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勘察院工會(huì )年度的工作總結范文
勘察院工會(huì )年度工作總結 XX年，勘察院工會(huì )在局工會(huì )和院黨委的領(lǐng)導下，以黨的xx大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導，緊緊圍繞我院的中心工作，結合工會(huì )自身特點(diǎn)，突出工會(huì )組織參政議政和維權的職能，充分發(fā)揮職工的聰明才智和參與管理的熱情，積極推進(jìn)民主管理，并通過(guò)多種多樣的活動(dòng)，活躍職工氣憤，增強隊伍的凝聚力和戰斗力，為我院實(shí)現全年工作目標發(fā)揮了較好的作用。
一、加強工會(huì )自身建設。
年初，我們按照章程的要求，召開(kāi)了第八屆職工代表大會(huì )和工會(huì )會(huì )員代表大會(huì )的第二次全體會(huì )議，聽(tīng)取并審議了全院的年度工作報告和工會(huì )工作報告以及工會(huì )的財務(wù)收支情況報告，認真履行了代表大會(huì )的基本職能。今年我們根據各部門(mén)的實(shí)際情況和工作需要，對勘察咨詢(xún)公司和巖土一公司的基層分會(huì )主席進(jìn)行了改選，另外，我們通過(guò)定期召開(kāi)基層分工會(huì )主席工作會(huì )議，檢查各基層分會(huì )的活動(dòng)情況，并及時(shí)通報我院的工作情況，同時(shí)了解職工的思想動(dòng)態(tài)和要求，有效地推動(dòng)了工會(huì )各項工作的開(kāi)展。為了不斷提高工會(huì )干部的業(yè)務(wù)水平，提高工會(huì )工作的質(zhì)量，我們積極組織分會(huì )主席參加了由局工會(huì )統一安排的兩次工會(huì )干部培訓班，通過(guò)學(xué)習，開(kāi)闊了工會(huì )干部的思路和眼界，為進(jìn)一步提高我院工會(huì )工作的整體水平奠定了良好的基礎。為了更好地發(fā)揮工會(huì )組織的作用，我們針對我院專(zhuān)業(yè)門(mén)類(lèi)較多，作息時(shí)間差異較大的實(shí)際情況，及時(shí)調整工作機制，增強基層分工會(huì )的自主性，由各分會(huì )根據各自的生產(chǎn)情況組織適合本部門(mén)特點(diǎn)的活動(dòng)，較好地發(fā)揮了工會(huì )組織的作用。
二、積極推進(jìn)民主管理。
今年以來(lái)，我院工會(huì )配合行政管理，從制度化、規范化建設入手，充分發(fā)揮職代會(huì )民主管理、民主監督的職能，拓寬民主參與的渠道，為職工參政議政，集中職工的集體智慧搭建了堅實(shí)的平臺。在制度修編工作中，我們廣泛征求職工意見(jiàn)，比如在制定《職工獎懲條例》時(shí)，我們將各種違紀行為一一列出，并印成意見(jiàn)征集表發(fā)給每一名職工代表，讓大家決定對每種違紀行為如何處罰，最后將征集上來(lái)的意見(jiàn)通過(guò)匯總整理，形成了一套完整的獎懲制度，得到了職工的廣泛認同。另外，在制定《考勤管理規定》、《職工帶薪休假制度》等規章制度的過(guò)程中，也事先將制度草案發(fā)給職工代表，并根據職工提出的意見(jiàn)和建議進(jìn)行了反復的修改。對于涉及職工切身利益的各項決策更是認真聽(tīng)取職工意見(jiàn)，比如在取消女浴室的問(wèn)題上，院里在深入調研的基礎上，反復征求職工的意見(jiàn)，最終拿出了圓滿(mǎn)的解決方案，既緩解了辦公用房緊張的情況，又保障了女職工的福利不受影響。除了讓職工直接參與各項政策制度的制定以外，院黨委還充分發(fā)動(dòng)職工，讓大家更加深入地參與到我院的管理工作當中，今年進(jìn)行了一次大范圍的職工滿(mǎn)意度調查活動(dòng)，并且還在全院技術(shù)人員當中，對我院的技術(shù)發(fā)展現狀和今后發(fā)展方向進(jìn)行了問(wèn)卷調查活動(dòng)，及時(shí)掌握職工的需求，傾聽(tīng)職工和呼聲，了解我院在生產(chǎn)、管理和技術(shù)進(jìn)步方面中存在的不足，為院黨委和院班子的決策提供了重要的參考依據。最近，我院結合加強黨的執政能力建設，在全院范圍內展開(kāi)了一場(chǎng)大討論，讓全體職工一起來(lái)查找我院在管理和發(fā)展上存在的差距，并提出改革的建議，通過(guò)廣泛深入的研討，不僅找出了我們迫切需要解決的問(wèn)題，還使全院職工進(jìn)一步統一了認識，增強了合力。
另外，我們注意保障廣大職工的民主監督權力，比如在機關(guān)目標管理的考核過(guò)程中，把基層職工對于機關(guān)科室工作的認可度做為一項重要的考核指標，并且針對基層職工提出的問(wèn)題，還要求機關(guān)科室拿出具體的整改措施，最后還要連同整改措施落實(shí)情況反饋給提出意見(jiàn)的同志或部門(mén)。今年，我院各生產(chǎn)單位的二級民主管理工作也取得了良好成效，進(jìn)一步向制度化、規范化和經(jīng)�；~進(jìn)，特別是在獎金分配、專(zhuān)業(yè)發(fā)展和部門(mén)管理等問(wèn)題上，充分做到了尊重民意。比如勘察咨詢(xún)公司在制訂獎金分配方案時(shí)，經(jīng)初步討論，多數職工認為個(gè)別崗位的分配方案不合理，于是公司領(lǐng)導班子充分聽(tīng)取職工意見(jiàn)，修改了分配方案，并采用投票表決方式獲得了多數人的同意。另外咨詢(xún)公司制訂的《主持人分級考核辦法》、《工作量核算辦法》以及內外業(yè)質(zhì)量控制補充規定等內部管理制度也都是經(jīng)過(guò)了民管小組的多次討論和反復修改后才開(kāi)始執行的，經(jīng)實(shí)踐證明效果是良好的。巖土一公司在制定分配方案時(shí)也是根據民管小組的意見(jiàn)，進(jìn)行了兩次修改后才正式執行的。他們?yōu)榱烁鼜V泛體聽(tīng)取不同層面職工的意見(jiàn)，還增補了民管小組成員，分別審議通過(guò)了質(zhì)量、安全、工程進(jìn)度和勞動(dòng)紀律等方面的多項內部管理制度。特別是在設備管理的問(wèn)題上，職工普遍認為應該改變老的管理模式，于是公司責成有關(guān)人員編制了設備管理辦法，但是在提交民管小組討論的過(guò)程中，由于意見(jiàn)分歧較大，最終予以否決。為了進(jìn)一步推動(dòng)這項工作，切實(shí)發(fā)揮設備潛力，巖土一公司不久前進(jìn)行了一次全員問(wèn)卷調查，廣泛征求意見(jiàn)并請職工對公司的管理和發(fā)展拿出自己的想法，職工參與的熱情十分高漲，提出了許多好的建議。另外，其他單位在二級民主管理方面也都有一些好的做法，在此不再一一列舉。
通過(guò)上述多個(gè)側面的總結，充分反映出我院的民主管理正在逐步向更深層次、更高水平推進(jìn)，不僅有效地調動(dòng)了職工參政議政的熱情，保證了職工民主監督的權力，并且較好地發(fā)揮了民主監督對各項管理工作的促進(jìn)作用，為我院的發(fā)展營(yíng)造了良好的氛圍。
三、 開(kāi)展豐富多彩的職工文體活動(dòng)。
今年，我們配合局工會(huì )組織的各項體育比賽，在緊張的生產(chǎn)之余，組織職工進(jìn)行保齡球、羽毛球和乒乓球活動(dòng)以及暑期游泳活動(dòng)，在局系統比賽當中，我院奪得女子保齡球團體冠軍和男子乒乓球團體第五名。在“三八”節期間，我們還組織了全院女職工舉行了趣味運動(dòng)會(huì )。下半年，我們配合我院的25周年院慶活動(dòng)，把職工文體活動(dòng)推向了高潮，9月份，我們舉辦了職工才藝展覽，無(wú)論是在職職工還是離退休職工都十分踴躍地參加，大家紛紛拿出自己的得意的書(shū)法、攝影、繪畫(huà)、集郵作品和各種收藏品以及家庭趣味照片參加展出。院慶前夕，我們還以部門(mén)為單位組織了籃球對抗賽和女工拔河比賽，特別是我們?yōu)樵簯c大會(huì )編排了一臺文藝節目匯演，全部都是由我院職工自編自演的節目。這些活動(dòng)不僅從多個(gè)側面展示了我院職工的多才多藝，還有效地引導了職工積極參加文體活動(dòng)的熱情，以去年相比，我們今年的文體活動(dòng)內容更加豐富，參與范圍更加廣泛，得到了職工的普遍歡迎。
四、 關(guān)心職工生活。
我院工會(huì )本著(zhù)“群眾利益無(wú)小事”的理念，把關(guān)心職工的生活、認真解決職工困難，作為增強職工隊伍的凝聚力和向心力一項重要的工作來(lái)抓。今年我們專(zhuān)門(mén)組織了全院的女職工進(jìn)行體檢。對生活上有困難道職工，工會(huì )及時(shí)伸出援助之手，給予補助，今年共計發(fā)放困難補貼兩萬(wàn)余元，受照顧職工達到90多人次。對因病住院的職工和家屬病故的職工，院工會(huì )都到醫院或家中看望，使職工感受到了組織的關(guān)懷。由于我院許多部門(mén)都需要野外作業(yè)施工，工作和生活環(huán)境相對較差，為此每逢惡劣天氣和節假日期間，工會(huì )都要陪同有關(guān)領(lǐng)導到工地進(jìn)行慰問(wèn)，并檢查落實(shí)安全生產(chǎn)工作。每逢職工結婚，院工會(huì )都要贈送一份禮物，并親自到場(chǎng)表示祝賀。遇到重大傳統節日，院工會(huì )還配合院團委和有關(guān)部門(mén)組織單身青年聚會(huì )活動(dòng)，使職工切實(shí)感到集體的關(guān)懷和溫暖，增強了隊伍的凝聚力。
總結一年來(lái)的工作，院工會(huì )在人員少，任務(wù)重的情況下，在發(fā)揮工會(huì )作用，履行工會(huì )職能方面做出了一定的成績(jì)，但是實(shí)事求是地講，我們的工作還存在著(zhù)許多不足，在民主評議、民主監督方面還沒(méi)有做到經(jīng)�；贫然�，在組織引導職工開(kāi)展健康有益的群體活動(dòng)方面還不夠深入普及，在職工思想教育，職工業(yè)務(wù)技能培訓方面還有一些不到位的地方。為此，我們在明年要著(zhù)重做好以下幾個(gè)方面的工作：
1、 積極發(fā)揮工會(huì )的職能作用，繼續大力推進(jìn)民主管理工作，進(jìn)一步發(fā)揮民管小組的作用，使民管小組的活動(dòng)做到經(jīng)�；�、制度化。
2、 加強工會(huì )組織的自身建設，提高各級工會(huì )干部的政策理論水平和工作能力。
3、 積極參與各項改革和企業(yè)文化建設工作，協(xié)助黨政部門(mén)做好宣傳教育工作。
4、 緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心開(kāi)展工作，積極配合，主動(dòng)服務(wù)。
5、 因地制宜地開(kāi)展普及性的職工文體活動(dòng)，搞好職工之家的建設。
6、 積極為職工辦好事，辦實(shí)事，不斷增強職工的歸屬感和凝聚力。
總之，新的一年里，我們將在上級工會(huì )和院黨委的領(lǐng)導下，認真搞好各項工作，為全院的改革和發(fā)展做出應有的貢獻。
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