(shù)培訓，促進(jìn)本鄉衛生院規范化管理的先進(jìn)單位。
二、群眾性文體活動(dòng)活躍，社會(huì )秩序井然穩定。
經(jīng)常開(kāi)展“反對邪教、破除迷信、崇尚科學(xué)、傳播文明”活動(dòng)，堅決抵制各種腐朽思想的侵蝕，無(wú)商業(yè)性的賄賂現象，倡導科學(xué)、文明、健康的生活方式。重視智力投資，本院派門(mén)診醫生輪流到廣西區民族醫院學(xué)習進(jìn)修2名，婦產(chǎn)科醫生3名，護士2名，每年都有計劃地進(jìn)行各種技術(shù)培訓。今年來(lái)有6次對鄉村醫生進(jìn)行技術(shù)培訓活動(dòng)。特別在許院長(cháng)的帶領(lǐng)下，經(jīng)常開(kāi)展氣排球、籃球等體育活動(dòng)，組織本院職工和請來(lái)衛生系統愛(ài)好籃球的人員到康中、天等鎮衛生院、寧干衛生院進(jìn)行籃球比賽，廣泛開(kāi)展豐富多彩健康有益的.文化、體育、科普活動(dòng);組織本院干部職工進(jìn)行民主法制、治安防范教育，自覺(jué)遵守國家的法律、法規。單位設立保安工作人員，建立保安工作制度;公共生活和工作秩序十分良好，今年來(lái)無(wú)刑事案件，無(wú)交通責任事故，無(wú)工傷事故，無(wú)違法違紀行為，無(wú)“黃、賭、毒”等社會(huì )丑惡現象。社會(huì )治安綜合治理各項指標均達標。
三、環(huán)境整潔優(yōu)美，計劃生育工作先進(jìn)，業(yè)務(wù)工作成績(jì)顯著(zhù)。
認真宣傳計生工作，配合各鄉搞好計生工作，積極完成上級交給的計生、婦幼保健任務(wù)，無(wú)違反計生政策現象;20xx年業(yè)務(wù)工作有了很大提高，同時(shí)新農合的工作比去年開(kāi)展得更好，參合率和報銷(xiāo)率比去年提高，嚴格掌握新農合基本管理，適應建立現代企業(yè)制度的要求，注重企業(yè)的可持續發(fā)展，實(shí)行科學(xué)民主管理，嚴格執行國家的法規和政策。在較好醫療衛生、防疫、婦幼保健、新農合等項工作外，今年還增加了一項公共衛生服務(wù)工作，院領(lǐng)導組織一批人員到各村屯進(jìn)行對群眾宣傳、體檢工作，并建立好健康檔案，發(fā)現有疾病的群眾就動(dòng)員到衛生醫療機構治療，此項工作在本鄉涉及到社會(huì )穩定發(fā)展目標，能給予社會(huì )效益、經(jīng)濟效益穩步提高，經(jīng)濟指標達到全縣同行業(yè)先進(jìn)水平。本單位能以科學(xué)管理模式，嚴格、合理的走向正規榘道。工作效率高，服務(wù)工作質(zhì)量好，社會(huì )效益顯著(zhù)，達到全縣同行先進(jìn)水平。
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