總務(wù)科工作總結
工作總結是我們回顧自身過(guò)去工作情況，從中去發(fā)現不足改正問(wèn)題的一個(gè)過(guò)程，以此來(lái)達到提升自己的目的。下面是小編整理收集的總務(wù)科工作總結范本，歡迎閱讀參考！
總務(wù)科工作總結（1）
后勤工作在學(xué)校各項工作中起著(zhù)舉足輕重的作用。后勤工作的好壞直接影響學(xué)校各項工作的開(kāi)展。本學(xué)校后勤工作在黨的十八大三中全會(huì )精神指引下，緊緊圍繞辦人民滿(mǎn)意的職業(yè)教育這一主題，在學(xué)校的正確領(lǐng)導下，通過(guò)全體后勤人員的共同努力，圓滿(mǎn)完成了學(xué)校各項工作，現簡(jiǎn)要總結如下：
一、積極籌措資金改善辦學(xué)條件，提高辦學(xué)品德。
1、在各級各部門(mén)大力支持下，期盼已久的汽修實(shí)訓大樓正式動(dòng)工興建，并且通過(guò)驗收，此大樓建設凝聚了全體職中的心血，全體班子成員，教務(wù)科、專(zhuān)業(yè)組長(cháng)積極出謀劃策，為完善功能分區、內部布局進(jìn)行了大量的卓有成效的工作。全體教職工也時(shí)刻關(guān)注著(zhù)工程進(jìn)度和工程質(zhì)量，且投入使用。
2、男、女生宿舍新安裝熱水供應系統，結束了建校以來(lái)宿舍天熱水供應的歷史，此舉不但方便了學(xué)生洗浴等熱水的使用，同時(shí)提高了辦學(xué)品德為今后學(xué)校品質(zhì)提升打下了基礎。公司化運作模式解決了學(xué)校資金短缺的瓶頸，同時(shí)提高了工作效率，為今后學(xué)校物業(yè)管理、空調安裝提供了經(jīng)驗。下一步將著(zhù)重研究空調安裝到教室、寢室的問(wèn)題。
二、強化服務(wù)意識，不斷提高服務(wù)水平
后勤工作的核心就是搞好兩個(gè)服務(wù)既為教育教學(xué)服務(wù)，為師生生活服務(wù)。本學(xué)期全體后勤人員圍繞這個(gè)核心開(kāi)展工作，急師生所急，想師生之想，哪里有需要，哪里就有后勤人員的身影，及時(shí)解決教育教學(xué)中，師生生活中難題，死題。如：及時(shí)供用教學(xué)實(shí)訓所需物質(zhì)�？倓�(wù)科克服資金不夠及時(shí)到位的困難，采用賒、拆、轉的辦法保證了教學(xué)實(shí)訓物資的及時(shí)供應。及時(shí)維修各類(lèi)教學(xué)、生活設施，做到小修不過(guò)夜，大修不過(guò)三（天）教職工宿舍由于建設年代久遠，屋面漏水，墻壁滲水現象嚴重，水電設施時(shí)常損壞，總務(wù)科只要接到反映馬上及時(shí)處理，傅彩虹老師住的四樓頂層，由于另一住戶(hù)裝太陽(yáng)能熱水器打穿了屋頂造成滲漏，經(jīng)與安裝戶(hù)協(xié)商，趕在了下一個(gè)降水周期來(lái)臨前修復，保證了其生活穩定。4號樓下水道由于設計和使用原因造成排泄不暢，后勤人員空地察看，研究論證與施工人員一起控制、取化糞池板投入資金5萬(wàn)余元解決了多年未解決的問(wèn)題，原學(xué)校老師焦新良特別感動(dòng)，多次來(lái)總務(wù)科辦公室給予肯定，認為后勤服務(wù)意識在加強，服務(wù)水平在提高。
三、繼續實(shí)行公物損壞賠償制度，培養學(xué)生愛(ài)護公物意識，降低教學(xué)成本。
多年來(lái)實(shí)行的財產(chǎn)目標管理和賠償制度取得成效。愛(ài)護公物光榮，損壞公物可恥在師生中形成共識。據不完全統計，教室、寢室等學(xué)生密集區維修費因此下降30%，其它設施由于維修處理及時(shí)均未造成重大浪費和損壞、維護、維修費用也有所下降。
四、強化服務(wù)公司管理，確保食品飲食衛生安全
民以食為天，對于學(xué)校來(lái)說(shuō)“食”尤為重要，一個(gè)學(xué)生牽涉到家庭不少于三個(gè)，甚至更多，在確保學(xué)生吃飽的前提下，健康安全更為突出。因此總務(wù)科牽頭聯(lián)合學(xué)生科、保衛科、督查室每月對食堂、商店進(jìn)行一次食品安全衛生檢查，及時(shí)向服務(wù)公司負責人通報情況。限期整改。近年來(lái)，未發(fā)生一起食品安全事故。
根據上級文件精神，我校本學(xué)期開(kāi)始實(shí)行學(xué)校領(lǐng)導、教師陪餐制度。校長(cháng)、書(shū)記帶頭，全體班子成員，中層干部、班主任輪流和學(xué)生一起就餐，親身感受學(xué)生伙食情況且自掏腰包、自覺(jué)排隊、自帶餐具，有效的`促進(jìn)了食堂食堂降低成本，改善伙食。
五、積極配合其他部門(mén)搞好各項中心工作。促進(jìn)學(xué)校各項工作的協(xié)調開(kāi)展。
學(xué)校要發(fā)展，各項工作必須齊頭并進(jìn)，而后勤部門(mén)的協(xié)助、配合和保障缺一不可。本學(xué)期各部門(mén)中心工作有：市級文明指數測評，兩個(gè)文明創(chuàng )建、消防安全檢查、全國成人高考、自學(xué)考試、教師招聘考試、建筑師執業(yè)資格證考試、音樂(lè )專(zhuān)業(yè)匯報演出、招生工作、頂崗實(shí)習、各類(lèi)培訓等，國家級示范校職業(yè)中專(zhuān)申報、創(chuàng )建、資料完善等各項工作，總務(wù)科都給予支持、配合，并提供了可靠的物資保障，確保了各項工作的順利開(kāi)展和檢查驗收。
六、積極美化建設好校園
進(jìn)行校園樹(shù)木整枝、修剪，校園環(huán)境更美。進(jìn)行了白蟻防治，有效地保護了校園的花草樹(shù)木。
后勤工作千頭萬(wàn)緒，看起來(lái)都是小事，而實(shí)際影響的是大事，稍不慎就可能帶來(lái)嚴重后果，給學(xué)校財產(chǎn)，師生生命安全造成不可換回的損失，因此在今后的工作中要牢固樹(shù)立服務(wù)意識、安全意識、節約意識、環(huán)保意識、小大意識為師生生活、教育教學(xué)創(chuàng )造一個(gè)和諧安全的校園氛圍。
總務(wù)科工作總結（2）
20**年，學(xué)校后勤工作以“規范、節約、周到、及時(shí)”為原則，遵守管理制度，認真執行學(xué)校決議，團結協(xié)作落實(shí)學(xué)校工作，集思廣益為學(xué)校管理和建設提出建設性意見(jiàn)，為創(chuàng )造和諧校園以及營(yíng)造安全、文明、衛生的學(xué)習生活環(huán)境盡到了責任，作出了貢獻，現總結如下：
1．制度落實(shí)嚴格。
總務(wù)工作在管理上以制度為依據，實(shí)行“統一領(lǐng)導、分級管理”的原則，將校產(chǎn)、物業(yè)管理通過(guò)合理分工，落實(shí)到人，落實(shí)崗位責任目標。具體操作中，采購方面一是堅持按政府采購辦文件辦事，將金額較大和文件要求的項目報送政府采購辦，按政府采購辦要求執行。校內小型采購采用三人及三人以上的小組實(shí)行詢(xún)價(jià)采購和競標采購。二是加強校內民主監督，所有工程項目建設，學(xué)校均成立了由教師代表、監察、工會(huì )代表、總務(wù)人員代表參加的執行小組負責進(jìn)行論證、考察、招投標，集體操作，嚴控價(jià)格。三是事后嚴格驗收、審計，凡達5萬(wàn)元以上項目，都由獨立中介審計部門(mén)進(jìn)行審計，以審計結論，按合同付款，全年共審減金額達41萬(wàn)元。物品領(lǐng)用按先驗收入庫，后登記領(lǐng)用，定期進(jìn)行統計的程序進(jìn)行。維修方面做好申報登記、上交審批、集體定價(jià)、集體驗收、測算付款等等。工作思路上以制度為依據，以規范為前提，以讓領(lǐng)導及師生滿(mǎn)意為目標。近一年來(lái)，總務(wù)處的工作雖然繁雜，在總務(wù)處全體工作人員的努力下，總體上責任明確，程序規范，公正廉潔，經(jīng)得住檢驗。
2．服務(wù)意識較強。
總務(wù)工作涉及到方方面面，需要熱情、耐心，服務(wù)于學(xué)校中心工作的意識要強。從工作方法上，施行定崗定責，人人有事干，事事有人干，充分調動(dòng)工作熱情；從工作環(huán)節上，領(lǐng)導主動(dòng)參入到各項工作中，認真聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，相互尊重，相互配合，增加了感情，凝聚了人心，增加了工作透明度，提高了辦事效率；從結果上看，體現了集體智慧，達到或基本達到預期目標，無(wú)違規違紀行為，氣氛和諧，辦事公道，服務(wù)有保障。如電路、水路時(shí)時(shí)有人維護，保證了教育教學(xué)、學(xué)習、生活的正常秩序；辦公、衛生用品經(jīng)常性地清理和購置，保證了日常工作的良好運轉；綠化、花壇、地溝定期巡查維修，維護了校園環(huán)境；門(mén)窗、玻璃、窗簾、桌椅隨報隨修，營(yíng)造了良好的班級環(huán)境氛圍；按時(shí)抄取水表、電表，方便了水電費收��；對滲水、漏水、電表?yè)p壞等問(wèn)題，一是積極與商家聯(lián)系協(xié)商解決；二是解釋、宣傳學(xué)校制度，屬學(xué)校負責的由學(xué)校付款，不屬于學(xué)校負責的，由個(gè)人付款、總務(wù)人員幫助協(xié)商維修和付款相關(guān)事宜，力求不違背制度而又妥善解決問(wèn)題。從服務(wù)角度看，總務(wù)處工作做得周到、及時(shí)，熱情耐心，比較細致而且全面。
3．民主氛圍濃，執行力強。
總務(wù)工作由于事情多而且雜，許多事往往一個(gè)人難以決斷、難以完成，工作時(shí)我們特別注意發(fā)揚民主精神，發(fā)揚協(xié)作精神，經(jīng)常采用民主討論、民主決策的方法，得出最佳方案，報批后執行。領(lǐng)導經(jīng)常深入到群眾中、到事務(wù)中，匯積集體智慧，創(chuàng )造力、執行力較強。工作中，認真執行學(xué)校決議和校委會(huì )交辦的工作；能上下一心、行動(dòng)一致，將學(xué)校方案規范化、明細化；能服從安排，隨叫隨到，落實(shí)工作顧大局、重細節；能公開(kāi)民主，盡心竭力，厲行節約，讓教職工放心、滿(mǎn)意。常常是節假日不休，突發(fā)事件處理不分晝夜，總體上能為學(xué)校中心工作保駕護航，能從部門(mén)職能上為師生工作生活搞好服務(wù)。
4．關(guān)注民生，努力改善辦學(xué)條件。
總務(wù)工作落實(shí)了學(xué)校有計劃、分步驟地改善辦學(xué)條件的舉措，近一年內主要工作有：硬化了學(xué)生停車(chē)場(chǎng)；更換了第四棟學(xué)生宿舍的床柜；食堂接入了天然氣為停用鍋爐作好了準備；粉刷了食堂和學(xué)生宿舍；完成了健康教室的建設；教室全部終端設備安裝完工；配置了網(wǎng)上閱卷系統；安裝了宣傳長(cháng)廊；更換了教師辦公桌椅；建設了黨員學(xué)習室、心理咨詢(xún)室、學(xué)生奶配送中心；完成了小區排水溝工程，小區樓道粉刷和鋪設大理石地板；落實(shí)了教職工早餐問(wèn)題等。每年還利用假期，對門(mén)、窗、窗簾、玻璃、屋漏、墻體、地坪等進(jìn)行全面查修；還深入學(xué)生食堂，參與監督，協(xié)調工作，反映學(xué)生意見(jiàn)，為食堂規范經(jīng)營(yíng)、服務(wù)師生獻計獻策�？倓�(wù)處工作人員不辭勞苦、不計報酬，在檢查、驗收、維修、保養等方面投入了大量時(shí)間，在了解、反應情況提出建議上花費了大量精力，為搞好學(xué)校民生工程、改善辦學(xué)條件起到了重要作用。
工作中，感覺(jué)到一些不足，如：
一是制度不完整不全面，部分制度需修訂；
二是教職工對制度了解程度還不夠，工作中常受到誤解；
三是事情較多，而人手太少，尤其是技術(shù)人員太少，遇事請人，費錢(qián)費時(shí)；
四是學(xué)習不夠，也無(wú)暇顧及學(xué)習，對
各種付費標準、質(zhì)量檢測標準以及科學(xué)設計和規劃方法還不太熟悉。
在主管部門(mén)和學(xué)校領(lǐng)導的指導下，總務(wù)處工作逐步步入責任化、規范化、時(shí)代化。今后的工作，我們將進(jìn)一步加強學(xué)習交流，落實(shí)制度和工作環(huán)節，創(chuàng )新工作方法，以“規范、節約、周到、及時(shí)”為原則，搞師生滿(mǎn)意的后勤，不辜負領(lǐng)導期望和鼓勵，為教育事業(yè)搞好服務(wù)。
總務(wù)科工作總結（3）
20**年，我科全體員工在院領(lǐng)導及黨總支的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞醫院中心工作，切實(shí)履行保障和服務(wù)職能，團結一致，奮力拼搏，較好地完成了全年各項工作任務(wù)，現匯報如下：
一、物資供應：
今年1-11月，物資總入庫469684.95元（去年同期477780.25元），總出庫587213.58元（去年同期314770.94元）。截止今年11月，總庫存（109271.69元）比去年同期（226800.35元）下降51.8%
1、印刷品：1-11月，新入庫45012.2元（去年同期92561.8元），總出庫54412.9元（去年同期65874.46元）。截止今年11月，庫存比去年同期減少3442.61元。
2、辦公用品：1-11月，新入庫156000.25元，比去年同期（58701.1元）上升62.4%,其中包括：臨床各病區配備更衣柜71個(gè)（63900元）、燒傷科用面膜40盒（15200元）。截止今年11月，總出庫158334.82元（去年同期59214.11元），庫存與去年同期相比增加910.57元。
3、五金、電料、水暖：1-11月，新入庫189700元，比去年同期（75640.15元）上升1.5倍，其中包括：因改善病房住院環(huán)境，為各臨床科室增加有線(xiàn)電視65臺（89040元），放射科安裝新設備購置電纜及配件45801元。截止今年11月，總出庫為171709.49元，現庫存比去年同期增加17990.51元（其中電視12臺）。
4、一次性用品：1-11月，新入庫20551.5元（去年同期10632元），總出庫21269.87元（去年同期10726.5元）。截止今年11月，庫存與去年同期相比略有下降。
5、電腦耗材：1-11月，新入庫58421元（去年同期239345.2元），總出庫179543元（去年同期98996.2元）。庫存比去年同期下降121122元，主要是去年購入的電腦陸續投入使用（現庫存電腦3臺）。
6、被服：【今年新購入床單303條，現有庫存5條；被套600個(gè)，現庫存166個(gè)；手術(shù)單80個(gè)，現有庫存39個(gè)；手術(shù)衣60件，現有庫存19件；治療巾132塊，現有庫存104塊；大洞巾20塊，現有庫存18塊】截止今年11月，庫存支出1943.5元，現有庫存2918元，主要為病號服。
二、設施設備維護：
日常維修：維修閥門(mén)240余次、照明燈具750余次、插座開(kāi)關(guān)320余次、門(mén)窗桌椅板凳櫥柜350余次、自行疏通管道150余次、安裝維修電路3100余米。
今年1-11月，科室及院內各項維修費用（包括新建及改造）共計455179.3元，比去年同期（196495.75元）增加258683.55元。其中，包括院內新建及改造項目：安裝新電梯一部、院東側停車(chē)場(chǎng)改建、手術(shù)室部分改造、供應室內外墻粉刷、部分高間塑鋼門(mén)窗封閉、病房陽(yáng)臺改造及加裝衛生間、有線(xiàn)電視安裝、藥庫防水施工等。
三、科務(wù)管理：
1、嚴格物資出入庫制度，完善物品申領(lǐng)流程，深入科室了解需求，及時(shí)發(fā)放物品到位。在保障供應的前提下，努力降低成本，減少資金占壓。
2、堅持“服務(wù)到位，保障及時(shí)”的原則，做到“小修不過(guò)夜、大修不誤期、急修不誤事”,在維修人員少、服務(wù)范圍廣的情況下，克服困難加班加點(diǎn)，保障了設施設備的正常運轉。
3、完善車(chē)輛管理制度，統籌安排合理調度，保證了醫療救護、體檢義診及辦公需要。做好被服供應，保證被服正常周轉，堅持下收下送。改進(jìn)食堂管理，推出便民服務(wù)，為病人送飯到床頭。
4、認真執行醫療廢物管理回收制度，防止院內感染的發(fā)生，全年共收集處理醫療廢物8255公斤（去年同期5222公斤）。
5、遵守醫院各項規章制度，加強政治及業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高服務(wù)水平。做好各類(lèi)臺賬記錄，保證檢查驗收達標。及時(shí)發(fā)放報刊郵件，做到準確無(wú)誤。
6、做好安全保衛消防工作，組織員工參加知識培訓及應急演練，及時(shí)發(fā)現處理安全隱患，全年無(wú)一例意外事故發(fā)生。
20**年工作計劃
20**年，將是醫院快速發(fā)展的一年，隨著(zhù)病房樓的擴建完工，醫院規模的擴大，物資需求會(huì )進(jìn)一步增加，設施設備維護等任務(wù)會(huì )更加艱巨。為此，我科將圍繞醫院中心工作，加大管理力度，提升人員素質(zhì)，努力做到服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，保障及時(shí)化，確保物資供應及時(shí)到位、醫院設施設備安全運行，保證全年各項目標任務(wù)的落實(shí)。其具體措施是：
1、健全賬目，每月底盤(pán)點(diǎn)核查一次，做到帳物相符。嚴格物資申領(lǐng)程序，非易損耗品實(shí)行以舊換新。在保障供應的前提下，盡量減少庫存。
2、認真做好日常巡查工作，上午下午各一次，不走過(guò)場(chǎng)，及時(shí)發(fā)現存在問(wèn)題。堅持維修日志每周公示制度化，每天下班前匯報當天工作完成情況。強化節約意識，能維修的不換件，能自己維修的不外委。
3、加強與各科室之間的溝通與協(xié)調，深入科室檢查設施設備及水電使用情況，有效杜絕長(cháng)明燈、長(cháng)流水及違規用電等跑冒滴漏現象。
4、遵守醫院各項規章制度，認真履行崗位職責。及時(shí)做好各類(lèi)臺賬記錄，確保各項工作落到實(shí)處。加大考核力度，工作作風(fēng)、工作態(tài)度及工作完成情況與效益獎掛鉤，獎勤罰懶，考核率不低于60%.
5、進(jìn)一步做好安全保衛消防工作，每月組織職工消防知識培訓一次，年內組織應急演練2次，保證相關(guān)檢查合格驗收達標。