衛生局的衛生工作總結

　　(一)加強農村衛生工作，重點(diǎn)推進(jìn)新型農村合作醫療保險和農村“三清”整治工程。

　　一是切實(shí)做好新型農村合作醫療保險業(yè)務(wù)管理工作。認真履行區政府賦予的新型農村合作醫療保險業(yè)務(wù)管理職責，組織開(kāi)發(fā)了新型農村合作醫療保險管理軟件，對農村醫保實(shí)行電腦網(wǎng)絡(luò )管理，完成xx余萬(wàn)參保人員信息的錄入和醫�？ǖ拇蛴�，組織不同層次人員參加的農村醫保業(yè)務(wù)知識培訓班，確保從x月x日起農村醫保補償工作正式啟動(dòng)。為促進(jìn)這項工作的順利實(shí)施，業(yè)務(wù)管理中心建立了農村醫保工作例會(huì )制度，加強對定點(diǎn)醫療機構的業(yè)務(wù)指導與監督，并配合省衛生廳、市人大和區政協(xié)對我區新型農村合作醫療保險工作進(jìn)行調研，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)和建議。xxxx年，全區xxxxxx人參保，占農業(yè)人口的xx.x%;全年累計補償xxxxx人次，補償金額xxxx.xx萬(wàn)元，平均每人次補償xxxx.xx元。二是大力推進(jìn)農村“三清”整治工程。按照區政府的要求，制定“三清”工程實(shí)施方案及考核驗收細則，加強業(yè)務(wù)指導與培訓，組織開(kāi)展專(zhuān)項檢查，加大宣傳力度，在全國第 xx個(gè)“愛(ài)衛月”中，開(kāi)展了以“衛生城、鎮，需要大家呵護”為主題的宣傳活動(dòng)，掀起環(huán)境衛生整治工作的高潮。年內，xxx個(gè)行政村通過(guò)了“三清”工程的考核驗收。xx個(gè)鎮順利通過(guò)省級衛生鎮的復查驗收，新創(chuàng )建省級衛生村xx個(gè)，圓滿(mǎn)完成國家衛生城市復查工作。三是積極開(kāi)展新一輪初級衛生保健合格鄉鎮創(chuàng )建工作。及時(shí)召開(kāi)相關(guān)會(huì )議，組織培訓和現場(chǎng)辦公，重點(diǎn)開(kāi)展社區衛生服務(wù)，在每個(gè)鎮選取x個(gè)行政村開(kāi)展居民健康檢查和慢性病跟蹤觀(guān)察，xx個(gè)行政村的近x萬(wàn)名居民的健康狀況信息進(jìn)入社區衛生服務(wù)管理數據庫。xx個(gè)鎮通過(guò)了市衛生局組織的新一輪初保合格鄉鎮達標驗收。

　　(二)理順公共衛生體制，不斷加大預防保健和衛生監督執法力度。

　　一是實(shí)施衛生監督與疾病預防控制體制改革。根據區編委和省、市有關(guān)文件精神，年底，掛牌成立了區衛生監督所和疾病預防控制中心。同時(shí)，撤銷(xiāo)區衛生防疫站、結核病防治所、血防站、健教所、皮膚病防治所和性病監測中心。被撤銷(xiāo)單位的領(lǐng)導和工作人員能顧全大局，服從組織安排，在局黨委的領(lǐng)導下，認真做好撤并過(guò)程中的各項工作，確保了這項改革的順利實(shí)施。二是落實(shí)各項預防保健措施。先后開(kāi)展了艾滋病等重點(diǎn)傳染病和人禽流感防治知識培訓，培訓各級各類(lèi)衛生人員、鄉村醫生達xxxxx人次;按照預案，積極做好非典、人禽流感的防治工作;實(shí)行法定傳染病網(wǎng)絡(luò )直報制度;接種各類(lèi)預防性疫苗 xx.xx萬(wàn)份;加強計劃免疫的規范管理，計劃免疫十二月齡“五苗”覆蓋率達xx.x%;加強慢病防治，積極開(kāi)展高血壓病普查，對查出的高血壓病人實(shí)施 NAH方案治療;全區傳染病總發(fā)病率xxx.xx/xx萬(wàn)，比上年下降x.x%。開(kāi)展血防查螺，調查面積xxx.xx萬(wàn)平方米，未發(fā)現活螺。在特需人群中補碘x.x萬(wàn)人次，在重點(diǎn)人群中進(jìn)行腸道寄生蟲(chóng)服藥驅蟲(chóng)xx.x萬(wàn)人份。制定《xxxx市xxxx區“全國億萬(wàn)農民健康促進(jìn)行動(dòng)”實(shí)施方案》，大力開(kāi)展健康知識的普及與宣傳，城鄉居民的衛生意識和防病能力有了明顯提高。三是加強婦幼衛生保健工作。依據《母嬰保健法》，加強對母嬰保健技術(shù)服務(wù)機構和人員的管理，做好出生醫學(xué)證明的管理，不斷鞏固愛(ài)嬰醫院成果，積極開(kāi)展新生兒聽(tīng)力篩查，推廣應用新生兒窒息復蘇新技術(shù)。孕產(chǎn)婦系統管理率xx.xx%，無(wú)孕產(chǎn)婦死亡，x-x歲兒童系統管理率xx.xx%，x歲以下兒童保健管理覆蓋率xxx%，嬰兒死亡率下降到x.xx‰。四是強化衛生監督執法。全面實(shí)施全區學(xué)校食堂和餐飲單位食品衛生監督量化分級管理工作，通過(guò)市評審組驗收的A級信譽(yù)度單位達xx家。做好中考、高考考場(chǎng)和食宿點(diǎn)及x次曲棍球賽事的食品衛生監督管理。先后開(kāi)展劣質(zhì)奶粉、偽劣火鍋底料等食品衛生專(zhuān)項檢查，全年共出動(dòng)監督員xxxx人次，監督總頻次達xxxxx戶(hù)次，處罰xxx戶(hù)次，罰款xxxxx 元。規范醫療市場(chǎng)秩序，嚴厲打擊非法行醫，先后出動(dòng)執法人員xxx人次，取締無(wú)證醫療機構xx家，沒(méi)收藥品及醫療器械價(jià)值xx.x萬(wàn)元。貫徹實(shí)施《行政許可法》，在我區進(jìn)行的第三輪行政審批制度改革中，削減審批事項x項，保留xx項，衛生行政審批共受理xxxx件，辦結xxxx件，辦結率xx.xx%。

　　(三)實(shí)施人才興衛戰略，切實(shí)加強科研和人才培養與引進(jìn)工作。

　　一是積極開(kāi)展科研工作。年內，有x項科研成果獲市科技進(jìn)步四等獎，x項分獲區科技進(jìn)步一、二、三等獎;x項醫學(xué)新技術(shù)引進(jìn)項目獲省衛生廳二等獎，x項獲市衛生局三等獎;x個(gè)科研項目被區科技局批準立項;全年開(kāi)展新技術(shù)、新項目xx項，在省級以上刊物發(fā)表論文xxx篇。二是抓好人才培養與引進(jìn)。認真實(shí)施市衛生局第三周期繼教方案，制定并啟動(dòng)《xxxx區鎮(中心)衛生院衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員培訓方案》，在衛校掛牌成立xxxx區醫學(xué)培訓中心。舉辦急診醫學(xué)、護士長(cháng)管理等各類(lèi)培訓班xx期，培訓衛技人員xxxx人次;組織xxx名衛技人員參加公共必修課和“三基本”考試;完成xxxx名衛技人員的繼教驗證工作;通過(guò)學(xué)術(shù)會(huì )議、講座、外出進(jìn)修等形式加快衛技人員知識、技術(shù)更新;鼓勵衛技人員參加成人高等教育，不斷提高學(xué)歷層次。舉辦醫衛類(lèi)大中專(zhuān)畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，公開(kāi)招考錄用xxx人，其中研究生x名。做好高層次人才的培養與引進(jìn)，對青藍工程、百名人才工程對象制定培養目標，引進(jìn)具有副高以上職稱(chēng)人才x名。三是加強專(zhuān)科建設和中醫工作。年內，xxxx人民醫院新增心胸外科、腫瘤科、影像科、檢驗科為市級臨床重點(diǎn)專(zhuān)科。洛陽(yáng)鎮衛生院強直性脊柱炎專(zhuān)科、橫林人民醫院偏癱專(zhuān)科、成章甲狀腺專(zhuān)科醫院甲狀腺專(zhuān)科通過(guò)了市“鄉鎮衛生院特色中醫專(zhuān)科”驗收。抓好《中醫藥管理條例》的貫徹落實(shí)，積極開(kāi)展創(chuàng )建農村中醫工作先進(jìn)鄉鎮衛生院活動(dòng)，加強農村中醫藥適宜技術(shù)推廣和基層醫生中醫藥知識的培訓。

　　(四)強化醫療機構管理，不斷提高現代化建設與規范化服務(wù)水平。

　　一是加快基本現代化建設步伐。年內完成基本建設投資xxxx萬(wàn)元，鄭陸鎮衛生院、洛陽(yáng)鎮衛生院門(mén)診樓、芙蓉鎮衛生院輔房等項目建設竣工并投入使用。全系統通過(guò)政府采購完成設備投資xxxx萬(wàn)元。xxxx衛生專(zhuān)網(wǎng)已統一接口上網(wǎng)，xxxx衛生網(wǎng)站和網(wǎng)上辦公系統投入試運行。xxxx人民醫院接受了省基本現代化醫院評審。二是完善醫療機構規范化管理。匯編了涉及xx項業(yè)務(wù)工作的考核細則，通過(guò)定期、不定期和夜急診檢查等形式加大對各級醫療機構的考核力度。組織系統內醫療機構開(kāi)展突發(fā)公共事件醫療保障演習，增強了醫療機構應急救治能力。繼續開(kāi)展“規范藥房”和“合格藥房”的創(chuàng )建，已有xx家醫療機構和xxx家村衛生室分別通過(guò)驗收。三是進(jìn)一步做好安全工作。按照區統一部署，開(kāi)展夏季“安全周”、“安全月”、“百日安全”等活動(dòng)，層層建立安全工作責任制，舉辦消防安全培訓班，開(kāi)展安全知識競賽，組織全系統醫療機構觀(guān)摩xxxx中醫醫院消防安全演練，x次開(kāi)展安全大檢查和突擊性抽查，確保了醫療衛生機構的行政和醫療安全。四是“兩個(gè)效益”逐步提高。全系統共完成門(mén)診xxx.xx萬(wàn)人次，與上年基本持平;住院x.x萬(wàn)人，比上年增長(cháng)xx.x%;xx家醫療機構實(shí)現業(yè)務(wù)收入x.xx億元，比上年增長(cháng)xx.xx%。

　　(五)醫藥企業(yè)深化改革，市場(chǎng)應變能力進(jìn)一步增強。

　　xxxx藥業(yè)有限公司進(jìn)一步深化經(jīng)營(yíng)和管理體制改革，整合內部經(jīng)營(yíng)資源，積極推行零售承包經(jīng)營(yíng)，努力實(shí)施降本增效，全年實(shí)現銷(xiāo)售收入x.xx億元，利潤xxx.xx萬(wàn)元。

　　(六)加大行風(fēng)建設力度，不斷提升衛生行業(yè)形象。

　　年初，局與各基層單位分別簽訂黨風(fēng)、行風(fēng)建設責任書(shū)，并于x月x日召開(kāi)全系統“勤廉之風(fēng)萬(wàn)人評”暨行風(fēng)建設動(dòng)員大會(huì )，決定從x月x日起開(kāi)展為期一個(gè)月的行風(fēng)整頓工作。為此，局采取召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議、深入基層督查、設立廉政帳戶(hù)等措施加強對整頓工作的領(lǐng)導。各醫療單位都能按照局統一部署，及時(shí)做好宣傳發(fā)動(dòng)，認真細致地開(kāi)展思想教育工作，通過(guò)自查自糾，共上繳回扣xxx萬(wàn)元。系統內醫療機構繼續實(shí)行藥品集中采購，全年采購總額達x.x億元;對xx余種藥品實(shí)行指導價(jià)采購，對xx余種藥品實(shí)行零售價(jià)降價(jià)，全年系統內醫療機構藥品收入占業(yè)務(wù)收入的比例下降x.x個(gè)百分點(diǎn)，減輕了群眾的藥費負擔。在全系統開(kāi)展“服務(wù)講誠信，滿(mǎn)意在衛生”優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽和由市局組織的“滿(mǎn)意杯”百日優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動(dòng)，衛生職工進(jìn)一步樹(shù)立“以人為本” 的服務(wù)理念，積極創(chuàng )新便民、惠民服務(wù)舉措，區衛生局被市局評為“滿(mǎn)意杯”競賽優(yōu)勝單位。在區“勤廉之風(fēng)萬(wàn)人評”活動(dòng)中，社會(huì )各界對衛生工作的滿(mǎn)意和基本滿(mǎn)意率達xx.xx%。在加強行風(fēng)建設的同時(shí)，組織全區無(wú)償獻血xxxx人次，獻血量達xxx萬(wàn)毫升，積極開(kāi)展捐獻骨髓活動(dòng)，全區有xxx人相關(guān)信息進(jìn)入骨髓庫。并通過(guò)召開(kāi)區政協(xié)委員提案意見(jiàn)辦理征詢(xún)會(huì )、組織醫院文化建設和衛生思想政治工作論文征集與交流、在護士節舉辦“天使的風(fēng)采”演講比賽、在國慶前夕舉辦慶國慶xx周年文藝匯演、在世界紅十字日開(kāi)展“辦實(shí)事、慶百年、紅十字在行動(dòng)”主題宣傳和萬(wàn)人簽名募捐以及扶貧幫困獻愛(ài)心等活動(dòng)，大力加強精神文明建設，促進(jìn)衛生行業(yè)形象不斷提升。

　　在過(guò)去的一年中，全系統干部職工特別是基層一線(xiàn)的醫務(wù)工作者振奮精神，發(fā)奮拼搏，付出了超常的心血和汗水，做了大量卓有成效的工作，取得了來(lái)之不易的成績(jì)，有許多方面值得認真總結并繼續發(fā)揚。一是只有抓好穩定，才能保證衛生事業(yè)有一個(gè)良好的發(fā)展環(huán)境。在衛生行風(fēng)專(zhuān)項整頓后，社會(huì )各界對衛生部門(mén)褒貶不一，為此我們及時(shí)采取三項措施：一是認真抓好系統內部干部職工的教育和引導，在全系統開(kāi)展“五法二條例”的學(xué)習教育活動(dòng)，增強全體干部職工的法紀理念，依靠各級黨組織認真做好過(guò)細的政治思想工作，穩定干部職工的思想情緒;二是狠抓管理，著(zhù)力抓好各項規章制度的落實(shí)，嚴格崗位責任制，局先后多次召開(kāi)會(huì )議或深入基層，部署和督查管理工作，確保醫院各項工作的正常開(kāi)展;三是積極做好對外宣傳和溝通，通過(guò)多種形式和各種渠道宣傳衛生工作，密切與社會(huì )各界的聯(lián)系，取得群眾對衛生工作的理解和支持，保證了衛生事業(yè)有一個(gè)團結穩定的發(fā)展環(huán)境。二是只有深化改革，才能促進(jìn)衛生事業(yè)取得更快發(fā)展。全系統在強化行業(yè)管理的基礎上，積極推行社區衛生服務(wù)試點(diǎn)工作，不斷探索鄉鎮衛生院體制和機制改革，進(jìn)一步深化人事分配制度改革，推行中層干部和關(guān)鍵崗位競聘上崗，完善績(jì)效工資分配，從而調動(dòng)了全體干部職工的積極性，圓滿(mǎn)完成了全年目標任務(wù)，取得了較好的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益，促進(jìn)了全區衛生事業(yè)的健康發(fā)展。三是只有加強領(lǐng)導班子建設，才能不斷提高衛生工作管理水平。我們切實(shí)抓好干部隊伍的思想、作風(fēng)和組織建設，組織全系統黨員干部學(xué)習“兩個(gè)條例”，分批對基層領(lǐng)導班子成員進(jìn)行民主測評，對群眾反映較大的干部實(shí)行誡勉談話(huà)，進(jìn)一步加大基層領(lǐng)導班子的調整力度，年內，先后對xx個(gè)單位的xx名領(lǐng)導干部進(jìn)行了調整，被調整后的領(lǐng)導班子，精神面貌好，干勁大，合力強，敢抓敢管，絕大部分單位的管理和各項工作都有明顯起色，取得了新的成績(jì)。

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